MłodzieŜ na rynku pracy w regionie warmińsko mazurskim w latach
|
|
- Seweryn Chrzanowski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY ul. Głowackiego 28, OLSZTYN , fax , MłodzieŜ na rynku pracy w regionie warmińsko mazurskim w latach Olsztyn, 2009
2 Spis treści Spis treści...2 Wstęp Diagnoza i struktura bezrobocia wśród młodzieŝy w województwie warmińsko-mazurskim w latach Wykształcenie Dotychczasowy staŝ pracy Czas pozostawania bez pracy Płynność bezrobocia młodzieŝy Bezrobotni absolwenci szkół wyŝszych Formy aktywizacji bezrobotnej młodzieŝy w województwie warmińsko mazurskim Podsumowanie Rekomendacje
3 Wstęp Utrzymująca się od wielu lat trudna sytuacja ludzi młodych na rynku pracy jest niezwykle niekorzystnym zjawiskiem społecznym. Grupa ta, jest przedmiotem szczególnego zainteresowania zarówno krajowej jak i wojewódzkiej polityki rynku pracy. Stosowne zapisy odzwierciedlające to zainteresowanie, znajdują się w Strategii Zatrudnienia i Rozwoju Zasobów Ludzkich w województwie warmińsko mazurskim do roku 2020 oraz Regionalnym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Dokumenty te, formułują priorytety w zakresie wojewódzkiej polityki społecznej i zatrudnieniowej. Stanowią, iŝ młodzieŝ jest jedną z najwaŝniejszych grup, wymagających szczególnego potraktowania w zakresie zwiększenia szans zatrudnienia, poprzez wykorzystanie wszystkich dostępnych moŝliwości. NajwaŜniejszym czynnikiem decydującym o powodzeniu młodego człowieka na rynku pracy jest odpowiednie wykształcenie. Wykształcenie (szczególnie wyŝsze) traktowane jest obecnie jako inwestycja, która moŝe zwiększyć moŝliwości uzyskania pracy, zapewnić satysfakcjonujące wynagrodzenie i perspektywy zawodowe. Powinno ono równieŝ uczyć poruszania się po rynku pracy, a takŝe dawać moŝliwość elastycznego dostosowania swoich kwalifikacji do zmieniających się potrzeb. System kształcenia ustawicznego, samokształcenia, mobilność i gotowość do zmiany zawodu są istotnymi czynnikami sprzyjającymi osiągnięciu sukcesu na rynku pracy. W niniejszym opracowaniu dokonano analizy sytuacji młodzieŝy na rynku pracy w województwie warmińsko-mazurskim w latach Materiał zawiera ponadto dane pozwalające na ocenę skali bezrobocia wśród absolwentów szkół wyŝszych. Do sporządzenia niniejszej nalizy wykorzystano dane ze Sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy, a takŝe dane powiatowych urzędów pracy, funkcjonujących w województwie warmińsko mazurskim. 3
4 1. Diagnoza i struktura bezrobocia wśród młodzieŝy w województwie warmińsko-mazurskim w latach Na koniec grudnia 2008 r. w urzędach pracy województwa warmińskomazurskiego zarejestrowanych było osób do 25 roku Ŝycia. Na przestrzeni badanych trzech lat statystyki odnotowują systematyczny spadek poziomu bezrobocia młodzieŝy liczony w liczbach bezwzględnych. W stosunku do grudnia roku poprzedniego liczba bezrobotnej młodzieŝy zmniejszyła się o 591 osób, tj. o 3,1 %. W stosunku do końca 2006 roku, poziom bezrobocia wśród młodzieŝy w naszym województwie obniŝył się aŝ o osób, tj. o 32,5%. W ciągu ostatniego roku (grudzień 2007 do grudnia 2008) wzrósł natomiast procentowy udział młodzieŝy w ogólnej liczbie bezrobotnych. Na koniec 2008 roku wskaźnik ten wynosił 20,8%. W tym samym okresie 2007 roku kształtował się na poziomie 19,0% (wzrost o 1,8 pkt procentowego). Na koniec grudnia 2006 r. procentowy udział osób do 25 roku Ŝycia wśród bezrobotnych Warmii i Mazur wynosił 21,2%. Wykres 1. Udział procentowy bezrobotnej młodzieŝy do 25 lat w latach Liczba bezrobotnych Procentowy udział w ogólnej liczbie bezrobotnych 5000 XII 2006 XII 2007 XII Liczba bezrobotnych do 25 roku Ŝycia Udział procentowy młodzieŝy w ogólnej liczbie bezrobotnych Udział mlodzieŝy w ogólnej liczbie bezrobotnych (linia trendu) Źródło: Sprawozdanie MPiPS-01 NajwyŜszą liczbę bezrobotnych do 25 roku Ŝycia w grudniu 2008 roku odnotowano w powiatowych urzędach pracy w: Ostródzie osób, Bartoszycach osób, Ełku osób, Szczytnie osób. Najmniej bezrobotnych w tym wieku, w tym samym okresie figurowało w rejestrach urzędów pracy w: Gołdapi (350 osób), Węgorzewie (393 osoby), Nidzicy (501 osób) oraz w Nowym Mieście Lubawskim (538 osób). 4
5 W grudniu 2008 roku, w porównaniu do końca roku 2006 liczba bezrobotnych do 25 roku Ŝycia w województwie warmińsko mazurskim spadła we wszystkich powiatach województwa, przy czym największy spadek miał miejsce w powiatach: iławskim o 57,1%, nowomiejskim o 49,6%, giŝyckim o 48,5%, gołdapskim o 47,7%. Analiza roczna zmian poziomu bezrobocia wśród osób do 25 roku Ŝycia (XII 2008 do XII 2007) wskazuje spadek liczby bezrobotnych w 14 powiatach województwa, natomiast w pozostałych 7 powiatach zaobserwowano wzrost liczby bezrobotnych w tym przedziale wiekowym. W okresie grudzień 2007 grudzień 2008 największy spadek tej populacji odnotowano w powiatach: braniewskim o 24,6%, mrągowskim o 20,3%, lidzbarskim o 19,8%, węgorzewskim o 19,0%, giŝyckim o 18,7%, olsztyńskim o 18,6%. Wzrost liczby młodych osób figurujących w ewidencji bezrobotnych zanotowano w: mieście Elblągu o 37,1 %, powiecie oleckim o 33,7 %, powiecie Elbląskim o 29,0%, powiecie działdowskim 20,6%, Mieście Olsztynie o 15,8%, powiecie nidzickim o 5,5%, powiecie piskim o 1,3%. Wykres 2. Udział procentowy bezrobotnej młodzieŝy do 25 lat (XII 2008 do XII 2007) 50,0 40,0 30,0 20,0 15,8 20,6 29,0 33,7 37,1 % 10,0 0,0-0,6-0,5 1,3 5,5-10,0-20,0-30,0-17,0-15,8-20,3-19,8-19,0-18,7-18,6-24,6-8,7-4,1-2,8-2,8 województwo: -3,1% Braniewo Mrągowo Lidzbark Warminski Węgorzewo GiŜycko Olsztyn-powiat ziemski Nowe Miasto Lubawskie Ilawa Ostróda Goldap Ketrzyn Bartoszyce Szczytno Ełk Pisz Nidzica Olsztyn-powiat grodzki Działdowo Elbląg - powiat ziemski Olecko Elbląg - powiat grodzki Źródło: Sprawozdanie MPiPS-01 5
6 Procentowy udział młodzieŝy w ogólnej populacji bezrobotnych jest zróŝnicowany przestrzennie od 15,9% w powiecie gołdapskim do 26,2% w powiecie nowomiejskim. WyŜszy niŝ średnio w województwie (20,8%) odsetek młodzieŝy w ogólnej populacji bezrobotnych występuje w 10 powiatach: piskim (21,1%), mrągowskim (21,5%), mieście Elblągu (22,3%), działdowskim (22,3%), szczycieńskim (23,0%), powiecie elbląskim (24,0%), oleckim (23,0 %), nidzickim (24,3%), iławskim (24,4%), nowomiejskim (26,2%). Najmniejszy wskaźnik odnotowują Powiatowe Urzędy Pracy w : Gołdapi 15,9%, Mieście Olsztynie 17,1%, Braniewie 17,5%. Prawo do zasiłku, w tej kategorii bezrobotnych na koniec grudnia 2008 r. posiadało osób, a więc 14,7%. 1.1 Wykształcenie Na koniec grudnia 2008 roku wśród osób do 25 roku Ŝycia zarejestrowanych w urzędach pracy województwa warmińsko-mazurskiego najliczniejszą grupę (29,3% ogółu młodzieŝy) stanowiły osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niŝszym osób. Ponad 18% młodzieŝy posiadającej status bezrobotnego to absolwenci zasadniczych szkół zawodowych osoby. W sumie procentowy udział osób z niskim poziomem wykształcenia w ogólnej liczbie bezrobotnych do 25 roku Ŝycia wynosił w naszym województwie 48%. Ponad 23%, tj bezrobotnych w tym okresie, to młodzieŝ z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Absolwenci liceum ogólnokształcącego stanowili 23,2% w grupie młodzieŝy figurującej w ewidencji urzędów pracy (tj osób). Razem te dwie populacje liczyły 46,3%. Absolwenci szkół wyŝszych stanowili tylko 5,8% (tj osób) osób do 25 roku Ŝycia zarejestrowanych w urzędzie pracy. Dane statystyczne z lat wskazują na zmiany zachodzące w poziomie wykształcenia zarejestrowanej młodzieŝy. W analizowanym okresie systematycznie spada odsetek osób z niskim wykształceniem (udział procentowy tej grupy wynosił w 2006 roku 51,6%, w 2007r. - 50,7%, w %). W tym samym okresie rośnie stopniowo odsetek młodzieŝy legitymującej się wykształceniem policealnym i średnim zawodowym oraz średnim ogólnokształcącym, który wynosił odpowiednio 45,1% w 2006 r. oraz 45,4% w 2007 r. i 46,3% w 2008 roku. Niepokojącym zjawiskiem jest fakt, Ŝe w okresie ostatnich trzech lat w naszym województwie wśród młodzieŝy objętej statystykami urzędów pracy systematycznie 6
