INFORMACJA Zmiany w strukturze zatrudnienia i koszty wynagradzania nauczycieli Krosno, luty 2010 r.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "INFORMACJA Zmiany w strukturze zatrudnienia i koszty wynagradzania nauczycieli Krosno, luty 2010 r."

Transkrypt

1 PREZYDENT MIASTA KROSNA INFORMACJA Zmiany w strukturze zatrudnienia i koszty wynagradzania nauczycieli Krosno, luty 2010 r.

2 3,81% 2,95% 2,76% 0,08% 0,04% 0,09% 3,97% 3,49% 2,95% 92,14% 93,52% 94,20% I. Struktura zatrudniana nauczycieli Warunkiem prawidłowego procesu edukacji i zapewnienia wysokiej jakości pracy szkół i przedszkoli są starannie wykształceni nauczyciele. Ze względu na niż demograficzny, zmiany organizacyjne oraz możliwość wcześniejszego przechodzenia na emeryturę zmniejsza się zatrudnienie w krośnieńskich szkołach. Wśród nauczycieli coraz większa grupa legitymuje się posiadaniem kwalifikacji do nauczania dwóch i więcej przedmiotów lub rodzajów prowadzonych zajęć. Od 2009 roku zmieniły się zasady zatwierdzania arkuszy organizacyjnych szkół, które nie podlegają opiniowaniu przez Kuratora Oświaty. Oceny kwalifikacji nauczycieli dokonuje dyrektor szkoły, a organ prowadzący w przypadku zastrzeżeń nie zatwierdza arkusza organizacyjnego szkoły. Warto dodać, że w 2009 roku zmieniło się także rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. W trosce o wysoką jakość krośnieńskiej oświaty w szkołach zatrudnia się wyłącznie nauczycieli o najwyższych kwalifikacjach. W 2009 r. za zgodą organu prowadzącego w dwóch szkołach zatrudniono do zadań dydaktycznych osoby niebędące nauczycielami. Zamieszczony wykres przedstawia procentowo poziom wykształcenia zatrudnionych w Krośnie nauczycieli wg kategorii. Poszczególne kategorie oznaczają: 1) kategoria 1 tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym, 2) kategoria 2 tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym, 3) kategoria 3 tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, 4) kategoria 4 pozostałe wykształcenie. 100,00% Nauczyciele zatrudnieni w szkołach wg wykształcenia w latach ,00% 60,00% 40,00% 20,00% 0,00% r r r.

3 0,02% 2,23% 2,40% 2,33% 13,53% 14,81% 12,71% 33,46% 27,64% 24,92% 50,79% 55,15% 60,02% Z roku na rok zwiększa się liczba nauczycieli o najwyższych kwalifikacjach (kategoria I). W roku 2003 udział nauczycieli magistrów z przygotowaniem pedagogicznym wynosił 84 %, podczas gdy obecnie przekracza 94%. Zmienia się także struktura nauczycieli według stopnia awansu zawodowego. Nauczyciele zatrudnieni w szkołach wg stopnia awansu zawodowego w latach % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Bez stopnia Stażysta Kontraktowy Mianowany Dyplomowany 2007 r r r. Z każdym rokiem odsetek nauczycieli o najwyższym stopniu awansu zawodowego nauczycieli dyplomowanych jest coraz wyższy. W 2003 roku w krośnieńskich szkołach uczyło zaledwie 20% nauczycieli dyplomowanych, w 2007 r. już co drugi nauczyciel był nauczycielem dyplomowanym, w kolejnym roku wskaźnik ten wyniósł 55 %, a w 2009 r. przekroczył 60 %. W dalszym ciągu obniża się udział nauczycieli mianowanych, którzy dążą do uzyskania wyższego stopnia awansu zawodowego, stając się nauczycielami dyplomowanymi, co wiąże się ze znacznym wzrostem wynagrodzenia. Na porównywalnym poziomie od 2003 r. pozostaje liczba nauczycieli kontraktowych (11-15%). O ile w latach wcześniejszych zatrudnianie nauczycieli o najwyższych kwalifikacjach było jedną z przyczyn wysokich kosztów funkcjonowania oświaty, o tyle obecnie struktura poziomu wykształcenia nie wpływa na te koszty. Zmiana ustawy Karta Nauczyciela wprowadziła nowe zasady rozliczeń wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu- w przypadku, gdy nauczyciele w obrębie danego stopnia awansu zawodowego nie uzyskają wymaganego ustawą średniego wynagrodzenia w ramach stosunku pracy, zachodzi konieczność wypłaty dodatków uzupełniających. Prowadzona przez samorząd polityka kadrowa polegająca na zatrudnianiu osób z najwyższymi kwalifikacjami oraz regulaminy wynagradzania zwiększające wysokość dodatków motywacyjnych i funkcyjnych wpłynęły na zmniejszenie skali jednorazowych dodatków uzupełniających. Analizując sprawozdania statystyczne (EN-3, SIO) w zakresie liczby etatów nauczycielskich można zauważyć tendencję spadkową. W roku 2009 w szkołach pracowało średnio nauczycieli na etatach.

4 Największy spadek liczby etatów można odnotować w okresie wdrażania przekształceń i reorganizacji w krośnieńskich szkołach w latach Bezpośrednią przyczyną dalszego zmniejszenia stanu zatrudnienia pracowników pedagogicznych jest zmniejszająca się liczba uczniów, można więc wnioskować, że w następnych latach nastąpi dalszy spadek liczby etatów nauczycielskich. Następną przyczyną zmniejszania liczby etatów jest konieczność realizacji przepisów zmienionej w 2009 r. ustawy Karta Nauczyciela. Należy podkreślić, że liczba etatów przedstawiona na powyższym wykresie w skali danego roku kalendarzowego jest nieco inna; np. w 2009 r. wyniosła etaty (liczba ustalona na podstawie miesięcznych sprawozdań z wynagrodzeń nauczycieli sporządzanych przez szkoły i placówki oświatowe). W 2010 r. liczba etatów będzie jeszcze niższa. II. Koszty wynagradzania nauczycieli Struktura i wysokość wydatków na wynagrodzenia nauczycieli jest uzależniona od wielu czynników, w tym od ilości zatrudnionych, ich poziomu awansu zawodowego i wykształcenia, stażu pracy, ilości godzin ponadwymiarowych oraz stawek wynagrodzenia zasadniczego ustalanych corocznie przez ministra edukacji, a także od wysokości środków na dodatki i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy przyjętych w regulaminie wynagradzania przez organ prowadzący. Wydatki osobowe nauczycieli stanowią największą część, ponad 76% wydatków bieżących jednostek oświatowych prowadzonych przez Gminę Krosno (wg projektu budżetu na 2010 r.). W projekcie budżetu na rok 2010 na wydatki osobowe nauczycieli zaplanowano tys. zł., natomiast w projekcie budżetu na 2009r tys. zł. Ze względu na dwukrotną podwyżkę wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli w 2009 r. wydatki na wynagrodzenia zostały zrealizowane w wysokości większej w stosunku do

