Kontrola i kszta³towanie warunków pracy w polach i promieniowaniu elektromagnetycznym Zakres czêstotliwoœci od 0 Hz do 300 GHz
|
|
- Feliks Kołodziejczyk
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 tyfikacji obiektów niebezpiecznych. Dyrektywa Seveso II (Redakcja: urek J.). Wyd.: GEA Sp. z o.o., Warszawa-W³oc³awek 2000 [10] Borysiewicz M., Dziembowski J., Milczarek A.: Wytyczne planów ratowniczych dla instalacji magazynowania i przesy³u niebezpiecznych substancji chemicznych oraz instalacji procesowych z reaktorem chemicznym. Wyd.: IChP, Warszawa 2000 [11] Borysiewicz M., Furtek A., Potempski S.: Poradnik metod ocen ryzyka zwi¹zanego z niebezpiecznymi instalacjami procesowymi. Wyd.: IEA, Otwock-Œwierk 2000 [12] Milczarek A., Dziembowski J., Borysiewicz M.: Pakiet materia- ³ów wspomagaj¹cych prowadzenie szkoleñ dotycz¹cych audytów bezpieczeñstwa instalacji procesowych. Wyd.: IChP, Warszawa 2000 [13] Michalik J.S., Kijeñska D.T., Gajek A.: Wykonywanie procedury zg³oszenia zak³adów o zwiêkszonym oraz o du ym ryzyku powa nej awarii przemys³owej. Poradnik. Wyd.: CIOP, Warszawa 2001 [14] Zaleski B., Majka A., Grosset R., Kubicki W., Grunt-Mejer I.: Poradnik. Plany operacyjno-ratownicze wewnêtrzne i zewnêtrzne. (Redakcja: Michalik J.S.). Wyd.: CIOP, Warszawa 2001 [15] Borysiewicz M., Lisowska-Mieszkowska E., urek J.: Systemy zintegrowanego zarz¹dzania bezpieczeñstwem procesowym w zak³adzie przemys³owym oraz ochron¹ zdrowia i oddzia³ywaniem na œrodowisko. (Redakcja: Michalik J.S.). Wyd.: CIOP, Warszawa 2001 [16] Borysiewicz M., Kacprzyk W., urek J.: Poradnik zintegrowanych ocen ryzyka i zarz¹dzania zagro eniami w obszarach przemys³owych (Redakcja: Michalik J.S.). Wyd.: CIOP, Warszawa 2001 [17] I Krajowa Konferencja Naukowo-Techniczna pn. G³ówne procedury zapobiegania powa nym awariom przemys³owym i ograniczania ich skutków. CIOP, 13 marca 2001 r., Warszawa. Materia³y konferencji. Wyd.: CIOP, Warszawa 2001 mgr in. JOLANTA KARPOWICZ mgr in. KRZYSZTOF GRYZ Centralny Instytut Ochrony Pracy Kontrola i kszta³towanie warunków pracy w polach i promieniowaniu elektromagnetycznym Zakres czêstotliwoœci od 0 Hz do 300 GHz rzesy³anie i przetwarzanie energii elektrycznej oraz wykorzystywanie fal radiowych do komunikacji bezprzewodowej, a tak e szerokie wykorzystanie energii pól elektromagnetycznych w ró norodnych procesach przemys³owych i w medycynie, to g³ówne przyczyny wystêpowania pól elektromagnetycznych w œrodowisku pracy i ycia codziennego ludzi. Powszechnie wiadomo, e energia pól elektromagnetycznych oddzia³uj¹c bezpoœrednio na organizm cz³owieka mo e byæ przyczyn¹ niepo ¹danych efektów biologicznych, zmian funkcjonowania komórek, a nawet ca³ego organizmu cz³owieka. Dyskusjê na ten temat sprowokowa³y liczne doniesienia medialne nt. bezpieczeñstwa telefonów komórkowych i linii energetycznych wysokiego napiêcia. Obawy przed negatywnymi skutkami ekspozycji, niejednokrotnie s¹ przyczyn¹ nieuzasadnionego stresu odczuwanego w pobli u wszelkiego rodzaju urz¹dzeñ wytwarzaj¹cych pola elektromagnetyczne. Poniewa ekspozycja zawodowa na pola o du ych natê eniach i d³ugim czasie trwania mo e wp³ywaæ na zdrowie i zdolnoœæ do pracy, pola i promieniowanie elektromagnetyczne uznano za jeden z niebezpiecznych i szkodliwych czynników wystêpuj¹cych w procesie pracy (PN-80/Z-08052). W przepisach krajowych ustalono warunki dopuszczalnej ekspozycji oddzielnie dla: ekspozycji zawodowej ogó³u pracowników zatrudnionych przy eksploatacji Ÿróde³ pól elektromagnetycznych, ekspozycji pracowników m³odocianych i kobiet w ci¹- y oraz w stosunku do ekspozycji ogó³u ludnoœci. Ze wzglêdu na to, e skutki ekspozycji s¹ bardzo silnie uzale nione nie tylko od natê enia pól oraz od czasu trwania ekspozycji, ale równie od charakterystyki zmiennoœci natê enia pola w czasie dopuszczalna ekspozycja zmienia siê wraz z czêstotliwoœci¹ pól i promieniowania oddzia³uj¹cego na cz³owieka. Nowelizowane i ujednolicone zasady bezpieczeñstwa i higieny pracy w polach Praca wykonana w ramach Programu Wieloletniego (b. SPR-1) pn. Bezpieczeñstwo i ochrona zdrowia cz³owieka w œrodowisku pracy dofinansowanego przez Komitet Badañ Naukowych elektromagnetycznych w³¹czono do rozporz¹dzenia ministra pracy i polityki spo- ³ecznej na podstawie art Kodeksu pracy [4]. Postanowienia tego rozporz¹dzenia, ustalaj¹ce kryteria oceny czynników fizycznych i chemicznych wystêpuj¹cych w procesie pracy, zawieraj¹ obecnie Czêœæ E: Pola i promieniowanie elektromagnetyczne z zakresu czêstotliwoœci 0 Hz 300 GHz. Wartoœci NDN pól elektromagnetycznych, zamieszczone w tym rozporz¹dzeniu zosta³y oparte na projekcie opracowanym na podstawie wniosków ze szczegó³owej analizy dotychczasowych przepisów krajowych, zaleceñ miêdzynarodowych, miêdzy innymi ICNIRP 98, IEEE C95.1, ILO i WHO, projektów norm europejskich, rezultatów badañ krajowych 7
2 oraz przegl¹du œwiatowego piœmiennictwa w zakresie biologicznego oddzia³ywania i skutków zdrowotnych ekspozycji na pola. Projekt ten zosta³ zaakceptowany przez Miêdzyresortow¹ Komisjê ds. NDS i NDN Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Œrodowisku Pracy [1]. Przyjêty uk³ad wartoœci dopuszczalnych koryguje wady dotychczasowego niejednorodnego systemu, który nie obejmowa³ pe³nego zakresu czêstotliwoœci pól elektromagnetycznych, a jednoczeœnie umo liwia jak najszersze stosowanie w dalszym ci¹gu skutecznie funkcjonuj¹cych i sprawdzonych w d³ugoletniej praktyce zasad systemu ochrony pracowników przed nadmiern¹ ekspozycj¹. ZNOWELIZOWANE WARUNKI DOPUSZCZALNEJ EKSPOZYCJI ZAWODOWEJ Strefy ochronne bezpieczeñstwa i higieny pracy w polach elektromagnetycznych Ochrona przed nadmiern¹ ekspozycj¹ wymaga kontroli warunków ekspozycji pracowników w silnych polach elektromagnetycznych w pobli u Ÿróde³ pól. Obszar ten nazwano strefami ochronnymi. W niektórych przypadkach czas ekspozycji pracownika w ci¹gu zmiany roboczej jest skracany. W rozporz¹dzeniu ujednolicono dotychczasowe zasady przebywania pracowników w strefach ochronnych (niebezpiecznej, zagro enia i poœredniej). Granice stref ochronnych zosta³y ustalone dla wszystkich czêstotliwoœci z zakresu od 0 Hz do 300 GHz, po raz pierwszy w zakresach czêstotliwoœci 0 50 Hz i Hz. Strefa poœrednia zosta³a zdefiniowana dla wszystkich zakresów czêstotliwoœci, po raz pierwszy w zakresie poni ej 100 khz. Strefa ta umo liwia wyraÿne odseparowanie nadzorowanej ekspozycji pracowników w strefie zagro enia (krócej ni 8 godzin) od nie kontrolowanej ekspozycji ogó³u ludnoœci (do 24 godzin na dobê), uwzglêdnia stosunkowo du ¹ niepewnoœæ pomiaru warunków ekspozycji, a tak e niezbêdne ograniczenie nara enia pracowników m³odocianych i kobiet w ci¹ y oraz osób postronnych, przebywaj¹cych w pobli u czynnych Ÿróde³ pól. Osoby te powinny przebywaæ jedynie w strefie bezpiecznej wyraÿnie ró ni¹cej siê od strefy zagro enia, w której obowi¹zuje skracanie zmianowego czasu ekspozycji. Jest to szczególnie istotne ze wzglêdu na to, e normy œrodowiskowe nie obowi¹zuj¹ na terenie zak³adu pracy, gdzie mog¹ równie przebywaæ osoby nie zatrudnione, np. dostawcy lub petenci w biurach. Zasady przebywania pracowników w strefach ochronnych s¹ obecnie [4] nastêpuj¹ce (rys.): strefa niebezpieczna (SN) obszar, w którym nie wolno przebywaæ zarówno ludnoœci, jak i pracownikom (przebywa- 8
