nasza terapia życiem ;-)
|
|
- Eleonora Sikora
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 nasza terapia życiem ;-) Warszawski Dom pod Fontanną Zespół Regionalny Koalicji Na Rzecz Zdrowia Psychicznego
2 Dom to miejsce, gdzie moim zdaniem, odbywa się terapia życiem albo terapia przez życie. Pozytywna atmosfera Domu pozwoliła mi odzyskać wiarę w siebie i swoje możliwości, czuję się tu potrzebna i akceptowana. Iwona Musimy wiedzieć, po co tu jesteśmy. Dlatego każdy ma prawo do wypowiedzenia własnego zdania, a decyzje są podejmowane na zasadzie konsensusu. To jest taka nasza wzajemna edukacja: bądźmy ludźmi i uczmy się pomagania sobie nawzajem. Robert dom-klub założyciele jesteśmy... warszawski dom pod fontanną osobami, które zdecydowały się wspólnie prowadzić Dom-Klub, należymy do międzynarodowej sieci podobnych domów (zob. ICCD). Są wśród nas członkowie Domu, którzy doświadczają kryzysów zdrowia psychicznego, a także pracownicy i wolontariusze. pracownicy członkowie pracodawcy wolontariusze darczyńcy struktura ICCD dążymy... Dom-Klub... założyciele... do wzmacniania naszej podmiotowości i autonomii (ang. empowerment), by móc podejmować jak najlepsze dla nas decyzje, włączać się w rozmaite przedsięwzięcia, pełnić różnorodne role społeczne i zawodowe. to miejsce, gdzie działamy, naturalna przestrzeń z realnymi ludzkimi dążeniami i problemami. Umożliwia nam ona i zachęca do brania na siebie współodpowiedzialności za różne działania. Członkowie i pracownicy współzarządzają Domem i razem wykonują zadania. są osobami związanymi z realiami zdrowia psychicznego zawodowo, osobiście lub po sąsiedzku, które doświadczyły, jak wiele daje wzajemna pomoc i współpraca wśród osób chorujących psychicznie. Dom zakładali m.in.: sąsiadka osoby chorej pedagog, animatorka grup wsparcia psycholog, osoba doświadczająca choroby fizyk, specjalista w Departamencie Pomocy i Integracji Społecznej MPiPS pracownik socjalny, rzecznik praw pacjenta mgr resocjalizacji.
3 działania... współpracujemy... w Domu skoncentrowane są wokół trzech sekcji: - Sekcji Administracji, - Sekcji Obsługi Domu, - Sekcji Zatrudnienia i Edukacji. Nie zatrudniamy specjalistów oferujących pomoc terapeutyczną czy socjalną, korzystamy z różnych form specjalistycznego wsparcia w miejscach do tego przygotowanych. - z jednostkami samorządowymi, w tym: Biurem Polityki Społecznej m. st. W-wy, Burmistrzem Dzielnicy Wola m. st. W-wy, Urzędami Pracy, Ośrodkami Pomocy Społecznej, Środowiskowymi Domami Samopomocy; - z jednostkami administracji państwowej, w tym: Departamentem Pomocy i Integracji Społecznej MPiPS; - z przedsiębiorstwami prywatnymi, w tym: Agencją Turystyki Językowej Lingwista, Firmą Usługowo-Handlową Jarosław i Elżbieta Zbuccy, Firmą Expression Michał Brudny; - z jednostkami edukacyjnymi, w tym: Biurem ds. Osób Niepełnosprawnych Uniwersytetu Warszawskiego; - z organizacjami pozarządowymi, w tym: Ruchem Społecznym Wspólnej Drogi oraz z innymi organizacjami i Domami-Klubami w Polsce i na świecie. nasze osiągnięcia... to nasze kolejne kroki milowe : - punkt wyjścia: uzyskanie lokalu w centrum miasta (2001), bieżąca praca wewnątrz Domu i udział w corocznych konkursach na publiczne i niepubliczne dotacje - smak stabilizacji: podpisanie umowy 5-letniej z Miastem Stołecznym Warszawa (2004) - w międzyczasie: przygotowanie projektu i administrowanie Partnerstwem Twarzą w twarz z rynkiem pracy model zatrudnienia przejściowego w ramach PIW EQUAL ( )...ale przede wszystkim to, czego udaje się dokonywać członkom Domu: znalezienie pracy, zdanie matury, założenie rodziny, podjęcie lub powrót na studia, czasem po prostu dobre zadbanie o swoje życiowe sprawy... dziękujemy za dotacje Miastu Stołecznemu Warszawa Ministerstwu Pracy i Polityki Społecznej Mazowieckiemu Urzędowi Wojewódzkiemu Fundacji Wspólna Droga Polska Pani Anse Leroy i Panu Kennethowi Dudek (ICCD) oraz wszystkim darczyńcom 1% podatku :-) Publikacja współfinansowana ze środków Miasta Stołecznego Warszawy jako zadanie zlecone.