5 planu, co zostało pokryte ze środków rezerwy celowej utworzonej na pokrycie skutków podwyżek oraz skutków finansowych innych zmian organizacyjnych w krośnieńskiej oświacie. W 2009 r. na wynagrodzenia nauczycieli wraz z pochodnymi wydano ponad tys. zł. (wg sprawozdań z wynagrodzeń nauczycieli sporządzanych comiesięcznie przez szkoły w 2009 r.). Na wykresie została przedstawiona struktura wypłaconych wynagrodzeń w podziale na stopnie awansu nauczycieli. W 2008 r. udział wynagrodzeń nauczycieli dyplomowanych wynosił 63%, a mianowanych 27%. Największą część wypłaconych w 2009 r. wynagrodzeń stanowiły płace zasadnicze, na które wydano tys. zł. Na poniższym wykresie przedstawiono różnicę pomiędzy średnim wypłaconym w 2009 r. wynagrodzeniem zasadniczym a średnimi ustawowymi na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Jak widać średnie wypłacone wynagrodzenie zasadnicze na poszczególnych stopniach awansu potwierdza, że w krośnieńskich szkołach zatrudnieni są głównie nauczyciele o najwyższych kwalifikacjach. Średnio w mieście dla nauczyciela stażysty wypłacono 1 779,58 zł wynagrodzenia zasadniczego, podczas gdy minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla tej grupy obowiązujące od 1 września 2009 r. mieszczą się w granicach od zł w 4 kategorii do zł w 1 kategorii, a dla nauczycieli dyplomowanych- od zł w 4 kategorii do zł w 1 kategorii. Należy przy tym dodać, że w okresie od stycznia do sierpnia 2009 r. stawki wynagrodzenia zasadniczego były odpowiednio niższe.

6 Na dodatki motywacyjne (I, II i III część) wydano tys. zł, z czego na organizację zajęć pozalekcyjnych prawie 487 tys. zł., natomiast na dodatki funkcyjne tys. zł. Znaczną pozycję wśród wynagrodzeń w 2009 r. stanowiły godziny ponadwymiarowe, które wraz z godzinami doraźnych zastępstw wynoszą ponad tys. zł. W stosunku do poprzednich lat zmniejszyły się wydatki z tytułu zwolnień z art. 20 KN oraz na odprawy emerytalno-rentowe, na które w 2009 r. wydano 173 tys. zł.

7 W 2009 r. z urlopów dla poratowania zdrowia korzystało 46 nauczycieli, w tym od 1 września 2009 r. udzielono 19 nowych. W całym 2009 r. na urlopy dla poratowania zdrowia wydano 753 tys. zł.- w dwóch szkołach roczne koszty udzielonych urlopów przekroczyły 120 tys.zł. Na pozostałe składniki wynagrodzeń wydano w 2009 r tys. zł i można do nich zaliczyć wynagrodzenia za matury, zastępstwa, dodatki za warunki pracy, zasiłki na zagospodarowanie, dodatki specjalistyczne oraz inne składniki wynagrodzeń. Wśród pozostałych wydatków znaczną część, bo aż tys. stanowiło dodatkowe wynagrodzenie roczne (13 tka), dodatki za wysługę lat tys. zł oraz nagrody, w tym nagrody specjalne Prezydenta Miasta Krosna- na łączną kwotę 887 tys. zł. Na wykresie przedstawiono strukturę wypłaconych wynagrodzeń nauczycielskich w 2009 r. Na podstawie analizy poniesionych w 2009 r. wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, o której mowa w art. 30a Karty Nauczyciela, ustalono, że ustawowe średnie zostały osiągnięte na wszystkich stopniach awansu zawodowego, oprócz nauczycieli stażystów. Zgodnie z Kartą Nauczyciela, w terminie do 31 stycznia br. stażystom wypłacono dodatki wyrównawcze w łącznej kwocie 27 tys. Kwota maksymalnego dodatku wyniosła 972 zł., natomiast najniższego- 8,44 zł. Na pozostałych stopniach awansu zawodowego wypłacone wynagrodzenia przekraczają ustawowe średnie: na wynagrodzenia nauczycieli kontraktowych wydano o 307 tys. więcej w stosunku do średnich, na mianowanych o 22 tys. więcej, natomiast na dyplomowanych o ponad 8 tys. więcej w stosunku do średnich.

