Temat 3: Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu
|
|
- Gabriela Adamczyk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Magdalena Zawodny Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Kraków, 25 stycznia
2 Przeciwdziałanie marginalizacji społecznej- (Inclusive grow) Cel: Zmniejszanie róŝnic w poziomie Ŝycia poprzez pobudzenie rozwoju w obszarach zmarginalizowanych. Wspieranie działań na rzecz wzrostu zatrudnienia, integracji społecznej, redukcji dysproporcji, rozwój władz lokalnych. Kraków, 25 stycznia
3 Planowane rezultaty: Analizy porównawcze Projekty pilotaŝowe Alternatywne formy partnerstwa publiczno-prywatnego Wzbogacenie regionalnej polityki społecznej Kraków, 25 stycznia
4 Szczegółowe obszary tematyczne: 3.1 Wzorce i dobre praktyki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i organizacji pracy 3.2 Rewitalizacja miast zaangaŝowanie lokalnych społeczności w poszukiwanie nowych rozwiązań 3.3 Badania rynku pracy w regionach o zrównowaŝonym poziomie rozwoju społecznego, wypracowanie rozwiązań zwiększających zatrudnienie, w szczególności w obszarach zaniedbanych 3.4 Rozwój przedsiębiorstw społecznych 3.5 Innowacyjne formy partnerstwa publiczno-prywatnego w celu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu Kraków, 25 stycznia
5 3.1 Wzorce i dobre praktyki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i organizacji pracy Kontekst programu: Konieczność pogodzenia ekonomicznej efektywności z szerszymi społecznymi celami ( potrzeba wypracowania elastycznego podejścia do zatrudnienia) Ogólny cel projektów w ramach tematu: Rozwój nowatorskich form zarządzania zasobami ludzkimi i organizacji pracy, w celu skutecznego pogodzenia rozwoju ekonomicznego przedsiębiorstw z włączaniem pracowników w działania firm oraz włączaniem osób marginalizowanych do rynku pracy Kraków, 25 stycznia
6 Typy projektów/przykłady (Project methodology) audyt istniejących programów i usług dostępnych w regionach uczestniczących w programie Ocena efektywności istniejących programów i usług, z myślą o upowszechnianiu i wdraŝaniu dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi rozwój nowych struktur/form współpracy w regionach, wspomagających ekonomiczną efektywności firm poprzez stosowanie włączających wzorców organizacji pracy (inclusive and innovative working practices) pilotaŝ wdraŝający dobrą/nowatorską praktykę, przezwycięŝenie rozdźwięku pomiędzy teorią a praktyką w zarządzaniu zasobami ludzkimi Kraków, 25 stycznia
7 Wielkość: projekty o wartości pomiędzy 100 tys. a 300 tys. Euro Termin: musi być zakończony do Listopada 2007 Zasięg geograficzny : wielonarodowy projekt, minimum 3 regiony muszą być zaangaŝowane Sugerowani Partnerzy: regionalne organizacje wspierania biznesu, wszystkie inne instytucje słuŝące doradztwem i wsparciem dla małych i średnich przedsiębiorstw Grupy docelowe: małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) Kraków, 25 stycznia
8 Rezultaty: Identyfikacja istniejących programów i usług dostępnych dla MŚP w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i organizacji pracy na terenie uczestniczących regionów ewaluacja efektywności istniejących programów i usług, z myślą o stymulowaniu i wdraŝaniu nowych rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi Dostosowanie wspólnie wypracowanych nowych modeli/rozwiązań do istniejących uwarunkowań w regionach pilotaŝ nowych rozwiązań/ wdroŝenie dobrych praktyk w dwóch lub więcej uczestniczących regionach rozwój regionalnej polityki wspierania przedsiębiorczości Kraków, 25 stycznia
9 3.2 Rewitalizacja obszarów miejskich- zaangaŝowanie lokalnych społeczności w poszukiwanie nowych rozwiązań Cele: Rozwijanie umiejętności wszystkich osób zaangaŝowanych w proces rewitalizacji i rozwoju lokalnych społeczności (zarówno na obszarze miejskim jak i wiejskim) Budowanie spójnych społeczności lokalnych, stwarzających równe szanse dla wszystkich (opportunity for all) Stworzenie europejskiej bazy danych ekspertów z zakresu rozwoju lokalnego Kraków, 25 stycznia
10 Typy projektów /przykłady (Project methodology) Porównanie w ramach regionów partnerskich zakresu dostępnych programów szkoleniowych dla profesjonalistów i innych osób zaangaŝowanych w rozwój społeczności lokalnych (analiza danych zastanych) identyfikacja wzorów zatrudnienia mieszkańców terenów przechodzących rewitalizacje lub intensywny rozwój/zmianę rozwinięcie przynajmniej sześciu dobrych praktyk w kaŝdym regionie w zakresie: włączania lokalnej społeczności do zarządzania obszarem, na którym Ŝyje Kraków, 25 stycznia
