RYNEK PRACY W KATOWICACH. LIPIEC 2010r.

Transkrypt

1 RYNEK PRACY W KATOWICACH LIPIEC

2 I. KATOWICKI RYNEK PRACY 1. Stopa bezrobocia Stopa bezrobocia na koniec czerwca wynios a 3,5% i w stosunku do czerwca 2009r. wzros a o 1,0%. Natomiast w stosunku do miesi ca poprzedniego stopa bezrobocia zmala a o 0,2%. Stopa bezrobocia w Katowicach w poszczególnych miesi cach 2009r. oraz 5,0% 2,5% 2,5% 2,5% 2,6% 2,9% 3,1% 3,2% 3,3% 3,7% 4,0% 4,2% 4,0% 3,7% 3,5% 0,0% czerwiec 2009r. lipiec 2009r. sierpie 2009r. wrzesie 2009r. pa dziernik 2009r. listopad 2009r. grudzie 2009r. stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec

3 2. Stopa bezrobocia w powiatach województwa skiego wed ug stanu na dzie Lp. Powiat Stopa bezrobocia dane w % 1. Katowice 3,5 2. Bieru sko-l dzi ski 4,6 3. M. Tychy 5,5 4. M. Bielsko-Bia a 5,8 5. Pszczy ski 5,9 6. M. Gliwice 6,7 7. Miko owski 6,7 8. M. Rybnik 7,0 9. Raciborski 7,6 10. M. Ruda ska 7,7 11. M. Jastrz bie-zdrój 8,0 12. M. Mys owice 8,2 13. Gliwicki 9,0 14. Bielski 9,1 15. Cieszy ski 9,5 16. Wodzis awski 9,6 17. M. D browa Górnicza 10,0 18. M. ory 10,1 19. Tarnogórski 10,3 20. Rybnicki 10,6 21. M. Cz stochowa 10,9 22. M. Jaworzno 11,0 23. M. Chorzów 11,5 24. Lubliniecki 11,5 25. K obucki 11,9 26. M. Siemianowice skie 12,0 27. ywiecki 12,0 28. M. Sosnowiec 12,1 29. M. Zabrze 12,6 30. B dzi ski 13,9 31. M. Piekary skie 14,0 32. M. wi toch owice 14,9 33. Cz stochowski 15,1 34. Zawiercia ski 16,4 35. M. Bytom 16,8 36. Myszkowski 17,9 Stopa bezrobocia w woj. skim 9,4% Stopa bezrobocia w kraju 11,6%

4 % Stopa bezrobocia w powiatach województwa skiego wed ug stanu na dzie 30 czerwca 20 13, ,9 15,1 9 9,1 9,5 9, ,1 3,5 5,5 5,8 5,9 6,7 6,7 7 7,6 7,7 8 8,2 16,4 16,8 17, ,3 10,6 10, ,5 11,5 11, ,1 12,6 5 4,6 0 Katowice Bieru sko-l dzi ski M. Tychy M. Bielsko-Bia a Pszczy ski M. Gliwice Miko owski M. Rybnik Raciborski M. Ruda ska M. Jastrz bie-zdrój M. Mys owice Gliwicki Bielski Cieszy ski Wodzis awski M. D browa Górnicza M. ory Tarnogórski Rybnicki M. Cz stochowa M. Jaworzno M. Chorzów Lubliniecki obucki M. Siemianowice skie ywiecki M. Sosnowiec M. Zabrze dzi ski M. Piekary skie M. wi toch owice Cz stochowski Zawiercia ski M. Bytom Myszkowski

5 3. Liczba osób bezrobotnych w powiatach województwa skiego wed ug stanu na dzie Lp. Powiat Liczba osób bezrobotnych 1 Bieru sko-l dzi ski Rybnicki ory wi toch owice Mys owice Miko owski Siemianowice skie Pszczy ski Piekary skie Raciborski Lubliniecki Gliwicki Jastrz bie Zdrój Jaworzno Tychy Ruda ska K obucki Rybnik Bielski Myszkowski Wodzis awski Chorzów Tarnogórski Bielsko-Bia a D browa Górnicza Cieszy ski Gliwice Cz stochowski B dzi ski Katowice ywiecki Zawiercia ski Zabrze Bytom Sosnowiec Cz stochowa

6 4. Wybrane kategorie zarejestrowanych bezrobotnych Rok 2010 ogó em liczba zarejestrowanych bezrobotnych kobiety w miesi cu sprawozdawczym liczba zarejestrowanych bezrobotnych z prawem do zasi ku ogó em Kobiety stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec lipiec kategoria liczba zarejestrowanych stan na dzie 31 lipca ogó em kobiety % udzia kobiet do ogó u zarejestrowanych Liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogó em ,6% Liczba zarejestrowanych bezrobotnych z prawem do zasi ku ,1% Poszukuj cy pracy 307* ,9% * - w tym 111 to osoby niepe nosprawne nie pozostaj ce w zatrudnieniu

7 5. Osoby b ce w szczególnej sytuacji na rynku pracy wed ug stanu na dzie wyszczególnienie ilo osób zarejestrowanych w stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec lipiec Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Bezrobotni do 25 roku ycia Bezrobotni, którzy uko czyli szko wy sz, do 27 roku ycia ugotrwale bezrobotni Kobiety, które nie podj y zatrudnienia po urodzeniu dziecka Osoby powy ej 50 roku ycia Osoby bez kwalifikacji zawodowych Osoby bez do wiadczenia zawodowego Osoby bez wykszta cenia redniego Osoby samotnie wychowuj ce co najmniej jedno dziecko do 18 roku ycia Osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolno ci nie podj y zatrudnienia Niepe nosprawni

8 wyszczególnienie ilo zarejestrowanych stan na dzie 31 lipca ogó em kobiety % udzia kobiet w ogólnej liczbie zarejestrowanych Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Bezrobotni do 25 roku ycia Bezrobotni, którzy uko czyli szko wy sz, do 27 roku ycia ,4% ,8% ,5% ugotrwale bezrobotni ,4% Kobiety, które nie podj y zatrudnienia po urodzeniu dziecka ,0% Osoby powy ej 50 roku ycia ,0% Osoby bez kwalifikacji zawodowych Osoby bez do wiadczenia zawodowego Osoby bez wykszta cenia redniego Osoby samotnie wychowuj ce co najmniej jedno dziecko do 18 roku ycia Osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolno ci nie podj y zatrudnienia ,7% ,5% ,1% ,9% ,6% Niepe nosprawni ,2%