3 nie w tym obszarze dozwolone jest jedynie w specjalnych kombinezonach ekranuj¹cych, ograniczaj¹cych nara enie) dolna granica strefy niebezpiecznej odpowiada dopuszczalnej ekspozycji w ci¹gu pojedynczych minut na zmianê robocz¹ (w niektórych przypadkach dopuszcza siê równie ekspozycjê koñczyn na pola w tej strefie), strefa zagro enia (SZ) obszar, w którym mog¹ przebywaæ jedynie pracownicy zatrudnieni przy Ÿród³ach pól po przejœciu specjalistycznego przeszkolenia i poddaniu siê badaniom lekarskim, które wyka ¹ brak przeciwwskazañ do zatrudnienia w zasiêgu pól ekspozycji zawodowej. W strefie zagro enia mo - na przebywaæ przez czas ograniczony, krótszy ni 8 godzin na dobê, tak aby przebywanie w polach wystêpuj¹cych na stanowisku pracownika oraz specyfika pracy Ÿród³a pola i jego obs³ugi nie spowodowa³o przekroczenia dopuszczalnego wskaÿnika ekspozycji dolna granica strefy zagro enia odpowiada dopuszczalnej ekspozycji w ci¹gu 8 godzin na zmianê robocz¹, strefa poœrednia (SP) obszar zdefiniowany podobnie do strefy zagro enia, w którym czas przebywania nie podlega ograniczeniom w ramach ca³ej 8-godzinnej zmiany roboczej. strefa bezpieczna (SB) obszar poza strefami, w którym dozwolona jest jedynie ekspozycja zawodowa. Wielkoœci charakteryzuj¹ce ekspozycjê pracowników Zgodnie z postanowieniami rozporz¹dzenia ministra pracy i polityki spo³ecznej [4] pola i promieniowanie elektromagnetyczne na stanowiskach pracy charakteryzowane s¹ jednoczeœnie przez nastêpuj¹ce wielkoœci normatywne: widmo czêstotliwoœci [f, w Hz], natê enie pola magnetycznego o ogólnym dzia³aniu na organizm cz³owieka (w zakresie czêstotliwoœci od 0 Hz do 3 GHz) [H, w A/m], natê enie pola elektrycznego o ogólnym dzia³aniu na organizm cz³owieka (w zakresie czêstotliwoœci od 0 Hz do 300 GHz) [E, w V/m], natê enie pola magnetycznego o dzia³aniu miejscowym na koñczyny pracownika rêce do ³okci i nogi do kolan (w zakresie czêstotliwoœci od 0 Hz do 800 khz) [H, w A/m], dozê rzeczywist¹ pola magnetycznego strefy zagro enia, o ogólnym dzia³aniu na organizm cz³owieka [D H, w (A/m) 2 h lub T 2 h], dozê rzeczywist¹ pola elektrycznego strefy zagro enia, o ogólnym dzia- ³aniu na organizm cz³owieka [D E, w (V/m) 2 h], wskaÿnik ekspozycji dla dozy rzeczywistej pola elektrycznego i dozy rzeczywistej pola magnetycznego w strefie zagro enia (W). Wartoœci graniczne natê enia pola elektrycznego, jako podstawowe kryterium oceny ekspozycji w ca³ym zakresie czêstotliwoœci do 300 GHz, ustalono, aby zmniejszyæ b³¹d metody oceny i oprzeæ j¹ na wielkoœci z regu³y faktycznie mierzonej, poniewa podstaw¹ pomiaru wielkoœci u ywanej dotychczas, tj. gêstoœci mocy promieniowania mikrofalowego jest zwykle pomiar natê enia pola elektrycznego i przeskalowanie wskazañ miernika ale przy za³o eniu wykonywania pomiarów w polu dalekim. Dotychczas wartoœci graniczne powy ej czêstotliwoœci 300 MHz by³y ustalone tylko dla gêstoœci mocy promieniowania, tzn. wielkoœci fizycznej, która w polu bliskim, gdzie s¹ czêsto sytuowane stanowiska pracy, mo e byæ oceniona na podstawie pomiarów wykonanych wymienionym tu miernikiem z bardzo du- ym b³êdem. Wartoœci graniczne natê enia pola magnetycznego ustalono w poszerzonym zakresie czêstotliwoœci a do 3 GHz, co skutkuje bardziej rygorystycznym skracaniem dopuszczalnego czasu pracy w obszarze strefy zagro enia. W polach mikrofalowych powy ej 300 MHz, gdzie dotychczas obowi¹zywa³ wzór z czwart¹ potêg¹ natê enia pola elektrycznego, Rys. Strefy ochronne zmniejszono ró nicê oceny po zmianie sposobu obliczania dozy. Nowelizacja norm dopuszcza wykonanie oceny ekspozycji pracownika równie na podstawie pomiarów indukcji magnetycznej B lub gêstoœci mocy S (w obszarze promieniowania tzn. w strefie dalekiej). Wartoœci graniczne okreœlaj¹ce dopuszczaln¹ ekspozycjê Zgodnie z g³ównymi zasadami przyjêtymi w rozporz¹dzeniu najwy sze dopuszczalne natê enia czynnika fizycznego szkodliwego dla zdrowia, podobnie jak najwy sze dopuszczalne stê enia czynników chemicznych i py³owych, ustalono na poziomie, którego oddzia- ³ywanie na pracownika w ci¹gu 8-godzinnego dobowego i tygodniowego, okreœlonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy, przez okres jego aktywnoœci zawodowej, nie powinno spowodowaæ ujemnych zmian w stanie zdrowia pracownika oraz w stanie zdrowia jego przysz³ych pokoleñ. W stosunku do pola i promieniowania elektromagnetycznego z zakresu czêstotliwoœci (0 Hz 300 GHz) podstawowe kryteria zosta- ³y ustalone w odniesieniu do dopuszczalnej ekspozycji w ci¹gu 8 godzin dziennie, czyli jako wartoœci graniczne miêdzy stref¹ zagro enia a poœredni¹ (tab. 1 i 2) [4]. Natomiast ustanowione wartoœci doz dopuszczalnych w po³¹czeniu ze wskaÿnikiem ekspozycji okreœlaj¹ warunki ekspozycji w skróconym czasie w 9
4 Tabela 1 DOPUSZCZALNE WARTOŒCI NATÊ ENIA POLA ELEKTRYCZNEGO E k (f) I GÊSTOŒCI MOCY S k (f) ORAZ DOZY DOPUSZCZALNE WYRA ONE DLA NATÊ ENIA POLA ELEKTRYCZNEGO Dd E (f) I GÊSTOŒCI MOCY Dd S (f). WARTOŒCI GÊSTOŒCI MOCY S OBLICZONO KORZYSTAJ C Z ZALE NOŒCI OBOWI ZUJ CEJ DLA FALI P ASKIEJ, tj. S = E 2 /377 Tabela 2 DOPUSZCZALNE WARTOŒCI NATÊ ENIA POLA MAGNETYCZNEGO H k (f) I INDUKCJI MAGNETYCZNEJ B k (f) ORAZ DOZA DOPUSZCZALNA WYRA ONA DLA NATÊ ENIA POLA MAGNETYCZNEGO Dd H (f) I INDUKCJI MAGNETYCZNEJ Dd B (f) 10