11 Typy projektów (przykłady)(project methodology)-cd rozwinięcie przynajmniej 6 dobrych praktyk w kaŝdym regionie angaŝujących ekspertów w rozwój społeczności lokalnych identyfikacja moŝliwości rozwoju sieci współpracy na poziomie regionalnym i ponadnarodowym, w celu stymulowania wzajemnego procesu uczenia się i trwałej współpracy identyfikacja modeli nauczania dla lokalnych liderów/ działaczy, a takŝe dla specjalistów ds. aktywizacji społeczności lokalnej rozwój form wymiany wiedzy pomiędzy regionami partnerskimi szczególnie w zakresie rozwoju umiejętności oraz kształtowania miejsc pracy Kraków, 25 stycznia
12 Wielkość: projekty o wartości pomiędzy 100 tyś. a 200 tyś. Euro Termin: musi być zakończony do Listopada 2007 Zasięg geograficzny : wielonarodowy projekt, minimum 3 regiony muszą być zaangaŝowane Sugerowani partnerzy: samorząd lokalny, lokalni działacze i lokalne organizacje społeczne, partnerstwa na rzecz rewitalizacji i rozwoju, architekci, planiści, naukowcy, organizacje oświatowe Grupy docelowe: społeczności i jednostki zamieszkujące obszar zdeprywowany, uchodźcy, niepełnosprawni, kobiety, młodzieŝ, osoby starsze, społeczności przechodzące intensywny rozwój lub zmianę Kraków, 25 stycznia
13 Rezultaty: Raport z badań na temat róŝnic i moŝliwości szkoleniowych w ramach regionów partnerskich Wypracowanie rekomendacji promujących szkolenia dla osób zaangaŝowanych w rozwój lokalny rozwój przynajmniej 12 dobrych praktyk w ramach uczestniczących regionów zaangaŝowanie przynajmniej 100 podmiotów/ kluczowych instytucji (praktyków, kreatorów polityk) poprzez udział w forach tematycznych 10 nowych lub utrzymanych miejsc pracy Udział w programie (minimum 15%) podmiotów sektora społecznego i wolontarystycznego 1 nowy model wdroŝony w uczestniczących regionach Kraków, 25 stycznia
14 Rezultaty-cd: zaktualizowana lub tez zarekomendowana do aktualizacji przynajmniej 1 regionalna polityka dot. podnoszenia kompetencji osób zaangaŝowanych w rozwój lokalny wdroŝony przynajmniej 1 nowy model treningowy w kaŝdym regionie Kraków, 25 stycznia
15 3.3 Badania rynku pracy, modele rozwiązań zwiększających zatrudnienie, w szczególności w obszarach zaniedbanych Projekty w tym temacie powinny zmierzać do wypracowania form współpracy w celu: analizy regionalnych i lokalnych rynków pracy stymulowania regionalnej polityki społecznej i gospodarczej Kluczowe pojęcia Równowaga (np. rozwój rynku pracy nie wiąŝe się z wykluczeniem osób nisko wykwalifikowanych, lub z dalszym upadkiem obszarów zaniedbanych) Wewnętrzna spójność i harmonia (róŝne składowe rynku pracy współgrają i nie pozostają w konflikcie ze sobą) ZrównowaŜony rozwój (rozwój rynku pracy i ekonomiczny wzrost nie odbywają się kosztem społecznej spójności i środowiska naturalnego) Kraków, 25 stycznia
16 Typy projektów/ przykłady (Project methodology) Opracowanie zestawu wskaźników do oceny efektywności funkcjonowania lokalnych i regionalnych rynków pracy Rozwój form współpracy/ wypracowanie modeli, mających na celu analizę funkcjonowania regionalnych i lokalnych rynków pracy Kraków, 25 stycznia
17 Wielkość: projekty o wartości pomiędzy 150 tyś. a 200 tyś. Euro Termin: musi być zakończony do września 2006 Zasięg geograficzny : wielonarodowy projekt, minimum 3 regiony muszą być zaangaŝowane Sugerowani partnerzy: instytucje rozwoju gospodarki, instytucje wspierające przedsiębiorczość, urzędy pracy i inne instytucje pośrednictwa pracy, uniwersytety Grupy docelowe: instytucje rozwoju gospodarki, instytucje wspierające przedsiębiorczość, urzędy pracy i inne instytucje pośrednictwa pracy oraz ich klienci Kraków, 25 stycznia
18 Rezultaty: Rozwój form współpracy/modeli, mających na celu analizę funkcjonowania regionalnych i lokalnych rynków pracy, moŝliwych do wdroŝenia w innych krajach europejskich Wypracowanie wskazówek jak stosować i wdraŝać model Analiza porównawcza pośród uczestniczących regionów (benchmarking) Rekomendacje dostosowane do potrzeb kaŝdego regionu dotyczące kształtowania regionalnego rynku pracy Kraków, 25 stycznia
19 3.4 Rozwój przedsiębiorstw społecznych Problem definicji: w róŝnych krajach Unii Europejskiej róŝnie interpretuje i definiuje się pojęcie przedsiębiorstw społecznych W Unii Europejskiej brak prawnej definicji przedsiębiorstwa społecznego. Istnieje wiele form przedsiębiorstw społecznych, 3 główne to: -działalność gospodarcza prowadzona przez stowarzyszenia i fundacje -spółdzielnie socjalne Firmy socjalne są to przedsiębiorstwa kreujące miejsca pracy dla osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym. Łączą : - Cel społeczny - Cel ekonomiczny Kraków, 25 stycznia
