REGULAMIN ORGANIZACYJNY Bałuckiego Ośrodka Kultury w Łodzi. Rozdział I Postanowienia ogólne
|
|
- Gabriel Czajka
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Bałuckiego Ośrodka Kultury w Łodzi Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny, zwany dalej regulaminem określa organizację wewnętrzną, zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych oraz ogólne zasady funkcjonowania Bałuckiego Ośrodka Kultury, zwanego dalej BOK. 2. Postanowienia regulaminu odnoszą się do wszystkich komórek organizacyjnych utworzonych w Bałuckim Ośrodku Kultury. Rozdział II Zarządzanie Bałuckim Ośrodkiem Kultury 2 1. Bałuckim Ośrodkiem Kultury zarządza Dyrektor. 2. Dyrektora powołuje i odwołuje Prezydent Miasta Łodzi w trybie i na zasadach określonych w obowiązujących przepisach. 3. Dyrektor kieruje Bałuckim Ośrodkiem Kultury przy pomocy zastępcy dyrektora oraz głównego księgowego. Zastępcę dyrektora i głównego księgowego powołuje i odwołuje dyrektor. Zakres działania i uprawnień Dyrektora 3 1. Dyrektor zarządza, reprezentuje na zewnątrz i odpowiada za całokształt działalności BOK. 2. Dyrektor odpowiada w szczególności za: realizację zadań statutowych i planów działalności BOK, gospodarkę finansową, w tym gospodarowanie mieniem instytucji, politykę kadrową, odpowiednie warunki pracy, przestrzeganie przepisów BHP, zabezpieczenie ppoż., zapewnienie obsługi prawnej BOK oraz inne zadania wynikające z przepisów szczególnych. 3. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników BOK. Dyrektorowi podlega również radca prawny. 4. Dyrektor upoważniony jest do wydawania zarządzeń regulujących funkcjonowanie BOK. 5. Dyrektor podpisuje: zarządzenia wewnętrzne, instrukcje, regulaminy i inne akty prawne o charakterze wewnętrznym, decyzje i polecenia służbowe o charakterze ogólnym, indywidualnym i organizacyjnym oraz związane z realizacją zadań BOK, korespondencję zewnętrzną kierowaną do władz zwierzchnich, sądów oraz kontrahentów umów cywilnych, informacje, sprawozdania i wnioski o charakterze problemowym wychodzące na zewnątrz BOK, sprawozdania z realizacji zadań pokontrolnych, pisma i dokumenty w sprawach należących do zakresu działania i uprawnień Dyrektora BOK. 6. Dyrektor reprezentuje BOK, jako pracodawcę w rozumieniu kodeksu pracy w tym: podpisuje umowy o pracę z pracownikami, podpisuje wypowiedzenia umów o pracę oraz pisma związane ze stosunkiem pracy, akceptuje wnioski dotyczące rozwiązywania umów o pracę na zasadzie porozumienia stron oraz urlopów pracowniczych, ustala poziom wynagrodzeń pracowników w zgodzie z zapisami Regulaminu Wynagradzania BOK, udziela kar porządkowych pracownikom, akceptuje świadectwa pracy, akceptuje dodatki funkcyjne, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne, współpracuje ze związkami zawodowymi w zakresie wymaganym w powszechnie obowiązujących przepisach, rozpatruje skargi i wnioski w ramach postępowania skargowego regulowanego przez KPA, rozstrzyga spory kompetencyjne pomiędzy pracownikami. 1
2 Zakres działania i uprawnień Zastępcy Dyrektora 4 1. Osoba powołana przez dyrektora BOK na stanowisko zastępcy dyrektora może łączyć to stanowisko z kierowaniem inną komórką organizacyjną, z wyłączeniem kierowania działem finansowo-księgowym 2. Do obowiązków Zastępcy Dyrektora należy: - zastępowanie dyrektora w razie jego nieobecności, - koordynacja działalności merytorycznej i programowej BOK, - opracowywanie planów, programów, sprawozdań i innych materiałów dotyczących działalności merytorycznej BOK, - współorganizacja priorytetowych dla BOK imprez kulturalnych, - współdziałanie z instytucjami, organizacjami, placówkami oświatowo-wychowawczymi w celu poszerzania oferty artystycznej i kulturalno-oświatowej BOK, - udział w tworzeniu projektów w celu pozyskania środków pozabudżetowych z różnych źródeł wspierających działalność statutową BOK, - sporządzanie wniosków aplikacyjnych oraz współpraca z Głównym Księgowym w ramach rozliczania pozyskanych dotacji. Zakres działania i uprawnień Głównego Księgowego 5 1. Obowiązki, uprawnienia i odpowiedzialność Głównego Księgowego wynikają z przepisów ustawy o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U z 2013 poz. 330 z późn.zm.) oraz ustawy o finansach publicznych (Dz.U. z 2013 poz.885 z późn. zm.). 