RAMY PROGRAMOWE DLA INNOWACJI

Transkrypt

1 RAMY PROGRAMOWE DLA INNOWACJI Działania Regionalnego Programu Operacyjnego i możliwości finansowania innowacji społecznych wypracowanych w ramach POKL Elżbieta Romańczuk Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

2 82,5 mld euro Fundusze Europejskie Programy Regionalne Programy Operacyjne w perspektywie finansowej ,247 Infrastruktura i Środowisko Inteligentny Rozwój 8,614 27,514 Wiedza, Edukacja, Rozwój Polska Cyfrowa Polska Wschodnia Pomoc Techniczna Europejska Współpraca Terytorialna Łącząc Europę 4,419 2,256 2,117 0,7 0,7 4,1 Rozwój Obszarów Wiejskich 8,598

3 31,247 mld euro Regionalne Programy Operacyjne w perspektywie finansowej Lubuskie Opolskie Podlaskie Świętokrzyskie Zachodniopomorskie Warmińsko-Mazurskie Pomorskie Kujawsko-Pomorskie Mazowieckie Podkarpackie Lubelskie Dolnośląskie Łódzkie Wielkopolskie Małopolskie Śląskie 0,906 0,944 1,21 1,36 1,60 1,73 1,86 1,90 2,09 2,11 2,23 2,25 2,25 2,45 2,88 3,47

4 Alokacja Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego ,4 mln RPO WP ,3 mln Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego 338,1 mln Europejski Fundusz Społeczny

5 Podstawy opracowania projektu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego Strategia Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2020 Strategia Europa 2020 pakiet legislacyjny dla polityki spójności na lata , w szczególności: rozporządzenie ogólne, ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR), Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW) oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybołówstwa (EFRM), rozporządzenie dot. Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR), rozporządzenie dot. Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS); Position Paper Komisji Europejskiej Stanowisko służb Komisji w sprawie opracowania umowy o partnerstwie i programów w Polsce na lata przyjęta przez Radę Ministrów w 8 stycznia 2014 r Umowa Partnerstwa

6 Osie priorytetowe Regionalnego Programu Operacyjnego Oś I Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Oś III Kompetencje i kwalifikacje Oś IV Poprawa dostępności transportowej Oś V Gospodarka niskoemisyjna Oś VI Ochrona środowiska i racjonalne gospodarowanie zasobami Oś VII Poprawa spójności społecznej Oś VIII Infrastruktura dla usług użyteczności publicznej Oś IX Rozwój lokalny Oś X Pomoc Techniczna

7 Innowacja w Europejskim Funduszu Rozwoju Regionalnego, a innowacja w Europejskim Funduszu Społecznym. Projekty innowacyjne realizowane w perspektywie finansowej wykorzystanie wypracowanych produktów innowacyjnych Projekty innowacyjne w RPO WP Projekty innowacyjne w POKL Projekty innowacyjne w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Podlaskiego

8 Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Nazwa Działania RPOWP Priorytet inwestycyjny Wsparcie UE (mln EUR) Udziałw całości środków Programu Działanie 2.1 Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy, w tym osób odchodzących z rolnictwa przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy Działanie 2.2 Działania na rzecz równowagi praca-życie Działanie 2.3 Wspieranie powstawania i rozwoju podmiotów gospodarczych Działanie 2.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstwo i przedsiębiorców do zmian 8.5 Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników 8.8 Równość mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę 8.7 Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro, małych i średnich przedsiębiorstw 8.9 Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian 50,00 14,79% 10,52 3,11% 16,00 4,73% 40,00 11,83% Działanie 2.5 Aktywne i zdrowe starzenie się 8.10 Aktywne i zdrowe starzenie się 10,00 2,96%

9 Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników Priorytet Inwestycyjny 8.5 Działanie 2.1 Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy, w tym osób odchodzących z rolnictwa przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy Podniesienie aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 50 mln Euro Cel szczegółowy działania 2.1

10 Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Równość mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę Priorytet Inwestycyjny 8.8 Działanie 2.2 Działania na rzecz równowagi praca-życie Ułatwienie godzenia życia zawodowego i prywatnego Cel szczegółowy działania ,52 mln Euro

11 Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Priorytet Inwestycyjny 8.7 Działanie 2.3 Wspieranie powstawania i rozwoju podmiotów gospodarczych Tworzenie nowych miejsc pracy oraz rozwój przedsiębiorczości Cel szczegółowy działania mln Euro

12 Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Priorytet Inwestycyjny 8.9 Działanie 2.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Podniesienie kwalifikacji, kompetencji i umiejętności osób pracujących oraz ich dostosowanie do potrzeb regionalnej gospodarki. Cel szczegółowy działania mln Euro

13 Oś II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Aktywne i zdrowe starzenie się Priorytet Inwestycyjny 8.10 Działanie 2.5 Aktywne i zdrowe starzenie się Przedłużenie wieku aktywności zawodowej Cel szczegółowy działania mln Euro

