Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin
|
|
- Maria Sosnowska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin ZAPRASZA DO ZŁOśENIA OFERTY W CELU ROZEZNANIA I ZBADANIA RYNKU W ZAKRESIE: Organizacji zintegrowanych usług promocji zatrudnienia na terenie 4 powiatów województwa zachodniopomorskiego: Koszaliński, Miasto Koszalin, Kołobrzeski, Sławieński w projekcie własnym Dobre pomysły na pracę realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego, działanie 2.4 Reintegracja zawodowa osób zagroŝonych procesami restrukturyzacyjnymi. 1. Informacje o usłudze: Celem projektu Dobre pomysły na pracę jest: - zmiana kwalifikacji i wzrost kompetencji zawodowych pracowników przemysłów i sektorów podlegających restrukturyzacji i innych osób zagroŝonych utratą zatrudnienia w łącznie 12 powiatach woj. Zachodniopomorskiego (Choszczeńskim, Drawskim, Goleniowskim, Gryfickim, Gryfińskim, Kamieńskim, Kołobrzeskim, Koszalińskim i Miasta Koszalin, Sławieńskim, Świdwińskim oraz Miasta Szczecin) poprzez objęcie ich kompleksowymi usługami rynku pracy, - stworzenie sieci punktów w poszczególnych powiatach regionu, dostarczających profesjonalną usługę dla zwolnień monitorowanych, zorganizowanych poza publicznymi słuŝbami zatrudnienia, - promowanie wśród pracodawców idei zwolnień monitorowanych (outplacement). 2. Wykonanie usługi: Organizacja zintegrowanych usług promocji zatrudnienia według następującego podziału na obszary: Koszaliński, Miasto Koszalin, Kołobrzeski, Sławieński w zakresie: koordynacji działań informacyjno - rekrutacyjnych (org. biura na potrzeby projektu, prowadzenie dokumentacji, kontakt z Beneficjentami Ostatecznymi i instytucjami, monitoring, baza danych, sprawozdawczość wobec WUP, org. szkoleń); prowadzenia informacji i rekrutacji uczestników; organizowania spotkań z właścicielami firm wspierających rekrutację i promujących ideę outplacementu; Projekt finansowany 1 przez Unię Europejską
2 opracowania pakietów materiałów szkoleniowych (teczka, segregator, publikacja fachowa, skrypt, długopis, materiały piśmiennicze); wykonawstwo usług szkoleniowych, doradczych i pośrednictwa pracy. Realizacja usługi przez wykonawcę musi się zamknąć w okresie od r r., przy czym wszystkie działania odnoszące się do beneficjantów ostatecznych powinny zostać zakończone do r. a do końca stycznia 2008 r. wykonawca ma obowiązek złoŝyć wszystkie niezbędne dokumenty rozliczeniowe wraz z raportem końcowym. Oferta w części merytorycznej musi w całości odnosić się do celów i załoŝeń projektu własnego Dobre pomysły na pracę realizowanego przez WUP w Szczecinie w ramach działania 2.4 ZPORR. Powinna być takŝe zgodna z Ramowym Planem Realizacji Działania 2.4 ZPORR na 2006 r. (projekt dostępny do wglądu w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie). Projekt finansowany 2 przez Unię Europejską
3 W wyniku realizacji projektu przewiduje się uzyskanie następujących wskaźników produktu i rezultatu: Nazwa wskaźnika Wskaźniki produktu wartość wskaźnika Liczba edycji kursów i szkoleń Liczba osób objętych szkoleniem w tym Kobiety Liczba osób korzystających z informacji zawodowej w ramach projektu w tym Kobiety Liczba godzin usług doradczych w tym w ramach indywidualnych planów działań Liczba osób korzystających z usług pośrednictwa pracy w tym Kobiety 100 wskaźniki rezultatu Liczba osób, które ukończyły szkolenia w tym Kobiety Liczba osób, które podjęły nowe zatrudnienie w tym Kobiety w tym poza przemysłami/przedsiębiorstwami restrukturyzowanymi Liczba osób, które zmieniły swój status na skutek realizacji projektu Liczba osób pozytywnie oceniających szkolenia w tym Kobiety Charakterystyka beneficjentów ostatecznych: Projektem zostanie objętych 200 osób na terenie 4 powiatów województwa zachodniopomorskiego: Koszaliński, Miasto Koszalin, Kołobrzeski, Sławieński. Zgodnie z klasyfikacją