studia podyplomowe 2014/2015

Transkrypt

1 studia podyplomowe 2014/ NOWOŚCI W OFERCIE STUDIA PROWADZONE W TRADYCYJNYM I MODUŁOWYM SYSTEMIE NAUCZANIA INTERAKTYWNA FORMA ZAJĘĆ FIRMA CERTYFIKAT FRANKLIN UNIVERSITY SZKOLENIA

2 A o uczelni Kształcimy profesjonalistów... 1 Zaplanuj karierę z WSB... 2 W praktyce najlepsze studia podyplomowe... 3 Organizacja studiów... 4 Master of Business Administration edukacja stworzona dla biznesu... 5 B kierunki Wszelkie dane statystyczne dotyczące działalności uczelni przedstawiają stan na koniec roku Informacje zawarte w niniejszym informatorze nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego. Administracja prawo, zarządzanie i organizacja... 7 Akademia trenera Analiza finansowa Aplikacje internetowe i mobilne Bankowość Coaching Controlling Controlling inwestycyjny i produkcyjny NOWOŚĆ Controlling marketingowy NOWOŚĆ Doradca finansowy NOWOŚĆ Doradztwo personalne z elementami coachingu NOWOŚĆ Doradztwo zawodowe i edukacyjne NOWOŚĆ Innowacyjne zarządzanie marką Innowacyjny e-marketing Lean management Lean Services Doskonalenie procesów w usługach i sektorze publicznym NOWOŚĆ... 8 Menedżer BHP... 9 Negocjacje i mediacje Odnawialne źródła energii Organizacja i zarządzanie oświatą Podatki Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami Prawo dla menedżerów w praktyce NOWOŚĆ Przygotowanie pedagogiczne NOWOŚĆ Psychologia zarządzania Rachunkowość Rachunkowość finansowa NOWOŚĆ Rachunkowość zarządcza NOWOŚĆ SAP zintegrowane systemy informatyczne Six Sigma optymalizacja procesów i doskonalenie jakości NOWOŚĆ Strategie sprzedaży Studia menedżerskie Transport i spedycja NOWOŚĆ Wdrażanie strategii biznesowych NOWOŚĆ Windykacja i zarządzanie wierzytelnościami Wycena nieruchomości Zakupy w biznesie Zamówienia publiczne Zarządzanie finansami Zarządzanie i fundraising w sektorze NGO NOWOŚĆ Zarządzanie i inwestowanie w nieruchomości NOWOŚĆ Zarządzanie jakością Zarządzanie obiektami hotelarskimi oraz SPA i wellness Zarządzanie procesami Zarządzanie projektami IT Zarządzanie projektem Zarządzanie projektem Akademia Project Managera Zarządzanie w opiece zdrowotnej Zarządzanie zasobami ludzkimi specjalizacja: HR biznes partner Zarządzanie zasobami ludzkimi specjalizacja: kadry i płace Zarządzanie zasobami ludzkimi specjalizacja: menedżer HR Zarządzanie zasobami ludzkimi specjalizacja: specjalista ds. HR Zewnętrzne źródła finansowania pozyskiwanie funduszy Unii Europejskiej w praktyce NOWOŚĆ C rekrutacja Ceny studiów...72 Zasady rekrutacji...73

3 Kształcimy profesjonalistów Wyższa Szkoła Bankowa Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu to najlepszy wybór dla tych, którzy chcą podjąć studia podyplomowe. Dzięki szerokiej ofercie edukacyjnej zaplanujesz swój rozwój zawodowy. W WSB w Poznaniu możesz wybrać: studia I stopnia, po których zdobędziesz dyplom licencjata lub inżyniera studia II stopnia kończące się dyplomem magistra studia podyplomowe prestiżowe studia Executive MBA, dedykowane kadrom menedżerskim studia MBA Uniwersytet Każdego Wieku warsztaty i szkolenia. Bogata oferta studiów podyplomowych Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu posiada szeroką ofertę studiów podyplomowych. Kandydaci spośród 53 kierunków mogą wybierać te, które są im na danym etapie kariery najbardziej potrzebne lub otwierają przed nimi możliwość awansu, zmiany pracy lub poprawy jej efektywności. W celu zapewnienia słuchaczom dostępu do najnowszej wiedzy ekonomicznej oferta studiów podyplomowych ulega corocznej aktualizacji i poszerzeniu o nowe kierunki. W bieżącym roku akademickim zostało otwartych 16 nowych kierunków, m.in. przygotowanie pedagogiczne czy zarządzanie i fundraising w sektorze NGO. Dlaczego studia podyplomowe w WSB? Studia podyplomowe w WSB dają możliwość zarządzania karierą w taki sposób, by praca mogła dawać coraz większą satysfakcję. Studia w WSB, to m.in.: wykładowcy praktycy opiekunowie poszczególnych kierunków studiów podyplomowych certyfikat amerykańskiej uczelni Franklin University. Studia dostępne są nie tylko w trybie weekendowym, ale również w trybie popołudniowym w tygodniu. WIEDZA Aktualna wiedza na temat życia gospodarczego praktyczna i teoretyczna PRAKTYKA Wykorzystywanie wiedzy w realiach gospodarczych praca, praktyki, staże KOMPETENCJE ABSOLWENTA UMIEJĘTNOŚCI Warsztatowa forma zajęć praca w grupie, case studies, gry biznesowe LUDZIE Sieci kontaktów, społeczności, spotkania z przedstawicielami świata biznesu 1

4 A o uczelni Zaplanuj karierę z WSB UCZELNIA GODNA POLECENIA 80% STUDENTÓW I SŁUCHACZY POLECIŁO STUDIA W WSB SWOIM PRZYJACIOŁOM, RODZINIE I ZNAJOMYM. STUDIUJ I PRACUJ W GRUPIE WYŻSZYCH SZKÓŁ BANKOWYCH BLISKO 95% STUDENTÓW TO OSOBY PRACUJĄCE LUB PROWADZĄCE WŁASNĄ FIRMĘ. CO DAJĄ DOBRE STUDIA? W OCENIE PRACODAWCÓW 4,68 W 2013 ROKU PRACODAWCY OCENILI WSPÓŁPRACĘ Z WSB NA 4,68 (W SKALI OD 1 DO 5). WZROST WYNAGRODZENIA STABILIZACJA POZYCJI W FIRMIE ZMIANA PRACODAWCY SZKOLENIA WSB w Poznaniu posiada szeroką ofertę szkoleń opartą o metodologię i zagadnienia z programów studiów podyplomowych. Korzystając ze szkoleń, uczestnicy mogą zagłębić się w najważniejsze kwestie poruszane na 53 kierunkach studiów podyplomowych bez konieczności realizowania całego programu kierunków. Szkolenia i studia podyplomowe prowadzą ci sami eksperci o dużym doświadczeniu zawodowym i wieloletniej praktyce w nauczaniu. Sprawdź, co wyróżnia nasze szkolenia: zajęcia o praktycznym charakterze aktualizacja wiedzy zawodowej w samodzielnie wybranych obszarach niska cena w stosunku do ofert firm szkoleniowych różnorodność szkoleń (szeroki wybór tematów) upusty cenowe dla firm istniejemy na rynku edukacyjnym od 20 lat! Dowiedz się więcej na OPRACOWANO NA PODSTAWIE BADAŃ ATRYBUTÓW MARKI WSB, TEB AKADEMIA,

