Matryca efektów kształcenia w odniesieniu do form zajęć

Transkrypt

1 Nazwa modułu: Socjologia Rok akademicki: 2016/2017 Kod: ZZIP n Punkty ECTS: 2 Wydział: Zarządzania Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji Specjalność: - Poziom studiów: Studia I stopnia Forma i tryb studiów: - Język wykładowy: Polski Profil kształcenia: Ogólnoakademicki (A) Semestr: 3 Strona www: Osoba odpowiedzialna: Pawnik Wojciech (wpawnik@zarz.agh.edu.pl) Osoby prowadzące: Pawnik Wojciech (wpawnik@zarz.agh.edu.pl) Kowalik Wojciech (wkowalik@zarz.agh.edu.pl) Opis efektów kształcenia dla modułu zajęć Kod EKM Student, który zaliczył moduł zajęć wie/umie/potrafi Powiązania z EKK Sposób weryfikacji efektów kształcenia (forma zaliczeń) Wiedza M_W001 Potrafi wyjaśnić mechanizmy kontroli społecznej w oparciu o wybrane teorie socjalizacji ZIP1A_W09, ZIP1A_W21 Udział w dyskusji M_W002 Potrafi opisać wybraną organizację społeczną z wykorzystaniem różnych perspektyw teoretycznych ZIP1A_W09, ZIP1A_W21, ZIP1A_W23 Aktywność na zajęciach, Udział w dyskusji, Wykonanie ćwiczeń M_W003 Potrafi definiować cele i zakres socjologii oraz historyczne warunki jej postania ZIP1A_W09 Aktywność na zajęciach, Udział w dyskusji Kompetencje społeczne M_K001 Potrafi demonstrować samodzielnie przygotowaną analizę wybranego zjawiska społecznego w oparciu o zdobytą wiedzę i umiejętności ZIP1A_U09, ZIP1A_K04, ZIP1A_K09 Wykonanie projektu Matryca efektów kształcenia w odniesieniu do form zajęć 1 / 5

2 Kod EKM Student, który zaliczył moduł zajęć wie/umie/potrafi Forma zajęć Wykład audytoryjne laboratoryjne projektowe Konwersatori um seminaryjne praktyczne terenowe warsztatowe Inne E-learning Wiedza M_W001 M_W002 M_W003 Potrafi wyjaśnić mechanizmy kontroli społecznej w oparciu o wybrane teorie socjalizacji Potrafi opisać wybraną organizację społeczną z wykorzystaniem różnych perspektyw teoretycznych Potrafi definiować cele i zakres socjologii oraz historyczne warunki jej postania Kompetencje społeczne M_K001 Potrafi demonstrować samodzielnie przygotowaną analizę wybranego zjawiska społecznego w oparciu o zdobytą wiedzę i umiejętności Treść modułu zajęć (program wykładów i pozostałych zajęć) Wykład Socjologia, jako nauka Socjologia, jako nauka wiedza potoczna a wiedza naukowa w socjologii. Najważniejsze podejścia teoretyczne w badaniu zjawisk społecznych. Założenia dotyczące badanej rzeczywistości. Metody badań socjologicznych. Podstawowe elementy struktury społecznej Podstawowe elementy struktury społecznej rodzaje struktur społecznych. Klasy, warstwy, zróżnicowanie społeczne. Miejsce jednostki w strukturze społecznej rola społeczna, pozycja społeczna. Społeczeństwo w jednostce Społeczeństwo w jednostce socjalizacja i kontrola społeczna. Kultura i jej wzory zróżnicowanie kulturowe we współczesnym świecie. Organizacyjność, jako cecha charakterystyczna współczesnego społeczeństwa. Grupy, zbiorowości, organizacje społeczne. Typy organizacji ze szczególnym uwzględnieniem organizacji utylitarnych. audytoryjne Historyczne warunki powstania socjologii. Zmiana społeczna, jako warunek powstania socjologii. Próba odpowiedzi na pytania: jak jest naprawdę? Dlaczego tak jest? Jak będzie? 2 / 5

