BANK PROGRAMÓW PORAD GRUPOWYCH I GRUPOWYCH INFORMACJI ZAWODOWYCH. tel./fax. (0-18) krli@praca.gov.

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej BANK PROGRAMÓW PORAD GRUPOWYCH I GRUPOWYCH INFORMACJI ZAWODOWYCH Limanowa, ul. J. Marka 9 tel./fax. (0-18) krli@praca.gov.pl

2 GRUPOWA PORADA ZAWODOWA ROZMOWA KWALIFIKACYJNA - JAK ZROBIĆ DOBRE WRAŻENIE Zajęcia jednodniowe (3 godziny zegarowe). Forma wykładu oraz warsztat z metodami aktywizacji. tematem porady zawodowej grupowej lub skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę zawodowego (min 8 osób; max 16 osób). Cel porady: Zapoznanie się z terminem rozmowa kwalifikacyjna. Zapoznanie się z trudnymi pytaniami podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Przygotowanie bezrobotnych do odpowiedniego zachowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Kształtowanie poczucia własnej wartości. Poznanie najczęściej popełnianych błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Program porady grupowej obejmuje następujące zagadnienia: Pojęcia rozmowy kwalifikacyjnej (15 min.) Wskazówki jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej (25 min.) Scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej (20 min.) Etapy rozmowy kwalifikacyjnej (25 min.) Pytania zadawane przez pracodawcę podczas rozmowy kwalifikacyjnej (25 min.) Błędy popełniane podczas rozmowy z pracodawcą (20 min.) Praktyczne porady, jak zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej (50 min.) Prezentacja multimedialna, opracowania, ulotki, foldery, filmy edukacyjne, literatura tematyczna, materiały dla uczestników.

3 GRUPOWA PORADA ZAWODOWA WYBRANE ELEMENTY PRAWA PRACY CO PRACOWNIK WIEDZIEĆ POWINIEN Zajęcia jednodniowe (3 godziny zegarowe). Forma wykładu oraz warsztat z metodami aktywizacji. tematem porady zawodowej grupowej lub skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę zawodowego (min 8 osób; max 16 osób). Cel porady: Pogłębienie wiedzy wszystkich osób zainteresowanych tematyką warunków świadczenia pracy. Program porady grupowej obejmuje następujące zagadnienia: Omówienie form zatrudnienia (30 min.) Omówienie podstawowych zasad pracy (45 min.) Omówienie sposobów: nawiązania i rozwiązania umowy o pracę (45 min.) Wynagrodzenie (15 min.) Samozatrudnienie (15 min.) Przydatne źródła informacji dla tematyki warunków świadczenia pracy (15 min.) Kodeks Pracy, Kodeks Cywilny, prezentacja multimedialna, opracowania, ulotki, foldery, literatura tematyczna, materiały dla uczestników.

4 GRUPOWA PORADA ZAWODOWA KWESTIONARIUSZ ZAINTERESOWAŃ ZAWODOWYCH ODKRYJ SWÓJ POTENCJAŁ ZAWODOWY Zajęcia jednodniowe (ok. 1,5 godziny zegarowej). Forma wykładu. Uczestnicy grupowej porady zawodowej wypełnią także w formie elektronicznej test Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych. UWAGA! Analiza wyników testu osoby badanej tym narzędziem z doradcą zawodowym nastąpi na poradzie indywidualnej w ustalonym terminie. tematem porady zawodowej grupowej lub skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę zawodowego (max 6 osób). Cel porady: Diagnoza predyspozycji zawodowych. Diagnoza umiejętności oraz zainteresowań. Analiza mocnych i słabych stron. Określenie kierunku kształcenia lub szkolenia. Poznanie przyczyn niepowodzeń zawodowych. Program porady grupowej obejmuje następujące zagadnienia: Co to jest KZZ, w czym może pomóc i jak jest zbudowany, rejestracja klienta (30 min.) Wypełnienie KZZ w formie elektronicznej (30-60 min.) Metoda badania - test Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych (w formie elektronicznej), zajęcia z komputerem, prezentacja multimedialna, opracowania, ulotki, foldery, materiały dla uczestników.

