Losy zawodowe absolwentów 2017 Akademia Górniczo-Hutnicza im. St. Staszica w Krakowie

Transkrypt

1 Akademia Górniczo-Hutnicza im. St. Staszica w Krakowie Pion Spraw Studenckich Centrum Karier, Ośrodek Monitorowania Kadry Zawodowej Losy zawodowe absolwentów 2017 Akademia Górniczo-Hutnicza im. St. Staszica w Krakowie studia stacjonarne II stopnia Raport Kraków, sierpień 2017

2 SPIS TREŚCI 1. STRESZCZENIE WYNIKÓW METODYKA BADANIA LICZEBNOŚĆ I STRUKTURA PRÓBY... 8 Część I. Dane zasadnicze (próba R1) ABSOLWENCI ZATRUDNIENI Status zawodowy Status zawodowy Status zawodowy. Absolwenci AGH: Status zawodowy. Absolwenci AGH 2016 z podziałem na płeć Status zawodowy. Absolwenci AGH 2016 z podziałem na wydziały Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki Zgodność pracy z wykształceniem Zgodność pracy z wykształceniem Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH: Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci z podziałem na płeć Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci z podziałem na wydziały Czas podjęcia pracy Profil branżowy firm zatrudniających absolwentów Część II. Dane szczegółowe (próba R2) ABSOLWENCI ZATRUDNIENI Czas poszukiwania pracy Czas poszukiwania pracy Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH: Status prawny zatrudnienia Stopień konkurencyjności absolwentów Liczba propozycji zatrudnienia Nazwy firm zatrudniających absolwentów Lokalizacja zatrudnienia Mobilność zawodowa Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci 2017 AGH Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci AGH: Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci z podziałem na wydziały Wybór pracodawcy Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. Absolwenci AGH Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH: Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci z podziałem na wydziały Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy Losy zawodowe absolwentów AGH

3 Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH: Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci z podziałem na wydziały Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Stopień przygotowania w obszarach: wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne Zarobki absolwentów Wysokość zarobków brutto Wysokość zarobków brutto. Absolwenci z podziałem na status prawny zatrudnienia Wysokość zarobków brutto. Absolwenci z podziałem na wydziały Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH Zamiar zmiany pracy Powody zmiany pracy: Zamiar zmiany pracy. Absolwenci AGH: ABSOLWENCI PROWADZĄCY DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ ABSOLWENCI POSZUKUJĄCY PRACY Przyczyny braku pracy według absolwentów Czas poszukiwania pracy POZOSTAŁE WSKAŹNIKI Aktywność w trakcie studiów Praca w trakcie ostatniego roku studiów Ocena decyzji wyboru uczelni i ukończonego kierunku studiów Ocena decyzji wyboru kierunku studiów przyczyny Edukacja absolwentów po uzyskaniu dyplomu ZAŁĄCZNIKI Załącznik 1. Profil branżowy firm zatrudniających absolwentów AGH Załącznik 2. Lista firm zatrudniających absolwentów AGH 2016 deklarujących pracę zgodną lub częściowo zgodną z wykształceniem Firmy, które zatrudniły więcej niż jednego absolwenta Absolwenci deklarujący pracę zgodną lub częściowo zgodną z wykształceniem firmy, które zatrudniły jednego absolwenta Załącznik 3. Lista firm zatrudniających absolwentów AGH 2016 deklarujących pracę niezgodną z wykształceniem) Firmy, które zatrudniły więcej niż jednego absolwenta Załącznik 5. Aktywność w trakcie studiów. Wybrane wskaźniki według wydziałów SPIS TABEL SPIS DIAGRAMÓW KWESTIONARIUSZ ANKIETY Losy zawodowe absolwentów AGH

4 1. STRESZCZENIE WYNIKÓW Badania losów zawodowych absolwentów Akademii Górniczo-Hutniczej przeprowadzono po raz dziesiąty. Przedstawione w niniejszym raporcie wyniki uzyskano w oparciu o badanie dokonane wśród absolwentów stacjonarnych studiów II stopnia AGH, rok ukończenia W badaniu wzięło udział 2982 respondentów, co stanowiło 84,4% wszystkich absolwentów 2017 AGH (3533 osoby). Responsywność badania wynosiła 96,8%. Metodyka badania przedstawiona jest w Rozdziale 2, a struktura próby z podziałem na płeć i wydziały w Rozdziale 3. 84,8% respondentów zostało zatrudnionych (w tym jenocześnie: 5,7% kontynuowało naukę, a 0,3% prowadziło działalność gospodarczą). Zagwarantowane zatrudnienie miało 0,5% respondentów, 3,0% podjęło wyłącznie działalność gospodarczą, 1,4% pracowało bez formalnego zatrudnienia. 4,1% niezatrudnionych absolwentów kontynuowało naukę i nie poszukiwało pracy. 4,4% absolwentów poszukiwało pracy (w tym 0,9% było w trakcie zmiany pracy). 1,8% respondentów nie pracowało i nie poszukiwało pracy. (Tabela 4.1.). Wskaźniki zatrudnienia z podziałem na wydziały, płeć i kierunki przedstawiono w rozdziałach odpowiednio 4.1.3, , Wśród zatrudnionych respondentów 24,3% nie poszukiwało pracy (inicjatywa zatrudnienia ze strony pracodawcy), a 36,8% respondentów poszukiwało pracy krócej niż 1 miesiąc. 55,8% pracujących respondentów otrzymało więcej niż jedną (średnio 3) propozycje zatrudnienia, a 61,8% podjęło wykonywaną pracę przed ukończeniem studiów 79,0% respondentów zadeklarowało, że podjęte zatrudnienie jest całkowicie lub częściowo zgodne z ich wykształceniem. Dane dotyczące zgodności pracy z wykształceniem w zależności od wydziałów i kierunków przedstawione są w Rozdziale Najliczniejsza grupa absolwentów podjęła pracę w branży informatycznej, a następnie w branży motoryzacyjnej i BPO (wykaz branż wraz z liczbą absolwentów Załącznik 1.). Lista 1998 firm zatrudniających absolwentów oraz zajmowane przez nich stanowiska podane są w Załączniku 2. (respondenci pracujący zgodnie z wykształceniem Tabele i 9.2.2) i Załączniku 3 (respondenci pracujący niezgodnie z wykształceniem Tabele i 9.3.2). 76,4% absolwentów podjęło pracę na terenie województwa małopolskiego (w tym 62,7% w Krakowie), następne to województwo śląskie (7,1%). Pracę za granicą podjęło 2,7% absolwentów. Lokalizacja zatrudnienia oraz dane dotyczące mobilności respondentów przedstawione są w Rozdziałach 5.5 i 5.6. Według 59,8% respondentów czynnikiem decydującym w procesie rekrutacji był ukończony kierunek studiów. Kolejne to: motywacja do pracy (51,3%), umiejętności komputerowe (51,0%) oraz znajomość języków obcych (48,6%). Według 44,0% respondentów dodatkowym atutem było ukończenie Akademii Górniczo-Hutniczej. Czynniki wpływające na proces rekrutacji ilustruje Rozdział Przy wyborze pracodawcy absolwenci kierowali się przede wszystkim możliwością rozwoju zawodowego (66,5%) oraz kolejno: wysokością zarobków (57,5%) i stabilnością zatrudnienia (52,1%). 34,8% respondentów zadeklarowało, że wiedza i kwalifikacje uzyskane podczas studiów są wykorzystywane w obecnej pracy w stopniu bardzo dużym i dużym, a 44,5% że w stopniu dostatecznym. Losy zawodowe absolwentów AGH

5 Oceniając studia w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy 78,1% respondentów stwierdziło, że studia całkowicie lub częściowo przygotowały ich do pracy zawodowej. Szczegółowe przedstawienie opinii absolwentów przedstawiono w Rozdziale 5.11 i w Załączniku 4. Największy odsetek pracujących (22,4%) osiągał zarobki brutto w przedziale zł, a 6,8% powyżej 7500 zł brutto. Wysokość zarobków w zależności od wydziałów przedstawiono w Rozdziale (Diagram 5.30). 38,9% respondentów nie planowało zmiany pracy w najbliższym czasie, a 33,6% nie miało na ten temat zdania. Osoby niezdecydowane lub planujące zmianę zatrudnienia (61,2%) uzasadniały to chęcią uzyskania wyższych zarobków (57,9%) oraz/lub brakiem możliwości rozwoju w obecnej pracy (26,9%). 76,3% respondentów decyzję o podjęciu studiów na AGH uważało za słuszną. 43,9% respondentów wybrałoby ponownie ten sam kierunek studiów, 28,9% nie miało na ten temat zdania, a 27,2% nie wybrałoby ponownie tego samego kierunku studiów. 31,9% respondentów planowało podjęcie studiów podyplomowych. W niniejszym raporcie przedstawiono porównanie wybranych wskaźników w latach (dane zasadnicze) oraz w latach (dane szczegółowe). Ponadto przedstawiono zestawienie wybranych wskaźników według wydziałów. Losy zawodowe absolwentów AGH

6 2. METODYKA BADANIA Badana grupa Absolwenci stacjonarnych studiów II stopnia, rok ukończenia 2017 AGH. Czas przeprowadzenia badań Od lipca 2017 do końca maja Okres od obrony pracy dyplomowej (ukończenia studiów) do momentu przeprowadzenia badania nie przekroczył 6 miesięcy. Narzędzie badawcze Anonimowy kwestionariusz ankiety zawierający pytania zasadnicze i uzupełniające. Wywiad telefoniczny zawierający zasadnicze pytania kwestionariusza przeprowadzony z absolwentami, którzy nie wypełnili ankiety. Pytania zasadnicze dotyczyły: statusu zawodowego absolwentów, branży zatrudnienia, zgodności pracy z wykształceniem, podjęcia pracy przed obroną dyplomu. Pytania uzupełniające dotyczyły: czasu poszukiwania pracy statusu prawnego zatrudnienia, nazw firm i stanowisk zajmowanych przez absolwentów, lokalizacji zatrudnienia, wymagań wobec kandydatów ubiegających się o pracę, priorytetów przy wyborze pracodawcy, czynników decydujących o przyjęciu do pracy, stopnia wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów w obecnej pracy, oceny studiów w AGH w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy zawodowej, opinii absolwentów w kontekście uzyskanej wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, gotowości do zmiany pracy, zarobków, aktywności w trakcie studiów, oceny decyzji wyboru AGH i ukończonego kierunku studiów, edukacji po uzyskaniu dyplomu. Sposób pozyskiwania danych do badań W celu zwiększenia responsywności badanej grupy zastosowano zróżnicowane metody pozyskiwania danych: Dane szczegółowe uzyskano poprzez: kwestionariusz ankiety wypełniany w Centrum Karier, kwestionariusz ankiety wypełniany przez Internet. Dane zasadnicze uzyskano dodatkowo poprzez: wywiad telefoniczny z absolwentem, wywiad z osobą trzecią (rodzina, koleżanka/kolega podbijający Kartę odejścia w imieniu absolwenta). Losy zawodowe absolwentów AGH

7 Tabela 2.1. Sposób pozyskiwania danych do badań. Rozkład liczbowy i procentowy. PRÓBA R1 PRÓBA R2 Sposób pozyskiwania danych do badań Liczba respondentów % liczby respondentów N=2982 % liczby absolwentów AGH 2017, N=3533 Kwestionariusz ankiety (Centrum Karier) ,0% 53,2% Kwestionariusz ankiety (CAWI**) ,4% 13,9% Razem kwestionariusz ankiety. Próba R ,4% 67,0% Wywiad telefoniczny 284 9,5% 8,0% Informacje od osób trzecich ,1% 9,3% Razem kwestionariusz ankiety + wywiad. Próba R ,0% 84,4% *Liczba wszystkich absolwentów studiów stacjonarnych II stopnia AGH 2017 wg danych z Systemu Dziekanat. **CAWI (ang. Computer Assisted Web Interview) wspomagany komputerowo wywiad prowadzony za pomocą udostępnionego respondentom kwestionariusza internetowego, jedna z metod zbierania danych w badaniach ilościowych. Analiza danych Analiza statystyczna (liczbowa i procentowa). Pierwsza część raportu próba R1, N=2982 analiza danych zasadniczych uzyskanych od 2982 respondentów (2368 respondentów, którzy wypełnili kwestionariusz ankiety, 284 respondentów, którzy na pytania zasadnicze odpowiedzieli telefonicznie oraz dane o 330 absolwentach uzyskane od osób trzecich). Druga część raportu próba R2, N=2368 analiza danych szczegółowych uzyskanych od 2368 respondentów, którzy wypełnili kwestionariusz ankiety. Pozyskiwanie danych osobowych Absolwenci AGH zgłaszają się do Centrum Karier z Kartą odejścia w celu złożenia oświadczenia zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm. wraz ze zmianą z dnia r Dz. U , art. 1.), według której: wyrażają zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia badań, nie wyrażają zgody na przetwarzanie danych osobowych i udział w badaniach. Losy zawodowe absolwentów AGH

8 3. LICZEBNOŚĆ I STRUKTURA PRÓBY W niniejszym raporcie przyjęto (na podstawie danych z Systemu Dziekanat ), że studia stacjonarne II stopnia na AGH w roku 2017 ukończyło 3533 absolwentów. Dane zasadnicze (kwestionariusze ankiety, dane od osób trzecich oraz rozmowy telefoniczne próba R1) uzyskano od 2982 absolwentów AGH rok ukończenia 2017, co stanowiło 84,4% wszystkich absolwentów badanej populacji. Dane szczegółowe (kwestionariusze ankiety próba R2) uzyskano od 2368 respondentów (67,0%). Tabela 3.1. Liczba absolwentów AGH 2017 objęta Badaniem Losów Zawodowych. Liczba absolwentów 2017 AGH Absolwenci, którzy złożyli oświadczenia Liczba absolwentów, którzy nie zgłosili się do Centrum Karier z "Kartą odejścia" Liczba Liczba absolwentów, absolwentów, Liczba Responsywność którzy którzy nie respondentów badania wyrazili wyrazili zgody zgodę na na udział udział w badaniu w badaniu ,8% 84,4% % liczby absolwentów 2017 AGH Tabela 3.2. Procent przebadanych absolwentów AGH: N 2010=2603, N 2011=2831, N 2012=3267, N 2013=3264, N 2014=3085, N 2015=3300, N 2016=3391, N 2017= Procent przebadanych absolwentów 66,1% 83,1% 79,2% 81,8% 82,9% 82,0% 84,3% 84,4% Diagram 3.1. Procent przebadanych absolwentów AGH: N 2010=2603, N 2011=2831, N 2012=3267, N 2013=3264, N 2014=3085, N 2015=3300, N 2016=3391, N 2017= ,0% 80,0% 66,1% 83,1% 79,2% 81,8% 82,9% 82,0% 84,3% 84,4% 60,0% 40,0% 20,0% 0,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

9 Diagram 3.2. Procent przebadanych absolwentów według wydziałów. Rozkład procentowy, N WEAIiIB=348, N WEiP=212, N WFiIS=112, N WGGiIŚ=270, N WGGiOŚ=467, N WGiG=321, N WH=66, N WIEiT=238, N WIMiC=179, N WIMiIP=218, N WIMiR=403, N WMN=112, N WMS=80, N WO=72, N WWNiG=188, N WZ=247. Absolwenci, którzy wzięli udział w badaniu Absolwenci, którzy nie odpowiedzieli na ankietę/telefon Absolwenci, którzy nie wyrazili zgody na udział w badaniu Absolwenci, którzy nie zgłosili się do Centrum Karier 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WFiIS 96,4% WGGiIŚ 95,6% WIMiR 92,3% 1,5% WMS 88,8% 11,3% WIMiC 87,2% 5,0% WGiG 85,7% 5,9% WEAIiIB 85,3% 13,2% WH 84,8% 4,5% AGH 84,4% 9,0% WIMiIP 81,7% 12,8% WGGiOŚ 81,2% 14,1% WEiP 81,1% 10,4% WO 80,6% 5,6% WMN 80,4% 8,0% WZ 78,1% 1,2% WWNiG 76,1% 18,6% WIEiT 73,5% 25,2% Losy zawodowe absolwentów AGH

10 Procent przebadanych absolwentów według wydziałów. Lata Diagram 3.3. Procent przebadanych absolwentów WEAIiIB w latach N 2012=484, N 2013=462, N 2014=342, N 2015=369, N 2016=366, N 2017= % 69,0% 68,2% 84,2% 89,2% 79,5% 85,3% 50% 0% Diagram 3.4. Procent przebadanych absolwentów WEiP w latach N 2010=59, N 2011=104, N 2012=111, N 2013=139, N 2014=187, N 2015=190, N 2016=215, N 2017= % 50% 83,1% 81,9% 83,7% 81,6% 90,7% 93,6% 81,1% 76,6% Diagram 3.5. Procent przebadanych absolwentów WFiIS w latach N 2010=141, N 2011=104, N 2012=97, N 2013=119, N 2014=94, N 2015=106, N 2016=103, N 2017= % 50% 0% 78,0% 76,0% 92,8% 48,7% 90,4% 92,5% 82,5% ,4% Diagram 3.6. Procent przebadanych absolwentów WGGiIŚ w latach N 2010=217, N 2011=213, N 2012=211, N 2013=203, N 2014=305, N 2015=237, N 2016=295, N 2017= % 50% 0% 79,3% 91,9% 86,9% 84,7% 95,6% 83,9% 75,1% 42,9% Diagram 3.7. Procent przebadanych absolwentów WGGiOŚ w latach N 2010=75, N 2011=153, N 2012=273, N 2013=279, N 2014=317, N 2015=518, N 2016=490, N 2017= % 50% 68,0% 93,5% 91,5% 68,1% 89,5% 79,3% 79,2% 81,2% 0% Losy zawodowe absolwentów AGH

11 Diagram 3.8. Procent przebadanych absolwentów WGiG w latach N 2010=259, N 2011=184, N 2012=236, N 2013=255, N 2014=261, N 2014=307, N 2016=299, N 2017= % 50% 69,0% 68,2% 84,2% 89,2% 79,5% 85,7% 0% Diagram 3.9. Procent przebadanych absolwentów WH w latach N 2010=40, N 2011=65, N 2012=48, N 2013=56, N 2014=64, N 2015=83, N 2016=94, N 2017= % 50% 81,6% 87,8% 91,8% 85,9% 89,4% 86,7% 84,8% 71,6% Diagram Procent przebadanych absolwentów WIEiT w latach N 2012=337, N 2013=199, N 2014=191, N 2015=149, N 2016=181, N 2017= % 97,0% 78,5% 80,7% 50% 73,5% 63,5% 63,4% Diagram Procent przebadanych absolwentów WIMiC w latach N 2010=154, N 2011=148, N 2012=147, N 2013=180, N 2014=154, N 2015=177, N 2016=168, N 2017= % 70% 50% 89,5% 87,8% 91,2% 91,6% 90,5% 88,7% 87,2% 62,4% Diagram Procent przebadanych absolwentów WIMiIP w latach N 2010=138, N 2011=159, N 2012=256, N 2013=232, N 2014=192, N 2015=200, N 2016=185, N 2017= % 80% 60% 40% 20% 0% 85,9% 74,6% 76,3% 79,0% 78,9% 81,7% Losy zawodowe absolwentów AGH

12 Diagram Procent przebadanych absolwentów WIMiR w latach N 2010=221, N 2011=287, N 2012=390, N 2013=391, N 2014=375, N 2015=415, N 2016=335, N 2017= % 74,6% 76,3% 85,9% 79,0% 78,9% 92,3% 50% 0% Diagram Procent przebadanych absolwentów WMN w latach N 2010=100, N 2011=111, N 2012=92, N 2013=102, N 2014=126, N 2015=76, N 2016=83, N 2017=91. 90% 70% 50% 90,8% 91,4% 85,3% 63,2% 63,9% 81,3% 75,7% 54,8% Diagram Procent przebadanych absolwentów WMS w latach N 2010=58, N 2011=79, N 2012=67, N 2013=93, N 2014=86, N 2015=79, N 2016=86, N 2017= % 50% 79,1% 93,8% 85,0% 94,6% 79,1% 98,7% 84,9% 88,8% 0% Diagram Procent przebadanych absolwentów WO w latach N 2010=58, N 2011=69, N 2012=55, N 2013=48, N 2014= 31, N 2015=48, N 2016=59, N 2017= % 50% 74,1% 75,4% 94,5% 100,0% 100,0% 89,6% 81,4% 80,6% 0% Diagram Procent przebadanych absolwentów WWNiG w latach N 2010=62, N 2011=64, N 2012=80, N 2013=116, N 2014=106, N 2015=152, N 2016=203, N 2017= % 50% 0% 79,1% 93,8% 85,0% 81,1% 72,9% 76,1% 72,4% 46,5% Losy zawodowe absolwentów AGH

13 Diagram Procent przebadanych absolwentów WZ w latach N 2010=287, N 2011=242, N 2012=233, N 2013=194, N 2014=217, N 2015=224, N 2016=229, N 2017= % 90,1% 100,0% 85,2% 70% 50% 76,0% 78,1% 70,0% 71,9% 68,2% Tabela 3.3. Struktura próby R1 i R2 z podziałem na wydziały. Rozkład liczbowy i procentowy. PRÓBA R1 PRÓBA R2 Wydział Liczba respondentów %N=2982 Liczba respondentów %N=2368 WEAIiIB ,0% ,4% WEiP 172 5,8% 121 5,1% WFiIS 108 3,6% 97 4,1% WGGiIŚ 258 8,7% 193 8,2% WGGiOŚ ,7% ,2% WGiG 275 9,2% 210 8,9% WH 56 1,9% 47 2,0% WIEiT 175 5,9% 155 6,5% WIMiC 156 5,2% 122 5,2% WIMiR ,5% ,2% WIMiIP 178 6,0% 142 6,0% WMN 91 3,1% 57 2,4% WMS 71 2,4% 51 2,2% WO 58 1,9% 41 1,7% WWNiG 143 4,8% 107 4,5% WZ 193 6,5% 153 6,5% Razem ,0% ,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

14 Diagram Struktura badanej populacji absolwentów z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy, N=3533. WMN 3,2% WMS 2,3% WWNiG 5,3% WO 2,0% WZ 7,0% WEAIiIB 9,8% WEiP 6,0% WFiIS 3,2% WIMiIP 6,2% WGGiIŚ 7,6% WIMiR 11,4% WGGiOŚ 13,2% WIMiC 5,1% WIEiT 6,7% WH 1,9% WGiG 9,1% Diagram Struktura próby R1 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy, N=2982. WWNiG 4,8% WO WMS 1,9% 2,4% WMN 3,1% WIMiIP 6,0% WZ 6,5% WEAIiIB 10,0% WEiP 5,8% WFiIS 3,6% WGGiIŚ 8,7% WIMiR 12,5% WGGiOŚ 12,7% WIMiC 5,2% WIEiT 5,9% WH 1,9% WGiG 9,2% Losy zawodowe absolwentów AGH

15 Diagram Struktura próby R2 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy, N=2368. WWNiG 4,5% WO WMS 1,7% 2,2% WMN 2,4% WIMiIP 6,0% WZ 6,5% WEAIiIB 11,4% WEiP 5,1% WFiIS 4,1% WGGiIŚ 8,2% WIMiR 13,2% WGGiOŚ 12,2% WIMiC 5,2% WIEiT 6,5% WH 2,0% WGiG 8,9% Diagram Struktura badanej populacji absolwentów z podziałem na płeć. i procentowy, N K=1495, N M=2038. Rozkład liczbowy Populacja, N= ,3% 57,7% Próba R1, N= ,3% 57,7% Próba R2, N= ,7% 58,3% Próba R2, N=2368 Próba R1, N=2982 Populacja, N=3533 Kobiety Mężczyźni Losy zawodowe absolwentów AGH

16 Część I. Dane zasadnicze (próba R1) Dane zasadnicze w I części raportu uzyskano od 2982 respondentów w oparciu o kwestionariusz ankiety, wywiad telefoniczny oraz wywiad z osobą trzecią (próba R1). Losy zawodowe absolwentów AGH

17 4. ABSOLWENCI ZATRUDNIENI 4.1 Status zawodowy. Status zawodowy. Tabela 4.1. Status zawodowy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Status zawodowy Liczba wskazań %N=2982 Jest zatrudniony/a ,8% Jest zatrudniony/a i jednocześnie kontynuuje edukację 170 5,7% ,8% Jest zatrudniony/a i prowadzi działalność gospodarczą 10 0,3% Ma zagwarantowane zatrudnienie 14 0,5% Prowadzi działalność gospodarczą 89 3,0% Pracujący bez formalnego zatrudnienia 43 1,4% Kontynuuje edukację, nie poszukuje pracy 122 4,1% Poszukuje pracy 103 3,5% Poszukuje pracy (w trakcie zmiany pracy) 28 0,9% 131 4,4% Nie pracuje, nie poszukuje pracy 54 1,8% Razem ,0% Tabela 4.2. Status zawodowy z podziałem na pracujących, kontynuujących edukację i niepracujących. Absolwenci AGH Zatrudnienie PRACUJĄCY 79,4% Zagwarantowane zatrudnienie Działalność gospodarcza Bez formalnego zatrudnienia Kontynuujący edukację 4,1% POSZUKUJĄCY PRACY 4,4% W trakcie zmiany pracy Brak pracy ,8% 14 0,5% 89 3,0% 43 1,4% 122 4,1% 28 0,9% 103 3,5% Losy zawodowe absolwentów AGH

18 Diagram 4.1. Status zawodowy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,4% 4,1% 4,4% 1,8% 3,0% 0,5% Jest zatrudniony/a Ma zagwarantowane zatrudnienie Prowadzi działalność gospodarczą Pracuje bez formalnego zatrudnienia Kontynuuje edukację, nie poszukuje pracy Poszukuje pracy 84,8% Nie pracuje, nie poszukuje pracy Status zawodowy. Absolwenci AGH: Diagram 4.2. Status zawodowy. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2010=1720, N 2011=2353, N 2012=2586, N 2013=2671, N 2014=2730, N 2015=2730, N 2016=2858, N 2017= ,8% 82,7% 82,8% 2,6% 2,3% 2,2% 1,3% 3,0% 1,4% 75,5% 75,2% 71,1% 74,5% 3,6% 4,1% 4,0% ,1% 4,4% 4,8% 6,9% 4,4% 6,7% 1,2% 2,3% 2,2% 3,1% 2,4% 0,7% 1,3% 1,8% ,7% 2,4% 2,4% 3,4% 3,8% 4,3% 10,7% 11,1% ,6% 13,3% ,5% 12,5% ,9% 9,0% 10,4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Jest zatrudniony/a Prowadzi działalność gospodarczą Kontynuuje edukację, nie poszukuje pracy Nie pracuje, nie poszukuje pracy Ma zagwarantowane zatrudnienie Pracuje bez formalnego zatrudnienia Poszukuje pracy Losy zawodowe absolwentów AGH

19 2,3% 3,6% 2,0% 1,2% Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na płeć. Tabela 4.3. Status zawodowy. Absolwenci z podziałem na płeć. Rozkład liczbowy i procentowy. Status zawodowy Kobiety Mężczyźni Liczba wskazań %N=1260 Liczba wskazań %N=1722 Jest zatrudniony/a ,5% ,0% Jest zatrudniony/a i jednocześnie kontynuuje edukację 105 8,3% 124 7,2% Jest zatrudniony/a i jednocześnie prowadzi dział. gosp. 2 0,2% 8 0,5% Ma zagwarantowane zatrudnienie 7 0,6% 7 0,4% Prowadzi działalność gospodarczą 7 0,6% 82 4,8% Pracuje bez formalnego zatrudnienia 12 1,0% 31 1,8% Kontynuuje edukację, nie poszukuje pracy 66 5,2% 56 3,3% Poszukuje pracy 73 5,8% 58 3,4% Nie pracuje, nie poszukuje pracy 24 1,9% 30 1,7% Razem ,0% ,0% Diagram 4.3. Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na płeć. Rozkład procentowy, N K=1260, N M= % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Kobiety 80,6% 5,3% 8,7% Mężczyźni 84,4% 3,8% 5,2% Jest zatrudniony/a Prowadzi działalność gospodarczą Ma zagwarantowane zatrudnienie Pracuje bez formalnego zatrudnienia Kontynuuje edukację, nie poszukuje pracy Poszukuje pracy Nie pracuje, nie poszukuje pracy Losy zawodowe absolwentów AGH

20 Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Tabela 4.4. Status zawodowy. Absolwenci z podziałem na wydziały. Rozkład liczbowy i procentowy. Pracujący Niepracujący Wydział Zatrudnienie Zagwarantowane zatrudnienie Działalność gospodarcza Brak formalnego zatrudnienia Kontynuujący edukację Poszukują cy pracy Niepracujący, nie poszukujący pracy WEAIiIB 91,9% 0,0% 4,0% 0,0% 2,4% 1,7% 0,0% WEiP 81,4% 0,6% 0,6% 1,2% 5,8% 5,2% 5,2% WFiIS 69,4% 0,9% 1,9% 0,9% 20,4% 1,9% 4,6% WGGiIŚ 86,0% 0,8% 1,9% 1,6% 3,1% 5,0% 1,6% WGGiOŚ 82,6% 0,3% 2,1% 2,4% 4,7% 6,9% 1,1% WGiG 88,4% 1,1% 1,8% 0,7% 2,2% 4,0% 1,8% WH 82,1% 0,0% 3,6% 3,6% 3,6% 5,4% 1,8% WIEiT 87,4% 0,6% 9,1% 0,0% 1,1% 0,6% 1,1% WIMiC 69,9% 0,6% 3,2% 0,6% 11,5% 12,2% 1,9% WIMiR 88,4% 0,0% 4,6% 1,6% 1,1% 2,7% 1,6% WIMiIP 82,0% 0,6% 1,7% 3,4% 3,9% 3,9% 4,5% WMS 91,5% 0,0% 1,4% 0,0% 4,2% 1,4% 1,4% WMN 89,0% 1,1% 1,1% 0,0% 3,3% 5,5% 0,0% WO 74,1% 0,0% 5,2% 8,6% 0,0% 6,9% 5,2% WWNiG 81,8% 0,0% 4,2% 0,7% 4,9% 7,7% 0,7% WZ 90,2% 1,0% 1,0% 2,1% 2,6% 2,1% 1,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

21 1,9% 1,9% 3,2% 0,6% 5,8% 5,2% 4,2% 4,9% 7,7% 2,1% 2,4% 4,7% 6,9% 1,7% 3,4% 3,9% 3,9% 5,2% 6,9% 3,6% 3,6% 3,6% 5,4% 1,9% 3,1% 5,0% 1,1% 3,3% 5,5% 1,8% 2,2% 4,0% 0,0% 1,4% 4,2% 1,4% 1,0% 2,6% 2,1% 4,6% 2,7% 4,0% 2,4% 1,7% Diagram 4.4. Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy, N AGH=2858, N WEAIiIB=291, N WEiP=195, N WFiIS=85, N WGGiIŚ=250, N WGGiOŚ=388, N WGiG=276, N WH=84, N WIEiT=146, N WIMiC=152, N WIMiIP=146, N WIMiR=328, N WMN=53, N WMS=73, N WO=48, N WWNiG=148, N WZ=195. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% WIEiT 87,4% 9,1% WEAIiIB 91,9% WIMiR 88,4% WZ 90,2% WMS 91,5% 1,4% WGiG 88,4% 1,8% WMN 89,0% WGGiIŚ 86,0% 1,6% WH 82,1% 1,8% WO 74,1% 8,6% 5,2% WIMiIP 82,0% 4,5% WGGiOŚ 82,6% 1,1% WWNiG 81,8% 0,7% WEiP 81,4% 5,2% WIMiC 69,9% 11,5% 12,2% 1,9% WFiIS 69,4% 20,4% 4,6% Zatrudniony/a Własna działalność gospodarcza Kontynuuje edukację Nie pracuje, nie poszukuje pracy Zagwarantowane zatrudnienie Pracuje bez formalnego zatrudnienia Poszukuje pracy Losy zawodowe absolwentów AGH

22 Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki. Tabela 4.5. Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki studiów. Rozkład procentowy. Kierunek Zatrudnieni Zagwarantowane zatrudnienie Działalność gospodarcza Bez formalnego zatrudnienia Nie pracuje, kontynuuje edukację Nie pracuje, poszukuje pracy Nie pracuje, nie poszukuje pracy Informatyka i Ekonometria Elektronika i Telekomunikacja w języku angielskim 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Geofizyka 95,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 5,0% 0,0% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WMN Informatyka Stosowana_WGGiOŚ 94,7% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 5,3% 0,0% 94,4% 0,0% 5,6% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Elektrotechnika 94,2% 0,0% 2,9% 0,0% 1,9% 1,0% 0,0% Informatyka Stosowana_WFiIS Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WZ Automatyka i Robotyka_WEAIiIB 94,1% 0,0% 2,9% 0,0% 0,0% 0,0% 2,9% 93,8% 1,3% 0,0% 1,3% 0,0% 1,3% 2,5% 92,6% 0,0% 6,2% 0,0% 0,0% 1,2% 0,0% Inżynieria Mechatroniczna 91,8% 0,0% 3,3% 3,3% 0,0% 1,6% 0,0% Matematyka 91,5% 0,0% 1,4% 0,0% 4,2% 1,4% 1,4% Losy zawodowe absolwentów AGH

23 Informatyka_WEAIiIB 91,1% 0,0% 7,1% 0,0% 0,0% 1,8% 0,0% Ochrona Środowiska 90,9% 0,0% 0,0% 1,8% 0,0% 7,3% 0,0% Ekologiczne Źródła Energii Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WGiG Elektronika i Telekomunikacja Automatyka i Robotyka_WIMiR 90,5% 0,0% 0,0% 0,0% 4,8% 4,8% 0,0% 90,3% 0,0% 1,4% 0,0% 2,8% 1,4% 4,2% 90,2% 1,6% 4,9% 0,0% 1,6% 0,0% 1,6% 90,1% 0,0% 6,9% 1,0% 0,0% 2,0% 0,0% Metalurgia_WIMiIP 90,0% 0,0% 0,0% 0,0% 3,3% 3,3% 3,3% Mechanika i Budowa Maszyn 89,8% 0,0% 1,1% 1,1% 1,1% 4,0% 2,8% Budownictwo 89,5% 0,0% 5,3% 0,0% 2,6% 2,6% 0,0% Geodezja i Kartografia 89,0% 0,6% 1,7% 1,2% 2,3% 4,0% 1,2% Inżynieria Naftowa i Gazownicza Inżynieria Środowiska_WGiG 88,9% 0,0% 2,8% 0,0% 0,0% 8,3% 0,0% 88,6% 2,3% 1,1% 2,3% 0,0% 3,4% 2,3% Inżynieria Biomedyczna 87,5% 0,0% 0,0% 0,0% 8,9% 3,6% 0,0% Teleinformatyka 87,5% 0,0% 12,5% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

24 Metalurgia_WMN 86,7% 3,3% 0,0% 0,0% 0,0% 10,0% 0,0% Górnictwo i Geologia_WGiG 85,7% 1,3% 1,3% 0,0% 3,9% 7,8% 0,0% Inżynieria Środowiska_WGGiOŚ 84,8% 0,0% 3,0% 3,0% 3,0% 6,1% 0,0% Socjologia 84,8% 0,0% 0,0% 3,0% 3,0% 9,1% 0,0% Informatyka_WIEiT 84,8% 0,0% 12,0% 0,0% 1,1% 1,1% 1,1% Zarządzanie 84,4% 1,1% 2,2% 3,3% 5,6% 3,3% 0,0% Energetyka 84,0% 0,0% 1,1% 0,0% 7,4% 5,3% 2,1% Inżynieria Materiałowa_WIMiIP Inżynieria Materiałowa_WMN 83,7% 0,0% 0,0% 2,2% 4,3% 4,3% 5,4% 82,6% 0,0% 4,3% 0,0% 13,0% 0,0% 0,0% Inżynieria Środowiska_WGGiIŚ 80,0% 1,2% 2,4% 2,4% 4,7% 7,1% 2,4% Górnictwo i Geologia_WWNiG 79,4% 0,0% 4,7% 0,9% 6,5% 7,5% 0,9% Informatyka Stosowana_WIMiIP 79,1% 0,0% 7,0% 4,7% 4,7% 2,3% 2,3% Kulturoznawstwo 78,3% 0,0% 8,7% 4,3% 4,3% 0,0% 4,3% Technologia Chemiczna_WEiP 78,2% 1,3% 0,0% 2,6% 3,8% 5,1% 9,0% Turystyka i Rekreacja 78,0% 0,0% 2,4% 4,9% 2,4% 9,8% 2,4% Losy zawodowe absolwentów AGH

25 Górnictwo i Geologia_WGGiOŚ 75,9% 0,6% 2,5% 2,5% 8,9% 7,6% 1,9% Inżynieria Procesów Odlewniczych 75,7% 0,0% 2,7% 10,8% 0,0% 5,4% 5,4% Technologia Chemiczna_WIMiC Inżynieria Mechatroniczna w języku angielskim Komputerowe Wspomaganie Procesów Inżynierskich 74,3% 1,0% 2,0% 0,0% 8,9% 11,9% 2,0% 72,2% 0,0% 22,2% 0,0% 0,0% 0,0% 5,6% 71,4% 0,0% 9,5% 4,8% 0,0% 9,5% 4,8% Inżynieria Akustyczna 68,8% 0,0% 12,5% 6,3% 12,5% 0,0% 0,0% Inżynieria Materiałowa_WIMiC Edukacja Techniczno- Informatyczna 63,8% 0,0% 4,3% 2,1% 17,0% 10,6% 2,1% 61,5% 7,7% 0,0% 15,4% 0,0% 7,7% 7,7% Fizyka Techniczna 61,0% 0,0% 2,4% 0,0% 31,7% 4,9% 0,0% Fizyka Medyczna 54,5% 3,0% 0,0% 3,0% 27,3% 0,0% 12,1% Ceramika 50,0% 0,0% 12,5% 0,0% 12,5% 25,0% 0,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

26 2,3% 2,8% 2,3% 4,0% 5,3% 2,6% 2,6% 4,0% 2,8% 3,3% 3,3% 3,3% 4,9% 1,6% 2,8% 4,2% 4,8% 4,8% 4,2% 3,3% 3,3% 2,5% 2,9% 2,9% 2,9% Diagram 4.5. Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki studiów. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Informatyka i Ekonometria Elektronika i Telekomunikacja w języku angielskim Geofizyka Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WMN Informatyka Stosowana_WGGiOŚ Elektrotechnika Informatyka Stosowana_WFiIS Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WZ Automatyka i Robotyka_WEAIiIB Inżynieria Mechatroniczna Matematyka Informatyka_WEAIiIB Ochrona Środowiska Ekologiczne Źródła Energii Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WGiG Elektronika i Telekomunikacja Automatyka i Robotyka_WIMiR Metalurgia_WIMiIP Mechanika i Budowa Maszyn Budownictwo Geodezja i Kartografia Inżynieria Naftowa i Gazownicza Inżynieria Środowiska_WGiG Inżynieria Biomedyczna Teleinformatyka 100,0% 100,0% 95,0% 94,7% 94,4% 94,2% 94,1% 93,8% 92,6% 91,8% 91,5% 91,1% 90,9% 90,5% 90,3% 90,2% 90,1% 90,0% 89,8% 89,5% 89,0% 88,9% 88,6% 87,5% 87,5% 5,0% 5,3% 5,6% 6,2% 7,1% 7,3% 6,9% 8,3% 2,3% 3,4% 8,9% 3,6% 12,5% Zatrudnieni Zagwarantowane zatrudnienie Działalność gospodarcza Bez formalnego zatrudnienia Nie pracuje, kontynuuje edukację Nie pracuje, poszukuje pracy Nie pracuje, nie poszukuje pracy Losy zawodowe absolwentów AGH

27 7,7% 4,3% 6,3% 4,8% 5,4% 2,4% 4,7% 4,7% 4,3% 4,3% 4,3% 5,4% 5,3% 3,3% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0% 6,1% 3,9% 3,3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Metalurgia_WMN Górnictwo i Geologia_WGiG Inżynieria Środowiska_WGGiOŚ Socjologia Informatyka_WIEiT Zarządzanie Energetyka Inżynieria Materiałowa_WIMiIP Inżynieria Materiałowa_WMN Inżynieria Środowiska_WGGiIŚ Górnictwo i Geologia_WWNiG 86,7% 85,7% 84,8% 84,8% 84,8% 84,4% 84,0% 83,7% 82,6% 80,0% 79,4% 10,0% 7,8% 9,1% 12,0% 5,6% 7,4% 13,0% 7,1% 6,5% 7,5% Informatyka Stosowana_WIMiIP 79,1% 7,0% 4,7% Kulturoznawstwo 78,3% 8,7% 4,3% Technologia Chemiczna_WEiP 78,2% 3,8% 9,0% Turystyka i Rekreacja Górnictwo i Geologia_WGGiOŚ Inżynieria Procesów Odlewniczych Technologia Chemiczna_WIMiC Inżynieria Mechatroniczna w języku angielskim 78,0% 75,9% 75,7% 74,3% 72,2% 9,8% 8,9% 7,6% 10,8% 8,9% 11,9% 22,2% Komputerowe Wspomaganie Procesów Inżynierskich 71,4% 9,5% 9,5% Inżynieria Akustyczna 68,8% 12,5% 12,5% Inżynieria Materiałowa_WIMiC 63,8% 17,0% 10,6% Edukacja Techniczno-Informatyczna 61,5% 15,4% 7,7% Fizyka Techniczna 61,0% 31,7% 4,9% Fizyka Medyczna 54,5% 27,3% 12,1% Ceramika 50,0% 12,5% 12,5% 25,0% Zatrudnieni Zagwarantowane zatrudnienie Działalność gospodarcza Bez formalnego zatrudnienia Nie pracuje, kontynuuje edukację Nie pracuje, poszukuje pracy Nie pracuje, nie poszukuje pracy Losy zawodowe absolwentów AGH

28 4.2 Zgodność pracy z wykształceniem. Analizowana w rozdziale 4.2. grupa respondentów liczyła 2543 osoby i obejmowała osoby zatrudnione i mające zagwarantowane zatrudnienie. Zgodność pracy z wykształceniem. Tabela 4.6. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Zgodność pracy z wykształceniem Liczba wskazań %N=2543 Praca zgodna z wykształceniem ,6% Praca częściowo zgodna z wykształceniem ,4% Praca niezgodna z wykształceniem ,1% praca niezgodna z wykształceniem ale zgodna z zainteresowaniami respondenta 163 6,4% praca niezgodna z wykształceniem z braku innych możliwości ,5% nie podano powodu 82 3,2% Brak danych 23 0,9% Razem ,0% Diagram 4.6. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,9% 20,1% Praca zgodna z wykształceniem 49,6% Praca częściowo zgodna z wykształceniem Praca niezgodna z wykształceniem Brak danych 29,4% Losy zawodowe absolwentów AGH