4 Musisz wziąć odpowiedzialność za swoje życie, jeśli chcesz zdać sobie sprawę z możliwości, które ci ono oferuje. Słowa zadedykowane Brianowi Gamma, członkowi Grand Avenue Club w Milwaukee, USA, przez dyrektorkę Domu (tekst zaczerpnięty z biuletynu ICCD). Ameryka Północna Europa - 70 Azja - 18 Afryka - 2 Australia - 11 certyfikat jakości dom pod fontanna certyfikat jakości Domy-Kluby na świecie: ICCD nagrody... certyfikaty... to dla nas mobilizacja: - Nagroda Specjalna Ministra Polityki Społecznej za...twórcze podejście do rozwiązywania problemów społecznych dla współzałożycielki i dyrektorki Domu (2004) - Nagroda Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Konkursu «Dobre praktyki» (2005) - Wyróżnienie w ramach inicjatywy Ministra Pracy i Polityki Społecznej pod nazwą Dobre praktyki aktywnych form pomocy (2008) to budowanie naszych standardów: ICCD... to Międzynarodowe Centrum Rozwoju Domów-Klubów (International Center for Clubhouse Development, Powstało ono jako formalna struktura w 1994 roku, w wyniku wielu lat działań pierwszego nowojorskiego Domu- Klubu (od 1948) i jego współpracy z kolejnymi powstającymi na świecie Domami. W 1987 roku Domy-Kluby sformułowały Międzynarodowe Standardy Programów Domów-Klubów, które są aktualizowane co dwa lata z udziałem wszystkich Domów zrzeszonych w ICCD. Standardy określają zasady członkostwa i relacji w Domu-Klubie, będące jego istotą. Opisują ponadto tryb codziennego przebiegu prac, programy zatrudnienia i edukacji oraz podstawy funkcjonowania Domu-Klubu: zarządzanie, administrację i finanse. Dzięki standardom Dom-Klub ma możliwość lepiej pomagać ludziom chorującym psychicznie pozostawać poza szpitalem, osiągać cele społeczne, finansowe i zawodowe. Standardy służą również jako karta praw dla członków i kodeks etyczny dla pracowników, zarządu i administratorów. - status Członka International Center for Clubhouse Development ICCD, uzyskany po trzech latach wysiłków (2004), to możliwość bieżącego uczenia się i weryfikowania swojej wiedzy w światowej sieci Domów-Klubów - status Klubu Samopomocy, uzyskany w trybie Konkursu Miasta Stołecznego Warszawy (2008), to potwierdzenie, że partnerska wzajemna pomoc ceniona jest przez wszystkich aktorów życia społecznego... 7 Czym się zajmuje ICCD? - wspiera istniejące oraz powstające Domy-Kluby na całym świecie (dziś jest około 400 Domów-Klubów), - prowadzi promocję modelu Domów-Klubów i rzecznictwo spraw osób po kryzysach psychicznych, - współpracuje z innymi organizacjami działającymi w zakresie zdrowia psychicznego, - działa na rzecz zwiększania możliwości oraz perspektyw osób z problemami zdrowia psychicznego na całym świecie.
5 Autor zdjęć: Juliusz Boguszewski zatrudnienie przejściowe (ZP) Zatrudnienie Przejściowe (ZP) to pomysł Domów-Klubów na rehabilitację i reintegrację zawodową. Program Zatrudnienia Przejściowego umożliwia członkom Domu-Klubu podjęcie pracy w zaprzyjaźnionych firmach i instytucjach. Pracują tam w niepełnym wymiarze godzin, przez okres 6 9 miesięcy. Każdy jest odpowiednio przeszkolony przed rozpoczęciem pracy. Dom-Klub zapewnia także zastępstwa na czas nieobecności zatrudnionego członka (zastępcami są inni członkowie lub pracownik Domu). W ten sposób członek ma możliwość bezpiecznego wypróbowania swoich sił na rynku pracy, a pracodawca zyskuje dobrze przygotowanego pracownika, o którego obecność nie musi się obawiać. Miejsce ZP jest stabilne, zmieniają się natomiast osoby w nim pracujące. 8 Uczestnicząc w ZP, członkowie uczą się takich samych rzeczy, jakich w Domu pod Fontanną, np. odpowiedzialności, współpracy. W przyjaznych warunkach uczą się pracy w prawdziwym świecie. Marta, Koordynator ZP ze strony Domu-Klubu Trafiłam na miłą atmosferę i życzliwość ludzi, z którymi spotykam się w pracy. Dzięki pośrednictwu Domu mam większą pewność siebie, wiem, że gdybym się źle poczuła to ktoś mnie zastąpi i nie muszę się martwić, że od razu stracę pracę. Agnieszka, pracownik ZP Ważną sprawą jest dla mnie korzystanie z dobrodziejstwa dobrze wykonanej pracy przy jednoczesnej możliwości pomocy i wsparcia potrzebującym. Korzyści, myślę, że są obopólne. Michał, pracodawca ZP Człowiekowi łatwiej jest się odnaleźć (później) w stałej pracy, ponieważ wdrożył się już podczas ZP Beata, pracownik ZP
