STATUT WOLNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POCZTY (tekst jednolity)
|
|
- Alicja Grzybowska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 STATUT WOLNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POCZTY (tekst jednolity) Uchwalony roku we Wrocławiu, na Walnym Zebraniu Członków (Delegatów) ze zmianami uchwalonymi Uchwałą Walnego Zebrania w dniu roku 1
2 Rozdział 1. Postanowienia Ogólne Związek nosi nazwę: Wolny Związek Zawodowy Pracowników Poczty. 2. Związek może również używać nazwy WZZPP. 3. Związek działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej w jednostkach organizacyjnych Poczty Polskiej S.A., jej grup kapitałowych oraz spółek z jej udziałem, a także w podmiotach gospodarczych wydzielonych z Poczty Polskiej S.A.. 4. Siedzibą Związku jest miasto Wrocław , ul. Krasińskiego Wolny Związek Zawodowy Pracowników Poczty jest organizacją dobrowolną, samorządną i niezależną. 2. Broni praw i interesów pracowników w zakresie warunków pracy i płacy oraz warunków socjalno-bytowych i kulturalnych. 3. Reprezentuje członków związku oraz współuczestniczy w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-gospodarczych Związek realizuje cele i zadania określone w niniejszym statucie zgodnie z przepisami Konstytucji RP, ustawy o związkach zawodowych i innych ustaw dotyczących związku zawodowego oraz ratyfikowanymi przez Polskę konwencjami Międzynarodowej Organizacji Pracy. 2. Związek daje możliwość nieskrępowanej wymiany stanowisk i poglądów, przy zachowaniu pełnej tożsamości oraz wzajemnym poszanowaniu różnic i odrębności poglądów członków Związku Członkiem Związku może zostać każdy pracownik zatrudniony w poszczególnych jednostkach organizacyjnych: a. Poczty Polskiej S.A., b. grup kapitałowych, c. spółek z udziałem Poczty Polskiej S.A.. d. podmiotach gospodarczych wydzielonych z Poczty Polskiej S.A.. 2. Członkiem Związku może zostać również osoba, która była zatrudniona jak w punkcie 1 i przeszła na emeryturę, rentę lub w wyniku wypowiedzenia stała się bezrobotną. 3. Przepisy statutu dotyczące pracowników stosuje się odpowiednio do osób wymienionych w ust. 2. 2
3 5. 1. Związek posiada osobowość prawną może nabywać prawa i zaciągać zobowiązania w granicach przewidzianych przepisami prawa. Związek działa przez organy wskazane w niniejszym statucie. 2. Na zasadach określonych uchwałą Zarządu Związku, Związek może zrzeszać inne organizacje związkowe, bądź przystępować do Ogólnopolskich organizacji związkowych na zasadach określonych tą uchwałą. Rozdział 2. Cele i zadania Związku Celem Związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników, a w szczególności: a. obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin, b. obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, c. harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników, d. oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, e. kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych, f. współuczestnictwa w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-gospodarczych zakładu, celem pomnożenia funduszu zakładowego i jego sprawiedliwego podziału. 7. Do zakresu działania Związku należy w szczególności: 1. Reprezentowanie interesów zawodowych swoich członków wobec kierownictwa zakładu pracy, organów administracji państwowej i gospodarczej, organizacji społecznych i samorządowych. 2. Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, udzielanie pomocy prawnej oraz podejmowanie interwencji i mediacji w przypadku indywidualnych spraw na tle stosunku pracy. 3. Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przez kierownictwo zakładu pracy obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy a także w opracowywaniu planów poprawy warunków pracy. 4. Zajmowanie stanowiska wobec kierownika zakładu pracy w sprawach dotyczących praw i interesów załogi w szczególności przy ustalaniu regulaminu pracy, regulaminów wynagrodzenia i premiowania, rozkładu czasu pracy, ustalania planu urlopów oraz dotyczących socjalno-bytowych i kulturalnych potrzeb załogi. 5. Współpraca ze służbą socjalną zakładu pracy w celu zapewnienia członkom i ich rodzinom możliwości korzystania z wczasów pracowniczych, kolonii, zaspakajania potrzeb mieszkaniowych, miejsc w żłobkach, przedszkolach dla dzieci oraz odpowiedniego udziału w podziale świadczeń z funduszu socjalnego i innych funduszy zakładu. 3
4 6. Partnerskie współdziałanie z kierownictwem zakładu pracy oraz organizacjami społecznymi w rozwijaniu działalności kulturalno-oświatowej i tworzenie warunków wypoczynku po pracy. 7. Współdziałanie z kierownictwem zakładu w zakresie ochrony zdrowia. 8. Udzielanie w miarę możliwości pomocy materialnej członkom Związku i ich rodzinom. 9. Zwalczanie niegospodarności i nadużyć oraz przerostów administracyjnych. 10. Współdziałanie z kierownictwem zakładu pracy w sprawach rozwoju racjonalizacji i wynalazczości pracowniczej. 11. Otaczanie troską rodzin wielodzietnych, emerytów i rencistów. 12. Przeciwdziałanie mobbingowi na terenie zakładu pracy. 8. Do osiągnięcia powyższych celów i zadań Związek dąży przez: 1. Partnerskie współdziałanie z kierownictwem zakładu pracy oraz organizacjami społecznymi i samorządowymi. 2. Kierowanie działalnością społecznej inspekcji pracy i współdziałanie w tym zakresie z Państwową Inspekcją Pracy. 3. Opiniowanie założeń lub projektów aktów prawnych oraz decyzji praw i interesów pracowniczych, w tym zakładowych planów społeczno-gospodarczych. 4. Rozwiązywanie sporów w drodze negocjacji oraz przez zawieranie porozumień W razie sporu zbiorowego Związkowi przysługuje prawo organizowania strajku lub innych form protestu z zachowaniem przepisów i ustaw: a. o związkach zawodowych, b. ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. 2. Strajk traktuje się jako środek ostateczny. 10. Związek może, lecz nie musi, podjąć się obrony indywidualnych praw pracownika nie zrzeszonego w Związku, na zasadach określonych dla członka Związku, jeżeli pracownik zwróci się o taką pomoc. Rozdział 3. Członkowie Związku, ich prawa i obowiązki 11. Członkostwo Związku nabywa się z chwilą złożenia pisemnej deklaracji. 4
