Aspekty prawne w kontekście zagrożenia funkcjonariuszy i pracowników SW ekspozycją na wirusa HIV

Transkrypt

1 Aspekty prawne w kontekście zagrożenia funkcjonariuszy i pracowników SW ekspozycją na wirusa HIV Zespół Służby Medycyny Pracy i Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Centralny Zarząd Służby Więziennej

2 Ustawa o Służbie Więziennej 2010 r. Służba Więzienna podlega Ministrowi Sprawiedliwości Profilaktyczną ochronę zdrowia realizują: służba bezpieczeństwa i higieny pracy służba medycyny pracy SW Za realizację zadań odpowiada Dyrektor Generalny SW, dyrektorzy okręgowi SW Bezpieczne i higieniczne warunki służby i pracy zapewniają dyrektorzy jednostek SW

3 Profilaktyczna ochrona zdrowia pracujących na materiał potencjalnie zakaźny Przed ekspozycją Po ekspozycji

4 Kandydat do służby: badany przez komisję lekarską podległą MSW badanie krwi w kierunku zakażenia HIV możliwe za zgodą kandydata przeprowadzenie badania nie stanowi przeszkody do wydania orzeczenia o stanie zdrowia

5 Każda osoba przyjęta do SW przechodzi obowiązkowe szkolenia bhp: wstępne ogólne wstępne na stanowisku pracy

6 szklenia bhp obejmują: Informację o środowisku pracy i służby zagrożeniach (z możliwością zakażenia wirusem HIV) Zapoznanie z ryzykiem zawodowym Informacje o sposobach ochrony grupowej i indywidualnej Informacje o metodach bezpiecznego wykonywania pracy i służby na poszczególnych stanowiskach

7 Profilaktyka zdrowotna w odniesieniu do pracowników narażonych na czynniki biologiczne obejmuje: 1) badania profilaktyczne 2) szczepienia ochronne

8 Zgłoszenie ekspozycji zgłoszenie: obowiązkowe niezwłocznie po ekspozycji jednostce służby medycyny pracy SW dyrektorowi jednostki służbie bhp

9 Instrukcja postępowania w przypadku ekspozycji stwarzającej ryzyko zakażenia zawiera: 1) informacje o konieczności niezwłocznego zgłoszenia narażenia 2) zasady oceny ryzyka i wskazania do konsultacji specjalistycznej 3) metody profilaktyki po ekspozycji 4) informacje o badaniach kontrolnych

10 Koszty związane z profilaktycznym leczeniem poekspozycyjnym ze styczności z ludzkim wirusem niedoboru odporności (HIV), do której doszło w wyniku wypadku w trakcie wykonywania czynności zawodowych, ponosi Służba Więzienna pracodawca ( pracodawca - art. 41 ust. 5 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2008 r. Nr 234, poz. 1570, z późn. zm.)

11 Służba medycyny pracy SW: monitoruje stan zdrowia osób pełniących służbę, w tym funkcjonariuszy zakażonych wirusem HIV zapewnia psychologiczną opiekę bezpośrednio po ekspozycji zawodowej na materiał biologiczny potencjalnie zakaźny, jak również w okresie do czasu zakończenia procedury medycznej wdrożonej po tej ekspozycji

12 Przepisy prawne regulujące zadania służby medycyny pracy SW Wytyczne Nr 2/2010 Dyrektora Generalnego SW z dnia 13 sierpnia 2010 r. w sprawie ustalania zasad organizacji i przeprowadzania interwencji przez służbę medycyny pracy SW po wystąpieniu zdarzeń stanowiących źródło silnego stresu

13 Stwierdzenie (niezależnie od związku ze służbą) zakażenia wirusowego funkcjonariusza SW nie stanowi podstawy (per se) do zwolnienia go ze służby w SW zdolny do służby albo zdolny do służby z ograniczeniem albo niezdolny do służby

14 Niezdolność do służby: Zespół Nabytego Upośledzenia Odporności AIDS Niezdolność do służby może wynikać z innych następstw zdrowotnych zakażenia HIV, które uniemożliwiałyby wykonywanie obowiązków lub stanowiły zagrożenie dla bezpieczeństwa jednostki

15 Z tytułu wypadków i chorób pozostających w związku z pełnieniem służby funkcjonariuszowi przysługuje: jednorazowe odszkodowanie w przypadku trwałej utraty zdolności do służby renta inwalidzka

16 Dziękuję za uwagę płk lek. Paweł Mazurkiewicz