Warunki implementacji dla partnerów biznesowych objętych procesem

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Warunki implementacji dla partnerów biznesowych objętych procesem"

Transkrypt

1 Warunki implementacji dla partnerów biznesowych objętych procesem monitorowania BSCI (producentów) I. Wprowadzenie Dla celów niniejszego dokumentu pojęcie producenci odnosi się do partnerów biznesowych w łańcuchu dostaw Uczestników BSCI, którzy wytwarzają towary (spożywcze i niespożywcze) lub surowce i którzy zostali włączeni w związku z analizą prowadzoną przez Uczestnika BSCI lub partnera biznesowego do procesu monitorowania BSCI. Decyzja podejmowana jest bezpośrednio przez Uczestnika BSCI albo pośrednio przez jego partnera biznesowego. Uczestnicy BSCI zastrzegają sobie prawo włączenia/wyłączenia producenta do/z procesu monitoringu w dowolnym momencie na podstawie własnej definicji ryzyka. Podpisując niniejsze Warunki implementacji, producent wyraża zgodę na przestrzeganie wartości i zasad określonych w Kodeksie postępowania BSCI oraz zobowiązuje się podejmować właściwe środki na rzecz ich stosowania we własnym zakładzie. Poza tym zaangażuje ważnych partnerów biznesowych do podjęcia adekwatnych czynności. Copyright 2014 by FTA Foreign Trade Association, Bruksela Partnerzy biznesowi BSCI podlegający monitorowaniu Warunki implementacji oficjalny dokument V. 1/2014 1/5

2 II. Zaangażowanie na rzecz społecznej odpowiedzialności biznesu 2.1. Zobowiązując się do realizacji obowiązków określonych w Kodeksie postępowania BSCI, producent wyraża zgodę na współpracę z Uczestnikiem BSCI oraz prowadzenie konstruktywnego i otwartego dialogu ze swoimi interesariuszami z myślą o implementacji postanowień Kodeksu postępowania BSCI Producent jasno informuje o zamiarze przestrzegania zapisów Kodeksu postępowania BSCI całą organizację i partnerów biznesowych. Producent przedstawia Kodeks postępowania BSCI w języku lokalnym, w łatwo dostępnym miejscu Producent potwierdza uważne zapoznanie się z treścią Kodeksu postępowania BSCI oraz odpowiednich Warunków implementacji. Zobowiązuje się do przestrzegania wszystkich zawartych w nich postanowień (w strefie własnego wpływu) Producent stosuje odpowiednie procedury i posiada wystarczające zasoby do wypełnienia zobowiązań określonych w Kodeksie postępowania BSCI i podejmowania wysiłków na rzecz ciągłej poprawy Producent wymaga od swoich głównych partnerów biznesowych pełnego przestrzegania Kodeksu postępowania BSCI oraz podejmowania, we własnych strefach wpływu, odpowiednich środków na rzecz zapewnienia, aby Kodeks postępowania BSCI był również dokumentem obowiązującym dla ich partnerów biznesowych Producent oświadcza, iż nieszanowanie wartości i nieprzestrzeganie zasad określonych w Kodeksie postępowania BSCI i/lub naruszenie niniejszych Warunków implementacji stanowić będzie wystarczającą podstawę dla Uczestnika BSCI lub jego partnerów biznesowych do zerwania relacji biznesowej z producentem sygnatariuszem. Ciężar dowodu spoczywa w tym przypadku na Uczestniku BSCI lub partnerze biznesowym, zależnie od okoliczności. III. Włączanie odpowiedzialności społecznej do kultury przedsiębiorstwa 3.1. Producent powinien opracować i wdrożyć dobre praktyki zarządcze dla pracowników i ich przedstawicieli oraz umożliwić swobodny przekaz informacji dot. problemów w miejscu pracy Producent powinien stosować polityki i procedury zapewniające przestrzeganie zasad określonych w Kodeksie postępowania BSCI i odpowiednią ochronę pracowników Producent powinien podjąć konkretne kroki w kierunku uzmysłowienia załodze jej praw i obowiązków. Ma to szczególne znaczenie w odniesieniu do grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (np. migrantów). dokument V. 1/2014 2/5

3 3.4. Producent powinien dbać o adekwatne kompetencje pracowników i kierownictwa, umożliwiające włączenie zasad określonych w Kodeksie postępowania BSCI do kultury przedsiębiorstwa Działy produkcji, HR i inne ważne piony (lub osoby) powinny zostać wyszkolone i zmotywowane w sposób pozwalający włączyć reguły odpowiedzialnego społecznie biznesu do kultury przedsiębiorstwa. IV. Współpraca i wsparcie dla własnych zakładów oraz łańcucha dostaw 4.1. Producent aktywnie uczestniczy w szkoleniach i wspiera personel w procesie budowy potencjału umożliwiającego stosowanie i przestrzeganie zasad zdefiniowanych w Kodeksie postępowania BSCI Producent prowadzi otwarty i konstruktywny dialog z pracownikami i ich przedstawicielami na temat obowiązku przestrzegania zasad opisanych w Kodeksie postępowania BSCI 4.3. Producent prowadzi otwarty i konstruktywny dialog z głównymi partnerami biznesowymi na temat obowiązku przestrzegania zasad opisanych w Kodeksie postępowania BSCI. Pomaga im przy okazji w ich realizacji. V. Należyta staranność we własnych zakładach i w łańcuchu dostaw 5.1. Producent zachowuje należytą staranność w (a) ocenie faktycznego i potencjalnego negatywnego wpływu działalności na wartości i zasady określone w Kodeksie postępowania BSCI; (b) odnośnie do wykrywania we własnym zakładzie i w łańcuchu dostaw najważniejszych zagrożeń powstania negatywnego wpływu; oraz (c) w zakresie podejmowania czynności ukierunkowanych na zapobieganie problemom i/lub rozwiązywanie ich zgodnie z postanowieniami Kodeksu postępowania BSCI Producent gromadzi i ocenia wiarygodne informacje na temat prowadzonej przez siebie działalności oraz zachowań partnerów biznesowych, a także odpowiednio dokumentuje podjęte działania świadczące o zachowaniu należytej staranności. Znajduje szczegółowe przyczyny problemów i niedociągnięć związanych z zapisami Kodeksu postępowania BSCI, a także podejmuje niezbędne działania naprawcze Producent wymaga od swoich partnerów biznesowych, aby regularnie informowali go o postępach na drodze do implementacji i/lub stosowania zapisów Kodeksu postępowania BSCI, jak również o skuteczności reakcji na negatywny wpływ wywierany na wartości i pryncypia określone w Kodeksie postępowania BSCI w obrębie prowadzonej przez nich działalności. dokument V. 1/2014 3/5

