SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PROJEKTODAWCÓW

Transkrypt

1 SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PROJEKTODAWCÓW

2 Programy operacyjne na lata realizowane w ramach Narodowej Strategii Spójności PO Infrastruktura i Środowisko EFRR i FS PO Konkurencyjna Gospodarka EFRR PO Kapitał Ludzki EFS 16 Regionalnych Programów Operacyjnych EFRR PO Rozwój Polski Wschodniej EFRR PO Pomoc Techniczna EFRR PO Europejskiej Współpracy Terytorialnej - EFRR

3 Kwota przewidziana na realizację programu euro w tym wkład finansowy Europejskiego Funduszu Społecznego euro a pozostałą część stanowią środki krajowe. 15% 85% Środki Unii Europejskiej (EFS) Środki krajowe

4 euro zostało przeznaczone na realizację działań w ramach komponentu regionalnego na terenie Dolnego Śląska w tym na działania w ramach priorytetów: VI- Rynek pracy otwarty dla wszystkich ,87 euro VII- Promocja integracji społecznej VIII- Regionalne kadry gospodarki IX- Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach ,90 euro ,30 euro ,87 euro

5 INFORMACJE O KONKURSACH 1. Funkcję Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki pełni Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. 2. Funkcję Instytucji Pośredniczącej w ramach komponentu regionalnego PO KL w województwie dolnośląskim pełni Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego w Departamencie Spraw Społecznych. 3. Konkursy ogłasza Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu zwany dalej instytucją ogłaszającą konkurs. W systemie wdrażania PO KL na Dolnym Śląsku DWUP pełni rolę Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia). 4. Projekty dofinansowywane są ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa (w stosunku 85% i 15%).

6 System wdrażania PO KL w regionie Instytucja Zarządzająca MRR Instytucja Pośrednicząca - UMWD Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia DWUP ( Instytucja Wdrażająca) Beneficjenci wnioskodawcy, projektodawcy Odbiorcy wsparcia

7 OGŁOSZONE KONKURSY Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 Alokacja ,00 PLN* ,00 PLN na wszystkie typy projektów (zwane dalej projektami Typu A); ,00 PLN na realizację projektów związanych ze wsparciem przygotowań do organizacji Mistrzostw Europy w piłce nożnej EURO 2012 (zwanych dalej projektami Typu B); ,00 PLN na realizację projektów skierowanych wyłącznie do osób niepełnosprawnych (zwanych dalej projektami Typu C). * Alokacja finansowa obejmuje środki z Europejskiego Funduszu Społecznego (85%) oraz krajowy wkład publiczny (15%). Alokacja finansowa obejmuje rezerwę finansową w wysokości 5% wartości jednego konkursu z przeznaczeniem na ewentualne odwołania beneficjentów oraz rezerwę finansową w wysokości 5% wartości konkursu z przeznaczeniem na ewentualne negocjacje projektów.

8 OGŁOSZONE KONKURSY Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Konkurs otwarty nr I/6.2/08 Alokacja ,00 PLN* ,00 PLN* na wszystkie typy projektów (zwane dalej projektami Typu A); ,00 PLN* na realizację projektów związanych ze wsparciem przygotowań do organizacji Mistrzostw Europy w piłce nożnej EURO 2012 (zwanych dalej projektami Typu B); ,00 PLN* na realizację projektów skierowanych wyłącznie do osób niepełnosprawnych (zwanych dalej projektami Typu C). * Alokacja finansowa obejmuje środki z Europejskiego Funduszu Społecznego (85%) oraz krajowy wkład publiczny (15%). Alokacja finansowa obejmuje rezerwę finansową w wysokości 5% wartości jednego konkursu z przeznaczeniem na ewentualne odwołania beneficjentów oraz rezerwę finansową w wysokości 5% wartości konkursu z przeznaczeniem na ewentualne negocjacje projektów.

9 Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy FORMY WSPARCIA W RAMACH PROJEKTÓW obejmujące: - identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie; - organizację warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych; - wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy; - realizację programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia, połączonych z możliwością zapewnienia opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi dla osoby uczestniczącej w projekcie: -pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe, -staże/praktyki zawodowe, - szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, - subsydiowanie zatrudnienia;

10 Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 - wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza; - wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania; - upowszechnianie i promocję alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna); - wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe); - organizację kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy; - opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych;

11 Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 - szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadań realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy; - rozwój dialogu, partnerstwa publiczno- społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym; - prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz dotyczących sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy, w tym m.in. tworzenie regionalnych obserwatoriów rynku pracy oraz monitoring migracji zarobkowych na terenie regionu.

12 upowszechnianie dobrych praktyk z zakresu rozwoju przedsiębiorczości. Konkurs otwarty nr I/6.2/08 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia FORMY WSPARCIA W RAMACH PROJEKTÓW obejmujące: wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (w tym na założenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) poprzez zastosowanie następujących instrumentów (jednego lub kilku): - doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, -przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej- o ile wszyscy udziałowcy są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności w wyniku uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach przedmiotowego Działania), do wysokości stanowiącej równowartość 40 tys. zł (lub 20 tys. na osobę w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej), - wsparcie pomostowe w okresie do 6/ do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu); promocję przedsiębiorczości i samozatrudnienia poprzez kampanie promocyjno-informacyjne;

13 Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 GRUPY DOCELOWE ODBIORCY WSPARCIA Projekty muszą być skierowane bezpośrednio do następujących grup docelowych: osób pozostających bez zatrudnienia (w tym osób zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy), w szczególności osób należących do jednej lub kilku z poniższych grup docelowych: osób pozostających bez zatrudnienia łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w ciągu ostatnich 2 lat, kobiet (w tym zwłaszcza powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci), osób do 25 roku życia, osób niepełnosprawnych, osób po 45 roku życia, osób pozostających bez zatrudnienia zamieszkujących w gminach wiejskich i miejsko wiejskich oraz mieszkańców miast do 25 tys. mieszkańców zamierzających podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z produkcją roślinną i/lub zwierzęcą;

14 GRUPY DOCELOWE ODBIORCY WSPARCIA instytucje rynku pracy i ich pracowników; Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 podmioty działające na rzecz rozwoju zasobów ludzkich oraz upowszechniania dialogu oraz partnerstwa publiczno-społecznego na poziomie regionalnym i lokalnym.

15 Konkurs otwarty nr I/6.2/08 GRUPY DOCELOWE ODBIORCY WSPARCIA Projekty realizowane w ramach Działania 6.2 muszą być skierowane bezpośrednio do następujących grup docelowych: osób fizycznych zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 1 roku przed przystąpieniem do projektu), w tym w szczególności: osób pozostających bez zatrudnienia przez okres co najmniej kolejnych 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat, kobiet (w tym zwłaszcza powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci), osób do 25 roku życia, osób niepełnosprawnych, osób po 45 roku życia, osób zamieszkujących w gminach wiejskich, i miejsko- wiejskich oraz mieszkańców miast do 25 tys mieszkańców zamierzających podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z produkcją roślinną i/lub zwierzęcą.

16 GRUPY DOCELOWE ODBIORCY WSPARCIA (6.1.1 oraz 6.2) Kryteria rekrutacji (w tym selekcji) grupy docelowej (osób bezpośrednio korzystających ze wsparcia) powinny być określone w sposób przejrzysty i jednoznaczny, bez możliwości ich szerokiej interpretacji oraz z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym równości płci. Przy wyborze kryteriów rekrutacji należy uwzględniać te, które zostały określone w dokumentach programowych i Dokumentacji konkursowej. Kryteria rekrutacji muszą być spójne z diagnozą sytuacji przedstawioną we wniosku (pkt. 3.1) oraz z pozostałą częścią wniosku. Należy także przedstawić metody rekrutacji uczestników projektu oraz uzasadnić, dlaczego wybrane techniki i narzędzia są właściwe dla danej grupy docelowej. Podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie projektu O dofinansowanie realizacji projektu ubiegać się mogą wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych), z zachowaniem pkt niniejszej Dokumentacji konkursowej. O dofinansowanie nie mogą ubiegać się podmioty podlegające wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie na podstawie art. 211 ust. 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz z późn. zm.), z zastrzeżeniem art. 211 ust. 3 tejże ustawy

17 FORMA FINANSOWANIA 1. Środki są wypłacane jako dotacja rozwojowa w formie zaliczki na wyodrębniony rachunek bankowy, specjalnie utworzony dla danego projektu. 2. Pierwsza transza środków na realizację projektów jest wypłacana w wysokości i terminie określonym w harmonogramie płatności. W uzasadnionych przypadkach wysokość pierwszej transzy może dotyczyć 100% wartości dotacji rozwojowej po akceptacji IW. 3. Przekazanie kolejnych transz uzależnione jest od rozliczenia we wnioskach o płatność co najmniej 70% łącznej kwoty dotychczas otrzymanych transz, po zatwierdzeniu wniosku o płatność przez IW i przy dostępności środków na rachunku IW.

