Uchwała walnego zgromadzenia 20/WZ/U/2009 z

Transkrypt

1 Uchwała walnego zgromadzenia 20/WZ/U/2009 z Regulamin Postępowania Dyscyplinarnego. Działając na podstawie art. 31 statutu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie uchwala, co następuje: Postanowienia ogólne 1 Niniejszy regulamin określa zasady prowadzenia postępowania dyscyplinarnego oraz kary, które można w nim orzec. 2 Postępowanie dyscyplinarne prowadzi się w sprawach o złamanie statutu, regulaminów lub uchwał władz stowarzyszenia, naruszenie zasad współżycia społecznego a także sporów powstałych na skutek działalności stowarzyszenia. 3 Do rozpoznania spraw z zakresu postępowania dyscyplinarnego są organy dyscyplinarne chyba, że niniejszy regulamin stanowi inaczej. Organy dyscyplinarne 4 Organami dyscyplinarnymi są: 1) rzecznik dyscyplinarny, 2) sąd dyscyplinarny. 5 Rzecznika dyscyplinarnego powołuje i odwołuje zarząd w drodze uchwały. 6 Rzecznik dyscyplinarny reprezentuje interes Stowarzyszenia w postępowaniach dyscyplinarnych. 7 Rzecznik dyscyplinarny może żądać wszczęcia postępowania w każdej sprawie, jak również wziąć udział w każdym toczącym się już postępowaniu, jeżeli według jego oceny wymaga tego interes Stowarzyszenia.

2 8 Sąd dyscyplinarny składa się z: 1) prezesa stowarzyszenia, 2) wiceprezesa stowarzyszenia, 3) przewodniczącego rady nadzorczej Stowarzyszenia, 4) do dwóch reprezentantów walnego zgromadzenia powoływanych na roczną kadencję. 9 Sąd dyscyplinarny podejmuje decyzje zwykłą większością głosów przy czym przy ich równej liczbie decyduje głos prezesa Stowarzyszenia. 10 Sąd dyscyplinarny może podejmować decyzje na posiedzeniach realizowanych za pośrednictwem środków porozumiewania się na odległość a także w drodze głosowania pisemnego. 11 Sędziowie sądu dyscyplinarnego są niezawiśli i orzekając podlegają wyłącznie statutowi, uchwałom walnego zgromadzenia oraz wydanym na ich podstawie rozporządzeniom. 12 Członek sądu dyscyplinarnego powołany przez walne zgromadzenie może być odwołany w trakcie kadencji wyłącznie w drodze prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego Członek organu dyscyplinarnego podlega obligatoryjnemu wyłączeniu w sprawach, w których jest stroną. 2. Wyłączenie członka organu dyscyplinarnego w innych sprawach następuje w drodze postanowienia sądu dyscyplinarnego. 3. Jeżeli z powodu wyłączeń skład sądu dyscyplinarnego spadnie poniżej trzech osób, sąd wezwie walne zgromadzenie do wyboru na potrzeby danej rozprawy dodatkowych sędziów. 14 Organy dyscyplinarne orzekają na podstawie obowiązującego w Stowarzyszeniu prawa, uwzględniając zasady słuszności i sprawiedliwości. Strony 15 Stronami w postępowaniu dyscyplinarnym jest wnioskodawca (powód) oraz osoba, przeciwko której toczy się postępowanie (pozwany). 16 Strony występują w postępowaniu osobiście lub przez wyznaczonych przez siebie pełnomocników. 17

