REGULAMIN dotyczący niektórych zasad wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Powiat Gryficki
|
|
- Ryszard Zych
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN dotyczący niektórych zasad wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Powiat Gryficki 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Ilekroć w dalszych przepisach bez bliższego określenia jest mowa o : 1) regulaminie rozumie się przez to regulamin określający wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycieli w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Gryficki, 2) Karcie Nauczyciela rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. 191z późn. zmianami), 3) rozporządzeniu należy przez to rozumieć rozporządzenie ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania wydane na podstawie art. 30 ust. 5 oraz art. 34 ust. 2 i 3 Karty Nauczyciela, 4) organie prowadzącym szkołę rozumie się przez to Powiat Gryficki 5) szkole należy przez to rozumieć szkoły i placówki, dla których organem prowadzącym jest Powiat Gryficki, 6) dyrektorze lub wicedyrektorze należy rozumieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki organizacyjnej samorządu terytorialnego, o których mowa w punkcie 5, 7) nauczycielach bez bliższego określenia rozumie się przez to nauczycieli i wychowawców, zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Gryficki, 8) uczniu rozumie się przez to także wychowanka, 9) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, o którym mowa w 1 pkt 1 rozporządzenia Do obliczania średniej wynagrodzeń nauczycieli, uwzględniając przewidywaną strukturę zatrudnienia w roku kalendarzowym, przyjmuje się osoby zatrudnione w pełnym i niepełnym wymiarze godzin. 2. Liczba osób przyjęta do obliczeń jest sumą liczby osób zatrudnionych na pełny etat i etatów przeliczeniowych wynikających z zatrudnienia osób w niepełnym wymiarze zajęć. 3. Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz tabelę zaszeregowania dla nauczycieli określa rozporządzenie. 4. Zajęcia wychowawcze realizowane przez nauczycieli w porze nocnej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 maja 2001 roku w sprawie realizowania przez nauczycieli tygodniowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych w porze nocnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 52, poz. 550). 5. Regulamin określa: 1
2 1) wysokość stawek dodatku motywacyjnego, funkcyjnego, i za warunki pracy oraz szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków, 2) szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, 3) wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. 2. DODATEK MOTYWACYJNY Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskiwanie osiągnięć dydaktycznych, a w szczególności: a) osiągnięć edukacyjnych, potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji z uwzględnieniem możliwości uczniów i warunków pracy nauczyciela oraz efektami egzaminów i sprawdzianów b) osiągnięć w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz innych obszarach działań związanych z realizowanym procesem dydaktycznym. 2) uzyskiwanie osiągnięć wychowawczo opiekuńczych, a w szczególności: a) rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z rodzicami, właściwymi instytucjami i osobami świadczącymi pomoc socjalną, b) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, c) aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki, d) zaangażowanie w realizację zadań wynikających z programu wychowawczego, 3) wprowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowania, a w szczególności: a) opracowywanie nowych programów autorskich, b) wdrażanie nowych programów nauczania oraz nowych rozwiązań metodycznych, 4) zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, a w szczególności: a) udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkolnych, b) prowadzenie kółek zainteresowań, c) organizowanie olimpiad przedmiotowych, zawodów sportowych, wycieczek szkolnych, d) udział w pracach zespołów przedmiotowych i innych powoływanych w szkole, e) opieka nad samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły, f) prowadzenie lekcji koleżeńskich lub innych form działalności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, 5) szczególnie efektywne wypełnianie zadań i obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem, a w szczególności: a) systematyczne i efektywne przygotowywanie się i wypełnianie przydzielonych obowiązków, b) podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych, c) wzbogacanie własnego warsztatu pracy, d) dbałość o estetykę pomieszczeń oraz sprawność pomocy dydaktycznych lub innych urządzeń szkolnych, e) prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, f) rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń służbowych, g) zachowanie właściwej postawy etycznej i przestrzeganie dyscypliny pracy, 2
3 6) realizowanie w szkole zadań edukacyjnych, wynikających z przyjętych przez Radę Powiatu w Gryficach i Zarząd Powiatu w Gryficach, priorytetów w realizowanej regionalnej polityce oświatowej, 7) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego. 2. O wysokości dodatku motywacyjnego dla dyrektorów decydują w szczególności następujące kryteria: 1) racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi szkoły, a w szczególności: a) przestrzeganie dyscypliny budżetowej w oparciu o posiadane środki finansowe, b) podejmowanie działań zmierzających do wzbogacenia majątku szkolnego, c) pozyskiwanie środków pozabudżetowych oraz ich właściwe wykorzystywanie na cele szkoły, d) podejmowanie działań zapewniających utrzymanie powierzonego mienia w stanie gwarantującym optymalne warunki do realizacji zadań dydaktyczno wychowawczych, 2) sprawność organizacyjna