5 GRUPOWA PORADA ZAWODOWA WŁASNA FIRMA REALIZACJA POMYSŁU Zajęcia jednodniowe (2 godziny zegarowe). Forma wykładu oraz warsztat z metodami aktywizacji. tematem porady zawodowej grupowej lub skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę zawodowego (min 8 osób; max 16 osób). Cel porady: Zapoznanie z pojęciem przedsiębiorczości, cechami sprzyjającymi i utrudniającymi działania przedsiębiorcze, dokonanie samooceny cech przedsiębiorczych, poznanie plusów i minusów prowadzenia własnego biznesu. Poszerzenie wiedzy dotyczącej możliwości ubiegania się o środki na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Zdobycie wiedzy na temat procesu rejestracji własnej firmy. Zapoznanie uczestników z formami prawnymi prowadzenia działalności gospodarczej, i podstawowymi zagadnieniami związanymi z procesem prowadzenia firmy. Formy wspierania pracodawców na rzecz wzrostu zatrudnienia w ramach usług i instrumentów oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej. Program porady grupowej obejmuje następujące zagadnienia: Z przedsiębiorczością za pan brat? (20 min.) Zasady ubiegania się o dotację w Urzędzie Pracy. (20 min.) Jak zarejestrować swoją firmę? (20 min.) Formy prowadzenia działalności gospodarczej, podatki, ulgi dla przedsiębiorców. (20 min.) Usługi i instrumenty rynku pracy oferowane przez Powiatowy urząd Pracy pracodawcom (30 min.) Inne źródła finansowania działalności gospodarczej. (10 min.) Prezentacja multimedialna, kwestionariusze, testy, opracowania, ulotki, foldery, literatura tematyczna, materiały dla uczestników.

6 GRUPOWA PORADA ZAWODOWA IPD AKTYWNE PLANOWANIE KARIERY ZAWODOWEJ Zajęcia jednodniowe (3 godziny zegarowe). Forma wykładu oraz warsztat z metodami aktywizacji. tematem porady zawodowej grupowej lub skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę zawodowego (min 8 osób; max 16 osób). Cel porady: Zapoznanie uczestników z metodą Indywidualnego Planu Działania oraz jego roli podczas dążenia do zatrudnienia. Program porady grupowej obejmuje następujące zagadnienia: Zapoznanie z pojęciem IPD (15 min,) Akty prawne regulujące tworzenie IPD (15 min.) Samopoznanie; bilans kompetencji zawodowych; autoportret (60 min.) Badanie własnych wartości, motywacji do podjęcia pracy (30 min.) Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania (60 min.) Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, prezentacja multimedialna, kwestionariusze, testy, opracowania, ulotki, foldery, materiały dla uczestników.

7 GRUPOWA PORADA ZAWODOWA DOKUMENTY APLIKACYJNE MOJA WIZYTÓWKA NA RYNKU PRACY Zajęcia jednodniowe (2 godziny zegarowe). Forma wykładu oraz warsztat z metodami aktywizacji. tematem porady zawodowej grupowej lub skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę zawodowego (min 8 osób; max 16 osób). Cel porady: Nabycie umiejętności pisania dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w poszukiwaniu pracy i procesie rekrutacji. Program porady grupowej obejmuje następujące zagadnienia: Rola dokumentów aplikacyjnych (15 min.) Zasady pisania cv i listu motywacyjnego (45 min.) Przygotowanie do tworzenia własnych dokumentów aplikacyjnych (60 min.) Prezentacja multimedialna, poradnik Dokumenty aplikacyjne moja wizytówka na rynku pracy, opracowania, ulotki, foldery, literatura tematyczna, materiały dla uczestników.

