WOJEWÓDZKI SZPITAL BRÓDNOWSKI SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ WARSZAWA, UL. KONDRATOWICZA

Transkrypt

1 WOJEWÓDZKI SZPITAL BRÓDNOWSKI SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ WARSZAWA, UL. KONDRATOWICZA 8 FAX /22/ DZIAŁ ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH TEL. /22/ NIP REGON Warszawa dnia r. DO WYKONAWCÓW BIORĄCYCH UDZIAŁ W POSTĘPOWANIU Dotyczy: Postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego na wykonywanie prac konserwacyjno naprawczych, remontowych i eksploatacyjnych w obiektach Wojewódzkiego Szpitala Bródnowskiego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie, ul. Kondratowicza 8. WSB/PN/20/03/2009 Na podstawie art. 38 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych Wojewódzki Szpital Bródnowski w załączeniu przesyła pytania Wykonawców wraz z odpowiedziami dotyczącymi przedmiotowego postępowania: Pytanie Odpowiedź dot. wymiany Ŝarówek oświetlających na terenie szpitala 1. Czy szpital dysponuje podnośnikiem, potrzebnym do wykonywania tego typu prac, bądź czy jest zawarta umowa na wynajem takiego podnośnika? Jeśli nie czy wynajem naleŝy uwzględnić w wycenie? 2. Czy na terenie szpitala znajdują się odpowiednie pojemniki na zuŝyte elementy oświetlenia? Jeśli nie czy naleŝy ich zakup uwzględnić w wycenie? 3. Zgodnie z wymogami UE naleŝy wymienić Ŝarówki na Ŝarówki energooszczędne. Czy naleŝy uwzględnić ich zakup w wycenie? Jeśli tak, proszę o podanie ilości? dot. przeglądów urządzeń 1. Prosimy o informację kto ponosi koszty związane z przeglądami urządzeń dokonywanymi przez Urząd Dozoru Technicznego? 2. Czy są prowadzone ewidencje przeglądów, napraw, wymiany elementów w urządzeniach? Jeśli tak, prosimy o informację czy będzie moŝliwy wgląd podczas wizji lokalnej? 3. Czy są aktualne instrukcje obsługi eksploatowanych urządzeń i instalacji? 4. Czy jest dokumentacja powykonawcza? Jeśli tak, prosimy o informację czy będzie moŝliwy wgląd podczas wizji lokalnej? Czy szpital dysponuje drabinkami do prowadzenia prac wewnątrz szpitala? Jeśli nie czy ich zakup naleŝy uwzględnić w wycenie? dot. potwierdzenia doświadczenia: Czy Zamawiający uzna wykonanie remontu lub modernizacji w zakresie instalacji sanitarnych jako spełnienie warunku posiadania doświadczenia. Czy wymagana wartość wykonanych robót w wysokości 1 min zł jest wartością netto czy brutto? dot. wizji lokalnej: W jaki sposób i z kim naleŝy umówić się na odbycie wizji lokalnej? XXXX uprzejmie prosi o przesłanie: Regulaminu Wynagrodzenia, Regulaminu Spraw Socjalnych 1.Szpital nie dysponuje podnośnikiem. 2.Na terenie szpitala znajdują się odpowiednie pojemniki na zuŝyte elementy oświetlenia. 3.Zamawiający nie zmienia zapisów SIWZ. 1. Koszty związane z przeglądami urządzeń dokonywanymi przez Urząd Dozoru Technicznego ponosi WSB SP ZOZ. 2. Są prowadzone ewidencje przeglądów, napraw, wymiany elementów w urządzeniach -rejestr do wglądu u Zamawiającego. 3. Są aktualne instrukcje obsługi eksploatowanych urządzeń i instalacji. 4. Szpital dysponuje dokumentacją powykonawczą i inwentaryzacją budynków. Szpital dysponuje drabinkami, lecz nie przekaŝe ich do dysponowania Wykonawcy. Zamawiający dokonał modyfikacji SIWZ w dniu r. i dopuścił takie referencje. Wizja lokalna jest moŝliwa po uzgodnieniu terminu telefonicznie. (Tel ) Dokumenty dostępne do wglądu u Zamawiającego.