3 Strony mają dowolność w składaniu wniosków do sądu dyscyplinarnego. Organy dyscyplinarne w żadnym stopniu nie są związane wnioskami stron. 18 Strony postępowania obowiązane są dawać wyjaśnienia co do okoliczności sprawy zgodnie z prawdą i bez zatajania czegokolwiek oraz przedstawiać dowody. 19 Strony postępowania mają prawo przeglądać akta sprawy i otrzymywać odpisy, kopie lub wyciągi z tych akt. Szczegółowe zasady dostępu do akt określi zarząd w drodze rozporządzenia. 20 W sprawach w których to możliwe organ dyscyplinarny winien dążyć do zawarcia przez strony ugody. Nie narusza to prawa stron do samodzielnego zawarcia ugody i jej przedłożenia do zatwierdzenia przez organ. Właściwość organu 21 Rzecznik dyscyplinarny jest organem dyscyplinarnym w sprawach wskazanych w aktach prawa wewnętrznego Stowarzyszenia. 22 Sąd dyscyplinarny jest właściwy we wszystkich sprawach dyscyplinarnych z wyłączeniem spraw, w których właściwość jest przypisana rzecznikowi dyscyplinarnemu. 23 Spory o właściwość rozpoznaje sąd dyscyplinarny w drodze postanowienia. Wszczęcie postępowania 24 Postępowanie dyscyplinarne wszczyna się na wniosek. 25 Rzecznik dyscyplinarny w przypadkach określonych w przepisach wewnętrznych Stowarzyszenia wszczyna postępowanie dyscyplinarne z urzędu. 26 1) Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego składa się na piśmie w siedzibie Stowarzyszenia. 2) Zarząd w drodze rozporządzenia może określić inne dopuszczalne sposoby złożenia wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. 27 Wniosek o wszczęcie postępowanie winien zawierać co najmniej: 1) imię i nazwisko wnioskodawcy, chyba że sprawa toczy się z urzędu, 2) imię i nazwisko osoby przeciwko, której toczy się postępowanie, 3) osnowę wniosku.

4 28 Odpisy złożonych wniosków o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego biuro Stowarzyszenia niezwłocznie przekazuje do właściwego organu dyscyplinarnego. Wstępne rozpoznanie wniosku 29 Organ dyscyplinarny po otrzymaniu wniosku dokonuje jego wstępnego rozpoznania. 30 Organ dyscyplinarny odrzuca w drodze postanowienia wniosek oczywiście bezzasadny lub nie podlegający właściwości organów dyscyplinarnych. 31 W przypadku jeżeli organ dyscyplinarny stwierdzi swoją niewłaściwość przekazuje sprawę do rozpatrzenia przez organ dyscyplinarny właściwy Organ dyscyplinarny, w przypadku toczenia się przeciwko jednej osobie więcej niż jednego postępowania dyscyplinarnego, może w drodze postanowienia połączyć postępowania w jedno. 2. Organ dyscyplinarny może dokonać połączenia spraw również w innych przypadkach, jeżeli przemawia za tym dobro postępowania. 33 Organy dyscyplinarny postanowiwszy, po przeprowadzeniu wstępnego rozpoznania wniosku, o nadaniu mu dalszego biegu, informuje o jego wpłynięciu pozwanego lub wzywa go w drodze ogłoszenia do wzięcia udziału w sprawie. Decyzja o nadaniu wnioskowi dalszego biegu następuje w drodze postanowienia. Postępowanie wyjaśniające i dowodowe Organ dyscyplinarny w celu wyrobienia sobie poglądu na sprawę przeprowadza postępowanie wyjaśniające i dowodowe. 2. Organ dyscyplinarny może odstąpić od przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego i dowodowego w sprawach oczywistych lub w sprawach, w których przedstawione przez strony dowody są wystarczające Strony mogą samodzielnie składać wnioski o przeprowadzenie dowodu. 2. Sąd nie jest związany wnioskami dowodowymi stron. 36 Organy Stowarzyszenia obowiązane są udzielić organom dyscyplinarnym wszelkich wyjaśnień koniecznych do rozstrzygnięcia sprawy. Odmowa udzielenia informacji może nastąpić wyłącznie ze względu na ważny interes Stowarzyszenia. Postanowienia, orzeczenia i tryb odwoławczy

