Polska-Warszawa: Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania 2013/S

Transkrypt

1 1/5 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: Polska-Warszawa: Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania 2013/S Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, Osoba do kontaktów: Mariola Kownacka, Warszawa00-834, POLSKA. Tel.: Faks: pzp@parp.gov.pl (, , 2013/S ) Przedmiot zamówienia: CPV: , , , Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania Usługi edukacyjne i szkoleniowe Usługi edukacji osób dorosłych inne Usługi szkoleniowe Zamiast: III.2.3) Kwalifikacje techniczne: 2) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia tj.: a) dysponuje Zarządzającym usługą (1 osoba), który: 1. kierował (pełnił w projekcie/usłudze funkcję zarządzającego projektem/usługą) czterema różnymi zakończonymi projektami/usługami szkoleniowo-doradczymi lub doradczymi (Ilekroć w dokumencie jest mowa o projekcie/usłudze szkoleniowej, szkoleniowo-doradczej lub doradczej należy przez to rozumieć przedsięwzięcie w ramach, którego wchodzi co najmniej: organizacja i przeprowadzenie szkoleń lub doradztwa; zapewnienie bazy szkoleniowej, zapewnienie niezbędnej kadry szkoleniowej lub doradczej; rekrutacja uczestników.), w tym: a) co najmniej dwiema realizowanymi na terenie co najmniej pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w administracyjnym podziale danego państwa po jednostce terytorialnej kraj, albo na terenie mniej niż pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w podziale administracyjnym danego państwa po jednostce terytorialnej kraj w przypadku, gdy podział administracyjny danego państwa nie przewiduje innych jednostek terytorialnych niż kraj lub przewiduje ich mniej niż pięć, b) co najmniej dwiema o wartości co najmniej zł brutto każda (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi), skierowanymi do przedsiębiorców c) co najmniej dwiema skierowanymi, do co najmniej 100 MMSP (każda) (Ilekroć w dokumencie jest mowa o MMSP (mikro, mali, średni przedsiębiorcy) należy przez to rozumieć przedsiębiorców odpowiednio spełniających kryteria, o których mowa w definicji Komisji Europejskiej przedstawionej w Załączniku nr I do Rozporządzenia WE 800/2008.) 1/5

2 2/5 2. posiada wykształcenie wyższe kierunkowe związane z zarządzaniem lub studia podyplomowe związane z zarządzaniem 3. posiada udokumentowaną wiedzę w zakresie zarządzania projektami tzn. ukończone studia MBA, MPA lub podyplomowe z zakresu zarządzania projektami lub certyfikat PRINCE2 lub certyfikat równoważny lub ukończone szkolenie (co najmniej 30 godzin) z zakresu zarządzania projektami, którego program obejmował co najmniej zagadnienia związane z zarządzaniem zakresem projektu, czasem, kosztami, jakością, ryzykiem, zasobami ludzkimi, komunikacją i zleceniami w projekcie 4. biegle posługuje się językiem polskim w mowie i piśmie; b) dysponuje Specjalistami ds. doradztwa (2 osoby), gdzie każdy z nich: 1. kierował lub nadzorował prace zespołu, który opracował (zespół), co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 powyżej wskazanych przedsiębiorców 2. posiada wykształcenie wyższe 3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie a) posiada doświadczenie w pracy zawodowej (co najmniej 120 dni pracy) polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 6 przedsiębiorców lub b) posiada doświadczenie w pracy zawodowej (co najmniej 60 dni pracy) polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 3 przedsiębiorców potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu 5. opracował co najmniej 20 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 20 powyżej wskazanych przedsiębiorców; c) dysponuje Specjalistami ds. rekrutacji (2 osoby), gdzie każdy z nich: 1. posiada doświadczenie w prowadzeniu działań rekrutacyjnych w co najmniej dwóch zakończonych projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych skierowanych do przedsiębiorców i pracowników sektora MMSP, przy czym: a) wartość każdego z projektów/usług nie może być niższa niż zł brutto (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi), b) łącznie projekty/usługi były skierowane do co najmniej 200 pracowników od co najmniej 100 przedsiębiorców (w tym co najmniej 50 MMP) 2. posiada wykształcenie wyższe 3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie 4. posiada doświadczenie w zarządzaniu co najmniej 5- osobowym zespołem sprzedawców lub rekruterów lub osób odpowiedzialnych za rekrutację przedsiębiorców do projektu/ usługi; d) dysponuje Doradcami (20 osób, ale nie więcej niż 22 osoby), gdzie każdy: 2/5