9 Procentowy udzia osób, b cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy w ogólnej liczbie zarejestrowanych wed ug stanu na dzie 31 lipca osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolno ci nie poj y zatrudnienia; 2,9% osoby samotnie wychowuj ce co najmniej jedno dziecko do 18 roku ycia; 11,1% niepe nosprawni; 6,7% bezrobotni do 25 roku ycia; 15,6% bezrobotni, którzy uko czyli szko wy sz, do 27 roku ycia ; 1,7% ugotrwale bezrobotni; 24,4% osoby bez wykszta cenia redniego; 53,9% kobiety, które po urodzeniu dziecka nie podj y zatrudnienia; 8,0% osoby powy ej 50 roku ycia; 22,8% osoby bez do wiadczenia zawodowego; 20,7% osoby bez kwalifikacji zawodowych; 28,4%

10 6. Nap yw i odp yw bezrobotnych wed ug stanu na dzie Rok 2010 Osoby zarejestrowane w m-cu sprawozdawczym Osoby wy czone z ewidencji w m-cu sprawozdawczym Wska nik Dynamiki (w porównaniu do miesi ca poprzedniego) ogó em kobiety ogó em kobiety nap yw odp yw Stycze ,5% -46,5% Luty ,6% 81,9% Marzec ,6% 23,7% Kwiecie ,4% 23,9% Maj ,0% -6,7% Czerwiec ,0% 4,6% Lipiec ,9% -1,2% Ogó em

11 7. Rozliczenie odp ywu osób bezrobotnych wed ug stanu na dzie kategoria ilo wyrejestrowanych ogó em kobiety % udzia do ogó u wy czonych Osoby wy czone z ewidencji w tym: Podj cie pracy: - niesubsydiowane - subsydiowane ,1% Rozpocz cie szkolenia ,1% Rozpocz cie sta u ,0% Rozpocz cie przygotowania zawodowego doros ych Rozpocz cie prac spo ecznie ytecznych Rozpocz cie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisanie kontraktu socjalnego Odmowa bez uzasadnionej przyczyny przyj cia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy Niepotwierdzenie gotowo ci do podj cia pracy Dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego 0 0 0,0% 0 0 0,0% 1 0 0,1% ,1% ,7% ,0% Podj cie nauki 0 0 0,0% Uko czone 60 / 65 lat 7 6 0,5% Nabycie praw emerytalnych lub rentowych Nabycie praw do wiadczenia przedemertalnego 3 2 0,2% 8 6 0,5% Inne przyczyny ,7%

12 Wy czeni z ewidencji wed ug stanu na dzie 31 lipca podj cie pracy rozpocz cie szkolenia 2 rozpocz cie sta u 8 rozpocz cie przygotowania zawodowego doros ych 6 rozpocz cie prac spo ecznie ytecznych rozpocz cie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisanie kontraktu socjalnego odmowa bez uzasadnionej przyczyny propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy niepotwierdzenie gotowo ci do podj cia pracy dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego podj cie nauki uko czone 60/65 lat nabycie praw emerytalnych lub rentowych nabycie praw do wiadczenia przedemerytalnego inne przyczyny liczba wyrejestrowanych ogó em liczba wyrejestrowanych kobiet

13 8. Bilans wybranych kategorii bezrobotnych, b cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy wed ug stanu na dzie kategoria Liczba zarejestrowanych w m-cu sprawozdawczym Osoby wy czone z ewidencji, w tym: Podj cie pracy: - niesubsydiowane - subsydiowane Bezrobotni do 25 roku ycia Bezrobotni powy ej 50 roku ycia ugotrwale bezrobotni Rozpocz cie szkolenia Rozpocz cie sta u Rozpocz cie przygotowania zawodowego doros ych Rozpocz cie prac spo ecznie ytecznych Rozpocz cie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisanie kontraktu socjalnego Odmowa bez uzasadnionej przyczyny przyj cia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy Niepotwierdzenie gotowo ci do podj cia pracy Dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego Podj cie nauki Uko czone 60 / 65 lat Nabycie praw emerytalnych lub rentowych Nabycie praw do wiadczenia przedemertalnego Inne przyczyny Bezrobotni, którzy w m-cu sprawozdawczym utracili status osoby cej w trudnej sytuacji na rynku pracy

14 Bilans wybranych kategorii bezrobotnych, b cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy wed ug stanu na dzie 31 lipca bezrobotni do 25 roku ycia osoby powy ej 50 roku ycia osoby zarejestrowane w m-cu sprawozdawczym wy czeni z ewidencji bezrobotni, którzy utracili status osoby b cej w trudnej sytuacji na rynku pracy

15 II PO REDNICTWO PRACY 1.Realizacja zada Referatu d/s Po rednictwa Pracy Wyszczególnienie 2010 I II III IV V VI VII ogó em Liczba osób zarejestrowanych, które zg osi y si do po rednictwa pracy Liczba osób niezarejestrowanych, które skorzysta y z us ug po rednictwa pracy Liczba ofert pracy Liczba ofert pracy pozyskanych Procentowy udzia ofert pracy pozyskanych do ogólnej liczby ofert 88 14,9% Liczba ofert pracy sezonowej Liczba ofert pracy subsydiowanej Liczba ofert pracy dla osób niepe nosprawnych Liczba wizyt po redników w zak adach pracy ,4% ,6% ,1% , ,8% ,3% ,4% Liczba nowych partnerów nie wspó pracuj cych wcze niej z PUP Liczba wydanych skierowa do pracy - na sta e

16 Liczba podj pracy w wyniku wydanych skierowa, w tym w ramach sta u Liczba osób, które odmówi y przyj cia propozycji pracy/ sta u z przyczyn nieuzasadnionych Liczba zorganizowanych gie d pracy Liczba uczestników gie d Liczba osób zakwalifikowanych do dalszych rozmów Liczba osób skierowanych do doradcy zawodowego Liczba osób, które skorzysta y z po rednictwa internetowego

17 Oferty pracy wed ug stanu na koniec lipca liczba ofert pracy 46 liczba ofert pracy pozyskanych liczba wizyt po redników pracy w zak adach pracy liczba pozyskanych nowych partnerów do wspó pracy stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec lipiec

18 2. Analiza Pracodawców. W lipcu 2010 roku 50 podmiotom gospodarki narodowej za ono Karty Pracodawców i na ich podstawie zanalizowano rynek pracy. Ustalono wielko i lokalizacj podmiotów oraz liczb ofert pracy zg oszonych wed ug zawodów. Charakterystyka podmiotów gospodarki narodowej wspó pracuj cych z Powiatowym Urz dem Pracy w Katowicach w lipcu 2010 roku. Dzia y gospodarki Ilo Podmiotów gospodarki Narodowej Wielko podmiotów gospodarki narodowej Mikro (1 osoba) Ma e (od 2 do 50 osób) rednie (od 51 do 250 osób) Du e (od 251 Osób) Lokalizacja podmiotów Gospodarki narodowej Katowice Spoza Katowic HANDEL HURTOWY I DETALICZNY; NAPRAWA POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH, CZAJ C MOTOCYKLE 14 0 DZIA ALNO PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA BUDOWNICTWO PRZETWÓRSTWO PRZEMYS OWE

