Warunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych
|
|
- Jan Dąbrowski
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Warunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych I. Definicje Kupujący Podmiot Leczniczy składający Zamówienie na Towar u Sprzedającego. Sprzedający - oznacza GSK Services Sp. z o.o., z siedzibą w Poznaniu, ul. Grunwaldzka 189, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego dla miasta Poznania, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Rejestr Przedsiębiorców, pod numerem KRS Towar oznacza szczepionki będące w ofercie Sprzedającego określone w Zamówieniu przez Kupującego. Zamówienie oznacza telefoniczne lub pisemne (fax, ) zlecenie dostarczenia Towarów złożone przez Kupującego u Sprzedającego. Wartość dostawy oznacza wartość Towarów dostarczanych w danym dniu do miejsca dostawy wskazanego przez Kupującego. Warunki niniejsze Warunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych II. Stosowanie Warunków sprzedaży Niniejsze Warunki sprzedaży stosuje się do wszystkich Zamówień Kupującego na Towary Sprzedającego. Warunki mają charakter nadrzędny w stosunku do warunków stosowanych przez Kupującego lub przyjętych w praktyce handlowej. Warunki stanowią wyczerpujące porozumienie pomiędzy Sprzedającym i Kupującym w odniesieniu do każdego Zamówienia, zawierają wszystkie gwarancje, oświadczenia i inne postanowienia obowiązujące pomiędzy stronami, chyba że istnieje pisemne porozumienie między Kupującym a Sprzedającym, które stanowi inaczej. Indywidualne Warunki zakupu mogą być ustalane z Klientami, których zakup określonego portfela szczepionek w skali ostatnich 12 miesięcy (pomijając miesiąc aktualny) wyniósł przynajmniej zł netto (bez podatku VAT) i więcej, lub mogą wynikać z umów podpisywanych w następstwie przeprowadzonych postępowań przetargowych zgodnie z Ustawą z dnia 22 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw.
2 III. Dokumentacja Kupującego Warunkiem nawiązania współpracy Kupującego ze sprzedającym jest Rejestracja w bazie odbiorców Sprzedającego na podstawie następujących informacji przekazanych przez Kupującego: a. Dane płatnika (nazwa i adres) b. Dane odbiorcy (nazwa i adres) c. Nr NIP d. Dane kontaktowe -telefon kontaktowy/nr fax/adres e. Godziny otwarcia placówki Na prośbę Sprzedającego Kupujący zobowiązany jest do przedstawienia aktualnych dokumentów zgodnie z poniższa tabelą: RODZAJ DOKUMENTU OSOBY FIZYCZNE SPÓŁKI SPÓŁKI AKCYJNE, SPÓŁKI Z O.O., SPÓLKI JAWNE SAMODZIELNE PUBLICZNE ZAKŁADY CYWILNE I INNE OPIEKI ZDROWOTNEJ Dokument nadania nr NIP Dokument nadania nr REGON Zaświadczenie o wpisie do Ewidencji Działalności Gospodarczej (EDG) Krajowy Rejestr Sądowy Zaświadczenie o wpisie do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą IV. Zamówienia i dostawy Formy składania zamówień Zamówienia mogą być składane przez Kupującego w następujący sposób: a. telefonicznie pod numerem lub b. fax-em na numer c. droga elektroniczną na adres zamowienia.gsk@gsk.com Godziny składania zamówień Kupujący może składać zamówienia od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy w godzinach Realizacja dostaw Minimalna wartość dostawy realizowana transportem i na koszt Sprzedającego (minimum logistyczne) wynosi 500 zł netto (bez podatku VAT). Strona 2 z 11
3 Towar dostarczany jest do Kupującego w terminie do dwóch dni roboczych od momentu złożenia zamówienia. V. Warunki finansowe Limit kredytu kupieckiego Sprzedający przydziela Kupującemu limit kredytu kupieckiego, w ramach którego Kupujący może dokonywać zakupów z odroczonym terminem płatności. Wysokość limitu uzależniona jest od: a. wielkości zakupów b. terminowości płatności c. oceny finansowej dokonywanej na podstawie: dokumentów finansowych Kupującego informacji zewnętrznych o kondycji finansowej Kupującego Termin płatności Standardowy termin płatności wynosi 30 dni od daty wystawienia faktury VAT. Odsetki ustawowe Za zwłokę w zapłacie Sprzedający naliczać będzie odsetki ustawowe. VI. Ryzyko Odpowiedzialność za Towary przechodzi na Kupującego w momencie ich dostarczenia i otrzymania pisemnego potwierdzenia odbioru Towarów przez Kupującego. VII. Wstrzymanie dostaw Wstrzymanie realizacji dostaw jest możliwe w następujących przypadkach: a. zaległość w zapłacie za którąkolwiek z faktur b. nastąpiło przekroczenie limitu kredytu kupieckiego, c. Sprzedający posiada wiarygodne informacje o niekorzystnej lub pogarszającej się kondycji finansowej Kupującego. VIII. Jakość produktów. Reklamacje Jakość produktów Gwarancją utrzymania prawidłowej jakości Towarów jest zapewnienie przez Kupującego warunków magazynowania produktów określonych przez producenta i umieszczonych na opakowaniu jednostkowym produktu. Reklamacje W przypadku stwierdzenia wady jakościowej Towaru, bądź niezgodności ilościowej (nadwyżka/brak) Kupujący zgłasza reklamację u Sprzedającego w następujący sposób: a. drogą elektroniczną na adres reklamacje.gsk@gsk.com b. telefonicznie pod numerem c. fax-em na numer Strona 3 z 11
4 W reklamacji należy podać następujące informacje: a. nazwę produktu b. ilość reklamowanego produktu c. numer serii d. datę ważności e. powód reklamacji f. datę zakupu i numer faktury oraz dodatkowo: w przypadku reklamacji dotyczącej wady jakościowej produktu zabezpieczyć Towar w warunkach określonych przez producenta. Sprzedający dokona odbioru na podstawie przedłożonego upoważnienia; w przypadku reklamacji dotyczącej niezgodności ilościowej po stwierdzeniu brakującej ilości lub nadwyżki w dostawie, potwierdzić na liście przewozowym faktycznie otrzymaną ilość Towaru. Działania niepożądane Kupujący zobowiązuje się do monitorowania oraz dostarczania informacji dotyczącej bezpieczeństwa stosowania kupionych od Sprzedającego Towarów. W przypadku otrzymania przez Kupującego jakichkolwiek informacji lub raportu o niepożądanym działaniu Towarów, Kupujący niezwłocznie, nie później jednak niż następnego dnia roboczego, zawiadomi o tym Sprzedającego oraz dostarczy mu wszelkie dostępne informacje z tym związane. IX. Własność intelektualna Kupującemu nie wolno naruszać żadnego patentu, znaku towarowego, wzoru zdobniczego, prawa autorskiego lub innego prawa własności intelektualnej należącego do Sprzedającego lub innych podmiotów wchodzących w skład grupy GlaxoSmithKline, związanych z zakupionym Towarem lub innym produktem dostarczonym przez Sprzedającego razem lub w związku z Towarami. Nie zostaje udzielona żadna licencja wynikająca z prawa własności intelektualnej należącego do Sprzedającego lub podmiotów z nim powiązanych z siedzibą poza terytorium Polski. X. Klauzula związana z przetwarzaniem danych osobowych Informujemy, że Państwa dane osobowe oraz dane reprezentowanej przez Państwa firmy uzyskane przez GSK w związku z nawiązaniem oraz realizacją współpracy w zakresie zakupu produktów leczniczych od GSK, będą przetwarzane przez GSK teraz i w przyszłości w celach związanych z nawiązaniem i realizacją tej współpracy oraz udzielenia odpowiedzi na zadane przez Państwa pytania i wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym przyjmowania zgłoszeń zdarzeń niepożądanych. Dane mogą być również przetwarzane w celach marketingowych, włączając w to marketing produktów osób trzecich, o ile wyrazili Państwo na to zgodę. Administratorem danych osobowych jest GSK Services Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu ul. Grunwaldzka 189, Poznań. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści Państwa danych oraz możliwość ich poprawiania. Strona 4 z 11