29 Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH: Diagram 4.7. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2010=1304, N 2011=1753, N 2012=1884, N 2013=2042, N 2014=1979, N 2015=2277, N 2016=2385, N 2017= ,6% 29,4% 20,1% 0,9% ,4% 28,2% 17,2% 1,3% ,4% 28,2% 17,2% 1,3% ,4% 28,5% 13,8% 5,3% ,4% 27,8% 10,5% 9,4% ,0% 32,2% 11,1% 8,8% ,1% 32,2% 12,8% 1,9% ,0% 35,1% 14,3% 2,6% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Praca zgodna z wykształceniem Praca niezgodna z wykształceniem Praca częściowo zgodna z wykształceniem Brak danych Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci z podziałem na płeć. Tabela 4.7. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na płeć. Rozkład liczbowy i procentowy. Zgodność pracy z wykształceniem Liczba wskazań Kobiety %N=1078 Liczba wskazań Mężczyźni %N=1465 Praca zgodna z wykształceniem ,4% ,3% Praca częściowo zgodna z wykształceniem ,1% ,9% Praca niezgodna z wykształceniem ,7% ,8% Brak danych 9 0,8% 14 1,0% Razem ,0% ,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

30 Diagram 4.8. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na płeć. Rozkład procentowy, N K=1078, N M=1465. Mężczyźni 56,3% 28,9% 13,8% 1,0% Kobiety 40,4% 30,1% 28,7% 0,8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Praca zgodna z wykształceniem Praca niezgodna z wykształceniem Praca częściowo zgodna z wykształceniem Brak danych Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci z podziałem na wydziały. Tabela 4.8. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. Wydział Praca zgodna z wykształceniem Praca częściowo zgodna z wykształceniem Praca niezgodna z wykształceniem Brak danych WIEiT 84,4% 14,3% 0,0% 1,3% WEAIiIB 50,9% 42,5% 6,6% 0,0% WIMiR 63,2% 30,1% 6,4% 0,3% WMS 36,9% 55,4% 7,7% 0,0% WZ 47,2% 37,5% 14,8% 0,6% WIMiIP 51,7% 32,0% 13,6% 2,7% WH 45,7% 37,0% 15,2% 2,2% WGiG 52,4% 28,9% 17,9% 0,8% WFiIS 53,9% 26,3% 19,7% 0,0% WMN 45,1% 34,1% 19,5% 1,2% AGH 49,6% 29,4% 20,1% 0,9% WGGiIŚ 53,1% 22,8% 23,2% 0,9% WIMiC 45,5% 29,1% 25,5% 0,0% WEiP 47,5% 24,1% 27,7% 0,7% WO 46,5% 20,9% 32,6% 0,0% WGGiOŚ 27,4% 24,5% 46,5% 1,6% Losy zawodowe absolwentów AGH

31 Diagram 4.9. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% WIEiT 84,4% 14,3% WEAIiIB 50,9% 42,5% 6,6% WIMiR 63,2% 30,1% 6,4% WMS 36,9% 55,4% 7,7% WZ 47,2% 37,5% 14,8% WIMiIP 51,7% 32,0% 13,6% WH 45,7% 37,0% 15,2% WGiG 52,4% 28,9% 17,9% WFiIS 53,9% 26,3% 19,7% WMN 45,1% 34,1% 19,5% AGH 49,6% 29,4% 20,1% WGGiIŚ 53,1% 22,8% 23,2% WIMiC 45,5% 29,1% 25,5% WEiP 47,5% 24,1% 27,7% WO 46,5% 20,9% 32,6% WGGiOŚ 27,4% 24,5% 46,5% WWNiG 26,5% 19,7% 51,3% Praca zgodna z wykształceniem Praca niezgodna z wykształceniem Praca częściowo zgodna z wykształceniem Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

32 Tabela 4.8. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki. Rozkład procentowy. Zgodna Zgodność pracy z wykształceniem Częściowo zgodna Niezgodna Brak danych Informatyka_WIEiT 96,2% 3,8% 0,0% 0,0% Informatyka_WEAIiIB 90,2% 9,8% 0,0% 0,0% Informatyka Stosowana_WGGiOŚ Informatyka Stosowana_WFiIS 88,2% 5,9% 5,9% 0,0% 87,5% 12,5% 0,0% 0,0% Teleinformatyka 85,7% 14,3% 0,0% 0,0% Informatyka Stosowana_WIMiIP 76,5% 20,6% 2,9% 0,0% Budownictwo 76,5% 17,6% 5,9% 0,0% Mechanika i Budowa Maszyn 72,8% 19,0% 7,6% 0,6% Elektronika i Telekomunikacja 69,6% 26,8% 0,0% 3,6% Elektronika i Telekomunikacja w języku angielskim 66,7% 33,3% 0,0% 0,0% Geodezja i Kartografia 61,3% 21,3% 16,8% 0,6% Górnictwo i Geologia_WGiG Automatyka i Robotyka_WIMiR 61,2% 20,9% 16,4% 1,5% 59,3% 37,4% 3,3% 0,0% Metalurgia_WMN 51,9% 29,6% 18,5% 0,0% Inżynieria Mechatroniczna Technologia Chemiczna_WEiP 51,8% 39,3% 8,9% 0,0% 51,6% 21,0% 27,4% 0,0% Zarządzanie 50,6% 39,0% 9,1% 1,3% Socjologia 50,0% 42,9% 7,1% 0,0% Elektrotechnika 49,0% 46,9% 4,1% 0,0% Metalurgia_WIMiIP 48,1% 29,6% 18,5% 3,7% Informatyka i Ekonometria Inżynieria Materiałowa_WIMiC Komputerowe Wspomaganie Procesów Inżynierskich Inżynieria Procesów Odlewniczych 47,8% 52,2% 0,0% 0,0% 46,7% 23,3% 30,0% 0,0% 46,7% 13,3% 40,0% 0,0% 46,4% 25,0% 28,6% 0,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

33 Inżynieria Środowiska_WGiG Technologia Chemiczna_WIMiC 46,3% 20,0% 32,5% 1,3% 46,1% 32,9% 21,1% 0,0% Inżynieria Akustyczna 45,5% 54,5% 0,0% 0,0% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WMN 44,4% 33,3% 22,2% 0,0% Energetyka 44,3% 26,6% 27,8% 1,3% Inżynieria Materiałowa_WIMiIP Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WZ Automatyka i Robotyka_WEAIiIB 44,2% 33,8% 18,2% 3,9% 43,4% 31,6% 25,0% 0,0% 42,7% 54,7% 2,7% 0,0% Kulturoznawstwo 38,9% 27,8% 27,8% 5,6% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WGiG 38,5% 53,8% 7,7% 0,0% Inżynieria Mechatroniczna w 38,5% 53,8% 7,7% 0,0% języku angielskim Matematyka 36,9% 55,4% 7,7% 0,0% Inżynieria Materiałowa_WMN 36,8% 42,1% 15,8% 5,3% Ekologiczne Źródła Energii Inżynieria Środowiska_WGGiIŚ Edukacja Techniczno- Informatyczna 36,8% 36,8% 26,3% 0,0% 34,8% 26,1% 37,7% 1,4% 33,3% 66,7% 0,0% 0,0% Fizyka Medyczna 31,6% 31,6% 36,8% 0,0% Inżynieria Naftowa i Gazownicza 28,1% 25,0% 46,9% 0,0% Fizyka Techniczna 28,0% 40,0% 32,0% 0,0% Inżynieria Biomedyczna 26,5% 49,0% 24,5% 0,0% Geofizyka 26,3% 26,3% 47,4% 0,0% Ochrona Środowiska 26,0% 30,0% 44,0% 0,0% Górnictwo i Geologia_WWNiG 25,9% 17,6% 52,9% 3,5% Ceramika 25,0% 0,0% 75,0% 0,0% Górnictwo i Geologia_WGGiOŚ 24,8% 25,6% 47,9% 1,7% Turystyka i Rekreacja 21,9% 12,5% 59,4% 6,3% Inżynieria Środowiska_WGGiOŚ 16,1% 25,0% 57,1% 1,8% Losy zawodowe absolwentów AGH

34 Diagram Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki. Rozkład procentowy. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Informatyka_WIEiT Informatyka_WEAIiIB Informatyka Stosowana_WGGiOŚ Informatyka Stosowana_WFiIS Teleinformatyka 96,2% 90,2% 88,2% 87,5% 85,7% 3,8% 9,8% 5,9% 5,9% 12,5% 14,3% Informatyka Stosowana_WIMiIP 76,5% 20,6% 2,9% Budownictwo 76,5% 17,6% 5,9% Mechanika i Budowa Maszyn 72,8% 19,0% 7,6% Elektronika i Telekomunikacja 69,6% 26,8% Elektronika i Telekomunikacja w języku angielskim 66,7% 33,3% Geodezja i Kartografia 61,3% 21,3% 16,8% Górnictwo i Geologia_WGiG 61,2% 20,9% 16,4% Automatyka i Robotyka_WIMiR 59,3% 37,4% 3,3% Metalurgia_WMN 51,9% 29,6% 18,5% Inżynieria Mechatroniczna 51,8% 39,3% 8,9% Technologia Chemiczna_WEiP 51,6% 21,0% 27,4% Zarządzanie 50,6% 39,0% 9,1% Socjologia 50,0% 42,9% 7,1% Elektrotechnika 49,0% 46,9% 4,1% Metalurgia_WIMiIP 48,1% 29,6% 18,5% Informatyka i Ekonometria 47,8% 52,2% Inżynieria Materiałowa_WIMiC 46,7% 23,3% 30,0% Komputerowe Wspomaganie Procesów Inżynierskich 46,7% 13,3% 40,0% Inżynieria Procesów Odlewniczych 46,4% 25,0% 28,6% Inżynieria Środowiska_WGiG 46,3% 20,0% 32,5% Technologia Chemiczna_WIMiC 46,1% 32,9% 21,1% Zgodna Częściowo zgodna Niezgodna Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

35 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Inżynieria Akustyczna 45,5% 54,5% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WMN 44,4% 33,3% 22,2% Energetyka 44,3% 26,6% 27,8% Inżynieria Materiałowa_WIMiIP 44,2% 33,8% 18,2% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WZ 43,4% 31,6% 25,0% Automatyka i Robotyka_WEAIiIB 42,7% 54,7% 2,7% Kulturoznawstwo 38,9% 27,8% 27,8% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WGiG 38,5% 53,8% 7,7% Inżynieria Mechatroniczna w języku angielskim 38,5% 53,8% 7,7% Matematyka 36,9% 55,4% 7,7% Inżynieria Materiałowa_WMN 36,8% 42,1% 15,8% Ekologiczne Źródła Energii 36,8% 36,8% 26,3% Inżynieria Środowiska_WGGiIŚ 34,8% 26,1% 37,7% Edukacja Techniczno-Informatyczna 33,3% 66,7% Fizyka Medyczna 31,6% 31,6% 36,8% Inżynieria Naftowa i Gazownicza 28,1% 25,0% 46,9% Fizyka Techniczna 28,0% 40,0% 32,0% Inżynieria Biomedyczna 26,5% 49,0% 24,5% Geofizyka 26,3% 26,3% 47,4% Ochrona Środowiska 26,0% 30,0% 44,0% Górnictwo i Geologia_WWNiG 25,9% 17,6% 52,9% Ceramika 25,0% 0,0% 75,0% Górnictwo i Geologia_WGGiOŚ 24,8% 25,6% 47,9% Turystyka i Rekreacja 21,9% 12,5% 59,4% Inżynieria Środowiska_WGGiOŚ 16,1% 25,0% 57,1% Zgodna Częściowo zgodna Niezgodna Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

36 4.3 Czas podjęcia pracy Analizowana w rozdziale 4.3. grupa respondentów liczyła 2543 osoby i obejmowała osoby zatrudnione i mające zagwarantowane zatrudnienie. Diagram Podjęcie wykonywanej pracy przed obroną pracy dyplomowej. Absolwenci AGH Rozkład procentowy. 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% WIEiT WFiIS WZ WEAIiIB WIMiR WH WMS AGH WIMiIP WGiG WO WGGiOŚ WWNiG WGGiIŚ WEiP WMN WIMiC 80,5% 76,3% 75,0% 73,6% 70,2% 67,4% 63,1% 61,8% 58,5% 58,1% 55,8% 54,8% 53,8% 53,1% 48,9% 42,7% 38,2% Losy zawodowe absolwentów AGH

37 Diagram Podjęcie wykonywanej pracy przed obroną pracy dyplomowej. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 64,5% 61,8% 52,3% 51,3% 52,0% Podjęcie pracy przed obroną pracy dyplomowej Losy zawodowe absolwentów AGH

38 4.4 Profil branżowy firm zatrudniających absolwentów. Najliczniejsza grupa absolwentów podjęła pracę w branży informatycznej, następne w kolejności to motoryzacja, BPO/SSC (Business Process Outsourcing korporacje usługowo finansowe) i sektor finansowy. Diagram 4.13.Branże zatrudniające powyżej 5 absolwentów AGH Wykaz branżowy firm zatrudniających absolwentów znajduje się w Załączniku 1. Losy zawodowe absolwentów AGH

39 Część II. Dane szczegółowe (próba R2) Dane w II części raportu uzyskano od 2368 respondentów w oparciu o kwestionariusz ankiety (próba R2). Losy zawodowe absolwentów AGH

40 5. ABSOLWENCI ZATRUDNIENI Analizowana w rozdziale 5. grupa respondentów liczyła 2056 osób i obejmowała respondentów zatrudnionych oraz mających zagwarantowane zatrudnienie, którzy wypełnili kwestionariusz ankiety. Ponadto w podpunkcie 5.1. uwzględniono kategorię respondentów prowadzących działalność gospodarczą (74 osoby). 5.1 Czas poszukiwania pracy. Czas poszukiwania pracy. Analizowana w rozdziale 4.2. grupa respondentów liczyła 2056 osób i obejmowała osoby zatrudnione oraz mające zagwarantowane zatrudnienie. Tabela 5.1. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Czas poszukiwania pracy Liczba wskazań %N=2056 Nie poszukiwał/a pracy* ,3% Poniżej 1 miesiąca ,8% 1-3 miesięcy ,1% 4-6 miesięcy 182 8,9% Powyżej 6 miesięcy 60 2,9% Brak danych 2 0,1% Razem ,0% *Inicjatywa zatrudnienia ze strony pracodawcy. Diagram 5.1. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,9% 2,9%0,1% 24,3% Nie poszukiwał/a pracy Poniżej 1 miesiąca 27,1% 1-3 miesięcy 4-6 miesięcy Powyżej 6 miesięcy Brak danych 36,8% Losy zawodowe absolwentów AGH

41 Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH: Diagram 5.6. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2010=1304, N 2011=1753, N 2012=1884, N 2013=2042, N 2014=1979, N 2015=2277, N 2016=2385, N 2017= ,3% 36,8% 27,1% 8,9% 2,9% ,1% 27,6% 24,1% 8,1% 4,0% 14,1% ,3% 28,9% 21,5% 9,1% 6,2% 11,0% ,3% 26,1% 21,0% 9,8% 7,4% 14,5% ,7% 24,3% 24,6% 11,6% 4,2% 11,7% ,1% 28,2% 22,2% 10,6% 7,6% 5,2% ,6% 30,5% 24,5% 11,5% 5,5% 4,4% 2010* 42,9% 28,1% 17,4% 7,0% 4,7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nie poszukiwał/a pracy Poniżej 1 miesiąca 1-3 miesięcy 4-6 miesięcy Powyżej 6 miesięcy Brak danych *Kategorię Nie poszukiwał/a pracy (inicjatywa zatrudnienia ze strony pracodawcy) dodano w roku Losy zawodowe absolwentów AGH

42 Diagram 5.2. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% WIEiT 54,0% 27,7% 15,3% WFiIS 34,3% 32,9% 22,9% 8,6% 1,4% WEAIiIB 29,4% 36,1% 25,0% 7,5% 2,0% WIMiR 27,3% 34,2% 29,9% 7,6% 1,1% WZ 24,8% 40,4% 25,5% 7,8% 1,4% AGH 24,3% 36,8% 27,1% 8,9% 2,9% WIMiIP 23,9% 36,8% 28,2% 9,4% 1,7% WIMiC 23,6% 30,3% 29,2% 14,6% 2,2% WGGiIŚ 21,1% 38,0% 26,5% 9,6% 4,8% WMN 20,8% 30,2% 34,0% 13,2% 1,9% WMS 19,1% 48,9% 29,8% 2,1% WH 17,9% 43,6% 25,6% 7,7% 5,1% WEiP 17,3% 39,4% 25,0% 13,5% 3,8% WGiG 17,2% 37,5% 29,7% 9,9% 5,7% WGGiOŚ 14,9% 38,7% 30,2% 11,7% 4,0% WWNiG 14,1% 35,9% 34,8% 8,7% 6,5% WO 12,9% 67,7% 9,7% 6,5% 3,2% Nie poszukiwał/a pracy Poniżej 1 miesiąca 1-3 miesięcy 4-6 miesięcy Powyżej 6 miesięcy Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

43 5.2 Status prawny zatrudnienia. Tabela 5.2. Status prawny zatrudnienia. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Status prawny Liczba wskazań %N=2130* Umowa o pracę ,5% Umowa cywilno-prawna ,0% Samozatrudnienie 74 3,5% Brak danych 0 0,0% Razem ,0% *Respondenci zatrudnieni, mający zagwarantowane zatrudnienie oraz prowadzący gospodarczą. działalność Diagram 5.3. Status prawny zatrudnienia. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,0% 3,5% Umowa o pracę Umowa cywilno-prawna Samozatrudnienie 77,5% Diagram 5.4. Status prawny zatrudnienia. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy ,5% 19,0% 3,5% ,6% 19,8% 3,3% ,0% 21,6% 3,7% ,4% 18,9% 4,3% ,0% 19,3% 3,6% ,3% 20,1% 5,6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Umowa o pracę Umowa cywilno-prawna Samozatrudnienie Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

44 5.3 Stopień konkurencyjności absolwentów. Liczba propozycji zatrudnienia. 55,8% zatrudnionych (1147 osób) otrzymało więcej niż jedną (średnio 3) propozycję zatrudnienia. Diagram 5.5. Respondenci, którzy otrzymali więcej niż jedną propozycję zatrudnienia. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 52,5% 52,3% 51,3% 52,0% 55,5% 55,8% Więcej niż jedna propozycja zatrudnienia Tabela 5.3. Respondenci, którzy otrzymali więcej niż jedną propozycję zatrudnienia. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład liczbowy i procentowy. Wydział Liczba wskazań %N wg wydziałów WEAIiIB ,3% WEiP 46 44,2% WFiIS 44 62,9% WGGiIŚ 69 41,6% WGGiOŚ ,2% WGiG ,6% WH 23 59,0% WIEiT 90 65,7% WIMiC 45 50,6% WIMiR ,6% WIMiIP 63 53,8% WMS 24 51,1% WMN 30 56,6% WO 15 48,4% WWNiG 54 58,7% WZ 89 63,1% AGH ,8% Losy zawodowe absolwentów AGH

45 Diagram 5.6. Respondenci, którzy otrzymali więcej niż jedną propozycję zatrudnienia. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WIEiT WEAIiIB WZ WFiIS WH WWNiG WIMiR WMN AGH WIMiIP WGiG WGGiOŚ WMS WIMiC WO WEiP WGGiIŚ 65,7% 64,3% 63,1% 62,9% 59,0% 58,7% 58,6% 56,6% 55,8% 53,8% 53,6% 51,2% 51,1% 50,6% 48,4% 44,2% 41,6% Losy zawodowe absolwentów AGH

46 5.4 Nazwy firm zatrudniających absolwentów Wśród 1198 firm zatrudniających absolwentów AGH 2017 na pierwszym miejscu pod względem liczby zatrudnionych absolwentów znalazła się firma Delphi/Aptiv (75 osób), na drugim Comarch (64 osoby), na trzecim Ericsson i Capgemini (po 42 osoby). Diagram 5.7. Nazwy firm zatrudniających więcej niż 3 absolwentów AGH, rok ukończenia Nazwy firm i zajmowane przez respondentów stanowiska znajdują się w Załączniku 2 (praca zgodna lub częściowo zgodna z wykształceniem) i w Załączniku 3 (praca niezgodna z wykształceniem ). Losy zawodowe absolwentów AGH

47 5.5 Lokalizacja zatrudnienia. Tabela 5.4. Lokalizacja zatrudnienia - Polska. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Polska Województwo Liczba absolwentów %N=2056 małopolskie ,4% w tym Kraków ,7% śląskie 147 7,1% mazowieckie 67 3,3% podkarpackie 64 3,1% świętokrzyskie 42 2,0% dolnośląskie 29 1,4% łódzkie 19 0,9% lubelskie 18 0,9% wielkopolskie 10 0,5% pomorskie 8 0,4% opolskie 5 0,2% kujawsko-pomorskie 3 0,1% zachodniopomorskie 2 0,1% warmińsko-mazurskie 1 0,0% podlaskie 1 0,0% brak danych 13 0,6% Razem ,3% Diagram 5.8. Lokalizacja zatrudnienia. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy, N= ,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% małopolskie w tym Kraków śląskie mazowieckie podkarpackie zagranica świętokrzyskie dolnośląskie pozostałe (mniej niż 1%) 7,1% 3,3% 3,1% 2,7% 2,0% 1,4% 3,3% 62,7% 76,4% Losy zawodowe absolwentów AGH

48 Tabela 5.5. Lokalizacja zatrudnienia - zagranica. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Zagranica Kraj Liczba %N=2056 Wielka Brytania 15 0,7% Niemcy 9 0,4% Ukraina 8 0,4% Szwajcaria 5 0,2% Holandia 3 0,1% Włochy 2 0,1% ZEA 1 0,05% Węgry 1 0,05% USA 1 0,05% Szwecja 1 0,05% Norwegia 1 0,05% Irlandia 1 0,05% Hiszpania 1 0,05% Finlandia 1 0,05% Dania 1 0,05% Czechy 1 0,05% Belgia 1 0,05% Austria 1 0,05% Brak danych 2 0,1% Razem zagranica 56 2,7% Tabela 5.6. Praca za granicą. Absolwenci AGH w latach: Absolwenci, którzy podjęli pracę za granicą 66 4,3% 49 3,3% 66 4,3% 49 3,3% 49 2,8% 56 2,7% Diagram 5.9. Absolwenci AGH zatrudnieni w Krakowie i za granicą w latach ,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 56,9% 52,7% 56,9% 52,2% 54,3% 52,9% 46,5% 62,7% 3,9% 3,6% 4,3% 3,3% 4,6% 4,1% 2,8% 2,7% Pracujący w Krakowie Pracujący zagranicą Losy zawodowe absolwentów AGH

49 5,4% 3,2% 5.6 Mobilność zawodowa. Tabela 5.7. Mobilność zawodowa. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Miejsce ukończenia szkoły średniej Kraków Miejsce zatrudnienia poza Krakowem Miejscowość Liczba Liczba Liczba %N=2056 %N=2056 absolwentów absolwentów absolwentów %N=2056 Kraków ,2% ,1% 104 5,1% poza Krakowem ,5% ,3% ,2% brak danych 26 1,3% Razem ,0% ,5% ,3% Diagram Mobilność zawodowa. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. z Krakowa w Krakowie z Krakowa poza Krakowem spoza Krakowa w Krakowie spoza Krakowa poza Krakowem brak wymaganych informacji 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% WIEiT 23,4% 65,0% 4,4% 7,3% WFiIS 12,9% 71,4% 15,7% WEAIiIB 21,0% 59,1% 16,3% WMS 10,6% 66,0% 21,3% WH 23,1% 48,7% 25,6% WGGiOŚ 12,1% 53,6% 5,2% 27,0% WZ 11,3% 53,9% 5,0% 28,4% WGGiIŚ 10,8% 51,8% 6,6% 28,3% AGH 13,1% 49,3% 5,1% 31,2% WIMiR 12,6% 44,6% 5,0% 36,3% WGiG 12,5% 39,1% 3,1% 43,8% WO 12,9% 38,7% 9,7% 38,7% WWNiG 5,4% 44,6% 44,6% WIMiIP 11,1% 37,6% 6,0% 44,4% WEiP 6,7% 37,5% 5,8% 50,0% WIMiC 6,7% 33,7% 9,0% 47,2% Losy zawodowe absolwentów AGH

50 5.7 Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci 2017 AGH. W pytaniu istniała możliwość zaznaczenia dowolnej liczby odpowiedzi, stąd też suma odpowiedzi nie równa się liczbie respondentów. Tabela 5.8. Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=2056 Ukończony kierunek studiów ,8% Motywacja do pracy ,3% Umiejętności komputerowe ,0% Znajomość języków obcych ,6% Wiedza uzyskana podczas studiów ,4% Umiejętności interpersonalne ,2% Doświadczenie zawodowe ,8% Kwalifikacje zawodowe uzyskane poza programem studiów ,2% Praktyki/staże w danej firmie ,2% Znajomości, kontakty ,9% Działalność w kole naukowym 203 9,9% Inne 89 4,3% Diagram Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Ukończony kierunek studiów 59,8% Motywacja do pracy Umiejętności komputerowe Znajomość języków obcych Wiedza uzyskana podczas studiów Umiejętności interpersonalne Doświadczenie zawodowe 51,3% 51,0% 48,6% 45,4% 40,2% 37,8% Kwalifikacje zawodowe uzyskane poza 31,2% Praktyki/staże w danej firmie Znajomości, kontakty 18,2% 17,9% Działalność w kole naukowym Inne 4,3% 9,9% Losy zawodowe absolwentów AGH

51 Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci AGH: Tabela 5.9. Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy w opinii absolwentów. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017=2056. Wybór odpowiedzi Ukończony kierunek studiów 47,8% 68,7% 64,0% 61,3% 49,8% 59,8% Motywacja do pracy 35,4% 48,9% 50,6% 54,5% 46,5% 51,3% Umiejętności komputerowe 36,1% 52,6% 49,3% 50,3% 43,1% 51,0% Znajomość języków obcych 32,4% 48,3% 50,3% 49,4% 43,6% 48,6% Wiedza uzyskana podczas studiów 35,4% 48,7% 46,7% 45,8% 38,1% 45,4% Doświadczenie zawodowe 27,3% 41,1% 41,8% 40,2% 33,9% 37,8% Umiejętności interpersonalne 27,4% 35,2% 36,9% 40,0% 34,8% 40,2% Kwalifikacje zawodowe uzyskane poza programem studiów 22,1% 28,3% 31,3% 31,4% 26,8% 31,2% Praktyki/staże w danej firmie 13,1% 20,0% 18,9% 20,5% 16,2% 18,2% Znajomości, kontakty 13,6% 19,8% 16,8% 17,0% 14,1% 17,9% Działalność w kole naukowym - - 8,4% 9,2% 7,3% 9,9% Inne 4,8% 5,0% 5,0% 5,5% 4,6% 4,3% * Kategoria dodana do kwestionariusza w roku Losy zawodowe absolwentów AGH

52 Diagram Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy w opinii absolwentów. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Znajomości, kontakty Praktyki/staże w danej firmie Działalność w kole naukowym Ukończony kierunek studiów 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Motywacja do pracy Umiejętności komputerowe Znajomość języków obcych Kwalifikacje zawodowe uzyskane poza programem studiów Umiejętności interpersonalne Doświadczenie zawodowe Wiedza uzyskana podczas studiów Losy zawodowe absolwentów AGH

53 Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Tabela Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci 2017 AGH z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. Wybór odpowiedzi WEAIiIB WEiP WFiIS WGGiIŚ WGGiOŚ WGiG WH WIEiT WIMiC WIMiR WIMiIP WMS WMN WO WWNiG WZ Ukończony kierunek studiów 65,9% 55,8% 55,7% 64,5% 37,5% 63,0% 41,0% 73,7% 59,6% 72,3% 63,2% 80,9% 52,8% 48,4% 43,5% 56,0% Wiedza uzyskana podczas studiów 51,6% 40,4% 71,4% 39,8% 25,8% 35,4% 43,6% 79,6% 43,8% 55,4% 47,0% 68,1% 35,8% 32,3% 28,3% 36,9% Kwalifikacje zawodowe uzyskane poza programem 42,9% 24,0% 42,9% 21,7% 26,6% 22,4% 38,5% 32,8% 34,8% 38,8% 27,4% 36,2% 22,6% 19,4% 31,5% 27,0% studiów Znajomość języków obcych 57,5% 52,9% 54,3% 27,1% 47,6% 40,6% 33,3% 54,0% 52,8% 51,1% 42,7% 66,0% 62,3% 38,7% 53,3% 48,9% Umiejętności komputerowe 67,1% 40,4% 57,1% 38,6% 48,0% 39,6% 46,2% 71,5% 36,0% 60,1% 47,9% 63,8% 32,1% 38,7% 43,5% 48,9% Umiejętności interpersonalne 36,5% 47,1% 47,1% 34,9% 51,2% 33,3% 61,5% 28,5% 53,9% 34,9% 35,0% 48,9% 41,5% 35,5% 39,1% 44,0% Motywacja do pracy 46,0% 49,0% 42,9% 48,2% 58,5% 50,0% 66,7% 33,6% 58,4% 51,1% 53,8% 55,3% 60,4% 54,8% 59,8% 55,3% Doświadczenie zawodowe 44,8% 35,6% 40,0% 28,9% 33,1% 33,3% 48,7% 51,8% 43,8% 40,3% 39,3% 27,7% 39,6% 19,4% 30,4% 36,2% Praktyki/staże w danej firmie 20,2% 23,1% 30,0% 7,8% 13,7% 12,5% 17,9% 19,7% 21,3% 19,4% 18,8% 10,6% 30,2% 19,4% 19,6% 23,4% Działalność w kole naukowym 8,7% 6,7% 5,7% 7,2% 10,5% 8,3% 15,4% 7,3% 6,7% 13,3% 11,1% 12,8% 22,6% 3,2% 15,2% 7,8% Znajomości, kontakty 13,9% 10,6% 7,1% 19,9% 21,4% 16,7% 30,8% 16,1% 18,0% 21,6% 16,2% 8,5% 22,6% 25,8% 21,7% 17,7% Inne 2,8% 5,8% 5,7% 4,2% 6,0% 4,7% 2,6% 2,9% 3,4% 4,3% 3,4% 2,1% 3,8% 3,2% 7,6% 4,3% Losy zawodowe absolwentów AGH

54 5.8 Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Tabela Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=2056 Tak ,0% Nie wiem ,4% Nie ,6% Brak danych 0 0,0% Razem ,0% Diagram Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,6% 44,0% Tak Nie wiem Nie 38,4% Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH Tabela Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017=2056. Wybór odpowiedzi Tak 45,7% 44,4% 44,0% 42,9% 41,8% 44,0% Nie wiem 33,3% 39,2% 37,9% 33,3% 37,9% 38,4% Nie 15,0% 15,9% 17,2% 23,8% 20,2% 17,6% Brak danych 5,9% 0,5% 0,9% 0,0% 0,1% 0,0% Razem 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

55 Diagram Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= ,0% 38,4% 17,6% ,8% 37,9% 20,2% ,9% 33,3% 23,8% ,0% 37,9% 17,2% ,4% 39,2% 15,9% ,7% 33,3% 15,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Tak Nie wiem Nie Brak danych Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci z podziałem na wydziały. Tabela Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. Wydział Wybór odpowiedzi Tak Nie wiem Nie WEAIiIB 49,2% 34,5% 16,3% WEiP 39,4% 44,2% 16,3% WFiIS 44,3% 47,1% 8,6% WGGiIŚ 34,3% 48,2% 17,5% WGGiOŚ 32,3% 37,9% 29,8% WGiG 42,2% 34,9% 22,9% WH 25,6% 38,5% 35,9% WIEiT 54,7% 35,8% 9,5% WIMiC 50,6% 32,6% 16,9% WIMiR 50,0% 39,6% 10,4% WIMiIP 49,6% 35,9% 14,5% WMS 46,8% 42,6% 10,6% WMN 52,8% 35,8% 11,3% WO 54,8% 35,5% 9,7% WWNiG 43,5% 33,7% 22,8% WZ 40,4% 40,4% 19,1% Losy zawodowe absolwentów AGH

56 Diagram Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji z podziałem na wydziały. Absolwenci AGH Rozkład procentowy. Tak Nie wiem Nie 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WO 54,8% 35,5% 9,7% WIEiT 54,7% 35,8% 9,5% WMN 52,8% 35,8% 11,3% WIMiC 50,6% 32,6% 16,9% WIMiR 50,0% 39,6% 10,4% WIMiIP 49,6% 35,9% 14,5% WEAIiIB 49,2% 34,5% 16,3% WMS 46,8% 42,6% 10,6% WFiIS 44,3% 47,1% 8,6% AGH 44,0% 38,4% 17,6% WWNiG 43,5% 33,7% 22,8% WGiG 42,2% 34,9% 22,9% WZ 40,4% 40,4% 19,1% WEiP 39,4% 44,2% 16,3% WGGiIŚ 34,3% 48,2% 17,5% WGGiOŚ 32,3% 37,9% 29,8% WH 25,6% 38,5% 35,9% Losy zawodowe absolwentów AGH

57 5.9 Wybór pracodawcy Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. W pytaniu istniała możliwość zaznaczenia dowolnej liczby odpowiedzi, stąd też suma odpowiedzi nie równa się liczbie respondentów. Tabela Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=2056 Możliwość rozwoju zawodowego ,5% Wysokość zarobków ,9% Stabilność zatrudnienia ,1% Lokalizacja firmy ,7% Kultura firmy/atmosfera pracy ,9% Zainteresowania zawodowe ,5% Zgodność oferty z kwalifikacjami ,5% Renoma zakładu pracy ,3% Opinia znajomych ,9% Świadczenia socjalne ,6% Brak wyboru 117 5,7% Inne 48 2,3% Diagram Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Możliwość rozwoju zawodowego Wysokość zarobków Stabilność zatrudnienia Lokalizacja firmy Kultura firmy/atmosfera pracy Zainteresowania zawodowe Zgodność oferty z kwalifikacjami Renoma zakładu pracy Opinia znajomych Świadczenia socjalne Brak wyboru Inne 5,7% 2,3% 17,9% 16,6% 66,5% 57,9% 52,1% 48,7% 40,9% 37,5% 35,5% 28,3% Losy zawodowe absolwentów AGH

58 Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. Absolwenci AGH Tabela Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017=2056. Wybór odpowiedzi Możliwość rozwoju zawodowego 63,4% 63,6% 67,0% 66,7% 66,5% Wysokość zarobków 48,9% 52,0% 52,4% 54,1% 57,9% Stabilność zatrudnienia 48,7% 47,7% 46,5% 50,2% 52,1% Lokalizacja firmy 41,4% 44,5% 46,0% 46,4% 48,7% Zgodność oferty z kwalifikacjami 40,7% 38,6% 39,6% 39,5% 35,5% Zainteresowania zawodowe 39,0% 36,1% 37,8% 38,2% 37,5% Kultura firmy/atmosfera pracy 32,5% 36,0% 37,3% 37,9% 40,9% Renoma zakładu pracy 29,7% 28,3% 28,6% 27,5% 28,3% Świadczenia socjalne 17,7% 16,3% 16,2% 16,8% 16,6% Opinia znajomych 16,1% 15,6% 15,5% 14,3% 17,9% Brak wyboru 9,4% 9,4% 8,1% 5,7% 5,7% Inne 2,5% 3,4% 3,1% 2,3% 2,3% Losy zawodowe absolwentów AGH

59 Diagram Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Brak wyboru Opinia znajomych Inne Możliwość rozwoju zawodowego 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Wysokość zarobków Stabilność zatrudnienia Lokalizacja firmy Świadczenia socjalne Zgodność oferty z kwalifikacjami Renoma zakładu pracy Zainteresowania zawodowe Kultura firmy/atmosfera pracy Losy zawodowe absolwentów AGH

60 5.10 Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Tabela Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=2056 Bardzo duży 169 8,2% Duży ,6% Dostateczny ,5% Nie są wykorzystywane ,4% Brak danych 7 0,3% Razem ,0% Diagram Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,4% 0,3% 8,2% Bardzo duży 26,6% Duży Dostateczny Nie są wykorzystywane Brak danych 44,5% Losy zawodowe absolwentów AGH

61 Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH: Tabela Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017=2056. Wybór odpowiedzi Bardzo duży 11,1% 11,4% 10,8% 8,4% 8,4% Duży 28,5% 28,4% 28,0% 28,6% 25,9% Dostateczny 41,2% 47,4% 46,7% 43,7% 44,0% Nie są wykorzystywane 11,1% 12,0% 13,5% 18,1% 20,6% Brak danych 8,1% 0,8% 1,0% 1,2% 1,1% Razem 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Diagram Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017=2056 Bardzo duży Duży Dostateczny Nie są wykorzystywane Brak danych ,2% 26,6% 44,5% 20,4% ,4% 25,9% 44,0% 20,6% ,4% 28,6% 43,7% 18,1% ,8% 28,0% 46,7% 13,5% ,4% 28,4% 47,4% 12,0% ,1% 28,5% 41,2% 11,1% 8,1% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

62 Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci z podziałem na wydziały. Tabela Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. Wybór odpowiedzi Wydział Bardzo duży Duży Dostateczny Nie są wykorzystywane Brak danych WEAIiIB 7,5% 28,6% 52,4% 11,5% 0,0% WEiP 10,6% 27,9% 30,8% 28,8% 1,9% WFiIS 11,4% 31,4% 42,9% 12,9% 1,4% WGGiIŚ 8,4% 24,7% 51,2% 15,1% 0,6% WGGiOŚ 4,0% 15,7% 36,7% 43,5% 0,0% WGiG 5,7% 26,0% 44,3% 24,0% 0,0% WH 12,8% 20,5% 56,4% 10,3% 0,0% WIEiT 17,5% 42,3% 34,3% 4,4% 1,5% WIMiC 10,1% 31,5% 34,8% 23,6% 0,0% WIMiR 10,1% 32,4% 46,8% 10,8% 0,0% WIMiIP 9,4% 23,1% 51,3% 16,2% 0,0% WMS 2,1% 21,3% 66,0% 10,6% 0,0% WMN 7,5% 18,9% 41,5% 30,2% 1,9% WO 9,7% 29,0% 19,4% 41,9% 0,0% WWNiG 6,5% 10,9% 41,3% 41,3% 0,0% WZ 3,5% 30,5% 51,1% 14,9% 0,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

63 Diagram Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. Bardzo duży Duży Dostateczny Nie są wykorzystywane Brak danych 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WIEiT 17,5% 42,3% 34,3% 4,4% WH 12,8% 20,5% 56,4% 10,3% WMS 2,1% 21,3% 66,0% 10,6% WIMiR 10,1% 32,4% 46,8% 10,8% WEAIiIB 7,5% 28,6% 52,4% 11,5% WFiIS 11,4% 31,4% 42,9% 12,9% WZ 3,5% 30,5% 51,1% 14,9% WGGiIŚ 8,4% 24,7% 51,2% 15,1% WIMiIP 9,4% 23,1% 51,3% 16,2% AGH 8,2% 26,6% 44,5% 20,4% WIMiC 10,1% 34,8% 23,6% WGiG 5,7% 44,3% 24,0% WEiP 10,6% 27,9% 30,8% 28,8% WMN 7,5% 18,9% 41,5% 30,2% WWNiG 6,5% 10,9% 41,3% 41,3% WO 9,7% 29,0% 19,4% 41,9% WGGiOŚ 4,0% 15,7% 36,7% 43,5% Losy zawodowe absolwentów AGH

64 5.11 Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=2056 Studia przygotowały do wykonywanej pracy ,3% Studia częściowo przygotowały do wykonywanej pracy ,8% Studia nie przygotowały do wykonywanej pracy ,4% Brak danych 9 0,4% Razem ,0% Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,4% 0,4% 13,3% Studia przygotowały do wykonywanej pracy Studia częściowo przygotowały do wykonywanej pracy Studia nie przygotowały do wykonywanej pracy Brak danych 64,8% Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH: Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017=2056. Wybór odpowiedzi Studia przygotowały do wykonywanej pracy Studia częściowo przygotowały do wykonywanej pracy Studia nie przygotowały do wykonywanej pracy 14,7% 16,1% 14,2% 13,0% 12,8% 13,3% 65,4% 68,6% 68,3% 67,0% 64,4% 64,8% 11,0% 14,1% 16,2% 18,9% 21,7% 21,4% Brak danych 8,9% 1,2% 1,3% 1,1% 1,1% 0,4% Razem 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

65 14,7% 16,1% 14,2% 13,0% 12,8% 13,3% 11,0% 14,1% 16,2% 18,9% 21,7% 21,4% 65,4% 68,6% 68,3% 67,0% 64,4% 64,8% Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= ,0% 80,0% 60,0% 40,0% 20,0% 0,0% Studia przygotowały do wykonywanej pracy Studia częściowo przygotowały do wykonywanej pracy Studia nie przygotowały do wykonywanej pracy Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci z podziałem na wydziały. Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. Wybór odpowiedzi Wydział Studia przygotowały do wykonywanej pracy Studia częściowo przygotowały do wykonywanej pracy Studia nie przygotowały do wykonywanej pracy Brak danych WEAIiIB 13,9% 72,6% 13,5% 0,0% WEiP 14,4% 53,8% 30,8% 1,0% WFiIS 17,1% 67,1% 12,9% 2,9% WGGiIŚ 10,8% 68,7% 19,3% 1,2% WGGiOŚ 5,2% 55,2% 39,5% 0,0% WGiG 10,4% 64,1% 25,0% 0,5% WH 12,8% 69,2% 17,9% 0,0% WIEiT 32,1% 61,3% 5,1% 1,5% WIMiC 15,7% 64,0% 20,2% 0,0% WIMiR 17,3% 69,4% 13,3% 0,0% WIMiIP 12,0% 71,8% 16,2% 0,0% WMS 19,1% 70,2% 10,6% 0,0% WMN 11,3% 45,3% 41,5% 1,9% WO 16,1% 61,3% 22,6% 0,0% WWNiG 3,3% 47,8% 48,9% 0,0% WZ 9,2% 76,6% 14,2% 0,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

66 Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WIEiT 32,1% 61,3% 5,1% WMS 19,1% 70,2% 10,6% WIMiR 17,3% 69,4% 13,3% WEAIiIB 13,9% 72,6% 13,5% WZ 9,2% 76,6% 14,2% WFiIS 17,1% 67,1% 12,9% WIMiIP 12,0% 71,8% 16,2% WH 12,8% 69,2% 17,9% WIMiC 15,7% 64,0% 20,2% WGGiIŚ 10,8% 68,7% 19,3% AGH 13,3% 64,8% 21,4% WO 16,1% 61,3% 22,6% WGiG 10,4% 64,1% 25,0% WEiP 14,4% 53,8% 30,8% WGGiOŚ 5,2% 55,2% 39,5% WMN 11,3% 45,3% 41,5% WWNiG 3,3% 47,8% 48,9% Studia przygotowały do pracy zawodowej Studia częściowo przygotowały do pracy zawodowej Studia nie przygotowały do pracy zawodowej Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