w realizacji zadań szkoły, a w szczególności: a) dyscyplina pracy, podział zadań i zarządzeń, b) podejmowanie działań motywujących nauczycieli do doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, c) polityka kadrowa, d) organizowanie konferencji szkoleniowych, e) podejmowanie działań mających na celu promowanie szkoły, f) właściwa współpraca z zakładową organizacją związkową, g) współpraca z Radą Szkoły, Radą Rodziców i Samorządem Uczniowskim, h) znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa oświatowego, i) taktowne rozwiązywanie problemów pracowniczych, 3) wysokie efekty w pracy dydaktycznej i wychowawczej szkoły, a w szczególności: a) naukowe, sportowe i artystyczne osiągnięcia uczniów szkoły w skali regionu, województwa, kraju, b) poszerzona oferta szkoły poprzez wprowadzenie programów autorskich, innowacji pedagogicznych oraz innych rozwiązań metodycznych, c) dbałość o klimat wychowawczy szkoły poprzez rozwiązywanie konkretnych problemów wychowawczych, podejmowanie efektywnych działań profilaktycznych zapobiegających zagrożeniom społecznym, d) tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi samorządności i przedsiębiorczości uczniów, e) obecność szkół w środowisku lokalnym, udział w imprezach, konkursach i przeglądach organizowanych przy współpracy z instytucjami społeczno kulturalnymi, f) konstruktywna współpraca z organem prowadzącym oraz Radą Rodziców. 7. Ustala się środki finansowe, z przeznaczeniem na dodatek motywacyjny: 1) dla nauczycieli w wysokości 7% wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli z wyłączeniem wynagrodzeń dyrektorów i wicedyrektorów, 2) dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół w wysokości 40 % sumy wynagrodzeń zasadniczych dyrektorów i wicedyrektorów Dodatek motywacyjny dla nauczyciela przyznaje i określa jego wysokość dyrektor szkoły. Wysokość dodatku motywacyjnego nie może być wyższa niż 20% jego wynagrodzenia zasadniczego. 3
4 2. Dodatek motywacyjny dla wicedyrektora przyznaje i określa jego wysokość dyrektor szkoły. Wysokość dodatku motywacyjnego nie może być wyższa niż 40% jego wynagrodzenia zasadniczego. 3. Dodatek motywacyjny dla dyrektorów szkół przyznaje i określa jego wysokość Zarząd Powiatu w Gryficach. Wysokość dodatku motywacyjnego nie może być wyższa niż 50 % jego wynagrodzenia zasadniczego. 4. Dodatek motywacyjny, o którym mowa w ust. 1, 2 i 3 przyznaje się na czas określony, nie dłuższy jednak niż jeden semestr. 5. Dodatek motywacyjny jest ruchomą, uznaniową częścią wynagrodzenia i przyznawany jest w ramach przydzielonych szkole środków finansowych. 9. Prawo do dodatku motywacyjnego nauczyciel nabywa po przepracowaniu 1 semestru szkolnego w danej szkole, zaś na stanowisku dyrektora oraz innym stanowisku kierowniczym po przepracowaniu co najmniej jednego miesiąca od objęcia stanowiska kierowniczego Nauczycielom uzupełniającym etat w innej szkole dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szkoły macierzystej w uzgodnieniu z dyrektorem szkoły, w której nauczyciel uzupełnia etat. 2. Nauczyciel przeniesiony na podstawie art. 18 i 19 Karty Nauczyciela dodatek motywacyjny ustala dyrektor szkoły, do której nauczyciel został przeniesiony po zasięgnięciu opinii dyrektora szkoły poprzedniej. 3. DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT Wysokość oraz warunki nabywania przez nauczyciela prawa do dodatku za wysługę lat określają przepisy art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela oraz 7 rozporządzenia. 2. Potwierdzenie nabycia prawa do dodatku za wysługę lat oraz wysokość tego dodatku, w formach, o jakich mowa w 30 ust.1 określa: 1) nauczycielowi dyrektor szkoły, 2) dyrektorowi Starosta. 4. DODATEK FUNKCYJNY Dodatek funkcyjny dla dyrektorów szkół przyznaje Zarząd Powiatu w Gryficach, a dla wicedyrektorów i pozostałych osób zajmujących inne stanowiska kierownicze dodatek funkcyjny przyznaje dyrektor szkoły. 2. Dodatek funkcyjny dla dyrektora szkoły przyznaje się biorąc pod uwagę strukturę organizacyjną szkoły, a w tym: 1) liczbę typów szkół w zespole, oddziałów, uczniów i grup wychowawczych; 2) liczbę obiektów i terenów administrowanych przez dyrektora szkoły lub gabinetów w poradniach psychologiczno pedagogicznych; 3) zmianowość. 13. Nauczycielom, którym powierzono funkcję wychowawcy klasy, dodatek przyznaje dyrektor szkoły w wysokości jak niżej: 1) w oddziale liczącym do 20 uczniów włącznie 82 zł miesięcznie, 2) w oddziale liczącym od 21 do 25 uczniów 92 zł miesięcznie, 3) w oddziale liczącym od 26 do 30 uczniów 107 zł miesięcznie, 4) w oddziale liczącym powyżej 30 uczniów 117 zł miesięcznie Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły, albo inne stanowisko kierownicze ustanowione w statucie szkoły, przysługuje dodatek funkcyjny określony kwotowo według tabeli: 4
5 Tabela dodatków funkcyjnych Lp. Typy szkół (placówek) 1. Szkoły (zespoły szkół) wszystkich typów: a) dyrektor szkoły: - liczącej do 16 oddziałów, - liczącej od 17 do 23 oddziałów, - liczącej powyżej 23 oddziałów, b) wicedyrektor szkoły (zespołu szkół), c) kierownik szkolenia praktycznego 2. Młodzieżowe ośrodki wychowawcze: a) dyrektor, b) wicedyrektor 3. Poradnie psychologiczno-pedagogiczne: a) dyrektor b) wicedyrektor 4. Młodzieżowe ośrodki socjoterapii: a) dyrektor b) wicedyrektor Wysokość dodatku w zł od do Dodatek funkcyjny przysługuje również nauczycielom, którym czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły lub powierzono te obowiązki w zastępstwie. 3. Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szkoły przysługuje wicedyrektorowi od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu zastępstwa Nauczycielom, którym powierzono funkcję opiekuna stażu dodatek funkcyjny przyznaje dyrektor szkoły w wysokości 65 zł miesięcznie. 2. Dodatek za sprawowanie funkcji opiekuna stażu przysługuje za każdego nauczyciela odbywającego staż Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa w 12 ust. 1 oraz w 15 ust. 1, powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa klasy lub funkcji, a jeżeli powierzenie to nastąpiło pierwszego dnia miesiąca od tego dnia. 2. Dodatki funkcyjne, o których mowa w ust. 1, nie przysługują w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji z innych powodów, a jeżeli zaprzestanie tego pełnienia nastąpiło pierwszego dnia miesiąca od tego dnia. 5