5 Dane podawane są dobrowolnie, niemniej bez ich podania nie jest możliwa realizacja współpracy z GSK lub odpowiedź na Państwa zapytanie teraz i w przyszłości. XI. Postanowienia antykorupcyjne a. Kupujący oświadcza, że otrzymał od Sprzedającego dokument Zasady współpracy GlaxoSmithKline z partnerami biznesowymi ( Zasady ) w zakresie przeciwdziałania korupcji i zobowiązuje się do wypełniania powinności wynikających z niniejszej Umowy zgodnie z zasadami zawartymi w Zasadach. b. Kupujący ma obowiązek w pełni przestrzegać wszelkich obowiązujących przepisów prawa i regulacji, w tym między innymi przepisów antykorupcyjnych obowiązujących na obszarze, na którym Kupujący prowadzi współpracę ze Sprzedającym. c. Kupujący zobowiązuje się do niezwłocznego udzielania Sprzedającemu odpowiedzi na pytania dotyczące zgodności działalności Kupującego z powyższymi standardami. d. W przypadku niewywiązania się przez Kupującego ze zobowiązań wynikających z ustępów a - c powyżej, Sprzedający ma prawo niezwłocznie rozwiązać niniejszą umowę, przekazując Kupującemu powiadomienie na piśmie. Kupującemu nie przysługują wobec Sprzedającego żadne roszczenia odszkodowawcze z tytułu strat o jakimkolwiek charakterze poniesionych w związku z rozwiązaniem niniejszej Umowy zgodnie z niniejszym ustępem. W zakresie (i wyłącznie w zakresie), w jakim lokalnie obowiązujące przepisy prawa wymagają wypłaty na rzecz Kupującego odszkodowania z tytułu rozwiązania niniejszej Umowy, Kupujący niniejszym zobowiązuje się do zrzeczenia się (w zakresie dozwolonym przez przepisy prawa miejscowego) lub zwrotu na rzecz Sprzedającego takiego odszkodowania lub rekompensaty. XII. Brak konfliktu interesów Złożenie Zamówienia jest jednoznaczne z oświadczeniem Kupującego i zobowiązaniem, że zarówno Kupujący jak i zatrudniony przez niego personel medyczny kierują się w swojej działalności dobrem pacjenta, zaś zawarcie i wykonanie umowy ze Sprzedającym w oparciu o niniejsze Warunki sprzedaży pozostanie bez jakiegokolwiek wpływu na suwerenne i wynikające wyłącznie z wiedzy medycznej i dobra pacjenta decyzje Kupującego lub zatrudnionego przez niego personelu medycznego w zakresie stosowanej terapii bądź profilaktyki i ewentualnie ordynowanych produktów leczniczych. XIII. Obowiązywanie warunków a. Z zastrzeżeniem pkt. b niżej, niniejsze warunki obowiązują od dnia roku na czas nieoznaczony. b. Sprzedający zastrzega sobie prawo zmiany Warunków. W takim przypadku nowa wersja Warunków zostanie zamieszczona na stronie internetowej w zakładce Oferta Handlowa. Za obowiązującą uznaje się wersję Warunków ogłoszoną w powyższy sposób na moment złożenia zamówienia. Strona 5 z 11
6 Zasady współpracy GlaxoSmithKline z partnerami biznesowymi W firmie GlaxoSmithKline dążymy do prowadzenia działalności w sposób, który odzwierciedla najwyższe standardy etyczne. Działamy, przestrzegając zbioru zasad, wytycznych i polityk sformułowanych tak, aby uwzględniać pełen zakres odpowiedzialności etycznej, społecznej i środowiskowej i tym samym zapewnić jak najbardziej długotrwały i zrównoważony charakter naszej działalności i społeczności, w ramach których funkcjonujemy. W związku z tym GSK dąży do współpracy z partnerami biznesowymi którzy akceptują nasze wysokie standardy etyczne i sami działają w sposób odpowiedzialny i etyczny. W celu ugruntowania obowiązujących standardów, które przyjęliśmy, firma GSK opracowała niniejsze Zasady postępowania we współpracy z partnerami biznesowymi, wzorując się na Zasadach przemysłu farmaceutycznego dotyczących odpowiedzialnego zarządzania łańcuchem dostaw opracowanych przez Grupę Inicjatywną Przemysłu Farmaceutycznego ds. Łańcucha Dostaw (PSCI). W związku z powyższym od naszych partnerów biznesowych oczekujemy: - przyjęcia, zakomunikowania swoim pracownikom i stosowania niniejszych Zasad, - przestrzegania wszelkich obowiązujących przepisów prawnych, zasad oraz innych regulacji. Zasady etyczne Partnerzy biznesowi powinni prowadzić swoją działalność w sposób etyczny i uczciwy. Obowiązują następujące zasady etyczne: 1. Uczciwość biznesowa, reputacja i uczciwa konkurencja Zabrania się korupcji, wyłudzania korzyści i defraudacji. Partnerom biznesowym GSK nie wolno oferować ani przyjmować łapówek czy innych nielegalnych korzyści wynikających z relacji biznesowych lub współpracy z instytucjami państwowymi. Bez odpowiedniego uprzedniego zezwolenia, partnerzy biznesowi GSK nie mogą przekazywać środowisku zewnętrznemu planów firmy GSK, danych dotyczących jej działalności i szczegółów polityk wewnętrznych ani też ujawniać informacji wewnętrznych, które mogłyby mieć wpływ na cenę akcji GSK. Partnerzy biznesowi GSK nie mogą też publicznie ujawniać informacji poufnych lub zastrzeżonych dotyczących jakiegokolwiek aspektu działalności firmy GSK. Wszyscy współpracujący z GSK partnerzy biznesowi powinni prowadzić działalność zgodnie z zasadami uczciwej i wolnej konkurencji oraz wszelkimi obowiązującymi przepisami prawa ochrony konkurencji. Partnerzy biznesowi we wszystkich krajach muszą ściśle przestrzegać litery i ducha prawa dotyczącego konkurencji. Ponadto, muszą stosować uczciwe praktyki biznesowe, co obejmuje również wymóg prowadzenia działań reklamowych opartych o precyzyjne i zgodne z prawdą informacje. 2. Działania marketingowe i promocyjne. Wszystkie materiały marketingowe i promocyjne muszą spełniać wysokie standardy etyczne, medyczne i naukowe oraz być zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i innymi regulacjami. W materiałach i działaniach promocyjnych, w których wspomina się o produktach lub usługach innych podmiotów gospodarczych (np. firm będących konkurentami GSK), należy przekazywać uczciwe i dokładne informacje dotyczące tych produktów i usług. Strona 6 z 11