67 Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki. Rozkład procentowy. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Informatyka_WIEiT 42,3% 53,5% 4,2% Teleinformatyka 41,7% 58,3% Elektronika i Telekomunikacja w języku angielskim 40,0% 60,0% Technologia Chemiczna_WEiP 26,5% 49,0% 24,5% Informatyka_WEAIiIB 24,5% 67,3% 8,2% Inżynieria Mechatroniczna w języku angielskim 23,1% 53,8% 23,1% Mechanika i Budowa Maszyn 22,5% 62,0% 15,5% Informatyka Stosowana_WFiIS 21,9% 78,1% Budownictwo 21,4% 53,6% 25,0% Matematyka 19,1% 70,2% 10,6% Metalurgia_WMN 17,6% 64,7% 17,6% Socjologia 17,4% 73,9% 8,7% Technologia Chemiczna_WIMiC 17,2% 63,8% 19,0% Komputerowe Wspomaganie Procesów Inżynierskich 16,7% 58,3% 25,0% Inżynieria Mechatroniczna 16,3% 65,3% 18,4% Inżynieria Procesów Odlewniczych 15,8% 63,2% 21,1% Metalurgia_WIMiIP 15,0% 70,0% 15,0% Inżynieria Materiałowa_WIMiC 14,8% 66,7% 18,5% Geodezja i Kartografia 14,4% 69,5% 16,1% Elektronika i Telekomunikacja 14,3% 73,5% 8,2% Górnictwo i Geologia_WGiG 14,3% 63,3% 22,4% Fizyka Techniczna 14,3% 57,1% 19,0% Inżynieria Materiałowa_WIMiIP 13,6% 66,1% 20,3% Elektrotechnika 12,8% 70,9% 16,3% Automatyka i Robotyka_WEAIiIB 12,7% 74,6% 12,7% Edukacja Techniczno-Informatyczna 12,5% 75,0% 12,5% Tak, przygotowały Częściowo przygotowały Nie przygotowały Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

68 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Zarządzanie 12,3% 73,7% 14,0% Fizyka Medyczna 11,8% 58,8% 29,4% Ekologiczne Źródła Energii 11,1% 66,7% 22,2% Inżynieria Akustyczna 11,1% 88,9% Inżynieria Materiałowa_WMN 9,1% 54,5% 36,4% Automatyka i Robotyka_WIMiR 9,0% 84,6% 6,4% Informatyka Stosowana_WGGiOŚ 8,3% 75,0% 16,7% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WMN 8,0% 28,0% 60,0% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WZ 7,7% 73,8% 18,5% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WGiG 7,5% 77,4% 15,1% Informatyka Stosowana_WIMiIP 6,7% 83,3% 10,0% Górnictwo i Geologia_WGGiOŚ 6,6% 58,2% 35,2% Inżynieria Biomedyczna 6,5% 78,3% 15,2% Inżynieria Środowiska_WGGiOŚ 6,3% 39,6% 54,2% Kulturoznawstwo 6,3% 62,5% 31,3% Informatyka i Ekonometria 5,3% 94,7% Inżynieria Środowiska_WGiG 4,8% 58,1% 35,5% Turystyka i Rekreacja 4,2% 45,8% 50,0% Inżynieria Naftowa i Gazownicza 4,0% 44,0% 52,0% Energetyka 3,6% 58,2% 36,4% Górnictwo i Geologia_WWNiG 3,0% Inżynieria Środowiska_WGGiIŚ 2,1% Ochrona Środowiska Geofizyka Ceramika 49,3% 66,7% 61,5% 56,3% 50,0% 47,8% 27,1% 38,5% 43,8% 50,0% Tak, przygotowały Częściowo przygotowały Nie przygotowały Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

69 Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Stopień przygotowania w obszarach: wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne W pytaniu istniała możliwość zaznaczenia dowolnej liczby odpowiedzi, stąd też suma odpowiedzi nie równa się liczbie respondentów. Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Wiedza i umiejętności stopień przygotowania: wystarczający. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wiedza i umiejętności stopień przygotowania: wystarczający Liczba wskazań %N=2056 Umiejętności komputerowe ,0% Wiedza ,9% Języki obce ,4% Umiejętność zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce ,1% Zarządzanie projektami ,7% Obsługa urządzeń specjalistycznych ,2% Inne umiejętności ,9% Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Wiedza i umiejętności stopień przygotowania: niewystarczający. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wiedza i umiejętności stopień przygotowania: niewystarczający Liczba wskazań %N=2056 Obsługa urządzeń specjalistycznych ,8% Zarządzanie projektami ,0% Języki obce ,6% Umiejętności komputerowe ,9% Umiejętność zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce ,4% Wiedza ,8% Inne umiejętności ,9% Wykaz opinii respondentów (pytanie otwarte) z podziałem na wydziały i kierunki znajduje się w Załączniku 4. Losy zawodowe absolwentów AGH

70 Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Wiedza i umiejętności porównanie. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N=2056. Wystarczający Niewystarczający 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Umiejętności komputerowe Wiedza Języki obce Umiejętność zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce Zarządzanie projektami Obsługa urządzeń specjalistycznych 28,9% 26,8% 31,6% 28,4% 39,7% 37,0% 28,2% 38,8% 62,0% 61,9% 51,4% 51,1% Inne umiejętności 13,9% 13,9% Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Kompetencje społeczne stopień przygotowania. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Kompetencje społeczne - atuty Wystarczające Niewystarczające Nie mam zdania Liczba wskazań %N=2056 Liczba wskazań %N=2056 Liczba wskazań %N=2056 Praca w zespole ,4% 163 7,9% 172 8,4% Komunikatywność ,2% 163 7,9% ,1% Organizacja pracy ,8% ,9% ,6% Odporność na stres ,8% ,6% ,0% Etyka zawodowa ,6% ,2% ,6% Wystąpienia publiczne ,0% ,1% ,0% Asertywność ,7% ,7% ,3% Budowanie autorytetu ,1% ,5% ,0% Zarządzanie grupą ,8% ,3% ,8% Negocjacje ,5% ,4% ,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

71 Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Kompetencje społeczne stopień przygotowania. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N=2056. Wystarczające Niewystarczający Nie ma zdania 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Praca w zespole Komunikatywność Organizacja pracy Odporność na stres Etyka zawodowa Wystąpienia publiczne Asertywność Budowanie autorytetu Zarządzanie grupą Negocjacje 7,9% 8,4% 7,9% 14,1% 60,8% 17,9% 15,6% 58,8% 18,6% 17,0% 53,6% 16,2% 23,6% 48,0% 28,1% 18,0% 47,7% 22,7% 23,3% 39,1% 24,5% 30,0% 37,8% 31,3% 24,8% 29,5% 38,4% 26,0% 72,2% 78,4% Losy zawodowe absolwentów AGH

72 Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Umiejętność wykorzystania wiedzy w praktyce z podziałem na kierunki. Absolwenci AGH Rozkład procentowy 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Teleinformatyka Elektronika i Telekomunikacja w języku angielskim 83,3% 80,0% 16,7% 0,0% 20,0% 0,0% Socjologia 78,3% 13,0% 8,7% Informatyka_WIEiT 76,1% 16,9% 7,0% Edukacja Techniczno-Informatyczna 75,0% 12,5% 12,5% Metalurgia_WMN 70,6% 23,5% 5,9% Inżynieria Biomedyczna 67,4% 26,1% 6,5% Technologia Chemiczna_WEiP 67,3% 14,3% 18,4% Informatyka Stosowana_WGGiOŚ 66,7% 33,3% Automatyka i Robotyka_WEAIiIB 64,8% 23,9% 11,3% Informatyka i Ekonometria 63,2% 21,1% 15,8% Inżynieria Procesów Odlewniczych 63,2% 26,3% 10,5% Informatyka Stosowana_WFiIS 59,4% 34,4% 6,3% Inżynieria Materiałowa_WIMiC 59,3% 18,5% 22,2% Elektronika i Telekomunikacja 59,2% 22,4% 18,4% Informatyka_WEAIiIB 59,2% 28,6% 12,2% Inżynieria Materiałowa_WIMiIP 57,6% 28,8% 13,6% Matematyka 57,4% 19,1% 23,4% Inżynieria Mechatroniczna 57,1% 32,7% 10,2% Kulturoznawstwo 56,3% 31,3% 12,5% Inżynieria Akustyczna 55,6% 44,4% Turystyka i Rekreacja 54,2% 8,3% 37,5% Górnictwo i Geologia_WWNiG 53,7% 25,4% 20,9% Elektrotechnika 53,5% 36,0% 10,5% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WGiG 52,8% 20,8% 26,4% Mechanika i Budowa Maszyn 52,7% 27,9% 19,4% wystarczający niewystarczający brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

73 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Zarządzanie 52,6% 22,8% 24,6% Geodezja i Kartografia 51,7% 25,4% 22,9% Informatyka Stosowana_WIMiIP 50,0% 40,0% 10,0% Górnictwo i Geologia_WGGiOŚ 49,5% 28,6% 22,0% Automatyka i Robotyka_WIMiR 48,7% 37,2% 14,1% Ochrona Środowiska 46,2% 25,6% 28,2% Inżynieria Mechatroniczna w języku angielskim 46,2% 23,1% 30,8% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WZ 44,6% 20,0% 35,4% Geofizyka 43,8% 37,5% 18,8% Technologia Chemiczna_WIMiC 43,1% 32,8% 24,1% Metalurgia_WIMiIP 40,0% 35,0% 25,0% Ekologiczne Źródła Energii 38,9% 38,9% 22,2% Fizyka Techniczna 38,1% 33,3% 28,6% Inżynieria Środowiska_WGGiOŚ 37,5% 25,0% 37,5% Inżynieria Środowiska_WGGiIŚ 37,5% 25,0% 37,5% Budownictwo 35,7% 53,6% 10,7% Fizyka Medyczna 35,3% 47,1% 17,6% Energetyka 34,5% 45,5% 20,0% Komputerowe Wspomaganie Procesów Inżynierskich 33,3% 25,0% 41,7% Górnictwo i Geologia_WGiG 30,6% 28,6% 40,8% Inżynieria Naftowa i Gazownicza 28,0% 56,0% 16,0% Inżynieria Środowiska_WGiG 24,2% 37,1% 38,7% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WMN 24,0% 44,0% 32,0% Inżynieria Materiałowa_WMN 18,2% 36,4% 45,5% Ceramika 100,0% wystarczający niewystarczający brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

74 5.12 Zarobki absolwentów. Wysokość zarobków brutto. Tabela Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Przedział zarobków brutto Liczba wskazań %N=2056 poniżej 1500 zł 82 4,0% zł ,6% zł ,4% zł ,6% zł 199 9,7% zł 119 5,8% zł 82 4,0% powyżej 7500 zł 140 6,8% brak danych ,2% Razem ,0% Diagram Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,8% 14,2% 4,0% 15,6% poniżej 1500 zł zł zł 4,0% zł zł 5,8% 22,4% zł zł 9,7% powyżej 7500 zł brak danych 17,6% Losy zawodowe absolwentów AGH

75 2,7% 2,2% 2,9% 4,8% Wysokość zarobków brutto. Absolwenci z podziałem na status prawny zatrudnienia. Tabela Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na status prawny zatrudnienia. Rozkład liczbowy i procentowy. Przedział zarobków brutto Liczba wskazań Umowa o pracę Status prawny zatrudnienia %N=1651 Umowa cywilno-prawna Liczba wskazań %N=405 poniżej 1500 zł 48 2,9% 34 8,4% zł ,9% ,6% zł ,7% ,9% zł ,3% 43 10,6% zł ,8% 21 5,2% zł 108 6,5% 11 2,7% zł 79 4,8% 3 0,7% powyżej 7500 zł 131 7,9% 9 2,2% brak danych ,1% 59 14,6% Razem ,0% ,0% Diagram Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na status prawny zatrudnienia. Rozkład procentowy. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Umowa o pracę 11,9% 21,7% 19,3% 10,8% 6,5% 7,9% 14,1% Umowa cywilno-prawna 8,4% 30,6% 24,9% 10,6% 5,2% 14,6% poniżej 1500 zł zł zł zł zł zł zł powyżej 7500 zł brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

76 Wysokość zarobków brutto. Absolwenci z podziałem na wydziały. Diagram Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% WIEiT 0,0% 2,2% 5,1% 8,8% 15,3% 13,1% 39,4% WEAIiIB 0,8% 4,8% 6,3% 19,8% 15,1% 9,9% 11,1% 16,3% WFiIS 1,4% 2,9% 10,0% 11,4% 11,4% 10,0% 14,3% 15,7% AGH 4,0% 15,6% 22,4% 17,6% 9,7% 5,8% 4,0% 6,8% WMS 2,1% 2,1% 10,6% 40,4% 14,9% 6,4% 2,1% 6,4% WWNiG0,0% 18,5% 28,3% 20,7% 10,9% 4,3% 0,0% 5,4% WMN 3,8% 11,3% 39,6% 13,2% 7,5% 3,8% 0,0% 3,8% WIMiR 1,4% 8,6% 21,6% 22,3% 12,6% 8,3% 4,0% 3,6% WIMiIP 3,4% 16,2% 26,5% 20,5% 8,5% 4,3% 2,6% 3,4% WGGiOŚ 6,9% 24,2% 27,0% 14,1% 6,5% 3,6% 2,4% 2,0% WIMiC 3,4% 18,0% 27,0% 20,2% 13,5% 2,2% 0,0% 1,1% WEiP 5,8% 13,5% 30,8% 26,9% 6,7% 4,8% 1,0% WZ 5,0% 19,9% 30,5% 17,0% 8,5% 2,8% 2,8% 0,7% WGGiIŚ 7,2% 38,0% 26,5% 12,0% 4,2% 1,8% 0,0% 0,6% WGiG 7,8% 18,2% 34,9% 17,2% 7,8% 2,6% 0,0% 0,5% WH 10,3% 41,0% 17,9% 12,8% 7,7% 0,0% WO 12,9% 25,8% 22,6% 9,7% 9,7% 3,2% 0,0% poniżej 1500 zł zł zł zł zł zł zł powyżej 7500 zł Losy zawodowe absolwentów AGH

77 Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH Diagram Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017=2056. poniżej 1500 zł zł zł zł powyżej 4500 zł brak danych ,0% 15,6% 22,4% 17,6% 26,3% 14,2% ,5% 19,6% 23,1% 14,9% 22,7% 14,1% ,7% 23,2% 24,0% 12,6% 19,1% 14,5% ,0% 24,1% 20,9% 14,6% 19,6% 13,9% ,0% 24,3% 23,5% 12,9% 16,1% 14,2% ,2% 27,2% 21,4% 12,8% 17,3% 11,2% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% 5.13 Zamiar zmiany pracy. Tabela Zamiar zmiany pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=2056 Nie zamierza zmienić pracy ,9% Nie wie czy zmieni pracę ,6% Zamierza zmienić pracę ,6% Brak danych 0 0,0% Razem ,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

78 Diagram Zamiar zmiany pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,6% 38,9% Nie zamierza zmienić pracy Nie wie czy zmieni pracę Zamierza zmienić pracę 33,6% Powody zmiany pracy: Pytanie skierowano do 1257 osób, które udzieliły odpowiedzi Zamierza zmienić pracę lub Nie wie czy zamierza zmienić pracę. W pytaniu istniała możliwość zaznaczenia dowolnej liczby odpowiedzi, stąd suma odpowiedzi nie równa się liczbie respondentów. Tabela Powody zmiany pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=1257 Wysokość zarobków ,9% Brak możliwości rozwoju ,9% Niemożność realizacji zainteresowań zawodowych ,0% Praca niezgodna z kwalifikacjami ,0% Lokalizacja firmy ,3% Brak stabilności zatrudnienia ,6% Powody rodzinne 98 7,8% Niekorzystne relacje między pracownikami 96 7,6% Niekorzystne warunki pracy 95 7,6% Inne 118 9,4% Losy zawodowe absolwentów AGH

79 Diagram Powody zmiany pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Wysokość zarobków 57,9% Brak możliwości rozwoju Niemożność realizacji zainteresowań Praca niezgodna z kwalifikacjami Lokalizacja firmy Brak stabilności zatrudnienia Powody rodzinne Niekorzystne relacje między pracownikami Niekorzystne warunki pracy Inne 26,9% 26,0% 20,0% 18,3% 12,6% 7,8% 7,6% 7,6% 9,4% Zamiar zmiany pracy. Absolwenci AGH: Diagram Zamiar zmiany pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017=2056. Nie zamierza zmienić pracy Nie wie czy zmieni pracę Zamierza zmienić pracę Brak danych ,9% 33,6% 27,6% ,5% 36,0% 24,9% ,7% 34,8% 26,2% ,6% 36,0% 26,5% ,8% 36,2% 21,8% ,9% 30,2% 23,5% 14,5% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

80 6. ABSOLWENCI PROWADZĄCY DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ Działalność gospodarczą podjęło 99 respondentów (9 kobiet i 90 mężczyzn), w tym 10 osób jednocześnie zatrudnionych. Najwięcej na WIEiT (9,1%), następnie na WIMiR (4,6%) i WWNiG (4,2%), namniej na WEiP (0,6%). Informacje dodatkowe uzyskano od 84 absolwentów. Tabela 6.1. Przedmiot działalności gospodarczej. Absolwenci AGH Przedmiot Liczba wskazań Przedmiot Liczba wskazań IT 33 ogólnobudowlane 1 budownictwo 3 oprawa muzyczna uroczystości 1 gastronomia 3 produkcja bezzałogowych statków powietrznych druk 3D, inżynieria przemysłowa 2 produkcja i projektowanie maszyn 1 fotografia 2 produkcja i projektowanie samolotów bezzałogowych motoryzacja 2 produkcja odzieży 1 handel 2 programowanie aplikacji mobilnych 1 turystyka 2 projektowanie automatyki przemysłowej 1 wytwarzanie oprogramowania 2 projektowanie narzędzi 1 ubezpieczenia 1 projektowanie układów elektronicznych 1 automatyka przemysłowa 1 rolnictwo 1 badania i rozwój/uczenie maszynowe, IT 1 SDN, sieci neuronowe 1 badania techniczne 1 spawalnictwo 1 consulting 1 strona internetowa 1 drony 1 systemy elektroniczne 1 elektrotechnika 1 taxi 1 finanse, nieruchomości 1 technologie kosmiczne 1 firma remontowo-budowlana 1 transport 1 geodezja 1 transport drogowy 1 geologia inżynierska 1 usługi 1 gospodarstwo rolne 1 usługi informatyczne 1 instalacje elektryczne 1 usługi przetwarzania danych 1 inżyniera mechaniczna 1 usługi, produkcja 1 nieruchomości 1 UX design, grafika, branding 1 nieruchomości, budowa i wynajem 1 windykacja 1 obróbka skrawaniem, remonty maszyn 1 nie podano Losy zawodowe absolwentów AGH

81 Tabela 6.2. Zgodność prowadzonej działalności z wykształceniem. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Zgodność działalności z wykształceniem Liczba wskazań %N=84 Działalność gospodarcza zgodna z wykształceniem 36 42,9% Działalność gospodarcza częściowo zgodna z wykształceniem 25 29,8% Działalność gospodarcza niezgodna z wykształceniem 22 26,2% Brak danych 1 1,2% Razem ,0% Tabela 6.3. Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=84 Bardzo duży 9 10,7% Duży 13 15,5% Dostateczny 38 45,2% Nie są wykorzystywane 23 27,4% Brak danych 1 1,2% Razem ,0% Tabela 6.4. Lokalizacja działalności gospodarczej. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Województwo/Kraj Liczba absolwentów %N=84 małopolskie 61 72,6% w tym Kraków 43 51,2% śląskie 7 8,3% podkarpackie 7 8,3% mazowieckie 3 3,6% zachodniopomorskie 1 1,2% świętokrzyskie 1 1,2% łódzkie 1 1,2% lubuskie 1 1,2% lubelskie 1 1,2% dolnośląskie 1 1,2% Razem ,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

82 Tabela 6.5. Wysokość dochodów z działalności gospodarczej. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wysokość dochodów z działalności gospodarczej Liczba wskazań %N=84 poniżej 1500 zł 4 4,8% zł 3 3,6% zł 5 6,0% zł 4 4,8% zł 6 7,1% zł 6 7,1% zł 1 1,2% powyżej 7500 zł 22 26,2% brak danych 33 39,3% Razem ,0% Tabela 6.6. Zatrudnienie pracowników. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Zatrudnienie pracowników Liczba wskazań %N=84 Tak 25 29,8% Nie 57 67,9% Brak danych 2 2,4% Razem ,0% Tabela 6.7. Ocena studiów w kontekście przygotowania do prowadzenia działalności gospodarczej. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=84 Studia przygotowały do prowadzenia działalności gospodarczej 3 3,6% Studia częściowo przygotowały do prowadzenia działalności gospodarczej 29 34,5% Studia nie przygotowały do prowadzenia działalności gospodarczej 50 59,5% Brak danych 2 2,4% Razem ,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

83 7. ABSOLWENCI POSZUKUJĄCY PRACY Pracy poszukiwało 131 respondentów (73 kobiety, 58 mężczyzn). Najmniej na WIEiT (0,6%), następnie WMS (1,4%) i WFiIS (1,9%), najwięcej na WIMiC (12,2%). Informacje dodatkowe uzyskano od 66 absolwentów (37 kobiet i 29 mężczyzn) spośród których: 14 osób (21,2%) było w trakcie zmiany pracy, 49 osób (74,2%) zaproszono na rozmowy kwalifikacyjne, 7 osób (10,3%) otrzymało propozycję pracy, której nie przyjęły. 7.1 Przyczyny braku pracy według absolwentów. W badaniu istniała możliwość zaznaczenia dowolnej liczby odpowiedzi, stąd też suma odpowiedzi nie równa się liczbie respondentów. Tabela 7.1. Przyczyny braku pracy według niepracujących respondentów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=66 Mała liczba ofert pracy zgodnych z posiadanym wykształceniem 43 65,2% Mała liczba ofert pracy w preferowanej lokalizacji 35 53,0% Nie znam powodów 14 21,2% Niewystarczająca wiedza specjalistyczna 12 18,2% Niewystarczająca wiedza z zakresu technologii komputerowych 9 13,6% Niewystarczająca znajomość języków obcych 9 13,6% Niewystarczające umiejętności interpersonalne 7 10,6% Diagram 7.1. Przyczyny braku pracy według niepracujących respondentów. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N=66. 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Mała liczba ofert pracy zgodnych z 65,2% Mała liczba ofert pracy w preferowanej 53,0% Nie znam powodów Niewystarczająca wiedza specjalistyczna Niewystarczająca wiedza z zakresu technologii Niewystarczająca znajomość języków obcych Niewystarczające umiejętności interpersonalne 21,2% 18,2% 13,6% 13,6% 10,6% 7.2 Czas poszukiwania pracy. Losy zawodowe absolwentów AGH

84 Tabela 7.2. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Czas poszukiwania pracy Liczba wskazań %N=66 Poniżej 1 miesiąca 6 9,1% 1-3 miesiące 19 28,8% 4-6 miesięcy 29 43,9% Powyżej 6 miesięcy 12 18,2% Brak danych 0 0,0% Razem ,0% Diagram 7.2. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N=66. 18,2% 0,0% 9,1% Poniżej 1 miesiąca 28,8% 1-3 miesiące 4-6 miesięcy Powyżej 6 miesięcy Brak danych 43,9% Losy zawodowe absolwentów AGH

85 8. POZOSTAŁE WSKAŹNIKI Analizowana w rozdziale 8. grupa respondentów liczyła 2368 osób i obejmowała respondentów, którzy wypełnili kwestionariusz ankiety. 8.1 Aktywność w trakcie studiów W pytaniu istniała możliwość zaznaczenia dowolnej liczby odpowiedzi, stąd też suma odpowiedzi nie równa się liczbie respondentów. Tabela 8.1. Źródła doświadczenia zawodowego w trakcie studiów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=2368 Praktyki obowiązkowe ,6% Praca związana z kierunkiem studiów ,7% Działalność społeczna (organizacje studenckie, charytatywne, inne) ,9% Praca niezwiązana z kierunkiem studiów ,5% Praktyki nadobowiązkowe ,5% Deklarowany brak doświadczeń zawodowych podczas studiów 128 5,4% Studia za granicą (np. Erasmus) 121 5,1% Diagram 8.1. Źródła doświadczenia zawodowego w trakcie studiów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy, N= % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Praktyki obowiązkowe 69,6% Praca związana z kierunkiem studiów Działalność społeczna (organizacje studenckie, charytatywne, inne) Praca niezwiązana z kierunkiem studiów 34,9% 34,5% 42,7% Praktyki nadobowiązkowe 26,5% Deklarowany brak doświadczeń zawodowych podczas studiów Studia za granicą (np. Erasmus) 5,4% 5,1% Losy zawodowe absolwentów AGH

86 Diagram 8.2. Źródła doświadczenia zawodowego w trakcie studiów. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2013=1928, N 2014=1773, N 2015=1974, N 2016=2086, N 2017= ,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0% Praktyki obowiązkowe 69,6% 71,9% 74,0% 76,4% Praca związana z kierunkiem studiów Działalność społeczna (organizacje studenckie, charytatywne, inne) Praca niezwiązana z kierunkiem studiów Praktyki nadobowiązkowe 42,7% 40,2% 39,3% 37,8% 35,6% 34,9% 33,6% 33,2% 33,3% 36,6% 34,5% 32,7% 32,0% 30,1% 30,8% 26,5% 29,3% 31,6% 29,0% 29,7% Deklarowany brak doświadczeń zawodowych podczas studiów Studia za granicą (np. Erasmus) 5,4% 6,1% 5,2% 7,0% 7,4% 5,1% 5,8% 7,3% 6,9% 6,1% *Kategoria dodana do kwestionariusza w roku Losy zawodowe absolwentów AGH

87 Tabela 8.2. Źródła doświadczenia zawodowego w trakcie studiów. Absolwenci AGH 2017: pracujący, poszukujący pracy i kontynuujący edukację. Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań Pracujący* %N=2173 Kontynuujący Liczba wskazań edukację %N=184 Poszukujący pracy Liczba wskazań %N=66 Praktyki obowiązkowe ,4% 62 73,8% 47 71,2% Praktyki nadobowiązkowe ,4% 27 32,1% 13 19,7% Praca niezwiązana z kierunkiem studiów ,0% 24 28,6% 18 27,3% Praca związana z kierunkiem studiów ,0% 17 20,2% 7 10,6% Deklarowany brak doświadczeń zawodowych podczas studiów Działalność społeczna (organizacje studenckie, charytatywne, inne) 102 4,7% 11 13,1% 11 16,7% ,7% 44 52,4% 18 27,3% Studia za granicą (np. Erasmus) 112 5,2% 7 8,3% 1 1,5% *Osoby zatrudnione, mające zagwarantowane zatrudnienie i prowadzące działalność gospodarczą. Diagram 8.3. Źródła doświadczenia zawodowego w trakcie studiów. Absolwenci AGH 2017: pracujący, poszukujący pracy i kontynuujący edukację. Rozkład procentowy, N P=2173, N PP=66, N KE=184. Pracujący* Kontynuujący edukację Poszukujący pracy 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% Praktyki obowiązkowe 69,4% 73,8% 71,2% Praktyki nadobowiązkowe Praca niezwiązana z kierunkiem studiów Praca związana z kierunkiem studiów 26,4% 32,1% 19,7% 35,0% 28,6% 27,3% 20,2% 10,6% 45,0% Deklarowany brak doświadczeń zawodowych podczas studiów 4,7% 13,1% 16,7% Działalność społeczna (organizacje studenckie, charytatywne, inne) 27,3% 34,7% 52,4% Studia za granicą (np. Erasmus) 5,2% 8,3% 1,5% Losy zawodowe absolwentów AGH

88 Dane dotyczące aktywności zawodowej w trakcie studiów z podziałem na wydziały znajdują się w Załączniku Praca w trakcie ostatniego roku studiów. Tabela 8.3. Praca w trakcie ostatniego roku studiów z podziałem na wydziały. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Liczba absolw. Praca w trakcie ostatniego roku studiów Tak Nie Razem % z N/ wg wydziału Liczba absolw. % z N/ wg wydziału Liczba absolw. % N/ wg wydziału Liczba godz. pracy w tygodniu Średnia WEAIiIB ,7% 63 23,3% ,0% 27,6 WEiP 78 64,5% 43 35,5% ,0% 28,1 WFiIS 56 57,7% 41 42,3% ,0% 28,3 WGGiIŚ ,2% 69 35,8% ,0% 26,1 WGGiOŚ ,4% ,6% ,0% 26,7 WGiG ,7% 72 34,3% ,0% 26,8 WH 39 83,0% 8 17,0% ,0% 28,6 WIEiT ,3% 29 18,7% ,0% 29,5 WIMiC 70 57,4% 52 42,6% ,0% 26,3 WIMiR ,9% 91 29,1% ,0% 27,3 WIMiIP 99 69,7% 43 30,3% ,0% 29,0 WMS 26 51,0% 25 49,0% ,0% 26,8 WMN 43 75,4% 14 24,6% ,0% 27,7 WO 28 68,3% 13 31,7% ,0% 25,8 WWNiG 70 65,4% 37 34,6% ,0% 26,1 WZ ,2% 38 24,8% ,0% 29,8 AGH ,8% ,2% ,0% 27,6 Losy zawodowe absolwentów AGH

89 Diagram 8.4. Respondenci pracujący w trakcie ostatniego roku studiów z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WH WIEiT WEAIiIB WMN WZ WIMiR WIMiIP AGH WO WGiG WGGiOŚ WWNiG WEiP WGGiIŚ WFiIS WIMiC WMS 83,0% 81,3% 76,7% 75,4% 75,2% 70,9% 69,7% 68,8% 68,3% 65,7% 65,4% 65,4% 64,5% 64,2% 57,7% 57,4% 51,0% 8.3 Ocena decyzji wyboru uczelni i ukończonego kierunku studiów. Tabela 8.4. Ocena decyzji wyboru uczelni. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=2368 Podjęliby ponownie studia na AGH ,3% Nie wiedzą czy podjęliby ponownie studia na AGH ,4% Nie podjęliby ponownie studiów na AGH 127 5,4% Brak danych ,0% Razem Liczba wskazań %N=2368 Losy zawodowe absolwentów AGH

90 Diagram 8.5. Ocena decyzji wyboru uczelni. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,4% 18,4% Podjęliby ponownie studia na AGH Nie wiedzą czy podjęliby ponownie studia na AGH Nie podjęliby ponownie studiów na AGH 76,3% Tabela 8.5. Ocena decyzji wyboru ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=2368 Podjęliby ponownie studia na tym samym kierunku ,9% Nie wiedzą czy podjęliby ponownie studia na tym samym kierunku ,9% Nie podjęliby studiów na tym samym kierunku ,2% Razem ,0% Diagram 8.6. Ocena decyzji wyboru ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= ,2% Podjęliby ponownie studia na tym samym kierunku 43,9% Nie wiedzą czy podjęliby ponownie studia na tym samym kierunku Nie podjęliby studiów na tym samym kierunku 28,9% Losy zawodowe absolwentów AGH

91 2,0% Diagram 8.7. Ocena decyzji wyboru uczelni i ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= % 80% 60% 40% 20% 0% 76,3% 43,9% Podjęliby ponownie studia na AGH 18,4% Nie wiedzą czy podjęliby ponownie studia 28,9% 27,2% na tym samym kierunku 5,4% Nie podjęliby ponownie studiów Tabela 8.6. Ocena decyzji wyboru ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=2088, N 2013=1928, N 2014=1773, N 2015=1974, N 2016=2086, N 2017= ,9% 28,9% 27,2% ,9% 27,3% 28,9% ,5% 26,7% 26,8% ,7% 24,9% 26,2% ,5% 25,4% 21,2% ,0% 22,3% 22,7% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Podjęliby ponownie studia Nie podjęliby ponownie studiów Nie wiedzą czy podjęliby ponownie studia Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

92 Diagram 8.8. Ocena decyzji wyboru ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy. Podjęliby ponownie ten sam kierunek Nie wiedzą czy podjęliby ponownie ten sam kierunek Nie podjęliby ponownie ten sam kierunek 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WIEiT 70,3% 16,8% 12,9% WMS 68,6% 29,4% 2,0% WH 66,0% 23,4% 10,6% WZ 62,7% 26,8% 10,5% WO 58,5% 26,8% 14,6% WIMiR 55,3% 27,5% 17,3% WIMiIP 53,5% 33,8% 12,7% WFiIS 51,5% 32,0% 16,5% WEAIiIB 50,4% 25,2% 24,4% WMN 49,1% 33,3% 17,5% AGH 43,9% 28,9% 27,2% WEiP 37,2% 24,0% 38,8% WIMiC 36,9% 31,1% 32,0% WGiG 34,8% 35,7% 29,5% WGGiOŚ 22,1% 32,9% 45,0% WGGiIŚ 21,2% 32,1% 46,6% WWNiG 13,1% 28,0% 58,9% Losy zawodowe absolwentów AGH

93 Diagram 8.9. Ocena decyzji wyboru ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki. Rozkład procentowy. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Teleinformatyka Informatyka_WIEiT Informatyka_WEAIiIB Elektronika i Telekomunikacja w języku angielskim Informatyka Stosowana_WFiIS Informatyka Stosowana_WGGiOŚ 92,9% 84,1% 81,5% 80,0% 79,4% 69,2% 7,1% 12,2% 3,7% 13,0% 5,6% 20,0% 20,6% 30,8% Matematyka 68,6% 29,4% 2,0% Kulturoznawstwo 68,4% 21,1% 10,5% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WZ 67,6% 27,9% 4,4% Informatyka Stosowana_WIMiIP 64,9% 24,3% 10,8% Socjologia 64,3% 25,0% 10,7% Mechanika i Budowa Maszyn 63,8% 24,1% 12,1% Inżynieria Procesów Odlewniczych 61,5% 30,8% 7,7% Metalurgia_WMN 61,1% 22,2% 16,7% Zarządzanie 59,1% 22,7% 18,2% Informatyka i Ekonometria 57,9% 36,8% 5,3% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WGiG 57,6% 25,4% 16,9% Metalurgia_WIMiIP 54,5% 40,9% 4,5% Inżynieria Akustyczna 53,8% 30,8% 15,4% Komputerowe Wspomaganie Procesów Inżynierskich 53,3% 20,0% 26,7% Automatyka i Robotyka_WIMiR 52,9% 28,7% 18,4% Inżynieria Materiałowa_WIMiIP 52,8% 33,3% 13,9% Elektrotechnika 50,0% 26,7% 23,3% Inżynieria Mechatroniczna w języku angielskim 50,0% 33,3% 16,7% Fizyka Techniczna 47,1% 38,2% 14,7% Technologia Chemiczna_WIMiC 44,9% 25,6% 29,5% Podjęliby ponownie ten sam kierunek Nie podjęliby tego samego kierunku Nie wiedza czy podjęliby ten sam kierunek Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

94 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_WMN 44,0% 32,0% 24,0% Inżynieria Materiałowa_WMN 42,9% 50,0% 7,1% Elektronika i Telekomunikacja 42,6% 25,9% 31,5% Automatyka i Robotyka_WEAIiIB 41,6% 24,7% 33,8% Inżynieria Mechatroniczna 38,9% 31,5% 29,6% Technologia Chemiczna_WEiP 37,3% 25,4% 37,3% Energetyka 37,1% 22,6% 40,3% Ekologiczne Źródła Energii 31,6% 21,1% 47,4% Górnictwo i Geologia_WGiG 31,5% 38,9% 29,6% Inżynieria Biomedyczna 30,6% 36,7% 32,7% Budownictwo 30,0% 36,7% 33,3% Turystyka i Rekreacja 27,6% 37,9% 34,5% Górnictwo i Geologia_WGGiOŚ 26,3% 32,5% 41,2% Fizyka Medyczna 24,1% 37,9% 37,9% Inżynieria Materiałowa_WIMiC 23,7% 36,8% 39,5% Geodezja i Kartografia 21,5% 33,1% 45,4% Inżynieria Środowiska_WGGiIŚ 20,6% 30,2% 49,2% Inżynieria Środowiska_WGiG 19,4% 41,8% 38,8% Edukacja Techniczno-Informatyczna 18,2% 54,5% 27,3% Ceramika 16,7% 66,7% 16,7% Górnictwo i Geologia_WWNiG 13,8% 26,3% 60,0% Inżynieria Środowiska_WGGiOŚ 12,7% 34,5% 52,7% Inżynieria Naftowa i Gazownicza 11,1% 33,3% 55,6% Ochrona Środowiska 7,0% 34,9% 58,1% Geofizyka 6,3% 31,3% 62,5% Podjęliby ponownie ten sam kierunek Nie podjęliby tego samego kierunku Nie wiedza czy podjęliby ten sam kierunek Brak danych Losy zawodowe absolwentów AGH

95 Ocena decyzji wyboru kierunku studiów przyczyny. Pytanie o przyczyny skierowano do 1328 osób, które nie podjęłyby lub nie wiedzą czy podjęłyby ponownie ten sam kierunek studiów. W pytaniu istniała możliwość zaznaczenia dowolnej liczby odpowiedzi, stąd też suma odpowiedzi nie równa się liczbie respondentów. Tabela 8.7. Ocena decyzji o wyborze kierunku studiów przyczyny. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=1328 Niezadowalająca oferta rynku pracy ,4% Niespełniający oczekiwań program kształcenia ,4% Zmiana zainteresowań ,9% Przypadkowy wybór kierunku ,5% Niedostanie się na pożądany kierunek 94 7,1% Inne 72 5,4% Diagram Ocena decyzji o wyborze kierunku studiów przyczyny. Rozkład procentowy, N= % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Niezadowalająca oferta rynku pracy 57,4% Niespełniający oczekiwań program kształcenia 40,4% Zmiana zainteresowań 31,9% Przypadkowy wybór kierunku Niedostanie się na pożądany kierunek Inne 7,1% 5,4% 10,5% Losy zawodowe absolwentów AGH

96 8.4 Edukacja absolwentów po uzyskaniu dyplomu. Edukację kontynuowało 292 respondentów, w tym 170 jednocześnie zatrudnionych. Najwięcej na WFiIS (20,4%) następnie na WIMiC (11,5%) i WEiP (5,8%), najmniej na WO (0,0%). Informacji szczegółowych udzieliło 303 absolwentów. Tabela 8.8. Absolwenci AGH 2017 kontynuujący edukację. Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=303 Studia doktoranckie ,6% Studia na innym kierunku ,0% Studia podyplomowe 71 23,4% Tabela 8.9. Zamiar podjęcia studiów podyplomowych. Rozkład liczbowy i procentowy. Wybór odpowiedzi Liczba wskazań %N=2368 Planuje podjąć studia podyplomowe ,8% Nie wie czy podejmie studia podyplomowe ,9% Nie zamierza podjąć studiów podyplomowych ,8% Jest w trakcie lub ukończyło już studia podyplomowe 105 4,4% Razem ,0% Koordynacja badań, opracowanie merytoryczne: Grażyna Śliwińska Skład zespołu: Monika Domańska, Piotr Janus (przy udziale pozostałych pracowników Centrum Karier) Losy zawodowe absolwentów AGH

97 9. ZAŁĄCZNIKI 9.1. Załącznik 1. Profil branżowy firm zatrudniających absolwentów AGH str Załącznik 2. Lista firm zatrudniających absolwentów AGH 2017 (absolwenci deklarujący pracę zgodną lub częściowo zgodną z wykształceniem). str Załącznik 3. Lista firm zatrudniających absolwentów AGH 2017 (absolwenci deklarujący pracę niezgodną z wykształceniem). str Załącznik 4. Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej: wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne wg wydziałów i kierunków studiów. Opinie respondentów. Wydział Strona Wydział Elektrotechniki, Automatyki, Informatyki i Inżynierii Biomedycznej 158 Wydział Energetyki i Paliw 165 Wydział Fizyki i Informatyki Stosowanej 167 Wydział Geodezji Górniczej i Inżynierii Środowiska 170 Wydział Geologii, Geofizyki i Ochrony Środowiska 174 Wydział Górnictwa i Geoinżynierii 182 Wydział Humanistyczny 188 Wydział Informatyki, Elektroniki i Telekomunikacji 190 Wydział Inżynierii Materiałowej i Ceramiki 193 Wydział Inżynierii Metali i Informatyki Przemysłowej 196 Wydział Inżynierii Mechanicznej i Robotyki 200 Wydział Metali Nieżelaznych 208 Wydział Matematyki Stosowanej 210 Wydział Odlewnictwa 212 Wydział Wiertnictwa, Nafty i Gazu 214 Wydział Zarządzania Załącznik 5. Aktywność zawodowa w trakcie studiów. Wybrana wskaźniki wg wydziałów. str Spis tabel. str Spis diagramów. str Kwestionariusz ankiety. str. 231 Losy zawodowe absolwentów AGH

98 9.1 Załącznik 1. Profil branżowy firm zatrudniających absolwentów AGH Branża Liczba wskazań Branża Liczba wskazań IT 370 przemysł chemiczny 10 motoryzacja 248 produkcja szkła 10 IT/telekomunikacja 110 wentylacja 9 BPO/SSC 108 produkcja mebli 9 finanse 103 metalurgia 9 geodezja 76 kolejnictwo 9 budownictwo 63 geologia/geotechnika 9 handel 58 geodezja/fotogrametria 9 górnictwo 54 fotogrametria 9 automatyka 54 organizacja pozarządowa 8 administracja 48 mechanika 8 produkcja 45 księgowość 8 projektowanie 43 IT/technologie medyczne 8 energetyka 40 e-commerce 8 badania i rozwój 34 przemysł tytoniowy 7 usługi 31 produkcja kolejowa 7 bankowość 31 instalacje sanitarne 7 gastronomia 28 ceramika 7 elektronika 23 automatyka/druk 3D 7 szkolnictwo wyższe 22 nieruchomości 6 geologia 22 media 6 produkcja spożywcza 21 hydraulika siłowa 6 odlewnictwo 21 elektroenergetyka 6 nafta i gaz 20 wiertnictwo 5 energetyka/bpo 19 sport 5 przemysł lotniczy 18 projektowanie instalacji 5 transport, spedycja, logistyka 17 poligrafia 5 telekomunikacja 16 IT/produkcja gier komputerowych 5 odnawialne źródła energii 16 inżynieria 5 marketing 16 HR 5 edukacja 16 geoinżynieria 5 gazownictwo 15 geoinformatyka 5 hutnictwo 14 technologie medyczne/badania kliniczne 4 turystyka 13 spawalnictwo 4 ochrona środowiska 13 produkcja opakowań 4 produkcja materiałów budowlanych 12 poligrafia/media 4 medycyna 12 metalurgia/kuźnictwo 4 konsulting 12 inżynieria biomedyczna 4 HVAC 12 gospodarka komunalna 4 elektrotechnika 12 fotowoltaika 4 Losy zawodowe absolwentów AGH