2 Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Regulaminu Pracy. dot. 10 ust.5 i 6 projektu umowy (zał. Nr 5 do SIWZ): Czy do oferty musi być załączona kopia polisy OC obejmująca okres realizacji umowy {tj. 3 lata), zgodnie z treścią ust.4; czy teŝ w okresie obowiązywania umowy polisa ta moŝe być odnawialna, zgodnie z treścią ust.5? dot. opisu przedmiotu zamówienia (zał. Nr 6 do SIWZ): Czy Zamawiający ma podpisane umowy serwisowe na urządzenia? dot. dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia: 1. Czy nastąpiła pomyłka w opisie uprawnień SEP, np. typ EG3 grupa 2"? 2. W jakim zakresie Zamawiający wymaga uprawnień SEP danej grupy, tzn. które punkty spełniają wymagania Zamawiającego w danej grupie? Uprzejmie prosimy o informacje, jakiego rodzaju uprawnienia posiadają przejmowani pracownicy i z jaką datą waŝności. dot. przejęcia zakładu pracy w rozumieniu art.23[l] ustawy Kodeksu pracy (Kp): Czy u Zamawiającego obowiązuje zakładowy i/lub ponadzakładowy układ zbiorowy, zwany dalej układem zakładowym? JeŜeli obowiązuje, prosimy o udostępnienie jego kopii oraz kopii Protokołów dodatkowych, jeŝeli takie obowiązują. Art ustawy Kp stanowi w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę do pracowników stosuje się postanowienia układu, którym byli objęci przed przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę, chyba Ŝe odrębne przepisy stanowią inaczej. Postanowienia tego układu stosuje się w brzmieniu obowiązującym w dniu przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę. Pracodawca moŝe stosować do tych pracowników korzystniejsze warunki niŝ wynikające z dotychczasowego układu. Czy Zamawiający zgodnie z art. 26(1] ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych zastosował tryb konsultacji przejścia zakładu pracy ze związkami zawodowymi. Uprzejmie proszę o udostępnienie wynegocjowanego ze związkami zawodowymi porozumienia. Czy układ zakładowy został zawarty dla wszystkich pracowników przejmowanych? JeŜeli układ został zawarty nie dla wszystkich pracowników przejmowanych, prosimy o listę pracowników nie objętych układem. Czy obecnie toczą się rokowania w sprawie zawarcia lub/i zmiany Protokołów dodatkowych do układu zakładowego, które to zmiany mogłyby mieć wpływ na warunki płacy i pracy pracowników przejmowanych? Czy poza Regulaminem Wynagradzania, Regulaminem Spraw Socjalnych i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz Regulaminem Pracy funkcjonują równieŝ inne Regulaminy, np. pakiety Wykonawca powinien dołączyć polisę aktualną na dzień składania ofert. Zamawiający modyfikuje 10 ust.5, tj: Wykonawca posiada polisę ubezpieczeniową OC z tytułu odpowiedzialności cywilnej nr... na kwotę... zł obejmującą oraz zobowiązuje się do posiadania nie przerwanej polisy na okres obowiązywania umowy na warunkach nie gorszych niŝ w pierwotnej polisie, aby Wykonawca mógł pokryć ewentualne szkody wyrządzone w obiektach, które wystąpiły na skutek zaniedbania objętych umową obowiązków. Zamawiający nie ma podpisanych umów serwisowych na urządzenia. Zamawiający dokonał modyfikacji SIWZ w dniu r. Wg załącznika nr 1. W WSB SP ZOZ nie obowiązuje zakładowy i/lub ponadzakładowy układ zbiorowy, zwany dalej układem zakładowym. Protokół ze spotkania ze związkami zawodowym do wglądu w WSB SP ZOZ. Protokół ze spotkania ze związkami zawodowym do wglądu w WSB SP ZOZ. Obecnie nie toczą się rokowania w sprawie zawarcia lub/i zmiany Protokołów dodatkowych do układu zakładowego, które to zmiany mogłyby mieć wpływ na warunki płacy i pracy pracowników przejmowanych. Regulaminy dostępne do wglądu u Zamawiającego.

