Protokół z posiedzenia Zespołu ds. Rekomendacji z dnia r.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Protokół z posiedzenia Zespołu ds. Rekomendacji z dnia. 2013-09-07 r."

Transkrypt

1 Protokół z posiedzenia Zespołu ds. Rekomendacji z dnia r. Posiedzenie odbyło się w Warszawie przy ul. Białostockiej 7, a obecni byli: Janusz Dziewanowski (JD) Hubert Komosiński (HK) Tomasz Urbański (TU) Henryk Wagner (HW) Marcin Witkowski (MW) Przewodniczącym zebrania był Tomasz Urbański. Omawiano następujące tematy: 1. Wstęp przewodniczącego zespołu dotyczący zaproponowanej koncepcji projektu pilotażowego. 2. Opinie poszczególnych członków zespołu. 3. Omawianie poszczególnych kwestii zaznaczonych w projekcie pilotażowym. 4. Omówienie zadań dla Komisji ds. Rekomendacji i jej składu. 5. Udział producentów w procesie weryfikacji. 6. Podział zadań. 7. Wolne wnioski. 8. Ustalenie daty kolejnego spotkania AD. 1. TU zreferował w skrócie idee programu pilotażowego. Podkreślił, że ten projekt może realizować kilka celów. Powinien przekonać firmy w Polsce do uczestnictwa w programie w przyszłości, ponieważ na dzień dzisiejszy niewiele firm może sobie zdawać sprawę z wartości tej rekomendacji. Dlatego ważne jest zaproponowanie możliwie niskiej kwoty za udział i nie windowanie zbytnio warunków niezbędnych do uzyskania rekomendacji. Dlatego w projekcie zaproponował jedno kryterium bazowe, a pozostałe polecał rozważać po napłynięciu wniosków. Następnie, na podstawie informacji, można by określić wagę dla poszczególnych kryteriów i wybrać najlepsze firmy. Ważne w tym przedsięwzięciu jest to, żeby tych firm było co najmniej 15-20, aby liczbowo można byłoby promować na zewnątrz firmy rekomendowane i tym samym Stowarzyszenie. Jeśli tych firm byłoby zbyt mało, np. 5, to idea promowania ich na zewnątrz straciła by sens, a poza tym prestiż Stowarzyszenia mógłby ulec nadwyrężeniu, jeśli jest w nim niewiele firm godnych polecenia. Program pilotażowy ma tę dodatkową zaletę, że będzie można przez kilka miesięcy obserwować i badać firmy w tym programie pod kątem przyjętych kryteriów. Jeśli będzie ich zbyt mało, to takie badania będą niemiarodajne i w kolejnym okresie znów trudno będzie określić właściwe kryteria i

2 procedury weryfikacyjne. Ważnym elementem tego programu jest odpowiednia promocja i zachęcanie firm do udziału w nim. AD. 2. MW wyraził aprobatę w stosunku do programu, ponieważ niewiele wiemy o rynku. Dodał, że nie możemy zakładać ile firm otrzyma rekomendacje, ponieważ nie wiemy ile będzie chętnych. HK popiera idee i uważa, że trzeba szybko to zrobić i zobaczyć co będzie się działo. HW uważa, że program pozwoli działać dalej. Dodał, że brak określonych kryteriów może spowodować pretensje. Opowiedział się za otwartym sposobem oceniania i żeby kryteria określić przez ocenianiem. JD uważa, że powinno się określić ile punktów powinno się uzyskać, aby otrzymać rekomendacje. W wyniku głosowania (4 osoby za, 1 wstrzymała się - TU) ustalono, że kryteria będą określone wraz z ogłoszeniem programu. AD Liczba firm, które mogą wziąć udział w procesie rekomendacji - max 20 i może być zwiększona w trakcie procesu weryfikacji. MW powiedział, że nie możemy zakładać ile firm otrzyma rekomendacje, ponieważ nie wiemy ile będzie chętnych. 2. Właściciel firmy, która zakwalifikuje się do projektu pilotażowego powinien być członkiem PSP. Uznano jednogłośnie, że osoba z firmy rekomendowanej powinna być członkiem PSP. Kwestię, w którym momencie powinien się nim stać, pozostawiono do dyskusji w późniejszym terminie. TU zaproponował, żeby w regulaminie Rekomendacji zaznaczyć, że osoba powinna być członkiem PSP w przeciwnym razie rekomendacje ulega wygaśnięciu. 3. Do programu pilotażowego zapraszamy wszystkie firmy z całej Polski za pośrednictwem producentów, mailingu z bazy danych, ogłoszenia na oficjalnej stronie www i innych nośników informacji. 4. Przed przystąpieniem do programu pilotażowego powinny być przedstawione warunki uczestnictwa i podstawowe kryteria bazowe, które musi spełnić firma, aby przystąpić do programu. Większość opowiedziała się, żeby kryteria ewaluacyjne były też przedstawione. 5. Kryteria dzielimy na bazowe, czyli takie, których spełnienie jest niezbędne, żeby złożyć wniosek u ubieganie się o rekomendacje oraz kryteria ewaluacyjne, czyli takie których wartość będziemy szacowali na podstawie informacji uzyskanych we wnioskach. Chodzi o to, że nie możemy oszacować wartości tego, że np. firma jest na rynku 9 lat, jeśli nie znamy rozkładu statystycznego dla stażu. Z pozostałymi informacjami jest podobnie. 6. Kryteria bazowe to: a. min. 6 lat na rynku.

3 Jednogłośnie określono kryterium bazowe na 6 lat. 7. Koszt uczestnictwa rocznego wynosi 500 zł netto przy zaznaczeniu, że docelowo udział będzie kosztował pomiędzy zł netto. Koszt przystąpienia do programu to 150 zł. Opłata wstępna w przypadku uzyskania rekomendacji przechodzi na poczet opłaty głównej, a w przypadku nie uzyskania jej, zostaje uznana na poczet opłaty administracyjnej. W wyniku głosowania (2 za 1000 zł MW i JD i 2 za 500 zł HW i TU w przypadku remisu głos rozstrzygający ma TU jako przewodniczący) podjęto decyzje, że opłata za udział w programie wynosić będzie 500 zł. Sprawę wpisowego 150 zł pozostawiono do rozstrzygnięcia na kolejnym spotkaniu. 8. Zgłoszenia PSP powinno zbierać do 20 października, a wydawanie rekomendacji powinno ruszyć po 1 stycznia 2014 r. Ustalono, że datę będzie można określić po określeniu zadań i czasu ich wykonania. 9. Na podstawie złożonych wniosków Zespól ds. Rekomendacji powinien wyszczególnić kryteria, które będą oceniane i za które będą przyznawane punkty. Lista kryteriów powinna mieć wagi punktowe. Chodzi o to, że niektóre kryteria są ważniejsze, inne mniej, dlatego waga powinna być różna. HW zaproponował swój projekt - poniżej: a. Liczba monterów zatrudnionych na umowę o pracę. (od minimum roku) 0 3 punktów b. Liczba monterów zatrudnia na umowę jako Podwykonawca. (od minimum roku) 0 2 punktów 1. Siedziba firmy, czy jest stale dostępna dla osób z zewnątrz. 0 3 punktów 2. Jakimi narzędziami dysponuje firma niezbędnymi dla realizacji wybranej specjalizacji. 0 4 punktów 3. Podać minimum 5 Inwestorów wraz z kontaktem do nich dla których wykonywali usługę w latach punktów 4. Liczba m2 zrealizowana w 2012 roku zaznacz właściwe. a. do m2 1 punkt b m2 2 punkty c m2 3 punkty d m2 4 punkty e. powyżej m2 5 punktów 5. Czy Firma posiada kredyty kupieckie i u których dostawców. 0 3 punktów 10. Rekomendacje powinny uzyskać te firmy, które uzyskają największą liczbę punktów. MW opowiedział się, żeby z góry ustalić pułap, powyżej którego firmy mogłyby uzyskać rekomendacja. Za przykład podał 75%. TU powiedział, że istnieje ryzyko, że żadna lub np. 2 firmy tylko uzyskają taki pułap, ponieważ dziś nie znamy rozkładu statystycznego danych na rynku. 11. Firmy rekomendowane powinny być umieszczone na oficjalnej stronie PSP wg określonego schematu np. tabeli. Tabela wyróżniająca firmy rekomendowane powinna zawierać następujące informacje: siedziba firmy; rok założenia firmy; liczba pracowników; rekomendacja dla wielkości prac: małe, średnie, duże; specjalizacje tj. rodzaj obiektów czy rodzaj wykładzin. Przykład na oddzielnej stronie. Nie ustalono ostatecznej wersji prezentacji firm rekomendowanych. 12. Mapka na oficjalnej stronie PSP powinna zawierać podział na regiony w Polsce i nazwy firm w poszczególnych regionach. Po kliknięciu powinna się ukazać tabelką ze szczegółowymi informacjami o firmie. 13. Regiony są podzielone na podstawie obszarów wojewódzkich.