18 FORMA FINANSOWANIA 4. Obowiązek utrzymywania odrębnego systemu księgowego albo odpowiedniego kodu księgowego dla wszystkich transakcji związanych z danym projektem. Oznacza to odrębną ewidencję (nie zaś odrębne księgi rachunkowe), przez którą należy rozumieć ewidencję wyodrębnioną w ramach już prowadzonych przez daną jednostkę ksiąg rachunkowych. 5. Szczegółowe informacje na temat sposobu finansowania projektów, przekazywania środków finansowych oraz rozliczenia poniesionych wydatków określa rozdział IV. Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dokumentu System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , dostępnego na stronie internetowej:

19 PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów jest prowadzony w terminach: od 2 czerwca 2008 r. do 31 grudnia 2008 r.* Aby wniosek o dofinansowanie realizacji projektu został oceniony na pierwszym posiedzeniu Komisji Oceny Projektów musi zostać złożony do 16 czerwca 2008 r. Wnioski złożone po upływie terminu zamknięcia naboru nie będą rozpatrywane w trakcie oceny. *Dopuszcza się wcześniejszy termin zamknięcia konkursu w przypadku wyczerpania określonego limitu środków lub uzasadnionego odpowiednią decyzją instytucji organizującej konkurs. Wnioski należy składać w Punkcie Informacyjnym Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Wałbrzychu Filia we Wrocławiu, przy ul. Armii Krajowej 54, Wrocław, I piętro, pokój nr 100, od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do Wnioski można składać osobiście oraz nadsyłać pocztą lub przesyłką kurierską. W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do instytucji ogłaszającej konkurs.

20 PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Instytucja organizująca konkurs dokona oceny formalnej wniosku mającej na celu sprawdzenie czy dany wniosek spełnia ogólne kryteria formalne oraz szczegółowe kryteria dostępu określone w Dokumentacji konkursowej. Wniosek, który nie spełni któregokolwiek z powyższych kryteriów zostanie odrzucony. W przypadku zaistnienia oczywistych uchybień w złożonym wniosku o dofinansowanie realizacji projektu, instytucja organizująca konkurs dopuszcza możliwość uzupełnienia wniosku i/lub złożonych wraz z nim załączników. Dopuszczalny zakres uzupełniania wniosku podczas oceny formalnej: - brak pieczęci pod oświadczeniem w pkt. V wniosku o dofinansowanie; - brak podpisu drugiej osoby, o ile została wymieniona w pkt. 2.6 wniosku o dofinansowanie; - brak wersji elektronicznej wniosku; - brak kopii wniosku o dofinansowanie; - brak podpisu na oryginałach dokumentów określających sytuację finansową beneficjenta ; - brak potwierdzenia za zgodność z oryginałem -w przypadku złożenia kopii dokumentów. w terminie 5 dni roboczych od dnia otrzymania pisma przez beneficjenta, zawiadamiającego o możliwości uzupełnienia wniosku o dofinansowanie.

21 PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Komisja Oceny Projektów dokona oceny merytorycznej wniosków, które zostały pozytywnie ocenione w trakcie oceny formalnej. Dla wniosków składanych w odpowiedzi na konkurs ogłaszana w ramach Priorytetu VI posiedzenia Komisji Oceny Projektów odbywać się będą w pierwszym pełnym tygodniu miesiąca. Aby wniosek o dofinansowanie realizacji projektu został oceniony na posiedzeniu Komisji Oceny Projektów musi zostać złożony w terminie nie późniejszym niż 14 dni roboczych przed planowanym terminem obrad Komisji Oceny Projektów. Ocena merytoryczna prowadzona będzie w oparciu o ogólne kryteria merytoryczne i horyzontalne oraz szczegółowe kryteria strategiczne określone w Dokumentacji konkursowej. Wniosek, aby mógł otrzymać dofinansowanie, musi spełnić wszystkie ogólne kryteria horyzontalne. Za stopień w jakim wniosek spełnia ogólne kryteria merytoryczne oraz szczegółowe kryteria strategiczne w trakcie oceny merytorycznej przyznawane będą oceny punktowe, zgodnie z metodologią stosowania kryteriów wyboru projektów określoną w Dokumentacji konkursowej.

22 PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Na podstawie oceny punktowej uzyskanej przez każdy z wniosków w trakcie oceny merytorycznej instytucja organizująca konkurs przygotuje listę rankingową wniosków spełniających minimum punktowe, na której umieszczone zostaną projekty w kolejności malejącej według liczby uzyskanych punktów. O wyborze projektu do realizacji decyduje pozycja (liczba punktów) jaką dany projekt uzyska na liście rankingowej. Nie jest możliwy wybór do realizacji projektu, który uzyskał mniej niż 60 punktów ogółem i/lub mniej niż 60% punktów możliwych do uzyskania w którymkolwiek punkcie oceny, zgodnie z Kartą oceny merytorycznej, której wzór stanowi załącznik do Dokumentacji konkursowej. W sytuacji, gdy 2 projekty bądź więcej niż 2 projekty uzyskując tą samą liczbę punktów podczas oceny merytorycznej (jednocześnie wartość każdego z nich nie przekracza 125% wartości dostępnej kwoty), zajmują to samo miejsce na liście rankingowej uprawniające do uzyskania dofinansowania, zaś kwota wolnych środków nie jest wystarczająca do sfinansowania wszystkich tych projektów, Dyrektor lub jego przedstawiciel (wyznaczony w drodze pisemnego upoważnienia) podejmuje negocjacje z każdym z tych beneficjentów celem przyznania dofinansowania. Wniosek, który otrzymał 60 punktów i więcej nadal może nie otrzymać dofinansowania jeżeli suma wnioskowanych i zaakceptowanych dofinansowań przekroczy wysokość środków przeznaczonych przez instytucję organizującą konkurs na dany konkurs i dofinansowanie otrzymają tylko wnioski o wyższej liczbie punktów, znajdujące się na wyższych pozycjach listy.

23 PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Przed zawarciem umowy o dofinansowanie projektu instytucja organizująca konkurs zastrzega sobie możliwość podjęcia negocjacji z wybranymi podmiotami ubiegającymi się o dofinansowanie realizacji projektu w celu wprowadzenia niezbędnych zmian do projektu. Podstawą zobowiązania beneficjenta do realizacji projektu jest umowa o dofinansowanie projektu, do której załącznikiem jest wniosek złożony do konkursu i wybrany do realizacji. Beneficjentowi przysługuje prawo do wycofania złożonego wniosku o dofinansowanie realizacji projektu na każdym etapie oceny, zarówno formalnym jak i merytorycznym. Rezygnacja beneficjenta następuje poprzez złożenie podania podpisanego przez osobę upoważnioną do reprezentowania beneficjenta. Podanie zawierające: nazwę beneficjenta, datę złożenia wniosku o dofinansowanie realizacji projektu wraz z numerem rejestracyjnym wniosku oraz tytuł projektu, należy złożyć w sekretariacie Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Wałbrzychu - Filia we Wrocławiu. Beneficjentowi przysługuje prawo pisemnego wystąpienia do instytucji organizującej konkurs o udostępnienie dokumentów związanych z oceną złożonego przez niego wniosku o dofinansowanie realizacji projektu, w tym kart oceny (formalnej i /lub merytorycznej), przy zachowaniu zasady anonimowości osób dokonujących oceny. Przed podpisaniem umowy o dofinansowanie projektu beneficjent zostanie zobowiązany do złożenia załączników, o których mowa w Dokumentacji konkursowej.

24 Wymagania i zalecenia odnośnie przygotowania wniosku o dofinansowanie Wniosek powinien zostać przygotowany za pomocą aplikacji Generator Wniosków Aplikacyjnych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Przed zapisaniem wniosku na nośniku elektronicznym i wydrukowaniem jego papierowej wersji (z pliku PDF) należy sprawdzić, czy wszystkie obowiązkowe pola wniosku zostały wypełnione oraz dokonać walidacji wniosku przyciskiem Sprawdź w Generatorze Wniosków. Uwaga: Nie wszystkie obowiązkowe pola są walidowane przez Generator Wniosków. Należy zwrócić szczególną uwagę na to, czy wszystkie pola wymagane Instrukcją wypełniania wniosku (przy uwzględnieniu specyfiki projektu) zostały wypełnione, np.: jednostki miary w części budżetowej. Wnioski, które nie przeszły pomyślnie walidacji są opatrzone w nagłówku sformułowaniem Wydruk próbny. Wnioski, w których nie wszystkie wymagane pola zostały wypełnione zostaną odrzucone z przyczyn formalnych.

