Liderzy doskonalenia biznesu
|
|
- Wacława Kaźmierczak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Liderzy doskonalenia biznesu Dla w³aœcicieli, prezesów i dyrektorów firm produkcyjnych œredniej wielkoœci, którzy chc¹, aby ich firmy rozwija³y siê szybciej. Program opracowany we wspó³pracy z University of Strathclyde
2 Prof. Umit Bititci, Dyrektor Instytutu Zarz¹dzania Operacyjnego, Strathclyde University, UK Musimy radykalnie zmieniæ metody wsparcia przemys³u w Europie. Powinniœmy odejœæ od rozwi¹zañ, które daj¹ krótkotrwa³e rezultaty tzw. gaszenie po arów, a skupiæ siê na budowaniu zdolnoœci konkurencyjnych, które pozwalaj¹ przedsiêbiorstwom na innowacje i adaptacjê do zmian szybciej ni konkurencja.
3 PROGRAM ROZWOJU BIZNESU z elementami Lean Management Program Rozwoju Biznesu, to certyfikowany program dla w³aœcicieli, prezesów i dyrektorów firm produkcyjnych œredniej wielkoœci. Program ma pomóc uczestnikom znacz¹co rozwin¹æ ich firmy, w oparciu o najnowsze metody i trendy w zarz¹dzaniu. Wiêkszoœæ programu obejmuje praktyczne warsztaty, w ramach których uczestnicy tworz¹ unikalne strategie dla swoich firm, oparte na zwiêkszaniu wartoœci dodanej produktów dla klienta, a tak e realizuj¹ projekt doskonalenia dzia³alnoœci operacyjnej w oparciu o Lean Management. Program opracowano w ramach miêdzynarodowego projektu FutureSME, a jego twórcami s¹ m.in. University of Strathclyde z Wielkiej Brytanii (uhonorowany tytu³em University of the Year 2012 w uznaniu za wspó³pracê z biznesem), w czêœci dotycz¹cej strategii oraz Lean Enterprise Institute Polska (reprezentuj¹cy presti ow¹ i miêdzynarodow¹ sieæ Lean Global Network), w czêœci dotycz¹cej doskonalenia operacyjnego. Program zosta³ nagrodzony Medalem Europejskim w 2012 roku, nadawanym przez Business Center Club przy wsparciu Ministerstwa Spraw Zagranicznych i Honorowym Patronacie Europejskiego Komitetu Ekonomiczno- Spo³ecznego z siedzib¹ w Brukseli. FutureSME Capability Development Program 1
4 Dotychczasowe edycje programu odby³y siê w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Polsce, Szwecji, Turcji i Czechach i zosta³y bardzo wysoko ocenione przez uczestników. Tak uczestnicy oceniali II edycjê programu w Polsce w 2012 roku: Twoje nastawienie do programu po jego zakoñczeniu? Twoja nastawienie do programu przed jego rozpoczêciem? Jak oceniasz prowadz¹cych? Atmosfera podczas warsztatów Czy program spe³ni³ Twoje oczekiwania? Ponad 80% uczestników programu oceni³o realizacjê swoich oczekiwañ co do jego przebiegu jako bardzo dobr¹ lub celuj¹c¹. Tomasz Gawe³, wspó³w³aœciciel Gawe³ Zak³ad Produkcji Œrub S.A. Uczestnictwo w warsztatach daje przede wszystkim wiedzê na temat wykorzystania metod oraz narzêdzi Lean Management, które pozwalaj¹ sprawnie przeprowadziæ optymalizacjê procesów w przedsiêbiorstwie. Tego typu programy warsztatowe s¹ motywuj¹ce do dalszej pracy oraz dostarczaj¹ praktycznych przyk³adów na to jak dzia³aj¹ inne przedsiêbiorstwa, czego brakuje podczas szkoleñ wewnêtrznych w firmach. Warsztaty jak ten maj¹ swoje odzwierciedlenie w zmniejszeniu strat w przedsiêbiorstwie poprzez wprowadzenie standaryzacji pracy procesów produkcyjnych oraz poprzez w³aœciwe spojrzenie i wykorzystanie narzêdzi takich jak np. SMED, czy program TWI. 2
5 DO KOGO ADRESOWANY JEST PROGRAM? Program skierowany jest do w³aœcicieli, prezesów, dyrektorów zarz¹dzaj¹cych firm produkcyjnych œredniej wielkoœci, a tak e innych kluczowych osób maj¹cych wp³yw na rozwój przedsiêbiorstwa. Program ma charakter praktycznych warsztatów i jest ukierunkowany na rozpoczêcie rzeczywistych dzia³añ zwi¹zanych z rozwojem firmy i usprawnieniem jej dzia³alnoœci strategicznej i operacyjnej. W CZYM POMAGA PROGRAM? Program pomaga w eliminacji kluczowych problemów, które stanowi¹ bariery w rozwoju firm œredniej wielkoœci: brak opracowanej strategii rozwoju przedsiêbiorstwa w d³ugim okresie (koncentracja na sukcesie krótkoterminowym, zarz¹dzanie przez tzw. gaszenie po arów ), brak rozwoju tzw. adaptacyjnoœci w zarz¹dzaniu przedsiêbiorstwem, co powoduje bardzo woln¹ reakcjê na zmiany w otoczeniu biznesowym, lub jej ca³kowity brak. brak rozwoju zdolnoœci kadry firmy do ci¹g³ego doskonalenia procesów maj¹cych miejsce w przedsiêbiorstwie, (przez co doskonalenie przedsiêbiorstwa zachodzi wolno), brak identyfikacji pracowników z firm¹ oraz brak zaanga owania w jej rozwój, koncentracja na konkurowaniu nisk¹ cen¹, a nie wysok¹ wartoœci¹ dodan¹ produktów. PROBLEMY Krótkowzrocznoœæ Zaskoczenie zmianami na rynku Brak doskonalenia procesów Konkurowanie niskimi cenami Wolny wzrost produktywnoœci Przedsiêbiorstwo produkcyjne Wyniki przedsiêbiorstwa Czas 3