6 fakty i mity o. Czy to prawda, że mogę podjąć pracę i żyć tak jak każdy inny człowiek, mieć własną rodzinę i ukończone studia? Oczywiście, że możesz żyć tak, jak wszyscy inni ludzie, pomimo najróżniejszych chorób i problemów, jakich wszyscy doświadczamy. Ty sam, tak jak każdy z nas, decydujesz o tym, co chcesz osiągnąć. Wybierasz to, na czym zależy Ci najbardziej, a na czym mniej. Od Ciebie zależy również to, co zrobisz własnymi siłami, a co we współpracy z innymi. Nawet, jeśli wątpisz w to w tej chwili, to ktoś może w Ciebie uwierzyć, dać Ci szansę i sprawić, że zaczniesz myśleć o swoim życiu inaczej Nie rozumiem dlaczego tak dużo stereotypów funkcjonuje wciąż w świadomości ludzkiej na temat chorób psychicznych i osób, które ich doświadczają? Jak to możliwe, iż do tej pory nie dostrzegałem tego, że jest tak dużo osób chorujących psychicznie, które nie mają pracy? To nic dziwnego, nawet, jeśli jesteś właścicielem firmy, która zatrudnia 80 osób. Zwłaszcza, jeśli nie poznałeś osobiście nikogo, kto choruje, lub... nie wiesz o tym, że poznałeś, a stykałeś się tylko z przypadkowymi wiadomościami z mediów czy statystyk. Skontaktuj się z nami, porozmawiaj z właścicielami firm takich, jak Twoja, lub zupełnie innych Oczywiście, w pracy zdarzają się trudności nieobecność pracownika czy słabsza koncentracja. Ale to one właśnie pozwalają każdemu z nas przekonać się, że niewiele rzeczy może się równać ze wsparciem, jakiego udzielamy drugiej osobie Składa się na to cała historia rozwoju wiedzy o człowieku oraz kolejne kulturowe i obyczajowe zawirowania, jakim ona podlegała w kolejnych epokach. Dziś też nie wiemy wszystkiego o chorobach psychicznych. Z całą pewnością wiemy jednak to, że żadna choroba nie jest karą za występki czy ingerencją sił tajemnych, co bywało powszechnym przekonaniem przez całe wieki... Stąd pewnie ciągle zdarza się nam słyszeć newsy o aktach agresji czy zdarzeniach niezrozumiałych, które są natychmiast wyjaśniane jako wynikające z choroby psychicznej ich uczestników. Skutecznie wzmacniają one stare stereotypy, utrudniające życie osobiste, społeczne, zawodowe milionom ludzi na świecie 11
7 szukam pomocy / chcę pomóc Chcesz nas poznać? Zapraszamy do Warszawskiego Domu pod Fontanną. Wizyta do niczego nie zobowiązuje. Chcę zostać członkiem WDpF To super! Zapraszamy Cię do Nas na Nowolipki 6a. Możesz nas odwiedzić w każdej chwili, kiedy Dom jest otwarty. Możesz także skontaktować się z nami telefonicznie. Sama wizyta w Domu-Klubie do niczego nie zobowiązuje. Po odwiedzinach zdecydujesz, czy chcesz zostać naszym członkiem. biznes Chcę zatrudnić członka WDpF To naprawdę może się w Twojej firmie sprawdzić! Zapraszamy do kontaktu lub do wizyty w Domu i zapoznania się z modelem Zatrudnienia Przejściowego (patrz str. 8) odpowiedzialny Chcę współpracować z WDpF My też :-), a możliwości jest wiele! Możesz wspomóc prowadzenie konkretnych zajęć lub zaproponować inne. Możesz podjąć regularne zadania w jednej z Sekcji (patrz str. 4). W razie regularnej współpracy zadbamy o stosowną umowę, a Ty możesz zyskać przydatne referencje. Chcę przekazać/dofinansować WDpF Jesteśmy z góry na tak :-). Potrzeby mamy zróżnicowane od papieru ksero czy środków higieny począwszy, po twarde, finansowe środki, którymi chcemy pokrywać wydatki związane z modernizacją Domu. Zapraszamy do zapoznania się z informacjami, w tym folderze, a przede wszystkim do wizyty w naszym Domu! Zespół Regionalny Koalicji Na Rzecz Zdrowia Psychicznego ul. Nowolipki 6a, Warszawa, tel.: , tel./fax: , biuro@wdpf.org.pl BRE BANK SA Oddz. Reg. nr. rachunku
GOVERNESS LANE. Governess Lane to miejsce, w którym Wyjątkowe Rodziny poznają Wyjątkowe Guwernantki.
GOVERNESS LANE Governess Lane to miejsce, w którym Wyjątkowe Rodziny poznają Wyjątkowe Guwernantki. Witamy w Governess Lane miejscu, w którym Wyjątkowe Rodziny znajdują Wyjątkowe Guwernantki. DLACZEGO
Bardziej szczegółowoAKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI
PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu
Bardziej szczegółowoZATRUDNIENIE PRZEJŚCIOWE JAKO FORMA ZATRUDNIENIA WSPOMAGANEGO W ŚWIETLE DOŚWIADCZEŃ WARSZAWSKIEGO DOMU POD FONTANNĄ
Konferencja Zatrudnienie wspomagane, Warszawa, 28.09.2010 ZATRUDNIENIE PRZEJŚCIOWE JAKO FORMA ZATRUDNIENIA WSPOMAGANEGO W ŚWIETLE DOŚWIADCZEŃ WARSZAWSKIEGO DOMU POD FONTANNĄ International Center for Clubhouse
Bardziej szczegółowoPraca pracownika socjalnego z osobami z zaburzeniami psychicznymi
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Praca pracownika socjalnego z osobami z zaburzeniami psychicznymi O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundajca
Bardziej szczegółowowspomaganego. Na czym ono polega?