5 Członkostwo w Związku ustaje wskutek: a) dobrowolnego wystąpienia, b) skreślenia z listy członków na skutek: nieopłacenia składek przez okres pół roku lub zmiany miejsca pracy (zatrudnienia), c) wykluczenia ze Związku, d) zgonu Członek Związku ma prawo: a) uczestniczyć w zebraniach Związku, b) wybierać i odwoływać członków organów Związku oraz być wybieranym do tych organów z zastrzeżeniem 23 ustęp 16. c) korzystać z porad i pomocy prawnej Związku w ochronie swych praw i interesów pracowniczych, d) korzystać z pomocy socjalnej i materialnej Związku oraz urządzeń kulturalnych, sportowych i innych będących w dyspozycji Związku, e) oceniać i poddawać krytyce działalność każdego członka Związku i jego organów, wnioskować o zmianę składu organów lub odwołanie członków tych organów z pełnionych funkcji, f) występować z wnioskami i postulatami do Zarządu Związku, g) być na bieżąco informowanym o wszelkich decyzjach i innych działaniach organów Związku, h) brać udział w zebraniach, podczas których organy Związku podejmują uchwały dotyczące jego osoby, i) brać udział w strajku i innych formach protestu. 2. Związek świadczy na rzecz członka zasiłki z tytułu: a) urodzenia dziecka, b) zgonu członka Związku, c) zgonu członka rodziny, 3. Materialną i rzeczową pomoc losową udziela Zarząd Związku w miarę posiadanych środków. 4. Zasiłki statutowe przyznaje Zarząd Związku w przypadku powstania zdarzenia uprawniającego do zasiłku. Otrzymanie zasiłku przez członka rodziny z tego samego tytułu nie stanowi przeszkody do jego przyznania. 5. Z tytułu zgonu członka Związku przysługuje tylko jeden zasiłek wypłacany członkom rodziny lub osobie, która pokrywa koszty pogrzebu. 6. Przez członków rodziny rozumie się: a) rodziców i teściów, b) współmałżonków oraz dzieci własne i przysposobione. 7. Wysokość zasiłków statutowych ustalana jest przez Zarząd Związku. 5
6 Członek Związku obowiązany jest: a) brać czynny udział w pracach Związku, b) przestrzegać postanowień statutu i uchwał organów Związku oraz regularnie opłacać składki członkowskie, c) przestrzegać zasady koleżeńskości i pomocy wzajemnej w życiu związkowym i na stanowisku pracy, d) chronić i pomnażać własność społeczną jako wspólne dobro wszystkich pracowników, e) dbać o dobre imię Związku. 15. Za aktywną działalność społeczną i zawodową członek Związku może być wyróżniony nagrodami związkowymi W przypadku naruszenia postanowień statutu, zasad współżycia społecznego uwłaczającego godności członka Związku lub nieprzestrzegania dyscypliny związkowej, Zarząd Związku może, po wysłuchaniu zainteresowanego zastosować następujące środki dyscyplinujące: a) upomnienie, b) zawieszenie w prawach Członka Związku do 1 roku, c) wykluczenie ze Związku, 2. Komisja Terenowa na wniosek Zarządu Związku lub z własnej inicjatywy może cofnąć mandat delegata, wobec ukaranego członka związku Uchwałę o skreśleniu, ukaraniu, a także o zatarciu kary podejmuje Zarząd Związku. 2. Od uchwały skreślenia, ukarania lub odmowy zatarcia kary, członkowi przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Delegatów w terminie 14 dni od dnia doręczenia odpisu uchwały. Rozdział 4 Organy Związku. 18. Organami Związku są: 1. Walne Zebranie Delegatów (Członków Związku). 2. Prezydium Związku w składzie 3 lub 5 osób. 3. Zarząd Związku. 4. Komisja Zakładowa w składzie od 3 do 6 osób. 5. Komisja Terenowa w składzie od 3 do 6 osób 6. Koło w składzie Przewodniczący Koła 7. Komisja Rewizyjna Związku w składzie 3 osób. 6
7 19. Kadencja organów Związku trwa 5 lat Zarząd może pełnić funkcję Komisji Zakładowej lub Terenowej w następujących przypadkach: a) gdy w zakładzie, w którym ma siedzibę Zarząd nie ma tejże Komisji, b) gdy istniejąca Komisja, z uwagi na obniżenie się składu nie może podjąć skutecznej uchwały Organy Związku obowiązane są strzec samorządności i niezależności Związku oraz dobrowolności zrzeszania się w Związku. 2. W działalności swej organy Związku kierują się zasadami: jedności, kolegialności i demokratyzmu Uchwały organów Związku zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 3 (trzech) członków z wyjątkiem przypadków szczególnych, określonych niniejszym statutem. 2. Organy Związku podejmują uchwały wynikające z przepisów prawa, oraz w szczególności dotyczące wynagrodzeń pracowników łącznie z premiami i innymi dodatkami. 3. Wszystkie organy Związku zobowiązane są do składania członkom Związku wyjaśnień i sprawozdań ze swej działalności Organy Związku pochodzą z wyboru. 2. Do organów Zarządu Związku wchodzą Przewodniczący Komisji Zakładowych, Przewodniczący Komisji Terenowych oraz 8 osób pełniących funkcje podane poniżej, to jest: a) Przewodniczący, b) Dwóch Zastępców Przewodniczącego, c) Sekretarz, d) Skarbnik, e) Członkowie Zarządu. 3. Pełnienie funkcji w Komisji Zakładowej lub Komisji Terenowej nie uniemożliwia pełnienia funkcji w Zarządzie Związku ujętej w 23. ust. 2 lit.a-d. 4. Do Komisji Rewizyjnej wchodzą 3 osoby. 5. Osoby do Zarządu Związku, Komisji Zakładowej, Komisji Terenowej i Komisji Rewizyjnej są wybierane w głosowaniu tajnym, przez członków Związku. 6. Kandydata do Zarządu Związku, Komisji Zakładowej, Komisji Terenowej i Komisji Rewizyjnej zgłosić może każdy z członków Związku oraz sam kandydat. Kandydat musi być na sali i wyrazić zgodę na kandydowanie. 7
8 7. Powołanie Komisji Skrutacyjnej przez Walne Zebranie Członków (Delegatów) Związku odbywa się poprzez głosowanie jawne, przy czym Członkiem Komisji Skrutacyjnej nie może być osoba kandydująca do Zarządu Związku. 8. Komisja Skrutacyjna powołana jest do prawidłowego przeprowadzenia wyborów tj. sporządzenia kart do głosowania, przeliczenia oraz zabezpieczenia głosów oraz ogłoszenia wyników. Komisja Skrutacyjna wybiera spośród siebie Przewodniczącego. 9. Głosowanie do Zarządu Związku odbywa się według następującego porządku: a) głosowanie na Przewodniczącego Zarządu, b) głosowanie na Członków Zarządu Związku. 10. Głosowanie na Przewodniczącego Zarządu odbywa się według następujących zasad: a) zgłoszenie kandydatów na Przewodniczącego Zarządu zgodnie z ust.5., b) sporządzenie kart wyborczych, na której wpisuje się nazwiska kandydatów w kolejności alfabetycznej, c) rozdanie kart wyborczych, d) głosowanie tajne polegające na postawieniu znaku X przy jednym nazwisku, e) karty wyborcze z większą liczbą znaków X niż jeden lub bez żadnego znaku oznaczają, że głos ten jest nieważny, f) zebranie kart wyborczych, g) liczenie głosów, h) ogłoszenie wyników, i) kandydat, który zdobył w I głosowaniu więcej niż 50 % ważnych głosów zostaje Przewodniczącym Zarządu, j) w przypadku, gdy w I głosowaniu żaden z kandydatów nie otrzyma więcej niż 50 % ważnych głosów, dwóch kandydatów z największą ilością głosów przechodzi do II tury wyborów, k) ewentualna II tura wyborów odbywa się na zasadach opisanych w pkt. b,c,d,e,f,g,h, l) kandydat, który otrzymał w II turze więcej ważnych głosów zostaje Przewodniczącym Zarządu. 11. Głosowanie na pozostałych Członków Zarządu odbywa się według następujących zasad: a) zgłoszenie kandydatów zgodnie z ust.5., b) sporządzenie kart wyborczych, na której wpisuje się nazwiska kandydatów w kolejności alfabetycznej, c) rozdanie kart wyborczych, d) głosowanie tajne polegające na postawieniu znaku X przy jednym lub kilku nazwiskach, przy czym nie może ich być więcej niż miejsc w Zarządzie Związku, e) karty wyborcze z większą liczbą znaków X niż miejsc w Zarządzie Związku lub bez żadnego znaku oznaczają, że głos ten jest nieważny, f) zebranie kart wyborczych, g) liczenie głosów, h) ogłoszenie wyników, i) ci z kandydatów, którzy otrzymają największą ilość ważnych głosów zostają wybrani do Zarządu Związku. 12. O funkcjach pełnionych w Zarządzie Związku przez wybrane osoby decyduje Zarząd wskutek wspólnych ustaleń. Przewodniczący Zarządu kieruje jego pracami. 13. Wybory na Przewodniczącego oraz pozostałe funkcje Komisji Zakładowej odbywają się analogicznie do wyborów do Zarządu Związku. Przewodniczący Komisji Zakładowej kieruje jej pracami. Zadania Komisji Zakładowe określone są w Wybory na Przewodniczącego oraz pozostałe funkcje Komisji Terenowej odbywają się analogicznie do wyborów do Zarządu Związku. Przewodniczący Komisji Terenowej kieruje jej pracami. Zadania Komisji Terenowej określone są w 31. 8