7 wzrasta procentowy udział osób legitymujących się wykształceniem wyŝszym (z 3,9% w 2006 roku, poprzez 4,0% w 2007 do 5,8% w 2008 roku). Wykres 3. Struktura bezrobotnych do 25 roku Ŝycia według poziomu wykształcenia w latach ,8 24,3 18,3 26,8 3, ,6 22,0 20,4 25,0 4, ,3 18,7 23,2 23,1 5,8 0% 20% 40% 60% 80% 100% gimnazjalne i ponizej zasadnicze zawodowe średnie ogólnoksztalćące policealne i srednie zawodowe wyŝsze Źródło: Sprawozdanie MPiPS Dotychczasowy staŝ pracy MłodzieŜ stanowi najbardziej aktywną i mobilną grupę wśród bezrobotnych. Ponad 47% tj osób do 25 roku Ŝycia zarejestrowanych w urzędach pracy Warmińsko-Mazurskiego zdobyło juŝ pierwsze doświadczenia zawodowe. Krótki staŝ pracy trwający maksymalnie do 12 miesięcy posiadało 20,5% (tj osób) omawianej populacji. Co czwarty młody bezrobotny (4 563 osoby, tj. 25,1%) deklarował posiadany staŝ pracy trwający od roku do 5 lat. DłuŜszym niŝ 5 - letnim staŝem pracy legitymowało się 1,6% omawianej populacji (292 osoby). Bez Ŝadnego doświadczenia zawodowego na koniec grudnia 2008 roku pozostawało młodzieŝy (tj. 52,8%), w tym tegoroczni absolwenci szkół ponad gimnazjalnych. Podobne tendencje w strukturze bezrobotnej młodzieŝy, biorąc pod uwagę jej staŝ pracy utrzymują się na przestrzeni całego badanego okresu. Analiza danych z ostatnich trzech lat pozwala takŝe na stwierdzenie, Ŝe w grupie młodzieŝy zgłaszającej się do urzędu pracy, systematycznie rośnie odsetek osób posiadających juŝ za sobą pierwsze doświadczenie zawodowe. 7
8 Od 2006 roku procentowy udział młodych osób ze staŝem pracy wzrósł od 41,9%, poprzez 44,0% w 2007 r., do 47,2% w grudniu 2008 roku (wzrost o 5,3 punktu procentowego). Wykres 4. Bezrobotna młodzieŝ do 25 roku Ŝycia według kryterium staŝu pracy w latach ,0 50,0 40,0 30,0 58,1 56,0 52,8 20,0 10,0 2,2 2,0 1,6 23,7 25,1 24,0 20,5 17,9 16,0 0,0 bez staŝu 5-10 lat 1-5 lat do 1 roku Źródło: Sprawozdanie MPiPS Czas pozostawania bez pracy Okres poszukiwania pracy przez osoby do 25 roku Ŝycia zarejestrowane w urzędach pracy województwa warmińsko-mazurskiego jest bardzo zróŝnicowany. Na koniec grudnia 2008 roku najliczniejszą grupę stanowiła młodzieŝ, dla której okres pozostawania bez pracy zamykał się w przedziale od 1 do 3 miesięcy osób (tj. 32,8%). Drugą co do liczebności grupę tworzyły osoby, które status bezrobotnego posiadały od 3 do 6 miesięcy osoby (20,9%). Przez okres do jednego miesiąca w ewidencji urzędów pracy do końca grudnia 2008 r. figurowało osób w wieku do 25 lat. StaŜ bezrobotnego wynoszący od 6 do 12 miesięcy posiadało 2680 osób. Udział procentowy osób w ogólnej liczbie zarejestrowanej młodzieŝy dla kaŝdej z tych grup wynosił po 14,7%. Od ponad roku do dwóch lat bez pracy pozostawało osób z omawianej populacji (tj.10,4%), a ponad 6,5% (1 183 osoby) zatrudnienia poszukuje od ponad 2 lat. Analiza danych statystycznych z lat pozwala na zaobserwowanie wśród bezrobotnych do 25 roku Ŝycia stałego spadku udziału osób, z dłuŝszym staŝem pozostawania bez pracy. Najwyraźniej spadek ten widać w grupie osób, dla których czas pozostawania bez zatrudnienia wynosił od 12 do 24 miesięcy. Udział procentowy tej populacji wśród zarejestrowanej młodzieŝy wynosił w 2006 roku 12,7%, w 2007r. 11,1%, w ,5% (w okresie 3 lat spadek o 6,5 pkt. procentowego). 8
9 W tym samym okresie odsetek młodzieŝy figurującej w ewidencji urzędów pracy od 6 do 12 miesięcy spadł o 5,6 pkt procentowego i wynosił odpowiednio 16,0% w 2006 roku oraz 13,8% w 2007 r. i 10,4% w 2008 roku. Najmniejszy spadek wynoszący 2,6 pkt procentowego odnotowano w grupie osób do 25 roku Ŝycia, która posiadała status bezrobotnego od 6 do 12 miesięcy. Wskaźnik ich procentowego udziału w ogólnej liczbie zarejestrowanej młodzieŝy w poszczególnych latach wynosił: 17,3% w 2006 roku, 14,3% w 2007 r., 14,7% w 2008 roku. Wykres 5. Czas pozostawania bez pracy osób w wieku lat w latach ,0 30,0 25,0 28,2 32,8 20,0 % 15,0 10,0 12,3 9,5 14,7 24,9 20,3 20,9 19,7 17,3 14,3 14,7 16,0 13,8 10,4 12,7 11,1 5,0 6,5 0,0 do 1 miesiąca pow Źródło: Sprawozdanie MPiPS Płynność bezrobocia młodzieŝy Z bilansu bezrobotnych do 25 roku Ŝycia wynika, Ŝe w 2008 roku napływ tej kategorii bezrobotnych stanowił 31,0% wszystkich nowo rejestrujących się i wynosił osób. Dynamiczny odpływ młodzieŝy z rejestrów urzędów pracy osób (55,9% ogółu wyrejestrowanych) świadczy o duŝej mobilności zawodowej tej kategorii bezrobotnych. Tabela 1. Bilans bezrobotnych w latach Rok Napływ ogółem bezrobotnych Napływ % 3:2 Odpływ ogółem bezrobotnych Odpływ % 6: rok 2007 rok 2008 rok ,3 28,7 31, ,9 58,6 55,9 Źródło: sprawozdawczość MPiPS-01 o rynku pracy. 9
10 W 2008 roku, około 34,6% ( osób) bezrobotnych w wieku lat wyrejestrowano z powodu podjęcia przez nich pracy, w tym: subsydiowanej osób, tj. 16,4% (prace interwencyjne osób; roboty publiczne 172 osoby; dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej otrzymały 422 osoby) niesubsydiowanej osób, tj.83,6%. Ponad 19%, tj bezrobotnych w omawianej grupie wyrejestrowano z powodu rozpoczęcia staŝu zawodowego, a osób (tj. 4,9 %) ze względu na rozpoczęcie szkolenia. Niespełna 1,6% (728 osób) wyrejestrowano z ewidencji bezrobotnych po rozpoczęciu przygotowania zawodowego w miejscu pracy. Wykres 6. Przyczyny odpływu młodzieŝy do 25 lat z rejestru bezrobotnych w latach ,6 4,9 19,5 29,1 0,6 11, ,3 4,9 17,5 29,2 0,7 10, ,0 5,0 14,9 29,9 0,5 9,7 0% 20% 40% 60% 80% 100% podjęcie pracy rozpoczęcie staŝu rozpoczęcie prac społecznie uŝytecznych rozpoczęcie szkolenia nie potw ierdzenie gotow ości pozostale Źródło: sprawozdawczość MPiPS-01 o rynku pracy. 4. Bezrobotni absolwenci szkół wyŝszych Jedną z kategorii osób, które wchodzą w skład grupy bezrobotnych do 25 roku Ŝycia jest grupa absolwentów, w tym absolwentów szkół wyŝszych. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie definiuje bezpośrednio pojęcia absolwent. RównieŜ statystyki urzędów pracy nie uwzględniają tej grupy bezrobotnych. Z informacji przekazanych przez powiatowe urzędy pracy, według stanu na dzień r. w województwie warmińsko-mazurskim, zarejestrowanych było ogółem bezrobotnych tegorocznych absolwentów, z czego osób z wykształceniem wyŝszym. 1 Stanowili oni 30,1% ogółu zarejestrowanych absolwentów. Na koniec lipca 2008 roku liczba absolwentów zarejestrowanych w urzędach pracy była niŝsza i wynosiła osób, z czego 30,6% (842 osoby) stanowili absolwenci szkół wyŝszych. Przez okres czterech miesięcy wzrosła liczba rejestrujących się absolwentów szkół ponadgimnazjalnych - z 2755 osób w lipcu do 3966 osób zarejestrowanych na koniec grudnia 200r. Wzrosła równieŝ liczba absolwentów z wykształceniem wyŝszym (analogicznie z 842 osób do 1195). W okresie tym 1 W zakres grupy absolwentów wchodzi zarówno młodzieŝ do 25 roku Ŝycia, jak i osoby starsze kończące szkołę ponadgimnazjalną. 10
11 zmniejszył się w niewielkim stopniu (o 0,5 pkt. procentowego) udział absolwentów z wykształceniem wyŝszym w ogólnej populacji zarejestrowanych absolwentów szkół ponadgimnazjalnych: z 30,6% w lipcu 2008r. do 30,1% w grudniu tego samego roku. Na koniec grudnia 2008 roku najwięcej bezrobotnych absolwentów szkół wyŝszych figuruje w ewidencji Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie: 238 osób, tj. 19,9 % ogółu tej populacji w województwie oraz w powiatowych urzędach pracy w: Elblągu 153 osoby (12,8%), Ełku 94 osoby (7,9%), powiecie olsztyńskim 81 osoby (6,8%), Bartoszycach 76 osób (6,4%). Najmniej absolwentów szkół wyŝszych zarejestrowało się w: Nidzicy 18 osób, tj. 1,5% zarejestrowanych absolwentów, Gołdapi 21 osób (1,8%) Nowym Mieście Lubawskim 24 osób (2,0%). Piszu 24 osób (2,0%). Wykres 7 - Liczba bezrobotnych absolwentów z wykształceniem wyŝszym w województwie warmińsko-mazurskim wg stanu na r Bartoszyce Braniewo Działdowo 63 Elbląg Ełk 94 GiŜycko 37 Gołdap Iława Kętrzyn Lidzbark Warmiński Mrągowo Nidzica Nowe Miasto Lubawskie Olsztyn grodzki Olsztyn powiat 81 Ostróda 43 Olecko Pisz Szczytno Węgorzewo 38 Źródło: Dane Powiatowych Urzędów Pracy Procentowy wskaźnik udziału osób z wykształceniem wyŝszym wśród bezrobotnych absolwentów w województwie warmińsko-mazurskim kształtował się na poziomie 30,1%. W sześciu powiatowych urzędach pracy wskaźnik ten przekroczył średni wskaźnik wojewódzki. Szczególnie jest to widoczne w Miejskim Urzędzie Pracy w Olsztynie, gdzie wynosił on 69,9%. Ponadto na liście powiatów o największym udziale procentowym absolwentów posiadających wykształcenie wyŝsze w ogólnej liczbie 11
