RYNEK PRACY W KATOWICACH. CZERWIEC 2010r.

Transkrypt

1 RYNEK PRACY W KATOWICACH CZERWIEC

2 I. KATOWICKI RYNEK PRACY 1. Poziom i stopa bezrobocia Wed ug staniu na dzie w Powiatowym Urz dzie Pracy w Katowicach by o zarejestrowanych osób bezrobotnych, w tym kobiet. ród osób zarejestrowanych na koniec I pó rocza 97 osób utraci o prac z przyczyn dotycz cych zak adu pracy. Liczba ta stanowi tylko 1,4% ogólnej liczby bezrobotnych. Stopa bezrobocia nadal utrzymuje si na najni szym poziomie w województwie skim. Na koniec maja wynosi a 3,7%. Stopa bezrobocia w Katowicach w poszczególnych miesi cach 2009r. oraz 5,0% 2,5% 2,5% 2,5% 2,5% 2,6% 2,9% 3,1% 3,2% 3,3% 3,7% 4,0% 4,2% 4,0% 3,7% 0,0% maj 2009r. czerwiec 2009r. lipiec 2009r. sierpie 2009r. wrzesie 2009r. pa dziernik 2009r. listopad 2009r. grudzie 2009r. stycze luty marzec kwiecie maj

3 2. Stopa bezrobocia w powiatach województwa skiego wed ug stanu na dzie Lp. Powiat Stopa bezrobocia dane w % 1. Katowice 3,7 2. Bieru sko-l dzi ski 4,6 3. M. Tychy 5,7 4. Pszczy ski 6,0 5. M. Bielsko-Bia a 6,0 6. Miko owski 6,9 7. M. Gliwice 6,9 8. M. Rybnik 7,0 9. Raciborski 7,7 10. M. Ruda ska 7,9 11. M. Jastrz bie-zdrój 8,2 12. M. Mys owice 8,7 13. Gliwicki 9,1 14. Bielski 9,4 15. Cieszy ski 9,7 16. Wodzis awski 10,0 17. M. D browa Górnicza 10,3 18. Tarnogórski 10,4 19. M. ory 10,5 20. Rybnicki 10,6 21. M. Cz stochowa 11,1 22. M. Jaworzno 11,5 23. Lubliniecki 11,9 24. M. Siemianowice skie 12,1 25. M. Chorzów 12,2 26. M. Sosnowiec 12,3 27. obucki 12,4 28. ywiecki 12,5 29. M. Zabrze 12,9 30. M. Piekary skie 13,9 31. dzi ski 14,1 32. M. wi toch owice 15,3 33. Cz stochowski 15,5 34. Zawiercia ski 16,9 35. M. Bytom 17,2 36. Myszkowski 18,2 Stopa bezrobocia w woj. skim 9,7% Stopa bezrobocia w kraju 11,9%

4 % Stopa bezrobocia w powiatach województwa skiego wed ug stanu na dzie 31 maja 20 7,7 7,9 8,2 8,7 9,1 9,4 9, ,3 10,4 5,7 10, ,9 6,9 7 15,3 15,5 16,9 17,2 18, ,6 11,1 11,5 11,9 12,1 12,2 12,3 12,4 12,5 12,9 13,9 14,1 5 3,7 4,6 0 Katowice Bieru sko-l dzi ski M. Tychy Pszczy ski M. Bielsko-Bia a Miko owski M. Gliwice M. Rybnik Raciborski M. Ruda ska M. Jastrz bie-zdrój M. Mys owice Gliwicki Bielski Cieszy ski Wodzis awski M. D browa Górnicza Tarnogórski M. ory Rybnicki M. Cz stochowa M. Jaworzno Lubliniecki M. Siemianowice skie M. Chorzów M. Sosnowiec obucki ywiecki M. Zabrze M. Piekary skie dzi ski M. wi toch owice Cz stochowski Zawiercia ski M. Bytom Myszkowski

5 3. Liczba osób bezrobotnych w powiatach województwa skiego wed ug stanu na dzie Lp. Powiat Liczba osób bezrobotnych 1 Bieru sko-l dzi ski Rybnicki ory wi toch owice Mys owice Siemianowice skie Piekary skie Miko owski Pszczy ski Raciborski Lubliniecki Gliwicki Jastrz bie Zdrój Jaworzno Tychy Ruda ska K obucki Rybnik Bielski Myszkowski Wodzis awski Tarnogórski Chorzów Bielsko-Bia a D browa Górnicza Cieszy ski Gliwice Cz stochowski B dzi ski ywiecki Katowice Zabrze Zawiercia ski Bytom Sosnowiec Cz stochowa

6 4. Wybrane kategorie zarejestrowanych bezrobotnych Rok 2010 ogó em liczba zarejestrowanych bezrobotnych kobiety w miesi cu sprawozdawczym liczba zarejestrowanych bezrobotnych z prawem do zasi ku ogó em Kobiety stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec kategoria liczba zarejestrowanych stan na dzie 30 czerwca ogó em kobiety % udzia kobiet do ogó u zarejestrowanych Liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogó em ,0% Liczba zarejestrowanych bezrobotnych z prawem do zasi ku ,1% Poszukuj cy pracy 319* ,1% - w tym 113 to osoby niepe nosprawne nie pozostaj ce w zatrudnieniu

7 Wed ug stanu na dzie prawo do zasi ku posiada o osób, tj. 21,8% ogólnej liczby zarejestrowanych. Spo ród osób uprawnionych do zasi ku, wg stanu na dzie , tylko 65 naby o prawo do zasi ku dla bezrobotnych, z powodu zwolnienia z zak adu pracy z przyczyn dotycz cych zak adu pracy. Osoby uprawnione do pobierania zasi ku dla bezrobotnych, to nie jedyna grupa wiadczeniobiorców. Znaczn grup stanowi osoby pobieraj ce wiadczenia wynikaj ce z udzia u w aktywnych formach przeciwdzia ania bezrobociu, tj. w szkoleniach i organizowanych u pracodawców sta ach. W I pó roczu na szkolenia skierowano 196 bezrobotnych. Dla osób stworzono mo liwo odbywania sta y w firmach i instytucjach publicznych. Bezrobotnym skierowanym do odbycia sta u w okresie od do przys ugiwa o stypendium w wysoko ci 860,40 z., natomiast od dnia stypendium przys uguje w wysoko ci 890,60 z. miesi cznie. Z tytu u udzia u w szkoleniu bezrobotnym, w okresie do , przys ugiwa o stypendium w wysoko ci 860,40 z., od czerwca br. stypendium wynosi 890,60 z. Je eli liczba godzin szkolenia wynosi miesi cznie mniej ni 150 godzin, wysoko stypendium ustala si proporcjonalnie.

