PORADNIK PRACY ZA GRANICĄ NIEMCY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "PORADNIK PRACY ZA GRANICĄ NIEMCY"

Transkrypt

1 PORADNIK PRACY ZA GRANICĄ NIEMCY

2 Zawartość przewodnika 1. Informacje ogólne o kraju / strona 4 2. Baza telefonów alarmowych i ważnych adresów / strona 4 3. Poszukiwanie pracy / strona 6 4. Proces uznawania kwalifikacji zawodowych / strona 6 5. Samochodem do Niemiec / strona 7 6. Po przyjeździe / strona 8 7. Koszty życia / strona 8 8. Nauka języka / strona 9 9. Integracja ze społecznością / strona Prawa Pracownicze / strona Służba zdrowia / strona Finanse / strona Stały pobyt / strona 13 Poradnik pracy za granicą Niemcy został przygotowany przez zespół portalu pracujwunii.pl. Autorzy nie składają żadnych zapewnień oraz nie udzielają żadnej gwarancji aktualności i poprawności prezentowanych informacji. Tworząc przewodnik opierano się na informacjach dostępnych w marcu i kwietniu fot. pixabay.com 2

3 Witamy, Cieszymy się, że sięgasz po nasz przewodnik. Jeśli planujesz wyjazd do pracy za granicę lub już jesteś na terytorium Niemiec, wiemy, że znajdziesz tu wiele przydatnych informacji. Zmiana miejsca zamieszkania nigdy nie jest prosta inni ludzie, kultura, język. Postaramy Ci się to ułatwić. Gratulujemy odwagi i życzymy powodzenia w pracy! Zespół Pracuj w Unii PS. Możliwe, że wciąż szukasz pracy na naszej stronie znajdziesz ogłoszenia od niemieckich pracodawców: Zapraszamy! 3

4 1. Informacje ogólne o kraju geografia, języki, religia, ciekawostki Niemcy czy też Republika Federalna Niemiec jest, po USA, drugim najbardziej popularnym kierunkiem migracji na świecie. Jest też w czołówce państw, które Polacy wybierają do emigracji zarobkowej. Wpływają na to z pewnością atrakcyjne stawki oraz sąsiedztwo kraju, które daje możliwość częstych powrotów do domu. zostawiamy Ci wolne miejsce na marginesie, byś mógł robić własne notatki! Republika Federalna Niemiec jest położona w zachodniej i środkowej części Europy, z Polską dzieli 467 km granicy. Ze swoją rozwiniętą gospodarką przoduje politycznie na naszym kontynencie. Ma aż 80 milionów mieszkańców i jest najludniejszym krajem Unii Europejskiej. Jednak już co piąty Niemiec jest emerytem. Starzejące się społeczeństwo i dynamiczna gospodarka sprawiają, że w poszukiwaniu pracowników niemieccy pracodawcy często rozglądają się poza granicami własnego kraju. Niemcy to państwo federacyjne, składa się z 16 krajów związkowych tzw. landów, które posiadają pewną autonomię względem władz państwowych. Landy często różnią się między sobą prawem inne są dni wolne, system kształcenia czy procedury urzędowe. Szukając informacji zawsze trzeba szukać źródła odnoszącego się do interesującego nas landu. Niemcy to naród ceniący zasady i prawa. Są bezpośredni. Dzięki temu przebywając tam możemy spodziewać się porządku w urzędach i klarownych komunikatów. Nie jest też mitem niemieckie umiłowanie piwa kraj ten jest drugi na świecie pod względem spożycia złotego trunku. Produkuje też aż 1500 jego gatunków. Niemcy są też zazwyczaj dość cierpliwi i uprzejmi, ale inaczej niż w Polsce nie widzą nic niewłaściwego w otwartym przypatrywaniu się innym. Wyjeżdżając do pracy w Niemczech z całą pewnością zderzymy się z różnicami kulturowymi i językowymi. Warto być na to przygotowanym! Jednak pomimo pewnych niedogodności związanych z życiem na obczyźnie, trzeba skupić się na pozytywach takiej sytuacji. Praca u naszego zachodniego sąsiada łączy się z przejrzystymi regułami zatrudnienia i atrakcyjnym wynagrodzeniem. Przy porównywalnych kosztach życia jest to świetne rozwiązanie dla osób, którym zależy na wyższych zarobkach. 2. Baza telefonów alarmowych i ważnych adresów Wyjazd do pracy za granicę może być źródłem stresu wynikającego z przebywania w obcym kraju. Biorąc jednak pod uwagę wielkość niemieckiej Polonii oraz liczbę Polaków, którzy na stałe pracują za Odrą, łatwo uzyskać pomoc czy poradę nawet w najbardziej skomplikowanej sprawie. Do najprężniej działających portali polonijnych w Niemczech należą: Na wyżej wymienionych stronach można nie tylko przejrzeć najnowsze ogłoszenia i katalogi firm, uzyskać pomoc w rozwiązaniu problemu, ale także poznać ciekawych ludzi, wymienić się doświadczeniami i spostrzeżeniami na czacie oraz forum. Poradnia dla Pracowników delegowanych do pracy w Niemczech W Berlinie działa poradnia dla Polaków delegowanych do pracy w Niemczech. Można tam uzyskać informację na temat ubezpieczenia, kalkulacji wynagrodzeń, podatków i innych spraw związanych z przeprowadzką do zachodniego sąsiada. Porady udzielane są bezpłatnie, 4