12 absolwentów znajdują się powiaty: ełcki 40,5 % gołdapski 36,8 %, kętrzyński 35,1 %, węgorzewski 32,2 %, iławski 31,8 %, Najmniejszy procentowy udział tej grupy absolwentów odnotowały powiatowe urzędy pracy w : Ostródzie 16,9 % Nowym Mieście Lubawskim 18,9 % Piszu 20,9 % Liczbę absolwentów szkół wyŝszych na tle ogólnej liczby zarejestrowanych absolwentów obrazuje poniŝszy wykres: Wykres 8. Liczba bezrobotnych absolwentów, w tym absolwentów szkół wyŝszych w województwie warmińsko-mazurskim wg stanu na r. Bartoszyce Braniewo Działdowo Elbląg Ełk GiŜycko Gołdap Iława Kętrzyn Lidzbark Warmiński Mrągowo Nidzica Nowe Miasto Lubawskie Olecko Olsztyn grodzki Olsztyn powiat Ostróda Pisz Szczytno Węgorzewo % absolwenci ogółem w tym: absolwenci szkół wyŝszych Źródło: Dane Powiatowych Urzędów Pracy % W sytuacji, gdy coraz więcej osób posiada wykształcenie wyŝsze powszechnym stał się fakt, iŝ nie kaŝdy dyplom wyŝszej uczelni gwarantuje zatrudnienie. Ponad 44,6% absolwentów z wyŝszym wykształceniem zarejestrowanych w urzędach pracy 12
13 naszego województwa to absolwenci Uniwersytetu Warmińskiego - Mazurskiego (533 osoby). Analizując dane nadesłane z powiatowych urzędów pracy, moŝemy stwierdzić, Ŝe stosunkowo wysoki odsetek wśród bezrobotnych absolwentów legitymujących się wyŝszym wykształceniem stanowią takŝe absolwenci następujących uczelni: Olsztyńskiej Szkoły WyŜsza im. Rusieckiego 101 osób, tj. 8,5% bezrobotnych absolwentów z wykształceniem wyŝszym, WyŜszej Szkoły Informatyki i Ekonomii TWP w Olsztynie 85 osób, tj. 7,1%, Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu 66 osób, tj.5,5%, Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej 37 osób, tj. 3,1%, WyŜszej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku 33 osoby, tj. 2,8%. Trudna sytuacja na rynku pracy dla absolwentów wynika takŝe z błędnych decyzji o wyborze kierunku studiów. Wielu młodych ludzi decyduje się na dany kierunek nauczania ze względu na modę, czy rodzinną tradycję, nie biorąc pod uwagę zapotrzebowania pracodawców. Uczelnie uruchomiły równieŝ sporo nowych kierunków, które nie odzwierciedlają sytuacji panującej na rynku pracy. Studenci kształcą się na specjalistów, dla których nie ma pracy, bowiem rynek pracy jest juŝ nimi nasycony. W związku z tym spora część z nich nie znajduje zatrudnienia w zawodzie, po czym zmuszona jest do przekwalifikowania się. Szczegółowa analiza danych nadesłanych przez powiatowe urzędy pracy pozwala na ustalenie listy zawodów, najczęściej reprezentowanych wśród bezrobotnych absolwentów szkół wyŝszych. Na liście tej znalazły się takie zawody jak: pedagog 146 osób, tj. 12,2 % zarejestrowanych absolwentów, specjalista administracji publicznej 109 osób, tj. 9,1 %, ekonomista 89 osoby, tj. 7,4%, politolog 36 osób, tj. 3,0%, pozostali specjaliści administracji publicznej gdzie indziej nie sklasyfikowani 34 osoby, 2,8%, specjalista do spraw marketingu i handlu (sprzedaŝy) 33 osoby, tj. 2,8%, prawnik legislator 32 osoby, tj. 2,7%, fizjoterapeuta 29 osoby, tj. 2,4%, socjolog 26 osoby, tj. 2,2%, specjalista ochrony środowiska 25 osoby, tj. 2,1%, filolog filologia obcojęzyczna 24osoby, tj. 2,0%, specjalista do spraw integracji europejskiej 23 osoby, tj. 1,9%, inŝynier technologii Ŝywności 21 osoby, tj. 1,8%. 13
14 Dla potrzeb tej analizy poszczególne zawody i specjalizacje zebrano zgodnie z Klasyfikacją Zawodów i Specjalności w bardziej zagregowane grupy. Najliczniejszą grupę wśród absolwentów wyŝszych uczelni rejestrujących się w urzędach pracy województwa warmińsko-mazurskiego stanowią specjaliści nauk społecznych i pokrewnych 293 osoby, tj. 24,5% ogółu bezrobotnych absolwentów szkół wyŝszych. Drugą, co do liczebności grupę tworzą specjaliści ds. ekonomi i zarządzania 221 osób (tj. 18,5%). Stosunkowo niewielkie szanse na uzyskanie zatrudnienia po zakończonych studiach mają takŝe specjaliści administracji publicznej zarejestrowanych bezrobotnych z tej specjalności (tj. 13,9% ogółu bezrobotnych absolwentów szkół wyŝszych) oraz specjaliści szkolnictwa 109 osób (9,1%). Tabela 2. Liczba bezrobotnych absolwentów szkól wyŝszych w podziale na grupy zawodowe wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności stan na r. Wyszczególnienie SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH, z tego: Źródło: Dane Powiatowych Urzędów Pracy Ogółem Fizycy, chemicy i pokrewni 8 Matematycy, statystycy i pokrewni 7 Informatycy 45 InŜynierowie i pokrewni 85 SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA, z tego: Specjaliści nauk biologicznych 19 Specjaliści nauk rolniczych i pokrewni 96 Specjaliści ochrony zdrowia 69 SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA 109 POZOSTALI SPECJALIŚCI, z tego: 757 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 221 Prawnicy 50 Archiwiści, bibliotekoznawcy i specjaliści informacji naukowej 6 Specjaliści nauk społecznych i pokrewnych 293 Specjaliści kultury i sztuki 21 Specjaliści administracji publicznej Formy aktywizacji bezrobotnej młodzieŝy w województwie warmińsko mazurskim Trudna sytuacja młodzieŝy na rynku pracy od wielu lat pozostaje w sferze zainteresowania publicznych słuŝb zatrudnienia. Dla tej właśnie grupy beneficjentówokreślonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jako jedna z kategorii osób pozostających w szczególnej sytuacji na rynku pracy - przewidziane są róŝne moŝliwości wsparcia z zastosowaniem środków z Funduszu Pracy. Bezrobotni 14
15 w wieku do 25 roku Ŝycia korzystają z całego wachlarza usług i instrumentów rynku pracy, takich jak: doradztwo i informacja zawodowa, szkolenia i przekwalifikowania, skierowania do pracy, w tym na dotowane z Funduszu Pracy miejsca pracy organizowane w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych, organizacja staŝów zawodowych, wspomaganie dotacjami samozatrudnienia, skierowania do udziału w projektach regionalnych i programach lokalnych współfinansowanych z innych źródeł niŝ Fundusz Pracy, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, stypendia i dodatek aktywizacyjny, zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania. W 2008 w województwie warmińsko-mazurskim zaktywizowano bezrobotnych do 25 roku Ŝycia. MłodzieŜ stanowiła 34,5% ogółu bezrobotnych objętych róŝnorodnymi formami wsparcia ze środków Funduszu Pracy. Jest to o 480 osób mniej niŝ przed rokiem (spadek o 3,2%), i o 319 osób więcej niŝ w 2006 roku (wzrost o 2,2%). Procentowy udział młodzieŝy w liczbie zaktywizowanych bezrobotnych wynosił odpowiednio: w 2007 roku 35,9%, w ,4%. Dodatkowo w 2008 roku, bezrobotnych do 25 roku Ŝycia podjęło pracę na wolnym rynku, niesubsydiowaną przez urzędy pracy, jest to o osoby mniej niŝ w 2007 roku i o osób mniej niŝ w 2006 roku. Najwięcej bezrobotnych w wieku do 25 lat osób, tj. 60,3% ogółu zaktywizowanej młodzieŝy w 2008 skierowanych zostało przez powiatowe urzędy pracy do odbywania staŝu. O popularności jaką cieszyła się ta forma aktywizacji świadczy równieŝ fakt, Ŝe wydatki na stypendia z tytułu odbywania staŝu, z Funduszu Pracy w 2008 roku wynosiły ,2 tys. zł, co stanowi 27,4% wszystkich wydatków z FP, poniesionych w tym okresie. 2 Jest to najwaŝniejsza pozycja w strukturze wydatków na aktywne formy poniesione w województwie w tym czasie. Drugą, co do wielkości grupę wśród zaktywizowanej w 2008 roku młodzieŝy (2 567 osób, tj.17,6%). stanowiła młodzieŝ, która skorzystała z róŝnorodnych form pracy subsydiowanej Najpopularniejszą formą aktywizacji w tej grupie były prace interwencyjne, na które skierowano osób (tj. 39,9% młodzieŝy podejmującej pracę współfinansowaną środkami Funduszu Pracy). Zatrudnienie w ramach robót publicznych rozpoczęło w 2008 r. 172 młodych bezrobotnych (6,7%). W tym samym okresie urzędy pracy naszego województwa przyznały 422 dotacje na dofinansowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej bezrobotnym w przedziale wiekowym do 25 lat (16,4%). 2 Z ogółu wydatków FP nie moŝna wyodrębnić wydatków poniesionych na inne niŝ staŝe formy aktywizacji młodzieŝy do 25 roku Ŝycia, poniewaŝ wydatki dotyczą wszystkich aktywizowanych bezrobotnych, bez względu na wiek. Tylko staŝe są formą, z której moŝe skorzystać wyłącznie młodzieŝ i dlatego moŝna wyodrębnić kwotę środków wydatkowanych na ten cel. 15