7 3. Prywatność. Partnerzy biznesowi muszą zapewnić poufność i bezpieczeństwo informacji umożliwiających identyfikację osób poprzez wdrożenie odpowiednich środków bezpieczeństwa. Wykorzystanie i ujawnianie informacji umożliwiających identyfikację osób należy ograniczyć do celów zgodnych z przeznaczeniem tych informacji i zapewnić ochronę prawa do prywatności. Zatrudnienie W kontekście relacji z pracownikami od partnerów biznesowych GSK wymaga się poszanowania praw człowieka i traktowania pracowników z godnością i szacunkiem. Obowiązują następujące zasady dotyczące pracy: 1. Dobrowolne Zatrudnienie Partnerzy biznesowi GSK nie mogą korzystać z pracy przymusowej bądź niewolniczej, pracy wynikającej z konieczności spłaty długu wobec pracodawcy ani pracy niedobrowolnej wykonywanej przez więźniów. Od pracowników rozpoczynających zatrudnienie w danej firmie nie można wymagać złożenia w depozycie żadnych dokumentów ani wartości pieniężnych. 2. Praca wykonywana przez dzieci i osoby młodociane Partnerzy biznesowi GSK nie mogą korzystać z pracy wykonywanej przez dzieci. Zatrudnienie osób młodocianych (poniżej 18 roku życia) jest możliwe wyłącznie w warunkach niezagrażających zdrowiu oraz w przypadku gdy wiek młodocianego pracownika przekracza obowiązującą w danym kraju dolną granicę wiekową zatrudnianych osób lub wiek zakończenia obowiązkowej edukacji. 3. Niestosowanie dyskryminacji i sprawiedliwe traktowanie Partnerzy biznesowi GSK mają obowiązek zapewnić swoim pracownikom miejsce pracy, w którym zakazane są wszelkie formy prześladowania i dyskryminacji. Zabroniona jest dyskryminacja ze względu na przynależność rasową, kolor skóry, wiek, płeć, orientację seksualną, przynależność etniczną, niepełnosprawność, wyznanie, przynależność do organizacji politycznych, członkostwo w związku zawodowym czy stan cywilny. Partnerzy biznesowi GSK nie będą stosowali kar cielesnych ani okrutnych lub w inny sposób bezprawnych środków dyscyplinujących. 4. Wynagrodzenie, świadczenia i godziny pracy Partnerzy biznesowi GSK muszą wynagradzać pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi wynagrodzeń, w tym przestrzegać wymogów dotyczących płacy minimalnej, nadgodzin i należnych świadczeń. Partnerzy biznesowi GSK muszą bez zbędnej zwłoki informować pracowników o podstawie prawnej obliczania i wypłacania wynagrodzeń. Partnerzy biznesowi GSK mają również obowiązek informować pracowników o konieczności pracy w nadgodzinach, za które muszą wypłacić wynagrodzenie. 5. Respektowanie przepisów zbiorowego prawa pracy Partnerzy biznesowi GSK będą przestrzegać praw pracowników w zakresie zrzeszania się w związkach zawodowych oraz będą działać z poszanowaniem innych uprawnień wynikających ze zbiorowego prawa pracy. Środowisko naturalne, zdrowie i bezpieczeństwo Partnerzy biznesowi GSK muszą prowadzić działalność w sposób efektywny i odpowiedzialny za kwestie środowiskowe, tak aby ograniczać niekorzystny wpływ swojej działalności na środowisko naturalne. Partnerów biznesowych GSK zachęca się do dbania o zasoby naturalne, nieużywania w miarę możliwości materiałów Strona 7 z 11
8 niebezpiecznych i angażowania się w działania związane z wielokrotnym wykorzystaniem materiałów i ich recyklingiem. Obowiązują następujące zasady dotyczące środowiska naturalnego: 1. Zezwolenia środowiskowe Partnerzy biznesowi GSK muszą przestrzegać wszelkich obowiązujących przepisów prawa dotyczących ochrony środowiska. Wymagane jest uzyskanie wszelkich niezbędnych zezwoleń, licencji, dokumentów potwierdzających rejestrację informacji, przestrzeganie obowiązujących ograniczeń i stosowanie się do określonych w nich wymagań związanych z działalnością i sprawozdawczością. 2. Odpady i zanieczyszczenia Od partnerów biznesowych GSK Dostawców wymaga się wdrożenia systemów zapewniających bezpieczną obsługę, transport, składowanie, powtórne wykorzystanie odpadów, zanieczyszczeń emitowanych do atmosfery i ścieków. 3. Wycieki i emisje Od partnerów biznesowych GSK wymaga się wdrożenia systemów służących zapobieganiu przypadkowym wyciekom i emisjom zanieczyszczeń do środowiska oraz minimalizowaniu ich szkodliwości. Partnerów biznesowych GSK obowiązują następujące zasady dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa: 1. Ochrona pracowników Partnerzy biznesowi GSK mają obowiązek zapewnienia pracownikom ochrony przed działaniem szkodliwych czynników chemicznych, biologicznych i fizycznych oraz ryzykiem związanym z wykonywaniem ciężkich prac fizycznych, zarówno w miejscu pracy. 2. Bezpieczeństwo procesów Partnerzy biznesowi GSK powinni wdrożyć programy mające na celu zapobieganie katastrofom ekologicznym związanym z wyciekami i emisjami substancji chemicznych do środowiska oraz minimalizowanie ich szkodliwości. 3. Gotowość na wypadek katastrof i podejmowanie odpowiednich działań Partnerzy biznesowi GSK mają obowiązek określania i oceny sytuacji kryzysowych w miejscu pracy oraz minimalizowania ich szkodliwości poprzez wdrożenie planów działań kryzysowych i procedur podejmowania działań w sytuacjach kryzysowych. 4. Informacje o substancjach niebezpiecznych Informacje dotyczące substancji niebezpiecznych, w tym związków i półproduktów farmaceutycznych, powinny być szeroko dostępne w celu edukowania, szkolenia i ochrony pracowników przed ich szkodliwym działaniem. Systemy zarządzania Partnerów biznesowych GSK obowiązują następujące zasady dotyczące systemu zarządzania: 1. Rzetelność, odpowiedzialność i zarządzanie ryzykiem Od Partnerów biznesowych GSK wymaga się wdrożenia mechanizmów służących do określania ryzyk związanych z działalnością i zarządzania nimi we wszystkich dziedzinach, których dotyczy niniejszy dokument. Partnerzy biznesowi GSK będą propagowali wśród swoich podwykonawców zgodność ze standardami przewidzianymi w niniejszym dokumencie. Strona 8 z 11
9 2. Wymogi prawne i konsumenckie Partnerzy biznesowi GSK powinni wiedzieć, które z obowiązujących przepisów prawa, regulaminów, norm i postanowień konsumenckich ich dotyczą, oraz przestrzegać ich postanowień. Partnerzy biznesowi GSK wdrożą standardy przestrzegania zasad etyki oraz praw człowieka, jak również procedury zapewniające reagowanie na przypadki naruszenia ww. standardów. 3. Określanie obszarów występowania problemów Wszystkich pracowników należy zachęcić do zgłaszania przypadków budzących niepokój lub czynności niezgodnych z prawem, jakie zdarzyły się w miejscu pracy, bez ryzyka narażenia się na udzielenie nagany, zastraszanie czy prześladowanie. 4. Przeciwdziałanie oszustwom i zgłaszanie przypadków oszustw Partnerzy biznesowi mają obowiązek wdrożenia adekwatnych programów dotyczących przeciwdziałania oszustwom i zgłaszania przypadków oszustw. Partnerzy biznesowi GSK mają obowiązek zgłaszania wszelkich przypadków oszustw dotyczących działalności firmy GSK, niezależnie od ich rodzaju i skali. 