8 5. Osoby b ce w szczególnej sytuacji na rynku pracy wed ug stanu na dzie wyszczególnienie Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Bezrobotni do 25 roku ycia Bezrobotni, którzy uko czyli szko wy sz, do 27 roku ycia ilo osób zarejestrowanych w stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec ugotrwale bezrobotni Kobiety, które nie podj y zatrudnienia po urodzeniu dziecka Osoby powy ej 50 roku ycia Osoby bez kwalifikacji zawodowych Osoby bez do wiadczenia zawodowego Osoby bez wykszta cenia redniego Osoby samotnie wychowuj ce co najmniej jedno dziecko do 18 roku ycia Osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolno ci nie podj y zatrudnienia Niepe nosprawni

9 wyszczególnienie ilo zarejestrowanych stan na dzie 30 czerwca ogó em kobiety % udzia kobiet w ogólnej liczbie zarejestrowanych Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Bezrobotni do 25 roku ycia Bezrobotni, którzy uko czyli szko wy sz, do 27 roku ycia ,2% ,0% ,5% ugotrwale bezrobotni ,0% Kobiety, które nie podj y zatrudnienia po urodzeniu dziecka ,0% Osoby powy ej 50 roku ycia ,2% Osoby bez kwalifikacji zawodowych Osoby bez do wiadczenia zawodowego Osoby bez wykszta cenia redniego Osoby samotnie wychowuj ce co najmniej jedno dziecko do 18 roku ycia Osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolno ci nie podj y zatrudnienia ,4% ,7% ,3% ,7% ,6% Niepe nosprawni ,8%

10 Zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. /Dz. U. Nr 69, poz. 415 z 2008r. z pó n. zm./ za osoby b ce w szczególnej sytuacji na rynku pracy uwa a si : - bezrobotnych do 25 roku ycia, - d ugotrwale bezrobotnych, - bezrobotnych po zako czeniu realizacji kontraktu socjalnego, - bezrobotne kobiety, które nie podj y zatrudnienia po urodzeniu dziecka, - bezrobotnych powy ej 50 roku ycia, - bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez do wiadczenia zawodowego lub bez wykszta cenia redniego, - bezrobotnych samotnie wychowuj cych dziecko do 18 roku ycia, - bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolno ci nie podj li zatrudnienia, - bezrobotnych niepe nosprawnych. Na koniec czerwca liczba zarejestrowanych bezrobotnych do 25 roku ycia wynosi a osób, w tym kobiet 568, co stanowi o 16,4 % wszystkich zarejestrowanych. Od stycznia w tej grupie bezrobotnych nast pi spadek liczby zarejestrowanych o 13,5 %. Liczba osób bez kwalifikacji zawodowych w ko cu czerwca wynosi a 2.030, co stanowi o 28,6 % ogó u bezrobotnych. Kobiet bez kwalifikacji zawodowych zarejestrowanych by o W grupie osób bez do wiadczenia zawodowego odnotowano spadek liczby zarejestrowanych o 298 osób tj. o 16,6 %. Liczba d ugotrwale bezrobotnych w ko cu I pó rocza wynosi a osób, co stanowi o 23 % ogó u zarejestrowanych. Kobiet d ugotrwale bezrobotnych by o 863. Od stycznia liczba d ugotrwale bezrobotnych zwi kszy a si o 64 osoby, tj. o 4,1 %. Na dzie osób powy ej 50 roku ycia by o zarejestrowanych 1.596, co stanowi 22,5 % ogó u zarejestrowanych. Kobiet powy ej 50 roku ycia by o 625. W grupie tej nast pi spadek o 7,6 % w porównaniu do stanu na pocz tku roku.

11 Liczba samotnie wychowuj cych co najmniej jedno dziecko do 18 roku ycia na koniec czerwca wynosi a 754 osób. Liczba ta stanowi a 10,6 % wszystkich zarejestrowanych. W ród tej liczby 646 osób to kobiety. W porównaniu do stanu z pocz tku roku ta grupa osób pozostaj cych bez pracy utrzymuje si na tym samym poziomie. W grupie osób, które po odbyciu kary pozbawienia wolno ci nie podj y zatrudnienia, odnotowano wzrost liczby zarejestrowanych o 14,4 %. Liczba osób niepe nosprawnych wynosi a 451, co stanowi o 6,4 % ogó u bezrobotnych. W ród osób niepe nosprawnych zarejestrowanych by o 193 kobiety. W porównaniu do miesi ca stycznia liczba ta zmniejszy a si o 10,1 %. Osoby bezrobotne do 25 roku ycia w I pó roczu 2010 roku najcz ciej pozbawiane by y statusu bezrobotnego z powodu braku gotowo ci do podj cia zatrudnienia. Z tego 856 osób utraci o status bezrobotnego. Z tytu u odmowy przyj cia propozycji pracy, szkolenia, sta u lub udzia u w innej formie pomocy wyrejestrowano 80 osób. Jednocze nie, w analizowanym okresie 558 osób bezrobotnych wy czono z ewidencji z powodu podj cia pracy. ród osób d ugotrwale bezrobotnych przewa aj przyczyn utraty statusu bezrobotnego by brak gotowo ci do podj cia zatrudnienia. Z tego powodu w ci gu I pó rocza 2010 roku wyrejestrowano 328 osób. Z powodu odmowy przyj cia propozycji pracy, szkolenia, sta u lub udzia u w innej formie pomocy wyrejestrowano 109 osób. Natomiast 221 osób z tej grupy bezrobotnych pozbawiono statusu bezrobotnego z powodu podj cia zatrudnienia. Podobnie kszta tuje si sytuacja bezrobotnych osób powy ej 50 roku ycia. W I pó roczu 2010 roku najcz stsz przyczyn pozbawienia statusu bezrobotnego by brak gotowo ci do podj cia pracy i z tego powodu 423 osoby wy czono z rejestru bezrobotnych. W tej grupie bezrobotnych 109 osób odmówi o przyj cia propozycji pracy, sta u lub udzia u w innej formie pomocy. Natomiast 221 osób pozbawiono statusu bezrobotnego z powodu podj cia pracy.