6 CEL PROGRAMU W programie pokazano, które elementy systemu zarz¹dzania oraz organizacji produkcji powinny posiadaæ przedsiêbiorstwa, chc¹ce osi¹gn¹æ sukces i siê rozwijaæ. Celem postawionym przed uczestnikami programu jest: a. opracowanie strategii firmy, opartej na: konkurowaniu wysok¹ wartoœci¹ dodan¹ (a nie niskimi kosztami), szybkiej adaptacji do zmian w otoczeniu biznesowym, ci¹g³ym doskonaleniu procesów (Lean Management), b. szybka realizacja projektu doskonal¹cego w oparciu o metody Lean Management w celu zrozumienia jak du e korzyœci mo na osi¹gn¹æ poprzez usprawnienia organizacyjne oraz poznanie podstawowych zasad prowadzenia takich projektów. KLUCZOWE KOMPETENCJE PRZEDSIÊBIORSTWA Strategia oparta na wysokiej wartoœci dodanej Ci¹g³e doskonalenie (Lean Management) Adaptacja do zmian zewnêtrznego œrodowiska biznesowego Przedsiêbiorstwo produkcyjne Wyniki przedsiêbiorstwa Czas Zofia Kubit, wspó³w³aœciciel firmy Kosplast Warsztaty Programu daj¹ w³aœcicielom przedsiêbiorstw dostêp do najnowszej i profesjonalnej wiedzy na temat organizacji produkcji, zarz¹dzania strategicznego oraz ci¹g³ego doskonalenia procesów. Program uczy równie jak byæ dobrym liderem dla ca³ego przedsiêbiorstwa. Program k³adzie nacisk na praktyczne æwiczenia, co bardzo pozytywnie wp³ynê³o na nasze przedsiêbiorstwo, poniewa od razu po pierwszych dniach warsztatów skupiliœmy siê na analizie procesów produkcyjnych z wykorzystaniem poznanych narzêdzi. Warsztaty i szkolenia zawsze kojarzy³y mi siê z wyk³adami teoretycznymi, jednak program prowadzony przez LEI Polska jest inny, poniewa k³adzie nacisk na praktyczne æwiczenia. Program jest przygotowany w pe³ni profesjonalnie, a poruszane tematy odnosz¹ siê bezpoœrednio do rzeczywistych problemów wielu przedsiêbiorstw produkcyjnych. Prowadz¹cy to wysokiej klasy profesjonaliœci, którzy chêtnie dziel¹ siê swoj¹ wiedz¹ i s¹ otwarci na uczestników. Warsztaty umo liwiaj¹ tak e kontakt z osobami z innych uczestnicz¹cych przedsiêbiorstw (m.in. prezesami, w³aœcicielami, dyrektorami), co pozwala nam zdobyæ nowe kontakty biznesowe. 4
7 OPIS PROGRAMU ROZWOJU BIZNESU Program sk³ada siê z dwóch g³ównych czêœci: Rozwój adaptacyjnej strategii Doskonalenie procesów MODU 1: Rozwiñ zdolnoœci przywódcze i strategiczne MODU 2: Oceñ swój biznes MODU 1: Udoskonal proces (projekt strategiczny) PROJEKT DOSKONAL CY MODU 2: Wyci¹gnij wnioski 2 dni 3 dni 1 dzieñ 1-2 miesi¹ce NAK ADY NA INWESTYCJE W PROGRAMIE ROZWOJU BIZNESU Iloœæ osób Cena netto za szkolenie za osobê* 6600 z³ 6000 z³ *do powy szych cen nale y doliczyæ 23% podatku VAT Powy sze ceny obejmuj¹: 6-dni warsztatowych, drukowane materia³y dla uczestników, imienny certyfikat dla ka dego uczestnika programu, catering. Powy sze ceny nie obejmuj¹: zakwaterowania, dojazdu uczestników do przedsiêbiorstwa na terenie którego odbywaæ siê bêdzie warsztat Udoskonal proces (projekt strategiczny) z czêœci Doskonalenie Procesów. PROWADZ CY Program powadz¹ eksperci Lean Enterprise Institute Polska, czo³owi w Polsce specjaliœci w dziedzinie zarz¹dzania i rozwoju firm w oparciu o podejœcie Lean Management. S¹ wœród nich uznani naukowcy, konsultanci z d³ugoletnim sta em w reorganizacji miêdzynarodowych i krajowych firm oraz exmenad erowie z firm znanych z dobrych praktyk w zarz¹dzaniu. 5
8 ROZWÓJ ADAPTACYJNEJ STRATEGII MODU 1: Rozwiñ zdolnoœci przywódcze i strategiczne Wprowadzenie do koncepcji adaptacyjnoœci szkicowanie biznesu myœlenie o przysz³oœci wspólne podejmowanie decyzji Rozwijanie zdolnoœci adaptacji do zmian i wykorzystywania ich na swoj¹ korzyœæ jest kluczem do osi¹gniêcia sukcesu w d³ugim terminie. W dzisiejszym bardzo dynamicznym i zmiennym œrodowisku kluczowym elementem organizacji staje siê anga owanie kreatywnego i intelektualnego potencja³u wszystkich osób w firmie, tak, aby uczyniæ przedsiêbiorstwo bardziej efektywnym, wydajnym, innowacyjnym i konkurencyjnym na rynku. W nowoczesnej organizacji przywództwo u³atwia: o d k r y w a n i e p o t e n c j a ³ u p r a c ow n i k ó w, opracowanie wizji i celów, anga owanie wszystkich w sprawy operacyjne i strategiczne, wspólne podejmowanie decyzji i stymulowanie rozwijania procesu myœlenia w zespole, który jest traktowany jako jeden organizm. W trakcie warsztatu uczestnicy: dokonaj¹ analizy strategicznych zmian, które zachodz¹ w skali globalnej i lokalnej, w odniesieniu do obecnej sytuacji przed-siêbiorstwa, poznaj¹ pojêcie adaptacyjnej strategii oraz zasady konkurowania wysok¹ wartoœci¹ dodan¹ produktów, poznaj¹ techniki zarz¹dzania, u³atwiaj¹ce anga owanie pracowników w procesy podejmowania decyzji, doskonalenia i rozwoju firmy, których celem jest wzmocnienie wszystkich obszarów dzia³añ w przedsiêbiorstwie. MODU 2: Oceñ swój biznes Dyskusja strategiczne, diagnostyka biznesowa Wa n¹ kwesti¹ w dzisiejszym œrodowisku biznesowym odgrywa ocena przedsiêbiorstwa pod k¹tem zdolnoœci strategicznych, operacyjnych, przywódczych i adaptacyjnych. Poznanie obszarów, w których istnieje potencja³ do doskonalenia jest bardzo istotne z perspektywy konkurencyjnoœci przedsiêbiorstwa w globalnej gospodarce. W trakcie warsztatu uczestniczy bêd¹ mogli dokonaæ oceny swojego przedsiêbiorstwa w 4 wymienionych, kluczowych obszarach, zw³aszcza w kontekœcie radzenia sobie z niepewn¹ przysz³oœci¹ i zmianami w zewnêtrznym otoczeniu biznesowym firmy. W trakcie warsztatu uczestnicy: dokonaj¹ samodzielnej oceny swojego przedsiêbiorstwa w czterech kluczowych obszarach: strategicznym, operacyjnym, przywódczym oraz adaptacyjnym, poznaj¹ narzêdzie Strategii Wizualnej dla przedsiêbiorstw, opracuj¹ pierwsz¹ wersjê strategii przedsiêbiorstwa wykorzystuj¹c narzêdzie Strategii Wizualnej. W programie m.in.: diagnostyka biznesowa, opracowanie strategii wizualnej dla przedsiêbiorstwa, W programie m.in.: wprowadzenie do koncepcji adaptacyjnego biznesu, szkicowanie biznesu, wprowadzenie do strategicznego myœlenia o przedsiêbiorstwie, wspólne podejmowanie decyzji. Terminy i miejsca warsztatów: MODU 1: Rozwiñ zdolnoœci przywódcze i strategiczne Termin: Miejsce: Wroc³awski Park Technologiczny, Wroc³aw MODU 2: Oceñ swój biznes Termin: Miejsce: Wroc³awski Park Technologiczny, Wroc³aw 6
9 DOSKONALENIE PROCESÓW MODU 1: Udoskonal proces (projekt strategiczny) Trzydniowy warsztat doskonalenia procesów wg Lean Management, obejmuj¹cy realizacjê projektu usprawniaj¹cego, nakierowanego na kluczowy problem strategiczny. Projekt jest realizowany na terenie jednej z firm uczestnicz¹cych w programie. Podczas warsztatu zostan¹ zdefiniowane cele doskonalenia w oparciu o Strategiê Wizualn¹ i zostanie opracowana pierwsza wersja tablicy jednego z projektów strategicznych. Eksperci prowadz¹cy warsztaty przedstawi¹ wybrane narzêdzia Lean Management adekwatne do zidentyfikowanych celów dzia³añ doskonal¹cych w wybranym procesie. Nastêpnie pod okiem ekspertów uczestnicy bêd¹ projektowali usprawnienia z wykorzystaniem metod i narzêdzi Lean Management. MODU 2: Wyci¹gnij wnioski Jednodniowy warsztat, podczas którego uczestnicy zaprezentuj¹ projekty doskonal¹ce zrealizowane w swoich firmach w przerwie pomiêdzy modu³ami 1 i 2. W drugiej czêœci warsztatu poruszona zostanie problematyka wdra ania i utrzymania zmian. W trakcie warsztatu uczestnicy: ustal¹ cele dla wybranego projektu doskonal¹cego, zrealizuj¹ projekt doskonal¹cy do etapu zaprojektowania usprawnieñ. W programie wykorzystane mog¹ byæ, w zale noœci od specyficznych wymagañ doskonalonego procesu, miêdzy innymi takie metody Lean Management jak: TWI Instruowanie Pracowników IP, TWI Doskonalenie Metod Pracy MP, Raporty A3, SMED (redukcja czasów przezbrojeñ), zarz¹dzanie zmian¹ z wykorzystaniem tablicy projektu. Po warsztacie uczestnicy bêd¹ mogli realizowaæ podobne projekty w swoich w³asnych firmach. Terminy i miejsca warsztatów: MODU 1: Udoskonal proces MODU 2: Wyci¹gnij wnioski Termin: Miejsce: Termin: Teren jednej z firm uczestnicz¹cych w programie po wczeœniejszym wyra eniu zgody Miejsce: Wroc³awski Park Technologiczny, Wroc³aw 7
10 KONTAKT Programu Rozwoju Biznesu z elementami Lean Management prb@lean.org.pl tel W CZ SIÊ W CI G E DOSKONALENIE Nasz¹ misj¹ jest zwiêkszanie efektywnoœci i konkurencyjnoœci przedsiêbiorstw poprzez transfer wiedzy oraz rozwój praktycznych umiejêtnoœci z zakresu Lean Management. SZKOLENIA OTWARTE W niezwykle praktycznej formie realizowane na terenie firm zaawansowanych we wdra aniu Lean Management. Dla produkcji i us³ug. Certyfikaty sygnowane logo Lean Global Network. SZKOLENIA ZAMKNIÊTE Warsztaty praktyczne na zamówienie, szyte na miarê dla ka dego klienta. DORADZTWO Efekty i niskie ryzyko dziêki: Najwiêkszemu doœwiadczeniu Najnowszej wiedzy Wspó³pracy z najlepszymi na œwiecie KONFERENCJA Co roku w czerwcu, z udzia³em wielu wybitnych goœci specjalnych z zagranicy, gromadz¹ca setki uczestników, przeznaczona dla praktyków z sektora produkcyjnego i us³ugowego. KSI KI Najnowsza wiedza o zarz¹dzaniu w podrêcznikach dla praktyków: 8
11 KSI KA POLECANA DLA UCZESTNIKÓW PROGRAMU Ka dy uczestnik Programu Rozwoju Biznesu otrzyma w prezencie egzemplarz ksi¹ ki! Zapisy na:
12 Lean Enterprise Institute Polska Sp. z o.o. tel.: , fax: ul. Muchoborska 18; Wroc³aw info@lean.org.pl
SYS CO. TYLU MENAD ERÓW ROCZNIE na ca³ym œwiecie uzyskuje kwalifikacje ILM
Rozwój organizacji zale y od doskonale przygotowanej kadry mened erskiej, która potrafi sprawiæ, e ludzie pracuj¹cy dla naszej firmy chc¹ byæ jej czêœci¹ i realizowaæ wspólnie wyznaczone cele. POZNAJ JAKOŒÆ
Bardziej szczegółowoCzy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach?
Czy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach? Czy masz niedosyt informacji niezbêdnych do tego, by mieæ pe³en komfort w podejmowaniu
Bardziej szczegółowoefektywne biznesowo us³ugi szkoleniowe, doradcze i diagnostyczne z dofinansowaniem do 80%
efektywne biznesowo us³ugi szkoleniowe, doradcze i diagnostyczne z dofinansowaniem do 80% Dofinansowanie na us³ugi szkoleniowe, 80% do doradcze i diagnostyczne. Ca³kowita kwota dofinasowania to ponad 80
Bardziej szczegółowoSergiusz Sawin Innovatika
Podsumowanie cyklu infoseminariów regionalnych: Siedlce, 16 lutego 2011 Płock, 18 lutego 2011 Ostrołęka, 21 lutego 2011 Ciechanów, 23 lutego 2011 Radom, 25 lutego 2011 Sergiusz Sawin Innovatika Projekt
Bardziej szczegółowoZarządzanie Produkcją oraz Optymalizacja Procesów Produkcyjnych w praktyce - 2-dniowe warsztaty symulacyjne.