5 w języku polskim. Jednak nie zawsze dostępny jest konsultant mówiący w naszym ojczystym języku! Warto więc wcześniej telefonicznie umówić się na spotkanie. Na chwilę obecną ( ) polscy konsultanci są dostępni we wtorki (14:00-18:00), środy (10:00 14:00), czwartki (10:00 14:00) i piątki (10:00 12:00). Poradnia dla Pracowników delegowanych do pracy w Niemczech Keithstraße Berlin Telefon: Fax: OG Pokój: 315 / Wyjeżdżając na dłuższy okres czasu za granicę, zawsze należy zapisać dane teleadresowe polskich placówek dyplomatycznych oraz numery telefonów alarmowych. W razie utraty dokumentów bądź chęci uregulowania kwestii cywilnoprawnych i nie tylko, trzeba udać się do polskiej ambasady lub konsulatu (spis placówek można znaleźć na stronie lub na W konsulacie można na przykład unieważnić i wyrobić nowe dokumenty czy poświadczyć polskie obywatelstwo. Można również uzyskać dokumenty z polskich urzędów (akt stanu cywilnego czy akt urodzenia), wykonać ich tłumaczenia z języka niemieckiego na polski bądź odwrotnie lub wykonać czynności notarialne. Wydziały konsularne ambasad udzielają również porad prawnych oraz pomocy prawnej dla Polaków pracujących za granicą. Telefony alarmowe: Polizcja (Polizei): 110 Pogotowie (Bereitschaft): 112 Straż pożarna (Feuerwehr): 112 Polskie placówki dyplomatyczne w Niemczech Ambasada Rzeczpospolitej Polskiej w Niemczech Lassenstr , Berlin-Grunewald, Niemcy Tel.: (+49 30) Wydział Konsularny Ambasady RP w Berlinie Richard Strauss Str. 11, Berlin-Grunewald Tel.: (+49 30) (zapytania ogólne): Konsulat Generalny RP w Kolonii Im Media Park 5, Kolonia tel.: ( ) Konsulat Generalny RP w Hamburgu Gründgensstr. 20, Hamburg tel.: (+49 40) Konsulat Generalny RP w Monachium Röntgenstr. 5, München tel.: (+49 89)