16 Ponad 15% młodych bezrobotnych (2 231 osób), których objęto róŝnymi formami aktywizacji skierowanych zostało na szkolenie zawodowe. Przygotowanie zawodowe w 2008 roku rozpoczęło 728 osób, tj. 5% korzystających ze wsparcia z zastosowaniem środków z Funduszu Pracy. Niewielki odsetek - 1,8% (tj. 267 osób) stanowiła młodzieŝ, która wykonywała prace społecznie uŝyteczne. Tabela 3. Aktywizacja zawodowa bezrobotnych do 25 roku Ŝycia w latach Wyszczególnienie bezrobotni % bezrobotni % bezrobotni do 25 2:1 do 25 5:4 do 25 ogółem roku ogółem roku ogółem roku Ŝycia Ŝycia Ŝycia % 8:7 Podjęcie pracy subsydiowanej z Funduszu Pracy w tym: , , ,8 prace interwencyjne , , ,2 roboty publiczne , , ,3 dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej , , ,8 Rozpoczęcie szkoleń , , ,2 Rozpoczęcie pracy społecznie uŝytecznej , , ,7 Rozpoczęcie staŝu , , ,8 Rozpoczęcie przygotowania x x x x ,4 zawodowego Ogółem (w ) , , ,5 Źródło: sprawozdawczość MPiPS-01 o rynku pracy. Wśród działań podejmowanych przez urzędy pracy na rzecz aktywizacji młodzieŝy wymienić takŝe naleŝy takŝe poradnictwo zawodowe, z którego w 2008 roku skorzystało osób bezrobotnych w wieku do 25 lat. MłodzieŜ stanowiła 28,8% ogółu bezrobotnych objętych poradnictwem. Ponadto w analizowanym okresie młodych osób skorzystało z grupowej informacji zawodowej. Obserwując przez lata sytuację panującą na lokalnym rynku pracy i wzrastającą liczbę bezrobotnej młodzieŝy urzędy pracy działające na terenie województwa zaplanowały i zrealizowały wiele programów rynku pracy zorientowane na niesienie im kompleksowej i co najwaŝniejsze - efektywnej pomocy. Na aktywizację młodych osób przeznaczone są takŝe środki pochodzące z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie pełnił w poprzednim okresie programowania , rolę instytucji wdraŝającej dla Działania 1.2. Perspektywy dla młodzieŝy SPO RZL. Projekty w ramach tego działania skierowane były do młodych ludzi poniŝej 25 roku Ŝycia mających trudności ze znalezieniem pracy i zagroŝonych bezrobociem. Łączna wysokość środków zaangaŝowanych w realizację projektów współfinansowanych przez EFS w Działaniu 1.2 to 64,4 mln zł. Liczba beneficjentów objętych wsparciem wynosiła osób. 16
17 W przypadku Działania 1.2 najczęściej stosowanymi formami wsparcia były staŝe i szkolenia zawodowe. Młodzi bezrobotni (w wieku do 25 roku Ŝycia) najczęściej wybierali szkolenia, w których łączy się nabywanie umiejętności zawodowych z nauką języka obcego (np. szkolenia barman - kelner, obsługa ruchu turystycznego, pracownik biurowo - administracyjny). Oprócz tego chętnie wybierali kursy na prawo jazdy, szkolenia z zakresu księgowości, obsługi komputera, a takŝe szkolenia z zasad podejmowania własnej działalności gospodarczej. Ten ostatni rodzaj szkolenia jest często był połączony z ubieganiem się przez bezrobotnych o jednorazowe środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej. RównieŜ w obecnym okresie programowania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki finansowanego ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków krajowych duŝy nacisk kładzie się na projekty, w ramach, których wsparcie kierowane będzie do osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, wymienionych w pkt. I.2 Planu działania na lata POKL dla Priorytetu VI POKL m.in. osób młodych do 25 r. Ŝycia. Reasumując, naleŝy podkreślić, iŝ wszystkie proponowane młodzieŝy formy wsparcia są odzwierciedleniem faktycznych potrzeb podstawowych podmiotów rynku pracy, tj. poszukujących pracy i pracodawców. Wiedzy na temat, jakie są to potrzeby dostarcza nam monitoring zjawisk zachodzących na rynku. 6. Podsumowanie Statystyki powiatowych urzędów pracy województwa warmińsko-mazurskiego na przestrzeni badanych trzech lat odnotowują: systematyczny spadek bezrobotnych do 25 roku Ŝycia od osób w 2006 roku, poprzez w roku 2007 do osób w 2008 r. zmiany zachodzące w poziomie wykształcenia zarejestrowanej młodzieŝy. Systematycznie spada odsetek osób z niskim wykształceniem (od 51,6% w 2006 roku do 48% w 2008), rośnie stopniowo odsetek młodzieŝy legitymującej się wykształceniem policealnym i średnim zawodowym oraz średnim ogólnokształcącym (od 45,1% w 2006 r. do 46,3% w 2008 roku). Niepokojącym zjawiskiem jest natomiast fakt, Ŝe systematycznie wzrasta w tej grupie procentowy udział osób legitymujących się wykształceniem wyŝszym (z 3,9% w 2006 roku, do 5,8% w 2008 roku). coraz większy odsetek młodzieŝy rejestrujących się w urzędach pracy Warmińsko- Mazurskiego zdobyło juŝ pierwsze doświadczenia zawodowe. Od 2006 roku procentowy udział młodych osób ze staŝem pracy wzrósł od 41,9%, poprzez 44,0% w 2007 r., do 47,2% w grudniu 2008 roku (wzrost o 5,3 punktu procentowego). okres poszukiwania pracy przez osoby do 25 roku Ŝycia zarejestrowane w urzędach pracy województwa warmińsko-mazurskiego jest bardzo zróŝnicowany. Od 2006 roku najliczniejszą grupę stanowiła młodzieŝ, dla której okres 17
18 pozostawania bez pracy zamykał się w przedziale od 1 do 3 miesięcy (24,9% zarejestrowanych osób do 25 roku Ŝycia w 2006 r., 28,2% w 2007 r. i 32,8% w 2008 r.). W okresie ostatnich trzech lat obserwujemy stały spadek udziału bezrobotnej młodzieŝy ze staŝem powyŝej 12 miesięcy (od 28,7% w 2006 r., do 16,9% w 2006 roku). od 2006 roku systematycznie spada liczba młodzieŝy napływającej do rejestru bezrobotnych. Jednocześnie maleje liczba osób do 25 roku Ŝycia wykreślanych z ewidencji urzędów pracy. Analiza przyczyn odpływu młodzieŝy wskazuje, Ŝe w ciągu badanego okresu podstawową przyczyną utraty przez młodzieŝ statusu bezrobotnego jest: podjecie pracy (37,5% odpływu ), nie potwierdzenie gotowości (29,5%), rozpoczęcie staŝu (17,1%). NajniŜszy udział procentowy stanowią wykreślenia z powodu rozpoczęcia prac społecznie uŝytecznych (0,6%) w 2008 w województwie warmińsko-mazurskim zaktywizowano bezrobotnych do 25 roku Ŝycia. Jest to o 480 osób mniej niŝ przed rokiem (spadek o 3,2%), i o 319 osób więcej niŝ w 2006 roku (wzrost o 2,2%). Procentowy udział młodzieŝy w liczbie zaktywizowanych bezrobotnych wynosił odpowiednio: w 2008 r. 34,5%, w 2007 roku 35,9%, w ,4%. 7. Rekomendacje Trudna sytuacja młodzieŝy na rynku pracy od wielu lat pozostaje w sferze zainteresowania publicznych słuŝb zatrudnienia. Proponowane młodzieŝy formy wsparcia powinny być odzwierciedleniem faktycznych potrzeb podstawowych podmiotów rynku pracy, tj. poszukujących pracy i pracodawców. Wiedzy na temat, jakie są to potrzeby dostarcza nam monitoring zjawisk zachodzących na rynku, W minionych latach podstawowym narzędziem aktywizacji były staŝe zawodowe. Są one dobrą alternatywą dla młodych bezrobotnych, którzy w ich trakcie mogą zdobyć niezbędne doświadczenie. Pracodawcy mają natomiast moŝliwość sprawdzenia przydatności zawodowej staŝystów pod kątem ich ewentualnego zatrudnienia po zakończeniu staŝu. Instrument ten ze względu na obopólne korzyści powinien być w dalszym ciągu w pełni wykorzystywany w aktywizowaniu młodzieŝy, Szczególną rolę w całym wachlarzu usług, na którą naleŝy zwrócić uwagę odgrywają szkolenia, które młodzieŝy bez przygotowania zawodowego nadają kwalifikacje i pozwalają zaistnieć na rynku pracy, Niezbędnym warunkiem ograniczenia bezrobocia wśród młodzieŝy jest dostosowanie sytemu edukacji do potrzeb rynku pracy. Budowa systemu kształcenia ukierunkowanego na potrzeby rynku pracy wymaga ścisłej współpracy pomiędzy róŝnymi partnerami, Decyzja młodzieŝy o wyborze kierunku kształcenia powinna wynikać z analizy rynku pracy i zapotrzebowania pracodawców, a nie z istniejącej mody czy tradycji 18
