Możliwości współpracy i wsparcia. Każdy pracownik ochrony zdrowia może być użytkownikiem Biblioteki

Transkrypt

1 Możliwości współpracy i wsparcia Każdy pracownik ochrony zdrowia może być użytkownikiem Biblioteki

2 Zasoby wiedzy, narzędzia i usługi informacji naukowej Ok. 420 tys. woluminów podręczników, monografii, czasopism zbiorów specjalnych oraz innych druków w formie tradycyjnej Kolekcja e-booków dostępnych online liczy ponad 6680 pozycji Biblioteka udostępnia na bieżąco 50 baz online oraz ponad tytułów biomedycznych czasopism w pełnotekstowej wersji elektronicznej i ok. 300 tytułów w formie druku. Rocznie z biblioteki korzysta ponad 9000 osób (w tym duża liczba lekarzy i pielęgniarek z całej Małopolski)

3 Na dzień dobry Większa ilość książek do wypożyczenia Możliwość realizacji bezpłatnych usług skanowania materiałów bibliotecznych, które posiadamy w formie drukowanej Własne bazy danych, Medyczna Biblioteka Cyfrowa, różne narzędzia informacyjne Uprawnienia do zdalnego korzystania z licencjonowanych zasobów wiedzy Pracownicy, studenci i doktoranci UJ Osoby z otwartymi przewodami doktorskimi w UJCM Ograniczenia Osoby posiadające umowy cywilnoprawne z UJ CM, w tym: - świadczące pracę dydaktyczną - uczestniczące w projektach badawczych, dostęp do wielu zasobów elektronicznych oraz ich wykorzystanie podlega ograniczeniom wynikającym z zapisów licencyjnych

4 Aby odpowiedzieć na pytanie jak może nasza biblioteka współpracować z Uniwersytecką Siecią Szpitali Szkolących Analiza stron internetowych wszystkich szpitali Sieci ZARZĄDZANIE TRANSFEREM WIEDZY W ORGANIZACJI STREFA PRACOWNIKA BAZY DANYCH, PODSTAWOWE ŹRÓDŁA WIEDZY Na 15 portali tylko 1 posiada wzorcową zakładkę pt. Zewnętrzne Bazy Danych

5 Proponujemy: Zorganizować spotkanie informacyjne dla przedstawicieli z wszystkich podmiotów Porozumienia zainteresowanych współpracą z Biblioteką (reprezentanci 3 grup: lekarze, pielęgniarki, administracja). Na tym spotkaniu zaprezentujemy i omówimy szczegółowe zasady korzystania z naszych zbiorów i usług, odpowiemy na pytania i rozpoznamy skalę potrzeb szkoleniowych, aby wszyscy zainteresowani, w sposób jak najbardziej efektywny, mogli korzystać z wielu możliwości współpracy z nami, niekoniecznie poprzez zdalny dostęp do licencjonowanych zasobów wiedzy. Na podstawie wstępnego rozpoznania potrzeb i/lub dodatkowych ankiet przygotować formułę specjalnego kursu szkoleniowo-warsztatowego, który w treści programowej uwzględniałby fakt, iż pracownicy poszczególnych podmiotów nie posiadają odpowiednich uprawnień do zdalnego dostępu do autoryzowanych treści niektórych zasobów. Taki kurs może przyjąć różne formy organizacyjne, metody oraz rozwiązania technologiczne.

6 Proponujemy: Jeśli po rozpoznaniu potrzeb lub na etapie przygotowania lub realizacji kursu uznamy, że jest to potrzebne opracujemy specjalny przewodnik dla grupy użytkowników z Sieci Szpitali Szkolących, który następnie posadowimy w portalu internetowym BM i/lub udzielimy wsparcia przy tworzeniu specjalnej zakładki w portalach poszczególnych instytucji Kontakt: Anna Uryga Dyrektor Biblioteki Medycznej UJ CM tel , anna.uryga@uj.edu.pl Monika Niewalda Kierownik Oddziału Wypożyczeń i Promocji Usług Bibliotecznych, tel. tel.: , monika.niewalda@uj.edu.pl