Zatrudnienie wspomagane w Polsce - przykłady dobrych praktyk Zatrudnienie przejściowe jako rodzaj zatrudnienia wspomaganego w świetle doświadczeń Warszawskiego Domu pod Fontanną. Wywiad z Katarzyną Boguszewską
Bardziej szczegółowoUstawa o dostępie do informacji publicznej. Prawo i praktyka
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Ustawa o dostępie do informacji publicznej. Prawo i praktyka O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundajca Rozowju
Bardziej szczegółowoDziałalność kontrolna rady i komisji rewizyjnej
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA RADNYCH ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Działalność kontrolna rady i komisji rewizyjnej O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundacja Rozwoju
Bardziej szczegółowoPerspektywa grupowa - samopomoc i partnerstwo Grupa Wsparcia Osób z Doświadczeniem Kryzysu Psychicznego TROP
Perspektywa grupowa - samopomoc i partnerstwo Grupa Wsparcia Osób z Doświadczeniem Kryzysu Psychicznego TROP Agnieszka Ejsmont, Jacek Bednarzak Dlaczego powstała Grupa Wsparcia TROP? o Istniała potrzeba
Bardziej szczegółowoCzłowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II
Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II Wolontariat szkolny to bezinteresowne zaangażowanie społeczności szkoły - nauczycieli,
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ ANKIETY
KWESTIONARIUSZ ANKIETY Płeć: Kobieta Mężczyzna Wiek: 18-25 lat 26-30 lat 31-35 lat 36-40 lat 41-50 lat powyżej 50 lat Okres prowadzenia przedsiębiorstwa: do 1 roku 1-3 lata 3-10 lat 10-20 lat powyżej 20
Bardziej szczegółowoOferta usług eksperckich. Maj 2017
Oferta usług eksperckich Maj 2017 Agenda Szukasz partnera do realizacji działań społecznych? Potrzebujesz inspiracji, aby zaangażować pracowników do wolontariatu? Nie wiesz, jak odpowiedzieć na liczne
Bardziej szczegółowoPo co coaching dyrektorce/ dyrektorowi biblioteki?
Po co coaching dyrektorce/ dyrektorowi biblioteki? Cykl Kieruj w dobrym stylu PREZENTUJĄCA: Małgorzata Lelonkiewicz PROWADZĄCA: Bogna Mrozowska Zapraszam do komentowania, aktywności, dzielenia się swoim
Bardziej szczegółowoPROGRAM LOKALNY ROZWOJU SIECI OPARCIA SPOŁECZNEGO DLA OSÓB Z ZABURZENIAMI PSYCHICZNYMI W MIEŚCIE OSTROŁĘKA
Załącznik Nr 2 do Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Programu lokalnego w zakresie pomocy społecznej w mieście Ostrołęka na lata 2009 2016. PROGRAM LOKALNY ROZWOJU SIECI OPARCIA SPOŁECZNEGO
Bardziej szczegółowoEtyka w praktyce samorządu terytorialnego. Stare problemy i nowe wyzwania
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE OFERUJEMY SZKOLENIE: Etyka w praktyce samorządu terytorialnego. Stare problemy i nowe wyzwania O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundacja
Bardziej szczegółowoO fundacji Challenge Europe
O fundacji Challenge Europe Jesteśmy organizacją, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła. Bez względu na to ile masz lat zasługujesz na pełnię życia. My, jesteśmy po to, aby nauczyć Cię korzystać ze wszystkich
Bardziej szczegółowoZintegrowany system Ekonomii Społecznej w Częstochowie. Warszawa, 15 marca 2016r.
Zintegrowany system Ekonomii Społecznej w Częstochowie Warszawa, 15 marca 2016r. PUNKT WYJŚCIA Kadencja samorządu terytorialnego rozpoczęła się w trudnym okresie kryzysu gospodarczego, który dla samorządów
Bardziej szczegółowoWsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy III
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy III Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR../2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE. z dnia października 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie
UCHWAŁA NR../2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE z dnia października 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15, art. 40 ust. 2, pkt.
Bardziej szczegółowona podstawie działalności Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO Łódź, dn. 05.06.2013 r.
na podstawie działalności Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO Łódź, dn. 05.06.2013 r. Kim jesteśmy? PPPW CENTERKO TO INTEGRACYJNE BIURO POŚREDNICTWA PRACY WOLONTARYSTYCZNEJ O ZASIĘGU LOKALNYM
Bardziej szczegółowoAktywność zawodowa kobiet w trakcie trwania całego okresu nauki (% wskazań)
Aktywność zawodowa kobiet, ich doświadczenia menedżerskie oraz opinie o przygotowaniu absolwentów szkół do pełnienia ról menedżerskich lub prowadzenia firmy Elżbieta Ciepucha Plan prezentacji: Aktywność
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ ANKIETY
KWESTIONARIUSZ ANKIETY Płeć: Kobieta Mężczyzna Wiek: 18-25 lat 26-30 lat 31-35 lat 36-40 lat 41-40 lat powyżej 50 lat Wykształcenie: Staż pracy: podstawowe gimnazjalne zawodowe średnie techniczne średnie
Bardziej szczegółowoNowe Prawo wodne wybrane zagadnienia dla zarządów dróg
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA ZARZĄDU DRÓG OFERUJEMY SZKOLENIE: Nowe Prawo wodne wybrane zagadnienia dla zarządów dróg O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundacja
Bardziej szczegółowow w w. w o l o n t a r i a t p r a c o w n i c z y. p l
Czym jest Wolontariat Pracowniczy? Podstawa prawna wolontariatu pracowniczego Brak przepisów regulujących wprost kwestie wolontariatu pracowniczego. Odpowiednio należy stosować przepisy: Ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoSpółdzielnia socjalna krok po kroku
Spółdzielnia socjalna krok po kroku Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoO nas programu Erasmus+ start-up w całej Europie Nasza misja
Erasplus O nas Jesteśmy firmą z 6-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w wyszukiwaniu najlepszych ofert praktyk zagranicznych, przede wszystkim w ramach programu Erasmus. Nasze siedziby mieszczą się
Bardziej szczegółowoSytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych
Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych dr Renata Maciejewska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie Struktura próby według miasta i płci Lublin Puławy Włodawa Ogółem
Bardziej szczegółowoPraca Socjalna a 500 +
Praca Socjalna a 500 + Zebraliśmy 66 ankiet w zakresie zmian w zawodzie PS oraz zmian w zakresie standardów. W 40 ośrodkach rozdzielono prace administracyjną od pracy socjalnej. ILOŚĆ ANKIET 26 PS wykonuje
Bardziej szczegółowoGodność człowieka w hospicjum stacjonarnym
Godność człowieka w hospicjum stacjonarnym Prezentacja Stowarzyszenia Hospicjum im. Piotra Króla Stowarzyszenie powstało w czerwcu 2012 roku, kilka miesięcy od dnia pożegnania śp. Piotra Króla, którego
Bardziej szczegółowoPrezentacja Fundacja Pomocy Młodzieży i Dzieciom Niepełnosprawnym HEJ, KONIKU! Fundacja Pomocy Młodzieży i Dzieciom Niepełnosprawnym "HEJ, KONIKU!