20 Typy projektów /przykłady ( project methodology) Przegląd dostępnej literatury i porównanie regulacji i kontekstu kulturowego dla funkcjonowania przedsiębiorstw społecznych w 5 regionach Identyfikacja stosowanych przez przedsiębiorstwa społeczne dobrych praktyk z zakresu wspierania zatrudnienia. Porównanie w obrębie regionów. Identyfikacja moŝliwości do powielania sprawdzonych rozwiązań (franchising), tworzenie organizacji parasolowych. Stworzenie systemu wsparcia i zachęt do tego typu przedsięwzięć. Upowszechnianie osiągniętych rezultatów pomiędzy krajami partnerskimi (w celu stymulowania nowych przedsięwzięć, podejmowania nowych inicjatyw) Stworzenie wspólnego/spójnego systemu szkoleniowego dla róŝnych zaangaŝowanych partnerów z 5 regionów Kraków, 25 stycznia
21 Wielkość: projekty o wartości pomiędzy 100 tys. a 200 tys. Euro Termin: musi być zakończony do Listopada 2007 Zasięg geograficzny : minimum 3 zaangaŝowane regiony Sugerowani Partnerzy:Instytucje wspierania rozwoju przedsiębiorstw społecznych, dostawcy usług społecznych, krajowe agencje rozwoju sektora przedsiębiorstw społecznych, organizacje społeczeństwa obywatelskiego, organizacje ekonomii społecznej, kreatorzy polityk Grupy docelowe: Małe i średnie przedsiębiorstwa, organizacje społeczne i wolontariackie, przedsiębiorcy indywidualni Kraków, 25 stycznia
22 Rezultaty: Przeprowadzenie badań i porównanie róŝnic w stosowanych rozwiązaniach przez przedsiębiorstwa społeczne z zakresu zatrudnienia wspieranego w krajach Unii Europejskiej. Porównanie róŝnych definicji przedsiębiorstw społecznych stosowanych w 25 krajach Opracowanie rekomendacji dla kreatorów polityk wspierających działania na rzecz integracji społecznej, aktywizację grup najbardziej dyskryminowanych na rynku pracy ( byłych więźniów, niepełnosprawnych, rodziców samotnie wychowujących dzieci, byłych narkomanów, osoby chore psychicznie, Romów) poprzez szeroko pojętą przedsiębiorczość społeczną Kraków, 25 stycznia
23 Rezultaty/wskaźniki (indicative results): Rozwój minimum 10 dobrych praktyk Opracowanie pakietu szkoleniowego ZaangaŜowanie przynajmniej 100 podmiotów (praktyków, kreatorów polityk) poprzez udział w forach o przedsiębiorczości społecznej Udział w programie (minimum 15%) podmiotów sektora społecznego i wolontarystycznego Stworzenie lub utrzymanie 20 miejsc pracy Przynajmniej 1 model wdroŝony w kaŝdym regionie Uaktualnienie przynajmniej jednej strategii regionalnej odnośnie przedsiębiorstw społecznych Kraków, 25 stycznia
24 Dodatkowe źródła informacji: Dobre praktyki i przykłady: działania w ramach tematu D IW EQUAL- Wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora), a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych, z akcentem na podnoszenie jakości miejsc pracy. Projekt Akademia przedsiębiorczości. Rozwój alternatywnych form zatrudnienia : Stała Konferencja Ekonomi Społecznej Materiały dotyczące zasad budowania partnerstwa lokalnego przy tworzeniu przedsiębiorstwa społecznego (Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego); ( Kraków, 25 stycznia
25 3.5 Innowacyjne formy partnerstwa publiczno-społeczno- prywatnego w celu promocji społecznej integracji Cel: -promowanie idei partnerstwa jako mechanizm wspierający zrównowaŝone podejście do społecznej i ekonomicznej integracji. -oszacowanie i zidentyfikowanie obecnie podejmowanych działań w krajach europejskich, które wskutek długotrwałej współpracy przynoszą korzyści dla społecznie i ekonomicznie wykluczonych. Korzyści Partnerstwa Publiczno-prywatnego: Bardziej efektywna metoda realizacji zadań publicznych optymalizacja kosztów przejrzystość konkurencja podnoszenie jakości oferowanych usług, efektywniejsze zarządzanie Towarzyszy idea: KaŜdy robi co potrafi najlepiej Kraków, 25 stycznia
26 Spodziewane efekty: Zidentyfikowanie niezbędnych czynników, w procesie budowania partnerstwa, z perspektywy sektora prywatnego, publicznego i społecznego. moŝliwość powstania programu budowania potencjału dla organizacji, które chciały by się zaangaŝować w tego typu partnerstwa zidentyfikowanie mechanizmu na poziomie regionu w celu kojarzenia ze sobą partnerów z róŝnych sektorów, o podobnych celach. Kraków, 25 stycznia
27 Typy projektów /przykłady (Project methodology)- stworzenie typologii róŝnych mechanizmów angaŝowania sektora prywatnego/publicznego/społecznego, porównanie w ramach regionów powstanie praktycznego przewodnika Jak wspierać społeczną integrację poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu opracowanie programów zachęcania do tworzenia relacji z prywatnymi organizacjami dla róŝnych grup społecznych, agencji/instytucji publicznych Kraków, 25 stycznia