25 Wymagania i zalecenia odnośnie przygotowania wniosku o dofinansowanie Wymagania obowiązkowe Wniosek należy przygotować za pomocą aplikacji Generator Wniosków Aplikacyjnych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dostęp do tej aplikacji można uzyskać za pośrednictwem stron internetowych: oraz Wniosek należy wypełnić zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku, której wzór stanowi załącznik nr 5.2 do niniejszej Dokumentacji konkursowej; wniosek należy przygotować w dwóch zgodnych ze sobą wersjach: papierowej oraz elektronicznej; Wersja papierowa wniosku musi być dostarczona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach (oryginał i kopia) opatrzonych pieczęciami oraz podpisami osób upoważnionych do podejmowania decyzji wiążących w stosunku do beneficjenta. Wersję elektroniczną wniosku należy zapisać na nośniku elektronicznym (płyta CD) w postaci pliku XML. Opis płyty CD powinien zawierać: numer konkursu, nazwę beneficjenta, sumę kontrolną wniosku oraz tytuł projektu. formularz wniosku należy wypełnić w języku polskim wyłącznie elektronicznie; wszystkie wymagane pola we wniosku muszą być wypełnione; wersja papierowa wniosku (wydruk) musi być zgodna z jego wersją elektroniczną.

26 Wymagania i zalecenia odnośnie przygotowania wniosku o dofinansowanie Wymagania obowiązkowe O tożsamości papierowej i elektronicznej wersji wniosku decyduje jednobrzmiąca suma kontrolna na obu wersjach wniosku; w celu uniknięcia niezgodności wersji papierowej z elektroniczną, po zapisaniu wersji elektronicznej wniosku i wydrukowaniu jego wersji papierowej we wniosku nie należy dokonywać już żadnych zmian. Ponadto, wniosek zapisany przez Generator Wniosków Aplikacyjnych w formacie XML nie powinien być otwierany i modyfikowany w innych aplikacjach (MsWord, Internet Explorer, itp.), gdyż powoduje to zmianę sumy kontrolnej; do każdego z papierowych egzemplarzy wniosku należy dołączyć wymagane załączniki wskazane w pkt niniejszej Dokumentacji konkursowej. Fakt dołączenia do wniosku wymaganych załączników jest weryfikowany na etapie oceny formalnej, zaś ich treść podlega weryfikacji na etapie oceny merytorycznej; wniosek musi być opieczętowany (w miejscu do tego przeznaczonym) i podpisany przez osobę/y upoważnioną/e do podejmowania decyzji wiążących w stosunku do beneficjenta; kopie dokumentów (wniosku i załączników) muszą być poświadczone przez beneficjenta za zgodność z oryginałem;

27 Wymagania i zalecenia odnośnie przygotowania wniosku o dofinansowanie Wymagania obowiązkowe wniosek należy złożyć w zamkniętej (zaklejonej) kopercie, oznaczonej zgodnie z poniższym wzorem: Nazwa beneficjenta Adres beneficjenta WNIOSEK O DOFINANSOWANIE PROJEKTU Działanie [NUMER DZIAŁANIA LUB PODDZIAŁANIA]. [NAZWA DZIAŁANIA] Konkurs otwarty nr [NUMER KONKURSU Z DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ np. I/6.1.2/08] TYP: A, B lub C Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Filia we Wrocławiu ul. Armii Krajowej Wrocław

28 w terminie 5 dni roboczych od dnia otrzymania pisma przez beneficjenta, zawiadamiającego o możliwości uzupełnienia wniosku o dofinansowanie. Wymagania i zalecenia odnośnie przygotowania wniosku o dofinansowanie Wymagania obowiązkowe Niespełnienie któregokolwiek z w/w wymogów będzie skutkować odrzuceniem wniosku na etapie oceny formalnej. W przypadku zaistnienia oczywistych uchybień w złożonym wniosku o dofinansowanie realizacji projektu, instytucja organizująca konkurs dopuszcza możliwość uzupełnienia wniosku i/lub złożonych wraz z nim załączników. Dopuszczalny zakres uzupełniania wniosku podczas oceny formalnej: brak pieczęci pod oświadczeniem w pkt. V wniosku o dofinansowanie; brak podpisu drugiej osoby, o ile została wymieniona w pkt. 2.6 wniosku o dofinansowanie; brak wersji elektronicznej wniosku; brak kopii wniosku o dofinansowanie; brak podpisu na oryginałach dokumentów określających sytuację finansową beneficjenta ; brak potwierdzenia za zgodność z oryginałem -w przypadku złożenia kopii dokumentów.

29 Wymagania i zalecenia odnośnie przygotowania wniosku o dofinansowanie Instytucja organizująca konkurs zaleca: wpisanie w pkt. 3.1 wniosku o dofinansowanie typu projektu i/lub puli środków, z której dofinansowywane będzie wsparcie, wynikających z ogłoszenia o konkursie; zapisanie na tym samym nośniku elektronicznym wersji wniosku w postaci pliku PDF; ponumerowanie stron dołączanych załączników uwzględniając całkowitą liczbę stron danego załącznika (np. jeśli załącznik liczy 20 stron, to jego 5 strona powinna być opatrzona numerem: 5/20); zamieszczenie załączników za wnioskiem; spięcie dokumentacji oraz nośnika elektronicznego (dołączonego do oryginału wniosku), tj. każdy egzemplarz wniosku wraz z załącznikami (oryginał i kopia) powinien być trwale spięty w odrębny, kompletny dokument; w wersji papierowej wniosku (oryginał i kopia) opatrzonych pieczęciami oraz podpisami osób upoważnionych do podejmowania decyzji wiążących w stosunku do beneficjenta umieszczenie dodatkowo pieczęci nagłówkowej oraz złożenie podpisów, paraf i pieczęci w kolorze innym niż czarny;

30 Wymagania i zalecenia odnośnie przygotowania wniosku o dofinansowanie Instytucja organizująca konkurs zaleca c.d.: poświadczenie za zgodność z oryginałem kopii dokumentów (wniosku i załączników) poprzez opatrzenie pierwszej strony kopii dokumentu: - klauzulą za zgodność z oryginałem od strony do strony, - pieczęcią beneficjenta, -aktualną datą, -własnoręcznym podpisem osoby uprawnionej/własnoręcznymi podpisami osób uprawnionych do reprezentowania beneficjenta; oraz - parafowanie każdej strony kopii dokumentu przez osobę uprawnioną/osoby uprawnione do reprezentowania beneficjenta. UWAGA: Zalecenia określone w pkt będą wykorzystywane pomocniczo w trakcie oceny wniosku o dofinansowanie, a ich brak nie będzie stanowił podstawy do odrzucenia wniosku.

31 KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

32 PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Ocena formalna rozpatrywane są ogólne kryteria formalne oraz szczegółowe kryteria dostępu. Ocena ma postać 0-1 tzn. spełnia nie spełnia. Wniosek, który nie spełni któregokolwiek z w/w kryteriów zostanie odrzucony bez możliwości uzupełnienia. Ocena merytoryczna rozpatrywane są ogólne kryteria merytoryczne i horyzontalne oraz szczegółowe kryteria strategiczne określone w dokumentacji konkursowej. Ogólne kryteria horyzontalne muszą zostać spełnione aby otrzymać dofinansowanie Ogólne kryteria merytoryczne oraz szczegółowe kryteria strategiczne są oceniane punktowo na podstawie metodologii określonej w dokumentacji konkursowej

33 Ocena formalna OGÓLNE KRYTERIA FORMALNE Obowiązek spełniania ogólnych kryteriów formalnych dotyczy wszystkich rodzajów projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ich weryfikacja ma miejsce na etapie oceny formalnej. Dotyczą one zagadnień związanych ze spełnieniem wymogów rejestracyjnych oraz wypełnieniem wniosku zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU Szczegółowe kryteria dostępu są obowiązkowe dla wszystkich beneficjentów i podlegają weryfikacji podczas oceny formalnej wniosku. Projekty, które nie spełniają kryteriów dostępu, są odrzucane. Kryteria dostępu mogą dotyczyć np.: beneficjenta, grup docelowych, obszaru realizacji projektu, poziomu wymaganego wkładu własnego, itp.

34 wniosek złożono we właściwej instytucji; wniosek złożono w określonym terminie; wniosek wypełniono w języku polskim; OGÓLNE KRYTERIA FORMALNE wniosek sporządzono na obowiązującym formularzu; wniosek jest kompletny (wydruk zawiera wszystkie strony, jest opatrzony pieczęcią beneficjenta i podpisany przez upoważnione osoby); suma kontrolna papierowej i elektronicznej wersji wniosku jest tożsama na wszystkich stronach wniosku; wypełniono wszystkie wymagane pola we wniosku i złożono wymagany załącznik lub załączniki; wniosek stanowi odpowiedź na konkurs (wpłynął w odpowiedzi na ogłoszenie o konkursie); beneficjent nie podlega wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie (na podstawie art. 211 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych); konkursowy nabór wniosków odnoszących się do danego typu projektu przewidziano w odpowiednim Planie działania.