8 Przedstawiona tabela jest kopią sprawozdania przekazanego do Regionalnej Izby Obrachunkowej, organu stanowiącego, związków zawodowych i dyrektorów szkół i placówek zatrudniających nauczycieli. Stopnie awansu zawodowego Wskaźniki określone w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela Średnie wynagrodzenie od dnia 1 stycznia do dnia 31 sierpnia od dnia 1 września do dnia 31 grudnia Średnioroczna liczba etatów ustalana dla okresów obowiązywania poszczególnych kwot bazowych od dnia 1 stycznia do dnia 31 sierpnia od dnia 1 września do dnia 31 grudnia Suma iloczynów średniorocznej liczby etatów i średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela, ustalonych dla okresów obowiązywania poszczególnych kwot bazowych Wydatki poniesione w roku na wynagrodzenia w składnikach wskazanych w art. 30 ust.1 Karty nauczyciela Kwota różnicy (kol. 3 x B1) (kol. 3 x B2) 8x(kol. 4x kol.6)+4x(kol.5xkol.7) (kol. 9 - kol. 8) stażysta 100% 2 177, ,75 26,81 25, , , ,36 kontraktowy 111% 2 417, ,29 151,45 126, , , ,22 mianowany 144% 3 136, ,92 277,95 250, , , ,71 dyplomowany 184% 4 007, ,62 594,54 608, , , ,15 Średnioroczna liczba etatów nauczycielskich w 2009 r., wyliczona na podstawie miesięcznych sprawozdań z wynagrodzeń nauczycieli sporządzanych przez szkoły i placówki oświatowe, wyniosła etaty, natomiast uwzględniając nieobecności nauczycieli- liczba etatów, na które zostało wypłacone wynagrodzenie wyniosła etatów. Największy wskaźnik absencji (wynagrodzenie płatne z ZUS lub niepłatne) w 2009 r. można zauważyć wśród nauczycieli kontraktowych - 92%, natomiast najmniejszy (blisko 98%) wśród nauczycieli dyplomowanych. Na wykresie przedstawiono średnioroczną liczbę etatów pedagogicznych w 2009 r. w podziale na stopnie awansu, na które zostało wypłacone wynagrodzenie.

9 Gmina Krosno należy do samorządów, które w stosunku do wszystkich grup zatrudnionych wywiązała się z obowiązku zapewnieniach ustawowych średnich wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Co ważniejsze zobowiązania wobec zatrudnionych nauczycieli były realizowane w trakcie roku budżetowego, głównie poprzez system dodatków i nagród oraz przydzielanie nauczycielom godzin ponadwymiarowych. Prowadzony przez Wydział Edukacji monitoring miesięcznych kosztów struktury wynagrodzeń, pozwala racjonalnie gospodarować środkami przeznaczonymi na zadania oświatowe. Informację przygotowano w Wydziale Edukacji UM Krosna G. Gregorczyk, M. Łucka

10

Ocena sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach Gminy Mielno

Ocena sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach Gminy Mielno Mielno, dnia 6 lutego 214r. Ocena sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach Gminy Mielno I. Stan prawny Zgodnie z art. 3 ust. 3

Bardziej szczegółowo

Informacja. uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Informacja. uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2014 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Oświęcim

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca

Informacja uzupełniająca Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w jednostkach oświatowych prowadzonych przez m.st. Warszawę Warszawa,

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca

Informacja uzupełniająca Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w jednostkach oświatowych prowadzonych przez m.st. Warszawę Warszawa,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XVI/../16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 17 marca 2016 r.

UCHWAŁA NR XVI/../16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 17 marca 2016 r. Projekt UCHWAŁA NR XVI/../16 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 17 marca 2016 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Bardziej szczegółowo

OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA

OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA ARTYKUŁ 30a Art. 30a ust.1 W każdym roku kalendarzowym, w terminie do dnia 31 grudnia organ prowadzący szkołę będący jednostką

Bardziej szczegółowo

U C H W A Ł A NR V/.../15 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 26 marca 2015 r.

U C H W A Ł A NR V/.../15 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 26 marca 2015 r. Projekt U C H W A Ł A NR V/.../15 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Bardziej szczegółowo

Art. 30a. Zenon Decyk. 2009-12-18 Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie

Art. 30a. Zenon Decyk. 2009-12-18 Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie Art. 30a Zenon Decyk Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie Art. 30a /zmiana 19 listopada/ 1. W terminie do dnia 20 stycznia kaŝdego roku organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego

Bardziej szczegółowo

RENATA MAJEWSKA JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI SAMORZĄDOWYCH

RENATA MAJEWSKA JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI SAMORZĄDOWYCH RENATA MAJEWSKA JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI SAMORZĄDOWYCH Spis treści Jak obliczać wynagrodzenia nauczycieli samorządowych 1. Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli... 3 2. Dodatek za wysługę

Bardziej szczegółowo

Raport o stanie systemu edukacyjnego Gminy Witnica część II.

Raport o stanie systemu edukacyjnego Gminy Witnica część II. Raport o stanie systemu edukacyjnego Gminy Witnica część II. Drugą część prezentacji internetowej pragniemy poświęcić kwestii pracowników oświaty, i to zarówno nauczycieli, jak i pracowników administracji

Bardziej szczegółowo

I. W dniu 22 stycznia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 1, poz. 1).

I. W dniu 22 stycznia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 1, poz. 1). I. W dniu 22 stycznia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 1, poz. 1). z tym, że: 1. art. 1 pkt 3 lit. a i b weszły w życie z mocą od

Bardziej szczegółowo

Powyższe zobowiązania prawne Gmina Miejska Turek na przestrzeni minionych lat realizowała.

Powyższe zobowiązania prawne Gmina Miejska Turek na przestrzeni minionych lat realizowała. OSS.0003.1.2013 Turek, dnia 25 lipca 2013 r. Pan Marek Pańczyk Przewodniczący Rady Miejskiej Turku Szanowny Panie Przewodniczący, odpowiadając na interpelację radnych członków Klubu SLD Rady Miejskiej

Bardziej szczegółowo

Związek Zawodowy Rada Poradnictwa. Stanowisko ZZRP

Związek Zawodowy Rada Poradnictwa. Stanowisko ZZRP Stanowisko ZZRP przygotowane na spotkanie w Ministerstwie Edukacji Narodowej w dn. 20.04.2016r. dotyczące projektu Rozporządzenia z dnia 21 marca 2016r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 59/2014 WÓJTA GMINY PIASKI. z dnia 2 września 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 59/2014 WÓJTA GMINY PIASKI. z dnia 2 września 2014 r. ZARZĄDZENIE NR 59/2014 WÓJTA GMINY PIASKI z dnia 2 września 2014 r. w sprawie sposobu, trybu i terminów opracowania materiałów planistycznych na 2015 r. oraz wieloletniej prognozy finansowej Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 69/2012. Burmistrza Miasta Łaocuta. z dnia 16 kwietnia 2012 r.