99 Branża Liczba wskazań Branża chłodnictwo 4 produkcja maszyn górniczych 2 BHP 4 produkcja kabli 2 automatyka/elektronika 4 produkcja farb i lakierów 2 wiertnictwo/nafta i gaz 3 produkcja betonu 2 usługi/branża eventowa 3 produkcja armatury przemysłowej 2 ubezpieczenia 3 prawo i podatki 2 stomatologia 3 optyka 2 rozrywka 3 linia lotnicza 2 rolnictwo 3 kosmetyka 2 reklama 3 kancelaria notarialna 2 produkcja tworzyw sztucznych 3 IT/ochrona środowiska 2 produkcja oświetlenia 3 IT/IoT 2 produkcja mat. ogniotrwałych 3 IT/grafika komputerowa 2 produkcja leków 3 hydrogeologia 2 kultura 3 geologia/wiertnictwo 2 konstrukcje stalowe 3 gazy techniczne 2 klimatyzacja, wentylacja 3 farmacja 2 jubilerstwo 3 drogownictwo 2 IT/MES 3 consulting 2 IT/elektronika 3 chemia, górnictwo 2 inżynieria środowiska 3 budownictwo/energetyka 2 hotelarstwo 3 biotechnologie 2 górnictwo surowców chemicznych 3 badania kliniczne 2 gospodarka odpadami 3 architektura 2 geofizyka 3 analityka fizykochemiczna 2 druk 3D 3 akustyka 2 chemia 3 administracja/drogownictwo 2 budownictwo/instalacje 3 wydawnictwo 1 budowa maszyn 3 wyceny majątkowe 1 automatyka budynkowa 3 wojsko 1 administracja/geodezja 3 wiertnictwo pod ziemią 1 telemarketing 2 usługi komunalne 1 technologia 2 usługi 1 przemysł farmaceutyczny 2 teletechnika 1 przemysł chemiczny/paliwa 2 technologia, produkcja 1 przemysł 2 ślusarstwo 1 projektowanie/instalacje 2 statystyki sportowe 1 produkcja stolarki aluminiowej 2 skanery 3D 1 produkcja sprzętu medycznego 2 sądownictwo 1 produkcja radiofarmaceutyków 2 robotyka 1 produkcja okien 2 przetwórstwo tworzyw sztucznych 1 Liczba wskazań produkcja odzieży 2 przetwórstwo szkła 1 Losy zawodowe absolwentów AGH

100 Branża Liczba wskazań Branża przetwórstwo metali 1 planowanie przestrzenne 1 przetwórstwo drewna 1 opieka społeczna 1 przemysł/budownictwo 1 ogrzewnictwo 1 przemysł, produkcja 1 odwodnienie gruntów 1 przemysł zbrojeniowy 1 medycyna/aparaty kardiochirurgiczne 1 przemysł spożywczy/przetwórstwo ryb Liczba wskazań 1 leśnictwo 1 przemysł spożywczy/piekarstwo 1 LEAN intralogic 1 przemysł papierniczy 1 lasery estetyczne 1 przemysł odzieżowy 1 konstrukcja maszyn 1 przemysł mechaniczny 1 koleje linowe 1 przemysł maszynowy 1 klimatyzacja i wentylacja 1 przemysł kosmiczny 1 IT/farmacja 1 przemysł drzewny 1 IT/budownictwo 1 przemysł ciężki 1 inżynieria/nafta i gaz 1 przemysł cementowy 1 inżynieria, ochrona środowiska 1 projektowanie/instalacje przemysłowe 1 inżynieria oil&gas 1 projektowanie, ochrona środowiska 1 inżynieria materiałowa 1 projektowanie części elektroniczych 1 hydrologia 1 produkcja wyrobów gumowych 1 gospodarka wodno-ściekowa 1 produkcja urządzeń laboratoryjnych 1 gospodarka wodna 1 produkcja systemów ppoż 1 gazownicza 1 produkcja suwnic żurawi 1 galwanotechnika 1 produkcja stolarki 1 FMCG 1 produkcja sprzętu górniczego 1 fizjoterapia 1 produkcja silników spalinowych 1 facility management 1 produkcja pomp i armatury 1 dystrybucja profili aluminiowych i systemów transportowy produkcja oświetlenia awaryjnego 1 doradztwo w zakresie funduszy unijnych 1 produkcja olejów silnikowych 1 diagnostyka 1 produkcja narzędzi i urządzeń wiertniczych 1 cukiernictwo 1 produkcja metalowa 1 ciepłownictwo 1 produkcja materiałów powlekanych 1 chłodnictwo, klimatyzacja 1 produkcja materiałów ogniotrwałych/budowlanych 1 chemia budowlana 1 produkcja maszyn kablowych 1 budownictwo/konstrukcje stalowe 1 produkcja maszyn 1 budownictwo/konserwacja zabytków 1 produkcja ksometyków 1 budownictwo/inwestycje 1 produkcja krat 1 budownictwo/geotechnika 1 produkcja kompozytów 1 budownictwo/elektryka 1 1 Losy zawodowe absolwentów AGH

101 Branża Liczba wskazań Branża produkcja i projektowanie układów chłodzenia 1 budowa stanowisk pomiarowych i automatyzacja testów produkcja elementów łącznikowych 1 branża sanitarna 1 produkcja dźwigów osobowych 1 branża paliwowa 1 produkcja dźwigów 1 branża optyczna 1 produkcja AGD 1 biotechnika 1 badania/kontrola jakości 1 astronomia 1 analiza danych 1 akwarystyka 1 nie podano 103 Liczba wskazań 1 Losy zawodowe absolwentów AGH

102 9.2 Załącznik 2. Lista firm zatrudniających absolwentów AGH 2017 deklarujących pracę zgodną lub częściowo zgodną z wykształceniem Firmy, które zatrudniły więcej niż jednego absolwenta Nazwy firm i stanowisk tak jak zostały podane przez respondentów. Nazwa firmy/instytucji Branża Liczba zatrudnionych absolwentów Delphi/Aptiv motoryzacja 64 osoby analityk CAD component engineer data analyst inżynier inżynier ds. algorytmów inżynier ds. algorytmów aktywnego bezpieczeństwa inżynier ds. automatyzacji testów systemów inżynier ds. komponentów inżynier ds. procesu produkcyjnego inżynier ds. produktu inżynier ds. testów oprogramowania inżynier ds. testów oprogramowania inżynier ds. testów oprogramowania inżynier ds. testów oprogramowania inżynier ds. testów oprogramowania inżynier ds. wymagań inżynier elektronik inżynier elektronik inżynier jakości inżynier jakości inżynier materiałoznawca inżynier produktu inżynier programista inżynier programista inżynier programista inżynier systemowy inżynier tester junior requirement engineer księgowa młodszy inżynier ds. symulacji elektromagnetycznych młodszy inżynier ds. testów oprogramowania młodszy inżynier ds. testów oprogramowania młodszy inżynier ds. testów oprogramowania młodszy inżynier ds. testów oprogramowania młodszy inżynier elektronik młodszy inżynier programista młodszy inżynier programista Losy zawodowe absolwentów AGH

103 młodszy inżynier projektu młodszy programista operator HIL oznaczenie obiektów na danych wideo praktykujący inżynier ds. systemów product line engineer programista RF simulation engineer simulation engineer standardization engineer stażysta stażysta ds. klasyfikacji i indeksowania informacji sustainability engineer systems engineer technik laboratorium tester elektroniki samochodowej tester oprogramowania tester oprogramowania Comarch IT 56 osób analityk analityk biznesowy BI developer front-end developer inżynier kontroli jakości oprogramowania inżynier kontroli jakości oprogramowania inżynier systemowy inżynier systemowy konsultant asysty technicznej systemów ERP ds. kadrowo-płacowych konsultant ds. business intelligence konsultant ds. rozwiązań biznesowych IoT konsultant ds. wdrożeń młodszy analityk młodszy konsultant młodszy programista Java program manager program manager programista programista programista programista programista programista programista programista programista programista Losy zawodowe absolwentów AGH

104 programista programista programista programista programista programista programista programista programista programista programista programista programista programista programista programista programista embedded programista Java programista Java, web programista systemów wbudowanych programista systemów wbudowanych, staż project manager Ericsson IT/telekomunikacja 38 osób informatyk inżynier oprogramowania junior developer junior software developer junior software developer junior software developer junior software developer junior software developer młodszy informatyk młodszy informatyk młodszy informatyk młodszy informatyk młodszy informatyk młodszy informatyk młodszy informatyk młodszy informatyk młodszy programista młodszy programista programista programista programista programista programista Losy zawodowe absolwentów AGH

105 programista programista programista software developer software developer software developer software developer software developer software developer software developer software developer Nokia IT/telekomunikacja 30 osób automation and performance test engineer inżynier ds. badawczo-rozwojowych inżynier ds. rozwoju oprogramowania inżynier ds. testowania oprogramowania inżynier ds. testowania oprogramowania inżynier oprogramowania inżynier oprogramowania inżynier oprogramowania Inżynier oprogramowania inżynier oprogramowania inżynier testujący wydajność programista programista programista programista programista programista C++ software developer software developer software developer software developer software developer software engineer software engineer software engineer tester oprogramowania tester oprogramowania tester oprogramowania tester oprogramowania Valeo motoryzacja 30 osób asystent asystent asystent działu Losy zawodowe absolwentów AGH

106 asystent Działu Jakości asystent Działu Jakości asystent Działu Platform asystent Działu Jakości CAD designer financial controller inżynier ds. Lean Manufacturing inżynier ds. testów i walidacji inżynier jakości inżynier jakości inżynier jakości inżynier jakości produktu inżynier konstruktor inżynier produktu młodszy inżynier jakości młodszy inżynier procesu w projektach P1 młodszy specjalista ds. opakowań specjalista ds. kontroli jakości staż w Dziale Projektowym stażysta R&D stażysta w Dziale Projektów Sabre IT 19 osób associate software developer associate software developer developer inżynier oprogramowania junior Java developer programista programista programista programista analityk programista C++ programista Java programista/analityk programista/analityk quality assurance engineer senior Java developer senior software developer senior software performance engineer software developer tester, programista Motorola Solutions IT/telekomunikacja 18 osób inżynier oprogramowania inżynier oprogramowania inżynier oprogramowania Losy zawodowe absolwentów AGH

107 inżynier oprogramowania inżynier oprogramowania inżynier sieciowy junior financial systems analyst programista programista programista software developer software developer software developer software engineer software engineer software engineer software engineer ABB energetyka/bpo 16 osób global trainee for information systems junior logistics specialist laborant laborant R&D młodszy analityk systemowy młodszy specjalist ds. jakości naukowiec product manager robotyk service desk specialist stażysta stażysta stażysta stażysta tester Capgemini BPO/SSC 15 osób analityk analityk analityk analityk analityk ds. procesów finansowo-księgowych analityk ds. procesów finansowo-księgowych analityk ds. wsparcia systemów finansowo- księgowych analityk finansowy analityk rachunkowo-księgowy associate buyer księgowa młodszy specjalista ds. finansowo-księgowych programista programista Losy zawodowe absolwentów AGH

108 programista AGH szkolnictwo wyższe 14 osób administrator sieci i systemów komputerowych asystent na uczelni asystent w projekcie asystent w projekcie Biuro Prasowe, specjalista ds. PR doktorant front-end developer informatyk Java software developer pracownik inżynieryjno-techniczne programista referent techniczny starszy referent techniczny MAN Trucks motoryzacja 12 osób asystent kierownika w Dziale Produkcji inżynier procesu specjalista ds. planowania procesów produkcyjnych specjalista ds. planowania procesów produkcyjnych specjalista ds. sprzedaży części zamiennych stażysta stażysta stażysta stażysta stażysta w Dziale Produkcji stażysta w Dziale Utrzymania Ruchu State Street Bank finanse 12 osób administrator produktu analityk ds. procesów inwestycyjnych analityk ds. procesów inwestycyjnych analityk ds. procesów inwestycyjnych analityk ds. raportowania finansowego analityk ds. ryzyka analityk ds. ryzyka analityk ds. ryzyka analityk ds. sprawozdawczości finansowej analityk finansowy księgowa ds. funduszy inwestycyjnych starszy księgowy Teamtechnik motoryzacja 11 osób asystent automatyka asystent konstruktora asystent konstruktora asystent konstruktora Losy zawodowe absolwentów AGH

109 asystent projektanta, elektryk automatyk automatyk informatyk inżynier ds. systemów informatycznych konstruktor projektant elektryk, programista plc Pratt&Whitney Tubes przemysł lotniczy 9 osób młodszy inspektor ds. badań nieniszczących młodszy inspektor kontroli procesu młodszy technolog pracownik kontroli jakości specjalista ds. sprzedaży i ofertacji stażysta stażysta w Dziale Planowania Produkcji stażysta w Dziale Technologicznym stażystka w Dziale Logistyki Samsung IT/telekomunikacja 9 osób cloud big data engineer cloud big data engineer inżynier ds. jakości oprogramowania inżynier ds. produkcji oprogramowania inżynier oprogramowania machine learning engineer programista specjalista ds. bezpieczeństwa CISCO IT/telekomunikacja 8 osób customer support engineer inżynier wsparcia klienta konsultant wsparcia sieciowego konsultant wsparcia sieciowego network engineer project manager security analyst MGGP geodezja/fotogrametria 8 osób asystent geodety asystent geodety młodszy specjalista ds. geoinformacji młodszy specjalista ds. geoinformacji młodszy specjalista ds. geoinformacji młodszy specjalista ds. geoinformacji specjalista ds. geoinformacji stażysta PGNiG nafta i gaz 8 osób inżynier złożowy Losy zawodowe absolwentów AGH

110 młodszy geofizyk operator wydobycia ropy naftowej i gazu ziemnego praktykant stażysta stażysta Atmat automatyka/druk 3D 7 osób kierownik działu automatyki kierownik działu druku 3D kierownik działu projektowego konstruktor młodszy projektant CAD młodszy projektant CAD specjalista ds. zaopatrzenia i wytwarzania AVsystem IT 7 osób inżynier oprogramowania programista programista programista project manager software engineer UX designer CADM Automotive motoryzacja 7 osób CAD designer inżynier CAD konstruktor konstruktor młodszy konstruktor CAD stażysta CH2M projektowanie 7 osób asystent inżyniera geotechnika asystent projektanta asystent projektanta asystent projektanta instalacji elektrycznych civil design technician inżynier CAD technik ds. projektowania Jastrzębska Spółka Węglowa górnictwo 7 osób geolog mechanik geolog stażysta stażysta pod ziemią technik geolog Nidec Motors and Actuators motoryzacja 7 osób asystent ds. BHP i ochrony środowiska inżynier automatyk Losy zawodowe absolwentów AGH

111 młodsza księgowa młodszy inżynier procesu młodszy inżynier procesu praktykant w dziale procesu Adservco Group projektowanie 6 osób draftsman inżynier projektu Inżynier projektu kreślarz kreślarz Arcelor Mittal hutnictwo 6 osób wytapiacz technolog kierownik zmiany stażysta inżynier elektryk Euroclear finanse 6 osób specjalista ds. operacji bankowych specjalista ds. operacji bankowych specjalista ds. operacji bankowych FEV motoryzacja 6 osób embedded software tester konstruktor konstruktor obliczeniowiec programista projektant programista tester automatyczny oprogramowania GE Healthcare IT/technologie medyczne 6 osób embedded software engineer manager, portfel aplikacji technical project manager Geopartner geologia/geotechnika 6 osób asystent geologa geolog, laborant geolog, laborant pomocnik geologa pomocnik geologa stażysta Guidewire Software Poland IT 6 osób programista programista programista software developer software developer programista Losy zawodowe absolwentów AGH

112 HSBC finanse 6 osób product controller programista senior quality assurance software developer software engineer Polska Spółka Gazownictwa gazownictwo 6 osób monter sieci i instalacji gazowych pracownik ds. zarządzania majątkiem sieciowym specjalista stażysta stażysta stażysta ds. symulacji i bilansowania sieci gazowej UBS finanse 6 osób pracownik specjalista ds. zarządzania projektami staż w analizie danych ZF TRW motoryzacja 6 osób inżynier procesu inżynier procesu młodszy inżynier ds. testów i walidacji młodszy specjalista jakości procesu produkcyjnego system test engineer 3Deling geodezja 5 osób geodeta młodszy specjalista CAD i BIM starszy specjalista CAD Akamai Technologies IT 5 osób inżynier ds. automatyzacji testów Javascript developer logistics specialist programista software associate Astor automatyka 5 osób młodszy specjalista ds. e-commerce młodszy web developer programista.net specjalista ds. monitoringu mediów, aplikant OEM staż w dziale robotów przemysłowych Aumatic automatyka 5 osób konstruktor programista programista programista plc programista plc Losy zawodowe absolwentów AGH

113 EDF energetyka 5 osób laborant chemiczny młodszy specjalista ds. rozliczeń praktykant w Dziale Jakości i Środowiska referent ds. zobowiązań specjalista ds. analiz controllingowych Fideltronik elektronika 5 osób inżynier ds. testów młodszy inżynier ds. produktu młodszy inżynier elektronik Luxoft IT 5 osób Java developer programista programista programista Java regular Java developer Newag produkcja kolejowa 5 osób młodszy specjalista konstruktor specjalista konstruktor technolog spawalnik Ocado IT 5 osób data engineer developer software developer software engineer software engineer PMI SCE BPO/SSC 5 osób administracja analityk analityk ds. zamówień asystent w Dziale Zakupów młodszy analityk Sygnity IT 5 osób młodszy konsultant ds. wdrożeń programista baz danych młodszy programista programista BI programista Urząd Miasta Krakowa administracja 5 osób podinspektor w Wydziale Kształtowania Środowiska montażysta filmowy stażysta w Referacie Geologii CERN badania i rozwój 4 osoby doctoral student student techniczny Losy zawodowe absolwentów AGH

114 Clifford Thames motoryzacja 4 osoby młodszy analityk programista specjalista ds. katalogowania team coordinator Consonance inżynieria biomedyczna 4 osoby administrative specialist inżynier ds. badań i rozwoju r&d engineer technical account manager EC Engineering projektowanie 4 osoby asystent inżyniera elektryka konstruktor CAD stażysta w Dziale Zakupów Elsta Elektronika automatyka/elektronika 4 osoby projektant engineer plc, Scada, HMI, CSI młodszy inżynier projektant urządzeń elektronicznych Engage ESM IT 4 osoby konsultant techniczny konsultant techniczny technical consultant technical consultant Frapol wentylacja 4 osoby specjalista ds. administracji serwisowej asystent ds. zarządzania gospodarką magazynową inżynier budowy kierownik BOK Geoxy geodezja 4 osoby młodszy fotogrametra pracownik pracownik biurowy pracownik biurowy IBM IT 4 osoby asystent ds. informatyki inżynier ds. programowania programista programista LSC Communications Europe poligrafia/media 4 osoby junior business engineer project manager stażysta pracownik administracyjny BHP Losy zawodowe absolwentów AGH

115 Philip Morris Polska przemysł tytoniowy 4 osoby analityk laboratoryjny kierownik łańcucha dostaw stażysta w Dziale Łańcucha Dostaw Plast-Met motoryzacja 4 osoby inżynier ds. wdrożenia inżynier sprzedaży technolog Sii IT 4 osoby data analyst inżynier ds. systemów mikroprocesorowych młodszy analityk systemowy Skanska budownictwo 4 osoby inżynier budowy inżynier budowy inżynier budowy inżynier budowy Spółka Usług Górniczych górnictwo 4 osoby górnik pod ziemią osoba dozoru pracownik dołowy robotnik pod ziemią Woodward projektowanie 4 osoby inżynier aplikacyjny inżynier mechanik koordynator łańcucha dostaw stażysta w dziale łańcucha dostaw ALL Maps geodezja 3 osoby geodeta kameralista Amer Sports, Financial Shared Services BPO/SSC 3 osoby młodsza księgowa księgowa junior accountant Andea Solutions IT/MES 3 osoby konsultant konsultant, programista tester oprogramowania Brown Brothers Harriman finanse 3 osoby programista specjalista ds. usług inwestycyjnych specjalista do spraw sprawozdawczości finansowej BWI motoryzacja 3 osoby asystent inżyniera nowych technologii Inżynier ds. procesu produkcyjnego Losy zawodowe absolwentów AGH

116 inżynier produkcji Can-Pack produkcja opakowań 3 osoby kontroler jakości Capita BPO/SSC 3 osoby AML Consultant młodszy księgowy młodszy specjalista ds. emerytur Chemkop górnictwo surowców chemicznych 3 osoby geodeta geolog inżynier geofizyk Comarch Healthcare IT/technologie medyczne 3 osoby hardware design engineer konstruktor serwisant wyrobów medycznych Eko Elprom projektowanie 3 osoby projektant instalacji niskoprądowych EPAM Systems IT 3 osoby inżynier oprogramowania młodszy inżynier oprogramowania programista Erbud budownictwo 3 osoby inżynier budowy mistrz budowy projektant Exalo Drilling wiertnictwo/nafta i gaz 3 osoby pomocnik wiertacza pomocnik wiertacza Gaz System gazownictwo 3 osoby stażysta stażysta Globenergia odnawialne źródła energii 3 osoby asystentka redakcji doradca techniczno-handlowy redaktor portalu branżowego Google IT 3 osoby inżynier oprogramowania programista Graner Ice chłodnictwo 3 osoby konstruktor młodszy konstruktor operator cnc Innogy energetyka 3 osoby księgowy stażysta ds. fotowoltaiki Losy zawodowe absolwentów AGH

117 InvestGIS fotogrametria 3 osoby analityk, klikacz Medius Poland IT 3 osoby dev ops engineer software developer tester oprogramowania Mota Engil budownictwo 3 osoby geolog Multiprojekt Automatyka automatyka 3 osoby informatyk mechanik technolog mechanik, technolog Murapol Architects Drive Sp. z o. o. budownictwo 3 osoby asystent projektanta konstrukcji asystent projektanta konstrukcji budowlanych Nordic Semiconductor IT/elektronika 3 osoby firmware engineer inżynier oprogramowania programista Polska Grupa Górnicza górnictwo 3 osoby geofizyk górniczy Primetals Technologies automatyka 3 osoby specjalista ds. projektowania i programowania specjalista ds. projektowania i programowania specjalista ds. projektowania i programowania Royal Canin produkcja spożywcza 3 osoby młodszy specjalista ds. przyjęcia surowców specjalista ds. logistyki stażysta Shiloh Industries motoryzacja 3 osoby stażysta w Dziale Produkcji inżynier ds. narzędzi Silicon Creations elektronika 3 osoby młodszy projektant młodszy projektant układów scalonych młodszy projektant układów scalonych Smay wentylacja 3 osoby doradca techniczno-handlowy specjalista ds. sprzedaży młodszy specjalista ds. sprzedaży Softnet IT 3 osoby programista programista Java SolarWinds IT 3 osoby associate developer Losy zawodowe absolwentów AGH

118 developer developer Starostwo Powiatowe w Kielcach administracja 3 osoby pracownik administracyjny stażysta stażysta ABART budownictwo 2 osoby zbrojarz zbrojarz Accenture konsulting 2 osoby konsultant stażysta IT ACK Cyfronet IT 2 osoby programista programista Ailleron IT 2 osoby regular Java developer SCRUM Master Air Liquide Polska gazy techniczne 2 osoby młodszy specjalista ds. zarządzania dokumentacją i ochroną środowiska stażystka w Dziale Zarządzania Należnościami i Windykacją Alior Bank bankowość 2 osoby Java developer młodszy specjalista ds. testów Alpha Technology odlewnictwo 2 osoby inżynier projektu młodszy technolog Anatomic Iron konstrukcje stalowe 2 osoby edytor prelim Argo Hytos hydraulika siłowa 2 osoby konstruktor Autodesk IT 2 osoby SQA inżynier Automationstechnik automatyka 2 osoby automatyk programista projektant elektryk Avanade IT 2 osoby PR social media specialist programista Averna elektronika 2 osoby elektronik, programista testy przemysłowe konstruktor Awesome Games Studio IT 2 osoby programista Losy zawodowe absolwentów AGH

119 programista Unity 3D Bahlsen Polska produkcja spożywcza 2 osoby dysponent materiałowy koordynator w dziale utrzymania ruchu Bank BGŻ BNP Paribas bankowość 2 osoby specjalista ds. zakupów i logistyki starszy programista Borg Warner motoryzacja 2 osoby inżynier konstruktor inżynier oprogramowania Budimex budownictwo 2 osoby praktykant, inżynier budowy spawalnik Ciech przemysł chemiczny 2 osoby laborant specjalista ds. zakupów Columbus Energy odnawialne źródła energii 2 osoby młodszy audytor energetyczny Cooper Standard motoryzacja 2 osoby specjalista ds. ciągłej poprawy DanRob automatyka 2 osoby automatyk konstruktor Deutsche Bank bankowość 2 osoby młodszy specjalista Dioxid przemysł lotniczy 2 osoby kontroler jakości specjalista ds. zapewnienia jakości Eaton Automotive motoryzacja 2 osoby stażysta w dziale controllingu stażysta w dziale technicznym Electronic Control Systems telekomunikacja 2 osoby asystent projektanta specjalista ds. inwestycji Elektrotermia elektrotechnika 2 osoby elektromonter projektant Elettric80 automatyka 2 osoby programista plc site manager Elmodis IT 2 osoby programista software developer Empyrean IT/produkcja gier komputerowych 2 osoby dźwiękowiec, programista Losy zawodowe absolwentów AGH

120 game developer Energia Polska odnawialne źródła energii 2 osoby asystent projektanta asystent w Dziale Realizacji Energo-Term energetyka 2 osoby audytor energetyczny audytor energetyczny EnMS energetyka 2 osoby audytor energetyczny kierownik projektu Estimote IT/IoT 2 osoby Android developer software engineer Eurobac przemysł chemiczny/paliwa 2 osoby laborant pracownik techniczny EY konsulting 2 osoby analityk ds. cyberbezpieczeństwa analityk ds. cyberbezpieczeństwa FCA telekomunikacja 2 osoby inżynier inżynier wsparcia sprzedaży Fitech elektronika 2 osoby inżynier uczenia maszynowego konstruktor Forglass produkcja szkła 2 osoby automatyk automatyk GE IT 2 osoby digital technology leadership programme GDDKiA administracja/drogownictwo 2 osoby laborant starszy inspektor w laboratorium drogowym Geokrak geologia/geotechnika 2 osoby geotechnik inżynier Geo-Luk geodezja 2 osoby asystent geodety Geomatyka Kraków geoinformatyka 2 osoby GIS web developer technical support Geomix geologia 2 osoby geolog geolog Getinge finanse 2 osoby Losy zawodowe absolwentów AGH

121 analityk młodszy księgowy GM Design projektowanie 2 osoby automatyk technolog, młodszy programista cnc Grand Parade IT 2 osoby developer software developer Grupa Projekt elektroenergetyka 2 osoby asystent projektanta asystent projektanta Hemmersbach IT 2 osoby fullstack junior developer młodszy programista HID Global IT 2 osoby inżynier oprogramowania software and test engineer HTA Consulting młodszy analityk technologie kliniczne medyczne/badania 2 osoby Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN badania i rozwój 2 osoby technik dokumentalista Instytut Metalurgii i Inżynierii Materiałowej PAN badania i rozwój doktorant pracownik w projekcie naukowym 2 osoby International Paper BPO/SSC 2 osoby account executive ITI Neovision IT 2 osoby lider programista J-Labs IT 2 osoby tester oprogramowania Java developer JSW Innowacje badania i rozwój 2 osoby asystent kierownika projektu specjalista ds. Badań i Rozwoju Kom-Odlew odlewnictwo 2 osoby asystent CAD, CAE inżynier ds. CAD, CAE KPMG finanse 2 osoby asystent Krajowa Agencja Poszanowania Energii energetyka 2 osoby specjalista ds. efektywności energetycznej Losy zawodowe absolwentów AGH

122 Kuźnia Glinik w Gorlicach metalurgia/kuźnictwo 2 osoby mistrz technolog Lean Action Plan konsulting 2 osoby konsultant młodszy konsultant ds. Lean management Lear Corporation motoryzacja 2 osoby inżynier procesu stażysta Utrzymanie Ruchu Maga spawalnictwo 2 osoby spawalnik, kontrola jakości spawalnik, kontrola jakości Małopolskie Centrum Medyczne badania kliniczne 2 osoby asystent koordynatora badań klinicznych koordynator badań MARS Polska produkcja spożywcza 2 osoby Dział Handlowy fakturzystka analiza efektywności produkcji Maspex produkcja spożywcza 2 osoby młodszy specjalista ds. sprzedaży Merit Poland motoryzacja 2 osoby inżynier rozwoju systemów testowych stażysta w Dziale CAD Ministerstwo Energii administracja 2 osoby referendarz referendarz Miquido IT 2 osoby programista programista Motorola IT/telekomunikacja 2 osoby inżynier oprogramowania inżynier oprogramowania MTM Modele odlewnictwo 2 osoby technolog technolog Nestle Ukraina BPO/SSC 2 osoby specjalista działu zakupów user manager specialist OEC motoryzacja 2 osoby młodszy analityk stażysta OPGK Kraków geodezja 2 osoby asystent geodety asystent geodety Losy zawodowe absolwentów AGH

123 Orlen Południe nafta i gaz 2 osoby inżynier procesów produkcyjnych specjalista ds. bilansowania produkcji Orlen Upstream nafta i gaz 2 osoby młodszy specjalista stażysta Ośrodek Badań i Kontroli Środowiska ochrona środowiska 2 osoby laborant laborant chemiczny Ovoo IT 2 osoby Java engineer programista Java Państwowy Instytut Geologiczny badania i rozwój 2 osoby stażysta Pegasystems IT 2 osoby programista software engineer Pilkington produkcja szkła 2 osoby inżynier produkcji pracownik produkcji PKP kolejnictwo 2 osoby starszy radca starszy radca, Wydział Ocen Środowiskowych Polonez-Plus instalacje sanitarne 2 osoby inżynier budowy inżynier budowy Ponar Pressure Systems hydraulika siłowa 2 osoby inżynier projektu konstruktor Pracownia Geologiczno Inżynierska geologia 2 osoby specjalista ds. geologii Pro Assem budowa maszyn 2 osoby konstruktor Progea 4D fotogrametria 2 osoby młodszy specjalista ds. Lidar Progress Eco produkcja 2 osoby Przedsiębiorstwo Robót Geologiczno- Wiertniczych geologia/wiertnictwo 2 osoby asystent oferenta kierownik robót PW GPI geodezja 2 osoby geodeta geodeta Sapico IT 2 osoby programista baz danych / ETL Losy zawodowe absolwentów AGH

124 programista.net Schibsted Tech Polska IT 2 osoby programista software developer Shell BPO/SSC 2 osoby asystent specjalista ds. podatków Silberform motoryzacja 2 osoby konstruktor stażysta Silvair automatyka budynkowa 2 osoby inżynier automatyzacji testów programista Silvermedia IT 2 osoby analityk programista Sinterit druk 3D 2 osoby monter pomoc techniczna Smart4Aviation IT 2 osoby Java web developer Java web developer SoInteractive IT 2 osoby programista programista Solid MCG IT 2 osoby Java developer młodszy programista Solidbrain IT 2 osoby programista.net młodszy programista aplikacji mobilnych Solidexpert IT 2 osoby specjalista ds. CAD CAM specjalista techniczny Sterling Engineering inżynieria 2 osoby konstruktor konstruktor Summer Agency elektronika 2 osoby junior hardware engineer manager Synthos przemysł chemiczny 2 osoby specjalista ds. badań i rozwoju technik do spraw aplikacji Tauron Wydobycie górnictwo 2 osoby sztygar Losy zawodowe absolwentów AGH

125 sztygar Techmo IT 2 osoby programista software engineer TESCO handel 2 osoby księgowa specjalista ds. rozliczenia sprzedaży Tines przemysł chemiczny 2 osoby logistyk młodszy specjalista ds. produkcji Valvex produkcja armatury przemysłowej 2 osoby inżynier konstruktor młodszy konstruktor Vesuvius produkcja materiałów ogniotrwałych 2 osoby asystent R&D inżynier konstruktor Virtus Lab IT 2 osoby programista software developer Volkswagen motoryzacja 2 osoby technolog w odlewni Voxel produkcja radiofarmaceutyków 2 osoby operator cyklotronu operator produkcji Wessling analityka fizykochemiczna 2 osoby młodszy specjalista ds. laboratorium młodszy specjalista LAF Firmy, które zatrudniły jednego absolwenta Nazwa firmy Branża Stanowisko AAA Capital finanse główny programista Aarsleff Abakon geologia/geotechnika budownictwo inżynier ds. przygotowania produkcji młodszy inżynier projektu w dziale projektowym ABC Colorex produkcja specjalista ds. eksportu Abis automatyka programista ABJ automatyka inżynier projektant ABM Solid budownictwo doradca Actislink elektronika programista elektroniki Activ Investment budownictwo inżynier budowy Adient Foam motoryzacja stażysta laborant Aegon T.U. ubezpieczenia młodszy specjalista ds. aktuarialnych Losy zawodowe absolwentów AGH

126 Aerologin przemysł lotniczy programista systemów wbudowanych AGA budownictwo starszy referent techniczny Agencja Reklamowa Brandbay.pl marketing social media manager, grafik Agencja Reklamowa S4 reklama project manager Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa administracja inspektor Airly IT/ochrona środowiska prezes zarządu Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości administracja asystent księgowej AKRA Polska IT programista Alatek elektronika projektant systemów elektronicznych Albacross IT software developer Alf Sensor produkcja metrolog Alfa Laval produkcja specjalista ds. planowania produkcji Alight BPO/SSC payroll administrator Alior Bank SA bankowość specjalista ds. zarządzania uprawnieniami Altab IT młodszy konsultant ERP Alteams Poland odlewnictwo inżynier ds. odlewnictwa Altkom IT młodszy programista Amartus IT programista Amex handel Amigeo geodezja geodeta młodszy specjalista ds. zakupów Amrest gastronomia kierownik zmiany Amsort produkcja konstruktor Andea IT programista Andel inżynieria środowiska nie podano Andoria odlewnictwo mistrz zmiany AnKop automatyka specjalista ds. automatyki i robotyki Aon BPO/SSC analityk danych API Smart projektowanie asystent projektanta ds. instalacji słaboprądowych Apius Technologies IT inżynier sieciowy APM Profil automatyka konstruktor Apploy Poland IT nie podano Aptar Italia produkcja stażysta w ramach programu "Aptar Inspire Me" Apteka Słoneczna farmacja pomoc apteczna Aquatechnika ochrona środowiska doradca handlowy ARC Consulting IT konsultant Ardeno produkcja stolarki aluminiowej specjalista ds. sprzedaży Losy zawodowe absolwentów AGH

127 Areva energetyka CER Inspection Supervisor Arup budownictwo asystent projektanta ASA Eko Polska gospodarka odpadami specjalista ds. odpadów Assa Abloy automatyka inżynier ds. testów Asseco Poland IT programista Astaldi budownictwo nie podano ATI ZKM Forging metalurgia/odlewnictwo inżynier jakości Atlas produkcja materiałów budowlanych doradca technicznohandlowy Atos IT first line support engineer Audytel finanse konsultant Autenti IT programista Autopart motoryzacja konstruktor Avio Aero Polska przemysł lotniczy inżynier produkcji AXIS geodezja asystent geodety Axtone kolejnictwo inżynier projektu Az-Bud budownictwo nie podano Azimuth IT IT team leader B&R Automatyka Przemysłowa automatyka inżynier wsparcia technicznego Bag in Box Poland produkcja opakowań specjalista ds. logistyki Bamet metalurgia pomoc księgowej Bank Ochrony Środowiska bankowość nie podano BASF Polska przemysł chemiczny doradca technicznohandlowy Bay Computers IT programista Bełtowski Geodezja i Nieruchomości nieruchomości asystent rzeczoznawcy majątkowego Benarx Solutions Poland nafta i gaz nie podano Benda Lutz produkcja materiałów budowlanych Benhauer IT developer Berger Beton drogownictwo laborant Biker Sport handel kierownik laboratorium kierownik placówki handlowej Billenium IT tester oprogramowania BIM Point budownictwo inżynier BIM Biolania Sp. z o.o. transport, spedycja, logistyka specjalista w łańcuchu dostaw Biosystem ochrona środowiska specjalista ds. recyklingu Bison Tours turystyka nie podano Biuro Księgowe księgowość księgowy Biuro Maklerskie Alior finanse specjalista Biuro Projektowe projektowanie instalacji asystent projektanta Biuro Projektowe San Klim projektowanie instalacji nie podano Biuro rachunkowe finanse asystent księgowego Losy zawodowe absolwentów AGH

128 Black Red White SA produkcja mebli specjalista ds. raportowania i analiz Blackbytes IT software developer Blue Idea HR asystent ds. administracyjnofinansowych Bolarus chłodnictwo konstruktor Bollenium IT programista Bonus telekomunikacja specjalista ds. administracji Booking.com IT client side developer BorgWarner motoryzacja R&D Engineer Boryszew SA energetyka specjalista Brainly IT front-end developer Brembo odlewnictwo stażysta BSPL produkcja i projektowanie układów chłodzenia konstruktor Btech IT programista BTH Import Stal handel specjalista ds. eksportu BTW automatyka automatyk Bublogic IT programista Bud-Drog Łagosz drogownictwo technolog mas bitumicznych, kierownik laboratorium Budmix produkcja stolarki aluminiowej kierownik produkcji Bulanda Architekci architektura asystent projektanta C+N Polska produkcja tworzyw sztucznych kontroler jakości Carem motoryzacja pracownik biurowy Carl Reiss medycyna specjalista ds. serwisu Cavatina budownictwo kierownik działu CBB finanse specjalista CBRE nieruchomości record to report accountant CCC handel sprzedawca CD Projekt Red IT gameplay designer Celsa Huta Ostrowiec hutnictwo inżynier procesu Cementownia Warta górnictwo osoba dozoru ruchu Cemex Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy produkcja materiałów budowlanych badania i rozwój stażysta inżynier procesów technologicznych inżynier Centrum Bankowości Bezpośredniej bankowość konsultant Centrum Odnawialnych Źródeł Energii - Marek Skoroś Centrum Technologiczne Betotech odnawialne źródła energii produkcja betonu asystent projektanta Ceramika Nowa Gala ceramika technolog Ceramika Tubądzin ceramika technolog specjalista ds. technologii betonu Losy zawodowe absolwentów AGH

129 Cermet ceramika kontrola jakości Cerrad ceramika młodszy technolog Cersanit ceramika laborant CEZ Polska Chemast International Trader energetyka przemysł chemiczny Chochołowskie Zacisze turystyka kierownik CLICO IT operator instalacji odsiarczania spalin specjalista ds. kontroli jakości młodszy specjalista ds. logistyki CMC Poland budownictwo specjalista ds. planowania Coca-Cola HBC Polska produkcja spożywcza technik ds. zapewnienia jakości Coders Peak IT programista PHP Codewise IT nie podano Cognity Sp. z o.o. Cognor S.A. Oddział Ferrostal Łabędy w Krakowie edukacja hutnictwo młodszy specjalista ds. marketingu specjalista ds. remontów i wsparcia technicznego Coherent Polska lasery estetyczne inżynier serwisu Comatic budowa maszyn konstruktor Compact Solutions IT programista Conexx budownictwo projektant hal stalowych Connexus Geodezja geodezja asystentka geodety ConSol IT tester automatyczny oprogramowania Consultronix medycyna specjalista ds. sprzedaży Contact Sales telemarketing młodsza księgowa Contex IT programista Control Process budownictwo młodszy specjalista ds. ofertowania Corcode IT programista Core Logic IT front-end developer Creadis badania i rozwój project engineer Creative Style IT programista CSN Stanel CSVK motoryzacja e-commerce inżynier systemów mechanicznych starszy specjalista ds. sprzedaży Cummings produkcja silników spalinowych inżynier aplikacyjny CWP ogrzewnictwo kierownik sprzedaży Dafo Plastics produkcja młodszy specjalista ds. planowania DASL Systems IT programista C++ Dassault Systemes IT konsultant Dasta usługi konstruktor CAD Delante marketing stażysta SEO Losy zawodowe absolwentów AGH

130 Delkar budownictwo nie podano Delta budownictwo inżynier utrzymania ruchu i wdrożeń Dentamed stomatologia technik dentystyczny Desitech motoryzacja konstruktor Deutsche Bundesstiftung Umwelt ochrona środowiska nie podano Dimiko budownictwo asystent projektanta Doosan Babcock Energy Polska Dreamlab budownictwo/energetyka IT Drill Partner wiertnictwo nie podano DS Technic Automatyka Przemysłowa automatyka asystent Dział Zapewnienia Jakości administrator systemów UNIX programista plc Dylczyk Business Art usługi/branża eventowa event manager Eberhard Karls Universität Tübingen badania i rozwój nie podano EBZ Automation Engineering motoryzacja młodszy programista plc Ecco System budownictwo/instalacje inżynier budowy ECE Airtechnik budownictwo/instalacje inżynier budowy Ecolab BPO/SSC junior buyer EcuMaster motoryzacja logistyk EFC Consultants konsulting nie podano EGM SA górnictwo pracownik technologii przeróbki Einhorn motoryzacja konstruktor Eko 5 budownictwo inżynier budowy Eko-Styl Rental badania i rozwój pomocnik laboranta oraz technologa Elantec automatyka młodszy inżynier aplikacji Elcro elektronika programista elektroniki Electrolux BPO/SSC młodszy księgowy Electronic Control System telekomunikacja młodszy integrator sieci radiowych Electropoli motoryzacja kontrola jakości Elektrauto automatyka nie podano Elektro Lift produkcja inżynier sprzedaży Elektrobudowa elektrotechnika asystent pomiarów i rozruchu Elektromontaż Rzeszów budownictwo inżynier budowy Elita s.c. geodezja geodeta Elkar budowa maszyn automatyk Elsat IT programista Elster koleje linowe inżynier E-MA marketing specjalista ds. marketingu EMEP medycyna/aparaty kardiochirurgiczne projektant EMS Energy energetyka audytor energetyczny Losy zawodowe absolwentów AGH

131 Endosystem gazownictwo asystent projektanta Energomontaż Zachód energetyka mistrz EnergoPL spawalnictwo spawalnik Energy Services Poland odnawialne źródła energii inżynier serwisu polowego Eneridea fotowoltaika projektant instalacji Eners budownictwo Enprom energetyka asystent Instalator systemów ogrzewania i wentylacji Enrem Połaniec SA energetyka specjalista ds. technicznych Envi Pro ochrona środowiska młodszy specjalista ds. ochrony środowiska EOO B7 energetyka specjalista ds. dokumentacji ES System produkcja oświetlenia nie podano ESG Group przetwórstwo szkła QHSE officer ESW4 Budownictwo i Wyceny nieruchomości asystent rzeczoznawcy majątkowego Eurotrans Handzel transport, spedycja, logistyka nie podano Evatronix skanery 3D inżynier aplikacyjny Everest 360 usługi/branża eventowa social media specialist Evidence Prime IT software developer Evinox budownictwo/konstrukcje stalowe asystent projektanta EXEON mechanika młodszy konstruktor CAD Expro IT programista Fabryka Kotłów Sefako produkcja kontroler jakości Fabryka Urządzeń Mechanicznych Chofum odlewnictwo technolog Famur produkcja maszyn górniczych mistrz na Wydziale Obróbki Fanina projektowanie asystent projektanta FHU "GEO-EKO" Tomasz Bil klimatyzacja, wentylacja konstruktor FHU Electrovis budownictwo/elektryka inżynier budowy FHU KMK usługi doradca klienta FHU Łukasik produkcja spożywcza logistyk Finow Polska konstrukcje stalowe spawalnik Firma Inżynierska T. Wędzony automatyka programista FlyTech UAV fotogrametria specjalista ds. geomatyki i fotogrametrii FMC Technologies inżynieria oil&gas młodszy kontroler Focus POS Services marketing project manager Folab IT programista Forcepoint IT software developer FPHU Jan Bukat produkcja informatyk FPU Zetor klimatyzacja, wentylacja projektant instalacji Free3 IT/grafika komputerowa grafik komputerowy Freightex transport, spedycja, logistyka account manager Frontal Aluminium odlewnictwo technolog Losy zawodowe absolwentów AGH

