Uchwała nr 90 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Uchwała nr 90 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku"

Transkrypt

1 Uchwała nr 90 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku ================================================================================ Członkowie Senatu w głosowaniu jawnym, na 31 osób uprawnionych, a 29 osób obecnych, 28 głosami tak, przy 1 osobie wstrzymującej się od głosu, na podstawie art. 155 ust. 7 i 8 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz 71 ust. 6 Statutu UEP w związku z pkt 10 załącznika nr 5 do Statutu, uchwalili Regulamin przyznawania nagród rektora pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi UEP, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. Komisję skrutacyjną stanowili: dr hab. Zenon Foltynowicz, prof. nadzw. UEP i Magdalena Orzałkiewicz. Przewodniczył obradom Senatu: R E K T O R (prof. dr hab. Marian Gorynia, prof. zw. UEP)

2 - 2 - Załącznik nr 1 do Uchwały Senatu nr 90 (2008/2009) z dnia 24 kwietnia 2009 roku Regulamin przyznawania i wypłacania nagród rektora UEP za osiągnięcia w pracy zawodowej pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi 1 1. Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi rektor przyznaje nagrody pieniężne ze specjalnego funduszu nagród za osiągnięcia oraz wyróżniającą postawę w pracy zawodowej w minionym roku akademickim. 2. Fundusz nagród tworzy się w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, zgodnie z art. 155 ust. 8 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym. 3. Ogólny fundusz nagród dzielony jest corocznie przez rektora na fundusz rektora oraz fundusz kierowników pionów administracyjnych, zgodnie z zasadami określonymi w załączniku do Statutu UEP pt. Zasady podziału i przyznawania nagród za osiągnięcia w pracy zawodowej pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Nagrody rektora, o których mowa w 1 ust. 1, są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. 2. Nagrody mają charakter uznaniowy i przyznawane są pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi: a) mającym w dniu 31 sierpnia danego roku co najmniej 12-miesięczny staż pracy w Uczelni, b) zatrudnionym w ramach stosunku pracy, w wymiarze co najmniej połowy etatu. 3. Przy przyznawaniu nagrody pracownikowi brane są pod uwagę następujące kryteria: a) w zakresie wyników pracy: - zakres powierzonych zadań i stopień ich trudności, - jakość, terminowość i staranność wykonywanych prac, - fachowość, inicjatywa i samodzielność, - odpowiedzialność i dyspozycyjność, - przestrzeganie przepisów obowiązujących na Uczelni, a szczególnie regulaminu pracy, przepisów o porządku i dyscyplinie pracy oraz przepisów bhp i ppoż; b) w zakresie postawy pracownika: - dbałość o interes i dobro Uczelni, - zaangażowanie w pracy i podnoszenie kwalifikacji,

3 koleżeńskość i życzliwość wobec współpracowników i studentów, - kultura osobista przy obsłudze interesantów; c) ponadto w odniesieniu do kierowników: - ocena wyników kierowanego zespołu pracowników, - organizowanie pracy podległego zespołu, - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów kierowanego odcinka pracy, - rodzaj i stopień uciążliwości prowadzonych spraw, - autorytet wśród współpracowników. Wyżej wymienione kryteria dotyczące kierowników stosuje się odpowiednio do głównych specjalistów i stanowisk równorzędnych Nagrody nie mogą otrzymać pracownicy, którzy: - byli nieobecni w pracy (z przyczyn usprawiedliwionych zwolnieniem lekarskim, z powodu urlopów bezpłatnych) dłużej niż 40 dni kalendarzowych w minionym roku akademickim, z wyjątkiem nieobecności spowodowanej wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, - dopuścili się wykroczeń przeciwko porządkowi i dyscyplinie pracy; - ze swej winy dopuścili do istotnych i udokumentowanych nieprawidłowości w wykonywaniu obowiązków służbowych; - otrzymali wypowiedzenie umowy o pracę (z przyczyn leżących po ich stronie) lub rozwiązali umowę o pracę z Uczelnią z własnej inicjatywy, z wyjątkiem pracowników przechodzących na emeryturę. 2. Podstawą ustalenia wymienionych w ust. 1 przesłanek wykluczających przyznanie pracownikowi nagrody jest dokumentacja znajdująca się w Dziale Spraw Pracowniczych UEP dotycząca rozpatrywanego okresu pracy Nagrody mają charakter indywidualny albo zespołowy. Nagrody indywidualne są trzystopniowe, a nagrody zespołowe są dwustopniowe. 2. Wysokość nagród indywidualnych i zespołowych poszczególnych stopni oraz minimalną kwotę udziału w nagrodzie zespołowej określa corocznie rektor w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi na terenie Uczelni i po zasięgnięciu opinii prorektora ds. finansów i rozwoju. 3. Ustalenia te podawane są do wiadomości pracowników. 4. Wysokość nagrody indywidualnej drugiego stopnia wynosi 50% wysokości nagrody indywidualnej pierwszego stopnia. Wysokość nagrody indywidualnej trzeciego stopnia wynosi 50% wysokości nagrody indywidualnej drugiego stopnia. 5. Wysokość nagrody zespołowej drugiego stopnia nie może być niższa niż 50% wysokości nagrody zespołowej pierwszego stopnia.