19 TRANSPORT I GOSPODARKA MAGAZYNOWA DZIA ALNO FINANSOWA I UBEZPIECZENIOWA 0 0 DZIA ALNO W ZAKRESIE US UG ADMINISTROWANIA I DZIA ALNO WSPIERAJ CA EDUKACJA DZIA ALNO ZWI ZANA Z OBS UG RYNKU NIERUCHOMO CI INFORMACJA I KOMUNIKACJA DZIA ALNO ZWI ZANA Z ZAKWATEROWANIEM I US UGAMI GASTRONOMICZNYMI DZIA ALNO ZWI ZANA Z KULTUR, ROZRYWK I REKREACJ 0 POZOSTA YCH WYROBÓW FARMACEUTYCZNYCH DOSTAWA WODY; GOSPODAROWANIE CIEKAMI I ODPADAMI ORAZ DZIA ALNO ZWI ZANA Z REKULTYWACJ POZOSTALA DZIA ALNO US UGOWA 0 0

20 OPIEKA ZDROWOTNA I POMOC SPO ECZNA GOSPODARSTWA DOMOWE ZATRUDNIAJ CE PRACOWNIKÓW; GOSPODARSTWA DOMOWE PRODUKUJ CE WYROBY I WIADCZ CE US UGI NA ASNE POTRZEBY GÓRNICTWO I WYDOBYWANIE WYTWARZANIE I ZAOPATRYWANIE W ENERGI ELEKTRYCZN, GAZ, PAR WODN, GORC WOD I POWIETRZE DO UK ADÓW KLIMATYZACYJNYCH ROLNICTWO, LE NICTWO, OWIECTWO I RYBACTWO ORGANIZACJE I ZESPO Y EKSTERYTORIALNE DZIA ALNO NIEZIDENTYFIKOWANA ADMINISTRACJA PUBLICZNA I OBRONA NARODOWA; OBOWI ZKOWE ZABEZPIECZENIA SPO ECZNE OGÓ EM Legenda: - zmiany w stosunku do miesi ca poprzedniego przedstawione s w postaci strza ek ukazuj cych wzrost lub spadek przedstawionych warto ci. Brak strza ki oznacza brak zmiany. W lipcu 2010 roku 50 podmiotów gospodarki narodowej, które podj y wspó prac z PUP w Katowicach, okre li y swoje potrzeby kadrowe zg aszaj c w sumie 92 stanowiska pracy, w tym 9 stanowisk sta owych oraz 4 stanowiska na prace interwencyjne. Z analizy ofert wynika, e najwi ksze zapotrzebowanie by o w zawodach: Brukarz (15 miejsc pracy), Doradca finansowy (10 miejsc pracy), Konsultant (10 miejsc pracy),

21 Sprzedawca (8 miejsc pracy), Spawacz MIG, MAG, TIG (7 miejsc pracy), Elektromonter (5 miejsc pracy), Przedstawiciel handlowy (4 miejsca pracy). Pozosta a dzia alno us ugowa 7 Dzia alno prof esjonalna, Naukowa i techniczna 10 Dzia alno f inansowa i ubezpieczeniowa 11 Inne 11 Dzia alno w zakresie us ug administrowania i dzia alno wspieraj ca 13 Handel hurtowy 18 Budownictwo Wszystkie podmioty gospodarki narodowej wyrazi y swoje oczekiwania, co do wspó pracy z Urz dem. Pomocy w znalezieniu odpowiednich, kompetentnych pracowników oczekuje 50 pracodawców.

22 III. PORADNICTWO ZAWODOWE I KLUB PRACY 1.Liczba osób, które skorzysta y z us ug doradczych w ramach poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej w miesi cu lipcu Us ugi doradcze Poradnictwo zawodowe Stycze Luty Liczba osób Marzec Kwiecie Maj Czerwiec Lipiec Ogó em Wska nik procentowy do ogó u obj tych us ugami doradczym ,5 Informacja zawodowa ,5 Klub Pracy ,0 OGÓ EM ,0

23 2.Us ugi doradcze wiadczone w ramach poradnictwa zawodowego w miesi cu w czerwcu 2010 r. Formy us ug Porady indywidualne Liczba osób korzystaj cych z us ug doradczych Stycze Luty Marzec Kwiecie Maj Czerwiec Lipiec Ogó em Porady grupowe Indywidualne konsultacje doradcze w ramach informacji zawodowej Grupowe konsultacje doradcze w ramach informacji zawodowej Klub Pracy ( szkolenia, zaj cia aktywizacyjne) Otwarty Klub Pracy OGÓ EM

24 Liczba osób, które skorzysta y z us ug doradczych w poszczególnych miesi cach stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec lipiec poradnictwo zawodowe informacja zawodowa Klub Pracy

25 Liczba osób, które skorzysta y z us ug doradczych wiadczonych w ramach poradnictwa zawodowego indywidualnego i grupowego oraz Klubu Pracy wed ug stanu na dzie 31 lipca poradnictwo indywidualne poradnictwo grupowe indywidualne konsultacje doradcze w ramach informacji zawodowej grupowe konsultacje doradcze w ramach informacji zawodowej Klub Pracy Otwarty Klub Pracy stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec lipiec

26 3. Liczba osób, które skorzysta y z zaj Klubu Pracy w okresie od stycznia do lipca Lp. WYSZCZEGÓLNIENIE Ogó em: w tym: kobiet 1. Liczba osób uczestnicz cych w zaj ciach Klubu Pracy Liczba osób, które uko czy y zaj cia w Klubie Pracy Liczba podj pracy po zako czonych zaj ciach Klubu Pracy 36 22

27 4. Liczba osób obj tych 3 tygodniowym szkoleniem w Klubie Pracy z zakresu Umiej tno ci aktywnego poszukiwania pracy Lp. Czas trwania szkolenia Liczba osób uczestnicz cych w szkoleniu Liczba kobiet Liczba osób, które uko czy y szkolenie Liczba kobiet, które uko czy y szkolenie Ogó em

28 IV. OBS UGA OSÓB NIEPE NOSPRAWNYCH 1. Aktywizacja zawodowa osób niepe nosprawnych Wyszczególnienie I II III IV V VI VII Ogó em Liczba zarejestrowanych osób, które zg osi y si na stanowisko osób niepe nosprawnych Liczba zarejestrowanych osób niepe nosprawnych, które skorzysta y z us ug po rednictwa pracy Liczba zarejestrowanych osób niepe nosprawnych, które skorzysta y z us ug poradnictwa zawodowego Liczba zorganizowanych gie d pracy Liczba osób niepe nosprawnych, które uczestniczy y w gie dach pracy Liczba osób niepe nosprawnych zakwalifikowanych do dalszych rozmów