132 Fru IT nie podano FS Lab IT programista FSLAB AGH IT programista Fundacja Hals organizacja pozarządowa junior community manager Fundacja Poland Business Run organizacja pozarządowa project manager Future Green Innovations ochrona środowiska specjalista, stażysta Future Processing IT junior software developer Galen produkcja sprzętu medycznego pracownik działu naukowego Galvano Partners galwanotechnika technolog GECO elektronika elektronik Gegenbauer facility management business development specialist Gema produkcja konstruktor Genpact BPO/SSC Geo Company geodezja nie podano Geo Media Małopolska geodezja geodeta Geo Zenit geodezja nie podano GeoArt geodezja geodeta Geo-Budinvest geoinżynieria asystent customer care associate in sales team with Spanish Geocentra geodezja asystent geodety Geodimex geodezja geodeta Geodom geologia pomocnik geologa Geofizyka Toruń geofizyka inżynier geofizyk Geogrunt PPUP geologia, geotechnika geolog Geokart geodezja geodeta geologiczne.pl geologia nie podano Geomap Dębica geodezja geodeta Geomap Mieczysław Kapustka Sp.j. geodezja nie podano Geo-Novum geodezja pomiarowy Geopascal Pomiary i Mapy geodezyjne geodezja asystent geodety Geopol geologia asystent geologa Geoprofil geologia/geotechnika operator wiertniczy Geostar geodezja inżynier geodeta Geotak geologia geolog Geotech geologia, geotechnika geolog Geotronics geodezja nie podano Geoxy Sp. z o.o. geodezja geodeta German Gulf hydraulika siłowa process engineer Gestamp motoryzacja nie podano Gison geoinformatyka specjalista ds. GIS Global Geologia geologia asystent geologa Globallogic IT programista Losy zawodowe absolwentów AGH

133 Globeco odnawialne źródła energii monter, asystent Główny Urząd Katastru administracja nie podano Główny Urząd Statystyczny administracja specjalista GMV Innovating Solutions przemysł kosmiczny software engineer Goldenmark jubilerstwo złotnik Goodrich Aerospace przemysł lotniczy starszy referent ds. laboratoryjnych Gorycki&Sznyterman akustyka projektant akustyki Górażdże Cement produkcja materiałów budowlanych kontroler jakości Górnicze Biuro Projektów Pangaz górnictwo asystent projektanta Graficon księgowość asystent księgowego Grodis IT programista Gromer geodezja asystent geodety Grupa Interia media traffic manager Grupa MASPEX Grupa Ożarów S.A. produkcja spożywcza przemysł cementowy Grupa ZUE produkcja kolejowa elektronik młodszy specjalista ds. planowania produkcji młodszy specjalista ds górniczych HC2 Projekty projektowanie instalacji asystent projektanta Heads wiertnictwo specjalista ds. płynów wiertniczych HEAN produkcja kosmetyków laborantka Heat not lost energetyka audytor energetyczny Hermes Energy Group gazownictwo doradca klienta HSJ hutnictwo technolog HTI budownictwo nie podano Hutchinson motoryzacja stażysta w dziale utrzymania ruchu Hutttenes Albertus odlewnictwo asystent technologa Hydroautomatyka automatyka automatyk Hydrosolar HVAC referent administracyjny Hyrogeopol hydrogeologia geolog ICON technologie medyczne/badania kliniczne Icredit finanse office manager Idealogic IT programista IDH Poland budownictwo projektant IGE XAO IT młodszy programista IKEA handel sprzedawca IMG PAN badania i rozwój nie podano IMI Hydronic Engineering HVAC IMiGW badania i rozwój analityk CTA junior development engineer Impel Tech Solutions energetyka nie podano Losy zawodowe absolwentów AGH

134 Impexmetal S.A. metalurgia specjalista ds. badań i rozwoju Indoorway IT ios developer Indywidualne Biznesowe Doradztwo Finansowe finanse doradca finansowy Info Consulting IT programista Infoster produkcja technolog Infusion IT junior QA ING Bank Śląski ING PAN Ośrodek Badawczy w Krakowie bankowość badania i rozwój młodszy specjalista ds. raportowania ryzyka kredytowego laborant Innoval Technology Limited inżynieria materiałowa metalurg Instal Soft inżynieria środowiska inżynier baz danych Instytut Ceramiki i Materiałów Budowlanych Instytut Fizjologii i Żywienia Zwierząt PAN Instytut Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Instytut Lotnictwa badania i rozwój badania i rozwój badania i rozwój przemysł lotniczy laborant Instytut Nafty i Gazu badania i rozwój inżynier młodszy specjalista pracownik pomiarowy młodszy inżynier, turbiny gazowe Instytut Nauk Geologicznych PAN badania i rozwój geolog, laborant Instytut Odlewnictwa badania i rozwój inżynier Integer usługi konstruktor elektryk Intel IT inżynier oprogramowania Intelligent Green Solutions odnawialne źródła energii asystent inżyniera Interkadra HR pracownik ds. administracji International Geothermal Centre geoinżynieria naukowiec International Paper Polska BPO/SSC specjalista ds. obsługi klienta Intersnack produkcja spożywcza nie podano Intive IT software developer Inż-Geo budownictwo geotechnik IP Embedded IPSSE Gosler elektronika IT programista systemów wbudowanych embedded software developer ISP Polska automatyka programista plc IT Omega IT informatyk Itaka turystyka specjalista ds. turystyki IVA Met metalurgia nie podano Iwamet metalurgia/odlewnictwo kontroler jakości Jaguar Land Rover motoryzacja NVH development engineer Jappco projektowanie asystent inżyniera Johnson Electric elektronika inżynier produkcji Losy zawodowe absolwentów AGH

135 JPEmbedded IT tester oprogramowania JSW SIG górnictwo górnik JW_A budownictwo specjalista ds. modelowania energetycznego budynków JWW Invest energetyka inżynier spawalnik Kamieniołom Barwałd górnictwo sztygar zmianowy Kaprin produkcja materiałów budowlanych nie podano Ka-Ro geodezja geodeta Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych telekomunikacja nie podano Kegel handel kierownik sklepu KETZ budownictwo KGHM Polska Miedź S.A górnictwo stażysta specjalista ds. kontroli jakości KGHM ZANAM S.A metalurgia nie podano Kipertech Consulting IT programista Kirchhoff Polska Sp. z o.o. motoryzacja inżynier procesu i projektu Klimatik chłodnictwo, klimatyzacja projektant Klimawentex wentylacja automatyk Knauf Bełchatów Konsorcjum Przedsiębiorstw Robót Górniczych i Budowy Szybów produkcja materiałów budowlanych górnictwo inżynier badań technologicznych stażysta Kopalnia Osiek górnictwo nie podano Kopalnia Piaskowca Barcice górnictwo asystent dozoru górniczego Kopalnia Soli Wieliczka turystyka pomocnik dyspozytora Kottex BM przemysł odzieżowy marketing KP Geo geodezja pracownik działu Lidar KrakGEO geologia geolog Krakowski Bank Spółdzielczy bankowość nie podano KSB produkcja pomp i armatury inżynier sprzedaży KSBR - Karol Stasiak Biuro Rachunkowe księgowość samodzielna księgowa KST Gastro Group gastronomia koordynator techniczny Kuźnia Sułkowice S.A. metalurgia/kuźnictwo kontroler jakości KWK Murcki górnictwo nie podano KWK Murcki Staszic górnictwo osoba dozoru KWK Ziemowit górnictwo stażysta pod ziemią Lafarge Cement produkcja materiałów budowlanych laborant betonu Lafarge Holcim górnictwo nie podano Lajkonik Snacks produkcja spożywcza stażysta w Dziale Łańcucha Dostaw Lanster IT/telekomunikacja doradca techniczny Lauda Metalplast produkcja konstruktor technolog Losy zawodowe absolwentów AGH

136 Leader edukacja lektor Ledalu produkcja oświetlenia główny technolog produkcji Lindorf finanse programista Lnster IT inżynier wdrożeń Lobos handel grafik komputerowy 2D Logic Synergy IT konsultant Lokalna Grupa Działania organizacja pozarządowa specjalista ds. B&R Lotar 1 produkcja mebli technolog LPP SA handel kierownik departamentu LS Airport Services usługi agent ds. obsługi pasażerów Lubelski Węgiel Bogdanka górnictwo nie podano Lunar Logic IT software developer LW Bogdanka górnictwo robotnik Lynka usługi nie podano M. Paczka Usługi Projektowe inżynieria konstruktor MAEM technologia, produkcja konstruktor technolog Maflow motoryzacja inżynier procesu Magneto elektronika asystent techniczny Man Bus motoryzacja nie podano Manufaktura Technologiczna projektowanie projektant akustyki Marcoll konstrukcja maszyn automatyk Marel HVAC doradca techniczny Marimex Opel motoryzacja doradca serwisu Marketing Investment Group konsulting asystent MAT IT specjalista ds. CAD/BIM Maxair e-commerce młodszy specjalista ds. kontentu Maxi Tech produkcja systemów ppoż nie podano MCD elektronika konstruktor MD marketing marketing marketing specialist ME Polska metalurgia programista cnc Mecalux automatyka automatyk Media Press.tv media programista Media Research media junior project manager Mercury Market handel logistyk metale.pl produkcja nie podano Mewo geologia pomiarowiec Microy Technology produkcja kontroler jakości Milo Solutions IT Intern UX/UI Design Minova Ekochem chemia budowlana laborant MNS Lab IT Ruby developer Mobica IT programista Mobiltek IT inżynier oprogramowania Modessa Polska handel kierownik sklepu Losy zawodowe absolwentów AGH

137 MOPS Kraków opieka społeczna nie podano MORA Solutions produkcja maszyn kablowych projektant CAD morele.net e-commerce specjalista ds. konwersji Mostostal Kraków budownictwo specjalista ds. zakupów Motorex Poland produkcja olejów silnikowych laborant MP Infra teletechnika asystent projektanta MPGK gospodarka komunalna specjalista ochrony środowiska Multikon budownictwo asystent projektanta Muzeum MOCAK kultura specjalista ds. mediów i systemów HVAC MWA Elektro elektrotechnika specjalista ds. projektowania My Way View geodezja/fotogrametria nie podano MyLed Sp. z o.o. reklama marketing manager Nafto przemysł kontroler jakości Narodowe Centrum Badań i Rozwoju badania i rozwój wykonawca w projekcie Narodowe Centrum Nauki badania i rozwój stypendysta Narodowe Centrum Promieniowania Synchrotronowego Solaris badania i rozwój inżynier systemów sterowania NASK IT programista Navigate fotogrametria zespół ds. dronów NBC Universal media developer automatyzacji NDE NDI Sp. z o.o. budownictwo/energetyka budownictwo manager Działu Technicznego inżynier serwisu gwarancyjnego Neoklima HVAC inżynier Nestle Waters Polska SA produkcja spożywcza hydrogeolog Netguru IT nie podano Netia IT/telekomunikacja kierownik projektu New Era Materials produkcja kompozytów laborant Nexio IT programista Java NGK Ceramics motoryzacja nie podano NinjaGeeks IT programista Nitroerg Serwis górnictwo inżynier strzałowy NiUW Glinik produkcja narzędzi i urządzeń wiertniczych elektronik Nova Service wentylacja inżynier budowy Novomatic Technologies Poland IT tester Nowy Styl Group produkcja mebli inżynier jakości NTNU szkolnictwo wyższe research assistant Nuuxe Radioton automatyka specjalista ds. ofertowania Obido IT tester oprogramowania Ochrona Pracy BHP starszy inspektor BHP Odlewnia Sobowidz odlewnictwo technolog Odlewnia Świdnica odlewnictwo technolog Losy zawodowe absolwentów AGH

138 OGP Gaz System gazownictwo Ogród Doświadczeń im. S.Lema edukacja instruktor młodszy specjalista ds. bilansowania Okno-Pol produkcja okien młodszy doradca techniczny Olbet produkcja materiałów budowlanych technolog Oleofarm przemysł farmaceutyczny nie podano Olimp Labs przemysł farmaceutyczny laborant Onet IT młodszy specjalista ds. rozwoju i utrzymania serwerowni Opicean IT asystent kierownika projektu Opitz Consulting IT associate director Opoczno I Sp. Z o.o. ceramika młodszy specjalista technolog Optima BG geodezja asystent geodety Orange Polska telekomunikacja kierownik projektu Orbis hotelarstwo kierownik zmiany recepcji Orlen Laboratorium nafta i gaz nie podano Orlen Oil nafta i gaz referent w Dziale Zarządzania Środkami Finansowymi OSET elektrotechnika asystent projektanta Ośrodek Badań i Analiz "PP" badania i rozwój specjalista Otin Consulting konsulting stażysta ds. organizacji szkoleń i konferencji P.P.H.U AWEX produkcja specjalista ds. logistyki P4 Sp. z o.o. usługi kierownik salonu sprzedaży Padma Polska przetwórstwo drewna starszy inspektor BHP Państwowy Instytut Weterynaryjny badania i rozwój laborant- mikrobiolog Parasoft IT programista Java Partner Engineering and Science ochrona środowiska inżynier środowiska PAS przemysł ciężki Pentol Enviro ochrona środowiska nie podano specjalista ds. technicznohandlowych Pepsico produkcja spożywcza merchandiser Perspectrum Diagnostics medycyna stażysta obrazowania medycznego Petrogeo Jasło badania i rozwój laborant chemiczny Petrolab Ltd. geologia junior mineralogist PGE energetyka stażysta PGE Energia Ciepła SA energetyka specjalista ds. kontroli jakości PGG górnictwo nie podano PGI geologia asystent geologa Losy zawodowe absolwentów AGH

139 PGW Wody Polskie Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Krakowi gospodarka wodna Inżynier hydrolog PHH Personablemtesting GmbH produkcja nie podano PHU LIGWAN elektrotechnika młodszy technolog PHU Saturn geologia geolog PIK Instruments produkcja urządzeń laboratoryjnych doradca technicznohandlowy Pitney Bowes Polska IT tester oprogramowania PKP Intercity kolejnictwo elektromonter Platform IT Company IT nie podano PMT Systems automatyka konstruktor Polcom IT Polimer Kraków produkcja nie podano asystent Dział Finansów i Logistyki Politechnika Rzeszowska szkolnictwo wyższe starszy referent techniczny Polremaco przemysł maszynowy konstruktor Polski Serwis Płynów Wiertniczych wiertnictwo laborant Polskie Radio Lublin media inżynier techniki Poradnia "Zdrowie" medycyna doradca ds. finansowych Portfel Inwestycyjny Development budownictwo/inwestycje młodszy specjalista ds. technicznych Postech marketing team leader Powiatowa Stacja Sanitarno Epidemiologiczna w Bielsku-Białej Powiatowa Stacja Sanitarno Epidemiologiczna w Krakowie Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna w Tarnowie Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Krakowie administracja administracja administracja administracja młodszy asystent w nadzorze środowiskowym młodszy asystent młodszy asystent (stażysta) inspektor geolog PP "Junit-T" finanse księgowy PP Projekt instalacje sanitarne asystent projektanta PPG Coatings produkcja farb i lakierów specjalista ds. zabezpieczeń ognioochronnych PPHU Legal produkcja asystent techniczny PPHU Sandex przemysł drzewny pracownik administracyjny PPI Chrobok geoinżynieria inżynier budowy PPU Hydex hydraulika siłowa konstruktor PPUH Eko-Energia energetyka PRE Biel elektrotechnika nie podano specjalista ds. przygotowania produkcji Prescient Sp. z o.o. instalacje sanitarne młodszy inżynier MEP Pretoria Energy Company Ltd odnawialne źródła energii operative trainee PRI BudMost budownictwo kierownik robót Primetals metalurgia nie podano Print Glass produkcja farb i lakierów laborant Losy zawodowe absolwentów AGH

140 Probudex górnictwo mistrz wydobycia Proconto wyceny majątkowe pracownik Procter and Gamble FMCG specjalista logistyk Progeo geologia nie podano Promot Cieszyn produkcja metalowa technolog Promotraffic marketing specjalista SEM, SEO, PPC Property Group Poland nieruchomości specjalista ds. wsparcia i sprzedaży Prospeo IT wdrożeniowiec PROSTER automatyka specjalista ds. marketingu Przedsiębiorstwo Geodezyjno Kartograficzne geodezja geodeta Przedsiębiorstwo Geologiczne Kielce geologia nie podano Przedsiębiorstwo Usług Geodezyjnych i Kartograficznych geodezja PSE elektroenergetyka asystent asystent geodety PTR Digital marketing web developer PUH Kolpol motoryzacja manager Pumar elektroenergetyka asystent projektanta pwc konsulting nie podano PXM elektrotechnika PZD w Kielcach geodezja stażysta QSE IT manager Quad Graphics Europe poligrafia programista sterowników oświetlenia specjalista ds. ochrony środowiska Qualitative Engineers Design IT data scientist Quantoo IT back-end developer QVC BPO/SSC specjalista ds. defraudacji Radiofonia media producent radiowy Rauschert ceramika inżynier ReadyHS IT junior IT project manager Red Stack Tech IT administrator baz danych ReDi IT/produkcja gier komputerowych illustrator Remag produkcja sprzętu górniczego kontrola jakości Rembud budownictwo inżynier budowy Remtech produkcja automatyk Ren Bet produkcja betonu laborant Rensolid motoryzacja Reoil nafta i gaz operator Restauracja Wielopole gastronomia serwis inżynier systemów testujących silniki Restauracja Zohyliana gastronomia nie podano RG Projekt geodezja inspektor RHO Software IT programista aplikacji Rockwell Automation automatyka firmware tester Losy zawodowe absolwentów AGH

141 RP Europe finanse nie podano Runspiration produkcja odzieży pracownik produkcji RW Swiss robotyka robotyk S4B motoryzacja specjalista kontroli jakości Sabina Pajdowska e-commerce marketing Sacmi Polska Sp. z o.o. produkcja asystent Safety First BHP e-commerce manager Saint Gobain produkcja szkła nie podano Saint-Gobain Adfors Polska produkcja szkła kontroler jakości Saint-Gobain Construction produkcja szkła analityk finansowy Samat transport, spedycja, logistyka specjalista ds. transportu Sanok Rubber Company S.A. Sanwil Polska produkcja wyrobów gumowych produkcja materiałów powlekanych inspektor ds. utrzymania ruchu laborant Satcontrol automatyka kosztorysant SATIM Monitoring Satelitarny geoinformatyka analityk Schattdecor produkcja mebli inżynier produkcji Schlumberger nafta i gaz trainee acquisition engineer Schulz Brand Friends reklama specjalista PR SCO Pak przemysł papierniczy specjalista ds. gospodarki wodno-ściekowej SDG Group konsulting konsultant BI SEISMIC Selvita (Biocentrum) Selvita Services Semihalf geofizyka biotechnologie biotechnologie IT business development manager młodszy specjalista ds. technicznych młodszy specjalista ds. zakupów młodszy inżynier oprogramowania Separator produkcja maszyn górniczych asystent projektanta SGS Polska Sp. z o.o. chemia, górnictwo laborant SI ABS IT specjalista embedded Sices Polska nafta i gaz nie podano Sidcom geodezja pracownik biurowy Siemens produkcja sprzętu medycznego inżynier serwisu Signum Project automatyka budynkowa projektant SJO Prymus Linguist turystyka specjalista ds. turystyki SKB Drivet metalurgia nie podano SKK IT specjalista ds. R&D Slovnaft nafta i gaz nie podano SMA Magnetics elektrotechnika młodszy konstruktor SmallGIS geoinformatyka technik GIS Smart Home Solutions IT programista Losy zawodowe absolwentów AGH

142 Smart mobile house IT młodszy programista aplikacji mobilnych Smartrecruiters IT front-end developer Soft Guard IT programista serwisant Softbud projektowanie/instalacje przemysłowe zarządzanie Software Mansion IT developer SoilGeo geologia asystent geologa Solarpol projektowanie instalacji asystent projektanta Solartime Soleo PV fotowoltaika fotowoltaika młodszy projektant systemów fotowoltaicznych specjalista ds. systemów fotowoltaicznych Soletanche geoinżynieria asystent projektanta Solidex IT specjalista Soneta IT specjalista DWS SOPEM produkcja młodszy specjalista ds. logistyki Sozoprojekt inżynieria środowiska asystent projektanta Special Editing Engineering budownictwo inżynier produkcji Spotify IT inżynier danych Spółka Restrukturyzacji Kopalń górnictwo inspektor działu górniczowentylacyjnego Spring Inc IT software engineer SPSK Nr 6 SUM w Katowicach Staco Polska medycyna produkcja krat Stanflex rolnictwo nie podano referent w dziale infrastruktury pracownik przygotowania produkcji Starostwo Powiatowe w Gorlicach administracja pomoc administracyjna Starostwo Powiatowe w Myslenicach administracja młodszy referent Starostwo Powiatowe w Nowym Targu Starostwo Powiatowe w Przemyślu administracja administracja inspektor ds. IT stażysta w Wydziale Geodezji Starostwo Powiatowe w Wieliczce administracja/geodezja pomoc administracyjna Start-up IT programista Steinhof motoryzacja konstruktor i referent ds. technicznych Stepstone Services IT junior doctor scientist Stigo IT konsultant techniczny Storage IT IT inżynier systemów zabezpieczeń Stowarzyszenie Unicorn organizacja pozarządowa nie podano Sumiriko motoryzacja inżynier ds. jakości Supersnow produkcja inżynier produkcji Surtocz produkcja spożywcza księgowa Losy zawodowe absolwentów AGH

143 SW Groundwater odwodnienie gruntów asystent projektanta Szpital im. Ludwika Rydygiera w Krakowie Szpital Uniwersytecki w Krakowie Śrubtex ŚTW Dalbis TABEX-OZMO medycyna medycyna produkcja elementów łącznikowych wiertnictwo pod ziemią produkcja materiałów ogniotrwałych/budowlanych inspektor BHP specjalista ds. aparatury medycznej doradca ds. mocowań konstrukcji metalowych stażysta inżynier, pomocnika wiertacza p/z kontroler/laborant Tauron Dystrybucja energetyka inżynier konstruktor Tauron Ekoenergia sp. z o.o. energetyka Tauron Obsługa Klienta Sp. z o.o. energetyka stażystka Tauron Polska Energia S. A. Tauron Sprzedaż energetyka energetyka młodszy specjalista ds. zarządzania ruchem źródeł OZE młodszy specjalista ds. wsparcia portfela sprzedaży specjalista ds. rozwoju biznesu Smarthome TDEC projektowanie instalacji CAD draftsman Team Spaw spawalnictwo brygadzista Tech Light produkcja technolog Technip FMC inżynieria/nafta i gaz junior designer Telefonika Kable produkcja kabli kontroler jakości Teletech IT nie podano Terra adp planowanie przestrzenne planista TEVA Operations produkcja leków specjalista ds. Opex Thermoplast produkcja tworzyw sztucznych młodszy kontroler jakości TI Automotive motoryzacja inżynier jakości TI Poland motoryzacja nie podano TiA budownictwo specjalista ds. marketingu TISS fotogrametria operator stacji fotogrametrycznej Titan IT programista TKS Katowice budownictwo/instalacje inżynier budowy TM Technologie produkcja oświetlenia awaryjnego młodszy projektant oświetlenia TMF Group finanse nie podano T-mobile telekomunikacja sprzedawca Tm-sys IT/budownictwo dział wsparcia technicznego Torpol kolejnictwo inżynier budowy torów Toyota Kobos motoryzacja doradca ds. serwisu TPF Sp. z o.o. TPI budownictwo geodezja specjalista ds. technologii i materiałów doradca technicznohandlowy Losy zawodowe absolwentów AGH

144 TQW motoryzacja tester Trakcja PRKiI SA energetyka inżynier budowy Tranel IT inżynier oprogramowania Transactor Poland finanse software tester Transporeon IT nie podano Trend Group produkcja szkła technolog Tronel IT software developer TU Europe ubezpieczenia asystentka kierownika Unicredit Business Integrated Solutions finanse Unidex elektrotechnika elektryk application analyst specialist Unigram automatyka automatyk, integrator Unimax HVAC koordynator ds. marketingu Uniqrom automatyka automatyk Unity-T IT tester University Hospitals Bristol medycyna clinican technologist in radiotherapy physics University of Nottingham szkolnictwo wyższe PhD student Uniwersytet Jagielloński szkolnictwo wyższe samodzielny referent techniczny Urząd Dozoru Technicznego administracja nie podano Urząd Gminy Kozanów administracja stażysta Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego Urząd Miasta Chrzanowa administracja administracja administracja referent pracownik działu systemów informacji przestrzennej specjalista ds. ochrony środowiska Urząd Miasta Przemyśl administracja/geodezja pomoc administracyjna Urząd Miasta Pszczyna administracja nie podano Usługi Geodezyjne Małgorzata Łada geodezja geodezja Usługi Geologiczno-Górnicze górnictwo nie podano Velvet Care produkcja Veneo IT developer stażysta w obszarze zarządzania produkcją Veni IT specjalista ds. promocji Venma Veritech HVAC budowa stanowisk pomiarowych i automatyzacja testów doradca technicznohandlowy junior LabVIEW developer Vimanet IT junior.asp.net developer Voice.Pin IT manager marketingu Vomax LTD produkcja suwnic żurawi konstruktor W.Kruk SA jubilerstwo młodszy specjalista ds. reklamacji Wamech LEAN intralogic asystent konstruktora Warbud budownictwo inżynier budowy Losy zawodowe absolwentów AGH

145 WayToGrow marketing senior account manager Weisenburger Bau budownictwo nie podano WEISS Poland automatyka konstruktor Whirlpool produkcja AGD stażysta w Dziale WPS Wienerberger produkcja materiałów budowlanych laborant Wietex produkcja nie podano WISS motoryzacja konstruktor mechanik Wiśniowski produkcja konstruktor Wodociągi Niepołomickie gospodarka komunalna nie podano Wodociągi Ziemi Cieszyńskiej Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Krakowie gospodarka komunalna administracja laborant w laboratorium badania wody starszy referent Wolna Szkoła Waldorfska edukacja nauczyciel fizyki Wygoda Travel turystyka doradca klienta Wytwórnia Urządzeń Chłodniczych produkcja referent ds. budowlanych Xtech.pl Yggdrasil Gaming IT operator zapytań ofertowych IT/produkcja gier komputerowych junior QA engineer yosi.pl IT nie podano Zaklad Produkcji Hamulców UNIMEX Zakład Budowy Maszyn i Systemów Sterowania produkcja mechanika specjalista ds. technicznohandlowych konstruktor Zakład Elektromechaniczny S.C. automatyka specjalista automatyk Zakład Gospodarki Odpadami Komunalnymi gospodarka odpadami wagowy Zakład Mechaniczo-Remontowy mechanika ślusarz Zakład Usług Specjalistycznych "Nieruchomość" Zakład Usługowo Produkcyjny RST Roztocze Zakład Wodociągów i Kanalizacji Skawina Zakład Wykonawstwa Elektroenergetycznego Zakłady Magnezytowe Ropczyce Zamak Mercator Zdania geodezja produkcja gospodarka komunalna energetyka produkcja materiałów ogniotrwałych produkcja tworzyw sztucznych automatyka budynkowa geodeta technolog laborant- mikrobiolog asystent projektanta technolog ZEMM produkcja dźwigów nie podano ZG Komańcza-Jawornik górnictwo sztygar młodszy referent ds. badań i innowacji technicznych asystent projektanta systemów automatyki ZGH Bolesław w Bukownie górnictwo specjalista ds. miernictwa ZM Kamyczek produkcja kontroler jakości ZM Tarnów przemysł zbrojeniowy planista produkcji Losy zawodowe absolwentów AGH

146 ZNAK wydawnictwo analityk IT ZPUE elektroenergetyka inżynier projektant Związek Gmin Dorzecza Wisłoki odnawialne źródła energii podinspektor 9.3 Załącznik 3. Lista firm zatrudniających absolwentów AGH 2017 deklarujących pracę niezgodną z wykształceniem) Firmy, które zatrudniły więcej niż jednego absolwenta Nazwy firm i stanowisk tak jak zostały podane przez respondentów. Nazwa firmy Branża Capgemini BPO/SSC 27 osób analityk analityk analityk analityk analityk analityk analityk ds. procesów finansowo-księgowych analityk ds. finansowoksięgowych analityk ds. finansowoksięgowych analityk ds. finansowych analityk ds. kontroli analityk ds. procesów finansowo-księgowych analityk ds. procesów finansowo-księgowych analityk ds. procesów finansowo-księgowych analityk finansowy analityk finansowy analityk finansowy analityk finansowy business process assistant customer service advisor executive assistant specjalista ds. finansowo-księgowych specjalista ds. procesów finansowo-księgowych specjalista ds. systemów finansowych trainer and quality controller State Street Bank finanse 17 osób administrator ds. operacji inwestycyjnych analityk analityk finansowy analityk finansowy Liczba zatrudnionych absolwentów Losy zawodowe absolwentów AGH

147 księgowy księgowy ds. funduszy inwestycyjnych księgowy ds. funduszy inwestycyjnych księgowy ds. funduszy inwestycyjnych młodszy księgowy recepcja specjalista ds. inwestycji globalnych specjalista ds. operacji globalnych specjalista ds. podatków akcjonariuszy Delphi/Aptiv motoryzacja 11 osób analityk finansowy asystent uwierzytelniania algorytmów inżynier walidacji młodszy inżynier ds. testów PO creator Dział Zakupów practitioner systems engineer specjalista ds. klasyfikowania informacji stażysta stażysta stażysta Comarch IT 8 osób inżynier ds. testów oprogramowania konsultant ds. wdrożeń konsultant wsparcia technicznego młodszy inżynier kontroli jakości pracownik biurowy pracownik biurowy programista tester Shell BPO/SSC 8 osób analityk analityk asystent ds. zakupów (CP Associate) asystent w Dziale HR asystent w Dziale Płac księgowy specjalista ds. zakupów specjalista ds. zakupów Alior Bank bankowość 6 osób młodszy specjalista ds. obsługi klienta młodszy specjalista ds. obsługi klienta specjalista ds. obsługi dokumentacji specjalista ds. obsługi klienta specjalista ds. wsparcia placówek partnerskich Losy zawodowe absolwentów AGH

148 tester oprogramowania HSBC finanse 6 osób analityk CDD utility officer pmo IT specialist specjalista ds. monitorowania aktywności klientów valuation controller Capita BPO/SSC 6 osób junior tracking specialist młodszy specjalista ds. benefitów SAP specialist tracking specialist Brown Brothers Harriman finanse 4 osoby specjalista ds. usług inwestycyjnych fund accountant specialist fund accountant specialist Ecolab BPO/SSC 4 osoby asystent ds. sprzedaży junior accountant junior AR specialist stażysta Ericsson IT/telekomunikacja 4 osoby programista programista software developer software developer Lufthansa GBS BPO/SSC 4 osoby junior accountant with German księgowy młodszy księgowy młodszy księgowy PMI SCE BPO/SSC 4 osoby analityk IT analityk planowania analityk planowania Valeo motoryzacja 4 osoby asystent biura R&D księgowa ds. zobowiązań młodszy księgowy ds. zobowiązań stażysta R&D ABB energetyka/bpo 3 osoby analityk implementation specialist junior QA, mobile application tester Losy zawodowe absolwentów AGH

149 Amrest gastronomia 3 osoby facility manager manager pracownik obsługi klienta Aon BPO/SSC 3 osoby administrator administrator danych Arvato BPO/SSC 3 osoby analityk ds. należności analityk ds. należności financial agent Federal Express transport, spedycja, logistyka 3 osoby koordynator ds. marketingu marketing coordinator młodszy agent ds. celnych Philip Morris Polska przemysł tytoniowy 3 osoby asystentka product expert Sii IT 3 osoby data analyst młodszy analityk systemowy specjalista ds. testów AGH szkolnictwo wyższe 2 osoby inżynier ds. klasyfikowania danych obsługa punktu informacyjnego Alight Solutions IT 2 osoby developer developer Auchan handel 2 osoby pracownik hali pracownik hali BP BPO/SSC 2 osoby asystent ds. wynagrodzenia specjalista ds. zakupów BZ WBK bankowość 2 osoby doradca klienta doradca klienta Clifford Thames motoryzacja 2 osoby junior help desk analyst analityk technicznego wsparcia klienta Express usługi 2 osoby specjalista ds. techniczno-logistycznych specjalista ds. technicznych Losy zawodowe absolwentów AGH

150 GoJump usługi 2 osoby recepcjonistka trener LPP SA handel 2 osoby asystent kupca sprzedawca Mostostal Kraty budownictwo 2 osoby doradca techniczno-handlowy specjalista ds. techniczno-handlowych Motorola Solutions IT/telekomunikacja 2 osoby software engineer specjalista ds. zobowiązań MSF elektrotechnika 2 osoby inżynier projektu inżynier projektu Nokia IT/telekomunikacja 2 osoby inżynier ds. testów tester oprogramowania Perform Media IT 2 osoby specjalista ds. jakości oprogramowania specjalista ds. jakości oprogramowania Rossman handel 2 osoby asystent sprzedawca Sabre IT 2 osoby associate accounting specialist tester oprogramowania Samsung IT/telekomunikacja 2 osoby inżynier ds. produkcji oprogramowania praktykant w dziale przetwarzania języka naturalnego SoInteractive IT 2 osoby ios Developer programista ZF TRW motoryzacja 2 osoby stażysta administracja systemami strategic buyer Firmy, które zatrudniły jednego absolwenta Nazwa firmy Branża Stanowiskop Accenture konsulting analityk, programista, DevOps Adamczyk&Olechowska usługi nie podano Advlana IT front-end developer specjalista ds. wsparcia Airly IT/ochrona środowiska sprzedaży Losy zawodowe absolwentów AGH

151 Alexander Mann Solutions BPO/SSC senior sourcer Alfa Laval produkcja stażysta Almar geodezja geodeta Alstom Constal produkcja stażysta Alutech budownictwo projektant Andoria odlewnictwo technolog Antrans transport, spedycja, logistyka pracownik biurowy Apcoa usługi obsługa klienta Apteka farmacja technik farmacji Arkonsoft IT web developer Armatis BPO/SSC konsultant BOK Asseco Poland IT specjalista ds. kontroli jakości Astek Polska IT junior full-stack developer Atelier kosmetyka kosmetyczka Atrem automatyka inspektor BHP Avanti gastronomia kierowca Avenir Medical branża optyczna konsultant Avola poligrafia operator suwnicy młodszy specjalista ds. AWP P&C ubezpieczenia assistance Baltoro Games IT programista Bank BGŻ BNP Paribas bankowość doradca klienta Bank Pekao SA bankowość konsultant Bank Spółdzielczy bankowość specjalista specjalista ds. usług BBH w Krakowie bankowość inwestycyjnych Benefit Solutions usługi specjalista ds. rekrutacji Benhauer IT project manager Bestseller Retail handel sprzedawca Big Star Limited handel sprzedawca Billbird finanse nie podano Billennium IT.NET Developer Bloober Team IT/produkcja gier komputerowych logistyka Bonito.pl e-commerce pracownik magazynu BOŚ Bank bankowość stażysta Brooklyn Butik e-commerce asystent sprzedaży Burger King gastronomia pracownik restauracji Bytom produkcja odzieży doradca klienta Camaieu handel sprzedawca Carint Holding finanse asystentka Carlson Wagonlit ecenter Polska Sp. z o.o. BPO/SSC junior consultant Carrefour Polska handel lider Cathay Pacific Airways linia lotnicza nie podano CBB finanse konsultant Losy zawodowe absolwentów AGH

152 CBM Meble produkcja mebli pracownik CAD/CAM CCC handel sprzedawca Cedrob produkcja spożywcza pakowacz drobiu Celsa Huta Ostrowiec hutnictwo inżynier procesu Centrum Onkologii medycyna sekretarka medyczna Centrum Bankowości Bezpośredniej bankowość konsultant Centrum Stomatologii Rodzinnej stomatologia asystent stomatologa CH2M projektowanie pracownik administracyjny Cinema City rozrywka asystent kinooperatora Cirdata IT developer City Tour turystyka przewodnik specjalista ds. sprzedaży CLICO IT sprzętu sieciowego Coca-Cola HBC Polska produkcja spożywcza technik ds. zapewnienia jakości Comarch Healthcare IT/technologie medyczne recepcja Conroy Logistics Platform transport, spedycja, logistyka asystent działu logistyki Corleone handel kasjer CRODA chemia obsługa klienta Decathlon handel kasjer sprzedawca Deichman handel sprzedawca Dentium Clinic stomatologia rejestratorka Dermiss usługi manikiurzystka Dipaslox kosmetyka szkoleniowiec, konsultant DM System poligrafia pracownik produkcji Dominos Pizza gastronomia pizzer stażysta w Dziale Technicznym Eaton Automotive motoryzacja OPEX EC Engineering projektowanie młodszy inżynier elektryk EDF energetyka wsparcie projektów Elandis transport, spedycja, logistyka młodszy programista.net Engage ESM IT technical consultant EPT1 handel informatyk/fakturzysta ES System produkcja oświetlenia asystent sprzedaży ETG Poland turystyka młodsza księgowa Eurobank bankowość doradca klienta Euroclear finanse specjalista ds. bankowości Everuptive handel telemarketer Exact System Norwid Częstochowa sport zawodnik Explain Everything IT programista Exploro gastronomia asystent ds. kadr i księgowości Express Do. Sp. z o. o. Sp.k. e-commerce doradca klienta specjalista ds. sprzedaży Farmacja Uno farmacja internetowej Losy zawodowe absolwentów AGH

153 FHU Kserograf usługi zastępca kierownika Firma Konserwatorska Piotr Białko budownictwo/konserwacja zabytków kierownik Działu Technicznego ekspert ds. rozwoju FLUID SA inżynieria, ochrona środowiska inwestycyjnego Fogmark marketing nie podano specjalista ds. sprzedaży i Folporter produkcja obsługi klienta Fonbud telekomunikacja asystent projektanta Forglass produkcja szkła zakupowiec Freightex transport, spedycja, logistyka trainee account manager Fujitsu BPO/SSC sales & marketing specialist pracownik administracyjny, Fundacja "Ziarnko Maku" edukacja fundraiser Fundacja Zdrowie Psychiczne organizacja pozarządowa informatyk General Outsourcing BPO/SSC asystent księgowego Genpact dla Perkin Elmer biotechnika specjalista ds. obsługi klienta Geoprofil geologia/geotechnika asystenta geologa Greenway gastronomia barmanka H&M handel sprzedawca Hatimeria IT programista php HCL BPO/SSC analityk IT młodszy konsultant ds. HTA Consulting technologie medyczne/badania kliniczne raportowania Huber Suhner POLATIS telekomunikacja technik operator Hurra Communication IT programista back-end Hush Live gastronomia barman IAGGBS BPO/SSC asystent kupca IBM BPO/SSC księgowy IG Polska gastronomia obsługa IKEA handel sprzedawca Industrial Polska handel pomoc księgowa Infoscan S.A. diagnostyka kierownik biura Inglot handel sprzedawca specjalista ds. obsługi Inprogress edukacja kluczowych klientów Instytut Ceramiki i Materiałów Budowlanych badania i rozwój nie podano specjalista ds. sprzedaży, Instytut Łukasiewicza organizacja pozarządowa koordynator projektów Intel IT inżynier oprogramowania Intense Group IT tester oprogramowania Inter Instal projektowanie/instalacje instalator Interchange bankowość kasjer Interkadra HR pracownik biurowy-konsultant International Paper BPO/SSC nie podano Losy zawodowe absolwentów AGH

154 ITI Neovision IT konsultant ds. lojalizacji Izba Administracji Skarbowej w Krakowie- Urząd Skarbowy w Chrzanowie administracja nie podano Jeppesen Poland przemysł lotniczy informatyk nawigacyjny Jeronimo Martins Polska transport, spedycja, logistyka asystent operacyjny Kancelaria Komornicza administracja sekretarka Kancelaria Podatkowa PROFIT księgowość referat ds. księgowych Kancelaria Prawna Lexa kancelaria notarialna manager ds. marketingu Kawiarnia Camelot gastronomia kelnerka dystrybucja profili aluminiowych i specjalista ds. sprzedaży i KBH Akord systemów transportowych marketingu Killashee Hotel hotelarstwo portier specjalista ds. logistyki i Klub Pod Jaszczurami gastronomia zaopatrzenia Komposad produkcja pracownik Kopalnia Soli Wieliczka turystyka przewodnik Krajowa Agencja Poszanowania Energii energetyka nie podano Krakowska Akademia Tańca kultura akompaniator Kuźnia Sułkowice metalurgia/kuźnictwo referent ds. technicznych LES Gas budownictwo pracownik ds. technicznych Likus Concept Store handel sprzedawca Limimo usługi nie podano Lundbeck produkcja leków procurement specialist Luxoft IT project management officer Makarun Spaghetti and Salad gastronomia rowerowy dostawca posiłków Małopolskie Centrum Medyczne badania kliniczne Mango handel sprzedawca administrator badań klinicznych MARS Polska produkcja spożywcza inżynier projektu konsultant ds. funduszy MGDF Sp. z o.o. doradztwo w zakresie funduszy unijnych unijnych Ministerstwo Rozwoju administracja sekretarka MKG turystyka asystentka księgowej Mobilny Market budownictwo kierowca Modern Concept handel dekorator Modus Vivendi edukacja członek zarządu MSN logistics transport, spedycja, logistyka pracownik biurowy Mydlarnia u Franciszka handel doradca klienta, sprzedawca Neko Energia elektrotechnika konsultant Netsprint IT data scientist Newag produkcja kolejowa konstruktor Norway Seafoods A/S przemysł spożywczy/przetwórstwo ryb pracownik linii produkcyjnej specjalista ds. ochrony NOVA Sp. z o.o. gospodarka odpadami środowiska - technolog Losy zawodowe absolwentów AGH

