2 178 zł zł zł zł zł zł zł zł

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "2 178 zł zł zł zł zł zł zł zł"

Transkrypt

1 Załącznik do uchwały Nr 159/319/09 Zarządu Powiatu Wielickiego z dnia 21 września 2009r. PROCEDURA OBLICZANIA ŚREDNICH WYNAGRODZEŃ DLA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH I PLACÓWKACH PROWADZONYCH PRZEZ POWIAT WIELICKI NA POSZCZEGÓLNYCH STOPNIACH AWANSU ZAWODOWEGO 1 1. Wysokość średniego wynagrodzenia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego określa art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 9 poz. 674 z póź. zm.) jako wyraŝony w procentach wskaźnik kwoty bazowej określanej corocznie w ustawie budŝetowej. 2. W 2009 r. obowiązują następujące kwoty średniego wynagrodzenia nauczycieli: 1) Od stycznia 2009 r.: NAUCZYCIEL NAUCZYCIEL NAUCZYCIEL NAUCZYCIEL STAśYSTA KONTRAKTOWY MIANOWANY DYPLOMOWANY zł zł zł zł 2) Od 1 września 2009 r. NAUCZYCIEL NAUCZYCIEL NAUCZYCIEL NAUCZYCIEL STAśYSTA KONTRAKTOWY MIANOWANY DYPLOMOWANY zł zł zł zł 2 Do wyliczenia średniej ustala się dwie wartości: 1. Średnioroczną liczbę zatrudnionych nauczycieli w kaŝdej z grup. 2. Sumę wydatków poniesionych na wynagrodzenia na poszczególnych stopniach awansu Przy obliczaniu wysokości średniego wynagrodzenia na poszczególnych stopniach awansu zawodowego naleŝy wziąć pod uwagę takie składniki wynagrodzenia jak: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy, 3) wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, 4) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny zastępstw doraźnych, 5) nagrody (jubileuszowe, ze specjalnego funduszu nagród), 6) dodatki za pracę w porze nocnej, 7) dodatkowe wynagrodzenie roczne, 8) zasiłek na zagospodarowanie, 9) odprawy emerytalne i rentowe, 10) odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy w sytuacjach przewidzianych w ustawie Karta Nauczyciela. 2. Do wynagrodzenia nie wlicza się: świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych: wiejskiego i nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego. 3. W średniorocznej strukturze zatrudnienia, niezbędnej do ustalenia wysokości funduszu dodatku uzupełniającego uwzględnia się nauczycieli, którzy w okresach usprawiedliwionej nieobecności w pracy otrzymywali wynagrodzenie wypłacane ze środków ujętych w planie finansowym szkoły/placówki. Zatem naleŝy uwzględnić

2 nauczycieli przebywających na zwolnieniu lekarskim do 14 lub 33 dni, urlopie dla poratowania zdrowia, nauczycieli przeniesionych w stan nieczynny. 4. Nauczycieli przebywających na urlopach bezpłatnych, urlopach macierzyńskich, wychowawczych, pobierających zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek opiekuńczy nie uwzględnia się w średniorocznej strukturze zatrudnienia, proporcjonalnie do okresów, w których nie wypłacano im wynagrodzenia ze środków ujętych w planie finansowym szkoły/placówki Średnioroczne wynagrodzenie nauczycieli oblicza się wg wzoru: (8 m-cy x WI) + (4 m-ce x WII) = ŚWN 12 WI (wynagrodzenie I) wysokość średniego wynagrodzenia nauczyciela na danym stopniu awansu zawodowego w okresie od stycznia do sierpnia 2009 r. WII (wynagrodzenie II) wysokość średniego wynagrodzenia nauczyciela na danym stopniu awansu zawodowego w okresie od września do grudnia 2009 r. ŚWN średnioroczne wynagrodzenie nauczycieli. 2. Średnie wynagrodzenie nauczycieli w ujęciu średniorocznym kształtuje się następująco: Nauczyciel Nauczyciel Nauczyciel Nauczyciel staŝysta kontraktowy mianowany dyplomowany zł zł zł zł 3. Wartości podane w tabeli, w ust. 2 zostały przyjęte przez MEN do kalkulacji ostatecznych kwot części oświatowej subwencji ogólnej na 2009 r Średnioroczną strukturę zatrudnienia na obszarze działania Powiatu Wielickiego ustala się jako średnią wyliczoną na podstawie danych obejmujących okres danego roku kalendarzowego w zakresie liczby nauczycieli (w przeliczeniu na pełne etaty) ogółem i na poszczególnych stopniach awansu (z uwzględnieniem wszystkich czterech poziomów wykształcenia nauczycieli na kaŝdym ze stopni awansu zawodowego). 2. Ustaleniu podlega takŝe ilość nauczycieli na danym stopniu awansu zawodowego, zatrudnionych w poszczególnych miesiącach, a następnie za pomocą średniej arytmetycznej (suma zatrudnienia z wszystkich miesięcy dzielona przez 12) oblicza się wartość średniorocznej struktury zatrudnienia. 3. Średnioroczne zatrudnienie nauczycieli x średnia kwota bazowa = kwota jaką samorząd powinien wypłacić nauczycielom W średniorocznej strukturze zatrudnienia naleŝy uwzględnić: 1) Nauczycieli, którzy awansowali w ciągu roku w obu grupach awansu oddzielnie, proporcjonalnie do czasu pobierania wynagrodzenia na poziomie wynagrodzeń danej grupy. 2) Nauczycieli bez kwalifikacji zatrudnionych, na podstawie art. 10 ust. 9 ustawy Karta Nauczyciela, za zgodą kuratora oświaty. 3) Nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy w części etatu, na jakiej są zatrudnieni. 4) Nauczycieli zatrudnionych w kilku szkołach/placówkach prowadzonych przez Powiat Wielicki na części etatu (oddzielne umowy o pracę) w takim wymiarze, jaki daje łączny czas ich pracy w przeliczeniu na etaty. 2