4 14. Po otrzymaniu rekomendacji firmy powinny otrzymać certyfikat na 2014 rok. Po otrzymaniu rekomendacji firmy powinny otrzymać certyfikat na 2014 rok. MW uważa, że powinien to być równy rok który rozpoczyna i kończy okres rekomendacji np. od 1 marca i kończyć się za 12 miesięcy. TU i HW opowiedzieli się za przyznawaniem za rok kalendarzowy, w programie pilotażowym np. od 1 marca do 31 grudnia, po to, żeby wyeliminować potencjalny problem czasu trwania rekomendacji. Wtedy rekomendacja ważna była by na np. cały 2014 rok czy 2015 r. Program pilotażowy byłby dobrym uzasadnieniem jeśli okres rekomendacji trwałby np. 8 miesięcy. 15. Powinno się określić warunki korzystania ze znaku rekomendacji w formie umowy podpisywanej przy zgłoszeniu się do programu. TU powiedział, że umowa powinna być znana przy zgłaszaniu do programu. Tak samo powinno być z regulaminem. 16. Należy opracować procedurę weryfikowania informacji nadesłanych przez firmy. MW stwierdził, że trzeba to zrobić po określeniu kryteriów. Następnie przystąpiono do omawiania zaproponowanego przez TU projektu wniosku. Wniosek o ubieganie się o rekomendacje powinien zawierać następujące informacje: 1. Dokumenty rejestracyjne firmy kto jest formalnym właścicielem firmy 2. Rok założenia 3. Liczba zatrudnionych pracowników w firmie w tym liczba zatrudnionych w serwisie jako instalatorzy wykładzin. MW zaproponował, żeby uwzględniać tylko oświadczenie, że zatrudnia się określoną liczbę ludzi. TU zwrócił uwagę na to, że w przypadku firm zatrudniających ludzi jako podwykonawców, może być to kłopotliwe i zasugerował załączanie umów z tymi firmami. 4. Siedziba firmy, czy jest stale dostępna dla osób z zewnątrz. 5. Czy firma posiada samochód dostawczy i ile. HW uznał to kryterium za niewłaściwe. HK uznał to kryterium za właściwe. MW polecił to kryterium załączyć do narzędzi. TU uważa, że posiadanie samochodu dostawczego dla firmy instalacyjnej jest bardzo ważne dla określania jej profesjonalizmu i sprawności. 6. Jakimi narzędziami dysponuje firma. JD polecił określać narzędzia na podstawie wyceny. 7. Specjalizacja: a. Wykładziny dywanowe b. Wykładziny PCW/elastyczne c. Pełen zakres przygotowania podłoża pod wykładziny

5 d. Wykładziny hotelowe e. Wykładziny linoleum MW chciałby, żeby ten podział był następujący: a. Wykładziny dywanowe b. Wykładziny PCW/elastyczne c. inne TU uważa, że zaproponowany podział jest dobrym miernikiem ponieważ są firmy, które się specjalizują w określonym podziale. HK uważa, że podział powinien być taki, jaki będzie tytuł na rekomendacji. 8. Rodzaj odbiorów usług (dla kogo realizuje większość zleceń chodzi tu o takich odbiorów, którym składa się bezpośrednio ofertę wystawia fakturę) można zaznaczyć maksimum 2. a. Firmy remontowo-budowlane jako podwykonawca b. Klienci finalni prywatne realizacje c. Klienci finalni firmy i instytucje d. Firmy handlowe jako podwykonawca Wspólnie uznano, że powyższy podział jest nieuzasadniony. 9. Liczba m2 zrealizowana w 2012 roku zaznacz właściwe a m2 b m2 c m2 d m2 e. Powyżej m2 Należy zaznaczyć w warunkach, że w przypadku podawania danych, które nie pokrywają się ze stanem faktycznym, wniosek zostanie automatycznie odrzucony oraz, że będzie to miało negatywny wpływ na ubieganie się o rekomendacje w przyszłości. Wspólnie uznano, że pierwszy próg powinien być do m2 a m2 b m2 c m2 d m2 e. Powyżej m2 TU jako kolejne kryterium zaproponował obrót roczny. Wątpliwości budzi to czy dana firma będzie chciała udostępniać tę informacje. MW zaproponował, żeby określanie obrotu było opcją dowolną, za którą byłyby przyznawane dodatkowe punkty. Na podstawie obrotu można byłoby zweryfikować inne, podane informacje np. wykonywana liczba m2 w ciągu roku. MW chciałby, żeby informacje podawane przez uczestników programu były na zasadzie oświadczeń a nie dokumentów urzędowych. TU uważa ten pomysł za dobry pod warunkiem, że takie informacje będzie można weryfikować na podstawie wiarygodnych dokumentów, a nie tylko i wyłącznie oświadczeń. Opowiada się za tym, żeby każde kryterium można byłoby weryfikować w przeciwnym razie może to zachęcać do nadużyć i karać w postaci przyznawania mniejszej liczby punktów te firmy, które uczciwie podają prawdziwe informacje.

6 AD. 5. Do Komisji ds. Rekomendacji TU zaproponował: Marcina Witkowskiego, Henryka Wagnera, Janusza Dziewanowskiego i swoją osobę. Propozycje (zaproponował TU) uczestnictwa Huberta Komosińskiego pozostawia do decyzji przy najbliższej okazji. Ustalono, że udział przedstawicieli producentów w Komisji będzie miał charakter konsultacyjny. AD. 6. Rozpoczęto dyskusje nt. etapów poszczególnych działań. W toku dyskusji wyłonił się następujący harmonogram: I etap tworzenie dokumentów i regulacji ok dni II etap ukonstytuowanie się Komisji ogłoszenie programu i zbieranie wniosków dni. III etap weryfikacja informacji zawartych we wnioskach 30 dni. IV etap zebranie się komisji i podjęcie decyzji o przyznaniu rekomendacji - 14 dni. Do wykonania: Warunki uczestnictwa Warunki weryfikacji informacji kto, jak, itp. Określić poszczególne działania Określić rolę producentów w procesie oceniania Określić daty poszczególnych działań Znak rekomendacji Stworzenie wniosku o przystąpienie do programu. MW zaproponował, żeby weryfikacja odbywała się na podstawie rozmowy, która miałaby się przyczynić do rozpoznania, czy przedstawiciel danej firmy jest wiarygodny. TU uważa, że weryfikacja powinna się odbywać na podstawie wystandaryzowanej procedury, takiej samej dla każdej firmy w obecności 2 osób z Komisji, aby uniknąć zarzutów o stronniczość. Taka weryfikacja sprawdzałaby poszczególne informacje (dokumenty, zaplecze, itp.) i kończyła się podpisaniem przez obie strony protokołu. HW zaproponował 3 poziomy weryfikacji: sprawdzanie dokumentacji złożonej we wniosku, wizyta na miejscu, telefony do klientów. TU uważa, że telefony do klientów są mało wiarygodne, ponieważ podawani będą klienci wygodni dla firmy. TU zaproponował konsultacje z przedstawicielami producentów pod warunkiem, że daną firmę będzie oceniało min. trzech, żeby zminimalizować efekt stronniczości. Poruszono kwestie tego, jak będzie przeprowadzana weryfikacja. Ustalono, że są trzy sposoby weryfikacji. A. weryfikujemy tylko na podstawie dokumentów, B. Weryfikujemy dokumenty i wszystkich odwiedzamy, C. Weryfikujemy losowo np. 50% firm. MW zaproponował badanie firm rekomendowanych za pomocą kwestionariusza w trakcie trwania programu pilotażowego, po to, aby monitorować postrzeganie programu przez te firmy oraz poznawać zewnętrzne opinie z rynku. Uzgodniony podział zadań: 1. Lista kryteriów HW. 2. Regulamin HK. 3. Umowa HK.