Zarządzenie Nr 69/2012. Burmistrza Miasta Łaocuta. z dnia 16 kwietnia 2012 r. Zarządzenie Nr 69/2012 Burmistrza Miasta Łaocuta z dnia 16 kwietnia 2012 r. w sprawie opracowania materiałów do projektu budżetu miasta Łaocuta na rok 2013 w zakresie zadao oświaty i wychowania Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r. Dziennik Ustaw Nr 6 825 Poz. 35 35 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na

Bardziej szczegółowo

RENATA MAJEWSKA JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI SAMORZĄDOWYCH

RENATA MAJEWSKA JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI SAMORZĄDOWYCH RENATA MAJEWSKA JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI SAMORZĄDOWYCH Spis treści Jak obliczać wynagrodzenia nauczycieli samorządowych 1. Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli... 3 2. Dodatek za wysługę

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XVII Wstęp... A. Komentarz i przykłady... 1 I. System wynagradzania nauczycieli... 3 1. Zagadnienia wstępne... 3 2. Definicja wynagrodzenia nauczycielskiego... 6 3.

Bardziej szczegółowo

Projekt z dnia 31-01-2011. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia... 2011 r.

Projekt z dnia 31-01-2011. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia... 2011 r. Projekt z dnia 31-01-2011. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia.... 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 4274/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r.

Zarządzenie Nr 4274/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r. Zarządzenie Nr 4274/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r. w sprawie określenia sposobu kalkulacji kwot na roczne wydatki bieżące przedszkoli, szkół i innych placówek oświatowych prowadzonych

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia nauczycieli 2014

Wynagrodzenia nauczycieli 2014 Katarzyna Cisowska-Mleczek, Agnieszka Jacewicz Agata Klimek, Stanisława Szlachta Wynagrodzenia nauczycieli 2014 naliczanie i dokumentowanie rozliczenia podatkowe i ZUS ewidencja ksiêgowa i klasyfikacja

Bardziej szczegółowo

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3 Spis treści Wykaz skrótów...13 Wstęp...17 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela...21 Rozdział 1 Postanowienia wstępne...21 Art. 1. [Zakres podmiotowy ustawy]... 21 Art. 2. [Wyłączenia podmiotowe

Bardziej szczegółowo

Podział administracyjny:

Podział administracyjny: Marzec 2010 Pszczyna Podział administracyjny: - Miasto Pszczyna -6 gmin - 33 sołectwa powierzchnia 473 km 2 mieszkańcy 104 tys. w tym: Goczałkowice-Zdrój 6.300 Kobiór 4.600 Miedźna 15.600 Pawłowice 18.050

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI. Rozdział I. Postanowienia wstępne

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI. Rozdział I. Postanowienia wstępne Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXII/288/2009 Rady Miejskiej w Tczewie z dnia 26 marca 2009 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI Rozdział I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia 20 marca 2014 r. Poz. 870 UCHWAŁA NR XXXIV/176/2014 RADY GMINY PAPOWO BISKUPIE. z dnia 12 marca 2014 r.

Bydgoszcz, dnia 20 marca 2014 r. Poz. 870 UCHWAŁA NR XXXIV/176/2014 RADY GMINY PAPOWO BISKUPIE. z dnia 12 marca 2014 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 20 marca 2014 r. Poz. 870 UCHWAŁA NR XXXIV/176/2014 RADY GMINY PAPOWO BISKUPIE z dnia 12 marca 2014 r. w sprawie regulaminu wynagradzania

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 11 lutego 2016 r. Poz. 663 UCHWAŁA NR 105/XII/15 RADY MIEJSKIEJ W PAJĘCZNIE z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Dodatek motywacyjny

Regulamin. Dodatek motywacyjny Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXV/112/2009 Rady Gminy Solec-Zdrój z dnia 2 lutego 2009r. Regulamin określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków : motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

PREZYDENT MIASTA GLIWICE PREZYDENT MIASTA GLIWICE KAW.1711.3.4.2012 Gliwice, 05 październik 2012 r. nr kor. UM-440872/2012 ul.zwycięstwa 21 44-100 Gliwice Tel. +48 32 231 30 41 Fax +48 32 231 27 25 boi@um.gliwice.pl www.gliwice.eu

Bardziej szczegółowo

RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER FINANSÓW

RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER FINANSÓW RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER FINANSÓW ST3/4820/21/2008 Warszawa, dnia 10 października 2008 r. Wójt Gminy Burmistrz Miasta i Gminy Burmistrz Miasta Prezydent Miasta Wszyscy Zgodnie z art. 33 ust.1 pkt

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe wnioski dotyczące niezbędnych zmian w systemie oświaty.

Szczegółowe wnioski dotyczące niezbędnych zmian w systemie oświaty. Wnioski Szczegółowe wnioski dotyczące niezbędnych zmian w systemie oświaty. 1. Przekazywanie samorządom, wraz z odpowiedzialnością za oświatę, także odpowiednich środków finansowych na jej prowadzenie

Bardziej szczegółowo

Formularz nr 1 do projektu budżetu miasta na 2014 rok

Formularz nr 1 do projektu budżetu miasta na 2014 rok . pieczęć lub nazwa komórki organizacyjnej/jednostki budżetowej Formularz nr 1 Dochody A. - Zestawienie liczbowe (dotyczy jednostek budżetowych, wydziałów i biur UM) zgodnie z rozporządzeniem Ministra

Bardziej szczegółowo

ABSURDY POLSKIEJ OŚWIATY. Czy wiesz, że

ABSURDY POLSKIEJ OŚWIATY. Czy wiesz, że ABSURDY POLSKIEJ OŚWIATY Czy wiesz, że Czy wiesz, że: Nauczyciel to jedyna grupa zawodowa której wynagrodzenie zasadnicze jest określone w tabeli zaszeregowania (ustalonej przez MEN) a organ prowadzący

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XVII Wstęp... A. Komentarz i przykłady... 1 I. System wynagradzania nauczycieli... 3 1. Zagadnienia wstępne... 3 2. Definicja wynagrodzenia nauczycielskiego... 6 3.

Bardziej szczegółowo

Informacja przedstawiona na naradach z dyrektorami szkół i placówek sierpień 2006 r.