grupy celowej w RPRD na rok 2006 oraz programową dla działania 2.4 ZPORR wsparcie skierowane jest do mieszkańców woj. zachodniopomorskiego - pracowników zawodów tradycyjnych i sektorów podlegających procesowi restrukturyzacji, a takŝe innych osób zagroŝonych utratą pracy z powodu procesów restrukturyzacyjnych wskazanych w tych dokumentach. Beneficjenci Ostateczni, w szczególności rekrutować się będą spośród: pracowników branŝ zlokalizowanych na obszarach objętych wsparciem w ramach Działania 3.2 ZPORR, m.in. takich jak przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy a takŝe pracowników Projekt finansowany 3 przez Unię Europejską
4 sektora ochrony zdrowia i innych sektorów/obszarów restrukturyzowanych wymienionych w RPRD dla działania 2.4 ZPORR na rok 2006, pracowników przemysłów, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji sektorów przemysłu tylko w przypadku rozpoznania potrzeby dodatkowego wsparcia, pracowników w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników, osób zatrudnionych u pracodawcy wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, w szczególnie uzasadnionych sytuacjach osób, które utraciły pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników, pozostających bez zatrudnienia, zarejestrowanych jako bezrobotne przez okres nie dłuŝszy niŝ trzy miesiące lub poszukujących pracy przez okres nie dłuŝszy niŝ trzy miesiące. 4. Przygotowanie oferty: a) Prezentacja oferenta - charakterystyka działalności podmiotu lub podmiotów w przypadku konsorcjum; b) Proponowana cena (załącznik nr 1); c) Proponowana koncepcja usług: - wskazanie sposobu przeprowadzenia rekrutacji i doboru beneficjentów zgodnych z dokumentami programowymi ZPORR; - koncepcja realizacji zintegrowanych usług promocji zatrudnienia, zgodna z warunkami projektu własnego WUP w Szczecinie Dobre pomysły na pracę (poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy); - stworzenie Indywidualnych Planów Realizacji Działań; - opis kwalifikacji kadr osób realizujących usługi; - wskazanie, w jaki sposób wykonawca zapewni uzyskanie wskaźników produktu i rezultatu przewidzianych dla projektu własnego WUP w Szczecinie Dobre pomysły na pracę ; - sposób, w jaki wykonawca upowszechni ideę tzw. outplacement wśród pracodawców w regionie; - opis wartości dodanej; - moŝliwość upowszechnienia rezultatów projektu oraz jego dalszej kontynuacji; - opis stworzonego przez wykonawcę systemu monitoringu i ewaluacji. d) Jakość zaoferowanego zaplecza: - zaoferowane zaplecze i warunki dla beneficjentów ostatecznych; - proponowane warunki lokalowe, - proponowane wyposaŝenie biurowe; - zaplecze socjalno bytowe, - dostępność łączy internetowych i telekomunikacyjnych, Projekt finansowany 4 przez Unię Europejską
5 - dostępność oferowanych usług dla beneficjentów, - moŝliwość zapewnienia organizacji usług w godzinach popołudniowych, - posiadania odpowiednich certyfikatów potwierdzających moŝliwość prowadzenia poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy. e) Wiarygodność oferenta: - doświadczenie w realizacji projektów związanych z rozwojem zasobów ludzkich, w ramach Phare SSG-RZL, ZPORR, SPO RZL, EQUAL, lub innych, - stabilność finansowa, - posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, - posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania usługi. 5. Składanie i otwarcie ofert: Ofertę naleŝy złoŝyć w kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie, w terminie do dnia r., ul. Mickiewicza 41; Szczecin, pok Oferent zamieszcza ofertę w zamkniętej i zaklejonej kopercie, oznaczonej: "Oferta na realizację zintegrowanych usług promocji zatrudnienia w ramach projektu własnego WUP w Szczecinie Dobre pomysły na pracę, z wskazaniem adresata Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Projektów Własnych, ul. Mickiewicza 41, Szczecin, oraz nadawcy (nazwa adres i pieczęć podmiotu składającego ofertę). 6. Osoby uprawnione do bezpośredniego kontaktowania się: Pani Magdalena Krzemieniecka Koordynator projektu Dobre pomysły na pracę tel. (091) magdalena_krzemieniecka@wup.pl Pan Piotr Tobjasz tel. (091) piotr_tobjasz@wup.pl Projekt finansowany 5 przez Unię Europejską