4 5.4. Producent powinien stosować w wymaganym zakresie mechanizmy składania skarg (dopasowane do poziomu operacyjnego), zwłaszcza przez pracowników i społeczności, na czynniki wywierające negatywny wpływ na działalność. VI. Zarządzanie informacją 6.1. Producent regularnie powiadamia Uczestnika BSCI o postępach na drodze do implementacji i/lub stosowania zapisów Kodeksu postępowania BSCI, jak również o skuteczności reakcji na negatywny wpływ wywierany na wartości i pryncypia określone w Kodeksie postępowania BSCI w obrębie prowadzonej przez siebie działalności Producent stara się zrozumieć problemy potencjalnie zagrożonych interesariuszy. Konieczne może być skorzystanie z konsultacji zewnętrznych wiarygodnych i niezależnych ekspertów. Tymi ekspertami mogą być urzędnicy państwowi, przedstawiciele społeczeństwa obywatelskiego i reprezentanci załóg pracowniczych. Rzecz idzie o weryfikację skuteczności procesu implementacji Obowiązkiem producenta jest niezwłoczne powiadomienie Uczestnika BSCI w uzasadnionym zakresie o wszelkich niewłaściwych zachowaniach, których dopuścił się sam producent lub jeden z jego partnerów biznesowych (chodzi zwłaszcza o podwykonawców), które to zachowania zostały zauważone i mogą negatywnie wpływać na wartości i zasady określone w Kodeksie postępowania BSCI. VII. Monitoring ukierunkowany na poprawę 7.1. Producent dba o przestrzeganie postanowień Kodeksu postępowania BSCI przez własny personel i partnerów biznesowych zaangażowanych w proces produkcyjny, opierając się na podejściu skoncentrowanym na rozwoju Producent zdaje sobie sprawę z wagi relacji opartych na zaufaniu i wystrzega się falsyfikowania informacji, zwłaszcza udokumentowanych dowodów, związanych z monitorowaniem działań na rzecz przestrzegania zapisów Kodeksu postępowania BSCI Producent wyraża zgodę na to, aby indywidualni audytorzy pracujący w imieniu Audytora (lub reprezentujący go) mogli gromadzić niezbędne udokumentowane dowody. Mowa tu m.in. o fotografiach zakładu produkcyjnego i kopiach dokumentów służbowych istotnych z punktu widzenia audytu Producent wyraża zgodę na prowadzenie przez audytorów poufnych rozmów z przedstawicielami załogi oraz pracownikami wybranymi samodzielnie przez audytorów, przy czym producent nie może wywierać tu żadnego nacisku. dokument V. 1/2014 4/5

5 7.5. Producent wyraża zgodę na rejestrowanie wszelkich informacji pochodzących z audytu na platformie BSCI. Platforma umożliwia przesyłanie wyników audytu Uczestnikom BSCI Producent zgadza się, aby informacje zgromadzone w jego zakładzie podczas audytu BSCI były udostępniane stronom trzecim (i) pod warunkiem że dzieje się to w obrębie struktury ramowej BSCI; (ii) pod warunkiem że takie udostępnienie jest niezbędne w związku z działaniami FTA/BSCI, i/lub (iii) strony trzecie wyraziły zgodę na traktowanie takich informacji z należnym szacunkiem i tylko w celu związanym ze sprawą Producent zdaje sobie sprawę i zgadza się, żeby audytorzy BSCI byli obserwowani podczas prowadzenia audytu BSCI w zakładzie producenta. Celem takich obserwacji jest zagwarantowanie wysokiej jakości pracy audytorów prowadzących audyt BSCI. Obserwacja nie dotyczy wydajności producenta ani wyników audytu. Nie wiąże się też z żadnymi dodatkowymi kosztami dla producenta. Producent wyraża zgodę na to, że audyt społeczny BSCI może wiązać się z obserwacją i dodatkowi audytorzy zostaną wpuszczeni na teren jego zakładu Producent wyraża zgodę na to, aby jego siedziba i zakład zostały objęte dochodzeniem w ramach Programu integralności BSCI. Może to się wiązać np. z obserwacją, powtórnym audytem lub niezapowiedzianą kontrolą. W przypadku, gdy wyniki niezapowiedzianej kontroli różnią się (na niekorzyść producenta) od wniosków z przeprowadzonego wcześniej audytu, pełnymi kosztami tej kontroli obciążany jest producent. Podpis przedstawiciela firmy Data złożenia podpisu Nazwa firmy Imię i nazwisko sygnatariusza dokument V. 1/2014 5/5

Kodeks postępowania BSCI

Kodeks postępowania BSCI Kodeks postępowania BSCI Niniejszy Kodeks postępowania BSCI, wersja 1/2014, został opracowany w celu określenia wartości i zasad, które Uczestnicy BSCI starają się wdrażać w swoich łańcuchach dostaw. Został

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW WSTĘP Jednym z długoterminowych celów Fabryki Komunikacji Społecznej jest korzystanie z usług dostawców spełniających wymogi bezpieczeństwa,

Bardziej szczegółowo

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA Wydanie II, Kamienna Góra, 1. grudnia 2017 r. Wprowadzenie: Niniejsza Polityka będzie stosowana w spółce Świat Lnu Sp. z o.o. w Kamiennej Górze. Kierownictwo Spółki przyjmuje

Bardziej szczegółowo

Projekt wymagań w zakresie kompetencji zakładów utrzymania taboru. Jan Raczyński

Projekt wymagań w zakresie kompetencji zakładów utrzymania taboru. Jan Raczyński Projekt wymagań w zakresie kompetencji zakładów utrzymania taboru Jan Raczyński 1 Rejestracja Warsztatu utrzymania Warsztat Utrzymania lub organizacja, do której należy muszą podlegać identyfikacji. Warsztat