14 Produkty innowacyjne z obszaru Rynek pracy INNOWACJE RYNKU PRACY-testowanie i wdrażanie nowych metod promocji zatrudnienia w zawodach niszowych, ginących oraz mało popularnych Model interwencji RZEMIOSŁO TRZECIEGO WIEKU Model interwencji e-rzemiosło Model interwencji: RZEMIOSŁO NA MIARĘ NOWY MODEL REKRUTACJI-partnerstwo na rynku pracy Model komplementarnej współpracy publicznych służb zatrudnienia niepublicznych instytucji rynku pracy i pracodawców Innowacyjne możliwości tworzenia zielonych miejsc pracy- szansą dla województwa podlaskiego 8 produktów finalnych o charakterze planistycznym, finansowym i doradczym stanowiące narzędzia niezbędne do kreowania trwałych zielonych miejsc pracy przy okazji zbiórek baterii, ZSEE (zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego) i biomasy

15 Produkty innowacyjne z obszaru Adaptacyjność przedsiębiorstw INNOWACJE na zakręcie testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu. Dwa modele Outplacementu na poziomie pracownika i pracodawcy, składające się z 3 kroków: diagnozy i oceny dostępnych zasobów, budowania strategii rozwoju (zmiany) w oparciu o dostępne zasoby oraz szkoleń wspierających zmianę. INNOWACJE 50+ Program testowania i wdrażania nowych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia Ankieta trójstronnego badania potrzeb szkoleniowych Program szkolenia Kobiet 50+ Ankieta audytu stanowiska pracy kobiety 50+ i rekomendacji EFP Program prac lokalnej koalicji na rzecz kobiet 50+ wraz ze wzorem strategii działania IPD rolnik 50+ Program indywidualnego szkolenia Rolników 50+ Ankieta audytu agroturystyki na rzecz 50+ Program prac lokalnej koalicji na rzecz 50+ na wsi wraz ze wzorem strategii działania Plan Rozwoju z udziałem Trenera Osobistego i Lekarza: Program Intermentoringu 50+ Ankieta audytu MŚP w PZW 50+ Program prac lokalnej koalicji na rzecz 50+ w MŚP wraz ze wzorem strategii działania:

16 Oś III Kompetencje i kwalifikacje Nazwa Działania RPOWP Działanie 3.1 Kształcenie i edukacja Działanie 3.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu Działanie 3.3 Szkolnictwo zawodowe na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki Priorytet inwestycyjny 10.1 Ograniczenie i zapobieganie przedwczesnemu kończeniu nauki szkolnej oraz zapewnianie równego dostępu do dobrej jakości wczesnej edukacji elementarnej oraz kształcenia podstawowego, gimnazjalnego i ponadgimnazjalnego z uwzględnieniem formalnych, nieformalnych i pozaformalnych ścieżek kształcenia umożliwiających podjęcie kształcenia i szkolenia 10.3 Wyrównywanie dostępu do uczenia się przez całe życie o charakterze formalnym, nieformalnym i pozaformalnym wszystkich grup wiekowych, poszerzanie wiedzy, podnoszenie umiejętności i kompetencji siły roboczej oraz promowanie elastycznych ścieżek kształcenia, (...) bis Lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwienie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego (...) Wsparcie UE (mln EUR) Udziałw całości środków Programu 24,15 7,14% 15,00 4,44% 45,00 13,31%

17 Oś III Kompetencje i kwalifikacje Ograniczenie i zapobieganie przedwczesnemu kończeniu nauki szkolnej oraz zapewnianie równego dostępu do dobrej jakości wczesnej edukacji elementarnej oraz kształcenia podstawowego, gimnazjalnego i ponadgimnazjalnego z uwzględnieniem formalnych, nieformalnych i pozaformalnych ścieżek kształcenia umożliwiających podjęcie kształcenia i szkolenia Priorytet Inwestycyjny 10.1 Działanie 3.1 Kształcenie i edukacja Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia ogólnego, ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych. Cel szczegółowy działania ,15 mln Euro

18 Oś III Kompetencje i kwalifikacje Wyrównywanie dostępu do uczenia się przez całe życie o charakterze formalnym, nieformalnym i pozaformalnym wszystkich grup wiekowych, poszerzanie wiedzy, podnoszenie umiejętności i kompetencji siły roboczej oraz promowanie elastycznych ścieżek kształcenia, w tym poprzez doradztwo zawodowe i potwierdzenie nabytych kompetencji Priorytet Inwestycyjny 10.3 Działanie 3.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu Popularyzacja i poniesienie jakości oferty kształcenia ustawicznego oraz dostosowanie go do rynku pracy Cel szczegółowy działania mln Euro

19 Oś III Kompetencje i kwalifikacje Lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwienie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego i ich jakości, w tym poprzez mechanizmy prognozowania umiejętności, dostosowania programów nauczania oraz tworzenia i rozwoju systemów uczenia się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowana w ścisłej współpracy z pracodawcami. Priorytet Inwestycyjny 10.3 bis Działanie 3.3 Szkolnictwo zawodowe na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki Wzrost jakości i efektywności szkolnictwa zawodowego dostosowanego do potrzeb regionalnego i lokalnych rynków pracy we współpracy z pracodawcami i przedsiębiorcami Cel szczegółowy działania mln Euro