6 ... ( pieczęć oferenta) Załącznik nr 1 OFERTA CENOWA Ja (My), niŝej podpisany (ni)... działając w imieniu i na rzecz :... (pełna nazwa oferenta)... (adres siedziby oferenta) w odpowiedzi na ogłoszenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie : składam(y) niniejszą ofertę: Wyszczególnienie jm* Cena netto Stawka % VAT Koordynacja działań informacyjno - rekrutacyjnych (org. biura na potrzeby projektu, prow. dokum., kontakt z BO i instyt., monitoring, baza danych, sprawozdawczość wobec WUP, org. Szkoleń) Usługi właściwe Cena brutto prowadzenie informacji i rekrutacji uczestników spotkania z właścicielami firm wspierające rekrutację i promujące ideę outplacement opracowanie pakietów materiałów szkoleniowych (teczka, segregator, publikacja fachowa, skrypt, długopis, materiały piśmiennicze) wykonawstwo usług szkoleniowych, doradczych i pośrednictwa pracy Razem koszt wykonania usług właściwych Usługi wspomagające (wydatki dotyczące beneficjentów ostatecznych BO) badania lekarskie wyŝywienie w trakcie szkolenia zakwaterowanie na czas szkolenia koszty dojazdu i dowozu związanego ze szkoleniem ubezpieczenie BO na czas szkolenia koszt opieki nad osobami zaleŝnymi na czas szkolenia wydruk zaświadczeń i certyfikatów Projekt finansowany 6 przez Unię Europejską
7 Razem koszt wykonania usług wspomagających Razem *(np. liczba rekrutowanych BO x cena jednostkowa)..., dn (pieczęć i podpis(y) osób uprawnionych do reprezentacji oferenta) Projekt finansowany 7 przez Unię Europejską
L.P. TRYB POSTĘPOWANIA RODZAJ ŚWIADCZEŃ NR POSTĘPOWANIA ZAKRES ŚWIADCZEŃ OBSZAR OGŁOSZENIA (powiat/grupa powiatów)
KOMUNIKAT O OGŁOSZENIU KONKURSÓW OFERT W RODZAJU NA ROK 2019 I LATA NASTĘPNE (ogłoszenia oraz zapytania ofertowe znajdują się w przeglądarce postępowań) L.P. TRYB POSTĘPOWANIA RODZAJ ŚWIADCZEŃ NR POSTĘPOWANIA
Bardziej szczegółowoPORADA W PORADNI MEDYCYNY PALIATYWNEJ PORADA W PORADNI MEDYCYNY PALIATYWNEJ PORADA W PORADNI MEDYCYNY PALIATYWNEJ
KOMUNIKAT O OGŁOSZENIU KONKURSÓW OFERT W RODZAJU NA ROK 2019 I LATA NASTĘPNE (ogłoszenia oraz zapytania ofertowe znajdują się w przeglądarce postępowań) L.P. TRYB POSTĘPOWANIA RODZAJ ŚWIADCZEŃ NR POSTĘPOWANIA
Bardziej szczegółowoOsoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w 2010 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w 21 roku Szczecin 211 Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoREJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO STAN NA DZIEŃ ROKU.
REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO STAN NA DZIEŃ 30.04.2011 ROKU. Od początku prowadzenia rejestru tj. od 1 grudnia 2004 roku, Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie dokonał
Bardziej szczegółowoOsoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010 roku Szczecin 2010 Ustawa o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoBezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim rok-
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim - 2009 rok- Szczecin
Bardziej szczegółowoz wyłączeniem postępowania nr /REH/05/1/ /01 w przypadku którego termin
Szczecin 28-05-2019r. K O M U N I K A T o zmianie terminu ogłoszenia o rozstrzygnięciu postępowania w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej prowadzonego w trybie konkursu ofert
Bardziej szczegółowoBezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim - I półrocze 2009 roku-
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim - I półrocze 2009
Bardziej szczegółowoREJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO STAN NA DZIEŃ 30.04.2010 ROKU.
REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO STAN NA DZIEŃ 0.04.2010 ROKU. Od początku prowadzenia rejestru tj. od 1 grudnia 2004 roku, Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie dokonał
Bardziej szczegółowoSEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA. Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy:
1 z 6 2015-08-24 11:56 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.wup.pl/pl/urzad/zamowienia/zamowienia-publiczne/ Szczecin: Usługa przeprowadzenia
Bardziej szczegółowoFunduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu
Zamawiający Lider: Softronic Sp. z. o.o. Ul. Towarowa 37 61-896 Poznań Warszawa dnia 19 marca 2018 r. Partner ICT Artur Olesiński ul. Bieniewicka 53 05-870 Błonie Oddział: ul. Pańska 98 lok.26, 00-837
Bardziej szczegółowoKwartał III, 2016 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1
Q3 2016 Województwo zachodniopomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując
Bardziej szczegółowoBezrobocie rejestrowane w województwie. zachodniopomorskim w 2016 r.
Urząd Statystyczny w Szczecinie Bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorskim w 2016 r. OPRACOWANIA SYGNALNE Szczecin, marzec 2017 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach
Bardziej szczegółowoBezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim rok-
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim - 2010 rok- Szczecin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH
REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH 1. Informacje ogólne Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie pt. ROZWÓJ I DOSKONALENIE
Bardziej szczegółowoSystem wsparcia ekonomii społecznej w nowej perspektywie finansowej 2014-2020
System wsparcia ekonomii społecznej w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 Szczecin, 29 kwietnia 2014 roku Miasto Świnoujście 1 WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE Policki 4 Miasto Szczecin 23 Gryfiński
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie Atrakcyjna praca w transporcie dla osób w wieku 30 lat i więcej, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 32/2014 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 25 czerwca 2014 r.
Zarządzenie Nr 32/2014 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu Nr 1/2012 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
Bardziej szczegółowona rynku pracy w powiecie wałeckim III Aktywizacja osób pozostających bez pracy w wieku powyżej 30 lat i więcej znajdujących się w
Lista projektów pozakonkursowych, które zostały wybrane do dofinansowania w ramach Działania 6.5 Kompleksowe wsparcie dla osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo i poszukujących pracy znajdujących się
Bardziej szczegółowoKomunikat o ogłoszeniu konkursów ofert na rok 2016 i lata następne Profilaktyczne Programy Zdrowotne.
Komunikat o ogłoszeniu konkursów ofert na rok 2016 i lata następne Profilaktyczne Programy Zdrowotne. ZOW NFZ w Szczecinie informuje, że ogłoszone zostały konkursy ofert w rodzaju Profilaktyczne Programy
Bardziej szczegółowoOSOBY BĘDĄCE W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO W 2015 ROKU
OSOBY BĘDĄCE W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO W 2015 ROKU OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ S Z C Z E C I N 2016 1 Wprowadzenie Zgodnie z ustawą z dnia 14 marca
Bardziej szczegółowo... Białystok, dn. 03.04.2009r. nazwa i adres Zamawiającego ZAPYTANIE OFERTOWE
... Białystok, dn. 03.04.2009r. nazwa i adres Zamawiającego znak sprawy: 412-6/2009 ZAPYTANIE OFERTOWE EDUCENTRUM Policealna Szkoła Edukacji Alternatywnej, ul. Marii Skłodowskiej Curie 3, 15 094 Białystok,
Bardziej szczegółowo... Białystok, dn r. nazwa i adres Zamawiającego ZAPYTANIE OFERTOWE
... Białystok, dn. 03.04.2009r. nazwa i adres Zamawiającego znak sprawy: 412-9/2009 ZAPYTANIE OFERTOWE EDUCENTRUM Policealna Szkoła Edukacji Alternatywnej, ul. Marii Skłodowskiej Curie 3, 15 094 Białystok,
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK 2 STRUKTURA BEZROBOTNYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM NA KONIEC GRUDNIA 2004 ROKU NA TLE STRUKTURY W KRAJU
ZAŁĄCZNIK 2 STRUKTURA BEZROBOTNYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM NA KONIEC GRUDNIA 2004 ROKU NA TLE STRUKTURY W KRAJU POLSKA WOJ. DOLNOŚLĄSKIE Wyszczególnienie Liczba bezrobotnych % Liczba bezrobotnych %
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o konkursach ofert na rok 2018 i lata następne w rodzaju Programy Zdrowotne w zakresach: Profilaktyczne Programy Zdrowotne.