8 GRUPOWA PORADA ZAWODOWA METODY POSZUKIWANIA PRACY JAK SKUTECZNIE ZNALEŹĆ ZATRUDNIENIE Zajęcia jednodniowe (2 godziny zegarowe). Forma wykładu oraz warsztat z metodami aktywizacji. tematem porady zawodowej grupowej lub skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę zawodowego (min 8 osób; max 16 osób). Cel porady: Zwiększenie u uczestników porady poziomu aktywności i motywacji do poszukiwania pracy. Wzrost skuteczności poszukiwania pracy poprzez zdobycie wiedzy na temat rynku pracy i aktywnych metod poszukiwania zatrudnienia. Program porady grupowej obejmuje następujące zagadnienia: Objaśnienie podstawowej terminologii dotyczącej rynku pracy i prezentacja aktualnych tendencji na rynku pracy (60 min.) Aktywne metody poszukiwania pracy (60 min.) Prezentacja multimedialna, opracowania, ulotki, foldery, literatura tematyczna, materiały dla uczestników.

9 GRUPOWA PORADA ZAWODOWA MAMA WRACA DO PRACY POWRÓT PO PRZERWIE ZWIĄZANEJ Z WYCHOWYWANIEM DZIECKA Zajęcia jednodniowe (3 godziny zegarowe). Forma wykładu oraz warsztat z metodami aktywizacji. tematem porady zawodowej grupowej lub skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę zawodowego (min 8 osób; max 16 osób). Cel porady: Zapoznanie uczestników z aktualną sytuacją kobiet na lokalnym rynku pracy. Zapoznanie z formami wsparcia oferowanymi przez PUP matkom powracającym na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dziecka, prawami pracujących mam oraz elastycznymi formami zatrudnienia. Zwiększenie u uczestników porady poziomu aktywności i motywacji do poszukiwania pracy. Program porady grupowej obejmuje następujące zagadnienia: Sytuacja kobiet na lokalnym rynku pracy (10 min.) Nie masz wystarczających kwalifikacji zdobądź je (15 min.) A może własna firma? (20 min.) Zdobywam/uzupełniam doświadczenie zawodowe staż, subsydiowane formy zatrudnienia (20 min.) Refundacja opieki nad dziećmi do lat 7 i osobami zależnymi (10 min.) Badanie własnych wartości, motywacji do podjęcia pracy; samopoznanie, bilans kompetencji zawodowych (30 min.) Pracująca mama - jakie ma prawa...(30 min.) Mamy chcą pracować - elastyczne formy zatrudnienia (20 min.) Warto wiedzieć! formy opieki nad dziećmi do lat 3 (25 min.) Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Kodeks Pracy, Kodeks Cywilny, Kryteria realizacji aktywnych programów rynku pracy przez PUP Limanowa, literatura tematyczna, prezentacja multimedialna, opracowania, testy, sprawozdania statystyczne, ulotki, foldery, materiały dla uczestników.

10 GRUPOWA INFORMACJA ZAWODOWA ABC BEZROBOTNEGO I POSZUKUJĄCEGO PRACY PRAWA I OBOWIAZKI * Zajęcia jednodniowe (ok. 30 min.). Forma wykładu. tematem grupowej informacji zawodowej (max 16 osób). Cel grupowej informacji: Nabycie informacji dotyczących praw i obowiązków osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Program grupowej informacji zawodowej obejmuje następujące zagadnienia: Podstawowe prawa i obowiązki osób bezrobotnych i poszukujących pracy (30 min.) Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, prezentacja multimedialna, Informator dla osób bezrobotnych, opracowania, ulotki, foldery, materiały dla uczestników. * Poszczególne zagadnienia tematyczne poruszane na grupowej informacji zawodowej mogą ulegać łączeniu w ramach jednego spotkania

11 GRUPOWA INFORMACJA ZAWODOWA PODSTAWOWE USŁUGI I INSTRUMENTY RYNKU PRACY * Zajęcia jednodniowe (ok. 1 godzina zegarowa). Forma wykładu. tematem grupowej informacji zawodowej (max 16 osób). Cel grupowej informacji: Uzupełnienie wiedzy uczestników dotyczącej możliwości skorzystania z wybranych usług i instrumentów rynku pracy. Wzrost świadomości osób na temat ogólnej misji realizowanej prze PUP. Program grupowej informacji zawodowej obejmuje następujące zagadnienia: Usługi rynku pracy dowiedz się o nich więcej ( 30 min.) Instrumenty rynku pracy wspierające podstawowe usługi rynku pracy (30 min.) Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Kryteria realizacji aktywnych programów rynku pracy przez PUP Limanowa, prezentacja multimedialna, Informator dla osób bezrobotnych, opracowania, ulotki, foldery, materiały dla uczestników. * Poszczególne zagadnienia tematyczne poruszane na grupowej informacji zawodowej mogą ulegać łączeniu w ramach jednego spotkania

