Zasady dysponowania środkami finansowymi Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do uchwały nr 22/2013 Politechniki Opolskiej z dnia 24 kwietnia 2013 r. wraz z późn. zmianami: - (uchwała nr 29/2014 Politechniki Opolskiej z dnia 4 czerwca 2014 r.) - (uchwała nr 4/2015 Politechniki Opolskiej z dnia 25 lutego 2015 r.) - (uchwała nr 40/2017 Politechniki Opolskiej z dnia 26 kwietnia 2017 r.) - (uchwała nr 103/2018 Politechniki Opolskiej z dnia 19 grudnia 2018 r.) Zasady dysponowania środkami finansowymi Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki

2 1 1. Środki finansowe, które przypadają na wydział zgodnie z zatwierdzonym planem lub prowizorium budżetowym uczelni (ŚW), a które w załączniku nr 2 do zarządzenia nr 15/2008 Rektora PO występują w pozycjach 2, 4b-e, 5, 6, rozdziela się na sekretariat wydziału i katedry wydziału wg następującego algorytmu: D= 0,15 ŚW + KOW Ki = (ŚW D) lgi wi / (lgi wi) gdzie: D środki dla sekretariatu wydziału ŚW Środki finansowe które przypadają na wydział zgodnie z zatwierdzonym planem lub prowizorium budżetowym uczelni KOW koszty wydatków ogólnowydziałowych (np. platforma językowa, programy informatyczne dla obsługi dydaktyki wydziału) określane co roku przez dziekana. Ki kwota przypadająca na i-tą katedrę lgi liczba godzin dydaktycznych realizowanych w i-tej katedrze wi wskaźnik dla i-tej katedry Katedra wi Matematyki i Zastosowań Informatyki 1,5 Fizyki 2,5 Inżynierii i Bezpieczeństwa Pracy 2,25 Logistyki 1,5 Inżynierii Biosystemów 2,5 Inżynierii Wiedzy 1,5 Zarządzania Projektami 1,5 Zarządzania i Inżynierii Produkcji 1,5 Innowacyjnych Procesów Technologicznych 1,5 Inżynierii Jakości Produkcji i Usług 1,5 Zarządzania Energetyką 1,5

3 2. Na wniosek dyrektora instytutu dopuszcza się możliwość rozdysponowania środków finansowych przypadających na katedry danego instytutu wg podziału zaproponowanego przez dyrektora instytutu. 3. W przypadku gdy katedry wchodzą w skład instytutu, dyrektor instytutu na działalność sekretariatu instytutu (jeśli taki jest) może wydzielić do 5% środków, o których mowa w ust. 1, z puli środków przypadających na katedry wchodzące w skład instytutu. 2 Podział środków inwestycyjnych wydziału podlega decyzji dziekana, który na podstawie wniosków kierowników katedr, wybiera najważniejsze na dany rok zadania dla działalności wydziału Wnioski o stypendia doktorskie (wypłacane ze środków Wydziału, które w załączniku nr 2 do zarządzenia nr 15/2008 Rektora PO występują w pozycjach 9c), muszą być składane do końca grudnia roku poprzedzającego rok budżetowy, którego wypłaty będą dotyczyły. Decyzję o przyznaniu stypendium doktorskiego podejmuje dziekan po pozytywnej opinii Rady Wydziału. 2. Wymagane środki finansowe na pokrycie kosztów związanych z przeprowadzeniem przewodu doktorskiego lub postępowania habilitacyjnego stanowić będą obciążenie finansowe w 50 % jednostki zatrudniającej doktoranta lub habilitanta i 50 % rezerwy Dziekana. Zabezpieczenie środków finansowych na wyżej określony cel wymaga wcześniejszego pisemnego wystąpienia do Dziekana i ujęcia w planach wydatków finansowych, tworzonych na ogólnie przyjętych na Politechnice Opolskiej zasadach i terminach. 4 Środki pochodzące z dotacji podmiotowej na utrzymanie potencjału badawczego dzielone są na zadania zgodnie z poniższymi zasadami: I. Ustalenia ogólne Podziału dotacji podmiotowej na utrzymanie potencjału badawczego na dany rok kalendarzowy pomiędzy realizowane zadania badawcze na Wydziale dokonuje się w oparciu o: 1. Aktualną liczbę pracowników naukowo-dydaktycznych i naukowo-technicznych realizujących zadanie badawcze. 2. Osiągnięcia naukowo-badawczo-wdrożeniowe pracowników realizujących zadanie

4 badawcze w okresie ostatnich 3 lat. Podział nie dotyczy części dotacji przyznanych na pokrycie kosztów specjalnych (celowych) np.: koszty utrzymania urządzenia specjalnego, rozwój młodej kadry naukowej, itp. II. Ustalenia szczegółowe 1. Z kwoty dotacji przyznanej Wydziałowi wydzielana jest kwota na infrastrukturę badawczą (w tym: import czasopism naukowych, łączność komputerowa krajowa i zagraniczna), upowszechnienie nauki oraz 2% dotacji na komercjalizację wyników badań naukowych i prac rozwojowych z przyznanej dotacji. 2. Pozostałą część dotacji przyznanej Wydziałowi na dany rok kalendarzowy rozdziela się następująco: 5% dotacji - rezerwa Dziekana, 20% dotacji - proporcjonalnie do liczby pracowników naukowo-dydaktycznych realizujących zadanie badawcze wg stanu na dzień 1 stycznia danego roku, dla których PO jest podstawowym miejscem pracy, 75% dotacji - proporcjonalnie do ilości punktów uzyskanych przez pracowników realizujących zadanie badawcze za osiągnięcia naukowo-badawczowdrożeniowe w okresie 3 poprzednich lat według skali określonej w aktualnych przepisach dotyczących kategoryzacji jednostek naukowych. Dla ustalenia dorobku naukowo-badawczo-wdrożeniowego pracowników realizujących zadanie badawcze będą brane pod uwagę tylko osiągnięcia punktowane od 10 punktów wzwyż włącznie. Pracownik i jego osiągnięcia mogą by uwzględnione tylko w jednym zadaniu badawczym. 5 Środki Wydziału uzyskane z narzutu na prace zlecone, projekty badawcze itp., realizowane przez katedry na Wydziale dzielone są następująco: 20 % - zwiększa środki Wydziału opisane w 1 ust. 1, a pozostałe 80% są środkami katedry, która pracę zrealizowała. 6 Określony w 1 wskaźnik w i dla Katedry Inżynierii i Bezpieczeństwa Pracy od r. będzie równy 2,5. 7 Rozdział środków finansowych na jednostki Wydziału zgodnie z regulaminem nie wymaga akceptacji Rady Wydziału. O podziale środków finansowych dziekan informuje Radę Wydziału.

5 W sprawach nieunormowanych w niniejszych zasadach, jak również odwołania od wyników 8 podziału rozstrzyga Dziekan, po zasięgnięciu opinii Kolegium Dziekańskiego.