5 W praktyce najlepsze studia podyplomowe Prestiżowy certyfikat amerykańskiej uczelni W ramach następujących kierunków: strategie sprzedaży, psychologia zarządzania, studia menedżerskie, zakupy w biznesie część przedmiotów prowadzona jest według amerykańskiej metodologii learning on courses, nastawionej na interakcję i osiąganie natychmiastowych efektów wśród słuchaczy. Zajęcia prowadzone są w języku polskim, a ich zaliczenie daje możliwość uzyskania prestiżowego certyfikatu Franklin University, potwierdzającego zdobycie wiedzy opartej na zagranicznym doświadczeniu. IM WIĘCEJ PRACY INWESTUJESZ, TYM WIĘCEJ ZARABIASZ Wykładowcy praktycy Wykładowcy na studiach podyplomowych to doświadczeni praktycy o ugruntowanej pozycji w swoim środowisku zawodowym. Są wśród nich przedsiębiorcy, właściciele firm i eksperci w takich dziedzinach, jak finanse, zarządzanie, marketing czy coaching. Omawiają oni zjawiska i procesy na przykładach zaczerpniętych z własnej pracy zawodowej, dzięki czemu słuchacze poznają nowoczesne rozwiązania stosowane w prawdziwym życiu gospodarczym. Platforma wymiany doświadczeń Wyższa Szkoła Bankowa oferuje spotkania ze znanymi postaciami ze świata biznesu. Celem tych spotkań jest stworzenie studentom i słuchaczom możliwości kontaktu z ludźmi działającymi na polskim rynku, znającymi dobrze realia i problemy makro- i mikroekonomiczne. Dzięki temu studenci wyposażani są w dodatkowe praktyczne kompetencje. W WSB gościli m.in. prof. Leszek Balcerowicz, Wojciech Kruk, prof. Andrzej Blikle, Prezydent Poznania Ryszard Grobelny czy Krzysztof Pietraszkiewicz. ŹRÓDŁO: OGÓLNOPOLSKIE BADANIE WYNAGRODZEŃ (OBW) PRZEPROWADZONE PRZEZ SEDLAK & SEDLAK W 2012 ROKU (ZAROBKI BRUTTO) PODSTAWOWE GIMNAZJALNE ŚREDNIE WYŻSZE ZAWODOWE WYŻSZE MAGISTERSKIE 2770 zł 2770 zł 2850 zł 3718 zł 4800 zł 4900 zł 5000 zł zł DOKTORAT PODYPLOMOWE MBA 3

6 A o uczelni Organizacja studiów Profesjonalny sposób prowadzenia zajęć to dewiza Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu. Obserwując rynek i wychodząc naprzeciw oczekiwaniom słuchaczy, modyfikujemy formy kształcenia, dostosowując programy zajęć do aktualnych trendów i indywidualnych potrzeb słuchaczy. Wynikiem tych działań jest możliwość wyboru obok tradycyjnego systemu nauczania studiów prowadzonych w trybie modułowym lub studiów realizowanych w tygodniu. STUDIA PODYPLOMOWE modułowe STUDIA PODYPLOMOWE tradycyjne STUDIA PODYPLOMOWE w tygodniu Propozycja dla osób, które w sposób bardzo świadomy kierują swoim kształceniem i karierą zawodową. Słuchacz najpierw realizuje moduły obowiązkowe, przypisane do danego kierunku, następnie samodzielnie wybiera pakiet spośród 38 dostępnych tematów do wyboru, które będzie realizował po zakończeniu modułów obowiązkowych. Możliwa jest konsultacja przy wyborze tematów do wyboru z opiekunem grupy i autorem programu. Można też wybrać ścieżkę sugerowaną, która wskazuje szczególnie istotne tematy do wyboru dla poszczególnych kierunków. Za dodatkową opłatą możliwe jest zrealizowanie większej liczby tematów do wyboru. Zajęcia trwają 9-10 miesięcy i odbywają się w weekendy (w piątki od godz do 21.00, a w soboty i niedziele od 9.00 do 16.00). Częstotliwość zjazdów uzależniona jest od wybranych przez słuchacza tematów. Propozycja dla osób, które poszukują tradycyjnych studiów podyplomowych. Program realizowany jest zgodnie z góry ustaloną ścieżką studiów i zawiera tematy wskazane przez autora programu. Na wybranych kierunkach istnieje możliwość uzyskania dodatkowego certyfikatu Franklin University. Zajęcia trwają 9-10 miesięcy i odbywają się średnio raz w miesiącu w weekendy (w piątki od godz do 21.00, a w soboty i niedziele od 9.00 do 16.00). Propozycja dla osób, które chcą poszerzyć swoją wiedzę, uczestnicząc w studiach podyplomowych przy jednoczesnym zachowaniu wolnych weekendów na realizację swoich pasji czy spędzenie czasu z rodziną. Program realizowany jest zgodnie ze z góry ustaloną ścieżką studiów i zawiera tematy wskazane przez autora. Zajęcia realizowane są dwa dni w tygodniu w godzinach popołudniowych od godz do (około 30 zjazdów). TWOJE STUDIA PODYPLOMOWE WSB jako pierwsza wprowadziła opiekuna każdego kierunku studiów. Jego zadaniem jest dbanie o to, by kształcenie cechowała najwyższa jakość. W Extranecie 24 godziny na dobę możesz sprawdzić ważne informacje dotyczące toku studiów i uczelni. Na internetowej platformie Moodle znajdziesz materiały dydaktyczne do poszczególnych przedmiotów. 4

7 Master of Business Administration edukacja stworzona dla biznesu MBA to wyjątkowe studia, które rozwijają kompetencje menedżerskie oraz umiejętności lidera. Są doskonałym sposobem na sprawdzenie swojej wiedzy i podniesienie kwalifikacji oraz motorem napędowym do dalszej pracy i rozwoju zawodowego. Wyższa Szkoła Bankowa ma w ofercie aż dwa programy tego typu: Executive MBA oraz MBA. Atutem Programu Executive MBA w WSB są praktyczne podejście do zarządzania przedsiębiorstwem oraz międzynarodowy charakter studiów. Zajęcia za granicą, np. w Helsinkach, oraz moduły prowadzone w języku angielskim przez wykładowców z różnych krajów pozwalają spojrzeć z globalnej perspektywy na aktualne zagadnienia z dziedziny biznesu. Sławomir Kawałek Dyrektor Działu Programowania IN-Software Polska sp. z o.o. Program Executive MBA Program Executive MBA jest realizowany przez WSB w Poznaniu wspólnie z Aalto University School of Business jedną z czołowych uczelni biznesu w Europie (w rankingu European Business Schools według Financial Times w 2013 roku znajduje się na 29 pozycji). Studia mają międzynarodowy charakter dzięki wykładowcom z Polski, Finlandii, USA, Kanady i Wielkiej Brytanii oraz możliwości wyjazdów zagranicznych w ramach International Week i study tours. Cały program podzielony jest na cztery bloki tematyczne: zarządzanie przedsiębiorstwem, zagadnienia finansowe, zarządzanie międzynarodowe, marketing i komunikacja. Studia trwają 2 lata, podczas których realizowanych jest 26 modułów, obejmujących łącznie ponad 570 godzin wykładów, ćwiczeń i warsztatów. W ramach programu aż do 75% zajęć realizowanych jest w języku angielskim. Dyplom ukończenia programu Executive MBA wystawiany jest w języku angielskim wspólnie przez Aalto University School of Business i Wyższą Szkołę Bankową w Poznaniu. Program MBA Program MBA przygotowany został przez WSB w Poznaniu we współpracy z amerykańskim partnerem Franklin University, który od 1902 roku realizuje misję kształcenia osób aktywnych zawodowo. Ideą studiów jest zasymulowanie rzeczywistości biznesowej w zakresie planowania strategii rynkowej, jej realizacji oraz oceny i modyfikacji. Studia MBA trwają 2 lata, a zajęcia prowadzone są w 100% w języku polskim. Program został podzielony na 20 modułów i jest realizowany podczas 20 zjazdów. Obejmuje łącznie 590 godzin, w tym: 320 godzin zajęć weekendowych, 200 godzin pracy własnej oraz 70 godzin związanych z przygotowywaniem projektu menedżerskiego. Absolwenci programu otrzymują dyplom ukończenia studiów MBA, wystawiony przez Wyższą Szkołę Bankową w Poznaniu i sygnowany przez amerykańskiego partnera Franklin University. Lider programów MBA w Polsce Grupa Wyższych Szkół Bankowych ma 14 lat doświadczenia w kształceniu kadr menedżerskich i prowadzeniu studiów Master of Business Administration. W ofercie Grupy WSB znajduje się 9 programów MBA realizowanych w 7 miastach. Przy organizacji studiów MBA Wyższe Szkoły Bankowe współpracują z 3 partnerami zagranicznymi z Finlandii, USA i Wielkiej Brytanii. Świat biznesu potrzebuje świeżych pomysłów, globalnej perspektywy i utalentowanych, wykwalifikowanych liderów, którzy wytyczają kierunek przyszłości. Innowacyjny program MBA, opracowany we współpracy z Franklin University, kształci umiejętności lidera w praktyce. Godfrey F. Mendes Ph.D. Vice President, Global Programs Franklin University 5