3 5) Nauczycieli zatrudnionych w kilku szkołach/placówkach prowadzonych przez Powiat Wielicki na ułamkowe części etatu (w ramach uzupełniania etatu art. 22 KN) w takim wymiarze, jaki daje łączny czas ich pracy w przeliczeniu na etaty. 6) Nauczycieli zatrudnionych w kilku szkołach/placówkach prowadzonych przez Powiat Wielicki na ułamkowe części etatu (oddzielne umowy o pracę) w kaŝdej z tych jednostek oddzielnie, odpowiednio do części etatu na jakiej są tam zatrudnieni. 7) Nauczycieli, z którymi w ciągu roku zostaje rozwiązany stosunek pracy w okresie, w którym byli zatrudnieni. 2. Osoby zatrudnione za zgodą kuratora oświaty na podstawie art. 7 ust. 1a ustawy o systemie oświaty nie są uwzględniane w średniorocznej strukturze zatrudnienia. 3. Osoby, o których mowa w ust. 2 zatrudnia się na zasadach określonych w Kodeksie Pracy, z tym, Ŝe stosuje się do nich odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz ustala się wynagrodzenie jak dla nauczyciela kontraktowego (od 1 września br. zgodnie z ustawą o systemie oświaty, wynagrodzenie nie większe niŝ przewidziane dla nauczyciela dyplomowanego) Kwotę róŝnicy, o której mowa w art. 30a ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela, dla poszczególnych stopni awansu zawodowego wylicza się w odniesieniu do wszystkich szkół/placówek prowadzonych przez Powiat Wielicki, a nie pojedynczej szkoły czy nauczyciela. 2. Nauczyciele, którzy awansowali w ciągu roku, zarówno w przypadku ustalania średniorocznej struktury zatrudnienia, jak i w przypadku obliczania wydatków faktycznie poniesionych na wynagrodzenia, są uwzględniani w swoich grupach awansu w momencie przeszeregowania płacowego, tj. z dniem 1 stycznia lub 1 września danego roku. Średnie wynagrodzenie tych nauczycieli naleŝy obliczyć jako średnią waŝoną wynagrodzenia pobieranego w okresach pracy w określonych grupach awansu. 3. Osoby przechodzące na emeryturę w danym roku otrzymują dodatkowe wynagrodzenie roczne w następnym roku kalendarzowym. Wynagrodzenie to jest uwzględniane przy wyliczaniu średnich wynagrodzeń w roku, w którym zostało faktycznie wypłacone. Osoby, o których mowa, niebędące juŝ w stosunku pracy, nie będą miały prawa do wypłaty dodatku uzupełniającego. Wkład wynikający z wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla tych osób naleŝy wliczyć do wynagrodzeń tej grupy, w której znajdował się nauczyciel w chwili przejścia na emeryturę. 4. W przypadku nauczycieli, którzy nie przepracowali pełnego miesiąca, wynagrodzenie liczy się stosownie do treści 12 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych naleŝności przewidzianych w Kodeksie Pracy (Dz. U. z 1996 r. Nr 62 poz. 289 z póź. zm.). W tym wypadku wynagrodzenie pracownika powinno być wyliczane proporcjonalnie do liczby przepracowanych godzin, przy ustaleniu dla kaŝdego miesiąca odrębnej liczby dni roboczych. 5. Do wyliczeń stosuje się wydatki faktycznie poniesione, a nie naliczone Zgodnie z art. 30a ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, kwota róŝnicy, o której mowa w art. 30a ust. 2 jest dzielona pomiędzy nauczycieli zatrudnionych w szkołach/placówkach prowadzonych przez Powiat Wielicki i wypłacana w terminie do 31 grudnia danego roku w formie jednorazowego dodatku uzupełniającego ustalonego proporcjonalnie do osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela. 2. Ustaloną na dzień 23 grudnia danego roku wysokość funduszu na dodatki uzupełniające dzieli się wyłącznie pomiędzy zatrudnionych w tym okresie nauczycieli, w podziale na poszczególne stopnie awansu zawodowego, proporcjonalnie do ich osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego. 3

4 3. Obowiązek wypłaty dodatku uzupełniającego nie implikuje konieczności osiągnięcia średniego wynagrodzenia przez kaŝdego nauczyciela z osobna. 4. Nauczyciel zmieniający w ciągu roku stopień awansu zawodowego, w przypadku nieosiągnięcia przez którąkolwiek z dwóch grup średniego wynagrodzenia, powinien mieć wypłacony dodatek uzupełniający zgodnie z osobistą stawką wynagrodzenia zasadniczego w takiej części (proporcjonalnie), w jakiej był zatrudniony w ciągu roku. 5. Nauczyciele, którzy byli zatrudnieni przez pewną część roku, a nie są zatrudnieni w grudniu, nie mają prawa do dodatku uzupełniającego. Wkład jaki wypracowali jest wliczony do wynagrodzeń grupy awansu, z którego stopnia pochodzili ci nauczyciele. 6. Nauczyciele, którzy pozostają w stosunku pracy w dniu 23 grudnia, a byli zatrudnieni tylko w części roku, przy ewentualnej wypłacie dodatku uzupełniającego powinni mieć wypłacony ten dodatek wyrównujący zgodnie z osobistą stawką wynagrodzenia zasadniczego w takiej części (proporcjonalnie), w jakiej byli zatrudnieni w ciągu roku. 7. Nauczyciele, którzy w ciągu roku zmienili swój poziom wykształcenia w ramach jednego stopnia awansu zawodowego, przy ewentualnej wypłacie dodatku wyrównawczego, powinni mieć tę zmianę uwzględnioną poprzez zmianę osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego w okresach proporcjonalnych do zatrudnienia wynikających z tych dwu róŝnych poziomów wykształcenia W terminie do 10 stycznia roku kalendarzowego następującego po roku, dla którego wyliczono kwotę róŝnicy, zostanie sporządzone przez Biuro Obsługi Placówek Oświatowych Powiatu sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach/placówkach prowadzonych przez Powiat Wielicki, z uwzględnieniem wysokości kwoty róŝnicy, o której mowa w art. 30a ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela. 2. Sprawozdanie, o którym mowa w ust. 1 zostanie przedłoŝone w terminie 7 dni od daty jego sporządzenia, regionalnej izbie obrachunkowej, a takŝe Radzie Powiatu Wielickiego, dyrektorom szkół/placówek prowadzonych przez Powiat Wielicki oraz organizacjom związkowym zrzeszającym nauczycieli Ustala się wzór sprawozdania miesięcznego dla szkół i placówek oświatowych, stanowiący załącznik Nr 1 do niniejszej Procedury. 2. Ustala się wzór kalkulacji rocznej, stanowiący załącznik Nr 2 do niniejszej Procedury. 4