5 ci¹gu zmiany roboczej i pe³ni¹ rolê podobn¹ do NDSCh (najwy sze dopuszczalne stê enie chwilowe) dla czynników chemicznych. Wartoœci graniczne dla strefy niebezpiecznej, okreœlone w rozporz¹dzeniu jako pochodne w stosunku do wartoœci ustalaj¹cych doln¹ granicê strefy zagro enia, mo na traktowaæ jako odpowiednik NDSP (najwy sze dopuszczalne stê enie pu³apowe) dla czynników chemicznych. S¹ to wartoœci, które nie mog¹ byæ przekraczane w adnym momencie w miejscu, w którym znajduje siê pracownik. Wprowadzono jednolite dla pól elektromagnetycznych wszystkich czêstotliwoœci zasady oceny ekspozycji w strefie zagro enia opieraj¹c siê na dozie, zdefiniowanej jako kwadrat natê enia pola i czasu ekspozycji oraz wskaÿniku ekspozycji. Metodê obliczania dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagro enia na podstawie dozy rzeczywistej i wskaÿnika ekspozycji, zarówno w odniesieniu do sta³ych, jak i zmiennych stanowisk pracy szczegó³owo okreœlono z powodów formalnych w normach [5]. Przyk³adowo, w przypadku sta³ego stanowiska pracy, na którym pracownik przebywa w strefie zagro enia przez czas t godzin na zmianê robocz¹, w polu elektrycznym o czêstotliwoœci f i natê eniu E(f) oraz równoczeœnie w polu magnetycznym o czêstotliwoœci f i natê eniu H(f), zgodnie z norm¹ [5] wskaÿnik ekspozycji nale y wyznaczyæ ze wzoru: Wprowadzono jednolite zale noœci miêdzy wartoœciami granicznymi dla poszczególnych stref ochronnych: dla strefy poœredniej ustalono szerokoœæ 3 (czyli stosunek górnej wartoœci granicznej w tej strefie do dolnej wynosz¹cy 3), a dla strefy zagro enia 10. Przyjêta szerokoœæ strefy zagro enia wraz z definicj¹ dozy i ustalonymi wartoœciami doz dopuszczalnych oznacza bardzo krótki dopuszczalny czas ekspozycji (4,8 min) w ci¹gu zmiany roboczej na granicy strefy niebezpiecznej. W stosunku do pól elektrycznych o czêstotliwoœciach mniejszych od 300 Hz ustalono wyj¹tek przyjmuj¹c szerokoœæ stref ochronnych (zagro enia i poœredniej) 2, tak aby dopuszczalny czas pracy w strefie zagro enia pól o czêstotliwoœci 50 Hz by³ nie krótszy ni 2 godziny (analogicznie do postanowieñ, obowi¹zuj¹cego do 1998 r. zarz¹dzenia ministra górnictwa i energetyki), a granicê strefy bezpiecznej ustala³o pole o natê eniu 5 kv/m (identycznie jak wartoœæ dopuszczalna dla ogó³u ludnoœci w najnowszej, nieobligatoryjnej rekomendacji Rady Europy z 1999 r.). Wartoœci NDN pola magnetycznego dla zakresu czêstotliwoœci 0,5 50 Hz, zosta³y ustalone na poziomie nieznacznie ni szym ni dotychczasowe wartoœci dopuszczalne dla czêstotliwoœci przemys³owej. Wartoœci NDN dla pola magnetostatycznego pozosta³y bez zmian. Dla pól magnetycznych ma³ej czêstotliwoœci (w rozszerzonym w stosunku do dotychczasowych zasad oceny zakresie czêstotliwoœci, a do 800 khz) podano zasady zwiêkszonego lokalnego ograniczonego do koñczyn dopuszczalnego nara enia w strefie niebezpiecznej. Badania w³asne wykaza³y, e pr¹dy indukowane w organizmie cz³owieka w polach elektromagnetycznych mniejszych ni dotychczasowa granica strefy niebezpiecznej mog¹ przekraczaæ w niektórych zakresach czêstotliwoœci wartoœci uznawane na podstawie badañ biomedycznych za dopuszczalne [1], a tak- e wartoœci graniczne strefy niebezpiecznej w tych zakresach by³y znacznie wiêksze ni wartoœci dopuszczalne dla ekspozycji zawodowej (8-godzinnej) wg ICNIRP 98: dla pola elektrycznego w zakresie czêstotliwoœci ok MHz ponad 10-krotnie wiêksze, a dla pola magnetycznego w zakresie czêstotliwoœci ok. 0,1 10 MHz nawet kilkaset razy wiêksze. Obni ono zatem granice dopuszczalnej ekspozycji wprowadzaj¹c wartoœci NDN p³ynnie zmieniaj¹ce siê z czêstotliwoœci¹ (w pobli u 10 MHz). W ten sposób usuniêto równie skoki wartoœci dopuszczalnych przy czêstotliwoœciach granicznych. Wartoœci graniczne by³y dotychczas przyjête na sta³ym, niezale nym od czêstotliwoœci poziomie wewn¹trz poszczególnych pasm czêstotliwoœci, z du ymi skokami na krañcach pasm. Z tego powodu ocena ekspozycji pracowników obs³uguj¹cych bardzo podobne Ÿród³a pól, o czêstotliwoœciach zbli onych do czêstotliwoœci granicznej mog³a znacznie siê ró niæ, chocia natê- enia pól na stanowiskach pracy by³y identyczne (np. w pobli u czêstotliwoœci 10 MHz, gdzie wartoœci graniczne dla pola elektrycznego zmienia³y siê 3,5 razy, a pole magnetyczne by³o brane pod uwagê w czasie oceny jedynie w przypadku pól o czêstotliwoœci poni ej 10 MHz). Maksymaln¹ wartoœæ graniczn¹ gêstoœci mocy dla zakresu mikrofalowego do 3 GHz pozostawiono na dotychczasowym poziomie ok. 100 W/m 2, tj. 200 V/m w strefie dalekiej. Powy ej tej czêstotliwoœci przyjêto p³ynnie wzrastaj¹ce z czêstotliwoœci¹ wartoœci dopuszczalne, ze wzglêdu na wzrastaj¹c¹ rolê powierzchniowego poch³aniania energii promieniowania elektromagnetycznego w tym zakresie czêstotliwoœci, tak aby przy czêstotliwoœci 300 GHz zbli yæ wartoœci dopuszczalne dla promieniowania mikrofalowego do wartoœci dopuszczalnych dla promieniowania podczerwonego. Ustalono po raz pierwszy wartoœci dopuszczalne ekspozycji na pola modulowane impulsowo, w postaci maksymalnej dopuszczalnej wartoœci szczytowej natê enia pola elektrycznego E max imp. Brak takich ograniczeñ by³ dotychczas bardzo niekorzystny, ze wzglêdu na prawdopodobieñstwo wystêpowania swoistych efektów biologicznych, indukowanych impulsami promieniowania o bardzo du ych wartoœciach natê enia w krótkotrwa³ym impulsie. Efekty te nie 11
6 wystêpuj¹ w przypadku promieniowania ci¹g³ego o tej samej wartoœci œredniej natê enia pola. Potrzeba uwzglêdnienia specyfiki promieniowania mikrofalowego o zmiennym okresowo rozk³adzie przestrzennym gêstoœci mocy dotyczy g³ównie cywilnych i wojskowych urz¹dzeñ radiolokacyjnych. W nied³ugim czasie zagadnienie to mo e równie dotyczyæ anten stacji bazowych telefonii komórkowej, zmieniaj¹cych dynamicznie kierunek emisji w kierunku najwiêkszego nasilenia ³¹cznoœci. Przepisy uzupe³niaj¹ce Ze wzglêdu na nowelizacjê przepisów o NDN pól elektromagnetycznych opracowano równie projekty nowelizacji norm PN-89/T-06580/01/03 [5], aby uzupe³niæ ich zakres do potrzeb wynikaj¹cych z nowelizacji rozporz¹dzenia w sprawie NDN oraz ujednoliciæ stosowan¹ terminologiê i metody badañ warunków pracy w polach. Omówiona nowelizacja rozporz¹dzenia ministra pracy i polityki spo³ecznej [4] wesz³a w ycie z dn. 23 lipca br. Równoczeœnie utraci³y moc prawn¹ dotychczasowe przepisy bezpieczeñstwa i higieny pracy w polach elektromagnetycznych tworzone sukcesywnie od 1972 r. dla poszczególnych zakresów czêstotliwoœci: promieniowania mikrofalowego 0,3 300 GHz (DzU nr 21/72, poz. 153, DzUrz MZiOS nr 17/72), pola elektrycznego 0,1 300 MHz i magnetycznego 0,1 10 MHz (DzU nr 8/77, poz. 33), pola magnetostatycznego, magnetycznego 50 Hz, elektrycznego i magnetycznego khz (DzU nr 79/98, poz. 513), pola elektrycznego 50 Hz (MP nr 3/85, poz. 24 straci³o wa noœæ ju wczeœniej na skutek nowelizacji ustawy o ochronie œrodowiska). Terminologiê dotycz¹c¹ zagro eñ elektromagnetycznych, metody wykonywania pomiarów pól elektromagnetycznych dla wymienionych zakresów czêstotliwoœci oraz parametry przyrz¹dów stosowanych do wykonywania pomiarów okreœlono w polskich normach: PN- 72/T-04900, PN-77/T-01025, PN-77/T , PN-77/T-06582, PN-89/T-06580, PN-90/T-06583, PN-90/T-06584, PN- IEC 833:1997. Nowelizacja norm PN- 89/T spowoduje równoczeœnie anulowanie norm PN-77/T-01025, PN- 77/T-06581, PN-77/T Los pozosta³ych norm dotychczas nie zosta³ ustalony. Granice stref ochronnych pól i promieniowania elektromagnetycznego oraz zasady dopuszczalnej ekspozycji w poszczególnych strefach s¹ wiêc odpowiednikami ustalonych krajowymi przepisami wartoœci NDS i NDN stosowanych do oceny warunków pracy w razie wystêpowania na stanowisku innych czynników fizycznych i chemicznych. S¹ tak e odpowiednikami