8 B kierunki Administracja i bezpieczeństwo

9 studia podyplomowe modułowe Administracja prawo, zarządzanie i organizacja Po łacinie administrare oznacza być pomocnym. Administracja jest działalnością organizatorską oraz szeroko rozumianą działalnością pomocową mającą wpływ na całe społeczeństwo. 8 edycji studiów Studia podyplomowe w WSB w Poznaniu dają możliwość podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych. Zajęcia prowadzone są przez praktyków, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem zawodowym oraz przekazują cenne wskazówki. Studia podyplomowe na kierunku: administracja prawo, zarządzanie i organizacja to bardzo dobra inwestycja w siebie. Zdecydowanie polecam! Karolina Trzop słuchaczka studiów podyplomowych BLOK WPROWADZAJĄCY (16 godz.) BLOK SPECJALISTYCZNY (70 godz.) BLOK TEMATÓW DO WYBORU (88 godz.) Globalizacja megatrendy w zarządzaniu Globalizacja wyzwania dla organizacji i ludzi Podstawy i wykładnia prawa Elementy prawa administracyjnego Postępowanie administracyjne i postępowanie przed sądami administracyjnymi Prawo europejskie i fundusze europejskie Finanse publiczne Kontrola zarządcza i audyt wewnętrzny Komunikacja interpersonalna i asertywność Zarządzanie systemami informacji e-administracja Seminarium dyplomowe (6 godz.) W ramach realizowanego programu słuchacz wybiera 11 tematów spośród niżej podanych: Analiza rynku Aspekty prawne prawo pracy, prawo cywilne Biznesplan Budżetowanie i źródła finansowania Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej (struktury organizacyjne, zarządzanie strategiczne, zarządzanie operacyjne, odpowiedzialność) Innowacje w organizacji Konflikt w organizacji Kreatywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji Modele biznesowe Negocjacje i mediacje w biznesie Ocena wyników przedsiębiorstwa Ochrona danych osobowych Organizacja pracy menedżera Projektowanie ścieżek kariery zawodowej, zarządzanie talentami Strategie marketingowe Techniki prezentacji Ubezpieczenia społeczne Wartość firmy Efektywne zarządzanie zespołem i pracownikiem Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie projektem Zarządzanie przez cele MBO Zarządzanie zmianą Analiza fundamentalna i techniczna Analiza źródeł i kosztów finansowania działalności gospodarczej Finanse behawioralne Fuzje i przejęcia Kreatywna rachunkowość a obraz sytuacji finansowej Metody dywersyfikacji portfela papierów wartościowych Ocena wyników przedsiębiorstwa analiza finansowa Rachunek przepływów pieniężnych ujęcie sprawozdawcze Rachunkowość zarządcza 1 Rachunkowość zarządcza 2 Sprawozdawczość finansowa Zagrożenie kontynuowania działalności gospodarczej Zarządzanie kapitałem pracującym Zastosowanie komputerów w rachunkowości Zintegrowane systemy zarządzania systemy klasy ERP Projekt zaliczeniowy i egzamin końcowy połączony z obroną projektu. Słuchacz zdobędzie: wiadomości o systemie prawnym w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu urzędnika umiejętność zarządzania swoimi zadaniami oraz komunikacji z klientami i pracownikami wiedzę dotyczącą zarządzania projektami, m.in. unijnymi, a także zmianą i informacją. 9 MIESIĘCY NAUKI 174 GODZINY 7

10 B kierunki studia podyplomowe tradycyjne Lean services doskonalenie procesów w usługach i sektorze publicznym Partner programu: Celem studiów jest dostarczenie wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do wdrażania usprawnień w firmach usługowych, biurach i administracji za pomocą metodyki Lean. Umożliwia to osiągnięcie zadowolenia klienta i poprawę wyników biznesowych. Procesy w firmach usługowych można określić jako trudne z punktu widzenia ich analizy i doskonalenia. Wykonywane w ich ramach prace mogą być skomplikowane i wymagać wysokich kwalifikacji. Studia te skierowane są do tych z Państwa, którzy chcą dowiedzieć się więcej o innych metodach i narzędziach Lean Management, dostosowanych do specyfiki procesów usługowych. LEAN SERVICES. DOSKONALENIE PROCESÓW W USŁUGACH I SEKTORZE PUBLICZNYM (152 godz.) Zagraj w Lean. Główne koncepcje doskonalenia procesów (16 godz.) Wśród zagadnień m.in.: podstawy szczupłego zarządzania, zasady i koncepcje Lean, 7 typów marnotrawstwa. Głos klienta Wśród zagadnień m.in.: kim jest klient? co jest wartością dla klienta? Przepływ jednej sztuki Wśród zagadnień m.in.: push i pull, przepływ w warunkach wielozadaniowości, czynniki zaburzające przepływ. Rozwiązywanie problemów za pomocą formularza A3 (16 godz.) Wśród zagadnień m.in.: co to jest problem? graficzna prezentacja danych, analiza różnicy pomiędzy stanem obecnym a docelowym. Praca standaryzowana Wśród zagadnień m.in.: czas taktu a czas cyklu, pełne obciążenie pracą, aspekty bezpieczeństwa, jakości i efektywność w procesie standaryzacji, dokumentacja standardu. Zarządzanie przez cele i zarządzanie wizualne Wśród zagadnień m.in.: miary procesu (Lead Lag), wykresy, miary zmienności, kaskadowanie celów. 5S. Organizacja miejsca pracy Wśród zagadnień m.in.: 5 kroków 5S, audyty 5S, informacja wizualna a zarządzanie wizualne, wizualizacja efektywności za pomocą wskaźników. Seminarium dyplomowe Mapowanie procesów Wśród zagadnień m.in.: co to jest proces, diagram SIPOC, mapy jednowymiarowe, mapy wielowymiarowe. GEMBA, czyli miejsce dodawania wartości Wśród zagadnień m.in.: czego można się nauczyć od innych. Wizyta w zakładzie produkcyjnym. Lean leader. Przywództwo w kulturze Lean Wśród zagadnień m.in.: jak zaangażować całą organizację w proces usprawnień, obowiązki i rola lidera, lean to nie tylko narzędzia. Zarządzanie doświadczeniem klienta Wśród zagadnień m.in.: dostosowywane procesów i systemów do potrzeb klienta, pozyskiwanie informacji zwrotnych od klientów i pracowników. Zarządzanie zmianą Wśród zagadnień m.in.: czynniki wymuszające zmianę w organizacji, gotowość do zmian, dynamika zmian. Komunikacja w organizacji i zespole Wśród zagadnień m.in.: komunikacja w grupie, dawanie informacji zwrotnej, bariery komunikacyjne w organizacji. Budowanie efektywnych zespołów Wśród zagadnień m.in.: warunki efektywnej współpracy, typy osobowości, czyli kogo masz w grupie. Case Day (16 godz.) Wśród zagadnień m.in.: doskonalenie procesów. Zaliczenie jest 2-etapowe: I semestr kończy się przygotowaniem formularza A3 II semestr kończy się przygotowaniem projektu. Studia realizowane są przez praktyków z firm z branży produkcyjnej i usługowej, co daje możliwość konfrontacji teorii z rzeczywistością. Program opiera się głównie na warsztatach i grach biznesowych. Ważnym elementem studiów są wizyty w firmach produkcyjnych umożliwiające poznanie narzędzi doskonalenia w realnych warunkach. 9 MIESIĘCY NAUKI 152 GODZINY 10 ZJAZDÓW 8