Bardziej szczegółowo

Zasady monitorowania i dokonywania samooceny systemu kontroli zarządczej oraz udzielania zapewnienia o stanie kontroli zarządczej

Zasady monitorowania i dokonywania samooceny systemu kontroli zarządczej oraz udzielania zapewnienia o stanie kontroli zarządczej Załącznik Nr 2 do zarządzenia w sprawie organizacji i funkcjonowania w Urzędzie Miejskim w Głogowie i pozostałych jednostkach organizacyjnych Gminy Miejskiej Głogów. Zasady monitorowania i dokonywania

Bardziej szczegółowo

Przykład klauzul umownych dotyczących powierzenia przetwarzania

Przykład klauzul umownych dotyczących powierzenia przetwarzania Przykład klauzul umownych dotyczących powierzenia przetwarzania Poniższy przykład klauzul dotyczących powierzenia przetwarzania został przygotowany w oczekiwaniu na przyjęcie klauzul, o których mowa w

Bardziej szczegółowo

Celami kontroli jest:

Celami kontroli jest: Standardy te określono w takich obszarach, jak: środowisko wewnętrzne, zarządzanie ryzykiem, mechanizmy kontroli, informacja i komunikacja, monitorowanie i ocena. W świetle art. 47 ust. 3 znowelizowanej

Bardziej szczegółowo

PODEJŚCIE STRATEGICZNE >>

PODEJŚCIE STRATEGICZNE >> Nasze wartości oraz niniejszy Kodeks Współpracy z Interesariuszami są przewodnikiem w zakresie naszych zasad i naszych zachowań. Odbieramy zaangażowanie Interesariuszy jako związek równych sobie oparty

Bardziej szczegółowo

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku Kraśnik grudzień 2017 CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej 1. W Banku Spółdzielczym

Bardziej szczegółowo

Zakres i cel przetwarzania danych

Zakres i cel przetwarzania danych Załącznik nr 15j do SIWZ: Wzór umowy powierzenia danych osobowych dla Powiatu Prudnickiego Dotyczy: Oś Priorytetowa RPOP.10.00.00 Inwestycje w infrastrukturę społeczną Działanie RPOP.10.03.00 E-usługi

Bardziej szczegółowo

Niniejsze sprawozdanie z przejrzystości spełnia wymogi Ustawy i obejmuje rok obrotowy zakończony dnia roku.

Niniejsze sprawozdanie z przejrzystości spełnia wymogi Ustawy i obejmuje rok obrotowy zakończony dnia roku. Sprawozdanie z przejrzystości działania AUDYTOR Kancelaria biegłego rewidenta Zofia Elżbieta Jabłecka za rok obrotowy od 01.01.2016 r. do 31.12.2016 r. AUDYTOR Kancelaria biegłego rewidenta Zofia Elżbieta

Bardziej szczegółowo

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Starosty Suskiego Nr 35/2010 z dnia 30 lipca 2010 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Karta audytu wewnętrznego reguluje funkcjonowanie audytu wewnętrznego

Bardziej szczegółowo

Krzysztof Wawrzyniak Quo vadis BS? Ożarów Mazowiecki, styczeń 2014

Krzysztof Wawrzyniak Quo vadis BS? Ożarów Mazowiecki, styczeń 2014 1 QUO VADIS.. BS? Rekomendacja D dlaczego? Mocne fundamenty to dynamiczny rozwój. Rzeczywistość wdrożeniowa. 2 Determinanty sukcesu w biznesie. strategia, zasoby (ludzie, kompetencje, procedury, technologia)

Bardziej szczegółowo

ZASADY WEWNĘTRZNEJ KONTROLI JAKOŚCI PODMIOTU UPRAWNIONEGO DO BADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH. Postanowienia ogólne

ZASADY WEWNĘTRZNEJ KONTROLI JAKOŚCI PODMIOTU UPRAWNIONEGO DO BADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH. Postanowienia ogólne Załącznik do uchwały nr 1378/32/2009 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 13 października 2009 r. ZASADY WEWNĘTRZNEJ KONTROLI JAKOŚCI PODMIOTU UPRAWNIONEGO DO BADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH Postanowienia

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ SAMOOCENY SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ UWAGI/DODATKOW E INFORMACJE

ARKUSZ SAMOOCENY SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ UWAGI/DODATKOW E INFORMACJE Załącznik Nr 2 do zasad monitorowania i dokonywania samooceny systemu kontroli zarządczej oraz udzielania zapewnienia o stanie kontroli zarządczej ARKUSZ SAMOOCENY SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ w nazwa jednostki

Bardziej szczegółowo

Polityka w zakresie biznesu i praw człowieka

Polityka w zakresie biznesu i praw człowieka Polityka w zakresie biznesu i praw człowieka 1 Wprowadzenie 2 Zaangażowanie 3 Realizacja 4 Zarządzanie BP 2013 r. Polityka w zakresie biznesu i praw człowieka 1. Wprowadzenie Zaopatrujemy świat w energię.

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie ryzykiem Klasyfikacja Edukacja. Maciej Iwanicki, Symantec Łukasz Zieliński, CompFort Meridian

Zarządzanie ryzykiem Klasyfikacja Edukacja. Maciej Iwanicki, Symantec Łukasz Zieliński, CompFort Meridian Zarządzanie ryzykiem Klasyfikacja Edukacja Maciej Iwanicki, Symantec Łukasz Zieliński, CompFort Meridian Organizacja obszarów technologii informacyjnej i bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego 5.4.