œrodowiska kontrolowanego, zdefiniowanego w szeroko stosowanych na œwiecie normach IEEE C95.1, 1999 i STANAG 2345 oraz dopuszczalnych wartoœci tzw. ekspozycji zawodowej i ogó³u ludnoœci wg ICNIRP 98, ENV 50166:1995 (anulowanej w 2000 r.) i nieobligatoryjnej rezolucji Rady Europy (Council Recommendation 1999/915/EC). Nowy uk³ad wartoœci dopuszczalnych jest bardziej zbli ony do propozycji ICNIRP 98 ni dotychczasowy. Okreœlenie NDN pól elektromagnetycznych dla ca³ego pasma czêstotliwoœci GHz wprowadzi³o jednolite zasady kontroli i kszta³towania warunków pracy osób zatrudnionych w polach o ró nych czêstotliwoœciach, wynikaj¹ce jednoznacznie z Kodeksu pracy i stosownych przepisów wykonawczych. Z tego powodu anulowanie dotychczasowych przepisów w tym zakresie nie powinno spowodowaæ utrudnieñ w sprawnym funkcjonowaniu ca³ego systemu prawnego zwi¹zanego z bezpieczeñstwem i higien¹ pracy w polach, poniewa w³aœciciel i u ytkownik urz¹dzeñ, które s¹ Ÿród³ami pól elektromagnetycznych, obowi¹zany jest zgodnie z krajowymi przepisami do wielu dzia³añ zapewniaj¹cych ich bezpieczn¹ dla ludzi i œrodowiska eksploatacjê. Pracodawca (art. 207 Kodeksu pracy) ponosi odpowiedzialnoœæ za stan bezpieczeñstwa i higieny pracy w zak³adzie pracy. Obowi¹zany jest m.in. zawiadomiæ w ci¹gu 2 tygodni w³aœciwego inspektora pracy i inspektora sanitarnego o rozpoczêtej dzia³alnoœci zwi¹zanej z wytwarzaniem pól elektromagnetycznych. Pracodawca zobligowany jest stosowaæ maszyny i urz¹dzenia zabezpieczaj¹ce pracownika przed promieniowaniem, ustaliæ stopieñ szkodliwoœci dla zdrowia pracowników stosowanych procesów technologicznych, informowaæ pracowników o ryzyku zawodowym zwi¹zanym z ekspozycj¹ na pola elektromagnetyczne oraz stosowaæ œrodki ograniczaj¹ce ich oddzia- ³ywanie, przeprowadzaæ na swój koszt pomiary pól elektromagnetycznych w œrodowisku pracy, zapewniæ pracownikom odpowiednie profilaktyczne badania lekarskie, szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy i œrodki ochrony indywidualnej (Dzia³ X Kodeksu pracy). Obowi¹zki te sprecyzowane s¹ w wielu przepisach ogólnych, m.in.: rozporz¹dzenie MZiOS z dnia 9 lipca 1996 r. o pomiarach czynników szkodliwych dla zdrowia w œrodowisku pracy (DzU nr 86/1996, poz. 394) aktualnie w nowelizacji, rozporz¹dzenie MZiOS z dnia 30 maja 1996 r. o badaniach lekarskich (DzU nr 69/1996, poz. 332), rozporz¹dzenie MPiPS z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie szczegó³owych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy (DzU nr 62/ 1996, poz. 285) rozporz¹dzenie RM z dnia 2 wrzeœnia 1997 r. o s³u bie bhp (DzU nr 109/ 1997, poz. 704), rozporz¹dzenie MPiPS z dnia 26 wrzeœnia 1997 r. o ogólnych przepisach bhp (DzU nr 129/1997, poz. 844). Dopuszczalne nara enie m³odocianych i kobiet w ci¹ y jest mniejsze ni ogó³u pracowników. Kobiet w ci¹ y nie wolno zatrudniaæ w warunkach nara enia na pola o natê eniach wiêkszych ni ze strefy bezpiecznej (DzU nr 114/1996, poz. 545). Po nowelizacji rozporz¹dzenia w sprawie NDN pól elektromagnetycznych zasady ekspozycji kobiet w ci¹- y bêd¹ jednolicie zdefiniowane dla pól wszystkich czêstotliwoœci, co nie mia³o dotychczas miejsca, poniewa poni ej 1 khz nie by³a okreœlona granica strefy bezpiecznej z wyj¹tkiem pól magnetycznych sta³ych i 50 Hz. Tak wiêc, rozporz¹dzenie dotycz¹ce prac wzbronionych kobietom nie wymaga nowelizacji w celu dostosowania do rozporz¹dzenia w sprawie NDN. Dopuszczalne nara enie pracowników m³odocianych (DzU nr 85/1990, poz. 500) ustalono podaj¹c wartoœci liczbowe natê eñ pól elektrycznych i magnetycznych sta³ych oraz zmiennych o czêstotliwoœciach 50 Hz i powy ej 1 khz, w taki 12
7 sposób, e zezwolono na ekspozycjê pracowników m³odocianych jedynie w strefie bezpiecznej lub w pewnych zakresach strefy poœredniej. Aby ujednoliciæ zasady dopuszczalnej ekspozycji dla pracowników m³odocianych oraz uzupe³niæ brakuj¹ce zakresy czêstotliwoœci, planowana jest nowelizacja tego rozporz¹dzenia. Do czasu jego zmiany proponuje siê traktowanie ekspozycji m³odocianych na pola o czêstotliwoœci poni ej 1 khz analogicznie do ekspozycji osób postronnych i kobiet w ci¹ y czyli dopuszczaæ ich ekspozycjê tylko w strefie bezpiecznej. * * * Pola elektromagnetyczne w œrodowisku pracy mog¹ byæ nie akceptowane nie tylko z powodu bezpoœredniego oddzia- ³ywania na ludzi, ale równie z powodu niepo ¹danego oddzia³ywania na urz¹dzenia techniczne. Przyk³adowo, poniewa wiêkszoœæ monitorów komputerowych z lamp¹ kineskopow¹ skonstruowana jest w taki sposób, e w zewnêtrznych polach magnetycznych czêstotliwoœci przemys³owej o indukcji przekraczaj¹cej wartoœæ rzêdu 0,5 1,0 µt na ekranie widoczne jest wyraÿne dr enie obrazu. W pomieszczeniach przeznaczonych do pracy przy komputerze pola magnetyczne 50 Hz nie powinny przekraczaæ 0,5 µt. Obowi¹zek zapewnienia przez pracodawcê odpowiednich warunków pracy wzrokowej (obraz na ekranie stabilny, bez têtnieñ lub innych form niestabilnoœci) wynika z rozporz¹dzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie bezpieczeñstwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa onych w monitory ekranowe (DzU nr 149, poz. 973, 1998). Silne pola elektromagnetyczne mog¹ powodowaæ równie zjawiska inicjuj¹ce wypadki, m.in. zak³ócaæ dzia³anie ró - nego typu urz¹dzeñ steruj¹cych lub aparatury medycznej. Poniewa zjawiska te s¹ nieobojêtne dla bezpieczeñstwa ludzi przebywaj¹cych w pobli u Ÿróde³ pól elektromagnetycznych bardzo wa ne jest przestrzeganie zasad kompatybilnoœci elektromagnetycznej urz¹dzeñ, aby zmniejszyæ prawdopodobieñstwo ich wystêpowania oraz stosowaæ oznakowanie ostrzegawcze obszarów silnych pól. W œwietle prowadzonych obecnie intensywnych badañ epidemiologicznych (wg danych WHO ponad 200 szeroko zakrojonych programów badawczych) i laboratoryjnych nad skutkami zdrowotnymi d³ugotrwa³ej ekspozycji na pola elektromagnetyczne, nale y przyj¹æ, e w¹tpliwoœci dotycz¹ce niepo ¹danego oddzia³ywania pól o natê eniach uznawanych obecnie przez zalecenia miêdzynarodowe za dopuszczalne s¹ dotychczas nie rozstrzygniête. Wskazana jest zatem daleko id¹ca ostro noœæ w czasie tworzenia przepisów dotycz¹cych ekspozycji ludzi i ewentualnego ³agodzenia ich postanowieñ. Rozs¹dek podpowiada równie, e nale y unikaæ ekspozycji zbêdnej i jak najszerzej stosowaæ rozwi¹zania techniczne i organizacyjne, ograniczaj¹ce ekspozycjê (zasada ALARA). PIŒMIENNICTWO [1] Korniewicz H., Karpowicz J., Gryz K., Anio³czyk H., Zmyœlony M., Kubacki R., Cio- ³ek Z.: Pola i promieniowanie elektromagnetyczne z zakresu czêstotliwoœci 0 Hz 300 GHz. Dokumentacja proponowanych znowelizowanych wartoœci dopuszczalnych ekspozycji zawodowej. PIMOŒ, nr 2, Warszawa 2001 [2] Rozporz¹dzenie Rady Ministrów z dnia 1 grudnia 1990 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych m³odocianym. DzU nr 85, 1990, poz. 500 [3] Rozporz¹dzenie Rady Ministrów z dnia 10 wrzeœnia 1996 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom. DzU nr 114, 1996, poz. 545 [4] Rozporz¹dzenie ministra pracy i polityki spo³ecznej z dnia 2 stycznia 2001 r. zmieniaj¹ce rozporz¹dzenie w sprawie najwy szych dopuszczalnych stê eñ i natê eñ czynników szkodliwych dla zdrowia w œrodowisku pracy. DzU nr 4, 2001, poz. 36 [5] prpn-t :2001 Ochrona pracy w polach i promieniowaniu elektromagnetycznym w zakresie czêstotliwoœci od 0 Hz do 300 GHz. Arkusz 01. Terminologia. Arkusz 03. Metody pomiaru i oceny pola na stanowisku pracy. W: Korniewicz H., Karpowicz J., Gryz K., Anio³czyk H., Zmyœlony M., Kubacki R., Cio³ek Z.: Pola i promieniowanie elektromagnetyczne z zakresu czêstotliwoœci 0 Hz 300 GHz. Dokumentacja proponowanych znowelizowanych wartoœci dopuszczalnych ekspozycji zawodowej. PIMOŒ, nr 2 (28), Warszawa