11 studia podyplomowe tradycyjne Menedżer BHP Dbałość o bezpieczeństwo wykonywania obowiązków ustawowo spoczywa na pracodawcy, dlatego eksperci z zakresu BHP nie powinni obawiać się o stabilność zatrudnienia. Szeroka wiedza z tego zakresu pomaga nie tylko trzymać się przepisów prawa i minimalizować koszty ewentualnych wypadków, ale też podnosi jakość pracy. 2 edycje studiów Bezpieczeństwo oraz ochrona życia i zdrowia są elementami, które pozwalają dbać o najważniejszy element człowieka. Są one fundamentem dla prawidłowego funkcjonowania każdego z nas, w każdym wymiarze funkcji społecznej i zawodowej. Mariusz Szczubełek konsultant merytoryczny kierunku menedżer BHP BHP W ZAKŁADZIE PRACY (34 godz.) AUDYT SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP (24 godz.) OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKA W ZAKŁADZIE PRACY (42 godz.) ELEMENTY PRAWA W SŁUŻBIE BHP (30 godz.) OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO (22 godz.) SYSTEMY INFORMATYCZNE W BHP SEMINARIUM BHP w zakładzie pracy Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (6 godz.) Organizacja i metodyka prowadzenia szkoleń w zakresie BHP (4 godz.) Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Organizacja i metody pracy służb BHP Audyt wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy według normy PN-N (24 godz.) Ochrona przeciwpożarowa (10 godz.) Ochrona środowiska naturalnego (4 godz.) Pierwsza pomoc Choroby zawodowe (4 godz.) Wypadki przy pracy Elementy psychologii pracy Stanowiska pracy, obiekty budowlane oraz eksploatacja maszyn i urządzeń technicznych w świetle obowiązujących przepisów (16 godz.) Elementy prawa pracy (14 godz.) Zagrożenia na stanowisku pracy (14 godz.) Ryzyko zawodowe Warsztat pracy BHP-owca wykorzystanie systemów informatycznych Seminarium dyplomowe Ocena ryzyka zawodowego z wykorzystaniem programu komputerowego i przygotowanie dokumentacji BHP dla wybranego stanowiska. Słuchacz zdobędzie umiejętność: zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładzie pracy przeprowadzania kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy kontrolowania i oceniania stanu BHP w zakładzie oceny i pomiaru stopnia zagrożenia i ryzyka zawodowego stanowiska prac prowadzenia doradztwa w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przeprowadzenia właściwych szkoleń w zakresie BHP przygotowania odpowiedniej dokumentacji BHP w zakładzie prowadzenia audytu wewnętrznego systemu zarządzania BHP wg PN-N oceny i udzielania pomocy w zdarzeniach nagłych, takich jak: wypadek, pożar, etc. właściwego doboru środków ochrony indywidualnej i zbiorowej, posługiwania się system informatycznym wspomagającym prowadzenie dokumentacji BHP, oceny ryzyka i dobór środków ochrony pracowników. 9 MIESIĘCY NAUKI 168 GODZIN 10 ZJAZDÓW Program studiów przygotowuje słuchacza do poddania się procedurze i uzyskania certyfikatu audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg PN-N-18001, nadawanego przez TÜV NORD Polska. 9

12 B kierunki studia podyplomowe tradycyjne studia podyplomowe w tygodniu 5 edycji studiów Zamówienia publiczne Złożoność problematyki zamówień publicznych wynika przede wszystkim z faktu współzależności sfery administracji publicznej z rynkami towarów, usług i robót budowlanych. Stosowanie ustawy Prawo zamówień publicznych ma niezwykle istotne znaczenie dla podmiotów ubiegających się o środki z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. Podyplomowe studia z zakresu zamówień publicznych pozwalają mi pogłębić wiedzę, wykorzystywaną na co dzień w pracy zawodowej. Profesjonalizm, wiedza i doświadczenie wykładowców praktyków pozwalają w sposób łatwy przyswoić omawiane zagadnienia. To idealne studia dla osób ambitnych i chcących doskonalić swoje umiejętności. Studia w WSB to również miła atmosfera i dobra organizacja. Karina Błaszczyk słuchaczka studiów podyplomowych ZAMÓWIENIA PUBLICZNE (162 godz.) Regulacje dotyczące zamówień publicznych w polskim systemie prawa Wśród zagadnień m.in.: aktualne regulacje ustawy o zamówieniach publicznych. Finanse publiczne (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: zasady gospodarki finansowej podmiotów sektora finansów publicznych. Podstawy prawa cywilnego i gospodarczego Wśród zagadnień m.in.: wybrane zagadnienia kodeksu spółek handlowych, prawo działalności. Analiza rynku zamówień publicznych (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: przepływy pieniężne, analiza konkurentów. System zamówień publicznych (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: inicjatywy wspólnotowe oraz zamawianie wg wymagań funduszy Unii Europejskiej. Tryby, zasady i procedury udzielania zamówień publicznych (18 godz.) Wśród zagadnień m.in.: tryby zamówień publicznych. Dokumentacja zamówień publicznych Wśród zagadnień m.in.: dokumenty związane z powołaniem komisji przetargowej. Środki ochrony prawnej Wśród zagadnień m.in.: wniesienie odwołania, wymogi formalne do wniesienia odwołania. Techniki negocjacji (4 godz.) Wśród zagadnień m.in.: techniki negocjacyjne, cechy dobrego negocjatora. Specyfikacja istotnych warunków zamówienia warsztaty (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: zawartość specyfikacji omówienie treści SIWZ. Warunki udziału w postępowaniu (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: opis sposobu dokonania oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu. Umowy w zamówieniach publicznych (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: problematyka zmiany treści zawartej umowy. Wartość szacunkowa zamówienia publicznego (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: zasady ustalania do obliczenia wartości szacunkowej zamówienia ze względu na rodzaj, treść i tryb zamówienia. Określenie warunków udziału w postępowaniu. Kryteria oceny ofert warsztaty (6 godz.) Obliczenia wartości szacunkowej zamówienia warsztaty (6 godz.) Prezes Urzędu Zamówień Publicznych i jego rola jako centralnego organu administracji państwowej (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: kontrola uprzednia oraz następcza. Kontrola i dyscyplina finansów publicznych (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: przykład przebiegu rozprawy. Zamówienia sektorowe (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: praktyczne ćwiczenie określania warunków umowy ramowej. Zamówienia robót budowlanych Wśród zagadnień m.in.: zasady sporządzania programu funkcjonalno-użytkowego i wytyczne do projektowania. Orzecznictwo w zamówieniach publicznych (6 godz.) Kontrola zamówień publicznych (6 godz.) Wśród zagadnień m.in.: analiza wyników kontroli. Zamówienia publiczne w prawie wspólnotowym Wśród zagadnień m.in.: dyrektywy oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego. Seminarium dyplomowe Projekt zaliczeniowy z procedur przetargowych i egzamin końcowy test i obrona projektu. 9 MIESIĘCY NAUKI 162 GODZINY 10 ZJAZDÓW 10

