Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2008 rok

Transkrypt

1 Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2008 rok Lp. Sporządzony został na podstawie listy zawodów i specjalności oraz wykazu potrzeb szkoleniowych uprawnionych do szkolenia. Nazwa i zakres szkolenia 1. Fakturowanie i gospodarka magazynowa (Fakturzystka) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia teoretyczne i praktyczne z zakresu wystawiania faktur i paragonów, znajomości przepisów dotyczących reklamacji i gwarancji towarowych, dostosowywania asortymentu do warunków rynku, znajomości zasad przechowywania towarów, ich klasyfikacji, normalizacji i certyfikacji, znajomości przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p. poż na stanowisku pracy jak również obsłudze programu komputerowego służącego do wystawiania faktur. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. Liczba miejsc Planowany termin realizacji szkolenia Orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach Szkolenia realizowane w ramach środków Funduszu Pracy 20 Zapisy Charakterystyka, dla których szkolenie jest przeznaczone 50 godzin o wykształcenie min. zasadnicze zawodowe o znajomość obsługi komputera o preferowany staż pracy w handlu hurtowym, detalicznym lub magazynie

2 2. Fryzjerstwo damsko-męskie (Fryzjer damski/fryzjer męski/fryzjer) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu organizacji pracy w salonie fryzjerskim, wyposażenia salonu fryzjerskiego, budowy włosa, właściwości fizycznych włosa, naturalnych barwników - eumelaniny i feomelaniny oraz ich znaczenia we fryzjerstwie chemicznym, mycia głowy z masażem i zabiegiem relaksacyjnym, trwałej (ondulacja wodna i chemiczna), strzyżenia, modelowania włosów z zastosowaniem różnych technik skręcania i prostowania, skręcania włosów za pomocą wałków i tworzenia fryzur dziennych, wieczorowych, ślubnych, koloryzacji (pełnej, odrostów i włosów siwych), korekty błędów a także doboru odcienia do typu urody. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. 3. Instruktor nauki jazdy kat. B (Instruktor nauki jazdy) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu psychologii, metodyki nauczania, prawa o ruchu drogowym, technik kierowania i obsługi pojazdu, bezpieczeństwa ruchu drogowego, zasad prowadzenia ośrodka szkolenia, praktyk kursanta. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. 10 III kwartał II kwartał godzin o wykształcenie min. zasadnicze zawodowe kierunkowe o osoby, które utraciły predyspozycje do pracy w zawodzie 215 godzin o wykształcenie min. średnie o prawo jazdy kategorii B (min. 3 lata) o osoby, które nie były karane wyrokiem sądu za przestępstwo lub wykroczenie przeciwko bezpieczeństwu w ruchu drogowym

3 4. Jak założyć i prowadzić własną firmę Szkolenie obejmuje zajęcia m.in. z zakresu administracyjno-prawnych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej, oceny realności planowanego przedsięwzięcia na rynku pracy, zarządzania własną firmą, marketingu w małej firmie, prowadzenia rozliczeń w małej firmie wobec ZUS i US, rachunkowości w małej firmie, planowania w firmie na potrzeby biznes planu, poszukiwania źródeł dofinansowania działalności gospodarczej ze środków krajowych i unijnych. 5. Kelner - barman (Kelner/Bufetowy {barman}) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu etyki i psychologii pracy, zarysu technologii, towaroznawstwa napojów ich podział i charakterystyka jak również technik miksowania, kultury spożywania napojów, wyposażenia i organizacji cocktail baru, organizacji pracy kelnera, zasad serwowania dań, organizacji i obsługi przyjęć okolicznościowych, poziomu i kultury obsługi konsumenta w zakładach gastronomicznych, organizacji przyjęć, wizerunku zawodowego kelnera, wyposażenia sali konsumenckiej, przygotowania sali konsumenckiej (w tym stół pomocniczy), obsługi gości indywidualnych. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. 50 Zapisy 10 III kwartał godzin o wykształcenie min. podstawowe o preferowane osoby zainteresowane uzyskaniem jednorazowych środków PUP na uruchomienie własnej działalności 150 godzin o wykształcenie gastronomiczne (książeczka zdrowia)

4 6. Kierowca kategorii C (Kierowca samochodu ciężarowego) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu przepisów ruchu drogowego, technik kierowania pojazdem, czynności kontrolno-obsługowych pojazdu oraz zajęć praktycznych. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. 7. Kierowca kategorii CE (Kierowca samochodu ciężarowego) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu przepisów ruchu drogowego, technik kierowania pojazdem, czynności kontrolno-obsługowych pojazdu oraz zajęć praktycznych. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. 8. Samodzielna księgowa (Księgowy {samodzielny}) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu zasad rachunkowości, księgowania, sporządzania raportów finansowych, istoty i zakresu rachunkowości, istoty i rodzajów kont księgowych, zamykania okresów księgowych, księgowego ujęcia rachunków z tytułu VAT jak również zajęcia praktyczne z zakresu obsługi programów księgowych. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. 30 Zapisy 15 Zapisy 15 Zapisy 55 godzin o wykształcenie min. podstawowe o posiadanie prawa jazdy B 50 godzin o wykształcenie min. podstawowe o posiadanie prawa jazdy C 185 godzin o wykształcenie min. średnie ekonomiczne o preferowane osoby posiadające staż pracy w księgowości o znajomość obsługi komputera