29 Liczba ofert pracy dla osób niepe nosprawnych Liczba wydanych skierowa osobom niepe nosprawnym Liczba podj pracy, w tym w wyniku wydanych skierowa

30 Liczba osób niepe nosprawnych korzystaj cych z us ug po rednictwa pracy i poradnictwa zawodowego wed ug stanu na koniec lipca liczba zarejestrowanych osób, które zg osi y si na stanowisko osób niepe nosprawnych liczba zarejestrowanych osób niepe nosprawnych, które skorzysta y z us ug po rednictwa pracy liczba zarejestrowanych osób niepe nosprawnych, które skorzysta y z us ug poradnictwa zawodowego stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec lipiec

31 2. Us ugi doradcze dla osób niepe nosprawnych w lipcu 2010 r. wyszczególnienie Indywidualne konsultacje doradcze Liczba zawiadomie z ZUS o przyznaniu renty szkoleniowej Liczba wydanych wniosków na szkolenie liczba osób niepe nosprawnych liczba rentobiorców szkoleniowych ogó em

32 V. ZWOLNIENIA GRUPOWE 1. W miesi cu lipcu 2010 r. zak ady pracy z terenu Katowic nie zg asza y zamiaru dokonania zwolnie z przyczyn dot. zak adu pracy.

33 Powiatowy Urz d Pracy za cznik do dzia u 4 miasto Katowice sprawozdania MPiPS-01 miesi c Lipiec 2010 Zg oszenia zwolnie grupowych powiat Nazwa i adres zak adu pracy sektor (publiczny/pry watny) Bran a i sekcja PKD Liczba osób zg oszonych do zwolnienia Planowany termin dokonania zwolnie powiat Nazwa i adres zak adu pracy sektor (publiczny/prywatny) Bran a i sekcja PKD Liczba osób zg oszonych do zwolnienia Planowany termin dokonania zwolnie zg oszenia w miesi cu sprawozdawczym - zg oszenia aktualne wed ug stanu w ko cu miesi ca sprawozdawczego Katowice Poczta Polska S.A. Warszawa ul. Rakowiecka 26 publiczny Dzia alno pocztowa obj ta obowi zkiem wiadczenia us ug powszechnych /operatora publicznego / 5310 z 5 VIII 2010 Katowice Emes Mining Sp. z o.o. w upad ci likwidacyjej Katowice, ul. Miko owska 100 a prywatny Roboty zwi zane z budow pozosta ych obiektów in ynierii l dowej i wodnej, gdzie indziej nie sklasyfikowane / 4299z 375 X 2010 Katowice Inter Bus Sp. z o.o. Warszawa ul. opusza ska 47 prywatny Pozosta y transport l dowy pasa erski, gdzie indziej niesklasyfikowany / 4939 z 6 X 2010 Katowice Orbis Casino Sp. z o.o. Warszawa, ul. Jubilrerska 10 prywatny Dzia alno zwi zana z grami losowymi i zak adami wzajemnymi / 9200z 10 IX 2010 Katowice Bank BPH S.A. Kraków, Al.. Pokoju 1 prywatny Pozosta e po rednictwo pieni ne / 6419z 5 VIII 2010

34 Katowice Itero Katowice S.A. Katowice, ul. Ko ciuszki 61F prywatny Sprzeda hurtowa wyrobów farmaceutycznych i medycznych / 4646z 21 IX 2010 Katowice Katowice Katowice Ruch S.A. Warszawa, ul. Wronia 23 Teleko Sp. z o.o. Bytom, ul. Pu askiego 49 PZU Na ycie S.A. Warszawa, Al.. Jana Paw a II 24 prywatny prywatny Sprzeda detaliczna gazet i artyku ów pi mienniczych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach / 4762z 5 VIII 2010 Naprawa i konserwacja sprz tu /Tele/komunikacyjnego/ 9512z 2 VIII 2010 prywatny Ubezpieczenia na ycie / 6511z 213 IX 2010

35 VI. AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIA ANIA BEZROBOCIU 1. Finansowanie zada na rzecz promocji zatrudnienia, agodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej stan na Decyzj Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej nr DF.I /12a/PM/10 z dnia Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach otrzyma algorytmem kwot 9.367,4 tys. z na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, agodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. 2. Decyzj Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej nr DF.I /pokl/12/4/MK/10 z dnia zwi kszono o kwot 5.528,6 tys. z wysoko rodków Funduszu Pracy z przeznaczeniem na realizacj projektu systemowego pn. Aktywno krok w stron pracy w ramach Poddzia ania PO KL, wspó finansowanego ze rodków Europejskiego Funduszu Spo ecznego. 3. Decyzj Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej nr DP-I-4021-rm JW./10 z dnia zwi kszono o kwot 450,0 tys. z wysoko rodków Funduszu Pracy z przeznaczeniem na realizacj programu zwi zanego z aktywizacj osób bezrobotnych na terenach, na których mia y miejsce kl ski ywio owe oraz inne zdarzenia nieprzewidywalne. czna kwota rodków Funduszu Pracy przyznanych decyzjami Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej na realizacj w zada na rzecz promocji zatrudnienia, agodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej wynosi ,0 tys. z.

36 Aktywne formy przeciwdzia ania bezrobociu, instrumenty i us ugi rynku pracy - algorytm Limit rodków finansowych Wydatki rodki zaanga owane Ilo osób obj tych programem Zobowi zania na rok 2011 Prace interwencyjne ) Roboty publiczne Sta ) 0 Szkolenia, w tym: - us uga szkoleniowa - koszty egzaminów lub licencji Jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej Refundacja kosztów wyposa enia lub doposa enia stanowiska pracy ) Prace spo ecznie u yteczne Finansowanie kosztów studiów podyplomowych ) Stypendia z tytu u kontynuowania nauki Ogó em: ) - w tym 22 osoby w ramach umów zawartych w 2009r. 2) - w tym 1 osoba w ramach umowy zawartej w 2009r. 3) - w tym 18 osób w ramach umów dwustronnych w trybie indywidualnym zawartych w 2009r. 4) - w tym 27 osób w ramach umów zawartych w 2009r. 0

37 Aktywne formy przeciwdzia ania bezrobociu, dodatkowe instrumenty i us ugi rynku pracy - algorytm Limit rodków finansowych Wydatki rodki zaanga owane Ilo osób obj tych programem Zobowi zania na rok 2011 Koszty przejazdu, zakwaterowania, wy ywienia Refundacja kosztów opieki Finansowanie kosztów bada lekarskich Aktywne formy przeciwdzia ania bezrobociu algorytm Kwota rodków Funduszu Pracy Limit rodków finansowych Wydatki rodki zaanga owane