13 Ekologia i energia

14 B kierunki studia podyplomowe tradycyjne 3 edycje studiów Odnawialne źródła energii Zrównoważony rozwój energetyczny regionu to rozwój oparty na technologiach związanych z wytwarzaniem energii ze źródeł odnawialnych: wiatru, słońca czy geotermii, a także technologiach pozwalających na bardziej racjonalne i efektywne wykorzystanie energii, jak na przykład: inteligentne sieci, budownictwo pasywne czy zielony transport publiczny. Partner programu: Zrównoważony rozwój energetyczny Polski jest dla naszego kraju olbrzymią szansą, ale i wyzwaniem. Oznacza on konieczność wymiany przestarzałej infrastruktury, powstanie nowych przedsiębiorstw i rozwój całkowicie nowych branży przemysłu. Czy Polska skorzysta z tej szansy, zależy w dużej mierze od wiedzy i umiejętności rzeszy specjalistów, którzy zmiany te będą wdrażać. Bartosz Królczyk prezes stowarzyszenia Wielkopolski Dom Pasywny PROJEKTOWANIE (72 godz.) ZARZĄDZANIE (48 godz.) FINANSOWANIE (36 godz.) Uwarunkowania środowiskowe i wykorzystanie OZE w Polsce Wśród zagadnień m.in.: struktura zasobów energetycznych, energia geotermalna w Polsce, pakiet klimatyczny UE (definicje, dyrektywy i rozporządzenia, krajowe cele ogólne, środki krajowe, zasady obliczania, Krajowy Plan Działania), rezerwy, prognozy energetyczne, zapotrzebowanie na energię. Rodzaje i budowa mikroinstalacji słonecznej, fotowoltaicznej i geotermalnej (16 godz.) Wśród zagadnień m.in.: możliwości wykorzystania energii słonecznej, układy pracy ogniw fotowoltaicznych, możliwości wykorzystania wód głębinowych termalnych na terenie Polski, wybrane zagadnienia techniczno-ekonomiczne ww. przemian w energię elektryczną, przykłady wykorzystania energii wód termalnych w Polsce i na świecie. Technologia energetyki wodnej Wśród zagadnień m.in.: procesy wytwarzania energii elektrycznej i rodzaje energii wodnej, wykorzystanie poszczególnych rodzajów energii wodnej, obieg wody w przyrodzie, zasady budowy i przemiany energetyczne w elektrowni wykorzystującej energię potencjalną spiętrzonej wody. Rodzaje biotechnologii (16 godz.) Wśród zagadnień m.in.: fermentacja metanowa jako biotechnologia, czynniki wpływające na przebieg fermentacji metanowej (fizyczne, chemiczne, problem inhibitorów), Surowce do fermentacji metanowej i sposoby określania biogazodochodowości, parametry procesowe, parametry biogazu. Technologia energetyki wiatrowej Wśród zagadnień m.in.: układy sterowania pracą elektrowni wiatrowej, czujniki stosowane w układach sterowania. Budownictwo niskoenergetyczne: zero energetyczne i pasywne (16 godz.) Wśród zagadnień m.in.: wprowadzenie do standardów budownictwa pasywnego i zero energetycznego, energia słoneczna wykorzystana w sposób aktywny. Zarządzanie przedsiębiorstwami OZE Wśród zagadnień m.in.: środowisko prawno-polityczne przedsiębiorstw OZE w Polsce i Unii Europejskiej, teorie zarządzania, a zarządzanie przedsiębiorstwem OZE. Zarządzanie projektami (16 godz.) Wśród zagadnień m.in.: projekt w organizacji, finanse w projekcie zarządzanie ryzykiem w projekcie. Krajowe i międzynarodowe uwarunkowania prawne OZE Wśród zagadnień m.in.: podstawy prawne przegląd obowiązującego prawa unijnego i krajowego. Certyfikacja zielonej energii Wśród zagadnień m.in.: uwarunkowania formalno-prawne w zakresie obowiązków uzyskania i przedstawienia do umorzenia świadectw pochodzenia z OZE, metody obliczania ilości energii z OZE. Zrównoważona polityka ekoenergetyczna samorządów Finansowanie i systemy wsparcia OZE Analiza ekonomiczna projektu inwestycyjnego w OZE (12 godz.) Przygotowanie założeń do wniosku aplikacyjnego wybranego programu UE (16 godz.) Wśród zagadnień m.in.: rodzaje OZE w aspekcie aplikowania o środki pomocowe, najważniejsze regulacje niezbędne do prawidłowego sporządzenia dokumentacji. Seminarium dyplomowe Forma zaliczenia projekt dyplomowy i egzamin końcowy połączony z obroną projektu. Słuchacz zdobędzie: wiedzę na temat wykorzystania technologii związanych z wytwarzaniem energii z OZE oraz pozwalających na budowę budynków o niskim zużyciu energii. wiedzę na temat sposobów budowy projektu z dziedziny zrównoważonej energetyki, uwzględniającego zarówno czynniki ekonomiczne, prawne, jak i środowiskowe. 9 MIESIĘCY NAUKI 164 GODZIN 10 ZJAZDÓW 12

