STATUT ŚWIETLICY TERAPEUTYCZNO- INTEGRACYJNEJ SZANSA przy Stowarzyszeniu Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych Dać Szansę w Wadowicach

Transkrypt

1 STATUT ŚWIETLICY TERAPEUTYCZNO- INTEGRACYJNEJ SZANSA przy Stowarzyszeniu Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych Dać Szansę w Wadowicach Status prawny, nazwa i teren działania 1 1.ŚWIETLICA TERAPEUTYCZNO INTEGRACYJNA SZANSA, zwana dalej "świetlicą", działa na podstawie: - Art. 19 ust.1 oraz art. 25 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U z 2011 nr 149 poz. 887 z późniejszymi zmianami) - & 7 pkt. 11 Statutu Stowarzyszenia Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych Dać Szansę w Wadowicach, Świetlica jest niepubliczną placówką wsparcia dziennego powołaną przez Zarząd Stowarzyszenia Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych Dać Szansę w Wadowicach Uchwałą nr 4/2011z dnia 7 listopada 2011 roku i jemu bezpośrednio podlega. 3. Placówka prowadzi swoją działalność na terenie powiatu wadowickiego. 4. Siedziba świetlicy znajduje się w Wadowicach, ul. Sienkiewicza Świetlica jest przeznaczona dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej oraz ich rodzeństwo z terenu powiatu wadowickiego podopiecznych Stowarzyszenia Dać Szansę w Wadowicach. Cele i zadania 2 1. Celem świetlicy jest zapewnienie opieki wychowawczej i dydaktycznej oraz realizacja oddziaływań profilaktycznych i terapeutycznych dla dzieci i młodzieży a w szczególności: a) Wsparcie rodzin z osobą niepełnosprawną w sprawowaniu jej podstawowych funkcji, b) Objęcie systematyczna opieką psychologiczną, pedagogiczną, rehabilitacyjna, logopedyczną i terapeutyczną dzieci i młodzież niepełnosprawną podopiecznych Stowarzyszenia Dać Szansę w Wadowicach, c) Świadczenie pomocy psychologicznej dla rodzin osób niepełnosprawnych. 2. W obszarze zadań świetlicy znajduje się: a) sporządzenie diagnozy indywidualnej dziecka i jego rodziny,

2 b) wspomaganie rozwoju psychofizycznego i efektywności uczenia się, w szczególności poprzez korygowanie odchyleń od normy, wyrównywaniu i kompensowaniu braków w opanowaniu podstawowych umiejętno 2. Świetlica realizuje swój cel przez następujące zadania: 1. pomoc dydaktyczna 2. rozwój zainteresowań, uzdolnień i umiejętności praktycznych 3. ochrona zdrowia i rozwój fizyczny 4. profilaktyka uzależnień kształtowanie prawidłowych postaw interpersonalnych i społecznych 5. przeciwdziałanie przestępczości nieletnich 6. budowanie wspólnoty 7. pomoc indywidualna, w tym specjalistyczna 8. współpraca z rodzicami i instytucjami społecznymi 9. zapewnienie opieki duszpasterskiej. 3. Świetlica realizuje swoje zadania przez: zajęcia dydaktyczne 1. programy profilaktyczne i terapeutyczne 2. zajęcia sportowe i rekreacyjne 3. zajęcia w grupach zainteresowań 4. pomoc specjalistyczną (psychologiczną, reedukacyjną, logopedyczną, medyczną itp.) 5. tworzenie samorządności wśród wychowanków dożywianie 6. organizowanie wypoczynku zimowego i letniego 7. nawiązanie współpracy z rodzicami, szkołą, pomocą społeczną, policją, poradniami specjalistycznymi i parafią. Struktura i organizacja świetlicy 1. Organami świetlicy są: 1. Kierownik 3 2. Kierownika świetlicy powołuje i odwołuje Zarząd Stowarzyszenia. Kierownik odpowiada za całokształt działalności bezpośrednio przed Prezesem Stowarzyszenia Rodziców i 4. Zadaniem kierownika jest: 1. kierowanie działalnością świetlicy 2. troska o bazę lokalową i dydaktyczną 3. sprawowanie wewnętrznego nadzoru organizacyjnego 4. przyjmowanie wychowanków 5. ustalanie regulaminu organizacyjnego świetlicy 6. przyjmowanie skarg i wniosków