12 GRUPOWA INFORMACJA ZAWODOWA GRUPOWA INFORMACJA ZAWODOWA PROGRAMY I PROJEKTY REALIZOWANE PRZEZ PUP PROGRAMY I PROJEKTY REALIZOWANE PRZEZ PUP * Zajęcia jednodniowe (ok. 30 min.). Forma wykładu. tematem grupowej informacji zawodowej (max 16 osób). Cel grupowej informacji: Nabycie przez uczestników informacji o aktualnie realizowanych przez PUP programach i projektach. Program grupowej informacji zawodowej obejmuje następujące zagadnienia: Programy i projekty współfinansowane ze środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego (30 min.) Prezentacja multimedialna, Informator dla osób bezrobotnych, opracowania, ulotki, foldery, materiały dla uczestników. * Poszczególne zagadnienia tematyczne poruszane na grupowej informacji zawodowej mogą ulegać łączeniu w ramach jednego spotkania

13 GRUPOWA INFORMACJA ZAWODOWA EURES TWOJA PRACA W EUROPIE * Zajęcia jednodniowe (ok. 1 godziny zegarowej). Forma wykładu. tematem grupowej informacji zawodowej (max 16 osób). Cel grupowej informacji: Nabycie przez uczestników wiedzy z zakresu warunków życia i pracy w krajach Unii Europejskiej oraz pomocy w podjęciu pracy za granicą. Program grupowej informacji zawodowej obejmuje następujące zagadnienia: Międzynarodowe pośrednictwo pracy (15 min.) Informacje na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich (15 min.) EURES w Polsce (15 min.) Rady dla tych, którzy chcą podjąć pracę za granicą (15 min.) Prezentacja multimedialna, opracowania, ulotki, foldery, literatura tematyczna, materiały dla uczestników. * Poszczególne zagadnienia tematyczne poruszane na grupowej informacji zawodowej mogą ulegać łączeniu w ramach jednego spotkania

14 GRUPOWA INFORMACJA ZAWODOWA KWALIFIKACJE ZAWODOWE, A LOKALNY RYNEK PRACY * Zajęcia jednodniowe (ok. 2 godzin zegarowych). Forma wykładu. tematem grupowej informacji zawodowej (max 16 osób). Cel grupowej informacji: Zapoznanie uczestników z aktualną sytuacją na lokalnym rynku pracy. Możliwości podniesienia, zmiany i uzupełnienia kwalifikacji zawodowych. Program grupowej informacji zawodowej obejmuje następujące zagadnienia: Sytuacja na lokalnym rynku pracy (30 min.) Formy pomocy realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej w zakresie zdobywania, zmiany lub podwyższania kwalifikacji przez osoby zarejestrowane (60 min.) Prawa i obowiązki osoby kierowanej na poszczególne formy aktywizacji związane ze zdobywaniem, zmianą lub podwyższeniem kwalifikacji (30 min.) Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Kryteria realizacji aktywnych programów rynku pracy przez PUP Limanowa, prezentacja multimedialna, opracowania, sprawozdania statystyczne, ulotki, foldery, literatura tematyczna, materiały dla uczestników. * Poszczególne zagadnienia tematyczne poruszane na grupowej informacji zawodowej mogą ulegać łączeniu w ramach jednego spotkania