2. Obowiązki i wynikająca z nich odpowiedzialność Głównego Księgowego BOK: prowadzenie rachunkowości instytucji (sporządzanie planów finansowych, analiz, sprawozdań finansowych i statystycznych), wykonanie dyspozycji środkami pieniężnymi BOK, dokonywanie wstępnej kontroli: a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, prawidłowe zorganizowanie rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów rachunkowych, ustalanie rocznego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, kierowanie działem Finansowo-Księgowym i właściwa współpraca z komórkami organizacyjnymi BOK. 3. Główny Księgowy jest uprawniony do: dysponowania wspólnie z Dyrektorem majątkiem zakładowym oraz zaciągania zobowiązań finansowych w granicach określonych przepisami, występowania, jako pełnomocnik BOK przy dysponowaniu rachunkami bankowymi i wydawania innych dyspozycji o charakterze finansowo-księgowych wynikających z przepisów ogólnych, określenia zasad, według których mają być wykonywane prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej, księgowości i sprawozdawczości finansowej, egzekwowania od podległych pracowników obowiązku udzielenia w formie ustnej lub pisemnej niezbędnych informacji i wyjaśnień, jak również udostępnienia dokumentów do wglądu i wyliczeń będących źródłem tych informacji, egzekwowania od innych pracowników usunięcia w wyznaczonym terminie nieprawidłowości dotyczących przyjmowania, wystawiania, obiegu i kontroli dokumentów finansowych, występowania do Dyrektora BOK z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli określonych zagadnień związanych z gospodarką finansową. 2
3 4. Główny Księgowy ponosi odpowiedzialność przed Dyrektorem za: prawidłowe prowadzenie rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, ustalanie prawidłowego obiegu dokumentów niezbędnych w rachunkowości, należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów rachunkowych, zapewnienie prawidłowej organizacji pracy poprzez właściwy podział obowiązków służbowych nadzorowanych pracowników Działu Finansowo-Księgowego oraz sprawne i terminowe wykonywanie zadań, przestrzeganie przez pracowników Działu Finansowo-Księgowego przepisów prawnych, prawidłowe opracowywanie i realizację planu finansowego BOK, właściwą współpracę z komórkami organizacyjnymi BOK Do składania oświadczeń woli w imieniu BOK w zakresie praw i obowiązków majątkowych wymagane jest współdziałanie dwóch osób. 2. Osobami uprawnionymi są: Dyrektor BOK, Główny Księgowy BOK. 3. Czeki, przelewy i inne dokumenty obrotu pieniężnego, jak również dokumenty stanowiące podstawę do otrzymania lub wydatkowania przez BOK środków pieniężnych lub towarów podpisuje Główny Księgowy i Dyrektor. 4. Główny Księgowy jest upoważniony do dysponowania wspólnie z Dyrektorem majątkiem BOK i zaciąganiem zobowiązań finansowych (w granicach określonych przepisami szczególnymi). 5. Do składania oświadczeń, o których mowa w p.1 i podpisywania dokumentów wymienionych w p. 3 mogą być upoważnieni inni pracownicy (wg wyboru upoważniającego), którzy działają w granicach udzielonego pełnomocnictwa. Rozdział III Organizacja wewnętrzna 7 1. W Bałuckim Ośrodku Kultury, tworzy się następujące komórki organizacyjne: a) Bałucki Ośrodek Kultury LUTNIA, b) Bałucki Ośrodek Kultury RONDO, c) Bałucki Ośrodek Kultury NA ŻUBARDZKIEJ, d) Dział Informacji i Wydawnictw, e) Dział Finansowo-Księgowy, f) Samodzielne Stanowisko ds. Kadr, g) Dział Administracji. 2. W BOK mogą być tworzone w zależności od potrzeb zespoły projektowe jak też samodzielne (jedno lub wieloosobowe) stanowiska pracy oraz w miarę posiadanych środków finansowych i zapotrzebowania społecznego ośrodki terenowe Pracą ośrodków terenowych i działów kierują kierownicy, a w przypadku Działu Finansowo-Księgowego Główny Księgowy. 