Zarządzanie Produkcją oraz Optymalizacja Procesów Produkcyjnych w praktyce - 2-dniowe warsztaty symulacyjne. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/04/8282/8962 Cena netto 1 580,00 zł Cena brutto 1
Bardziej szczegółowoWprowadzenie nowego pracownika. wydanie 1. ISBN 978-83-255-0049-8. Autor: Justyna Tyborowska. Redakcja: Joanna Tyszkiewicz
Wprowadzenie nowego pracownika wydanie 1. ISBN 978-83-255-0049-8 Autor: Justyna Tyborowska Redakcja: Joanna Tyszkiewicz Wydawnictwo C.H. Beck Ul. Gen. Zajączka 9, 01-518 Warszawa Tel. (022) 311 22 22 Faks
Bardziej szczegółowoPrzeprowadzenie kompleksowej optymalizacji funkcjonowania jednostki, wprowadzenie nowego systemu zarządzania i wynagradzania
zakres rzeczowy zał. 6 Przeprowadzenie kompleksowej optymalizacji funkcjonowania jednostki, wprowadzenie nowego systemu zarządzania i wynagradzania Zamawiający: ZIKiT w Krakowie, zatrudniający ok. 500
Bardziej szczegółowoJacek Mrzyg³ód, Tomasz Rostkowski* Rozwi¹zania systemowe zarz¹dzania kapita³em ludzkim (zkl) w bran y energetycznej
Komunikaty 99 Jacek Mrzyg³ód, Tomasz Rostkowski* Rozwi¹zania systemowe zarz¹dzania kapita³em ludzkim (zkl) w bran y energetycznej Artyku³ przedstawi skrócony raport z wyników badania popularnoœci rozwi¹zañ
Bardziej szczegółowoZarządzanie kosztami w dziale utrzymania ruchu
Zarządzanie kosztami w dziale utrzymania ruchu Cele szkolenia Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych menedżerów zarządzania procesami i kosztami utrzymania ruchu potęguje się wraz ze wzrostem postrzegania
Bardziej szczegółowoBudzenie zaufania Dawanie przyk³adu. Nasze zasady zarz¹dzania
Budzenie zaufania Dawanie przyk³adu Nasze zasady zarz¹dzania Wstêp TÜV Rheinland Group jest na drodze do dynamicznej, globalnej ekspansji. Przez ró norodnoœæ nowych dzia³añ, zmienia siê charakter naszej
Bardziej szczegółowoWarszawa, 24.05.2012 r.
Relacje administracji rz dowej z otoczeniem na przyk adzie dwóch projektów realizowanych przez Departament S by Cywilnej KPRM Warszawa, 24.05.2012 r. Zakres projektów realizowanych przez DSC KPRM W latach
Bardziej szczegółowoF Ă MD LH Q D ] G È ] U
Metoda 5S Fachowa VERLAG DASHÖFER Wydawnictwo VERLAG DASHOFER Sp. z o.o. Świat profesjonalnej wiedzy al. Krakowska 271, 02 133 Warszawa tel.: 22 559 36 00, 559 36 66 faks: 22 829 27 00, 829 27 27 Ksi¹
Bardziej szczegółowoSzkoleniawewnêtrzne dla firm
www.pckp.pl Szkoleniawewnêtrzne dla firm Twoim sukcesem jest wiedza Szkolenia wewnêtrzne organizowane przez Polskie Centrum Kadrowo-P³acowe to gwarancja oferty programowej na najwy szym poziomie. Szanowni
Bardziej szczegółowoOpis seminariów magisterskich (studia stacjonarne)
Opis seminariów magisterskich (studia stacjonarne) 1. Specjalność: Menedżer personalny Prowadzący seminarium: prof. UG dr hab. Halina Czubasiewicz Tytuł seminarium: Zarządzanie ludźmi 1. Procesy doboru
Bardziej szczegółowoZASADY ETYKI ZAWODOWEJ ARCHITEKTA
ZASADY ETYKI ZAWODOWEJ ARCHITEKTA www.a22.arch.pk.edu.pl sl8 2004/2005 dr hab. arch. PIOTR GAJEWSKI www.piotrgajewski.pl 05 kwietnia 6. OBOWI ZKI ARCHITEKTA WOBEC ZAWODU CZYLI DLACZEGO NIE MO NA BRAÆ PIENIÊDZY,
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu Ambasadorów Kongresów Polskich
Regulamin Programu Ambasadorów Kongresów Polskich 1. W oparciu o inicjatywę Stowarzyszenia Konferencje i Kongresy w Polsce (SKKP) oraz zadania statutowe Polskiej Organizacji Turystycznej (POT) i działającego
Bardziej szczegółowoEthernet VPN tp. Twój œwiat. Ca³y œwiat.
Ethernet VPN tp 19330 Twój œwiat. Ca³y œwiat. Efektywna komunikacja biznesowa pozwala na bardzo szybkie i bezpieczne po³¹czenie poszczególnych oddzia³ów firmy przez wirtualn¹ sieæ prywatn¹ (VPN) oraz zapewnia
Bardziej szczegółowoNormy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków
IV Ogólnopolska Konferencja Normalizacja w Szkole Temat wiodący Normy wyrównują szanse Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego Łódź, ul. Kopcińskiego 29 Normy szansą dla małych
Bardziej szczegółowoTRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH
OFERTA PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Spytkowicach w związku z realizacją projektu systemowego Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach realizowanego w ramach POKL, Priorytet VII
Bardziej szczegółowoZobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence.
Informacje dla kadry zarządzającej Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence. 2010 Cisco i/lub firmy powiązane. Wszelkie prawa zastrzeżone. Ten dokument zawiera
Bardziej szczegółowoDotacje dla przedsiębiorczych w 2013 roku.