38 Efektywno realizowanych form aktywizacji zawodowej, finansowanych ze rodków algorytmowych Funduszu Pracy wed ug stanu na dzie wynios a: - prace interwencyjne: udzia w programie zako czy o 25 osób, w tym 3 osoby przerwa y udzia w programie, zatrudnienie podj y 24 osoby, efektywno 96,0% - roboty publiczne: udzia w programie przerwa o 8 osób - sta e u pracodawców: udzia w programie zako czy o 65 osób, w tym 62 osoby przerwa y udzia w programie, zatrudnienie podj o 25 osób, efektywno 38,5% - szkolenia: udzia w programie zako czy y 202 osoby, w tym 3 osoby przerwa y udzia w szkoleniach, zatrudnienie podj o 49 osób, efektywno 24,3% - prace spo ecznie u yteczne: udzia w programie zako czy y 2 osoby, w tym 1 osoba przerwa a udzia w programie, zatrudnienie podj a 1 osoba, efektywno 50,0%.

39 2. Programy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej Dobry start promocja postaw przedsi biorczych Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach na podstawie z onego wniosku z dnia wyst pi o dodatkowe rodki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej w wysoko ci z, celem aktywizacji zawodowej 300 osób bezrobotnych w ramach wyp aty jednorazowo rodków na podjecie dzia alno ci gospodarczej. Dodatkowe rodki Funduszu Pracy z rezerwy Ministra mia y zosta przeznaczone na rozwój aktywnej polityki rynku pracy w zakresie u atwienia ponownego wej cia na rynek pracy osobom bezrobotnym, poprzez dzia ania wspieraj ce rozwój przedsi biorczo ci i mo liwo za enia asnej firmy. Wniosek nie zosta rozpatrzony przez Ministerstwo. Program aktywizacji zawodowej osób do 30 roku ycia Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach na podstawie z onego wniosku z dnia wyst pi o dodatkowe rodki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej w wysoko ci z, celem aktywizacji zawodowej 130 osób bezrobotnych. Program ukierunkowany by na agodzenie skutków bezrobocia i aktywizacj zawodow osób m odych, zwi kszenie szans wej cia i adaptacji na rynku pracy, przy wykorzystaniu form aktywizacji zawodowej tj. szkolenia, sta e u pracodawców oraz wsparcie samozatrudnienia. Kalkulacja kosztów realizacji Programu obj a: z z przeznaczeniem na organizacj szkole dla 130 osób bezrobotnych, poprzedzaj cych udzia beneficjentów w sta u lub zawarcie umowy i wyp at jednorazowo rodków na podj cie dzia alno ci gospodarczej, z z przeznaczeniem na organizacj sta y u pracodawców dla 50 beneficjentów programu, z z przeznaczeniem na wyp at jednorazowo rodków na podj cie dzia alno ci gospodarczej dla 80 beneficjentów programu. Innowacyjno Programu dotyczy a przygotowania m odzie y do prezentowania prospo ecznych postaw i zachowa w rodowisku pracy, przed skierowaniem na sta. Praktyka wskazuje, e m odzie z chwil rozpocz cia zatrudnienia jest pozostawiana sama sobie w miejscu pracy, co prowadzi do powstawania problemów adaptacyjnych, które w konsekwencji oddzia ywaj na efektywno i wyniki pracy. Na podstawie pisma Ministerstwa Pracy i Polityki Spo ecznej z dnia , tut. Urz d nie otrzyma rodków finansowych na realizacj w/w projektu.

40 Program zwi zany z aktywizacj osób bezrobotnych na terenie, na którym mia a miejsce kl ska ywio owa Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach na podstawie z onego wniosku z dnia wyst pi o dodatkowe rodki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej w wysoko ci z, celem aktywizacji zawodowej 60 osób bezrobotnych. Decyzj Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej nr DP-I-4021-rm JW/10 z dnia Urz d otrzyma kwot 450,0 tys. z z przeznaczeniem na realizacj programu zwi zanego z aktywizacj osób bezrobotnych na terenach, na których mia y miejsce kl ski ywio owe oraz inne zdarzenia nieprzewidywalne. Dodatkowe rodki przyznane z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej pozwol na usuwanie skutków powodzi, która dotkn a regiony województwa skiego, poprzez zatrudnienie osób bezrobotnych w ramach robót publicznych, organizowanych w jednostkach organizacyjnych miasta Katowice. Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach nawi za wspó prac z Zak adem Zieleni Miejskiej, Miejskim Zarz dem Ulic i Mostów oraz Miejskim O rodkiem Sportu i Rekreacji, celem zorganizowania zespo ów ds. usuwania skutków powodzi w dzielnicach Katowic najbardziej dotkni tych kl sk ywio ow. Praca zespo ów b dzie wspiera a realizacj zada miasta w zakresie odbudowy zniszczonych zasobów mieszkaniowych, terenów zielonych oraz uszkodzonych przez powód dróg, mostów i chodników. Za eniem Program jest wspieranie inicjatyw urz du w dziedzinie zatrudnienia, agodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, poprzez stworzenie miejsc pracy w ramach robót publicznych, a tak e realizacja idei wsparcia spo ecznego dla osób poszkodowanych w powodzi. Program realizowany b dzie w okresie od lipca do grudnia Beneficjentami Programu b osoby znajduj ce si w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym m. in.: - osoby d ugotrwale bezrobotne, - osoby bez kwalifikacji zawodowych, bez do wiadczenia zawodowego lub bez wykszta cenia redniego. Innowacyjno Programu dotyczy kszta towania prospo ecznych postaw i zachowa osób bezrobotnych w sytuacjach wymagaj cych niesienia pomocy osobom poszkodowanym podczas kl sk ywio owych. Program zwi zany z aktywizacj osób bezrobotnych na terenie, na którym mia a miejsce kl ska ywio owa W aspekcie realizacji wsparcia spo ecznego celem obni enia kosztów pracy pracodawców i tworzenia warunków dla systematycznego wzrostu nowych miejsc pracy, tut. Urz d na podstawie wniosku z dnia wyst pi o dodatkowe rodki przyznane z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej w wysoko ci z na promocj aktywnej polityki rynku pracy. Sytuacja kryzysowa w kraju, jaka powsta a w wyniku wyst pienia czynników rodowiska naturalnego w sposób negatywny wp yn a na rynek pracy, w efekcie powoduj c zachwianie równowagi popytu i poda y si y roboczej. Dla wielu pracodawców skutkiem powodzi by wzrost kosztów pracy, straty materialne w zakresie wyposa enia, materia ów, maszyn i urz dze, a w niektórych przypadkach równie redukcja zatrudnienia. Bezrobocie jest zjawiskiem niekorzystnym

