REGULAMIN ORGANIZACYJNY PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO

Transkrypt

1 Załącznik do Uchwały nr 7/2014 z dnia 20 marca 2014 r. Zarządu Stowarzyszenia Dać Szansę w Wadowicach REGULAMIN ORGANIZACYJNY PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO ŚWIETLICY TERAPEUTYCZNO INTEGRACYJNEJ SZANSA przy Stowarzyszeniu Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych DAĆ SZANSĘ w Wadowicach Rozdział I. 1. Postanowienia Ogólne Regulamin organizacyjny określa szczegółową organizację wewnętrzną, zakres działania oraz tryb pracy placówki wsparcia dziennego: Świetlicę Terapeutyczno-Integracyjnej Szansa, prowadzonej przez Stowarzyszenie Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych Dać Szansę w Wadowicach - zwanej dalej placówką. 2. Podstawa Prawna 1. Ustawa z dnia r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U Nr 96, poz 873 z późn. zm.) 2. Ustawa z dnia r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U.Nr 35 poz. 230 z późniejszymi zmianami, art. 4 ust.1 pkt 2; art. 11 ust.1); 3. Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 (Dz.U z 2012 r. poz. 579 ). 4. Statut Stowarzyszenia Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych Dać Szansę w Wadowicach, z siedzibą Wadowice oś. XX lecia 1; 5. Konwencja Praw Dziecka. 3. Zakres i Przedmiot Działania 1. Świetlica Terapeutyczno Integracyjna Szansa jest placówką dziennego pobytu i pracy pozaszkolnej. 2. Placówka obejmuje swoim działaniem dzieci i młodzież niepełnosprawną oraz ich rodzeństwo z terenu powiatu wadowickiego, oświęcimskiego oraz suskiego podopiecznych Stowarzyszenia Dać Szansę w Wadowicach 3. Przedmiotem działania świetlicy jest : a) wsparcie rodzin z osobą niepełnosprawną w sprawowaniu jej podstawowych funkcji,

2 b) objęcie systematyczną opieką psychologiczną, pedagogiczną, rehabilitacyjną, logopedyczną i terapeutyczną dzieci i młodzież niepełnosprawną podopiecznych Stowarzyszenia Dać Szansę w Wadowicach c) świadczenie pomocy psychologicznej dla rodzin osób niepełnosprawnych. 4. W obszarze zadań świetlicy znajduje się: a) wspomaganie rozwoju psychofizycznego i efektywności uczenia się, w szczególności poprzez korygowanie odchyleń od normy, wyrównywaniu i kompensowaniu braków w opanowaniu podstawowych umiejętności życiowych oraz eliminowaniu przyczyn i przejawów zaburzeń, w tym zaburzeń zachowania; b) wyrównywaniu szans edukacyjnych, łagodzenie, a przede wszystkim zapobieganie negatywnym skutkom niepowodzeń szkolnych; c) prowadzenie zajęć psychologiczno- pedagogiczno- rehabilitacyjno logopedycznych terapeutycznych zgodnie z programem przygotowanym dla danej grupy, d) wspomaganie oraz prowadzenie działań z zakresu integracji osób niepełnosprawnych ze środowiskiem lokalnym; e) zapobieganie izolacji oraz marginalizacji życia osób niepełnosprawnych i ich rodzin; f) zapobieganie negatywnym skutkom niepełnosprawności w aspekcie rozwoju fizycznego, psychicznego, społecznego oraz duchowego; g) kształtowanie u dzieci nawyków i uczenia zachowań prozdrowotnych; h) uczenie samodzielności w życiu i) organizowanie pomocy socjalnej - dożywianie j) organizowanie czasu wolnego poprzez uczestniczenie w imprezach i uroczystościach o charakterze sportowym, kulturalnym i rekreacyjnym. Rozdział II 4. Organizacja placówki 1. Świetlica jest placówką wsparcia dziennego. 2. Organem prowadzącym Świetlicę jest Stowarzyszenie Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych Dać Szansę z siedzibą Wadowice Os. XX-lecia Siedziba Świetlicy znajduje się w Wadowicach ul. Sienkiewicza Placówka wsparcia dziennego mieści się w lokalu będącym własnością Stowarzyszenia na os. XX-lecia 19/1 w Wadowicach. 5. Finansowanie placówki 1. Środki finansowe na prowadzenie świetlicy pochodzą z: a) dotacji organów samorządowych. b) darowizn,