12 Procentowy udzia osób, b cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy w ogólnej liczbie zarejestrowanych wed ug stanu na dzie 30 czerwca osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolno ci nie poj y zatrudnienia; 2,8% osoby samotnie wychowuj ce co najmniej jedno dziecko do 18 roku ycia; 10,6% niepe nosprawni; 6,4% bezrobotni do 25 roku ycia; 16,4% bezrobotni, którzy uko czyli szko wy sz, do 27 roku ycia ; 1,7% ugotrwale bezrobotni; 23,0% osoby bez wykszta cenia redniego; 54,7% kobiety, które po urodzeniu dziecka nie podj y zatrudnienia; 7,6% osoby powy ej 50 roku ycia; 22,5% osoby bez do wiadczenia zawodowego; 21,2% osoby bez kwalifikacji zawodowych; 28,6%

13 6. Nap yw i odp yw bezrobotnych wed ug stanu na dzie Rok 2010 Osoby zarejestrowane w m-cu sprawozdawczym Osoby wy czone z ewidencji w m-cu sprawozdawczym Wska nik Dynamiki (w porównaniu do miesi ca poprzedniego) ogó em kobiety ogó em kobiety nap yw odp yw Stycze ,5% -46,5% Luty ,6% 81,9% Marzec ,6% 23,7% Kwiecie ,4% 23,9% Maj ,0% -6,7% Czerwiec ,0% 4,6% Ogó em

14 7. Rozliczenie odp ywu osób bezrobotnych wed ug stanu na dzie kategoria ilo wyrejestrowanych ogó em kobiety % udzia do ogó u wy czonych Osoby wy czone z ewidencji w tym: Podj cie pracy: - niesubsydiowane - subsydiowane ,0% Rozpocz cie szkolenia ,8% Rozpocz cie sta u ,2% Rozpocz cie przygotowania zawodowego doros ych Rozpocz cie prac spo ecznie ytecznych Rozpocz cie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisanie kontraktu socjalnego Odmowa bez uzasadnionej przyczyny przyj cia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy Niepotwierdzenie gotowo ci do podj cia pracy Dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego 0 0 0,0% 0 0 0,0% 0 0 0,0% ,0% ,5% ,8% Podj cie nauki 0 0 0,0% Uko czone 60 / 65 lat 5 2 0,3% Nabycie praw emerytalnych lub rentowych Nabycie praw do wiadczenia przedemertalnego 6 3 0,4% 8 7 0,5% Inne przyczyny ,5%

15 Wy czeni z ewidencji wed ug stanu na dzie 30 czerwca podj cie pracy 3 rozpocz cie szkolenia rozpocz cie sta u rozpocz cie przygotowania zawodowego doros ych rozpocz cie prac spo ecznie ytecznych 8 rozpocz cie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisanie kontraktu socjalnego odmowa bez uzasadnionej przyczyny propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy niepotwierdzenie gotowo ci do podj cia pracy 7 dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego podj cie nauki uko czone 60/65 lat nabycie praw emerytalnych lub rentowych nabycie praw do wiadczenia przedemerytalnego inne przyczyny liczba wyrejestrowanych ogó em liczba wyrejestrowanych kobiet

16 Od pocz tku 2010 roku zarejestrowano osób bezrobotnych. Najwi ksz liczb rejestracji odnotowano w miesi cu lutym osób i marcu W analizowanym okresie z ewidencji wy czono osób bezrobotnych. Najmniej osób bezrobotnych tj. 597 utraci o status w miesi cu styczniu br. Najwi ksz miesi czn liczb wyrejestrowa odnotowano w miesi cu kwietniu i czerwcu osoby. W pierwszym pó roczu 2010 roku osoby zosta y wyrejestrowane, z powodu braku gotowo ci do podj cia pracy. By to najcz stszy powód wy czenia. Wy czenia te stanowi 38,7 % ogólnej liczby wy cze z ewidencji osób bezrobotnych. Z tytu u odmowy przyj cia propozycji pracy, sta u lub udzia u w innej formie pomocy wy czono z ewidencji 383 osoby bezrobotne. W okresie od stycznia do czerwca br osób bezrobotnych wy czono z ewidencji z powodu podj cia pracy. Liczba wy cze z tego powodu stanowi 33,3 % ogólnej liczby osób pozbawionych statusu bezrobotnego. Ponadto w analizowanym okresie: - 27 osób podj o prac w ramach robót publicznych, - 26 osób podj o prac w ramach prac interwencyjnych, - 83 osoby podj y prac w ramach refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnego, osób otrzyma o rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej, osób zrezygnowa o na w asny wniosek z pozostawania w rejestrze osób bezrobotnych, - 29 osób zosta o wy czonych z ewidencji z powodu nabycia praw emerytalnych i rentowych, natomiast 40 osób naby o uprawnienia do wiadcze przedemerytalnych, osoby bezrobotne wy czono z ewidencji z powodu rozpocz cia sta u i szkole oraz prac spo ecznie u ytecznych.

17 8. Bilans wybranych kategorii bezrobotnych, b cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy wed ug stanu na dzie kategoria Liczba zarejestrowanych w m-cu sprawozdawczym Osoby wy czone z ewidencji, w tym: Podj cie pracy: - niesubsydiowane - subsydiowane Bezrobotni do 25 roku ycia Bezrobotni powy ej 50 roku ycia ugotrwale bezrobotni Rozpocz cie szkolenia Rozpocz cie sta u Rozpocz cie przygotowania zawodowego doros ych Rozpocz cie prac spo ecznie ytecznych Rozpocz cie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisanie kontraktu socjalnego Odmowa bez uzasadnionej przyczyny przyj cia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy Niepotwierdzenie gotowo ci do podj cia pracy Dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego Podj cie nauki Uko czone 60 / 65 lat Nabycie praw emerytalnych lub rentowych Nabycie praw do wiadczenia przedemertalnego Inne przyczyny Bezrobotni, którzy w m-cu sprawozdawczym utracili status osoby cej w trudnej sytuacji na rynku pracy

18 Bilans wybranych kategorii bezrobotnych, b cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy wed ug stanu na dzie 30 czerwca bezrobotni do 25 roku ycia osoby powy ej 50 roku ycia osoby zarejestrowane w m-cu sprawozdawczym wy czeni z ewidencji bezrobotni, którzy utracili status osoby b cej w trudnej sytuacji na rynku pracy

19 9. Bezrobotni zarejestrowani wed ug kryterium czasu pozostawania bez pracy, wieku, wykszta cenia i sta u pracy stan na koniec II kwarta u wyszczególnienie Liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogó em kobiety Ogó em zarejestrowani bezrobotni CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 m-ca powy ej 24 m-cy WIEK lata WYKSZTA CENIE wy sze policealne i rednie zawodowe rednie ogólnokszta ce zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poni ej STA PRACY do 1 roku lat i wi cej bez sta u

20 Zarejestrowani bezrobotni wed ug kryterium czasu pozostawania bez pracy stan na koniec II kwarta u do 1 m-ca powy ej 24 m-cy liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogó em liczba zarejestrowanych kobiet

21 Zarejestrowani bezrobotni wed ug kryterium wieku stan na koniec II kwarta u lata liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogó em liczba zarejestrowanych kobiet

22 Zarejestrowani bezrobotni wed ug kryterium wykszta cenia stan na koniec II kwarta u wy sze policealne i rednie zawodowe rednie ogólnokszta ce zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poni ej liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogó em liczba zarejestrowanych kobiet

23 Zarejestrowani bezrobotni wed ug kryterium sta u pracy stan na koniec II kwarta u do 1 roku lat i wi cej bez sta u liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogó em liczba zarejestrowanych kobiet