41 zarówno w gospodarce z punktu widzenia skutków ekonomicznych, jednak równie w sferze spo ecznej w zakresie zubo enia spo ecze stwa i ograniczenia statusu materialnego oraz warunków bytowych. Ocena sytuacji na lokalnym rynku pracy, w tym obserwowany brak wzrostu ilo ci ofert pracy sta ej, wskaza a na potrzeb wsparcia samozatrudnienia i postaw przedsi biorczych osób bezrobotnych i pracodawców, a tak e umo liwienie nabycia umiej tno ci praktycznych przez osoby bezrobotne w trybie odbycia sta u u pracodawcy. Program realizowany b dzie w okresie od sierpnia do grudnia W ramach realizacji programu planuje si obj cie udzia em we wskazanych formach aktywizacji zawodowej 160 osób bezrobotnych, w tym: - przyznanie jednorazowo rodków na podj cie dzia alno ci gospodarczej 60 osób ( z ) - refundacja kosztów wyposa enia lub doposa enia stanowisk pracy 40 osób ( z ) - sta e u pracodawców 60 osób ( z ). Realizacja programu umo liwi podj cie dzia alno ci gospodarczej na w asny rachunek przez osoby bezrobotne przy wykorzystaniu rodków Funduszu Pracy. Podpisanie umowy o przyznanie rodków na dzia alno gospodarcz poprzedzone zostanie doradztwem zawodowym, celem oceny predyspozycji wnioskodawcy do prowadzenia dzia alno ci gospodarczej oraz analizy mocnych i abych stron, szans i zagro przedsi wzi cia w warunkach zmiennego i konkurencyjnego otoczenia. Us ugi doradcze ukierunkowane zostan na przekazanie beneficjentom programu wiedzy z zakresu podstaw prawnych prowadzenia dzia alno ci gospodarczej, zarz dzania i organizacji ma ej firmy, zarz dzania finansami i rozlicze podatkowych, marketingu w ma ej firmie, prowadzenia negocjacji oraz zasad promocji i reklamy. W zakresie realizacji programu urz d zapewni wsparcie dla pracodawców zamierzaj cych zatrudni zarejestrowane osoby bezrobotne, w zakresie refundacji kosztów wyposa enia lub doposa enia stanowisk pracy. Przyznana w tej formie pomoc publiczna b dzie ukierunkowana na tworzenie przez pracodawców nowych miejsc pracy, wzmocnienie pozycji konkurencyjnej na lokalnym rynku pracy oraz zatrudnienie osób bezrobotnych na doposa onych stanowiskach pracy. Program ukierunkowany zostanie równie na agodzenie skutków bezrobocia i aktywizacj zawodow osób bezrobotnych poprzez udzia w sta ach u pracodawców, celem zwi kszenia szans wej cia i adaptacji na rynku pracy. agodzenie skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, w tym osób znajduj cych si w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy b dzie mo liwe poprzez wieloaspektowe podej cie do realizacji programu. Przyznane rodki finansowe b mia y swoje prze enie na promocj przedsi biorczo ci na lokalnym rynku pracy, wzrost samozatrudnienia, podniesienie poziomu konkurencyjno ci przedsi biorców oraz stworzenie w perspektywie d ugookresowej nowych miejsc pracy, a tak e przygotowanie osób bezrobotnych poprzez udzia w sta ach u pracodawców do pe nienia ról zawodowych w rodowisku pracy. Dzia ania aktywizuj ce wp yn na zmian postawy osób bezrobotnych na rynku pracy z biernej na aktywn, ukierunkowan na realizacj celów zawodowych i popraw statusu spo eczno zawodowego.

42 Program dla osób korzystaj cych ze rodków na rozwój ma ej i redniej przedsi biorczo ci Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach na podstawie z onego wniosku z dnia wyst pi o dodatkowe rodki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej w wysoko ci z. rodki finansowe zostan zaanga owane na aktywizacj osób bezrobotnych, które zamierzaj uruchomi w asn dzia alno gospodarcz oraz na wsparcie dla pracodawców w zakresie refundacji kosztów wyposa enia lub doposa enia stanowisk pracy. Program realizowany b dzie w okresie od wrze nia do grudnia W ramach realizacji programu planuje si obj cie udzia em we wskazanych formach aktywizacji zawodowej 90 osób bezrobotnych, w tym: - przyznanie jednorazowo rodków na podj cie dzia alno ci gospodarczej 50 osób ( z ) - refundacja kosztów wyposa enia lub doposa enia stanowisk pracy 40 osób ( z ). Program b dzie ukierunkowany na promocj samozatrudnienia oraz agodzenie skutków bezrobocia poprzez tworzenie nowych miejsc pracy na zasadach pomocy publicznej. Realizacja Programu w aspekcie systemowym b dzie odpowiada a na potrzeby pracodawców lokalnego rynku pracy oraz stanowi a pomoc doradcz i wsparcie finansowe dla osób bezrobotnych zainteresowanych uruchomieniem w asnego biznesu. W efekcie Program zostanie oparty na podej ciu wieloaspektowym do ograniczenia zjawiska bezrobocia, w tym równie w grupie osób znajduj cych si w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. m. in. osób m odych do 25 roku ycia, ugotrwale bezrobotnych, osób powy ej 50 roku ycia oraz bez kwalifikacji zawodowych i do wiadczenia zawodowego. Osoby bezrobotne wyra aj ce gotowo do podj cia w asnej dzia alno ci gospodarczej zostan obj te kompleksowym wsparciem w zakresie us ug poradnictwa i doradztwa zawodowego, które pozwol na okre lenie predyspozycji wnioskodawcy do prowadzenia planowanej dzia alno ci gospodarczej oraz analizy mocnych i s abych stron przedsi wzi cia, a tak e szans i zagro ze strony otoczenia konkurencyjnego. Wsparcie finansowe zostanie przyznane osobom bezrobotnym po dokonaniu komisyjnej oceny onych wniosków. rodki finansowe zostan zaanga owane przez wnioskodawców na zakup wyposa enia, maszyn i urz dze niezb dnych do prowadzenia dzia alno ci gospodarczej o wskazanym profilu. Realizacja Programu stworzy równie mo liwo podj cia zatrudnienia przez osoby bezrobotne na doposa onych stanowiskach pracy. Partnerami w realizacji Programu b pracodawcy lokalnego rynku pracy, w odniesieniu do których urz d dokona refundacji kosztów z tytu u poniesionych wydatków na zakupy rodków trwa ych w zwi zku ze stworzeniem nowych miejsc pracy. Wsparcie finansowe udzielone zostanie pracodawcom specjalizuj cym si w ró nych bran ach, w tym: produkcyjnej, us ugowej, handlowej lub rzemie lniczej. Pomoc publiczna w zakresie wyp aty jednorazowo przyznanych rodków na podj cie dzia alno ci gospodarczej zapewni promocj postaw przedsi biorczych osób bezrobotnych, natomiast refundacja kosztów wyposa enia lub doposa enia stanowisk pracy przyczyni si do wzmocnienia pozycji konkurencyjnej przedsi biorców na rynku pracy, a tak e obni enia kosztów tworzenia nowych stanowisk pracy i kosztów zatrudnienia pracowników. Bezpo rednim efektem realizacji Programu b dzie wzrost miejsc pracy oraz realizacja celów zawodowych osób bezrobotnych w wyniku w asnej inicjatywy i aktywno ci.