5 Załącznik Nr 1 do Procedury obliczania średnich wynagrodzeń dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Wielicki z dnia 21 września 2009r. Wynagrodzenia nauczycieli Szkoła/placówka Sprawozdanie miesięczne miesiąc rok Wyszczególnienie staŝyści kontraktowi mianowani dyplomowani wynagrodzenie zasadnicze Wynagrodzenia wypłacone dodatek za wysługę lat wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw dodatki za stopnie specjalizacji nagrody jubileuszowe nagrody ze specjalnego funduszu nagród odprawy emerytalne i rentowe zasiłek na zagospodarowanie dodatkowe wynagrodzenie roczne "13" dodatki funkcyjne dyrektorów, wicedyrektorów i kierowników dodatek za wychowawstwo klasy dodatek za pełnienie funkcji opiekuna staŝu dodatek motywacyjny dodatki za warunki pracy dodatek za pełnienie funkcji doradcy metodycznego RAZEM socjalne dodatek mieszkaniowy dodatek wiejski RAZEM 5

6 pełnozatrudnieni w osobach niepełnozatrudnieni w etatach przeliczeniowych Liczba nauczycieli 1 dnia m-ca Liczba nauczycieli 15 dnia m-ca Liczba nauczycieli ostatniego dnia m-ca Średniomiesięczna liczba przeliczeniowa nauczycieli pełnozatrudnionych Liczba nauczycieli 1 dnia m-ca Liczba nauczycieli 15 dnia m-ca Liczba nauczycieli ostatniego dnia m-ca Średniomiesięczna liczba przeliczeniowa nauczycieli niepełnozatrudnionych RAZEM liczba nauczycieli 6

7 Załącznik Nr 2 do Procedury obliczania średnich wynagrodzeń dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Wielicki z dnia 21 września 2009r. Średnie wynagrodzenia nauczycieli Powiat KALKULACJA ROCZNA rok Wyszczególnienie staŝyści kontraktowi mianowani dyplomowani wynagrodzenie zasadnicze dodatek za wysługę lat wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw dodatki za stopnie specjalizacji nagrody jubileuszowe nagrody ze specjalnego funduszu nagród odprawy emerytalne i rentowe zasiłek na zagospodarowanie dodatkowe wynagrodzenie roczne "13" Wynagrodzenia wypłacone dodatki funkcyjne dyrektorów, wicedyrektorów i kierowników dodatek za wychowawstwo klasy dodatek za pełnienie funkcji opiekuna staŝu dodatek motywacyjny dodatki za warunki pracy dodatek za pełnienie funkcji doradcy metodycznego RAZEM dodatek mieszkaniowy socjalne dodatek wiejski RAZEM 7

8 Średniomiesięczna liczba przeliczeniowa nauczycieli pełnozatrudnionych Średniomiesięczna liczba przeliczeniowa nauczycieli niepełnozatrudnionych RAZEM liczba nauczycieli Średnie wynagrodzenie miesięczne nauczycieli gminy/powiatu w roku Średnie wynagrodzenie miesięczne nauczycieli w roku wynikające z ustawy RóŜnica pomiędzy wymaganym a rzeczywistym średnim wynagrodzeniem Kwota do zapłacenia w XII tytułem dodatku uzupełniającego Kwota bazowa w okresie I-VIII 2178 Kwota bazowa w okresie IX-XII 2287 Średnia kwota bazowa

OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA

OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA ARTYKUŁ 30a Art. 30a ust.1 W każdym roku kalendarzowym, w terminie do dnia 31 grudnia organ prowadzący szkołę będący jednostką

Bardziej szczegółowo

Art. 30a. Zenon Decyk. 2009-12-18 Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie

Art. 30a. Zenon Decyk. 2009-12-18 Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie Art. 30a Zenon Decyk Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie Art. 30a /zmiana 19 listopada/ 1. W terminie do dnia 20 stycznia kaŝdego roku organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2016

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2016 Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2016 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Oświęcim

Bardziej szczegółowo

Informacja. uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Informacja. uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2014 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Oświęcim

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2012 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez

Bardziej szczegółowo

Podział administracyjny:

Podział administracyjny: Marzec 2010 Pszczyna Podział administracyjny: - Miasto Pszczyna -6 gmin - 33 sołectwa powierzchnia 473 km 2 mieszkańcy 104 tys. w tym: Goczałkowice-Zdrój 6.300 Kobiór 4.600 Miedźna 15.600 Pawłowice 18.050

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia nauczycieli 2014

Wynagrodzenia nauczycieli 2014 Katarzyna Cisowska-Mleczek, Agnieszka Jacewicz Agata Klimek, Stanisława Szlachta Wynagrodzenia nauczycieli 2014 naliczanie i dokumentowanie rozliczenia podatkowe i ZUS ewidencja ksiêgowa i klasyfikacja

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca

Informacja uzupełniająca Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w jednostkach oświatowych prowadzonych przez m.st. Warszawę Warszawa,

Bardziej szczegółowo

Wprowadzenie do 20 stycznia każdego roku Podstawa prawna od 1 stycznia do 31 sierpnia 2 446,82 zł, od 1 września do 31 grudnia 2 618,10 zł.