19 rodzinnych. Młodzi ludzie przy podejmowaniu tej decyzji powinni mieć takŝe, moŝliwość współpracy z psychologami i doradcami zawodowymi, którzy mają pomóc w zaplanowaniu przyszłości. Opracowano w Wydziale Analiz i Programów Rynku Pracy WUP w Olsztynie. 19
20 Załącznik nr 1 Liczba bezrobotnych w województwie warmińsko-mazurskim w latach (stan na 31.12) Wyszczególnienie Liczba bezrobotnych -ogółem w tym: młodzieŝ do 25 roku Ŝycia % 3:2 Liczba bezrobotnych -ogółem w tym: młodzieŝ do 25 roku Ŝycia % 5:4 Liczba bezrobotnych -ogółem w tym: młodzieŝ do 25 roku Ŝycia Bartoszyce , , ,5 Braniewo , , ,5 Działdowo , , ,3 Elbląg - powiat grodzki , , ,3 Elbląg - powiat ziemski , , ,0 Ełk , , ,5 GiŜycko , , ,4 Gołdap , , ,9 Iława , , ,4 Kętrzyn , , ,8 Lidzbark Warmiński , , ,9 Mrągowo , , ,5 Nidzica , , ,3 Nowe Miasto , , ,2 Lubawskie Olecko , , ,0 Olsztyn-powiat grodzki , , ,1 Olsztyn-powiat ziemski , , ,6 Ostróda , , ,4 Pisz , , ,1 Szczytno , , ,0 Węgorzewo , , ,2 Województwo , , ,8 % 8:7 20
21 Załącznik nr 2 Bilans bezrobotnych w wieku do 25 roku Ŝycia w latach Wyszczególnienie Napływ Odpływ w tym z powodu: Napływ Odpływ w tym z powodu: Napływ Odpływ w tym z powodu: podjęcia pracy rozpoczęcia szkolenia rozpoczęcia staŝu niepotwierze -nia gotowości podjęcia pracy rozpoczęcia szkolenia rozpoczęcia staŝu niepotwierd ze-nia gotowości podjęcia pracy rozpoczęcia szkolenia rozpoczęcia staŝu niepotwierd ze-nia gotowości Bartoszyce Braniewo Działdowo Elbląg -grodzki Elbląg -ziemski Ełk GiŜycko Gołdap Iława Kętrzyn Lidzbark Warmiński Mrągowo Nidzica Nowe Miasto Lubawskie Olecko Olsztyn- grodzki Olsztyn- ziemski Ostróda Pisz Szczytno Węgorzewo Województwo
22 Załącznik nr 3 Liczba bezrobotnych absolwentów w województwie warmińsko-mazurskim Wyszczególnienie Bezrobotni absolwenci - ogółem w tym - bezrobotni absolwenci szkół wyŝszych Bartoszyce Braniewo Działdowo Elbląg Ełk GiŜycko Gołdap Iława Kętrzyn Lidzbark Warmiński Mrągowo Nidzica Nowe Miasto Lubawskie Olsztyn grodzki Olsztyn powiat Ostróda Olecko Pisz Szczytno Węgorzewo Województwo
23 Wyszczególnienie Załącznik nr 4 Struktura bezrobotnych absolwentów szkół wyŝszych w województwie warmińsko-mazurskim wg ukończonej szkoły Razem Bartoszyce Braniewo Działdowo Elbląg - miasto Elbląg -powiat Ełk Razem GiŜycko Gołdap Iława Kętrzyn Lidzbark Warmiński Mrągowo Nidzica Nowe Miasto Lubawskie Olsztyn grodzki Olsztyn powiat Ostróda Olecko Pisz Szczytno Węgorzewo Akademia Medyczna w Gdańsku 1 1 Akademia Morska w Gdyni Akademia Muzyczna w Gdańsku 1 1 Akademia Muzyczna w Łodzi 1 1 Akademia Muzyczna w Poznaniu 1 1 Akademia Pomorska w Słupsku Akademia Rolnicza w Lublinie 1 1 Akademia Rolniczo-Techniczna w Bydgoszczy 4 4 Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku 1 1 Akademia Sztuk Pięknych w Warszawie 1 1 Akademia Wychowania Fizycznego w Gdańsku Akademia Wychowania Fizycznego w Poznaniu Akademia Wychowania Fizycznego W Warszawie Elbląska Uczelnia Humanistyczno-Ekonomiczna Katolicki Uniwersytet Lubelski Kujawsko - Pomorska Szkoła WyŜsza w Bydgoszczy 1 1 Nauczycielskie Kolegium Językow Obcych w Olsztynie 1 1 Niepaństwowa WyŜsza Szkoła Pedagogiczna w Białymstoku Olsztyńska Szkoła WyŜsza im. Rusieckiego Olsztyńska Szkoła WyŜsza Informatyki i Zarządzania Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Ciechanowie 1 1 Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Elblągu Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w GiŜycku
24 Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Legnicy 1 1 Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Płocku 4 4 Politechnika Koszalińska 1 1 Politechnika Białostocka Politechnika Gdańska Politechnika Poznańska Politechnika Radomska 1 1 Politechnika Warszawska Politechnika Wrocławska 1 1 Pomorska Akademia Pedagogiczna w Słupsku 1 1 Prywatna WyŜsza Szkoła Zawodowa w GiŜycku Rosyjski państwowy Uniwersytet w Kaliningradzie 1 1 Społeczna WyŜsza Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi Szkoła Główna Handlowa w Warszawie 1 1 Szkoła Główna SłuŜby PoŜarniczej w Warszawie 1 1 Szkoła WyŜsza ATENEUM w Gdańsku 1 1 Szkoła WyŜsza im. B. Jańskiego w Elblągu Szkoła WyŜsza im. P. Włodkowica w Płocku Szkoła WyŜsza Psychologii Społecznej w Sopocie 1 1 Szkoła WyŜsza Psychologii Społecznej w Warszawie Śląska WyŜsza Szkoła Zarządzania im. Generala J. Ziętka 1 1 Uniwersytet Białostocki Uniwersytet Bedford w Toronto 1 1 Uniwersytet Gdański Uniwersytet im. A. Mickiewicza w Poznaniu Uniwersytet Jagielloński w Krakowie Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Uniwersytet Łódzki 1 1 Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu 1 1 Uniwersytet Rzeszowski
25 Uniwersytet Szczeciński 2 2 Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Uniwersytet Warszawski Uniwersytet Wrocławski 2 2 Wszechnica Mazurska w Olecku Wszechnica Warmińska w Lidzbarku Warmińskim 1 1 Wyzsza Szkoła Zarządzania i Marketingu w Białymstoku 3 3 WyŜsza Szkola Ekonomiczno-Humanistyczna w 1 1 Skierniewicach WyŜsza Szkola Zawodowa w Białej Podlaskiej 1 1 WyŜsza Szkoła Administracji w Gdańsku 1 1 WyŜsza Szkoła Administracji Publicznej w Białymstoku WyŜsza Szkoła Administracji Publicznej w Ostrołęce WyŜsza Szkoła Agrobiznesu w ŁomŜy 1 1 WyŜsza Szkoła Bankowa w Gdańsku WyŜsza Szkoła Biznesu i Zarządzania w Ciechanowie 1 1 WyŜsza Szkoła Cła i Logistyki w Warszawie WyŜsza Szkoła Ekologii i Zarządzania w Warszawie 1 1 WyŜsza Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie 1 1 WyŜsza Szkoła Finansów i Rachunkowości w Sopocie 1 1 WyŜsza Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku WyŜsza Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy WyŜsza Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych w Warszawie 1 1 WyŜsza Szkoła Hotelarstwa, Gastronomii i Turystyki w Warszawie WyŜsza Szkoła Humanistyczna w Ciechanowie 1 1 WyŜsza Szkoła Humanistyczna w Gdańsku WyŜsza Szkoła Humanistyczna w Pułtusku WyŜsza Szkoła Informatyki i Ekonomii TWP w Olsztynie WyŜsza Szkoła Informatyki i Zarządzania we Wrocławiu
26 WyŜsza Szkoła Kultury Społecznej i Medialnej w Toruniu 1 1 WyŜsza Szkoła MenedŜerska SIG w Warszawie 1 1 WyŜsza Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa w Poznaniu 1 1 WyŜsza Szkoła Pedagogiczna TWP w Olsztynie WyŜsza Szkoła Pedagogiczna w Pułtusku 1 1 WyŜsza Szkoła Pielęgnacji i Zdrowia w Poznaniu 1 1 WyŜsza Szkoła SłuŜb Społecznych w Suwałkach WyŜsza Szkoła Społeczno-Ekonomiczna w Warszawie WyŜsza Szkoła Suwalsko-Mazurska w Suwałkach 7 7 WyŜsza Szkoła Turystyki i Hotelarstwa w Gdańsku 1 1 WyŜsza Szkoła Turystyki i Hotelarstwa w Warszawie WyŜsza Szkoła Umiejętności Spolecznych w Poznaniu 1 1 WyŜsza Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
27 Załącznik nr 5 Wyszczególnienie Struktura bezrobotnych absolwentów szkół wyŝszych w województwie warmińsko-mazurskim wg ukończonej szkoły Razem Bartoszyce Braniewo Działdowo Elbląg - grodzki Elbląg - ziemski Ełk GiŜycko Gołdap Iława Kętrzyn Lidzbark Warmiński Mrągowo Nidzica Nowe Miasto Lubawskie Olsztyn- grodzki Olsztyn- ziemski Ostróda Olecko Pisz Szczytno Węgorzewo Razem SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH, z tego: Fizycy, chemicy i pokrewni Fizyk Chemik technologia chemiczna 1 1 Chemik Geograf Matematycy, statystycy i pokrewni Matematyk Informatycy Administrator baz danych 1 1 Administrator systemów komputerowych InŜynier systemow komputerowych Programista 1 1 Administrator sieci informatycznej Specjalista zastosowań informatyki Grafik komputerowy 1 1 Analiztyk systemów komputerowych 1 1 Pozostali informatycy gdzie indziej niesklasyfikowani
