STRUKTURA WEWNĘTRZNA I ZAKRES DZIAŁANIA ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMIU

Transkrypt

1 Zatwierdzam Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej Radom, dnia 15marca 2009r. STRUKTURA WEWNĘTRZNA I ZAKRES DZIAŁANIA ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMIU Opracowanie: Halina Zdral Radom luty 2009 rok

2 I. Przepisy ogólne 1 Struktura wewnętrzna i zakres działania Środowiskowego Domu Samopomocy, zwana dalej strukturą wewnętrzną określa wewnętrzną strukturę organizacyjną i tryb pracy oraz zakres jego działania. 2 Środowiskowy Dom Samopomocy placówka Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu, zwana dalej,,domem realizuje swoje zadania na podstawie: 1) Ustawy o Pomocy Społecznej (DZ.U.2008 nr 115 poz. 728) 2) Ustawy o Ochronie Zdrowia Psychicznego (Dz.U.1994 nr 111 poz. 535 z późniejszymi zmianami) 3) Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu wprowadzonego w życie Zarządzeniem Nr 6/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu z dnia 26 stycznia 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego dla Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu 4) Regulaminu Środowiskowego Domu Samopomocy w Radomiu Nr 8/2008 z dnia 22 kwietnia 2008 roku 3 Ilekroć mowa o regulaminie organizacyjnym należy przez to rozumieć regulamin organizacyjny Ośrodka o którym mowa w 2 pkt 3. II. Kierownictwo Domu 4 1. Pracą Domu kieruje kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy zwany dalej kierownikiem Domu. 2. W razie nieobecności kierownika, za zgodą Dyrektora MOPS, zastępstwo pełni wyznaczony przez kierownika pracownik Domu. 3. Zakres zastępstwa, o którym mowa w ust. 2 obejmuje wszystkie zadania i kompetencje.

3 III. Struktura wewnętrzna Domu 5 1. Dom składa się z jednoosobowych i wieloosobowych stanowisk pracy. 2. W jego skład wchodzą: jednoosobowe stanowisko kierownika jednoosobowe stanowisko konsultanta psychologa jednoosobowe stanowisko konsultanta pedagoga jednoosobowe stanowisko pracownika socjalnego wieloosobowe stanowisko instruktora terapii zajęciowej (trzy osoby) jednoosobowe stanowisko robotnicze sprzątaczki. 3. Stanowiska pracy oraz ich usytuowanie w strukturze wewnętrznej Domu przedstawia schemat graficzny stanowiący załącznik do niniejszej struktury. 6 Szczegółowy zakres zadań dla poszczególnych stanowisk określa Regulamin Środowiskowego Domu Samopomocy wprowadzony w życie Zarządzeniem Nr 8/08 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu z dnia 22 kwietnia 2008 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Środowiskowego Domu Samopomocy dla Osób z Przewlekłymi Zaburzeniami Psychotycznymi w Radomiu. 7 Kierownik Domu może powoływać spośród pracowników zespoły do rozwiązywania doraźnych problemów z zakresu działania Środowiskowego Domu Samopomocy. IV. Kompetencje kierownika Domu 8 Do kompetencji kierownika Domu obok zadań określonych w 7 i 88 ust. 1 regulaminu organizacyjnego, należy sprawowanie merytorycznego nadzoru nad realizacją całokształtu zadań przypisanych statutowo Środowiskowemu Domu Samopomocy. Kierownik Domu nadzoruje realizację zadań, o których mowa w 13 ust. 13 i 18 regulaminu organizacyjego oraz w 11 niniejszej struktury Kierownik Domu podlega bezpośrednio Z-cy Dyrektora ds. Osób Niepełnosprawnych. 2. Kierownikowi Domu podporządkowani są wszyscy pracownicy Domu. 3. W kolejności wynikającej z zależności służbowej mogą być wydawane polecenia służbowe.

4 V. Ogólne zadania Domu 10 Do ogólnych zadań Domu należy podtrzymywanie i rozwijanie umiejętności samodzielnego życia osób w nim przebywajacych podnoszenie poziomu ich zaradności życiowej, sprawności psychofizycznej, przystosowanie do funkcjonowania społecznego w środowisku. VI. Szczegółowe zadania Domu 11 Do szczegółowych zadań Środowiskowego Domu Samopomocy należy: - udzielanie pomocy psychologicznej osobom z zaburzeniami psychicznymi w postaci psychoterapii grupowej i indywidualnej, - poradnictwo i pomoc w rozwiązywaniu problemów życia codziennego, - wsparcie i podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych, - prowadzenie zajęć podnoszących poziom zaradności życiowej i samodzielności, - praca socjalna z rodzinami osób niepełnosprawnych psychicznie, - uczenie poprawnego funkcjonowania w środowisku rodzinnym i społecznym, - zapobieganie stanom powodującym konieczność ciągłej opieki ze strony rodziny bądź instytucji, - prowadzenie naboru nowych użytkowników Domu, - wypełnianie procedur zmierzających do wydania decyzji administracyjnych, - dokładna identyfikacja problemów użytkowników Domu, - diagnoza przyczyn i okoliczności korzystania z pomocy Domu, - diagnoza skutków korzystania ze Środowiskowego Domu Samopomocy, - opracowywanie programów pracy z osobami zaburzonymi psychicznie, - planowanie i realizowanie pomocy socjalnej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, - realizowanie przyznanej pomocy w postaci jednego gorącego posiłku, - prowadzenie terapii zajęciowej, - prowadzenie zajęć kulturalno oświatowych, - organizowanie zajęć rekreacyjnych, - aktywizowanie i motywowanie programów i działań podejmowanych w ramach funkcjonowania Domu, - stwarzanie warunków do harmonijnego funkcjonowania rodzin osób dotkniętych zaburzeniami psychicznymi, - pozyskiwanie środków finansowych i sponsorów, - psychoedukacja rodzin osób z zaburzeniami psychicznymi w zakresie problemów zdrowia psychicznego, - stymulowanie tworzenia grup samopomocowych.

5 12 Prawa i obowiązki pracowników Środowiskowego Domu Samopomocy wynikają z przepisów prawa obowiązujących pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. VII. Postanowienia końcowe 13 Sprawy nie uregulowane w niniejszej strukturze będą ustalane w formie zarządzenia Dyrektora MOPS. 14 Traci moc dotychczasowa struktura wewnętrzna i zakres działania. 15 Struktura wewnętrzna i zakres działania wchodzi w życie z dniem jej zatwierdzenia przez Dyrektora MOPS.