REKONWERSJA KADR SIŁ ZBROJNYCH RP

Transkrypt

1 REKONWERSJA KADR SIŁ ZBROJNYCH RP

2 Opracował: Andrzej Szymański AKTUALNOŚCI W czerwcu 2016 roku pracownicy rekonwersji kadr udzielili żołnierzom oraz byłym żołnierzom zawodowym 263 porad indywidualnych oraz 403 porad telefonicznych i internetowych; Z pomocy rekonwersyjnej w formie przekwalifikowania zawodowego w czerwcu 2016 roku skorzystało 205 osób (tyle pozytywnie rozpatrzono wniosków - w tym 51 dotyczyło żołnierzy będących w służbie). W sumie na ten rodzaj pomocy rekonwersyjnej wydano zł; Źródło: dane statystyczne COAZ Żołnierze odchodzący z wojska coraz częściej korzystają z możliwości poznania swoich predyspozycji zawodowych. Używany w rekonwersji Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych uwzględnia aż jedenaście różnorodnych predyspozycji zawodowych, w tym m.in. zainteresowania społeczne, handlowe, badawcze, komunikacyjne, przedsiębiorcze, artystyczne, itp. W tym roku z takich testów skorzystało już 50 osób;

3 W okresie od 1 do roku pracownicy ośrodków aktywizacji zawodowej pozyskali 76 ofert pracy. Propozycje zatrudnienia otrzymało 20 osób, z których 15 zostało zatrudnionych; Źródło: dane statystyczne COAZ W czerwcu 2016 roku w 40 rekonwersyjnych zajęciach szkoleniowych, przeprowadzonych w instytucjach i jednostkach wojskowych, wzięło udział 851 osób (podczas 36 dyżurów z porad specjalistów skorzystały 134 osoby); W czerwcu 2016 roku z praktyk zawodowych skorzystało 39 żołnierzy; Źródło: dane statystyczne COAZ

4 Od 1 do roku pracownicy rekonwersji brali udział w 2 przedsięwzięciach o charakterze targów i giełd pracy; W pierwszym półroczu 2016 roku w przekwalifikowaniu zawodowym przyznano środki finansowe na przedsięwzięcia (kursy, szkolenia itp.), z wniosków złożonych przez osób, z których 397 dotyczyło żołnierzy będących w służbie. W sumie na tę formę pomocy rekonwersyjnej przeznaczono łącznie zł. Najczęściej wykorzystywano otrzymane środki w takich dziedzinach jak: kurs prawa jazdy (311 osób), szkolenie okresowe kierowców (142), ochrona osób i mienia (128), nauka języków obcych (110), kurs wózków widłowych (109) oraz studia podyplomowe (65); Źródło: dane statystyczne COAZ W badaniach ankietowych przeprowadzonych przez COAZ i OAZ od 1 stycznia do 30 czerwca 2016 roku uczestniczyło żołnierzy. Większość ankietowanych w ramach działalności rekonwersyjnej oczekuje pomocy w zakresie przekwalifikowania zawodowego odpowiedzi (83%) oraz praktyki zawodowej odpowiedzi (49%) na to pytanie respondenci mogli udzielić do 2 odpowiedzi. W subiektywnej ocenie badanych swoje szanse dotyczące zatrudnienia na cywilnym rynku pracy po zakończeniu służby wojskowej, dobrze oceniło osób (48%), źle 677 osób (29%), a nie miało zdania na ten temat 521 osób (23%). Zdecydowana większość beneficjentów jest zainteresowana zmianą lub podwyższeniem swoich

5 kwalifikacji osób (93%). Do najczęściej wybieranych kursów, szkoleń lub kierunków kształcenia należały: kurs prawa jazdy, kursy językowe oraz studia. Zdaniem zdecydowanej większości badanych zajęcia rekonwersyjne prowadzone w instytucjach i jednostkach wojskowych pozwoliły na zrozumienie podstawowych zagadnień związanych z tą działalnością (2 180 osób - 94%). W ankiecie udział wzięły przede wszystkim osoby w przedziale wiekowym od 31 do 40 lat (1 009 osób - 44%), w wieku (662 osoby - 29%) oraz do 30 lat (526 osób - 23%). Biorąc pod uwagę przynależność do korpusu, blisko połowę stanowili podoficerowie (1 119 osób 48%), kolejno szeregowi zawodowi (801 osób 35%) i oficerowie (382 osoby 17%). Większość beneficjentów legitymowało się wykształceniem średnim (1 398 osób 60%), następnie wyższym (363 osoby 16%) oraz wyższym zawodowym (295 osób 13%). Osoby z wykształceniem podyplomowym (186 osób) stanowiły 8% badanych. Wśród ankietowanych mężczyźni stanowili 96%, a kobiety 4%. Własna firma