24 10. Osoby b ce w szczególnej sytuacji na rynku pracy wed ug kryterium czasu pozostawania bez pracy, wieku, wykszta cenia i sta u pracy stan na koniec II kwarta u wyszczególnienie Bezrobotni do 25 roku ycia ugotrwale bezrobotni Osoby powy ej 50 roku ycia Bez kwalifikacji zawodowych Bez do wiadczenia zawodowego Bez wykszta cenia redniego Samotnie wychowuj cy co najmniej 1 dziecko do 18 roku ycia Bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolno ci nie podj li zatrudnienia Niepe nosprawni Ogó em zarejestrowani bezrobotni CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 m-ca powy ej 24 m-cy WIEK lata WYKSZTA CENIE wy sze policealne i rednie zawodowe rednie ogólnokszta ce zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poni ej STA PRACY do 1 roku lat i wi cej bez sta u

25 Wiek jest jednym z czynników decyduj cych o sytuacji osoby na rynku pracy. Na koniec czerwca w dalszym ci gu najliczniejsz grup w ród bezrobotnych stanowi y osoby mi dzy rokiem ycia 2.200, to 31,0 % ogó u zarejestrowanych. Du grup stanowi równie bezrobotni w wieku lat osób. Od pocz tku roku bezrobotnych w wieku lat przyby o o 202 osoby tj. o 10,1 %, natomiast liczba bezrobotnych mi dzy rokiem ycia utrzymuje si na podobnym poziomie. Najmniej by o zarejestrowanych bezrobotnych w wieku powy ej 60 roku ycia 151 osób. Byli to wy cznie m czy ni, poniewa kobiety od uko czenia 60 lat nie maj prawa do statusu bezrobotnego. Poziom wykszta cenia i kwalifikacje zawodowe maj ogromne znaczenie na rynku pracy. Posiadanie atrakcyjnego na rynku pracy zawodu lub kwalifikacji oraz gotowo ci do podj cia pracy gwarantuje szybkie podj cie zatrudnienia. Pracodawcy poszukuj wykwalifikowanych pracowników, mog cych podj prac bez konieczno ci szkolenia. W tej sytuacji najtrudniej znale zatrudnienie osobom z niskim wykszta ceniem i kwalifikacjami. Analizuj c struktur bezrobocia wed ug wykszta cenia na koniec czerwca 2010 roku najwi ksz liczb zarejestrowanych stanowi y osoby bezrobotne z wykszta ceniem gimnazjalnym i ni szym. Osób z wykszta ceniem gimnazjalnym i ni szym na dzie zarejestrowanych by o Liczba ta stanowi a 32,8% wszystkich zarejestrowanych. Od pocz tku tego roku liczba ta zwi kszy a si o 394 osoby tj. o 20,4%. Z wykszta ceniem zasadniczym zawodowym by o zarejestrowanych na koniec czerwca br osób bezrobotnych, co stanowi o 21,8% ogó u zarejestrowanych. Od stycznia grupa ta zwi kszy a si o 250 osób tj. o 19,3%. Zarówno w grupie osób zarejestrowanych z wykszta ceniem gimnazjalnym i ni szym, jak i z wykszta ceniem zasadniczym zawodowym przewa ali m czy ni.

26 II PO REDNICTWO PRACY 1.Realizacja zada Referatu d/s Po rednictwa Pracy Wyszczególnienie 2010 I II III IV V VI ogó em Liczba osób zarejestrowanych, które zg osi y si do po rednictwa pracy Liczba osób niezarejestrowanych, które skorzysta y z us ug po rednictwa pracy Liczba ofert pracy Liczba ofert pracy pozyskanych Procentowy udzia ofert pracy pozyskanych do ogólnej liczby ofert 88 14,9% Liczba ofert pracy sezonowej Liczba ofert pracy subsydiowanej Liczba ofert pracy dla osób niepe nosprawnych Liczba wizyt po redników w zak adach pracy ,4% ,6% ,1% , ,8% ,3% Liczba nowych partnerów nie wspó pracuj cych wcze niej z PUP Liczba wydanych skierowa do pracy - na sta e

27 Liczba podj pracy w wyniku wydanych skierowa, w tym w ramach sta u Liczba osób, które odmówi y przyj cia propozycji pracy/ sta u z przyczyn nieuzasadnionych Liczba zorganizowanych gie d pracy Liczba uczestników gie d Liczba osób zakwalifikowanych do dalszych rozmów Liczba osób skierowanych do doradcy zawodowego Liczba osób, które skorzysta y z po rednictwa internetowego

28 Oferty pracy wed ug stanu na koniec czerwca liczba ofert pracy liczba ofert pracy pozyskanych liczba wizyt po redników pracy w zak adach pracy liczba pozyskanych nowych partnerów do wspó pracy stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec

29 2. Analiza Pracodawców. W czerwcu 2010 roku 57 podmiotom gospodarki narodowej za ono Karty Pracodawców i na ich podstawie zanalizowano rynek pracy. Ustalono wielko i lokalizacj podmiotów oraz liczb ofert pracy zg oszonych wed ug zawodów. Charakterystyka podmiotów gospodarki narodowej wspó pracuj cych z Powiatowym Urz dem Pracy w Katowicach w czerwcu 2010 roku. Dzia y gospodarki Ilo Podmiotów gospodarki Narodowej Wielko podmiotów gospodarki narodowej Mikro (1 osoba) Ma e (od 2 do 50 osób) rednie (od 51 do 250 osób) Du e (od 251 Osób) Lokalizacja podmiotów Gospodarki narodowej Katowice Spoza Katowic HANDEL HURTOWY I DETALICZNY; NAPRAWA POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH, CZAJ C MOTOCYKLE DZIA ALNO PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA BUDOWNICTWO PRZETWÓRSTWO PRZEMYS OWE

30 TRANSPORT I GOSPODARKA MAGAZYNOWA DZIA ALNO FINANSOWA I UBEZPIECZENIOWA DZIA ALNO W ZAKRESIE US UG ADMINISTROWANIA I DZIA ALNO WSPIERAJ CA EDUKACJA DZIA ALNO ZWI ZANA Z OBS UG RYNKU NIERUCHOMO CI INFORMACJA I KOMUNIKACJA DZIA ALNO ZWI ZANA Z ZAKWATEROWANIEM I US UGAMI GASTRONOMICZNYMI DZIA ALNO ZWI ZANA Z KULTUR, ROZRYWK I REKREACJ POZOSTA YCH WYROBÓW FARMACEUTYCZNYCH DOSTAWA WODY; GOSPODAROWANIE CIEKAMI I ODPADAMI ORAZ DZIA ALNO ZWI ZANA Z REKULTYWACJ POZOSTALA DZIA ALNO US UGOWA

31 OPIEKA ZDROWOTNA I POMOC SPO ECZNA GOSPODARSTWA DOMOWE ZATRUDNIAJ CE PRACOWNIKÓW; GOSPODARSTWA DOMOWE PRODUKUJ CE WYROBY I WIADCZ CE US UGI NA ASNE POTRZEBY GÓRNICTWO I WYDOBYWANIE WYTWARZANIE I ZAOPATRYWANIE W ENERGI ELEKTRYCZN, GAZ, PAR WODN, GORC WOD I POWIETRZE DO UK ADÓW KLIMATYZACYJNYCH ROLNICTWO, LE NICTWO, OWIECTWO I RYBACTWO ORGANIZACJE I ZESPO Y EKSTERYTORIALNE DZIA ALNO NIEZIDENTYFIKOWANA ADMINISTRACJA PUBLICZNA I OBRONA NARODOWA; OBOWI ZKOWE ZABEZPIECZENIA SPO ECZNE OGÓ EM Legenda: - zmiany w stosunku do miesi ca poprzedniego przedstawione s w postaci strza ek ukazuj cych wzrost lub spadek przedstawionych warto ci. Brak strza ki oznacza brak zmiany.