9 15. Wybory do Komisji Rewizyjnej odbywają się analogicznie do wyborów określonych w 23. ust.10. Komisja rewizyjna wybiera spośród siebie Przewodniczącego, który kieruje jej pracami. Zadania Komisji Rewizyjnej określone są w Tę samą funkcję w organach Związku można pełnić dowolną ilość kadencji. 17. Funkcji w organach związku nie mogą pełnić osoby zajmujące stanowiska, które upoważniają do wnioskowania w jakiejkolwiek formie o wyciąganie konsekwencji służbowych wobec innych pracowników. W razie powstałych wątpliwości interpretacji tego zapisu dokonuje Walne Zebranie Delegatów lub Zarząd Związku. 18. Członek organu Związku jest obowiązany: a) aktywnie uczestniczyć w pracach organów Związku, b) reprezentować interesy środowiska, utrzymywać z nimi stałe kontakty, wysłuchiwać uwag i propozycji członków Związku oraz przenosić je na posiedzenia organów Związku Członkowie organów Związku mogą być odwołani z zajmowanych funkcji w przypadku nie wypełniania obowiązków, naruszania postanowień statutu i obowiązujących uchwał Zarządu Związku. 2. Odwołanie następuje w drodze uchwały Walnego Zebrania Delegatów. 3. Decyzja o odwołaniu z zajmowanej funkcji członka organu Związku winna być podjęta po wysłuchaniu lub pisemnym wyjaśnieniu zainteresowanego. 4. Zarząd Związku po uprzednim powiadomieniu na piśmie może zawiesić Członka organu Związku do czasu Walnego Zebrania Delegatów. 5. W przypadku nie stawienia się zawieszonego Członka Organu Związku na Walne Zebranie Delegatów i nie otrzymania wyjaśnienia w ciągu 14 dni daty otrzymania powiadomienia Walne Zebranie Delegatów traktuje to jako rezygnacje z pełnionej funkcji Mandat członka organów Związku wygasa przed upływem kadencji w przypadkach: a) ustania członkostwa w Związku, b) rezygnacji z mandatu, c) odwołania w trybie określonym w 24 statutu, d) ustania stosunku pracy z podmiotami określonymi w 4 ust.1, e) zaprzestania sprawowania funkcji Przewodniczącego Komisji Zakładowej, f) zaprzestania sprawowania funkcji Przewodniczącego Komisji Terenowej. 2. W razie zmniejszenia się ilości członków organu związkowego do stanu poniżej 50% składu, przeprowadza się wybory uzupełniające. 9
10 WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU (DELEGATÓW) Najwyższym organem Związku jest Walne Zebranie Członków (Delegatów). 2. Walne Zebranie Członków (Delegatów) zwołuje Zarząd Związku w miarę potrzeb. 3. W Walnym Zebraniu biorą udział członkowie z głosem decydującym. W zebraniu mogą brać udział również członkowie Związku nie będący delegatami, ale występować oni będą tylko z głosem doradczym. 4. Delegaci wybierani są przez członków Związku pracujących na jednym oddziale-wydziale, według struktury organizacyjnej zakładu, w głosowaniu jawnym, w stosunku 1 delegat na 10 członków. 5. W przypadku Zebrania Sprawozdawczo-Wyborczego, członkowie ustępującego Zarządu po uzyskaniu absolutorium stają się automatycznie delegatami na tym Zebraniu Walne Zebranie członków Związku (Delegatów) rozpatruje i podejmuje następujące ustalenia: a) ustala program działania Związku, b) rozpatruje i zatwierdza sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej Związku, c) uchwala Statut oraz zmiany do niego, d) ustala strukturę organizacyjną Związku, e) ustala skład liczbowy i wybiera oraz odwołuje w głosowaniu tajnym Przewodniczącego i członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej Związku, f) określa ogólne zasady gospodarki finansowej i majątkowej, określa wysokość składki członkowskiej i jej podziału oraz zatwierdza budżet Związku, g) rozpatruje wnioski i postulaty oraz odwołania członków Związku od uchwał Zarządu dotyczących tych członków, h) decyduje o rozwiązaniu Związku, i) na wniosek Komisji Rewizyjnej Związku udziela lub odmawia udzielenia Zarządowi absolutorium, 2. W głosowaniu nad udzieleniem absolutorium nie mogą brać udziału członkowie Zarządu. 3. Walne Zebranie Członków Związku (Delegatów) jest skuteczne, jeżeli bierze w nim udział 50% członków. W przypadku nie przyjścia na zebranie wymaganej ilości członków, po upływie pół godziny ogłasza się drugi termin Walnego Zebrania, na którym to uchwały zapadają niezależnie od ilości obecnych członków. 28. Na mocy uchwały Zarządu Związku, Komisji Rewizyjnej Związku lub na pisemny wniosek 1/3 ogólnej liczby członków Związku, Zarząd Związku obowiązany jest do zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków (Delegatów), nie później niż w ciągu miesiąca od dnia podjęcia uchwały lub dnia zgłoszenia wniosku. 10
11 ZARZĄD ZWIĄZKU Zarząd Związku kieruje bieżącą działalnością Związku a w szczególności: a) realizuje uchwały Walnego Zebrania, b) współdziała na zasadzie partnerstwa z kierownictwem zakładu pracy, we wszystkich sprawach dotyczących warunków pracy i bytu członków Związku, c) zwołuje Walne Zebranie Członków (Delegatów) i ustala zasady wyboru delegatów. Termin Walnego Zebrania oraz porządek obrad podaje do wiadomości członków Związku nie później niż na dwa tygodnie przed datą rozpoczęcia obrad d) zarządza majątkiem Związku, e) w zależności od potrzeb może powoływać komisje i zespoły problemowe, f) udziela w miarę możliwości pomocy finansowej członkom Związku, g) ogłasza strajk lub organizuje inne formy protestu. 2. Zarząd w całości zbiera się w zależności od potrzeb lub na wniosek 1/3 Członków Zarządu. 3. Zarząd Związku wybiera ze swego grona Prezydium Związku. 4. Prezydium Zarządu Związku zbiera się w zależności od potrzeb, jednak nie rzadziej niż jeden raz w kwartale. KOMISJA ZAKŁADOWA Komisja Zakładowa kieruje bieżącą działalnością Związku w zakładzie pracy, a w szczególności: a) realizuje uchwały Walnego Zebrania, b) zajmuje stanowisko w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy, c) zajmuje stanowisko wobec kierownika (pracodawcy) i organu samorządu załogi w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw pracowników, d) sprawuje kontrolę nad przestrzeganiem w zakładzie pracy przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, e) kieruje działalnością społecznej inspekcji pracy i współdziała z Państwową Inspekcją Pracy, f) zajmuje się warunkami życia emerytów, rencistów i bezrobotnych będących członkami Związku. 11