28 Wielkość: euro Euro termin realizacji: projekt powinien zakończyć się przed grudniem 2007 r. Zasięg geograficzny: minimum 3 regiony zaangaŝowane w IW GROW Sugerowani partnerzy: organizacje społeczne i wolontariackie, organizacje społeczeństwa obywatelskiego, pośrednicy społeczni i biznesowi, MŚP, duŝe firmy, jednostki rządowe. Grupy docelowe: Działy CSR ( Społecznej Odpowiedzialności Biznesu) w duŝych firmach, organizacje społeczne i publiczne, wykluczone grupy, reprezentowane przez organizacje pomocy społecznej i ich wspierające Kraków, 25 stycznia
29 Minimalne rezultaty: Stworzenie 1 raportu Opracowanie 1 przewodnika : jak zachęcać do nawiązywania współpracy pomiędzy sektorami? Zawiązanie 3 nowych partnerstw publiczno-społeczno- prywatnych Uczestnictwo w programie minimum 15 % sektora społecznego i wolontariackiego Wypracowane rezultaty upowszechnione wśród środowisk biznesowych i społecznościach we wszystkich regionach Dodatkowe źródła informacji: Ustawa z 17 czerwca 2005 r o partnerstwie publiczno-prywatnym Kraków, 25 stycznia
GROW II MoŜliwości współpracy z partnerami zagranicznymi dla NGO
GROW RFO 2005-2007 GROW II MoŜliwości współpracy z partnerami zagranicznymi dla NGO Doświadczenia i perspektywy wdraŝania projektu GROW w Małopolsce Championing neighbourhoods ZWYCIĘSKIE SĄSIEDZTWO 8 października
Bardziej szczegółowoCel projektu. Promowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. oraz
Cel projektu Promowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu oraz promocja przedsiębiorczości społecznej wśród kadr instytucji rynku pracy w województwie małopolskim Termin realizacji projektu Projekt
Bardziej szczegółowoStruktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowoUzupełnienie strategii tematycznej dla Tematu D
EQUAL - Temat D Wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora), a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych, z akcentem na podnoszenie jakości miejsc pracy Uzupełnienie strategii
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI a polityka integracji społecznej
Program Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI a polityka integracji społecznej Cezary MiŜejewski Departament Zarządzania EFS - Ministerstwo Rozwoju Regionalnego System programowania Odnowiona Strategia Lizbońska Strategia
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom
Bardziej szczegółowoInnowacyjność jako obszar polityki rozwoju Małopolski STRATEGIA MAŁOPOLSKA 2020
Innowacyjność jako obszar polityki rozwoju Małopolski STRATEGIA MAŁOPOLSKA 2020 Konferencja Regionalna SMART+ Innowacje w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz promocja badań i rozwoju technologicznego
Bardziej szczegółowoROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+
ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+ Akcja 1 Mobilność edukacyjna uczniów i kadry VET Akcja 2 Partnerstwa strategiczne VET AKCJA 1. MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Staże zawodowe za granicą
Bardziej szczegółowoAneks do Porozumienia z dnia 19 lipca 2012 roku o współpracy w ramach Partnerstwa na rzecz Rozwoju Gminy Bulkowo, zawartego pomiędzy:
Aneks do Porozumienia z dnia 19 lipca 2012 roku o współpracy w ramach Partnerstwa na rzecz Rozwoju Gminy Bulkowo, zawartego pomiędzy: 1. Gminą Bulkowo z siedzibą w Bulkowie, ul. Szkolna 1, 09-454 Bulkowo,
Bardziej szczegółowoINFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST
INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST. 1 PKT 26A USTAWY, W RAMACH KTÓRYCH MOŻNA UZYSKAĆ POMOC W ZAKRESIE PORADNICTWA ZAWODOWEGO I INFORMACJI ZAWODOWEJ ORAZ POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU
Bardziej szczegółowoW WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Oddolne inicjatywy lokalne w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, marzec 2011 W ramach jakich działań PO KL realizowane są
Bardziej szczegółowoProjekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER. Warszawa, 8 czerwca 2016 r.
Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie 2014-2020 konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER Warszawa, 8 czerwca 2016 r. Podejście do współpracy ponadnarodowej i innowacji społecznych
Bardziej szczegółowoEKONOMIA SPOŁECZNA >2020
EKONOMIA SPOŁECZNA >2020 Umowa Partnerstwa Zwiększaniu szans na zatrudnienie grup defaworyzowanych służyć będzie wsparcie sektora ekonomii społecznej oraz zapewnienie jego skutecznego i efektywnego funkcjonowania.