Zagro enia fizyczne. Zagro enia termiczne. wysoka temperatura ogieñ zimno
Zagro enia, przy których jest wymagane stosowanie œrodków ochrony indywidualnej (1) Zagro enia fizyczne Zagro enia fizyczne Zał. Nr 2 do rozporządzenia MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych
Bardziej szczegółowoPromieniowanie elektromagnetyczne w środowisku pracy. Ocena możliwości wykonywania pracy w warunkach oddziaływania pól elektromagnetycznych
Promieniowanie elektromagnetyczne w środowisku pracy Ocena możliwości wykonywania pracy w warunkach oddziaływania pól elektromagnetycznych Charakterystyka zjawiska Promieniowanie elektromagnetyczne jest
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)
Dz.U.05.73.645 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. z dnia 28 kwietnia 2005 r.) Na podstawie
Bardziej szczegółowoNarzêdzia wspomagaj¹ce wykonywanie zadañ i procedur systemu przeciwdzia³ania powa nym awariom przemys³owym Wyniki Programu Wieloletniego (1998-2001)
prof. dr hab. in. JERZY S. MICHALIK Centralny Instytut Ochrony Pracy Narzêdzia wspomagaj¹ce wykonywanie zadañ i procedur systemu przeciwdzia³ania powa nym awariom przemys³owym Wyniki Programu Wieloletniego
Bardziej szczegółowo3.2 Warunki meteorologiczne
Fundacja ARMAAG Raport 1999 3.2 Warunki meteorologiczne Pomiary podstawowych elementów meteorologicznych prowadzono we wszystkich stacjach lokalnych sieci ARMAAG, równolegle z pomiarami stê eñ substancji
Bardziej szczegółowo1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin
Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 101/2014 Burmistrza Ornety z dnia 26.08.2014 r. PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO I INSTRUKTAśU STANOWISKOWEGO dla pracowników Urzędu Miejskiego w Ornecie opracowany na podstawie
Bardziej szczegółowoPROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów
I. Postanowienia ogólne 1.Cel PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO w Urzędzie Gminy Mściwojów Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego ma na celu: Załącznik A Zarządzenia oceny ryzyka zawodowego monitorowanie
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Załącznik Nr do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Stromiec PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone jest jako: / szkolenie
Bardziej szczegółowoz dnia 6 lutego 2009 r.
Pieczęć podłuŝna o treści Burmistrz Lądka Zdroju ZARZĄDZENIE NR 19 /09 Burmistrza Lądka Zdroju z dnia 6 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia programu przeprowadzania szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy
Bardziej szczegółowoZnaki ostrzegawcze: Źródło pola elektromagnetycznego
Podstawowe wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla użytkowników urządzeń wytwarzających pole i promieniowanie elektromagnetyczne w zakresie częstotliwości 0-300 GHz. Podstawy prawne krajowe uregulowania
Bardziej szczegółowoZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek
Bardziej szczegółowona terenie wiertni gazu ³upkowego za pomoc¹ map rozk³adu poziomu
Centralny Instytut Ochrony Pracy na terenie wiertni gazu ³upkowego za pomoc¹ map rozk³adu poziomu W ostatnich latach w Polsce prowadzi siê prace poszukiwawczo-rozpoznawcze zwi¹za- z punktu widzenia ekspozycji
Bardziej szczegółowoBEZPIECZE STWO PRACY Z LASERAMI
BEZPIECZE STWO PRACY Z LASERAMI Szkodliwe dzia anie promieniowania laserowego dotyczy oczu oraz skóry cz owieka, przy czym najbardziej zagro one s oczy. Ze wzgl du na kierunkowo wi zki zagro enie promieniowaniem
Bardziej szczegółowogdy wielomian p(x) jest podzielny bez reszty przez trójmian kwadratowy x rx q. W takim przypadku (5.10)
5.5. Wyznaczanie zer wielomianów 79 gdy wielomian p(x) jest podzielny bez reszty przez trójmian kwadratowy x rx q. W takim przypadku (5.10) gdzie stopieñ wielomianu p 1(x) jest mniejszy lub równy n, przy
Bardziej szczegółowoVI. POLA ELEKTROMAGNETYCZNE. Antena nadawczo-odbiorcza zamontowana na wie y ratusza w Œwiebodzinie (fot. Jacek Wielhorski) Pola elektromagnetyczne
Pola elektromagnetyczne Pola elektromagnetyczne Antena nadawczo-odbiorcza zamontowana na wie y ratusza w Œwiebodzinie (fot. Jacek Wielhorski) VI. POLA ELEKTROMAGNETYCZNE 87 Stan œrodowiska w województwie
Bardziej szczegółowo4. OCENA JAKOŒCI POWIETRZA W AGLOMERACJI GDAÑSKIEJ
4. OCENA JAKOŒCI POWIETRZA 4.1. Ocena jakoœci powietrza w odniesieniu do norm dyspozycyjnych O jakoœci powietrza na danym obszarze decyduje œredni poziom stê eñ zanieczyszczeñ w okresie doby, sezonu, roku.
Bardziej szczegółowoROZPORZ DZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 11 sierpnia 2000 r. w sprawie przeprowadzania kontroli przez przedsiêbiorstwa energetyczne.
ROZPORZ DZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 11 sierpnia 2000 r. w sprawie przeprowadzania kontroli przez przedsiêbiorstwa energetyczne. (Dz. U. Nr 75, poz. 866, z dnia 15 wrzeœnia 2000 r.) Na podstawie art.
Bardziej szczegółowotel/fax 018 443 82 13 lub 018 443 74 19 NIP 7343246017 Regon 120493751
Zespół Placówek Kształcenia Zawodowego 33-300 Nowy Sącz ul. Zamenhoffa 1 tel/fax 018 443 82 13 lub 018 443 74 19 http://zpkz.nowysacz.pl e-mail biuro@ckp-ns.edu.pl NIP 7343246017 Regon 120493751 Wskazówki
Bardziej szczegółowoTEST dla stanowisk robotniczych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp
TEST dla stanowisk robotniczych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp 1. Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy oraz o pracownikach wyznaczonych do wykonywania działań w zakresie
Bardziej szczegółowoZeszyty inspektora pracy
G³ówny Inspektorat Pracy Zeszyty inspektora pracy Bezpieczeñstwo i higiena pracy w polach elektromagnetycznych Informacje dla przeprowadzaj¹cych kontrole w zak³adach pracy stosuj¹cych Ÿród³a pól elektromagnetycznych
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.