3 c) środków finansowych pozyskanych przez organ prowadzący w ramach akcji 1% d) dotacji unijnych, 6. Struktura organizacyjna placówki 1. W skład placówki wchodzą następujące stanowiska: a) kierownik wychowawca, b) wychowawca (wychowawcy), c) wolontariusze i praktykanci. 7. Zasady kierowania placówką i reprezentacji na zewnątrz. 1. Świetlicą kieruje kierownik powołany na stanowisko przez organ prowadzący placówkę. 2. Kierownik podlega bezpośrednio Zarządowi Stowarzyszenia. 3. Placówkę reprezentuje na zewnątrz Zarząd Stowarzyszenia lub kierownik w zakresie określonym przez organ prowadzący. 8. Zadania poszczególnych pracowników. 1. Do zadań kierownika placówki należy: a) prowadzenie procedury kwalifikacji dzieci uczestniczących w zajęciach placówki, b) sporządzanie i nadzór dziennika zajęć świetlicowych, d) sporządzanie rocznych sprawozdań z pracy placówki. 2. Do zadań wychowawcy należy: a) organizowanie pracy grupowej i indywidualnej z wychowankami, b) współpraca z rodziną dziecka Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności Kierownika placówki oraz wychowawcy określa Zakres czynności. Rozdział III 9. Zasady przyjmowania do placówki. 1. Do Świetlicy przyjmowane są dzieci i młodzież w wieku od 1 do 24 lat która : a) posiada orzeczenie o niepełnosprawności, opinię o wczesnym wspomaganiu rozwoju, b) jest nadpobudliwa psychoruchowo, z zaburzeniami sfery emocjonalno-uczuciowej, c) pochodząca z rodzin zdezorganizowanych moralnie i społecznie, o trudnej sytuacji materialnej. 10. Organizacja placówki. Świetlica działa od poniedziałku do piątku w godzinach od do oraz w soboty w godzinach od 8.00 do Jest możliwość organizowania innych działań i zajęć.

4 1. Organizację placówki określają: a) Regulamin świetlicy, b) Plan zajęć, c) Tygodniowy rozkład świetlicy - Grafik: 2. Świetlica organizuje zajęcia grupowe i indywidualne. Szczegółowy plan działania świetlicy ustalany jest na okres półroczny. 3. Świetlica prowadzi następujący rodzaj terapii: - zajęcia pedagogiczne grupowe; - zajęcia pedagogiczne indywidualne; - zajęcia z psychologiem; - zajęcia rehabilitacyjne indywidualne; - zajęcia rehabilitacyjne grupowe; - zajęcia logopedyczne; - rytmika; - hipoterapia - basen; - zajęcia w Sali Doświadczania Świata; - infoterapia. 4. Dodatkowe formy pracy świetlicy: - imprezy środowiskowe, - wycieczki turystyczno-krajoznawcze, - wypoczynek letni i zimowy - dożywianie. Dodatkowe formy pracy świetlicy organizowane są w miarę posiadanych środków 5. Placówka zatrudnia specjalistów osoby posiadające udokumentowane przygotowanie do prowadzenia powierzonych im rodzajów i form pracy. 6. Za przestrzeganie zgodności kwalifikacji zatrudnionych osób z powierzonymi im zadaniami odpowiedzialny jest kierownik świetlicy. 11. Dokumentacja 1. Świetlica prowadzi dokumentację wychowanka i świetlicy. a) zakresie dokumentacji wychowanka znajduje się: - dziennik zajęć, - wytwory prac, - inne dokumenty (np. wystawiane opinie).

5 b) W zakresie dokumentacji świetlicy jest: - listy obecności, - dzienniki działań, - ramowy półroczny i roczny plan pracy, O prowadzeniu innej dokumentacji wynikającej z bieżących potrzeb placówki decyduje kierownik świetlicy. 12. Wychowankowie (podopieczni). 1. Wychowankami świetlicy mogą być dzieci, młodzież i osoby dorosłe w wieku od 1 do 24 lat podopieczni Stowarzyszenia Dać Szansę. 2. Decyzję o przyjęciu dziecka do świetlicy podejmuje Komisja w składzie: a) kierownik świetlicy, b) wychowawcy, terapeuci opiekunowie świetlicy c) psycholog d) członek zarządu organu założycielskiego lub osoba upoważniona przez zarząd. 3. Wychowanek ma prawo do: a) właściwie zorganizowanej opieki, b) życzliwego i podmiotowego traktowania, c) swobody wyrażania myśli i przekonań, d) zapewnienia warunków bezpieczeństwa w trakcie pobytu na zajęciach, e) zachowania tajemnicy w sprawach dotyczących wychowanka. 3. Wychowanek jest zobowiązany do: a) przestrzegania ustalonych w regulaminie zasad, b) współpracy z terapeutami i innymi wychowankami w czasie zajęć, c) przestrzegania zasad kultury, d) dbałości o wspólne dobro, e) uczestnictwa w pracach porządkowych. 4. Skreślenie wychowanka ze świetlicy następuje w przypadku: a) ustąpienia przyczyn z powodu których wychowanek został zakwalifikowany do świetlicy, b) wyrażenia woli jego rodziców lub opiekunów o skreśleniu ze świetlicy. 13. Zasady podpisywania pism i dokumentów finansowych 1. Wszystkie pisma dotyczące świetlicy podpisuje kierownik świetlicy oraz jeden członek zarządu organu założycielskiego

6 2. Dokumenty finansowe dotyczące świetlicy podpisuje kierownik świetlicy, oraz jeden członek zarządu i księgowy organu założycielskiego. 14. Postanowienia końcowe. 1. Regulamin ma zastosowanie zarówno do wychowanków jak i do pracowników świetlicy. 2. Prawo wprowadzania zmian w regulaminie przysługuje Zarządowi Stowarzyszenia Rodziców i Opiekunów Dzieci Niepełnosprawnych Dać Szansę w Wadowicach. 15. Świetlica używa pieczęci: Świetlica Terapeutyczno-Integracyjna SZANSA Wadowice ul. Sienkiewicza 40 NIP Wadowice dnia...