43 Program na rzecz bezrobotnych b cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy okre lonych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach na podstawie z onego wniosku z dnia wyst pi o dodatkowe rodki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej w wysoko ci z., które zostan zaanga owane na rozwój i promocj aktywnej polityki rynku pracy w zakresie zapobiegania bezrobociu w ród osób z grupy szczególnego ryzyka. Program realizowany b dzie w okresie od wrze nia do grudnia Form wsparcia skierowan do 200 osób bezrobotnych, w tym m. in.: bezrobotnych do 25 roku ycia, ugotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podj y zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotnych powy ej 50 roku ycia, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez do wiadczenia zawodowego lub bez wykszta cenia redniego, bezrobotnych samotnie wychowuj cych dziecko do 18 roku ycia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolno ci nie podj li zatrudnienia, bezrobotnych niepe nosprawnych, dzie udzia w sta ach u pracodawców, który umo liwi nabycie nowych umiej tno ci praktycznych do wykonywania zada na stanowisku pracy. Udzia w sta u pozwoli na przygotowanie osób b cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy do prezentowania prospo ecznych postaw i zachowa w rodowisku pracy, ograniczenia problemów adaptacyjnych zwi zanych z powrotem lub wej ciem na rynek pracy oraz przygotowaniem do wymaga, potrzeb i preferencji w sferze zatrudnienia stawianych przez pracodawców. Nabycie umiej tno ci praktycznych w miejscu pracy pozwoli w perspektywie d ugookresowej na wzrost samooceny i popraw w asnego wizerunku osób bezrobotnych na rynku pracy, a tak e zwi kszenie aktywno ci w samodzielnym poszukiwaniu zatrudnienia. Program b dzie sprzyja wspieraniu inicjatyw urz du w dziedzinie zatrudnienia, agodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej osób znajduj cych si w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Dzia ania urz du skierowane do osób bezrobotnych ukierunkowane zostan na udzielenie pomocy w sferze planowania rozwoju zawodowego, nabycia umiej tno ci poruszania si po rynku pracy oraz osi gni cia samodzielno ci zawodowej. Bezpo rednim efektem realizacji Programu b dzie zwi kszenie szans osób bezrobotnych zagro onych wykluczeniem spo ecznym w dost pie do rynku pracy i wzrost poziomu zatrudnienia.

44 3. Projekty realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapita Ludzki PROJEKT: Sta szans na prac Podzia anie PO KL Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach w miesi cu styczniu przyst pi do realizacji projektu konkursowego pn. Sta szans na prac. Projekt wspó finansowany jest ze rodków Europejskiego Funduszu Spo ecznego w ramach Poddzia ania Programu Operacyjnego Kapita Ludzki. Projekt realizowany b dzie w okresie od stycznia do grudnia Potrzeba realizacji projektu wynika z du ego zainteresowania osób bezrobotnych udzia em w sta ach u pracodawców. Udzia w sta u umo liwia zdobycie praktycznych umiej tno ci zwi zanych z wykonywaniem danego zawodu, a w konsekwencji daje du szans na podj cie pracy po uko czeniu sta u. ównym celem projektu jest aktywizacja i podniesienie zdolno ci do zatrudnienia 212 osób uczestnicz cych w projekcie. Projekt zak ada organizacj 6-miesi cznych sta y dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urz dzie Pracy w Katowicach. Uczestnikami projektu b g ównie osoby znajduj ce si w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym: 50 osób d ugotrwale bezrobotnych oraz 50 osób do 25 roku ycia. Projekt konkursowy Sta szans na prac Poddzia anie PO KL Aktywne formy wsparcia Limit rodków Wydatki rodki zaanga owane Ilo osób obj tych udzia em w projekcie Sta e u pracodawców Ogó em

45 PROJEKT: Aktywno krok w stron pracy Podzia anie PO KL Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach w miesi cu marcu 2008r. przyst pi do realizacji projektu systemowego pn. Aktywno krok w stron pracy. Projekt wspó finansowany jest ze rodków Europejskiego Funduszu Spo ecznego w ramach Poddzia ania Programu Operacyjnego Kapita Ludzki. Projekt realizowany b dzie w latach na podstawie umowy ramowej zawartej z Wojewódzkim Urz dem Pracy w Katowicach (Instytucj Po rednicz II stopnia). Zak adana liczba osób i bud et projektu przedstawiane b do Wojewódzkiego Urz du Pracy w systemie rocznym w postaci wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Projekt adresowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym urz dzie, a zw aszcza znajduj cych si w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zgodnie art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). W ramach realizacji projektu w roku 2008 zaktywizowanych zosta o osób bezrobotnych, w tym z wykorzystaniem nast puj cych form wsparcia: - sta 728 osób (w tym: 2 osoby, w przypadku których zosta a rozwi zana umowa o sta z winy pracodawcy i ponownie zosta y skierowane do odbycia sta u u innego pracodawcy), - przygotowanie zawodowe 447 osób (w tym: 8 osób, które zosta y skierowane na przygotowanie zawodowe po uko czeniu w ramach projektu szkolenia oraz 1 osoba, po uko czeniu sta u) - szkolenia 300 osób, - jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej po czone z doradztwem zawodowym 144 osoby. W roku 2009 w ramach realizacji projektu spo ród osób skierowanych w 2008r. do udzia u w aktywnych formach, udzia em w sta u obj tych zosta o 395 beneficjentów, natomiast udzia em w przygotowaniu zawodowym w miejscu pracy 201 beneficjentów. W roku 2009 w ramach realizacji projektu zaktywizowanych zosta o 200 osób bezrobotnych, w tym z wykorzystaniem nast puj cych form wsparcia: - sta 248 osób (w tym: 195 osób które rozpocz y sta po raz pierwszy, 53 osoby, które zosta y skierowane ponownie do udzia u w projekcie po uko czeniu udzia u w sta u, przygotowaniu zawodowym w miejscu pracy lub szkoleniu), - jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej po czone z doradztwem zawodowym 5 osób. Wed ug za realizacji projektu w roku 2010 zaktywizowanych zostanie 600 osób bezrobotnych, w tym z wykorzystaniem nast puj cych form wsparcia: - sta 420 osób, - szkolenia 40 osób, - jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej po czone z doradztwem zawodowym 140 osób.