Bardziej szczegółoworód³a pól elektromagnetycznych monitory ekranowe
Ocena, w odniesieniu do pól w ca³ym zakresie czêstotliwoœci (0 Hz 300 GHz), polega na ustaleniu w zasiêgu jakiej stremgr in. KRZYSZTOF GRYZ mgr in. JOLANTA KARPOWICZ Centralny Instytut Ochrony Pracy ród³a
Bardziej szczegółowoRozdział I Przepisy ogólne : Rozdział II
Załącznik Nr 3 do Regulaminu Pracy Zespołu Szkół Nr 2 im. Stanisława Konarskiego w Bochni Zatrudnienie młodocianych Na podstawie Art. 190-206 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy Dz. U. Nr 21, poz.
Bardziej szczegółowoCZUJNIKI TEMPERATURY Dane techniczne
CZUJNIKI TEMPERATURY Dane techniczne Str. 1 typ T1001 2000mm 45mm 6mm Czujnik ogólnego przeznaczenia wykonany z giêtkiego przewodu igielitowego. Os³ona elementu pomiarowego zosta³a wykonana ze stali nierdzewnej.
Bardziej szczegółowoFORUM ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
L.Dz.FZZ/VI/912/04/01/13 Bydgoszcz, 4 stycznia 2013 r. Szanowny Pan WŁADYSŁAW KOSINIAK - KAMYSZ MINISTER PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Uwagi Forum Związków Zawodowych do projektu ustawy z dnia 14 grudnia
Bardziej szczegółowoPRZETWORNIK WARTOśCI SKUTECZNEJ PRąDU LUB NAPIęCIA PRZEMIENNEGO P20Z
PRZETWORNIK WARTOśCI SKUTECZNEJ PRąDU LUB NAPIęCIA PRZEMIENNEGO P20Z instrukcja obsługi 1 2 Spis treści 1. ZASTOSOWANIE... 5 2. ZESTAW PRZETWORNIKA... 5 3. WYMAGANIA PODSTAWOWE, BEZPIECZEŃSTWO UŻYTKOWANIA...
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 57 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 1 października 2008 roku
UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI DO 0130/57/2008 Zarządzenie nr 57 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 1 października 2008 roku w sprawie: szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy studentów I roku
Bardziej szczegółowoSzkolenie wstępne InstruktaŜ stanowiskowy ELEKTRYK. opracowanie: Henryk Batarowski pod red. Bogdana Rączkowskiego
Szkolenie wstępne InstruktaŜ stanowiskowy ELEKTRYK opracowanie: Henryk Batarowski pod red. Bogdana Rączkowskiego Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoAneks nr 11 z dnia 10 marca 2014r. do Regulaminu Pracy Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej Szpital w Iłży
Aneks nr 11 z dnia 10 marca 2014r. do Regulaminu Pracy Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej Szpital w Iłży 1 Działając na podstawie 93 Regulaminu Pracy obowiązującego od dnia 24
Bardziej szczegółowoROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO ECZNEJ. z dnia 2 stycznia 2001 r.
36 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO ECZNEJ z dnia 2 stycznia 2001 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie najwy szych dopuszczalnych st eƒ i nat eƒ czynników szkodliwych dla zdrowia w Êrodowisku
Bardziej szczegółowoIII. PROMIENIOWANIE ELEKTROMAGNETYCZNE
III. PROMIENIOWANIE ELEKTROMAGNETYCZNE Charakterystyka promieniowania elektromagnetycznego Œrodowisko naturalne pozostaje w œcis³ej zale noœci z naturalnymi oddzia³ywaniami elektromagnetycznymi i w znacznym
Bardziej szczegółowoWytyczne Województwa Wielkopolskiego
5. Wytyczne Województwa Wielkopolskiego Projekt wspó³finansowany przez Uniê Europejsk¹ z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Bud etu Pañstwa w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoPomiary i ocena ekspozycji na ha³as ultradÿwiêkowy na stanowiskach pracy w œwietle nowych przepisów prawnych
dr in. JOLANTA KOTON dr in. PIOTR KOWALSKI Centralny Instytut Ochrony Pracy Pomiary i ocena ekspozycji na ha³as ultradÿwiêkowy na stanowiskach pracy w œwietle nowych przepisów prawnych Publikacja opracowana
Bardziej szczegółowo4. Zatrudnianie kobiet i młodocianych
4. Zatrudnianie kobiet i młodocianych 4.1. Ochrona pracy kobiet 4.2. Zatrudnianie młodocianych Informacja: Rozwinięcie powyższej tematyki m.in. na Serwis PEN-Asystent BHP i Prawo pracy pendrive żółty.
Bardziej szczegółowoHAŚKO I SOLIŃSKA SPÓŁKA PARTNERSKA ADWOKATÓW ul. Nowa 2a lok. 15, 50-082 Wrocław tel. (71) 330 55 55 fax (71) 345 51 11 e-mail: kancelaria@mhbs.
HAŚKO I SOLIŃSKA SPÓŁKA PARTNERSKA ADWOKATÓW ul. Nowa 2a lok. 15, 50-082 Wrocław tel. (71) 330 55 55 fax (71) 345 51 11 e-mail: kancelaria@mhbs.pl Wrocław, dnia 22.06.2015 r. OPINIA przedmiot data Praktyczne
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 68/2011 Wójta Gminy Celestynów z dnia 12 kwietnia 2011 roku
Zarządzenie Nr 68/2011 Wójta Gminy Celestynów z dnia 12 kwietnia 2011 roku w sprawie ustalenia Regulamin dowozu i dofinansowania dojazdu do szkół uczniom niepełnosprawnym z terenu Gminy Celestynów Na podstawie
Bardziej szczegółowoREMONT POMIESZCZEŃ SĄDU REJONOWEGO POZNAŃ STARE MIASTO PRZY UL. DOŻYNKOWEJ 9H W POZNANIU. IV. INFORMACJA BIOZ
IV. INFORMACJA BIOZ Inwestor: SĄD REJONOWY POZNAŃ STARE MIASTO ul. Młyńska 1a 61-729 Poznań Projekt budowy dla inwestycji : REMONT POMIESZCZEŃ SĄDU REJONOWEGO POZNAŃ STARE MIASTO PRZY UL. DOŻYNKOWEJ 9H
Bardziej szczegółowoENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Pole kompetencji Bezpieczeństwo i higiena pracy Level: 6 Credit: Umiejętności Wiedza 1 Stawia pytania odnośnie
Bardziej szczegółowoKatowice, dnia 29 wrzeœnia 2006 r. Nr 15 ZARZ DZENIE PREZESA WY SZEGO URZÊDU GÓRNICZEGO
DZIENNIK URZÊDOWY WY SZEGO URZÊDU GÓRNICZEGO Katowice, dnia 29 wrzeœnia 2006 r. Nr 15 TREŒÆ: Poz.: ZARZ DZENIE PREZESA WY SZEGO URZÊDU GÓRNICZEGO 81 nr 6 z dnia 29 sierpnia 2006 r. zmieniaj¹ce zarz¹dzenie
Bardziej szczegółowoStan prawny na dzieñ 1 paÿdziernika 2015 r. Oficyna Wydawnicza
Stan prawny na dzieñ 1 paÿdziernika 2015 r. Oficyna Wydawnicza Warszawa 2015 Copyright by Oficyna Wydawnicza POLCEN Sp. z o.o. Warszawa 2015 Autor Gra yna widerska Redaktor naczelny Ryszard Sobolewski
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 84/2015 Burmistrza Miasta Kowalewo Pomorskie z dn. 27.07.2015
Zarządzenie nr 84/2015 z dn. 27.07.2015 w sprawie: przydziału pracownikom Urzędu Miejskiego w Kowalewie Pom. środków ochrony indywidualnej, odzieży roboczej, obuwia roboczego oraz wypłaty ekwiwalentu pieniężnego
Bardziej szczegółowoCD-W00-00-0 Przetwornik stężenia CO 2 do montażu naściennego. Cechy i Korzyści. Rysunek 1: Przetwornik stężenia CO 2 do montażu naściennego
Karta informacyjna wyrobu CD-W00 Data wydania 06 2001 CD-W00-00-0 Przetwornik stężenia CO 2 do montażu naściennego W prowadzenie Johson Controls posiada w swojej ofercie pełną linię przetworników przekształcających
Bardziej szczegółowoProjektowanie procesów logistycznych w systemach wytwarzania
GABRIELA MAZUR ZYGMUNT MAZUR MAREK DUDEK Projektowanie procesów logistycznych w systemach wytwarzania 1. Wprowadzenie Badania struktury kosztów logistycznych w wielu krajach wykaza³y, e podstawowym ich
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoOchrona powierzchni ziemi polega na: 1. zapewnieniu jak najlepszej jej jakoœci, w szczególnoœci
ochrona powierzchni ziemi Powierzchnia ziemi - rozumie siê przez to naturalne ukszta³towanie terenu, glebê oraz znajduj¹c¹ siê pod ni¹ ziemiê do g³êbokoœci oddzia³ywania cz³owieka, z tym e pojêcie "gleba"
Bardziej szczegółowoWykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej. w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej;
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 95/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r. Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA BHP PRZY RECZNYCH PRACACH TRANSPORTOWYCH DLA PRACOWNIKÓW KUCHENKI ODDZIAŁOWEJ.
