1. Ogólne zestawienie informacji o działalności Sądu do spraw Służby Publicznej Nowe sprawy, sprawy zakończone, sprawy w toku ( )

Transkrypt

1 1. Ogólne zestawienie informacji o działalności Sądu do spraw Służby Publicznej Nowe sprawy, sprawy zakończone, sprawy w toku ( ) Nowe sprawy Sprawy zakończone Sprawy w toku Nowe sprawy Sprawy zakończone ¹ Sprawy w toku ² Powyższe liczby (liczby brutto) obejmują wszystkie sprawy, niezależnie od połączeń ze względu na ich powiązanie (każda sprawa opatrzona osobnym numerem = jedna sprawa). 1 W tym 32 sprawy zamknięte w wyniku wydania wyroku z dnia 22 grudnia 2008 r. w sprawie C-443/07 P Centeno Mediavilla i in. przeciwko Komisji (18 spraw wciąż w toku). 2 W tym 27 spraw zawieszonych. Sprawozdanie roczne

2 2. Nowe sprawy procentowy udział spraw w podziale na główne instytucje pozwane ( ) Procentowy udział w nowych sprawach (2009) Parlament Europejski 8,85% Rada Unii Europejskiej 11,50% Organy i jednostki organizacyjne Unii Europejskiej 23,89% Trybunał Obrachunkowy 0,88% Europejski Bank Centralny 4,42% Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej 2,65% Komisja Europejska 47,79% Parlament Europejski 7,69% 7,14% 13,38% 14,41% 8,85% Rada Unii Europejskiej 6,92% 6,07% 3,82% 4,50% 11,50% Komisja Europejska 77,69% 75,00% 50,96% 54,95% 47,79% Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej 2,31% 3,57% 3,82% - 2,65% Europejski Bank Centralny 2,31% 1,07% 1,27% 2,70% 4,42% Trybunał Obrachunkowy 0,77% 1,79% 1,91% 5,41% 0,88% Organy i jednostki organizacyjne Unii Europejskiej 2,31% 5,36% 24,84% 18,02% 23,89% Łącznie 100% 100% 100% 100% 100% 220 Sprawozdanie roczne 2009

3 3. Nowe sprawy język postępowania ( ) Podział za rok 2009 włoski 11,50% francuski 55,75% niderlandzki 13,27% hiszpański 0,88% czeski 0,88% angielski 7,08% grecki 2,65% niemiecki 7,96% Język postępowania bułgarski hiszpański czeski duński niemiecki grecki angielski francuski włoski litewski węgierski niderlandzki polski portugalski rumuński słoweński fiński Łącznie Język postepowania odzwierciedla język, w którym została wniesiona skarga, a nie język ojczysty czy przynależność państwową skarżącego. Sprawozdanie roczne

4 4. Sprawy zakończone wyroki i postanowienia skład orzekający (2009) Izby w składzie 3 sędziów 95,48% Prezes 4,52% Wyroki Postanowienia kończące postępowanie w sprawie 1 Inne sposoby zakończenia postępowania Łącznie Pełny skład Prezes Izby w składzie 3 sędziów Sąd w składzie jednoosobowym Łącznie W tym 2 sprawy zakończone ugodą. 222 Sprawozdanie roczne 2009

5 5. Sprawy zakończone rozstrzygnięcie (2009) Wyroki Postanowienia Skargi uwzględnione w całości Skargi uwzględnione w części Skargi oddalone w całości, umorzenie Skargi/Wnioski [oczywiście] niedopuszczalne lub bezzasadne Ugody zawarte w następstwie działania składu orzekającego Wykreślenie z innych przyczyn, umorzenie lub przekazanie sprawy Uwzględnione w całości lub w części wnioski (procedury szczególne) Łącznie Obsadzenie stanowiska/przeniesienie z urzędu Konkursy Warunki pracy/urlopy Ocena/Awans Emerytury i renty Postępowanie dyscyplinarne Zatrudnienie/Powołanie/ Zaszeregowanie do grupy Wynagrodzenie i dodatki Rozwiązanie umowy z pracownikiem Zabezpieczenie społeczne/choroba zawodowa/wypadki Inne Łącznie Sprawozdanie roczne

6 6. środki tymczasowe rozstrzygnięcie ( ) Liczba wniosków o zastosowanie środków tymczasowych Rozstrzygnięcie Uwzględnienie w całości lub w części Oddalenie Łącznie Sprawy zakończone czas trwania postępowania w miesiącach (2009) Czas trwania całego postępowania Czas trwania postępowania bez czasu trwania ewentualnego zawieszenia Wyroki Średni czas trwania Średni czas trwania Sprawy wniesione do Sądu do spraw Służby Publicznej 70 17,7 17,5 Sprawy wniesione pierwotnie do Sądu ,3 44,8 Łącznie 73 19,1 18,6 Czas trwania całego postępowania Czas trwania postępowania bez czasu trwania ewentualnego zawieszenia Postanowienia Średni czas trwania Średni czas trwania Sprawy wniesione do Sądu do spraw Służby Publicznej 61 14,1 10,2 Sprawy wniesione pierwotnie do Sądu ,2 16,9 Łącznie 82 22,9 11,9 ŁĄCZNIE OGÓŁEM ,2 15,1 Czas trwania wyrażony jest w miesiącach i dziesiątych częściach miesiąca. 1 Z chwilą rozpoczęcia działalności przez zostało mu przekazanych przez Sąd Pierwszej Instancji 118 spraw. 224 Sprawozdanie roczne 2009