32 W czerwcu 2010 roku 57 podmiotów gospodarki narodowej, które podj y wspó prac z PUP w Katowicach, okre li y swoje potrzeby kadrowe zg aszaj c w sumie 124 stanowiska pracy, w tym 19 stanowisk sta owych oraz 2 stanowiska na prace interwencyjne. Z analizy ofert wynika, e najwi ksze zapotrzebowanie by o w zawodach: Doradca klienta (20 miejsc pracy), Sprzedawca Kierowca kat. B (12 miejsc pracy), Pracownik biurowy (12 miejsc pracy), Sprzedawca (9 miejsc pracy), Pracownik budowlany do wyka czania wn trz (9 miejsc pracy), Kierowca kat. C (6 miejsc pracy), Doradca finansowy (5 miejsc pracy). Dzia alno w zakresie us ug administrowania i dzia alno wspieraj ca 5 Dzia alno profesjonalna, Naukowa i techniczna 5 Transport 9 Przetwórstwo przemys owe 16 Dzia alno finansowa i ubezpieczeniowa 26 Budownictwo 28 Handel hurtowy 31 Inne Wszystkie podmioty gospodarki narodowej wyrazi y swoje oczekiwania, co do wspó pracy z Urz dem. Pomocy w znalezieniu odpowiednich, kompetentnych pracowników oczekuje 57 pracodawców.

33 III. PORADNICTWO ZAWODOWE I KLUB PRACY 1.Liczba osób, które skorzysta y z us ug doradczych w ramach poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej w miesi cu czerwcu Us ugi Liczba osób doradcze Poradnictwo zawodowe Stycze Luty Marzec Kwiecie Maj Czerwiec Ogó em Wska nik procentowy do ogó u obj tych us ugami doradczym ,7 Informacja zawodowa ,5 Klub Pracy ,8 OGÓ EM ,0

34 2.Us ugi doradcze wiadczone w ramach poradnictwa zawodowego w miesi cu w czerwcu 2010 r. Formy us ug Liczba osób korzystaj cych z us ug doradczych Stycze Luty Marzec Kwiecie Maj Czerwiec Ogó em Porady indywidualne Porady grupowe Indywidualne konsultacje doradcze w ramach informacji zawodowej Grupowe konsultacje doradcze w ramach informacji zawodowej Klub Pracy ( szkolenia, zaj cia aktywizacyjne) Otwarty Klub Pracy OGÓ EM

35 Liczba osób, które skorzysta y z us ug doradczych w poszczególnych miesi cach stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec poradnictwo zawodowe informacja zawodowa Klub Pracy

36 Liczba osób, które skorzysta y z us ug doradczych wiadczonych w ramach poradnictwa zawodowego indywidualnego i grupowego oraz Klubu Pracy wed ug stanu na dzie 30 czerwca poradnictwo indywidualne poradnictwo grupowe indywidualne konsultacje doradcze w ramach informacji zawodowej grupowe konsultacje doradcze w ramach informacji zawodowej Klub Pracy Otwarty Klub Pracy stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec

37 3. Liczba osób, które skorzysta y z zaj Klubu Pracy w okresie od stycznia do czerwca Lp. WYSZCZEGÓLNIENIE Ogó em: w tym: kobiet 1. Liczba osób uczestnicz cych w zaj ciach Klubu Pracy Liczba osób, które uko czy y zaj cia w Klubie Pracy Liczba podj pracy po zako czonych zaj ciach Klubu Pracy 26 14

38 4. Liczba osób obj tych 3 tygodniowym szkoleniem w Klubie Pracy z zakresu Umiej tno ci aktywnego poszukiwania pracy Lp. Czas trwania szkolenia Liczba osób uczestnicz cych w szkoleniu Liczba kobiet Liczba osób, które uko czy y szkolenie Liczba kobiet, które uko czy y szkolenie Ogó em

39 IV. OBS UGA OSÓB NIEPE NOSPRAWNYCH 1. Aktywizacja zawodowa osób niepe nosprawnych Wyszczególnienie I II III IV V VI Ogó em Liczba zarejestrowanych osób, które zg osi y si na stanowisko osób niepe nosprawnych Liczba zarejestrowanych osób niepe nosprawnych, które skorzysta y z us ug po rednictwa pracy Liczba zarejestrowanych osób niepe nosprawnych, które skorzysta y z us ug poradnictwa zawodowego Liczba zorganizowanych gie d pracy Liczba osób niepe nosprawnych, które uczestniczy y w gie dach pracy Liczba osób niepe nosprawnych zakwalifikowanych do dalszych rozmów Liczba ofert pracy dla osób niepe nosprawnych Liczba wydanych skierowa osobom niepe nosprawnym Liczba podj pracy, w tym w wyniku wydanych skierowa

40 2. Us ugi doradcze dla osób niepe nosprawnych w czerwcu 2010 r. wyszczególnienie Indywidualne konsultacje doradcze Liczba zawiadomie z ZUS o przyznaniu renty szkoleniowej Liczba wydanych wniosków na szkolenie liczba osób niepe nosprawnych liczba rentobiorców szkoleniowych ogó em

41 Liczba osób niepe nosprawnych korzystaj cych z us ug po rednictwa pracy i poradnictwa zawodowego wed ug stanu na koniec czerwca liczba zarejestrowanych osób, które zg osi y si na stanowisko osób niepe nosprawnych liczba zarejestrowanych osób niepe nosprawnych, które skorzysta y z us ug po rednictwa pracy liczba zarejestrowanych osób niepe nosprawnych, które skorzysta y z us ug poradnictwa zawodowego stycze luty marzec kwiecie maj czerwiec

42 V. 1. ZWOLNIENIA GRUPOWE Lp. Nazwa zak adu pracy PKD 2007 Stan zatrudnienia Skala zwolnie Wr czenia wypowiedze Termin Zako czenie pracy Przyczyny zwolnie 1 Emes Mininig Service ul. Miko owska 100 a Katowice 4299z VII 2010 X 2010 Upad likwidacyjna