15 Finanse i rachunkowość

16 B kierunki studia podyplomowe modułowe Analiza finansowa Analiza finansowa jest jednym z wielu narzędzi służących do poznania przedsiębiorstwa i zachodzących w nim procesów gospodarczych. Dzięki niej, poprzez sformalizowany, ale i jednolity język sprawozdawczości finansowej, można ocenić zarówno aktualną, jak i projektowaną sytuację finansową jednostki. W ubiegłym roku zapisałam się na studia podyplomowe na kierunku analiza finansowa w WSB. Okazały się być strzałem w dziesiątkę! Wykładowcy to osoby o bogatym doświadczeniu, które potrafią ubarwić omawiane zagadnienia żywymi przykładami, przez co zajęcia stają się ciekawsze, a przyswajane treści pozostają w głowie na długo po zjeździe. Dorota Kośmider senior NAV analyst w firmie Franklin Templeton Investments, słuchaczka studiów podyplomowych BLOK WPROWADZAJĄCY (32 godz.) BLOK SPECJALISTYCZNY (70 godz.) BLOK TEMATÓW DO WYBORU (72 godz.) Podstawy rachunkowości i sprawozdawczości Systemy i rodzaje podatków optymalizacja podatkowa Praktyczne elementy wykorzystywania prawa w przedsiębiorstwie Komunikacja i techniki prezentacji Metody analizy finansowej (4 godz.) Analiza wskaźnikowa (14 godz.) Elementy statystyki z wykorzystaniem Excela Analiza przepływów pieniężnych (6 godz.) Specyfika analizy finansowej instytucji finansowych Analiza finansowa jednostek budżetowych Planowanie finansowe Ocena efektywności inwestycji Seminarium dyplomowe (6 godz.) W ramach realizowanego programu słuchacz wybiera 9 tematów spośród niżej podanych: Analiza rynku Aspekty prawne prawo pracy, prawo cywilne Biznesplan Budżetowanie i źródła finansowania Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej (struktury organizacyjne, zarządzanie strategiczne, zarządzanie operacyjne, odpowiedzialność) Innowacje w organizacji Konflikt w organizacji Kreatywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji Modele biznesowe Negocjacje i mediacje w biznesie Ocena wyników przedsiębiorstwa Ochrona danych osobowych Organizacja pracy menedżera Projektowanie ścieżek kariery zawodowej, zarządzanie talentami Strategie marketingowe Techniki prezentacji Ubezpieczenia społeczne Wartość firmy Efektywne zarządzanie zespołem i pracownikiem Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie projektem Zarządzanie przez cele MBO Zarządzanie zmianą Analiza fundamentalna i techniczna Analiza źródeł i kosztów finansowania działalności gospodarczej Finanse behawioralne Fuzje i przejęcia Kreatywna rachunkowość a obraz sytuacji finansowej Metody dywersyfikacji portfela papierów wartościowych Ocena wyników przedsiębiorstwa analiza finansowa Rachunek przepływów pieniężnych ujęcie sprawozdawcze Rachunkowość zarządcza 1 Rachunkowość zarządcza 2 Sprawozdawczość finansowa Zagrożenie kontynuowania działalności gospodarczej Zarządzanie kapitałem pracującym Zastosowanie komputerów w rachunkowości Zintegrowane systemy zarządzania systemy klasy ERP Case zaliczeniowy i jego obrona. Słuchacz zdobędzie umiejętność: analizy finansowej, w tym w szczególności: oceny efektywności prowadzonej działalności gospodarczej, oceny płynności finansowej jednostki, oceny zagrożenia kontynuacji działalności, konstruowania i oceny planów finansowych. 9 MIESIĘCY NAUKI 174 GODZINY 14

17 studia podyplomowe tradycyjne Bankowość Studia pozwalają na zdobycie wiedzy ułatwiającej uzyskanie Europejskiego Certyfikatu Bankowca. Certyfikacja ECB EFCB została opracowana przez wiodące instytucje kształcenia bankowego z 17 krajów Europy, będące członkami European Banking and Financial Services Training Association (EBTN). 19 edycji studiów Studia podyplomowe na kierunku bankowość to zbilansowana dawka wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych, podana w przystępny i zrozumiały sposób. Pozwala to na podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy, nawet w przypadku małego doświadczenia słuchaczy w danej dziedzinie. Inwestując w siebie, pomyśl o WSB. Sebastian Wyskok pracownik Banku Spółdzielczego, słuchacz studiów podyplomowych OTOCZENIE EKONOMICZNE I MONETARNE (16 godz.) RELACJA KLIENT PRODUKT (128 godz.) ZARZĄDZANIE (16 GODZ.) ASPEKTY BEHAWIORALNE: MARKETING I ETYKA (16 GODZ.) ZREFEROWANIE EGZAMINU ECB EFCB (4 godz.) Podstawowe elementy mechanizmu rynkowego (2 godz.) Ekonomiczne aspekty rozwoju bankowości (2 godz.) System bankowy (10 godz.) Bank jako instytucja (2 godz.) Bank jako instytucja rynkowa (6 godz.) Krajowe operacje bankowe (18 godz.) Operacje zagraniczne (18 godz.) Działalność depozytowa banku (12 godz.) Działalność kredytowa banku (26 godz.) Inne formy finansowania działalności gospodarczej (26 godz.) Bankowość inwestycyjna (22 godz.) Zarządzanie bankiem polityka banków komercyjnych, aktywa i pasywa banku komercyjnego Zarządzanie ryzykiem bankowym ryzyka bankowe, metody i formy zabezpieczania się przed ryzykiem (4 godz.) Struktury organizacyjne banków a zarządzanie bankami jako instytucjami rodzaje struktur organizacyjnych, kompetencje decyzyjne (4 godz.) Marketing bankowy (4 godz.) Etyka (4 godz.) Seminarium dyplomowe Omówienie egzaminu na Europejski Certyfikat Bankowca EFCB (4 godz.) Egzamin końcowy połączony z obroną projektów zespołowych. Słuchacz zdobędzie: wiedzę oraz umiejętności, które pozwolą mu efektywnie przygotować się do pracy w bankowości lub wzmocnić i rozszerzyć wiedzę nabytą dotychczas wiedzę ułatwiającą uzyskanie prestiżowego dokumentu, jakim jest Europejski Certyfikatu Bankowca. 9 MIESIĘCY NAUKI 180 GODZIN 10 ZJAZDÓW Po studiach podyplomowych na kierunku bankowość, jak również po kursach przygotowujących do egzaminu ECB, prowadzonych przez wykładowców Wyższej Szkoły Bankowej, egzamin ECB zdaje około 95% osób. W roku 2013 wśród osób, które podeszły do egzaminu, zdawalność wyniosła 100%. Certyfikacja ECB EFCB została opracowana przez wiodące instytucje kształcenia bankowego z 17 krajów Europy, będące członkami EBTN (European Banking and Financial Services Training Association). 15