28 InŜynierowie i pokrewni Architekt krajobrazu 1 1 Urbanista InŜynier budownictwa budownictwo ogólne InŜynier budownictwa konstrukcje budowlano-inŝynierskie InŜynier inŝynierii środowiska instalacje sanitarne InŜynier inŝynierii środowiska gospodarka wodna i hydrologia InŜynier inŝynierii środowiska - oczyszczanie miast i gospodarka odpadami Pozostali inŝynierowie budownictwa i inŝynierii środowiska InŜynier elektryk InŜynier elektronik InŜynier telekomunikacji InŜynier mechanik - maszyny i urządzenia przemysłowe InŜynier mehanik - maszyny i urządzenia do obróbki metali Pozostali inŝynierowie mechanicy InŜynier technologii chemicznej 1 1 InŜynier geodeta - geodezyjne pomiary podstawowe i satelitarne 1 1 Pozostali inŝynierowie geodeci i kartografowie Specjalista kontroli jakości InŜynier organizacji i planowania produkcji InŜynier inzynierii materiałowej
29 InŜynier poŝarnictwa 1 1 Specjalista ds. pakowania i opakowań 1 1 Inzynier automatyki i robotyki Pozostali inŝynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA Specjaliści nauk biologicznych Biolog Ekolog Biotechnolog Specjaliści nauk rolniczych i pokrewni Doradca rolniczy 1 1 InŜynier ogrodnictwa InŜynier rolnictwa InŜynier rybactwa InŜynier zootechniki InŜynier automatyki i robotyki 0 Specjalista ochrony środowiska Pozostali inŝynierowie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni Specjalista Ŝywienia człowieka InŜynier technologii Ŝywności Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy Specjalisci ochrony zdrowia 1 1 Lekarz weterynarii Fizjoterapeuta Promotor zdrowia 1 1 Dietetyk
30 Specjalista zdrowia publicznego 1 1 Specjalista terapii uzaleznień 1 1 Specjalista Ŝywienia człowieka Terapeuta zajęciowy 1 1 Pielęgniarki i połoŝne 1 1 Kosmetolog Pozostali specjaliści ochrony zdrowia SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych Nauczyciel chemii Nauczyciel historii Nauczyciel informatyki / technologii informacyjnej Nauczyciel języka obcego Nauczyciel języka polskiego Nauczyciel matematyki Nauczyciel przedmiotów zawodowych 2 2 artystycznych Nauczyciel przedmiotów zawodowych 1 1 technicznych Nauczyciel religii Nauczyciel muzyki Nauczyciel plastyki 2 2 Nauczyciel techniki Nauczyciel wychowania fizycznego Nauczyciel nauczania początkowego Nauczyciel przedszkola 2 2 Nauczyciel upośledzonych (oligofrenopedagog) Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych
31 POZOSTALI SPECJALIŚCI Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Ekonomista Specjalista bankowości Specjalista do spraw finansów (analityk finansowy) Specjalista do spraw rachunkowości Pozostali specjaliści do spraw finansowych Doradca zawodowy Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 1 1 Pośrednik w obrocie nieruchomościami Zarządca nieruchomości 1 1 Pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości Specjalista do spraw marketingu i handlu (sprzedaŝy) Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych Specjalista ds. reklamy Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani Prawnicy Asystent prawny Prawnik legislator Pozostali prawnicy gdzie indziej niesklasyfikowani
32 Archiwiści, bibliotekoznawcy i specjaliści informacji naukowej Archiwista 2 2 Bibliotekoznawca Specjaliści nauk społecznych i pokrewnych Pedagog Socjolog Archeolog 1 1 Filozof Historyk Politolog Filolog - filologia klasyczna 1 1 Filolog filologia obcojęzyczna Filolog filologia polska Pozostali filolodzy i tłumacze 1 1 Psycholog Specjalista ds. rodziny 4 4 Specjalista pracy socjalnej Teolog Wychowawca w jednostkach penitencjarnych Specjaliści kultury i sztuki Kulturoznawca Dziennikarz Artysta grafik 1 1 Artysta malarz Artysta muzyk wokalista 1 1 Artysta muzyk instrumentalista 1 1 Plastyk 1 1 Animator kultury
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY 6-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel/fax (0-87) 643-58-02, 644-68-90, 644-77-08 e-mail: biau@praca.gov.pl lub sekretariat@pup.augustow.pl RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. śeromskiego 18, 19-500 GOŁDAP (087) 615-03-95, www.goldap.pup.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy Załącznik do Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Trzebnica, wrzesień 2009 Opracowanie:
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2013 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2014 Spis
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2011. Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2011 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2014 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o
Bardziej szczegółowoLosy absolwentów 2012. II Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A. Mickiewicza w Słupsku
Losy absolwentów 2012 Losy absolwentów 2012 II Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A. Mickiewicza w Słupsku Od kilku lat szkoła prowadzi statystyki dotyczące późniejszych losów absolwentów,
Bardziej szczegółowoANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010)
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010) Mielec 2011 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści: 1. Wstęp... 3 2.
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU
Poznań, dnia 21.07.2010 roku II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ABSOLWENCI NA RYNKU PRACY W POWIECIE POZNAŃSKIM Prezentowane
Bardziej szczegółowoDATA NAZWA WYDARZENIA MIEJSCE OPIS INSTYTUCJA ORGANIZUJĄCA 05.04.2016 Targi pracy i edukacji Hala sportowo Targi pracy skierowane do
DATA NAZWA WYDARZENIA MIEJSCE OPIS INSTYTUCJA ORGANIZUJĄCA 05.04.2016 Targi pracy i edukacji Hala sportowo Targi pracy skierowane do widowiskowa pracodawców działających w w Nidzicy, ul.polna 8 ramach
Bardziej szczegółowoWiek produkcyjny ( M : 18-65 lat i K : 18-60 lat )
DANE DEMOGRAFICZNE Na koniec 2008 roku w powiecie zamieszkiwało 115 078 osób w tym : y 59 933 ( 52,1 % ) męŝczyźni: 55 145 Większość mieszkanek powiatu zamieszkuje w miastach ( 79 085 osób ogółem ) y 41
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2010 R.
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa, tel. 082 5725-240 fax 5724-043 e-mail: sekretariat@pup.wlodawa.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj
Europejski Fundusz Społeczny Udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia (employability), warunków przedsiębiorczości,
Bardziej szczegółowoPROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ
PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ AKTUALNOŚCI PERSPEKTYWA FINANSOWA 2004 2006 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2007 2013 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2014 2020 INNE STRONY DOTYCZĄCE ŚRODKÓW UNIJNYCH PERSPEKTYWA
Bardziej szczegółowoINFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego
POWIATOWY URZĄD 1 PRACY 16-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel. (0-87) 6446890, 6447708, 6435802; fax. 6435803 e-mail: biau@praca.gov.pl; www.pup.augustow.pl INFORMACJA o stanie i strukturze bezrobocia
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY ul. Głowackiego 28, 10-448 OLSZTYN 522-79-05, fax. 522-79-01, e-mail: olwu@praca.gov.pl Efektywność dotacji na dofinansowanie podjęcia przez bezrobotnego działalności gospodarczej
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W PARCZEWIE URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II RAPORTU ROCZNEGO ( PROGNOSTYCZNA ) PARCZEW LIPIEC 2013 roku Spis
Bardziej szczegółowoBezrobocie w Małopolsce
III 21 IV 21 V 21 VI 21 VII 21 VIII 21 IX 21 X 21 XI 21 XII 21 I 211 II 211 III 211 IV 211 V 211 VI 211 VII 211 VIII 211 IX 211 X 211 XI 211 XII 211 I 212 II 212 III 212 IV 212 V 212 VI 212 VII 212 VIII
Bardziej szczegółowoOcena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH Ocena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku Opracowała Anna Malicka Puławy, 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 PRZYJĘTA METODYKA
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.