7 4. Wzór wniosku - MW. 5. Procedura weryfikacji TU. 6. Stworzenie znaku rekomendacji wizualizacja i werbalizacja TU. Opinia przewodniczącego Zespołu Tomasza Urbańskiego po spotkaniu: Podsumowując ostatnie spotkanie uważam, że program pilotażowy, który się wyłonił ma małe szanse na zrealizowanie swoich celów. Powodów jest kilka. 1. Procedury, które się wyłaniają powodują, że przyznanie rekomendacji przed 1 kwietnia jest mało realne. Zbyt mocno chcemy dopiąć i sprecyzować program w projekcie pilotażowym. Zabierze nam to dużo czasu. Tak naprawdę powinniśmy to precyzować w trakcie programu pilotażowego, aby robić to na sprawdzonym i trwającym programie. Moja obawa jest taka, że stracimy dużo czasu na coś, co i tak będzie wymagało poprawy. 2. Z góry określone kryteria i punktacja może spowodować efekt, że firmy z góry będą wiedziały czy otrzymają rekomendacje czy nie. Może to spowodować dwa zachowania. Po pierwsze, firma nie wystartuje, mimo, że jej niewiele brakuje. Nie będziemy mieli szans na korektę poziomu kryteriów w dół, bo je ogłosiliśmy i będziemy zakładnikami tych zasad. W tym wypadku możemy odrzucić wiele firm, na których nam zależy, żeby uczestniczyły. Nie znamy rozkładu danych, czyli tak naprawdę nie wiemy na jakim poziomie są firmy w Polsce, a z góry zakładamy, że taki poziom powinien być. Uważam, że możemy tak zakładać tylko w programie docelowym, kiedy wiemy mniej więcej jaki jest poziom i wtedy go podnosić lub obniżać w celu zachowania odpowiednego poziomu firm rekomendowanych. Drugim, negatywnym efektem świadomości czy ma się szansę na otrzymanie rekomendacji jest to, że niektóre firmy mogą naginać informacje do poziomu, który gwarantuje im przyznanie rekomendacji. Wcześniejszy sygnał, że może to spowodować, że w przyszłości nie będą się mogli ubiegać o rekomendacje może być zbyt słaby, zwłaszcza, że niektóre firmy nie będą czuły, że będą miały coś do stracenia jeśli wartość tych rekomendacji jest na dzień dzisiejszy niewielka dla większości firm. 3. Innym negatywnym zjawiskiem zbyt wygórowanych kryteriów jest to, że firm rekomendowanych może być np Trudno będzie na tej podstawie stworzyć w przyszłości dobry program docelowy. Robienie badań kwestionariuszowych na podstawie tak małej grupy da mało rzetelne informacje. Kolejnym, negatywnym zjawiskiem zbyt małej liczby firm jest postrzeganie PSP. Może to być odczytywane w różny sposób, albo Stowarzyszenie ma słabe firmy, albo w ogóle mało jest tych firm wewnątrz organizacji, albo jest towarzystwem wzajemnej adoracji. Promocja PSP wśród innych organizacji (budowalnych, architektonicznych, czy innych) traci raje bytu z tak małą liczbą firm godnych polecenia. Uważam, że nie powinniśmy wybierać firm, które spełniają takie kryteria, które nam się wydają dostatecznie wysokie, żeby uznać firmę za godną rekomendacji, tylko wybrać najlepsze firmy z Polski, z różnych regionów, tak, żeby było ich min Podnosić poziom zawodowy możemy w późniejszym okresie pod warunkiem, że będą wokół nas firmy, które będą chciały brać w tym udział.

8 Dlatego uważam, że rekomendacje są nierozłącznie związane z promocją PSP nie tylko na zewnątrz, wśród architektów, firm budowlanych i inwestorów, ale też wewnątrz, czyli wśród potencjalnych członków PSP i potencjalnych firm rekomendowanych. Dlatego proponuję: 1. Określić kryteria, które będą brane pod uwagę, ale nie określać pułapów ponad które będą przyznawane rekomendacje. Wybrać firmy z największą liczbą punktów. Ile ich będzie, to będzie można określić po spłynięciu wniosków i wstępnej weryfikacji. Wszystko będzie się odbywało w Komisji, będzie protokołowane, więc przejrzyste. 2. Stworzyć prosty wzór umowy i regulamin na 2014 rok za zaznaczeniem, że funkcjonuje to tylko do końca roku. 3. Przyjmować zgłoszenia na zasadzie oświadczeń, ale stworzyć kryteria takie, które są weryfikowalne/sprawdzalne. 4. Weryfikować 50% firm lub wszystkie jeśli zgłosi się poniżej np. 15. Nie zaznaczać w regulaminie, że weryfikacja będzie losowa. 5. Promować idee rekomendacji. Określić sposoby promowania przed rozpoczęciem programu i po przyznaniu rekomendacji. AD.8. Wszelkie dokumenty z prac zespołu będą przechowywane na platformie Google. Ustalono kolejne spotkanie na dzień 23/10/2013 r. bez określenia miejsca spotkania. Protokół sporządził i poprawił po konsultacjach: Tomasz Urbański, Warszawa dn. 10/10/2013 r.

REGULAMIN KONKURSU O TYTUŁ KRAKOWSKIEGO DEWELOPERA ROKU I NAGRODĘ ZŁOTEGO SOKOŁA. Rozdział I : Wstęp. 1 Przesłanie. Rozdział II : Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONKURSU O TYTUŁ KRAKOWSKIEGO DEWELOPERA ROKU I NAGRODĘ ZŁOTEGO SOKOŁA. Rozdział I : Wstęp. 1 Przesłanie. Rozdział II : Postanowienia ogólne REGULAMIN KONKURSU O TYTUŁ KRAKOWSKIEGO DEWELOPERA ROKU I NAGRODĘ ZŁOTEGO SOKOŁA Rozdział I : Wstęp 1 Przesłanie. 1. Konkurs, poza promocją podmiotów realizujących inwestycje mieszkaniowe wspomaga kreowanie

Bardziej szczegółowo

Protokół z obrad Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Kraina Rawki odbytego w dniu 20 grudnia 2016 roku w Boguszycach

Protokół z obrad Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Kraina Rawki odbytego w dniu 20 grudnia 2016 roku w Boguszycach Początek obrad - godz. 11 Zakończenie obrad - godz. 13 Protokół z obrad Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Kraina Rawki odbytego w dniu 20 grudnia 2016 roku w Boguszycach

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 390/2015

Zarządzenie Nr 390/2015 Zarządzenie Nr 390/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 09 marca 2015 roku w sprawie powołania Miejskiej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej oraz ustalenia jej Regulaminu. Na podstawie art. 8 ust.

Bardziej szczegółowo

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI LIDER BIZNESU

WOJEWÓDZKI LIDER BIZNESU I. Organizator programu Wyłącznym organizatorem Programu,,Wojewódzki Lider Biznesu jest Regionalna Izba Gospodarcza w Lublinie. II. Cel Programu: Celem Programu jest : -wyłonienie (wyróżnienie) i promocja

Bardziej szczegółowo

Regulamin Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy

Regulamin Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy Regulamin Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Organizatorem Konkursu jest Województwo Małopolskie Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, z siedzibą w Krakowie, pl. Na Stawach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO 1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W WOJEWÓDZKIM SZPITALU SPECJALISTYCZNYM W BIAŁEJ PODLASKIEJ

REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W WOJEWÓDZKIM SZPITALU SPECJALISTYCZNYM W BIAŁEJ PODLASKIEJ REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W WOJEWÓDZKIM SZPITALU SPECJALISTYCZNYM W BIAŁEJ PODLASKIEJ I Organizacja kursu specjalistycznego. II Zasady kwalifikacji. III Prawa i obowiązki

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXVI/138/2017 RADY DZIELNICY WILANÓW M.ST. WARSZAWY z dnia 13 grudnia 2017 r.

