Zakwalifikowano do rozmowy z doradcą zawodowym
|
|
|
- Kazimiera Tomczak
- 4 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Projekt Zostań swoim szefem współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu Państwa, realizowany przez SUPER NATURA 2000 sp. z o.o. na podstawie Umowy nr RPPK /17 z dnia 30 października 2017 roku podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata OŚ PRIORYTETOWA VII. REGIONALNY RYNEK PRACY DZIAŁANIE 7.3 WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI LISTA RANKINGOWA - WYNIKI OCEN FORMULARZY REKRUTACYJNYCH L.P. Nr formularza rekrutacyjnego Punkty Status 1 183/7.3-Zostań-swoim-szefem/18 50, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 49, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 48, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 46, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 42, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 41, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 41, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 41, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 41
2 25 228/7.3-Zostań-swoim-szefem/18 40, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 39, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 38, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 38, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 37, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 37, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 37, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 36, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 36, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 35, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 35, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 35, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 35, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 35
3 57 137/7.3-Zostań-swoim-szefem/18 34, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 34, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 33, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 33, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 33, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 33, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 33, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 32, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 32, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 32, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 32, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 32, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 32, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 32, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 31, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 31, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 31, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 31,5 Na podstawie 4 ust. 18 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Zostań swoim szefem Lider projektu SUPER NATURA 2000 sp. z o.o. wraz z Partnerem projektu,,fundacją Incept informują, iż na spotkanie z doradcą zawodowym może być zakwalifikowane maksymalnie 80 osób z największą liczbą pkt. W przypadku, gdy na ostatniej pozycji na liście zakwalifikowanych do drugiego etapu będzie więcej niż jedna osoba o tej samej ilości punktów, Beneficjent zakwalifikuje wszystkie takie osoby do drugiego etapu.
4 Wyczerpana alokacja miejsc na spotkanie z doradcą zawodowym /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 30, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 30, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 30, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 29, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 29, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 27, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 26, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 26, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 23, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 22, /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 21, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 19, /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 9
5 Nie spełnia kryteriów formalnych /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18 165/7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/ /7.3-Zostań-swoim-szefem/18
WYNIKI PROCESU REKRUTACJI II i III ETAPU LISTA RANKINGOWA Z DNIA R.
WYNIKI PROCESU REKRUTACJI II i III ETAPU LISTA RANKINGOWA Z DNIA 14.03.2014 R. PROJEKT KLUCZ DO BIZNESU GWARANCJĄ SUKCESU realizowany w ramach Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie:
WYNIKI PROCESU REKRUTACJI II i III ETAPU WSTĘPNA LISTA RANKINGOWA Z DNIA R.
WYNIKI PROCESU REKRUTACJI II i III ETAPU WSTĘPNA LISTA RANKINGOWA Z DNIA 07.03.2014 R. PROJEKT KLUCZ DO BIZNESU GWARANCJĄ SUKCESU realizowany w ramach Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie:
Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie nr RPPK /16 pn Rozwój opieki żłobkowej w Chatce Puchatka
Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie nr RPPK.07.04.00-18-0027/16 pn Rozwój opieki żłobkowej w Chatce Puchatka 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji, uczestnictwa
REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Regulamin rekrutacji do projektu Żłobek Akademia Małych Odkrywców 2. 1 Informacje ogólne
Regulamin rekrutacji do projektu Żłobek Akademia Małych Odkrywców 2 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w ramach projektu pt. Żłobek Akademia Małych Odkrywców 2, realizowanego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU pt. Moje szanse na lepsze jutro RPPK.09.05.00-18-0046/17 Współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
REGULAMIN REKRUTACJI PRACODAWCÓW DO PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE
REGULAMIN REKRUTACJI PRACODAWCÓW DO PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 OŚ Priorytetowa VII Regionalny Rynek
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Pomagamy być aktywnym zawodowo realizowanym przez Stowarzyszenie Nova Edukacja współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
REGULAMIN REKRUTACJI NR 2
REGULAMIN REKRUTACJI NR 2 osób w wieku 50+ na sesje doradcze i szkolenia w ramach projektu pn.: Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO w ramach projektu Staż+ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez, na podstawie Umowy
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Strona 1 z 5 Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i udziału KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu Pomysł - samozatrudnienie realizowanego w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny Rynek
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy WND-RPPK /16
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy Nr projektu: WND-RPPK.09.04.00-18-0032/16 Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kompetencje zawodowe
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD /16. 1 Słownik pojęć
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD.02.02.00-20-0044/16 1 Słownik pojęć Projekt należy przez to rozumieć projekt pn. Utworzenie żłobka miejskiego w
1 Postanowienia ogólne. 1. Realizatorem projektu jest Gmina Miasto Rzeszów/Zespół Szkół Technicznych im.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (aktualizacja: 15 stycznia 2019r.) Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy Nr projektu: WND-RPPK.09.04.00-18-0032/16 Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1.