35 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 W ramach konkursu stosowane będą następujące szczegółowe kryteria dostępu dla wszystkich typów projektów (Typ A, B, C): Kryterium beneficjenta: beneficjent projektu musi posiadać jednostkę organizacyjną (siedzibę, oddział, filię, delegaturę, itp.), bądź w uzasadnionych przypadkach posiadać biuro projektu na terenie Dolnego Śląska; Kryterium obszaru realizacji projektu: projekt musi być realizowany na obszarze województwa dolnośląskiego; Kryterium okresu realizacji projektu: maksymalny okres realizacji projektu wynosi 2 lata. dla typów projektów - A i B stosowane będzie dodatkowo: Kryterium wysokości finansowej projektu: dla projektów obejmujących realizację programów aktywizacji zawodowej ustalono minimalną wartość projektu w wysokości PLN; Ponadto: dla projektów związanych z tworzeniem regionalnych obserwatoriów rynku pracy obwiązuje dodatkowe kryterium dostępu: Kryterium formy realizacji projektu: projekty realizowane w formie partnerstwa tworzonego pomiędzy działającymi lokalnie lub regionalnie instytucjami rynku pracy lub instytucjami rynku pracy i uczelniami;

36 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 dla projektów związanych ze wsparciem przygotowań do organizacji Mistrzostw Europy w piłce nożnej EURO 2012 (Typ B) obowiązuje dodatkowe kryterium dostępu: Kryterium typu projektów: realizacja programów aktywizacji zawodowej ukierunkowanych na rozwój branż i zawodów mających istotne znaczenie przy obsłudze EURO 2012 (m. in. w branżach: turystyka, hotelarstwo, agroturystyka, agronomia, przewozy osób, rzemiosło, pamiątkarstwo, rękodzielnictwo, produkcja materiałów i produktów reklamowych ( gadżetów regionalnych), itp.). Warunkiem przyjęcia projektu do realizacji będzie wykazanie związku projektu z przygotowaniem regionu do organizacji EURO 2012; dla projektów skierowanych wyłącznie do osób niepełnosprawnych (Typ C) obowiązują dodatkowe kryteria dostępu: Kryterium typu projektów: realizacja programów aktywizacji zawodowej; Kryterium beneficjenta ostatecznego: osoby niepełnosprawne pozostające bez zatrudnienia. Ocena wniosku na podstawie szczegółowych kryteriów dostępu ma postać 0-1 tzn. spełnia nie spełnia. Wnioski niespełniające jednego lub więcej kryteriów są odrzucane na etapie oceny formalnej, bez możliwości ich uzupełnienia.

37 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU Konkurs otwarty nr I/6.2/08 W ramach konkursu stosowane będą następujące szczegółowe kryteria dostępu dla wszystkich typów projektów- A, B, C: Kryterium beneficjenta: beneficjent projektu musi posiadać jednostkę organizacyjną (siedzibę, oddział, filię, delegaturę, itp.), bądź w uzasadnionych przypadkach posiadać biuro projektu, na terenie Dolnego Śląska. Kryterium obszaru realizacji projektu: projekt musi być realizowany na obszarze województwa dolnośląskiego. Kryterium okresu realizacji projektu: maksymalny okres realizacji projektu wynosi 2 lata. dla typów projektów - A i B stosowane będzie dodatkowo: Kryterium wysokości finansowej: minimalna wartość projektu PLN (dla projektów obejmujących formy wsparcia dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą).

38 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU Konkurs otwarty nr I/6.2/08 dla projektów związanych ze wsparciem przygotowań do organizacji Mistrzostw Europy w piłce nożnej EURO 2012 (Typ B) stosowane będzie dodatkowo: Kryterium typu projektu: realizacja form wsparcia dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą w branżach wspierających przygotowanie regionu dolnośląskiego do EURO 2012 tj. np.: turystyka, hotelarstwo, agroturystyka, gastronomia, przewozy osób, rzemiosło, pamiątkarstwo, rękodzielnictwo, produkcja materiałów i produktów reklamowych ( gadżetów regionalnych), itp. Warunkiem przyjęcia projektu do realizacji będzie wykazanie związku projektu z przygotowaniem regionu do organizacji EURO dla projektów skierowanych wyłącznie do osób niepełnosprawnych (Typ C) stosowane będzie dodatkowo: Kryterium beneficjenta ostatecznego: osoby niepełnosprawne zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 1 roku przed złożeniem wniosku o uzyskanie wsparcia). Ocena wniosku na podstawie szczegółowych kryteriów dostępu ma postać 0-1 tzn. spełnia nie spełnia. Wnioski niespełniające jednego lub więcej kryteriów są odrzucane na etapie oceny formalnej, bez możliwości ich uzupełnienia.

39 Ocena merytoryczna

40 OGÓLNE KRYTERIA HORYZONTALNE Ocena wniosków prowadzona będzie w oparciu o następujące kryteria horyzontalne: - zgodność z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym, - zgodność z prawodawstwem krajowym, - zgodność ze Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL. Ocena wniosku na podstawie ogólnych kryteriów horyzontalnych ma postać 0-1 tzn. spełnia nie spełnia. Wnioski nie spełniające jednego lub więcej kryteriów są odrzucane na pierwszym etapie oceny merytorycznej.

41 OGÓLNE KRYTERIA MERYTORYCZNE Ogólne kryteria merytoryczne dotyczą treści wniosku, wiarygodności i zdolności projektodawcy do podjęcia realizacji projektu oraz zasad finansowania projektów w ramach PO KL. Stosowane będą następujące ogólne kryteria merytoryczne: 1) jakości projektu: - uzasadnienie potrzeby realizacji projektu w kontekście celów szczegółowych określonych dla danego Priorytetu PO KL; - sposób wyboru i zapewnienia udziału w projekcie określonych grup docelowych; -wartość dodana projektu; - adekwatność doboru instrumentów służących realizacji projektu do sytuacji i potrzeb grupy docelowej; - rezultaty projektu; -racjonalność harmonogramu działań. 2) beneficjenta: - wiarygodność - doświadczenie w zarządzaniu projektami, potencjał instytucjonalny (w tym potencjał kadrowy i finansowy); - sposób zarządzania projektem (czytelność zasad realizacji);

42 OGÓLNE KRYTERIA MERYTORYCZNE 3) finansowania projektu: -niezbędność wydatku do realizacji projektu i osiągania jego celów; - efektywność wydatków projektu (relacja nakład/rezultat); - kwalifikowalność wydatków. Ocena merytoryczna dokonywana jest w oparciu o skalę punktową. Maksymalna liczba punktów do uzyskania wynosi 100. Spełnienie przez wniosek kryteriów w minimalnym zakresie oznacza uzyskanie 60 punktów, zaś w poszczególnych punktach oceny merytorycznej uzyskanie 60% punktów. W przypadku złożenia przez beneficjenta kilku wniosków o dofinansowanie realizacji projektu należy zapewnić odpowiedni potencjał kadrowy i finansowy, umożliwiający równoczesne realizowanie wszystkich projektów. W trakcie oceny merytorycznej zostaną również uwzględnione projekty, które beneficjent właśnie realizuje (pkt. 3.5 wniosku o dofinansowanie realizacji projektu).

43 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Szczegółowe kryteria strategiczne dotyczą preferowania pewnych typów projektów, co oznacza przyznanie spełniającym je wnioskom premii punktowej (premia przyznawana będzie wyłącznie tym wnioskom, które otrzymają wymagane minimum punktowe za spełnianie ogólnych kryteriów merytorycznych). Spełnianie kryteriów strategicznych nie jest obowiązkowe. Wnioski, które nie spełnią kryterium strategicznego nie tracą punktów uzyskanych w ramach oceny merytorycznej. Premia przyznawana będzie wyłącznie tym wnioskom, które otrzymają wymagane minimum punktowe za spełnianie ogólnych kryteriów merytorycznych. Premia punktowa za spełnianie kryteriów strategicznych jest doliczana do końcowej oceny projektu tylko w sytuacji, gdy wniosek od każdego z oceniających uzyskał co najmniej 60 punktów a także przynajmniej 60% punktów w poszczególnych punktach oceny merytorycznej. Szczegółowe zasady przyznawania premii punktowej zostały zawarte w części I. Zasady dokonywania wyboru projektów dokumentu System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostępnego na stronie internetowej

44 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 W przypadku konkursu stosowane będą kryteria strategiczne: dla wszystkich typów projektów (Typ A): Kryterium typu projektów: wsparcie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) (50% wagi punktowej kryterium); prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz dotyczących sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy, w tym m.in. monitoring migracji zarobkowych na terenie regionu (30% wagi punktowej kryterium); rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym (20% wagi punktowej kryterium). Waga punktowa kryterium wynosi 10 punktów, co oznacza, że za spełnianie poszczególnych podkryteriów w ramach tego kryterium przyznawana będzie premia w wysokości udziału procentowego danego podkryterium w wadze punktowej kryterium (np. jeżeli projekt dotyczy wsparcia inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej osób pozostających bez zatrudnienia to premia za spełnianie kryterium strategicznego wynosi 50% z 10 punktów, tj. 5 punktów). Przyznane punkty nie będą uwzględniane przy wyliczaniu średniej arytmetycznej z dwóch ocen spełniania ogólnych kryteriów merytorycznych.