5. Szkolenia i wiedza fachowa Od Partnerów biznesowych GSK wymaga się wdrożenia programu szkoleniowego umożliwiającego kadrze zarządzającej i pracownikom zdobycie właściwego poziomu wiedzy, umiejętności I kompetencji, dzięki któremu zostanie zapewniona zgodność z niniejszymi zasadami. 6. Stałe doskonalenie Od Partnerów biznesowych GSK oczekuje się stałego doskonalenia swojej działalności poprzez przyjmowanie celów jej dotyczących, realizację planów wdrożeniowych i podejmowanie niezbędnych działań naprawczych w związku z wszelkimi uchybieniami określonymi w drodze oceny wewnętrznej lub zewnętrznej, kontroli i przeglądów zarządzania. 7. Kontynuacja procesów biznesowych Partnerzy biznesowi GSK są odpowiedzialni za opracowywanie i wdrażanie odpowiednich planów kontynuacji procesów biznesowych w odniesieniu do działań realizowanych w ramach wsparcia działalności firmy GSK. Plany te należy opracowywać i aktualizować tak, aby możliwe było sprawne odzyskanie i przywrócenie częściowo lub w całości przerwanych funkcji o znaczeniu krytycznym, w celu minimalizacji możliwego niekorzystnego wpływu takich przypadków na działalność firmy GSK i ochrony jej reputacji. Przeciwdziałanie korupcji wytyczne adresowane do Partnerów biznesowych GSK Polityka przeciwdziałania przekupstwu i korupcji wymaga zachowania zgodności z najwyższymi standardami etycznymi oraz przepisami prawa antykorupcyjnego obowiązującymi w krajach, w których GSK (za pośrednictwem podmiotu zewnętrznego lub w inny sposób) prowadzi działalność gospodarczą. Polityka przeciwdziałania przekupstwu i korupcji zobowiązuje wszystkich pracowników GSK oraz podmioty zewnętrzne działające w imieniu GSK do zagwarantowania, ze wszelkie relacje z podmiotami zewnętrznymi, zarówno w ramach sektora prywatnego, jak i publicznego odbywają się z poszanowaniem wszelkich obowiązujących norm i przepisów prawa oraz standardów uczciwości biznesowej wymaganych w ramach całej organizacji GSK. GSK ceni uczciwość i przejrzystość i nie toleruje żadnych przejawów praktyk korupcyjnych ze strony pracowników lub kierownictwa GSK, bądź podmiotów zewnętrznych działających w imieniu GSK. Płatności o charakterze korupcyjnym pracownikom GSK oraz Partnerom Biznesowym działającym w imieniu GSK nie wolno w sposób bezpośredni lub pośredni obiecywać, wydawać zgody, zatwierdzać lub oferować się Strona 9 z 11
10 dokonania bądź dokonywać płatności lub przekazania innych korzyści materialnych dowolnej osobie (lub na żądanie dowolnej osoby), w tym funkcjonariuszowi publicznemu w celu wywarcia niedozwolonego wpływu lub skłonienia takiej osoby do podjęcia bądź powstrzymania się od określonego działania czy też do wydania pożądanej decyzji mającej zapewnić spółce niedozwoloną przewagę bądź pozyskanie lub utrzymanie relacji biznesowych, jak również w dowód wdzięczności za powyższe. Ramowy zbiór polityk GSK: Oprócz zasad określonych w niniejszym dokumencie firma GSK przyjęła także obowiązujący pracowników GSK Kodeks postępowania wyznaczający podstawowe standardy, których pracownicy GSK powinni przestrzegać w swojej codziennej działalności na rzecz firmy GSK i jednocześnie promować uczciwy, zgodny z prawem i etyczny biznes. W związku z tym osoby trzecie kontaktujące się z pracownikami firmy GSK powinny rozumieć przyjęte przez GSK zasady unikania konfliktu interesów i przyjmowania propozycji rozrywek oraz upominków określonych w następujący sposób: Konflikt interesów GSK oczekuje od wszystkich pracowników nieuczestniczenia w rzeczywistym ani potencjalnym konflikcie interesów. Konflikt interesów występuje wtedy, gdy możliwość odniesienia bezpośredniej lub pośredniej korzyści może mieć wpływ na podejmowane przez daną osobę decyzje lub kroki dotyczące działalności firmy GSK. Przyjmowanie propozycji rozrywek lub upominków Prowadzenie działalności biznesowej może wymagać okazjonalnego uczestnictwa w wydarzeniach rozrywkowych związanych ze sprawami służbowymi lub wymianą upominków mających wartość materialną. Opracowane przez firmę GSK wytyczne określają standardy i ograniczenia dotyczące przyjmowania propozycji rozrywek lub upominków ze strony jakiejkolwiek osoby, organizacji lub agencji związanej z działalnością biznesową firmy GSK. Poza tym pracownicy działu zakupów firmy GSK podlegają dodatkowym restrykcjom dotyczącym zasad przyjmowania propozycji rozrywek lub upominków od partnerów biznesowych GSK lub potencjalnych partnerów biznesowych GSK. Oczekiwania - Pracownicy GSK mogą przyjmować propozycje rozrywek, o ile są one: zgodne z prawem i etyczne, ich wartość jest zwyczajowo przyjęta i mieści się w rozsądnych granicach, są składane okazjonalnie i służą wsparciu działalności firmy, a nie tylko rozrywce. - Pracownicy NIE mogą przyjmować ofert podróży lub zakwaterowania z noclegiem, ponieważ uznaje się, że wartość takich ofert nie mieści się w rozsądnych granicach. - Pracownicy GSK mogą, co do zasady, przyjmować upominki mające symboliczną wartość (np. długopisy, kubki, kalendarze itp.), o ile są one oferowane sporadycznie i zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami współpracy biznesowej. - Pracownicy działu zakupów GSK podlegają dodatkowym ograniczeniom dotyczącym przyjmowania propozycji rozrywek lub upominków od od partnerów biznesowych GSK lub potencjalnych partnerów biznesowych GSK. Pracowników działu zakupów obowiązują specjalne zalecenia dotyczące niekorzystania z jakichkolwiek zaproszeń na imprezy sportowe sponsorowane przez danego Dostawcę, a także zwrotu nawet najdrobniejszych upominków wakacyjnych. Strona 10 z 11
11 - Pracownicy GSK i nabliżsi członkowie ich rodzin NIE mogą przyjmować od aktualnych lub potencjalnych partnerów biznesowych GSK żadnych nieodpowiednich propozycji rozrywek lub upominków ani domagać się ich złożenia lub wręczenia. Monitoring Z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z przepisów prawa, GSK zastrzega możliwość prowadzenia weryfikacji zgodności realizacji przez Partnera GSK zasad określonych w niniejszym dokumencie, w tym w szczególności wstępu do miejsca prowadzenia działalności przez Partnera. W takim przypadku Partner dostarczy GSK wszelkich niezbędnych wyjaśnień i dokumentacji, w zakresie prawnie dopuszczalnym. Strona 11 z 11
Zasady współpracy GlaxoSmithKline z partnerami biznesowymi
Zasady współpracy GlaxoSmithKline z partnerami biznesowymi Zasady współpracy GlaxoSmithKline z partnerami biznesowymi W GlaxoSmithKline dążymy do prowadzenia działalności zgodnie z najwyższymi standardami
Bardziej szczegółowoWarunki sprzedaży obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla aptek otwartych
Warunki sprzedaży obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla aptek otwartych I. Definicje Kupujący apteka otwarta składająca Zamówienie na Towar u Sprzedającego. Sprzedający - oznacza GSK Services Sp.