6 3. Dodatek funkcyjny przysługuje nauczycielowi oddzielnie za każdą sprawowaną funkcję czy zajmowane stanowisko, niezależnie od tego, ile stanowisk piastuje lub funkcji sprawuje. 5. DODATEK ZA WARUNKI PRACY Dodatek za warunki pracy przysługuje nauczycielom za prowadzenie: 1) zajęć dydaktycznych i wychowawczych w szkołach (klasach) specjalnych: a) w młodzieżowym ośrodku wychowawczym w wysokości 40% wynagrodzenia zasadniczego, b) w młodzieżowym ośrodku socjoterapii w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, 2) indywidualnego nauczania ucznia z zastosowaniem specjalnych form, sposobów i metod nauczania zgodnie z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego w wysokości 15% stawki godzinowej za każdą godzinę zajęć realizowaną w tych warunkach, 3) zajęć dydaktycznych w klasach łączonych w szkołach podstawowych w wysokości 20% stawki godzinowej za każdą godzinę zajęć realizowaną w tych warunkach, 4) badań psychologicznych i pedagogicznych, w tym logopedycznych, udzielanie dzieciom i młodzieży pomocy psychologiczno pedagogicznej, w tym pomocy logopedycznej, pomocy w wyborze kierunku kształcenia i zawodu, a także udzielanie rodzicom i nauczycielom pomocy psychologiczno pedagogicznej związanej z wychowywaniem i kształceniem dzieci i młodzieży w poradniach psychologiczno pedagogicznych oraz w innych poradniach specjalistycznych w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego, 5) zajęć wychowawczych bezpośrednio z wychowankami lub na ich rzecz w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych w wysokości 40% wynagrodzenia zasadniczego i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii w wysokości 30% wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek za warunki pracy przysługuje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany oraz w okresie niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenia liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. 3. Dodatek za warunki pracy, określony w ust. 1 wypłaca się w całości, jeżeli nauczyciel realizuje w takich warunkach cały obowiązujący go wymiar zajęć oraz w przypadku, gdy nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze, realizuje w tych warunkach obowiązujący go wymiar zajęć. Dodatek wypłaca się w proporcjonalnej części, jeżeli nauczyciel realizuje w trudnych warunkach tylko część obowiązującego wymiaru lub jeżeli jest zatrudniony w niepełnym wymiarze zajęć. 4. Prawo do dodatku z tytułu zajęć, o których mowa w ust.1 pkt 1 nie wyłącza prawa do dodatku z tytułu prowadzenia zajęć wymienionych w ust. 1 pkt Dodatek za uciążliwe warunki pracy przysługuje nauczycielowi za prowadzenie zajęć wymienionych w 9 pkt 1-4 rozporządzenia w wysokości 10 % jego dodatku za warunki pracy. 2. Dodatek za uciążliwe warunki pracy przysługuje również w okresie niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. 3. Nauczycielom, którym powierzono stanowisko kierownicze w szkołach, przysługuje dodatek za uciążliwe warunki pracy na zasadach określonych w ust Nauczycielce w ciąży, przeniesionej do pracy nieuciążliwej na podstawie orzeczenia lekarskiego stwierdzającego, że ze względu na stan ciąży nauczycielka nie powinna wykonywać pracy dotychczasowej, dodatek za uciążliwe warunki przysługuje do dnia rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego w wysokości średniej miesięcznej dodatku z okresu 3 miesięcy przed przeniesieniem W razie zbiegu tytułów do dodatku za warunki pracy określone w 17 i za uciążliwe warunki pracy przysługuje nauczycielowi prawo do jednego, wyższego dodatku. 6
7 2. Dodatek za warunki pracy nauczycielowi przyznaje dyrektor szkoły, a dyrektorowi Starosta. 6. WYNAGRODZENIE ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I GODZINY DORAŹNYCH ZASTĘPSTW Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, z zastrzeżeniem ust. 2, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych lub uciążliwych) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela. 2. Dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych lub uciążliwych) przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru zajęć. 3. Miesięczną liczbę obowiązkowego lub realizowanego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. 1 i 2, ustala się mnożąc tygodniowy obowiązkowy lub realizowany wymiar zajęć przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni, za które nauczyciel zgodnie z odrębnymi przepisami nie otrzymuje wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub ¼, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień, za który nie przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw przysługuje za godziny dydaktyczne faktycznie zrealizowane. 7. POSTANOWIENIA KOŃCOWE Określa się następujące formy stwierdzenia nabycia prawa, przyznania lub ustalenia nauczycielom świadczeń, o których mowa w 5 pkt 1 3: 1) w dokumencie stwierdzającym nawiązanie stosunku pracy jeżeli świadczenie przysługuje od dnia nawiązania stosunku pracy, 2) odrębnym dokumentem jeżeli świadczenie przyznawane jest jednorazowo lub w trakcie trwania stosunku pracy albo ulega zmianie jego wysokość, 3) w dokumencie zmieniającym wynagrodzenie zasadnicze jeżeli wraz ze zmianą wynagrodzenia zasadniczego ulega również zmianie wysokość świadczenia. 2. Formy stwierdzenia nabycia prawa, przyznania lub ustalenia nauczycielom świadczeń, o jakich mowa w ust. 1, można stosować łącznie do kilku świadczeń, w razie zbiegu terminów ich ustalania lub przyznania albo stwierdzenia nabycia prawa. 7