12 KOMISJA TERENOWA Do zadań Komisji Terenowej należy w szczególności: a) realizacja Uchwał Zarządu, b) zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy, c) zajmowanie stanowiska wobec pełnomocnika pracodawcy i organu samorządu załogi w sprawach dotyczących interesów i praw pracowników, d) sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w danej jednostce organizacyjnej Poczty Polskiej S.A., przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bhp, e) kierowanie działalnością społecznej inspekcji pracy i współdziałania z Państwową Inspekcją Pracy. KOMISJA REWIZYJNA Do zadań Komisji Rewizyjnej Związku należy: a) kontrolowanie działalności Zarządu Związku oraz realizacji uchwał organów związkowych, a ponadto gospodarki finansowej i majątkowej Związku. b) przedkładanie Walnemu Zebraniu członków Związku (Delegatom) sprawozdań ze swej działalności. c) ocena sprawozdań z realizacji budżetu oraz przekazywanie Zarządowi uwag i wniosków w tym zakresie. 2. W razie stwierdzenia w zarządzaniu majątkiem Związku niezgodności ze statutem lub przepisami prawa jak również zabezpieczenia majątku, Komisja Rewizyjna Związku niezwłocznie powiadamia o tym Zarząd Związku Posiedzenia Komisji Rewizyjnej powinny się odbywać co najmniej 2 razy w roku Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach organów Związku. 2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być jednocześnie członkami Zarządu Związku. 12
13 KOŁO Do zadań Koła należy w szczególności: b) realizacja Uchwał właściwej Komisji Terenowej, b) zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy, c) zajmowanie stanowiska wobec pełnomocnika pracodawcy i organu samorządu załogi w sprawach dotyczących interesów i praw pracowników, d) sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w danej jednostce organizacyjnej Poczty Polskiej S.A., przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bhp, Rozdział 5 MAJĄTEK ZWIĄZKU Majątek Związku powstaje: a) ze składek członkowskich, b) z dotacji, darowizn i zapisów, c) z dochodów osiąganych przez Związek w prowadzeniu imprez kulturalnych, sportowych i rozrywkowych oraz z działalności gospodarczej w rozumieniu art. 24, p-kty 1 i 2 ustawy o związkach zawodowych z 1991 r. 2. Zarząd majątkiem Związku nie może naruszać przepisów finansowych Składki członkowskie miesięcznie wynoszą: a) 1% wynagrodzenia zasadniczego dla zatrudnionych, b) emeryci, renciści i osoby będące na zasiłkach wychowawczych i urlopach bezpłatnych oraz bezrobotne są zwolnione z opłacania składek. 2. Niewykorzystane składki członkowskie mogą być zwrócone. 38. Majątek Związku służy realizacji i finansowaniu działalności statutowej Związku. 39. Za właściwe zarządzanie i dysponowanie majątkiem Związku odpowiadają solidarnie wszystkie osoby działające w Zarządzie Związku. 13
14 Do składania oświadczeń woli są uprawnieni wszyscy Członkowie Zarządu. 2. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. 3. W sprawach przekraczających zakres zwykłego Zarządu a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji środków majątkowych wymagana jest uchwała Walnego Zebrania. Rozdział 6 Postanowienia końcowe. 41. Okres przynależności do innych związków zawodowych zalicza się do stażu członkowskiego w Związku. 42. Zmiany w statucie mogą być wprowadzone uchwałą Walnego Zebrania Delegatów (Członków) podjęte większością 2/3 ważnie oddanych głosów. 43. Rozwiązanie Związku może nastąpić uchwałą Walnego Zebrania Delegatów (Członków) podjęte większością 2/3 ważnie oddanych głosów Czynności związane z likwidacją Związku dokonuje Komisja Likwidacyjna powołana przez Walne Zebranie Delegatów (Członków). 2. Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych Komisja sporządza sprawozdanie, które składa w Sądzie. 45. Niniejszy statut został zatwierdzony na Walnym Zebraniu Członków (Delegatów) Wolnego Związku Zawodowego Pracowników Poczty dnia roku. S T A T U T WOLNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POCZTY Zmiany zostały uchwalone i zatwierdzone na Walnym Zebraniu Członków (Delegatów) WZZPP w dniu roku. 14
S T A T U T. Pracowników JMP S.A. - " Biedronka " w Kostrzynie ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE. Par. 1
S T A T U T Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników JMP S.A. - " Biedronka " w Kostrzynie ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Par. 1 1. Tworzy się organizację związkową pod nazwą pod nazwą
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW ODDZIAŁÓW SZYBOWYCH KOPALNI WĘGLA KAMIENNEGO MARCEL W RADLINIE
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW ODDZIAŁÓW SZYBOWYCH KOPALNI WĘGLA KAMIENNEGO MARCEL W RADLINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Związek Zawodowy Pracowników Oddziałów Szybowych KWK MARCEL w Radlinie
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PSYCHOLOGÓW
1 STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PSYCHOLOGÓW I Postanowienia ogólne 1 Związek Zawodowy Psychologów zwany dalej Związkiem jest organizacją dobrowolną, skupiającą psychologów w celu obrony ich interesów i praw.
3. Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki.
POLSKIEGO STOWARZYSZENIA KLASY SYMPATHY 600 1. Postanowienia ogólne 1. Polskie Stowarzyszenie Klasy "Sympathy 600", zwane dalej Stowarzyszeniem, jest zarejestrowanym stowarzyszeniem kultury fizycznej.
R E G U L A M I N ODDZIAŁU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POCZTY
R E G U L A M I N ODDZIAŁU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POCZTY w O P O L U Stosownie do zapisów Statutu Związku Zawodowego Pracowników Poczty, Oddział Związku Zawodowego Pracowników Poczty w Opolu uchwala
Statut ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Statut Związku Zawodowego Pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Nowoczesny ZUS ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Związek Zawodowy Pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Nowoczesny ZUS, zwany
STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO OBRONY PRACOWNIKÓW w Grupie LOTOS S.A.
1 STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO OBRONY PRACOWNIKÓW w Grupie LOTOS S.A. Rozdział l Postanowienia ogólne 1 1. Międzyzakładowy Związek Zawodowy Obrony Pracowników zwany dalej Związkiem, jest
S T A T U T ZWIĄZKU NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO UNIWERSYTET ROLNICZY IM. HUGONA KOŁŁĄTAJA W KRAKOWIE
S T A T U T ZWIĄZKU NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO UNIWERSYTET ROLNICZY IM. HUGONA KOŁŁĄTAJA W KRAKOWIE Kraków, 13 maja 2008r. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Związek Nauczycielstwa Polskiego Uniwersytet
STATUT Związku Zawodowego Muzyków Rzeczypospolitej Polskiej
Statut Związku Zawodowego Muzyków RP Strona 1 z 7 STATUT Związku Zawodowego Muzyków Rzeczypospolitej Polskiej Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Związek Zawodowy Muzyków Rzeczypospolitej Polskiej, zwany
STATUT Związku Zawodowego "KADRA " Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. Zakład Logistyki Materiałowej
STATUT Związku Zawodowego "KADRA " Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. Zakład Logistyki Materiałowej Luty 2010r. ROZDZIAŁ - I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Związek Zawodowy "KADRA" Zakładu Logistyki Materiałowej
S T A T U T NIEZALEŻNEGO SAMORZĄDNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW ARCELORMITTAL POLAND S.A.