155 Nowoczesne Produkty Aluminiowe przemysł, produkcja laborant Oknińscy s.c. produkcja materiałów budowlanych projektant Oknoplast produkcja okien asystent w Dziale Zaopatrzenia Old Town hotelarstwo recepcja Oncogene Diagnostics medycyna rejestratorka medyczna Open-up usługi/branża eventowa account assistant Orange Polska telekomunikacja sprzedawca OTCP handel kupiec Państowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Tarnowie szkolnictwo wyższe asystentka Parfois handel manager sklepu PAT Bugała jubilerstwo asystent ds. importu Piekarnia Adam Ciszek przemysł spożywczy/piekarstwo księgowy PIOMA Odlewnia odlewnictwo pracownik administracji PKP Intercity kolejnictwo samodzielny specjalista PMGD consulting nie podano PNUiK Kraków kolejnictwo specjalista Poczta Polska usługi obsługa klienta Pocztex usługi kurier pracownik administracyjny w Polska Grupa Górnicza KWK dziale ubezpieczeń ROW Ruch "Marcel" górnictwo społecznych Powiatowy Urząd Pracy administracja stażysta PPG Polifarb przemysł chemiczny laborant PPPP Tarnów edukacja sekretarka Pratt&Whitney Tubes przemysł lotniczy kontrola jakości PTOB Krosno projektowanie asystent projektanta specjalista ds. obsługi PTT Invest usługi zwiedzających pwc konsulting analityk QVC BPO/SSC collection associate Record Drzwi Automatyczne produkcja stolarki koordynator działu instalacji Revolut bankowość compliance analyst Rising Panda marketing junior specialist Rolls Royce Poland produkcja indirect purchasing support Royal Canin produkcja spożywcza fakturzystka specjalista ds. obsługi klienta Ryanair linia lotnicza anglojęzycznego Sabaj produkcja księgowa Sacar motoryzacja specjalista ds. sprzedaży Saint-Gobain produkcja szkła stażysta ds. WCM Salesmanago marketing customer success specialist SBO prawo i podatki asystent Sezam nieruchomości asystent pośrednika Siesta Cafe gastronomia barman Losy zawodowe absolwentów AGH

156 Sitech Poland inżynieria lądowa, budownictwo młodszy specjalista Sizeer MIG marketing doradca klienta Smart4Aviation IT QA engineer Softelnet IT analityk systemowy Solidex IT nie podano Solidexpert IT specjalista ds. obsługi klienta starszy ekspert ds. sprzedaży Sphinx gastronomia żywności Staco Polska IT konsultant systemowy Stajnia Sportowa sport jeździec Starostwo Powiatowe w pomoc administracyjna w Wieliczce administracja Wydziale Geodezji i Kartografii Statscore statystyki sportowe skaut Stefanini IT helpdesk Sterling Outsourcing BPO/SSC księgowa Stowarzyszenie Wiosna organizacja pozarządowa specjalista ds. eventów SWECO Engineering projektowanie asystent biura Sygnity IT nie podano Szkoła Jogi usługi recepcja Szkoła Podstawowa edukacja nie podano Szpital Uniwersytecki w Krakowie medycyna administracja Świat Robotyki edukacja instruktor Tauron Obsługa Klienta Sp. z o.o. energetyka referent ds. umów Tchibo handel sprzedawca Teamtechnik motoryzacja asystent ds. administracji Teatr Bagatela kultura obsługa widowni kontroler jakości w Teksid Iron Poland motoryzacja laboratorium technologicznym Telepromo telemarketing specjalista ds. raportowania referent ds. przygotowania Termokor Kaefer energetyka produkcji Thoni Alutec odlewnictwo inżynier Thyssen Krupp Elevator produkcja dźwigów osobowych konserwator UTB TK Maxx handel nie podano specjalista ds. ewidencji TMLE geodezja gruntów i budynków Toyota motoryzacja doradca hadlowy UBS finanse onboarding team UKS Jedynka Tarnów sport siatkarka Urząd Gminy Miasta Bochnia administracja stażysta Vente Trans transport, spedycja, logistyka specjalista ds. spedycji VSoft IT projektant procesów IT WBK bankowość informatyk Webcon IT konsultant ds. wdrożeń Welcome Airport Services usługi agent obsługi VIP Losy zawodowe absolwentów AGH

157 Wisła Kraków sport kasjer Wojsko Polskie wojsko nie podano Woodward projektowanie stażysta elektronik X-kom handel starszy doradca klienta Xtreme Fitness usługi trener Yatai Foodtruck gastronomia sushi master Yobanon Group HR konsultant ds. zatrudnienia Zakłady Kablowe BITNER produkcja kabli kontrola jakości Zaścianek gastronomia barman specjalista ds. technologii ZD Klimex produkcja mebli produkcji ZE Siuda elektrotechnika elektromonter ZIKO CFK finanse referent ds. księgowości Zone Polska handel kasjer Żłobek usługi opiekun w żłobku Losy zawodowe absolwentów AGH

158 9.4 Załącznik 4. Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy: wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne (opinie respondentów). Uwaga: Numerami w nawiasie oznaczono liczbę wskazań respondentów. WYDZIAŁ ELEKTROTECHNIKI AUTOMATYKI INFORMATYKI I INŻYNIERII BIOMEDYCZNEJ elektronika (3); umiejętności analityczne, wiedza ogólna (1); teoria sterowania, modelowanie, programowanie, sieci (1); teoria sterowania, matematyka (1); teoria sterowania (1); sterowanie, elektronika (1); sterowanie dyskretne, teoria sterowania (1); regulatory (1); podstawy teoretyczne (1); mikrokontrolery (1); MES (1); matematyka, elektronika (1); matematyka (1); elektronika, informatyka (1); elektronika, automatyka (1); automatyka, systemy sterowania (1); analiza, matematyka (1); Automatyka i Robotyka WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE wiedza przedawniona (1); programowanie c++ (było, ale bardzo słabo prowadzone), narzędzia pracy grupowej (był przestarzały LOTUS) (1); motoryzacja, rozwiązania, sieci (1); metodologia prowadzenia badań, analiza danych (1); elektronika - mało praktyki (1); data science, sieci neuronowe, sztuczna inteligencja (1); bazy danych (1); C, C++ (1); C, C++, ASM, Java, SQL (1); C++ (1); Excel, informatyka (1); informatyka, sieci (1); Matlab, Office, Linux, Vivado (1); Matlab, Simulink (1); programowanie (19); programowanie C (1); programowanie Matlab (1); programowanie, C, C++ (2); programowanie, C, RTOS, Sieci (1); programowanie, plc (1); systemy operacyjne (1); Matlab (1) algorytmika (1); algorytmy (1); Linux, testowanie oprogramowania, systemy kontroli wersji, C, C++ (1); programowanie Python (1); programowanie, algorytmy (1); programowanie, systemy operacyjne (1); GIT, systemy kontroli wersji!!! (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

159 UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH aparatura pomiarowa (1); FPGA, mikroprocesory (1); mikrokontrolery (1); oscyloskop, analizator stanów logicznych (1); pomiary elektryczne (1); programowanie robotów (1); przyrządy pomiarowe (1); sterowanie (1); sterowniki PLC (1); urządzenia pomiarowe (1); angielski (25); angielski, niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI analizatory stanów logicznych (1); obycie ze sprzętem elektronicznym i elektrycznym. (1); oscyloskop (1); pokazano urządzenia w większości już nieużywane (1); sieci telekomunikacyjne (1); specjalistyczne mierniki (1); urządzenia pomiarowe (energia elektryczna) (1); angielski (3); angielski, niemiecki (1); niski poziom (1); komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność walki o swoje i załatwianie spraw (1); praca w zespole (1); wykonywanie okablowania i złożonych układów elektrycznych na podstawie schematów (1); Opinie absolwentów Automatyki i Robotyki dotyczące przygotowania do pracy: Brak zajęć z kompetencji społecznych. Jak można budować autorytet czy etykę przy niektórych jeszcze pracujących pracownikach? Praktyczne projekty na AGH miały największą wartość. Są prowadzący, którzy bardzo utrudniają łączenie pracy ze studiami lub zupełnie nie nadają się do prowadzenia dydaktyki. Studia drugiego stopnia były dla mnie dużym zawodem.- brakowało przedmiotu wprowadzającego zasady pracy z 230v, oczywiście w praktyce. Studia nie przygotowują do pracy zawodowej. Więcej praktyki, mniej teorii. Losy zawodowe absolwentów AGH

160 elektrotechnika (2); elektroenergetyka (2); wiedza techniczna (1); teoria sterowania, OŹE, jakość energii (1); teoria obwodów, teoria pola elektromagnetycznego, maszyny (1); teoria obwodów, technologie informacyjne, automatyka budynków (1); teoria obwodów (1); teoretyczna wiedza z zakresy elektroniki (1); techniki obliczeniowe, metody numeryczne, mikroprocesory (1); przetwarzanie sygnałów, podstawy informatyki (1); przedmioty kierunkowe (1); projektowanie sieci (1); projektowanie instalacji elektrycznych i oświetleniowych (1); projektowanie instalacji (1); pomiary technologiczne (1); mikrokontrolery, pomiary wielkości elektrycznych (1); metrologia, teoria obwodów (1); instalacje elektryczne (1); energoelektronika, metody numeryczne, metody identyfikacji systemów (1); elektryczność, fizyka, matematyka (1); elektronika, metrologia (1); automatyka, elektronika (1); automatyka przemysłowa (1); automatyka (1); AutoCAD (3); AutoCAD i Dialux (1); AutoCAD, Matlab (1); C, C++ (1); C, C++, matlab, (1); C++, programowanie (1); CAD (1); Excel (1); Labview, znajomość zagadnień programistycznych (1); Matlab (2); Matlab, (1); Matlab, C, C++ (2); Matlab, C++ (1); Office, Pascal, Python, MS Project (1); programowanie (3); Elektrotechnika WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE zagadnienia praktyczne (1); specjalizacja w nowoczesnych dziedzinach (1); PLC (1); nowe technologie (1); najnowsze technologie (1); Labview, programowanie, symulacje obwodów elektronicznych (1); informatyka, elektronika (1); elektronika, programowanie (1); elektroenergetyka (1); automatyka, teoria sterowania (1); zarządzanie (1) algorytmy i struktury danych (1); AutoCAD (3); AutoCAD i inne programy CAD (1); AutoCAD, Office (1); AutoCAD, Revit (1); bazy danych (1); brak rozbudowanych zajęć z CAD (1); brak zajęć z obsługi programów dedykowanych dla inżynierów/projektantów/elektryków (1); CAD (1); ECAD, tworzenie oprogramowania (1); Matlab, Simulink, Python (1); metrologia (1); obsługa programów branżowych (1); programowanie (4); Losy zawodowe absolwentów AGH

161 programowanie qf, C, C++ (1); programowanie, SCADa (1); sieci komputerowe, telekomunikacja (1); programowanie mikrokontrolerów (1); programowanie w przemyśle (1); przydałoby się więcej programowania i wykorzystywania aktualnych narzędzi (1); Python, OOP (1); serwery, Linux (1); więcej zajęć ze zwykłymi programami biurowymi potrzebnymi na każdym stanowisku (poziom zaawansowany nie tylko podstawy) (1); programowanie, testowanie, Excel (1) UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH aparatura pomiarowa (1); falowniki, silniki elektryczne, układy energoelektroniczne (1); laboratoria (1); metrologia (1); mierniki, oscyloskopy (1); mierniki, oscyloskopy, multimetry (1); multimetry (2); nowoczesne metody pomiarowe dla przemysłu (1); oscyloskop (2); oscyloskop, multimetr (1); oscyloskop, multimetry (1); pomiary elektryczne (1); urządzenia metrologiczne (1); urządzenia pomiarowe (1); angielski (24); angielski, polski (1); angielski, rosyjski (1); EKG, sprzęt medyczny (1); PLC, HMI (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI angielski (8); angielski, hiszpański (1); angielski, mógłby być prowadzony bardziej sensownie, z praktycznym nastawieniem (1); angielski, rosyjski (1); niemiecki (1); słaby angielski (1); słaby program angielskiego, brak certyfikatów (1); improwizacja, kreatywność (1); organizacja czasu, radzenie sobie ze stresem (1); praca w zespole (1); rozwiązywanie problemów pod presją czasu (1); samodzielna praca (1); zakładanie działalności gospodarczej, analiza ryzyka (1); prezentowanie, zarządzanie projektem (grupą osób) (1) Losy zawodowe absolwentów AGH

162 Opinie absolwentów Elektrotechniki dotyczące przygotowania do pracy: Brak przygotowania do pracy, nauka na nowo. Dużo teorii, która w pracy się nie przydaje wszystko jest w książkach, nie trzeba znać na pamięć lepiej wykorzystać wiedzę w praktyce. Ogólnie tematyka zajęć trochę przestarzała, cała masa teorii, zero zastosowań w praktyce. Program studiów niedostosowany do obecnej sytuacji na rynku pracy. Studia w niewielkim stopniu przygotowały do pracy zawodowej, zbyt mało zajęć praktycznych. Studiując elektrotechnikę za dużo czasu poświęcałem na rzeczy związane z zaliczaniem kolejnych przedmiotów zamiast na poszerzanie wiedzy i bycie faktycznie zaangażowanym w nauczany przedmiot. Etyka pracy wykładowców pozostawia wiele do życzenia: albo byli wyrozumiali i nie wymagali wiele (wtedy przynajmniej można było szybko zaliczyć przedmiot) albo wymagali schematycznego i przestarzałego podejścia, przy którym najwięcej czasu traciło się na zaspokojenie wydumanych oczekiwań prowadzącego zamiast na poszerzenie wiedzy. Niektóre z przedmiotów były nudne i oderwane od rzeczywistości. Kolejnym problemem studiów na AGH jest nieelastyczny plan zajęć. Powszechnie wiadomo, że same studia to za mało. Jednak plan zajęć, jaki miałem przez większość semestru nie pozwalał na podjęcie pracy i zdobycie doświadczenia zawodowego w czasie studiów. Wymagania stawiane studentom nie były ambitne i z łatwością można by było wygospodarować czas na pracę zawodową, ale uniemożliwiał to plan zajęć. Apele i prośby do prowadzących i odpowiedzialnych za plan nie przynosiły oczekiwanych skutków. Wymienione kompetencje nie były rozwijane w sposób bezpośredni, rozwijane były pośrednio np. przy wykonywaniu sprawozdań czy projektów. Za mało praktyki i projektów. Zbyt duży nacisk na przedmioty lub technologie niewykorzystywane na szerszą skalę. Zdecydowanie zwiększyć ilość zajęć praktycznych. Informatyka WIEDZA sieci, metody obliczeniowe (1); ogólna wiedza na temat większości zagadnień informatycznych (1); matematyka, teoria programowania (1); matematyka, algorytmy (1); machine learning, sieci neuronowe (1); BHP (1); bazy danych (1); algorytmy, struktury danych (1); algorytmy (1); analiza (1) wszystko co było niezwiązane z informatyką (1); przedmioty "zapychacze" (1); design patterns (1); brak praktycznych zajęć o programowaniu w chmurze (AVS, Google Cloud Platform) (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

163 UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE algorytmika (1); bazy danych (1); ERP, SQL (1); ERP, zarządzanie danymi (1); GIT (1); GIT, programowanie (1); Java (2); języki i zasady programowania (1); języki programowania (1); języki programowania, bazy danych, sieci, systemy kontroli wersji GIT SVIV wzorce projektowe (1); Linux (1); programowanie (4); programowanie obiektowe, Java, Python, C++, C (1); programowanie, bazy danych (1); programowanie, Java (1); UNIC, Java (1); Unix (1); wzorce programowania, algorytmy (1); programowanie obiektowe (1); systemy kontroli wersji (1); technologie webowe, grafika komputerowa (1) systemy UNIX/LINUX (1) Java se8, web (1); Java, aplikacje webowe (1); sieci komputerowe (1); znajomość systemu kontroli wersji GIT (1); programowanie aplikacji mobilnych (1); przestarzałe technologie (1) testowanie oprogramowania (1) UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (22); niemiecki (1); słabe zajęcia z języka (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI szeroko rozumiana umiejętność radzenia sobie z problemami. (1); załatwianie spraw urzędowych (1); brak przygotowania prawnego (1) prowadzenie działalności (1) Opinie absolwentów Informatyki dotyczące przygotowania do pracy: Brak przedmiotów odnośnie trendów na rynku IT (praca w chmurze). Praktyka i znajomość oprogramowania, języków wykorzystywanych w branży jest największym atutem. Wszelkie kompetencje społeczne zdobyłam dzięki zaangażowaniu w organizacje studenckie. Losy zawodowe absolwentów AGH

164 wiedza z zakresu nauk ścisłych, matematyka, rachunek prawdopodobieństwa (1); wiedza o urządzeniach i sygnałach medycznych (1); technologie wspierające (1); sprzęt medyczny i jego możliwości diagnostyczne (1); sprzęt medyczny (1); polimery, badania mechaniczne, materiały, kompozyty (1); mikroskopia elektronowa, zagadnienia z biometriałów (1); elektronika, telekomunikacja (1); EKG (1); biochemia, genetyka molekularna (1); aparatura medyczna (1); anatomia, fizyka medyczna (1); kilka języków obiektowych (1); Linux (1); Office (1); podstawy programowania (1); Power Point (1); programowanie (2); programowanie C++, częściowo C# (1); programowanie, Labview (1); programowanie, Labview, C, C++ (1); programy związane z obsługą sprzętu (1); SQL (1); SQL, bazy danych, podstawy programowania (1); C, C++.Matlab (1) Cpp, Java, Labview, Matlab (1) Inżynieria Biomedyczna WIEDZA systemy kontroli wersji (1); cyfrowe przetwarzanie sygnałów (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE C++ (1); podstawy programowania i struktury danych (1); programowanie (2); programowanie na zaawansowanym stopniu (1); za mało programowania! (1); znajomość języków programowania (1); oprogramowanie techniczne np. AutoCad (1) wzorce projektowe, inżynieria oprogramowania (1) UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH chromatograf cieczowy, spektrometr masowy (1); profilometry, mikroskop elektronowy (1); sprzęt laboratoryjny (1); maszyna wytrzymałościowa (1); aparatura pomiarowa (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

165 angielski (18); angielski, niemiecki (1) ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (2); INNE UMIEJĘTNOŚCI myślenie inżynierskie (1); ogólna znajomość branży medycznej (1); praca w laboratorium (1); praca w zespole (1); interpersonalne (1) organizacja czasu (1); 9.5 WYDZIAŁ ENERGETYKI I PALIW znajomość prawa energetycznego, podstawowych pojęć związanych z OZE (1); wytrzymałość materiałów, elektrotechnika, fizyka (1); Wentylacja (1); transport ciepła, mechanika płynów (1); transport ciepła i masy, audyt i certyfikacja energetyczna (1); pompy ciepła, ogrzewnictwo, klimatyzacja i wentylacja (1); podstawy energetyki, transport ciepła (1); matematyka (1); elektronika, elektryka (1); chemia, fizyka, paliwa (1); cały program (1); budownictwo, fizyka cieplna, pompy ciepła, ciepłownictwo (1); budowa kotłów, urządzenia i technologie energetyczne, energetyka niskoemisyjna (1); Energetyka WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE wentylacja i klimatyzacja (1); przedmioty elektryczne (1); elektrotechnika, mechanika, CAD/CAE, wytrzymałość materiałów (1); elektronika, mechanika (1); ekonomia, rynek energii (1); ekonomia (1); Audytor OZC (1); AutoCAD (3); AutoCAD, Audytor OZC (2); CAD, Office (1); Excel (3);Java (1); Office (3); Auto CAD, programowanie (1); Dialux (1); Excel (2); programy typu CAD (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

166 UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH kamera termowizyjna (1); kantherm, arcadia thermo (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (8); angielski (1); brak drugiego języka (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji (1); zdolność analitycznego myślenia (1); Opinie absolwentów Energetyki dotyczące przygotowania do pracy: Studia na energetyce nie przygotowują do konkretnego profilu absolwenta. Studia te słabo przygotowują studentów w zakresie obszarów wiedzy podstawowych dla inżyniera tj. mechanika, wytrzymałość materiałów, podstawy konstrukcji maszyn, cad, elektrotechnika. Uważam, że zajęcia powinny przygotowywać studentów do radzenia sobie z rzeczywistymi problemami, z jakimi mogą się spotkać w przyszłej pracy. zbyt wiele teorii, a zbyt mało praktyki. Technologia Chemiczna WIEDZA techniki laboratoryjne (1); surowce i energetyka (1); praca w laboratorium (1); obliczenia sieci gazowych (1); mechanika, matematyka (1); koksownictwo, przeróbka (1); jakość paliw (1); elektrotechnika (1); chemia, technologia paliw (1); chemia, obliczenia (sposób obróbki danych) (1); chemia przemysłowa (1); chemia organiczna (1); chemia (1); analityka przemysłowa i środowiskowa (1); analityka chemiczna, przetwórstwo węgla (1); analityka (1); przedmioty oderwane od rzeczywistości. (1); IT (1); inne obszary wykorzystywania paliw, inżynieria procesowa (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

167 AutoCAD (2); AutoCAD, ChemCAD (1); AutoCAD, Excel (1); AutoCAD, MathCAD (1); AutoCAD, Office (1); CAD (1); Excel (2); Office (3); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD (1); brak przedmiotów związanych z programowaniem/algorytmami (1); ChemCAD (1); programowanie (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH aparatura pomiarowa (1); pompy, sprężarki, wentylatory, kotły (1); sprzęt laboratoryjny (2); wytrząsarka, ekstraktory (1); spektrofotometry (1); angielski (6); angielski, niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH mało zajęć z języka (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI organizacja czasu (1); praca w laboratorium (1); umiejętność prezentacji, organizacja pracy (1); zarządzanie czasem w pracy (1); Opinie absolwentów Technologii Chemicznej dotyczące przygotowania do pracy: Brak przełożenia wiedzy na praktykę. Przestarzały program kształcenia, brak nacisku na naukę programów komputerowych. 9.6 WYDZIAŁ FIZYKI I INFORMATYKI STOSOWANEJ Fizyka Medyczna WIEDZA ochrona radiologiczna (2); programowanie, analiza danych (1); metody rezonansowe, obrazowanie MRJ, elektronika, matematyka (1); elektronika, fizyka (1); dozymetria promieniowania jonizującego, fizyka jądrowa (1); wiedzę wymaganą w obecnej pracy uzyskałam na praktykach oraz podczas samodzielnej nauki, na studiach wprowadzono jedynie absolutne podstawy radioterapii, brak zajęć praktycznych (1); fizyka (1); ciągłe wałkowanie tych samych zagadnień, pod inną nazwą przedmiotu (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

168 UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE Origin, Excel (1); testowanie oprogramowania (1); Matlab (1); programy statystyczne (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH dozymetry (1); przyrządy dozymetryczne (1); tomograf komputerowy (1); tomografia, rezonans i inne (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH brak praktyki w planowaniu leczenia i wykonywaniu pomiarów dozymetrycznych analogicznych do wykonywanych przez fizyków medycznych w szpitala (1); urządzenia medyczne były tylko pokazywane, brak możliwości obsługi (1); angielski (1); angielski (1); mało konwersacji (1); niewystarczający poziom nauki angielskiego, za mało semestrów języka obcego (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI umiejętność szybkiego uczenia się (1); Opinie absolwentów Fizyki Medycznej dot. przygotowania do pracy: Niemal zupełny brak zagadnień związanych z pracą fizyka medycznego w radioterapii, niewielkie podstawy teoretyczne i brak praktyki, zdecydowany nadmiar wiedzy teoretycznej, całkowicie niewykorzystywanej w pracy w radioterapii - głównej gałęzi zatrudnienia fizyków medycznych. Przydatna w późniejszej pracy możliwość zdobycia praktycznych umiejętności, dzięki programom stażowym sygnowanym przez uczelnię oraz dzięki przepływie informacji nt. praktyk nadobowiązkowym w środowisku akademickim. Fizyka Techniczna WIEDZA umiejętności analityczne (1); równania różniczkowe (1); przedmioty związane z programowaniem: język C, C++, MATLAB itp. (1); logika (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

169 C++ (1); CorelDraw (1); IDE, programistyczne (1); Linux (1); programowanie (2); programowanie, J, C++, C (1); SQL, Python (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI analiza problemów (1); praca w zespole (1); programowanie, algorytmy (2); programowanie (2); programowanie obiektowe, analiza danych (1); matematyka, fizyka, statystyka (1); matematyka, fizyka (1); inżynieria oprogramowania (1); C++ (1); algorytmy i struktury danych, algorytmy genetyczne, sieci neuronowe (1); algorytmika, programowanie (1); algorytmika, matematyka (1); algorytmika (1); Informatyka Stosowana WIEDZA za mało inżynierii oprogramowania (1); techniki internetowe (1); nowsze standardy języka C++, zagadnienia telekomunikacyjne (1); modelowanie danych (1); inżynieria oprogramowania (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE C++, analiza danych (1); C++, bazy danych, Linux (2); C++, Linux (1); C++, Unix (1); języki programowania: C/C++, Java, HTML/CSS, SQL, JavaScript (1); Linux (1); platforma.net i język C#, systemy kontroli wersji (1); Python, Unix (1); systemy kontroli wersji (1); testy kodu (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

170 Linux (1); programowanie (9); programowanie, bazy danych (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (9); angielski (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI podstawy negocjacji (1); praca w zespole, praca pod presją czasu (1); praca w zespole (1); rozwiązywanie problemów (1); metody pracy w projektach w dużych firmach (1); umiejętności miękkie (1); 9.7 WYDZIAŁ GEODEZJI GÓRNICZEJ I INŻYNIERII ŚRODOWISKA Geodezja i Kartografia WIEDZA geodezja (2); znajomość przepisów (1); wycena nieruchomości (1); systemy katastralne, gospodarka nieruchomościami (3); statystyka, matematyka (1); skaning laserowy, praca w zespole pomiarowym (1); skaning laserowy (1); przedmioty techniczne (1); ogólna wiedza geodezyjna (1); metody i techniki wyceny (1); kataster i gospodarka nieruchomościami, geodezja inżynieryjno-przemysłowa (1); kataster (1); gospodarka nieruchomościami (1); gospodarka nieruchomości, wycena nieruchomości (1); geoinformatyka (1); geodezja, wycena (1); geodezja, prawo (1); geodezja, pomiary (1); geodezja, GIS, przetwarzanie danych (1); zarządzanie (1); za mało zajęć praktycznych i ekonomicznych (1); wiele przedmiotów zbędnych lub prowadzonych w sposób niepraktyczny. (1); skaning, drony, nowoczesne technologie (1); prawo (1); omawiane są nieaktualne akty prawne dotyczące wykonywanego zawodu, natomiast aktualne rozporządzenia są omawiane pobieżnie (1); kataster i gospodarka nieruchomościami, cyfrowe przetwarzanie obrazu (1); budownictwo (1); brak usystematyzowania zagadnień prawnych, wycen (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

171 geodezja przemysłowa, kataster i gospodarka nieruchomościami (1); geodezja Inżynieryjno-Przemysłowa, RTK GPS w zastosowaniach inżynierskich (1); geodezja inżynieryjna (1); cyfrowa fotogrametria lotnicza (1); CFL, IDP, aerotriangulacja (1); budownictwo, matematyka (1); AutoCAD (2); AutoCAD, WinKalk, C-GEO (1); c-geo, AutoCAD (1); CAD (1); CAD, GIS (1); Ewmapa, Winkalk (1); Ewmapa (1); Ewmapa, CGFO (1); EwMapa, pakiet Office, AutoCAD, Turbomap (1); Ewmapa, Turbomapa (1); Excel (1); Excel i programy graficzne (1); Microsoft Office (1); Microstation (4); Microstation, AutoCAD, ArcGIS, QGIS (1); Microstation, winkalk, cgeo, Microsoft Excel (1); Office, programowanie (1); Office, WinKalk, Geonet, Microstation (1); oprogramowanie geodezyjne (1); Program EWMAPA (1); programowanie (3); programy geodezyjne (1); programy geodezyjne i projektowe (1); programy graficzne, GISowe (1); programy statystyczne (1); programy takie jak Winkalk, Microstation (1); przetwarzanie danych, programy graficzne (1); Revit, MicroStation, ArchiCAD (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE brak zajęć z programem Microstation z nakładką MK w której pracuje większość krakowskich firm geodezyjnych (1); Microstation, QGIS (1); programowanie (3); programowanie, przetwarzanie danych, grafika komputerowa (nie było Microstation, tylko AutoCAD) (1); Python, Bazy danych Oracle, SQL (1); Za mało Microstation (1); za mało programowania (1); za mało zajęć z programowania (1); znajomość baz danych (1) sql, Python (1) UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH GPS, tachimetr (1); niwelator, tachimetr (1); obsługa tachimetru (1); pomiary stereo (1); skaner laserowy (1); skaner, tachimetr (2); sprzęt geodezyjny (1); tachimetr (3); tachimetr, niwelator (2); GPS (2); kompletowanie dokumentacji składanej do urzędu, postępowanie w procedurach (1); mała liczba godzin zajęć praktycznych w terenie (1); np. przestarzałe i często źle lub w ogóle nie działające odbiorniki GPS. (1); obsługa i metoda pomiaru GPS (1); obsługa sprzętu GPS oraz zgrywanie danych pomiarowych z instrumentu (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

172 tachimetr, niwelator, aparatura GPS-RTK (1); tachimetr, niwelator, GPS (1); tachimetr, skaner laserowy, odbiorniki GNSS (1); urządzenia geodezyjne (1); urządzenia geodezyjne i pomiarowe (1); angielski (17); angielski, niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI skaner (1); skaner laserowy i GPS (1); skanery (1); za mało zajęć praktycznych obsługi nowych technologii (GPS, dron) pomimo tego, że AGH dysponuje takim sprzętem (1); zbyt mało o obsłudze UAV, skanerów laserowych (1); angielski (4); angielski, niemiecki (1); języki na poziomie -1 (1); języków uczyłam się poza AGH (1); niski poziom języków (1); zbyt liczne grupy, bardzo małe wymagania zaliczeniowe (1); autoprezentacja (1); organizacja czasu pracy (1); praca w zespole (3); praca w zespole, rozwiązywanie problemów, prowadzenie skomplikowanych analiz, logiczne myślenie (1); prawo, kontakt z prowadzącymi (1); umiejętności interpersonalne (1); widzenie stereoskopowe (1); umiejętność czytania aktów prawnych (1) praktyka przy sprzęcie i komputerze (1); Opinie absolwentów Geodezji i Kartografii dotyczące przygotowania do pracy: Dobre przygotowanie, bardzo dobra kadra ale zbyt wiele studentów jest przyjmowanych - na rynku pracy brak ofert dla takiej liczby absolwentów biorąc pod uwagę, że jest jeszcze kilka innych uczelni w Krakowie - chyba jest 7 razy więcej niż potrzeba. Rozpatrując kierunek geodezja i kartografia lepszym przygotowaniem do przyszłej pracy byłby większy zakres zajęć praktycznych z pomiarów metodą rtk gps (obsługa sprzętu, pomiar) już na studiach inżynierskich, a nie wyłącznie na niektórych specjalnościach w ramach studiów magisterskich. Bardzo dużym atutem byłoby również wykonywanie pomiarów i składanie operatów w formie będącej zbliżonej do tej, którą później wykonuje się faktycznie w zawodzie (np. tyczenie i pomiar powykonawczy). oczywiście z wykorzystaniem współczesnych, powszechnie stosowanych metod pomiaru, a nie wyłącznie podręcznikowych przestarzałych sposobów. Zbyt dużo zagadnień podejmowanych na uczelni w sposób czysto teoretyczny w kontraście do praktycznego charakteru zawodu oraz działań związanych z przyswajaną wiedzą, ograniczona możliwość wykorzystania zdobytej wiedzy w działaniach praktycznych składających się na pracę w zawodzie. Losy zawodowe absolwentów AGH

173 związane z gospodarką ściekową (1); wodno-ściekowe (1); technologie WgA i ścieków, zarządzanie gospodarką wodną (1); sieci wodociągowe, inżynieria wodna, budownictwo (1); oceny oddziaływania na środowisko (1); instalacje sanitarne (1); budownictwo, geodezja (1); AutoCAD (5); Bentley (1); CAD (1); Excel, Word (1); GIS/CAD (1); modelowanie 3D, programowanie (1); modelowanie hałasu w przestrzeni, praca w GIS (1); Office (2); Qgis, AutoCAD (1); Inżynieria Środowiska WIEDZA inżynieria środowiska, zbyt wiele przedmiotów przedstawionych w sposób zbyt ogólny (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE Microstation, modelowanie 3D (1); za mało Excel (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH mierniki, urządzenia laboratoryjne (1); phmetr, parac w laboratorium (1); skaner 3D (1); angielski (8); niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (1); niski poziom kształcenia (1); specjalistyczny i biznesowy język angielski (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI interpersonalne (2); organizacja pracy (1); samodzielność (1); zarządzanie czasem (1); Opinie absolwentów Inżynierii Środowiska dotyczące przygotowania do pracy: Grupy zbyt liczne, co jest powodem niewystarczającego dostępu do sprzętu specjalistycznego/komputerowego Losy zawodowe absolwentów AGH

174 9.8 WYDZIAŁ GEOLOGII, GEOFIZYKI I OCHRONY ŚRODOWISKA OŹE, przedmioty informatyczne (1); OŹE, energia zwrotu (1); instalacje (1); Audytor OZC, CO (1); AutoCAD (1); AutoCAD, CorelDraw (1); AutoCAD, Inventor, Corel, PVSol (1); autocad, pvsol (1); bazy danych (1); Office (1); Office, programy graficzne (1); Ekologiczne Źródła Energii WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH urządzenia pomiarowe parametrów pracy urządzeń grzewczych (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (6); angielski (3); INNE UMIEJĘTNOŚCI Opinie absolwentów kierunku: Ekologiczne Źródła Energii dotyczące przygotowania do pracy: Studia nie przygotowują do pracy, większość wiedzy i umiejętności zdobyłam samodzielnie. Geofizyka WIEDZA sejsmika, geofizyka otworowa (1); podstawy fizyczne oraz praktyczna część pomiarów geofizycznych i przetwarzania ich wyników (1); metody geofizyczne (1); geofizyka ogólna, sesjmika (1); geologia (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

175 AutoCAD, Excel, podstawy C++ (1); Excel, AutoCAD (1); Excel, Matlab (1); Office (1); Office, programy geofizyczne, UNIX, Matlab (1); Office, sieci i urządzenia internetu (1); Unix, C++, HTML (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE Petrel, Techlog (1); Programowanie (1); więcej programowania (np, Python), sieci komputerowych oraz grafiki wektorowej (na studiach były to przedmioty traktowane po macoszemu) (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH sprzęt geofizyczny (1); aparatura pomiarowa (1); angielski (5); angielski, hiszpański (1); angielski, niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI angielski za niski poziom, przydałby się drugi język (1); analityczne myślenie (1); organizacja konferencji (koło naukowe) (1); praca w zespole (1); szybkie uczenie się (1); Opinie absolwentów Geofizyki dotyczące przygotowania do pracy: Kierunek "geofizyka" nadaje się tylko i wyłącznie do zamknięcia. nawet najlepsi studenci z roku mieli problemy w znalezieniu pracy w zawodzie, większość była zmuszona do przekwalifikowania się - tu ratunkiem okazało się IT. Sylabus jest przestarzały, brakuje współpracy z przemysłem, był ogromny problem ze znalezieniem sensownej praktyki zawodowej, ponadto absolwent geofizyki może pracować w zawodzie przede wszystkim robiąc doktorat, co nie każdemu odpowiada. Jako jeden z niewielu kierunków na naszym wydziale nie mieliśmy wyjazdowych praktyk terenowych z geologii, a praktyki terenowe z geofizyki były niewystarczające i źle zorganizowane. Plusem była ilość (i jakość) przedmiotów informatycznych, w swojej pracy zauważam też, że zarówno ja, jak i inni absolwenci AGH w moim dziale dużo lepiej obsługują wszelkie oprogramowanie, możemy też powiedzieć, że rzeczywiście umiemy Excela - nie tak, jak często pisze się w cv, znając tylko podstawowe działania. Przekształcenie geofizyki w specjalność na kierunku geologia wyszłoby na dobre wszystkim - przede wszystkim zlikwidowano by wtedy problem "nadprodukcji" geofizyków a także problem niepotrzebnych przedmiotów, mających za zadanie jedynie zapełnić godziny w sylabusie, a polegających zazwyczaj na przygotowywaniu prezentacji w Power Point metodą "kopiuj-wklej". Smutno jest pomyśleć, że kierunek z najwyższym progiem punktowym (2012) okazał się być tak rozczarowujący. Zdolni ludzie, przychodzący w 2012 roku na studia, w większości nie rozwijali się na geofizyce na tyle, aby na niej zostać, czy też chociaż próbować osiągnąć zawodowy Losy zawodowe absolwentów AGH

176 sukces na tym polu. Jak wspomniałam wcześniej - najlepsi studenci z naszego roku zarabiają teraz duże pieniądze w IT, zamiast pracować w geofizyce, co oznacza, że nawet z tak beznadziejnego kierunku udało się coś wynieść. geologia (3); geologia inżynierska, geotechnika (2); geologia inżynierska (2); zagadnienia górniczo-geologiczne (1); mineralogia, petrografia, geologia (1); geotechnika, mechanika gruntów (1); geotechnika, mechanika (1); geologia, petrografia, mineralogia (1); geologia, hydrogeologia (1); geologia ogólna, metodyka poszukiwań, analiza techniczna, petrologia, petrografia, gis, modelowanie złóż (1); geologia ogólna (1); geologia inżynierska, hydrogeologia (1); geologia inżynierska, geotechnika, modelowanie numeryczne (1); geologia inżynierska, geologia złóż, makroskopowe rozpoznawanie gruntów i (1); geologia górnicza, geologia ogólna, prawo górnicze (1); geodezja i kartografia (1); gemmologia, ocena kamieni szlachetnych (1); gemmologia (1); chemia, geochemia, mineralogia, petrografia, metody badań minerałów i skał (1); audyt energetyczny (1); analityczne myślenie (1); informatyka, IPP, kartografia (1) Górnictwo i Geologia WIEDZA praktyki terenowe (1); praktyczne zagadnienia związane z prawem (1); nowoczesna wiedza z dziedziny (1); metody numeryczne (1); hydrogeologia (1); górnictwo (1); brak zajęć z przygotowania dokumentacji geologicznej, projektów zagospodarowania złóż, projektów prac geologicznych itp (1); brak konkretnych wskazówek i ukierunkowania na to co naprawdę potrzebne jest w pracy geologa, zbyt ogólna wiedza (1); zagadnienia górnicze i geologiczne (1); praktyczna wiedza dotycząca wydobywania złóż (1) UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD, Corel (1); AutoCAD, GeoStudio, Geo5 (1); Corel (2); COREL, MINESCAPE, GIS (1); Corel, Statistica, Excel (1); Excel (3); Excel, AutoCAD (1); Excel, gis (1); Excel, PowerPoint (1); Minescape, AutoCAD (1); AutoCAD (2); AutoCAD, Corel, ArcGIS, Madflow (1); brak programów branżowych (1); brak znajomości programów specjalistycznych (1); Corel (2); Flac, scilab (1); Geostar! Corel (1); GIS (1); gis w niewystarczającym stopniu (1); AutoCAD, GeoSt (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

177 Office (5); Office, CAD (1); Office, Corel, AutoCAD, Petrel (1); Office, Matlab (1); Office, programy graficzne, programowanie (1); oprogramowanie do analiz danych przestrzennych (1); programy graficzne (1); Excel, Word (1) oprogramowanie specjalistyczne (1); programowanie w jakimkolwiek języku (1); programy graficzne (1); za mało pracy w programach geologicznych (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH mikroskop (1); mikroskop elektronowy (1); rockeval (1); SEM, XRD, Spektrofotometry (1); spektrometria ramanowska (1); spektroskop (1); urządzenia do badań laboratoryjnych skał i gruntów, mikro (1); angielski (26); angielski, hiszpański (1); angielski, niemiecki (1); brak dostatecznej ilości godzin w laboratorium (1); brak specjalistycznego sprzętu na uczelni (sondy DPL, CPTW) (1); mało praktyk terenowych (1); mało zagadnień praktycznych (1); obsługa aparatury terenowej do badań geotechnicznych (1); praca laboratoryjna (1); umiejętności z obsługi urządzeń specjalistycznych zdobyłem podczas pisania pracy dyplomowej, w innym przypadku wiedza podstawowa i tylko teoretyczna (1); wiertnictwo, sonda CPT (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (6); brak słownictwa specjalistycznego (1); jakość zajęć z j. obcych jest bardzo słaba (1); kiepscy nauczyciele angielskiego, bardzo niski poziom (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI praca w stresie (1); praca w zespole (1); radzenie sobie ze stresem (1); umiejętności miękkie (1); umiejętność załatwiania i kombinowania... (1); zarządzanie zespołem (1); Opinie absolwentów Górnictwa i Geologii dotyczące przygotowania do pracy: Brakuje pokazania jak wygląda praca w terenie Dużo teorii, często z wielu różnych, odmiennych dziedzin które nie tworzą spójnej całości. zdecydowanie za mało praktyki. Losy zawodowe absolwentów AGH

178 algorytmika, techniki webowe (1); przedmioty dotyczące baz danych; inżynierii oprogramowania (1); programowanie obiektowe (1) Linux (2); programowanie (3); Informatyka Stosowana WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE programowanie (4); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (6); angielski (1) INNE UMIEJĘTNOŚCI brak umiejętności zarządzania projektem, wejścia w istniejący projekt (1); Opinie absolwentów Informatyki Stosowanej dotyczące przygotowania do pracy Studia nauczyły mnie myśleć. Za mało programowania, za dużo niepotrzebnych przedmiotów. Inżynieria Środowiska WIEDZA zintegrowane systemy zarządzania, systemy zarządzania środowiskowego (1); wiedza z zakresu pdś (1); wiedza ogólna (1); wiedza na temat aspektów środowiskowych i połączeń między nimi (1); OŹE, termodynamika, energetyka, fizyka (1); OŹE - wiedza ogólna (1); OŹE (1); OZE w stopniu zaawansowanym, ale tylko od strony teoretycznej (1); minerały ilaste (1); matematyka (1); za mało praktyki (1); wiele przedmiotów było wielce niepotrzebnych (tzw. zapychacze), które niepotrzebnie rozpraszały - efektem jest nabycie wiedzy stricte geologicznej (do 7 semestru), a na specjalności nauka od podstaw całkowicie nowych rzeczy przez 1, (1); sanitarka (1); projektowanie oźe (1); praktyczne wykorzystanie przepisów (1); aspekty techniczne na moim kierunku studiów były przedstawiane niemal wyłącznie w postaci suchej teorii, brak wiedzy praktycznej (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