5 9. Kucharz małej gastronomii (Kucharz małej gastronomii) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu planowania wyżywienia, organizacji i sporządzania potraw, technik sporządzania napojów, procesów gotowania, pieczenia i smażenia, ocen towaroznawczych, zastosowania nowoczesnych urządzeń pod kątem utrzymania wysokiego standardu potraw oraz dekoracji, organizacji przyjęć. 10. Magazynier z uprawnieniami kierowcy wózka jezdniowego (Magazynier/Kierowca operator wózków jezdniowych) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu przepisów bhp i p.poż podczas pracy w magazynie - hurtowni, przyjmowania i wydawania towarów, wykonywania czynności reklamacyjnych w zakresie wad jakościowych, braków lub nadwyżek, rozmieszczania i układania przyjętych towarów na wyznaczonej powierzchni magazynowej, przechowywania towarów zabezpieczając przed zepsuciem, zniszczeniem i kradzieżą jak również prowadzenia dokumentacji magazynowej przy użyciu programów komputerowych. 20 II kwartał 10 III kwartał Zapisy 155 godzin o wykształcenie gastronomiczne (książeczka zdrowia) 105 godzin o wykształcenie min. podstawowe o preferowany staż pracy w hurtowni lub magazynie o znajomość obsługi komputera

6 11. Malarz- tynkarz- monter ścian (Malarz budowlany/tynkarz/monter konstrukcji budowlanych) Szkolenie obejmuje m.in. zagadnienia z zakresu nowoczesnych technik tynkarskich, materiałoznawstwa, przygotowywania materiałów malarskich, stosowania odpowiednich barwników przy dobieraniu kolorów, przygotowywania podłoża pod malowanie, stosowania różnych technik malarskich, oceny jakości pracy, wykonywania i wykańczania powłok ustalania przyczyn powstania wad, doskonalenia technologii i organizacji procesów wykonawczych. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. 10 II kwartał godzin o wykształcenie min. podstawowe

7 12. Murarz- tynkarz-glazurnik, instalator sanitarny z praktyką w warunkach rzeczywistych (Murarz/Tynkarz/Glazurnik/Monter instalacji i urządzeń sanitarnych) Szkolenie obejmuje m.in. zagadnienia z zakresu wykonywania podłogi i posadzki z różnych dostępnych materiałów przy zastosowaniu odpowiednich narzędzi, posługiwania się dokumentacją techniczną, wykonywania rysunków roboczych i drobnych aranżacji, wykańczania i konserwacji nawierzchni podłogi, analizowania rysunków i planów robót tynkarskich, przygotowywania zapraw tynkarskich, wykonywania tynku jedno, dwu i trzywarstwowego, przygotowywania podłoża pod instalacje sanitarne, instalowania elementów sanitarnych. 13. Obsługa kas fiskalnych z terminalem kart płatniczych (Kasjer handlowy) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu teoretycznej i praktycznej obsługi kasy fiskalnej, obsługi terminala kart płatniczych, przepisów dotyczących reklamacji i gwarancji towarowych, dostosowywania asortymentu do warunków rynku, zasad przechowywania towarów, ich klasyfikacji, normalizacji i certyfikacji, przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p.poż na stanowisku pracy. 10 III kwartał Zapisy 140 godzin o wykształcenie min. podstawowe 45 godzin o wykształcenie min. podstawowe o preferowany staż pracy w sklepie, markecie

8 14. Operator obsługi maszyn drogowych (obsługa zagęszczarki i ubijarki wibracyjnej, przecinarki do nawierzchni dróg) (Operator sprzętu do robót ziemnych) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu teoretycznego i praktycznego przygotowywania maszyn drogowych do pracy zgodnie z wymaganiami technicznymi i technologicznymi, czytania ze zrozumieniem dokumentacji budowlanej, organizowania stanowiska pracy spycharki na budowie lub w terenie, stosowania odpowiedniej techniki pracy spycharką zgodnie z wymaganiami ekonomicznymi i eksploatacyjnymi, wykonywania robót ziemnych wg odpowiedniej technologii. 15. Opiekun starszych (Opiekunka domowa) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu teoretycznej i praktycznej organizacji całodziennej opieki dla starszej osoby, wykonywania podstawowych czynności związanych z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, przygotowywania posiłków według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, wspomagania podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno-moralnych, udzielania pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. 20 II kwartał 10 III kwartał Zapisy 260 godzin o wykształcenie min. podstawowe, 85 godzin o wykształcenie min. zasadnicze zawodowe o predyspozycje do pracy z osobami starszymi o miła aparycja