Bardziej szczegółowoFundusz dla Organizacji. Pozarządowych. Prowadząca: ElŜbieta Kowalczyk Warszawa, 14 grudnia 2007
Fundusz dla Organizacji Pozarządowych Prowadząca: ElŜbieta Kowalczyk Warszawa, 14 grudnia 2007 FUNDUSZ DLA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH Fundusz dla organizacji pozarządowych Fundusz stworzony przez kraje
Bardziej szczegółowoRegionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego. Założenia perspektywy finansowej 2014-2020. www.pgie.pl
Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego Założenia perspektywy finansowej 2014-2020 www.pgie.pl Perspektywa 2014-2020 W latach 2014-2020 Polska otrzyma z budżetu UE ok. 119,5 mld euro. Na
Bardziej szczegółowoXV Małopolskie Forum Organizacji Pozarządowych Ekonomia społeczna perspektywy rozwoju podmiotów ekonomii społecznej w Małopolsce
Ekonomia społeczna perspektywy rozwoju podmiotów ekonomii społecznej w Małopolsce 1 UMIEJSCOWIENIE WIELOLETNIEGO PLANU W KONTEKŚCIE DOKUMENTÓW WYŻSZEGO RZĘDU Strategia Rozwoju Kraju 2020, Strategia Rozwoju
Bardziej szczegółowoSystem wsparcia ekonomii społecznej w nowej perspektywie finansowej 2014-2020
System wsparcia ekonomii społecznej w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 Szczecin, 29 kwietnia 2014 roku Miasto Świnoujście 1 WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE Policki 4 Miasto Szczecin 23 Gryfiński
Bardziej szczegółowoSpołeczne aspekty rewitalizacji na przykładzie Nowej Huty
Społeczne aspekty rewitalizacji na przykładzie Nowej Huty Miasta Przeciw Wykluczeniu Społecznemu - podsumowanie realizacji projektu CASE Interreg III C w Krakowie Świętochłowice, 9 kwietnia 2008 r. Kraków
Bardziej szczegółowoFundusz dla Organizacji Pozarządowych w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego i Mechanizmu Finansowego EOG szansą dla III sektora
ECORYS Polska Iwona Burakowska Fundusz dla Organizacji Pozarządowych w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego i Mechanizmu Finansowego EOG szansą dla III sektora Kraków, 11 października 2007 r. Finansowanie
Bardziej szczegółowoMoŜliwości kształcenia pracowników i realizacji projektów społecznych w ramach POKL
MoŜliwości kształcenia pracowników i realizacji projektów społecznych w ramach POKL Aleksandra Mykowska Konferencja Jakość usług świadczonych na rzecz osób starszych w obliczu starzejącego się społeczeństwa
Bardziej szczegółowoProjekt utworzenia Centrum Aktywizacji i Rozwoju Przedsiębiorczości Aktywna Praga
Projekt utworzenia Centrum Aktywizacji i Rozwoju Przedsiębiorczości 1 Czym jest? Pomysł na wielowymiarową rewitalizację warszawskiej Pragi: społeczną, gospodarczą, materialną, w zakresie kultury i sztuki
Bardziej szczegółowoMateusz Eichner. Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego
Przykłady partnerstw w województwie śląskim, sukcesy i problemy związane z ich funkcjonowaniem w świetle badań przeprowadzonych wśród uczestników projektu Mateusz Eichner Instytut Współpracy i Partnerstwa
Bardziej szczegółowoTORO w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej
TORO w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej Miasto stołeczne Warszawa a ekonomia społeczna Społeczna Strategia Warszawy - Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych
Bardziej szczegółowoKonsultacje społeczne
Konsultacje społeczne Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego 2011-2020 10 maja 2011 r. Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego Prezentacja drugiego celu operacyjnego: zwiększenie partycypacji społecznej
Bardziej szczegółowoPolityki horyzontalne Program Operacyjny
Konferencja Regionalna Polityki horyzontalne Program Operacyjny Kapitał Ludzki Ogólne kryteria horyzontalne Kryteria horyzontalne dotyczą:: zgodności wniosku z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi
Bardziej szczegółowoStrategia Rozwoju Kapitału Społecznego 2011-2020
Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego 2011-2020 Cel 2. Poprawa mechanizmów partycypacji społecznej i wpływu obywateli na życie publiczne 31 maja 2011 r. Elementy składowe celu 2 Strategii wypływają m.in.
Bardziej szczegółowoPropozycje Federacji do Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020. Jan M. Grabowski. Toruń, 15 stycznia 2013 roku
Propozycje Federacji do Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 Jan M. Grabowski Toruń, 15 stycznia 2013 roku Organizacje pozarządowe w regionie w 2012 roku w Polsce zarejestrowanych
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata
Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata 2008-2013 Wąbrzeźno, wrzesień 2008 -2- Spis treści Wstęp Rozdział 1. Nawiązanie
Bardziej szczegółowoEWIDENCJA STOWARZYSZEŃ ZWYKŁYCH (obowiązuje od 20 maja 2016 r.)
EWIDENCJA STOWARZYSZEŃ ZWYKŁYCH (obowiązuje od 20 maja 2016 r.) Numer kolejny w ewiden cji Nazwa zwykłego Daty wpisów do ewidencji 1) 1. Cel/cele działania zwykłego 2) 2. Teren działania zwykłego 3) 3.
Bardziej szczegółowoProgram Aktywności Lokalnej dla osiedla Wapienica
Załącznik do UchwałyNrXLI/957/2009 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 29 kwietnia 2009 roku Program Aktywności Lokalnej dla osiedla Wapienica Bielsko-Biała, marzec 2009 I. UZASADNIENIE REALIZACJI PROGRAMU.
Bardziej szczegółowoProgram GROW II runda aplikacyjna
Aneta Widak Departament Polityki Regionalnej i Przestrzennej Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Kraków, Hotel Campanile, 25 stycznia 2006 1 Plan prezentacji 1. Priorytety Programu GROW 2. Potencjalni
Bardziej szczegółowoZałącznik 1: przykłady projektów 1 INTERREG IVC
Załącznik 1: przykłady projektów 1 INTERREG IVC 1 Fragment z Punktu 5 Programu Operacyjnego INTERREG IVC Przykłady projektów w ramach 1 Priorytetu Innowacje oraz gospodarka oparta na wiedzy Innowacyjność
Bardziej szczegółowoZwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) www.csr.parp.gov.pl
Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) www.csr.parp.gov.pl Definicja CSR zgodnie z ISO 26000 Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. corporate social responsibility,
Bardziej szczegółowoKonkurs w dziedzinie transnarodowej współpracy w zakresie wsparcia innowacji. PROINNOEurope-ENT-CIP-09-C-N02S00
Konkurs w dziedzinie transnarodowej współpracy w zakresie wsparcia innowacji PROINNOEurope-ENT-CIP-09-C-N02S00 Katarzyna Walczyk-Matuszyk Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE Instytut Podstawowych
Bardziej szczegółowoPO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców
1 Autor: Aneta Para PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców Informacje ogólne o PO KL 29 listopada br. Rada Ministrów przyjęła projekt Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), który jest
Bardziej szczegółowoWarszawa, 20 listopada 2014 r.