3 3/5 1. opracował co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 wskazanych powyżej przedsiębiorców, 2. świadczył doradztwo dla co najmniej 20 MMSP, które dotyczyło co najmniej uruchamiania działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu 3. posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w świadczeniu doradztwa dla MMSP, a) posiada co najmniej 24-miesięce doświadczenia w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy lub b) posiada co najmniej 12-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu; e) dysponuje Rekruterami (10 osób, ale nie więcej niż 12 osób), gdzie każdy: 1. posiada doświadczenie w rekrutowaniu (rozumianym jako prowadzenie bezpośrednich rozmów z kadrą zarządzającą lub właścicielami) przedsiębiorców sektora MMSP do udziału w co najmniej dwóch projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych lub 2. posiada co najmniej 3-letnie (36 miesięcy) doświadczenia w pracy sprzedawcy (nie może być to telemarketing) odpowiedzialnego za sprzedaż usług przedsiębiorcom z sektora MMSP. UWAGA: Jedna osoba może pełnić tylko jedną funkcję wymienioną w pkt a-e. IV.3.4) Termin składania ofert lubwniosków o dopuszczenie do udziałuw postępowaniu: (10:30) IV.3.8) Warunki otwarcia ofert: (11:00) Powinno być: III.2.3) Kwalifikacje techniczne: 2) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia tj.: a) dysponuje Zarządzającym usługą (1 osoba), który: 1. kierował (pełnił w projekcie/usłudze funkcję zarządzającego projektem/usługą) czterema różnymi zakończonymi projektami/usługami szkoleniowo-doradczymi lub doradczymi (Ilekroć w dokumencie jest mowa o projekcie/usłudze szkoleniowej, szkoleniowo-doradczej lub doradczej należy przez to rozumieć przedsięwzięcie w ramach, którego wchodzi co najmniej: organizacja i przeprowadzenie szkoleń lub doradztwa; zapewnienie bazy szkoleniowej, zapewnienie niezbędnej kadry szkoleniowej lub doradczej; rekrutacja uczestników.), w tym: a) co najmniej 2 realizowanymi na terenie co najmniej pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w administracyjnym podziale danego państwa po jednostce terytorialnej kraj, albo na terenie mniej niż pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w podziale administracyjnym danego państwa po jednostce terytorialnej kraj 3/5

4 4/5 w przypadku, gdy podział administracyjny danego państwa nie przewiduje innych jednostek terytorialnych niż kraj lub przewiduje ich mniej niż 5, b) co najmniej 2 o wartości co najmniej PLN brutto każda (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi), skierowanymi do przedsiębiorców c) co najmniej dwiema skierowanymi, do co najmniej 100 MMSP (każda) (Ilekroć w dokumencie jest mowa o MMSP (mikro, mali, średni przedsiębiorcy) należy przez to rozumieć przedsiębiorców odpowiednio spełniających kryteria, o których mowa w definicji Komisji Europejskiej przedstawionej w Załączniku nr I do Rozporządzenia WE 800/2008.) 2. posiada wykształcenie wyższe kierunkowe związane z zarządzaniem lub studia podyplomowe związane z zarządzaniem 3. posiada udokumentowaną wiedzę w zakresie zarządzania projektami tzn. ukończone studia MBA, MPA lub podyplomowe z zakresu zarządzania projektami lub certyfikat PRINCE2 lub certyfikat równoważny lub ukończone szkolenie (co najmniej 30 godzin) z zakresu zarządzania projektami, którego program obejmował co najmniej zagadnienia związane z zarządzaniem zakresem projektu, czasem, kosztami, jakością, ryzykiem, zasobami ludzkimi, komunikacją i zleceniami w projekcie 4. biegle posługuje się językiem polskim w mowie i piśmie. b) dysponuje Specjalistami ds. doradztwa (2 osoby), gdzie każdy z nich: 1. kierował lub nadzorował prace zespołu, który opracował (zespół), co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 powyżej wskazanych przedsiębiorców 2. posiada wykształcenie wyższe 3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie a) posiada 24-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 6 przedsiębiorców lub b) posiada 12-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 3 przedsiębiorców potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu 5. opracował co najmniej 20 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 20 powyżej wskazanych przedsiębiorców; c) dysponuje Specjalistami ds. rekrutacji (2 osoby), gdzie każdy z nich: 1. posiada doświadczenie w prowadzeniu działań rekrutacyjnych w co najmniej 2 zakończonych projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych skierowanych do przedsiębiorców i pracowników sektora MMSP, przy czym: a) wartość każdego z projektów/usług nie może być niższa niż PLN brutto (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi), b) łącznie projekty/usługi były skierowane do co najmniej 200 pracowników od co najmniej 100 przedsiębiorców (w tym co najmniej 50 MMP) 2. posiada wykształcenie wyższe 3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie 4. posiada doświadczenie w zarządzaniu co najmniej 5-osobowym zespołem sprzedawców lub rekruterów lub osób odpowiedzialnych za rekrutację przedsiębiorców do projektu/usługi; 4/5

5 5/5 d) dysponuje Doradcami (20 osób, ale nie więcej niż 22 osoby), gdzie każdy: 1. opracował co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 wskazanych powyżej przedsiębiorców, 2. świadczył doradztwo dla co najmniej 20 MMSP, które dotyczyło co najmniej uruchamiania działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu 3. posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w świadczeniu doradztwa dla MMSP, a) posiada co najmniej 24-miesięce doświadczenia w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy lub b) posiada co najmniej 12-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu; e) dysponuje Rekruterami (10 osób, ale nie więcej niż 12 osób), gdzie każdy: 1. posiada doświadczenie w rekrutowaniu (rozumianym jako prowadzenie bezpośrednich rozmów z kadrą zarządzającą lub właścicielami) przedsiębiorców sektora MMSP do udziału w co najmniej 2 projektach/usługach szkoleniowodoradczych lub doradczych lub 2. posiada co najmniej 3-letnie (36 miesięcy) doświadczenia w pracy sprzedawcy (nie może być to telemarketing) odpowiedzialnego za sprzedaż usług przedsiębiorcom z sektora MMSP. Uwaga: Jedna osoba może pełnić tylko jedną funkcję wymienioną w pkt a-e. IV.3.4) Termin składania ofert lubwniosków o dopuszczenie do udziałuw postępowaniu: (10:30) IV.3.8) Warunki otwarcia ofert: (11:00) Inne dodatkowe informacje Informacje do poprawienia lub dodania w odpowiedniej dokumentacji przetargowej. Więcej informacji w odpowiedniej dokumentacji przetargowej. 5/5