Ogłoszenie o konkursach ofert na rok 2018 i lata następne w rodzaju Programy Zdrowotne w zakresach: Profilaktyczne Programy Zdrowotne. ZOW NFZ w Szczecinie informuje, że ogłoszone zostały konkursy ofert
Bardziej szczegółowo,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim
,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim - projekt systemowy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoBezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim - I półrocze 2010 roku-
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim - I półrocze 2010
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w 2014 roku Opracowanie:
Bardziej szczegółowoI. Dodatki relokacyjne (mobilnościowe)
Zasady przyznawania dodatków relokacyjnych (mobilnościowych), dodatków motywacyjnych finansowanych ze środków EFS oraz realizacji koncepcji szkoleń zamiast zwolnień w ramach Pakietu antykryzysowego Dodatki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
Bardziej szczegółowoDobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw
Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie kształcenia dorosłych. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw Projekt Aktywizacja, Specjalizacja, Praktyka-promocja
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne
1 REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW PROJEKTU Mniej sprawni nie mniej potrzebni realizowanego w ramach konkursu nr 5/POKL/7.2.1/2009 Poddziałanie 7.2.1 Działanie 7.2 Priorytet VII PO KL 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoOCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ ZA ROK 2016 DLA WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO -
OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ ZA ROK 2016 DLA WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO - Graficzna prezentacja zjawisk Szczecin 2017 r. Autor opracowania: Shivan Fate Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Bardziej szczegółowoKwartał IV, 2018 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1
Q4 2018 Województwo zachodniopomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO ROZWOJU REGIONALNEGO
MINISTERSTWO ROZWOJU REGIONALNEGO RAMOWE WYTYCZNE DLA DZIAŁAŃ 2.3 I 2.4 ZINTEGROWANEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO ROZWOJU REGIONALNEGO Dokument zawiera wskazówki dotyczące wdraŝania Działania 2.4 ZPORR oraz
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoPrzełamać bariery. O projekcie. Rekrutacja
Przełamać bariery O projekcie Projekt pn. PWP Przełamać bariery" to przedsięwzięcie ponadnarodowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej,
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu
OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu p.n. Konwent Centrów i Klubów Integracji Społecznej Minister
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE PONOWNY START W RAMACH PROJEKTU
Załącznik 1 do Umowy udziału w projekcie Programie Ponowny start REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE PONOWNY START W RAMACH PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Zacznij od nowa! Program kompleksowej aktywizacji
Bardziej szczegółowoLista nr 1 za okres od r. do r. Wartość projektu EFS
Lista podpisanych umów w ramach Działania 6.5 Kompleksowe wsparcie głównie dla osób bezrobotnych, biernych zawodowo zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy obejmujące pomoc
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoBezrobocie rejestrowane w województwie. zachodniopomorskim w 2012 r.
