Zintegrowany System Kwalifikacji

Transkrypt

1 Zintegrowany System Kwalifikacji

2 Struktura polskiej Ramy Kwalifikacji

3 Struktura Polskiej Ramy Kwalifikacji W Polskiej Ramie Kwalifikacji wyróżnia się 8 poziomów określonych przez ogólne charakterystyki efektów uczenia się. PRK ma służyć do klasyfikowania kwalifikacji włączonych do zintegrowanego systemu według poziomów, co umożliwi porównywanie (odnoszenie) kwalifikacji z różnych dziedzin - w kraju i w wymiarze międzynarodowym.

4 Rodzaje kwalifikacji

5 Rodzaje kwalifikacji Zgodnie z ustawą w zintegrowanym systemie mamy: kwalifikacje pełne nadawane wyłącznie w ramach systemów oświaty i szkolnictwa wyższego po ukończeniu określonych etapów kształcenia (np. tytuł technika, świadectwo maturalne, licencjat, dyplom magisterski), oraz kwalifikacje cząstkowe, czyli wszystkie pozostałe (np. prawo jazdy, zaświadczenie potwierdzające kwalifikację biegły rewident, itp.)

6 Rodzaje kwalifikacji Zintegrowany system obejmuje trzy rodzaje kwalifikacji: 1. Kwalifikacje w oświacie oraz w szkolnictwie wyższym nadawane na podstawie ustaw regulujących działania systemu oświaty oraz systemu szkolnictwa wyższego. Będą to kwalifikacje pełne oraz kwalifikacje cząstkowe (kwalifikacje wyodrębnione w zawodach szkolnych). Ten rodzaj kwalifikacji jest włączony do ZSK z mocy ustawy.

7 Rodzaje kwalifikacji 2. Kwalifikacje uregulowane, które są nadawane na podstawie innych przepisów prawa (poza formalną edukacją). Są to wyłącznie kwalifikacje cząstkowe. Ustawa nałożyła na wszystkich ministrów obowiązek dokonania przeglądu kwalifikacji uregulowanych należących do ich działów administracji rządowej, w celu ustalenia, które z nich powinny być włączone do zintegrowanego systemu.

8 Rodzaje kwalifikacji 3. Kwalifikacje rynkowe nadawane bez podstawy w przepisach powszechnie obowiązującego prawa. Są to również wyłącznie kwalifikacje cząstkowe.

9 Główne elementy Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji 1. Kwalifikacje włączone do zintegrowanego systemu. 2. Polska Rama Kwalifikacji. 3. Standardy opisywania kwalifikacji. 4. Przypisywanie poziomu PRK kwalifikacjom. 5. Walidacja i certyfikacja. 6. Zapewnianie jakości nadawania kwalifikacji. 7. Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji. 8. Nadzór w zintegrowanym systemie kwalifikacji. 9. Koordynacja Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

10 Charakterystyki drugiego stopnia Polskiej Ramy Kwalifikacji typowe dla kwalifikacji o charakterze zawodowym poziomy 1 8 Zapisy wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne należy odnosić do określonej działalności zawodowej Przykład charakterystyk 2 stopnia zawodowe

11 Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji Ustawa określa: 1) zakres kwalifikacji włączonych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz cele Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji; 2) Polską Ramę Kwalifikacji; 3) standardy opisywania kwalifikacji; 4) zasady przypisywania poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji do kwalifikacji; 5) zasady włączania kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji;

12 Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji 6) zasady włączania do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji Sektorowych Ram Kwalifikacji; 7) wymogi dotyczące podmiotów przeprowadzających walidację i certyfikowanie oraz zasady uzyskiwania uprawnień do certyfikowania; 8) zasady zapewniania jakości walidacji i certyfikowania; 9) zasady nadzoru nad walidacją i certyfikowaniem; 10) Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji; 11) koordynację funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

13 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie charakterystyk drugiego stopnia Polskiej Ramy Kwalifikacji typowych dla kwalifikacji o charakterze zawodowym poziomy 1 8 Opisano charakterystyki 8 poziomów kwalifikacji w zakresie: kompetencji społecznych, umiejętności i wiedzy.