Bardziej szczegółowo

W SSAB główną osobą kontaktową do spraw prywatności w związku z rekrutacją jest: 2. PODSTAWA PRAWNA I CEL PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

W SSAB główną osobą kontaktową do spraw prywatności w związku z rekrutacją jest: 2. PODSTAWA PRAWNA I CEL PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH SSAB - OŚWIADCZENIE O OCHRONIE PRYWATNOŚCI PODCZAS REKRUTACJI Ostatnia aktualizacja: maj 2018 Niniejsze Oświadczenie o Prywatności informuje dlaczego i w jaki sposób SSAB AB, w tym spółki należące do grupy

Bardziej szczegółowo

Indorama Ventures Public Company Limited

Indorama Ventures Public Company Limited Indorama Ventures Public Company Limited Polityka w zakresie ochrony środowiska (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady Dyrektorów nr 2/2013 dnia 22 lutego 2013 r.) Wersja poprawiona nr 1 (Zatwierdzona na posiedzeniu

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 483/14 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 22 grudnia 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 483/14 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 22 grudnia 2014 r. ZARZĄDZENIE NR 483/14 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 22 grudnia 2014 r. w sprawie ustalenia organizacji i funkcjonowania kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Zduńska Wola oraz w pozostałych jednostkach

Bardziej szczegółowo

Regulamin kontroli zarządczej w Gminnym Ośrodku Kultury

Regulamin kontroli zarządczej w Gminnym Ośrodku Kultury Załącznik do zarządzenia Nr 5/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Dębnicy Kaszubskiej z dnia 9 listopada 2011 r. Regulamin kontroli zarządczej w Gminnym Ośrodku Kultury w Dębnicy Kaszubskiej 1 Kontrolę

Bardziej szczegółowo

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta w dniu..2019 r. w.. pomiędzy:., reprezentowana przez: 1. 2.... zwana dalej Administratorem a.., reprezentowana przez: 1. 2.... zwana dalej Procesorem,

Bardziej szczegółowo

WZÓR UMOWA O POWIERZENIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

WZÓR UMOWA O POWIERZENIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Załącznik nr 2 do Umowy WZÓR UMOWA O POWIERZENIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 1. OŚWIADCZENIA WSTĘPNE 1. Niniejsza Umowa o Powierzenie Przetwarzania Danych Osobowych stanowi załącznik nr 2 do Umowy zawartej

Bardziej szczegółowo

Polityka Zarządzania Ryzykiem

Polityka Zarządzania Ryzykiem Polityka Zarządzania Ryzykiem Spis treści 1. Wprowadzenie 3 2. Cel 3 3. Zakres wewnętrzny 3 4. Identyfikacja Ryzyka 4 5. Analiza ryzyka 4 6. Reakcja na ryzyko 4 7. Mechanizmy kontroli 4 8. Nadzór 5 9.

Bardziej szczegółowo

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 327/2016 Prezydenta Miasta Suwałk z dnia 20 października 2016 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO 1 I. Postanowienia ogólne 1. Karta audytu wewnętrznego ustala zasady funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

KONTROLA ZARZĄDCZA. Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz.

KONTROLA ZARZĄDCZA. Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. KONTROLA ZARZĄDCZA Podstawa prawna Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885, ze zm.) Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 9 DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA z dnia 12 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Karty audytu wewnętrznego

ZARZĄDZENIE NR 9 DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA z dnia 12 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Karty audytu wewnętrznego ZARZĄDZENIE NR 9 DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA z dnia 12 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Karty audytu wewnętrznego Na podstawie art. 50 ust. 1 ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach

Bardziej szczegółowo

WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R.

WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. SPIS TREŚCI WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI... 3 Wprowadzenie... 3 Współpraca ze stronami trzecimi... 3 Procedura

Bardziej szczegółowo

Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I Postanowienia ogólne ZARZĄDZENIE NR 178/11 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 21 kwietnia 2011 r. w sprawie ustalenia organizacji i funkcjonowania kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Zduńska Wola oraz w pozostałych jednostkach

Bardziej szczegółowo

Instrukcja Audytu Wewnętrznego

Instrukcja Audytu Wewnętrznego Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 2 /2008 Rzecznika Praw Obywatelskich z dnia 10 stycznia 2008 roku Instrukcja Audytu Wewnętrznego Postanowienia ogólne 1 1. Instrukcja Audytu Wewnętrznego, zwana dalej Instrukcją,

Bardziej szczegółowo

UMOWA POWIERZENIA DANYCH OSOBOWYCH - (projekt)

UMOWA POWIERZENIA DANYCH OSOBOWYCH - (projekt) UMOWA POWIERZENIA DANYCH OSOBOWYCH - (projekt) Załącznik nr 11 zawarta w dniu r. w Opolu, pomiędzy: Województwem Opolskim ul. Piastowska 14, 45-082 Opole, NIP 7543077565, REGON 531412421 Zarządem Dróg

Bardziej szczegółowo

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych Załącznik nr 2 do Umowy zawarta w Krakowie w dniu.. r. pomiędzy: SPZOZ Szpitalem Uniwersyteckim w Krakowie ul. Kopernika 36, 31-501 Kraków, zarejestrowanym

Bardziej szczegółowo

Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP

Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP Plan prezentacji 1. Nasze podejście do CSR 2. Dlaczego zdecydowaliśmy się na dialog 3. Co jest dla nas przedmiotem

Bardziej szczegółowo

SKZ System Kontroli Zarządczej

SKZ System Kontroli Zarządczej SKZ System Kontroli Zarządczej KOMUNIKAT Nr 23 MINISTRA FINANSÓW z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych Na podstawie art. 69 ust. 3 ustawy z

Bardziej szczegółowo

SYSTEM COMPLIANCE, KONTROLA WEWNĘTRZNA ORAZ AUDYT WEWNĘTRZNY - WYMOGI REGULACYJNE NA POZIOMIE UNIJNYM ORAZ KRAJOWYM

SYSTEM COMPLIANCE, KONTROLA WEWNĘTRZNA ORAZ AUDYT WEWNĘTRZNY - WYMOGI REGULACYJNE NA POZIOMIE UNIJNYM ORAZ KRAJOWYM SYSTEM COMPLIANCE, KONTROLA WEWNĘTRZNA ORAZ AUDYT WEWNĘTRZNY - WYMOGI REGULACYJNE NA POZIOMIE UNIJNYM ORAZ KRAJOWYM Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/65/UE z dnia 15 maja 2014 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W GŁOGOWIE

ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W GŁOGOWIE Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu Banku z dnia 18.12.2014r Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Nadzorczej z dnia 18.12.2014r ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W GŁOGOWIE Głogów, 2014r W Banku

Bardziej szczegółowo

UMOWA POWIERZENIA ( Umowa ) zawierana w związku z zawarciem umowy na podstawie. Regulaminu Świadczenia usług platformy SKY-SHOP.PL.

