Polska woj. opolskie powiat nyski

Transkrypt

1 Nysa'2014

2 XII 2003 XII 2004 XII 2005 XII 2006 XII 2007 XII 2008 XII 2009 XII 2010 XII 2011 XII 2012 XII Liczba mieszka ców powiatu nyskiego w latach 2003 ród o: G ówny Urz d Statystyczny Stopa bezrobocia w powiecie nyskim w grudniu roku wynios a 20,3%, w stosunku do grudnia 2003 roku spad a o 14,4 p. p. Polska woj. opolskie powiat nyski Grudzie ' ,0% 21,4% 34,7% Grudzie 13,4% 14,3% 20,3%

3 Liczba osób bezrobotnych Gmina Liczba bezrobotnych wg stanu na dzie r. Liczba bezrobotnych wg stanu na dzie r. Wzrost / spadek bezrobocia w porównaniu do ko ca grudnia 2003 r. Spadek/wzrost w % Ogó em (dane powiatu) ,9 Na przestrzeni ostatniego dziesi ciolecia we wszystkich gminach powiatu nyskiego wyst pi ogromny, ponad 50% spadek liczby osób bezrobotnych. W ca ym powiecie nyskim dynamika spadku bezrobocia wynios a blisko 55%.

4 60-64 lata lat lata lata lata lata Bezrobotni wg wieku gimnazjalne i ni sze - rok/podstawowe i niepe ne podstawowe rok zasadnicze zawodowe rednie ogólnokszta ce policealne i rednie zawodowe Bezrobotni wg wykszta cenia wy sze rok rok Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy /przy górnej granicy 60 miesi cy/ rok rok redni czas pozostawania bez pracy - r. 9,8 redni czas pozostawania bez pracy r

5 PRACUJ CY W G ÓWNYM MIEJSCU PRACY** Pracuj cy* 2003 rok 2005 rok 2012 rok powiat nyski **bez pracuj cych w rolnictwie indywidualnym Przeci tne miesi czne wynagrodzenie brutto Przeci tne miesi czne wynagrodzenie brutto Wynagrodzenia* powiat nyski 1783,79 z 3012,34 z Podmioty gospodarcze* Podmioty gospodarki narodowej wpisane do rejestru REGON XII 2003 XII powiat nyski *DANE GUS

6 Migracje* Saldo migracji zagranicznych Saldo migracji gminnych wewn trznych powiat nyski SALDO MIGRACJI ZAGRANICZNYCH SALDO MIGRACJI WEWN TRZNYCH rok 2012 rok rok rok 2012 rok rok *DANE GUS

7 W roku Powiatowy Urz d Pracy w Nysie pozyska rodki finansowe w wysoko ci ,6 tys. z otych. Dzi ki tym rodkom obj pomoc ponad 3,8 tys. osób bezrobotnych, a ponad 2,8 tys. osób otrzyma o dalsze zatrudnienie. Realizacja aktywnych programów rynku pracy w uj ciu osobowym roboty publiczne sta e szkolenia /indywidualne i grupowe, klub pracy, egzaminy/ prace spo ecznie u yteczne refundacja kosztów dojazdu do pracy dotacje na rozpocz cie dzia alno ci gospodarczej prace interwencyjne refundacja kosztów doposa enia stanowiska pracy stypendia na kontynuacj nauki przygotowania zawodowe doroslych opieka nad dzieckiem

8 Stopa bezrobocia 23,0% 22,0% 21,0% 20,0% 19,0% 18,0% 17,0% 22,3% 20,1% 20,0% 19,7% 19,6% 19,7% 20,4% 20,3% 22,4% 22,2% V VI VII VIII IX X XI XII I 2014 II 2014 III 2014 IV 2014 V ,2% 19,9% 19,2% W maju 2014 roku stopa bezrobocia by a znacznie ni sza /o 3,1%/ od stopy bezrobocia wykazanej w maju roku. Liczba osób bezrobotnych V VI VII VIII IX X XI XII I 2014 II 2014 III 2014 IV 2014 V Ró nica pomi dzy stanem na 31 maja 2014 roku a stanem wykazanym na 31 maja roku wynosi osób w 2014 roku w maju odnotowano znacznie mniejsz liczb osób bezrobotnych ni w maju w roku poprzednim.

9 Struktura bezrobotnych Maj 2014 Kobiety 4047 Mieszka cy wsi 4031 Bezrobotni z prawem do zasi ku 1510 ugotrwale bezrobotni 4457 Bezrobotni powy ej 50 roku ycia Osoby bez kwalifikacji zawodowych Osoby bez wykszta cenia redniego Osoby bez do wiadczenia zawodowego Samotni rodzice 949 odzie w wieku do 25 lat 1211 Osoby dotychczas niepracuj ce 962 Liczba bezrobotnych ogó em 8426 samotni rodzice osoby dotychczas niepracuj ce odzie w wieku do 25 lat osoby bez do wiadczenia zawodowego bezrobotni powy ej 50 roku ycia osoby bez kwalifikacji zawodowych mieszka cy wsi kobiety ugotrwale bezrobotni osoby bez wykszta cenia redniego 11,3% 11,4% 14,4% 18,8% 29,9% 40,2% 47,8% 48,0% 52,9% 61,0% 0,0% 100,0%