4 Wysokość nagrody zespołowej pierwszego lub drugiego stopnia powinna być wyższa niż wysokość nagrody indywidualnej odpowiedniego stopnia. 7. Udział kwotowy pracownika w nagrodzie zespołowej nie może przekraczać wysokości nagrody indywidualnej odpowiedniego stopnia. 8. Nagrody indywidualne i zespołowe dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi nie mogą być wyższe od nagród odpowiedniego stopnia ustalonych dla nauczycieli akademickich Nagrody zespołowe mogą być przyznane pracownikom, którzy wspólnie zrealizowali ściśle określone zadanie lub wykonywali określoną pracę i uzyskali wyróżniające się efekty. 2. Udział pracownika w nagrodzie zespołowej powinien odpowiadać ocenie jego pracy w zespole, dokonanej na podstawie kryteriów wymienionych w Wnioski o nagrody rektora, zaopiniowane przez kierownika pionu, składa kierownik jednostki organizacyjnej do Działu Spraw Pracowniczych w terminie do 31 sierpnia roku akademickiego, za który jest przyznawana nagroda. 2. Wniosek o nagrodę powinien zawierać: - uzasadnienie, - propozycję rodzaju i stopnia nagrody. 3. Jeżeli kierownik jednostki wnioskuje o nagrodę indywidualną tego samego stopnia dla więcej niż jednego kandydata, to kolejność kandydatur przedstawionych do nagrody powinna odpowiadać hierarchii ich oceny Złożone w Dziale Spraw Pracowniczych wnioski o nagrody podlegają wstępnej weryfikacji w zakresie wskazanym w 3 ust. 1 niniejszego Regulaminu. 2. Dział Spraw Pracowniczych, po wstępnej weryfikacji, przekazuje wnioski do zaopiniowania przez Komisję Rektorską ds. Nagród Rektora dla Pracowników Niebędących Nauczycielami Akademickimi. 3. W skład Komisji, o której mowa w ust. 2 niniejszego paragrafu, wchodzą: - prorektor ds. finansów i rozwoju przewodniczący, - kanclerz zastępca przewodniczącego oraz członkowie komisji: - kwestor lub osoba przez niego upoważniona, - kierownik Działu Spraw Pracowniczych lub osoba przez niego upoważniona, - przedstawiciel każdego ze związków zawodowych działających na Uczelni,

5 przedstawiciel lub przedstawiciele rozpatrywanej grupy pracowniczej, reprezentujący tę grupę w Senacie UEP, - przedstawiciel grupy pracowników administracyjnych pionu rektora, prorektorów i dziekanów (wyznaczony przez przewodniczącego), - przedstawiciel grupy pracowników administracji i obsługi pionu kanclerza (wyznaczony przez kanclerza). 4. Na posiedzenia Komisji mogą być też zapraszani kierownicy jednostek i komórek organizacyjnych, których pracowników dotyczą rozpatrywane wnioski Komisja, o której mowa w ust. 2 paragrafu 7, po zaopiniowaniu wniosków, sporządza listy pracowników zaproponowanych do nagrody. Przewodniczący Komisji przedkłada te listy do decyzji rektora. 2. Rektor może z własnej inicjatywy przyznać nagrodę pracownikowi, niezależnie od przedłożonych propozycji Komisji. 3. Lista osób nagrodzonych jest podawana do wiadomości społeczności akademickiej Uczelni na jej stronach internetowych. 9 Niniejszy Regulamin nagradzania został uzgodniony z organizacjami związkowymi działającymi na Uczelni i zaopiniowany pozytywnie przez Senat UEP Regulamin niniejszy obowiązuje od dnia podpisania i będzie stosowany po raz pierwszy w odniesieniu do nagród przyznawanych za rok akademicki 2009/ Wraz z przyznaniem nagród za rok akademicki 2008/2009 traci moc Zarządzenie nr 26/2007 Rektora AEP z dnia 16 lipca 2007 roku w sprawie regulaminu przyznawania i wypłacania nagród rektora AEP za osiągnięcia w pracy zawodowej pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi.

Uchwała nr 116 (2006/2007) Senatu Akademii Ekonomicznej w Poznaniu z dnia 13 lipca 2007 roku

Uchwała nr 116 (2006/2007) Senatu Akademii Ekonomicznej w Poznaniu z dnia 13 lipca 2007 roku Uchwała nr 116 (2006/2007) Senatu Akademii Ekonomicznej w Poznaniu z dnia 13 lipca 2007 roku Członkowie Senatu, w głosowaniu jawnym, na 31 osób uprawnionych, a obecnych 24, 23 głosami tak, przy 1 osobie

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 89 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku

Uchwała nr 89 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku Uchwała nr 89 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku ============================================================== Członkowie Senatu w głosowaniu jawnym,

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 42/2007 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Oświęcimiu z dnia 12 listopada 2007 roku

Zarządzenie nr 42/2007 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Oświęcimiu z dnia 12 listopada 2007 roku PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W OŚWIĘCIMIU Zarządzenie nr 42/2007 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Oświęcimiu z dnia 12 listopada 2007 roku w sprawie : wprowadzenia Regulaminu przyznawania

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 35 (2011/2012) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 21 października 2011 roku

Uchwała nr 35 (2011/2012) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 21 października 2011 roku Uchwała nr 35 (2011/2012) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 21 października 2011 roku Senat w głosowaniu jawnym, w obecności 23 osób z ogólnej liczby 31 członków statutowego składu, 22

Bardziej szczegółowo

Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 22 stycznia 2004 r.

Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 22 stycznia 2004 r. Nr 2/2004/I Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 22 stycznia 2004 r. w sprawie ustalenia zasad przyznawania nagród pracownikom Politechniki Lubelskiej nie będącym nauczycielami akademickimi. Na

Bardziej szczegółowo

z dnia 14 czerwca 2010 roku w sprawie ustalenia Regulaminu przyznawania pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi nagród

z dnia 14 czerwca 2010 roku w sprawie ustalenia Regulaminu przyznawania pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi nagród Zarządzenie Nr 8 / 2010 w sprawie ustalenia Regulaminu przyznawania pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi nagród Działając na podstawie art. 155 ust. 7 oraz ust. 8 ustawy z dnia 27 lipca 2005

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania nagród Rektora pracownikom Politechniki Lubelskiej niebędącym nauczycielami akademickimi

Regulamin przyznawania nagród Rektora pracownikom Politechniki Lubelskiej niebędącym nauczycielami akademickimi Załącznik do Zarządzenia Nr R-36/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 29 czerwca 2007 r. Regulamin przyznawania nagród Rektora pracownikom 1. 1. Źródłem finansowania nagród Rektora jest

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 5/2014

ZARZĄDZENIE NR 5/2014 ZARZĄDZENIE NR 5/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 17 lutego 2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu premiowania pracowników niebędących nauczycielami

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr R-37/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 29 czerwca 2007 r.

Zarządzenie Nr R-37/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 29 czerwca 2007 r. Projekt Zarządzenie Nr R-37/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 29 czerwca 2007 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim zatrudnionym

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE R - 12/2007 Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego z dnia 9 lipca 2007 r.

ZARZĄDZENIE R - 12/2007 Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego z dnia 9 lipca 2007 r. ZARZĄDZENIE R - 12/2007 Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego z dnia 9 lipca 2007 r. w sprawie: wprowadzenia w życie Regulaminu określającego zasady i tryb przyznawania nagród Rektora

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 69/09 Burmistrza Czechowic-Dziedzic. z dnia 28 maja 2009 r.

Zarządzenie Nr 69/09 Burmistrza Czechowic-Dziedzic. z dnia 28 maja 2009 r. Zarządzenie Nr 69/09 Burmistrza Czechowic-Dziedzic z dnia 28 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania dla pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Czechowicach-Dziedzicach. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

d) fundusz premiowy Ośrodka Kształcenia Podyplomowego,

d) fundusz premiowy Ośrodka Kształcenia Podyplomowego, REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W LUBLINIE 1 Niniejszy regulamin określa zasady i tryb tworzenia funduszu premiowego, oraz zasady przyznawania

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 83/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 15 października 2007 r.

ZARZĄDZENIE Nr 83/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 15 października 2007 r. ZARZĄDZENIE Nr 83/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 15 października 2007 r. w sprawie wprowadzenia zasad i trybu przyznawania nagród dla pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 164/2010 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 24 lutego 2010 r.

Uchwała nr 164/2010 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 24 lutego 2010 r. Uchwała nr 164/2010 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 24 lutego 2010 r. w sprawie: Regulaminu zasad i trybu przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Lubaniu

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Lubaniu REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Lubaniu I. Przepisy wstępne 1 1. Regulamin wynagradzania tworzy się w uzgodnieniu ze

Bardziej szczegółowo

Regulamin w sprawie zasad i trybu przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Regulamin w sprawie zasad i trybu przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Załącznik do Uchwały nr 79-2012/2013 Senatu SGGW z dnia 24 czerwca 2013 roku Regulamin w sprawie zasad i trybu przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1. Dodatki motywacyjne

Załącznik nr 1. Dodatki motywacyjne Załącznik nr 1 Regulamin przyznawania dodatkowego wynagrodzenia z przychodów własnych Uczelni, innych niż określone w art. 94 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym oraz dodatku specjalnego 1 1. Niniejszy

Bardziej szczegółowo

I. PRZEPISY OGÓLNE II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJ NE

I. PRZEPISY OGÓLNE II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJ NE REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych niebędących nauczycielami zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Zespole Szkół Ogólnokształcących i Technicznych w Miastku I. PRZEPISY OGÓLNE 1. Niniejszy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 56/2009 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ZŁOCIENIEC z dnia 04 maja 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR 56/2009 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ZŁOCIENIEC z dnia 04 maja 2009 r. ZARZĄDZENIE NR 56/2009 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ZŁOCIENIEC z dnia 04 maja 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Złocieńcu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI ŁÓDZKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI ŁÓDZKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM Uchwała Nr 8/2009 Senatu Politechniki Łódzkiej z dnia 28 października 2009 roku REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI ŁÓDZKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM 1 1. Regulamin opracowano na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH W GDAŃSKU

REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH W GDAŃSKU REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH W GDAŃSKU Postanowienia wstępne 1 Regulamin premiowania stosuje się do zatrudnionych w Akademii Sztuk Pięknych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 31/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 13 października 2014 r.