Informacja przedstawiona na naradach z dyrektorami szkół i placówek sierpień 2006 r. Informacja przedstawiona na naradach z dyrektorami szkół i placówek sierpień 2006 r. Informacja zawiera zagadnienia z zakresu prawa oświatowego, które będą rzutowały na organizację pracy w roku szkolnym

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU. z dnia 31 stycznia 2005 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU. z dnia 31 stycznia 2005 r. Dz.U.2014.416 2015.09.01 zm. Dz.U.2015.868 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,

Bardziej szczegółowo

Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie

Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie Na podstawie art. 30, ust. 6 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97,

Bardziej szczegółowo

Awans zawodowy nauczycieli to warto przeczytać i zapamiętać. Przepisy prawne dotyczące uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli:

Awans zawodowy nauczycieli to warto przeczytać i zapamiętać. Przepisy prawne dotyczące uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli: Awans zawodowy nauczycieli to warto przeczytać i zapamiętać (tekst po aktualizacji uwzględniający wprowadzone zmiany przepisów ustawy Karta Nauczyciela oraz rozporządzenia w zakresie awansu zawodowego

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XLV/314/09 Rady Miasta Kościerzyna z dnia 27 maja 2009 r.

Uchwała Nr XLV/314/09 Rady Miasta Kościerzyna z dnia 27 maja 2009 r. Uchwała Nr XLV/314/09 Rady Miasta Kościerzyna z dnia 27 maja 2009 r. w sprawie przyjęcia regulaminów wynagradzania dla nauczycieli Na podstawie art.18 ust.2 pkt 15, art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli 2014

Analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli 2014 Analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli 2014 Jednorazowy dodatek uzupełniający Arkusze/Narzędzia gromadzenia danych (wybór i dyskusja metod obliczeniowych) Skrypt szkoleniowy (wersja 7.05_12.09.2014)

Bardziej szczegółowo

Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r.

Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r. '. Zarządzenie Nr 157/2012 Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r. w sprawie ustalenia wytycznych do opracowania projektów arkuszy organizacyjnych przedszkoli samorządowych prowadzonych

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 31 marca 2014 r. Poz. 416 OBWIESZCZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 18 grudnia 2013 r.

Warszawa, dnia 31 marca 2014 r. Poz. 416 OBWIESZCZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 18 grudnia 2013 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 31 marca 2014 r. Poz. 416 OBWIESZCZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXV/189/2013 Rady Gminy Dąbrówka z dnia 26 kwietnia 2013 r.

Uchwała Nr XXV/189/2013 Rady Gminy Dąbrówka z dnia 26 kwietnia 2013 r. Uchwała Nr XXV/189/2013 Rady Gminy Dąbrówka z dnia 26 kwietnia 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Dąbrówka. Na podstawie art. 18

Bardziej szczegółowo

342,00 (z wysługą lat 20%) adiunktów, starszych wykładowców, starszych

342,00 (z wysługą lat 20%) adiunktów, starszych wykładowców, starszych Porozumienie Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie ze Związkami Zawodowymi zawarte w dniu 29 maja 2013 r. w sprawie zasad podwyższenia wynagrodzeń pracowników Uczelni.

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia nauczycieli w Polsce na tle innych grup zawodowych

Wynagrodzenia nauczycieli w Polsce na tle innych grup zawodowych Wynagrodzenia nauczycieli w Polsce na tle innych grup zawodowych Problematykę wynagrodzeń nauczycieli i innych świadczeń reguluje Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela: Art. 30. 1. Wynagrodzenie

Bardziej szczegółowo

RAPORT. pod kątem organizacyjnym i finansowym w Gminie Łapanów. Opracowanie: Krzysztof Nowak

RAPORT. pod kątem organizacyjnym i finansowym w Gminie Łapanów. Opracowanie: Krzysztof Nowak RAPORT pod kątem organizacyjnym i finansowym w Gminie Łapanów Opracowanie: Krzysztof Nowak maj 2013 Spis treści Wstęp... 3 I. Organizacja pracy przedszkoli i szkół... 3 1. Analiza subwencji oświatowej

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania nauczycieli Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu

Regulamin wynagradzania nauczycieli Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu Regulamin wynagradzania nauczycieli Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w Zespole Szkół Muzycznych w Poznaniu określają

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 38/2015 Wójta Gminy Karczmiska z dnia 31 marca 2015 r.

Zarządzenie Nr 38/2015 Wójta Gminy Karczmiska z dnia 31 marca 2015 r. Zarządzenie Nr 38/2015 Wójta Gminy Karczmiska z dnia 31 marca 2015 r. w sprawie zasad organizacji szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Karczmiska w roku szkolnym 2015/2016 Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 4 /2016 Wójta Gminy Karczmiska z dnia 5 lutego 2016 r.

Zarządzenie Nr 4 /2016 Wójta Gminy Karczmiska z dnia 5 lutego 2016 r. Zarządzenie Nr 4 /2016 Wójta Gminy Karczmiska z dnia 5 lutego 2016 r. w sprawie zasad organizacji szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Karczmiska w roku szkolnym 2016/2017 Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 18/2015 Wójta Gminy Turek z dnia 30 marca 2015 r.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 18/2015 Wójta Gminy Turek z dnia 30 marca 2015 r. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 18/2015 Wójta Gminy Turek z dnia 30 marca 2015 r. WYTYCZNE Wójta Gminy Turek w sprawie organizacji pracy szkół prowadzonych przez Gminę Turek oraz trybu opracowania i zatwierdzenia

Bardziej szczegółowo

Źródłem prawa regulującego finansowanie systemu oświaty jest Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r.

Źródłem prawa regulującego finansowanie systemu oświaty jest Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. Ekspertyza cząstkowa do założeń projektu budżetu państwa na rok 2015 dla obszaru tematycznego OŚWIATA w ramach projektu pt. Konstruktywny dialog III- wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ Solidarność

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR V/43/2015 RADY GMINY POKÓJ. z dnia 26 marca 2015 r.

UCHWAŁA NR V/43/2015 RADY GMINY POKÓJ. z dnia 26 marca 2015 r. UCHWAŁA NR V/43/2015 RADY GMINY POKÓJ z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 33/2014 Burmistrza Książa Wlkp. z dnia 31 marca 2014r.

Zarządzenie Nr 33/2014 Burmistrza Książa Wlkp. z dnia 31 marca 2014r. Zarządzenie Nr 33/2014 Burmistrza Książa Wlkp. z dnia 31 marca 2014r. w sprawie zasad przygotowania arkuszy organizacyjnych na rok szkolny 2014/2015 dla szkół prowadzonych przez Gminę Książ Wlkp. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarząd Powiatu w Staszowie. Przewodniczący Zarządu: Michał Skotnicki. Wicestarosta: Tomasz Fąfara. Członkowie Zarządu: Jerzy Chudy.