2. Kierownicy komórek organizacyjnych oraz pracownicy zatrudnieni na samodzielnych stanowiskach podlegają bezpośrednio Dyrektorowi BOK. 3. Do obowiązków kierowników należy w szczególności: a) planowanie i organizacja pracy podległych pracowników, b) nadzór nad terminowym i prawidłowym wykonywaniem zadań przez komórkę organizacyjną, c) nadzór nad rzetelnym wypełnianiem obowiązków przez pracowników, d) udzielanie pracownikom wskazówek, wytycznych, bądź poleceń odnośnie formy i sposobu realizacji i załatwiania spraw, e) dbałość o właściwe stosunki międzyludzkie i współpracę między poszczególnymi komórkami organizacyjnymi w BOK, f) kierowanie do Dyrektora BOK wniosków w sprawach personalnych dotyczących podległych pracowników, g) nadzór nad majątkiem pozostającym w dyspozycji komórki organizacyjnej, 3
4 h) realizowanie postanowień Kodeksu Pracy, Regulaminu Pracy, Regulaminu Organizacyjnego, wewnętrznych zarządzeń, innych regulaminów i ustaleń, zasad bhp i ppoż. oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez podległych pracowników. Rozdział IV Zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych 9 Wszystkie komórki organizacyjne BOK zobowiązane są do współdziałania w realizacji zadań statutowych oraz do pozyskiwania środków pozabudżetowych z różnych źródeł wspierających te zadania. 10 Do zadań Bałuckiego Ośrodka Kultury LUTNIA należy w szczególności: 1. organizacja form edukacji artystycznej dla dzieci i młodzieży ze wszystkich dziedzin sztuki. 2. organizacja form aktywności artystycznej, kulturalnej i społecznej lokalnej społeczności ze szczególnym uwzględnieniem osób ze środowisk defaworyzowanych oraz seniorów. 3. organizacja imprez artystycznych upowszechniających różne rodzaje sztuki. 4. organizacja i prowadzenie form indywidualnego uczestnictwa w kulturze (zespoły artystyczne, koła i kluby zainteresowań itp.). 5. organizacja przeglądów, festiwali, konkursów. 6. prowadzenie działalności usługowej (kursy, lekcje nauki, konsultacje, lektoraty, kiermasze, giełdy, odpłatne imprezy artystyczne i rodzinne, wynajem pomieszczeń, sprzętu, itp.). 7. współdziałanie z instytucjami i organizacjami, placówkami oświatowo-wychowawczymi w celu poszerzania oferty artystycznej. 11 Do zadań Bałuckiego Ośrodka Kultury RONDO należy w szczególności: 1. organizacja form edukacji artystycznej, oświatowej i społecznej dla różnych grup odbiorców. 2. prezentacja uzdolnionych młodych twórców w Galerii Promocji Młodych Rondo. 3. organizacja interdyscyplinarnych imprez angażujących twórcze pomysły młodych ludzi. 4. organizacja działalności klubów i kół zainteresowań. 5. organizacja form aktywności artystycznej, kulturalnej i społecznej dla lokalnej społeczności. 6. prowadzenie form działań aktywizujących seniorów. 7. prowadzenie działalności usługowej (kursy, lekcje nauki, konsultacje, lektoraty, kiermasze, giełdy, odpłatne imprezy artystyczne i rodzinne, wynajem pomieszczeń, sprzętu, itp.). 8. współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami w zakresie partnerstwa, tworzenie sieci współpracy pomiędzy nimi a Ośrodkiem. 12 Do zadań Bałuckiego Ośrodka Kultury NA ŻUBARDZKIEJ należy w szczególności: 1. prowadzenie edukacji artystycznej dla dzieci i młodzieży. 2. organizacja form indywidualnego uczestnictwa w kulturze (zespoły artystyczne, koła i kluby zainteresowań itp.). 3. organizacja imprez artystycznych, rozrywkowych, rekreacyjnych dla różnych grup odbiorców. 4. organizacja przeglądów, konkursów, festiwali artystycznych, promujących wszystkie dziedziny sztuki. 5. prowadzenie działalności usługowej (kursy, lekcje nauki, konsultacje, lektoraty, kiermasze, giełdy, odpłatne imprezy artystyczne i rodzinne, wynajem pomieszczeń, sprzętu, itp.). 6. organizacja form aktywności artystycznej, kulturalnej i społecznej dla lokalnej społeczności. 7. współdziałanie z instytucjami i organizacjami, placówkami oświatowo-wychowawczymi w celu poszerzania oferty artystycznej. 13 Do zadań Działu Informacji i Wydawnictw należy w szczególności: 1. tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych BOK w postaci wydawnictw poligraficznych i elektronicznych; elementów reklamowych w technologiach dostępnych. 4
