Tematy i zakres treści z przedmiotu organizowanie działalności gospodarczej na rok szkolny dla klasy 1 TE1

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Tematy i zakres treści z przedmiotu organizowanie działalności gospodarczej na rok szkolny 2014 2015 dla klasy 1 TE1"

Adam Kruk
8 lat temu
Przeglądów:

1 Tematy i zakres treści z przedmiotu organizowanie na rok szkolny dla klasy 1 TE1 Moduł dział - temat Organizacja pracy w roku szkolnym L.p. Zakres treści 1 Program nauczania dla przedmiotu. Przedmiotowy system oceniania. I. Podstawy prawne i ekonomiczne prowadzenia Charakterystyka konsumenta XXI wieku. Podstawowe pojęcia ekonomiczne związane z rynkiem i mechanizmami rynkowymi (popyt, podaż, równowaga rynkowa, elastyczność cenowa popytu) Charakterystyka przedsiębiorstw. 2 -cechy konsumenta -potrzeby ludzkie -piramida Maslova -nieograniczoność potrzeb -ograniczoność zasobów -pojęcia konsumpcjonizmu, konsumeryzmu, konsumenta odpowiedzialnego Popyt, wielkość popytu, prawo popytu, krzywa popytu, wyjątki od prawa popytu, determinanty popytu -4. Podaż, wielkość podaży, prawo podaży, krzywa podaży, determinanty podaży, równowaga rynkowa, nadwyżka rynkowa, niedobór rynkowy -5. Elastyczność cenowa popytu, obliczanie metodą punktową i łukową, popyt sztywny, elastyczny, neutralny pojęcie ekonomiki, przedsiębiorcy, przedsiębiorstwa,, ustawa o swobodzie gospodarowania -7. mikro, mały i średni przedsiębiorca, pojęcie rachunku ekonomicznego Jednostki gospodarujące. Podstawy prawne prowadzenia Przedsiębiorcy indywidualni. 8 - definicja przedsiębiorstwa -cechy przedsiębiorstw -mikro i makrootoczenie przedsiębiorstw -funkcje i cele przedsiębiorstw -rodzaje przedsiębiorstw -firma 9 -ustawa o swobodzie gospodarowania -ustawa o rachunkowości -ustawa o vat -kategorie przedsiębiorstw formy prawne prowadzenie przedsiębiorstw -10. pojęcie jednoosobowej -przeznaczenie jednoosobowej -odpowiedzialność majątkowa -rejestracja -11.cechy spółki cywilnej -przepisy kodeksu cywilnego -umowa spółki -rejestracja

Podstawowe pojęcia ekonomiczne związane z rynkiem i mechanizmami rynkowymi (popyt, podaż, równowaga rynkowa, elastyczność cenowa popytu) Charakterystyka przedsiębiorstw.

2 Spółki osobowe i kapitałowe Spółdzielnie i Przedsiębiorstwa Państwowe Krajowy Rejestr Sądowy i Ewidencja Działalności Gospodarczej. Rodzaje. Polska Klasyfikacja Działalności osobowość prawna -wspólnicy spółki -rodzaje spółek: jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna -13. spółka jawna-cechy -rejestracja spółki jawnej -odpowiedzialność za zobowiązania -spółka partnerska-cechy -rejestracja -odpowiedzialność -spółka komandytowa i komandytowo-akcyjna -cechy -rejestracja, opodatkowanie, odpowiedzialność za zobowiązania -14. spółka z o.o. cechy -rejestracja, opodatkowanie, odpowiedzialność -spółka akcyjna- cechy -rejestracja, opodatkowanie, odpowiedzialność za zobowiązania 15 -spółdzielnia-cechy -cele i powstawanie -przedsiębiorstwa państwowe-cechy i struktura -fundacje i stowarzyszenia-cechy -rejestracja i cele 16 -charakterystyka i budowa KRS -rejestracja krok po kroku poszczególnych form prowadzenia -struktura KRS i EDG pojęcie zaopatrzenia -logistyka zaopatrzenia reguła 7R -wskaźniki poziomu zapasów -przedsiębiorstwa produkcyjne-charakterystyka -przedsiębiorstwa handlowe-charakterystyka -przedsiębiorstwa usługowe-charakterystyka 19 -pięć poziomów PKD (sekcje, działy, grupy, klasy, podklasy) -9 cyfrowy numer regon -odróżnienie PKD od PKWiU -działy gospodarki narodowej Kodeks Cywilny 20 -budowa kodeksu -księgi kodeksu (część ogólna, własność i inne prawa rzeczowe, zobowiązania, spadki) -przepisy dotyczące umów -przepisy dot. Kodeks Spółek Handlowych Kodeks Postępowania Administracyjnego Istota i rodzaje podatków Formy opodatkowania 21 -struktura KSH (działy, rozdziały, oddziały -wyszukiwanie rozdziałów dotyczących poszczególnych spółek -przepisy karne KSH 22 -budowa KPA -normy zawarte w KPA -omówienie rozdziałów KPA 23 -treści z zakresu lekcji definicja podatku i jego charakterystyka -klasyfikacja podatków -25. podatki bezpośrednie-rodzaje i ich charakterystyka -26 podatki pośrednie rodzaje i ich charakterystyka -27.zasady dobrego systemu podatkowego -stawki podatkowe, ulgi i zwolnienia -28.rodzaje form opodatkowania dla poszczególnych rodzajów -29. wybory form opodatkowania