15 GRUPOWA INFORMACJA ZAWODOWA STAŻ - SZANSĄ NA ZDOBYCIE DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO * Zajęcia jednodniowe (ok. 2 godzin zegarowych). Forma wykładu. tematem grupowej informacji zawodowej lub osoby, które spełniają kryteria podjęcia stażu (max 16 osób). Cel grupowej informacji: Zapoznanie uczestników z aktualną sytuacją na lokalnym rynku pracy. Zapoznanie z prawami i obowiązkami osoby kierowanej na staż. Program grupowej informacji zawodowej obejmuje następujące zagadnienia: Sytuacja na lokalnym rynku pracy (30 min.) Staż - zasady kierowania, obowiązki i uprawnienia stażysty (90 min.) Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Kryteria realizacji aktywnych programów rynku pracy przez PUP Limanowa, prezentacja multimedialna, opracowania, ulotki, foldery, materiały dla uczestników. * Poszczególne zagadnienia tematyczne poruszane na grupowej informacji zawodowej mogą ulegać łączeniu w ramach jednego spotkania

16 GRUPOWA INFORMACJA ZAWODOWA DOTACJA DLA PRZEDSIEBIORCZYCH * Zajęcia jednodniowe (ok. 2 godzin zegarowych). Forma wykładu. tematem grupowej informacji zawodowej (max 16 osób). Cel grupowej informacji: Zapoznanie uczestników z możliwością ubiegania się o dotację na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w ramach środków urzędu jak i poza urzędem. Program grupowej informacji zawodowej obejmuje następujące zagadnienia: Warunki, jakie należy spełnić przy ubieganiu się o dotację w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej (90 min.) Źródła finansowania własnej działalności gospodarczej poza urzędem pracy (30 min.) Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Kryteria realizacji aktywnych programów rynku pracy przez PUP Limanowa, prezentacja multimedialna, opracowania, ulotki, foldery, materiały dla uczestników. * Poszczególne zagadnienia tematyczne poruszane na grupowej informacji zawodowej mogą ulegać łączeniu w ramach jednego spotkania

17 GRUPOWA INFORMACJA ZAWODOWA SYTUACJA NA LOKALNYM RYNKU PRACY ORAZ INFORMACJA O ZAWODACH * Zajęcia jednodniowe (ok. 1 godziny zegarowej). Forma wykładu. tematem grupowej informacji zawodowej (max 16 osób). Cel grupowej informacji: Uzupełnienie wiedzy dotyczącej rynku pracy. Zrozumienie tendencji panujących na rynku pracy i konieczności dostosowania się do nich. Zapoznanie się z krajowymi standardami kwalifikacji zawodowych. Program grupowej informacji zawodowej obejmuje następujące zagadnienia: Sytuacja na rynku pracy - statystyki i trendy na rynku pracy (20 min.) Lokalny rynek pracy - analiza (20 min.) Informacja o zawodach - krajowe standardy kwalifikacji zawodowych, zawody przyszłości, zawody deficytowe i nadwyżkowe. (20 min.) Klasyfikacja Zawodów i Specjalności, Barometr zawodów, Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, opracowania statystyczne dotyczące sytuacji na rynku pracy w powiecie limanowskim, prezentacja multimedialna, broszury, materiały dla uczestników. * Poszczególne zagadnienia tematyczne poruszane na grupowej informacji zawodowej mogą ulegać łączeniu w ramach jednego spotkania

18 ZAJĘCIA PROWADZONE W RAMACH PORADY GRUPOWEJ ORAZ GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ SĄ BEZPŁATNE!!! WAŻNE!!! Z poradnictwa grupowego oraz grupowej informacji zawodowej mogą korzystać wyłącznie osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej Osoba zgłaszająca potrzebę udziału w poradzie grupowej musi odbyć indywidualną rozmowę z doradcą zawodowym w terminie poprzedzającym poradę grupową Poszczególne zagadnienia tematyczne poruszane na grupowej informacji zawodowej mogą ulegać łączeniu w ramach jednego spotkania Programy w ramach poszczególnych tematów mogą ulegać drobnym modyfikacjom w zależności od potrzeb oraz oczekiwań uczestników spotkań Chętnych prosimy o kontakt z Doradcami Zawodowymi pokój 315, 316, 330, III piętro telefon (18) , 847, 876 Pośrednikami Pracy pokój 112, 113, 114, I piętro telefon (18) , 889, 891 bądź LPiK Mszana Dolna telefon (18) , wew. 11, Osoby zainteresowane warsztatami w ramach porady grupowej mogą również wypełnić FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY NA ZAJĘCIA GRUPOWE dostępny na stronie w zakładce Dla bezrobotnych/doradztwo Zawodowe/Poradnictwo Grupowe UWAGA!!! Zajęcia odbędą się pod warunkiem zgłoszenia chęci udziału w warsztatach co najmniej 8 osób!