S T A T U T NIEZALEŻNEGO SAMORZĄDNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW ARCELORMITTAL POLAND S.A. S T A T U T NIEZALEŻNEGO SAMORZĄDNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW ARCELORMITTAL POLAND S.A. Organizację
S T A T U T Związku Zawodowego KADRA Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. Kopalnia Węgla Kamiennego Pniówek w Pawłowicach.
S T A T U T Związku Zawodowego KADRA Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. Kopalnia Węgla Kamiennego Pniówek w Pawłowicach. - 1 - R O Z D Z I A Ł - I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Związek Zawodowy KADRA Jastrzębska
Rozdział 1. Postanowienia ogólne
Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 1. Związek Zawodowy Informatyków Centralnego Ośrodka Informatyki Górnictwa w Katowicach zwany dalej związkiem, jest samorządną, demokratyczną, niezależną organizacją pracowniczą
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO AKTORÓW POLSKICH. Rozdział I NAZWA, TEREN DZIAŁANIA I SIEDZIBA
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO AKTORÓW POLSKICH Rozdział I NAZWA, TEREN DZIAŁANIA I SIEDZIBA 1 Tworzy się organizację zawodową pod nazwą: Związek Zawodowy Aktorów Polskich, zwany dalej Związkiem. Związek rozwijać
S T A T U T Międzyzakładowego Związku Zawodowego KADRA WĘGLOKOKS KRAJ Sp. z o.o. KWK Piekary w Piekarach Śląskich
S T A T U T Międzyzakładowego Związku Zawodowego KADRA WĘGLOKOKS KRAJ Sp. z o.o. KWK Piekary w Piekarach Śląskich S T A T U T MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO KADRA WĘGLOKOKS KRAJ Sp. z o.o. KWK PIEKARY
STATUT FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW SKARBOWYCH
STATUT FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW SKARBOWYCH 1 1. Tworzy się Federację Związków Zawodowych Pracowników Skarbowych, zwanej dalej Federacją. 2. Federacja Związków Zawodowych Pracowników Skarbowych
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO KADRA KOPALNI WĘGLA KAMIENNEGO HALEMBA-WIREK
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO KADRA KOPALNI WĘGLA KAMIENNEGO HALEMBA-WIREK 1 STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO KADRA KOPALNI WĘGLA KAMIENNEGO HALEMBA-WIREK ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. 1. Nazwa Związku: Związek
STATUT Związku Zawodowego KADRA przy KWK "Brzeszcze"
STATUT Związku Zawodowego KADRA przy KWK "Brzeszcze" Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Związek nosi nazwę: Związek Zawodowy KADRA przy Kopalni Węgla Kamiennego "Brzeszcze" w Brzeszczach. W dalszej części
Statut Związku Zawodowego Pracowników Marmury w Kielcach uchwalony dnia r.
ROZDZIAŁ I - NAZWA, TEREN DZIAŁANIA, SIEDZIBA 1. 1. Tworzy się organizację zawodową pod nazwą ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW MARMURY W KIELCACH Nazwa skrócona ZZP MARMURY, zwany dalej Związkiem. 2. Związek
S T A T U T Związku Zawodowego Skarbowców
S T A T U T Związku Zawodowego Skarbowców ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Związek przyjmuje nazwę Związek Zawodowy Skarbowców 2. Związek używa skrótu ZZS. 3. Nazwa i znak graficzny Związku stanowią
S T A T U T. p r z y M Z A S p. z o. o. (tekst jednolity) ROZDZIAŁ I NAZWA, SIEDZIBA I ZAKRES DZIAŁANIA ZWIĄZKU
Załącznik nr 1 do uchwały nr 2 z dnia 28 lutego 2013 roku S T A T U T Z w i ą z k u Z a w o d o w e g o K i e r o w c ó w R P p r z y M Z A S p. z o. o. (tekst jednolity) ROZDZIAŁ I NAZWA, SIEDZIBA I ZAKRES
Statut Związku Zawodowego Stowarzyszonych Twórców "FORUM"
Statut Związku Zawodowego Stowarzyszonych Twórców "FORUM" ROZDZIAŁ I Postanowienia Ogólne Art. 1 1. Związek nosi nazwę: Związek Zawodowy Stowarzyszonych Twórców FORUM", zwany dalej Forum. 2. Forum jest
S T A T U T ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW PROVIDENT POLSKA S.A.
S T A T U T ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW PROVIDENT POLSKA S.A. Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 1. Związek Zawodowy Pracowników Provident Polska S.A. jest organizacją dobrowolną, samorządną i niezależną.
Związek działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa oraz statutu.
S T A T U T Związku Zawodowego Pracowników Powierzchni Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. ( Tekst jednolity ) Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Związek Zawodowy Pracowników Powierzchni Katowickiego
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO Dąbrowa Górnicza, 2006 r. Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Związek nosi nazwę: Związek Zawodowy Solidarność 80. Siedzibą Związku jest Dąbrowa Górnicza. 2. Związek działa na
STATUT NIEZALEŻNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W WARSZAWIE. Rozdział I
STATUT NIEZALEŻNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W WARSZAWIE Rozdział I NAZWA, TEREN DZIAŁANIA, SIEDZIBA 1 1. Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Uniwersytetu
STATUT Związku Nauczycielstwa Polskiego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Statut został uchwalony przez Walne Zebranie w dniu 22 maja 2009 r.
STATUT Związku Nauczycielstwa Polskiego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu Statut został uchwalony przez Walne Zebranie w dniu 22 maja 2009 r. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE Art. 1. Związek Nauczycielstwa
S t a t u t Związku Zawodowego KADRA Kopalni Węgla Kamiennego Jas-Mos w Jastrzębiu Zdroju =======================================================
S t a t u t Związku Zawodowego KADRA Kopalni Węgla Kamiennego Jas-Mos w Jastrzębiu Zdroju ======================================================= POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Związek Zawodowy KADRA Kopalni
STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW RUCHU WIELOZMIANOWEGO ARCELORMITTAL POLAND S.A. ORDYNACJA WYBORCZA DO WŁADZ ZWIĄZKU
STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW RUCHU WIELOZMIANOWEGO ARCELORMITTAL POLAND S.A. ORDYNACJA WYBORCZA DO WŁADZ ZWIĄZKU ZDZIESZOWICE 2012 1 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Tworzy
Statut MZZPRC STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW RUCHU CIĄGŁEGO GRUPA AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. Po zmianach
STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW RUCHU CIĄGŁEGO GRUPA AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. Po zmianach 15.05.2019 MZZPRC Strona 1 Rozdział I NAZWA, TEREN DZIAŁANIA, SIEDZIBA 1. Tworzy
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO GÓRNIKÓW JASTRZĘBSKIEJ SPÓŁKI WĘGLOWEJ S.A. PNIÓWEK. Pawłowice, r. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO GÓRNIKÓW JASTRZĘBSKIEJ SPÓŁKI WĘGLOWEJ S.A. PNIÓWEK Pawłowice, 04.06 2012 r. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Tworzy się organizację związkową pod nazwą: Związek Zawodowy Górników
MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW RUCHU CIĄGŁEGO W GRUPIE KAPITAŁOWEJ POLSKIEGO KONCERNU NAFTOWEGO ORLEN SPÓŁKA AKCYJNA STATUT
MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW RUCHU CIĄGŁEGO W GRUPIE KAPITAŁOWEJ POLSKIEGO KONCERNU NAFTOWEGO ORLEN SPÓŁKA AKCYJNA STATUT TEKST JEDNOLITY Po zmianach na XI Walnym Zebraniu Delegatów Płock,
STATUT KRAJOWEGO ZWIĄZKU EMERYTÓW I RENCISTÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ. 1. Postanowienia ogólne
STATUT KRAJOWEGO ZWIĄZKU EMERYTÓW I RENCISTÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ 1. Postanowienia ogólne Art. 1 Stowarzyszenie nosi nazwę Krajowy Związek Emerytów i Rencistów Służby Więziennej. Art. 2 Krajowy Związek Emerytów
STATUT ZAWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBLINIE TEKST JEDNOLITY
STATUT ZAWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBLINIE TEKST JEDNOLITY LUBLIN 2002 I. Postanowienia ogólne 1 1. Nazwa Zawiązku brzmi: Związek Zawodowy Pracowników Pomocy Społecznej w Lublinie.