Zarządzenie Nr 31/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 13 października 2014 r. Zarządzenie Nr 31/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 13 października 2014 r. w sprawie zmiany w Regulaminie wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r.

ZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r. ZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r. wprowadzające Regulamin premiowania pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego niebędących nauczycielami akademickimi

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku

Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku DO-0130/82/2010 Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu zatrudniania i wynagradzania osób uczestniczących w Uniwersytecie Jagiellońskim

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania

Regulamin wynagradzania Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 4 w Lubaniu im. Kawalerów Orderu Uśmiechu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO z dnia 25 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Czernikowo. Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca

Bardziej szczegółowo

Rozdział I Postanowienia wstępne

Rozdział I Postanowienia wstępne Załacznik do Zarządzenia nr 42/2010 Rektora PWSZ z dnia 10 czerwca 2010r. Regulamin premiowania Pracowników PWSZ w Jarosławiu niebędących pracownikami dydaktycznymi Rozdział I Postanowienia wstępne 1 Podstawa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Niepedagogicznych Gimnazjum Nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Szarych Szeregów w Dzierżoniowie.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Niepedagogicznych Gimnazjum Nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Szarych Szeregów w Dzierżoniowie. REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Niepedagogicznych Gimnazjum Nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Szarych Szeregów w Dzierżoniowie Przepisy ogólne 1 1. Regulamin wynagradzania tworzy się w porozumieniu

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 46/2009. Senatu Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 28 maja 2009 roku

Uchwała Nr 46/2009. Senatu Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 28 maja 2009 roku Uchwała Nr 46/2009 Senatu Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 28 maja 2009 roku w sprawie Regulaminu przyznawania i zasad wypłaty wynagrodzeń pracownikom Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NAGRÓD Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN NAGRÓD Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu. Rozdział 1. Postanowienia ogólne Załącznik Uchwały Senatu nr 2/XI/06 PWSZ w Jarosławiu z dnia 10 listopada 2006 r. zm. Uchwała 11 VII/07 z dnia 13 lipca 2007 r. REGULAMIN NAGRÓD Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. ks. Bronisława Markiewicza

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W LUBLINIE

REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W LUBLINIE Załącznik do zarządzenia Nr 73/2008 Rektora UM w Lublinie z dnia 15 października 2008 r. REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W LUBLINIE 1 Niniejszy

Bardziej szczegółowo

w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami w Przedszkolu Publicznym Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi

w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami w Przedszkolu Publicznym Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi Zarządzenie nr 3/2016 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi z dnia 18 marca 2016 roku w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami

Bardziej szczegółowo

Wydział Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji. Wydział Matematyki, Informatyki i Architektury Krajobrazu

Wydział Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji. Wydział Matematyki, Informatyki i Architektury Krajobrazu Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II 1 Na podstawie art. 155 ust. 1, 4 i 6-8

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych. w Szkole Podstawowej w Starych Proboszczewicach

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych. w Szkole Podstawowej w Starych Proboszczewicach Załącznik do Zarządzenia nr 15.2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej w Starych Proboszczewicach z dnia 29 września 2017r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole

Bardziej szczegółowo

zatrudnionych w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Wyszkach

zatrudnionych w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Wyszkach Zarządzenie nr 01/2009 Dyrektora Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Wyszkach z dnia 26 czerwca 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkół

Bardziej szczegółowo

R E K T O R ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE 72/2012

R E K T O R ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE 72/2012 R E K T O R ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE 72/2012 z dnia 14 września 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu premiowania pracowników Politechniki Wrocławskiej niebędących nauczycielami akademickimi Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Burmistrz Miasta i Gminy /-/ Leszek Kopeć

Burmistrz Miasta i Gminy /-/ Leszek Kopeć Zarządzenie Nr 156/2015 Burmistrza Miasta i Gminy Staszów z dnia 21 sierpnia 2015 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania kierowników (dyrektorów) i ich zastępców jednostek organizacyjnych Gminy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR W.0050.18.2013 WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski

ZARZĄDZENIE NR W.0050.18.2013 WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski ZARZĄDZENIE NR W.0050.18.2013 WÓJTA GMINY LYSKI z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach

Bardziej szczegółowo

Zasady i kryteria przyznawania i wypłacania stypendium doktoranckiego w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu

Zasady i kryteria przyznawania i wypłacania stypendium doktoranckiego w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu załącznik do zarządzenia nr 54/2015 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu Zasady i kryteria przyznawania i wypłacania stypendium doktoranckiego w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu Niniejsze

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 186/2014 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 25 czerwca 2014 r.