Urząd Statystyczny w Szczecinie Bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorskim w 2012 r. OPRACOWANIA SYGNALNE Szczecin, marzec 2013 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W SZKOLE LIDERÓW KONSULTACJI SPOŁECZNYCH nr.../slks/uu/5.4.2_10/2013
UMOWA UCZESTNICTWA W SZKOLE LIDERÓW KONSULTACJI SPOŁECZNYCH nr.../slks/uu/5.4.2_10/2013 zawarta w dniu... w... pomiędzy Liderem projektu Koszalińskim Centrum Wspierana Inicjatyw Społecznych z siedzibą
Bardziej szczegółowoAnaliza danych wtórnych dla powiatów woj. zachodniopomorskiego za rok 2005 i I półrocze 2006
Analiza danych wtórnych dla powiatów woj. zachodniopomorskiego za rok 2005 i I półrocze 2006 Spis treści SPIS WYKRESÓW... 6 SPIS TABEL... 12 WSTĘP... 25 WNIOSKI... 26 WPROWADZENIE DANE OGÓLNE... 26 RYNEK
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 7.10 Diagnoza osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem DIAGNOZA OSÓB ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM LUB WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM
Załącznik nr 7.10 Diagnoza osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem DIAGNOZA OSÓB ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM LUB WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM Wrzesień, 2015 W województwie zachodniopomorskim w 2013 roku świadczenia
Bardziej szczegółowoKierunek na pracę. wzmocnienie mobilności. młodzieŝ. Sylwia Dera Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Słupsk r. Gdańsk
młodzieŝ Gdańsk 12.12.2012 Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Kierunek na pracę wzmocnienie mobilności na pomorskim rynku pracy (projekt
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Jarosławiu
Załącznik do uchwały nr XLVIII/519/10 Rady Powiatu Jarosławskiego z dnia 29 października 2010 r. STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Jarosławiu Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 1. Powiatowy Urząd Pracy
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kuźnia przyszłych
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE O CENĘ Nr GOPS. POKL 3/2013. Usługi w zakresie kursów zawodowych
. (pieczęć zamawiającego) Grabowiec, dnia 29.08.2013 r. ZAPYTANIE O CENĘ Nr GOPS. POKL 3/2013 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grabowcu w związku z realizacją projektu systemowego pt. Twoja Przyszłość
Bardziej szczegółowoMechanizmy łagodzące negatywne skutki spowolnienia gospodarczego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 30 czerwca 2009 r.
Mechanizmy łagodzące negatywne skutki spowolnienia gospodarczego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 30 czerwca 2009 r. Działania Instytucji Zarządzającej PO KL w kontekście łagodzenia
Bardziej szczegółowoKOMPLEKSOWY OUTPLACEMENT NA MAZOWSZU. Broszurka informacyjna
KOMPLEKSOWY OUTPLACEMENT NA MAZOWSZU Broszurka informacyjna INFORMACJE O PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY! KOMPLEKSOWY OUTPLACEMENT NA MAZOWSZU UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY! Do kogo kierowany jest projekt?
Bardziej szczegółowo1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 5/POKL/2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 1 czerwca 2011r. Regulamin zasad rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Aktywni z przyszłością realizowanym
Bardziej szczegółowoPolska-Łódź: Usługi poszukiwania pracy 2016/S
1 / 7 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:163509-2016:text:pl:html Polska-Łódź: Usługi poszukiwania pracy 2016/S 091-163509 Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, ul.
Bardziej szczegółowoOSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM
Obserwatorium Integracji Społecznej OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM Wykres 1. Liczba osób niepełnosprawnych wg grup wiekowych na 1000 mieszkańców 200,0 175,0 150,0 125,0 100,0 75,0
Bardziej szczegółowoWojewództwa Zachodniopomorskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 oraz efekty Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Szczecin, 22.09.2015 r. Alokacja dla województwa zachodniopomorskiego
Bardziej szczegółowoSEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
1 z 6 2014-02-13 13:33 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.wup.pl/pl/urzad/zamowienia/zamowienia-publiczne/ Szczecin: Świadczenie
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Załącznik nr 2 do Regulaminu
. (pieczęć zamawiającego) Szczecin, dnia 21.03.2014r. ZAPYTANIE OFERTOWE w związku z prowadzonym postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej równowartości 14 tys. euro,
Bardziej szczegółowoKwartał I, 2018 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1
Q1 2018 Województwo zachodniopomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE nr Projekt Młodzi Aktywni = Sukces Zawodowy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez, na podstawie Umowy nr POWR.01.02.01-18-0044/17-00
Bardziej szczegółowoBezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim rok-
1 Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim - 2018 rok- Szczecin 2019 1 Bezrobocie, to zjawisko dotyczące całego społeczeństwa.
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU
STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU Rozdział I Postanowienia ogólne: 1 1) Powiatowy Urząd Pracy zwany dalej Urzędem jest jednostką organizacyjną wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej.