19 WYKAZ LITERATURY WYKORZYSTYWANEJ W RAMACH GRUPOWEGO PORADNICTWA ZAWODOWEGO ORAZ GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 1) A. Kargulowa. O teorii i praktyce poradnictwa. Podręcznik akademicki. Wydawnictwo Naukowe PWN. Warszawa ) A. Marszałek. Badania czynników warunkujących wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia w Polsce. Wyższa Szkoła zarządzania Personelem. Warszawa ) A. Śniegocka. Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedza kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydawnictwo HELION. 4) B. Lunden. Rekrutacja pracowników. Poradnik dla pracodawcy. Wydanie trzecie. Wydawnictwo BL INFO POLSKA. Lipiec ) B. Tracy. Jak być skutecznym w życiu osobistym i zawodowym. 100 praw sukcesu w biznesie. MUZA S.A. Warszawa ) B. Tracy. Jak podwoić dochody i ilość wolnego czasu. Droga do sukcesu. Wydanie II. MUZA S.A. Warszawa ) D. Młodzikowska, B. Lunden. Jedno-osobowa firma. Jak założyć i samodzielnie prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą. BL INFO POLSKA. Styczeń ) D. Młodzikowska. Wzory umów i dokumentów aplikacyjnych. Wydawnictwo BL INFO POLSKA. Wrzesień ) E. Daniel, K. Lambert, S. U. Marx, S. Weigang. Testy rekrutacyjne. Jak przy pomocy zadańm, gier i ćwiczeń sprawdzić kompetencje kandydatów do pracy? Wydanie 1. Wydawnictwo C. H. Beck ) E. Pióro, P. Burdzy. Jak znaleźć pracę i nie zgubić po drodze siebie. Świat Książki. Warszawa ) G. Michniewicz. Prawo w działalności gospodarczej. Oficyna Wydawnicza Branta. Bydgoszcz ) G. Prawelska-Skrzypek, K. Peter-Bombik. Model publicznych instytucji rynku pracy i ich praktyczne zastosowanie. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego. Kraków ) G. R. Wainwright. Mowa ciała. Praktyczne wprowadzenie. One POWER press. Wydawnictwo HELION. 14) G. Talar. Jak znaleźć pracę w 30 dni. Wydawnictwo Studio Emka. Warszawa ) Handel ludźmi podstawowe informacje dla pracowników urzędów pracy. Zeszyt Metodyczny Pośrednika Pracy Nr 3(12). Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy. Warszawa ) J. Bandy. Komunikacja interpersonalna. Przewodnik. ABC a Wolters Kluwer business. Warszawa ) J. Budzyńska. Ty wolny i bogaty? Magia własnej firmy. Praktyczny poradnik dla wszystkich szukających satysfakcjonującej pracy. Wydawnictwo OLIVETA.