8 Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć poszczególne składniki wynagrodzenia przysługują w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zajęć, z wyjątkiem dodatku funkcyjnego za wychowawstwo klasy w szkole, który przysługuje w pełnej wysokości bez względu na wymiar zajęć. 2. Za miesiące wakacyjne (lipiec, sierpień) wynagrodzenie wypłaca się według średniej urlopowej, ustalonej na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz. U. z 2001 r. Nr 71, poz. 737) Nauczycielom nie przysługuje wynagrodzenie za czas nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy a także za inne okresy, za które na podstawie odrębnych przepisów nie przysługuje wynagrodzenie. 2. Stawkę za 1 dzień nie wykonywania pracy z przyczyn określonych w ust. 1 ustala się dzieląc wszystkie składniki wynagrodzenia wypłacone z góry przez Wysokość utraconego wynagrodzenia za okresy, o których mowa w ust. 1, oblicza się mnożąc liczbę dni nie wykonywania pracy przez stawkę określoną w ust W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy z tym, że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. 26. W budżecie Powiatu wyodrębnia się środki finansowe na pomoc zdrowotną dla nauczycieli w wysokości 0,3 % planowanych na dany rok budżetowy wydatków na wynagrodzenia osobowe dla nauczycieli. 27. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem mają zastosowanie przepisy powszechnie obowiązujące. 8
Uchwała Nr LIV/218/2014 Rady Miejskiej w Golinie z dnia 24 lipca 2014 r.
Uchwała Nr LIV/218/2014 Rady Miejskiej w Golinie z dnia 24 lipca 2014 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli w szkołach prowadzonych przez gminę Golina Na podstawie art. 30 ust. 6
Poznań, dnia 14 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/199/16 RADY GMINY KAZIMIERZ BISKUPI. z dnia 31 maja 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Poznań, dnia 14 czerwca 2016 r. Poz. 3827 UCHWAŁA NR XXIV/199/16 RADY GMINY KAZIMIERZ BISKUPI z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość
Warszawa, dnia 19 lipca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XV/127/2016 RADY GMINY POKRZYWNICA. z dnia 30 czerwca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 19 lipca 2016 r. Poz. 6938 UCHWAŁA NR XV/127/2016 RADY GMINY POKRZYWNICA z dnia 30 czerwca 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W BYSTRZYCY KŁODZKIEJ NR XXXIX/356/09
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W BYSTRZYCY KŁODZKIEJ NR XXXIX/356/09 z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli Na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a
Bydgoszcz, dnia 7 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XIII/133/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE. z dnia 25 listopada 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 7 grudnia 2015 r. Poz. 4083 UCHWAŁA NR XIII/133/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE z dnia 25 listopada 2015 r. w sprawie ustalenia regulaminu
Uchwała Nr VIII/20/2011 Rady Gminy Pokrzywnica z dnia 30 marca 2011 r.
Uchwała Nr VIII/20/2011 Rady Gminy Pokrzywnica z dnia 30 marca 2011 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę. Na podstawie art. 30
Regulamin wynagradzania nauczycieli
Załącznik Nr l do Uchwały Nr XXXIX/241/09 Rady Miejskiej w Przedborzu z dnia 23 kwietnia 2009 roku Regulamin wynagradzania nauczycieli I. Postanowienia ogólne. l. Ilekroć w Regulaminie wynagradzania nauczycieli
Wrocław, dnia 12 października 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XLIX/380/18 RADY MIEJSKIEJ W SOBÓTCE. z dnia 26 września 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 12 października 2018 r. Poz. 4949 UCHWAŁA NR XLIX/380/18 RADY MIEJSKIEJ W SOBÓTCE z dnia 26 września 2018 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego
UCHWAŁA Nr XXXIII/180/09 RADY MIEJSKIEJ W TARCZYNIE. z dnia 12 lutego 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXXIII/180/09 RADY MIEJSKIEJ W TARCZYNIE z dnia 12 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i przedszkola prowadzonych przez Gminę Tarczyn. Na podstawie art. 18 ust.
Szczecin, dnia 27 marca 2019 r. Poz UCHWAŁA NR VI/52/2019 RADY MIEJSKIEJ W GRYFICACH. z dnia 26 lutego 2019 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 27 marca 2019 r. Poz. 1644 UCHWAŁA NR VI/52/2019 RADY MIEJSKIEJ W GRYFICACH z dnia 26 lutego 2019 r. w sprawie ustalenia "Regulaminu wynagradzania
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 11 sierpnia 2015 r. Poz. 3192 UCHWAŁA NR XIII/119/2015 RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 9 lipca 2015 r. o zmianie uchwały nr X/84/2015 z
Lublin, dnia 2 stycznia 2014 r. Poz. 24 UCHWAŁA NR XX/218/ 2013 RADY POWIATU W ZAMOŚCIU. z dnia 27 listopada 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 2 stycznia 2014 r. Poz. 24 UCHWAŁA NR XX/218/ 2013 RADY POWIATU W ZAMOŚCIU z dnia 27 listopada 2013 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego
Uchwała Nr.../... Rady Gminy Pokrzywnica z dnia... w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
Uchwała Nr.../... Rady Gminy Pokrzywnica z dnia... w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli Na podstawie art.30 ust.6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela / Dz. U. z 2014r. poz. 191ze
UCHWAŁA NR XXXII/243//2018 Rady Powiatu Tarnobrzeskiego z dnia 21 czerwca 2018 r.