spółka jawna-cechy -rejestracja spółki jawnej -odpowiedzialność za zobowiązania -spółka partnerska-cechy -rejestracja -odpowiedzialność -spółka komandytowa i komandytowo-akcyjna -cechy -rejestracja,

3 Podstawy prawne poboru podatków Dokumentacja podatkowa 30 -ustawa o swobodzie gospodarowania -ustawa o VAT -ustawa o rachunkowości -ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych rodzaje deklaracji podatkowych -druki deklaracji -32. ćwiczenia w wypełnianiu deklaracji podatkowych 33 Treści z zakresu lekcji II. jednostką organizacyjną Istota i funkcje zasobami ludzkimi finansami marketingiem produkcją i usługami Koncepcje Techniki 34 -definicja, -cykl (elementy i ich charakterystyka) -doskonalenie systemu modele kadrą -HRM -36.rodzaje motywacji -sposoby motywowania w praktyce -teoria potrzeb i teoria behawioralna 37 -istota finansami -rachunkowość finansowa i zarządcza -decyzje podejmowane przez zarządzających finansami 38 -rola i zadania marketingu -otoczenie marketingowe przedsiębiorstwa -metody analizy sytuacji marketingowej w przedsiębiorstwie -analiza SWOT -źródła wiedzy rynkowej 39 -cykl produkcyjny -teoria wąskich gardeł -rodzaje technik -klasyczna szkoła K.Adameckiego 40 -zarządzanie relacjami CRM -technika LM -technika AM 41 -zarządzanie przez cele -zarządzanie przez partycypację -zarządzanie przez efekty -zarządzanie przez wyjątki jakością potencjałem społecznym wiedzą Sylwetka i rola menedżera w organizacji 42 -cele jakością -system TQM -narzędzia systemu TQM -system HACCP 43 -człowiek jako najważniejszy zasób przedsiębiorstwa -szkolenia -plan karier -doskonalenie warsztatu pracy -wykształcenie 44 -wiedza jako źródło czynnika wytwórczego know how -dobór pracowników -patenty, wzory użytkowe, znaki towarowe -ochrona praw niematerialnych 45 -opis sylwetki menedżera -charakter pracy menedżera -wymagania stawiane menedżerowi -funkcja menedżera w przedsiębiorstwie

jednostką organizacyjną Istota i funkcje zasobami ludzkimi finansami marketingiem produkcją i usługami Koncepcje Techniki 34 -definicja, -cykl (elementy i ich charakterystyka) -doskonalenie systemu

4 Kontrola w procesie Kultura organizacyjna Kultura osobista i zachowanie w sytuacjach zawodowych Zasady pracy w grupie 46 -cele kontroli -sposoby dokonywania kontroli pracy -normowanie pracy -doskonalenie organizacji w procesie pokontrolnym 47 -definicja kultury organizacji -składowe kultury organizacji przedsiębiorstwa -model Scheina 48 -pojęcie kultury osobistej -zasady prezentacji -środki komunikacji służbowych -rodzaje postaw w sytuacjach służbowych -narady, spotkania, konferencje(zasady postępowania) 49 -metoda projektu -zasady współpracy w grupie -zasady właściwej autoprezentacji -zasady komunikacji interpersonalnej Sztuka negocjacji 50 -fazy negocjacji -techniki negocjacyjne -zastosowanie technik negocjacyjnych w praktyce -negocjacje z klientem -negocjacje jako klient Sposoby rozwiązywania konfliktów 51 -definicja konfliktu -fazy konfliktu -konflikty w środowisku pracy -sposoby rozwiązywania konfliktów -strategie zakończenia konfliktów Etyka zawodowa. 52 -pojęcie etyki -stosowanie etyki w zawodzie -znaczenie społeczne etyki -zachowania nieetyczne -tajemnica państwowa, służbowa, Zawodowa Gospodarowanie w przedsiębiorstwie Zasoby majątkowe przedsiębiorstw Aktywa trwałe treści z zakresu lekcji pojęcie gospodarowania, -właściwe dysponowanie zasobami -możliwości dysponowania -zasady: max efektów i min nakładów -błędy w gospodarowaniu 55 -baza materialna przedsiębiorstwa -podział zasobów wg kryterium ekonomicznego, własności, postaci,trwałości i rodzajów -majątek trwały -majątek obrotowy -56.składniki aktywów trwałych -klasyfikacja środków trwałych -cechy poszczególnych rodzajów środków trwałych -57.amortyzacja środków trwałych -metody amortyzacji -umorzenia -58.inwestycje -podział inwestycji -obliczanie okresu zwrotu nakładów -obliczanie stopy zysku z inwestycji -źródła finansowania inwestycji