Dotacje dla przedsiębiorczych w 2013 roku. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w roku 2013, realizuje działania na rzecz wsparcia i rozwoju przedsiębiorstw. Obowiązkiem spoczywającym na PARP jest
Bardziej szczegółowoSPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA DLA PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO CZĘŚĆ II OFERTA PRZETARGOWA
Powiat Wrocławski z siedzibą władz przy ul. Kościuszki 131, 50-440 Wrocław, tel/fax. 48 71 72 21 740 SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA DLA PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO CZĘŚĆ II OFERTA PRZETARGOWA
Bardziej szczegółowoZarządzanie Produkcją II
Zarządzanie Produkcją II Dr Janusz Sasak Poziomy zarządzania produkcją Strategiczny Taktyczny Operatywny Uwarunkowania decyzyjne w ZP Poziom strategiczny - wybór strategii - wybór systemu produkcyjnego
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z realizacji dzia Rocznego Planu Wspomagania
Za cznik nr 13 Sprawozdanie z realizacji dzia Rocznego Planu Wspomagania w obszarze: Efekty Oferta : Rodzice s partnerami szko y w projekcie: Bezpo rednie wsparcie rozwoju szkó poprzez wdro enie zmodernizowanego
Bardziej szczegółowoLokalne kryteria wyboru operacji polegającej na rozwoju działalności gospodarczej
polegającej na rozwoju działalności gospodarczej Lp. 1. 2. 3. 4. Nazwa kryterium Liczba miejsc pracy utworzonych w ramach operacji i planowanych do utrzymania przez okres nie krótszy niż 3 lata w przeliczeniu
Bardziej szczegółowoSkuteczne Zarządzanie Zespołem i motywacja pracowników
Skuteczne Zarządzanie Zespołem i motywacja pracowników Opinie o naszych szkoleniach: Agnieszka Sz. Wrocław: Ciekawie ujęty temat, świetna atmosfera, dużo praktycznych ćwiczeń, otwartość trenera, super
Bardziej szczegółowoSzkoleniawewnêtrzne dla firm
www.izbapodatkowa.pl Szkoleniawewnêtrzne dla firm Twoim sukcesem jest wiedza Szkolenia wewnêtrzne organizowane przez Krajow¹ Izbê Podatkow¹ to gwarancja oferty programowej na najwy szym poziomie. Szanowni
Bardziej szczegółowoe-izba IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ www.ecommercepolska.pl
e-izba IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ www.ecommercepolska.pl e-izba - IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ Niniejszy dokument jest przeznaczony wyłącznie dla jego odbiorcy nie do dalszej dystrybucji 1 2012 Fundacja
Bardziej szczegółowoGimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej
Gimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej SORE Agata Sopniewska Rok szkolny 2013/2014 Temat I RPW Techniki uczenia się i metody motywujące do nauki Potrzeby nauczycieli Na podstawie rozmowy z dyrektorem
Bardziej szczegółowoOświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014
Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014 (rok, za który sk ładane jest o świadczenie) DzialI Jako osoba odpowiedzialna za zapewnienie funkcjonowania adekwatnej,
Bardziej szczegółowoSpis treœci. Wstêp (Beata Filipiak, Aleksander Panasiuk)... 11
Księgarnia PWN: Beata Filipiak, Aleksander Panasiuk (red.) - Przedsiębiorstwo usługowe. Zarządzanie Wstêp (Beata Filipiak, Aleksander Panasiuk)............................................. 11 ROZDZIA 1.
Bardziej szczegółowoZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ
ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/12/8058/982 Cena netto 599,00 zł Cena brutto 599,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoŚrodki unijne dla branży transportowej. Bezpłatny kurs EFS
Środki unijne dla branży transportowej. Bezpłatny kurs EFS Celem głównym projektu jest podniesienie kwalifikacji z zakresu wdrażania rozwiązań proekologicznych u pracowników przedsiębiorstw branży TSL.
Bardziej szczegółowoSprawozdanie Rady Nadzorczej KERDOS GROUP Spółka Akcyjna
Sprawozdanie Rady Nadzorczej KERDOS GROUP Spółka Akcyjna z oceny sprawozdania Zarządu z działalności KERDOS GROUP S.A. w roku obrotowym obejmującym okres od 01.01.2014 r. do 31.12.2014 r. oraz sprawozdania
Bardziej szczegółowoZaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP
Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze
Bardziej szczegółowoEfektywna strategia sprzedaży
Efektywna strategia sprzedaży F irmy wciąż poszukują metod budowania przewagi rynkowej. Jednym z kluczowych obszarów takiej przewagi jest efektywne zarządzanie siłami sprzedaży. Jak pokazują wyniki badania
Bardziej szczegółowoOPIS WYDARZENIA. Fundacja Myœli Ekologicznej
OPIS WYDARZENIA Kim jesteœmy? powsta³a w 2012 roku w Krakowie. W ramach dzia³alnoœci statutowej, Fundacja realizuje programy edukacyjne i aktywizuj¹ce, koncentruj¹ce siê na tematyce ekologicznej. Pomys³
Bardziej szczegółowoWrocław, 20 października 2015 r.
1 Wrocław, 20 października 2015 r. Program Operacyjny Inteligentny Rozwój Działanie 1.1.1 Badania przemysłowe i prace rozwojowe realizowane przez przedsiębiorstwa (Szybka Ścieżka) MŚP i duże Informacje
Bardziej szczegółowoOpis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 729013 Temat: Studia Podyplomowe Menedżer Procesów Biznesowych 5 Październik - 29 Czerwiec Warszawa, Akademii Finansów i Biznesu - Warszawa, ul.stokłosy 3,
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu
Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów 1 Organizatorzy Konkursu 1. Organizatorem Konkursu Start up Award (Konkurs) jest Fundacja Instytut Studiów Wschodnich
Bardziej szczegółowoDotacje unijne dla młodych przedsiębiorców
Dotacje unijne dla młodych przedsiębiorców Autor: R.P. / IPO.pl 18.07.2008. Portal finansowy IPO.pl Przeciętnemu Polakowi dotacje unijne kojarzą się z wielkimi inwestycjami infrastrukturalnymi oraz dopłatami
Bardziej szczegółowoStudia podyplomowe. Zarz¹dzanie produkcj¹ Lean Sigma Academy. Zarz¹dzanie jakoœci¹ Quality Excellence. Auditor Wiod¹cy ISO 9001
Studia podyplomowe Zarz¹dzanie produkcj¹ Lean Sigma Academy Zarz¹dzanie jakoœci¹ Quality Excellence. Auditor Wiod¹cy ISO 9001 Pomagamy osi¹gn¹æ sukces www.luqam.com/podyplomowe Dlaczego studia LUQAM? W
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 03.12.2015r
ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 03.12.2015r 1. ZAMAWIAJĄCY HYDROPRESS Wojciech Górzny ul. Rawska 19B, 82-300 Elbląg 2. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA Przedmiotem Zamówienia jest przeprowadzenie usługi indywidualnego audytu
Bardziej szczegółowo1. emisja akcji o wartości 2 mln PLN w trybie oferty prywatnej
PROJEKT INWESTYCYJNY Nazwa projektu: Forma projektu: TEVOR 1. emisja akcji o wartości 2 mln PLN w trybie oferty prywatnej 2. wprowadzenie akcji do obrotu na rynku NewConnect Podmiot: PL Consulting sp.