Bardziej szczegółowoWarunki sprzedaży obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Aptek ogólnodostępnych
Warunki sprzedaży obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Aptek ogólnodostępnych I. Definicje Kupujący apteka otwarta składająca Zamówienie na Towar u Sprzedającego. Sprzedający - oznacza GSK Services
Bardziej szczegółowoWarunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych
Warunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych I. Definicje Odbiorca Podmiot Leczniczy składający Zamówienie na Towar u Sprzedającego. Sprzedający - oznacza
Bardziej szczegółowoWarunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych
Warunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych I. Definicje Odbiorca Podmiot Leczniczy składający Zamówienie na Towar u Sprzedającego. Sprzedający - oznacza
Bardziej szczegółowoWarunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych
Warunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych I. Definicje Odbiorca Podmiot Leczniczy składający Zamówienie na Towar u Sprzedającego. Sprzedający - oznacza
Bardziej szczegółowoWarunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych
Warunki sprzedaży szczepionek obowiązujące w GSK Services Sp. z o.o. dla Podmiotów Leczniczych I. Definicje Odbiorca Podmiot Leczniczy składający Zamówienie na Towar u Sprzedającego. Sprzedający - oznacza
Bardziej szczegółowoTerminy użyte w niniejszych Ogólnych Warunkach Sprzedaży mają następujące znaczenie:
Ogólne Warunki Sprzedaży obowiązujące w Astellas Pharma sp. z o.o. dla hurtowni farmaceutycznych I. Definicje Terminy użyte w niniejszych Ogólnych Warunkach Sprzedaży mają następujące znaczenie: Hurtownia
Bardziej szczegółowoOWS - OGÓLNE WARUNKI SPRZEDAŻY Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o. o.
I. Definicje OWS - OGÓLNE WARUNKI SPRZEDAŻY Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o. o. Klient Każdy podmiot składający zamówienie na towary w firmie Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o. o., niebędący konsumentem. Sprzedawca
Bardziej szczegółowoKodeks Etyczny Dostawców Lubawa S. A. i podmiotów powiązanych
Grupa LUBAWA Kodeks Etyczny Dostawców Lubawa S. A. i podmiotów powiązanych Wydanie I, Ostrów Wlkp., 1 grudnia 2016 r. Spis treści I ZASADY ETYCZNEGO POSTĘPOWANIA II OCZEKIWANIA WOBEC DOSTAWCÓW 1. Zgodność
Bardziej szczegółowoZintegrowany łańcuch dostaw. Zasady postępowania Dostawców IBM
Zintegrowany łańcuch dostaw Zasady postępowania Dostawców IBM Postępowanie Dostawców IBM Zasady Firma IBM zawsze wyznaczała i dziś również wyznacza najwyższe standardy prowadzenia działalności. Dotyczy
Bardziej szczegółowoODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW
ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU Nexteer dąży do zachowania zgodności ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami oraz do prowadzenia działalności w sposób odpowiedzialny społecznie i
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW)
KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW) Działalność Grupy Polenergia oparta jest na trzech wartościach: uczciwość odpowiedzialność wrażliwość Jesteśmy odpowiedzialni
Bardziej szczegółowoDziałanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw. Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim
Działanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim 2 Kodeks Postępowania dla Dostawców LafargeHolcim Spis treści 03 Wprowadzenie do
Bardziej szczegółowokodeks postępowania dla dostawców firmy Quintiles
kodeks postępowania dla dostawców firmy Quintiles 2 Firma Quintiles jest zaangażowana w zrównoważone praktyki biznesowe. Niniejszy Kodeks postępowania dla dostawców ( Kodeks ), oparty na międzynarodowych
Bardziej szczegółowoOgólne Warunki Sprzedaży i Dostaw ( OWSiD ) Apteki i Punkty Apteczne
Ogólne Warunki Sprzedaży i Dostaw ( OWSiD ) Apteki i Punkty Apteczne 1. Informacje podstawowe Firma Salveo Poland Sp. z o.o. ( Salveo ) jest podmiotem prowadzącym również działalność jako hurtownia farmaceutyczna,
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA ETP S.A.
KODEKS POSTĘPOWANIA ETP S.A. KODEKS POSTĘPOWANIA ETP S.A. / DLA DOSTAWCÓW, PODWYKONAWCÓW I PARTNERÓW BIZNESOWYCH Podstawowym fundamentem działalności i elementem strategii ETP S.A. jest prowadzenie biznesu
Bardziej szczegółowoDATA: 17 MARCA 2014, WERSJA: 2.0 DEKLARACJA DOSTAWCY
DATA: 17 MARCA 2014, WERSJA: 2.0 DEKLARACJA DOSTAWCY 1 / 5 Szanowny Dostawco! Sapa to zróżnicowana grupa przedsiębiorstw przemysłowych o globalnym zasięgu. Wartości i kultura równoważonego rozwoju Sapa
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania SCA
Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA SCA ma na celu podnoszenie wartości firmy oraz budowanie relacji opartych na szacunku, odpowiedzialności i perfekcji ze swoimi pracownikami, klientami, konsumentami,
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych
Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Cel Kodeksu Postępowania DB dla Partnerów Biznesowych W Kodeksie Postępowania dla Partnerów Biznesowych, Deutsche Bahn Group (Grupa DB) określa swoje wymagania
Bardziej szczegółowoStyczeń 2012 Vendor Code of Conduct
Styczeń 2012 Vendor Code of Conduct WSTĘP Niniejszy Kodeks Postępowania dla Dostawców określa chęć Sodexo do współpracy z tymi dostawcami, podwykonawcami oraz partnerami (zwanymi łącznie Dostawcami ),
Bardziej szczegółowoGrupa NSG Kodeks postępowania dostawców
Wprowadzenie Grupa NSG Kodeks postępowania dostawców Celem Grupy NSG jest zdobycie najwyższej światowej renomy w uznaniu za profesjonalny, etyczny oraz zgodny z prawem sposób prowadzenia biznesu, jak określono
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRAW CZŁOWIEKA
POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA Wszyscy ludzie rodzą się wolni i równi pod względem swej godności i swych praw. Są oni obdarzeni rozumem i sumieniem i powinni postępować wobec innych w duchu braterstwa. Art.