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DOTYCZĄCEGO I ETAPU REKRUTACJI
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DOTYCZĄCEGO I ETAPU REKRUTACJI w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój
LISTA RANKINGOWA KANDYDATÓW NA UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Strona1 LISTA RANKINGOWA KANDYDATÓW NA UCZESTNIKÓW PROJEKTU Firma 50+ - wsparcie przedsiębiorczości osób powyżej 50 r.ż. z obszaru województwa łódzkiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
FORMULARZ REKRUTACYJNY KANDYDATA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie FORMULARZ REKRUTACYJNY KANDYDATA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE pn. Dziecko w żłobku to aktywny zawodowo rodzic Nr wniosku: RPPK.07.04.00-18-0008/18
REGULAMIN REKRUTACJI w projekcie pt. Chatka Skrzatka
Projekt Chatka Skrzatka współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany przez Zabawa Paweł Firma Usługowa w partnerstwie z Firmą Doradczo Szkoleniową Michał Krempa na podstawie
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Załącznik nr 2.1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dotacja na START KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Projekt Dotacja na START współfinansowany ze środków Europejskiego
KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ
Projekt Moja Firma Moją Szansa jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez Środkowopomorską Radę Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie, na podstawie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Dzięki EFS znalazł/am/em swoje miejsce na rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Dzięki EFS znalazł/am/em swoje miejsce na rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Iławska Izba Gospodarcza realizuje projekt nr RPWM.10.02.00-28-0028/15 pt. Dzięki EFS znalazł/am/em
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie FORMULARZ REKRUTACYJNY Projekt Staż i szkolenie szansą na zatrudnienie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 23 /2013 Dyrektora PCKU w Chrzanowie (PCKU:012.02.2013) z dnia 04.06.2013r. w sprawie Regulaminu rekrutacji uczniów do odbycia stażu w przedsiębiorstwie, z możliwością
Dźwignia przedsiębiorczości
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMALNEJ i MERYTORYCZNEJ DOKUMENTACJI REKRUTACYJNEJ KANDYDATÓW NA UCZESTNIKÓW PROJEKTU Dźwignia przedsiębiorczości realizowanego ramach Działania 6.2
REGULAMIN UDZIELANIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU KSZTAŁTOWANIE ŚWIADOMOŚCI ZDROWOTNEJ KOBIET W WIEKU LAT W ZAKRESIE PROFILAKTYKI RAKA PIERSI
REGULAMIN UDZIELANIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU KSZTAŁTOWANIE ŚWIADOMOŚCI ZDROWOTNEJ KOBIET W WIEKU 50-69 LAT W ZAKRESIE PROFILAKTYKI RAKA PIERSI współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Iławska Izba Gospodarcza (Lider) i Szkoła Językowa 4 Languages Nicolas E. T. Weatherill (Partner)
Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Departament Edukacji i Kształcenia Ustawicznego Wydział Kształcenia Zawodowego Zespół ds. Rozwoju Kształcenia
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO (wypełnia Wnioskodawca)
Załącznik nr 3: Karta Oceny Formularza Rekrutacyjnego KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO (wypełnia Wnioskodawca) w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner:, Starostwo Powiatowe
Regulamin udziału w projekcie Kraina Odkrywcy w Rzeszowie
Regulamin udziału w projekcie Kraina Odkrywcy w Rzeszowie RPPK.09.01.00-18-0083/17 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa podkarpackiego
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Gmina Miejska Kraków
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Akademia kompetencji językowych mieszkańców miasta Rzeszów i powiatu rzeszowskiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Akademia kompetencji językowych mieszkańców miasta Rzeszów i powiatu rzeszowskiego 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji
M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e
Zarządzenie Dyrektora Zespołu Szkół nr 1 w Wadowicach z dnia 31 sierpnia 2011 w sprawie wprowadzenia regulaminu uczestnictwa w projekcie Modernizacji kształcenie zawodowego w Małopolskiego na podstawie
Regulamin udziału w projekcie Kraina Odkrywcy w Rzeszowie
. Regulamin udziału w projekcie Kraina Odkrywcy w Rzeszowie RPPK.09.01.00-18-0083/17 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego
KARTA OCENY FORMALNEJ BIZNES PLANU
Załącznik nr 4 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu Przedsiębiorczość dla każdego Projekt Przedsiębiorczość dla każdego współfinansowany ze środków
Arkusz wypełniony przez: Beneficjenta (Projektodawcę)
Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RADOSNE BĄBELKI NR RPDS.08.04.02-02-0012/17 BENEFICJENT PROJEKTU: CENTRUM BADAŃ PSYCHOLOGICZNYCH I PSYCHOTERAPII PRO SALUS MAŁGORZATA WIKTOREK W RAMACH REGIONALNEGO
REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW/TEK NA ASTYSTENTÓW OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW/TEK NA ASTYSTENTÓW OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ w ramach projektu pt. SAMO-Dzielni współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu
1 Informacje ogólne. 2 Definicje
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie Zostań swoim szefem nr RPPK.07.03.00-18-0067/17 realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Iławska Izba Gospodarcza realizuje projekt nr POWR.01.02.01-28-0038/18 pt. Młodzi i aktywni na lokalnym
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Projekt Kobieta + biznes = sukces współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez STAWIL sp. z o.o., na podstawie Umowy
Dane uczestnika. Nazwisko: PESEL:. Dane kontaktowe- Oświadczenie o miejscu zamieszkania
=Projekt Dom Seniora Nazaret współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany przez Podkarpacką Fundację Rozwoju Regionalnego w partnerstwie z Fundacją im. Józefa Becka na podstawie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO
Strona1 Załącznik nr 2. KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie i przedsiębiorczość
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Projekt Czas na biznes! współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Michał Drymajło, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Projekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Data i godz. wpływu Podpis osoby przyjmującej FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Bajkowy żłobek rozwój opieki żłobkowej w powiecie mieleckim realizowanego w ramach Działania 7.4 Regionalnego Programu Operacyjnego
u c z e s t n i c t w a w P r o j e k c i e
R e g u l a m i n u c z e s t n i c t w a w P r o j e k c i e i nauczycieli poprzez utworzenie Centrum Kompetencji Zawodowych w branży E-Elektryczno-Elektronicznej przy Zespole Szkół w Dobczycach Partner:
Biłgorajska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Kościuszki Biłgoraj
Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej do projektu Rozwój przedsiębiorczości BARRdzo dobrym sposobem na zwiększenie aktywności zawodowej mieszkańców
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU KIS Tarnobrzeg włącz się od dziś
Strona1 Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Projekt KIS Tarnobrzeg włącz się od dziś współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany przez Gminę
Karta oceny formularza rekrutacyjnego w projekcie 80 FIRM NA START realizowanego
Karta oceny formularza rekrutacyjnego w projekcie 80 FIRM NA START realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Projekt Z komputerem za pan brat współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez ISS Projekt Sp. z o.o. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner:, Rynek 1, 33-300
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W projekcie Przedszkole specjalne Titum realizowanego w ramach Osi Priorytetowej IX Jakość edukacji i kompetencji w regionie, Działanie 9.1 Rozwój edukacji przedszkolnej
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
REGULAMIN REKRUTACH NAUCZYCIELI - UCZESTNIKÓW PROJEKTU Po co? Dlaczego? Jak? ksztaltowanie kompetencji poznawczych uczniów" w Szkole Podstawowej nr 41
Fundusze Europejskie Program Regionatny WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny REGULAMIN REKRUTACH NAUCZYCIELI - UCZESTNIKÓW PROJEKTU Po co? Dlaczego? Jak? ksztaltowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoła z polotem RPMA.10.03.01-14-7162/16 1 Definicje 1. Projekt - projekt Szkoła z polotem, RPMA.10.03.01-14-7162/16, realizowany w ramach Regionalnego
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu RPSL H/17 pt.: Impuls do przedsiębiorczości!
ZAŁĄCZNIK NR 3 KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu RPSL.07.03.03-4-08H/17 pt.: Impuls do przedsiębiorczości! realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU pt. Rozwój opieki żłobkowej w Gminie Wojaszówka nr RPPK.07.04.00-18-0018/18 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
PROJEKT MISTRZ Człowiek najlepsza inwestycja. Zasady rekrutacji uczestników. w PROJEKCIE MISTRZ
Zasady rekrutacji uczestników w PROJEKCIE MISTRZ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Mistrz (nr projektu WND-POKL.09.03.00-12-010/10) realizowany jest przez Izbę Rzemieślniczą oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości
Raport komisji rekrutacyjnej z oceny formularzy rekrutacyjnych złożonych do projektu. Biznes na miarę
Raport komisji rekrutacyjnej z oceny formularzy rekrutacyjnych złożonych do projektu Biznes na miarę Termin naboru formularzy rekrutacyjnych: 5 16 listopada 2012 roku Termin prac komisji rekrutacyjnej:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej
Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej Projekt pn. Twój Biznes na Lubelszczyźnie : (nr RPLU.09.03.00-06-0074/16) współfinansowany ze środków
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Bliżej Bliskich FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU PT.