45 Kryterium grupy docelowej: SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 Premiowane będą projekty, w ramach których wsparcie adresowane będzie do następujących grup: osób pozostających bez zatrudnienia zamieszkujących w gminach wiejskich i miejsko-wiejskich oraz mieszkańców miast do 25 tysięcy mieszkańców zamierzających podjąć zatrudnienie w zawodach pozarolniczych (niezwiązanych z produkcją rolną i zwierzęcą) (40% wagi punktowej kryterium); osób po 45 roku życia (20% wagi punktowej kryterium); osób pozostających bez zatrudnienia przez okres co najmniej 12 kolejnych miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat (20% wagi punktowej kryterium); kobiet (w tym zwłaszcza powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci) (20% wagi punktowej kryterium). Waga punktowa kryterium wynosi 10 punktów, co oznacza, że za spełnianie poszczególnych podkryteriów w ramach tego kryterium przyznawana będzie premia w wysokości udziału procentowego danego podkryterium w wadze punktowej kryterium (np. jeżeli projekt kierowany jest do osób po 45 roku życia, to premia za spełnianie kryterium strategicznego wynosi 20% z 10 punktów, tj. 2 punkty). Przyznane punkty nie będą uwzględniane przy wyliczaniu średniej arytmetycznej z dwóch ocen spełniania ogólnych kryteriów merytorycznych.

46 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 dla projektów związanych ze wsparciem przygotowań do organizacji EURO 2012 (Typ B): Kryterium grupy docelowej: Premiowane będą projekty, w ramach których wsparcie adresowane będzie do następujących grup: osób pozostających bez zatrudnienia zamieszkujących w gminach wiejskich i miejsko-wiejskich oraz mieszkańców miast do 25 tysięcy mieszkańców zamierzających podjąć zatrudnienie w zawodach pozarolniczych (niezwiązanych z produkcją rolną i zwierzęcą) (40% wagi punktowej kryterium); osób po 45 roku życia (20% wagi punktowej kryterium); osób pozostających bez zatrudnienia przez okres co najmniej 12 kolejnych miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat (20% wagi punktowej kryterium); kobiet (w tym zwłaszcza powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci) (20% wagi punktowej kryterium). O przyznaniu premii punktowej za spełnienie kryterium grupy docelowej decydować będzie Komisja Oceny Projektów.Waga punktowa kryterium wynosi 20 punktów, co oznacza, że za spełnianie poszczególnych podkryteriów w ramach tego kryterium przyznawana będzie premia w wysokości udziału procentowego danego podkryterium w wadze punktowej kryterium (np. jeżeli projekt dotyczy osób pozostających bez zatrudnienia przez okres co najmniej 12 kolejnych miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat, to premia za spełnianie kryterium strategicznego wynosi 20% z 20 punktów, tj. 4 punkty).. Przyznane punkty nie będą uwzględniane przy wyliczaniu średniej arytmetycznej z dwóch ocen spełniania ogólnych kryteriów merytorycznych.

47 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 dla projektów skierowanych wyłącznie do osób niepełnosprawnych (Typ C): Nie planuje się wprowadzenia kryteriów strategicznych w 2008 roku. Ocena merytoryczna wniosku na podstawie kryteriów strategicznych będzie dokonywana w formie 0-1 tzn. spełnia - nie spełnia. Spełnienie kryterium lub wyznaczonego w jego ramach podkryterium oznacza przyznanie określonej dla niego punktacji. Niespełnienie kryterium lub jego częściowe spełnienie (jeżeli nie ustalono podkryteriów) jest równoznaczne z przyznaniem mu 0 punktów. Możliwe jest spełnianie przez projekt jednego kryterium (podkryterium) strategicznego, jeżeli dla danej puli środków wyznaczono ich więcej. Wnioski, które spełnią wszystkie kryteria strategiczne dla danej puli środków, otrzymają premię punktową w maksymalnej możliwej wysokości (20 punktów). Wnioski, które nie spełnią kryterium strategicznego nie tracą punktów uzyskanych w ramach oceny merytorycznej. Szczegółowe zasady przyznawania premii punktowej zostały zawarte w dokumencie System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 10 września 2007 r. w ramach zmienionej części Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 25 kwietnia 2008 r., dostępnym na stronie internetowej

48 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Konkurs otwarty nr I/6.2/08 W przypadku konkursu stosowane będą następujące kryteria strategiczne dla wszystkich typów projektów (Typ A) oraz dla projektów związanych ze wsparciem przygotowań do organizacji Mistrzostw Europy EURO 2012 (Typ B): Kryterium typu projektu: kompleksowe wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą zawierające wszystkie wymienione poniżej instrumenty: doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej; przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej- o ile wszyscy udziałowcy są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności w wyniku uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach przedmiotowego Działania), do wysokości stanowiącej równowartość PLN (lub PLN na osobę w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej); wsparcie pomostowe w okresie do 6/ do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej,, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu). Za spełnienie tego kryterium przyznawana będzie premia w wysokości 10 punktów. Przyznane punkty nie będą uwzględniane przy wyliczaniu średniej arytmetycznej z dwóch ocen spełniania ogólnych kryteriów merytorycznych.

49 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Konkurs otwarty nr I/6.2/08 Kryterium grupy docelowej: premiowane będą projekty, w ramach których wsparcie adresowane będzie do następujących grup: osób pozostających bez zatrudnienia zamieszkujących w gminach wiejskich i miejsko- wiejskich oraz mieszkańców miast do 25 tysięcy mieszkańców zamierzających podjąć zatrudnienie w zawodach pozarolniczych (niezwiązanych z produkcją rolną i zwierzęcą) (40% wagi punktowej kryterium); osób po 45 roku życia (20% wagi punktowej kryterium); osób pozostających bez zatrudnienia przez okres co najmniej 12 kolejnych miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat (20% wagi punktowej kryterium); kobiet (w tym zwłaszcza powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci) (20% wagi punktowej kryterium). O przyznaniu premii punktowej za spełnienie kryterium grupy docelowej decydować będzie Komisja Oceny Projektów. Waga punktowa kryterium wynosi 10 punktów, co oznacza, że za spełnianie poszczególnych podkryteriów w ramach tego kryterium przyznawana będzie premia w wysokości udziału procentowego danego podkryterium w wadze punktowej kryterium np. jeżeli projekt kierowany jest do osób po 45 roku życia, to premia za spełnianie kryterium strategicznego wynosi 20% z 10 punktów, tj. 2 punkty). Przyznane punkty nie będą uwzględniane przy wyliczaniu średniej arytmetycznej z dwóch ocen spełniania ogólnych kryteriów merytorycznych.

50 Za spełnienie tego kryterium przyznawana będzie premia w wysokości 20 punktów. Przyznane punkty nie będą uwzględniane przy wyliczaniu średniej arytmetycznej z dwóch ocen spełniania ogólnych kryteriów merytorycznych. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Konkurs otwarty nr I/6.2/08 dla projektów skierowanych wyłącznie do osób niepełnosprawnych (Typ C) stosowane będzie: Kryterium typu projektu: Kompleksowe wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą zawierające wszystkie wymienione poniżej instrumenty: doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej; przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej- o ile wszyscy wspólnicy są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności w wyniku uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach przedmiotowego Działania), do wysokości stanowiącej równowartość PLN (lub PLN na osobę w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej); wsparcie pomostowe w okresie od 6 do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu).