INSTRUKCJA BHP PRZY RECZNYCH PRACACH TRANSPORTOWYCH DLA PRACOWNIKÓW KUCHENKI ODDZIAŁOWEJ. I. UWAGI OGÓLNE. 1. Dostarczanie posiłków, ich przechowywanie i dystrybucja musza odbywać się w warunkach zapewniających
Bardziej szczegółowo1) Dziekan lub wyznaczony przez niego prodziekan - jako Przewodniczący;
Wydział Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji KUL Wydziałowa Komisja ds. Jakości Kształcenia Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin, tel. +48 81 445 37 31; fax. +48 81 445 37 26, e-mail: wydzial.prawa@kul.pl
Bardziej szczegółowoPROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 2 PROWADZONEGO PRZEZ URZĄD GMINY WE WŁOSZAKOWICACH NA ROK SZKOLNY 2014/2015
Załącznik do Zarządzenia Nr 1./2014 Dyrektora Przedszkola nr 2 z dnia 20.02. 2014r. PROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 2 PROWADZONEGO PRZEZ URZĄD GMINY WE WŁOSZAKOWICACH NA ROK SZKOLNY 2014/2015
Bardziej szczegółowoPrawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP Cele wykładu Poznanie: - poznanie obowiązków pracodawcy w zakresie BHP i ich źródło. - poznanie praw i obowiązków pracownika w zakresie BHP i
Bardziej szczegółowoProcedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 517/13 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 25 kwietnia 2013r. w sprawie utworzenia i zasad działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane elektronicznej Platformy Usług
Bardziej szczegółowoZakupy poniżej 30.000 euro Zamówienia w procedurze krajowej i unijnej
biblioteczka zamówień publicznych Agata Hryc-Ląd Małgorzata Skóra Zakupy poniżej 30.000 euro Zamówienia w procedurze krajowej i unijnej Nowe progi w zamówieniach publicznych 2014 Agata Hryc-Ląd Małgorzata
Bardziej szczegółowoDE-WZP.261.11.2015.JJ.3 Warszawa, 2015-06-15
DE-WZP.261.11.2015.JJ.3 Warszawa, 2015-06-15 Wykonawcy ubiegający się o udzielenie zamówienia Dotyczy: postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na Usługę druku książek, nr postępowania
Bardziej szczegółowoMUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r.
MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. Zaproszenie do składania informacji dotyczących organizacji szkolenia Spawanie metodą 111 (ręczne spawanie łukowe) i spawanie metodą 311 (spawanie acetylenowo-tlenowe)
Bardziej szczegółowoRegulacje prawne z zakresu prawa pracy
Regulacje prawne z zakresu prawa pracy Art. 237 1 2 1 Kodeksu pracy Miêdzynarodowe Ÿród³a polskiego prawa pracy: dyrektywy Wspólnoty (Unii) Europejskiej, konwencje i zalecenia MOP, Europejska Karta Spo³eczna
Bardziej szczegółowoPola elektromagnetyczne
Materiały szkoleniowe Krzysztof Gryz, Jolanta Karpowicz Pracownia Zagrożeń Elektromagnetycznych CIOP PIB, Warszawa krgry@ciop.pl, jokar@ciop.pl +22 623 46 50 1. Czym są pola elektromagnetyczne? tzw. fizyczny
Bardziej szczegółowoRekrutacją do klas I w szkołach podstawowych w roku szkolnym 2015/2016 objęte są dzieci, które w roku 2015 ukończą:
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2015 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 w Radzyniu Podlaskim z dnia 27 lutego 2015 r. Regulamin rekrutacji uczniów do klasy pierwszej w Szkole Podstawowej nr 1 im. Bohaterów
Bardziej szczegółowo1. UWAGI OGÓLNE 2. PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY:
1. UWAGI OGÓLNE Do samodzielnej pracy przy na stanowisku sprzątaczki może przystąpić pracownik który uzyskał dopuszczenie do pracy przez bezpośredniego przełożonego oraz: posiada ważne przeszkolenie BHP
Bardziej szczegółowoStrategia rozwoju sieci dróg rowerowych w Łodzi w latach 2015-2020+
Strategia rozwoju sieci dróg rowerowych w Łodzi w latach 2015-2020+ Projekt: wersja β do konsultacji społecznych Opracowanie: Zarząd Dróg i Transportu w Łodzi Ul. Piotrkowska 175 90-447 Łódź Spis treści
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR1/ 2012 KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DĘBNICY KASZUBSKIEJ Z DNIA 25.01. 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR1/ 2012 KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DĘBNICY KASZUBSKIEJ Z DNIA 25.01. 2012 r. w sprawie wprowadzenia procedury postępowania w sytuacji konieczności odebrania dziecka z rodziny
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XVIII/140/16 RADY POWIATU W KOSZALINIE. z dnia 21 kwietnia 2016 r.
UCHWAŁA NR XVIII/140/16 RADY POWIATU W KOSZALINIE z dnia 21 kwietnia 2016 r. w sprawie ustalenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek oraz przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego
Bardziej szczegółowoPolityka informacyjna Niezależnego Domu Maklerskiego S.A. w zakresie upowszechniania informacji związanych z adekwatnością kapitałową
Polityka informacyjna Niezależnego Domu Maklerskiego S.A. w zakresie upowszechniania informacji związanych z adekwatnością kapitałową Warszawa, 10 czerwca 2016 r. Niniejsza Polityka określa zasady i zakres
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca
Bardziej szczegółowoPromocja i identyfikacja wizualna projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Promocja i identyfikacja wizualna projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Białystok, 19 grudzień 2012 r. Seminarium współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju
Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju Art.1. 1. Zarząd Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju, zwanego dalej Stowarzyszeniem, składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza
Bardziej szczegółowoStan wdro enia do prawa polskiego dyrektyw Wspólnot Europejskich dotycz¹cych bezpieczeñstwa i ochrony zdrowia pracowników
mgr in. WIKTOR LESZCZYÑSKI Ministerstwo Pracy i Polityki Spo³ecznej dyrektyw Wspólnot Europejskich dotycz¹cych bezpieczeñstwa i ochrony zdrowia pracowników raz ze stowarzyszaniem Polski z Uni¹ Europejsk¹
Bardziej szczegółowoZ a r z ą d z e n i e Nr 24/2014 Burmistrza Miasta i Gminy w Koprzywnicy z dnia 6 czerwca 2014 roku
Z a r z ą d z e n i e Nr /2014 Burmistrza Miasta i Gminy w Koprzywnicy z dnia 6 czerwca 2014 roku w sprawie norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieŝy i obuwia roboczego oraz przydziału środków
Bardziej szczegółowo888 A 888 V 1. ZASTOSOWANIE 2. BUDOWA GENERATOR NAPIĘCIA 3-FAZOWEGO L2 L3 N PE
1. ZASTOSOWANIE Walizka serwisowa typu W-28 została zaprojektowana i wyprodukowana na specjalne życzenie grup zajmujących się uruchamianiem obiektów energetycznych. Przeznaczona jest przede wszystkim do
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 156/2012. Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r.
... Zarządzenie Nr 156/2012 Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r. w sprawie ustalenia wytycznych do projektów organizacyjnych szkół prowadzonych przez Miasto Maków Mazowiecki w
Bardziej szczegółowoCzy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach?
Czy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach? Czy masz niedosyt informacji niezbêdnych do tego, by mieæ pe³en komfort w podejmowaniu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 11/2016 Dyrektora Przedszkola Publicznego nr 13 w Radomiu z dnia 17 II 2016 r.
PP nr 13/021/11/2016 w sprawie: ZARZĄDZENIE nr 11/2016 Dyrektora Przedszkola Publicznego nr 13 w Radomiu z dnia 17 II 2016 r. WPROWADZENIA: - PROCEDURY PRZYPROWADZANIA I ODBIERANIA DZIECI Z PRZEDSZKOLA,
Bardziej szczegółowoTychy, 17.03.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE
Tychy, 17.03.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Miejskie Centrum Kultury w Tychach zaprasza do złożenia na sukcesywne świadczenie usług Inspektora Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej zgodnie
Bardziej szczegółowoZarząd Dróg Wojewódzkich. Wytyczne Techniczne. Zbigniew Tabor Kraków, 25.11.2015
Zarząd Dróg Wojewódzkich Wytyczne Techniczne Zarządu Dróg Wojewódzkich Zbigniew Tabor Kraków, 25.11.2015 Dlaczego wytyczne ZDW? Obowiązujące obecnie przepisy techniczno-budowlane zostały wydane w 1999
Bardziej szczegółowoBanki, przynajmniej na zewnątrz, dość słabo i cicho protestują przeciwko zapisom tej rekomendacji.