179 hydrologia, geotechnika (1); hydrogeologia (1); hydrologia, hydrogeologia, geotechnika (1) geologia, hydrogeologia (1); geologia inżynierska i pokrewne przedmioty (1); chemia (1); AutoCAD (4); AutoCAD, GIS (1); AutoCAD, GIS, Excel (1); bazy danych, Office (1); Excel (3); GIS, modelowanie hydrogeologiczne (1); Microsoft Excel w stopniu podstawowym, AutoCAD w stopniu podstawowym (1); Office (5); Office, łatwość wyszukiwania informacji w internecie (1); QGis, AutoCAD, Corel (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD (3); brak wiedzy o innych produktach Office (1); Excel, AutoCAD (1); programy branżowe (więcej projektowania!) (1); programy do projektowania instalacji + modelowanie 3D, które jest bardzo poszukiwane na rynku pracy (1); programy służące do obróbki statystycznej projektów (1); przedmioty kierunkowe (1) UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH laboratorium (1); praca w laboratorium (1); sprzęt laboratoryjny (1); obsługa urządzeń laboratoryjnych w stopniu dostatecznym, natomiast całe zaplecze jest podstarzałe i zajęcia są prowadzone w taki sposób, że wiedza nie jest (1); pobór prób wody do badań laboratoryjnych, potrzeba więcej praktyki dla utrwalenia wiedzy (1); urządzenia ochrony środowiska (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (20); angielski (3); angielski - słabo przygotowany kurs z języka specjalistycznego/ technicznego (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI dokładność i precyzja (1); doświadczenie w pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktu (1); umiejętność szybkiego uczenia się, dostosowywania (2); praca w stresującym środowisku, terminy (1); Opinie absolwentów Inżynierii Środowiska dotyczące przygotowania do pracy Słabe przygotowanie absolwentów do odnalezienia się na rynku pracy. Więcej bezpośredniej współpracy z firmami, które są potencjalnymi pracodawcami. w ten sposób, uczelnia będzie wiedziała jakie umiejętności mogą się przydać, a które są niepotrzebne. Za dużo teorii. Za mały nacisk na praktyczne wykorzystanie wiedzy. Losy zawodowe absolwentów AGH

180 zarządzanie środowiskiem, polityka ochrony środowiska, geologia (1); prawne aspekty ochrony środowiska (1); OŹE (1); matematyka, fizyka (1); gospodarka wodna, przedmioty laboratoryjne (1); gospodarka wodna, geologia, zajęcia z modelowania hydrologicznego, zajęcia z wykorzystaniem Arcgis, Qgis (1); chemia (1); BHP, prawo w ochronie środowiska (1); ArcGIS (1); ArcGis, QGis (1); Excel, ArcGIS (1); Excel, PowerPoint, SPSS (1); Office (4); Office, programy GIS, QGIS, ar, obsługa geoportalu (1); Office, Statistica, GIS (1); Ochrona Środowiska WIEDZA za mało kwestii prawnych, uprawnień (1); wadą było to, że na WIELU przedmiotach powtarzał się TEN SAM materiał;/ (1); technologie oś, techniki oś (1); projekty oparte na danych przedsiębiorstwa samodzielnie prowadzonych (1); chemia (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD (1); Excel na poziomie podstawowym (1); QuantumGIS, AutoCAD (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH analiza środowiska (1); aparatura pomiarowa (1); większość urządzeń specjalistycznych można było tylko zobaczyć, samodzielna praca nie wchodziła w grę (1); zbyt mała styczność z praktycznym utrzymaniem sprzętów takich jak ICP OES (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (10); angielski, brak drugiego języka (1); angielski, rosyjski (1); niestety zbyt mały nacisk na ang., brak możliwości nauki drugiego języka (1); poziom angielskiego niski, sposób prowadzenia zajęć niespełniający roli (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI przygotowanie do pracy w zawodzie (1); Opinie absolwentów Ochrony Środowiska dotyczące przygotowania do pracy Brak rozwijania podstawowych umiejętności społecznych. Losy zawodowe absolwentów AGH

181 Niestety kpiną były plany zajęć na WGGiOŚ. bo jak inaczej można nazwać np. ułożenie 4 przedmiotów na 5 dni tygodnia na ostatnim semestrze bardzo nieprzyjazne studentom. Niestety musiałam przez to zrezygnować z ciekawego stażu. Powinna być praktyka zawodowa na ii roku obowiązkowa. Studiowanie samo w sobie ma wartości, niestety nie jest to wartość istotna na rynku pracy. zarządzanie (1); obsługa ruchu turystycznego (1); geografia, obsługa ruchu turystycznego (1); geografia, krajoznawstwo (1); geografia (1); Excel (1); Office (3); Office, tworzenie prezentacji (1); programy graficzne, tekstowe (1); programy stosowane w biurach podróży (1); Turystyka i Rekreacja WIEDZA nie była to wiedza stricte przygotowująca do pracy sektorze turystycznym (1); geografia świata (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE Merin X (1); Przede wszystkim nacisk powinien być postawiony na Excelu oraz programach rezerwacyjnych (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH angielski (7); angielski, niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (1); angielski i inne (1); tylko 1 język (1); zbyt niski poziom nauczania, źle dobierana tematyka (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI interpersonalne (1); komunikacja, prezentacje na forum kierunku (1); wystąpienia przed grupą podczas prezentacji (1); praca z klientami, zarządzanie jednostką ludzką, radzenie sobie ze stresem (1); Opinie absolwentów kierunku Turystyka i Rekreacja dotyczące przygotowania do pracy To jest jak z nauką w szkole średniej niegdyś uczyli jak szyć i gotować natomiast teraz: sama teoria. po czym nikt nie potrafi sobie dziury w spodniach zaszyć tak samo tutaj: praktycznie całość studiów była to nauka o geologii. A gdzie w tym wszystkim była turystyka? Skończyłam studia na tym kierunku i co? Tak naprawdę studia nie przygotowały mnie do podstawowych umiejętności potrzebnych w pracy. Nie znałam żadnych systemów rezerwacyjnych. nie wiedziałam jak poradzić sobie z grupą zwiedzających przyjezdnych. Nie wiadomo jak radzić sobie ze stresem i jak Losy zawodowe absolwentów AGH

182 odnajdywać się w nowej firmie już nie wspominając o żadnym przygotowaniu do fakturowania, które jest obecne w każdym sektorze, prawie na każdym stanowisku. Takie małe podstawy, ale jakby wszystko ułatwiły! W pracach po raz pierwszy usłyszałam wiele określeń, które nigdy nie padały na zajęciach na studiach. A dalej były to podstawowe sprawy. Na zajęciach nie było żadnego kodeksu hotelarstwa, jak obsłużyć klienta na najwyższym poziomie, itp. 9.9 WYDZIAŁ GÓRNICTWA I GEOINŻYNIERII przedmioty konstrukcyjno budowlane (1); przedmioty konstrukcyjne (1); Metody komputerowe w budownictwie i geotechnice, Konstrukcje betonowe, Konstrukcje stalowe, (1); Konstrukcje stalowe (1); Konstrukcje budowlane, geotechnika (1); konstrukcje budowlane (1); konstrukcje betonowe i stalowe (1); fundamentowanie, kosztorysowanie (1); AutoCAD (3); AutoCAD Autodesk Robot (1); AutoCAD, podstawy modelowania (1); AutoCAD, Revit (1); Autodesk Robot, AutoCAD (1); CAD (1); MathCAD (1); Obsługa CAD-a oraz programów obliczeniowych (1); Budownictwo WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE wykorzystanie wiedzy w praktyce (1); technologie wykorzystywane w wykonawstwie (1); specjalistyczna wiedza o technikach zbrojeń i szalowania (1); projektowanie konstrukcji (1); konstrukcje drewniane i murowe, Systemy budowania, Diagnostyka konstrukcji budowlanych (1); brak Revita (1); programy dla konstruktorów (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (4); angielski, niemiecki (1); niemiecki (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI kultura pracy i etyka zawodowa (1); przetrwanie na studiach (1); radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

183 Opinie absolwentów Budownictwa dot. przygotowania do pracy: Co mają studia budowlane do pracy na budowie, prawie nic się nie przydaje. Można by długo pisać o tym moim kierunku na AGH. Prawda jest taka że po ukończeniu studiów wszyscy zderzyliśmy się ze ścianą zwaną szarą rzeczywistością. wmawiano nam na 1 roku że budownictwo to wspaniały i przyszłościowy kierunek i że znajdziemy pracę. okazuje się że stawki oraz warunki jakie proponują firmy są na tyle mierne że aż niezgodne z prawem polskim (firmy proponujące 1000 zł brutto/mies.). Drogie AGH, zastanówcie się ile osób rekrutujecie na dany kierunek ponieważ każdego roku na krakowskim rynku przybywa absolwentów, dla których fizycznie nie ma miejsc, albo są miejsca o bardzo niskiej płacy ze względu na ilość osób które chciałoby zająć miejsce. W związku z czym rośnie frustracja i ludzie tak jak ja zatrudniają się w innych branżach, które gwarantują godne warunki pracy takie jak umowa o pracę. Ciężko powiedzieć, czy AGH przygotowało mnie do pracy zawodowej. Ogólnie wyglądało to tak: projektów i pracy na Budownictwie jest tak wiele, że często robimy coś czego tak naprawdę nie rozumiemy, byleby to zaliczyć i przetrwać semestr. Ciężko od studentów oczekiwać czegoś innego kiedy mają w jednym semestrze kilkanaście przedmiotów (wliczając projekty, labki i ćwiczenia). Czy to jakoś przygotowuje do pracy zawodowej? Na pewno uczy przetrwania ale czy o to chodzi w studiach? Żeby przetrwać? Studia wydawały mi się również niesprawiedliwe. Osoby, które były inteligentne i myślące musiały zostawać na roku z naprawdę banalnych powodów typu jednorazowe nie przyjście na wykład czy też nie zaliczenie języka angielskiego. Natomiast osoby, które były leniwe i robiły wszystko na odwal się ale miały znajomości lub 'gadane'- prześlizgiwały się z roku na rok. Tak ja to widzę i jest to opinia również wielu moich znajomych. Najcenniejszą "rzeczą" jaką zdobyłam na tych studiach są znajomości. one pozostaną na zawsze. Ogólnie patrząc z perspektywy czasu 5 lat studiów pozwoliło osiągnąć wysoki poziom wiedzy, ale ogromna część czasu musiała zostać przeznaczona na nieinteresujące i często nie przydatne przedmioty. Wiedza którą zdobyłem na drugim stopniu studiów okazała się całkowicie nieprzydatna. Za duża ilość teoretycznych przedmiotów, często niezwiązanych z budownictwem. Zbyt duże obciążenie studenta w trakcie studiów nie daje możliwości podjęcia doświadczenia zawodowego w trakcie studiów, a po ukończeniu studiów student nie umie praktycznie nic. Górnictwo i Geologia WIEDZA przedmioty zawodowe (2); technika strzałowa, prowadzenie ruchu ZG (1); rysunek techniczny (1); Roboty strzałowe, górnictwo, geologia, bhp (1); przedmioty ogólne, techniczne (1); prawo, transport technologiczny (1); podstawy negocjacji (1); górnictwo odkrywkowe, wiedza z zakresu działania kopalni (1); flotacja (1); budowa maszyn, geologia, projektowanie kopalni odkrywkowych (1); prowadzenie ruchu zakładu, obsługa oprogramowania telemetrycznego (1); prawo, szczegółowa budowa maszyn i urządzeń (1); mało zajęć praktycznych, wyjazdów (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

184 AutoCAD (3); AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Excel (1); AutoCAD, Office, Ventgraph (1); CAD, Excel (1); Excel, AutoCAD (1); Excel, Word (2); Microsoft Office, AutoCAD (1); Ms Office, AutoCAD (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD (2); CAD, inne (1); Microstation, MineScape (lub inne programy do modelowania złóż) (1); specjalistyczne programy dla projektowania w górnictwie odkrywkowym (1); TMS (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH XRF (1); angielski (5); angielski, francuski (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI angielski (2); angielski, hiszpański (1); poziom języków jest żenujący - nauka na własną rękę gwarantuje sukces (1); analityczne myślenie, umiejętność rozwiązywania problemów (1); praca w zespole (1); wygłaszanie prezentacji (1); wykonywanie dużej ilości pracy w krótkim czasie, szukanie rozwiązań w podbramkowych sytuacjach (1); praca z ludźmi, kierowanie zespołem (1); zarządzanie zasobami ludzkimi (1); zbyt mała praktyka (1); Opinie absolwentów Górnictwa i Geologii dot. przygotowania do pracy: Myślę, że podczas studiów na moim kierunku było zdecydowanie za mało wszelkiego rodzaju wyjazdów technologicznych i zajęć terenowych, dzięki którym można zapoznać się z charakterem pracy w wyuczonym zawodzie. w moim przypadku było to zaledwie 3 wyjazdy i to dopiero na ii roku studiów magisterskich. Są co prawda jeszcze wyjazdy organizowane przez koła naukowe. jednak przeznaczone jedynie dla wąskiej liczby osób. taki wyjazd bywa dużo cenniejszy niż kilka godzin nudnych wykładów. jeżeli chodzi o rynek pracy w górnictwie odkrywkowym to jest to bardzo wąska branża i bez znajomości lub szczęścia ciężko o pracę. Uważam że do mojej obecnej pracy w żaden sposób studia na AGH się nie przydają, nie korzystam ani z ułamka zdobytej tam wiedzy. Zdecydowanie więcej praktyki. Przychodząc do pracy trzeba uczyć się jakby od nowa. Większy nacisk na ustawy i rozporządzenia - jak się w nich poruszać, przyzwyczajając do,,suchych" przepisów. Losy zawodowe absolwentów AGH

185 gospodarka odpadami (2); wentylacja, (1); wentylacja pożarowa, wentylacja i klimatyzacja instalacje (1); wentylacja i klimatyzacja-obliczenia (1); wentylacja i klimatyzacja (1); teoria HVAC (1); przedmioty inżynierskie (1); przedmioty techniczne, głównie ogólne typu matematyka, statystyka ale tez bardziej specjalistyczne typu termodynamika, które rozwijały zdolność logicznego myślenia i analizy (1); projektowanie instalacji (1); projektowanie (1); ocena oddziaływania na środowisko (1); klimatyzacja, chłodnictwo (1); gospodarka odpadami, budowa składowisk (1); AutoCAD (8); AutoCAD, Audytor OZC (1); AutoCAD, Excel (1); AutoCAD, OZC (1); AutoCAD, Ventpack (1); AutoCAD, Ventpack, OZC (1); CAD, Excel (1); CAD, Revit (1); Excel (1); Office (3); Inżynieria Środowiska WIEDZA zarządzanie grupą ludzi, tworzenie harmonogramów planowanie, prawo budowlane, polskie normy, wiedza ogólnobudowlana niezwiązana z instalacjami sanitarnymi, a mająca wpływ na tego typu prace. (1); wentylacja, instalacje wodne (1); prawo (1); inżynieria sanitarna (1); budownictwo (1); brak wiedzy wykonawczej, praktycznej. Braki dotyczące wykonywania instalacji czy nawet czytania dużych projektów. (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD, Ventpack (1); brak programów komputerowych wykorzystywanych w branży (1); Instalsoft!!! (1); polskie programy, które nie są wykorzystywane za granicą typy arcadia (1); programy do kosztorysowania (1); SAP, programy do rozliczeń (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH przyrządy pomiarowe (1); elektronarzędzia (1); specjalistyczne narzędzia pomiarowe (1); sprzęt pomiarowy jest przestarzały (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

186 angielski (13); angielski, niemiecki (1); niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (3); angielski techniczny (1); brak zajęć z języków obcych na odpowiednim poziomie (1); niemiecki (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI dobra organizacja czasu (1); praca w zespole (1); umiejętność szukania informacji. analizy (1); czytanie rysunku technicznego (1); projekty wspólne (1); Opinie absolwentów Inżynierii Środowiska dot. przygotowania do pracy: Brak przygotowania zawodowego. realia rynku pracą są diametralnie różne od tego na co marnuje się czas w trakcie studiów. Mało przedmiotów związanych ze specjalizacją, jeden przedmiot o klimatyzacji przemysłowej, brak przedmiotów o nowoczesnym projektowaniu. Więcej praktyk w czasie studiów, pomoc AGH w znalezieniu praktyk ale tych naprawdę wartościowych a nie gdzie się parzy kawę. finanse (3); rachunkowość (2); zarządzanie projektami (1); zarządzanie (1); sprawozdawczość finansowa (1); rachunkowość, finanse, controlling (1); rachunkowość, finanse (1); przedmioty finansowe (1); produkcja (1); Planowanie, Logistyka, Lean Management (1); logistyka (1); inżynieria finansowa, rachunkowość (1); Zarządzanie i Inżynieria Produkcji WIEDZA zarządzanie zasobami ludzkimi, tematyka kadr i płac, (1); maszyny (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD (2); Excel (4); Excel, SQL (1); Office (6); SQL, Excel, Visual Basic, Systemy BI, Symfonia (1); SQL, VBA (1); AX Dynamics (1); CAD (1); CAD, Excel, Statistica (1); Excel, AutoCAD (1); Excel, AutoCAD, podstawy programowania (1); Excel, AutoCAD, SQL, BAZY DANYCH (1); zaawansowany Excel, VBA (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

187 UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH angielski (13); angielski, niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (4); angielski w mowie (1); bardzo słaby (1); niski poziom w SJO (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI radzenie sobie ze stresem (1); sposoby prowadzenia ksiąg (1); umiejętność wyszukiwania wiedzy i rozwiązywania problemów (1); Opinie absolwentów Zarządzania i Inżynierii Produkcji dot. przygotowania do pracy: Bardzo mało praktyk na studiach. praktyki powinny trwać 2 razy po 3 miesiące Jestem bardzo zadowolona z mojej specjalności finansowej, na której przedmioty prowadzone były bardzo rzetelnie i w bardzo dobrym stopniu przygotowały mnie do pracy w dziale finansów. Mam jednak spore zastrzeżenia do przedmiotów prowadzonych na studiach inżynierskich, gdzie wiedza wykładana była tylko w wersji teoretycznej, która kompletnie nie znajduje zastosowania w praktyce. Ukłon dla dr. Kustry, który wprowadził specjalizację controlling i świetnie zorganizował zajęcia, również dbając o zorganizowanie zajęć z firmą Comarch, po których dostaliśmy certyfikaty z systemów BI. Wiele przedmiotów, tzw. "zapychaczy" była kompletnie niepotrzebna. kilka przedmiotów, np. te prowadzone z panem Magdą przeładowane były czystą teorią w olbrzymiej ilości, nie sprzyjało to ani chęciom do nauki ani pogłębianiu zainteresowania przedmiotem. dobrze by było także mieć możliwość pracy na większej ilości programów, które mogłyby pogłębić kompetencje studentów. występowała również zbyt duża ilość przedmiotów związanych z górnictwem. Ponadto program studiów nie był zbytnio ciekawy, obecność na części zajęć była nużąca. Generalnie zbyt dużo teorii w stosunku do praktyki. Zbyt mało możliwości uzyskania certyfikatów potwierdzających wiedzę i zdobyte umiejętności na studiach, na które szczególnie zwracają uwagę pracodawcy. Losy zawodowe absolwentów AGH

188 9.10 WYDZIAŁ HUMANISTYCZNY social media, kultura, religioznawstwo (1); projektowanie graficzne (1); prawo, historia (1); Można powiedzieć, że całość zagadnień zawartych na tym kierunku ukształtowało moją wiedzę. (1); HCI, Edytory programów graficznych, Reklama w internecie (1); grafika, reklama, PR (1); Adobe (1); Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel (1); Obsługa edytorów graficznych (1); Photoshop, Corel (2); Photoshop, Illustrator, CorelDraw (1); programy graficzne (5); Kulturoznawstwo WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE projektowanie graficzne w moim roczniku leżało i kwiczało, ogrom materiału do samodzielnego nadrobienia. Przydałoby się również okrojone materiałoznawstwo na potrzeby kierunku. (1); grafika, przygotowanie do druku, skład (1); filozofia, historia kultury, oraz inne przedmioty które nie były związane ściśle ze specjalizacją (1); Bardzo mało zajęć z tego zakresu (1); Potrzeba zajęć z InDesigna (skład i łamanie), DTP (!), (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH bardzo mało zajęć z tego zakresu (1); platformy social media, Facebook, Instagram, tworzenie reklam (1); angielski (5); angielski (3); brak specjalistycznego języka dla kierunku KULTUROZNAWSTWO,KOMUNIKACJA WIZUALNA,GRAFIKA KOMPUTEROWA!!!! (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI historia sztuki, teoria kultury, marketing, reklama (1); komunikatywność (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

189 zrozumienie wielokulturowości (terroryzm ponowoczesny, globalne zagrożenia u progu XXI wieku) z Dr Borkowskim, socjologia i psychologia (1); zachowania społeczne (1); warsztaty marketingu, metody i techniki badawcze (1); PR, komunikacja, przedmioty specjalistyczne z e- gospodarki (1); marketing internetowy, social media (1); inicjatywy zorientowane społecznie (1); ekonomia, statystyka (1); analiza danych (1); Excel (1); Freshmail, Brand24 (1); HTML, Office (1); Office (1); SPSS (1); tworzenie stron internetowych (1); tworzenie stron, minimalna wiedza nt programów graficznych (1); Socjologia WIEDZA sama teoria (1); PR, reklama, social media (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE HTML (1); programy graficzne (1); social media (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH facebook manager (1); angielski (10); angielski, niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (2); INNE UMIEJĘTNOŚCI pisanie prac, tworzenie tekstów (1); zrozumienie innych z innych obszarów cywilizacyjnych (1); brak doświadczenia w branży, znajomości w branży których nie posiadam (1); Opinie absolwentów Socjologii dotyczące przygotowania do pracy: Problemem na uczelni jest jeszcze płaszczenie się przed profesorami, co określa studenta na z góry przegranej pozycji, co ogranicza umiejętności negocjacyjne bądź też ich rozwój, za to uodparnia na stres. Zdecydowanie za mało precyzyjne przedmioty z zakresu nowych technologii i social media". Losy zawodowe absolwentów AGH

190 9.11 WYDZIAŁ INFORMATYKI, ELEKTRONIKI I TELEKOMUNIKACJI zagadnienia FPGA (1); VHDL, FPGA (1); TCP/IP (1); sieci komputerowe (1); sieci (1); EMC/EMI, AUE, matematyka (1); elektronika, mikrokontrolery (1); elektronika, elektrotechnika, matematyka (1); elektronika cyfrowa (1); elektronika(1) elektronika analogowa, radiowa (1); computer architecture and operating systems (1); administracja systemów (1); bazy danych (1); C++ (1); języki programowania: C, C++, Python, Java (1); konfiguracja środowiska (1); Linux, Windows (1); programowanie (5); programowanie w C (1); programowanie, Linux (1); programowanie, sieci komputerowe (1); programowanie, UNIX (1); sieci komputerowe (4); sieci, mikrokontrolery, programowanie (1); sieci, programowanie (1); sieci, programowanie, Linux (1); umiejętności sieciowe (1) Python, docker (1); Elektronika i Telekomunikacja WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE skupianie się na niepotrzebnych tematach zbyt dużo czasu poświęcone na elektronikę, zbyt mało zajęć dotyczących sieci, mało innowacji (1); technika mikroprocesorowa, systemy czasu rzeczywistego (1); metodologia pracy zespołowej (1); cyberbezpieczeństwo (1); algorytmy, struktury danych, programowanie funkcyjne (1); programowanie, techniki komputerowe (1); systemy UNIX C#, Python, Java, Android (1); Linux (1); programowanie (1); systemy zdalnej akwizycji danych stosowanych w przemyśle (1); testowanie oprogramowania, projektowanie architektury złożonych systemów (1); wirtualizacja, Windows server (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH analizator widma, oscyloskop, analizator stanów logicznych (1); konfiguracja routerów (1); metrologia (1); oscyloskop (2); oscyloskop, analizator stanów logicznych (1); oscyloskop, analizatory (1); oscyloskop, zasilacz, VNA (1); sieci komputerowe Losy zawodowe absolwentów AGH

191 oscyloskopy, generatory, multimetry (1); urządzenia pomiarowe (1); oscyloskopy, multimetry, analizatory urządzenia sieciowe (2); angielski (23); niemiecki (2); angielski, hiszpański (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI angielski (3) niemiecki, rosyjski (1); projektowanie urządzeń elektronicznych z wykorzystaniem oprogramowania typu CAD (1); radzenie sobie ze stresem i brakiem snu (1); umiejętności miękkie (1); negocjacje z klientem (1); Opinie absolwentów Elektroniki i Telekomunikacji dot. przygotowania do pracy: Program studiów jest zły! Przestarzały program studiów. Informatyka WIEDZA algorytmika (3); WDI, ASD, technologie obiektowe (1); sieci, systemy (1); przegląd technologii (1); projektowanie aplikacji (1); obliczenia równoległe (1); matematyka, algorytmika (1); machine learning (1); inżynieria oprogramowania, systemy rozproszone (1); inżynieria oprogramowania (1); algorytmy i struktury danych (1); algorytmika, matematyka, inżynieria oprogramowania (1); algorytmika, frameworki (1); języki programowania, sieci, technologie obiektowe (1) wiedza techniczna, języki programowania (1) wiedza o procesach, algorytmika (za mało godzin) (1) teoria pamięciowa (1) Losy zawodowe absolwentów AGH

192 bazy danych, podstawy programowania (1); Java (2); języki programowania, rózne technologie (1); Pascal WDI, programowanie, (1); programowanie (13); programowanie, algorytmika, bazy danych (1); programowanie, bazy danych, tworzenie oprogramowania na JVM (1); programowanie, big data, bazy danych (1); programowanie, Java, bazy danych, SQL, MsSQL (1); programowanie, Java, Python (1); programowanie, obsługa systemów (1); programowanie, sieci (1); GIT, SIRA, ied (1) programowanie, testowanie oprogramowania, podstawy obsługi systemów operacyjnych (1); sieci (1); sieci komputerowe, języki programowania, programowanie (1); znajomość infrastruktury cloudowej (1); języki programowania (1) programowanie równoległe, rozproszone, animacja komputerowa, widzenie maszynowe (1) obsługa specjalistycznych programów I technologii (3DS Max) (1) UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE pisanie "czystego" kodu, systemy kontroli wersji, programowanie obiektowe, testowanie oprogramowania (1); programowanie (1); Spring.np (1); technologie webowe (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH HPC (1); IDE (1); obsługa maszyn wirtualnych, systemów zarządzania bazami danych oraz środowisk programistycznych (1); oscyloskop (1); sprzęt sieciowy (1); SQL server (1); biblioteki programistyczne (1); centra danych (1); programowanie systemów wbudowanych, programowanie grafiki z użyciem technologii DIRECTX (1) ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (25); angielski (4); zajęcia jak w szkole nie dało się wiele nauczyć (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI praca w zespole (1); praca w zespole, organizacja pracy (1); umiejętności miękkie (2); Opinie absolwentów kierunku Informatyka dot. przygotowania do pracy: AGH nie przygotowuje do podjęcia pracy Poziom skupienia na kompetencjach społecznych jest znikomy Przedmiot dotyczący zarządzania karierą powinien pojawić się wcześniej Zajęcia powinny być węższe tematycznie ale bardziej dogłębne. Losy zawodowe absolwentów AGH

193 Teleinformatyka WIEDZA sieci komputerowe (1); przedmiot LTE prowadzony wspólnie z Nokią (1); cyfrowe przetwarzania sygnałów (1); programowanie (2); programowanie, C++ (1); programowanie, Linux (1); sieci komputerowe (1); sieci, programowanie (1); systemy Linux, sieci (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE programowanie (2); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH routery, switche (1); routery, switche, urządzenia sieciowe (1); switche (1); urządzenia sieciowe (1); oscyloskop (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (5); angielski (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI praca w zespole (1); 9.12 WYDZIAŁ INŻYNIERII MATERIAŁOWEJ I CERAMIKI Inżynieria Materiałowa WIEDZA wiedza na temat właściwości, zastosowań materiałów, a także możliwości ich modyfikacji (1); NOM, zaawansowane metody badań (1); mechaniczne spiekanie, reologia mas, surowce (1); materiały ceramiczne, technologie wytwarzania materiałów ceramicznych (1); kompozyty, przetwórstwo tworzyw sztucznych (1); chemia ogólna, organiczna (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

194 chemia organiczna, chemia krzemianów, nauka o materiałach, podstawy inżynierii materiałowej (1); analiza wytrzymałościowa, materiały konstrukcyjne, praca magisterska (1); analiza instrumentalna (1), analityka, chemia ogólna (1); Comsol, CES, SolidWorks (1); Excel (3); programowanie (1) Excel, Word, Power Point (1); Office, SolidWorks, grafika inżynierska (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE brak nauki programów inżynierskich/specjalistycznych typu CAD (1); brak zajęć z AutoCAD (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH aparaty analityczne, IR (1); badania spektroskopowe, MIR, FTiR (1); badania wytrzymałości materiałów ceramicznych, dylatometr, prasa hydrauliczna (1); maszyny wytrzymałościowe, mikroskopy, twardościomierze (1), sprzęt laboratoryjny (1); urządzenia laboratoryjne (1); wytłaczarka, przeprowadzanie badań wykonanych próbek (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (11); angielski (3); język obcy prowadzony w SJO AGH jest na poziomie niewystraczającym (1); języków uczyłam się na własną rękę (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI analiza danych (1); Opinie absolwentów Inżynierii Materiałowej dot. przygotowania do pracy: 1. pytanie i uświadamianie studentom w jakich kierunkach mogą się rozwijać. 2. zwracanie uwagi by decydować się wcześniej jaki stawiamy przed sobą cel zawodowy. 3. podjęcie współpracy przez uczelnie z firmami zagranicznymi, celem szybkiego wprowadzenia studenta, np. poprzez krótką praktykę, w pracę związaną z kierunkiem studiów, Brak zagadnień praktycznych, Powinno być więcej obowiązkowych staży i praktyk, które pozwoliłyby na lepsze przygotowanie do pracy w zawodzie. Losy zawodowe absolwentów AGH

195 nauka o materiałach (2); zajęcia laboratoryjne (1); specjalność (1); przedmioty związane z analitycznymi pomiarami oraz kontrolą jakości (1); przedmioty specjalistyczne związane z technologią (1); przedmioty budowlane, chemia budowlana (1); kontrola jakości, chemia (1); chemia szkła, znajomość podstaw fizyki (1); chemia ogólna (1); chemia cementu (1); chemia (1); blok specjalistyczny z dr. Kotwicą (1); blok specjalistyczny Fizykochemia Materiałów Budowlanych (1); blok specjalistyczny (1); analityka (1); CAD, Excel (1); Excel (8); Excel, Word, PowerPoint (1); informatyka (1); Microsoft Excel (1); Office (4); Office, AutoCAD, SolidWorks (1); Office, MS Word (1); SolidWorks, Excel (1); Technologia Chemiczna WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE technologia betonu, nauka praktyczna, zastosowania w przemyśle (1); ekonomia, finanse, logistyka, chemia polimerów i organiczna (1); bardzo rozległy materiał teoretyczny, który w większości przypadków nie przydaje się w pracy (1); AutoCAD (2); brak podstaw programowania, brak zaawansowanych funkcji Office (1); Excel, SAP (1); programowanie, pełna obsługa stanowiska komputerowego (1); SAP (1); za mało zajęć z Labview, AutoCAD (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH ASA, mineralizacja (1); granulometr laserowy (1); laboratorium (1); maszyny do badań betonu (1); maszyny do badań wytrzymałości, spektrometr, spektrofotometr (1); maszyny laboratoryjne (1); reometr, maszyny wytrzymałościowe (1); spektrofotometr (1); sprzęt laboratoryjny (1); instalacje pieców przemysłowych (1); spektrometr, dozymetr (1); zasilacze (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

196 angielski (13); angielski, francuski (1); angielski, niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI angielski (1); angielski, niemiecki (2); niemiecki na studiach tylko się uwsteczniłam (1); niski poziom (1); zbyt niski poziom (1); organizacja, praca w zespole (1); prezentacje (1); interpersonalne (1); Opinie absolwentów Technologii Chemicznej dot. przygotowania do pracy: Studenci powinni sami szukać sobie praktyk a nie zapisywać się na listę, to uczy jak pisać cv i gdzie i jak szukać pracy, Zbyt dużo czasu poświęconego na niepotrzebne przedmioty, czas można wykorzystać znacznie lepiej WYDZIAŁ INŻYNIERII METALI I INFORMATYKI PRZEMYSŁOWEJ IT (1); bazy danych (1); programowanie (1); programowanie obiektowe, sieci i systemy komputerowe (1); Edukacja Techniczno-Informatyczna WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (2); rosyjski (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI Losy zawodowe absolwentów AGH

197 Opinie absolwentów Edukacji Techniczno-Informatycznej dotyczące przygotowania do pracy: Więcej praktyki, mniej teorii. sieci komputerowe, programowanie równoległe (1); programowanie, zarządzanie projektem informatycznym (1); materiałoznawstwo (1); matematyka (1); elektrotechnika (1); związane z IT (1) algorytmy, struktury danych, programowanie (1); AutoCAD (1); bazy danych, C# (1); C++ (1); Java script, podejście do organizacji projektów C++, Linux (1); informatyka, administracja, grafika, programowanie (1); podstawy programowanie, systemy operacyjne (1); programowanie, algorytmy (1); programowanie, Latex (1); programowanie (1) Informatyka Stosowana WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE za dużo czasu poświęcone na przedmioty niezwiązane z IT (1); telekomunikacja (1); programowanie (1); aplikacje mobilne (1); C#, Android (1); inżynieria oprogramowania, programowanie, testowanie (1); systemy kontroli wersji. IDE, kompilatory, języki, biblioteki, Clean Code, wszyscy zakładają, że każdy wszystko umie (1); eclipse, Nx (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH serwery, przyrządy pomiarowe, mikroprocesory (1); angielski (13); niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI angielski (1); więcej opcji zajęć z języków (1); za mało lektoratu (1); interpersonalne (1); etyka zawodu programisty (1); Opinie absolwentów Informatyki Stosowanej dotyczące przygotowania do pracy: Studia w bardzo małym stopniu przygotowały do pracy zawodowej, największy nacisk kładziono na przedmioty nieprzydatne w pracy. Losy zawodowe absolwentów AGH

198 spawalnictwo (2); zagadnienia związane z badaniami nieniszczącymi (1); wiedza na temat tworzyw sztucznych i ich produkcji (1); technologie informacyjne (1); systemy komputerowe (1); statystyka (1); odlewnictwo żeliwa (1); metalurgia spajania, kontrola jakości (1); materiałoznawstwo (2); inżynieria materiałowa, wytwarzanie materiałów (1); czytanie rysunku technicznego, budowa samochodów, silników (1); narzędzia jakościowe (1) AutoCAD (1); AutoCAD, SolidWorks (1); Excel (4); Excel, AutoCAD (1); obsługa programów inżynierskich (1); Office (5); Office, bazy danych (1); SolidWorks (1); SolidWorks, Quikcast (1); programowanie (1) Inżynieria Materiałowa WIEDZA tworzywa sztuczne (1); metrologia (1); mechanika, budowa maszyn, projektowanie (1); inżynieria jakości, Lean management, rysunek techniczny (1); brak zagadnień praktycznych (1); czytanie rysunku technicznego (1) UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD (1); CAD, Solidworks (1); Excel (1); Office, AutoCAD (1); programowanie (1); projektowanie, tworzenie rysunków (1); za mało pracy w AutoCAD, Catia, Inventor (1); bazy danych, specjalistyczne problemy związane ze statystyką (1) UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH mikroskopy (2); narzędzia wytrzymałościowe (1); proste narzędzia pomiarowe, suwmiarki, mikrometry (1); suwmiarka, szczelinomierz (1); suwmiarka, twardościomierz (1); angielski (24); angielski, niemiecki (1); urządzenia pomiarowe (1); więcej badań praktycznych (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (3); niemiecki (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI analiza statystyczna (1); przygotowanie do pracy z klientem (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

199 studia techniczne (1); zarządzanie i organizacja czasu (1); Opinie absolwentów Inżynierii Materiałowej dotyczące przygotowania do pracy: Więcej praktyki, mniej teorii. Za mało praktyki, za dużo teorii, za mało o nowoczesnych rozwiązaniach w przemyśle, za mało godzin obsługi programów komputerowych do rysowania, projektowania. przeróbka plastyczna (2); przeróbka plastyczna metali (1); przeróbka metali (1); podstawy teoretyczne przeróbki, mechanika, wytrzymałość materiałów (1); matematyka, metalurgia, metaloznawstwo (1); CAD (1); CAS, MES, SolidWorks (1); Excel (2); Office (1); SolidWorks (1); Bazy danych (1); AutoCad, SolidWorks, Excel (1) Metalurgia WIEDZA zarządzanie procesami produkcją (1); zagadnienia produkcyjne (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE CAD, programy do projektowania (1); SolidWorks, AutoCAD (1); za mała ilość godzin przedmiotów związanych z programowaniem (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH maszyny wytrzymałościowe (1); walcowanie (1); angielski (7); angielski, niemiecki (1); tokarki, maszyny cnc, kuźnia, prasa (1); twardościomierz (1); urządzenia pomiarowe (1); za mało ćwiczeń praktycznych związanych z obsługą urządzeń mechanicznych (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (1); angielski tylko utrwalony (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI zdolności manualne (1); szybka nauka nowych zagadnień analityczne myślenie zarządzanie dokumentacją procesów KI, PK, Flowchart (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

200 Opinie absolwentów Metalurgii dotyczące przygotowania do pracy: Brak zagadnień związanych z kosztami wdrożenia projektu/wytwarzania dóbr. Studia bardzo różnią się od realiów w zakładach pracy, zajęcia nie przygotowują do tego kompletnie. Sugerowana większa liczba godzin zajęć związanych z programowaniem komputerowym oraz większa ilość praktyk, kosztem niektórych z przedmiotów WYDZIAŁ INŻYNIERII MECHANICZNEJ I ROBOTYKI systemy wizyjne (2); przemysłowe systemy sterowania, zaawansowane systemy sterowania (2); pneumatyka, hydraulika, sterowniki (2); zaawansowane systemy sterowania (1); teoria sterowania, robotyka (1); teoria sterowania (1); sterowanie w automatyce (1); sterowanie silnikiem, oprogramowanie sterowników (1); sterowanie procesami (1); rysunek techniczny, hydraulika siłowa (1); przemysłowe systemy sterowania, napędy (1); przemysł, czujniki (1); programowanie plc (1); podstawy elektrotechniki, przemysłowe systemy sterowania (1); podstawy automatyki, rysunek techniczny (1); podstawy automatyki, elementy automatyki, przemysłowe systemy sterowania (1); mechanika, budowa maszyn, projektowanie (1); komputerowe wspomaganie projektowania (1); IT (1); automatyka, programowanie plc, rysunek techniczny (1); automatyka (1); Automatyka i Robotyka WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE analiza sygnałów (2); projektowanie systemów sterowania, elektrotechnika, elektronika (1); projektowanie i budowa układów elektrycznych (1); programowanie, sieci telekomunikacyjne (1); obwody elektryczne (1); nowe technologie w urządzeniach sterowniczych (1); elektryka, elektronika, sieci komputerowe (1); elektrotechnika (1); brak podstawowej wiedzy o obróbce mechanicznej metali (1); automatyka (1); AutoCAD, Office (1); CAD (3); CAD, CAM, MES (1); Eplan, Matlab (1); Eplan, TIA Portal (1); Eplani, AutoCAD (1); Labview (1); Matlab (1); C#,.NET, Entity Framework (1); CAD (1); mikrokontrolery (C/C++), DCS, Catia (1); programowanie (2); programowanie C (1); Python (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

201 Matlab, Labview, Eplan, TIA portal (1); Matlab, MathCAD, AutoCAD, Eplan, TIA Portal (1); modelowanie 3D (1); oprogramowanie inżynierskie (1); pcs7, WinCC, Eplan (1); plc, AutoCAD, Inventor, Matlab, Labview, TIA portal (1); podstawy programowania Java i C++ (1); programowanie (6); programowanie plc (1); programowanie plc, SolidWorks (1); programowanie streowników plc (1); programowanie, sieci komputerowe, plc (1); programy 3D (1); programy do obsługi sterowników przemysłowych (1); projektowanie CAD (1); SolidWorks (1); sterowniki plc, Eplan, InTouch (1); TIA Portal, EPLAN (1); SolidWorks (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH CNC (1); obsługa sieci przemysłowych (1); oscyloskop (1); PLC, hmi (1); PLC, roboty przemysłowe (1); programowanie PLC (1); sterowanie napędami (1); sterowniki PLC (8); sterowniki przemysłowe (1); sterowniki PLC, elementy elektryczne, falowniki (1); angielski (24); angielski, niemiecki (1); niemiecki (1); polski (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI analizator napięcia, oscyloskop (1); falowniki (1); obsługa i montaż urządzeń automatyki (1); sterowniki, mikrokontrolery (1); tokarki, frezarki (1); urządzenia automatyki koncentratory, falowniki (1); angielski (3); angielski, niemiecki (1); niemiecki (3); słaby poziom angielskiego w trakcie studiów (1); praca w zespole (1); rozwiązywanie zadań "na ostatnią chwilę" (1); sumienność prowadzenia dokumentacji (1); interpersonalne (1); praca w zespole (1); protokoły komunikacji CanOpen itp (1); Opinie absolwentów Automatyki i Robotyki dotyczące przygotowania do pracy: Bardzo pomocne są koła naukowe powinny być bardziej dofinansowywane. Pracodawcy oczekują większej wiedzy praktycznej. Losy zawodowe absolwentów AGH

202 Stawia się nacisk na całkowicie nieprzydatną w późniejszej pracy wiedzę, bardzo często występuje taka sytuacja, realizacja sylabusa jest rozczarowaniem dla studentów. Więcej zajęć praktycznych. Za mało umiejętności praktycznych, montażu i obsługi urządzeń automatyki! Za mało żywych przykładów case studies. wibroakustyka (1); przetwarzanie dźwięku (1); produkcja radiowa, technika radiowa (1); akustyka, DSP (1); C++ (1); podstawy programowania (1); programowanie, grafika CAD (1); Inżynieria Akustyczna WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE za mało wiedzy o drganiach i wibroakustyce (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH sprzęt pomiarowy, elektroniczny i wibroakustyczny (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (1); angielski (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI Opinie absolwentów Inżynierii Akustycznej dotyczące przygotowania do pracy: Brak przygotowania do pracy. Inżynieria Mechatroniczna WIEDZA rysunek techniczny, podstawy konstrukcji maszyn (1); przedmioty kategorii CAD/CAM/CAE (1); PKM, wytwarzanie, mechatronika, projektowanie, rysunek techniczny (1); mechanika, robotyka, automatyka (1); elektronika (2); zbyt płytka wiedza z dziedzin poruszanych na studiach (1); rysunek techniczny, GD&T (1); robotyka (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