Wprowadzenie do 20 stycznia każdego roku Podstawa prawna od 1 stycznia do 31 sierpnia 2 446,82 zł, od 1 września do 31 grudnia 2 618,10 zł. Wprowadzenie Jak wskazuje art. 30a ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r., Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) w terminie do 20 stycznia każdego roku organ prowadzący

Bardziej szczegółowo

Rozdział I OGÓLNE ZASADY USTALANIA I WYPŁATY WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELOM W ŚWIETLE AKTUALNYCH PRZEPISÓW

Rozdział I OGÓLNE ZASADY USTALANIA I WYPŁATY WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELOM W ŚWIETLE AKTUALNYCH PRZEPISÓW ROZDZIAŁ I 9 Rozdział I OGÓLNE ZASADY USTALANIA I WYPŁATY WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELOM W ŚWIETLE AKTUALNYCH PRZEPISÓW Po gruntownej zmianie zasad wynagradzania nauczycieli wprowadzonej ustawą z dnia 18 lutego

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r. Dziennik Ustaw Nr 6 825 Poz. 35 35 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na

Bardziej szczegółowo

Art. 30a Karty Nauczyciela. konsekwencje dla gmin oraz dobre praktyki powodujące zmniejszenie wypłat dodatków wyrównawczych

Art. 30a Karty Nauczyciela. konsekwencje dla gmin oraz dobre praktyki powodujące zmniejszenie wypłat dodatków wyrównawczych Art. 30a Karty Nauczyciela konsekwencje dla gmin oraz dobre praktyki powodujące zmniejszenie wypłat dodatków wyrównawczych Joanna Kryszczyszyn Zastępca Prezydenta Miasta Rybnika, Przewodnicząca Zespołu

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca

Informacja uzupełniająca Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w jednostkach oświatowych prowadzonych przez m.st. Warszawę Warszawa,

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XLVIII/769/2009 Rady Miejskiej w Czeladzi z dnia 26 lutego 2009 r.

Uchwała Nr XLVIII/769/2009 Rady Miejskiej w Czeladzi z dnia 26 lutego 2009 r. Uchwała Nr XLVIII/769/2009 Rady Miejskiej w Czeladzi z dnia 26 lutego 2009 r. w sprawie: przyjęcia do wiadomości informacji nt.: System finansowania pracowników oświaty w mieście podwyżki dla nauczycieli

Bardziej szczegółowo

X KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, WROCŁAW,

X KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, WROCŁAW, X KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, WROCŁAW, 23-25.09.2015 Regulaminy wynagradzania nauczycieli. Ewa Czechowicz USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 z późn. zm.)

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XVI/../16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 17 marca 2016 r.

UCHWAŁA NR XVI/../16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 17 marca 2016 r. Projekt UCHWAŁA NR XVI/../16 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 17 marca 2016 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Bardziej szczegółowo

Ocena sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach Gminy Mielno

Ocena sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach Gminy Mielno Mielno, dnia 6 lutego 214r. Ocena sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach Gminy Mielno I. Stan prawny Zgodnie z art. 3 ust. 3

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA Zmiany w strukturze zatrudnienia i koszty wynagradzania nauczycieli Krosno, luty 2010 r.

INFORMACJA Zmiany w strukturze zatrudnienia i koszty wynagradzania nauczycieli Krosno, luty 2010 r. PREZYDENT MIASTA KROSNA INFORMACJA Zmiany w strukturze zatrudnienia i koszty wynagradzania nauczycieli Krosno, luty 2010 r. 3,81% 2,95% 2,76% 0,08% 0,04% 0,09% 3,97% 3,49% 2,95% 92,14% 93,52% 94,20% I.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym

Bardziej szczegółowo

Projekt z dnia 31-01-2011. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia... 2011 r.

Projekt z dnia 31-01-2011. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia... 2011 r. Projekt z dnia 31-01-2011. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia.... 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XVII Wstęp... A. Komentarz i przykłady... 1 I. System wynagradzania nauczycieli... 3 1. Zagadnienia wstępne... 3 2. Definicja wynagrodzenia nauczycielskiego... 6 3.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXVI/349/14 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 20 marca 2014 r.

UCHWAŁA NR XXXVI/349/14 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 20 marca 2014 r. UCHWAŁA NR XXXVI/349/14 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 20 marca 2014 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach

Bardziej szczegółowo

U C H W A Ł A NR V/.../15 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 26 marca 2015 r.

U C H W A Ł A NR V/.../15 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 26 marca 2015 r. Projekt U C H W A Ł A NR V/.../15 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XVII/109/2007 Rady Miejskiej w Wyszkowie z dnia 29 listopada 2007 r.

UCHWAŁA NR XVII/109/2007 Rady Miejskiej w Wyszkowie z dnia 29 listopada 2007 r. UCHWAŁA NR XVII/109/2007 Rady Miejskiej w Wyszkowie z dnia 29 listopada 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia,

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XVII Wstęp... A. Komentarz i przykłady... 1 I. System wynagradzania nauczycieli... 3 1. Zagadnienia wstępne... 3 2. Definicja wynagrodzenia nauczycielskiego... 6 3.