Bardziej szczegółowoI. 1) NAZWA I ADRES: Starostwo Powiatowe w Poznaniu, ul. Jackowskiego 18, Poznań, woj.
1 z 6 2011-08-30 10:48 Poznań: Realizacja zajęć pozalekcyjnych skierowanych do wychowanków lub absolwentów Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Mosinie oraz Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Z A P R A S Z A ... (NAZWA FIRMY)
L.dz. OPS-POKL.4081/2/2010 Płoniawy- Bramura, dn. 14.06.2010r. ZAPYTANIE OFERTOWE Ośrodek Pomocy Społecznej w Płoniawy- Bramura (zwany dalej OPS Płoniawy- Bramura) działając na podstawie art. 4 pkt. 8
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU
Załącznik Nr 2 do uchwały Nr 617/XXXVI/2013 Rady Miejskiej w Sosnowcu z dnia 21 marca 2013 STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU (Tekst jednolity) Rozdział I Postanowienia ogólne: 1 1. Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoSTATUT. Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu
Załącznik Do uchwały nr XVI/268/11 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 28 listopada 2011 r. STATUT Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XVIII/303/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 30 stycznia 2012 r.
Uchwała Nr XVIII/303/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 30 stycznia 2012 r. w sprawie: nadania Statutu Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Poznaniu. Na podstawie art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca
Bardziej szczegółowoFormularz ofertowy. Informacje o firmie. Załącznik Nr 1
Załącznik Nr 1 Formularz ofertowy Realizacja zadań merytorycznych i szkoleniowych w ramach dofinansowanego projektu szkoleniowego Akademia Genexo Dane Oferenta: Nazwa firmy Adres Dane kontaktowe Załącznik
Bardziej szczegółowoTabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu
3. Efektywna współpraca z klientem urzędu 2. Dane o rynku i ich wykorzystywanie 1. Rola i zadania służb zatrudnienia Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie
Bardziej szczegółowoUchwała nr XXXVI/197/09 Rady Powiatu Jarocińskiego z dnia 30 kwietnia 2009 r.
Uchwała nr XXXVI/197/09 Rady Powiatu Jarocińskiego z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie przyjęcia Programu Pomocy Społecznej pod nazwą: Program Aktywności Lokalnej Powiatu Jarocińskiego na lata 2009-2013
Bardziej szczegółowoBezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim rok-
1 Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim - 2017 rok- Szczecin 2018 1 Bezrobocie, to zjawisko dotyczące całego społeczeństwa.
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 215
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE (Niniejsze zapytanie ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu ustawy Pzp)
Warszawa, dn. 27.01.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE (Niniejsze zapytanie ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu ustawy Pzp) Zgodnie z art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Najlepszy w zawodzie realizowanym w ramach Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoORGANIZATOR: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KRAŚNIKU
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kraśniku ogłasza konkurs na wybór 1 Partnera spoza sektora finansów publicznych w celu wspólnego przygotowania i realizacji projektu partnerskiego w odpowiedzi na konkurs
Bardziej szczegółowoSprawozdanie. z realizacji. Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia za 2010 rok
Sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia za 2010 rok województwo zachodniopomorskie Szczecin 2011 Spis treści WPROWADZENIE...3 1. ANALIZA ZACHODNIOPOMORSKIEGO RYNKU PRACY
Bardziej szczegółowoDo udziału w projekcie zaprasza: Prezes Jan Bednarek wraz z Wydziałem Szkolenia Zachodniopomorskiego Związku Piłki Nożnej
Do udziału w projekcie zaprasza: Prezes Jan Bednarek wraz z Wydziałem Szkolenia Zachodniopomorskiego Związku Piłki Nożnej Do udziału w projekcie zaprasza: Prezes Jan Bednarek wraz z Wydziałem Szkolenia
Bardziej szczegółowoNAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : Program specjalny Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim na 2015r. Program pn.: Nowe perspektywy na rynku pracy
NAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : Program specjalny Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim na 2015r. Program pn.: Nowe perspektywy na rynku pracy Głównym celem programu specjalnego będzie ograniczenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER
REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona
Bardziej szczegółowoPoznań, dn. 14.01.2013 r.