UCHWAŁA NR XXXVI/138/2017 RADY DZIELNICY WILANÓW M.ST. WARSZAWY z dnia 13 grudnia 2017 r. UCHWAŁA NR XXXVI/138/2017 RADY DZIELNICY WILANÓW M.ST. WARSZAWY z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie nadania Statutu Radzie Seniorów Dzielnicy Wilanów m.st. Warszawy Na podstawie art. 11 ust. 2 pkt 7 ustawy

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 2 do dokumentu: Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości KARTA OCENY BIZNESPLANU

ZAŁĄCZNIK NR 2 do dokumentu: Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości KARTA OCENY BIZNESPLANU ZAŁĄCZNIK NR 2 do dokumentu: Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości KARTA OCENY BIZNESPLANU Wsparcie Przedsiębiorczości w Czechowicach-Dziedzicach I Poddziałanie 7.3.2

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zebrań Grup Członkowskich Polskiego Banku Spółdzielczego w Ciechanowie

Regulamin Zebrań Grup Członkowskich Polskiego Banku Spółdzielczego w Ciechanowie Załącznik do Uchwały nr 31/2018 z dn. 27.06.2018r.. Zebrania Przedstawicieli Polskiego Banku Spółdzielczego w Ciechanowie Regulamin Zebrań Grup Członkowskich Polskiego Banku Spółdzielczego w Ciechanowie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYBORU PRZEWOŹNIKÓW ZBOŻA I PRZETWORÓW ZBOŻOWO- MĄCZNYCH W ZAMOJSKICH ZAKŁADACH ZBOŻOWYCH Sp. z o.o. w Zamościu

REGULAMIN WYBORU PRZEWOŹNIKÓW ZBOŻA I PRZETWORÓW ZBOŻOWO- MĄCZNYCH W ZAMOJSKICH ZAKŁADACH ZBOŻOWYCH Sp. z o.o. w Zamościu REGULAMIN WYBORU PRZEWOŹNIKÓW ZBOŻA I PRZETWORÓW ZBOŻOWO- MĄCZNYCH W ZAMOJSKICH ZAKŁADACH ZBOŻOWYCH Sp. z o.o. w Zamościu Cel Regulaminu 1 Regulamin wyboru przewoźników zboża i przetworów zbożowo-mącznych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO KRYNICY-ZDROJU na rok Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO KRYNICY-ZDROJU na rok Rozdział I Postanowienia ogólne REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO KRYNICY-ZDROJU na rok 2017 Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady zgłaszania, weryfikowania, głosowania i dokonywania ostatecznego wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

Budżet partycypacyjny w Warszawie na rok 2019 Dzielnicowe Zespoły ds. budżetu partycypacyjnego

Budżet partycypacyjny w Warszawie na rok 2019 Dzielnicowe Zespoły ds. budżetu partycypacyjnego Budżet partycypacyjny w Warszawie na rok 2019 Dzielnicowe Zespoły ds. budżetu partycypacyjnego Czym jest budżet partycypacyjny? To proces, który daje mieszkańcom Warszawy możliwość współdecydowania o części

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 65/2017 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 10 maja 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 65/2017 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 10 maja 2017 r. ZARZĄDZENIE NR 65/2017 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA z dnia 10 maja 2017 r. w sprawie przeprowadzenia na terenie gminy Małkinia Górna konsultacji społecznych w sprawie Budżetu Obywatelskiego Gminy Małkinia

Bardziej szczegółowo

Regulamin Konkursu na najlepszą pracę magisterską. na Wydziale Prawa i Administracji. Uniwersytetu Zielonogórskiego. 1.

Regulamin Konkursu na najlepszą pracę magisterską. na Wydziale Prawa i Administracji. Uniwersytetu Zielonogórskiego. 1. Regulamin Konkursu na najlepszą pracę magisterską na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Zielonogórskiego Celami Konkursu są: 1. Cel Konkursu wyłonienie i promowanie wyróżniających się absolwentów

Bardziej szczegółowo

Statut Rady Seniorów Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Statut Rady Seniorów Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik od uchwały nr 181/XLII/2014 Rady Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy z dnia 4 listopada 2014 r. Statut Rady Seniorów Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. 1. Celem Rady

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu o Nagrodę Przewodniczącego Komisji Nadzoru Finansowego za najlepszą pracę doktorską z zakresu rynku finansowego

Regulamin konkursu o Nagrodę Przewodniczącego Komisji Nadzoru Finansowego za najlepszą pracę doktorską z zakresu rynku finansowego Załącznik do uchwały Nr 27/2015 Komisji Nadzoru Finansowego z dnia 10 lutego 2015 r. Regulamin konkursu o Nagrodę Przewodniczącego Komisji Nadzoru Finansowego za najlepszą pracę doktorską z zakresu rynku

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AKTYWIZUJACY,

PROGRAM AKTYWIZUJACY, Zapraszamy do PPNT na ZUPĘ przygotowaną przez biuro konsultingowe riskce ZUPA, czyli Zaskakująco Użyteczny Program Aktywizujący został przygotowany z myślą o szybko rozwijających się firmach, które poszukują

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN SZKOLENIA SPECJALIZACYJNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W COLLEGIUM MAZOVIA INNOWACYJNEJ SZKOLE WYŻSZEJ. Słowniczek

REGULAMIN SZKOLENIA SPECJALIZACYJNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W COLLEGIUM MAZOVIA INNOWACYJNEJ SZKOLE WYŻSZEJ. Słowniczek Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 12/2013 Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkoły Wyższej z siedzibą w Siedlcach z dnia 1 sierpnia 2013 r. REGULAMIN SZKOLENIA SPECJALIZACYJNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

Bardziej szczegółowo

ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI PUNKTÓW INFORMACYJNYCH FUNDUSZY EUROPEJSKICH I PRACOWNIKÓW PUNKTÓW INFORMACYJNYCH

ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI PUNKTÓW INFORMACYJNYCH FUNDUSZY EUROPEJSKICH I PRACOWNIKÓW PUNKTÓW INFORMACYJNYCH Załącznik nr 12 do Regulaminu konkursu ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI PUNKTÓW INFORMACYJNYCH FUNDUSZY EUROPEJSKICH I PRACOWNIKÓW PUNKTÓW INFORMACYJNYCH 1. ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI 1. Centrum Projektów

Bardziej szczegółowo

Polski Związek Pracodawców Budownictwa REGULAMIN KONKURSU KIEROWNIK BUDOWY. Kierownik Budowy Strona 1

Polski Związek Pracodawców Budownictwa REGULAMIN KONKURSU KIEROWNIK BUDOWY. Kierownik Budowy Strona 1 Polski Związek Pracodawców Budownictwa REGULAMIN KONKURSU KIEROWNIK BUDOWY 2015 Kierownik Budowy Strona 1 1. WSTĘP IDEA KONKURSU Celem konkursu Kierownik Budowy organizowanego przez Polski Związek Pracodawców

Bardziej szczegółowo

I. ORGANIZATOR II. CEL KONKURSU

I. ORGANIZATOR II. CEL KONKURSU REGULAMIN KONKURSU O TYTUŁ FIRMA DOBRZE WIDZIANA Edycja II (2010 roku) i Edycja III (2011 rok) I. ORGANIZATOR 1. Organizatorem konkursu o tytuł Firma Dobrze Widziana jest Business Centre Club jako Partner

Bardziej szczegółowo

Oświadczenie członków Rady LGD Siła w Grupie

Oświadczenie członków Rady LGD Siła w Grupie Oświadczenie członków Rady LGD Siła w Grupie o bezstronności w rozpatrywaniu wniosku o pomoc zatytułowanego którego Wnioskodawcą jest. złożone na posiedzeniu Rady w dniu. Oświadczam, że nie zachodzą żadne

Bardziej szczegółowo

Radni obecni wg. załączonej listy obecności.

Radni obecni wg. załączonej listy obecności. Projekt Protokół Nr 9/2016 z posiedzenia Komisji Edukacji Publicznej, Ochrony Zdrowia, Polityki Społecznej Kultury, Sportu i Turystyki odbytego w dniu 21.12.2016r. Radni obecni wg. załączonej listy obecności.