-środki komunikacji służbowych -rodzaje postaw w sytuacjach służbowych -narady, spotkania, konferencje(zasady postępowania) 49 -metoda projektu -zasady współpracy w grupie -zasady właściwej

5 Aktywa obrotowe klasyfikacja aktywów obrotowych -struktura aktywów obrotowych -wskaźniki ogólne i szczegółowe -60. rotacja aktywów obrotowych Kapitał przedsiębiorstwa Źródła finansowania Współpraca z bankiem Papiery wartościowe 61 -podział kapitałów -wskaźniki struktury pasywów -zestawienie aktywów i pasywów 62 -kapitał w poszczególnych formach prowadzenia -kredyty -pożyczki -leasing -środki z UE -venture capital 63 -rodzaje rachunków bankowych -pojęcie, rodzaje i zasady kredytowania -zdolność kredytowa -wnioski kredytowe -rodzaje kredytów -obliczanie odsetek 64 -pojęcie papierów wartościowych -akcje i obligacje -weksel -bon pieniężny -dywidendy -obligacje skarbowe 65 -treści z zakresu lekcji III. i organizowanie Istota i rodzaje planowania Zasady i metody planowania 66 -planowanie jako element -planowanie strategiczne -planowanie taktyczne -planowanie operatywne 67 -określanie celów -zasady planowania -metody stosowane podczas planowania: bilansowa, wskaźników statystycznych, wskaźników techniczno ekonomicznych, analizy ekonomicznej, kolejnych przybliżeń, programowania liniowego sprzedaży produkcji 68 -planowanie sprzedaży jako element planowania rzeczowego -mierniki ilościowe -mierniki wartościowe -działania marketingowe -umowy z kontrahentami -wskaźnik sezonowości 69 -charakterystyka planowania produkcji -pracochłonność -gatunkowość -planowanie produkcji usług 70 -specyfika popytu na usługi -czynniki wpływające na popyt -sytuacja rynku usług na rynku lokalnym

-kapitał w poszczególnych formach prowadzenia -kredyty -pożyczki -leasing -środki z UE -venture capital 63 -rodzaje rachunków bankowych -pojęcie, rodzaje i zasady kredytowania -zdolność kredytowa

6 zaopatrzenia zatrudnienia i wynagrodzeń 71 -istota zaopatrzenia materiałowego -zapasy -zużycie materiałów -planowanie zużycia materiałów -współczynnik wykorzystania materiałów -planowanie zapasów 72 -formy zatrudnienia -systemy wynagrodzeń -płaca brutto -płaca netto -obciążenia związane z wynagrodzeniem finansowe zadania planowania finansowego -planowanie amortyzacji -rodzaje i planowanie kosztów -74.zasady planowania zysku -planowanie przepływu środków pieniężnych metodą bezposrednia i pośrednią Biznesplan 75 -rozdziały biznesplanu -cele i funkcje biznesplanu -charakterystyka poszczególnych rozdziałów biznesplanu. Pozostałe godziny prowadzący przeznacza na wycieczkę dydaktyczną, spotkanie z ekspertem, filmy edukacyjne.

zadania planowania finansowego -planowanie amortyzacji -rodzaje i planowanie kosztów -74.

Podobne dokumenty

1 Organizacja pracy w roku szkolnym Program nauczania dla przedmiotu. Przedmiotowy system oceniania.

1 Organizacja pracy w roku szkolnym Program nauczania dla przedmiotu. Przedmiotowy system oceniania. 2 Charakterystyka konsumenta XXI wieku. 3-5 Podstawowe pojęcia ekonomiczne związane z rynkiem i mechanizmami