POWIATOWY URZĄD PRACY C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, tel. centrala: 32 618-19-00, 32 618-19-24, fax 32 618-19-01, e-mail: urzad@pup-jaworznol.pl,
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok Druga część raportu: Monitoring Zawodów Deficytowych i NadwyŜkowych za rok 2013 rok dotyczy szkół ponadgimnazjalnych
Bardziej szczegółowoRozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2012 Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Opracowanie to
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU
DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU Zgodnie z projektem Planu Finansowego Funduszu Pracy ustalonego na rok 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu planuje przeznaczyć w roku bieżącym na poszczególne
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Wieruszowie ul. Waryńskiego 15, 98-400 Wieruszów tel. 062-7841553 fax. 0-62 7841149 e-mail: lowe@praca.gov.pl INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM
Bardziej szczegółowoABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY w MRĄGOWIE ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU II CZĘŚĆ RAPORTU MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Mrągowo, lipiec 2014r. SPIS TREŚĆI
Bardziej szczegółowoSTAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec stycznia 2016 roku
STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec stycznia 2016 roku 1. POZIOM BEZROBOCIA I STOPA BEZROBOCIA Na koniec stycznia 2016 roku w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie figurowało
Bardziej szczegółowoAglomeracja w liczbach
Aglomeracja w liczbach CZĘŚĆ CZĘŚĆ CZĘŚĆ CZĘŚĆ % 7% % 68% 6% % 6% 7% DEMOGRAFIA GOSPODARKA RYNEK PRACY EDUKACJA CZĘŚĆ CZĘŚĆ CZĘŚĆ SPIS TREŚCI DEMOGRAFIA - liczba ludności ogółem, liczba ludności według
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009
POWIATOWY URZĄD PRACY w STRZELINIE ul. Kamienna 10, 57-100 Strzelin tel/fax(071) 39-21-981, e-mail wrst@praca.gov.pl Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009 część
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Złotoryi
Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi Bezrobocie w powiecie złotoryjskim oraz aktywne działania w zakresie zmniejszania jego skutków w 2003 roku Złotoryja marzec 2004 r. 1. INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE
Bardziej szczegółowoANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SOCJOLOG KOD ZAWODU 263204 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Socjolog to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA
Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Bardziej szczegółowoInformacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014
Informacja o cieszyńskim rynku pracy Grudzień 2014 Zmiany na lokalnym rynku pracy 1. Dane statystyczne Wyszczególnienie Listopad Grudzień Różnica Liczba bezrobotnych na koniec miesiąca sprawozdawczego
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowo31-052 Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012) 426 20 60 e-mail: redakcja@rynekpracy.pl
Rynek informatyków w województwie kujawsko-pomorskim o f e r t a s p r z e d a ż y r a p o r t u KRAKÓW 2009 31-052 Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012) 426 20 60 e-mail: redakcja@rynekpracy.pl www.sedlak.pl
Bardziej szczegółowoDodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan
Data wpływu do Organizatora: Dodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan Wybieram kurs: ECDL Start (szkolenie
Bardziej szczegółowoForum Społeczne CASE
Forum Społeczne CASE Europejska Strategia Zatrudnienia (ESZ) w Polsce. Próba postawienia pytań. Mateusz Walewski, CASE, 14 marca 2003 roku. LICZBOWE CELE HORYZONTALNE ESZ 2005 2010 Ogólna stopa 67% 70%
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych
Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych Na koniec 2009 roku w rejestrach PUP figurowało 3.346 osób, w tym 1.837 kobiet. Zdecydowana
Bardziej szczegółowoKlub Absolwenta rozwiązuje, obecnie najpoważniejsze problemy z jakimi spotykają się obecnie młodzi ludzie:
Klub Absolwenta Klub Absolwenta rozwiązuje, obecnie najpoważniejsze problemy z jakimi spotykają się obecnie młodzi ludzie: Pierwszy, problem wysokiego bezrobocia wśród absolwentów uczelni wyższych (gwarancja
Bardziej szczegółowoPLANY STUDENTÓW OSTATNIEGO ROKU STUDIÓW PWSZ W TARNOWIE DOTYCZĄCE DALSZEJ KARIERY ZAWODOWEJ - ROK AKADEMICKI 2013/2014
PLANY STUDENTÓW OSTATNIEGO ROKU STUDIÓW PWSZ W TARNOWIE DOTYCZĄCE DALSZEJ KARIERY ZAWODOWEJ - ROK AKADEMICKI 2013/2014 Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Podsumowanie ankiet Spis treści 1. Informacje
Bardziej szczegółowoCZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Podsumowanie realizacji projektu pn. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Słubicach w okresie 01.01.2009r. do 31.03.2010r.
Bardziej szczegółowoLOSY ABSOLWENTÓW. I Liceum Ogólnokształcącego im. Zygmunta Krasińskiego w Ciechanowie. z 2013 roku
LOSY ABSOLWENTÓW I Liceum Ogólnokształcącego im. Zygmunta Krasińskiego w Ciechanowie z 2013 roku Opracowała Beata Perzanowska na podstawie danych zebranych przez wychowawców Absolwenci w e d ł u g r o
Bardziej szczegółowoRZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie
RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, dnia 11 lutego 2011 r. MINISTER FINANSÓW ST4-4820/109/2011 Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu wszystkie Zgodnie z art. 33 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 listopada
Bardziej szczegółowoZałącznik 4 do sprawozdania MPiPS - 01
Powiatowy Urząd Pracy w Lipsku Numer identyfikacyjny REGON 6798452 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka /3/5, -53 Warszawa Załącznik 4 do sprawozdania MPiPS - Poradnictwo zawodowe
Bardziej szczegółowoURZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE
URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE 31-223 Kraków, ul. Kazimierza Wyki 3 e-mail:sekretariatuskrk@stat.gov.pl tel. 12 415 60 11 Internet: http://www.stat.gov.pl/krak Informacja sygnalna - Nr 1 Data opracowania
Bardziej szczegółowoZESPÓŁ SZKÓŁ NR 1 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W KOSZALINIE Regulamin naboru na rok szkolny 2015/2016
ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 1 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W KOSZALINIE Regulamin naboru na rok szkolny 2015/2016 Nabór do szkoły odbywać się będzie metodą elektroniczną według wspólnych zasad dla wszystkich szkół ponadgimnazjalnych
Bardziej szczegółowosektora oświaty objętych programem zwolnień
Wsparcie pracowników instytucji sektora oświaty objętych programem zwolnień Zakres możliwej interwencji Osoby zwolnione w okresie do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, osoby zagrożone zwolnieniem
Bardziej szczegółowoCele i zadania zawodoznawstwa
Zawodoznawstwo Zawodoznawstwo Ujęcie szerokie: Interdyscyplinarny obszar wiedzy o świecie pracy zlokalizowany na pograniczu nauk społecznych, przyrodniczych i technicznych. Ujęcie wąskie: Wiedza o zawodach
Bardziej szczegółowoANALIZA LOSÓW ABSOLWENTÓW ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM ROK SZKOLNY 2014/2015
ANALIZA LOSÓW ABSOLWENTÓW ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM ROK SZKOLNY 2014/2015 W roku szkolnym 2014/15 mury naszej szkoły opuściło 76 absolwentów liceum oraz 49 absolwentów gimnazjum. Mimo,
Bardziej szczegółowoLiczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013
Powiatowy Urz d Pracy w Grodzisku Mazowieckim STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM Grodzisku Mazowiecki dnia 27 marca 2013 r. LICZBA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM W OKRESIE
Bardziej szczegółowoAktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA
Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku. ANKIETA REKRUTACJNA Dane podstawowe Imiona Nazwisko Płeć Data i miejsce urodzenia PESEL Adres
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Słowackiego 2, 37-500 Jarosław, tel(16) 621-21-88, fax(16) 621-21-88 wewn. 116 www.pup.jaroslaw.pl e-mail: rzjr@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoWyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2)
Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2) Spis treści: 1. Odpowiedzi absolwentów, którzy zadeklarowali, że: A. Pracują w zawodzie
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POZNANIU W 2009 ROKU
Poznań, dnia 21.07.2010 roku II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POZNANIU W 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu 1 ABSOLWENCI NA POZNAŃSKIM RYNKU PRACY. Przedstawiony raport jest
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXII / 242 / 04 Rady Miejskiej Turku z dnia 21 grudnia 2004 roku
Informacja dotycząca Stypendiów Burmistrza Miasta Turku za wyniki w nauce, stypendia za osiągnięcia sportowe oraz stypendia za osiągnięcia w dziedzinie kultury i działalności artystycznej. Urząd Miejski
Bardziej szczegółowoU Z A S A D N I E N I E
U Z A S A D N I E N I E Projektowana nowelizacja Kodeksu pracy ma dwa cele. Po pierwsze, zmianę w przepisach Kodeksu pracy, zmierzającą do zapewnienia pracownikom ojcom adopcyjnym dziecka możliwości skorzystania
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2010 ROKU CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2010 ROKU CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Bydgoszcz, lipiec 2011 Spis treści Wstęp 3 Rozdział 1. Struktura osób bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy
Bardziej szczegółowowysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez
KLUB INTEGRACJI DLACZEGO KLUB INTEGRACJI? wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w POWIECIE NAMYSŁOWSKIM w 2009 ROKU (część prognostyczna)
POWIATOWY URZĄD PRACY w NAMYSŁOWIE Tel. (77) 419 09 20 Fax. (77) 419 09 25 e-mail: opna@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w POWIECIE NAMYSŁOWSKIM w 2009 ROKU (część prognostyczna)
Bardziej szczegółowo1. Postanawia się przyjąć i przekazać pod obrady Rady Miasta Krakowa projekt uchwały Rady Miasta Krakowa w sprawie zamiaru rozwiązania Zespołu Szkół
ZARZĄDZENIE Nr 98/2016 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA z dnia 13.01.2016 r. w sprawie przyjęcia i przekazania pod obrady Rady Miasta Krakowa projektu uchwały Rady Miasta Krakowa w sprawie zamiaru rozwiązania
Bardziej szczegółowoWielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy
Strona1 Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej (WOES) to Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Wysokiej Jakości akredytowany przez
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny w Województwie Pomorskim w latach 2007-2013
Europejski Fundusz Społeczny w Województwie Pomorskim w latach 2007-2013 Obszary wsparcia EFS: -Rynek pracy -Integracja społeczna -Przedsiębiorczość -Edukacja -Obszary wiejskie Struktura PO Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2014-2015
Plan działania na rok 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Kujawsko-Pomorskie Instytucja
Bardziej szczegółowoCentrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)
Do zadań podstawowych Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) należy realizacja zadań w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. W skład CAZ wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1. Dział
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w 2013 roku Opracowanie:
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoPROGRAM STYPENDIALNY GMINY DOBRZYCA
Załącznik do Uchwały nr XLVI/328/2014 Rady Miejskiej Gminy Dobrzyca z dnia 30 czerwca 2014r. PROGRAM STYPENDIALNY GMINY DOBRZYCA 1 Cele i formy realizacji programu 1. Tworzy się Program Stypendialny Gminy
Bardziej szczegółowoZatrudnienie i wynagrodzenie w korpusie służby cywilnej w 2011 r.