UMOWA POWIERZENIA ( Umowa ) zawierana w związku z zawarciem umowy na podstawie. Regulaminu Świadczenia usług platformy SKY-SHOP.PL. Załącznik nr 1 Umowa powierzenia UMOWA POWIERZENIA ( Umowa ) zawierana w związku z zawarciem umowy na podstawie Regulaminu Świadczenia usług platformy SKY-SHOP.PL 1 Definicje 1. ADO/Administrator podmiot

Bardziej szczegółowo

Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A.

Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A. Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A. Działający w Banku Pocztowym S.A. (dalej: Bank) system kontroli wewnętrznej stanowi jeden z elementów systemu zarządzania Bankiem.

Bardziej szczegółowo

Polityka zarządzania zgodnością w Banku Spółdzielczym w Łaszczowie

Polityka zarządzania zgodnością w Banku Spółdzielczym w Łaszczowie Załącznik do Uchwały Nr 94/2014 Zarządu Banku Spółdzielczego w Łaszczowie z dnia 31.12.2014 r. Załącznik do Uchwały Nr 11/2015 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Łaszczowie z dnia 11.03.2015 r. Polityka

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA

POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA Wszyscy ludzie rodzą się wolni i równi pod względem swej godności i swych praw. Są oni obdarzeni rozumem i sumieniem i powinni postępować wobec innych w duchu braterstwa. Art.

Bardziej szczegółowo

Zasady i tryb przeprowadzania audytu wewnętrznego w Politechnice Warszawskiej

Zasady i tryb przeprowadzania audytu wewnętrznego w Politechnice Warszawskiej Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2 Rektora PW z dnia 25 stycznia 2006 r. Zasady i tryb przeprowadzania audytu wewnętrznego w Politechnice Warszawskiej Rozdział 1 Wstęp 1. Celem Zasad i trybu przeprowadzania

Bardziej szczegółowo

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH. zawarta w dniu... pomiędzy zwana dalej Przetwarzającym

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH. zawarta w dniu... pomiędzy zwana dalej Przetwarzającym Załącznik nr 15i do SIWZ: Wzór umowy powierzenia danych osobowych dla Powiatu Opolskiego UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta w dniu... pomiędzy 1.., reprezentowaną przez: 1.... 2....

Bardziej szczegółowo

System Kontroli Wewnętrznej w Banku BPH S.A.

System Kontroli Wewnętrznej w Banku BPH S.A. System Kontroli Wewnętrznej w Banku BPH S.A. Cel i elementy systemu kontroli wewnętrznej 1. System kontroli wewnętrznej umożliwia sprawowanie nadzoru nad działalnością Banku. System kontroli wewnętrznej

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 111/2011 PREZYDENTA MIASTA TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 2 maja 2011 roku

ZARZĄDZENIE NR 111/2011 PREZYDENTA MIASTA TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 2 maja 2011 roku ZARZĄDZENIE NR 111/2011 PREZYDENTA MIASTA TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 2 maja 2011 roku w sprawie wprowadzenia Karty Audytu Wewnętrznego w Urzędzie Miasta w Tomaszowie Mazowieckim. Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

KODEKS postępowania dla Dostawców PPMB PROMONT

KODEKS postępowania dla Dostawców PPMB PROMONT PPPPPPpp KODEKS postępowania dla Dostawców PPMB PROMONT -1-1. Kodeks Etyki firmy PROMONT wyznacza standardy postępowania dla naszej firmy. Takich zasad postępowania wymagamy również od naszych dostawców.

Bardziej szczegółowo

Relacje z dostawcą. Zarządzanie umową/ dostawcą. Podpisanie umowy. Wybór dostawcy i negocjacje. Identyfikacja dostawcy

Relacje z dostawcą. Zarządzanie umową/ dostawcą. Podpisanie umowy. Wybór dostawcy i negocjacje. Identyfikacja dostawcy Dostawcy Dbamy o to, aby filozofia działania naszych partnerów biznesowych była zgodna z naszymi wartościami. Pracujemy razem w oparciu o przejrzystą Politykę Zakupową. Współpracujemy z ponad 500 dostawcami

Bardziej szczegółowo

UMOWA powierzenia przetwarzania danych osobowych (zwana dalej Umową )

UMOWA powierzenia przetwarzania danych osobowych (zwana dalej Umową ) UMOWA powierzenia przetwarzania danych osobowych (zwana dalej Umową ) zawarta w Wrocławiu w dniu 15 czerwca 2018 r. pomiędzy Stronami: Gminą Wrocław, pl. Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, NIP: 897-13-83-551,

Bardziej szczegółowo

Polityka Ładu Korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Legnicy. BANK SPÓŁDZIELCZY w LEGNICY. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 380/2014

Polityka Ładu Korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Legnicy. BANK SPÓŁDZIELCZY w LEGNICY. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 380/2014 Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 380/2014 Zarządu Banku Spółdzielczego w Legnicy z dnia 10.12.2014r. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 53/2014 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Legnicy z dnia 12.12.2014r.

Bardziej szczegółowo

Deklaracja zasad dotyczących przestrzegania praw człowieka w ALDI Nord

Deklaracja zasad dotyczących przestrzegania praw człowieka w ALDI Nord Deklaracja zasad dotyczących przestrzegania praw człowieka w ALDI Nord Wydanie: październik 2018 Spis treści 1. Stanowisko & Zakres obowiązywania 2. Standardy, Wytyczne & Organizacje 3. Wdrażanie 4. Struktura

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) / z dnia r.