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ORAZ POSTĘPOWANIA W BIZNESIE
Beta Security System jako firma tworząca grupę przedsiębiorstw o zasięgu międzynarodowym może stać się celem Korupcji lub innych przestępstw gospodarczych. Jesteśmy świadomi tych zagrożeń w związku z tym
Bardziej szczegółowoGrupa NSG Kodeks postępowania dostawców
Wprowadzenie Grupa NSG Kodeks postępowania dostawców Celem Grupy NSG jest zdobycie najwyższej światowej renomy w uznaniu za profesjonalny, etyczny oraz zgodny z prawem sposób prowadzenia biznesu, jak określono
Bardziej szczegółowoFundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW ANWIL S.A. STANDARDY SPOŁECZNE STANDARDY ETYCZNE I SYSTEMY ZARZĄDZANIA STANDARDY ŚRODOWISKOWE WPROWADZENIE ANWIL jest jednym z filarów polskiej gospodarki, wiodącą spółką
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. Preambuła Mając na uwadze, że Grupa Azoty Zakłady Chemiczne Police S.A. w sposób odpowiedzialny, transparentny oraz
Bardziej szczegółowoPOLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA
POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA Wydanie II, Kamienna Góra, 1. grudnia 2017 r. Wprowadzenie: Niniejsza Polityka będzie stosowana w spółce Świat Lnu Sp. z o.o. w Kamiennej Górze. Kierownictwo Spółki przyjmuje
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW
KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW Korporacja LORD Corporation ( LORD") prowadzi swoją działalność w sposób uczciwy i z zachowaniem wysokich norm etycznych. Staramy się również przestrzegać wszystkich praw
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN WPROWADZENIE PKN ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej, należącą do grona największych spółek w Polsce i najcenniejszych polskich marek. Od
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN WPROWADZENIE Grupa Kapitałowa ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej w Europie Centralnej i Wschodniej. Ze względu na znaczącą
Bardziej szczegółowoDostawca Roche Kodeks Etyki (Tłumaczenie na język polski)
Dostawca Roche Kodeks Etyki (Tłumaczenie na język polski) Kodeks Etyki Dostawców Roche We wszystkich obszarach swojej działalności Roche postępuje z zaangażowaniem w zrównoważony rozwój oraz dąży do tego,
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dostawców Grupy NSG Komisja ds. kierowania zasadami działu zaopatrzenia
Informacje ogólne Tytuł zasad Zatwierdzone przez Data zatwierdzenia Zakres Cel zasad Kodeks postępowania dostawców Grupy NSG Komisja ds. kierowania zasadami działu zaopatrzenia 17.06.2009 Niniejsze zasady
Bardziej szczegółowoKodeks dostawców. CENTRALNY DZIAŁ ZAKUPÓW T:
Kodeks dostawców G R U P Y N O W Y S T Y L CENTRALNY DZIAŁ ZAKUPÓW T: + 48 13 437 6100 www.nowystylgroup.pl/dla-dostawcow 1. Wstęp Grupa Nowy Styl jest europejskim liderem w zakresie kompleksowych rozwiązań
Bardziej szczegółowoAgencja reklamowa. Kodeks Etyki
Agencja reklamowa Kodeks Etyki Jeste my wiadomi naszej roli w spo ecze stwie, jak równie odpowiedzialno ci wobec naszych Klientów oraz Pracowników. Zobowi zujemy si do przestrzegania zasad, które wyznaczaj
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW
KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW Kwiecień 2011 WPROWADZENIE Prowadzenie biznesu z zachowaniem wysokich standardów etycznych jest podstawą działalności Sodexo. W związku z tym, sformułowaliśmy kodeks postępowania,
Bardziej szczegółowoKodeks Etyczny Dostawców
Kodeks Etyczny Dostawców Wydanie II, Kamienna Góra, 1. grudnia 2017 r. Wprowadzenie: Niniejszy Kodeks będzie stosowany w spółce Świat Lnu Sp. z o.o. w Kamiennej Górze. Spis treści I ZASADY ETYCZNEGO POSTĘPOWANIA
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY I. WSTĘP
KODEKS ETYCZNY Wykonując swój stały nadzór nad działalnością Spółki oraz mając na celu jej jak najefektywniejsze działanie, Rada Nadzorcza niniejszym przyjmuje Kodeks Etyczny dla Spółki o następującym
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER. Firmowa zgodność z przepisami Dachser Zgodność w logistyce
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER logistyce Kodeks postępowania dla partnerów biznesowych firmy DACHSER 1. Preambuła Za pomocą swojego motto Zgodność w logistyce firma DACHSER
Bardziej szczegółowoZasady Etyki ATM Grupa S.A.
Zasady Etyki ATM Grupa S.A. Niniejsze Zasady Etyki mają zastosowanie do pracowników i współpracowników ATM Grupa S.A. z siedzibą w Bielanach Wrocławskich oraz spółek wchodzących w skład Grupy kapitałowej
Bardziej szczegółowoHSBC Kodeks postępowania Grupy HSBC w zakresie etyki i ochrony środowiska naturalnego dla dostawców towarów i usług
HSBC Kodeks postępowania Grupy HSBC w zakresie etyki i ochrony środowiska naturalnego dla dostawców towarów i usług Wersja 8.0 Październik 2016 r. SPIS TREŚCI CZĘŚĆ 1: WPROWADZENIE... 3 ZAKRES... 3 POLITYKA...
Bardziej szczegółowoKodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania
Kodeks postępowania Kodeks postępowania grupy Husqvarna opracowano zgodnie z zasadami inicjatywy UN Global Compact, której celem jest łączenie działalności biznesowej z ochroną praw człowieka, pracy i
Bardziej szczegółowoKodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU
Kodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU KODEKS CSR DOSTAWCÓW GRUPY PZU WSTĘP Grupa Kapitałowa Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej, zwanej dalej Grupa PZU, jest jedną z największych
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH
KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH 1 Kodeks Etyki Danone dla Partnerów Biznesowych Wersja Wersja 1 Historia Wejście w życie w kwietniu 2016 r. Procedura zatwierdzenia Obowiązuje wobec Osoba
Bardziej szczegółowoPolityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK
Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK PRZEDMOWA ZARZĄDU Od chwili powstania naszego przedsiębiorstwa w 1969 r. kierujemy się w nim wspólnymi wartościami. Wartościami, które stanowią
Bardziej szczegółowoRegulamin przystępowania Organizacji Korzystających do Programu Lista Robinsonów Polskiego Stowarzyszenia Marketingu SMB
Regulamin przystępowania Organizacji Korzystających do Programu Lista Robinsonów Polskiego Stowarzyszenia Marketingu SMB Dział I: Postanowienie wstępne Niniejszy regulamin reguluje zasady przystępowania
Bardziej szczegółowodel dostawców Gruppo Generali Generali Ethical Code for suppliers of the Generali Grupy
Codice Kodeks Etico per etyki i fornitori dla del dostawców Gruppo Grupy Ethical Code for suppliers of the Group Editore Responsabilità Sociale d Impresa Editing Corporate Social Responsibility Coordinamento
Bardziej szczegółowoBureau Veritas Polityka dotycząca pracy i praw człowieka
Bureau Veritas Polityka dotycząca pracy i praw człowieka 12 grudnia 2018 Drodzy Współpracownicy! Zasady dotyczące pracy i praw człowieka stanowią integralną część wartości uznawanych przez Bureau Veritas.
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych BGK
Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych BGK LIST PANI PREZES Szanowni Państwo, dla Banku Gospodarstwa Krajowego odpowiedzialny, etyczny i zrównoważony biznes jest podstawą działalności. Jesteśmy
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW SODEXO
KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW SODEXO Kwiecień 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP 3 UCZCIWOŚĆ BIZNESOWA 4 PRAWA CZŁOWIEKA I PODSTAWOWE PRAWA PRACOWNIKA 5 Wyeliminowanie wszelkich form pracy wymuszonej lub obowiązkowej
Bardziej szczegółowoKoalicja Rzeczników Etyki w ramach Programu Biznes a Prawa Człowieka 2014-2020
Koalicja Rzeczników Etyki w ramach Programu Biznes a Prawa Człowieka 2014-2020 KWESTIONARIUSZ Poniższe pytania zostały przygotowane w ramach Koalicji Rzeczników Etyki UN Global Compact w Polsce. Naszym
Bardziej szczegółowoKodeks Postępowania Dostawcy DSV
Globalny Transport i Logistyka Kodeks Postępowania Dostawcy DSV Wydanie I 15.10.2013 r. Kodeks Postępowania Dostawcy DSV Strona 1 z 6 Spis treści 1. Indeks 2. Kodeks Postępowania dla dostawców Grupy DSV
Bardziej szczegółowoIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Polityka w zakresie praw człowieka (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady Dyrektorów nr 2/2013 dnia 22 lutego 2013 r.) Wersja poprawiona nr 1 (Zatwierdzona na posiedzeniu
Bardziej szczegółowoWytyczne Goldbeck-Compliance. Grupa GOLDBECK
Wytyczne Goldbeck-Compliance Grupa GOLDBECK PRZEDMOWA OD ZARZĄDU SPÓŁKI Od początku powstania firmy w 1969 roku, wyznajemy w niej stałe wspólne wartości. Są one podstawą podejmowania decyzji naszej spółki.