Prezentacja Fundacja Pomocy Młodzieży i Dzieciom Niepełnosprawnym HEJ, KONIKU! Fundacja Pomocy Młodzieży i Dzieciom Niepełnosprawnym "HEJ, KONIKU!" 1 O Fundacji Fundacja Pomocy Młodzieży i Dzieciom Niepełnosprawnym
Bardziej szczegółowoMIĘDZYNARODOWE STANDARDY MODELU DOMU-KLUBU
MIĘDZYNARODOWE STANDARDY MODELU DOMU-KLUBU Międzynarodowe Standardy Modelu Domu-Klubu uzgodnione przez światową społeczność Domów-Klubów określają model rehabilitacji w Domu-Klubie. Zasady określone w
Bardziej szczegółowoKlub Inn Klub Innowacji UW owacji Ewa Kowalczyk, grudzień 2018
Klub Innowacji UW Ewa Kowalczyk, grudzień 2018 2 Kim jesteśmy Poznaj nas bliżej Platformą uniwersytecką zrzeszającą ludzi z pogranicza świata nauki i biznesu. Integrujemy szeroki wachlarz instytucji zróżnicowanych
Bardziej szczegółowoPodstawowe zadania i obowiązki radnego w kadencji
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA RADNYCH ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Podstawowe zadania i obowiązki radnego w kadencji 2018-2023 O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE
Bardziej szczegółowoPraktyczne i prawne aspekty składania oświadczeń majątkowych
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Praktyczne i prawne aspekty składania oświadczeń majątkowych O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM
Bardziej szczegółowoProjekt Integracja dla samodzielności współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Wsparcie na rzecz osób niepełnosprawnych w projekcie systemowym Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie Integracja dla samodzielności Michał Mazur - Koordynator ds. realizacji programu integracji społecznej
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 478/XLIII/2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE. z dnia 30 października 2017 r.
UCHWAŁA NR 478/XLIII/2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE z dnia 30 października 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust.
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W ROKU 2014
SPRAWOZDANIE CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W ROKU 2014 Część I. DANE OGÓLNE Nazwa: REGON: Adres: Instytucja tworząca Centrum Integracji Społecznej: Data przyznania statusu Centrum Integracji Społecznej:
Bardziej szczegółowoWolontariat początkiem Twojej kariery zawodowej. Wykonał: Koordynator Magdalena Borkowska
Wolontariat początkiem Twojej kariery zawodowej Wykonał: Koordynator Magdalena Borkowska Co przed nami Kilka słów o istocie wolontariatu My, czyli Klub Wolontariatu Warto Jeżeli: masz problem ze znalezieniem
Bardziej szczegółowoCSR drogą do zrównoważonego rozwoju
CSR drogą do zrównoważonego rozwoju CSR drogą do zrównoważonego rozwoju Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce. Na rynku działamy od 2006 r. Kapitał firmy
Bardziej szczegółowoPOKONAJ KRYZYS PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY
Może rzeczywiście dopiero po ciężkim kryzysie człowiek poznaje się naprawdę, może trzeba dostać w kość, żeby zrozumieć, czego właściwie chce się od życia - Jodi Picoult PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY POKONAJ KRYZYS
Bardziej szczegółowoS T A T U T Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łebie
Załącznik do uchwały Nr VI/43//2011 Rady Miejskiej w Łebie z dnia 31 marca 2011r. S T A T U T Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łebie Rozdział I Postanowienia ogólne Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoSTATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w KŁODAWIE
STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w KŁODAWIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Ośrodek Pomocy Społecznej zwany dalej Ośrodkiem powołany na podstawie Uchwały Nr XII/56/90 Rady Narodowej Miasta i Gminy w
Bardziej szczegółowoPROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI
PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI 2008-2013 W roku 2008 w ramach Umowy Ramowej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoWitaj w Czerwonym Krzyżu!