RADA POWIATU TARNOBRZESKIEGO UCHWAŁA NR XXXII/243//2018 Rady Powiatu Tarnobrzeskiego z dnia 21 czerwca 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków
Wrocław, dnia 6 września 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XLIV/361/17 RADY MIEJSKIEJ W BYSTRZYCY KŁODZKIEJ. z dnia 25 sierpnia 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 6 września 2017 r. Poz. 3675 UCHWAŁA NR XLIV/361/17 RADY MIEJSKIEJ W BYSTRZYCY KŁODZKIEJ z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu
Regulamin. Dodatek motywacyjny
Załącznik do uchwały Nr / /07 Rady Powiatu Gostyńskiego z dnia r. Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy,
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 6 lutego 2013 r. Poz. 641 UCHWAŁA NR XXII/172/12 RADY POWIATU W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM z dnia 28 listopada 2012 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego
Uchwała nr 235/XXXV/2005 Rady Powiatu we Wrześni z dnia 17 listopada 2005 roku
Uchwała nr 235/XXXV/2005 Rady Powiatu we Wrześni z dnia 17 listopada 2005 roku w sprawie: przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 11 sierpnia 2015 r. Poz. 3190 UCHWAŁA NR X/84/2015 RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie uchwalenia regulaminu określającego
UCHWAŁA NR XXVI/207/09 RADY MIEJSKIEJ W JANOWCU WIELKOPOLSKIM z dnia 23 października 2009 r.
UCHWAŁA NR XXVI/207/09 RADY MIEJSKIEJ W JANOWCU WIELKOPOLSKIM z dnia 23 października 2009 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a, art. 49 ust. 2,
UCHWAŁA NR L/369/2018 RADY MIEJSKIEJ W ZAKROCZYMIU. z dnia 29 czerwca 2018 r.
UCHWAŁA NR L/369/2018 RADY MIEJSKIEJ W ZAKROCZYMIU z dnia 29 czerwca 2018 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek dodatków oraz szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania tych
UCHWAŁA NR XIII/133/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE. z dnia 25 listopada 2015 r.
UCHWAŁA NR XIII/133/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE z dnia 25 listopada 2015 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego niektóre składniki wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych
Postanowienia ogólne. Dodatek za wysługę lat
Załącznik do Uchwały Nr LI/445/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 20 października 2006 r. REGULAMIN określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, funkcyjnego,
UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO. z dnia 28 maja 2015 r.
UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie uchwalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia
Bydgoszcz, dnia 11 lipca 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XXX/234/2018 RADY POWIATU W ŻNINIE. z dnia 29 czerwca 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 11 lipca 2018 r. Poz. 3802 UCHWAŁA NR XXX/234/2018 RADY POWIATU W ŻNINIE z dnia 29 czerwca 2018 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania
Uchwała Nr XXIII/183/08 Rady Miasta Biłgoraj z dniu 29 lutego 2008 r.
Uchwała Nr XXIII/183/08 Rady Miasta Biłgoraj z dniu 29 lutego 2008 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za godziny ponadwymiarowe
UCHWAŁA NR XXX/ /2018 RADY POWIATU W ŻNINIE z dnia 29 czerwca 2018r. uchwala się, co następuje:
UCHWAŁA NR XXX/ /2018 RADY POWIATU W ŻNINIE z dnia 29 czerwca 2018r. Projekt w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez
Kielce, dnia 8 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/138/2016 RADY POWIATU W SANDOMIERZU. z dnia 28 października 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 8 listopada 2016 r. Poz. 3327 UCHWAŁA NR XXIV/138/2016 RADY POWIATU W SANDOMIERZU z dnia 28 października 2016 r. w sprawie uchwalenia regulaminu
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W POLKOWICACH NR XXII/228/09
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W POLKOWICACH NR XXII/228/09 z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania, a także wysokość i szczegółowe zasady przyznawania
UCHWAŁA NR XXXII/338/09 RADY GMINY KLESZCZÓW
UCHWAŁA NR XXXII/338/09 RADY GMINY KLESZCZÓW z dnia 9 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę
UCHWAŁA RADY MIASTA LUBAŃ NR XXXVII/206/2009
UCHWAŁA RADY MIASTA LUBAŃ NR XXXVII/206/2009 z dnia 9 czerwca 2009 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Miejską Lubań Na podstawie art.
UCHWAŁA Nr XXXVIII/8/10 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 18 marca 2010 r.
UCHWAŁA Nr XXXVIII/8/10 RADY GMINY JEDLIŃSK z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom
Uchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r.
Uchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom
REGULAMIN I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr III/22/2006 Rady Miejskiej Rydzyny z dnia 28 grudnia 2006r. REGULAMIN określający wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego,
Uchwała Nr XXXI/292/09 Rady Powiatu w Żywcu z dnia 23 lutego 2009r. Rada Powiatu w Żywcu uchwala co następuje:
Uchwała Nr XXXI/292/09 Rady Powiatu w Żywcu z dnia 23 lutego 2009r. w sprawie: przyjęcia regulaminu przyznawania dodatków do wynagrodzeń nauczycieli. Na podstawie art.12 pkt 11, art.40 ust. 1, art. 41
UCHWAŁA Nr XXIII/242/08 Rady Miejskiej w Trzebnicy z dnia 29 grudnia 2008 roku
UCHWAŁA Nr XXIII/242/08 Rady Miejskiej w Trzebnicy z dnia 29 grudnia 2008 roku w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w oświatowych jednostkach organizacyjnych na terenie Gminy Trzebnica,
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 27 lutego 2018 r. Poz. 1206 UCHWAŁA NR 515/XL/18 RADY MIASTA ŻORY z dnia 22 lutego 2018 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli
Wrocław, dnia 22 marca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXI/126/2013 RADY GMINY GAWORZYCE. z dnia 26 lutego 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 22 marca 2013 r. Poz. 2073 UCHWAŁA NR XXI/126/2013 RADY GMINY GAWORZYCE z dnia 26 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek,
Załącznik do Uchwały Nr Rady Miasta Krakowa z dnia
Załącznik do Uchwały Nr Rady Miasta Krakowa z dnia Regulamin określający niektóre zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez Gminę Miejską
UCHWAŁA RADY POWIATU W POLKOWICACH NR XXI/173/09
UCHWAŁA RADY POWIATU W POLKOWICACH NR XXI/173/09 z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w szkołach
Wrocław, dnia 12 lipca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII/224/17 RADY GMINY OLEŚNICA. z dnia 29 czerwca 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 12 lipca 2017 r. Poz. 3226 UCHWAŁA NR XXXIII/224/17 RADY GMINY OLEŚNICA z dnia 29 czerwca 2017 r. w sprawie określenia wysokości stawek dodatków
UCHWAŁA NR XIII/83/2007
1 UCHWAŁA NR XIII/83/2007 Rady Gminy w Grzegorzewie z dnia 18 grudnia 2007r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,
Lublin, dnia 24 lutego 2016 r. Poz. 895 UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE. z dnia 17 grudnia 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 24 lutego 2016 r. Poz. 895 UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE z dnia 17 grudnia 2015 r. w sprawie określenia wysokości stawek dodatków
UCHWAŁA NR... RADY GMINY WARTA BOLESŁAWIECKA. z dnia r.
Projekt z dnia 16 stycznia 2019 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY GMINY WARTA BOLESŁAWIECKA z dnia... 2019 r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatków oraz innych składników wynagrodzenia nauczycielom
Opole, dnia 8 maja 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XXXVIII/280/18 RADY POWIATU OPOLSKIEGO. z dnia 26 kwietnia 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO Opole, dnia 8 maja 2018 r. Poz. 1406 UCHWAŁA NR XXXVIII/280/18 RADY POWIATU OPOLSKIEGO z dnia 26 kwietnia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość
Uchwała Nr IV / 35 / 2007 Rady Powiatu Lubańskiego z dnia 25 stycznia 2007 roku
Uchwała Nr IV / 35 / 2007 Rady Powiatu Lubańskiego z dnia 25 stycznia 2007 roku w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za
Uchwała Nr 180/XXV/2009 Rady Powiatu w Kłobucku z dnia 30 marca 2009 roku
Uchwała Nr 180/XXV/2009 Rady Powiatu w Kłobucku z dnia 30 marca 2009 roku w sprawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach, w placówce oświatowo wychowawczej oraz w placówce opiekuńczo-wychowawczej
UCHWAŁA NR XVII/132/16 RADY POWIATU OPOCZYŃSKIEGO. z dnia 30 marca 2016 r.
UCHWAŁA NR XVII/132/16 RADY POWIATU OPOCZYŃSKIEGO w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały w sprawie uchwalenia "Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych
1 Załącznik do Uchwały Nr V/37/07 Rady Miejskiej Wolbromiu. z dnia 23 lutego 2007 r.
1 Załącznik do Uchwały Nr V/37/07 Rady Miejskiej Wolbromiu. z dnia 23 lutego 2007 r. REGULAMIN określający wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe
UCHWAŁA Nr XXIV/176/09 RADY POWIATU BIAŁOBRZESKIEGO. z dnia 25 lutego 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXIV/176/09 RADY POWIATU BIAŁOBRZESKIEGO z dnia 25 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 28 sierpnia 2017 r. Poz. 4587 UCHWAŁA NR 211/XXXIII/17 RADY GMINY ŚWIERKLANY z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania
UCHWAŁA NR XI/99/11 RADY MIEJSKIEJ W LUBINIE. z dnia 28 czerwca 2011 r.
UCHWAŁA NR XI/99/11 RADY MIEJSKIEJ W LUBINIE z dnia 28 czerwca 2011 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych, dla
Uchwała Nr XIII/71/07 Rady Miejskiej w Pyzdrach z dnia 23 listopada 2007 r.
Uchwała Nr XIII/71/07 Rady Miejskiej w Pyzdrach z dnia 23 listopada 2007 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 29 maja 2013 r. Poz. 2983 UCHWAŁA NR XXXII/267/13 RADY MIEJSKIEJ W KONSTANTYNOWIE ŁÓDZKIM z dnia 18 kwietnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 26 października 2018 r. Poz. 5598 UCHWAŁA NR LV/357/2018 RADY GMINY W SULMIERZYCACH z dnia 5 października 2018 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
UCHWAŁA NR XXXVIII/211/2018 RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU. z dnia 27 marca 2018 r.
UCHWAŁA NR XXXVIII/211/2018 RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU z dnia 27 marca 2018 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę
Uchwała Nr VII/51/07 Rady Miasta Biłgoraj z dnia 23 lutego 2007 r.