Zarząd Powiatu w Staszowie. Przewodniczący Zarządu: Michał Skotnicki. Wicestarosta: Tomasz Fąfara. Członkowie Zarządu: Jerzy Chudy. UCHWAŁA NR 101/14 ZARZĄDU POWIATU W STASZOWIE z dnia 29 grudnia 2014 r. w sprawie analizy poniesionych w 2014 roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych

Bardziej szczegółowo

Rozdział 5 Warunki pracy i wynagrodzenie

Rozdział 5 Warunki pracy i wynagrodzenie Rozdział 5 Warunki pracy i wynagrodzenie Art. 29. 1. Organ prowadzący szkołę obowiązany jest zapewnić szkole podstawowe warunki do realizacji przez nauczyciela zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ NR VII/ 2005

PROTOKÓŁ NR VII/ 2005 Lędziny,02.09.2005 r PROTOKÓŁ NR VII/ 2005 kontroli gospodarki finansowej jednostek budżetowych Szkoły podstawowej nr 1 Szkoły podstawowej nr 3 Szkoły podstawowej nr 4 w Lędzinach przeprowadzonej przez

Bardziej szczegółowo

Informacja z realizacji zadań oświatowych za rok szkolny 2014/2015

Informacja z realizacji zadań oświatowych za rok szkolny 2014/2015 Informacja z realizacji zadań oświatowych za rok szkolny 2014/2015 Miastkowo 2015 rok Wstęp Informacja o stanie realizacji zadań oświatowych, w tym o wynikach sprawdzianu przeprowadzanego w ostatnim roku

Bardziej szczegółowo

Uniwersytet Warszawski Wydział Biologii

Uniwersytet Warszawski Wydział Biologii Uniwersytet Warszawski Wydział Biologii Pracownia Dydaktyki Biologii 02-096 Warszawa, ul. Ilji Miecznikowa 1 tel. (22) 554 25 18 e-mail: ltuszynska@biol.uw.edu.pl bgawronska@biol.uw.edu.pl Z A W Ó D :

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 112 ROZDZIAŁ VI

ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 112 ROZDZIAŁ VI ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 112 ROZDZIAŁ VI Wzory pism dotyczących wynagrodzenia nauczycieli ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 113 Wzór nr 1 projekt* Uchwała Nr... /... /2006 Rady Miasta... z dnia... 2006 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności w roku budżetowym

Sprawozdanie z działalności w roku budżetowym A. Informacje ogólne: Sprawozdanie z działalności w roku budżetowym Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 0050.Z.166.2012 Burmistrza Miasta Nowy Targ z dnia 20 grudnia 2012r. 1. Nazwa jednostki sprawozdawczej

Bardziej szczegółowo

WZORY PISM DLA NAUCZYCIELA I DYREKTORA W PROCEDURZE AWANSU ZAWODOWEGO

WZORY PISM DLA NAUCZYCIELA I DYREKTORA W PROCEDURZE AWANSU ZAWODOWEGO Kuratorium Oświaty w Opolu WZORY PISM DLA NAUCZYCIELA I DYREKTORA W PROCEDURZE AWANSU ZAWODOWEGO * KN - ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997r. Nr 56, poz. 357; z 1998r. Nr 106,

Bardziej szczegółowo

w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Rozdział I Postanowienia ogólne

w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Rozdział I Postanowienia ogólne U C H W A Ł A Nr XXXIX/268/09 Rady Gminy Rewal z dnia 25 marca 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Działając na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a, art.54 ust. 3 i 7 oraz art.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr X/51/07 Rady Gminy w Wilkowie z dnia 15 października 2007 r.

UCHWAŁA Nr X/51/07 Rady Gminy w Wilkowie z dnia 15 października 2007 r. UCHWAŁA Nr X/51/07 Rady Gminy w Wilkowie z dnia 15 października 2007 r. w sprawie określenia wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r.

Uchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r. Uchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku

Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku DO-0130/82/2010 Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu zatrudniania i wynagradzania osób uczestniczących w Uniwersytecie Jagiellońskim

Bardziej szczegółowo

Część wyrównawcza subwencji ogólnej dla gmin

Część wyrównawcza subwencji ogólnej dla gmin MINISTER FINANSÓW Warszawa, 2005-10-11 ST3-4820-46/2005 Wójt Gminy Burmistrz Miasta i Gminy Burmistrz Miasta Prezydent Miasta Wszyscy Zgodnie z art. 33 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 13 listopada 2003 r. o

Bardziej szczegółowo

WYTYCZNE DO OPRACOWANIA ARKUSZY ORGANIZACYJNYCH SZKÓŁ PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ OSTROWICE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

WYTYCZNE DO OPRACOWANIA ARKUSZY ORGANIZACYJNYCH SZKÓŁ PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ OSTROWICE NA ROK SZKOLNY 2015/2016 Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2015 Wójta Gminy Ostrowice z dnia 30 kwietnia 2015 r. WYTYCZNE DO OPRACOWANIA ARKUSZY ORGANIZACYJNYCH SZKÓŁ PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ OSTROWICE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Bardziej szczegółowo

WYTYCZNE DO OPRACOWANIA ARKUSZY ORGANIZACYJNYCH SZKÓŁ GMINY ZARSZYN W ROKU SZKOLNYM 2011/2012:

WYTYCZNE DO OPRACOWANIA ARKUSZY ORGANIZACYJNYCH SZKÓŁ GMINY ZARSZYN W ROKU SZKOLNYM 2011/2012: Załącznik do Zarządzenia Nr 39 Wójta Gminy Zarszyn z dnia 1 kwietnia 2011 roku. WYTYCZNE DO OPRACOWANIA ARKUSZY ORGANIZACYJNYCH SZKÓŁ GMINY ZARSZYN W ROKU SZKOLNYM 2011/2012: 1. Do 30 kwietnia 2011r. dyrektorzy

Bardziej szczegółowo

Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały Nr XLII/441/06 Rady Miejskiej w Brzeszczach z dnia 24 października 2006 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI określający wysokość stawek dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

Gdańsk, dnia 13 października 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVI/154/2016 RADY POWIATU LĘBORSKIEGO. z dnia 2 września 2016 r.