Banki, przynajmniej na zewnątrz, dość słabo i cicho protestują przeciwko zapisom tej rekomendacji. Na rynku odmienia się słowo kryzys przez wszystkie przypadki. Zapewne z tego względu banki, przynajmniej
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE PRACOWNIKÓW NARAśONYCH NA SZKODLIWE CZYNNIKI CHEMICZNE. Szkolenia bhp w firmie szkolenie pracowników naraŝonych na czynniki szkodliwe 27
SZKOLENIE PRACOWNIKÓW NARAśONYCH NA SZKODLIWE CZYNNIKI CHEMICZNE Szkolenia bhp w firmie szkolenie pracowników naraŝonych na czynniki szkodliwe 27 Informowanie pracowników Pracodawca ma obowiązek poinformowania
Bardziej szczegółowoPRZEPISY KLASYFIKACJI I BUDOWY STATKÓW MORSKICH
PRZEPISY KLASYFIKACJI I BUDOWY STATKÓW MORSKICH ZMIANY NR 2/2010 do CZĘŚCI VIII INSTALACJE ELEKTRYCZNE I SYSTEMY STEROWANIA 2007 GDAŃSK Zmiany Nr 2/2010 do Części VIII Instalacje elektryczne i systemy
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 27 stycznia 2012 r. Pozycja 104
Warszawa, dnia 27 stycznia 2012 r. Pozycja 104 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 16 stycznia 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania badań na obecność alkoholu, środków odurzających lub
Bardziej szczegółowoOgólnopolska konferencja Świadectwa charakterystyki energetycznej dla budynków komunalnych. Oświetlenie publiczne. Kraków, 27 września 2010 r.
w sprawie charakterystyki energetycznej budynków oraz postanowienia przekształconej dyrektywy w sprawie charakterystyki energetycznej budynków Ogólnopolska konferencja Świadectwa charakterystyki energetycznej
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia..2008 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia..2008 r. PROJEKT w sprawie sposobu prowadzenia dokumentacji obrotu detalicznego produktami leczniczymi weterynaryjnymi i wzoru tej dokumentacji
Bardziej szczegółowoElektryczne ogrzewanie podłogowe fakty i mity
Elektryczne ogrzewanie podłogowe fakty i mity Ogrzewanie podłogowe staje się coraz bardziej docenianym systemem podnoszącym komfort użytkowników mieszkań, apartamentów i domów jednorodzinnych. Niestety
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r.
UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie zasad udzielania stypendiów o charakterze motywującym ze środków Gminy Kozienice. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt
Bardziej szczegółowoKlasyfikacja i oznakowanie substancji chemicznych i ich mieszanin. Dominika Sowa
Klasyfikacja i oznakowanie substancji chemicznych i ich mieszanin Dominika Sowa Szczecin, 8 maj 2014 Program prezentacji: 1. Definicja substancji i mieszanin chemicznych wg Ustawy o substancjach chemicznych
Bardziej szczegółowoHa³as maszyn znormalizowane metody wyznaczania poziomu ciœnienia akustycznego emisji
dr in. DARIUSZ PLEBAN doc. dr in. DANUTA AUGUSTYÑSKA Centralny Instytut Ochrony Pracy Ha³as maszyn znormalizowane metody wyznaczania poziomu ciœnienia akustycznego emisji Praca wykonana w ramach Programu
Bardziej szczegółowoKrótka informacja o instytucjonalnej obs³udze rynku pracy
Agnieszka Miler Departament Rynku Pracy Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Spo³ecznej Krótka informacja o instytucjonalnej obs³udze rynku pracy W 2000 roku, zosta³o wprowadzone rozporz¹dzeniem Prezesa
Bardziej szczegółowo... (pieczęć pracodawcy) (Miejscowość, dnia) WNIOSEK. o skierowanie bezrobotnego do 30 roku życia do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy
Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach ul. Radomska 76 tel. 041 273 62 00, fax 041 273 62 60 www.pup-starachowice.pl e-mail: kist@praca.gov.pl pup@pup-starachowice.pl...... (pieczęć pracodawcy) (Miejscowość,
Bardziej szczegółowoKancelaria Radcy Prawnego
Białystok, dnia 30.03.2007 r. OPINIA PRAWNA sporządzona na zlecenie Stowarzyszenia Forum Recyklingu Samochodów w Warszawie I. Pytania: 1. Czy zakaz ponownego użycia przedmiotów wyposażenia i części, ujętych
Bardziej szczegółowoUZASADNIENIE ( 1 pkt 1 lit. a oraz pkt 4 lit. a 1 pkt 1 lit. b i pkt 4 lit. b
UZASADNIENIE Zmiana rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 309/KU/07 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 02. kwietnia 2007 r.
Zarządzenie Nr 309/KU/07 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 02. kwietnia 2007 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu Wewnętrznego Kancelarii Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku. Na podstawie 2 ust. 2 Regulaminu
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR./06 RADY DZIELNICY PRAGA PÓŁNOC M. ST. WARSZAWY
UCHWAŁA NR./06 RADY DZIELNICY PRAGA PÓŁNOC M. ST. WARSZAWY Z dnia 2006r. Projekt Druk nr 176 w sprawie: zarządzenia wyborów do Rady Kolonii Ząbkowska. Na podstawie 6 ust. 1, 7 i 8 Załącznika nr 2 do Statutu
Bardziej szczegółowoPRAWA AUTORSKIE ZASTRZEŻONE. Kraków, listopad 2010 r
Projekt ochrony przeciwhałasowej i ochrony przed drganiami i wibracjami Małopolskiego entrum Biotechnologii Kampusu 0 lecia Odnowienia Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie przy ulicy Gronostajowej 7.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr Or/9/Z/05
ZARZĄDZENIE Nr Or/9/Z/05 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 6 kwietnia 2005r. w sprawie udzielenia dnia wolnego od pracy Działając na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 82/15 WÓJTA GMINY WOLA KRZYSZTOPORSKA. z dnia 21 lipca 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 82/15 WÓJTA GMINY WOLA KRZYSZTOPORSKA w sprawie wprowadzenia regulaminu korzystania z systemu e-podatki w Urzędzie Gminy Wola Krzysztoporska Na podstawie art. 31 oraz art. 33 ust. 3 ustawy
Bardziej szczegółowoe-kadry.com.pl Ewa Drzewiecka Telepraca InfoBiznes
e-kadry.com.pl Ewa Drzewiecka Telepraca Beck InfoBiznes www.beckinfobiznes.pl Telepraca wydanie 1. ISBN 978-83-255-0050-4 Autor: Ewa Drzewiecka Redakcja: Joanna Tyszkiewicz Wydawnictwo C.H. Beck Ul. Gen.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIASTA KIELCE. z dnia... 2016 r.
Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KIELCE z dnia... 2016 r. w sprawie określenia zasad przyznawania, wysokości i otrzymywania diet oraz zwrotu kosztów podróży przysługujących Radnym Rady Miasta Kielce Na
Bardziej szczegółowoPROWADZ CEGO ZAK AD O ZWI KSZONYM RYZYKU WYST PIENIA POWA NEJ AWARII PRZEMYS OWEJ
INFORMACJE PODANE DO Strona 1 z 6 INFORMACJE PODANE DO PROWADZ CEGO ZAK AD O WYST PIENIA POWA NEJ AWARII zgodnie z Art. 261a. 1. Ustawy Prawo ochrony rodowiska (t.j. Dz. U. 2016, Nr 0, poz. 672) JANKOWO
Bardziej szczegółowoRegulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu
Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu 1 1. Uczelnia organizuje studenckie praktyki zawodowe, zwane dalej "praktykami", przewidziane w planach studiów
Bardziej szczegółowoPytania i odpowiedzi oraz zmiana treści SIWZ
Warszawa, dnia 08.11.2013 r. Pytania i odpowiedzi oraz zmiana treści SIWZ Dotyczy: postępowania na rozbudowę sieci lokalnej, strukturalnej i dedykowanej 230V w budynku Teatru Wielkiego Opery Narodowej,
Bardziej szczegółowoRekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych
Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH ART. 151 1 K.P. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony
Bardziej szczegółowoZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 2. ZATRUDNIENIE NA CZĘŚĆ ETATU LUB PRZEZ CZĘŚĆ OKRESU OCENY
ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 1. ZMIANA GRUPY PRACOWNIKÓW LUB AWANS W przypadku zatrudnienia w danej grupie pracowników (naukowo-dydaktyczni, dydaktyczni, naukowi) przez okres poniżej 1 roku nie dokonuje
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY POWIATU STAROGARDZKIEGO. z dnia... 2013 r.
Projekt UCHWAŁA NR... RADY POWIATU STAROGARDZKIEGO z dnia... 2013 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny
Bardziej szczegółowo