Uchwała Nr VII/51/07 Rady Miasta Biłgoraj z dnia 23 lutego 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za godziny ponadwymiarowe
Warszawa, dnia 8 sierpnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/159/17 RADY GMINY CIECHANÓW. z dnia 3 sierpnia 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 8 sierpnia 2017 r. Poz. 6596 UCHWAŁA NR XXVIII/159/17 RADY GMINY CIECHANÓW z dnia 3 sierpnia 2017 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania
Gorzów Wielkopolski, dnia 22 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR II/9/14 RADY MIASTA KOSTRZYN NAD ODRĄ. z dnia 11 grudnia 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 22 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR II/9/14 RADY MIASTA KOSTRZYN NAD ODRĄ z dnia 11 grudnia 2014 r. w sprawie regulaminu wynagradzania
Kraków, dnia 23 kwietnia 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XXXII/337/2018 RADY POWIATU DĄBROWSKIEGO W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ. z dnia 12 kwietnia 2018 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 23 kwietnia 2018 r. Poz. 3261 UCHWAŁA NR XXXII/337/2018 RADY POWIATU DĄBROWSKIEGO W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ z dnia 12 kwietnia 2018 roku w sprawie
UCHWAŁA Nr XXVII/19/09 RADY MIASTA WŁOCŁAWEK z dnia 6 kwietnia 2009 r.
w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. UCHWAŁA Nr XXVII/19/09 RADY MIASTA WŁOCŁAWEK Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 72 ust. 1 w związku z art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta
UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE. z dnia 17 grudnia 2015 r.
UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE z dnia 17 grudnia 2015 r. w sprawie określenia wysokości stawek dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegółowych
UCHWAŁA NR... RADY GMINY GIERAŁTOWICE. z dnia r.
Projekt UCHWAŁA NR... RADY GMINY GIERAŁTOWICE z dnia... 2018 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego,
UCHWAŁA NR X/89/15 RADY MIASTA PUŁAWY. z dnia 24 czerwca 2015 r.
UCHWAŁA NR X/89/15 RADY MIASTA PUŁAWY z dnia 24 czerwca 2015 r. w sprawie określenia w drodze regulaminu wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania dodatków oraz niektórych innych składników wynagrodzenia
Uchwała Nr XLVII/501/09 Rady Miasta Oświęcim z dnia 29 kwietnia 2009 r.
Uchwała Nr XLVII/501/09 Rady Miasta Oświęcim z dnia 29 kwietnia 2009 r. w sprawie: ustalenia regulaminu określającego dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach na
REGULAMIN. wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolu, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rzgów
Załącznik nr 1 do uchwały nr 55/15 Rady Gminy Rzgów z dnia 14.09.2015r. REGULAMIN wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolu, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rzgów 1. Regulamin
UCHWAŁA... RADY POWIATU W BIELSKU-BIAŁEJ. z dnia r.
Projekt UCHWAŁA... RADY POWIATU W BIELSKU-BIAŁEJ z dnia... 2018 r. w sprawie: regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,
Kraków, dnia 1 lipca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/227/2016 RADY MIEJSKIEJ W WOLBROMIU. z dnia 23 czerwca 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 1 lipca 2016 r. Poz. 3853 UCHWAŁA NR XXIV/227/2016 RADY MIEJSKIEJ W WOLBROMIU z dnia 23 czerwca 2016 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania
4 Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.
Uchwała Nr XXVI/190/2005 Rady Miasta Marki z dnia 16 marca 2005 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę lat, motywacyjnego,
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 2 lutego 2016 r. Poz. 729 UCHWAŁA NR 195/XV/16 RADY MIASTA ŻORY z dnia 28 stycznia 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli
REGULAMIN WYNAGRADZENIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MICHAŁOWO. DZIAŁ I Przepisy wstępne
Załącznik nr 1 do Uchwały nr XXVII/249/09 Rady Gminy Michałowo z dnia 26 marca 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZENIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MICHAŁOWO 1. Regulamin określa:
UCHWAŁA NR XVIII/116/2008 RADY GMINY URSZULIN z dnia 17 grudnia 2008r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli gminy Urszulin
UCHWAŁA NR XVIII/116/2008 RADY GMINY URSZULIN z dnia 17 grudnia 2008r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli gminy Urszulin Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy
Załącznik Nr 1 do uchwały. z dnia 20 grudnia 2007r.
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr X /90/07 Rady Gminy Grodziczno z dnia 20 grudnia 2007r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WYSOKOŚĆ DODATKÓW ZA WYSŁUGĘ LAT, MOTYWACYJNEGO, FUNKCYJNEGO, ZA WARUNKI PRACY ORAZ SZCZEGÓŁOWE
R E G U L A M I N. I. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 112/XXXV/05 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 28 grudnia 2005r. R E G U L A M I N określający wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za
Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 25 maja 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz. 5285 UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość
ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do uchwały Nr II/13/06 Rady Powiatu w Lubartowie z dnia 28 grudnia 2006 r. REGULAMIN określający wysokość stawek dodatku za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz szczegółowe
UCHWAŁA NR 45/2019 RADY MIEJSKIEJ W JASTROWIU. z dnia 26 lutego 2019r.
UCHWAŁA NR 45/2019 RADY MIEJSKIEJ W JASTROWIU z dnia 26 lutego 2019r. w sprawie Regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu i w szkołach podstawowych
U C H W A Ł A NR XLIV/375/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 23 lutego 2006 r.