Uchwała nr 186/2014 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 25 czerwca 2014 r. Uchwała nr 186/2014 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie: regulaminu przyznawania nagrody im. prof. dr. hab. Jerzego Zwolińskiego za najlepszą pracę magisterską

Bardziej szczegółowo

Poznań, 20 czerwca 2012 roku DOP /2012

Poznań, 20 czerwca 2012 roku DOP /2012 Poznań, 20 czerwca 2012 roku DOP-0212-78/2012 Zarządzenie nr 78/2012 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu w Poznaniu z dnia 20 czerwca 2012 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wyborów członków

Bardziej szczegółowo

w sprawie ustalania Regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Obsługi Samorządowych Szkół i Przedszkoli w Żabnie.

w sprawie ustalania Regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Obsługi Samorządowych Szkół i Przedszkoli w Żabnie. ZARZĄDZENIE Nr 1/09 KIEROWNIKA ZAKŁADU OBSŁUGI SAMORZĄDOWYCH SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ŻABNIE z dnia 15 czerwca 2009r. w sprawie ustalania Regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Obsługi Samorządowych

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 53/2017 z dnia 23 marca 2017 r. Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi

Uchwała nr 53/2017 z dnia 23 marca 2017 r. Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi Uchwała nr 53/2017 z dnia 23 marca 2017 r. Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi w sprawie Regulaminu pracy komisji rekrutacyjnych Uniwersytetu Medycznego w Łodzi Na podstawie art. 62 ust. 1, art. 169

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile

Regulamin przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile Załącznik do Uchwały Nr XI/40/09 Senatu PWSZ im. St. Staszica w Pile z dnia 18 czerwca 2009 roku Regulamin przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim 1 Tworzy się fundusz na nagrody Rektora w

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 118/ Uchwala się Regulamin Senackiej Komisji ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą, który stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

Uchwała Nr 118/ Uchwala się Regulamin Senackiej Komisji ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą, który stanowi załącznik do niniejszej uchwały. Uchwała Nr 118/2016 Senatu Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 30 listopada 2016 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Senackiej Komisji ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr R-60/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 listopada 2016 r.

Zarządzenie Nr R-60/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 listopada 2016 r. Zarządzenie Nr R-60/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 listopada 2016 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Studium Języków Obcych Politechniki Lubelskiej Na podstawie art. 66 Ustawy z dnia 27

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr /2012 Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty z dnia Uf listopada 2012r.

Zarządzenie Nr /2012 Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty z dnia Uf listopada 2012r. Zarządzenie Nr /2012 Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty z dnia Uf listopada 2012r. w sprawie ustalenia regulaminu premiowania pracowników obsługi w Kuratorium Oświaty w Szczecinie i zasad przyznawania

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 20 z dnia 27 marca 2009 r. Rektora UŚ

Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 20 z dnia 27 marca 2009 r. Rektora UŚ Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 20 z dnia 27 marca 2009 r. Rektora UŚ REGULAMIN premiowania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Uniwersytecie Śląskim. I. Postanowienia ogólne Postanowienia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 0152/25/09 WÓJTA GMINY KRZYŻANOWICE KIEROWNIKA URZĘDU GMINY. z dnia 19 maja 2009 roku

ZARZĄDZENIE Nr 0152/25/09 WÓJTA GMINY KRZYŻANOWICE KIEROWNIKA URZĘDU GMINY. z dnia 19 maja 2009 roku ZARZĄDZENIE Nr 0152/25/09 WÓJTA GMINY KRZYŻANOWICE KIEROWNIKA URZĘDU GMINY z dnia 19 maja 2009 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do uchwały Senatu AWF Warszawa Nr 51/2015/2016 z dnia 21 czerwca 2016 r.

Załącznik nr 1 do uchwały Senatu AWF Warszawa Nr 51/2015/2016 z dnia 21 czerwca 2016 r. Załącznik nr 1 do uchwały Senatu AWF Warszawa Nr 51/2015/2016 z dnia 21 czerwca 2016 r. Regulamin określający zasady i tryb przyznawania nagród Rektora dla nauczycieli akademickich ze środków, o których

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY SENATU

REGULAMIN PRACY SENATU Strona 1 z 6 WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu REGULAMIN PRACY SENATU POZNAŃ 2006 Strona 2 z 6 Rozdział 1 SPIS TREŚCI: strona Postanowienia ogólne... 3 Rozdział 2 Praca Senatu.... 3 Rozdział

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr /13. z dnia r.

Zarządzenie nr /13. z dnia r. - LC: ;:) P O L S Z K Ó L irn. Jana Pawla II ul. Góry św. Anny 21A 47-330 ZDZIESZOWICE 'el.lfax 77 484 49 97,484 45 97 NIP 749- f 5-09-595 Zarządzenie nr 3-2012/13 Dyrektora Zespołu Szkół im. Jana Pawła

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do zarządzenia Rektora nr 40 z dnia 22 sierpnia 2017 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO Z DOTACJI PROJAKOŚCIOWEJ ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 33/2012 WÓJTA GMINY Godkowo z dnia 25 maja 2012 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Godkowo.