43 miesi c czerwiec 2010 Zg oszenia zwolnie i zwolnienia w okresie sprawozdawczym Zg oszenia zwolnie i zwolnienia na koniec okresu sprawozdawczego Lp. 1 2 Nazwa i adres zak adu Inter Bus Sp. z o.o. Ul. opusza ska 47 Warszawa Emes Mining Service Sp. zo.o. w upad ci likwidacyjnej Katowice ul. Miko owska 100A sektor (publiczny/prywatny) prwyatny prywatny PKD Z 4299 Z przewidzianych do zwolnienia Liczba osób zwolnionych obj tych zwolnieniem monitorowanym Planowany termin dokonania zwolnie VII VII Lp. Nazwa i adres zak adu Poczta Polska S.A. Warszawa, ul. Rakowiecka 26 Inter Bus Sp. z o.o. Ul. opusza ska 47 Warszawa sektor (publiczny/prywatny) PKD 2007 Liczba osób przewidzianych do zwolnienia Planowany termin dokonania zwolnie publiczny 5310 z 5 IV 2010 prwyatny 4939 Z 6 VII Emes Mining Service Sp. zo.o. w upad ci likwidacyjnej Katowice ul. Miko owska 100A prywatny 4299 Z 375 VII Bank BPH S.A. Pokoju 1 Kraków Al. prywatny 6419z 5 V Itero Katowice S.A. ul. Ko ciuszki 61F Miko ów Teleko Sp. z o.o. Bytom ul. Pu awskiego 49 prywatny 4646z 40 V 2010 prywatny 9512z 5 VI Ruch S.A. Wronia 23 Warszawa prywatny 4762z 5 VI Orbis Casino Sp. z o.o. ul. Jubilerska 10 Warszawa prywatny 9200z 30 IV PZU Na ycie S.A. Warszawa Al.. Jana Paw a II 24 prywatny 6511z 229 IV 2010

44 VI. AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIA ANIA BEZROBOCIU 1. Finansowanie zada na rzecz promocji zatrudnienia, agodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej stan na Decyzj Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej nr DF.I /12a/PM/10 z dnia Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach otrzyma algorytmem kwot 9.367,4 tys. z na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, agodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. 2. Decyzj Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej nr DF.I /pokl/12/4/MK/10 z dnia zwi kszono o kwot 5.528,6 tys. z wysoko rodków Funduszu Pracy z przeznaczeniem na realizacj projektu systemowego pn. Aktywno krok w stron pracy w ramach Poddzia ania PO KL, wspó finansowanego ze rodków Europejskiego Funduszu Spo ecznego. 3. Decyzj Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej nr DP-I-4021-rm JW./10 z dnia zwi kszono o kwot 450,0 tys. z wysoko rodków Funduszu Pracy z przeznaczeniem na realizacj programu zwi zanego z aktywizacj osób bezrobotnych na terenach, na których mia y miejsce kl ski ywio owe oraz inne zdarzenia nieprzewidywalne. czna kwota rodków Funduszu Pracy przyznanych decyzjami Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej na realizacj w zada na rzecz promocji zatrudnienia, agodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej wynosi ,0 tys. z.

45 Aktywne formy przeciwdzia ania bezrobociu, instrumenty i us ugi rynku pracy - algorytm Limit rodków finansowych Wydatki rodki zaanga owane Ilo osób obj tych programem Zobowi zania na rok 2011 Prace interwencyjne ) Roboty publiczne Sta ) 0 Szkolenia, w tym: - us uga szkoleniowa - koszty egzaminów lub licencji Jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej Refundacja kosztów wyposa enia lub doposa enia stanowiska pracy ) Prace spo ecznie u yteczne Finansowanie kosztów studiów podyplomowych ) Stypendia z tytu u kontynuowania nauki Ogó em: ) - w tym 22 osoby w ramach umów zawartych w 2009r. 2) - w tym 1 osoba w ramach umowy zawartej w 2009r. 3) - w tym 18 osób w ramach umów dwustronnych w trybie indywidualnym zawartych w 2009r. 4) - w tym 27 osób w ramach umów zawartych w 2009r. 0

46 Aktywne formy przeciwdzia ania bezrobociu, dodatkowe instrumenty i us ugi rynku pracy - algorytm Limit rodków finansowych Wydatki rodki zaanga owane Ilo osób obj tych programem Zobowi zania na rok 2011 Koszty przejazdu, zakwaterowania, wy ywienia Refundacja kosztów opieki Finansowanie kosztów bada lekarskich Aktywne formy przeciwdzia ania bezrobociu algorytm Kwota rodków Funduszu Pracy Limit rodków finansowych Wydatki rodki zaanga owane

47 Efektywno realizowanych form aktywizacji zawodowej, finansowanych ze rodków algorytmowych Funduszu Pracy wed ug stanu na dzie wynios a: - prace interwencyjne: udzia w programie zako czy y 24 osoby, w tym 3 osoby przerwa y udzia w programie, zatrudnienie podj y 23 osoby, efektywno 95,8% - roboty publiczne: udzia w programie przerwa o 8 osób - sta e u pracodawców: udzia w programie zako czy y 44 osoby, w tym 42 osoby przerwa y udzia w programie, zatrudnienie podj o 18 osób, efektywno 40,9% - szkolenia: udzia w programie zako czy o 161 osób, w tym 3 osoba przerwa y udzia w szkoleniach, zatrudnienie podj y 42 osoby, efektywno 26,1% - prace spo ecznie u yteczne: udzia w programie zako czy y 2 osoby, które przerwa y udzia w programie, zatrudnienie podj a 1 osoba, efektywno 50,0%.

48 2. Programy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej Dobry start promocja postaw przedsi biorczych Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach na podstawie z onego wniosku z dnia wyst pi o dodatkowe rodki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej w wysoko ci z, celem aktywizacji zawodowej 300 osób bezrobotnych w ramach wyp aty jednorazowo rodków na podjecie dzia alno ci gospodarczej. Dodatkowe rodki Funduszu Pracy z rezerwy Ministra mia y zosta przeznaczone na rozwój aktywnej polityki rynku pracy w zakresie u atwienia ponownego wej cia na rynek pracy osobom bezrobotnym, poprzez dzia ania wspieraj ce rozwój przedsi biorczo ci i mo liwo za enia asnej firmy. Wniosek nie zosta rozpatrzony przez Ministerstwo. Program aktywizacji zawodowej osób do 30 roku ycia Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach na podstawie z onego wniosku z dnia wyst pi o dodatkowe rodki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej w wysoko ci z, celem aktywizacji zawodowej 130 osób bezrobotnych. Program ukierunkowany by na agodzenie skutków bezrobocia i aktywizacj zawodow osób m odych, zwi kszenie szans wej cia i adaptacji na rynku pracy, przy wykorzystaniu form aktywizacji zawodowej tj. szkolenia, sta e u pracodawców oraz wsparcie samozatrudnienia. Kalkulacja kosztów realizacji Programu obj a: z z przeznaczeniem na organizacj szkole dla 130 osób bezrobotnych, poprzedzaj cych udzia beneficjentów w sta u lub zawarcie umowy i wyp at jednorazowo rodków na podj cie dzia alno ci gospodarczej, z z przeznaczeniem na organizacj sta y u pracodawców dla 50 beneficjentów programu, z z przeznaczeniem na wyp at jednorazowo rodków na podj cie dzia alno ci gospodarczej dla 80 beneficjentów programu. Innowacyjno Programu dotyczy a przygotowania m odzie y do prezentowania prospo ecznych postaw i zachowa w rodowisku pracy, przed skierowaniem na sta. Praktyka wskazuje, e m odzie z chwil rozpocz cia zatrudnienia jest pozostawiana sama sobie w miejscu pracy, co prowadzi do powstawania problemów adaptacyjnych, które w konsekwencji oddzia ywaj na efektywno i wyniki pracy. Na podstawie pisma Ministerstwa Pracy i Polityki Spo ecznej z dnia , tut. Urz d nie otrzyma rodków finansowych na realizacj w/w projektu.