Załącznik nr 1 Zatrudnienie i wynagrodzenie w korpusie służby cywilnej w 2011 r. UWAGI METODOLOGICZNE W 2011 r. Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych uzyskał
Bardziej szczegółowoKwota wypłacona przez uczelnię na stypendia dla studentów. 3 PL BIALYST02 Akademia Medyczna w Białymstoku 25 200 2 500 1 680
1 PL BIALA01 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej wypłacona na 2 PL BIALYST01 Politechnika Białostocka 305 240 14 400 12 960 3 PL BIALYST02 Akademia Medyczna w
Bardziej szczegółowo. Wiceprzewodniczący
Uchwała Nr 542/LVI/2014 Rady Miasta Ostrołęki z dnia 30 stycznia 2014 r. w sprawie przyjęcia Wieloletniego Programu Osłonowego w zakresie pomocy społecznej Pomoc w zakresie dożywiania w mieście Ostrołęka
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa
Powiatowy Urząd Pracy w UPPK CALY Powiaty Razem Numer identyfikacyjny REGON MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka //, - Warszawa ZAŁĄCZNIK do sprawozdania MPiPS - Poradnictwo zawodowe
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów
Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów Wynagrodzenia i podwyżki w poszczególnych województwach Średnie podwyżki dla specjalistów zrealizowane w 2010 roku ukształtowały się na poziomie 4,63%.
Bardziej szczegółowoKraków, 28 października 2008 r.
Możliwości pozyskiwania środków na projekty związane z rynkiem pracy w ramach PO KL Kacper Michna Wojewódzki Urząd d Pracy w Krakowie Kraków, 28 października 2008 r. 1 Działanie anie 6.1 Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim za I półrocze 2015 roku Sierpień, 2015 Wstęp Monitoring zawodów ch i ch jest
Bardziej szczegółowoIII. Warunki i tryb przyjmowania uczniów do liceum ogólnokształcącego, technikum i zasadniczej szkoły zawodowej.
Regulamin rekrutacji do szkół w Zespole Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w CIECHANOWCU na rok szkolny 2016/2017 I. Podstawa prawna - Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA. GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r.
INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r. 04.14 05.14 06.14 07.14 08.14 09.14 10.14 11.14 12.14 01.15 02.15 03.15 04.15
Bardziej szczegółowoEgz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w trybie zwykłym w okresie od dnia 26 kwietnia 2012 r. do dnia 27 kwietnia 2012 r. w Powiatowym Urzędzie
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE CUKIERNIK - kod 751201 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie cukiernik powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) obsługiwania maszyn i
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPO ECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa ZA CZNIK 4 do sprawozdania MPiPS - 01. za 2013 rok
Powiatowy Urz d Pracy w Ostrowie Wielkopolskim Numer identyfikacyjny REGON 2596542 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPO ECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, -513 Warszawa ZA CZNIK 4 do sprawozdania MPiPS - 1 Poradnictwo
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE
Legnica, dnia 22.05.2015r. ZAPYTANIE OFERTOWE na przeprowadzenie audytu zewnętrznego projektu wraz z opracowaniem raportu końcowego audytu w ramach projektu, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI HODOWCÓW POLSKIEJ BIAŁEJ GĘSI ZA 2013 ROK. 1. Nazwa fundacji:... Fundacja Hodowców Polskiej Białej Gęsi
Wróble, 16.08.2015r. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI HODOWCÓW POLSKIEJ BIAŁEJ GĘSI ZA 2013 ROK 1. Nazwa fundacji:... Fundacja Hodowców Polskiej Białej Gęsi 2. Siedziba i adres fundacji:... 88-153
Bardziej szczegółowoKTO W POLSCE SZUKA PRACY? RAPORT SERWISU SZYBKOPRACA.PL
KTO W POLSCE SZUKA PRACY? RAPORT SERWISU SZYBKOPRACA.PL Poprawa koniunktury na rynku pracy zachęca Polaków do bardziej aktywnego poszukiwania nowego zatrudnienia. Eksperci serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl,
Bardziej szczegółowoFormularz konsultacyjny projektu Regionalnego Programu Strategicznego w zakresie rozwoju gospodarczego
Formularz konsultacyjny projektu Regionalnego Programu Strategicznego w zakresie rozwoju gospodarczego CZĘŚĆ I - DANE OSOBOWE (*wypełnienie obowiązkowe) imię i nazwisko*: tel. / faks: e-mail*: wyrażam
Bardziej szczegółowoGŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Przedsiębiorstw. Grupy przedsiębiorstw w Polsce w 2008 r.
Materiał na konferencję prasową w dniu 28 stycznia 2010 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Przedsiębiorstw w Polsce w 2008 r. Wprowadzenie * Badanie grup przedsiębiorstw prowadzących działalność
Bardziej szczegółowoDZIAŁALNOŚĆ SPÓŁEK Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM W 2009 R.
93-176 Łódź ul. Suwalska 29 tel. 42 6839-100, 6839-101 Informacja sygnalna DZIAŁALNOŚĆ SPÓŁEK Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM W 2009 R. Prezentowane dane charakteryzują zbiorowość
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KONINIE W 2002 ROKU. Konin, styczeń 2003 r.
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KONINIE W 22 ROKU Konin, styczeń 23 r. S P I S T R E Ś C I I. Analiza bezrobocia w 22 r... 3 1. Sytuacja na rynku pracy... 3 2. Struktura osób bezrobotnych...
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ
Dział 2. SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ 2.1. Kategorie uczestników szkoleń Osoby, które rozpoczęły w trakcie szkolenia lub do 3 miesięcy 0 1 2 3 4
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE GOŁDAPSKIM PODSUMOWANIE I PÓŁROCZA 2011 R.
POWIATOWY URZĄD PRACY w Gołdapi 19 500 Gołdap, ul. Żeromskiego 18, tel/fax (87) 615 03 95, (87) 615 03 70 www.goldap.pup.gov.pl e-mail: olgo@praca.gov.pl INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW
REGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Józefa Nojego w Czarnkowie na rok szkolny 2016/2017 1 1. Niniejszy regulamin stanowi podstawę przyjęcia absolwentów szkół gimnazjalnych
Bardziej szczegółowoInformacja o stanie i strukturze bezrobotnych oraz realizacji zada
Informacja o stanie i strukturze bezrobotnych oraz realizacji zadań na rzecz promocji zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu w 2013 roku. Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej I. Stan i struktura
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 3
I. ZAMAWIAJĄCY STUDIUM JĘZYKÓW OBCYCH M. WAWRZONEK I SPÓŁKA s.c. ul. Kopernika 2 90-509 Łódź NIP: 727-104-57-16, REGON: 470944478 Zapytanie ofertowe nr 3 II. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia... 2016 r.
UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia... 2016 r. w sprawie określenia zadań, na które przeznacza się środki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Na podstawie art. 35a ust. 3 ustawy
Bardziej szczegółowoWojewództwo Lubuskie, 2016 r.
Województwo Lubuskie, 2016 r. Kursy kwalifikacyjne, szkolenia doskonalące dla nauczycieli w zakresie tematyki związanej z nauczanym zawodem. Studia podyplomowe itp. Np. uczelnie wyższe w przypadku szkoleń
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014
Toruń, 01.09.2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014 Synik Teresa Centrum Edukacji Dorosłych w związku z realizacją projektu Rozwój kwalifikacji w zawodzie Technik informatyk wśród 50 osób dorosłych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN STYPENDIALNY FUNDACJI NA RZECZ NAUKI I EDUKACJI TALENTY
REGULAMIN STYPENDIALNY FUNDACJI NA RZECZ NAUKI I EDUKACJI TALENTY Program opieki stypendialnej Fundacji Na rzecz nauki i edukacji - talenty adresowany jest do młodzieży ponadgimnazjalnej uczącej się w
Bardziej szczegółowoPOLITOLOG - kod 263304
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE POLITOLOG - kod 263304 Politolog (kod 263304) to jeden z 2443 zawodów i specjalności ujętych w obowiązującej od 01.01.2015r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby
Bardziej szczegółowoRAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy
RAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy CHOJNICE SIERPIEŃ 2009 WSTĘP Analiza struktury zawodowej absolwentów na lokalnym rynku pracy powiatu chojnickiego
Bardziej szczegółowoNajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Krakowie. Wystąpienie pokontrolne. Kraków, dnia maja 2011 r. Pan Ryszard Ścigała Prezydent Miasta Tarnowa
NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Krakowie Kraków, dnia maja 2011 r. Pan Ryszard Ścigała Prezydent Miasta Tarnowa ul. Mickiewicza 2 33-100 Tarnów P/10/074 LKR-4101-22-03/2010/2011 Wystąpienie pokontrolne
Bardziej szczegółowo