Bardziej szczegółowo

Protokół z posiedzenia Komisji Rewizyjnej Rady Gminy Suchy Las z dnia r., godz. 16:00

Protokół z posiedzenia Komisji Rewizyjnej Rady Gminy Suchy Las z dnia r., godz. 16:00 Protokół z posiedzenia Komisji Rewizyjnej Rady Gminy Suchy Las z dnia 17.05.2017 r., godz. 16:00 Porządek posiedzenia: 1. Otwarcie posiedzenia. 2. Powitanie gości i członków Komisji. 3. Stwierdzenie prawomocności

Bardziej szczegółowo

ZASADY WYŁANIANIA ZADAŃ DO MŁODZIEŻOWEGO BUDŻETU OBYWATELSKIEGO Rozdział I Postanowienia ogólne

ZASADY WYŁANIANIA ZADAŃ DO MŁODZIEŻOWEGO BUDŻETU OBYWATELSKIEGO Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik nr 9 do Zarządzenia Prezydenta Miasta Sosnowca Nr 344 z dnia 21.04.2017 r. ZASADY WYŁANIANIA ZADAŃ DO MŁODZIEŻOWEGO BUDŻETU OBYWATELSKIEGO Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Ilekroć w niniejszych

Bardziej szczegółowo

Regulamin Rady Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Stobrawski Zielony Szlak

Regulamin Rady Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Stobrawski Zielony Szlak Regulamin Rady Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Stobrawski Zielony Szlak ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Rady Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stobrawski Zielony Szlak określa organizację

Bardziej szczegółowo

Rynek Budowlany-J.Deszcz

Rynek Budowlany-J.Deszcz Politechnika Śląska w Gliwicach Wydział Budownictwa Katedra Procesów Budowlanych RYNEK BUDOWLANY Przygotowanie ofert w przedsiębiorstwie budowlanym Oferta OFERTA = OŚWIADCZENIE WOLI (zawarcia umowy) Art.66

Bardziej szczegółowo

Raport z konsultacji społecznych budżetu partycypacyjnego

Raport z konsultacji społecznych budżetu partycypacyjnego Raport z konsultacji społecznych budżetu Mając na uwadze rozwój społeczeństwa obywatelskiego, udział mieszkańców w formułowaniu priorytetów w zakresie kierunków rozwoju miasta i dzielnic, a także doskonalenia

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na wolne urzędnicze oraz kierownicze urzędnicze stanowiska pracy w Urzędzie Gminy Konstantynów.

Regulamin naboru kandydatów na wolne urzędnicze oraz kierownicze urzędnicze stanowiska pracy w Urzędzie Gminy Konstantynów. Załącznik do Zarządzenia Wójta Gminy Nr 8/2006 z dnia 28 marca 2006 r. Regulamin naboru kandydatów na wolne urzędnicze oraz kierownicze urzędnicze stanowiska pracy w Urzędzie Gminy Konstantynów. 1. Nabór

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 24/2018

Zarządzenie Nr 24/2018 DO/0210/24/2018 Zarządzenie Nr 24/2018 Dyrektora Morskiego Instytutu Rybackiego - Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 19 września 2018 roku w sprawie: ustalenia Regulaminu postępowania konkursowego

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 18 maja 2016 r. Poz. 2237 UCHWAŁA NR XXV/164/16 RADY MIEJSKIEJ W GŁOWNIE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ustalenia zasad i trybu realizowania konsultacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu

REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu Załącznik nr 6 do statutu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu 1. Konkurs

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU O NAGRODĘ PRZEWODNICZĄCEGO KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO ZA NAJLEPSZĄ PRACĘ DOKTORSKĄ Z ZAKRESU RYNKU FINANSOWEGO 1)

REGULAMIN KONKURSU O NAGRODĘ PRZEWODNICZĄCEGO KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO ZA NAJLEPSZĄ PRACĘ DOKTORSKĄ Z ZAKRESU RYNKU FINANSOWEGO 1) REGULAMIN KONKURSU O NAGRODĘ PRZEWODNICZĄCEGO KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO ZA NAJLEPSZĄ PRACĘ DOKTORSKĄ Z ZAKRESU RYNKU FINANSOWEGO 1) [tekst ujednolicony] 1. 1. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR~~ l 2017 Burmistrza Gminy i Miasta w Drzewicy z dnia 14 grudnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR~~ l 2017 Burmistrza Gminy i Miasta w Drzewicy z dnia 14 grudnia 2017 r. ZARZĄDZENIE NR~~ l 2017 Burmistrza Gminy i Miasta w Drzewicy z dnia 14 grudnia 2017 r. w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej w celu wyłonienia kandydata na stanowisko urzędnicze -referent ds. promocji

Bardziej szczegółowo

Zasady ogólne. Organizacja prac Komisji

Zasady ogólne. Organizacja prac Komisji Załącznik do Zarządzenia Nr 1704/16 Regulamin prac Komisji Konkursowej powołanej w celu opiniowania złożonych ofert w ramach otwartego konkursu ofert na realizację w roku 2016 zadania z zakresu pomocy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAC KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU GO CREATIVE. BIZNES NA START PODSTAWY DZIAŁANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ CZŁONKOWIE KOMISJI REKRUTACYJNEJ

REGULAMIN PRAC KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU GO CREATIVE. BIZNES NA START PODSTAWY DZIAŁANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ CZŁONKOWIE KOMISJI REKRUTACYJNEJ REGULAMIN PRAC KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU GO CREATIVE. BIZNES NA START 1 PODSTAWY DZIAŁANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ Komisja Rekrutacyjna (KR) działa w oparciu o postanowienia niniejszego Regulaminu [Regulamin

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne. 1) Wydział Wydział Mechaniczny Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej;

Postanowienia ogólne. 1) Wydział Wydział Mechaniczny Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej; PROGRAM ROZWOJU DYDAKTYCZNEGO WYDZIAŁU MECHANICZNEGO ENERGETYKI I LOTNICTWA POLITECHNIKI WARSZAWSKIEJ Biuro Projektu: Instytut Techniki Cieplnej Politechniki Warszawskiej 00-665 Warszawa, ul. Nowowiejska

Bardziej szczegółowo

Dane dotyczące wnioskodawcy

Dane dotyczące wnioskodawcy WZÓR - Karta oceny zgodności z kryteriami wyboru w ramach przedsięwzięcia 1.1.2. ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW Numer wniosku Dane dotyczące wnioskodawcy Imię i nazwisko /nazwa I adres wnioskodawcy Numer wniosku

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO MIASTA BOCHNIA

REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO MIASTA BOCHNIA REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO MIASTA BOCHNIA 1 (projekt) 1. Niniejszy Regulamin Budżetu obejmuje zasady i działania, mające na celu bezpośrednie i aktywne włączenie mieszkańców Bochni, w proces tworzenia

Bardziej szczegółowo

w Oleśnicy 2019/2020

w Oleśnicy 2019/2020 Załącznik nr 3 do Zarządzenia Dyrektora Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 6 im. Janusza Korczaka w Oleśnicy Nr 2/2019 z dnia 31.01.2019 r. REGULAMIN PRACY Komisji Rekrutacyjnej do oddziałów

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 28 lutego I. Sposób organizacji i tryb kształcenia

Warszawa, 28 lutego I. Sposób organizacji i tryb kształcenia Warszawa, 28 lutego 2017 Regulamin szkolenia Terapia systemowa rodzin i par z elementami terapii psychodynamicznej organizowanego przez Ośrodek Psychoterapii i Psychiatrii PSYCHE PLUS I. Sposób organizacji

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W ŁĘCZYCY. Rozdział 1. Postanowienia ogólne.

PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W ŁĘCZYCY. Rozdział 1. Postanowienia ogólne. PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W ŁĘCZYCY Załącznik do Zarządzenia Nr 7/2007 Starosty Łęczyckiego z dnia 05 marca 2007 r. Rozdział 1 Postanowienia ogólne. 1. Celem

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA -ZARZĄDZANIA CERTYFIKATEM EKOTURYSTYCZNYM -NADAWANIA CERTYFIKATU EKOTURYSTYCZNEGO

PROCEDURA -ZARZĄDZANIA CERTYFIKATEM EKOTURYSTYCZNYM -NADAWANIA CERTYFIKATU EKOTURYSTYCZNEGO PROCEDURA -ZARZĄDZANIA CERTYFIKATEM EKOTURYSTYCZNYM -NADAWANIA CERTYFIKATU EKOTURYSTYCZNEGO Tło historyczne Polski Certyfikat Ekoturystyczny został utworzony przez Społeczny Instytut Ekologiczny w ramach

Bardziej szczegółowo

BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY

BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY ZARZĄDZENIE Nr 82 /2018 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 06.12.2018 r. w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej w celu wyłonienia kan.dydata na stanowisko Kierownika w Dziennym Domu "Senior+"

Bardziej szczegółowo

Procedura wyboru wniosków LGD Euro-Country-Partnerstwo dla zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, w ujęciu opisowym, tabelarycznym oraz graficznym

Procedura wyboru wniosków LGD Euro-Country-Partnerstwo dla zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, w ujęciu opisowym, tabelarycznym oraz graficznym Procedura wyboru wniosków LGD Euro-Country-Partnerstwo dla zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, w ujęciu opisowym, tabelarycznym oraz graficznym Nabór i ocena wniosków oraz wybór operacji do finansowania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO MIASTA BOCHNIA

REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO MIASTA BOCHNIA (projekt) REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO MIASTA BOCHNIA I. Założenia ogólne 1. Niniejszy Regulamin obejmuje zasady i działania mające na celu bezpośrednie i aktywne włączenie mieszkańców Bochni w proces

Bardziej szczegółowo

Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach

Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach Podstawa prawna: Art. 20 zb ust. 1 9 oraz art. 20 zd ust. 1-3 ustawy z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie

Bardziej szczegółowo

Seminarium upowszechniające

Seminarium upowszechniające Seminarium upowszechniające Express do zatrudnienia - innowacyjny model aktywizacji osób bezrobotnych Kraków, 23 września 2013 r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ POSIEDZENIA RADY nr XVII LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA KNYSZYŃSKA z siedzibą w Supraślu z dnia 19 czerwca 2018 r.

PROTOKÓŁ POSIEDZENIA RADY nr XVII LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA KNYSZYŃSKA z siedzibą w Supraślu z dnia 19 czerwca 2018 r. PROTOKÓŁ POSIEDZENIA RADY nr XVII LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA KNYSZYŃSKA z siedzibą w Supraślu z dnia 19 czerwca 2018 r. Posiedzenie Rady Lokalnej Grupy Działania Puszcza Knyszyńska dotyczące protestów

Bardziej szczegółowo

Protokół nr 1 z posiedzenia Zespołu ds. Budżetu Partycypacyjnego na 2016 rok w Dzielnicy Mokotów w dniu 5 listopada 2014 roku

Protokół nr 1 z posiedzenia Zespołu ds. Budżetu Partycypacyjnego na 2016 rok w Dzielnicy Mokotów w dniu 5 listopada 2014 roku Protokół nr 1 z posiedzenia Zespołu ds. Budżetu Partycypacyjnego na 2016 rok w Dzielnicy Mokotów w dniu 5 listopada 2014 roku 1. W pierwszym posiedzeniu zespołu udział wzięło 20 Członków i 1 gość (lista

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Nr 32/2009 Dyrektora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m. st. Warszawy z dnia

Załącznik do Zarządzenia Nr 32/2009 Dyrektora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m. st. Warszawy z dnia Załącznik do Zarządzenia Nr 32/2009 Dyrektora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m. st. Warszawy z dnia 17.08.2009 REGULAMIN PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI I KONKURSÓW NA STANOWISKA

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 3028/2017

Zarządzenie Nr 3028/2017 Zarządzenie Nr 3028/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 21 lutego 2017 roku w sprawie powołania Miejskiej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej oraz ustalenia jej Regulaminu. Na podstawie art. 8 ust.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 13/2014 BURMISTRZA ŻNINA. z dnia 5 lutego 2014 r.

ZARZĄDZENIE Nr 13/2014 BURMISTRZA ŻNINA. z dnia 5 lutego 2014 r. ZARZĄDZENIE Nr 13/2014 BURMISTRZA ŻNINA w sprawie powołania Komisji Konkursowej celem dokonania oceny złożonych ofert na realizację zadań publicznych w 2014 r. przez organizacje pozarządowe oraz podmioty

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 127/2017. Burmistrza Opoczna z dnia 10 lipca 2017 roku

Zarządzenie Nr 127/2017. Burmistrza Opoczna z dnia 10 lipca 2017 roku Zarządzenie Nr 127/2017 z dnia 10 lipca 2017 roku w sprawie: określenia procedur wykorzystania środków Funduszu Sołeckiego w ramach budżetu Gminy Opoczno Na podstawie art. 1 ustawy z dnia 21 lutego 2014

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PRZEDSZKOLA NR 334 Im. Jasia i Małgosi w Warszawie

REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PRZEDSZKOLA NR 334 Im. Jasia i Małgosi w Warszawie Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2016 Dyrektora Przedszkola nr 334 z dnia 19 lutego 2016 r. REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PRZEDSZKOLA NR 334 Im. Jasia i Małgosi w Warszawie Warszawa, dnia 19 lutego

Bardziej szczegółowo

Opis przedmiotu zamówienia. W ramach realizacji projektu Zamawiający oczekuje:

Opis przedmiotu zamówienia. W ramach realizacji projektu Zamawiający oczekuje: Szanowni Państwo, w imieniu Urzędu Dozoru Technicznego zapraszamy do składania ofert na realizację projektu analizy i stanowisk pracy oraz zbudowania polityki płacowej. Zastrzegamy, że postępowanie może

Bardziej szczegółowo

ZASADY WYŁANIANIA ZADAŃ DO PRZEDSZKOLNEGO BUDŻETU OBYWATELSKIEGO. Rozdział I Postanowienia ogólne

ZASADY WYŁANIANIA ZADAŃ DO PRZEDSZKOLNEGO BUDŻETU OBYWATELSKIEGO. Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik nr 10 do Zarządzenia Prezydenta Miasta Sosnowca Nr 344 z dnia 21.04.2017 r. ZASADY WYŁANIANIA ZADAŃ DO PRZEDSZKOLNEGO BUDŻETU OBYWATELSKIEGO Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Ilekroć w niniejszych

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR LV/182/2014 RADY DZIELNICY WILANÓW m.st. WARSZAWY z dnia 15 października 2014 r.

UCHWAŁA NR LV/182/2014 RADY DZIELNICY WILANÓW m.st. WARSZAWY z dnia 15 października 2014 r. UCHWAŁA NR LV/182/2014 RADY DZIELNICY WILANÓW m.st. WARSZAWY z dnia 15 października 2014 r. w sprawie utworzenia Rady Seniorów Dzielnicy Wilanów m.st. Warszawy Na podstawie art. 11 ust. 2 pkt 7 ustawy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 7 /2018 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Chojnowie z dnia r.

Zarządzenie Nr 7 /2018 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Chojnowie z dnia r. Zarządzenie Nr 7 /2018 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Chojnowie z dnia 23.04.2018 r. zmieniające zarządzenie Nr 6/2018 z dnia 20.04.2018 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Chojnowie w sprawie powołania komisji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYJMOWANIA KANDYDATÓW DO LICEUM PLASTYCZNEGO IM. JANA MATEJKI W NOWYM WIŚNICZU

REGULAMIN PRZYJMOWANIA KANDYDATÓW DO LICEUM PLASTYCZNEGO IM. JANA MATEJKI W NOWYM WIŚNICZU Załącznik nr 1 do Statutu Liceum Plastycznego w Nowym Wiśniczu REGULAMIN PRZYJMOWANIA KANDYDATÓW DO LICEUM PLASTYCZNEGO IM. JANA MATEJKI W NOWYM WIŚNICZU Podstawa prawna: ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY

Bardziej szczegółowo

[tekst ujednolicony] Celem konkursu jest stymulowanie rozwoju polskiej nauki w zakresie rynku finansowego.