U C H W A Ł A NR XLIV/375/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 23 lutego 2006 r. w sprawie: regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, funkcyjnego,
REGULAMIN. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr XVI/154/07 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach z dnia 30 listopada 2007 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WYSOKOŚĆ ORAZ SZCZEGÓŁOWE WARUNKI PRZYZNAWANIA NAUCZYCIELOM DODATKÓW: ZA WYSŁUGĘ
Bydgoszcz, dnia 9 września 2015 r. Poz UCHWAŁA NR X/76/2015 RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE. z dnia 27 sierpnia 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 9 września 2015 r. Poz. 2661 UCHWAŁA NR X/76/2015 RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie ustalenia regulaminu
Uchwała Nr XLV/294/09 Rady Gminy i Miasta Bogatynia z dnia 28 kwietnia 2009 roku
Uchwała Nr XLV/294/09 Rady Gminy i Miasta Bogatynia z dnia 28 kwietnia 2009 roku w sprawie przyjęcia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego,
Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr XLII/441/06 Rady Miejskiej w Brzeszczach z dnia 24 października 2006 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI określający wysokość stawek dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
UCHWAŁA NR XXVIII/170/09 RADY GMINY TOMASZÓW MAZOWIECKI. z dnia 23 kwietnia 2009 r.
UCHWAŁA NR XXVIII/170/09 RADY GMINY TOMASZÓW MAZOWIECKI z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez
UCHWAŁA NR XXXV / 272 / 2009 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 27 marca 2009r
UCHWAŁA NR XXXV / 272 / 2009 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 27 marca 2009r w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
UCHWAŁA Nr XXXIX/233/10 RADY MIEJSKIEJ w Brześciu Kujawskim z dnia 16 czerwca 2010r.
UCHWAŁA Nr XXXIX/233/10 RADY MIEJSKIEJ w Brześciu Kujawskim z dnia 16 czerwca 2010r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli w gminie Brześć Kujawski. Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 ustawy z
UCHWAŁA NR XXVII/150/2009 RADY GMINY ZBÓJNO z dnia 29 grudnia 2009 r.
UCHWAŁA NR XXVII/150/2009 RADY GMINY ZBÓJNO z dnia 29 grudnia 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Zbójno. Na
Gorzów Wielkopolski, dnia 28 czerwca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR 144/XXIV/2017 RADY POWIATU GORZOWSKIEGO. z dnia 26 czerwca 2017
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 28 czerwca 2017 r. Poz. 1483 UCHWAŁA NR 144/XXIV/2017 RADY POWIATU GORZOWSKIEGO z dnia 26 czerwca 2017 w sprawie regulaminu wynagradzania
R EG U L A M I N P Ł A C O W Y z dnia 29 marca 2007 roku. Rozdział I P O S T A N O W I E N I A O G Ó L N E
Załącznik do uchwały nr VIII/54/2007 Rady Miasta Malborka z dnia 29 marca 2007 w sprawie ustalenia regulaminu płacowego dla nauczycieli R EG U L A M I N P Ł A C O W Y z dnia 29 marca 2007 roku w sprawie
UCHWAŁA NR III/13/2014 RADY GMINY AUGUSTÓW
UCHWAŁA NR III/13/2014 RADY GMINY AUGUSTÓW z dnia 29 grudnia 2014 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Augustów. Na podstawie art.
R e g u l a m i n. Postanowienia ogólne
- Projekt - Załącznik do Uchwały Nr Rady Powiatu w Rybniku z dnia R e g u l a m i n określający wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki
REGULAMIN. Regulamin określa wysokość stawek, szczegółowe warunki przyznawania, obliczania i wypłacania:
1 Załącznik do Uchwały nr III/31/06 Rady Miejskiej w Sompolnie z dnia 27 grudnia 2006r. REGULAMIN określający wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,
UCHWAŁA NR XII/109/08 RADY MIEJSKIEJ W CZERWIEŃSKU z dnia 30 stycznia 2008 r.
UCHWAŁA NR XII/109/08 RADY MIEJSKIEJ W CZERWIEŃSKU z dnia 30 stycznia 2008 r. w sprawie przyjęcia regulaminu na 2008 rok określającego wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania dodatków do wynagrodzenia
UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r
UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
Regulamin. Dodatek motywacyjny
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXV/112/2009 Rady Gminy Solec-Zdrój z dnia 2 lutego 2009r. Regulamin określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków : motywacyjnego,
UCHWAŁA NR 87.XIII.2016 RADY GMINY STARCZA. z dnia 22 sierpnia 2016 r.
UCHWAŁA NR 87.XIII.2016 RADY GMINY STARCZA z dnia 22 sierpnia 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania za pracę oraz zasady przyznawania nauczycielom zatrudnionym
Uchwała Nr... Rady Miasta Katowice z dnia... Rada Miasta Katowice uchwala:
Uchwała Nr... Rady Miasta Katowice z dnia... w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania
UCHWAŁA Nr XXX/179/2009 Rady Gminy Międzyrzec Podlaski z dnia 25 marca 2009 roku
UCHWAŁA Nr XXX/179/2009 Rady Gminy Międzyrzec Podlaski z dnia 25 marca 2009 roku w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
Kraków, dnia 17 lipca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX/66/15 RADY GMINY NIEDŹWIEDŹ. z dnia 26 czerwca 2015 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 17 lipca 2015 r. Poz. 4469 UCHWAŁA NR IX/66/15 RADY GMINY NIEDŹWIEDŹ z dnia 26 czerwca 2015 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
Olsztyn, dnia 11 października 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XLVII/361/18 RADY POWIATU IŁAWSKIEGO. z dnia 27 września 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 11 października 2018 r. Poz. 4287 UCHWAŁA NR XLVII/361/18 RADY POWIATU IŁAWSKIEGO z dnia 27 września 2018 r. w sprawie przyjęcia regulaminu
UCHWAŁA NR Rady Gminy Leszno z dnia
projekt UCHWAŁA NR...2009 Rady Gminy Leszno z dnia...2009 w sprawie określenia wysokości stawek dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegółowych warunków ich przyznawania, szczegółowych