10 INDYWIDUALNY DORADCA KLIENTA /zamiast m.in.: po redników pracy, specjalistów ds. rozwoju zawodowego, liderów klubów pracy/ doradzanie, profilowanie, INSTYTUCJONALNY DORADCA KLIENTA pomoc bezrobotnym utrzymywanie kontaktu z przedsi biorcami, pozyskiwanie ofert pracy, Od 2015 roku wynagrodzenie doradców pomoc w znajdowaniu pracowników dzie uzale nione od wyników ich pracy. SYSTEM PROFILOWANIA AKTYWNI WYMAGAJ CY WSPARCIA ODDALENI OD RYNKU PRACY dopasowanie oferty pracy zdobycie kwalifikacji i do wiadczenia dopasowanie oferty pracy pomoc psychologa lub trenera wsparcie z pomocy spo ecznej wspó praca z agencjami zatrudnienia ród o: Ministerstwo Pracy i Polityki Spo ecznej

11 NOWA DEFINICJA: ODY BEZROBOTNY < 30 LAT WSPARCIE DLA M ODYCH: Nowa definicja obejmuje 330 tysi cy osób wi cej ni definicja < 25 lat. indywidualny doradca klienta - w urz dzie; skrócenie czasu oczekiwania na przedstawienie oferty pracy, sta u, szkolenia z 6 do 4 miesi cy; refundacja sk adek ZUS dla osób zaczynaj cych pierwsza prac ; zwolnienie pracodawcy ze sk adek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych wiadcze Pracowniczych. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY DLA OSÓB W WIEKU 45+ szkolenia kursy warsztaty seminaria studia wy sze egzaminy badania lekarskie ubezpieczenia certyfikaty 100 milionów z otych w 2014 roku przy 20% wk adzie ze strony pracodawcy ród o: Ministerstwo Pracy i Polityki Spo ecznej

12 NOWE INSTRUMENTY WSPARCIA BON SZKOLENIOWY /dla m odego bezrobotnego na podniesienie kwalifikacji/ BON STA OWY /dla pracodawcy, który przyjmie m odego bezrobotnego na p atny sta / BON ZATRUDNIENIOWY /dla pracodawcy, który przyjmie m odego bezrobotnego na etat/ BON NA ZASIEDLENIE /na wynaj cie mieszkania w miejscu pracy/ GRANT NA TELEPRAC /za zatrudnienie rodzica lub opiekuna osoby niepe nosprawnej/ WIADCZENIE AKTYWIZACYJNE /za zatrudnienie rodzica po przerwie na wychowanie dziecka lub opiekuna osoby niepe nosprawnej/ PO YCZKA NA UTWORZENIE STANOWISKA /dla firm szkó niepublicznych, przedszkoli, obków i klubików oraz rolników/ PO YCZKA NA START BIZNESU /sp ata w ci gu 7 lat, 12 miesi cy karencji, oprocentowanie 0,69%/ TRÓJSTRONNE UMOWY SZKOLENIOWE /samorz d, pracodawcy oraz firmy szkoleniowe/ ród o: Ministerstwo Pracy i Polityki Spo ecznej

13 POWIATOWA RADA RYNKU PRACY: to organ opiniodawczo - doradczy starosty w sprawach polityki rynku pracy. Powstaje w miejsce POWIATOWEJ RADY ZATRUDNIENIA w celu zwi kszenia roli partnerów spo ecznych w procesie zarz dzania rodkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy. Poza dotychczasowym zakresem dzia ania w kompetencje POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY w czone zosta o opiniowanie celowo ci realizacji Programu Aktywizacja i Integracja. Cz onkami POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY b przedstawiciele dzia aj cych na terenie powiatu terenowych struktur ka dej organizacji zwi zkowej oraz organizacji pracodawców reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o komisji trójstronnej, spo eczno - zawodowych organizacji rolników i izb rolniczych oraz organizacji pozarz dowych zajmuj cych sie statutowo problematyk rynku pracy. Starosta mo e powo ywa w jej sk ad trzech przedstawicieli spo ród organów jednostek samorz du terytorialnego lub nauki o szczególnej wiedzy i autorytecie w obszarze dzia ania rady. Mo e równie zaprasza do udzia u w posiedzeniach POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY przedstawicieli organów, organizacji i instytucji niereprezentowanych w radzie, jednak w tym przypadku, bez prawa udzia u w podejmowaniu rozstrzygni. Stanowiska i opinie POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY maj by podejmowane w formie uchwa y, zwyk wi kszo ci g osów, w obecno ci co najmniej po owy cz onków. Koszty szkole cz onków POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY mog by finansowane ze rodków Funduszu Pracy. ród o: Ustawa z 20 kwietnia 2004r. Dz. U. z r. Poz. 674 ze zm.; w brzmieniu obowi zuj cym od 27 maja 2014r.; Dziennik Gazeta Prawna, 21 maja 2014 nr 97(3738) cdn.

14 Cz onkowie POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY powo ywani b spo ród kandydatów zg oszonych przez ograny i organizacje zgodnie z trybem: Starosta w formie pisemnej zwraca si do ww. organów i organizacji o zg oszenie kandydata do POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY w terminie 15 dni roboczych od dnia otrzymania zaproszenia. Organy i organizacje do zg osze za czaj opisy kariery zawodowej kandydata oraz informacje potwierdzaj ce osi gni cia i do wiadczenia w zakresie rynku pracy. Starosta informuje organy i organizacje w terminie 30 dni roboczych od dnia zako czenia przyjmowania zg osze o terminie posiedzenia inauguruj cego. POWIATOWA RADA RYNKU PRACY na pierwszym posiedzeniu wybiera spo ród swoich cz onków przewodnicz cego na czas trwania kadencji, tj. na 4 lata. Dzi kuj za uwag...