203 mechanika, elektronika, projektowanie ogólne, PKM (1); mechanika i budowa maszyn, rysunek techniczny (1); PLC (1); mechanika (1); matematyka, fizyka (1); matematyka (1); kinematyka i dynamika układów mechatronicznych, konstruowanie mechanizmów urządzeń mechatronicznych (1); DSP (1); aliasing/antyaliasing (1); AutoCAD (1); CAD (3); CAD, 2D, Office (1); CAD/CAM (1); CAD/CAM/CAE (1); CAE, CAD (1); Matlab (2); obsługa programów CAD i CAE (1); podstawy algorytmów (1); podstawy sieci komputerowych, oprogramowanie inżynierskie LAN, CAD, MES (1); projektowanie filtróe antyalisingowych (1); SolidWorks (1); Uml (1); CAD, CAM (1); podstawy programowania (1); programowanie, Office (1); nauka elektroniki na kierunku mechatronika to niestety kpina (1); elektronika, elektryka, (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE CAD (1); CAD, CAM, programy specjalistyczne (1); dużo ale wszystko pobieżnie (1); integracje różnych technologii (1); Inventor (1); języki programowania (1); programowanie (5); za mały nacisk na programowanie (1); projektowanie CAD, w większości uczyłem się na własną ęką (1); Python (1); SolidWorks, Robot Studio (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH CNC (1); roboty (1); tokarka, frezarka (1); urządzenia pomiarowe (1); elektronika (1); frezarka CNC (1); obsługa, serwisowanie i programowanie robotów przemysłowych (1); PLC np. Siemens LOGO (1); tokarki, frezarki, roboty 6 osi (1); urządzenia tylko pokazane że są (1); większość sprzętu pomiarowego (1); za mało praktyki i laboratoriów (1); zastosowanie metod uczonych na studiach w praktyce (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (19); angielski, hiszpański (1); angielski, francuski (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

204 angielski, niemiecki (1); angielski, rosyjski (1); francuski (1); obowiązkowy angielski dla studiów po angielsku - idiotyzm (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI interpersonalne (1); kombinowanie, zaradność, szukanie w źródłach (1); komunikacja (1); praca pod presją (1); praca w zespole, praca pod presją (1); praca w zespole (2); przedmiot Komunikacja społeczna z dr Pynkosz Pacyną duży plus (1); radzenie sobie ze stresem (1); zaradność, biznes (1); Opinie absolwentów Inżynierii Mechatronicznej dotyczące przygotowania do pracy: Za mało wiedzy praktycznej na studiach. Mechanika i Budowa Maszyn WIEDZA rysunek techniczny (4); PKM (3); mechanika (2); zapis konstrukcji, PKM, PM, tbm, tmm, tou (1); wytrzymałość, projektowanie maszyn (1); wytrzymałość, materiałoznawstwo, matematyka (1); wytrzymałość materiałów, znajomość procesów produkcji, rysunek techniczny (1); Wytrzymałość materiałów, Projektowanie Maszyn (1); wytrzymałość materiałów, projektowanie (1); wytrzymałość materiałów, mechanika (1); wytrzymałość materiałów (1); wytrzymałość materiałów, rysunek techniczny (1); WCM, FMEA, LEAN Manufacturing, Pareta, mechanika, konstrukcje, wiedza o wytwarzaniu stali i profili, umiejętność czytania dokumentacji, analizy awarii (1); tworzywa (1); transport linowy (1); termodynamika, podstawy konstrukcji (1); silniki spalinowe, eksploatacja silników spalinowych, budowa i eksploatacja pojazdów (1); sieci neuronowe (1); rysunek techniczny, wiedza techniczna o budowie maszyn (1); więcej przedmiotów typu "projektowanie" mniej zapchajdziur (1); wiedza o rodzajach materiałów (1); wiedza na temat hydrauliki i pneumatyki (1); technologie produkcji, np. projektowanie form, brak nowoczesnego podejścia do projektowania, jakość wiedzy zależna od prowadzącego (można źle trafić) (1); techniki wymiarowania GD&T, obliczenia łańcuchów wymiarowych (1); przedmioty związane z zarządzaniem procesami i projektami (1); materiałoznawstwo, obróbka techniczna (1); materiałoznawstwo (1); iok (1); elektryka, automatyka (1); brak znajomości działania form, autoventów, brak praktyki zakładowej rocznej jak w innych państwach na studiach, małe doświadczenie w hydraulice, termoregulatorach, poduszkach powietrznych form, niewystarczająca wiedza z zakresu s (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

205 rysunek techniczny, podstawowa wiedza z wytrzymałości, a najbardziej wiedza z przedmiotu silniki spalinowe z profesorem Brzezanskim (1); rysunek techniczny, ogólna wiedza techniczna (1); rysunek techniczny, maszyny górnicze (1); przedmioty z pierwszego roku studiów (1); projektowanie, rysunek techniczny (1); projektowanie, matematyka, fizyka (1); projektowanie maszyn, wytrzymałość materiałów (1); projektowanie maszyn, komputerowe wspomaganie projektowania (1); Podstawy Konstrukcji Maszyn, Projektowanie Maszyn, grafika Inżynierska, Inżynierskie oprogramowanie komputerowe, Technologie obróbki ubytkowej/bezubytkowej (1); PM, PKM, wytrzymałość materiałów (1); PM, PKM, rysunek techniczny (1); PM, PKM (1); PM (1); PKM, wytrzymałość materiałów, wszelaka wiedza na temat materiałów (1); PKM, Wytrzymałość materiałów (1); PKM, wytrzymałość materiałów, PM (1); PKM, wiedza o materiałach (1); PKM, PM, Zagadnienia Lean Manufacturing, (1); PKM, PM, podstawy projektowania konstrukcji, PM (1); PKM, PM (1); obróbka skrawaniem, rysunek techniczny (1); modelowanie 3D (1); metrologia (1); mechanika, wytrzymałość, mechanika płynów (1); mechanika, wytrzymałość (1); mechanika, wytrzymałość materiałów (1); mechanika, automatyka, podstawy elektroniki, urządzenia energetyczne (1); materiały projektowe (1); materiałoznawstwo, technologie spajania (1); komputerowe wspomagania projektowania (1); cały program (1); budowa maszyn, PKM, wytrzymałość (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE 3D (1); AutoCAD (2); CAD (1); CAD, CAE (1); CAD, Inventor (1); CAD, Matlab (1); 3D.2D AutoCAD, Catia (1); AutoCAD, (1); AutoCAD, Solid Worka, Catia, Solid Edge (1); bardzo słaba oferta szkoleń z programów komputerowych, CASD MES można położyć na to większy nacisk (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

206 CAD, MES (1); CAD, Office, ERP (1); Catia (2); Catia, AutoCAD (1); Inventor (5); Inventor, CAD (1); Inventor, Labview (1); Matlab (2); Matlab, MathCAD (1); narzędzia CAD 2D/3D, LabVIEW (1); NX (1); program NX, program Inventor (1); SolidWorks (5); za mały nacisk na programy do projektowania, AutoCAD, NXi (1); znajomoś programów do projektowania (1); Brak nawet jakiegokolwiek wprowadzenia do modelowania części. Były jakieś podstawy dotyczące obsługi programów (1); CAD (2); CAD, CAE (2); CAD, CAM, MES (1); CAD, Excel (1); CAD, MES (1); CADS/CAM (1); Excel (1); praktycznie zero umiejętności symulacji komputerowych a mamy 21 wiek, niektóre programy są uczone za późno (1); programowanie (1); programy CAD (1); programy CAD, wszyscy muszą się tego uczyć sami w domu (1); średnie wspieranie tworzenia projektów, mała ilość programów (1); uczymy się programów, które nie są wykorzystywane przez duże firmy (1); za mało CAD (1); techniki i metodyka programowania (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH CNC (1); teoretyczne programowanie cnc (1); urządzenia metrologiczne (1); urządzenia metrologiczne, projektor, wysokościomierze (1); urządzenia obróbki skrawaniem (1); urządzenia pomiarowe (1); bardzo mała możliwość indywidualnego obsługiwania maszyn i urządzeń (1); brak kontaktu z maszynami (1); brak praktycznej wiedzy pozwalającej na obsługe urządzeń cnc (1); laser CNC (1); mało praktycznych zajęć i wspólpracy z firmami (1); maszyny CNC (1); nie mogliśmy dotknąć w zasadzie żadnego urządzenia więc nie moge powiedzieć, że umiem cokolwiek obsługiwać, to co umiem nauczyłem sie poza uczelnią (1); numeryczne maszyny pomiarowe (1); obrabiarki cnc, wtryskarki tworzyw sztucznych (1); panele operatorskie, roboty jednostki hydrauliczne (1); przyrządy metrologiczne tj. ramiona pomiarowe, maszyny wspórzędnościowe. Obsługa maszyn wytrzymałoś (1); urządzenia elektrotechniczne, analiza sygnałów (1); urządzenia metrologiczne (1); większy nacisk na nauki umiejętności a nie teorii, np obsługi maszyn cnc, spawalnictwo (1); znajomość dysz wtryskowych do chemii przemysłowej (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

207 angielski (31); angielski, francuski (1); niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (5); angielski, niemiecki (2); dodatkowy język obcy (1); inne poza angielskim (1); język na śmiesznym poziomie. Właściwie moje umiejętności językowe pogorszyły się podczas studiowania. (1); język techniczny powinien mieć 2 semestry (1); niski poziom angielskiego (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI spryt i zdolność negocjacji (1); cierpliwość, praca pod presją czasu (1); pokora i cierpliwość (1); MSA (1); za mało pracy manualnej, większy udział w targach branżowych (1); Opinie absolwentów Mechaniki i Budowy Maszyn dotyczące przygotowania do pracy: Bardzo duży nacisk na "tradycje AGH" a mniejszy na realne zagadnienia możliwe do spotkania w realiach zawodowych. Program nie jest przystosowany do potrzeb rynku pracy, brak autorskich programów prowadzących. Program nie jest przystosowany do potrzeb rynku pracy, brak programu mentorskiego, wielu prowadzącym nie zależy. Studia totalnie oderwane od rzeczywistości, brak nowoczesnego podejścia do kształcenia. Wykładowcy (niektórzy) tak potrafią zestresować człowieka, że nawet najlepsza jednostka jest w stanie w siebie zwątpić. Tak że należy zdecydowanie dołożyć starań i nacisków co do metod przekazywania wiedzy przez szanownych, zaznaczam niektórych, nauczycieli. Jak to się ma do przygotowania do pracy zawodowej? - bardzo prosto. nie chce się mieć styczności z danym przedmiotem później. a jeśli to jest przedmiot wiodący na studiach np. mechanika czy wytrzymałość - mamy inżyniera, który nie chce być inżynierem. Zacznijcie uczyć aktualnych rzeczy. Losy zawodowe absolwentów AGH

208 9.15 WYDZIAŁ METALI NIEŻELAZNYCH Inżynieria Materiałowa WIEDZA metaloznawstwo, wytrzymałość materiałów (1); brak przedmiotów związanych z projektowaniem (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE Office (2); Excel, AutoCad (2) Matlab, AutoCAD (1) AutoCAD Solidworks (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH mikroskop elektronowy (1); mikroskopia świetlna, maszyny do obróbki plastycznej (1); rockwell (1); mikroskop, maszyna wytrzymałościowa (1) ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (3); INNE UMIEJĘTNOŚCI Opinie absolwentów Inżynierii Materiałowej dot. przygotowania do pracy: W mojej opinii powinno występować więcej zajęć praktycznych i laboratoriów, aby lepiej przygotować studentów do pracy. Metalurgia WIEDZA przeróbka plastyczna (1); podstawy teoretyczne przeróbki plastycznej (1); metalurgia (1); kontrola jakości (1); projektowanie (1) Losy zawodowe absolwentów AGH

209 CAD (1); Excel (1); Office (2); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD, SolidWorks, Catia (1); Catia, AutoCAD, Inventor (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH aparatura badawcza (1); mikroskop skaningowy, maszyny wytrzymałościowe, urządzenia do pomiarów przewodności elektrycznej Simatest (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (7); angielski (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI analiza problemów (1); praca w zespole (1); materiałoznawstwo, metalurgia, matematyka (1); materiałoznawstwo (1); finanse, zarządzanie (1); wytrzymałość materiałów, metalurgia (1) przeróbka plastyczna metali (1) CAD, Excel, Word (1); Excel (1); Office (1); SolidEdge, SolidWorks, AutoCAD, Excel (1); AutoCad, Excel (2) Zarządzanie i Inżynieria Produkcji WIEDZA jakość (1); chemia (1); brak zajęć wytrzymałość, pkm (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD, SolidWorks (1); CAD, SolidWorks (1); Excel (1); Office, CAD (1); za mało zajęć z programami graficznymi (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH aparatura wykorzystywana w przeróbce plastycznej (1); suwmiarka, oscyloskop (1); mikroskop, maszyna wytrzymałościowa (1) Losy zawodowe absolwentów AGH

210 ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (9); angielski (1); niemiecki (2); za mało godzin języka technicznego (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI 5Why, 8D, Ishikawa Opinie absolwentów Zarządzania i Inżynierii Produkcji dot. przygotowania do pracy: W Danii niestety moje wykształcenie nie ma znaczenia jeśli nie zostanie ono uznane przez odpowiedni urząd. Żeby tak się stało trzeba składać wniosek i trwa to bardzo długo i nie ma gwarancji, że wykształcenie zostanie uznane. Poza tym żeby pracować w wyuczonym zawodzie musiałabym mówić bardzo dobrze po duńsku więc tutaj raczej nigdy w zawodzie pracować nie będę. Natomiast w Polsce tak pracowałam i jak tam wrócę też będę szukać pracy w zawodzie WYDZIAŁ MATEMATYKI STOSOWANEJ Matematyka WIEDZA produkty finansowe i ich wycena (2); matematyka finansowa (2); teoria grafów, metody obliczeniowe (1); statystyka, ekonometria, programowanie, prawdopodobieństwo (1); ryzyko kredytowe (1); rachunek prawdopodobieństwa, statystyka, metody obliczeniowe (1); przedmioty z matematyki finansowej (1); przedmioty obieralne (finansowe i ubezpieczeniowe) (1); przedmioty finansowe (1); podstawy programowania, teoria algorytmów (1); optymalizacja (1); modelowanie finansowe, rynki kapitałowe (1); matematyka ubezpieczeń na życie, matematyka finansowa (1); instrumenty finansowe (1); finanse (1); instrumenty pochodne (1) ekonometria, statystyka, finansowe (1); rachunkowość (1); mało przydatnych umiejętności, za dużo abstrakcyjnych twierdzeń (1); brak wiedzy nt. programowania, prowadzenia projektów w IT (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

211 bazy danych, VBA (1); bazy danych (2); bazy danych, języki programowania (1); bazy danych, programowanie (1); C++/C (1); C++, Excel (1) Excel (4); Excel, SQL (1); Excel, Latex (1); Excel, R, SQL (1); Excel, SQL (3); Excel, VBA (2); Excel, VBA, MySQL (1); Java, Eclipse, Bash, Linux (1); programowanie w językach C i R (1); programowanie, bazy danych, Java (1); SQL (1); SQL, VBA (2); SQL, VBA, Excel (1); VBA (2); VBA, Excel (1); VBA, programowanie (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE brak zaawansowanego Excela (1); Excel (3); Java tylko bardzo duże podstawy (za mało), brak znajomości Linuxa (1); programowanie, tworzenie stron www, programowanie w C# (1); SQL, C++ (1); VBA (1) UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH pakiety statystyczne (1); angielski (14); niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI angielski (4); angielski (zdecydowanie zbyt mała liczba godzin języka na studiach) (1); angielski był na słabym poziomie i słownictwo nie biznesowe (1); język specjalistyczny, kurs jaki był - bezużyteczny (1); analityczne myślenie (3); kreatywne myślenie (1); logiczne i analityczne myślenie, umiejętność rozwiązywania problemów (1); logicznego myślenia, analizowania (1); organizacja czasu pracy (1);praca w zespole (2); przyswajanie dużej ilości materiału w ograniczonym czasie (1); umiejętność logicznego myślenia, analizowania, wyciągania wniosków (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

212 Opinie absolwentów Matematyki dotyczące przygotowania do pracy: Powinno być więcej zajęć, które przygotowują do zawodu w branży finansowej lub informatycznej, mniej abstrakcyjnych przedmiotów. Więcej zajęć w pracowniach komputerowych, nauka większej liczby języków programowania itd WYDZIAŁ ODLEWNICTWA odlewnictwo (1); obróbka ubytkowa (1); metalurgia (1); metale nieżelazne obróbka, kompozyty, odlewnictwo (1); masy formierskie (1); grafika inżynierska, materiałoznawstwo (1); Magma, Office, CAD (1); projektowanie, symulacje (1); SolidWorks (1); SolidWorks, Abaqus, Office (1); SolidWorks, Magma (1); SolidWorks, Solidedge (1); Inżynieria Procesów Odlewniczych WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE kuziennictwo, prasy i młoty kuźnicze (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH mikroskop optyczny i skanningowy (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (4); angielski, niemiecki (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI Opinie absolwentów Inżynierii Procesów Odlewniczych dotyczące przygotowania do pracy: Zbyt mało praktyki, obsługi urządzeń, za mało zajęć "w terenie". Losy zawodowe absolwentów AGH

213 AutoCAD, SolidWorks (1); Office, SolidWorks (1); podstawy programowania, CAD (1); programowanie (1); Komputerowe Wspomaganie Procesów Inżynierskich WIEDZA tematy technologiczne związane z odlewnictwem (1); ochrona środowiska, kontrola jakości, (1); ochrona środowiska (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE CAD (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH znajomość urządzeń elektrycznych (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (2); słaby poziom, zaniżanie z B2 na B1 (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI formowanie (1); obycie z oprogramowaniem inżynierskim (1); Opinie absolwentów Komputerowego Wspomagania Procesów Inżynierskich dotyczące przygotowania do pracy: Przy dużej ilości wiedzy teoretycznej, brakowało zagadnień ochrony środowiska, zbyt często powtarzające się tematy między przedmiotami, za mało ćwiczeń praktycznych, pozwalających sprawdzić zdobytą wiedzę. Losy zawodowe absolwentów AGH

214 9.18 WYDZIAŁ WIERTNICTWA NAFTY I GAZU znajomość rynku gazu (1); zagospodarowanie złóż, technologia przeróbki ropy, eksploatacja złóż (1); zaczyny uszczelniające, geoinżynieria, geotechnika (1); wiertnictwo (2); płyny wiertnicze, technologie bezwykopowe (1); optymalizacja procesu produkcji (1); matematyka, fizyka (1); matematyka (1); inżynieria złożowa, eksploatacja (1); fizyka (1); eksploatacja złóż ropy naftowej i gazu ziemnego (1); Górnictwo i Geologia WIEDZA geologia (3); projektowanie urządzeń, instalacje napowierzchniowe kopalni gazu i ropy (1); matematyka, chemia, fizyka (1); brak zajęć praktycznych (1); AutoCAD, Office (1); Eclipse, Petrel (1); Excel (7); Excel, MathCAD (1); Excel, Word, Python (1); grafika inżynierska, Office (1); Office (7); Python (1); bazy danych (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD (1); AutoCAD, mało zajęć z programowania specjalistycznego (1); AutoCAD, MathCAD (1); brak jakiekolwiek przygotowania z programu AutoCAD (1); CAD, AutoCAD, Microstation (1); Excel (1); Excel, AutoCAD (1); Landmark, Petrel (1); Przydałby mi się Visual Basic i Auto CAD. Na studiach były w śladowych ilościach. (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH obsługa sondy DPL (1); podstawowe urządzenia laboratoryjne (1); detektory do analizy tras gazociągów wykrywanie nieszczelności (1); na studiach nie nauczyłem się obsługi żadnych urządzeń specjalistycznych. (1); niewystarczająca ilość zajęć praktycznych z urządzeniami wykorzystywanymi w pracy. (1); obsługa wiertnic (1); obsługa wiertnicy (1); sprzęt wiertniczy, urządzenia wiertnicze oraz przyrządy używane na zewnątrz (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

215 angielski (20); angielski, hiszpański (1); angielski, rosyjski (1); niemiecki (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI angielski (3); angielski i inne (1); obecnie w pracy nie są mi potrzebne języki obce, ale gdyby były nie czułbym się na siłach mówić(1); szybkie liczenie (1); umiejętności miękkie potrzebne w toku rekrutacji do pracy (1); Opinie absolwentów Górnictwa i Geologii dotyczące przygotowania do pracy: Program moich studiów jest niedostosowany do potrzeb branży. Wydział powinien zostać zlikwidowany ze względu na marnowanie potencjału ludzkiego. transport i dystrybucja gazu (1); rysunek techniczny, kuźnictwo (1); projektowanie (1); Excel (2); MathCAD (1); Office, AutoCAD (1); Inżynieria Naftowa i Gazownicza WIEDZA przestarzałe metody nauczania oraz zakres przekazanej wiedzy (1); prawo (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD, Office (1); AutoCAD, SolidWorks (1); Bardzo mało pracy z programami branżowymi mimo ich dostępności na wydziale (1); podstawy programowania, baz danych, aplikacji webowych (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH brak totalny (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (6); INNE UMIEJĘTNOŚCI Losy zawodowe absolwentów AGH

216 9.19 WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA zarządzanie projektami, makroekonomia (1); marketing (1); inżynieria oprogramowania (1); finanse, wartość pieniądza w czasie (1); finanse, rachunkowość (1); ekonometria (1); bazy danych, Excel (1); Excel (3); Office (1); programowanie (2); SQL (2); OLAP, SQL, Management Studio, Visual Studio (1); Informatyka i Ekonometria WIEDZA UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE programowanie, techniki komputerowe (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH angielski (5); angielski, niemiecki (1); polski (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH INNE UMIEJĘTNOŚCI angielski (2); język angielski (zbyt niski poziom) (1); Opinie absolwentów Informatyki i Ekonometrii dot. przygotowania do pracy: Na AGH brakuje solidnego przygotowania z programowania, mała wiedza po studiach. Losy zawodowe absolwentów AGH

217 zarządzanie (3); rachunkowość (3); związane z księgowością, finansami jednostki (1); zarządzanie zasobami ludzkimi (1); zarządzanie projektami (1); zarządzanie personelem (1); rachunkowość, zarządzanie finansami (1); rachunkowość, finanse, zarządzanie (1); rachunkowość, finanse (1); rachunkowość finansowa, prawo podatkowe, finanse (1); prawo podatkowe, rachunkowość, SSF (1); podatki, zarządzanie przedsiębiorstwem (1); motywacja, kierowanie (1); marketing, zarządzanie, finanse i rachunkowość (1); marketing (1); finanse (2); Comarch ERP Optima (1); Excel (3); Excel, Comarch Optima (1); Excel, Outlook (1); Office (6); Office, Adwords (1); Optima (1); Zarządzanie WIEDZA zarządzanie projektem (1); logistyka (1); cały zakres studiów (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE 1C Enterprise, SAP (1); Excel (2); Pakiet Office, sap (1); programowanie (1); VBA (1); znajomość programów księgowych (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH kasa fiskalna (1); angielski (7); angielski, polski (3); polski (3); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (3); niemiecki (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI komunikatywność (1); komunikatywność, praca z ludźmi (1); praca w zespole, organizacja (1); wystąpienia publiczne (1); Opinie absolwentów Zarządzania dot. przygotowania do pracy: Brak specjalizacji i przygotowania do pracy w branży maklerskiej Losy zawodowe absolwentów AGH

218 Zbyt lekceważące podejście kadry do studenta, brak autorytetu, demotywacja w perspektywie rozwoju zawodowego. zarządzanie, zarządzanie produkcją (1); zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością (1); zarządzanie zasobami ludzkimi (1); zarządzanie projektami, zarządzanie zasobami ludzkimi (1); zarządzanie łańcuchem dostaw, logistyka, psychologia (1); zarządzanie jakością (1); towaroznawstwo, matematyka (1); teoria produkcji (1); technologia szkła i powłok (1); rachunkowość, finanse (1); podstawowe informacje (1); organizacja produkcji, planowanie, kierowanie produkcją (1); narzędzia LEAN (1); logistyka, zarządzanie produkcją, gospodarka materiałowa (1); logistyka, planowanie produkcji (1); logistyka, informatyka (1);logistyka (1); Lean management, raportowanie (1); Lean Management (1); finanse, rachunkowość (1); Comarch ERP Optima (1); Excel (3); Excel, Comarch Optima (1); Excel, Outlook (1); Office (6); Office, Adwords (1); Optima (1); Zarządzanie i Inżynieria Produkcji WIEDZA optymalizacja procesów - wiedza praktyczna (1); mechatronika, automatyka (1); IT Język obcy (1); automatyka (1); UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE AutoCAD (1); Excel (2); Excel, na AGH to były drobne rzeczy (1); Linux, Java, Python nie były w programie studiów (1); SAP (1); SAP!!! (1); VBA (1); UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU OBSŁUGI URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH portale klientów branży automotive: VW, PSA, Magna (1); twardościomierze, mikrometry i inne (1); ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH angielski (7); angielski, polski (3); angielski (8); angielski, niemiecki (1); Losy zawodowe absolwentów AGH

219 polski (3); angielski, niemiecki - musiałam sama robić dodatkowe kursy (1); INNE UMIEJĘTNOŚCI komunikatywność (1); komunikatywność, praca z ludźmi (1); praca w zespole, organizacja (1); wystąpienia publiczne (1); Opinie absolwentów Zarządzania i Inżynierii Produkcji dot. przygotowania do pracy: Zmieniłabym lekcje angielskiego - pisanie maili służbowych, brak negocjacji, usunęłabym przestarzałe programy DOS i Misi. Losy zawodowe absolwentów AGH

220 9.20 Załącznik 5. Aktywność w trakcie studiów. Wybrane wskaźniki według wydziałów. Deklarowany brak doświadczeń zawodowych podczas studiów 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WMS WO WWNiG WZ WGGiOŚ AGH WEiP WIMiIP WGiG WGGiIŚ WH WIMiC WIMiR WEAIiIB WFiIS WMN WIEiT 15,7% 12,2% 10,3% 9,8% 8,0% 5,4% 5,0% 4,9% 4,8% 4,7% 4,3% 4,1% 3,8% 3,7% 3,1% 1,8% 0,6% Działalność społeczna (organizacje studenckie, charytatywne, inne) 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WMN WH WMS WEiP WWNiG WGGiOŚ AGH WIMiR WGGiIŚ WO WZ WGiG WIMiIP WEAIiIB WFiIS WIMiC WIEiT 42,1% 41,1% 40,1% 34,9% 34,5% 34,2% 34,1% 32,7% 31,0% 31,0% 30,4% 29,9% 29,5% 26,5% 54,4% 51,1% 51,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

221 Praca niezwiązana z kierunkiem studiów 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% WWNiG WH WGiG WGGiOŚ WGGiIŚ WEiP WIMiC WO WMN WIMiIP AGH WZ WIMiR WFiIS WEAIiIB WMS WIEiT 5,8% 17,6% 48,9% 45,7% 43,9% 40,9% 39,7% 39,3% 39,0% 36,8% 35,9% 34,5% 32,7% 29,1% 24,7% 24,4% 54,2% Praca związana z kierunkiem studiów 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WIEiT WEAIiIB WIMiR WZ WGGiIŚ AGH WIMiIP WFiIS WH WMS WMN WGiG WGGiOŚ WIMiC WO WEiP WWNiG 11,6% 7,5% 45,1% 44,6% 42,7% 40,1% 39,2% 38,3% 37,3% 35,1% 29,5% 27,7% 22,1% 19,5% 64,1% 62,6% 87,1% Losy zawodowe absolwentów AGH

222 Praktyki nadobowiązkowe 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% WWNiG WH WIMiR WEiP WIMiC WIMiIP WGiG WFiIS WGGiOŚ AGH WZ WMN WO WEAIiIB WGGiIŚ WMS WIEiT 7,7% 34,0% 33,9% 33,1% 30,3% 29,6% 28,6% 27,8% 26,6% 26,5% 26,1% 22,8% 22,0% 18,9% 16,6% 15,7% 53,3% Praktyki obowiązkowe 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% WIMiC WO WGGiIŚ WMN WEiP WFiIS WGiG WIMiR WWNiG AGH WEAIiIB WGGiOŚ WH WIMiIP WMS WZ WIEiT 86,1% 82,9% 79,8% 78,9% 77,7% 76,3% 75,7% 72,5% 71,0% 69,6% 66,7% 66,1% 66,0% 61,3% 58,8% 54,2% 49,7% Losy zawodowe absolwentów AGH

223 Studia za granicą (np. Erasmus) 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 50,0% WH WZ WMN WEiP WIMiR WMS WIEiT WGiG WFiIS AGH WIMiC WIMiIP WGGiIŚ WGGiOŚ WWNiG WEAIiIB WO 7,8% 7,0% 6,6% 6,1% 5,9% 5,8% 5,7% 5,2% 5,1% 4,9% 4,9% 4,7% 3,1% 2,8% 2,6% 0,0% 17,0% Losy zawodowe absolwentów AGH

224 9.21 SPIS TABEL Tabela 2.1. Sposób pozyskiwania danych do badań. Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 3.1. Liczba absolwentów AGH 2017 objęta Badaniem Losów Zawodowych Tabela 3.2. Procent przebadanych absolwentów AGH: N 2010=2603, N 2011=2831, N 2012=3267, N 2013=3264, N 2014=3085, N 2015=3300, N 2016=3391, N 2017= Tabela 3.3. Struktura próby R1 i R2 z podziałem na wydziały. Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 4.1. Status zawodowy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 4.2. Status zawodowy z podziałem na pracujących, kontynuujących edukację i niepracujących Tabela 4.3. Status zawodowy. Absolwenci z podziałem na płeć. Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 4.4. Status zawodowy. Absolwenci z podziałem na wydziały. Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 4.5. Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki studiów. Rozkład procentowy Tabela 4.6. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 4.7. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na płeć. Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 4.8. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Tabela 5.1. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 5.2. Status prawny zatrudnienia. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 5.3. Respondenci, którzy otrzymali więcej niż jedną propozycję zatrudnienia. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 5.4. Lokalizacja zatrudnienia - Polska. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 5.5. Lokalizacja zatrudnienia - zagranica. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy.. 48 Tabela 5.6. Praca za granicą. Absolwenci AGH w latach: Tabela 5.7. Mobilność zawodowa. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 5.8. Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 5.9. Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy w opinii absolwentów. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Tabela Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci 2017 AGH z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Tabela Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Tabela Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Tabela Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Tabela Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Losy zawodowe absolwentów AGH

225 Tabela Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Tabela Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Wiedza i umiejętności stopień przygotowania: wystarczający. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Wiedza i umiejętności stopień przygotowania: niewystarczający. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Kompetencje społeczne stopień przygotowania. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na status prawny zatrudnienia. Rozkład liczbowy i procentowy Tabela Zamiar zmiany pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela Powody zmiany pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 6.1. Przedmiot działalności gospodarczej. Absolwenci AGH Tabela 6.2. Zgodność prowadzonej działalności z wykształceniem. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 6.3. Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 6.4. Lokalizacja działalności gospodarczej. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 6.5. Wysokość dochodów z działalności gospodarczej. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 6.6. Zatrudnienie pracowników. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 6.7. Ocena studiów w kontekście przygotowania do prowadzenia działalności gospodarczej. Absolwenci AGH 2017.Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 7.1. Przyczyny braku pracy według niepracujących respondentów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 7.2. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 8.1. Źródła doświadczenia zawodowego w trakcie studiów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 8.2. Źródła doświadczenia zawodowego w trakcie studiów. Absolwenci AGH 2017: pracujący, poszukujący pracy i kontynuujący edukację. Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 8.3. Praca w trakcie ostatniego roku studiów z podziałem na wydziały. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 8.4. Ocena decyzji wyboru uczelni. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Losy zawodowe absolwentów AGH

226 Tabela 8.5. Ocena decyzji wyboru ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 8.6. Ocena decyzji wyboru ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=2088, N 2013=1928, N 2014=1773, N 2015=1974, N 2016=2086, N 2017= Tabela 8.7. Ocena decyzji o wyborze kierunku studiów przyczyny. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 8.8. Absolwenci AGH 2017 kontynuujący edukację. Rozkład liczbowy i procentowy Tabela 8.9. Zamiar podjęcia studiów podyplomowych. Rozkład liczbowy i procentowy Losy zawodowe absolwentów AGH

227 9.22 SPIS DIAGRAMÓW Diagram 3.1. Procent przebadanych absolwentów AGH: N 2010=2603, N 2011=2831, N 2012=3267, N 2013=3264, N 2014=3085, N 2015=3300, N 2016=3391, N 2017= Diagram 3.2. Procent przebadanych absolwentów według wydziałów. Rozkład procentowy, N WEAIiIB=348, N WEiP=212, N WFiIS=112, N WGGiIŚ=270, N WGGiOŚ=467, N WGiG=321, N WH=66, N WIEiT=238, N WIMiC=179, N WIMiIP=218, N WIMiR=403, N WMN=112, N WMS=80, N WO=72, N WWNiG=188, N WZ= Diagram 3.3. Procent przebadanych absolwentów WEAIiIB w latach N 2012=484, N 2013=462, N 2014=342, N 2015=369, N 2016=366, N 2017= Diagram 3.4. Procent przebadanych absolwentów WEiP w latach N 2010=59, N 2011=104, N 2012=111, N 2013=139, N 2014=187, N 2015=190, N 2016=215, N 2017= Diagram 3.5. Procent przebadanych absolwentów WFiIS w latach N 2010=141, N 2011=104, N 2012=97, N 2013=119, N 2014=94, N 2015=106, N 2016=103, N 2017= Diagram 3.6. Procent przebadanych absolwentów WGGiIŚ w latach N 2010=217, N 2011=213, N 2012=211, N 2013=203, N 2014=305, N 2015=237, N 2016=295, N 2017= Diagram 3.7. Procent przebadanych absolwentów WGGiOŚ w latach N 2010=75, N 2011=153, N 2012=273, N 2013=279, N 2014=317, N 2015=518, N 2016=490, N 2017= Diagram 3.8. Procent przebadanych absolwentów WGiG w latach N 2010=259, N 2011=184, N 2012=236, N 2013=255, N 2014=261, N 2014=307, N 2016=299, N 2017= Diagram 3.9. Procent przebadanych absolwentów WH w latach N 2010=40, N 2011=65, N 2012=48, N 2013=56, N 2014=64, N 2015=83, N 2016=94, N 2017= Diagram Procent przebadanych absolwentów WIEiT w latach N 2012=337, N 2013=199, N 2014=191, N 2015=149, N 2016=181, N 2017= Diagram Procent przebadanych absolwentów WIMiC w latach N 2010=154, N 2011=148, N 2012=147, N 2013=180, N 2014=154, N 2015=177, N 2016=168, N 2017= Diagram Procent przebadanych absolwentów WIMiIP w latach N 2010=138, N 2011=159, N 2012=256, N 2013=232, N 2014=192, N 2015=200, N 2016=185, N 2017= Diagram Procent przebadanych absolwentów WIMiR w latach N 2010=221, N 2011=287, N 2012=390, N 2013=391, N 2014=375, N 2015=415, N 2016=335, N 2017= Diagram Procent przebadanych absolwentów WMN w latach N 2010=100, N 2011=111, N 2012=92, N 2013=102, N 2014=126, N 2015=76, N 2016=83, N 2017= Diagram Procent przebadanych absolwentów WMS w latach N 2010=58, N 2011=79, N 2012=67, N 2013=93, N 2014=86, N 2015=79, N 2016=86, N 2017= Diagram Procent przebadanych absolwentów WO w latach N 2010=58, N 2011=69, N 2012=55, N 2013=48, N 2014= 31, N 2015=48, N 2016=59, N 2017= Diagram Procent przebadanych absolwentów WWNiG w latach N 2010=62, N 2011=64, N 2012=80, N 2013=116, N 2014=106, N 2015=152, N 2016=203, N 2017= Diagram Procent przebadanych absolwentów WZ w latach N 2010=287, N 2011=242, N 2012=233, N 2013=194, N 2014=217, N 2015=224, N 2016=229, N 2017= Diagram Struktura badanej populacji absolwentów z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy, N= Diagram Struktura próby R1 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy, N= Diagram Struktura próby R2 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy, N= Diagram Struktura badanej populacji absolwentów z podziałem na płeć. Rozkład liczbowy i procentowy, N K=1495, N M= Losy zawodowe absolwentów AGH

228 Diagram 4.1. Status zawodowy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram 4.2. Status zawodowy. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2010=1720, N 2011=2353, N 2012=2586, N 2013=2671, N 2014=2730, N 2015=2730, N 2016=2858, N 2017= Diagram 4.3. Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na płeć. Rozkład procentowy, N K=1260, N M= Diagram 4.4. Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy, N AGH=2858, N WEAIiIB=291, N WEiP=195, N WFiIS=85, N WGGiIŚ=250, N WGGiOŚ=388, N WGiG=276, N WH=84, N WIEiT=146, N WIMiC=152, N WIMiIP=146, N WIMiR=328, N WMN=53, N WMS=73, N WO=48, N WWNiG=148, N WZ= Diagram 4.5. Status zawodowy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki studiów Diagram 4.6. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram 4.7. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2010=1304, N 2011=1753, N 2012=1884, N 2013=2042, N 2014=1979, N 2015=2277, N 2016=2385, N 2017= Diagram 4.8. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na płeć. Rozkład procentowy, N K=1078, N M= Diagram 4.9. Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Diagram Zgodność pracy z wykształceniem. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki. Rozkład procentowy Diagram Podjęcie wykonywanej pracy przed obroną pracy dyplomowej. Absolwenci AGH Rozkład procentowy Diagram Podjęcie wykonywanej pracy przed obroną pracy dyplomowej. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Diagram 4.13.Branże zatrudniające powyżej 10 absolwentów AGH Diagram 5.1. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram 5.2. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Diagram 5.3. Status prawny zatrudnienia. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram 5.4. Status prawny zatrudnienia. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy Diagram 5.5. Respondenci, którzy otrzymali więcej niż jedną propozycję zatrudnienia. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Diagram 5.6. Respondenci, którzy otrzymali więcej niż jedną propozycję zatrudnienia. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Diagram 5.7. Nazwy firm zatrudniających więcej niż 3 absolwentów AGH, rok ukończenia Diagram 5.8. Lokalizacja zatrudnienia. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy, N= Diagram 5.9. Absolwenci AGH zatrudnieni w Krakowie i za granicą w latach Diagram Mobilność zawodowa. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Diagram Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy w opinii absolwentów. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Diagram Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Losy zawodowe absolwentów AGH

229 Diagram Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Diagram Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji z podziałem na wydziały. Absolwenci AGH Rozkład procentowy Diagram Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Diagram Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Diagram Stopień wykorzystania wiedzy i kwalifikacji uzyskanych podczas studiów. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH: Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki. Rozkład procentowy Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Wiedza i umiejętności porównanie. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Kompetencje społeczne stopień przygotowania. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram Ocena studiów w kontekście przygotowania do wykonywanej pracy. Umiejętność wykorzystania wiedzy w praktyce z podziałem na kierunki. Absolwenci AGH Rozkład procentowy.. 72 Diagram Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na status prawny zatrudnienia. Rozkład procentowy Diagram Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Diagram Wysokość zarobków brutto. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Diagram Zamiar zmiany pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram Powody zmiany pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram Zamiar zmiany pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2012=1535, N 2013=1463, N 2014=1349, N 2015=1625, N 2016=1754, N 2017= Diagram 7.1. Przyczyny braku pracy według niepracujących respondentów. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram 7.2. Czas poszukiwania pracy. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram 8.1. Źródła doświadczenia zawodowego w trakcie studiów. Absolwenci AGH Rozkład liczbowy i procentowy, N= Losy zawodowe absolwentów AGH

230 Diagram 8.2. Źródła doświadczenia zawodowego w trakcie studiów. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N 2013=1928, N 2014=1773, N 2015=1974, N 2016=2086, N 2017= Diagram 8.3. Źródła doświadczenia zawodowego w trakcie studiów. Absolwenci AGH 2017: pracujący, poszukujący pracy i kontynuujący edukację. Rozkład procentowy, N P=2173, N PP=66, N KE= Diagram 8.4. Respondenci pracujący w trakcie ostatniego roku studiów z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Diagram 8.5. Ocena decyzji wyboru uczelni. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram 8.6. Ocena decyzji wyboru ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram 8.7. Ocena decyzji wyboru uczelni i ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH Rozkład procentowy, N= Diagram 8.8. Ocena decyzji wyboru ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na wydziały. Rozkład procentowy Diagram 8.9. Ocena decyzji wyboru ukończonego kierunku studiów. Absolwenci AGH 2017 z podziałem na kierunki. Rozkład procentowy Diagram Ocena decyzji o wyborze kierunku studiów przyczyny. Rozkład procentowy, N= Losy zawodowe absolwentów AGH

231 9.23 KWESTIONARIUSZ ANKIETY Badanie losów zawodowych absolwentów Akademii Górniczo-Hutniczej Studia stacjonarne II stopnia/magisterskie. Rocznik 2016 Centrum Karier, Ośrodek Monitorowania Kadry Zawodowej AGH Szanowni Państwo, Akademia Górniczo-Hutnicza podjęła działania mające na celu zebranie danych na temat losów zawodowych absolwentów. Uzyskane informacje mają istotne znaczenie dla dalszego rozwoju uczelni, dostosowania programów nauczania do stawianych przez pracodawców wymagań, a także w prowadzonym doradztwie zawodowym i przygotowaniu studentów do efektywnych działań na rynku pracy. Data wypełnienia ankiety (DD-MM) CZĘŚĆ I. PYTANIA SKIEROWANE DO WSZYSTKICH RESPONDENTÓW Płeć Kobieta Mężczyzna M.1 Miejsce ukończenia Miejscowość:. szkoły średniej Województwo: Czy studia I stopnia ukończył/a Pan/Pani na tym samym Wydziale co studia II stopnia? M.2 tak => proszę przejść do następnego pytania nie => proszę podać nazwę uczelni i kierunku studiów I stopnia:. WEAIiIB WGGiIŚ WIMiC WMN I.1 Wydział WEiP WGGiOŚ WIMiR WO WFiiS WGiG WIMiIP WWNiG WIEiT WH WMS WZ I.2 Kierunek I.3 Specjalność I.4 Termin obrony miesiąc rok Czy podczas studiów zdobywał/a Pan/Pani doświadczenie zawodowe? (proszę zaznaczyć pasujące odpowiedzi): I.5 I.6 I.7 I.8 I.9 poprzez praktyki obowiązkowe poprzez pracę związaną z kierunkiem studiów poprzez praktyki nadobowiązkowe nie zdobywałem doświadczenia zawodowego poprzez pracę niezwiązaną z kierunkiem studiów w trakcie studiów Czy będąc na ostatnim roku studiów pracował/a Pan/Pani (również dorywczo)? Tak Nie Jeśli Tak proszę podać w jakim wymiarze godzin w tygodniu:.. Czy podczas studiów (proszę zaznaczyć pasujące odpowiedzi): angażował/a się Pan/Pani w działalność społeczną (np. organizacje studenckie, charytatywne, inne) studiował/a Pan/Pani za granicą (np. w ramach programu ERASMUS) Czy z perspektywy czasu podjąłby/podjęłaby Pan/Pani ponownie studia w AGH? tak nie nie wiem Czy z perspektywy czasu podjąłby/podjęłaby Pan/Pani ponownie ten sam kierunek studiów? tak nie nie wiem Losy zawodowe absolwentów AGH