9 16. Nowoczesny handlowiec (Przedstawiciel handlowy) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu różnych technik sprzedaży, pozyskiwania klientów, przeprowadzania prezentacji produktu, poznawania typów komunikacji międzyludzkiej werbalnej i niewerbalnej, nabycia umiejętności zaplanowania i zorganizowania swoich zajęć, analizy sektora sprzedaży i klientów, prognozowania sprzedaży, sporządzania karty wizyt klienta, dokumentacji klienta jak również praktycznej obsługi klienta. 17. Operator koparko ładowarki (Operator sprzętu do robót ziemnych) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia z zakresu użytkowania i eksploatacji koparko-ładowarki, sporządzania dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, podstaw elektrotechniki, budowy i eksploatacji silników spalinowych, zagadnień hydrauliki, budowy koparkoładowarek, technologii robót oraz zajęcia praktyczne. 10 IV kwartał Zapisy 105 godzin o wykształcenie minimum średnie o dobra prezencja, komunikatywność oraz kreatywność w działaniu o prawo jazdy kategorii B o znajomość obsługi komputera 207 godzin o wykształcenie minimum podstawowe

10 18. Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (Operator obrabiarek sterowanych numerycznie) Szkolenie obejmuje m.in. zajęcia teoretyczne i praktyczne z zakresu programowania tokarek sterowanych numerycznie, sporządzania i analizy rysunku technicznego pod kątem realizacji obróbki na obrabiarkach CNC, identyfikacji oznaczeń przycisków pulpitu operatorskiego CNC, metodyki dokonywanych pomiarów, obsługi obrabiarek CNC wraz z doborem narzędzi i technologicznych parametrów skrawania. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. 10 IV kwartał godzin o wykształcenie min. zasadnicze zawodowe o kierunku mechanicznym lub pokrewnym

11 19. Szkolenia w Klubie Pracy z zakresu aktywnego poszukiwania pracy Bloki tematyczne: - Witaj w Klubie Pracy! - Metody pracy w Klubie Pracy - Reakcja na utratę pracy - Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy - Uczenie się a siła twórczego i pozytywnego myślenia - Rynek pracy. Mity i rzeczywistość - Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości - Bilans umiejętności, możliwości i preferencji - Próbna rozmowa z pracodawcą - Twój plan działania - Własna firma czy ja się do tego nadaję? - Życiorys zawodowy i list motywacyjny - Umiejętność komunikowania się - Asertywność - Znajdowanie ofert pracy - Umiejętność autoprezentacji - Wywiad informacyjny - Kontakty z pracodawcą rozmowa telefoniczna - Kontakty z pracodawcą rozmowa kwalifikacyjna - Jak się trzymać planu i jak się uodpornić na porażki? - Gdy znajdziesz pracę 120 od czerwca 2008 r. o osoby bezrobotne lub niepełnosprawne poszukujące pracy nie zatrudnione zarejestrowane w Urzędzie w tym w szczególności nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy, motywacji do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym bezrobociem i chcące powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej. 20. Szkolenia indywidualne Wg zapotrzebowania o uprawdopodobnienie uzyskania odpowiedniej pracy lub podjęcia działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia

12 Szkolenia realizowane w ramach środków PFRON dla niepełnosprawnych poszukujących pracy nie pozostających w zatrudnieniu 1. Obsługa komputera w stopniu podstawowym Szkolenie obejmuje zajęcia z zakresu obsługi programów: Word, Exel, PowerPoint, programów użytkowych, tworzenia dokumentów, arkuszy kalkulacyjnych, prezentacji oraz korzystania z poczty elektronicznej i Internetu. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. 2. Magazynier z uprawnieniami kierowcy wózka jezdniowego (Magazynier/Kierowca operator wózków jezdniowych) j/w 3. Samodzielna księgowa (Księgowy {samodzielny}) j/w 5 IV kwartał 5 5 II kwartał 5 5 Zapisy 105 godzin o wykształcenie min. zasadnicze zawodowe 105 godzin j/w 185 godzin j/w

13 4. Sekretarka (Sekretarka) Szkolenie obejmuje zajęcia z zakresu przyjmowania interesantów oraz udzielania im ogólnych informacji, przyjmowania i selekcjonowania korespondencji, obsługi telefonów, teleksów i telefaksów; przedkładania pism i korespondencji do aprobaty kierownictwa, przygotowywania korespondencji do wysyłki, obsługi komputera i posługiwania się różnymi edytorami tekstu, odbioru poczty elektronicznej, obsługi kserokopiarki, prowadzenia grafiku konferencji i spotkań kierownictwa. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy. 5 IV kwartał godzin o wykształcenie min. średnie 5. Szkolenia indywidualne Według zapotrzebowanie o uprawdopodobnienie uzyskania odpowiedniej pracy lub podjęcia działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia Źródło: Opracowanie własne UWAGA!!! Przewiduje się możliwość zmiany terminów realizacji szkoleń lub ustalenie nowych kierunków szkoleń w zależności od potrzeb. Osoby zainteresowane w/w szkoleniami mogą zgłaszać się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile do pokoju 10 w celu złożenia zgłoszenia na szkolenie wypełniając Kartę kandydata na szkolenie. Piła, dnia r. Sporządziła Magdalena Alwin