6 3. Poszukiwanie pracy Poszukiwanie pracy w Niemczech wygląda tak jak w Polsce. To proces złożony z przeglądania ogłoszeń, oczekiwania na telefony od agencji zatrudnienia i często stresujących rozmów kwalifikacyjnych. Jak ułatwić sobie poszukiwanie pracy w Niemczech? Po przybyciu do kraju obywatel polski może zarejestrować się w niemieckim urzędzie pracy (Agentur für Arbeit). Warto się rejestrować jako osoba szukająca pracy, ponieważ okres trzymiesięcznego poszukiwania pracy zalicza się do ewentualnego stażu zasiłkowego. Jeśli wyjeżdżasz z Polski jako zarejestrowana osoba bezrobotna, możesz też przetransferować swój zasiłek do Niemiec. Przed wyjazdem zaopatrz się w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w dokument PD U2- unijny dokument potwierdzający prawo do zachowania zasiłku w trakcie poszukiwania pracy w innym państwie członkowskim UE. Masz prawo do transferu zasiłku tylko przez 3 miesiące, z możliwością przedłużenia do Proces uznawania kwalifikacji zawodowych Wielu pracodawców wymaga od swoich przyszłych pracowników przedłożenia dokumentów potwierdzających zawodowe kwalifikacje. Co ważne, dokumenty te powinny zostać oficjalnie przetłumaczone i uznane za ważne. Dyplom uczelni wyższej Jeśli chcesz w Niemczech kontynuować naukę wystarczy, że przetłumaczysz dokumenty u tłumacza przysięgłego. Na podstawie umowy podpisanej pomiędzy Polską i Niemcami uzyskane w obu państwach tytuły zawodowe i stopnie naukowe uznaje się za równoważne. Jeśli jednak chcesz podjąć pracę w wyuczonym zawodzie, niezbędna będzie nostryfikacja dyplomu. W tym celu musisz zwrócić się do uczelni, która wydała Twój dyplom. Uznanie kwalifikacji zawodowych Prawdopodobnie większość potrzebnych informacji znajdziesz na dedykowanej uznawaniu kwalifikacji stronie: Jeśli nie, więcej szczegółów znajdziesz w oficjalnym przewodniku Unii Europejskiej: ec.europa.eu/internal_market/qualifications/docs/guide/users_guide_pl.pdf Uznanie kwalifikacji zawodowych nie jest wymagane w przypadku każdego stanowiska. Na początek trzeba więc sprawdzić, czy zawód, który chcemy wykonywać w Niemczech należy do grupy tzw. zawodów regulowanych wymagających udokumentowanych umiejętności. Lista zawodów wraz z kompetencjami i informacją o potrzebie uznania kwalifikacji jest dostępna na stronie: Uwaga! Informacje dostępne są jedynie w języku niemieckim lub angielskim. Jeśli wykonywany przez nas zawód nie wymaga urzędowego potwierdzenia naszych umiejętności, warto zadbać o inną formę potwierdzającą nasze kwalifikacje. Odpowiednio udokumentowane wykształcenie i doświadczenie lat pracy w zawodzie powinno być wystarczającym zapewnieniem dla przyszłego pracodawcy. W sytuacji, gdy praca w wykonywanym przez nas zawodzie należy do regulowanych, należy udać się do odpowiedniej instytucji i złożyć dokumenty dot. naszych kwalifikacji. To, gdzie będziemy składać papiery zależy od zawodu i miejsca zamieszkania/miejsca pracy. Informację, gdzie się udać znajdziecie dzięki wspomnianej wyżej wyszukiwarce zawodów. Proces uznania kwalifikacji zawodowych trwa nawet do 3 miesięcy. Należy więc podjąć odpowiednie kroki z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem przed ustaloną datą wyjazdu za granicę. 6

7 Na czym polega procedura uznawania kwalifikacji zawodowych? Zdobyte w Polsce wykształcenie zawodowe jest porównywane z jego niemieckim odpowiednikiem. Urząd bierze pod uwagę zakres i czas trwania kształcenia zawodowego, a także doświadczenie i inne dodatkowo ukończone kursy. Jeśli nie zostaną stwierdzone żadne istotne różnice, osoba zainteresowana otrzyma zaświadczenie o pełnej równoważności zdobytych za granicą kwalifikacji zawodowych z kwalifikacjami niemieckimi. W przypadku stwierdzenia istotnych różnic, urząd może potwierdzić częściową równoważność kwalifikacji zawodowych. W wydanym dokumencie zostaną opisane zdobyte kwalifikacje i konkretne różnice w porównaniu z niemieckimi. Z takim dokumentem łatwiej będzie ubiegać się o pracę bezpośrednio u pracodawców lub znaleźć odpowiednie możliwości dokształcania, aby uzupełnić brakujące kwalifikacje. 5. Samochodem do Niemiec Polacy decydujący się na pracę w Niemczech często wyjeżdżają za granicę własnym samochodem. Wypada więc w naszym poradniku napisać kilka słów o tym, jakie są różnice między korzystaniem z auta w Polsce i w Niemczech. Będzie to szczególnie interesujące dla osób, które planują być zatrudnione u niemieckiego pracodawcy co najmniej przez rok. Na początek: prawo jazdy. Polski dokument jest ważny u naszych zachodnich sąsiadów i nie trzeba go wymieniać. Jeśli pracujesz w Niemczech zatrudniony przez polską agencję pracy tymczasowej, to już niczym innym nie musisz się przejmować. Oczywiście pod warunkiem, że Twój pojazd jest sprawny, bezpieczny i dopuszczany do ruchu! To podstawa w każdym kraju. Jeśli natomiast jesteś zatrudniony i zameldowany w Niemczech powyżej roku, masz obowiązek przerejestrować auto. Wiąże się to z płaceniem podatku drogowego, który w Polsce wliczony jest w cenę paliwa. Z tych pieniędzy finansuje się m.in. utrzymanie autostrad, które dla osób prywatnych są darmowe. Nie warto się uchylać od płacenia konsekwencją są wysokie mandaty, a w sytuacji kolizji drogowej brak wypłaty ubezpieczenia. By zarejestrować samochód w Niemczech: 1. Ubezpiecz swój samochód uzyskując numer evb-nummer. Do wyboru jest kilka pakietów. Ten najbardziej podstawowy to Kraftfahrzeugversicherung. Jeśli zależy nam na ubezpieczeniu od odpowiedzialności cywilnej OC wybierzmy Kfz-Haftpflichtversicherung. Dodatkowo do ubezpieczenia można dokupić Kaskoversicherung, czyli odpowiednik polskiego autocasco, AC. Wyróżnia się tu Vollkaskoversicherung - pełne ubezpieczenie AC oraz Teilkaskoversicherung - częściowe ubezpieczenie AC. Jeżeli wybierzemy te drugie musimy się liczyć z tym, że nie wszystkie szkody powstałe w naszym pojeździe z naszej winy zostaną zrekompensowane. 2. Wizyta w urzędzie rejonowym: Kfz-Zulassungstelle. Podczas wizyty rejestracyjnej potrzebny będzie Twój dowód tożsamości, karta pojazdu oraz numer ubezpieczenia: evb-nummer. Trzeba też uiścić opłatę wysokości euro. Po dokonaniu formalności otrzymamy dowód wpłaty oraz nową kartę pojazdu, która pozwoli nam 3. otrzymać nowe tablice rejestracyjne. W tym celu musimy ją zanieść do firmy, która zajmuje się ich wykonywaniem. Proces rejestracji kończy odebranie nowej książeczki pojazdu i przykręcenie nowych tablic. Chociaż przepisy poruszania się po niemieckich drogach nie różnią się zasadniczo od tych polskich, to warto wiedzieć, że w dużo bardziej rygorystycznie podchodzi się tam do ich łamania. Niemieckie prawo zawiera precyzyjny katalog wykroczeń drogowych i wysokości kar, które im przysługują. Podejmowanie jakichkolwiek dyskusji z policją podczas zatrzymania jest więc bezcelowe i może jedynie pogorszyć naszą sytuację. Jeśli odmówimy przyjęcia mandatu, a podczas postępowania sądowego zostaniemy uznani winni wykroczenia, możemy mieć problem przy ponownej próbie wjazdu do Niemiec. Co robić kiedy auto wymaga naprawy? Jeśli nasza maszyna odmówi współpracy w trasie, nieodzowna może się okazać fachowa pomoc. Podstawowy numer alarmowy to w Niem- 7