Bardziej szczegółowoul. Czerska 8/10 Tel. +48 022/555 33 10 info@smb.pl 00-732 Warszawa www.smb.pl
Regulamin przystępowania Organizacji Korzystających do Programu Lista Robinsonów Stowarzyszenia Marketingu Bezpośredniego Dział I: Postanowienie wstępne Niniejszy regulamin reguluje zasady przystępowania
Bardziej szczegółowoCODE OF CONDUCT. GRUNDSÄTZE DER MARBACH GRUPPE. KODEKS POSTĘPOWANIA. ZASADY GRUPY MARBACH.
CODE OF CONDUCT. GRUNDSÄTZE DER MARBACH GRUPPE. KODEKS POSTĘPOWANIA. ZASADY GRUPY MARBACH. PACKAGING. PERFORMANCE. YOU. 03 MARBACH TO WY Co sprawia, że firma odnosi sukcesy? Czynników jest wiele. Przede
Bardziej szczegółowoIndorama Ventures Public Company Limited. Kodeks etyczny dostawcy
Indorama Ventures Public Company Limited Kodeks etyczny dostawcy Kodeks etyczny dostawcy Firma Indorama Ventures Public Company Limited oraz jej spółki zależne/powiązanej (łącznie zwane Spółką) są zaangażowane
Bardziej szczegółowoOferta Odbiorcy hurtowi
Warszawa, dnia 11.07.2018 Oferta Odbiorcy hurtowi Niniejsza Oferta Aspen Pharma Ireland Limited (Aspen), z siedzibą: One George s Quay Plaza, Dublin 2, Irlandia, przeznaczona jest dla odbiorców hurtowych
Bardziej szczegółowoOGÓLNE WARUNKI ZAKUPU ELEKTROTERMIA SP. Z O.O
OGÓLNE WARUNKI ZAKUPU ELEKTROTERMIA SP. Z O.O. 02.07.2018 1. INFORMACJE WSTĘPNE 1.1 Niniejsze ogólne warunki zakupu (dalej: OWZ ) mają zastosowanie w przypadku zakupu towarów i usług ( Towary ) przez ELEKTROTERMIA
Bardziej szczegółowoPOLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW
POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW WSTĘP Jednym z długoterminowych celów Fabryki Komunikacji Społecznej jest korzystanie z usług dostawców spełniających wymogi bezpieczeństwa,
Bardziej szczegółowoKodeks etyczny dostawców firmy. Cargotec
Cargotec Supplier Code of Conduct Rev 1.3 20170608- PL Data Classification: Public Kodeks etyczny dostawców firmy Cargotec Cargotec Corporation Porkkalankatu 5 P.O.Box 61 Helsinki, Finland Tel. +358 777
Bardziej szczegółowoPROJEKT UMOWY DZZ /
PROJEKT UMOWY DZZ-382-14/ a/17 Dotyczy części od 1 do 6 w zakresie dostawy zawarta w dniu r. w Olsztynie w wyniku przeprowadzenia postępowania w trybie przetargu nieograniczonego Nr DZZ-382-14/17 zgodnie
Bardziej szczegółowoWszyscy pracownicy, którzy naruszą normy niniejszego Kodeksu będą podlegać karom dyscyplinarnym. AKBIT Dystrybutor Rozwiązań IT Security.
Wstęp Celem naszej polityki jest aktywne promowanie uczciwego, etycznego zachowania, ochrona bezcennej reputacji Firmy i jej pracowników, działanie na całym świecie na zasadach odpowiedzialnego biznesu,
Bardziej szczegółowoCode of Conduct. Nasz Kodeks Postępowania. It s all about values
Code of Conduct Nasz Kodeks Postępowania It s all about values PREAMBUŁA Nasz Kodeks Postępowania opiera się na wartościach firmy Nordzucker, które leżą u podstaw naszej kultury korporacyjnej. Podczas
Bardziej szczegółowoUmowa zostaje zawarta na czas określony od dnia jej zawarcia do dnia.
PROJEKT UMOWY P 37/ /19 zawarta w dniu r. w Olsztynie w wyniku przeprowadzenia postępowania w trybie przetargu nieograniczonego Nr zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień
Bardziej szczegółowoPolityka ochrony danych i prywatności
Wstęp Solvay uznaje i wspiera interesy wszystkich osób w zakresie ochrony prywatności i szanuje te interesy podczas gromadzenia i przetwarzania danych osobowych przez Solvay. W szczególności Solvay szanuje
Bardziej szczegółowoUmowa wzajemnego powierzenia przetwarzania danych przy realizacji zlecenia transportowego
Umowa wzajemnego powierzenia przetwarzania danych przy realizacji zlecenia transportowego Strony zgodnie oświadczają, że w celu realizacji zlecenia transportowego konieczne jest przetwarzanie danych osobowych
Bardziej szczegółowoOGÓLNE WARUNKI ZAKUPÓW TOWARÓW I USŁUG DOKONYWANYCH PRZEZ GDYNIA CONTAINER TERMINAL S.A. 1. Postanowienia ogólne
OGÓLNE WARUNKI ZAKUPÓW TOWARÓW I USŁUG DOKONYWANYCH PRZEZ GDYNIA CONTAINER TERMINAL S.A. 1. Postanowienia ogólne 1.1. Niniejsze Ogólne Warunki Zakupów Towarów i Usług (zwane dalej Warunkami") stanowią
Bardziej szczegółowoUMOWA SPRZEDAŻY nr. /2017
Załącznik nr 3 do zapytania ofertowego zawarta dnia roku, w Warszawie, pomiędzy: UMOWA SPRZEDAŻY nr. /2017 Bankowym Funduszem Gwarancyjnym z siedzibą w Warszawie, ul. ks. Ignacego Jana Skorupki 4, 00-546
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy:
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy: (zwana dalej Umową ) Entropia s.c., Hurtownia Erotyczna EroPlace.pl ul. Witosa 29, 44-196 Knurów NIP: PL9691609078, REGON: 243466687,
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW Niniejszy Kodeks Postępowania dla Dostawców jest prowadzony przez dział prawny Grupy NTG. Wszelkie pytania związane z niniejszym Kodeksem Postępowania należy przekazywać
Bardziej szczegółowoWzór umowy Nr ATZ _ZG_ATT_2014_EL_1923_2014 POPRAWIONY....; a,
Wzór umowy Nr ATZ _ZG_ATT_2014_EL_1923_2014 POPRAWIONY zawarta w dniu. w Warszawie, pomiędzy: Warszawskim Uniwersytetem Medycznym z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 61, 02-091 Warszawa, posiadający REGON:
Bardziej szczegółowoKodeks Postępowania Dostawców Medicover
Kodeks Postępowania Dostawców Medicover Spis treści 1 Wprowadzenie... 3 2 Cel niniejszego Kodeksu Postępowania Dostawców Medicover... 3 3 Relacje Medicover z jej dostawcami... 3 3.1 Prawa pracownicze i
Bardziej szczegółowoUMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta dnia pomiędzy:... (Nazwa Firmy)... (Adres Firmy)... (Imię i Nazwisko osoby upoważnionej do podpisania umowy) zwany w dalszej części umowy Administratorem
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych
Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Janusz Górski, Prezes Schenker Sp. z o.o. Szanowni Państwo, We wszystkich krajach, w których obecny jest koncern Deutsche Bahn, działamy zgodnie z obowiązującymi
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY FIRMY TH. GEYER
KODEKS ETYCZNY FIRMY TH. GEYER KODEKS ETYCZNY FIRMY TH. GEYER Rozwijające się globalne relacje biznesowe z klientami i dostawcami wymagają od firmy Th. Geyer przemyślenia na nowo działań społecznych. Naszym
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW OPERATORA GAZOCIĄGÓW PRZESYŁOWYCH GAZ-SYSTEM S.A.