3 Socjologia jako nauka perspektywa socjologiczna w analizie zjawisk społecznych, główne problemy i podejścia w socjologii. Szkoły i perspektywy badawcze w socjologii. Różnice w wyjaśnianiu zjawisk społecznych. Kultura pojęcie i treść kultury, wzory kultury, rola społeczna, etnocentryzm vs. relatywizm kulturowy. Rola, znaczenie i funkcje kultury w życiu społecznym. Różnorodność kulturowa zróżnicowanie kulturowe we współczesnym świecie. Umiejętność zdefiniowania zróżnicowania kulturowego oraz jego znaczenia w perspektywie globalnej. Różnorodność kulturowa zróżnicowanie kulturowe we współczesnym świecie. Umiejętność zdefiniowania zróżnicowania kulturowego oraz jego znaczenia w perspektywie globalnej. Sposób obliczania oceny końcowej - Ocena z samodzielnie przygotowanej i przedstawionej prezentacji z zakresu tematycznego zróżnicowania kulturowego we współczesnym świecie - aktywność na zajęciach Wymagania wstępne i dodatkowe Podstawowa wiedza z zakresu psychologii Zalecana literatura i pomoce naukowe Sztompka, Piotr Analiza społeczeństwa, Kraków: Znak. Pawnik, Wojciech Organizacja. Zachowania organizacyjne. Perspektywa socjologiczna, Kraków: Uczelniane Wydawnictwa naukowo-dydaktyczne. Szacka, Barbara Wprowadzenie do socjologii, Warszawa: Oficyna Naukowa. Publikacje naukowe osób prowadzących zajęcia związane z tematyką modułu 1. Społeczno-kulturowe i prawne aspekty zarządzania organizacjami [Cultural and institutional backgrounds of modernization in Poland] / red. nauk. Piotr GÓRSKI ; Michał BROŻYNA, Mateusz CODOGNI, Piotr GÓRSKI, Marian Krupa, Elżbieta Krzemińska-Krupa, Rafał KUSA, Janusz MOLIS, Wojciech PAWNIK, Agnieszka M. ZIELIŃSKA. Kraków : Wydawnictwa AGH, s.. Bibliogr. przy rozdz.. ISBN: Kulturowo-instytucjonalne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości Cultural and institutional determinants of entrepreneurship development / Wojciech PAWNIK // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem teoria i praktyka [Dokument elektroniczny] : XIV międzynarodowa konferencja naukowa : listopada 2012, Kraków : materiały konferencyjne / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. Wersja do Windows. Dane tekstowe. Kraków : WZ AGH, cop dysk optyczny. Opis częśc. wg CD-ROM-u. S. [1 16]. Wymagania systemowe: Adobe Acrobat Reader ; napęd CD-ROM. Bibliogr. s. [13 16], Streszcz., Summ.. Tyt. przejęto z ekranu tytułowego. 3. Zarządzanie a zmiany w otoczeniu organizacyjnym Management and changes in organizational environment / Wojciech PAWNIK // W: Nauki o zarządzaniu u początków i współcześnie / red. nauk. Alojzy Czech. Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, (Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; ISSN ; 118). ISBN: S Bibliogr. s , Summ. 3. Technopol a życie w organizacjach: podstawowe problemy Technopole and life in organisations: the basic problems / Wojciech PAWNIK // W: Wyzwania dla współczesnych organizacji w warunkach konkurencyjnej gospodarki / red. nauk. Dagmara Lewicka, Lidia Zbiegień-Maciąg. Kraków : Wydawnictwa AGH, ISBN: S Bibliogr. s Polacy w świecie technopolu między społecznym dziedzictwem erozji etosu pracy a innowacją organizacyjną Fredericka Winslowa Taylora Poles in the world of technopol between social heritage of erosion of ethos of work and Frederick Winslow Taylor s organizational innovation / Wojciech PAWNIK 3 / 5

4 // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / Uniwersytet Rzeszowski. Katedra Teorii Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych ; ISSN z. 17: Spójność społeczno ekonomiczna a modernizacja gospodarki, s Bibliogr. s , Streszcz., Summ.. ISBN Dylematy władzy organizacyjnej w kontekście zjawiska globalizacji Dilemmas of the organizational power in the context of the phenomenon of globalization / Wojciech PAWNIK // W: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji / red. nauk. Małgorzata Gableta, Agata Pietroń-Pyszczek. Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, (Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; ISSN ; nr 43). ISBN S Bibliogr. s. 421, Summ. 6.Humanizacja pracy czy ucieczka od wolności standaryzacja tożsamości pracowniczych w epoce radykalizacji nowoczesności The humanization of the work or the escape from the freedom standardization identity labour within radicalness modernness / Wojciech PAWNIK // W: Praca w perspektywie humanistycznej / pod red. Jana Sikory, Danuty Walczak-Duraj ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku. Płock ; Poznań : Oficyna Wydawnicza Szkoły Wyższej im. Pawła Włodkowica Wydawnictwo Naukowe NOVUM, Materiały z konferencji naukowej zorganizowanej w dniach października 2007 r. ISBN S Bibliogr. s , Summ. 7.Kapitalizm w Europie czyli raz jeszcze o sile sprawczej religii Capitalism in Europe the instrumentality of religion / Wojcieh PAWNIK. Kraków : Zakład Wydawniczy «NOMOS», s.. Bibliogr. s , Summ. Indeks. 8. Organizacja ; Zachowania organizacyjne ; Perspektywa socjologiczna [Organisation ; Organizational behaviours ; Sociological perspective] / Wojciech PAWNIK. Wyd. 2. Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, , [1] s. (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0272). Bibliogr. s. 73 [76]. ISBN Wykluczenie cyfrowe jako nowa płaszczyzna podziałów w społeczeństwie informacyjnym Digital exclusion as a new arena of divisions in information society / Wojciech KOWALIK // Studia Humanistyczne = Contributions to Humanities : rocznik Akademii Górniczo-Hutniczej im. St. Staszica = annual of AGH University of Science and Technology ; ISSN t. 7 s Bibliogr. s Rola przywódcy w kształtowaniu społecznej odpowiedzialności organizacji Role of manager in creation of attitudes of social commitment of organization / Wojciech KOWALIK // W: Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania / red. nauk. Sławomir Banaszak, Kazimierz Doktór. Poznań : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania, ISBN S Bibliogr. s , Abstr. 11. Cyfrowe nierówności w społeczeństwie informacyjnym a problem wykluczenia z rynku pracy Digital inequalities in information society and the issue of exclusion from labor market / Wojciech KOWALIK // W: Organizacje w gospodarce innowacyjnej aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo- Dydaktyczne, ISBN S Bibliogr. s Informacje dodatkowe Brak 4 / 5

5 Nakład pracy studenta (bilans punktów ECTS) Forma aktywności studenta Udział w wykładach Udział w ćwiczeniach audytoryjnych Przygotowanie do zajęć Przygotowanie sprawozdania, pracy pisemnej, prezentacji, itp. Samodzielne studiowanie tematyki zajęć Dodatkowe godziny kontaktowe z nauczycielem Sumaryczne obciążenie pracą studenta Punkty ECTS za moduł Obciążenie studenta 9 godz 9 godz 15 godz 5 godz 12 godz 0 godz 50 godz 2 ECTS 5 / 5