20 18) J. Gazon. Ani bezrobocie, ani opieka społeczna. Od wyboru etycznego do ekonomicznej realizacji. Współczesna ekonomia. Wydawnictwo Naukowe PWN. Warszawa ) J. L. Kennedy. Rozmowa kwalifikacyjna dla bystrzaków. Wydawnictwo HELION. 20) J. M. Nilles. Telepraca. Strategie kierowania wirtualną załogą. Wydawnictwo Naukowo-Techniczne. Warszawa ) J. Rozmiarem. Praca jak szukać zmieniać utrzymywać. Vademecum pracownika. Wydawnictwo: Książka i Wiedza. Warszawa 2008, ) J. Sobczak-Matysiak. Psychologia kontaktu z klientem. Wydawnictwo Wyższej szkoły Bankowej. Poznań ) J. Taylor, D. Hardy. Jak efektywnie poszukiwać pracy. Wykorzystywanie metody firmy Monster. Oficyna Ekonomiczne. Wolters Kluwer Polska. Kraków ) Jak pisać CV i list motywacyjny. Poradnik. Wydanie III. Wydawnictwo LITERAT. 25) K. Brooks. Jaki wybrać zawód? Zaplanuj swoją przyszłość. Oficyna Wydawnicza Branta. Bydgoszcz ) K. Bujak. Bezrobotni jako klienci i partnerzy powiatowych urzędów pracy. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego. Kraków ) Lenn R. Schiraldi. 10 prostych sposobów na budowanie poczucia własnej wartości. GWP. Gdańsk ) M. Aszyk, B. Lunden. Pracownicy. Wydanie drugie. Praktyczny poradnik dla pracodawcy. Wydawnictwo BL INFO POLSKA. Styczeń ) M. Hartley. Mowa ciała w pracy. Wydawnictwo Jedność. 30) M. Konieczny, B. Wesołek, A. Miller, A. Rekłajtis, W. Krawczyń, M. Lis, K. Cupryś, J. Nazaruk. Kompendium przedsiębiorczości. Warszawa ) M. Launikari, S. Puukari. Poradnictwo i doradztwo multikulturowe. Podstawy teoretyczne i najlepsze praktyki w Europie. Euro guidance. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy. Warszawa ) M. Łaguna. Szkolenia. Jak je prowadzić, by Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne. Gdańsk ) M. Peel. Rozmowa kwalifikacyjna. Gotowe pytania i wnioski z odpowiedzi. One EXCLUSIVE press. Wydawnictwo HELION. 34) M. Skarzyński. Równowaga praca rodzina dobre praktyki. Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr. Białystok ) M. Yale. Pisanie CV w praktyce. One Quick press. Wydawnictwo HELION. 36) O. Castanyer. Asertywność. Jak docenić samego siebie? Wydawnictwo espe. Kraków ) O. Tegze. Komunikacja niewerbalna. Naucz się odczytywać ludzkie zachowania.one Power Press. 38) P. Scudamore, H. Catt. Asertywność sięgnij po swoje ambicje. Akademia Rozwoju Osobistego. MT BIZNES. 39) P. Shaw. Podejmowanie trudnych decyzji. Osiąganie celów dzięki odważnemu działaniu. Oficyna a Wolters Kluwer business. Warszawa 2010.

21 40) Profesjonalne wsparcie dla doradców zawodowych kto troszczy się o tych, którzy troszczą się o innych. Zeszyt Informacyjno-Metodyczny Doradcy Zawodowego nr 50. Europejska Sieć Wspierająca Poradnictwo i Doradztwo Zawodowe. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy. Warszawa ) R. Jay. Rozmowa kwalifikacyjna. Co pracodawca chce usłyszeć i jak mu to powiedzieć. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. Warszawa ) R. Wodo, T. Payne. Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach. Oficyna Ekonomiczna. Kraków ) S. Hodgson. Rozmowa kwalifikacyjna. Błyskotliwe odpowiedzi na podchwytliwe pytania. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. Warszawa ) S. Krajeński, M. Mickiewicz, P. Krajeński. Jak obniżyć bezrobocie mechanizmy niwelowania niedopasowań strukturalnych na rynku pracy. Rekomendacje. 45) Twój klucz do kariery otwórz się na pracę. Kompleksowy informator o rynku pracy dla osób niepełnosprawnych. Fundacja TUS Centrum Kariery Osób Niepełnosprawnych. 46) U. Michalska. Curriculum Vitae i list motywacyjny. Wydawnictwo Kram. Warszawa ) Zarządzanie karierą. Wydawnictwo Studio Emka. Warszawa ) Kurs Inspiracji. PROGRAMY, METODY, TESTY WYKORZYSTYWANE W RAMACH GRUPOWEGO PORADNICTWA ZAWODOWEGO 2) Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. 3) Metoda Hiszpańska. 4) Spadochron. 5) Test Predyspozycji i Preferencji Zawodowych, Testy Kariery, PROGRA sp. z o. o.

22 Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej Limanowa, ul. J. Marka 9 tel./fax. (0-18) krli@praca.gov.pl Godziny urzędowania Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej pon. pt. 07:30 15:30