Bardziej szczegółowoPlan Komunikacji na temat projektu samooceny
Projekt wspóùfinansowany przez Uniê Europejsk¹ w ramach Europejskiego Funduszu Spoùecznego Dziaùanie 5.2. Wzmacnianie potencjaùu administracji samorz¹dowej Plan Komunikacji na temat projektu w Urzêdzie
Bardziej szczegółowoZarządzanie projektami. wykład 1 dr inż. Agata Klaus-Rosińska
Zarządzanie projektami wykład 1 dr inż. Agata Klaus-Rosińska 1 DEFINICJA PROJEKTU Zbiór działań podejmowanych dla zrealizowania określonego celu i uzyskania konkretnego, wymiernego rezultatu produkt projektu
Bardziej szczegółowoBudowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Agnieszka Wróblewska
Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi Agnieszka Wróblewska RAZEM JESTEŚMY NAJSILNIEJSI WDROŻENIE MODELU WSPÓŁPRACY W 6 GMINACH POWIATU ŁUKOWSKIEGO Projekt zakłada wdrażanie na poziomie gminy
Bardziej szczegółowoPOIG.01.01.01-30-022/08
Foresight w drzewnictwie scenariusze rozwoju badań naukowych w Polsce do 2020 roku POIG.01.01.01-30-022/08 Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu
Bardziej szczegółowoSTOISKA - spis treœci STOISKA stoiska PROMOCYJNE stoiska SPRZEDA OWE stoiska TARGOWE stoiska SKLEPOWE / zabudowy
biuro@omegasystem.pl STOISKA - spis treœci STOISKA stoiska PROMOCYJNE stoiska SPRZEDA OWE stoiska TARGOWE stoiska SKLEPOWE / zabudowy 2 3 4 5 6 biuro@omegasystem.pl STOISKA Œwiadczymy kompleksowe us³ugi
Bardziej szczegółowoKorzy ci wynikaj ce ze standaryzacji procesów w organizacjach publicznych a zarz dzanie jako ci
Roman Batko Korzy ci wynikaj ce ze standaryzacji procesów w organizacjach publicznych a zarz dzanie jako ci Uniwersytet Jagiello ski wypracowanie i upowszechnienie najbardziej skutecznej i efektywnej dobrej
Bardziej szczegółowoRaport, został przygotowany na podstawie 42 wypełnionych przez uczestników kursu ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych w dniach:
Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych kursu Gender Mainstreaming przeprowadzonego w dniach : 15-16.10.2009r., 22-23.10.2009r., 24 25.10.2009r., 05-06.11.2009r. w Wydziale Nauk Społecznych WSP TWP w Warszawie
Bardziej szczegółowoSzkolenie przeznaczone jest dla specjalistów IT, czujących powołanie (lub przymus sytuacyjny) do edukacji swoich kolegów.
Kod szkolenia: Tytuł szkolenia: TTT Train The Trainer Dni: 2 Opis: Adresaci szkolenia Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów IT, czujących powołanie (lub przymus sytuacyjny) do edukacji swoich kolegów.
Bardziej szczegółowoTELIANI VALLEY POLSKA S.A.
TELIANI VALLEY POLSKA S.A. JEDNOSTKOWY RAPORT OKRESOWY NewConnect 1/5 1. Podstawowe informacje o Spółce Spółka Emitenta: TELIANI VALLEY POLSKA S.A. tel./fax: +48 71 339 25 09 Forma prawna: Spółka Akcyjna
Bardziej szczegółowowww.klimatycznykolobrzeg.pl OFERTA PROMOCYJNA
Portal Klimatyczny Ko³obrzeg www.klimatycznykolobrzeg.pl OFERTA PROMOCYJNA Centrum Promocji i Informacji Turystycznej w Ko³obrzegu widz¹c koniecznoœæ zmiany wizerunku oraz funkcjonalnoœci turystycznej
Bardziej szczegółowoM ODY PRZEDSIÊBIORCA SPO ECZNY. Cykl bezp³atnych szkoleñ. dla edukatorów z zakresu. ekonomii spo³ecznej
M ODY PRZEDSIÊBIORCA SPO ECZNY Cykl bezp³atnych szkoleñ dla edukatorów z zakresu ekonomii spo³ecznej i praktycznych metod jej nauczania wrzesieñ-grudzieñ 2014, Wroc³aw Rekrutacja: do 8.09.2014 Zapisy:
Bardziej szczegółowoKontrakt Terytorialny
Kontrakt Terytorialny Monika Piotrowska Departament Koordynacji i WdraŜania Programów Regionalnych Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Warszawa, 26 pażdziernika 2012 r. HISTORIA Kontrakty wojewódzkie 2001
Bardziej szczegółowoMutual Learning Platform - platforma wymiany wiedzy i wspólnego. innowacyjnych w regionach europejskich. Jan Skonieczny
- platforma wymiany wiedzy i wspólnego uczenia się o przedsięwzięciach innowacyjnych w regionach europejskich Jan Skonieczny Projekt europejski MLP został uruchomiony w kwietniu 2005 jako wspólna inicjatywa
Bardziej szczegółowoSieć Punktów Informacyjnych w Województwie Kujawsko- Pomorskim
Sieć Punktów Informacyjnych w Województwie Kujawsko- Pomorskim 1 Sieć Punktów Informacyjnych o Funduszach Europejskich w Województwie Kujawsko- Pomorskim 18 grudnia 2008 r. podpisanie Porozumienia z Ministerstwem
Bardziej szczegółowoDZIAŁALNOŚĆ INNOWACYJNA PRZEDSIĘBIORSTW
DZIAŁALNOŚĆ INNOWACYJNA PRZEDSIĘBIORSTW Opole, 29.01.2016 r. Danuta Michoń Opolski Ośrodek Badań Regionalnych Badania z zakresu innowacji ujęte w PBSSP Podstawowe pojęcia Działalność innowacyjna przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoZapraszamy. codziennej pracy. ka dego naukowca. Efektywne narzêdzie. Platforma ³¹cz¹ca ludzi nauki. Platforma ³¹cz¹ca ludzi nauki.
dowiedz siê wiêcej: iprofesor Efektywne narzêdzie codziennej pracy ka dego naukowca Zapraszamy Biuro projektu: Kiliñskiego 177 lok 14A 93-106 ódÿ Telefon: +48 883 321 883 Mail: Biuro@iProfesor ? Czym jest
Bardziej szczegółowoOsoby, do których skierowany jest powyższy projekt opisane zostały w zakładce Beneficjenci.