5 2. zamieszczanie na stronie internetowej informacji dotyczących wydarzeń w BOK oraz aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej. 3. prowadzenie poczty elektronicznej informacje@bok.lodz.pl 4. archiwizacja dokumentacji fotograficznej i filmowej imprez organizowanych przez BOK. 5. koordynacja pracy plastyków zatrudnionych w BOK w zakresie realizacji oprawy plastycznej ogólnopolskich festiwali i konkursów. 6. podejmowanie działań w zakresie realizacji odpłatnych form usługowych 14 Do zadań Działu Finansowo Księgowego należy w szczególności: 1. prowadzenie obsługi finansowo-księgowej BOK zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 2. sporządzanie planów i sprawozdań finansowych z działalności BOK, prowadzenie ewidencji syntetyczno-analitycznej. 3. naliczanie i wypłatę wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz rozliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego. 4. zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i osób współpracujących z BOK na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. 5. prowadzenie pełnej księgowości BOK oraz obsługa księgowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 6. wystawianie faktur VAT. 7. prowadzenie kasy i obrotu gotówką. 8. prowadzenie ewidencji księgowej majątku BOK. 9. opracowywanie od strony finansowej wniosków aplikacyjnych. 15 Do zadań Samodzielnego Stanowiska ds. Kadr należy w szczególności: 1. całokształt spraw wynikających ze stosunku pracy (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, awansowanie, zmiana stanowisk, nagradzanie i karanie pracowników). 2. prowadzenie akt osobowych, rejestru pracowników, emerytów i rencistów BOK. 3. ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy. 4. sporządzanie planów urlopów i prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych. 5. prowadzenie spraw związanych z dokształcaniem i doskonaleniem zawodowym pracowników. 6. kontrola ważności badań profilaktycznych pracowników. 7. kontrola dyscypliny pracy. 8. sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia. 9. sporządzania świadectw pracy i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia w BOK. 10. prowadzenie spraw socjalnych pracowników i dokumentacji z tym związanej. 16 Do zadań Działu Administracji należy w szczególności: 1. administrowanie majątkiem ruchomym i nieruchomym BOK. 2. zabezpieczenie i ochrona mienia BOK, nadzór nad sprawami dotyczącymi BHP, ochrony p. poż., składnicy akt. 3. dbałość o utrzymanie w pełnej sprawności technicznej i sanitarnej obiektów, sprzętu i wyposażenia. 4. wykonywanie zadań związanych z udzielaniem zamówień publicznych. 5. prowadzenie spraw dotyczących remontów kapitalnych i bieżących oraz prac modernizacyjnych. 6. zakup materiałów, urządzeń i innych artykułów niezbędnych do należytego funkcjonowania instytucji. 7. prowadzenie ksiąg inwentarzowych. 8. obsługa administracyjno-biurowa Dyrektora prowadzenie sekretariatu. 9. obsługa narad i spotkań organizowanych przez Dyrektora BOK. 10. współorganizacja imprez realizowanych w BOK. 11. pozyskiwanie środków pozabudżetowych z różnych źródeł w celu realizacji zadań statutowych i inwestycyjnych BOK, w tym pozyskiwanie sponsorów. 12. współpraca z agencjami artystycznymi i instytucjami w zakresie organizacji i reklamy imprez. 5
6 Rozdział V Postanowienia końcowe Na podstawie niniejszego Regulaminu oraz zawartych w nim ramowych zakresów czynności, uprawnień i odpowiedzialności Kierownicy komórek organizacyjnych określają na piśmie i na bieżąco aktualizują szczegółowe zakresy czynności i odpowiedzialności podległych pracowników. Zakresy czynności zatwierdza Dyrektor BOK. 2. Pracownicy wykonują swoje zadania zgodnie z ustalonymi zakresami obowiązków i odpowiedzialności 3. Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności Dyrektora BOK został ustalony w niniejszym regulaminie. 4. Schemat organizacyjny BOK stanowi załącznik do niniejszego regulaminu. 5. Zmiany postanowień regulaminu dokonywane są w trybie właściwym dla jego nadania. 6