Podsumowanie rezultatów Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA
Załącznik do Uchwały Nr XXXVII/181/2009 Rady Powiatu w Brodnicy Z dnia 02 grudnia 2009 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA 2010-2015 Brodnica, 2009 r. Rozdział 1 Wstęp 1 Przyczyną
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki w Narodowej Strategii Spójności (NSRO) 2007 2013
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Narodowej Strategii Spójności (NSRO) 2007 2013 GraŜyna Gęsicka Minister Rozwoju Regionalnego Dokumenty programowe UE Kapitał Ludzki Odnowiona Strategia Lizbońska Zintegrowany
Bardziej szczegółowoOcena realizacji celu strategicznego RIS: Integracja środowisk społecznogospodarczych. Wanda M. Gaczek Józef Komorowski Rober Romanowski
Ocena realizacji celu strategicznego RIS: Integracja środowisk społecznogospodarczych regionu Wanda M. Gaczek Józef Komorowski Rober Romanowski Struktura opracowania 1. Źródła informacji, metoda oceny
Bardziej szczegółowoCEL STRATEGICZNY I. ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I STABILNEGO RYNKU PRACY. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020:
NAZWA CELU FINANSOWANIE Cel I.1. Wspieranie aktywności i przedsiębiorczości mieszkańców CEL STRATEGICZNY I. ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I STABILNEGO RYNKU PRACY Oś I. Osoby młode na rynku pracy: 1. Poprawa
Bardziej szczegółowoRozwój instytucjonalny polskich partnerstw lokalnych wzmacniających obszary funkcjonalne na tle doświadczeń zagranicznych
Rozwój instytucjonalny polskich partnerstw lokalnych wzmacniających obszary funkcjonalne na tle doświadczeń zagranicznych Jacek F. Nowak Katedra Ekonomiki Przestrzennej i Środowiskowej UEP Związek Miast
Bardziej szczegółowoRoman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego
Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Dokumenty programujące wsparcie z EFS Rozporządzenia Rady (WE) 1083/2006 ustanawiające przepisy ogólne dotyczące EFRR, EFS oraz Funduszu Spójności
Bardziej szczegółowoLokalna Strategia Rozwoju
Lokalna Strategia Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Podgrodzie Toruńskie Spotkanie z Przedstawicielami sektora publicznego Wielka Nieszawka, 18.09.2015 AGENDA 1. Idea i cele RLKS 2. Źródła
Bardziej szczegółowoWSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE
WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE Iwona Harnik 24 kwietnia 2007 r. Kraków 2007 Rola MARR S.A. Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego Małopolski poprzez podejmowanie
Bardziej szczegółowoProgram współpracy Powiatu Konińskiego z organizacjami pozarządowymi w roku 2006
Załącznik do uchwały Nr XXXIII/182/05 Rady Powiatu Konińskiego z dnia 15 listopada 2005 r. w sprawie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi Program współpracy Powiatu Konińskiego z organizacjami
Bardziej szczegółowoProgram Współpracy Organizacji Pozarządowych
Program Współpracy Organizacji Pozarządowych Współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach osi 4 LEADER Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Rostkowo 2014. Program Współpracy
Bardziej szczegółowoSzczecin, dnia 4 lutego 2015 roku
Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku Liczba podmiotów ekonomii społecznej utworzonych dzięki wsparciu z EFS 24 Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie 6809 Liczba
Bardziej szczegółowoRzeszów 2014. Człowiek najlepsza inwestycja
Rzeszów 2014 Współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoMożliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.
Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r. EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W MRPIPS 2004-2006 Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2010
Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoDziałanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających
Bardziej szczegółowoNabory wniosków w 2012 roku
Nabory wniosków w 2012 roku 1. Program Kapitał Ludzki część centralna część regionalna 2. Regionalne Programy Operacyjne 3. Program Infrastruktura i Środowisko 3 Program Operacyjny Kapitał Ludzki - część
Bardziej szczegółowoKonkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r.
Konkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Rozwoju Kadr Regionu Plan prezentacji Typy projektów. Uprawnieni wnioskodawcy
Bardziej szczegółowoObecne i nowe usługi polskiego systemu wsparcia MŚP
2010 Aneta Wilmańska Zastępca Prezesa PARP Obecne i nowe usługi polskiego systemu wsparcia MŚP Wsparcie dla innowacyjnych przedsiębiorstw nowe perspektywy Warszawa, 26 maja 2010 r. PARP na rzecz rozwoju
Bardziej szczegółowoInne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020
Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020 Inne obszary wsparcia MŚP Oś Priorytetowa (OP) 6. Regionalny rynek pracy Cel Tematyczny 8 Priorytet Inwestycyjny 8i Podniesienie zdolności do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r.
POROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r. Preambuła: Partnerstwo na rzecz Ekonomii Społecznej w Powiecie Ostródzkim
Bardziej szczegółowoInformacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, 27.03.2015 r.
Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK Toruń, 27.03.2015 r. Ramy prawne Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia
Bardziej szczegółowoAKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego
AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego CELE Rozwój oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i praktyk w obszarze edukacji pozaformalnej młodzieży i osób pracujących
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki DZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Działania wdrażane przez Wydział
Bardziej szczegółowoMożliwości dofinansowania realizacji projektów z programu Erasmus+
Możliwości dofinansowania realizacji projektów z programu Erasmus+ Erasmus+ Program Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu na lata 2014-2020. W Polsce funkcję narodowej agencji
Bardziej szczegółowoErasmus+ Program Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu na lata
Erasmus+ Program Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu na lata 2014-2020. W Polsce funkcję narodowej agencji programu Erasmus+ pełni Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji. Podstawowe
Bardziej szczegółowoINTERREG IVC CELE I PRIORYTETY
INTERREG IVC CELE I PRIORYTETY Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Polityki Regionalnej W prezentacji przedstawione zostaną: Cele programu Interreg IVC Priorytety programu Typy działań
Bardziej szczegółowoSubregionalne Spotkanie Informacyjne Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Subregion Podhalański. Rabka-Zdrój,
Subregionalne Spotkanie Informacyjne Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Subregion Podhalański Rabka-Zdrój, 01.12.2016 Fundacja Rozwoju Regionu Rabka Fundacja Rozwoju Regionu Rabka powstała
Bardziej szczegółowoProgram współpracy Powiatu Konińskiego z organizacjami pozarządowymi na rok 2008
Załącznik do uchwały Nr XIII/62/07 Rady Powiatu Konińskiego z dnia 22 listopada 2007 r. Program współpracy Powiatu Konińskiego z organizacjami pozarządowymi na rok 2008 Wstęp Priorytetem Powiatu Konińskiego,
Bardziej szczegółowoTURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.
PROGRAM ROZWOJU TURYSTYKI DO 2020 ROKU Warszawa, 17 września 2015 r. Strategia Europa 2020 Program Rozwoju Turystyki do 2020 roku, a dokumenty strategiczne Polski Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLI/504/08 Rady Miasta Krakowa z dnia 23 kwietnia 2008 r.
UCHWAŁA NR XLI/504/08 Rady Miasta Krakowa z dnia 23 kwietnia 2008 r. w sprawie zmiany uchwały Nr CIV/1053/06 Rady Miasta Krakowa z dnia 15 marca 2006 r. w sprawie przyjęcia Programu rozwoju ekonomii społecznej,
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Katarzyna Tokarczuk Lublin, dnia 10 marca 2010 r. Priorytet VI i VII w województwie lubelskim Rola WUP w Lublinie w PO KL Wojewódzki
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA
PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA 2014 2020 1 Spis treści 1. Wstęp 3 2. Cele Programu Aktywności Lokalnej 5 3. Kierunki działań 6 4. Adresaci Programu 7 5. Metody wykorzystywane do realizacji
Bardziej szczegółowoDziałania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw
Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce 2 Trendy yglobalne Globalizacja Zmiany demograficzne Zmiany klimatu WYZWANIE: Konieczność budowania trwałych podstaw wzrostu umożliwiających realizację aspiracji rozwojowych
Bardziej szczegółowoDziałania w ramach RPO WSL 2014-2020 wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin
Działania w ramach RPO WSL 2014-2020 wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin 29 czerwca 2015 r. Osie Priorytetowe przewidziane do realizacji
Bardziej szczegółowoBudowanie powiązań pomiędzy biznesem, a ekonomią społeczną
Budowanie powiązań pomiędzy biznesem, a ekonomią społeczną Ogólnopolskie branżowe/tematyczne spotkanie sieciujące dla doradców biznesowych OWES Warszawa 10 04 2019 Dzień dobry! Nazywam się Maciej Kolczyński
Bardziej szczegółowoCSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego
2011 Małgorzata Jelińska CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego Szczecin, 23.11.2011 r. Definicja CSR zgodnie z ISO 26000 Społeczna
Bardziej szczegółowoOcena sytuacji na małopolskim rynku pracy w roku 2009
Ocena sytuacji na małopolskim rynku pracy w roku 2009 Gospodarka Małopolski Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw* wyniosło 407 tys. osób w Małopolsce zatrudnienie było 1,2% wyŝsze niŝ w 2008
Bardziej szczegółowoŚrodowisko dla Rozwoju
ENEA Krajowa sieć partnerstwa Środowisko dla Rozwoju na rzecz promowania zasad zrównowaŝonego rozwoju i jej rola we wdraŝaniu POIiŚ 27 maja 2010 r. Zamość Spis treści 1. Europejska Sieć Organów Środowiskowych
Bardziej szczegółowoDepartament Rozwoju Obszarów Wiejskich
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich Podejście Leader w nowym okresie programowania 2007-2013 Konferencja pt. Aktywizacja środowisk lokalnych regionu świętokrzyskiego
Bardziej szczegółowoProjekt Spójna integracja regionalna ekonomii społecznej
Projekt Spójna integracja regionalna ekonomii społecznej ogólnopolski projekt konkursowy w ramach osi II PO WER (Działanie 2.9) okres realizacji: 01.03.2017 29.02.2020 Lider projektu: Ogólnopolski Związek
Bardziej szczegółowo1. Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki co to takiego?
MAMA MOŻE WSZYSTKO Przewodnik Europejski Fundusz Społeczny w Polsce dla mam Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 1. Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki co to takiego?