ZARZĄDZENIE Nr 33/2012 WÓJTA GMINY Godkowo z dnia 25 maja 2012 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Godkowo. Wójt Gminy Godkowo OR.2000.1.2012 ZARZĄDZENIE Nr 33/2012 WÓJTA GMINY Godkowo z dnia 25 maja 2012 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Godkowo. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 113/2015 Burmistrza Mieroszowa z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM Załącznik nr 1 do uchwały nr 59/o/06/2010 REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM 1 Rektor przyznaje nauczycielom akademickim nagrody za: 1. oryginalne i

Bardziej szczegółowo

K o m u n i k a t Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z dnia 29 sierpnia 2013 roku

K o m u n i k a t Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z dnia 29 sierpnia 2013 roku DSO/142/327/2013/MJO K o m u n i k a t Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z dnia 29 sierpnia 2013 roku w sprawie: nagród JM Rektora dla Nauczycieli Akademickich i Pracowników niebędących nauczycielami

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM (Tekst jednolity)

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM (Tekst jednolity) Załącznik nr do uchwały senatu nr 2/o/0/20 z dnia 2 kwietnia 20 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM (Tekst jednolity) Rektor przyznaje nauczycielom

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Regulamin przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie Załącznik do Uchwały nr 107/2016 Senatu UKSW z dnia 23 czerwca 2016 r. Regulamin przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie POSTANOWIENIA

Bardziej szczegółowo

O /15 Uchwała Nr 46/2015

O /15 Uchwała Nr 46/2015 O-0000-46/15 Uchwała Nr 46/2015 Senatu Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 25 marca 2015 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu przyznawania nagród Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 19/2013 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 29 kwietnia 2013 roku

Zarządzenie nr 19/2013 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 29 kwietnia 2013 roku Zarządzenie nr 19/2013 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 29 kwietnia 2013 roku w sprawie: zasad zatrudniania nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu 1 Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 6/2016 Dyrektora Przedszkola w Krzykawie z dnia 16 maja 2016 r.

Zarządzenie nr 6/2016 Dyrektora Przedszkola w Krzykawie z dnia 16 maja 2016 r. P.0154-6/16 Zarządzenie nr 6/2016 Dyrektora Przedszkola w Krzykawie z dnia 16 maja 2016 r. w sprawie: wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Przedszkolu

Bardziej szczegółowo

Komisja Jednostki organizacyjne I. Wydział Teologii II. Wydział Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji

Komisja Jednostki organizacyjne I. Wydział Teologii II. Wydział Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II 1 Na podstawie art. 155 ust. 1, 4 i 6-8

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 316/09 WÓJTA GMINY SZTABIN. z dnia 23 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sztabin.

ZARZĄDZENIE NR 316/09 WÓJTA GMINY SZTABIN. z dnia 23 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sztabin. ZARZĄDZENIE NR 316/09 WÓJTA GMINY SZTABIN z dnia 23 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sztabin. Na podstawie art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca 1974r.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACY PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI w UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM we WROCŁAWIU

REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACY PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI w UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM we WROCŁAWIU Załącznik do zarządzenia nr 34/XV R/2014 Rektora Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 28 maja 2014 r. REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACY PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI w UNIWERSYTECIE

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 228 SENATU UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UCHWAŁA NR 228 SENATU UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 385 UCHWAŁA NR 228 SENATU UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 20 grudnia 2017 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Konkursu na Dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej w Warszawie Na podstawie 48 ust. 3 i

Bardziej szczegółowo

PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 W RABCE ZDROJU

PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 W RABCE ZDROJU REGUL AMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 W RABCE ZDROJU Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 7/2013 Komendanta Straży Miejskiej w Lubaniu

Zarządzenie Nr 7/2013 Komendanta Straży Miejskiej w Lubaniu Zarządzenie Nr 7/2013 Komendanta Straży Miejskiej w Lubaniu z dnia 05 sierpnia 20013 roku w sprawie: Regulaminu wynagradzania pracowników Straży Miejskiej w Lubaniu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN OBRAD SENATU UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO

REGULAMIN OBRAD SENATU UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO Załącznik nr 1 do Uchwały nr 420/12/2014 Senatu Uniwersytetu Rzeszowskiego REGULAMIN OBRAD SENATU UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO 1 Definicje Użyte w Regulaminie określenia oznaczają: 1. Uczelnia Uniwersytet

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 10 z dnia 18 maja 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 10 z dnia 18 maja 2017 r. ZARZĄDZENIE NR 10 z dnia 18 maja 2017 r. Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 6 w Ustroniu w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w Szkole Podstawowej

Bardziej szczegółowo

Komunikat nr 26 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 31 sierpnia 2015 roku

Komunikat nr 26 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 31 sierpnia 2015 roku 75.0203.25.2015 Komunikat nr 26 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 31 sierpnia 2015 roku w sprawie: nagród Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego dla nauczycieli akademickich i pracowników niebędących