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) / z dnia r. KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 30.11.2016 r. C(2016) 7647 final ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) / z dnia 30.11.2016 r. zmieniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 98/2013

Bardziej szczegółowo

PRACY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PODSTAWOWE I NIEZBĘDNE DZIAŁANIA Z ZAKRESU

PRACY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PODSTAWOWE I NIEZBĘDNE DZIAŁANIA Z ZAKRESU PODSTAWOWE I NIEZBĘDNE DZIAŁANIA Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY WSPÓLNA DEKLARACJA XAVIERA HUILLARDA, PREZESA I DYREKTORA GENERALNEGO I EUROPEJSKIEJ RADY ZAKŁADOWEJ. Bezpieczeństwo i higiena

Bardziej szczegółowo

Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski

Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski Informacja o realizacji projektu Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski Dywity, wrzesień 2016 rok. Strona1 Wprowadzenie - opis zrealizowanego projektu Projekt pn.:

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN WPROWADZENIE PKN ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej, należącą do grona największych spółek w Polsce i najcenniejszych polskich marek. Od

Bardziej szczegółowo

Zasady zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Szczucinie

Zasady zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Szczucinie Zasady zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Szczucinie (będące częścią Polityki zgodności stanowiącej integralną część Polityk w zakresie zarządzania ryzykami w Banku Spółdzielczym w

Bardziej szczegółowo

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.: KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW ANWIL S.A. STANDARDY SPOŁECZNE STANDARDY ETYCZNE I SYSTEMY ZARZĄDZANIA STANDARDY ŚRODOWISKOWE WPROWADZENIE ANWIL jest jednym z filarów polskiej gospodarki, wiodącą spółką

Bardziej szczegółowo

Zawarta w dniu zawarcia Umowy Głównej, która stanowi integralną część niniejszej umowy, pomiędzy:

Zawarta w dniu zawarcia Umowy Głównej, która stanowi integralną część niniejszej umowy, pomiędzy: Dokument wygenerowano dnia 2019-04-01 UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Zawarta w dniu zawarcia Umowy Głównej, która stanowi integralną część niniejszej umowy, pomiędzy: Spółką ETK JANUSZKIEWICZ,

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 01/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nieporęcie z dnia 23 marca 2011

Zarządzenie Nr 01/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nieporęcie z dnia 23 marca 2011 Zarządzenie Nr 01/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nieporęcie z dnia 23 marca 2011 w sprawie wprowadzenia procedur kontroli zarządczej. Na podstawie art. 69 ust. 3 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 4 Do Załącznika Nr 7 Do SIWZ [WZORU UMOWY]

Załącznik Nr 4 Do Załącznika Nr 7 Do SIWZ [WZORU UMOWY] Załącznik Nr 4 Do Załącznika Nr 7 Do SIWZ [WZORU UMOWY] Nazwa zamówienia: modernizacja, rozbudowa i wdrożenie nowych systemów informatycznych z uruchomieniem e-usług z dostawą niezbędnego sprzętu i oprogramowania

Bardziej szczegółowo

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009 2015. Troska o klienta

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009 2015. Troska o klienta Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009 2015 Troska o klienta Cele strategiczne Troska o klienta Dialog i współpraca w partnerami społecznymi i biznesowymi Poszanowanie

Bardziej szczegółowo

Polityka przestrzegania Zasad ładu korporacyjnego. w Banku Spółdzielczym w Szczuczynie

Polityka przestrzegania Zasad ładu korporacyjnego. w Banku Spółdzielczym w Szczuczynie Załącznik do uchwały Zarządu Banku Spółdzielczego w Szczuczynie Nr 79/2014 z dnia 12.12.2014r. Załącznik do uchwały Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Szczuczynie Nr 51/2014 z dnia 12.12.2014r. Polityka

Bardziej szczegółowo

k r a k o w a i r p o r t. p l Strategia społecznej odpowiedzialności Kraków Airport na lata 2016-2018

k r a k o w a i r p o r t. p l Strategia społecznej odpowiedzialności Kraków Airport na lata 2016-2018 Strategia społecznej odpowiedzialności Kraków Airport na lata 2016-2018 Wprowadzenie CSR Corporate Kraków Airport jest spółką prowadzącą szeroką działalność z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 84 z dnia 15 listopada 2010 roku KWESTIONARIUSZ SAMOOCENY

Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 84 z dnia 15 listopada 2010 roku KWESTIONARIUSZ SAMOOCENY Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 84 z dnia 15 listopada 2010 roku KWESTIONARIUSZ SAMOOCENY Lp. Standardy kontroli zarządczej TAK NIE NIE W PEŁNI UWAGI/DOD ATKOWE INFORMACJE ODNIESIENIE DO DOKUMENTÓW, PROCEDUR,

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 98/2012. Wójta Gminy Żórawina z dnia 26 stycznia 2012 w sprawie wprowadzenia standardów kontroli zarządczej w Gminie Żórawina

Zarządzenie nr 98/2012. Wójta Gminy Żórawina z dnia 26 stycznia 2012 w sprawie wprowadzenia standardów kontroli zarządczej w Gminie Żórawina Zarządzenie nr 98/2012 Wójta Gminy Żórawina z dnia 26 stycznia 2012 w sprawie wprowadzenia standardów kontroli zarządczej w Gminie Żórawina Na podstawie art. 53 ust. 1, art. 68 ust. 1 i art. 69 ust. 1

Bardziej szczegółowo

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych stanowiąca uzupełnienie umowy z dnia.

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych stanowiąca uzupełnienie umowy z dnia. Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych stanowiąca uzupełnienie umowy z dnia. zawarta w dniu. w Gdańsku, między:.,...,, (Przetwarzający) a Gminą Miasta Gdańska, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk,

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA WSPÓŁPRACY Z PODMIOTAMI ZEWNĘTRZNYMI

PROCEDURA WSPÓŁPRACY Z PODMIOTAMI ZEWNĘTRZNYMI Załącznik nr 15b do SIWZ: Wzór umowy powierzenia danych osobowych dla Powiatu Głubczyckiego PROCEDURA WSPÓŁPRACY Z PODMIOTAMI ZEWNĘTRZNYMI Powierzenie przetwarzania danych osobowych 1. Jeżeli przetwarzanie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 14 /2013. w sprawie przeprowadzenia samooceny kontroli zarządczej

ZARZĄDZENIE Nr 14 /2013. w sprawie przeprowadzenia samooceny kontroli zarządczej ZARZĄDZENIE Nr 14 /2013 Starosty Staszowskiego z dnia 26 kwietnia 2013 r. w sprawie przeprowadzenia samooceny kontroli zarządczej w Starostwie Powiatowym w Staszowie 1 Działając na podstawie art.34.ust.1

Bardziej szczegółowo

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych Załącznik nr 3 do Umowy Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta w Krakowie w dniu.. r. pomiędzy: SPZOZ Szpitalem Uniwersyteckim w Krakowie ul. Kopernika 36, 31-501 Kraków, zarejestrowanym

Bardziej szczegółowo

ZASADY POLITYKI ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W AKADEMII PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ.