O projekcie Fundacja Ekspert-Kujawy, w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Inowrocławiu, rozpoczyna realizację projektu Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstwa Poczta Polska. Celem
Bardziej szczegółowoPrezentacja celów projektu w obszarze dialogu obywatelskiego i wspólnych działań strony społecznej i samorządowej
Prezentacja celów projektu w obszarze dialogu obywatelskiego i wspólnych działań strony społecznej i samorządowej Anna Tyrała Anna Siemek-Filuś PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO
Bardziej szczegółowoKlub Absolwenta rozwiązuje, obecnie najpoważniejsze problemy z jakimi spotykają się obecnie młodzi ludzie:
Klub Absolwenta Klub Absolwenta rozwiązuje, obecnie najpoważniejsze problemy z jakimi spotykają się obecnie młodzi ludzie: Pierwszy, problem wysokiego bezrobocia wśród absolwentów uczelni wyższych (gwarancja
Bardziej szczegółowonasze warto ci system, który czy
nasze warto ci system, który czy 2 nasze warto ci system który czy Szanowni Pa stwo, Nasze rmowe warto ci: odpowiedzialno, zaanga owanie, profesjonalizm, praca zespo owa i szacunek wyznaczaj sposób dzia
Bardziej szczegółowoMotoFocus.pl - to nowoczesne rozwiązania w badaniach marketingowych
MotoFocus.pl - dział badania rynku i opinii MotoFocus.pl jest polską firmą badawczą specjalizującą się w badaniach rynku motoryzacyjnego. Już od blisko 10 lat przeprowadzamy badania marketingowe oraz sondaże
Bardziej szczegółowoOferta współpracy Wydziału Mechanicznego UZ z przemysłem
Wydział Mechaniczny Uniwersytetu Zielonogórskiego www.wm.uz.zgora.pl Oferta współpracy Wydziału Mechanicznego UZ z przemysłem Dziekan Wydziału Mechanicznego UZ Dr hab. inż. Sławomir Kłos, prof. UZ Instytut
Bardziej szczegółowoLista standardów w układzie modułowym
Załącznik nr 1. Lista standardów w układzie modułowym Lista standardów w układzie modułowym Standardy są pogrupowane w sześć tematycznych modułów: 1. Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych (IATN).
Bardziej szczegółowoINSPIRUJEMY DO WIELKOŚCI SZKOŁA TUTORÓW X EDYCJA: GDAŃSK, GORZÓW WLKP., KATOWICE, LUBLIN, ŁÓDŹ, OLSZTYN, POZNAŃ, RZESZÓW, TORUŃ, WARSZAWA, WROCŁAW
INSPIRUJEMY DO WIELKOŚCI SZKOŁA TUTORÓW X EDYCJA: GDAŃSK, GORZÓW WLKP., KATOWICE, LUBLIN, ŁÓDŹ, OLSZTYN, POZNAŃ, RZESZÓW, TORUŃ, WARSZAWA, WROCŁAW CO PROPONUJEMY? Szkoła Tutorów to nowatorski, 64-godzinny
Bardziej szczegółowoWytyczne Województwa Wielkopolskiego
5. Wytyczne Województwa Wielkopolskiego Projekt wspó³finansowany przez Uniê Europejsk¹ z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Bud etu Pañstwa w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki na dzień 27 czerwca 2016 r.
Ogłoszenie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki na dzień 27 czerwca 2016 r. Piotr Dubicki oraz Romuald Olbrych działając na podstawie upoważnienia zawartego w postanowieniu z dnia 28 kwietnia
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 4 WZÓR - UMOWA NR...
WZÓR - UMOWA NR... Załącznik nr 4 zawarta w dniu we Wrocławiu pomiędzy: Wrocławskim Zespołem Żłobków z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Fabrycznej 15, 53-609 Wrocław, NIP 894 30 25 414, REGON 021545051,
Bardziej szczegółowoProgram szkolenia. Standardy współpracy międzysektorowej
Program szkolenia Standardy współpracy międzysektorowej przygotowany w ramach projektu Standardy współpracy międzysektorowej w powiecie oleckim współfinansowanego ze środków Unii Priorytet V Dobre Rządzenie,
Bardziej szczegółowoOpis przedmiotu zamówienia w oparciu o Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
Zapytanie ofertowe w sprawie usług szkoleniowych z obszaru Zastosowanie arkuszy Profesjonalne prezentacje - MS PowerPoint w ramach projektu Recepta na sukces WND-POKL.02.01.01-00-966/09 Określenie przedmiotu
Bardziej szczegółowoSpis treści. Tworzenie biznesplanu: Podstawy 11. Przesłanie mentora znaczenie dobrze przygotowanego biznesplanu 7. Zaczynamy 13
Biznesplan. Osobisty mentor - Harvard Business Press Autor: Harvard Business School Press T³umaczenie: Przemys³aw Janicki ISBN: 978-83-246-1545-2 Tytu³ orygina³u: Creating a Business Plan (Pocket Mentor)
Bardziej szczegółowoWprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi czym są procesy biznesowe: Part 1
Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi czym są procesy biznesowe: Part 1 Listopad 2012 Organizacja funkcjonalna Dotychczas na organizację patrzono z perspektywy realizowanych funkcji. Zarząd
Bardziej szczegółowoIV OGÓLNOPOLSKI KONGRES
IV OGÓLNOPOLSKI KONGRES DLA DYREKTORÓW PLACÓWEK NIEPUBLICZNYCH Dotowanie niepublicznych szkó³ i przedszkoli z bud etu jst godz. 10.00-18.00, ul. Polska 13, 60-595 Poznañ KRS nr 0000037307, Wydzia³ VIII
Bardziej szczegółowoDlaczego transfer technologii jest potrzebny MŚP?