Dołącz do nas! Zapraszamy dzieci, młodzież i dorosłych, żeby dołączyli do Czerwonego Krzyża! W niniejszej broszurze możesz dowiedzieć się więcej o tym, czym jest Czerwony Krzyż, w czym możesz uczestniczyć
Bardziej szczegółowoSTATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WŁOCHY M. ST. WARSZAWY. Rozdział II. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 16 do uchwały Nr XXIX/918/2008 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 kwietnia 2008 r. w sprawie nadania statutów ośrodkom pomocy społecznej m.st. Warszawy STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY
Bardziej szczegółowojesteśmy GroupEuroService Sp. z o. o. 2005 roku
Kim jesteśmy? GroupEuroService Sp. z o. o. powstała w 2005 roku jako firma świadcząca usługi księgowe oraz usługi kadrowo-płacowe. Z biegiem czasu, wychodząc naprzeciw potrzebom klientów, rozszerzyliśmy
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA URZĘDÓW GMIN I STAROSTW POWIATOWYCH
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA URZĘDÓW GMIN I STAROSTW POWIATOWYCH ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Jak dostosować statut gminy/powiatu do wymogów wprowadzonych ustawą z dnia 11 stycznia 2018 roku? O NAS, FUNDACJI ROZWOJU
Bardziej szczegółowoSTATUT ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W ŁĘCZYCY
Załącznik do Uchwały Nr XXIII/176/08 Rady Miasta Łęczyca z dnia 28 marca 2008 r. STATUT ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W ŁĘCZYCY Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Środowiskowy Dom Samopomocy (Dom) w
Bardziej szczegółowoSpółdzielnia socjalna krok po kroku
Spółdzielnia socjalna krok po kroku Materiał opracowany przez Ewę Kwiesielewicz-Szyszkę Instytucja zarządzająca PROW 2014-2020 Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju
Bardziej szczegółowoMercedes-Benz Bank Polska SA
Mercedes-Benz Bank Polska SA Mercedes-Benz Bank jest częścią grupy Daimler - międzynarodowego koncernu motoryzacyjnego, będącego właścicielem marki Mercedes-Benz, znanej z produkcji samochodów osobowych,
Bardziej szczegółowoJAK BUDOWAĆ EFEKTYWNY ZESPÓŁ
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: JAK BUDOWAĆ EFEKTYWNY ZESPÓŁ O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundajca Rozowju Demokracji Lokalnej została
Bardziej szczegółowoJak radzić sobie z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów?
Kujawsko-Pomorskie Biuro Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA RAD PEDAGOGICZNYCH ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Jak radzić sobie z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów? O NAS, FUNDACJI
Bardziej szczegółowoSTATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LEGIONOWIE
STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LEGIONOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Ośrodek Pomocy Społecznej w Legionowie, zwany dalej Ośrodkiem, działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoSTATUT MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SZTUMIE
Załącznik do Uchwały Nr XLI/404/2014 Rady Miejskiej w Sztumie z dnia 30 maja 2014r. STATUT MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SZTUMIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Miejsko-Gminny Ośrodek
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XII/54/2007 Rady Miejskiej w Swarzędzu z dnia 28 sierpnia 2007 roku.
Uchwała Nr XII/54/2007 Rady Miejskiej w Swarzędzu z dnia 28 sierpnia 2007 roku. w sprawie: nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o
Bardziej szczegółowoWZÓR SPRAWOZDANIE CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ ZA ROK...
Załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia...2016 r. (poz....) WZÓR SPRAWOZDANIE CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ ZA ROK... CZĘŚĆ I. DANE OGÓLNE 1. NAZWA 2. REGON 3.
Bardziej szczegółoworazem z nami! Aż 50% zysków z akcji Wielcy z wyboru zostanie przekazane strona 2 - Dla lidera strona 3 - Dla firmy strona 4 - Dla trenera/coacha
Aż 50% zysków z akcji Wielcy z wyboru zostanie przekazane na rzecz jednej z trzech Fundacji, które wspiera Grupa Medialna 8&8 ZOBACZ FUNDACJE My przekazujemy - Ty wybierasz Przyłącz się i pomagaj razem
Bardziej szczegółowo2007-2013 (PKM PO KL)
Formularz zgłoszeniowy dla organizacji pozarządowych na członka/zastępcę członka Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Opolskiego na lata 2007-2013 (PKM PO KL) 1. Dane
Bardziej szczegółowoJesper Juul. Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem
Jesper Juul Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem Dzieci od najmłodszych lat należy wciągać w proces zastanawiania się nad różnymi decyzjami i zadawania sobie pytań w rodzaju: Czego chcę? Na co
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 28 maja 2015 r. Poz. 2373 UCHWAŁA NR VII/24/2015 RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU. z dnia 19 maja 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 28 maja 2015 r. Poz. 2373 UCHWAŁA NR VII/24/2015 RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU z dnia 19 maja 2015 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy
Bardziej szczegółowo"Ursynów - bezpieczny dom" - program informacyjno-edukacyjny adresowany do profesjonalistów i mieszkańców dzielnicy Ursynów
Warszawa, 1 października 2018 r. Szanowni Państwo! ma przyjemność zaprosić osoby pracujące w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Dzielnicy Ursynów m. st. Warszawy do udziału w bezpłatnym
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ ZA ROK Data przyznania statusu po raz kolejny DATA ROZPOCZĘCIA DZIAŁALNOŚCI
1 z 10 13.04.2018, 09:18 SPRAWOZDANIE CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ ZA ROK 2017 CZĘŚĆ I. DANE OGÓLNE NAZWA Centrum Intregracji Społecznej CISTOR REGON 340316145 ADRES (ulica, kod pocztowy, miejscowość,
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny w Gminie Kozienice w 2014 roku i przedstawienie potrzeb związanych z realizacją zadania.