51 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Konkurs otwarty nr I/6.2/08 Ocena merytoryczna wniosku na podstawie kryteriów strategicznych będzie dokonywana w formie 0-1 tzn. spełnia - nie spełnia. Spełnienie kryterium lub wyznaczonego w jego ramach podkryterium oznacza przyznanie określonej dla niego punktacji. Niespełnienie kryterium lub jego częściowe spełnienie (jeżeli nie ustalono podkryteriów) jest równoznaczne z przyznaniem mu 0 punktów. Możliwe jest spełnianie przez projekt jednego kryterium (podkryterium) strategicznego, jeżeli dla danej puli środków wyznaczono ich więcej. Wnioski, które spełnią wszystkie kryteria strategiczne, otrzymają premię punktową w maksymalnej możliwej wysokości (20 punktów). Wnioski, które nie spełnią kryterium strategicznego nie tracą punktów uzyskanych w ramach oceny merytorycznej. Szczegółowe zasady przyznawania premii punktowej zostały zawarte w dokumencie System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 10 września 2007 r. w ramach zmienionej części Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 25 kwietnia 2008 r., dostępnym na stronie internetowej

52 WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI DO WNIOSKU (podlegają weryfikacji na etapie oceny formalnej ich niezłożenie skutkuje odrzuceniem wniosku) Do wniosku o dofinansowanie realizacji projektu beneficjent dołącza obligatoryjnie następujące dokumenty określające sytuację finansową beneficjenta (kopie poświadczone za zgodność z oryginałem), a w przypadku partnerstwa- także dokumenty określające sytuację finansową partnerów: w przypadku podmiotów prowadzących pełną księgowość wymagane jest sprawozdanie finansowe (bilans oraz rachunek zysków i strat) za ostatni zamknięty rok obrotowy lub ostatni zamknięty kwartał, zgodnie z ustawą o rachunkowości; w przypadku podmiotów prowadzących uproszczoną ewidencję księgową oraz nowo powstałych podmiotów wymagane jest zbiorcze zestawienie przychodów i rozchodów przedsiębiorstwa za okres trzech ostatnich miesięcy. Jeżeli beneficjent prowadzi działalność krócej niż 1 kwartał, zamiast w/w dokumentów składa bilans otwarcia. W/w dokumenty powinny być podpisane przez osobę/y uprawnioną/e do wystawienia dokumentu. Uwaga: Wymóg składania dokumentów określających sytuację finansową nie dotyczy jednostek sektora finansów publicznych. Zaleca się, aby załączniki były opatrzone dodatkowo: pieczęcią beneficjenta; aktualną datą; własnoręcznym podpisem osoby uprawnionej/własnoręcznymi podpisami osób uprawnionych do reprezentowania beneficjenta.

53 WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI PRZY PODPISYWANIU UMOWY Na etapie podpisywania umowy o dofinansowanie projektu instytucja ogłaszająca konkurs w terminie, który zostanie wskazany w piśmie do beneficjenta będzie wymagać załączników wymienionych we wzorze umowy o dofinansowanie ( 30 ust. 2 ): załącznik nr 1: Wniosek, załącznik nr 2 Harmonogram płatności, załącznik nr 3: Wzór wniosku o płatność, załącznik nr 4: Oświadczenie o kwalifikowalności podatku VAT (jeśli VAT kwalifikowalny) załącznik nr 5: Wymagania w odniesieniu do informatycznego systemu finansowo-księgowego oraz dodatkowo: 1. Kopii statutu lub innego dokumentu stanowiącego podstawę prawną działalności beneficjenta (projektodawcy), potwierdzonej za zgodność z oryginałem. Powyższe dokumenty nie są wymagane od: - jednostek sektora finansów publicznych, - jednostek samorządu terytorialnego, - uczelni wyższych; 2. Potwierdzonego za zgodność z oryginałem wypisu z organu rejestrowego dotyczącego beneficjenta (z okresu nie dłuższego niż 3 miesiące przed dniem złożenia wniosku), (np. KRS)

54 8. Zaświadczenia o otrzymanej pomocy publicznej (de minimis lub innej), wymaganego przed uzyskaniem wsparcia na podstawie odrębnych przepisów prawa (załącznik wymagany w przypadku projektów objętych pomocą publiczną.) WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI PRZY PODPISYWANIU UMOWY 3. Pełnomocnictwa do reprezentowania beneficjenta (załącznik wymagany jedynie w przypadku, gdy umowa jest podpisywany przez osobę/y nieposiadającą/e statutowych uprawnień do reprezentowania beneficjenta); 4. Uchwały właściwego organu jednostki samorządu terytorialnego lub innego właściwego dokumentu organu, który dysponuje budżetem beneficjenta, zatwierdza projekt lub udziela pełnomocnictwa do zatwierdzenia projektów współfinansowanych z EFS 5. Potwierdzonej za zgodność z oryginałem kopii umowy partnerskiej (lub porozumienia), w przypadku projektów realizowanych w partnerstwie (podpisanej przez strony i zweryfikowanej przez osobę do tego uprawnioną, np. radcę prawnego). Umowa (lub porozumienie) musi zawierać co najmniej: cel partnerstwa, obowiązki partnera wiodącego (lidera projektu - beneficjenta), zadania i obowiązki partnerów w związku z realizacją projektu, plan finansowy w podziale na partnerów oraz zasady zarządzania finansowego, zasady komunikacji i przepływu informacji w partnerstwie, zasady podejmowania decyzji w partnerstwie, sposób monitorowania i kontroli projektu. 6. Oświadczenia o nieskorzystaniu z pomocy pochodzącej z innych programów operacyjnych w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikowalnych związanych z danym projektem. 7.Oświadczenia określającego status podatnika podatku VAT.

55 WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI PRZY PODPISYWANIU UMOWY UWAGA: W przypadku projektów realizowanych w partnerstwie załączniki do umowy o dofinansowanie wymagane są wyłącznie od lidera, za wyjątkiem Oświadczenia o kwalifikowalności VAT, które powinno zostać złożone zarówno przez lidera, jak i wszystkich partnerów uczestniczących w realizacji projektu. Beneficjent podpisujący powyższe oświadczenie zobowiązuje się do zwrotu podatku VAT, jeżeli zaistnieją przesłanki umożliwiające jego odzyskanie. Niezłożenie żądanych załączników w wyznaczonym terminie oznacza rezygnację z ubiegania się o dofinansowanie. Złożenie dokumentów zawierających informacje sprzeczne z treścią wniosku o dofinansowanie może skutkować odstąpieniem od podpisania umowy. Dokumenty wymagane przy składaniu wniosku o dofinansowanie realizacji projektu, jak również dokumenty wymagane jako załączniki do umowy o dofinansowanie projektu, składane są w 2 egzemplarzach i stanowią listę zamkniętą.

56 WYMAGANIA CZASOWE Konkurs otwarty nr I/6.1.1/08 Realizacja projektu musi się mieścić w okresie od 1 stycznia 2008 r. do 31 grudnia 2010 r. Realizacja projektu objętego pomocą publiczną nie może rozpocząć się przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie projektu Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 2 lata. Konkurs otwarty nr II/6.2/08 Realizacja projektu musi się mieścić w okresie od 1 stycznia 2008 r. do 31 grudnia 2010 r. Realizacja projektu objętego pomocą publiczną nie może rozpocząć się przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie projektu Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 2 lata. Informacje na temat okresu realizacji projektu zawarte w pkt. 1.8 wniosku o dofinansowanie powinny pokrywać się z analogicznymi informacjami zawartymi w harmonogramie realizacji projektu. Wnioski niespełniające wymagań czasowych zawartych w pkt niniejszej Dokumentacji konkursowej zostaną odrzucone na etapie oceny formalnej.

57 WYMAGANIA FINANSOWE W projektach objętych pomocą publiczną występuje obowiązek wniesienia wkładu własnego beneficjentów pomocy (wkładu prywatnego) zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Na etapie przygotowywania projektu zaleca się, aby beneficjenci zwrócili szczególną uwagę na zgodność projektu z prawodawstwem w zakresie zamówień publicznych. Informacje zawarte we wniosku są niezbędne do stwierdzenia zgodności projektu z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655). Odpowiednie informacje w tym zakresie powinny zostać zawarte we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Podmiot realizujący projekt ponosi wydatki związane z jego realizacją zgodnie z zasadami kwalifikowalności wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki określonymi przez Ministra Rozwoju Regionalnego w Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL z dnia 20 lutego 2008 r.

58 WYMAGANIA FINANSOWE Ubiegający się o dofinansowanie projektu nie objętego pomocą publiczną nie jest zobowiązany do wniesienia wkładu własnego do realizacji projektu, co oznacza, że beneficjent może, ale nie musi wnosić środków własnych. W projektach objętych pomocą publiczną występuje obowiązek wniesienia wkładu własnego beneficjentów pomocy (wkładu prywatnego) zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Uczestnicy projektu (osoby bezpośrednio korzystające ze wsparcia) nie mają obowiązku wnoszenia opłat z tytułu uczestnictwa w projekcie. Wyjątkiem są projekty objęte pomocą publiczną, w których występuje obowiązek wniesienia wkładu własnego beneficjentów pomocy (wkładu prywatnego) zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Wszyscy beneficjenci są zobowiązani do wydatkowania środków publicznych (do których zalicza się m.in. środki UE) w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasady uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów.