5 37 1. Organ dyscyplinarny w sprawach wskazanych w niniejszym regulaminie wydaje postanowienia. 2. Organ dyscyplinarny wydaje postanowienia również w innych sprawach wymagających jego decyzji a nie stanowiących ostatecznego rozstrzygnięcia sprawy. 38 Organ dyscyplinarny wydaje orzeczenie zawierające ostateczne rozstrzygnięcie sprawy dyscyplinarnej. 39 Od postanowień i orzeczeń rzecznika dyscyplinarnego przysługuje odwołanie do sądu dyscyplinarnego. 40 Od orzeczeń sądu dyscyplinarnego służy kasacja do walnego zgromadzenia. Członkom władz Stowarzyszenia od tychże orzeczeń przysługuje odwołanie do tegoż organu Orzeczenia w sprawach dyscyplinarnych podlegają ogłoszeniu. 2. Postanowienia w sprawach dyscyplinarnych podlegają ogłoszeniu lub doręczeniu stronom Odwołania i kasacje od orzeczeń organów dyscyplinarnych wnosi się w ciągu 7 dni od ich ogłoszenia. 2. Odwołania od postanowień rzecznika dyscyplinarnego wnosi się w ciągu 7 dni od ich ogłoszenia lub doręczenia stronie. 43 Orzeczenia i postanowienia stają się prawomocne, jeżeli w terminach przewidzianych w niniejszym regulaminie nie wniesiono od nich odwołania, a także jeżeli wniesione odwołanie odrzucono. W sprawach, w których stronom przysługuje wyłącznie kasacja do walnego zgromadzenia, postanowienie staje się prawomocne z chwilą ogłoszenia. 44 Tryb rozpatrywania kasacji i odwołań od decyzji sądu dyscyplinarnego określi regulamin walnego zgromadzenia. Kary i środki dyscyplinarne 45 Karami dyscyplinarnymi są: 1) upomnienie, 2) nagana, 3) zakaz pełnienia funkcji we władzach organizacji na okres do lat trzech, 4) zawieszenie w prawach członkowskich na okres do dwóch lat, 5) wykluczenie,

6 6) wykluczenie z zakazem ponownego przystąpienia do Stowarzyszenia w okresie do dwóch lat Upomnień i nagan w imieniu Stowarzyszenia udziela Prezes. Wzmiankę o udzieleniu upomnienia i nagany załącza się do akt. 2. Zakaz pełnienia funkcji we władzach organizacji obejmuje wszelkie statutowe organy władzy organizacji. 3. Zawieszenie w prawach członkowskich obejmuje pozbawienie całości praw przysługujących członkowi z tytułu członkostwa w Stowarzyszeniu w tym w szczególności prawa głosu stanowiącego na walnym zgromadzeniu. 47 Sąd obok kary dyscyplinarnej może orzec w stosunku do członka dodatkowe obowiązki, w szczególności: 1) obowiązek przeprosin danej osoby lub organu Stowarzyszenia, 2) obowiązek podjęcia lub zaniechania podejmowania danego działania lub typu działań. Zawieszenie członka z rygorem natychmiastowej wykonalności Rzecznik dyscyplinarny, jeżeli przemawia za tym interes Stowarzyszenia, może w drodze postanowienia o natychmiastowym rygorze wykonalności zawiesić członka w jego prawach do czasu zakończenia postępowania. 2. Zawieszenie członka władz Stowarzyszenia na czas toczenia się postępowania może nastąpić wyłącznie w drodze uchwały walnego zgromadzenia podjętej na wniosek organu dyscyplinarnego. 49 Od postanowienia rzecznika dyscyplinarnego o zawieszeniu w prawach członka do czasu zakończenia postępowania służy odwołanie do sądu dyscyplinarnego. Wniesienie odwołania nie wstrzymuje mocy rygoru natychmiastowej wykonalności decyzji. Postanowienia końcowe 50 W sprawach nieuregulowanych organy dyscyplinarne mogą pomocniczo stosować kodeks postępowania cywilnego lub kodeks postępowania karnego. 51 Traci moc uchwała 3/WZ/U/ Niniejsza uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. 53 Postępowania wszczęte a nie zakończone do dnia wejście w życie niniejszej uchwały podlegają przekazaniu właściwym organom dyscyplinarnym.

7