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN SAMORZĄDU STUDENTÓW SZKOŁY WYŻSZEJ EKONOMII I ZARZĄDZANIA W ŁODZI

REGULAMIN SAMORZĄDU STUDENTÓW SZKOŁY WYŻSZEJ EKONOMII I ZARZĄDZANIA W ŁODZI REGULAMIN SAMORZĄDU STUDENTÓW SZKOŁY WYŻSZEJ EKONOMII I ZARZĄDZANIA W ŁODZI Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Samorząd Studentów Szkoły Wyższej Ekonomii i Zarządzania w Łodzi, zwany dalej Samorządem,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Polskiej Akademii Nauk Archiwum w Warszawie

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Polskiej Akademii Nauk Archiwum w Warszawie Załącznik do decyzji nr 8/2015 Dyrektora PAN Archiwum w Warszawie z 31 grudnia 2015 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA Polskiej Akademii Nauk Archiwum w Warszawie Na podstawie art. 77² Kodeksu pracy zarządzam,

Bardziej szczegółowo

REKTOR PISMO OKÓLNE 38/2014. w sprawie stypendiów naukowych z własnego funduszu stypendialnego Politechniki Wrocławskiej na rok akademicki 2014/2015

REKTOR PISMO OKÓLNE 38/2014. w sprawie stypendiów naukowych z własnego funduszu stypendialnego Politechniki Wrocławskiej na rok akademicki 2014/2015 REKTOR PISMO OKÓLNE 38/2014 z dnia 30 września 2014 r. w sprawie stypendiów naukowych z własnego funduszu stypendialnego Politechniki Wrocławskiej na rok akademicki 2014/2015 Zgodnie z 5 Zarządzenia Wewnętrznego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 30/2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY FROMBORK z dnia 15 kwietnia 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 30/2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY FROMBORK z dnia 15 kwietnia 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 30/2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY FROMBORK z dnia 15 kwietnia 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy we Fromborku

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WYSOKIEJ

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WYSOKIEJ REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WYSOKIEJ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Podstawę prawną ustalenia Regulaminu wynagradzania stanowią następujące przepisy:

Bardziej szczegółowo

Zakres obowiązywania

Zakres obowiązywania Uniwersytet Jagielloński w Krakowie DSO/130/ 76 /2009 Zarządzenie nr 76 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 22 grudnia 2009 roku w sprawie: zasad wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr. /2014

Zarządzenie nr. /2014 Zarządzenie nr. /2014 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia. w sprawie regulaminu premiowania pracowników Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie niebędących

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania stypendiów doktoranckich dla uczestników stacjonarnych studiów trzeciego stopnia

Regulamin przyznawania stypendiów doktoranckich dla uczestników stacjonarnych studiów trzeciego stopnia Regulamin przyznawania stypendiów doktoranckich dla uczestników stacjonarnych studiów trzeciego stopnia Postanowienia ogólne 1 1. Uczestnicy stacjonarnych studiów trzeciego stopnia (doktoranckich), zwani

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA Strona 1 z 7 WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu REGULAMIN WYNAGRADZANIA Poznań 2015 Strona 2 z 7 Rozdział 1 SPIS TREŚCI: strona Przepisy ogólne... 3 Rozdział 2 Wynagrodzenie za pracę...

Bardziej szczegółowo

1. Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.

1. Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania. ZARZĄDZENIE NR 88/2015 WÓJTA GMINY LUBISZYN z dnia 31 grudnia 2015 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Lubiszyn. Na podstawie art. 77 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

PROJEKT. DECYZJA NR /IKAW DYREKTORA IZBY CELNEJ WE WROCŁAWIU z dnia maja 2011 r.

PROJEKT. DECYZJA NR /IKAW DYREKTORA IZBY CELNEJ WE WROCŁAWIU z dnia maja 2011 r. PROJEKT DECYZJA NR /IKAW DYREKTORA IZBY CELNEJ WE WROCŁAWIU z dnia maja 2011 r. Decyzja uwzględnia standardy kontroli finansowej C 10, D 25, D 26 w sprawie wprowadzenia w Izbie Celnej we Wrocławiu i podległych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 81/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2008 roku

Zarządzenie Nr 81/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2008 roku Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP- 221/08 Zarządzenie Nr 81/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2008 roku w sprawie warunków

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 11/UG/09 Wójta Gminy Chybie z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Chybiu

Zarządzenie Nr 11/UG/09 Wójta Gminy Chybie z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Chybiu Zarządzenie Nr 11/UG/09 Wójta Gminy Chybie z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Chybiu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr DII/2016 Senatu UM w Lublinie z dnia 30 czerwca 2016 roku

Załącznik do Uchwały Nr DII/2016 Senatu UM w Lublinie z dnia 30 czerwca 2016 roku W Uchwale Nr CDXIV/2015 Senatu Uniwersytetu Medycznego w Lublinie z dnia 24 czerwca 2015 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Medycznego w Lublinie wprowadza się następujące zmiany: 1) W 47 skreśla

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 76/2014 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 28 maja 2014 roku

Uchwała nr 76/2014 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 28 maja 2014 roku Uchwała nr 76/2014 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 28 maja 2014 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Nagród Rektora dla Nauczycieli Akademickich Senat działając