Kozienice dnia 23.02.2015 r. MGOPS.411.1.2015 Przewodniczący Rady Miejskiej w K o z i e n i c a c h Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny w Gminie Kozienice w 2014 roku i przedstawienie
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 9 czerwca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR VIII/56/15 RADY MIEJSKIEJ W SKALE. z dnia 26 maja 2015 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 9 czerwca 2015 r. Poz. 3466 UCHWAŁA NR VIII/56/15 RADY MIEJSKIEJ W SKALE z dnia 26 maja 2015 roku w sprawie nadania Statutu Miejsko Gminnego Ośrodka
Bardziej szczegółowoDoświadczenia zespołu terapeutycznego w edukacji diabetologicznej. Fakty i mity polskiej edukacji
Doświadczenia zespołu terapeutycznego w edukacji diabetologicznej. Fakty i mity polskiej edukacji Zespół Kliniki Endokrynologii i Diabetologii IP - CZD Elżbieta Piontek, Alicja Szewczyk, Grażyna Korzeniewska,
Bardziej szczegółowoMilena Rokiczan Centrum Rozwoju Społeczno-Gospodarczego
Współpraca Biznes NGO: stan wiedzy, dotychczasowe doświadczenia, postawy i oczekiwania Milena Rokiczan Centrum Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Plan prezentacji Plan prezentacji O czym będzie mowa? 1. Informacje
Bardziej szczegółowoMIEJSKI PROGRAM NA RZECZ WSPIERANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Załącznik do Uchwały Nr Rady Miejskiej Leszna z dnia MIEJSKI PROGRAM NA RZECZ WSPIERANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH na lata 2014-2016 1 OPIS PROBLEMU Niepełnosprawność, zgodnie z treścią ustawy o rehabilitacji
Bardziej szczegółowoRozmowa ze sklepem przez telefon
Rozmowa ze sklepem przez telefon - Proszę Pana, chciałam Panu zaproponować opłacalny interes. - Tak, słucham, o co chodzi? - Dzwonię w imieniu portalu internetowego AmigoBONUS. Pan ma sklep, prawda? Chciałam
Bardziej szczegółowoWyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów.
Wyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów. 1. Nauczyciel prosi uczniów, by sformułowali cele lekcji Do większości-4 Do połowy-6
Bardziej szczegółowoWYKAZ ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH PROGRAMU DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA
Załącznik do Programu Działań na Rzecz Osób na lata 2017-2021 WYKAZ ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH PROGRAMU DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA 2017 2021 PRIORYTET I. Działania w
Bardziej szczegółowoPrzygotowanie audytu kadrowego połączone ze szkoleniem pracowników kadr
OFERTA PRZEPROWADZENIA AUDYTU ZAPRASZAMY DO SKORZYSTANIA Z OFERTY: Przygotowanie audytu kadrowego połączone ze szkoleniem pracowników kadr O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM
Bardziej szczegółowoPodsumowanie projektu
Podsumowanie projektu ESF01-2013 1 PL1 LEO01 37042 Uczniowie z Malborka wybierają zawody z przyszłością Prezentacja: Michalina Mościszko Projekt: Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się
Bardziej szczegółowoWOJEWODA MAZOWIECKI Warszawa, dnia 11 lutego 2016 r.
WOJEWODA MAZOWIECKI Warszawa, dnia 11 lutego 2016 r. WPS- I.431.2.43.2015.DS Pan Marek Pawlęga Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoROZWIĄZANIA NAJWIĘKSZYCH ŚWIATOWYCH WYZWAŃ SPOŁECZNYCH, ŚRODOWISKOWYCH I EKONOMICZNYCH. MOŻLWOŚĆ BYCIA LIDEREM OD WCZESNEGO WIEKU
Szkoły z mocą zmieniania świata, nowy program mający na celu identyfikowanie, łączenie oraz wspieranie zespołów szkół, szkół podstawowych, gimnazjów i szkół średnich w Polsce, które pomagają dzieciom stawać
Bardziej szczegółowoChcesz mieć profesjonalny Blog w swojej kancelarii ale:
lex.blog Chcesz mieć profesjonalny Blog w swojej kancelarii ale: - nie masz czasu, - wiedzy i doświadczenia w promocji biznesu prawniczego, - nie masz czasu ani ochoty na naukę obsługi tego narzędzia,
Bardziej szczegółowo1. WOLONTARIAT PRACOWNICZY. Czym jest i co nam daje?
1. WOLONTARIAT PRACOWNICZY Czym jest i co nam daje? ĆWICZENIE: KIM JEST WOLONTARIUSZ? Kto? Gdzie? Kiedy? ĆWICZENIE: KIM NIE JEST WOLONTARIUSZ? Kto? Gdzie? Kiedy? WOLONTARIAT (ŁAC. VOLUNTARIUS - DOBROWOLNY)
Bardziej szczegółowoLepsze usługi medyczne
Uniwersytecki Zarząd Służby Zdrowia Hywel Oda Lepsze usługi medyczne Pomóż nam usprawnić naszą Narodową Służbę Zdrowia na terenie Środkowej i Zachodniej Walii 1 Spis treści Strona Uniwersytecki Zarząd
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA BEZPIECZNEGO ROZWOJU EKSPORTU
NARZĘDZIA BEZPIECZNEGO ROZWOJU EKSPORTU 1 POLSKI EKSPORT ROŚNIE W SIŁĘ Główne kierunki eksportu polskich przedsiębiorców: Nowe trendy Chiny Afryka Północna Irlandia 26,10% 6,40% 6,30% Źródło: Ministerstwo
Bardziej szczegółowoS T A T U T MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DALESZYCACH. Rozdział I. Postanowienia ogólne
S T A T U T MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DALESZYCACH Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Daleszycach, zwany dalej Ośrodkiem jest jednostką budżetową
Bardziej szczegółowoKOALICJA NA RZECZ OCHOTY RUCH SPOŁECZNY ŚRODOWISKA OCHOCKIEGO
KOALICJA NA RZECZ OCHOTY RUCH SPOŁECZNY ŚRODOWISKA OCHOCKIEGO Koalicja na Rzecz Ochoty powstała w 2001 roku Powstanie Koalicji zainicjowały: Klub Osiedlowy SURMA, filia OKO Biuro Obsługi Ruchu Inicjatyw
Bardziej szczegółowoMieszkania chronione przykłady m.st. Warszawa. Warszawa, 15 grudnia 2015 r.