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Bliżej Bliskich FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU PT. BLIŻEJ BLISKICH Złożenie formularza zgłoszeniowego stanowi pierwszy etap rekrutacji
REGULAMIN UCZESTNICTWA
Projekt Chatka Skrzatka współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany przez Zabawa Paweł Firma Usługowa w partnerstwie z Firmą Doradczo Szkoleniową Michał Krempa na podstawie
UMOWA SZKOLENIOWO DORADCZA NR.
UMOWA SZKOLENIOWO DORADCZA NR. Projekt KOBIECY PULS BIZNESU współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanej przez CENTRUM DORADCZO SZKOLENIOWE PROJEKT MARIUSZ I DOROTA GOLIŃSCY
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: NEW
Strona1 Załącznik do zarządzenia nr 116 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 23 sierpnia 2018 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: NEW. ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI STUDENTÓW
1 Ogólne informacja o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Współpraca się opłaca współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 Ogólne informacja o projekcie 1. Projekt
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Akademia malucha"
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego 2014-2020, Oś Priorytetowa IX Jakość
UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG DORADCZ0 - SZKOLENIOWYCH
UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG DORADCZ0 - SZKOLENIOWYCH NR. Projekt KOBIECY PULS BIZNESU współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanej przez CENTRUM DORADCZO SZKOLENIOWE PROJEKT
Uczelnia najwyższej jakości UP to the TOP Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJU KOMPETENCJI PRZEDSIĘBIORCZYCH w ramach projektu pn. realizowanego przez Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie w ramach Programu
Załącznik nr 3: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji
Załącznik nr 3: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej w ramach Regionalnego
Postanowienia ogólne
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w zajęciach z doradztwa edukacyjno-zawodowego w Szkolnym Punkcie Informacji i Kariery w ramach projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce II 1 Postanowienia
Regulamin rekrutacji do projektu
Regulamin rekrutacji do projektu AKADEMIA PRZEDSZKOLAKA PIERWSZA UCZELNIA TWOJEGO MALUCHA współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Staż+ realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY DZIAŁANIE
Projekty współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji Autorów oraz Redaktorów merytorycznych modyfikacji podstawy programowej kształcenia w zawodach w ramach projektu Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów
projekt nr: RPMP /16 Realizator projektu: Podkrakowskie Centrum Rozwoju Edukacji i Doskonalenia Nauczycieli w Krakowie
.... (pieczęć szkoły) Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Centrum Kompetencji Zawodowych w Zespole Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Czernichowie nr projektu RPMP.10.02.01-12-
podpis I Członka Komisji Rekrutacyjnej
Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu "Samozatrudnienie szansą powrotu na rynek pracy" nr: RPLU.09.03.00-06-0118/16 realizowanego
Definicje. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Człowiek najlepsza inwestycja
MIASTO NOWY SĄCZ Partner projektu: POWIAT NOWOSĄDECKI REGULAMIN III REKRUTACJI DO PROJEKTU Informatyk zawód przyszłości realizowanego w ramach Działania 9.2 Podniesienie jakości i atrakcyjności szkolnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. 1 Definicje
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce realizowanego w ramach Działania 9.2 Podniesienie jakości i atrakcyjności szkolnictwa zawodowego, Priorytet IX Rozwój wykształcenia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA PLACÓWEK PODSTAWOWEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA PLACÓWEK PODSTAWOWEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ w projekcie Profilaktyka złamań osteoporotycznych w Polsce południowo-wschodniej współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt pt. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" nr RPKP.09.02.01-04-0001/16 jest realizowany przez Fundację
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Projekt Znam język mogę więcej współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Towarzystwo ALTUM Programy Społeczno-Gospodarcze w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Realizator: Rekrutacja
do projektu Wsparcie na starcie szansą na własną firmę
Strona1 Załącznik nr 10 do Regulaminu rekrutacji Projekt Wsparcie na starcie szansą na własną firmę współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Bieszczadzką Agencję
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Standard udzielania wsparcia na rozwój przedsiębiorczości na rzecz uczestników projektów w ramach Poddziałania 1.2.1. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Strona1 Załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO NR w ramach projektu Od zwolnienia do zatrudnienia kompleksowy outplacement w województwie łódzkim z
Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Priorytet IX Rozwój wykształcenia
REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: INNOVATIVE START
Strona1/6 Załącznik do zarządzenia nr 97 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 20 lipca 2018 r. Załącznik do zarządzenia nr 20 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 21 lutego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Realizator: w
OŚWIADCZENIE O UCZESTNICTWIE
Strona 1 z 5 Załącznik nr 6 do Regulaminu rekrutacji i udziału OŚWIADCZENIE O UCZESTNICTWIE w projekcie Pomysł - samozatrudnienie realizowanym w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny Rynek Pracy, Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI nr 1
REGULAMIN REKRUTACJI nr 1 na doradców zawodowych Projektu pn.: Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,