Gdańsk, dnia 13 października 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVI/154/2016 RADY POWIATU LĘBORSKIEGO. z dnia 2 września 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 13 października 2016 r. Poz. 3397 UCHWAŁA NR XXVI/154/2016 RADY POWIATU LĘBORSKIEGO z dnia 2 września 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXII / 270 / 2009 Rady Gminy Pawłowice. z dnia 27 marca 2009 r.

Uchwała Nr XXII / 270 / 2009 Rady Gminy Pawłowice. z dnia 27 marca 2009 r. Uchwała Nr XXII / 270 / 2009 Rady Gminy Pawłowice z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Pawłowice Na podstawie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVI/205/2009 RADY POWIATU W ŁUKOWIE z dnia 19 marca 2009 r.

UCHWAŁA NR XXVI/205/2009 RADY POWIATU W ŁUKOWIE z dnia 19 marca 2009 r. UCHWAŁA NR XXVI/205/2009 RADY POWIATU W ŁUKOWIE z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków do

Bardziej szczegółowo

Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 28 kwietnia 2014 r. Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt. 8 i art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o

Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 28 kwietnia 2014 r. Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt. 8 i art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o Zarządzenie Nr 353/2014 Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 28 kwietnia 2014 r. w sprawie projektów organizacyjnych szkół prowadzonych przez Miasto Maków Mazowiecki w roku szkolnym 2014/2015. Na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W ZESPOLE SZKÓŁ W KĘPICACH.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W ZESPOLE SZKÓŁ W KĘPICACH. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W ZESPOLE SZKÓŁ W KĘPICACH. Podstawę prawną ustalenia Regulaminu Wynagradzania stanowi art.77 2 1 i 4 Kodeksu pracy w związku z art. 39 ustawy

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 14 listopada 2012 r. Poz. 4739 UCHWAŁA NR XXIII/221/12 RADY MIEJSKIEJ WODZISŁAWIA ŚLĄSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2012 r. w sprawie ustalenia regulaminu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W POLKOWICACH NR XXII/228/09

UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W POLKOWICACH NR XXII/228/09 UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W POLKOWICACH NR XXII/228/09 z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania, a także wysokość i szczegółowe zasady przyznawania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ W CZAJKOWEJ NA PODSTAWIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ W CZAJKOWEJ NA PODSTAWIE REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ W CZAJKOWEJ NA PODSTAWIE UCHWAŁY NR XII/79/2011 RADY GMINY TUSZÓW NARODOWY w sprawie: przyjęcia Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego. z dnia...

Uchwała Nr... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego. z dnia... Uchwała Nr... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia... w sprawie: ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków: funkcyjnego, motywacyjnego, za warunki

Bardziej szczegółowo

Czas pracy nauczyciela

Czas pracy nauczyciela Czas pracy nauczyciela Rozliczanie i dokumentowanie czasu pracy nauczyciela Toruń, wrzesień 2012 r. VII KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, UMK, TORUŃ, 24-26.09.2012 www.oskko.edu.pl/kongres/ Szkoły, JST,

Bardziej szczegółowo

Relacje organu prowadzącego i dyrektora szkoły w świetle przepisów prawa. Bogusława Wojtczak

Relacje organu prowadzącego i dyrektora szkoły w świetle przepisów prawa. Bogusława Wojtczak Relacje organu prowadzącego i dyrektora szkoły w świetle przepisów prawa Bogusława Wojtczak Plan Wprowadzenie Obsadzanie stanowiska dyrektora szkoły Zależność pracownicza dyrektora szkoły wobec organu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W SZKOLE PODSTAWOWEJ W STANIEWICACH Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym

Bardziej szczegółowo

Lublin, dnia 2 stycznia 2014 r. Poz. 24 UCHWAŁA NR XX/218/ 2013 RADY POWIATU W ZAMOŚCIU. z dnia 27 listopada 2013 r.

Lublin, dnia 2 stycznia 2014 r. Poz. 24 UCHWAŁA NR XX/218/ 2013 RADY POWIATU W ZAMOŚCIU. z dnia 27 listopada 2013 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 2 stycznia 2014 r. Poz. 24 UCHWAŁA NR XX/218/ 2013 RADY POWIATU W ZAMOŚCIU z dnia 27 listopada 2013 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XLII/479/2009 Rady Miejskiej w Tarnowskich Górach. z dnia 3 czerwca 2009r.

Uchwała Nr XLII/479/2009 Rady Miejskiej w Tarnowskich Górach. z dnia 3 czerwca 2009r. Uchwała Nr XLII/479/2009 Rady Miejskiej w Tarnowskich Górach z dnia 3 czerwca 2009r. w sprawie przyjęcia regulaminu określającego wysokość stawek dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy,

Bardziej szczegółowo

Protokół z konsultacji strony rządowej z nauczycielskimi związkami zawodowymi (SKOiW NSZZ Solidarność", FZZ, ZNP)

Protokół z konsultacji strony rządowej z nauczycielskimi związkami zawodowymi (SKOiW NSZZ Solidarność, FZZ, ZNP) Warszawa, 21 października 2008 r. Protokół z konsultacji strony rządowej z nauczycielskimi związkami zawodowymi (SKOiW NSZZ Solidarność", FZZ, ZNP) Spotkaniom przewodniczył Pan Michał Boni - Sekretarz

Bardziej szczegółowo

R o z d z i a ł 1 Przepisy ogólne

R o z d z i a ł 1 Przepisy ogólne UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA NR XXXIII/1125/09 z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatków oraz innych składników wynagrodzenia dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA XVIII / 90 / Rady Miejskiej w Rudniku nad Sanem. z dnia 13 marca 2008 roku

UCHWAŁA XVIII / 90 / Rady Miejskiej w Rudniku nad Sanem. z dnia 13 marca 2008 roku UCHWAŁA XVIII / 90 / 2008 Rady Miejskiej w Rudniku nad Sanem z dnia 13 marca 2008 roku w sprawie ustalenia regulaminów wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez

Bardziej szczegółowo

U c h w a ł a Nr XXXVIII/362/2005 Rady Miejskiej Starogardu Gdańskiego z dnia 7 grudnia 2005 r.