3 prowadzenie wymaganej dokumentacji 7. przestrzeganie przepisów określonych w odrębnych aktach prawnych w zakresie prowadzonej działalności. 11. Świetlica zatrudnia wychowawców oraz specjalistów (psycholog, logopeda, pedagog specjalny itp.) w liczbie odpowiedniej do potrzeb. 12. Świetlica współpracuje z instytucjami pomocowymi, a w szczególności: 1. samorządem lokalnym 2. ośrodkami pomocy społecznej 3. nauczycielami i pedagogami szkolnymi 4. parafią 5. rodzicami 6. wolontariuszami. 13. Świetlica dokonuje naboru wychowanków przez: 1. skierowanie przez ośrodki pomocy społecznej, pedagogów szkolnych i parafię 2. wywiady środowiskowe prowadzone przez wychowawców 3. samodzielne zgłaszanie i zgodę rodziców. 14. Zajęcia świetlicy odbywają się w ramach roku szkolnego. 15. Świetlica jest czynna od poniedziałku do piątku, cztery godziny dziennie. 16. W ramach działalności świetlicy organizowany jest dla wychowanków wypoczynek zimowy i wakacyjny. 17. Wychowankowie korzystają z zajęć świetlicy bezpłatnie. Prawa i obowiązki pracowników 1. Pracownikami świetlicy są; 4 1. pracownicy etatowi 2. zatrudnieni na umowę-zlecenie lub umowę o dzieło 3. wolontariusze. 2. Pracownicy powinni posiadać odpowiednie kwalifikacje w zależności od rodzaju zleconych obowiązków. 3. Pracownicy mają prawo do: 1. korzystania w czasie zajęć ze sprzętu i pomocy dydaktycznych udostępnionych świetlicy 2. wnoszenia własnych sugestii i wniosków odnośnie do programu świetlicy 3. tworzenia programu świetlicy po konsultacji z kierownikiem.

4 4. Pracownicy świetlicy mają obowiązek: 1. realizować program świetlicy 2. prowadzić określoną dla świetlicy dokumentację 3. rzetelnie prowadzić zajęcia 4. utrzymywać kontakt z rodzicami wychowanków 5. tworzyć właściwą atmosferę świetlicy 6. posiadać nienaganny stosunek do wychowanków 7. dbać o powierzony sprzęt i lokal świetlicy 8. przestrzegać przepisów bhp 9. podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Prawa i obowiązki wychowanków 1. Wychowankowie świetlicy mają prawo do: 5 1. opieki wychowawczej i dydaktycznej 2. brania udziału w zajęciach prowadzonych przez świetlicę 3. korzystania podczas zajęć ze sprzętu i pomocy dydaktycznych 4. ochrony i poszanowania ich godności oraz życzliwego traktowania bez względu na przekonania religijne i status społeczny 5. wyrażania własnych myśli, poglądów i przekonań dotyczących spraw osobistych i życia świetlicy. 2. Wychowankowie świetlicy mają obowiązek: 1. systematycznie uczestniczyć w zajęciach 2. zachować właściwą postawę na terenie świetlicy 3. dbać o mienie, ład i porządek świetlicy, 4. szanować innych uczestników świetlicy 5. z szacunkiem odnosić się do wychowawców oraz podporządkować się ich decyzjom 6. przestrzegać regulamin i przepisy obowiązujące w świetlicy. Zasady gospodarki finansowej 1. Środki finansowe i rzeczowe pochodzą z: 1. dotacji rządowych i samorządowych 2. pomocy instytucji społecznych 3. darowizn 4. zbiórek publicznych 5. ofiar indywidualnych. 2. Prawo do dysponowania środkami finansowymi świetlicy oraz do podpisywania umów zaciągających zobowiązania finansowe posiada Prezes Stowarzyszenia Rodziców i 6

5 3. W przypadku likwidacji świetlicy majątek przechodzi na rzecz Stowarzyszenia Rodziców i Dokumentacja świetlicy 1. Dokumentacją świetlicy są: 7 1. uchwała i statut 2. regulamin 3. roczny plan pracy 4. dokumentacja wychowanków: - księga ewidencyjna - socjalno-środowiskowa - kwestionariusz osobowy 5. dziennik zajęć 6. kronika 7. dokumentacja księgowo-finansowa 8. sprawozdania 9. książka kontroli 10. dziennik korespondencyjny 11. inne, wymagane odrębnymi przepisami. Postanowienia końcowe 1. Decyzję o likwidacji świetlicy podejmuje Zarząd Stowarzyszenia Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych Dać Szansę w Wadowicach 2. Dokumentacja prowadzona w świetlicy przechowywana będzie zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjnymi i archiwalnymi. 8 9 Świetlica używa pieczęci Świetlica Terapeutyczno Integracyjna SZANSA Wadowice ul. Sienkiewicza Zmian w statucie dokonuje Zarząd Stowarzyszenia Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych Dać Szansę w Wadowicach 2. Statut obowiązuje od dnia 25 lutego 2013 roku.