[tekst ujednolicony] Celem konkursu jest stymulowanie rozwoju polskiej nauki w zakresie rynku finansowego. Regulamin konkursu o Nagrodę Przewodniczącego Komisji Nadzoru Finansowego za najlepszą pracę doktorską z zakresu rynku finansowego 1) [tekst ujednolicony] 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

Regulamin pracy Komisji konkursowej

Regulamin pracy Komisji konkursowej Załącznik do Program współpracy Miasta Milanówka z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA NADAWANIA KRAJOWEGO CERTYFIKATU SZKOŁA PROMUJĄCA ZDROWIE

PROCEDURA NADAWANIA KRAJOWEGO CERTYFIKATU SZKOŁA PROMUJĄCA ZDROWIE Październik 2013 PROCEDURA NADAWANIA KRAJOWEGO CERTYFIKATU SZKOŁA PROMUJĄCA ZDROWIE Uzasadnienie Program Szkoła Promująca Zdrowie (SzPZ) jest realizowany w Polsce od 1991 r. Rozpoczął się od 3-letniego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DLA KANDYDATÓW DO UDZIAŁU W ZADANIU WROCŁAWSKI OPIEKUN DZIENNY 1 DEFINICJE

REGULAMIN REKRUTACJI DLA KANDYDATÓW DO UDZIAŁU W ZADANIU WROCŁAWSKI OPIEKUN DZIENNY 1 DEFINICJE REGULAMIN REKRUTACJI DLA KANDYDATÓW DO UDZIAŁU W ZADANIU WROCŁAWSKI OPIEKUN DZIENNY Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1 DEFINICJE 1. Zadaniu należy przez to rozumieć zadanie finansowane ze środków Gminy

Bardziej szczegółowo

01. Założenia projektu Praktykuj w Łodzi staże wakacyjne 2015

01. Założenia projektu Praktykuj w Łodzi staże wakacyjne 2015 01. Założenia projektu Praktykuj w Łodzi staże wakacyjne 2015 Program przeznaczony jest dla studentów i absolwentów łódzkich uczelni oraz pracodawców z Łodzi i okolic. Celem projektu jest umożliwienie

Bardziej szczegółowo

Jak złożyć wniosek na szkolenie w SMK

Jak złożyć wniosek na szkolenie w SMK Jak złożyć wniosek na szkolenie w SMK Po założeniu konta w systemie SMK oraz wypełnieniu wniosku o modyfikację uprawnień, który został zaakceptowany przez administratora OIPiP, ukaże się nam po ponownym

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne. 2. Ilekroć w niniejszym regulaminie mowa jest o Komisjach rozumie się przez to KOW oraz KOW wsparcie pomostowe

Postanowienia ogólne. 2. Ilekroć w niniejszym regulaminie mowa jest o Komisjach rozumie się przez to KOW oraz KOW wsparcie pomostowe Regulamin Prac Komisji Oceny Wniosków (KOW) o udzielenie wsparcia finansowego (Dotacji) oraz Komisji Oceny wniosków (KOW wsparcie pomostowe ) o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego oraz przedłużonego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZETARGU na sprzedaż środków trwałych i wyposażenia użytkowanych przez Polską Agencję Żeglugi Powietrznej. Rozdział I

REGULAMIN PRZETARGU na sprzedaż środków trwałych i wyposażenia użytkowanych przez Polską Agencję Żeglugi Powietrznej. Rozdział I Strona 1 z 6 Rozdział I 1 Przepisy ogólne przetargu 1. Komórka organizacyjna występuje do komórki organizacyjnej właściwej ds. majątku z Wnioskiem o wycofanie z użytkowania (F04-IN-AEEM-01) o wszczęcie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXVIII/444/2017 RADY MIEJSKIEJ W WIELICZCE. z dnia 20 lipca 2017 r.

UCHWAŁA NR XXXVIII/444/2017 RADY MIEJSKIEJ W WIELICZCE. z dnia 20 lipca 2017 r. UCHWAŁA NR XXXVIII/444/2017 RADY MIEJSKIEJ W WIELICZCE z dnia 20 lipca 2017 r. w sprawie zasad i trybu przeprowadzania konsultacji z mieszkańcami w ramach budżetu obywatelskiego Gminy Wieliczka. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zasady ogólne. Organizacja prac Komisji

Zasady ogólne. Organizacja prac Komisji Załącznik do Zarządzenia Nr 1898/17 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 30 października 2017 r. Regulamin prac Komisji Konkursowej powołanej w celu opiniowania ofert złożonych w ramach otwartego konkursu

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ Z POSIEDZENIA RADY nr X/2017 LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA KNYSZYŃSKA z siedzibą w Supraślu z dnia 18 września 2017 r.

PROTOKÓŁ Z POSIEDZENIA RADY nr X/2017 LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA KNYSZYŃSKA z siedzibą w Supraślu z dnia 18 września 2017 r. PROTOKÓŁ Z POSIEDZENIA RADY nr X/2017 LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA KNYSZYŃSKA z siedzibą w Supraślu z dnia 18 września 2017 r. Posiedzenie Rady Lokalnej Grupy Działania Puszcza Knyszyńska dotyczące:

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ. Kryterium Czy warunek został spełniony? Okres realizacji projektu jest zgodny z okresem wskazanym w regulaminie

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ. Kryterium Czy warunek został spełniony? Okres realizacji projektu jest zgodny z okresem wskazanym w regulaminie KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Część I: Kryteria formalne podlegające weryfikacji na etapie oceny merytorycznej Kryterium Czy warunek został spełniony? Okres realizacji projektu jest zgodny z okresem wskazanym

Bardziej szczegółowo

WYCIĄG Z REGULAMINU PRZYZNAWANIA REKOMENDACJI STOWARZYSZENIA BUDOWNICZYCH TELEKOMUNIKACJI. Rozdział 1 - Ogólne kryteria przyznawania Rekomendacji SBT

WYCIĄG Z REGULAMINU PRZYZNAWANIA REKOMENDACJI STOWARZYSZENIA BUDOWNICZYCH TELEKOMUNIKACJI. Rozdział 1 - Ogólne kryteria przyznawania Rekomendacji SBT WYCIĄG Z REGULAMINU PRZYZNAWANIA REKOMENDACJI STOWARZYSZENIA BUDOWNICZYCH TELEKOMUNIKACJI Rozdział 1 - Ogólne kryteria przyznawania Rekomendacji SBT 1 Idea przyznawania Rekomendacji SBT ma na celu poprawę

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXI-564/2014 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 9 stycznia 2014 r.

UCHWAŁA NR XXXI-564/2014 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 9 stycznia 2014 r. UCHWAŁA NR XXXI-564/2014 w sprawie: przeprowadzenia na terenie Miasta Lęborka konsultacji społecznych projektu Budżet Obywatelski w Lęborku Na podstawie art. 18 ust. 1 i art. 5 a ustawy z dnia 8 marca

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

PROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ 1/11 Opracował: (imię i nazwisko, podpis) Zatwierdził: (imię i nazwisko, podpis) Andrzej Zając Marek Fryźlewicz Data: 21 grudnia 2009 r. Data: 28 grudnia 2009 r. Obowiązuje od: 28 grudnia 2009 r. Nr egz.:

Bardziej szczegółowo

RADY DZIELNICY m.st. WARSZAWY z dnia. r. w sprawie utworzenia Rady Seniorów Dzielnicy m.st. Warszawy

RADY DZIELNICY m.st. WARSZAWY z dnia. r. w sprawie utworzenia Rady Seniorów Dzielnicy m.st. Warszawy UCHWAŁA NR./ /.. RADY DZIELNICY m.st. WARSZAWY z dnia. r. w sprawie utworzenia Rady Seniorów Dzielnicy m.st. Warszawy Na podstawie 13 ust. 1 pkt 9 oraz 59a Statutu Dzielnicy miasta stołecznego Warszawy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAGRANICZNYCH WIZYT STUDYJNYCH. dedykowanych pracownikom dydaktyczno naukowym PJWSTK

REGULAMIN ZAGRANICZNYCH WIZYT STUDYJNYCH. dedykowanych pracownikom dydaktyczno naukowym PJWSTK REGULAMIN ZAGRANICZNYCH WIZYT STUDYJNYCH dedykowanych pracownikom dydaktyczno naukowym PJWSTK Uczestnictwo w wizytach studyjnych realizowanych w ramach projektu Interdyscyplinarna kadra akademicka na rzecz

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 231/XX/2016 RADY MIASTA CIECHANÓW z dnia 25 maja 2016r.

UCHWAŁA Nr 231/XX/2016 RADY MIASTA CIECHANÓW z dnia 25 maja 2016r. UCHWAŁA Nr 231/XX/2016 RADY MIASTA CIECHANÓW z dnia 25 maja 2016r. w sprawie przeprowadzenia na terenie Miasta Ciechanów konsultacji społecznych dotyczących Budżetu Obywatelskiego na 2017r. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU NA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIANYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE

REGULAMIN KONKURSU NA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIANYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE Załącznik do zarządzenia Nr 11/12 Rektora PWSZ im. St. Staszica w Pile z dnia 26 kwietnia 2012 r. REGULAMIN KONKURSU NA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIANYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WĄGROWIECKIEGO BUDŻETU OBYWATELSKIEGO NA 2016 ROK. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN WĄGROWIECKIEGO BUDŻETU OBYWATELSKIEGO NA 2016 ROK. Rozdział 1. Postanowienia ogólne REGULAMIN WĄGROWIECKIEGO BUDŻETU OBYWATELSKIEGO NA 2016 ROK Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Budżet obywatelski należy rozumieć jako formę konsultacji społecznych w sprawie przeznaczenia części wydatków

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W KURSACH SZKOLENIOWYCH InsERT

REGULAMIN UCZESTNICTWA W KURSACH SZKOLENIOWYCH InsERT REGULAMIN UCZESTNICTWA W KURSACH SZKOLENIOWYCH InsERT 1.POSTANOWIENIA OGÓLNE a) Niniejszy regulamin określa zasady udziału w szkoleniach oraz egzaminach realizowanych w ramach działalności firm posiadających

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 5/2019 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 6 w Radomiu z dnia 28.01.2019 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W

Bardziej szczegółowo

Karta oceny formularza rekrutacyjnego Uczestnika Projektu pn.: Załóż biznes po pięćdziesiątce WND-RPSL /15

Karta oceny formularza rekrutacyjnego Uczestnika Projektu pn.: Załóż biznes po pięćdziesiątce WND-RPSL /15 Załącznik nr 2 Karta oceny formularza rekrutacyjnego Uczestnika Projektu pn.: Załóż biznes po pięćdziesiątce WND-RPSL.07.03.03-24-0346/15 Numer identyfikacyjny potencjalnego Uczestnika Projektu Imię i

Bardziej szczegółowo

ZASADY I TRYB PRZEPROWADZENIA BUDŻETU PARTYCYPACYJNEGO MIASTA SIEDLCE NA ROK 2018

ZASADY I TRYB PRZEPROWADZENIA BUDŻETU PARTYCYPACYJNEGO MIASTA SIEDLCE NA ROK 2018 Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXVII/357/2016 Rady Miasta Siedlce z dnia 16 grudnia 2016 r. ZASADY I TRYB PRZEPROWADZENIA BUDŻETU PARTYCYPACYJNEGO MIASTA SIEDLCE NA ROK 2018 Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W COLLEGIUM MAZOVIA INNOWACYJNEJ SZKOLE WYŻSZEJ. Słowniczek

REGULAMIN KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W COLLEGIUM MAZOVIA INNOWACYJNEJ SZKOLE WYŻSZEJ. Słowniczek REGULAMIN KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Słowniczek Organizator kształcenia Collegium Mazovia Innowacyjna Szkoła Wyższa. Kurs kurs dokształcający, kurs specjalistyczny, kurs kwalifikacyjny,

Bardziej szczegółowo

Regulaminu organizacyjny specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej

Regulaminu organizacyjny specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej Regulaminu organizacyjny specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej I. Postanowienia wstępne 1 Regulamin obowiązuje w Uniwersytecie Medycznym w Lublinie, w Zakładzie Psychologii Klinicznej ul. Chodźki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu

REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu Załącznik nr 8 do statutu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu (t.j. uchwała nr 1324 senatu z dnia 25 września 2013 r.) REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr.18/05 Burmistrza Miasta Szczawnica z dnia r.

Zarządzenie Nr.18/05 Burmistrza Miasta Szczawnica z dnia r. Środa, 18 lipca 2018 18/2005 Zarządzenie Nr.18/05 Burmistrza Miasta Szczawnica z dnia 29.11.2005 r. w sprawie :ustalenia procedury naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w tym stanowiska kierownicze

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 13 września 2016 r. Poz. 4643 UCHWAŁA NR XXIII/186/16 RADY MIASTA W MYSZKOWIE z dnia 1 września 2016 r. w sprawie powołania Młodzieżowej Rady Miasta

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 10 maja 2016 r. Poz. 30 M I N I S T R A I N F R A S T R U K T U R Y I B U D O W N I C T W A 1) z dnia 9 maja 2016 r.

Warszawa, dnia 10 maja 2016 r. Poz. 30 M I N I S T R A I N F R A S T R U K T U R Y I B U D O W N I C T W A 1) z dnia 9 maja 2016 r. Warszawa, dnia 10 maja 2016 r. Poz. 30 Z A R Z Ą D Z E N I E N R 1 6 M I N I S T R A I N F R A S T R U K T U R Y I B U D O W N I C T W A 1) z dnia 9 maja 2016 r. w sprawie powołania Zespołu do oceny wybitnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONSULTACJI SPOŁECZNYCH BUDŻET OBYWATELSKI 2019 w GDAŃSKU

REGULAMIN KONSULTACJI SPOŁECZNYCH BUDŻET OBYWATELSKI 2019 w GDAŃSKU Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 280 / 18 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 16 lutego 2018 r. REGULAMIN KONSULTACJI SPOŁECZNYCH BUDŻET OBYWATELSKI 2019 w GDAŃSKU 1. 1. Do Budżetu Obywatelskiego 2019 w Gdańsku

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia nr... Burmistrza Starego Sącza z dnia 31 sierpnia 2015 r. Regulamin budżetu obywatelskiego. Gminy Stary Sącz; na rok 2016

Załącznik do Zarządzenia nr... Burmistrza Starego Sącza z dnia 31 sierpnia 2015 r. Regulamin budżetu obywatelskiego. Gminy Stary Sącz; na rok 2016 Załącznik do Zarządzenia nr... Burmistrza Starego Sącza z dnia 31 sierpnia 2015 r Regulamin budżetu obywatelskiego Gminy Stary Sącz na rok 2016 Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1 Regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej Przedszkolu Miejskim w Płotach

Załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej Przedszkolu Miejskim w Płotach Załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej Przedszkolu Miejskim w Płotach podstawa prawna: Art. 20 zb ust. 1 9 oraz art. 20 zd ust. 1-3 ustawy z dnia 6 grudnia 2013 r.

Bardziej szczegółowo

2. Zebranie problemów i potrzeb mieszkańców (50 min) Wprowadzenie do ćwiczenia generowanie pomysłów, wskazywanie braków na osiedlu.

2. Zebranie problemów i potrzeb mieszkańców (50 min) Wprowadzenie do ćwiczenia generowanie pomysłów, wskazywanie braków na osiedlu. Zarówno ilość spotkań oraz ich przebieg mieszkańcy powinny dostosować do swoich możliwości i potrzeb. Czasem cały proces decyzyjny odbywa się podczas jednego spotkania i wówczas należy go maksymalnie uprościć.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POWOŁYWANIA I ZASADY DZIAŁANIA KOMISJI KONKURSOWYCH

REGULAMIN POWOŁYWANIA I ZASADY DZIAŁANIA KOMISJI KONKURSOWYCH Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 106/XII/2017 Zarządu Powiatu w Szczytnie z dnia 4 grudnia 2017 r. REGULAMIN POWOŁYWANIA I ZASADY DZIAŁANIA KOMISJI KONKURSOWYCH do opiniowania ofert w otwartych konkursach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W KURSACH SZKOLENIOWYCH InsERT

REGULAMIN UCZESTNICTWA W KURSACH SZKOLENIOWYCH InsERT REGULAMIN UCZESTNICTWA W KURSACH SZKOLENIOWYCH InsERT 1.POSTANOWIENIA OGÓLNE a) Niniejszy regulamin określa zasady udziału w szkoleniach oraz egzaminach realizowanych w ramach działalności firm posiadających

Bardziej szczegółowo