Poznań, dn. 14.01.2013 r. Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą w ramach projektu Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Najlepszy w zawodzie dla szkół zawodowych prowadzonych przez Gminę Miasto Koszalin
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Najlepszy w zawodzie dla szkół zawodowych prowadzonych przez Gminę Miasto Koszalin Koszalin, 25 marca 2014 roku 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji. do Projektu. Subsydiowane zatrudnienie szansą dla Ciebie. RPO WŚ Działanie
Regulamin Rekrutacji do Projektu Subsydiowane zatrudnienie szansą dla Ciebie RPO WŚ Działanie 10.2.1 Regulamin został przygotowany w celu przedstawienia zasad aplikowania oraz kwalifikacji Uczestników
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku Kraków, 15 grudnia 2008 r. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Małe i średnie przedsiębiorstwa Kraków, 24 kwietnia 2007 r Europejski Fundusz Społeczny w Polsce 2004-2006 2007-2013 SPO RZL ZPORR (Priorytet II) IW EQUAL PO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie I. Informacja o projekcie 1 1. Projekt Strefa 45+. Reintegracja zawodowa osób po 45 roku życia realizowany jest przez Społeczną Szkołę Zarządzania i Handlu
Bardziej szczegółowoROZEZNANIE RYNKU nr 3/RR/RPSL F/16
Jaworzno, 2.09.2017 r. ROZEZNANIE RYNKU nr 3/RR/RPSL.07.01.03-24-050F/16 dotyczące wyboru Wykonawcy który w ramach prowadzonych przez siebie usług przeprowadzi szkolenie z tematu: Sekretarka asystentka
Bardziej szczegółowoProjekt pn. Twoja firma wspomagamy przedsiębiorczych w Koninie. Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu
Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Projekt: Twoja firma wspomagamy przedsiębiorczych w Koninie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Miasto Konin na podstawie
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe. (Niniejsze zapytanie ofertowe ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu przepisów ustawy PZP)
Zapytanie ofertowe (Niniejsze zapytanie ofertowe ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu przepisów ustawy PZP) Stowarzyszenie na Rzecz Inicjatyw Społecznych Kariatyda
Bardziej szczegółowoUzasadnienie do uchwały nr XXXVI/198/09 Rady Powiatu Jarocińskiego z dnia 30 kwietnia 2009 r.
Uchwała nr XXXVI/198/09 Rady Powiatu Jarocińskiego z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie przyjęcia Programu Pomocy Społecznej pod nazwą: Program Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie Projekt Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoRzeszów, 8 maja 2009 roku
Odpowiedzi na pytania zadawane w trakcie spotkania informacyjnego dla konkursu otwartego nr 10/POKL/8.1.2/2009 które odbyło się w dniu 29.04.2009 roku Rzeszów, 8 maja 2009 roku 1. Czy w typie 3 projektów
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE CENOWE- ROZEZNANIE RYNKU nr. 1/2016/BA/P
Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. Z o.o. ul. A. Mickiewicza 47 70-385 Szczecin Tel. 502 773 778 NIP: 851-24-28-946 REGON: 810777279 Poznań, dnia 03.11.2016r. ZAPYTANIE
Bardziej szczegółowoMatryca logiczna ponadnarodowe partnerstwo ( 15 partnerów krajowych, 3 zagranicznych) - przykład
Cel ogólny Tworzenie warunków do poprawy sytuacji osób szczególnie zagroŝonych wykluczeniem w wyniku likwidacji PGRów Cele szczegółowe projektu Matryca logiczna ponadnarodowe partnerstwo ( 15 partnerów
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE
Załącznik 1 Znak postępowania 07/EN/2013 ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z realizacja projektu kursy doskonalenia dla nauczycieli szkół zawodowych i instruktorów, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoZostań w Polsce swoim szefem!
Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowoBezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim rok-
1 Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim - 2015 rok- 1 Szczecin 2016 Bezrobocie, to zjawisko dotyczące całego społeczeństwa.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W ramach projektu nr POKL.05.04.02-00-818/10 pt. Budujemy współpracę na Mazowszu od organizacji do federacji
REGULAMIN UCZESTNICTWA W ramach projektu nr POKL.05.04.02-00-818/10 pt. 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i warunki uczestnictwa w projekcie pt. Budujemy współpracę na
Bardziej szczegółowo