49 Program zwi zany z aktywizacj osób bezrobotnych na terenie, na którym mia a miejsce kl ska ywio owa Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach na podstawie z onego wniosku z dnia wyst pi o dodatkowe rodki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej w wysoko ci z, celem aktywizacji zawodowej 60 osób bezrobotnych. Dodatkowe rodki przyznane z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej pozwol na usuwanie skutków powodzi, która dotkn a regiony województwa skiego, poprzez zatrudnienie osób bezrobotnych w ramach robót publicznych, organizowanych w jednostkach organizacyjnych miasta Katowice. Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach nawi e wspó prac m.in. z Zak adem Zieleni Miejskiej, Miejskim Zarz dem Ulic i Mostów oraz Miejskim O rodkiem Sportu i Rekreacji, celem zorganizowania zespo ów ds. usuwania skutków powodzi w dzielnicach Katowic najbardziej dotkni tych kl sk ywio ow. Praca zespo ów b dzie wspiera a realizacj zada miasta w zakresie odbudowy zniszczonych zasobów mieszkaniowych, terenów zielonych oraz uszkodzonych przez powód dróg, mostów i chodników. Za eniem Program b dzie wspieranie inicjatyw urz du w dziedzinie zatrudnienia, agodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, poprzez stworzenie miejsc pracy w ramach robót publicznych, a tak e realizacja idei wsparcia spo ecznego dla osób poszkodowanych w powodzi. Program realizowany b dzie w okresie od lipca do grudnia Beneficjentami Programu b osoby znajduj ce si w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym m. in.: - osoby d ugotrwale bezrobotne, - osoby bez kwalifikacji zawodowych, bez do wiadczenia zawodowego lub bez wykszta cenia redniego. Innowacyjno Programu dotyczy kszta towania prospo ecznych postaw i zachowa osób bezrobotnych w sytuacjach wymagaj cych niesienia pomocy osobom poszkodowanym podczas kl sk ywio owych. Program zwi zany z aktywizacj osób bezrobotnych na terenie, na którym mia a miejsce kl ska ywio owa W aspekcie realizacji wsparcia spo ecznego celem obni enia kosztów pracy pracodawców i tworzenia warunków dla systematycznego wzrostu nowych miejsc pracy, tut. Urz d na podstawie wniosku z dnia wyst pi o dodatkowe rodki przyznane z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej w wysoko ci z na promocj aktywnej polityki rynku pracy. Sytuacja kryzysowa w kraju, jaka powsta a w wyniku wyst pienia czynników rodowiska naturalnego w sposób negatywny wp yn a na rynek pracy, w efekcie powoduj c zachwianie równowagi popytu i poda y si y roboczej. Dla wielu pracodawców skutkiem powodzi by wzrost kosztów pracy, straty materialne w zakresie wyposa enia, materia ów, maszyn i urz dze, a w niektórych przypadkach równie redukcja zatrudnienia. Bezrobocie jest zjawiskiem niekorzystnym zarówno w gospodarce z punktu widzenia skutków ekonomicznych, jednak równie w sferze spo ecznej w zakresie zubo enia spo ecze stwa i ograniczenia statusu materialnego oraz warunków bytowych.

50 Ocena sytuacji na lokalnym rynku pracy, w tym obserwowany brak wzrostu ilo ci ofert pracy sta ej, wskaza a na potrzeb wsparcia samozatrudnienia i postaw przedsi biorczych osób bezrobotnych i pracodawców, a tak e umo liwienie nabycia umiej tno ci praktycznych przez osoby bezrobotne w trybie odbycia sta u u pracodawcy. Program realizowany b dzie w okresie od sierpnia do grudnia W ramach realizacji programu planuje si obj cie udzia em we wskazanych formach aktywizacji zawodowej 160 osób bezrobotnych, w tym: - przyznanie jednorazowo rodków na podj cie dzia alno ci gospodarczej 60 osób ( z ) - refundacja kosztów wyposa enia lub doposa enia stanowisk pracy 40 osób ( z ) - sta e u pracodawców 60 osób ( z ). Realizacja programu umo liwi podj cie dzia alno ci gospodarczej na w asny rachunek przez osoby bezrobotne przy wykorzystaniu rodków Funduszu Pracy. Podpisanie umowy o przyznanie rodków na dzia alno gospodarcz poprzedzone zostanie doradztwem zawodowym, celem oceny predyspozycji wnioskodawcy do prowadzenia dzia alno ci gospodarczej oraz analizy mocnych i abych stron, szans i zagro przedsi wzi cia w warunkach zmiennego i konkurencyjnego otoczenia. Us ugi doradcze ukierunkowane zostan na przekazanie beneficjentom programu wiedzy z zakresu podstaw prawnych prowadzenia dzia alno ci gospodarczej, zarz dzania i organizacji ma ej firmy, zarz dzania finansami i rozlicze podatkowych, marketingu w ma ej firmie, prowadzenia negocjacji oraz zasad promocji i reklamy. W zakresie realizacji programu urz d zapewni wsparcie dla pracodawców zamierzaj cych zatrudni zarejestrowane osoby bezrobotne, w zakresie refundacji kosztów wyposa enia lub doposa enia stanowisk pracy. Przyznana w tej formie pomoc publiczna b dzie ukierunkowana na tworzenie przez pracodawców nowych miejsc pracy, wzmocnienie pozycji konkurencyjnej na lokalnym rynku pracy oraz zatrudnienie osób bezrobotnych na doposa onych stanowiskach pracy. Program ukierunkowany zostanie równie na agodzenie skutków bezrobocia i aktywizacj zawodow osób bezrobotnych poprzez udzia w sta ach u pracodawców, celem zwi kszenia szans wej cia i adaptacji na rynku pracy. agodzenie skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, w tym osób znajduj cych si w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy b dzie mo liwe poprzez wieloaspektowe podej cie do realizacji programu. Przyznane rodki finansowe b mia y swoje prze enie na promocj przedsi biorczo ci na lokalnym rynku pracy, wzrost samozatrudnienia, podniesienie poziomu konkurencyjno ci przedsi biorców oraz stworzenie w perspektywie d ugookresowej nowych miejsc pracy, a tak e przygotowanie osób bezrobotnych poprzez udzia w sta ach u pracodawców do pe nienia ról zawodowych w rodowisku pracy. Dzia ania aktywizuj ce wp yn na zmian postawy osób bezrobotnych na rynku pracy z biernej na aktywn, ukierunkowan na realizacj celów zawodowych i popraw statusu spo eczno zawodowego.