Bardziej szczegółowo

DZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

DZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE Uchwała Nr XXXV/197/09 Rady Gminy Santok z dnia 9 kwietnia 2009r. W sprawie: przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Santok. Na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu

Bardziej szczegółowo

Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)* Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)*

Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)* Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)* TABELA NR 1 ZESTAWIENIE DOCHODÓW wydział/jednostka... Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)* Dział Rozdział Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)*

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W SZKOLE PODSTAWOWEJ W STANIEWICACH Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 69/2012. Burmistrza Miasta Łaocuta. z dnia 16 kwietnia 2012 r.

Zarządzenie Nr 69/2012. Burmistrza Miasta Łaocuta. z dnia 16 kwietnia 2012 r. Zarządzenie Nr 69/2012 Burmistrza Miasta Łaocuta z dnia 16 kwietnia 2012 r. w sprawie opracowania materiałów do projektu budżetu miasta Łaocuta na rok 2013 w zakresie zadao oświaty i wychowania Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W PAŃSTWOWEJ SZKOLE MUZYCZNEJ I i II st. im. Juliusza Zarębskiego w Inowrocławiu Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia

Bardziej szczegółowo

RAZEM JESTEŚMY SILNI

RAZEM JESTEŚMY SILNI RAZEM JESTEŚMY SILNI Projekt zmian KN UZASADNIENIE WPROWADZENIA ZMIAN Celem projektowanych regulacji jest wprowadzenie zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli, które będą służyły podnoszeniu jakości pracy

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA XVIII / 90 / Rady Miejskiej w Rudniku nad Sanem. z dnia 13 marca 2008 roku

UCHWAŁA XVIII / 90 / Rady Miejskiej w Rudniku nad Sanem. z dnia 13 marca 2008 roku UCHWAŁA XVIII / 90 / 2008 Rady Miejskiej w Rudniku nad Sanem z dnia 13 marca 2008 roku w sprawie ustalenia regulaminów wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez

Bardziej szczegółowo

Rozdział.. Miesiące. 1. Ilość oddziałów 2. Liczba uczniów 3. Nauczyciele

Rozdział.. Miesiące. 1. Ilość oddziałów 2. Liczba uczniów 3. Nauczyciele Załącznik nr 1 do Uchwały nr IV/ /2007 Rady Gminy Skąpe z dnia lutego 2007 roku PLAN DOCHODÓW I WYDATKÓW JEDNOSTKI BUDśETOWEJ GMINY SKĄPE, która działa w zakresie oświaty NA ROK.. (nazwa i adres jednostki)

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVI/205/2009 RADY POWIATU W ŁUKOWIE z dnia 19 marca 2009 r.

UCHWAŁA NR XXVI/205/2009 RADY POWIATU W ŁUKOWIE z dnia 19 marca 2009 r. UCHWAŁA NR XXVI/205/2009 RADY POWIATU W ŁUKOWIE z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków do

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 2 marca 2017 r. Poz. 1098 UCHWAŁA NR XXXVI/457/17 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 9 lutego 2017 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Projekt Druk nr 399. Uchwała Nr.. Rady Miejskiej Leszna z dnia.

Projekt Druk nr 399. Uchwała Nr.. Rady Miejskiej Leszna z dnia. Projekt Druk nr 399 Uchwała Nr.. Rady Miejskiej Leszna z dnia. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XI/94/2011 RADY POWIATU KARTUSKIEGO. z dnia 27 października 2011 r.

UCHWAŁA NR XI/94/2011 RADY POWIATU KARTUSKIEGO. z dnia 27 października 2011 r. UCHWAŁA NR XI/94/2011 RADY POWIATU KARTUSKIEGO z dnia 27 października 2011 r. w sprawie: dodatków do wynagrodzenia zasadniczego za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także niektórych

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr IV/17/2007 Rady Miejskiej w Prabutach z dnia 31 stycznia Regulamin

Załącznik do Uchwały Nr IV/17/2007 Rady Miejskiej w Prabutach z dnia 31 stycznia Regulamin Załącznik do Uchwały Nr IV/17/2007 Rady Miejskiej w Prabutach z dnia 31 stycznia 2007 Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXII/ 242 /13 RADY GMINY CEGŁÓW z dnia 14 marca 2013r.

UCHWAŁA Nr XXXII/ 242 /13 RADY GMINY CEGŁÓW z dnia 14 marca 2013r. UCHWAŁA Nr XXXII/ 242 /13 RADY GMINY CEGŁÓW z dnia 14 marca 2013r. w sprawie rozpatrzenia skargi na działalność Wójta Gminy Cegłów. Na podstawie art.18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXVI/159/09 RADY GMINY BUKOWSKO z dnia 31 marca 2009 roku

UCHWAŁA Nr XXVI/159/09 RADY GMINY BUKOWSKO z dnia 31 marca 2009 roku UCHWAŁA Nr XXVI/159/09 RADY GMINY BUKOWSKO z dnia 31 marca 2009 roku w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,

Bardziej szczegółowo

PLAN WYDATKÓW ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO PRZY ZESPOLE SZKÓŁ NA ROK Lp. Wyszczególnienie Miesiące Wzrost / spadek w %

PLAN WYDATKÓW ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO PRZY ZESPOLE SZKÓŁ NA ROK Lp. Wyszczególnienie Miesiące Wzrost / spadek w % Załącznik nr 4 do Zarządzenia Nr 84/2012 Wójta Gminy Krempna z dnia 10 września 2012 roku PLAN WYDATKÓW ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO PRZY ZESPOLE SZKÓŁ NA ROK 2013.. (nazwa i adres jednostki) A. Część informacyjna

Bardziej szczegółowo

ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH

ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH (aktualizacja od 1 września 2013 r.) Do 31 sierpnia 2013 r. podstawę wymiaru

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017

Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017 RADY MIEJSKIEJ W KCYNI z dnia 26 stycznia 2017 r. w sprawie regulaminu wynagradzania

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 126/XXII/2004 Rady Gminy Podegrodzie z dnia r.