ZASADY POLITYKI ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W AKADEMII PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ. Załącznik do Zarządzenia Nr 204/14-15 Rektora APS z dnia 17 lutego 2015r. ZASADY POLITYKI ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W AKADEMII PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ. Cel wprowadzenia polityki zarządzania

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 4 do Zarządzenia Dyrektora nr 15/2010 z dnia 8 marca 2010 r.

Załącznik nr 4 do Zarządzenia Dyrektora nr 15/2010 z dnia 8 marca 2010 r. Załącznik nr 4 do Zarządzenia Dyrektora nr 15/2010 z dnia 8 marca 2010 r. Instrukcja dokonywania samooceny oraz sporządzania oświadczenia o stanie kontroli zarządczej w Szkole Podstawowej nr 4 im. Kawalerów

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYKONYWANIA KONTROLI W PODMIOTACH, Z KTÓRYMI PLUS BANK S.A. ZAWARŁ UMOWY OUTSOURCINGU

REGULAMIN WYKONYWANIA KONTROLI W PODMIOTACH, Z KTÓRYMI PLUS BANK S.A. ZAWARŁ UMOWY OUTSOURCINGU REGULAMIN WYKONYWANIA KONTROLI W PODMIOTACH, Z KTÓRYMI PLUS BANK S.A. ZAWARŁ UMOWY OUTSOURCINGU SPIS TREŚCI: ROZDZIAŁ I... 3 POSTANOWIENIA OGÓLNE... 3 ROZDZIAŁ II... 6 KONTROLA INSTYTUCJONALNA PROWADZONA

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN WPROWADZENIE Grupa Kapitałowa ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej w Europie Centralnej i Wschodniej. Ze względu na znaczącą

Bardziej szczegółowo

II. Organizacja audytu wewnętrznego w AM

II. Organizacja audytu wewnętrznego w AM Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 47 Rektora AMG z dnia 18.12.2014r. KSIĘGA PROCEDUR AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI Standard 2040 IIA I. Postanowienia ogólne 1. Księga procedur określa

Bardziej szczegółowo

Compliance & Business Conduct (https://skydrive3m.sharepoint.com/sites/corprc0011)

Compliance & Business Conduct (https://skydrive3m.sharepoint.com/sites/corprc0011) Page 1 of 5 Menu (https://skydrive3m.sharepoint.com/sites/go) FOLLOW EDIT Compliance & Business Conduct (https://skydrive3m.sharepoint.com/sites/corprc0011) Code of Conduct Data Privacy Principle Translations

Bardziej szczegółowo

POLITYKA WYKONYWANIA ZLECEŃ W PROSPER CAPITAL DOM MAKLERSKI S.A.

POLITYKA WYKONYWANIA ZLECEŃ W PROSPER CAPITAL DOM MAKLERSKI S.A. POLITYKA WYKONYWANIA ZLECEŃ W PROSPER CAPITAL DOM MAKLERSKI S.A. przyjęta Uchwałą nr 2/IV/2018 Zarządu z dnia 20 kwietnia 2018 r. Niniejsza Polityka wykonywania zleceń dotyczy usługi maklerskiej wykonywania

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. Preambuła Mając na uwadze, że Grupa Azoty Zakłady Chemiczne Police S.A. w sposób odpowiedzialny, transparentny oraz

Bardziej szczegółowo

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zwana dalej Umową, zawarta w dnia. 2018 r., pomiędzy: Gminą Miasta Tychy, al. Niepodległości 49, 43-100 Tychy, reprezentowaną przez.. Miejskiego Ośrodka

Bardziej szczegółowo

Szkoła Podstawowa nr 336 im. Janka Bytnara Rudego - Ursynów

Szkoła Podstawowa nr 336 im. Janka Bytnara Rudego - Ursynów RAPORT OCENA KONTROLI ZARZĄDCZEJ Szkoła Podstawowa nr 336 im. Janka Bytnara Rudego - Ursynów raport za rok: 2015 Strona 1 z 12 I. WSTĘP: Kontrolę zarządczą w jednostkach sektora finansów publicznych stanowi

Bardziej szczegółowo

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestuje w obszary wiejskie

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestuje w obszary wiejskie Znak sprawy: ZN-ZP.272.1.19.2019.TA Załącznik nr 3 do umowy Umowa wzór zawarta w dniu. pomiędzy Województwem Śląskim, zwanym w dalszej części Administratorem reprezentowanym przez 1.. 2.. z siedzibą ul.

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY Polityka Prywatności dla kandydatów do pracy, listopad 2018 POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY Składając podanie o pracę lub CV, kandydat potwierdza, że zapoznał się z niniejszą Polityką Prywatności

Bardziej szczegółowo

Kwestionarisz samooceny

Kwestionarisz samooceny Kwestionarisz samooceny 1) Przynajmniej raz w roku należy przeprowadzić samoocenę systemu kontroli zarządczej przez osoby zarzadzające, tj. Dyrektora jednostki, Kierowników jednostek organizacyjnych. Proces

Bardziej szczegółowo

POLITYKA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W ŻORACH W ZAKRESIE WDROŻENIA ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO

POLITYKA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W ŻORACH W ZAKRESIE WDROŻENIA ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO Tekst obowiązujący od dn. 31.12.2015r. BANK SPÓŁDZIELCZY W ŻORACH POLITYKA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W ŻORACH W ZAKRESIE WDROŻENIA ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO 1 W związku z opublikowaniem przez Komisję Nadzoru

Bardziej szczegółowo

Kryteria oceny Systemu Kontroli Zarządczej

Kryteria oceny Systemu Kontroli Zarządczej Załącznik nr 2 do Zasad kontroli zarządczej w gminnych jednostkach organizacyjnych oraz zobowiązania kierowników tych jednostek do ich stosowania Kryteria oceny Systemu Kontroli Zarządczej Ocena Środowisko

Bardziej szczegółowo

System kontroli biznesowej w organizacji

System kontroli biznesowej w organizacji System kontroli biznesowej w organizacji Szkolenie dające praktyczne uprawnienia zawodowe. WEŹ UDZIAŁ TERAZ TYLKO 4 999 ZŁ ZAPISZ SIĘ PROGRAM NAUCZANIA Lp. Nazwa przedmiotu i szczegółowy zakres Liczba

Bardziej szczegółowo

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH. zawarta w dniu r. w...