51 3. Projekty realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapita Ludzki PROJEKT: Sta szans na prac Podzia anie PO KL Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach w miesi cu styczniu przyst pi do realizacji projektu konkursowego pn. Sta szans na prac. Projekt wspó finansowany jest ze rodków Europejskiego Funduszu Spo ecznego w ramach Poddzia ania Programu Operacyjnego Kapita Ludzki. Projekt realizowany b dzie w okresie od stycznia do grudnia Potrzeba realizacji projektu wynika z du ego zainteresowania osób bezrobotnych udzia em w sta ach u pracodawców. Udzia w sta u umo liwia zdobycie praktycznych umiej tno ci zwi zanych z wykonywaniem danego zawodu, a w konsekwencji daje du szans na podj cie pracy po uko czeniu sta u. ównym celem projektu jest aktywizacja i podniesienie zdolno ci do zatrudnienia 211 osób uczestnicz cych w projekcie. Projekt zak ada organizacj 6-miesi cznych sta y dla 211 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urz dzie Pracy w Katowicach. Uczestnikami projektu b ównie osoby znajduj ce si w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym: 50 osób d ugotrwale bezrobotnych oraz 50 osób do 25 roku ycia. Projekt konkursowy Sta szans na prac Poddzia anie PO KL Aktywne formy wsparcia Limit rodków Wydatki rodki zaanga owane Ilo osób obj tych udzia em w projekcie Sta e u pracodawców Ogó em

52 PROJEKT: Aktywno krok w stron pracy Podzia anie PO KL Powiatowy Urz d Pracy w Katowicach w miesi cu marcu 2008r. przyst pi do realizacji projektu systemowego pn. Aktywno krok w stron pracy. Projekt wspó finansowany jest ze rodków Europejskiego Funduszu Spo ecznego w ramach Poddzia ania Programu Operacyjnego Kapita Ludzki. Projekt realizowany b dzie w latach na podstawie umowy ramowej zawartej z Wojewódzkim Urz dem Pracy w Katowicach (Instytucj Po rednicz II stopnia). Zak adana liczba osób i bud et projektu przedstawiane b do Wojewódzkiego Urz du Pracy w systemie rocznym w postaci wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Projekt adresowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym urz dzie, a zw aszcza znajduj cych si w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zgodnie art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). W ramach realizacji projektu w roku 2008 zaktywizowanych zosta o osób bezrobotnych, w tym z wykorzystaniem nast puj cych form wsparcia: - sta 728 osób (w tym: 2 osoby, w przypadku których zosta a rozwi zana umowa o sta z winy pracodawcy i ponownie zosta y skierowane do odbycia sta u u innego pracodawcy), - przygotowanie zawodowe 447 osób (w tym: 8 osób, które zosta y skierowane na przygotowanie zawodowe po uko czeniu w ramach projektu szkolenia oraz 1 osoba, po uko czeniu sta u) - szkolenia 300 osób, - jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej po czone z doradztwem zawodowym 144 osoby. W roku 2009 w ramach realizacji projektu spo ród osób skierowanych w 2008r. do udzia u w aktywnych formach, udzia em w sta u obj tych zosta o 395 beneficjentów, natomiast udzia em w przygotowaniu zawodowym w miejscu pracy 201 beneficjentów. W roku 2009 w ramach realizacji projektu zaktywizowanych zosta o 200 osób bezrobotnych, w tym z wykorzystaniem nast puj cych form wsparcia: - sta 248 osób (w tym: 195 osób które rozpocz y sta po raz pierwszy, 53 osoby, które zosta y skierowane ponownie do udzia u w projekcie po uko czeniu udzia u w sta u, przygotowaniu zawodowym w miejscu pracy lub szkoleniu), - jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej po czone z doradztwem zawodowym 5 osób. W ramach realizacji projektu w roku 2010 zaktywizowanych zostanie 600 osób bezrobotnych, w tym z wykorzystaniem nast puj cych form wsparcia: - sta 420 osób, - szkolenia 40 osób, - jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej po czone z doradztwem zawodowym 140 osób.

53 Celem projektu Aktywno krok w stron pracy jest aktywizacja zawodowa uczestników projektu, poprzez: - zwi kszenie aktywno ci zawodowej oraz motywacji, - dostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy, - eliminowanie barier zwi zanych z d ugotrwa ym pozostawaniem bez pracy oraz przeciwdzia anie procesowi wykluczenia spo ecznego, - umo liwienie zdobycia pierwszych do wiadcze zawodowych, - przygotowanie do wej cia lub powrotu na rynek pracy, - pomoc w rozpocz ciu dzia alno ci gospodarczej. Specyfika problemów grupy osób obj tych realizacj projektu wymaga przede wszystkim udzielenia kompleksowego wsparcia maj cego na celu stworzenie warunków do integracji zawodowej. Wed ug za projektu Aktywno krok w stron pracy przewidywane by o osi gni cie efektywno ci na poziomie 30% w odniesieniu do beneficjentów, którzy zako czyli udzia w projekcie w latach W efekcie realizacji projektu, wed ug stanu na dzie r. udzia w projekcie zako czy o 1607 osób, zatrudnienie w okresie 6 miesi cy po zako czeniu udzia u w projekcie podj y 833 osoby. Osi gni to efektywno na poziomie 51,8%, w tym: - sta udzia w formie aktywizacji zako czy y 833 osoby, zatrudnienie podj o 444 osób, osi gni ta efektywno 53,3% - przygotowanie zawodowe w miejscu pracy udzia w formie aktywizacji zako czy o 358 osób, zatrudnienie podj y 162 osoby, osi gni ta efektywno 45,3% - szkolenia udzia w formie aktywizacji zako czy o 288 osób, zatrudnienie podj y 82 osoby, osi gni ta efektywno 28,5% - jednorazowo przyznane rodki na podj cie dzia alno ci gospodarczej udzia w programie zako czy o 145 osób, samozatrudnienie podj o 145 osób, osi gni ta efektywno 100,0 %. * - ró nica pomi dzy ogóln licz osób, która uko czy a udzia w programie (1.607 osób), a liczb osób, które uko czy y udzia w poszczególnych formach aktywizacji zawodowej wynika z faktu udzia u przez beneficjentów projektu w ró nych formach aktywizacji zawodowej.