STATUT Międzyzakładowego Związku Zawodowego KADRA Okręgu Rudzko-Zabrzańskiego z siedzibą przy KWK Bielszowice w Rudzie Śląskiej 11
STATUT Międzyzakładowego Związku Zawodowego KADRA Okręgu Rudzko-Zabrzańskiego z siedzibą przy KWK Bielszowice w Rudzie Śląskiej 11 Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Międzyzakładowy Związek Zawodowy
STATUT. Związku Zawodowego Lekarzy Patomorfologów. Rozdział I Nazwa, teren działania Władz Krajowych
STATUT Związku Zawodowego Lekarzy Patomorfologów Rozdział I Nazwa, teren działania Władz Krajowych 1 Tworzy się organizację zawodową pod nazwą : Związek Zawodowy Lekarzy Patomorfologów - zwany dalej Związkiem.
Rozdział I Postanowienia ogólne
Statut Związku Zawodowego Anestezjologów Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Związek Zawodowy Anestezjologów jest dobrowolną, samorządną i niezależną organizacją powołaną do reprezentowania oraz ochrony
Załącznik nr 1. Statut
Załącznik nr 1 Statut ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1 1. Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej, zwana dalej Federacją - jest ogólnokrajową międzyzakładową organizacją
Stowarzyszenie Posiadaczy Przedwojennych Obligacji Wierzycieli Skarbu Państwa
Stowarzyszenie Posiadaczy Przedwojennych Obligacji Wierzycieli Skarbu Państwa STATUT Rozdział I PRZEPISY OGÓLNE 1 1. Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Posiadaczy Przedwojennych Obligacji Wierzycieli
STATUT PASŁĘCKIEGO UNIWERSYTETU TRZECIEGO WIEKU. ROZDZIAŁ 1 Postanowienia ogólne
STATUT PASŁĘCKIEGO UNIWERSYTETU TRZECIEGO WIEKU ROZDZIAŁ 1 Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie działające na podstawie niniejszego Statutu nosi nazwę Pasłęcki Uniwersytet Trzeciego Wieku. Terenem działania
STATUT KRAJOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW MEDYCZNYCH LABORATORIÓW DIAGNOSTYCZNYCH
Teks jednolity uwzględniający zmiany wprowadzone uchwałami Krajowego Zjazdu Delegatów z 27.11.2009 roku i 22.11.2013 roku. STATUT KRAJOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW MEDYCZNYCH LABORATORIÓW DIAGNOSTYCZNYCH
STATUT Stowarzyszenia pn. Klub Sportowy Wesoła
STATUT Stowarzyszenia pn. Klub Sportowy Wesoła Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie o nazwie Klub Sportowy Wesoła zwane dalej Stowarzyszeniem jest klubem sportowym w rozumieniu art. 4 ust.
S t a t u t. tekst jednolity
S t a t u t Stowarzyszenia Samorządów Polskich Współdziałających z Parkami Narodowymi oraz Samorządów posiadających na swym terenie inne obszary prawnie chronione. tekst jednolity Rozdział I Postanowienia
Statut Stowarzyszenia. Razem Dla Bielan ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Statut Stowarzyszenia Razem Dla Bielan ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie nosi nazwę Razem Dla Bielan, w dalszych postanowieniach Statutu zwane "Stowarzyszeniem". 2 1.Działalność Stowarzyszenia
ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Nazwa Związku: ZWIĄZEK ZAWODOWY POLSKA MIEDŹ. 2 1. Związek jest dobrowolną, niezaleŝną, samorządną organizacją zrzeszającą pracowników wykonujących prace w Oddziałach
STATUT STOWARZYSZENIA PARTYCYPUJ. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT STOWARZYSZENIA PARTYCYPUJ Kraków, dnia 10.06.2010 r. Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie Partycypuj, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989
STATUT. Stowarzyszenie Rozwoju Regionu w Kazimierzy Wielkiej. Rozdzial I. Postanowienia ogólne
STATUT Stowarzyszenie Rozwoju Regionu w Kazimierzy Wielkiej Rozdzial I Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Rozwoju Regionu" w Kazimierzy Wielkiej i zwane jest w dalszych
STATUT ZWIAZKU PRACODAWCÓW TECHNOLOGII CYFROWYCH LEWIATAN POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT ZWIAZKU PRACODAWCÓW TECHNOLOGII CYFROWYCH LEWIATAN POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Organizacja pracodawców o nazwie Związek Pracodawców Technologii Lyfrowych Lewiatan zwana dalej "Związkiem", jest dobrowolną,
Związku Zawodowego Górników w Polsce. Rozdział I
1 ORDYNACJA WYBORCZA Związku Zawodowego Górników w Polsce I. Zasady ogólne Rozdział I 1. Ordynacja wyborcza opracowana jest na podstawie Statutu Związku Zawodowego Górników w Polsce zwanego dalej Związkiem,
STATUT ZWIĄZKU PRACODAWCÓW PRYWATNYCH ENERGETYKI W WARSZAWIE POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT ZWIĄZKU PRACODAWCÓW PRYWATNYCH ENERGETYKI W WARSZAWIE POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Organizacja pracodawców o nazwie Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki zwana dalej "Związkiem", jest dobrowolną,
Rozdział I Postanowienia ogólne
R E G U L A M I N SAMORZĄDU DOKTORANTÓW INSTYTUTU HISTORII POLSKIEJ AKADEMII NAUK IM. TADEUSZA MANTEUFFLA Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Samorząd Doktorantów Instytutu Historii Polskiej Akademii Nauk,
STATUT POLSKIEGO STOWARZYSZENIA BADAŃ JAPONISTYCZNYH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT POLSKIEGO STOWARZYSZENIA BADAŃ JAPONISTYCZNYH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie działające na podstawie niniejszego statutu zwane dalej Stowarzyszenie nosi nazwę: Polskie Stowarzyszenie
STATUT MZZPRC w JSW KOKS S.A. - stan na STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW RUCHU CIĄGŁEGO W JSW KOKS S.A.
STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW RUCHU CIĄGŁEGO W JSW KOKS S.A. 1 STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW RUCHU CIĄGŁEGO W JSW KOKS S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT ZWIĄZKÓW ZAWAODOWYCH PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY (tekst jednolity z wprowadzonymi zmianami, uchwalonymi przez Krajowy Zjazd Delegatów w dniu 8 maja 2014 r. w Darłówku) 1. POSTANOWIENIA
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Rolników i Organizacji Rolniczych STATUT ZWIĄZKU. 2 Charakter, teren działania, siedziba związku
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Rolników i Organizacji Rolniczych STATUT ZWIĄZKU l Związek działa w ramach konstytucyjnego porządku prawnego, stosownie do przepisów o związkach zawodowych
STATUT Związku Zawodowego Pracowników Akademii Morskiej w Gdyni. Rozdział I Postanowienia ogólne
1 STATUT Związku Zawodowego Pracowników Akademii Morskiej w Gdyni Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Związek Zawodowy Pracowników Wyższej Szkoły Morskiej w Gdyni przyjmuje i używa nazwy Związek Zawodowy
STATUT STOWARZYSZENIA (PRZYKŁADOWY)
STATUT STOWARZYSZENIA (PRZYKŁADOWY) Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie działające na podstawie niniejszego Statutu nosi nazwę... 2 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej
STATUT Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. Rozdział I Nazwa, teren działania, siedziba Władz Krajowych
Tekst jednolity STATUTU Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy z dnia 22 października 2016 roku (Uchwała nr 9/10/2016XIV Krajowego Zjazdu Delegatów OZZL) STATUT Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy
STATUT POLSKIEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW PRYWATNYCH HANDLU I USŁUG POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT POLSKIEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW PRYWATNYCH HANDLU I USŁUG POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Organizacja pracodawców o nazwie Polski Związek Pracodawców Prywatnych Handlu i Usług, zwana dalej "Związkiem",
S T A T U T. Stowarzyszenia. WSZYSTKO DLA KALISZA im. prof. Jerzego Rubińskiego w Kaliszu. Rozdział I Postanowienie ogólne. Art. 1
S T A T U T Stowarzyszenia WSZYSTKO DLA KALISZA im. prof. Jerzego Rubińskiego w Kaliszu Rozdział I Postanowienie ogólne Art. 1 1. Stowarzyszenie pn. WSZYSTKO DLA KALISZA im prof. Jerzego Rubińskiego zwane
STATUT. Zakładowego Związku Zawodowego Banku Polska Kasa Opieki Spółka Akcyjna. Poznań, rok
STATUT Zakładowego Związku Zawodowego Banku Polska Kasa Opieki Spółka Akcyjna Poznań, 10.5.2014 rok 2 Rozdział I Definicje. 1 Użyte w Statucie określenia oznaczają: 1) Zarząd Zarząd Związku, 2) WZC(D)
STATUT STOWARZYSZENIA NASZE JEZIORA
STATUT STOWARZYSZENIA NASZE JEZIORA ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie nosi nazwę NASZE JEZIORA, w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem. 2. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem
Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1
STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ENEA Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 1. Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy Kapitałowej ENEA, zwany w dalszych
STATUT OGÓLNOPOLSKIEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW ZAKŁADÓW AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ I INNYCH PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH
STATUT OGÓLNOPOLSKIEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW ZAKŁADÓW AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ I INNYCH PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH (TEKST JEDNOLITY NA DZIEŃ 15.10.2015r.) POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Organizacja pracodawców o
Rozdział I. Postanowienia ogólne
Statut Stowarzyszenia Poznańska Gildia Graczy Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie Poznańska Gildia Graczy, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem
STATUT ZWIĄZKU PRZEDSIEBIORCÓW PRZEMYSŁU MODY LEWIATAN 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT ZWIĄZKU PRZEDSIEBIORCÓW PRZEMYSŁU MODY LEWIATAN 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. 2 Organizacja pracodawców o nazwie Związek Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan, zwana dalej "Związkiem", jest dobrowolną,
STATUT TOWARZYSTWA PROJEKTOWO WYKONAWCZEGO BUDOWNICTWA ELEKTROENERGETYCZNEGO ENERGETUS W WARSZAWIE. Tekst Jednolity
1 Załącznik nr 1 do uchwały Nadzwyczajnego Zgromadzenia Członków z dnia 20.01.2012 r. STATUT TOWARZYSTWA PROJEKTOWO WYKONAWCZEGO BUDOWNICTWA ELEKTROENERGETYCZNEGO ENERGETUS W WARSZAWIE Tekst Jednolity
STATUT KRAJOWEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW BRANŻY GEOLOGICZNEJ
STATUT KRAJOWEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW BRANŻY GEOLOGICZNEJ Rozdział I Przepisy Ogólne 1 1. Organizacja nosi nazwę Krajowy Związek Pracodawców Branży Geologicznej i zwana jest w dalszej części statutu Związkiem
STATUT POLSKIEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW KONSULTINGU POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT POLSKIEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW KONSULTINGU POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. 1) Organizacja pracodawców o nazwie Polski Związek Pracodawców Konsultingu, zwana dalej "Związkiem", jest dobrowolną, samorządną
Załącznik nr 1. Statut
Załącznik nr 1 Statut ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1 1. Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej, zwana dalej Federacją - jest ogólnokrajową międzyzakładową organizacją
Stowarzyszenie nosi nazwę: Sopocki Klub Kibica Siatkówki nazywane w dalszej części statutu Stowarzyszeniem.
Załącznik nr 10 STATUT Stowarzyszenia "Sopocki Klub Kibica Siatkówki" Rozdział I Postanowienia ogólne: 1 Stowarzyszenie nosi nazwę: Sopocki Klub Kibica Siatkówki nazywane w dalszej części statutu Stowarzyszeniem.
STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ EDUKACJI KULTURALNEJ I POMOCY SPOŁECZNEJ SZANSA. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ EDUKACJI KULTURALNEJ I POMOCY SPOŁECZNEJ SZANSA Rozdział I Postanowienia ogólne Stowarzyszenie o nazwie STOWARZYSZENIE NA RZECZ EDUKACJI KULTURALNEJ I POMOCY SPOŁECZNEJ SZANSA
STATUT ROZDZIAŁ I NAZWA, TEREN DZIAŁANIA, SIEDZIBA
STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO REWIDENTÓW TABORU ROZDZIAŁ I NAZWA, TEREN DZIAŁANIA, SIEDZIBA 1 Nazwa związku brzmi: MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY REWIDENTÓW TABORU, zwany dalej związkiem
STATUT Związku Zawodowego Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy. Rozdział I Postanowienia ogólne
Stan prawny: 14 marca 2014 r. STATUT Związku Zawodowego Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Związek nosi nazwę Związek Zawodowy Szczególnego Nadzoru Podatkowego
STATUT POLSKIEGO STOWARZYSZENIA EDUKACJI PRAWNEJ
STATUT POLSKIEGO STOWARZYSZENIA EDUKACJI PRAWNEJ po zmianach przyjętych przez Walne Zgromadzenie Członków PSEP w dniu 20 marca 2007 r. ROZDZIAŁ 1 Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie nosi nazwę Polskie
STATUT STOWARZYSZENIA PRZYJACIÓŁ ZAKŁADU OPIEKUŃCZO-LECZNICZEGO W PRZEMYŚLU RADOSNA JESIEŃ. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT STOWARZYSZENIA PRZYJACIÓŁ ZAKŁADU OPIEKUŃCZO-LECZNICZEGO W PRZEMYŚLU RADOSNA JESIEŃ. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie Przyjaciół Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego w Przemyślu Radosna
STATUT STOWARZYSZENIA LUBOGOSZCZ
STATUT STOWARZYSZENIA LUBOGOSZCZ 1 Stowarzyszenie nosi nazwę Lubogoszcz" zwane dalej Stowarzyszeniem. 2 1. Stowarzyszenie prowadzi działalność na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz poza jej granicami.
STATUT ZWIĄZKU LEŚNIKÓW POLSKICH PARKÓW NARODOWYCH
STATUT ZWIĄZKU LEŚNIKÓW POLSKICH PARKÓW NARODOWYCH 1 KONTO: GBS MOSINA, O/PUSZCZYKOWO, Nr 26 9048 0007 0000 7302 2000 0001 zlp-pn@wp.pl, www.zlppn.pl REGON: 630757439 NIP: 777 3067 808 KRS: 0000103761
S T A T U T LUBUSKIEGO STOWARZYSZENIA RZECZOZNAWCÓW MAJĄTKOWYCH W ZIELONEJ GÓRZE
S T A T U T LUBUSKIEGO STOWARZYSZENIA RZECZOZNAWCÓW MAJĄTKOWYCH W ZIELONEJ GÓRZE Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Lubuskie Stowarzyszenie Rzeczoznawców Majątkowych w Zielonej Górze, zwane dalej Stowarzyszeniem,
Śląski Związek Piłki Siatkowej w Katowicach jest Wojewódzkim Związkiem Stowarzyszeń k.f., zwanym dalej w skrócie Związkiem".