Uchwała Nr 126/XXII/2004 Rady Gminy Podegrodzie z dnia r. Uchwała Nr 126/XXII/2004 Rady Gminy Podegrodzie z dnia 18.06.2004 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 11 lutego 2016 r. Poz. 663 UCHWAŁA NR 105/XII/15 RADY MIEJSKIEJ W PAJĘCZNIE z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

3 Pracownicy wynagradzani są na poziomie możliwości finansowych zakładu w relacji do jakości i efektywności pracy.

3 Pracownicy wynagradzani są na poziomie możliwości finansowych zakładu w relacji do jakości i efektywności pracy. Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 2 Dyrektora Żuromińskiego Centrum Kultury w Żurominie REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Żuromińskiego Centrum Kultury w Żurominie Rozdział I Postanowienia ogólne. 1 Regulamin

Bardziej szczegółowo

Rozdział I Postanowienia wstępne

Rozdział I Postanowienia wstępne Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXVII/155/2009 Rady Gminy Dąbrówka z dnia 26 lutego 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Centrum Astronomicznego im. Mikołaja Kopernika Polskiej Akademii Nauk

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Centrum Astronomicznego im. Mikołaja Kopernika Polskiej Akademii Nauk REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Centrum Astronomicznego im. Mikołaja Kopernika Polskiej Akademii Nauk Opracowany na podstawie ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych przez Gminę Miejską Pabianice

REGULAMIN WYNAGRADZANIA nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych przez Gminę Miejską Pabianice Załącznik do Uchwały Nr XLIII/585/09 Rady Miejskiej w Pabianicach z dnia 29 kwietnia 2009 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXIII/183/08 Rady Miasta Biłgoraj z dniu 29 lutego 2008 r.

Uchwała Nr XXIII/183/08 Rady Miasta Biłgoraj z dniu 29 lutego 2008 r. Uchwała Nr XXIII/183/08 Rady Miasta Biłgoraj z dniu 29 lutego 2008 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za godziny ponadwymiarowe

Bardziej szczegółowo

Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie

Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie Na podstawie art. 30, ust. 6 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97,

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz.

Spis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz. Spis treści Wykaz skrótów............................................... 11 Wprowadzenie............................................... 15 USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ NR 20/2017 z posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Sportu i Promocji odbytego w dniu 23 stycznia 2017 roku

PROTOKÓŁ NR 20/2017 z posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Sportu i Promocji odbytego w dniu 23 stycznia 2017 roku PROTOKÓŁ NR 20/2017 z posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Sportu i Promocji odbytego w dniu 23 stycznia 2017 roku W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Komisji, zgodnie z listą obecności stanowiącą

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr /13. z dnia r.

Zarządzenie nr /13. z dnia r. L POŁSZ KUL im. Jana Pawła II ul. Góry św. Anny 21 A 47-330 ZDZIESZOWICE oj (fax 77 484 49 97, 484 45 97 NIP 74.'1 15 09 595 Zarządzenie nr 9-2012/13 Dyrektora Zespołu Szkół im. Jana Pawła 11 w Zdzieszowicach

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR X/84/2015 RADY GMINY WALCE. z dnia 18 listopada 2015 r.

UCHWAŁA NR X/84/2015 RADY GMINY WALCE. z dnia 18 listopada 2015 r. UCHWAŁA NR X/84/2015 RADY GMINY WALCE z dnia 18 listopada 2015 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek, dodatków i innych składników wynagrodzenia oraz dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXX/410/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH. z dnia 8 listopada 2016 r.

UCHWAŁA NR XXX/410/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH. z dnia 8 listopada 2016 r. UCHWAŁA NR XXX/410/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 8 listopada 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 262/2010 Zarządu Powiatu w Aleksandrowie Kujawskim z dnia 07 października 2010 roku

UCHWAŁA Nr 262/2010 Zarządu Powiatu w Aleksandrowie Kujawskim z dnia 07 października 2010 roku UCHWAŁA Nr 262/2010 z dnia 07 października 2010 roku w sprawie przystąpienia do prac nad projektem budżetu Powiatu Aleksandrowskiego na 2011 rok, przyjęcia metod kalkulacji oraz wzorów wniosków i formularzy

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli

Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli ANTERIS Fundacja Pomocy Prawnej 2015 r. Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli /Porady prawne/ dr Magdalena Kasprzak Publikacja sfinansowana ze środków własnych Fundacji ANTERIS Za czas urlopu wypoczynkowego,

Bardziej szczegółowo

ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM. Białystok 2009

ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM. Białystok 2009 ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM Białystok 2009 Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 1, poz. 1) Ustawa weszła w Ŝycie 22 stycznia 2009 r., z tym Ŝe: 1) art. 1 pkt

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XIII / 71 /07 RADY GMINY W STARYM LUBOTYNIU z dnia 28 grudnia 2007 r.

UCHWAŁA NR XIII / 71 /07 RADY GMINY W STARYM LUBOTYNIU z dnia 28 grudnia 2007 r. UCHWAŁA NR XIII / 71 /07 RADY GMINY W STARYM LUBOTYNIU z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowych warunków

Bardziej szczegółowo

RENATA MAJEWSKA JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI SAMORZĄDOWYCH

RENATA MAJEWSKA JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI SAMORZĄDOWYCH RENATA MAJEWSKA JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI SAMORZĄDOWYCH Spis treści Jak obliczać wynagrodzenia nauczycieli samorządowych 1. Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli... 3 2. Dodatek za wysługę

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 84/334/13 ZARZĄDU POWIATU GRAJEWSKIEGO z dnia 17 stycznia 2013 r.