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO ROZWOJU REGIONALNEGO
MINISTERSTWO ROZWOJU REGIONALNEGO www.mrr.gov.pl tel. 022 461 31 45 media@mrr.gov.pl faks 022 461 33 10 50+ na rynku pracy dylematy i wyzwania polityki społecznej w kontekście doświadczeń Programu Inicjatywy
Bardziej szczegółowoRola regionalnej polityki społecznej
Konferencja, 20-21 listopada 2014 roku, Ustroń, hotel Wilga Rola regionalnej polityki społecznej w integracji społecznej mieszkańców województwa śląskiego Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoPARNERSTWO W REALIZACJI PROJEKTÓW SZANSĄ ROZWOJU SEKTORA MSP
PARNERSTWO W REALIZACJI PROJEKTÓW SZANSĄ ROZWOJU SEKTORA MSP BEZPŁATNE SZKOLENIA I DORADZTWO Jacek Kokot Projekt realizowany jest w partnerstwie przez: Związek Rzemiosła Polskiego, który pełni funkcję
Bardziej szczegółowoInternetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów
Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów Wyszukiwanie tematyczne zestawienie kategorii, obszarów i zakresów tematycznych 1. Edukacja.. 2. Rynek pracy.. 3. Polityka rynku pracy.. 4. Integracja
Bardziej szczegółowoUrząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zgodnie z
Bardziej szczegółowoModel aktywizacji rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez pracy
Model aktywizacji rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez pracy Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Wyzwania w aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych
Bardziej szczegółowoKLASTRY TRADYCYJNEJ śywności konferencja: RYNEK TRADYCYJNEJ śywności O UZNANEJ JAKOŚCI Grudnia 2007
KLASTRY TRADYCYJNEJ śywności konferencja: RYNEK TRADYCYJNEJ śywności O UZNANEJ JAKOŚCI 10 11. Grudnia 2007 Prof.dr hab. Małgorzata Duczkowska- Piasecka Katedra Biznesu Międzynarodowego SGH I Uczestnicy
Bardziej szczegółowoEkonomia społeczna w województwie opolskim - konferencja wojewódzka
Ekonomia społeczna w województwie opolskim - konferencja wojewódzka Opole, dnia 27 czerwca 2016 r. Działanie realizowane jest w ramach projektu Wsparcie dla opolskiego modelu promocji, upowszechniania
Bardziej szczegółowoPartnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka. Małgorzata Członkowska-Naumiuk
Partnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka Małgorzata Członkowska-Naumiuk Plan prezentacji Partnerstwo strategiczne cechy formalne projektu Projekty dotyczące jednego
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Polska Cyfrowa 2014-2020
Program Operacyjny Polska Cyfrowa 2014-2020 Konferencja konsultacyjna Prognozy oddziaływania na środowisko dla projektu Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa 2014-2020 Warszawa, 9 grudnia 2013 r. Cele programu
Bardziej szczegółowoGdańska Konferencja Ekonomii Społecznej Gdańsk, czerwca 2008 r.
Podsumowanie Programu Inicjatywy Wspólnotowej (PIW) EQUAL w Polsce 2004-2008 Temat D Wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora), a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych,
Bardziej szczegółowoErasmus+ Młodzież. Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży
Erasmus+ Młodzież Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży Cele wspieranie współpracy w dziedzinie młodzieży między Krajami Programu i Krajami Partnerskimi z różnych regionów świata, a dzięki
Bardziej szczegółowoOrganizacje pozarządowe jako potencjalni beneficjenci w MRPO 2014-2020. Jakub Szymański Dyrektor Departamentu Polityki Regionalnej
Organizacje pozarządowe jako potencjalni beneficjenci w MRPO 2014-2020 Jakub Szymański Dyrektor Departamentu Polityki Regionalnej SCHEMAT RPO 2014-2020: DWUFUNDUSZOWY I ZINTEGROWANY 1. WARUNKI DLA ROZWOJU
Bardziej szczegółowoW WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM NA LATA 2013 2020 PROJEKT WRZESIEŃ 2012
WIELOLETNI PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ROZWOJU I UPOWSZECHNIANIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM NA LATA 2013 2020 PROJEKT WRZESIEŃ 2012 1 CEL GŁÓWNY Wzmocnienie pozycji i roli ekonomii społecznej
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Małe i średnie przedsiębiorstwa Kraków, 24 kwietnia 2007 r Europejski Fundusz Społeczny w Polsce 2004-2006 2007-2013 SPO RZL ZPORR (Priorytet II) IW EQUAL PO
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU
ZAŁĄCZNIK NR 2 Załącznik do uchwały nr XLVI/286/2002 Rady Powiatu w Olecku z dnia 18 kwietnia 2002 roku PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU w POWIECIE OLECKIM NA LATA 2002-2006 Kwiecień 2002 rok I. Cel
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ MIESZKAŃCÓW MIASTA LUBLIN NA LATA 2009 2013
Załącznik do Uchwały Nr Rady Miasta Lublin z dnia 2008 roku PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ MIESZKAŃCÓW MIASTA LUBLIN NA LATA 2009 2013 Lublin 2008 SPIS TERŚCI I. ZAŁOśENIA PROGRAMU AKTYWNOŚCI LOKALNEJ 3 II.
Bardziej szczegółowoperspektywy rozwoju sektora Ekonomii Społecznej w Polsce
perspektywy rozwoju sektora Ekonomii Społecznej w Polsce Cezary Miżejewski Projekt Promocja ekonomii społecznej w województwie świętokrzyskim realizowany na podstawie umowy zawartej z Samorządem Województwa
Bardziej szczegółowoFundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe Ŝycie. Informacje na temat programu Uczenie się przez całe Ŝycie
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe Ŝycie Informacje na temat programu Uczenie się przez całe Ŝycie Narodowa Agencja w Polsce Program Uczenie się przez całe
Bardziej szczegółowoDorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu
Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja
Bardziej szczegółowo