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Sportu w Postominie Na podstawie art. 13
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ciechanowieckiego Ośrodka Kultury i Sportu
Regulamin Organizacyjny Ciechanowieckiego Ośrodka Kultury i Sportu Rozdział 1 Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Ciechanowieckiego Ośrodka Kultury i Sportu,w Ciechanowcu zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia nr 219/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT
w sprawie zaopiniowania projektu Regulaminu Organizacyjnego Dzielnicowego Domu Kultury Bronowice". REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie
w sprawie regulaminu organizacyjnego Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie Regulamin Organizacyjny Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny Zespołu
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu Załącznik do Zarządzenia 36/2011 kierownika DDPS z dnia 09 września 2011 roku Rozdział I - Postanowienia ogólne 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 2773/312/2001 ZARZĄDU MIASTA ŁODZI z dnia 30 sierpnia 2001 r.
UCHWAŁA Nr 2773/312/2001 ZARZĄDU MIASTA ŁODZI z dnia 30 sierpnia 2001 r. w sprawie zaopiniowania regulaminu organizacyjnego Ośrodka Kultury Górna w Łodzi Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 0050.2.2017 Burmistrza Tłuszcza z dnia 2 stycznia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W TŁUSZCZU Tłuszcz, styczeń 2017 R o z d z i a ł I Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/2015 z dnia 1 września 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne
Centrum Kultury 105 w Koszalinie 75-001 Koszalin, ul. Zwycięstwa 105 www.ck105.koszalin.pl Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Centrum Kultury 105
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Dom Kultury 13 Muz, zwany w dalszej części Regulaminu 13 Muz, działa na podstawie statutu nadanego uchwałą Rady Miasta Szczecin
Bardziej szczegółowoBurmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach. Przepisy ogólne
Załącznik do zarządzenia nr 22/2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka kultury i Sportu w Pyskowicach z dnia 03.12.2014 r. Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoRozdział II Zarządzanie Bemowskim Centrum Kultury w Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy. Dyrektor
3) filii w SP nr 357 ul. Zachodzącego Słońca 25, 4) filii w Gimnazjum nr 82 ul. Czumy 8, 5) filii w Gimnazjum nr 83 ul. Andriollego 1, 6) filii w LXXVIII LO ul. Anieli Krzywoń 3. 2. Terenem działania BCK
Bardziej szczegółowoRozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO DOMU KULTURY ZAWODZIE W KATOWICACH
Załacznik do uchwały Nr XXXIV/696/04 Rady Miasta Katowice z dnia 6 grudnia 2004r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO DOMU KULTURY ZAWODZIE W KATOWICACH I. Zasady ogólne. 1 Regulamin organizacyjny określa
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim. I. Postanowienia ogólne. II. Struktura organizacyjna
Regulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny określa strukturę Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim, zwanego dalej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY Koniński Dom Kultury, zwany dalej KDK, jest jednostką organizacyjną działającą na podstawie: - ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną
Bardziej szczegółowoRozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 23/2012 Kierownika MGOPS w Wieluniu z dnia 02.07.2012 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieluniu Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoUchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r.
Uchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie: zaopiniowania regulaminu organizacyjnego Orkiestry Kameralnej Polskiego Radia Amadeus Na podstawie art. 13 ust.
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia r.
I. Postanowienia ogólne. Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia 30.04.2007 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA KULTURY w DZIELNICY WESOŁA
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Kultury Gminy Psary jako samorządowa instytucja kultury działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 25 października
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1.
Bardziej szczegółowoS T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu
Załącznik do Uchwały Nr XXIX/267/2016 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 7 listopada 2016 r. S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu I. Postanowienia ogólne. 1. 1. Miejskie Centrum Usług Wspólnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI Rozdział I Postanowienia ogólne 1.1 Regulamin organizacyjny Teatru Powszechnego w Łodzi zwanym dalej regulaminem określa: 1) strukturę organizacyjną
Bardziej szczegółowoRegulamin Biura Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce
Załącznik do uchwały nr 2/VIII/13 Zarządu Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce z dnia 15.07.2013 r. Regulamin Biura Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce I. Postanowienia ogólne 1 1.
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Kosakowskiego Centrum Kultury
Regulamin organizacyjny Kosakowskiego Centrum Kultury Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin określa organizację wewnętrzną Kosakowskiego Centrum Kultury. 2 1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o KCK
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 16 listopada 2016 r. Poz. 4754 UCHWAŁA NR XXVIII/134/2016 RADY GMINY DALIKÓW z dnia 27 października 2016 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY BIAŁOGON w KIELCACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY BIAŁOGON w KIELCACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Dom Kultury "Białogon" działa na podstawie: 1) Ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W GŁOGOWIE I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny określa strukturę organizacyjną Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie Na podstawie 8 ust. 5 statutu Miejskiego Zespołu Żłobków, stanowi się, co następuje: I. Postanowienia ogólne 1. Miejski Zespół Żłobków jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE
Załącznik do zarządzenia Nr 7a Dyrektora ZEASiPG z dnia 02.05.2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE I. POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 166/IX/2015 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE. z dnia 10 czerwca 2015 r.
UCHWAŁA NR 166/IX/2015 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE z dnia 10 czerwca 2015 r. w sprawie uchwalenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Piasecznie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy
Bardziej szczegółowow sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Uchwała nr 1976/301/17 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 12 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Biura Lokalnej Organizacji Turystycznej KOCIEWIE. I. Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Biura Lokalnej Organizacji Turystycznej KOCIEWIE I. Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Organizacja Turystyczna KOCIEWIE,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku I. Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku zwanej dalej Filharmonią w Słupsku
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR VI/247/12 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 23 maja 2012 roku
ZARZĄDZENIE NR VI/247/12 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 23 maja 2012 roku w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Lubartowie. Na podstawie art. 30
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni
Regulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM NAUKI EXPERYMENT W GDYNI Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w treści jest mowa o: 1. CNE należy przez to
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA 417/2016 PREZYDENTA TCZEWA z dnia 27.12.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2017 Dyrektora Gminnego Centrum Usług Wspólnych w Krapkowicach z dnia 02 stycznia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/2015 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY KRAKÓW-NOWA HUTA z
DR.011.2.2015 ZARZĄDZENIE NR 2/2015 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY KRAKÓW-NOWA HUTA z 11.03.2015 w sprawie: wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Kultury Kraków Nowa Huta wprowadzonego zarządzeniem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZŁOCIENIECKIEGO OŚRODKA KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZŁOCIENIECKIEGO OŚRODKA KULTURY Rozdział I PRZEPISY OGÓLNE Złocieniecki Ośrodek Kultury, zwany dalej ZOK" jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu I. Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu, zwanego dalej Zakładem
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Zakrzówku Wydanie: 01
Gminna Biblioteka Publiczna w Zakrzówku ul. Żeromskiego 24 B, 23 213 Zakrzówek tel/fax: (81) 821 50 36 biblioteka@zakrzowek.gmina.pl www.gbp.zakrzowek.gmina.pl Regulamin Organizacyjny Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2015 z dnia 30.04.2015 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE Rozdział 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoStatut Zespołu Edukacji i Finansów Oświaty w Szydłowcu
Załącznik do uchwały Nr 126/XIX/12 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 12 września 2012 r. Statut Zespołu Edukacji i Finansów Oświaty w Szydłowcu Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Zespół Edukacji i Finansów
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ
Załącznik do Uchwały Nr 161/2078/2016 Zarządu Województwa Podlaskiego Z dnia 20 września 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Usług Społecznych w Kątach Wrocławskich. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr Zarządu Powiatu Wrocławskiego z dnia Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Usług Społecznych w Kątach Wrocławskich Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY KOŚCIERSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KOŚCIERZYNIE. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 0050.126.2014 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 08.09.2014r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY KOŚCIERSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KOŚCIERZYNIE Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Centrum Administracyjne do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku
Zarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO- GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE. Rozdział 1. Postanowienia ogólne.
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2017 Kierownika MGOPS w Wieruszowie z dnia 3 kwietnia 2017 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO- GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE Rozdział 1. Postanowienia ogólne.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE. prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dubiczach Cerkiewnych. z dnia 31 marca 2011r.
ZARZĄDZENIE Nr 1.2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dubiczach Cerkiewnych z dnia 31 marca 2011r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dubiczach Cerkiewnych.
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki,
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej
Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej Rozdział I Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa szczegółową organizację wewnętrzną i tryb pracy Gminnego Zespołu
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r.
Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Biura Geodezji i Urządzeń Rolnych w Ostrołęce Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piekarach Śląskich
Załącznik do Zarządzenia Nr Oro.0050.210.2012 Prezydenta Miasta Piekary Śląskie z dnia 29 marca 2012 Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piekarach Śląskich I. POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st.
Bardziej szczegółowoRegulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚLĄSKIEGO TEATRU LALKI I AKTORA ATENEUM W KATOWICACH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚLĄSKIEGO TEATRU LALKI I AKTORA ATENEUM W KATOWICACH I. Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny określa strukturę wewnętrzną oraz zakres działania poszczególnych komórek
Bardziej szczegółowoBurmistrz Miasta Kościerzyna. z dnia r.
ZARZĄDZENIE NR 0050.31.2013 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 15.04.2013 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Kościerskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kościerzynie Na podstawie art. 30
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚLĄSKIEGO CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik nr 2 do Uchwały nr 623/252/III/2009 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 24marca 2009 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚLĄSKIEGO CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Strona 1 z 12 Chorzów, marzec 2009 Strona
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1 Stargardzkie Centrum Kultury w Stargardzie, zwane "SCK" jest samorządową instytucją kultury, która działa na podstawie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia...2009 r. w sprawie: zmiany Statutu Wodzisławskiego Centrum Kultury
UCHWAŁA Nr... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia...2009 r. w sprawie: zmiany Statutu Wodzisławskiego Centrum Kultury Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 9, art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin Organizacyjny Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze zwany dalej Ośrodkiem", działa na
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2011 r.