UCHWAŁA NR 84/334/13 ZARZĄDU POWIATU GRAJEWSKIEGO z dnia 17 stycznia 2013 r. UCHWAŁA NR 84/334/13 ZARZĄDU POWIATU GRAJEWSKIEGO w sprawie przyjęcia analizy poniesionych w roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli oraz ustalenia treści sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 309/09 Rady Miejskiej w OŜarowie Mazowieckim z dnia 24 marca 2009r.

UCHWAŁA Nr 309/09 Rady Miejskiej w OŜarowie Mazowieckim z dnia 24 marca 2009r. UCHWAŁA Nr 309/09 Rady Miejskiej w OŜarowie Mazowieckim z dnia 24 marca 2009r. w sprawie: wysokości i warunków wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowych zasad obliczania i wypłacania

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr VIII/20/2011 Rady Gminy Pokrzywnica z dnia 30 marca 2011 r.

Uchwała Nr VIII/20/2011 Rady Gminy Pokrzywnica z dnia 30 marca 2011 r. Uchwała Nr VIII/20/2011 Rady Gminy Pokrzywnica z dnia 30 marca 2011 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę. Na podstawie art. 30

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 4274/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r.

Zarządzenie Nr 4274/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r. Zarządzenie Nr 4274/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r. w sprawie określenia sposobu kalkulacji kwot na roczne wydatki bieżące przedszkoli, szkół i innych placówek oświatowych prowadzonych

Bardziej szczegółowo

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3 Spis treści Wykaz skrótów...13 Wstęp...17 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela...21 Rozdział 1 Postanowienia wstępne...21 Art. 1. [Zakres podmiotowy ustawy]... 21 Art. 2. [Wyłączenia podmiotowe

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XVIII Rady Gminy Stare Kurowo z dnia 29 czerwca 2012 roku

Uchwała Nr XVIII Rady Gminy Stare Kurowo z dnia 29 czerwca 2012 roku Uchwała Nr XVIII.101.2012 Rady Gminy Stare Kurowo z dnia 29 czerwca 2012 roku w sprawie: przyjęcia regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania nauczycieli w 2008 roku. I. Postanowienia ogólne

Regulamin wynagradzania nauczycieli w 2008 roku. I. Postanowienia ogólne Załącznik do uchwały Nr XIV/69/07 Rady Gminy Grabowiec z dnia 28 grudnia 2007 r. Regulamin wynagradzania nauczycieli w 2008 roku I. Postanowienia ogólne Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa o: 1. 1)

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania nauczycieli Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu

Regulamin wynagradzania nauczycieli Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu Regulamin wynagradzania nauczycieli Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w Zespole Szkół Muzycznych w Poznaniu określają

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXI/7/2005 Rady Miasta Skarżyska-Kamiennej z dnia 27 stycznia 2005

Uchwała Nr XXI/7/2005 Rady Miasta Skarżyska-Kamiennej z dnia 27 stycznia 2005 Uchwała Nr XXI/7/2005 Rady Miasta Skarżyska-Kamiennej z dnia 27 stycznia 2005 w sprawie zatwierdzenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków:

Bardziej szczegółowo

Olsztyn, dnia 10 października 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXXI/227/2016 RADY GMINY EŁK. z dnia 26 sierpnia 2016 r.

Olsztyn, dnia 10 października 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXXI/227/2016 RADY GMINY EŁK. z dnia 26 sierpnia 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 10 października 2016 r. Poz. 3912 UCHWAŁA NR XXXI/227/2016 RADY GMINY EŁK z dnia 26 sierpnia 2016 r. w sprawie Regulaminu określającego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały Nr VII/58/07 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 26 marca 2007r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST SAMORZĄD

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 25 maja 2016 r.

Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 25 maja 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz. 5285 UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XVII/109/08 Rady Gminy Grodzisko Dolne z dnia 27 lutego 2008r.

Uchwała Nr XVII/109/08 Rady Gminy Grodzisko Dolne z dnia 27 lutego 2008r. Uchwała Nr XVII/109/08 Rady Gminy Grodzisko Dolne z dnia 27 lutego 2008r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz warunki przyznawania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 4/27/15 Zarządu Powiatu Rawickiego z dnia 15 stycznia 2015 r.

Załącznik do Uchwały Nr 4/27/15 Zarządu Powiatu Rawickiego z dnia 15 stycznia 2015 r. Załącznik Uchwały Nr 4/27/5 Zarządu Powiatu Rawickiego z dnia 5 205 r. Analiza poniesionych w 204 roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

R E G U L A M I N ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik do Uchwały Nr Rady Miasta Sandomierza z dnia R E G U L A M I N określający wysokość stawek i szczegółowe warunki wypłacania dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki

Bardziej szczegółowo

Dz.U [+] rozporządzenie. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. z dnia 8 stycznia 1997 r.

Dz.U [+] rozporządzenie. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. z dnia 8 stycznia 1997 r. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu

Bardziej szczegółowo

ZAKŁADOWY REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE

ZAKŁADOWY REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie ZAKŁADOWY REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM.

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr XXII/187/04 Rady Miejskiej w Kwidzynie z dnia r. REGULAMIN

Załącznik do Uchwały Nr XXII/187/04 Rady Miejskiej w Kwidzynie z dnia r. REGULAMIN Załącznik do Uchwały Nr XXII/187/04 Rady Miejskiej w Kwidzynie z dnia 24.06.04r. REGULAMIN określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli Wprowadzony przez dyrektora ZCDN zarządzeniem Nr 28/2009 z dnia 05.06.2009 r. Regulamin niniejszy opracowano w

Bardziej szczegółowo

Załącznik. do Uchwały Nr III/21/2006. Rady Gminy Wilkołaz. z dnia 28 grudnia 2006 roku

Załącznik. do Uchwały Nr III/21/2006. Rady Gminy Wilkołaz. z dnia 28 grudnia 2006 roku Załącznik do Uchwały Nr III/21/2006 Rady Gminy Wilkołaz z dnia 28 grudnia 2006 roku REGULAMIN określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, mieszkaniowego

Bardziej szczegółowo

4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UCHWAŁA NR 118/491/14 ZARZĄDU POWIATU GRAJEWSKIEGO z dnia 16 stycznia 2014 r. w sprawie przyjęcia analizy poniesionych w roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli oraz ustalenia treści sprawozdania z

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 184/XIX/09 RADY GMINY CZERNICE BOROWE z dnia 27 marca 2009r.