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW OPERATORA GAZOCIĄGÓW PRZESYŁOWYCH GAZ-SYSTEM S.A. KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW OPERATORA GAZOCIĄGÓW PRZESYŁOWYCH GAZ-SYSTEM S.A. KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI FIRMY JARS Sp. z o.o.
Projekt współfinansowany przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej. KODEKS ETYKI FIRMY JARS Sp. z o.o. WSTĘP Wśród jednakowo efektywnych
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych
Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Szanowni Państwo, We wszystkich krajach, w których obecny jest koncern Deutsche Bahn, działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wysokimi standardami
Bardziej szczegółowoUMOWA wzór. Zawarta w dniu... roku (dalej: Umowa), pomiędzy: zwaną dalej Zamawiającym, reprezentowanym przez: zwanym dalej Wykonawcą,
UMOWA wzór Zawarta w dniu... roku (dalej: Umowa), pomiędzy: zwaną dalej Zamawiającym, reprezentowanym przez: a zwanym dalej Wykonawcą, reprezentowanym przez: występującymi dalej łącznie jako Strony, po
Bardziej szczegółowoWSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R.
WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. SPIS TREŚCI WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI... 3 Wprowadzenie... 3 Współpraca ze stronami trzecimi... 3 Procedura
Bardziej szczegółowoRegulamin Świadczenia Usług Prawych Drogą Elektroniczną (On-Line)
Regulamin Świadczenia Usług Prawych Drogą Elektroniczną (On-Line) 1 [POSTANOWIENIA WSTĘPNE] 1. Niniejszy Regulamin świadczenia usług prawnych drogą elektroniczną (on-line), zwany dalej Regulaminem, określa
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DACHSER. Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics
KODEKS POSTĘPOWANIA DACHSER Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics Kodeks postępowania DACHSER 1. Wstęp Wszystkie działania podejmowane przez firmę Dachser są zgodne z wiążącymi prawnie regulacjami
Bardziej szczegółowoNormy postępowania i etyki zawodowej dla stron trzecich
Cała działalność biznesowa Bristol-Myers Squibb (BMS) mocno opiera się na fundamencie naszego zobowiązania do zachowania uczciwości i zgodności z wszelkimi stosownymi przepisami prawa, regulacjami, wytycznymi
Bardziej szczegółowoRegulamin świadczenia usług dla Partnerów
Regulamin świadczenia usług dla Partnerów I. Definicje Użyte w niniejszym Regulaminie określenia oznaczają: 1. Fundacja Fundacja Rozwoju Talentów z siedzibą w Poznaniu (60-820), ul. Bolesława Prusa 20/9,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2. UMOWA Nr ATZ_..._..._201 _EL_..._201 zawarta w dniu. w Warszawie, pomiędzy:
UMOWA Nr ATZ_..._..._201 _EL_..._201 zawarta w dniu. w Warszawie, pomiędzy: Załącznik nr 2 Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 61,02-091 Warszawa, posiadającym REGON:
Bardziej szczegółowoOgólne warunki zakupu towarów
HANYANG ZAS Sp. z o.o. ul. Warszawska 72 82 300 Elbląg tel. (0-55) 230 77 50 fax (0-55) 230 77 88 www.hanyang-zas.com.pl PN-EN ISO 9001:2008 ISO/TS 16 949 OWZ Rev. 00/2014 06.05.2014 r. Ogólne warunki
Bardziej szczegółowoUMOWA O WSPÓŁPRACY HANDLOWEJ. Zawarta w Warszawie w dniu... pomiędzy firmami:
UMOWA O WSPÓŁPRACY HANDLOWEJ Zawarta w Warszawie w dniu... pomiędzy firmami: I. Shop Dent Wojciech Madej z siedzibą na ul Dziupli 12, 02-454 Warszawa, NIP 5272541818 zwaną w dalszej części umowy Sprzedającym,
Bardziej szczegółowoWZÓR UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH. Nr.../ 2019 r.
WZÓR UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Nr.../ 2019 r. Zawarta w dniu... r. w Krakowie pomiędzy: Akademią Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie z siedzibą: 31-157 Kraków, Plac Jana Matejki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SKLEPU INTERNETOWEGO Home & Kids. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN SKLEPU INTERNETOWEGO Home & Kids 1 Postanowienia ogólne 1. Sklep internetowy [dalej "Sklep"] prowadzi sprzedaż detaliczną przez Właściciela Sklepu za pośrednictwem internetu, na podstawie niniejszego
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla dostawców firmy Takeda. Wersja czerwca 2015 roku
Kodeks postępowania dla dostawców firmy Takeda Wersja 1.0 24 czerwca 2015 roku Spis treści 1.0 Wstęp i stosowanie... 2 2.0 Stosowanie obowiązujących przepisów prawnych, regulaminów i kodeksu dostawców.
Bardziej szczegółowoWzór umowy UMOWA Nr ATZ/17
Wzór umowy UMOWA Nr ATZ/17 Załącznik nr 3 zawarta w dniu. w Warszawie, na podstawie art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 j.t.) pomiędzy:
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA PARTNERA BIZNESOWEGO MSD
KODEKS POSTĘPOWANIA PARTNERA BIZNESOWEGO MSD Nasze wartości i standardy dla partnerów biznesowych Kodeks postępowania partnera biznesowego MSD (Wydanie I) Firma MSD jest zaangażowana w zrównoważony rozwój
Bardziej szczegółowoWzór umowy nr.../../18
Wzór umowy nr.../../18 Zawarta w dniu..2018 r., w Szamotułach Centrum Sportu Szamotuły Sp. z o.o. z siedzibą w Szamotułach ( kod pocztowy 64-500 ) przy ul. Sportowej 6, wpisaną do rejestru przedsiębiorców
Bardziej szczegółowoINFORMACJA SZCZEGÓŁOWA. O ZASADACH ZARZĄDZANIA KONFLIKTEM INTERESÓW W PZU SA ( Zasady)
INFORMACJA SZCZEGÓŁOWA O ZASADACH ZARZĄDZANIA KONFLIKTEM INTERESÓW W PZU SA ( Zasady) I. Wprowadzenie Powszechny Zakład Ubezpieczeń Spółka Akcyjna (Spółka) w swojej działalności unika działań mogących
Bardziej szczegółowoOgólne Warunki Sprzedaży (OWS)
Ogólne Warunki Sprzedaży (OWS) ILLUMINATION Rozdział 1 Definicje; FENIKS ILLUMINATION Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością prowadzona pod firmą FENIKS ILLUMINATION z siedzibą w Łodzi ul. Praska 5/7
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROMOCJI LETNIEJ SIKA WFB
REGULAMIN PROMOCJI Promocja wiosenna Sika WFB (zwany dalej: Regulaminem) 1 Postanowienia ogólne 1. Promocja Promocja wiosenna Sika WFB (zwana dalej Promocją ) jest organizowana przez Sika Poland Spółkę
Bardziej szczegółowo