59 WYMAGANIA FINANSOWE Podmiot realizujący projekt ponosi wydatki związane z jego realizacją zgodnie z zasadami kwalifikowalności wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki określonymi przez Ministra RR w Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL z dnia 20 lutego 2008 r. Do wydatków, które nie mogą zostać uznane za kwalifikowalne należą: - podatek od towarów i usług (VAT), jeśli może zostać odzyskany w oparciu o przepisy krajowe tj. ustawę z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług; - zakup nieruchomości, gruntu oraz infrastruktury; - zakup sprzętu, mebli oraz pojazdów (z wyjątkiem wydatków w ramach cross-financingu); - odsetki od zadłużenia; - koszty prowizji pobieranych w ramach operacji wymiany walut oraz ujemne różnice kursowe ponoszone w ramach wdrażania projektu, z wyjątkiem projektów współpracy ponadnarodowej; - wydatek poniesiony na środki trwałe, które były współfinansowane ze środków krajowych lub wspólnotowych w przeciągu 7 lat poprzedzających złożenie wniosku o dofinansowanie projektu; - koszty kar i grzywien, a także koszty procesów sądowych (z wyjątkiem wydatków związanych z odzyskiwaniem kwot nienależnie wypłaconych po akceptacji Instytucji Zarządzającej) oraz koszty realizacji ewentualnych postanowień wydanych przez sąd; - wydatki związane z umową leasingu, a w szczególności: podatek, marża finansującego, odsetki od refinansowania kosztów, koszty ogólne, opłaty ubezpieczeniowe; - wydatki związane z wypełnieniem wniosku o dofinansowanie projektu; -składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach wynagrodzenia personelu projektu. Koszty niekwalifikowalne związane z realizacją projektu ponosi beneficjent

60 WYMAGANIA FINANSOWE Koszty pośrednie stanowią koszty związane z obsługą techniczną projektu, których nie można bezpośrednio przyporządkować do konkretnego zadania realizowanego w ramach projektu. Katalog kosztów pośrednich jest zamknięty i został wskazany przez Ministra Rozwoju Regionalnego w Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 20 lutego 2008 r. W ramach kosztów pośrednich nie są wykazywane żadne wydatki objęte cross-financingiem w projekcie. Wydatki w ramach cross-financingu mogą dotyczyć wyłącznie konkretnych zadań w ramach projektu, są zatem wykazywane jako wydatki bezpośrednie. Ponadto, koszty pośrednie nie mogą być wykazywane w ramach kosztów bezpośrednich. Beneficjent ma obowiązek przedstawienia w załączniku do wniosku o dofinansowanie realizacji projektu (w szczegółowym budżecie projektu) uzasadnienia dla wykazanej we wniosku o dofinansowanie wartości kosztów pośrednich, które zamierza w projekcie rozliczyć. Uzasadnienie powinno wskazywać metodologię, zgodnie z którą beneficjent wyliczył wartość kosztów pośrednich w odniesieniu do każdej ich kategorii. Przed złożeniem wniosku o dofinansowanie realizacji projektu beneficjent dokonuje wyboru jednego ze sposobów rozliczania kosztów pośrednich. Koszty pośrednie mogą być rozliczane na dwa sposoby: ryczałtowo, do wysokości: 20% bezpośrednich kosztów projektu - w przypadku projektów o wartości do 2 mln PLN; 15% bezpośrednich kosztów projektu - w przypadku projektów o wartości od 2 do 5 mln PLN włącznie; 10% bezpośrednich kosztów projektu w przypadku projektów o wartości powyżej 5 mln PLN, przy czym właściwy limit procentowy jest określany przez beneficjenta na etapie konstruowania budżetu projektu; na podstawie rzeczywiście poniesionych wydatków (tj. bez stawki ryczałtowej, z pełnym udokumentowaniem wydatków).

61 WYMAGANIA FINANSOWE W przypadku projektów składanych w partnerstwie, jeżeli podmioty realizujące projekt mają różne sytuacje w odniesieniu do możliwości kwalifikowania podatku VAT, to w pkt. 4.5 wniosku o dofinansowanie realizacji projektu należy ująć podatek VAT jako koszt kwalifikowalny i w budżecie projektu wykazać kwoty brutto wyłącznie w przypadku tych zakupów towarów i usług, w odniesieniu do których VAT jest kwalifikowalny. Jednocześnie w szczegółowym budżecie projektu beneficjent powinien umieścić w uzasadnieniu opis wskazujący pozycje szczegółowego budżetu, w których wykazano VAT oraz określenie kogo dotyczy podatek, lidera czy partnera projektu. (W przypadku, gdy w realizację projektu zaangażowany jest więcej niż jeden partner należy wskazać, którego partnera dotyczy podatek VAT wykazany w pozycji szczegółowego budżetu projektu) W projektach realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, których wartość przekracza 5 mln PLN beneficjent ma obowiązek przeprowadzenia audytu zewnętrznego. Aby wydatek mógł być uznany za kwalifikowalny, koszt audytu zewnętrznego powinien być uwzględniony w zatwierdzonym budżecie projektu. W każdym innym przypadku koszt audytu zewnętrznego będzie stanowić wydatek niekwalifikowany. W ramach projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki możliwe jest kwalifikowanie wydatków objętych wsparciem w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na zasadzie crossfinancingu. Cross-financing może dotyczyć wyłącznie takich kategorii wydatków, których poniesienie wynika z potrzeby realizacji danego projektu i stanowi logiczne uzupełnienie działań w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

62 WYMAGANIA FINANSOWE Cross-financing powinien być powiązany wprost z głównymi zadaniami realizowanymi w ramach danego projektu, a wszystkie wydatki powinny zostać krótko uzasadnione, w kontekście niezbędności ich poniesienia dla realizacji projektu. Wartość wydatków w ramach cross-financingu nie może stanowić więcej niż 10% wszystkich wydatków kwalifikowalnych stanowiących budżet projektu. W ramach cross-financingu możliwe jest m.in. kwalifikowanie zakupu oraz leasingu (finansowego i zwrotnego) sprzętu (w rozumieniu: środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, oraz pozostały sprzęt i wyposażenie (np. meble), dla których prowadzona jest ewidencja ilościowa lub ilościowowartościowa) oraz dostosowywania, adaptacji budynków, pomieszczeń i miejsc pracy. Szczegółowe informacje na temat zasad kwalifikowalności wydatków, sposobu kalkulacji budżetu projektu, kosztów pośrednich oraz metodologii ich wyliczania, zasad stosowania cross-financingu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki określają wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 20 lutego 2008 r. w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 10 września 2007 r., w ramach zmienionej części Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 25 lutego 2008 r. Dokumenty te dostępne są na stronie internetowej:

63 ZABEZPIECZENIE PRAWIDŁOWEJ REALIZACJI PROJEKTU Środki na realizację projektu są wypłacane beneficjentowi jako dotacja rozwojowa w formie zaliczki po ustanowieniu i wniesieniu przez beneficjenta zabezpieczenia należytego wykonania zobowiązań wynikających z umowy o dofinansowanie projektu. ( Zgodnie z zapisem zawartym we wzorze umowy o dofinansowanie projektu ( 15 ust. 1) zabezpieczenie składane jest nie później niż w terminie 15 dni roboczych od daty podpisania umowy). Z powyższego obowiązku zwolnione są jednostki sektora finansów publicznych. Zabezpieczeniem prawidłowej realizacji umowy o dofinansowanie projektu w przypadku gdy wartość dofinansowania przyznanego w umowie nie przekracza 1 mln PLN jest złożony przez beneficjenta w terminie wskazanym w umowie weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową. Od beneficjentów będących osobami fizycznymi prowadzącymi działalność gospodarczą, wspólnikami spółek cywilnych, wspólnikami lub właścicielami spółki jawnej, komplementariuszami w spółkach komandytowych i komandytowo-akcyjnych wymagane jest oświadczenie współmałżonków potwierdzające zgodę na zaciągnięcie zobowiązania lub oświadczenie o posiadaniu rozdzielności majątkowej, a w przypadku osób nie będących w związku małżeńskim oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim. Wzór weksla in blanco wraz z deklaracją wekslową stanowi załącznik do Dokumentacji konkursowej. Koszt ustanowienia zabezpieczenia może zostać uznany za wydatek kwalifikowalny.

64 ZABEZPIECZENIE PRAWIDŁOWEJ REALIZACJI PROJEKTU Jeśli przyznana kwota dofinansowania przekracza kwotę 1 mln PLN, wówczas zabezpieczenie ustanawiane jest w jednej lub kilku z następujących form: -pieniądz; - poręczenie bankowe lub poręczenie spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, z tym że zobowiązanie kasy jest zawsze zobowiązaniem pieniężnym; - gwarancja bankowa; - gwarancja ubezpieczeniowa; - weksel z poręczeniem wekslowym banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej; zastaw na papierach wartościowych emitowanych przez Skarb Państwa lub jednostkę samorządu terytorialnego; - zastaw rejestrowy na zasadach określonych w przepisach o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów; - cesja praw z polisy ubezpieczeniowej beneficjenta; -przewłaszczenie rzeczy ruchomych beneficjenta na zabezpieczenie; - hipoteka; -poręczenie według prawa cywilnego. Wyboru formy zabezpieczenia, w przypadku projektów, w których kwota dofinansowania przekracza 1 mln PLN dokonuje beneficjent w uzgodnieniu z instytucją organizującą konkurs.