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH. zawarta w dniu r. w... - WZÓR - Załącznik Nr 3 do umowy nr. z dnia. UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta w dniu... 2019 r. w... pomiędzy: Szpitalem Bielańskim im. ks. J. Popiełuszki Samodzielnym Publicznym

Bardziej szczegółowo

Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin

Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin zasad funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach

Bardziej szczegółowo

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Załącznik nr 6 do Umowy UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta w dniu r. w Kaliszu pomiędzy: Kaliskie TBS - Spółka z o.o. mającym swoją siedzibę w Kaliszu przy al. ks. J. Popiełuszki

Bardziej szczegółowo

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych (zwana dalej Umową )

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych (zwana dalej Umową ) Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych (zwana dalej Umową ) zawarta w dniu w Opolu, pomiędzy: Miastem Opole, 45-015 Opole, Rynek-Ratusz, NIP: 754-300-99-77 zwanym dalej Administratorem, reprezentowanym

Bardziej szczegółowo

Polityka zarządzania ryzykiem w Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu

Polityka zarządzania ryzykiem w Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu Załącznik nr do zarządzenia nr 156 Rektora UMK z 15 listopada 011r. Polityka zarządzania ryzykiem w Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu 1 1. Polityka zarządzania ryzykiem, zwana dalej Polityką,

Bardziej szczegółowo

KOMUNIKAT KOMISJI DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO, RADY I EUROPEJSKIEGO KOMITETU EKONOMICZNO-SPOŁECZNEGO

KOMUNIKAT KOMISJI DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO, RADY I EUROPEJSKIEGO KOMITETU EKONOMICZNO-SPOŁECZNEGO KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 21.8.2014 r. COM(2014) 527 final KOMUNIKAT KOMISJI DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO, RADY I EUROPEJSKIEGO KOMITETU EKONOMICZNO-SPOŁECZNEGO dotyczący strategii UE i planu działania

Bardziej szczegółowo

SAMOOCENA SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ

SAMOOCENA SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ Załącznik Nr 3 Do Zarządzenia Nr 56/10 STAROSTY KOSZALIŃSKIEGO z dnia 1 października 2010 r. SAMOOCENA SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ W STAROSTWIE POWIATOWYM W KOSZALINIE Do sporządzenia samooceny wykorzystano

Bardziej szczegółowo

Kontrola zarządcza stanowi ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy.

Kontrola zarządcza stanowi ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy. ANKIETA / KWESTIONARIUSZ DLA JEDNOSTEK PODLEGŁYCH / NADZOROWANYCH PRZEZ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO W ZAKRESIE STOSOWANIA STANDARDÓW KONTROLI ZARZĄDCZEJ Kontrola zarządcza stanowi ogół działań

Bardziej szczegółowo

I. Postanowienia ogólne.

I. Postanowienia ogólne. PROCEDURY KONTROLI ZARZĄDCZEJ Załącznik Nr 1 do zarządzenia nr 291/11 Prezydenta Miasta Wałbrzycha z dnia 15.03.2011 r. I. Postanowienia ogólne. 1 Procedura kontroli zarządczej została opracowana na podstawie

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE. dotyczące sprawozdania finansowego Europejskiego Urzędu ds. Bezpieczeństwa Żywności za rok budżetowy 2015 wraz z odpowiedzią Urzędu

SPRAWOZDANIE. dotyczące sprawozdania finansowego Europejskiego Urzędu ds. Bezpieczeństwa Żywności za rok budżetowy 2015 wraz z odpowiedzią Urzędu 1.12.2016 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 449/97 SPRAWOZDANIE dotyczące sprawozdania finansowego Europejskiego Urzędu ds. Bezpieczeństwa Żywności za rok budżetowy 2015 wraz z odpowiedzią Urzędu

Bardziej szczegółowo

Polityka Zarządzania Ładem Korporacyjnym. w Banku Spółdzielczym w Kolbuszowej

Polityka Zarządzania Ładem Korporacyjnym. w Banku Spółdzielczym w Kolbuszowej Załącznik do Uchwały Nr 11/2017 Zarządu Banku Spółdzielczego w Kolbuszowej z dni 14 lipca 2017r. Załącznik do Uchwały Nr 13/2017 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Kolbuszowej z dnia 20 lipca 2017r.

Bardziej szczegółowo

Załącznik dotyczący Opcji Serwisowych nabywanych od Partnera Handlowego IBM - Doradca Techniczny ds. Pamięci Masowej

Załącznik dotyczący Opcji Serwisowych nabywanych od Partnera Handlowego IBM - Doradca Techniczny ds. Pamięci Masowej Załącznik dotyczący Opcji Serwisowych nabywanych od Partnera Handlowego IBM Doradca Techniczny ds. Pamięci Masowej Niniejszy Załącznik dotyczący Opcji Serwisowych zawiera opis Usług opcjonalnych wskazanych

Bardziej szczegółowo

DCT/ISO/SC/1.02 Podręcznika Zintegrowanego Systemu Zarządzania w DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów 2016-04-08

DCT/ISO/SC/1.02 Podręcznika Zintegrowanego Systemu Zarządzania w DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów 2016-04-08 DCT/ISO/SC/1.02 Podręcznika Zintegrowanego Systemu Zarządzania w DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów 2016-04-08 2 ELEMENTY KSIĘGI JAKOŚCI 1. Terminologia 2. Informacja o Firmie 3. Podejście procesowe

Bardziej szczegółowo