18 B kierunki studia podyplomowe modułowe 13 edycji studiów Controlling Wykorzystanie podejścia controllingowego jako narzędzia wspierającego zarządzanie firmą jest nowoczesnym rozwiązaniem pozwalającym przedsiębiorstwom na sprawne zarządzanie zarówno bieżącą rentownością, jak i budowaniem wartości firmy w długim okresie. Studia podyplomowe w WSB w Poznaniu to ciekawy program zajęć, treningi rozwoju praktycznych umiejętności, wykwalifikowani wykładowcy oraz możliwość wymiany doświadczeń i nawiązania cennych kontaktów polecam z radością i pełnym przekonaniem. Katarzyna Szychta absolwentka i słuchaczka studiów podyplomowych BLOK WPROWADZAJĄCY (32 godz.) BLOK SPECJALISTYCZNY (70 godz.) Podstawy rachunkowości i sprawozdawczości Systemy i rodzaje podatków optymalizacja podatkowa Praktyczne elementy wykorzystywania prawa w przedsiębiorstwie Komunikacja i techniki prezentacji Organizacja i wdrażanie controllingu Zarządzanie procesami w controllingu (6 godz.) Rachunek kosztów, cz. 1 (4 godz.) Budżetowanie jako plan finansowy oraz metoda zarządzania controllingowego, cz. 1 (4 godz.) Systemy kontroli wewnętrznej Warsztaty z planowania i modelowania finansowego w przedsiębiorstwie Warsztaty koncepcyjne opracowanie opisowej części studium przypadku Warsztaty narzędziowe przeprowadzenie kalkulacji dla studium przypadku Rachunek kosztów, cz. 2 Budżetowanie jako plan finansowy oraz metoda zarządzania controllingowego dla poszczególnych specjalizacji, cz. 2 BLOK TEMATÓW DO WYBORU (72 godz.) W ramach realizowanego programu słuchacz wybiera 9 tematów spośród niżej podanych: Analiza rynku Aspekty prawne prawo pracy, prawo cywilne Biznesplan Budżetowanie i źródła finansowania Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej (struktury organizacyjne, zarządzanie strategiczne, zarządzanie operacyjne, odpowiedzialność) Innowacje w organizacji Konflikt w organizacji Kreatywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji Modele biznesowe Negocjacje i mediacje w biznesie Ocena wyników przedsiębiorstwa Ochrona danych osobowych Organizacja pracy menedżera Projektowanie ścieżek kariery zawodowej, zarządzanie talentami Strategie marketingowe Techniki prezentacji Ubezpieczenia społeczne Wartość firmy Projekt zaliczeniowy i jego obrona. Efektywne zarządzanie zespołem i pracownikiem Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie projektem Zarządzanie przez cele MBO Zarządzanie zmianą Analiza fundamentalna i techniczna Analiza źródeł i kosztów finansowania działalności gospodarczej Finanse behawioralne Fuzje i przejęcia Kreatywna rachunkowość a obraz sytuacji finansowej Metody dywersyfikacji portfela papierów wartościowych Ocena wyników przedsiębiorstwa analiza finansowa Rachunek przepływów pieniężnych ujęcie sprawozdawcze Rachunkowość zarządcza 1 Rachunkowość zarządcza 2 Sprawozdawczość finansowa Zagrożenie kontynuowania działalności gospodarczej Zarządzanie kapitałem pracującym Zastosowanie komputerów w rachunkowości Zintegrowane systemy zarządzania systemy klasy ERP Słuchacz zdobędzie umiejętność: sporządzania prostych sprawozdań finansowych przeprowadzania analiz benchmarkingowych (zewnętrznych i wewnętrznych) zarządzania prostymi projektami projektowania rozwiązań controllingowych dla dowolnej struktury organizacyjnej dostosowywania rozwiązań controllingowych do rodzaju biznesu, stopnia skomplikowania procesów biznesowych oraz powiązań kapitałowych przeprowadzania wielowymiarowej analizy finansowej firmy (wskaźniki, ocena opłacalności) planowania i prognozowania przyszłości biznesu w perspektywie 2-3-letniej (przychodowa metoda budżetowania oddolnie) zarządzania kapitałem pracującym projektowania elementów systemów kontroli wewnętrznej interpretowania sytuacji firmy na bazie sprawozdań finansowych MIESIĘCY NAUKI 174 GODZINY

19 studia podyplomowe modułowe Controlling inwestycyjny i produkcyjny Wykorzystanie podejścia controllingowego jako narzędzia wspierającego zarządzanie firmą jest nowoczesnym rozwiązaniem pozwalającym przedsiębiorstwom na sprawne zarządzanie zarówno bieżącą rentownością, jak i budowaniem wartości firmy w długim okresie. Controlling inwestycyjny koordynuje zakres inwestycji i wspiera kierownictwo spółki w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych poprzez przygotowywanie odpowiednich modeli, metod obliczania oraz dostarczanie niezbędnych informacji. Natomiast controlling produkcyjny pełni w polskich przedsiębiorstwach rolę gwaranta prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego. BLOK WPROWADZAJĄCY (32 godz.) BLOK SPECJALISTYCZNY (70 godz.) Podstawy rachunkowości i sprawozdawczości Systemy i rodzaje podatków optymalizacja podatkowa Praktyczne elementy wykorzystywania prawa w przedsiębiorstwie Komunikacja i techniki prezentacji Organizacja i wdrażanie controllingu Zarządzanie procesami w controllingu (6 godz.) Rachunek kosztów (4 godz.) Budżetowanie jako plan finansowy oraz metoda zarządzania controllingowego (4 godz.) Systemy kontroli wewnętrznej Warsztaty z planowania i modelowania finansowego w przedsiębiorstwie Warsztaty koncepcyjne opracowanie opisowej części studium przypadku Warsztaty narzędziowe przeprowadzenie kalkulacji dla studium przypadku Rachunek kosztów produkcji (cz. 2) dla inwestycji i produkcji Budżetowanie produkcji i inwestycji, cz. 2 BLOK TEMATÓW DO WYBORU (72 godz.) W ramach realizowanego programu słuchacz wybiera 9 tematów spośród niżej podanych: Analiza rynku Aspekty prawne prawo pracy, prawo cywilne Biznesplan Budżetowanie i źródła finansowania Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej (struktury organizacyjne, zarządzanie strategiczne, zarządzanie operacyjne, odpowiedzialność) Innowacje w organizacji Konflikt w organizacji Kreatywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji Modele biznesowe Negocjacje i mediacje w biznesie Ocena wyników przedsiębiorstwa Ochrona danych osobowych Organizacja pracy menedżera Projektowanie ścieżek kariery zawodowej, zarządzanie talentami Strategie marketingowe Techniki prezentacji Ubezpieczenia społeczne Wartość firmy Projekt zaliczeniowy i jego obrona. Efektywne zarządzanie zespołem i pracownikiem Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie projektem Zarządzanie przez cele MBO Zarządzanie zmianą Analiza fundamentalna i techniczna Analiza źródeł i kosztów finansowania działalności gospodarczej Finanse behawioralne Fuzje i przejęcia Kreatywna rachunkowość a obraz sytuacji finansowej Metody dywersyfikacji portfela papierów wartościowych Ocena wyników przedsiębiorstwa analiza finansowa Rachunek przepływów pieniężnych ujęcie sprawozdawcze Rachunkowość zarządcza 1 Rachunkowość zarządcza 2 Sprawozdawczość finansowa Zagrożenie kontynuowania działalności gospodarczej Zarządzanie kapitałem pracującym Zastosowanie komputerów w rachunkowości Zintegrowane systemy zarządzania systemy klasy ERP Słuchacz: pozna nowoczesne metody i techniki umożliwiające budowę i rozwój systemu controllingu w przedsiębiorstwie ze szczególnym uwzględnieniem aspektów produkcyjnych i inwestycyjnych, nabędzie praktyczne umiejętności wykorzystywania instrumentów controllingu w codziennej działalności biznesowej, zyskując tym samym większą pewność i skuteczność działania podniesie kwalifikacje zawodowe do poziomu dorównującego nowoczesnej praktyce kontrolerów w krajach europejskich. Słuchacze mają możliwość nie tylko zdobycia wiedzy z zakresu controllingu, ale również wymiany doświadczeń zawodowych w gronie osób pracujących w innych firmach. 9 MIESIĘCY NAUKI 174 GODZINY 17