65 ZABEZPIECZENIE PRAWIDŁOWEJ REALIZACJI PROJEKTU IW (IP2) zwraca beneficjentowi dokument stanowiący zabezpieczenie umowy na pisemny wniosek beneficjenta po ostatecznym rozliczeniu umowy o dofinansowanie projektu, lecz nie wcześniej niż po zaakceptowaniu przez Instytucję Zarządzającą Poświadczenia i deklaracji wydatków Instytucji Pośredniczącej, o czym beneficjent jest niezwłocznie informowany przez IW (IP2). W przypadku projektów krótszych niż 12 miesięcy lub trwających przez 12 miesięcy, kwota zabezpieczenia prawidłowej realizacji projektu powinna być równa 100% wartości dofinansowania. W przypadku projektów dłuższych niż 12 miesięcy, kwota zabezpieczenia prawidłowej realizacji projektu powinna być równa wartości dofinansowania na ten rok kalendarzowy realizacji projektu, w którym wartość dofinansowania jest najwyższa.

66 WYMAGANE REZULTATY Ubiegający się o dofinansowanie zobowiązany jest przedstawić we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu przewidywane twarde i miękkie rezultaty realizacji projektu. Rezultaty twarde to jasno definiowalne, policzalne rezultaty, które osiągane są dzięki uczestnictwu w projekcie, np.: zdobycie kwalifikacji, znalezienie pracy, uczestnictwo w szkoleniu. Rezultaty miękkie dotyczą postaw, umiejętności i innych cech, których istnienie stwierdzone może być jedynie w drodze specyficznych badań czy obserwacji. Można do nich zaliczyć np.: poprawę umiejętności komunikacyjnych, rozwój umiejętności zarządzania czasem czy wzrost pewności siebie.

67 WYMAGANIA DOTYCZĄCE PARTNERSTWA Projekt może być realizowany w partnerstwie. W przypadku projektów składanych w ramach PO KL nie ma ograniczeń co do typów podmiotów, z którymi można współpracować przy realizacji projektu, jednak ostatecznie za realizację projektu odpowiedzialny jest beneficjent, którego podstawowe zadania, takie jak np. rozliczanie projektu, obowiązki w zakresie sprawozdawczości, audytu, kontroli, nie mogą być realizowane przez partnera. Na etapie składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu beneficjenta i jego partnerów musi wiązać umowa (lub porozumienie), jednoznacznie określająca reguły partnerstwa, w tym zwłaszcza jednoznacznie wskazująca wiodącą rolę jednego podmiotu, reprezentującego partnerstwo, odpowiedzialnego za całość projektu i jego rozliczanie wobec IW (IP2). Umowa (lub porozumienie) stanowi załącznik do umowy o dofinansowanie projektu.

68 WYMAGANIA DOTYCZĄCE PARTNERSTWA Beneficjent może również przewidzieć realizację części projektu (na podstawie zawartej umowy) przez podmiot (zwany wówczas zleceniobiorcą (wykonawcą)) wyłoniony w trybie ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r., Nr 223 poz. 1655), w zakresie w jakim ustawa ma zastosowanie do beneficjenta. Podmioty, które nie wpisują się w katalog określony w art. 3 ww. ustawy, nie są zobligowane do zlecania zadań w projekcie z zastosowaniem powyższego aktu prawnego. Zasadą rozliczeń pomiędzy beneficjentem a zleceniobiorcą (wykonawcą) jest wtedy faktura (rachunek) na realizację usługi/zamówienia. W przypadku, gdy beneficjent zakłada zlecanie pewnych usług w ramach projektu, musi zawrzeć odpowiednie zapisy we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu, w tym wykazać, w jaki sposób zlecanie usług przyniesie wartość dodaną do projektu.

69 WYMAGANIA DOTYCZĄCE INNOWACYJNOŚCI I WSPÓŁPRACY MIĘDZYNARODOWEJ W 2008 r. nie przewiduje się możliwości realizacji projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w rozumieniu wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 16 sierpnia 2007 r. w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W 2008 r. nie przewiduje się możliwości realizacji komponentu współpracy ponadnarodowej (zgłaszanej jako zmiana do projektu) w rozumieniu wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 16 sierpnia 2007 r. w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

70 PROCEDURA ODWOŁAWCZA Ubiegający się o dofinansowanie, którego projekt nie został wyłoniony do dofinansowania, w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia otrzymania informacji w tej sprawie może złożyć pisemny protest. Termin uznaje się za zachowany, gdy w ciągu 14 dni kalendarzowych protest wpłynie do instytucji organizującej konkurs. Protest może dotyczyć zarówno oceny formalnej, jak i merytorycznej. Wniesienie protestu do innej instytucji lub złożenie go po terminie skutkuje pozostawieniem protestu bez rozpatrzenia, o czym niezwłocznie informuje się wnoszącego protest. W przypadku negatywnego rozpatrzenia protestu ubiegający się o dofinansowanie, w terminie 7 dni kalendarzowych od dnia otrzymania informacji w tym zakresie, może skierować wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy do Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki. Wniesienie wniosku do innej instytucji lub złożenie go po terminie skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia, o czym niezwłocznie informuje się wnoszącego o ponowne rozpatrzenie sprawy. Szczegółowe informacje o wymogach i trybie rozpatrywania protestu lub wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy znajdują się w części I. Zasady dokonywania wyboru projektów dokumentu System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz w wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 14 sierpnia 2007 r. w zakresie procedury odwoławczej dla wszystkich programów operacyjnych, dostępnych na stronie internetowej

71 Warunki realizacji staży i praktyk zawodowych Forma wsparcia Umowa Program stażu/praktyki zawodowej Obowiązki pracodawcy Obowiązki uczestnika projektu Stypendium Przerwanie stażu/praktyki zawodowej Zakończenie stażu/praktyki zawodowej Rozdział 3. Warunki realizacji szkoleń prowadzących do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji Szczegółowe zasady realizacji pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, staży, praktyk zawodowych, szkoleń oraz subsydiowanego zatrudnienia w ramach Poddziałania Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Niniejszy dokument określa szczegółowe zasady realizacji: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, staży, praktyk zawodowych, szkoleń prowadzących do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych oraz subsydiowanego zatrudnienia przewidzianych jako formy wsparcia w ramach Poddziałania Podstawy prawne Definicje Grupy docelowe w Poddziałaniu 6.1.1

72 Szczegółowe zasady realizacji pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, staży, praktyk zawodowych, szkoleń oraz subsydiowanego zatrudnienia w ramach Poddziałania Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Warunki realizacji szkoleń prowadzących do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych Uczestnik projektu Zasady realizacji szkoleń Stypendium Warunki realizacji pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego Pośrednictwo pracy Poradnictwo zawodowe Warunki realizacji subsydiowanego zatrudnienia Forma realizacji subsydiowanego zatrudnienia Wydatki kwalifikowalne Pomoc publiczna Tryb udzielania pomocy Postanowienia końcowe

73 Szczegółowe zasady realizacji pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, staży, praktyk zawodowych, szkoleń oraz subsydiowanego zatrudnienia w ramach Poddziałania Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Warunki realizacji szkoleń prowadzących do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych Uczestnik projektu Zasady realizacji szkoleń Stypendium Warunki realizacji pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego Pośrednictwo pracy Poradnictwo zawodowe Warunki realizacji subsydiowanego zatrudnienia Forma realizacji subsydiowanego zatrudnienia Wydatki kwalifikowalne Pomoc publiczna Tryb udzielania pomocy Postanowienia końcowe

74 Szczegółowe zasady realizacji wsparcia dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie dolnośląskim. Zasady określają szczegółowy sposób postępowania przy udzielaniu wsparcia osobom, które zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą, przewidzianego w ramach Działania 6.2 Główne zasady realizacji form wsparcia w ramach Działania 6.2 Kompleksowy projekt powinien się składać się z 3 następujących etapów: Szkoleniowo-doradczego Przyznania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości Wsparcia pomostowego Pomoc publiczna w ramach Działania 6.2 Szkolenia oraz doradztwo w ramach Działania 6.2 Zasady przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości Zasady udzielania wsparcia pomostowego Przepisy końcowe

75 KONTAKT I DODATKOWE INFORMACJE Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Filia we Wrocławiu ul. Armii Krajowej 54, Wrocław, Punkt Informacyjny: I piętro, pokój nr 100, nr tel.: , promocja@dwup.pl strona internetowa od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00

76 Strony internetowe zawierające ważne informacje dotyczące PO KL:

77 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Oddział ds. Promocji i Informacji