20 Produkty innowacyjne w obszarze Edukacja INNOWACJE EDUKACYJNE-program testowanie i wdrażania nowych metod modernizacji oferty kształcenia zawodowego w woj. podlaskim Model modernizacji programów nauczania w zakresie możliwości stosowania elementów DSK Model przygotowania Kadr Dydaktyczno-Administracyjnych z DSK Model Lokalnej Koalicji na rzecz DSK Model modernizacji programów nauczania w zakresie możliwości egzaminowania dla zadań zawodowych Model przygotowania Kadr Dydaktyczno-Administracyjnych z MES Produkt Model Lokalnej Koalicji na rzecz MES Model modernizacji programów nauczania w zakresie możliwości stosowania elementów doradztwa zawodowego i kariery Model przygotowania Kadr Dydaktyczno-Administracyjnych z DOZ Model Lokalnej Koalicji na rzecz DOZ

21 Oś VII Poprawa spójności społecznej Nazwa Działania RPOWP Działanie 7.1 Rozwój działań aktywnej integracji Działanie 7.2 Rozwój usług społecznych Działanie 7.3 Wzmocnienie roli ekonomii społecznej w rozwoju społecznogospodarczym województwa podlaskiego Priorytet inwestycyjny 9.4 Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie 9.7 Ułatwianie dostępu do przystępnych cenowo, trwałych oraz wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym 9.8 Wspieranie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych oraz ekonomii społecznej i solidarnej w celu ułatwiania dostępu do zatrudnienia Wsparcie UE (mln EUR) Udziałw całości środków Programu 40,00 11,83% 11,00 3,25% 8,00 2,37%

22 Oś VII Poprawa spójności społecznej Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie Priorytet Inwestycyjny 9.4 Działanie 7.1 Rozwój działań aktywnej integracji Poprawa integracji społecznej osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym Cel szczegółowy działania mln Euro

23 Oś VII Poprawa spójności społecznej Ułatwianie dostępu do przystępnych cenowo, trwałych oraz wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym Priorytet Inwestycyjny 9.7 Działanie 7.2 Rozwój usług społecznych Poprawa dostępu do wysokiej jakości usług społecznych Cel szczegółowy działania mln Euro

24 Oś VII Poprawa spójności społecznej Wspieranie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych oraz ekonomii społecznej i solidarnej w celu ułatwiania dostępu do zatrudnienia Priorytet Inwestycyjny 9.8 Działanie 7.3 Wzmocnienie roli ekonomii społecznej w rozwoju społeczno-gospodarczym województwa podlaskiego Ułatwienie dostępu do zatrudnienia osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym Cel szczegółowy działania mln Euro

25 Produkty innowacyjne w obszarze Włączenie społeczne Innowacyjny system wsparcia wychowanków instytucji opieki zastępczej w Białymstoku Mentoring jako narzędzie wzmacniania aktywności społecznej i zawodowej GD, profil zawodowy i osobowościowy mentora, formalne aspekty pracy mentora, monitorowanie narzędzia, model pracy mentora w środowisku lokalnym, standardy nauczania mentoringu (metody, cele, kompetencje trenerów), wskaźniki skuteczności wsparcia - opracowany w postaci podręcznika i programu szkoleń mentorów. Model działania ośrodka konsultacyjno-szkoleniowego (oks): szczegółowa oferta szkoleń, zakres konsultacji indywidualnych, opis grupy docelowej, zakres działań edukacyjnych skierowanych do otoczenia, wskaźniki skuteczności. INNOWACJE 15+ testowanie i wdrażanie nowych metod wczesnej interwencji socjalnej i przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu młodzieży powyżej 15 roku życia Model Interwencji Praca jak Rodzina15+ Model Interwencji Życie to Biznes15+

26 Oś IX Rozwój lokalny Nazwa Działania RPOWP Działanie 9.1 Rewitalizacja społeczna i kształtowanie kapitału społecznego Priorytet inwestycyjny 9.9 Strategie rozwoju lokalnego kierowane przez społeczność Wsparcie UE (mln EUR) Udziałw całości środków Programu 28,93 8,56%

27 Oś VII Poprawa spójności społecznej Strategie rozwoju lokalnego kierowane przez społeczność Priorytet Inwestycyjny 9.9 Działanie 9.1 Rewitalizacja społeczna i kształtowanie kapitału społecznego Wzmocnienie kapitału społecznego i wysokie zaangażowanie społeczności w rozwój lokalny Cel szczegółowy działania ,93 mln Euro

28 Gdzie szukać informacji o projektach innowacyjnych realizowanych w ramach POKL ?

29 Dziękuję za uwagę Elżbieta Romańczuk Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego