SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ NA TERENIE GRUDZIĄDZA W ROKU 2012

Transkrypt

1 SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ NA TERENIE GRUDZIĄDZA W ROKU 2012 GRUDZIĄDZ, MARZEC 2013

2 SPIS TREŚCI STRONA 1. WSTĘP CHARAKTERYSTYKA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ ZADANIA ORAZ EFEKTY PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ NA TERENIE GRUDZIĄDZA Promocja oraz rozwój rodzinnych form pieczy zastępczej Wspieranie istniejących rodzin zastępczych w zakresie wypełnianych przez nie funkcji opiekuńczo-wychowawczych Współpraca z sądami rodzinnymi, ośrodkami adopcyjnymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka ZAKOŃCZENIE I WNIOSKI KOŃCOWE 9 1

3 1. WSTĘP Z dniem 1 stycznia 2012 r. weszła w życie ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2013 r., poz. 135 ze zm.). Określony w ustawie system pieczy zastępczej jako zespół osób i instytucji mających na celu zapewnienie czasowej opieki i wychowania dzieciom w przypadkach niemożności sprawowania opieki i wychowania przez rodziców, winien umożliwiać podejmowanie szerokich działań służących ograniczaniu umieszczania dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych na rzecz rozwoju rodzinnej pieczy zastępczej. W Grudziądzu jednostką realizującą zadania w obszarze rodzinnej pieczy zastępczej jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, wyznaczony jako organizator rodzinnej pieczy zastępczej Zarządzeniem Nr 407/11 Prezydenta Grudziądza z dnia 14 września 2011 r. Zgodnie z art. 76 ust. 4 pkt 15 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, do zadań organizatora należy między innymi przedstawienie Prezydentowi Grudziądza i Radzie Miejskiej Grudziądza sprawozdania z efektów pracy. 2. CHARAKTERYSTYKA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Na mocy ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej od 1 stycznia 2012 r. wszystkie dotychczasowe spokrewnione rodziny zastępcze tworzone przez wstępnych lub rodzeństwo dziecka pozostały rodzinami zastępczymi spokrewnionymi, natomiast wszystkie dotychczasowe rodziny zastępcze tworzone przez osoby inne niż wymienione wyżej tj. wujostwa i osoby stanowiące dalszą rodzinę stały się rodzinami zastępczymi niezawodowymi. Po dokonaniu w/w zmian oraz ustanowieniu w 2012 roku nowych rodzin zastępczych ich charakterystykę obrazuje poniższa tabela: Wyszczególnienie: Rok 2011 narastająco Rok 2012 narastająco Rodziny zastępcze ogółem dzieci w rodzinach zastępczych ogółem W tym: 1. rodziny spokrewnione dzieci w rodzinach spokrewnionych rodziny niespokrewnione dzieci w rodzinach niespokrewnionych 8-3. rodziny niezawodowe dzieci w rodzinach niezawodowych - 35 Ilość ustanowionych rodzin zastępczych łącznie 7 17 Ilość przeszkolonych nowych rodzin zastępczych niezawodowych

4 3. ZADANIA ORAZ EFEKTY PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ NA TERENIE GRUDZIĄDZA Szczegółowy zakres zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej określa art. 76 ust. 4 cytowanej na wstępie ustawy. Poza ustawowo określonymi działaniami przypisanymi dla organizatora rodzinnej pieczy zastępczej realizowano także zadania wyznaczone Uchwałą Nr XXVII/104/12 Rady Miejskiej Grudziądza z dnia 26 września w sprawie przyjęcia Programu rozwoju pieczy zastępczej w gminie miasto Grudziądz na prawach powiatu na lata Działania organizatora rodzinnej pieczy zastępczej na terenie Grudziądza w pierwszym roku stosowania nowej ustawy prowadzono w trzech zespolonych blokach tematycznych: 1. Promocja oraz rozwój rodzinnych form pieczy zastępczej. 2. Wspieranie istniejących rodzin zastępczych w zakresie wypełnianych przez nie funkcji opiekuńczo-wychowawczych. 3. Współpraca z sądami rodzinnymi, ośrodkami adopcyjnymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka. Wykaz zadań ustawowo przypisanych organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej oraz efekty uzyskane w realizacji tych zadań na terenie Grudziądza przedstawia poniższe zestawienie Promocja oraz rozwój rodzinnych form pieczy zastępczej. Zadania ustawowo przypisane organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej 1. Prowadzenie naboru kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka. 2. Kwalifikowanie osób kandydujących do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka oraz wydawanie zaświadczeń kwalifikacyjnych zawierających potwierdzenie ukończenia szkolenia, opinię o spełnianiu warunków i ocenę predyspozycji do sprawowania pieczy zastępczej. 3. Organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka. 4. Prowadzenie działalności Efekty uzyskane w wyniku realizacji zadań W okresie poprzedzającym wejście w życie ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (w ramach obowiązku spoczywającego na powiecie a dotyczącego rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej), miasto Grudziądz cyklicznie promowało i organizowało nabory kandydatów do pełnienia funkcji rodzin zastępczych. Poza apelami w miejscowej telewizji, radiu oraz prasie, okresowo do wszystkich grudziądzkich parafii kościoła rzymsko-katolickiego przekazywano wystąpienia MOPR promujące rodzicielstwo zastępcze. Z podobnymi apelami występowano do miejscowych organizacji i stowarzyszeń. Do apeli Ośrodka załączane były plakaty i materiały promujące. Dodatkowo plakaty z adresem kontaktowym MOPR przedstawione były w miejscowych urzędach, szkołach i kilkudziesięciu witrynach sklepowych oraz oknach środków komunikacji miejskiej. Obecnie na stronach internetowych MOPR ( - menu wspieranie rodziny, piecza zastępcza zakładka piecza zastępcza) w sposób trwały umieszczony jest apel o zgłaszanie się kandydatów na szkolenia dla rodziców zastępczych oraz informacja dotycząca problematyki 3

5 diagnostyczno-konsultacyjnej, której celem jest pozyskiwanie, szkolenie i kwalifikowanie osób zgłaszających gotowość do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka. 5. Przeprowadzanie badań pedagogicznych i psychologicznych oraz analizy sytuacji osobistej, rodzinnej i majątkowej kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka. 6. Organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczowychowawczej typu rodzinnego, wydawania świadectw ukończenia tych szkoleń oraz opinii dotyczącej predyspozycji do pełnienia funkcji dyrektora i wychowawcy w placówce opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego. rodzin zastępczych w mieście. W roku 2012 poza cykliczną promocją rodzicielstwa zastępczego w środkach masowego przekazu, zrealizowano dwa projekty popularyzujące tą ideę. 1. Dzień Rodzicielstwa Zastępczego W maju zrealizowano festyn rodzinny pt. Dzień Rodzicielstwa Zastępczego Przewodnimi celami tego projektu było propagowanie idei rodzicielstwa zastępczego jako życiowej misji pomocy dziecku pozbawionemu całkowicie lub częściowo opieki rodzicielskiej, podziękowanie funkcjonującym na terenie miasta rodzinom zastępczym za ich poświęcenie i zaangażowanie w wychowanie dzieci powierzonych ich opiece oraz pozyskanie kolejnych kandydatów do pełnienia roli rodziców zastępczych. Impreza odbyła się na terenie Centrum Pomocy Dziecku i Poradnictwa Rodzinnego, w której udział wzięło ok. 300 osób, w tym rodziny zastępcze z dziećmi, przedstawiciele władz samorządowych i Sądu Rejonowego w Grudziądzu, a także mieszkańcy naszego miasta zainteresowani tematyką rodzicielstwa zastępczego. Podczas festynu wszyscy przybyli mieli okazję obejrzeć występy dziecięcych zespołów tanecznych i muzycznych. Najmłodsi uczestnicy spędzali czas na przygotowanych dla nich zabawach i konkursach. Dzięki sponsorom i partnerom projektu zapewniono uczestnikom poczęstunek. Spotkanie tradycyjnie zakończyło się wypuszczeniem do nieba kolorowych balonów, na których dzieci wypisały swoje marzenia. Realizacja powyższego projektu przyczyniła się do poszerzenia wiedzy społeczności lokalnej na temat rodzicielstwa zastępczego oraz umożliwiła pozyskanie 7 kolejnych kandydatów na rodziców zastępczych. 2. Wykonanie kalendarza ściennego na rok 2013 Rodzic na zastępstwo, miłość na zawsze W grudniu 2012 r. w ramach projektu po uzyskaniu zgody Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu (realizatora kampanii samorządu województwa kujawsko-pomorskiego promującej ideę rodzicielstwa zastępczego pn. Rodzic na zastępstwo, miłość na zawsze, której MOPR w Grudziądzu był ambasadorem) na wykorzystanie loga i elementów graficznych kampanii zlecono wykonanie kalendarza ściennego na rok Propagowanie idei rodzicielstwa zastępczego dokonano przez przekazanie sztuk kalendarzy grudziądzkim instytucjom, zakładom pracy, szkołom oraz parafiom kościoła rzymsko-katolickiego. W wyniku działań promujących ideę rodzinnej pieczy zastępczej w roku 2012 przeprowadzono nabór kolejnej grupy kandydatów do pełnienia funkcji rodziny 4

6 zastępczej. Rodziny te poddano ocenom diagnostycznokonsultacyjnym oraz dokonano analizy ich sytuacji osobistej, rodzinnej i majątkowej celem sprawdzenia czy spełniają podstawowe przesłanki do bycia rodziną zastępczą m.in.: czy dają rękojmię należytego sprawowania władzy rodzicielskiej, nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest im ograniczona ani zawieszona, nie są ograniczone w zdolności do czynności prawnych, przebywają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz czy posiadają odpowiednie warunki bytowe i mieszkaniowe umożliwiające dziecku zaspokajanie jego indywidualnych potrzeb. Na podstawie powyższego zakwalifikowano oraz przeszkolono w listopadzie i grudniu 12 nowych rodzin zastępczych niezawodowych. Spośród przeszkolonych rodzin, 4 z nich to nowe rodziny niezawodowe utworzone w 2012 r. przez sąd rodzinny tymczasowo na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy. Rodziny te w momencie przyjęcia na wychowanie dzieci nie posiadały niezbędnego przeszkolenia. Wskazane wyżej rodziny po ukończeniu opisanego szkolenia spełniły wymogi art ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Wszystkie przeszkolone rodziny uzyskały zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w zakresie 48 godzinnej części teoretycznej oraz odbytym w Centrum Pomocy Dziecku i Poradnictwa Rodzinnego 10 godzinnym szkoleniu praktycznym. Zgodnie z deklaracją szkolonych rodzin, po uzyskaniu przez nie stosownych zaświadczeń z badań psychologicznych, przyjmą w opiekę i wychowanie dzieci wskazane postanowieniem sądu rodzinnego. Ponadto na podstawie art ustawy Kodeks postępowania cywilnego, sądy rodzinne występowały do organizatora rodzinnej pieczy zastępczej o wykonanie opinii o kandydatach ubiegających się o ustanowienie ich rodziną zastępczą. W roku 2012 wykonano 18 wskazanych wyżej opinii (16 pozytywnych oraz 2 negatywne). Sądy rodzinne uwzględniając w całości uzyskane o kandydatach opinie ustanowiły 16 rodzin zastępczych natomiast wnioski 2 kandydatów opiniowanych negatywnie odrzuciły. Zgodnie z Programem Rozwoju Pieczy Zastępczej w gminie - miasto Grudziądz na prawach powiatu na lata , planuje się od roku 2013 tworzenie zawodowych rodzin zastępczych. Nie przewiduje się utworzenia w rozumieniu ustawy placówki opiekuńczo wychowawczej typu rodzinnego, w związku z czym nie organizowano szkolenia kandydatów do pełnienia funkcji dyrektora tego typu placówki. 5

7 3.2. Wspieranie istniejących rodzin zastępczych w zakresie wypełnianych przez nie funkcji opiekuńczo-wychowawczych. Zadania ustawowo przypisane organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej 1. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka szkoleń mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji, biorąc pod uwagę ich potrzeby. 2. Zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych. 3. Prowadzenie poradnictwa i terapii dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej. 4. Zapewnianie pomocy prawnej osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w zakresie prawa rodzinnego. 5. Zapewnianie rodzinom zastępczym zawodowym i niezawodowym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego. 6. Organizowanie opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza albo prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych albo zaplanowanego wypoczynku. 7. Organizowanie dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka pomocy wolontariuszy. Efekty uzyskane w wyniku realizacji zadań Dla każdej utworzonej na postanowienie sądu rodzinnego rodziny zastępczej, organizuje się spotkanie szkoleniowe w zakresie przygotowania rodziny zastępczej na przyjęcie dziecka. Podczas szkoleń wytypowani pracownicy dokonują omówienia właściwych zagadnień wg ustalonego programu. Ponadto zgodnie ze zgłaszanymi - w bieżącym współdziałaniu z rodzinami zastępczymi - potrzebami w 2012 roku kontynuowano spotkania grupy samopomocowej grudziądzkich rodzin zastępczych Wzajemna pomoc. Tematyką spotkań była zmiana przepisów prawnych związanych z wejściem w życie od r. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Pierwsze dwa spotkania dotyczyły przekształcenia rodzin zastępczych oraz ustalania świadczeń na pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinie zastępczej. Natomiast tematyką 7 kolejnych spotkań był obowiązek alimentacyjny w świetle ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz zadania organizatora rodzinnej pieczy zastępczej w zakresie wytaczania powództw o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dzieci przebywających w pieczy zastępczej. W roku 2012 nie prowadzono (głównie z powodu braku zainteresowania samych rodzin zastępczych) pomocy w ramach wolontariatu. Każda z rodzin zastępczych posiada wiedzę, że w przypadku występowania potrzeby może poprzez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej uzyskać wsparcie w formie poradnictwa i terapii oraz pomoc prawną szczególnie w zakresie prawa rodzinnego. W okresie realizacji nowej ustawy z poradnictwa psychologicznego udzielanego przez psychologów tutejszego ośrodka oraz działającej na terenie Grudziądza Poradni Psychologiczno Pedagogicznej skorzystało 12 rodzin zastępczych. Natomiast z porad prawnych udzielanych przez Radcę Prawnego MOPR skorzystały 2 rodziny zastępcze. Dla zorganizowania opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych, organizator rodzinnej pieczy zastępczej posiada akces 2 rodzin zastępczych zgłaszających gotowość przejąć opiekę na zasadzie rodzin 6

8 8. Przygotowanie we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku. 9. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. pomocowych. W roku 2012 nie nastąpiła opisana wyżej potrzeba i nie było zatem konieczności sprawowania opieki przez te rodziny. Każda z funkcjonujących na terenie Grudziądza rodzin zastępczych objęta jest opieką organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Dla rodzin zastępczych ze stażem krótszym niż 2 lata opiekę tę sprawuje koordynator rodzinnej pieczy zastępczej a dla pozostałych rodzin zastępczych pracownik wyznaczony przez organizatora pieczy. Zarówno koordynator jak i wyznaczony dla rodziny zastępczej pracownik wykonali zgodnie z wymogami ustawy plany pomocy dziecku. Powyższe plany aktualizowane były w przypadku zmiany sytuacji dziecka przebywającego w rodzinie zastępczej. Wspomniane wyżej osoby w codziennej swojej pracy udzielały rodzinom zastępczym daleko idącej pomocy oraz wsparcia. Działały ponadto w kierunku utrzymywania między rodzinami zastępczymi wzajemnych kontaktów. Powyższe odbywało się poprzez kierowanie odpowiednich rodzin na spotkania grup samopomocowych oraz do uczestnictwa w organizowanych w ramach projektów imprezach integrujących rodziny. 3.3.Współpraca z sądami rodzinnymi, ośrodkami adopcyjnymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka. Zadania ustawowo przypisane organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej 1. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności z powiatowym centrum pomocy rodzinie, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. 2. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej i przekazywanie jej do sądu rodzinnego. 3. Dokonywanie okresowej oceny funkcjonowania rodziny zastępczej i przekazywanie jej do sądu rodzinnego. 4. Zgłaszanie do ośrodków Efekty uzyskane w wyniku realizacji zadań Przygotowując się do wdrożenia ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w związku z jej interdyscyplinarnym charakterem, a co za tym idzie z zakładaną koniecznością w jej realizacji współudziału wielu urzędów i instytucji miejskich już w listopadzie 2011 roku odbyto spotkanie koordynujące. Wzięli w nim udział: Wiceprezydent Grudziądza, Przewodnicząca Komisji Zdrowia Spraw Społecznych i Rodziny Rady Miejskiej, Naczelnik Wydziału Spraw Społecznych UM, Naczelnik Wydziału Edukacji UM, Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Grudziądzu, Przewodnicząca Wydziału Rodzinnego Sądu Rejonowego, Kierownik Zespołu Kuratorskiego d/s Rodzinnych i Nieletnich, Przedstawiciel Komendanta Miejskiego Policji, Dyrektor Centrum Pomocy Dziecku i Poradnictwa Rodzinnego, Dyrektor Centrum Profilaktyki i Terapii oraz Kierownicy dwóch Działów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Grudziądzu. W trakcie spotkania uzyskano od reprezentujących poszczególne instytucje uwagi oraz deklaracje 7

9 adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. możliwości podejmowania współpracy i inicjatyw w zakresie spraw regulowanych ustawą. Dodatkowo w roku 2012 dwóch Kierowników Działów MOPR spotkało się na dwóch roboczych spotkaniach z Przewodniczącą III Wydziału Rodzinnego i Nieletnich Sądu Rejonowego w Grudziądzu oraz wszystkimi sędziami tego Wydziału orzekającymi w sprawach nieletnich. Podczas tych spotkań w szczegółach omówiono zasady współpracy pomiędzy tymi instytucjami wynikającymi z zapisów ustawy. Ponadto Dyrektor MOPR oraz dwóch Kierowników Działów MOPR uczestniczyło w naradzie zorganizowanej przez Wydział Edukacji Urzędu Miejskiego, z Dyrektorami szkół funkcjonujących na terenie miasta. W trakcie spotkania wskazano na potrzebę wymiany niezbędnej informacji o dzieciach z rodzin niewydolnych wychowawczo oraz o udziale wychowawcy klasy, pedagoga szkolnego oraz psychologa w prowadzonym monitoringu dzieci przebywających w pieczy zastępczej. W roku 2012 poszczególne urzędy i instytucje współdziałały pomiędzy sobą i przekazywały istotne informacje dotyczące rodzin i dzieci przebywających w pieczy zastępczej. Szczególnie ważne było to w trakcie przygotowywania przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej okresowych ocen sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej i ich rodziców biologicznych. Powyższe oceny wykonywano nie rzadziej niż w terminach ustalonych w ustawie względnie częściej na wniosek sądu zawarty w postanowieniu sądu ustanawiającym daną rodzinę zastępczą. W roku 2012 organizator rodzinnej pieczy zastępczej opracował na potrzeby sądów rodzinnych: informacji o całokształcie sytuacji osobistej dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej, sytuacji rodziny dziecka oraz opinii dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej, - 92 oceny rodzin zastępczych pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pieczy. Wypełniając ustawowy wymóg zgłaszania do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowana sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających, organizator rodzinnej pieczy zastępczej w ramach współpracy z Kujawsko Pomorskim Ośrodkiem Adopcyjnym w Toruniu w 2012 roku zgłosił powyższemu informację o pierwszej grupie dzieci z uregulowaną sytuacją prawną w celu dokonania 8

10 oceny możliwości poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. W tej grupie zgłoszono 31 dzieci, których dwoje rodziców nie żyją lub rodzice pozbawieni są władzy rodzicielskiej. W informacjach organizator w sposób szczegółowy przedstawiał sytuację dziecka, rodziny zastępczej, w której przebywa dziecko oraz występujące więzi łączące dziecko z obecnym środowiskiem. Dla tej grupy zgłoszonych dzieci, Kujawsko-Pomorski Ośrodek Adopcyjny uwzględniając opinię organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oraz dzieci starszych (powyżej 13 roku życia) odstąpił od procedury poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 4. ZAKOŃCZENIE I WNIOSKI KOŃCOWE W roku 2012 w wyniku działań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej możliwe było dalsze skoordynowanie działań oraz zacieśnienie współpracy z organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dzieci (sądy rodzinne, kuratorzy sądowi, placówki oświatowe oraz Ośrodek Adopcyjno-Opiekuńczy). Ponadto w wyniku podejmowania wzmożonych działań promujących rodzicielstwo zastępcze zauważa się wzrost świadomości i zainteresowania społeczności lokalnej tą ideą na co wskazuje większa niż w latach poprzednich ilość ustanowionych nowych rodzin zastępczych (w 2011 r. 7, w 2012 r. 17). W wyniku tego w roku 2012 zanotowano wzrost ilości rodzin zastępczych z 119 w 2011 r. do 132 w 2012 r. Funkcjonowanie na terenie miasta większej ilości rodzin zastępczych skutkować będzie możliwością przyjęcia nowych dzieci umożliwiając jednocześnie ograniczanie ich umieszczania (szczególnie dzieci małych do 7 lat) w placówkach opiekuńczo-wychowawczych. Dobrze rokującym na dalszy rozwój rodzinnych form pieczy zastępczej jest pozyskanie i przeszkolenie w 2012 r. nowych kandydatów na rodziny zastępcze. 9

11 10