Bardziej szczegółowo

roku Tryb udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom akademickim zatrudnionym na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

roku Tryb udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom akademickim zatrudnionym na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu roku Załącznik do uchwały nr 39 (2010/2011) Senatu UEP z dnia 21 stycznia 2011 Tryb udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom akademickim zatrudnionym na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu Na podstawie

Bardziej szczegółowo

W Statucie Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach wprowadza się nastepujace zmiany:

W Statucie Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach wprowadza się nastepujace zmiany: Załacznik do Uchwały NR 35 Senatu PWSZ w Suwałkach z dnia 29 maja 2012 roku W Statucie Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach wprowadza się nastepujace zmiany:

Bardziej szczegółowo

Zasady podwyżki wynagrodzeń w Politechnice Białostockiej w roku 2015

Zasady podwyżki wynagrodzeń w Politechnice Białostockiej w roku 2015 Zasady podwyżki wynagrodzeń w Politechnice Białostockiej w roku 2015 1 ZASADY OGÓLNE 1. Podwyżka wynagrodzeń na niniejszych zasadach, zwanych dalej Zasadami" obowiązuje w Politechnice Białostockiej, zwanej

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 307 ZARZĄDZENIE NR 50 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 6 lipca 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Szkoły Języków Obcych Na podstawie 15 ust.

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ AGROBIOINŻYNIERII

WYDZIAŁ AGROBIOINŻYNIERII WYDZIAŁ AGROBIOINŻYNIERII KARTA PROCEDURY Nr procedury WA-S3h PRZYZNAWANIA NAGRÓD PRACOWNIKOM NAUKOWO- DYDAKTYCZNYM I DYDAKTYCZNYM Opracował Sprawdził Zatwierdził Zespół Wydziałowy Zespół ds. Wdrożenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 195/2009 Burmistrza Miasta Łowicza z dnia 29 maja 2009 r.

Zarządzenie Nr 195/2009 Burmistrza Miasta Łowicza z dnia 29 maja 2009 r. Zarządzenie Nr 195/2009 Burmistrza Miasta Łowicza z dnia 29 maja 2009 r. w sprawie określenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu. Na art. 39 ust. 1 i 2 i art. 58 ustawy z

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Lgocie Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Lgocie Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE Załącznik do Zarządzenia nr 34 Wójta Gminy Lgota Wielka z dnia 12 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Lgocie Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE 1.1.

Bardziej szczegółowo

10 października 2002r. (Dz. U. Nr 200 poz z późn. zm.). Art. 2 Pracownikom z tytułu zatrudnienia przysługuje: 1) wynagrodzenie zasadnicze,

10 października 2002r. (Dz. U. Nr 200 poz z późn. zm.). Art. 2 Pracownikom z tytułu zatrudnienia przysługuje: 1) wynagrodzenie zasadnicze, REGULAMIN WYNAGRADZANIA ZA PRACĘ I PRZYZNAWANIA INNYCH ŚWIADCZEŃ DLA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W ZESPOLE PUBLICZNEGO GIMNAZJUM I SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W LEŹNIE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO ZA PRACĘ PRZY REALIZACJI PROJEKTÓW

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO ZA PRACĘ PRZY REALIZACJI PROJEKTÓW REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO ZA PRACĘ PRZY REALIZACJI PROJEKTÓW 1 1. Regulamin określa zasady wynagradzania osób zatrudnianych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 3/2014/2015

ZARZĄDZENIE NR 3/2014/2015 ZARZĄDZENIE NR 3/2014/2015 Z dnia 29 października 2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Samorządowych zatrudnionych w Gimnazjum nr 11 im. Jerzego Kukuczki w Bielsku-Białej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 232 / 2011 Burmistrza Miasta Lubań z dnia 15 grudnia 2011roku. I. Postanowienia ogólne

Zarządzenie Nr 232 / 2011 Burmistrza Miasta Lubań z dnia 15 grudnia 2011roku. I. Postanowienia ogólne Zarządzenie Nr 232 / 2011 Burmistrza Miasta Lubań z dnia 15 grudnia 2011roku w sprawie: Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Lubań Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania

Regulamin wynagradzania Regulamin wynagradzania obowiązujący w Zespole Szkół Agro- Ekonomicznych im. Bronisława Zamojdzina w Karolewie Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania Urzędu Gminy Osiek. I. Przepisy wstępne

Regulamin wynagradzania Urzędu Gminy Osiek. I. Przepisy wstępne Regulamin wynagradzania Urzędu Gminy Osiek I. Przepisy wstępne 1. Regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem określa: 1 1) wymagania kwalifikacyjne pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 340/XXXVI/2013 RADY MIEJSKIEJ W ŚREMIE. z dnia 26 czerwca 2013 r.

UCHWAŁA NR 340/XXXVI/2013 RADY MIEJSKIEJ W ŚREMIE. z dnia 26 czerwca 2013 r. UCHWAŁA NR 340/XXXVI/2013 RADY MIEJSKIEJ W ŚREMIE z dnia 26 czerwca 2013 r. w sprawie Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli i dyrektorów szkół prowadzonych przez gminę Śrem Na podstawie art. 18

Bardziej szczegółowo