7 8. Sprawy w toku na dzień 31 grudnia skład orzekający ( ) Izby w składzie 3 sędziów 91,43% Podział za rok 2009 Sprawy dotychczas nieprzydzielone 4,57% Pełny skład 3,43% Prezes 0,57% Pełny skład Prezes Izby w składzie 3 sędziów Sąd w składzie jednoosobowym Sprawy dotychczas nieprzydzielone Łącznie Sprawozdanie roczne

8 9. Sprawy w toku na dzień 31 grudnia liczba skarżących (2009) Liczba skarżących na sprawę Dziesięć spraw w toku z największą liczbą skarżących na sprawę Dziedziny Regulamin pracowniczy Stosowanie odmiennego statusu prawnego niż wobec członków personelu tymczasowego Odszkodowanie za poniesioną szkodę materialną Regulamin pracowniczy Awans Postępowanie w sprawie awansu za 2005 r. Dodatkowe grupy zaszeregowania przewidziane w nowym regulaminie pracowniczym Regulamin pracowniczy Zmiana zaszeregowania Kandydaci wpisani na listę rezerwową konkursu wewnętrznego zmiany kategorii przed wejściem w życie nowego regulaminu pracowniczego Decyzja o zaszeregowaniu do grupy na podstawie mniej korzystnych postanowień Przepisy przejściowe załącznika XIII do regulaminu pracowniczego Utrata punktów awansu Regulamin pracowniczy Pracownik kontraktowy Klauzula powodująca rozwiązanie umowy, w przypadku gdy pracownik nie został wpisany na listę rezerwową konkursu Rozwiązanie umowy z pracownikiem Regulamin pracowniczy Członek personelu pomocniczego Członek personelu tymczasowego Warunki zatrudnienia Czas trwania umowy Regulamin pracowniczy Zmiana zaszeregowania po wejściu w życie nowego regulaminu pracowniczego Przepisy przejściowe załącznika XIII do regulaminu pracowniczego Regulamin pracowniczy Pracownik kontraktowy Członek personelu tymczasowego Warunki zatrudnienia Czas trwania umowy Regulamin pracowniczy Powołanie Prawnicy lingwiści wpisani na listę rezerwową przed wejściem w życie nowego regulaminu pracowniczego Dyskryminacja w porównaniu z prawnikami lingwistami zatrudnionymi przez inne instytucje Regulamin pracowniczy Awans Postępowanie w sprawie awansu za 2005 r. Niezgodność z prawem art. 2 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego Dodatkowe grupy zaszeregowania przewidziane w nowym regulaminie pracowniczym Regulamin pracowniczy Zmiana zaszeregowania Kandydaci wpisani na listę rezerwową konkursu wewnętrznego przed wejściem w życie nowego regulaminu pracowniczego Zaszeregowanie do grupy na podstawie mniej korzystnych postanowień Przepisy przejściowe załącznika XIII do regulaminu pracowniczego Utrata punktów awansu Określenie regulamin pracowniczy obejmuje regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii. Całkowita liczba skarżących we wszystkich sprawach w toku Razem skarżących Łącznie spraw w toku Sprawozdanie roczne 2009

9 10. Różne orzeczenia Sądu do spraw Służby Publicznej, od których wniesiono odwołanie do Sądu ( ) Odwołania 1 Orzeczenia zaskarżalne 2 Odsetek odwołań 3 Odsetek odwołań, Odwołania 1 Orzeczenia zaskarżalne 2 w tym ugody ,64% 22,22% ,36% 21,93% ,37% 34,91% ,98% 32,29% 1 Orzeczenia, od których odwołanie wniosła więcej niż jedna strona, uwzględniono tylko raz. W 2007 r. od dwóch orzeczeń wniesiono po dwa odwołania. 2 Wyroki, postanowienia stwierdzające niedopuszczalność skargi, oczywistą niedopuszczlność lub bezzasadność skargi, postanowienia w sprawie środków tymczasowych, umorzenia postępowania lub oddalenia wniosku o dopuszczenie do sprawy w charakterze interwenienta ogłoszone lub wydane w roku odniesienia. 3 Ten odsetek może, dla danego roku, nie odpowiadać liczbie zaskarżalnych orzeczeń wydanych w roku odniesienia, ponieważ termin do wniesienia odwołania może przypadać na zbiegu dwóch lat kalendarzowych. 4 stara się odpowiedzieć na wezwanie prawodawcy, aby ułatwiać polubowne rozwiązywania sporów. Każdego roku w ten sposób zamknięta zostaje pewna liczba spraw. Orzeczenia wydane w tych sprawach nie są orzeczeniami zaskarżalnymi, które stanowią podstawę do obliczania odsetka odwołań w sprawozdaniu rocznym w odniesieniu do Trybunału i Sądu. O ile odsetek odwołań można uznać za przekładający się na stopę podważania orzeczeń danego sądu, o tyle odsetek ten opisywałby lepiej sytuację, gdyby był obliczany z uwzględnieniem nie tylko orzeczeń zaskarżalnych, lecz również orzeczeń niepodlegających zaskarżeniu, ze względu na to, że kończą spór w drodze ugody. W tej kolumnie przedstawiono właśnie wynik tego obliczenia. Sprawozdanie roczne

10 11. Różne wynik odwołań do Sądu ( ) Oddalenie odwołania Uchylenie w całości lub Uchylenie w całości lub w części w części bez przekazania sprawy do ponownego rozpoznania z przekazaniem sprawy do ponownego rozpoznania Oddalenie odwołania Uchylenie w całości lub w części bez przekazania sprawy do ponownego rozpoznania Uchylenie w całości lub w części z przekazaniem sprawy do ponownego rozpoznania Łącznie Sprawozdanie roczne 2009