STATUT ŚLĄSKIEGO ZWIĄZKU PIŁKI SIATKOWEJ Rozdział 1 Nazwa, teren działania, siedziba władz, charakter prawny 1 Śląski Związek Piłki Siatkowej w Katowicach jest Wojewódzkim Związkiem Stowarzyszeń k.f.,
STATUT STOWARZYSZENIA BABKI ZIELARKI
STATUT STOWARZYSZENIA BABKI ZIELARKI 1 Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie BABKI ZIELARKI" zwane dalej Stowarzyszeniem" jest stowarzyszeniem osób fizycznych działających na rzecz rozwoju
Człuchowskie Stowarzyszenie Honorowych Dawców Krwi
Statut Stowarzyszenia Człuchowskie Stowarzyszenie Honorowych Dawców Krwi z siedzibą w Człuchowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Człuchowskie Stowarzyszenie Honorowych Dawców Krwi zwane dalej Stowarzyszeniem
STATUT ZWIĄZKU SPORTOWEGO pod nazwą Polska Federacja Sportów Odważnikowych ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT ZWIĄZKU SPORTOWEGO pod nazwą Polska Federacja Sportów Odważnikowych ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Polska Federacja Sportów Odważnikowych, w dalszych postanowieniach
STATUT STOWARZYSZENIA WSPÓLNOTA SAMORZĄDOWA ZIEMI ŚWIDNICKIEJ. Rozdział 1
Załącznik do Uchwały Nr 5/11 Zebrania Delegatów Stowarzyszenia Wspólnota Samorządowa Ziemi Świdnickiej z dnia 30 marca 2011r. STATUT STOWARZYSZENIA WSPÓLNOTA SAMORZĄDOWA ZIEMI ŚWIDNICKIEJ Rozdział 1 POSTANOWIENIA
STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ ROZWOJU KULTURALNEGO WSI RDZAWKA.
STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ ROZWOJU KULTURALNEGO WSI RDZAWKA. Rozdział I Postanowienia ogólne. 1 Stowarzyszenie o nazwie Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Kulturalnego Wsi Rdzawka zwane dalej "Stowarzyszeniem",
STATUT Stowarzyszenia Amatorskiej Sieci Komputerowej PIASKI-IV
STATUT Stowarzyszenia Amatorskiej Sieci Komputerowej PIASKI-IV Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie Amatorskiej Sieci Komputerowej PIASKI-IV zwane dalej Stowarzyszeniem, posiada osobowość
Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Tworzy się organizacje zawodową pod nazwą: Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Grupy Azoty S.A. w Tarnowie zwaną dalej Związkiem. 2. Związek jest dobrowolną,
STATUT. Krajowej Federacji Hodowców Drobiu i Producentów Jaj. Rozdział I. Nazwa, teren działania i siedziba
STATUT Krajowej Federacji Hodowców Drobiu i Producentów Jaj Rozdział I Nazwa, teren działania i siedziba 1 1. Krajowa Federacja Hodowców Drobiu i Producentów Jaj (dalej jako: Federacja) jest związkiem
STATUT STOWARZYSZENIA KULTURALNO-OŚWIATOWEGO LIBRI
STATUT STOWARZYSZENIA KULTURALNO-OŚWIATOWEGO LIBRI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie Kulturalno-Oświatowe Libri, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest organizacją zrzeszającą osoby zainteresowane kreowaniem
STATUT OGÓLNOPOLSKIEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PSYCHOLOGÓW
STATUT OGÓLNOPOLSKIEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PSYCHOLOGÓW uchwalony w dniu 15.10.2016 r. ze zmianami i Rozdział I Nazwa, teren działania, siedziba władz krajowych 1 Tworzy się organizację zawodową pod nazwą:
Statut Gliwickiego Towarzystwa Triathlonowego
Statut Gliwickiego Towarzystwa Triathlonowego I. Nazwa, charakter, teren działania i siedziba Gliwickie Towarzystwo Triathlonowe dalej zwane klubem jest stowarzyszeniem kultury fizycznej zrzeszającym i
Rozdział I Postanowienia ogólne
Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie Amatorska Sieć Komputerowa,,AONet'' zwane dalej Stowarzyszeniem posiada osobowość prawną. 2. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona. 3. Terenem
STATUT STOWARZYSZENIA GMINA SEROCK ŁĄCZY
STATUT STOWARZYSZENIA GMINA SEROCK ŁĄCZY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie o nazwie: Gmina Serock Łączy, w skrócie GSŁ dalej zwane Stowarzyszeniem. 2. Siedzibą stowarzyszenia jest miasto
STATUT STOWARZYSZENIA PROMOCJI I ROZWOJU ROSSOSZYCY I OKOLIC
STATUT STOWARZYSZENIA PROMOCJI I ROZWOJU ROSSOSZYCY I OKOLIC Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie Promocji i Rozwoju Rossoszycy i Okolic zwane dalej Stowarzyszeniem działa na mocy ustawy
STATUT STOWARZYSZENIA (tekst jednolity) ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 1/2004 Zebrania Założycielskiego Stowarzyszenia Sąsiedzi z dnia 15 kwietnia 2004 r. w sprawie: zmiany Statutu Stowarzyszenia Sąsiedzi STATUT STOWARZYSZENIA (tekst jednolity)
STATUT ZWIĄZKU PRACODAWCÓW BRANŻY INFRASTRUKTURY POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT ZWIĄZKU PRACODAWCÓW BRANŻY INFRASTRUKTURY POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Organizacja pracodawców o nazwie Związek Pracodawców Branży Infrastruktury zwana dalej "Związkiem", jest dobrowolną, samorządną
STATUT FEDERACJI NIEZALEŻNYCH SAMORZĄDNYCH ZWIAZKÓW ZAWODOWYCH PRZEMYSŁU LEKKIEGO. uchwalony na. VIII Zjeździe Delegatów
STATUT FEDERACJI NIEZALEŻNYCH SAMORZĄDNYCH ZWIAZKÓW ZAWODOWYCH PRZEMYSŁU LEKKIEGO uchwalony na VIII Zjeździe Delegatów Federacji NSZZ Przemysłu Lekkiego Łódź, dnia 14 października 2010 r. ROZDZIAŁ I 1
STATUT Uczniowskiego Klubu Sportowego Białe Wilki Warszawa. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT Uczniowskiego Klubu Sportowego Białe Wilki Warszawa Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Uczniowski Klub Sportowy Białe Wilki Warszawa, zwany dalej Klubem, jest uczniowskim klubem sportowym w rozumieniu
STATUT PODLASKIEGO OKRĘGOWEGO ZWIĄZKU PIŁKI SIATKOWEJ W BIAŁYMSTOKU. ROZDZIAŁ I: Nazwa, teren działania, siedziba władz i charakter prawny.
************** STATUT PODLASKIEGO OKRĘGOWEGO ZWIĄZKU PIŁKI SIATKOWEJ W BIAŁYMSTOKU. ROZDZIAŁ I: Nazwa, teren działania, siedziba władz i charakter prawny. Stowarzyszenie kultury fizycznej nosi nazwę PODLASKI