6 Artykuł przeznaczony jest dla osób zainteresowanych otwarciem własnej działalności gospodarczej oraz uzyskaniem wsparcia ze środków finansowych Unii Europejskiej. JEDNOOSOBOWA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA Własna działalność gospodarcza jest formą skierowaną zarówno do osób już zdecydowanych na otwarcie własnej firmy, jak i do wahających się lub poszukujących odpowiedzi na pytanie: czy warto zainteresować się tą problematyką? Warto jednak odnotować, że większość osób zgłaszających się do Ośrodka Aktywizacji Zawodowej ma bardzo dobre pomysły na własny biznes. Najbardziej popularną formą działalności gospodarczej w Polsce jest "jednoosobowa działalność gospodarcza". Założyć ją może każdy, kto ukończył 18 rok życia. Mogą to być wszyscy obywatele Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Prawne zasady zakładania i prowadzenia takiej firmy zostały zawarte w Ustawie o swobodzie działalności gospodarczej z dnia r. oraz w Kodeksie cywilnym. Istotne informacje zawarto również w biuletynie Własna firma wydanym przez Ośrodek Aktywizacji Zawodowej w Krakowie. W tego typu działalności ważne jest, że firma posiada tylko jednego właściciela, natomiast nie ma ograniczenia jeśli chodzi o możliwości zatrudnienia pracowników. Praca na własny rachunek sprawdza się w przypadku osób aktywnych i mających sprecyzowane poglądy. Przy jednoosobowej działalności gospodarczej nie jest wymagana pełna księgowość. Dla takich firm przewidziano księgowość uproszczoną, która obowiązuje do chwili przekroczenia euro obrotu rocznego. Ułatwienia dotyczą także możliwości wyboru jednej z kilku form obliczania podatku dochodowego. Pozwala to na prowadzenie własnego biznesu bez konieczności przygotowania specjalistycznego. Jednoosobowa forma działalności daje podstawy do budowy znacznie większego przedsiębiorstwa. Tworzenie, organizacja i funkcjonowanie nowych firm odbywa się poprzez przekształcenie polegające na przechodzeniu do bardziej zaawansowanej formy działalności gospodarczej. Działalność tego typu nie posiada osobowości prawnej, jej właściciel w przypadku straty lub bankructwa reguluje swoje zadłużenie z własnego majątku. Kolejnym zachęcającym czynnikiem do założenia jednoosobowej firmy jest możliwość korzystania z ulg (art. 18a Ustawy z dnia r., Dz. U. z 2015 r. z późn. zm.). Przedsiębiorca może opłacać składki w niższej, preferencyjnej stawce przez 24 miesiące, może również wykorzystać pomoc unijną.

7 Szczególną możliwość stwarza unijny program inwestycyjny zorientowany na jednoosobowe, mikro i małe przedsiębiorstwa. Osoby rozważające założenie własnej działalności gospodarczej mają możliwość uzyskania wsparcia finansowego ze środków Unii Europejskiej. Kryteria udzielenia pomocy zostały ujęte w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój. Szczegóły dotyczące praktycznego wykorzystania dotacji Unii Europejskiej zawarte są w Priorytecie Inwestycyjnym 8v Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. Środki finansowe kierowane są w pierwszej kolejności do osób, które utraciły zatrudnienie w okresie krótszym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej może mieć charakter zwrotny lub bezzwrotny: Wsparcie zwrotne - maksymalna kwota jest określona na podstawie badania luki finansowej wykonanego przez daną Instytucję Zarządzającą Programem Operacyjnym. Wsparcie bezzwrotne - maksymalna wysokość nie przekracza 6-ciokrotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę w gospodarce narodowej obowiązującego w dniu przyznania wsparcia. Osobie otwierającej działalność gospodarczą może być przyznany bon zasiedleniowy w kwocie nie wyższej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia za pracę w gospodarce narodowej, obowiązującego w dniu przyznania bonu. Bon przyznaje się w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej poza miejscem zamieszkania. Działalność gospodarcza rozpoczęta w ramach projektu musi być prowadzona przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia uzyskania wpisu. Ponadto można skorzystać ze wsparcia pomostowego, wypłacanego co miesiąc w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia, przez okres od 6 do 12 miesięcy od dnia uruchomienia działalności gospodarczej. REJESTRACJA I PROWADZENIE JEDNOOSOBOWEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Od roku wszystkie procedury związane z otwarciem własnej działalności gospodarczej są nieodpłatne. Formalności związane z zakładaniem jednoosobowej działalności nie są trudne. Zgodnie z zasadą "jednego okienka" rejestracja odbywa się - przy pomocy jednego formularza, poprzez wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji Działalności Gospodarczej (CEIDG). Aby prawidłowo złożyć wniosek o wpis do CEIDG, należy wybrać jedną z czterech opcji: zalogować się do platformy CEIDG, wypełnić wniosek w formie elektronicznej i przesłać za pomocą platformy; wypełnić w formie online i podpisać go w Urzędzie Gminy: pobrać wniosek w Urzędzie Gminy i złożyć go w tej samej gminie; przesłać wniosek listem poleconym do Urzędu Gminy, po uprzednim poświadczeniu notarialnym.

8 Istotne znaczenie ma prawidłowo wpisany KOD (Polska Klasyfikacja Działalności). Ponadto przy rejestracji ująć należy: wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej REGON; zgłoszenie identyfikacyjne dotyczące NIP; oświadczenie o wyborze formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych; zgłoszenie płatnika składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; oświadczenie o kontynuowaniu ubezpieczenia społecznego rolników. Kolejnym ważnym elementem funkcjonowania firmy jest prowadzenie księgowości. Należy wybrać taki sposób rozliczeń finansowych, który nie będzie generował dodatkowych kosztów. Przy pierwszej własnej działalności gospodarczej wiele osób korzysta z usług biura rachunkowego. Znacznie tańszym rozwiązaniem jest samodzielne prowadzenie księgowości, a przy braku kwalifikacji warto skorzystać z usługi doradczej Krajowego Systemu Usług (KSU), w zakresie szybkiej optymalizacji zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Profesjonalne doradztwo może okazać się nieocenioną pomocą przy prowadzeniu firmy. Tak w przybliżeniu przedstawia się możliwość realizacji własnego pomysłu związanego z otwarciem firmy, przy uwzględnieniu pomocy finansowej Unii Europejskiej. Powyższe informacje mogą być użyteczne dla byłych żołnierzy zawodowych, pracowników wojska, a także dla żołnierzy zawodowych, którzy w oparciu o Ustawę o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z r. art. 56. ust.3, za zgodą przełożonego mogą wykonywać pracę zarobkową lub prowadzić działalność gospodarczą. Władysław Pomarański