3 socjalne mające lub mogące mieć zastosowanie do przejmowanych pracowników? Prosimy o wyszczególnienie jakiego rodzaju umowy zostały zawarte z poszczególnymi przejmowanymi pracownikami (umowa na czas nieokreślony, na czas określony, na zastępstwo). W przypadku umów na czas określony proszę o dodatkową informację na jaki okres umowy zostały zawarte oraz informację o moŝliwości ich wypowiedzenia, jeŝeli taka moŝliwość została przewidziana w umowie. Czy z pracownikami przejmowanymi zostały zawarte umowy o wspólnej odpowiedzialności majątkowej? Prosimy o udostępnienie kopii umów. W jakim systemie czasu pracy pracują poszczególni pracownicy przejmowani? Czy któryś z pracowników przejmowanych znajduję się, lub będzie się znajdował w terminie następnych 12 miesięcy od dnia przejęcia zakładu pracy w okresie ochronnym, o którym stanowi art. 39 K.p.? Czy wśród przejmowanych pracowników występują osoby z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? JeŜeli występują, uprzejmie prosimy o listę wraz z zaznaczeniem stopnia niepełnosprawności. Czy wśród przejmowanych pracowników, w okresie ostatnich 6 miesięcy wystąpiły wypadki przy pracy? W przypadku wystąpienia wypadków prosimy o podanie informacji dotyczącej ww. kwestii. Czy Zamawiający przewiduje na podstawie art. 7 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przekazanie Wykonawcy środków tworzących Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? Uprzejmie prosimy o określenie zaległych zobowiązań Zamawiającego ze środków Funduszu wobec przejmowanych pracowników, jeŝeli takie zobowiązania istnieją. Uprzejmie prosimy o określenie daty, w której nastąpi podpisanie porozumienia pomiędzy Wykonawcą, a Zamawiającym zgodnie z art. 3c. ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - zasady podziału środków pienięŝnych stanowiących równowartość odpisu podstawowego, obciąŝającego koszty pracodawcy przekazującego, dotyczącego roku, w którym następuje przejście części zakładu pracy, określa porozumienie między pracodawcami. Czy ustalony został plan urlopów? JeŜeli tak, prosimy o jego udostępnienie {dla przejmowanych pracowników). Czy wobec przejmowanych pracowników Zamawiający posiada zaległości w zakresie wypłaty wynagrodzenia zasadniczego lub jakichkolwiek dodatków? Czy któryś z przejmowanych pracowników pozostaje w sporze sądowym z Zamawiającym? W przypadku odpowiedzi twierdzącej uprzejmie prosimy o informację na temat toczącego się postępowania. Przejmowani pracownicy mają podpisane umowy na czas nieokreślony. Nie zostały zawarte takie umowy. Przejmowani pracownicy są pracownikami zmianowymi 12 lub 24 godziny pracy. Dwóch z pracowników przejmowanych znajduję się, lub będzie się znajdował w terminie następnych 12 miesięcy od dnia przejęcia zakładu pracy w okresie ochronnym, o którym stanowi art. 39 K.p. Nie występują. Nie wystąpiły. Zamawiający przewiduje na podstawie art. 7 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przekazanie Wykonawcy środków tworzących Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Zamawiający podpisze stosowne porozumienia w trakcie przekazywania pracowników do Wykonawcy. Do wglądu u Zamawiającego. Nie występują zaległości. śaden z przejmowanych pracowników nie pozostaje w sporze sądowym z Zamawiającym. Z poważaniem: Z ca Dyrektora ds. Administracyjnych Jacek Kacperski

4 Hydraulicy Wentylacja Załącznik nr Eksploatacja ( EG2) wentylacja Data waŝności 2011r Grupa 2. pkt.2,4,6,10 w pkt.2, Eksploatacja ( EG2) wentylacja Data waŝności 2010r 3 Eksploatacja ( EG2) wentylacja Data waŝności 2010r 4 Eksploatacja ( EG2) wentylacja Data waŝności 2011r 5. Eksploatacja ( EG2) wentylacja Data waŝności 2010r 6 Eksploatacja ( EG2) wentylacja Data waŝności 2011r 7. Eksploatacja ( EG2) wentylacja Data waŝności 2010r 8. Eksploatacja ( EG2) wentylacja Data waŝności 2010r 9. Eksploatacja ( EG2) wentylacja Data waŝności 2012r Gazy Medyczne 1. Eksploatacja ( EG2) Data waŝności 2010r Grupa 3. pkt.3,7.10 w pkt. 3,7 2. Eksploatacja ( EG2) Data waŝności 2010r Grupa 3. pkt.3,4,5,67.10 w pkt. 3,4,5,7, Eksploatacja (EG3) pkt. 3,(zbiorniki krogeniczne do 10m³), pkt. 4(przetłaczanie gazu ), pkt.5 ( rozpręŝenie gazów medycznych), pkt. 6,7( gazów medycznych i butle) 3. Eksploatacja ( EG2) Data waŝności 2012r Grupa 3. pkt.3,7.10 w pkt. 3,7 4. Eksploatacja ( EG2) Data waŝności 2011r 5. Eksploatacja ( EG2) Data waŝności 2011r 6. Eksploatacja ( EG2) Data waŝności 2011r Grupa 3. pkt.3,4,5,6,7.10 w pkt. 3,4,5,7 7. Eksploatacja ( EG2) Data waŝności 2011r

5 Kotłownia 1. Eksploatacja (EG2) Data waŝności 2010r 2. Eksploatacja (EG2) Data waŝności 2010r 3. Eksploatacja (EG2) Data waŝności 2010r 4. Eksploatacja (EG2) Data waŝności 2011r 5. Eksploatacja (EG2) Data waŝności 2011r 6. Eksploatacja (EG2) Data waŝności 2011r Elektrycy 1. Eksploatacja ( EG1) Data waŝności 2011r Grupa 1 pkt.2,3(15kv),4,7,10-w pkt.2,3,4,7 2. Eksploatacja ( EG1) Data waŝności 2010r Grupa 1 pkt.2,3(15kv),,4,10-w pkt.2,3,4,7 3. Eksploatacja ( EG1) Data waŝności 2010r Grupa 1 pkt.2,3(15kv),,4,,10-w pkt.2,3,4,7 4. Eksploatacja ( EG1) Data waŝności 2011r Grupa 1 pkt.2,3(15kv),,4,10-w pkt.2,3,4, 5. Eksploatacja ( EG1) Data waŝności 2010r 6. Eksploatacja ( EG1) Data waŝności 2014r 7. Eksploatacja ( EG1) Data waŝności 2010r 8. Eksploatacja ( EG1) Data waŝności 2010r