Dlaczego transfer technologii jest potrzebny MŚP? Kamil Bromski Kierownik, Dolnośląski Ośrodek Transferu Wiedzy i Technologii Specjalista ds. transferu technologii, Agencja Rozwoju Innowacji S.A. Dolnośląski
Bardziej szczegółowoMetody wyceny zasobów, źródła informacji o kosztach jednostkowych
Metody wyceny zasobów, źródła informacji o kosztach jednostkowych by Antoni Jeżowski, 2013 W celu kalkulacji kosztów realizacji zadania (poszczególnych działań i czynności) konieczne jest przeprowadzenie
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu na logo programu Start In Poland
Regulamin konkursu na logo programu Start In Poland 1. Organizator konkursu Organizatorem konkursu jest: Ministerstwo Rozwoju Plac Trzech Krzyży 3/5 00-507 Warszawa 2. Przedmiot konkursu Przedmiotem konkursu
Bardziej szczegółowo1) BENEFICJENT (ZAMAWIAJĄCY):
Marcelów, dn. 05.06.2012 r. Zapytanie ofertowe Mając na względzie postanowienia i obowiązki wynikające ze stosowania zasady konkurencyjności oraz zasady efektywnego zarządzania finansami obowiązującej
Bardziej szczegółowoKoncepcja pracy przedszkola
Koncepcja pracy przedszkola WRZESIEŃ 2013 1 I. Charakterystyka przedszkola Nasze przedszkole mieści się na parterze bloku mieszkalnego w centrum miasta. Dużym atutem jest zadbany i dobrze wyposażony ogród
Bardziej szczegółowoROZWÓJ W WARUNKACH KRYZYSU
Seminarium zarządzania finansami jednostek samorządu terytorialnego ROZWÓJ W WARUNKACH KRYZYSU F u n d a c j a R o z w o j u D e m o k r a c j i L o k a l n e j Szanowni Państwo, wiele jednostek samorządu
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie REFA Wielkopolska Poznań, 2011-11-07. ul. Rubież 46 C3, 61-612 Poznań
Stowarzyszenie REFA Wielkopolska Poznań, 2011-11-07 ul. Rubież 46 C3 tel. 0048 61 8279410 fax 0048 61 8279411 email: biuro@refa.poznan.pl ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy: postępowania opartego na zasadzie efektywnego
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 3
I. ZAMAWIAJĄCY STUDIUM JĘZYKÓW OBCYCH M. WAWRZONEK I SPÓŁKA s.c. ul. Kopernika 2 90-509 Łódź NIP: 727-104-57-16, REGON: 470944478 Zapytanie ofertowe nr 3 II. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia
Bardziej szczegółowoGie³da Papierów Wartoœciowych w Warszawie S.A.
Gie³da Papierów Wartoœciowych w Warszawie S.A. (spó³ka akcyjna z siedzib¹ w Warszawie przy ul. Ksi¹ êcej 4, zarejestrowana w rejestrze przedsiêbiorców Krajowego Rejestru S¹dowego pod numerem 0000082312)
Bardziej szczegółowoFormy zatrudnienia zarządu spółki kapitałowej. Aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe. Zawiera wzory pism
Formy zatrudnienia zarządu spółki kapitałowej. Aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe. Zawiera wzory pism Agnieszka Kowalska,,, Artur Kowalski Publikacja stanowi kompendium wiedzy na 2010 rok dotyczące
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego.
ZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu Wrocław, 31-07-2014 r. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego. Zamówienie jest planowane do realizacji z wyłączeniem
Bardziej szczegółowoRegionalna Karta Du ej Rodziny
Szanowni Pañstwo! Wspieranie rodziny jest jednym z priorytetów polityki spo³ecznej zarówno kraju, jak i województwa lubelskiego. To zadanie szczególnie istotne w obliczu zachodz¹cych procesów demograficznych
Bardziej szczegółowoPraca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.
DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY Kraków 2006 rok Anna Florczyk Misja DRRP Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego poprzez podejmowanie i realizowanie działań mających na
Bardziej szczegółowoDLA ZAMAWIAJĄCEGO: OFERTA. Ja/-my, niżej podpisany/-ni... działając w imieniu i na rzecz... Adres Wykonawcy:...
załącznik nr 1 do SIWZ. (pieczęć Wykonawcy) DLA ZAMAWIAJĄCEGO: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego 00-217 Warszawa, ul. Konwiktorska 3/5 OFERTA Ja/-my, niżej
Bardziej szczegółowoZapraszam do udziału w XIII edycji konferencji z cyklu składowanie i archiwizacja, która tym razem jest poświęcona Backupowi online.
Ochronainformacji.pl zaprasza na XIII edycję konferencji z cyklu Składowanie i archiwizacja backup online dokumentów elektronicznych Data: 3 grudnia 2009 r. Miejsce: Warszawa Backup, chociaż jest czynnością
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z przystąpieniem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie do realizacji projektu systemowego Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
Bardziej szczegółoworevati.pl Drukarnia internetowa Szybki kontakt z klientem Obs³uga zapytañ ofertowych rozwi¹zania dla poligrafii Na 100% procent wiêcej klientów
revati.pl rozwi¹zania dla poligrafii Systemy do sprzeda y us³ug poligraficznych w internecie Drukarnia Szybki kontakt z klientem Obs³uga zapytañ ofertowych Na 100% procent wiêcej klientów drukarnia drukarnia
Bardziej szczegółowoTemat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO 2014-2020
Temat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO 2014-2020 Charakterystyka przedmiotu badania W dniu 27 listopada 2013 r. Rada Ministrów przyjęła Program Fundusz Inicjatyw Obywatelskich na
Bardziej szczegółowoAndrzej Zieliñski* Zarz¹dzanie wskaÿnikami efektywnoœci zwi¹zanymi z zasobami ludzkimi (HR KPI) w Polskiej Telefonii Cyfrowej Sp. z o.o.
Andrzej Zieliñski* Zarz¹dzanie wskaÿnikami efektywnoœci zwi¹zanymi z zasobami ludzkimi (HR KPI) w Polskiej Telefonii Cyfrowej Sp. z o.o. irma Polska Telefonia Cyfrowa (PTC) Sp. z o.o. operator sieci Era
Bardziej szczegółowoCENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin
CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin 1 Celem powołania Centrum Transferu Technologii AGH, zwanego dalej CTT AGH, jest stworzenie mechanizmów
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. EKSPERT Maciej Mrozek. dot.: realizacji zadań (zajęcia/materiały/badania) w ramach kursów PRAWO JAZDY KAT: B oraz SAFE&ECO-DRIVING
ZAPYTANIE OFERTOWE EKSPERT Maciej Mrozek dot.: realizacji zadań (zajęcia/materiały/badania) w ramach kursów PRAWO JAZDY KAT: B oraz SAFE&ECO-DRIVING zapytanie dotyczy organizacji zajęć w ramach projektu:
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku
Uchwała Nr 27/2012 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 26 kwietnia 2012 roku w sprawie Wewnętrznego Sytemu Zapewniania Jakości Kształcenia Na podstawie 9 ust. 1 pkt 9 rozporządzenia
Bardziej szczegółowoZespó Szkó Samochodowych
Program sta owy w ramach projektu S t a i n w e s t y c j w p r z y s z o Zespó Szkó Samochodowych Rodzaj zaj : Sta e zawodowe dla uczniów Imi i nazwisko nauczyciela: Mariusz Rakowicz Liczba uczniów w
Bardziej szczegółowo