20 B kierunki studia podyplomowe modułowe Controlling marketingowy Wykorzystanie podejścia controllingowego jako narzędzia wspierającego zarządzanie firmą jest nowoczesnym rozwiązaniem pozwalającym przedsiębiorstwom na sprawne zarządzanie zarówno bieżącą rentownością, jak i budowaniem wartości firmy w długim okresie. Controlling marketingowy oparty jest na analizie i zarządzaniu informacją na temat handlu, wielkości sprzedaży, segmentów rynku i kosztów dotarcia do nich. O skuteczności marketingu w firmie decyduje nie tylko kreatywność, ale również umiejętność efektywnego planowania, budżetowania i kontrolowania działań marketingowych oraz wyczucie strategiczne i orientacja na najważniejsze cele przedsiębiorstwa. BLOK WPROWADZAJĄCY (32 godz.) BLOK SPECJALISTYCZNY (70 godz.) BLOK TEMATÓW DO WYBORU (72 godz.) Podstawy rachunkowości i sprawozdawczości Systemy i rodzaje podatków optymalizacja podatkowa Praktyczne elementy wykorzystywania prawa w przedsiębiorstwie Komunikacja i techniki prezentacji Organizacja i wdrażanie controllingu Zarządzanie procesami w controllingu (6 godz.) Rachunek kosztów (4 godz.) Budżetowanie jako plan finansowy oraz metoda zarządzania controllingowego (4 godz.) Systemy kontroli wewnętrznej Warsztaty z planowania i modelowania finansowego w przedsiębiorstwie Warsztaty koncepcyjne opracowanie opisowej części studium przypadku Warsztaty narzędziowe przeprowadzenie kalkulacji dla studium przypadku Rachunek kosztów sprzedaży i marketingu, cz. 2 dla marketingu Budżetowanie sprzedaży i marketingu, cz. 2 W ramach realizowanego programu słuchacz wybiera 9 tematów spośród niżej podanych: Analiza rynku Aspekty prawne prawo pracy, prawo cywilne Biznesplan Budżetowanie i źródła finansowania Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej (struktury organizacyjne, zarządzanie strategiczne, zarządzanie operacyjne, odpowiedzialność) Innowacje w organizacji Konflikt w organizacji Kreatywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji Modele biznesowe Negocjacje i mediacje w biznesie Ocena wyników przedsiębiorstwa Ochrona danych osobowych Organizacja pracy menedżera Projektowanie ścieżek kariery zawodowej, zarządzanie talentami Strategie marketingowe Techniki prezentacji Ubezpieczenia społeczne Wartość firmy Efektywne zarządzanie zespołem i pracownikiem Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie projektem Zarządzanie przez cele MBO Zarządzanie zmianą Analiza fundamentalna i techniczna Analiza źródeł i kosztów finansowania działalności gospodarczej Finanse behawioralne Fuzje i przejęcia Kreatywna rachunkowość a obraz sytuacji finansowej Metody dywersyfikacji portfela papierów wartościowych Ocena wyników przedsiębiorstwa analiza finansowa Rachunek przepływów pieniężnych ujęcie sprawozdawcze Rachunkowość zarządcza 1 Rachunkowość zarządcza 2 Sprawozdawczość finansowa Zagrożenie kontynuowania działalności gospodarczej Zarządzanie kapitałem pracującym Zastosowanie komputerów w rachunkowości Zintegrowane systemy zarządzania systemy klasy ERP Projekt zaliczeniowy i jego obrona. Słuchacz: pozna nowoczesne metody i techniki umożliwiające budowę i rozwój systemu controllingu w przedsiębiorstwie ze szczególnym uwzględnieniem aspektów sprzedażowych i marketingowych nabędzie praktyczne umiejętności wykorzystywania instrumentów controllingu w codziennej działalności biznesowej, zyskując tym samym większą pewność i skuteczność działania podniesie kwalifikacje zawodowe do poziomu dorównującego nowoczesnej praktyce kontrolerów w krajach europejskich, Słuchacze mają możliwość nie tylko zdobycia wiedzy z zakresu controllingu, ale również wymiany doświadczeń zawodowych w gronie osób pracujących w innych firmach. 9 MIESIĘCY NAUKI 174 GODZINY 18

21 studia podyplomowe modułowe Doradca finansowy Program przygotowuje do wykonywania zawodu doradcy finansowego na stanowisku opiekuna klienta indywidualnego i menedżera. Absolwenci uzyskają wiedzę i umiejętności do rozpoznawania potrzeb klientów, tworzenia planów finansowych oraz doboru produktów różnych instytucji finansowych, uzyskają także przygotowanie do prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa finansowego. Dzięki studiom podyplomowym i praktyce możesz potwierdzić swoje kompetencje zawodowe certyfikatami organizacji zrzeszających doradców finansowych, prowadzących egzaminy jako niezależne instytucje certyfikujące. Wojciech Jaszkowski autor programu, konsultant merytoryczny BLOK WPROWADZAJĄCY (32 godz.) BLOK SPECJALISTYCZNY (70 godz.) BLOK TEMATÓW DO WYBORU (72 godz.) Podstawy rachunkowości i sprawozdawczości Systemy i rodzaje podatków optymalizacja podatkowa Praktyczne elementy wykorzystywania prawa w przedsiębiorstwie Komunikacja i techniki prezentacji Istota, funkcje i miejsce doradztwa finansowego w ramach finansów osobistych w systemie pośrednictwa finansowego (12 godz.) Osobisty bilans, rachunek wyników i przepływy pieniężne jako narzędzia pracy doradcy finansowego, planowanie podatkowe (4 godz.) Doradztwo finansowe: produktów finansowych (w oparciu o MiFID) (4 godz.) Doradztwo kredytowe: dług obecny i przyszły (4 godz.) Doradztwo ubezpieczeniowe: zabezpieczenie przed ryzykiem życiowym i majątkowym Doradztwo emerytalne: budowanie kapitału emerytalnego Doradztwo rozliczeniowe: rachunki bankowe i karty płatnicze Wybrane elementy prawa cywilnego i gospodarczego Doradztwo inwestycji alternatywnych Seminarium dyplomowe (6 godz.) W ramach realizowanego programu słuchacz wybiera 9 tematów spośród niżej podanych: Analiza rynku Aspekty prawne prawo pracy, prawo cywilne Biznesplan Budżetowanie i źródła finansowania Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej struktury organizacyjne, zarządzanie strategiczne, zarządzanie operacyjne, odpowiedzialność Innowacje w organizacji Konflikt w organizacji Kreatywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji Modele biznesowe Negocjacje i mediacje w biznesie Ocena wyników przedsiębiorstwa Ochrona danych osobowych Organizacja pracy menedżera Projektowanie ścieżek kariery zawodowej, zarządzanie talentami Strategie marketingowe Techniki prezentacji Ubezpieczenia społeczne Wartość firmy Efektywne zarządzanie zespołem i pracownikiem Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie projektem Zarządzanie przez cele MBO Zarządzanie zmianą Analiza fundamentalna i techniczna Analiza źródeł i kosztów finansowania działalności gospodarczej Finanse behawioralne Fuzje i przejęcia Kreatywna rachunkowość a obraz sytuacji finansowej Metody dywersyfikacji portfela papierów wartościowych Ocena wyników przedsiębiorstwa analiza finansowa Rachunek przepływów pieniężnych ujęcie sprawozdawcze Rachunkowość zarządcza 1 Rachunkowość zarządcza 2 Sprawozdawczość finansowa Zagrożenie kontynuowania działalności gospodarczej Zarządzanie kapitałem pracującym Zastosowanie komputerów w rachunkowości Zintegrowane systemy zarządzania systemy klasy ERP Projekt i obrona projektu dotyczącego budowania osobistego planu finansowego uwzględniającego: cel osobistego planu finansowego, obecne aktywa i pasywa, obecne wpływy i wydatki, przyszłe wpływy i wydatki, planowane aktywa i pasywa, realizację planu finansowego poprzez nabywanie instrumentów finansowych i alternatywnych, ubezpieczeń, programów emerytalnych, zaciąganie kredytów i propozycje rozwiązań w zakresie optymalizacji podatkowej. Słuchacz zdobędzie umiejętności: z zakresu pośrednictwa finansowego osiągania celów zarówno w finansach, jak i w innych sposobach inwestowania. 9 MIESIĘCY NAUKI 174 GODZINY 19