46 Celem projektu Aktywno krok w stron pracy jest aktywizacja zawodowa uczestników projektu, poprzez: - zwi kszenie aktywno ci zawodowej oraz motywacji, - dostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy, - eliminowanie barier zwi zanych z d ugotrwa ym pozostawaniem bez pracy oraz przeciwdzia anie procesowi wykluczenia spo ecznego, - umo liwienie zdobycia pierwszych do wiadcze zawodowych, - przygotowanie do wej cia lub powrotu na rynek pracy, - pomoc w rozpocz ciu dzia alno ci gospodarczej. Specyfika problemów grupy osób obj tych realizacj projektu wymaga przede wszystkim udzielenia kompleksowego wsparcia maj cego na celu stworzenie warunków do integracji zawodowej. Wed ug za projektu Aktywno krok w stron pracy przewidywane by o osi gni cie efektywno ci na poziomie 30% w odniesieniu do beneficjentów, którzy zako czyli udzia w projekcie w latach W efekcie realizacji projektu, wed ug stanu na dzie r. udzia w projekcie zako czy o 1607 osób, zatrudnienie w okresie 6 miesi cy po zako czeniu udzia u w projekcie podj y 833 osoby. Osi gni to efektywno na poziomie 51,8%, w tym: - sta udzia w formie aktywizacji zako czy y 833 osoby, zatrudnienie podj o 444 osób, osi gni ta efektywno 53,3% - przygotowanie zawodowe w miejscu pracy udzia w formie aktywizacji zako czy o 358 osób, zatrudnienie podj y 162 osoby, osi gni ta efektywno 45,3% - szkolenia udzia w formie aktywizacji zako czy o 288 osób, zatrudnienie podj y 82 osoby, osi gni ta efektywno 28,5% - jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej udzia w programie zako czy o 145 osób, samozatrudnienie podj o 145 osób, osi gni ta efektywno 100,0 %. * - ró nica pomi dzy ogóln licz osób, która uko czy a udzia w programie (1.607 osób), a liczb osób, które uko czy y udzia w poszczególnych formach aktywizacji zawodowej wynika z faktu udzia u przez beneficjentów projektu w ró nych formach aktywizacji zawodowej.

47 Projekt systemowy Aktywno krok w stron pracy Poddzia anie PO KL Aktywne formy wsparcia Limit rodków finansowych Wydatki rodki zaanga owane Ilo osób obj tych udzia em w projekcie w Sta e u pracodawców * Szkolenia, w tym: - us uga szkoleniowa - stypendia szkoleniowe Jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej Ogó em * - w tym: kwota wydatków w wysoko ci 885 z dotyczy niepobranych w 2009r. stypendiów sta owych przez 2 beneficjentów projektu

48 4. Przyznawanie rodków z Funduszu Pracy z tytu u refundacji kosztów na wyposa enie lub doposa enie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, na uruchomienie dzia alno ci gospodarczej przez osob bezrobotn. Zestawienie wniosków dotycz cych refundacji kosztów na wyposa enie lub doposa enie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Refundacja ma na celu wsparcie przedsi biorców przy tworzeniu nowych miejsc pracy. Przedsi biorca tworz c nowe stanowisko pracy mo e otrzyma cz ciowy zwrot kosztów tworzonego stanowiska przy równoczesnym zatrudnieniu osoby bezrobotnej. Refundacj poprzedza z enie wniosku, który jest opiniowany przez komisj, w sk ad której wchodz przedstawiciele Powiatowej Rady Zatrudnienia oraz przedstawiciele Powiatowego Urz du Pracy w Katowicach. Posiedzenia komisji odby y si 15 stycznia, 11 lutego i 11 marca, 07, 15 i 26 kwietnia, 13 maja 2010 r. Rok 2010 one wnioski Ilo wnioskowanych stanowisk Stanowisko Wnioskowana kwota na doposa enie Kwota przyznana przez Komisj Uwagi STYCZE 14 2 ówny ksi gowy projektant systemów , ,00 - Umowa operator maszyny do prostowania felg , ,00 Umowa kosmetyczka ,00 - Negatywne 1 prawnik specjalista ds. podatkowych , ,00 Umowa pracownik biurowy , , ,00 Umowa magazynier, kierowca, konserwator , ,00 Umowa

49 1 ksi gowa , ,00 Umowa obs uga solarium , ,00 Umowa specjalista ds. zabezpiecze samochodowych ,00 - Negatywne 1 krawcowa , ,00 Umowa analityk bazy danych , ,00 Umowa pracownik ogólnobudowlany 1 sprzedawcamagazynier , ,00 Umowa , ,00 Rezygnacja 1 grafik komputerowy , ,00 Umowa LUTY 20 1 ksi gowa , ,00 Rezygnacja 1 wulkanizator , ,00 Umowa recepcjonistka , ,00 Umowa sprzedawca-serwisant , ,00 Umowa , ,00 Umowa administratorinstalator sieci teletechnicznych ,00 Rezygnacja 2 2 fryzjerka kosmetyczka ,00 - Negatywne

50 1 specjalista ds. technicznohandlowych , ,00 Umowa magazynier , ,00 Umowa pracownik biurowy , ,00 Umowa psycholog , ,00 Umowa sprzedawca kebaba ,00 - Negatywne 2 kierowca , ,00 Rezygnacja 1 monter sieci zewn trznych - 1 operator walca drogowego cie la/zbrojarz murarz/zbrojarz murarz/tynkarz operator koparko- adowarki , , ,00-2 brukarz ,00 1 pomoc nauczyciela , ,00 Umowa kasjer-sprzedawca , ,00 Umowa pracownik zajmuj cy si rozwojem dziecka , ,00 Umowa pracownik biurowy projektowanie terenów zieleni , ,00 Umowa

51 1 pomoc kuchenna , ,00 Umowa geodeta , ,00 Umowa trener szermierki ,00 - Negatywne 1 specjalista ds. administracji , ,00 Rezygnacja MARZEC 27 1 instalator ,00 - Negatywne 1 kierowca i dostawca us ugi myjni mobilnej 2 asystentka serwisant informatykhandlowiec , ,00 Rezygnacja , ,00 Umowa wulkanizator , ,00 Umowa sprzedawcamonta ysta , ,00 Umowa kosmetyczka ,00 - Negatywne 1 pracownik biura podró y ,55 - Rezygnacja 1 ksi gowa , ,00 Umowa referent ds , ,00 Umowa administracji 1 technik dentystyczny ,00 - Negatywne 1 operator urz dze pior cych , ,00 Umowa