U c h w a ł a Nr XXXVIII/362/2005 Rady Miejskiej Starogardu Gdańskiego z dnia 7 grudnia 2005 r. U c h w a ł a Nr XXXVIII/362/2005 Rady Miejskiej Starogardu Gdańskiego z dnia 7 grudnia 2005 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 95/2013 Burmistrza Miasta Pieszyce z dnia 3 kwietnia 2013 roku

Zarządzenie Nr 95/2013 Burmistrza Miasta Pieszyce z dnia 3 kwietnia 2013 roku Zarządzenie Nr 95/2013 Burmistrza Miasta Pieszyce z dnia 3 kwietnia 2013 roku w sprawie przyjęcia Zasad opracowania arkuszy organizacji szkoły i przedszkola prowadzonych przez Gminę Pieszyce na rok szkolny

Bardziej szczegółowo

Raport dotyczący usług psychologicznych w szkołach i placówkach oświatowych za rok 2014-2015

Raport dotyczący usług psychologicznych w szkołach i placówkach oświatowych za rok 2014-2015 Raport dotyczący usług psychologicznych w szkołach i placówkach oświatowych za rok 2014-2015 Przygotował: Tomasz Bednarowicz Spis treści Ogólna liczba zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA PRZYDZIAŁU ZASTĘPSTW, SPOSOBU EWIDENCJONOWANIA I ROZLICZANIA NADGODZIN

PROCEDURA PRZYDZIAŁU ZASTĘPSTW, SPOSOBU EWIDENCJONOWANIA I ROZLICZANIA NADGODZIN PROCEDURA PRZYDZIAŁU ZASTĘPSTW, SPOSOBU EWIDENCJONOWANIA I ROZLICZANIA NADGODZIN W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 19 IM. JANA BRZECHWY W GORZOWIE WLKP. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta

Bardziej szczegółowo

ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM. Białystok 2009

ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM. Białystok 2009 ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM Białystok 2009 Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 1, poz. 1) Ustawa weszła w Ŝycie 22 stycznia 2009 r., z tym Ŝe: 1) art. 1 pkt

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XLI/454/2006 Rady Miejskiej w Stargardzie Szczecińskim z dnia28 maraca 2006 r.

Uchwała Nr XLI/454/2006 Rady Miejskiej w Stargardzie Szczecińskim z dnia28 maraca 2006 r. Uchwała Nr XLI/454/2006 Rady Miejskiej w Stargardzie Szczecińskim z dnia28 maraca 2006 r. w sprawie określenia, w drodze regulaminu, wysokości i zasad przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały Nr VII/58/07 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 26 marca 2007r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST SAMORZĄD

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr VI/ 36 /2007 Rady Gminy Świlcza. z dnia 20 marca 2007 r.

UCHWAŁA Nr VI/ 36 /2007 Rady Gminy Świlcza. z dnia 20 marca 2007 r. UCHWAŁA Nr VI/ 36 /2007 Rady Gminy Świlcza z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie regulaminu określającego dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego szczegółowe warunki przyznawania dodatku za

Bardziej szczegółowo

Rozdział 7 Uprawnienia socjalne i urlopy

Rozdział 7 Uprawnienia socjalne i urlopy Rozdział 7 Uprawnienia socjalne i urlopy Art. 53. 1. Dla nauczycieli dokonuje się odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości 8% planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1. Dodatki motywacyjne

Załącznik nr 1. Dodatki motywacyjne Załącznik nr 1 Regulamin przyznawania dodatkowego wynagrodzenia z przychodów własnych Uczelni, innych niż określone w art. 94 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym oraz dodatku specjalnego 1 1. Niniejszy

Bardziej szczegółowo

WPŁYW POLITYKI KADROWEJ NA FINANSE OŚWIATOWE ORAZ JAKOŚĆ KSZTAŁCENIA

WPŁYW POLITYKI KADROWEJ NA FINANSE OŚWIATOWE ORAZ JAKOŚĆ KSZTAŁCENIA 1 XIII SAMORZĄDOWE FORUM KAPITAŁU I FINANSÓW 1-2 PAŹDZIERNIKA 2015r. WPŁYW POLITYKI KADROWEJ NA FINANSE OŚWIATOWE ORAZ JAKOŚĆ KSZTAŁCENIA CENTRUM WSPARCIA ROZWOJU EDUKACJI I BIZNESU OTUS ELŻBIETA RABENDA

Bardziej szczegółowo

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

PREZYDENT MIASTA GLIWICE PREZYDENT MIASTA GLIWICE KAW.1711.3.15.2012 Gliwice, 31 styczeń 2013 r. nr kor. UM-5842/2013 PANI IWONA HRYCYNA-MUTZ DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 11 ul. POCZTOWA 31 GLIWICE ul.zwycięstwa 21 44-100 Gliwice

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXVIII/289/2009 RADY MIASTA ZĄBKI. z dnia 16 kwietnia 2009 r.

UCHWAŁA Nr XXXVIII/289/2009 RADY MIASTA ZĄBKI. z dnia 16 kwietnia 2009 r. UCHWAŁA Nr XXXVIII/289/2009 RADY MIASTA ZĄBKI z dnia 16 kwietnia 2009 r. w sprawie określenia wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki

Bardziej szczegółowo

Opracował: Wydział Budżetu Miasta Urzędu Miasta Katowice na podstawie sprawozdań budżetowych i opisowych pod kierunkiem Skarbnika Miasta.

Opracował: Wydział Budżetu Miasta Urzędu Miasta Katowice na podstawie sprawozdań budżetowych i opisowych pod kierunkiem Skarbnika Miasta. PREZYDENT MIASTA KATOWICE INFORMACJA Z WYKONANIA BUDŻETU MIASTA KATOWICE ZA 3 KWARTAŁY 2014 ROKU Katowice, listopad 2014 r. INFORMACJA Z WYKONANIA BUDŻETU MIASTA KATOWICE ZA 3 KWARTAŁY 2014 ROKU Zatwierdzam:

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r

UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego

Bardziej szczegółowo