UCHWAŁA NR 184/XIX/09 RADY GMINY CZERNICE BOROWE z dnia 27 marca 2009r. UCHWAŁA NR 184/XIX/09 RADY GMINY CZERNICE BOROWE z dnia 27 marca 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzeń, sposobu obliczania

Bardziej szczegółowo

3. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Skarżyska-Kamiennej.

3. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Skarżyska-Kamiennej. Uchwała Nr XLIII/74/2006 Rady Miasta Skarżyska-Kamiennej z dnia 23 października 2006 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 124/X/08 RADY GMINY CZERNICE BOROWE z dnia 28 marca 2008r.

UCHWAŁA NR 124/X/08 RADY GMINY CZERNICE BOROWE z dnia 28 marca 2008r. UCHWAŁA NR 124/X/08 RADY GMINY CZERNICE BOROWE z dnia 28 marca 2008r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzeń, sposobu obliczania

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę i Miasto Zduny na 2009 r.

Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę i Miasto Zduny na 2009 r. Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę i Miasto Zduny na 2009 r. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 1. Wynagrodzenie nauczyciela składa się z: 1/ wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 17 lipca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX/66/15 RADY GMINY NIEDŹWIEDŹ. z dnia 26 czerwca 2015 roku

Kraków, dnia 17 lipca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX/66/15 RADY GMINY NIEDŹWIEDŹ. z dnia 26 czerwca 2015 roku DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 17 lipca 2015 r. Poz. 4469 UCHWAŁA NR IX/66/15 RADY GMINY NIEDŹWIEDŹ z dnia 26 czerwca 2015 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r.

UCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r. UCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały Nr XXVIII/208/2009 Rady Gminy Psary z dnia 28 stycznia 2009 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XLIII/415/2014 RADY GMINY LUBACZÓW. z dnia 31 stycznia 2014 r.

UCHWAŁA NR XLIII/415/2014 RADY GMINY LUBACZÓW. z dnia 31 stycznia 2014 r. UCHWAŁA NR XLIII/415/2014 RADY GMINY LUBACZÓW z dnia 31 stycznia 2014 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,

Bardziej szczegółowo

ZASADY WYNAGRADZANIA CZŁONKÓW ZARZ

ZASADY WYNAGRADZANIA CZŁONKÓW ZARZ Załącznik do uchwały Nr 12/06 Rady Nadzorczej WFOŚiGW w Kielcach z dnia 6 kwietnia 2006 r., zm. uch. Nr 50/08 z dn. 25.11.08r. ZASADY WYNAGRADZANIA CZŁONKÓW ZARZĄDU, GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO ORAZ PRACOWNIKÓW

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N. Rozdział I DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT

R E G U L A M I N. Rozdział I DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT Załącznik do Uchwały Nr I)1)2005 Rady Gminy w Krasnem z dnia 30 marca 2005 roku R E G U L A M I N określający wysokość i warunki dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXII/321/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 11 kwietnia 2005r.

UCHWAŁA Nr XXXII/321/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 11 kwietnia 2005r. UCHWAŁA Nr XXXII/321/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 11 kwietnia 2005r. w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXII/316/2000 RADY MASTA OŚWIĘCIM z dnia 30 sierpnia 2000 r.

UCHWAŁA NR XXXII/316/2000 RADY MASTA OŚWIĘCIM z dnia 30 sierpnia 2000 r. UCHWAŁA NR XXXII/316/2000 RADY MASTA OŚWIĘCIM z dnia 30 sierpnia 2000 r. w sprawie: ustalenia regulaminów określających niektóre zasady wynagradzania za pracę oraz zasady przyznawania nauczycielom zatrudnionym

Bardziej szczegółowo

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH EWA MILEWSKA ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W OŚWIACIE ISBN 978-83-7440-729-8 Spis treści 1. Zasady tworzenia i gospodarowania ZFŚS w szkole... 4 1.1. Tworzenie funduszu... 5 1.2. Dokonywanie odpisu...

Bardziej szczegółowo

Sieć szkół i placówek

Sieć szkół i placówek Sieć szkół i placówek Gmina Podegrodzie jest organem prowadzącym dla 14 jednostek oświatowych działających na jej terenie, w tym: - 2 gminne przedszkola ( Brzezna, Podegrodzie), - szkół podstawowych (

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXII/285/2009 RADY MIASTA SANDOMIERZA. z dnia 22 kwietnia 2009r.

UCHWAŁA Nr XXXII/285/2009 RADY MIASTA SANDOMIERZA. z dnia 22 kwietnia 2009r. UCHWAŁA Nr XXXII/285/2009 RADY MIASTA SANDOMIERZA z dnia 22 kwietnia 2009r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki wypłacania dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI w gimnazjach, szkołach podstawowych i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Miasto Mikołów.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI w gimnazjach, szkołach podstawowych i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Miasto Mikołów. Załącznik Nr 1 do Uchwały RM Nr XIX/291/2008 REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI w gimnazjach, szkołach podstawowych i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Miasto Mikołów. Rozdział I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Rozdział I. Postanowienia wstępne

Regulamin. Rozdział I. Postanowienia wstępne Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXII/126/2004 Rady Gminy Piaski z dnia 30 grudnia 2004r. Regulamin określający wysokość stawek i warunków przyznawania oraz wypłacania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego a

Bardziej szczegółowo