Zarządzenie Nr 7/20 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 2 grudnia 20 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie. Na podstawie 9
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY LEŚNICKIEGO OŚRODKA KULTURY I REKREACJI W LEŚNICY
Załącznik do zarządzenia Nr 13B/2000 Dyrektora LOKiR w Leśnicy z dnia 14.08.2000 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LEŚNICKIEGO OŚRODKA KULTURY I REKREACJI W LEŚNICY ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Centrum Kultury i Turystyki w Wieliczce
Regulamin organizacyjny Centrum Kultury i Turystyki w Wieliczce Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację wewnętrzna, w tym podział funkcji
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016
Gmina Zblewo ul.główna 40 83-210 Zblewo WOJT GMINY ZBLEWO Zblewo,20 16-07 -15 ZRO.0050.63.2016 Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016 w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4686/2014
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 08 września 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR 0050.126.2014 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 08 września 2014 r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Kościerskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kościerzynie Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI
Załącznik do Zarządzenia nr OI.120.0022.2015 Wójta Gminy Pawłowice z dnia 22.05.2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZAKŁADU WODOCIĄGÓW
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W DZIELNICY WESOŁA M. ST. WARSZAWY
Załącznik do Zarządzenia Nr 3/2012 Dyrektora Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Wesoła m.st. Warszawy z dnia 16 maja 2012 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W DZIELNICY WESOŁA M. ST. WARSZAWY
Bardziej szczegółowoKielce, dnia 16 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXXI/102/2016 RADY MIASTA SKARŻYSKA-KAMIENNEJ. z dnia 24 listopada 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 16 grudnia 2016 r. Poz. 4111 UCHWAŁA NR XXXI/102/2016 RADY MIASTA SKARŻYSKA-KAMIENNEJ z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny
POWIATOWY MŁODZIEŻOWY DOM KULTURY im. Michała Elwiro Andriollego w Otwocku ul. Poniatowskiego 10, 05-400 Otwock tel./fax. +48 / 22 779-33 57; tel. kom. +48 / 695-195-697 e-mail: mdk@pmdk-otwock.pl www:
Bardziej szczegółowoSTATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ MIASTA I GMINY KONIECPOL
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/75/11 Rady Miejskiej w Koniecpolu z dnia 10 listopada 2011 r. STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ MIASTA I GMINY KONIECPOL Rozdział I. Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 3/2009 z dnia 31.07.2009r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kętrzynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO 1. 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny. Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny określa wewnętrzną organizację i zadania Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH
Załącznik do Uchwały nr 707/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 11 czerwca 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoSchemat organizacyjny Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim DYREKTOR PODN ( D ) KOMÓRKA ADMINISTRACJI I KADR ( KAK )
Schemat organizacyjny Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim Załącznik do Regulaminu Organizacyjnego PODN DYREKTOR PODN ( D ) KOMÓRKA FINANSÓW ( KF ) KOMÓRKA ADMINISTRACJI I
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa
Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa, zwane dalej Centrum, działa na podstawie obowiązujących przepisów
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 15 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR X/80/2015 RADY GMINY W KSIĄŻU WIELKIM. z dnia 11 grudnia 2015 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 15 grudnia 2015 r. Poz. 8161 UCHWAŁA NR X/80/2015 RADY GMINY W KSIĄŻU WIELKIM z dnia 11 grudnia 2015 roku w sprawie utworzenia centrum Usług Wspólnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Organizacyjny
REGULAMIN Organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY KRAKOWSKIEGO TEATRU SCENA STU REGULAMIN ORGANIZACYJNY Krakowskiego Teatru Scena STU W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO DLA MIASTA RZESZOWA (tekst jednolity wg stanu na dzień 18 stycznia 2007 r.
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 5/2007 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego dla Miasta Rzeszowa z dnia 18 stycznia 2007 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Bardziej szczegółowoSTATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU
Załącznik do Uchwały Nr.. Rady Gminy Czerwonak z dnia. 2016 roku STATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Samorządowa Administracja Placówek
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 799/ZiSS/2012 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 17 sierpnia 2012 r.
Zarządzenie Nr 799/ZiSS/2012 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 17 sierpnia 2012 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Żłobków Miejskich w Słupsku Na podstawie: art. 12 i art. 21
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE OLSZTYN 2013 REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.
Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gdańskiego Centrum Informatycznego Na podstawie 6 ust. 2
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Zarządzenie Nr 7/2009 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzypsku Wielkim z dnia 22 czerwca 2009r. w sprawie : wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzypsku Wielkim.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW. z dnia 21 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW z dnia 21 października 2016 r. w sprawie zmiany nazwy, zadań i statutu Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie Na podstawie
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny
Polska Filharmonia Sinfonia Baltica w Słupsku www.filharmonia.sinfoniabaltica.pl Regulamin organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku I. Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Kraina Sanu Lokalnej Grupy Działania, ramowy zakres działania i kompetencji
Bardziej szczegółowo