Mieszkania chronione przykłady m.st. Warszawa Warszawa, 15 grudnia 2015 r. Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej - art. 53 ust. 4 ; 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa Nazwa i adres jednostki sprawozdawczej: Centrum Intregracji Społecznej CISTOR 87-100 Toruń Stokrotkowa 22 22 SPRAWOZDANIE
Bardziej szczegółowoDOBRE PRAKTYKI ZWIĄZANE
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Instytucja zarządzająca Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 2020 Ministerstwo Rolnictwa
Bardziej szczegółowoAKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie!
AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie! Witaj w AKADEMII PRZYSZŁOŚCI Cieszę się, że aplikujesz, by zostać wolontariuszem AKADEMII PRZYSZŁOŚCI. Misją AKADEMII jest inspirowanie do wzrastania, by każdy wygrywał
Bardziej szczegółowoPartnerski model Środowiskowego Centrum Zdrowia Psychicznego
& Stowarzyszenie Oddziałów Psychiatrycznych Szpitali Ogólnych Partnerski model Środowiskowego Centrum Zdrowia Psychicznego ZDROWIE ZACZYNA SIĘ W GŁOWIE Wieliczka 25-27 września 2018 r. 1 Inspitacje i fakty
Bardziej szczegółowoWYSTĄPIENIE POKONTROLNE
Warszawa, 29 listopada 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-I.431.4.4.2018.WKB Pani Katarzyna Tomanek-Bukowska Dyrektor Środowiskowego Domu Samopomocy Na Targówku WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 127
Bardziej szczegółowoOferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy
Oferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy Zakres zadań podejmowanych na co dzień przez INSPRO jest bardzo szeroki. Dlatego osoby,
Bardziej szczegółowoSTATUT ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JASIONNIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 2/2011 Zarządu Katolickiego Stowarzyszenia Serca dla serc w Jasionnie z dnia 21 listopada 2011r. STATUT ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JASIONNIE Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoAkademia Pedagogiki Specjalnej im. M. Grzegorzewskiej w Warszawie Wydział Stosowanych Nauk Społecznych
DR ANNA M. KRUK: PRACOWNIK SOCJALNY - ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI Akademia Pedagogiki Specjalnej im. M. Grzegorzewskiej w Warszawie Wydział Stosowanych Nauk Społecznych PRACOWNIK SOCJALNY - ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI Dlaczego
Bardziej szczegółowoISSO Instytucjonalne Standardy Społecznej Opieki. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach Stowarzyszenie SOS dla Rodziny
ISSO Instytucjonalne Standardy Społecznej Opieki Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach Stowarzyszenie SOS dla Rodziny POWIAT POLICKI Liczba mieszkańców 72.326 tyś. GMINA Liczba w tys. % Police 42
Bardziej szczegółowoCZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA
CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA KROK NR 1 Uwierz w swoje możliwości Twoja kariera zawodowa zależy tylko od Ciebie! Nie trać czasu i zdobądź praktyczne umiejętności.
Bardziej szczegółowoWOLONTARIAT PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY
Człowiek jest wspaniałą istotą nie z powodu dóbr, które posiada, ale jego czynów. Nie ważne jest to co się ma, ale czym się dzieli z innymi - Jan Paweł II PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY WOLONTARIAT - program społeczny
Bardziej szczegółowoMOTYWACJA, czyli jak oswoić własną siłę?
Jak motywują się Ci, którzy inspirują się sami? MOTYWACJA, czyli jak oswoić własną siłę? 1. DOBRA WIADOMOŚĆ. 2. MOTYWACJA ZEWNĘTRZNA I WEWNĘTRZNA. 3. TECHNIKI MOTYWACYJNE. MOTYWACJA czyli co? RODZAJE MOTYWACJI
Bardziej szczegółowoSkuteczne Techniki Sprzedaży
Skuteczne Techniki Sprzedaży warsztaty w budowaniu długofalowych relacji z klientami Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: wzrost sprzedaży w firmie, dzięki wykorzystaniu skutecznych technik sprzedaży,
Bardziej szczegółowoPolskie fundacje korporacyjne - najważniejsze fakty Wyniki badania 2012
Polskie fundacje korporacyjne - najważniejsze fakty Wyniki badania 2012 Warszawa, listopad 2012 O badaniu i o prezentacji Najważniejsze informacje zebrane w badaniach: ilościowym i jakościowym (lipiec-wrzesień
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA RADNYCH
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA RADNYCH ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Budżet, wieloletnia prognoza finansowa oraz podstawy finansów publicznych dla radnych O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU. z dnia 7 maja 2015 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzylesiu
Projekt z dnia 7 maja 2015 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU z dnia 7 maja 2015 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzylesiu Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoKRAJOWY CERTYFIKAT PRZEDSZKOLA PROMUJĄCEGO ZDROWIE DRODZY RODZICE BĄDŹCIE Z NAMI!!!
2018/2019 W bieżącym roku szkolnym rozpoczęłyśmy starania o: KRAJOWY CERTYFIKAT PRZEDSZKOLA PROMUJĄCEGO ZDROWIE LICZYMY NA WZMOŻONĄ WSPÓŁPRACĘ Z WAMI DRODZY RODZICE BĄDŹCIE Z NAMI!!! Działania w naszym
Bardziej szczegółowo- akcyjny akcja 1% dystrybucja, roznoszenie ulotek o naszej organizacji na Ursynowie (styczeń kwiecień) kontakt: paulina.kasperska@fho.org.
Proponowany wolontariat: Hospicjum onkologiczne - na oddziale w bezpośrednim kontakcie z Pacjentem - akcyjny (spotkania z grupą Pacjentów) - koncerty, spotkania z poezją, - przedstawienia (oraz inne pomysły)
Bardziej szczegółowo