8 czech 112. Możesz na niego zadzwonić z telefonów, które są rozmieszczone wzdłuż autostrady. Dyspozytor da Ci informację o dalszych krokach. Pomoc drogowa świadczona przez automobilklub niemieckiego ADAC strassenwacht-hilfe, jest dostępna dla członków. Świadczy usługi 24h na dobę. Z telefonu stacjonarnych należy dzwonić na numer : a z komórkowych na: Po przyjeździe Mieszkanie to pierwsza rzecz, o jaką powinniśmy się zatroszczyć po znalezieniu pracy Niemczech. Jeśli natomiast decydujecie się na szukanie zatrudnienia na miejscu, po wyjeździe do zachodniego sąsiada znalezienie odpowiedniego lokum stanie się priorytetem. Najlepiej szukać mieszkania z pomocą firm, którym trzeba jednak zapłacić za pośrednictwo. Jest to najbezpieczniejsza i najszybsza forma znalezienia lokum zwłaszcza dla tych, którzy nie znają niemieckiego. Przykładowe adresy w zakresie wynajmu mieszkań poprzez pośredników (Mitwohnzentralen) to m.in. lub Pozostałe możliwości znalezienia własnego lokum to szukanie ofert z ogłoszeń w prasie czy Internecie bądź poproszenie o pomoc w szukaniu kogoś znajomego (jeśli istnieje taka opcja). Posiadając już mieszkanie, należy się zameldować, ponieważ każdy obywatel polski pracujący w RFN powyżej 7 dni podlega obowiązkowi meldunkowemu we właściwym urzędzie meldunkowym. Nie można wskazać jednej nazwy takiego urzędu, ponieważ w każdym z krajów związkowych kompetencje urzędów określają przepisy poszczególnych systemów krajowych (np. Bürgeramt, Ordnungsamt, Einwohnermeldeamt). Obowiązek meldunkowy spoczywa na każdej osobie niezależnie od tytułu i celu pobytu! Także na pracownikach delegowanych do pracy w Niemczech. Aby dokonać meldunku należy okazać umowę najmu i rachunki związane z wynajmem mieszkania. Jeżeli zmieniasz miejsce zamieszkania, powiadom urząd meldunkowy i inne urzędy. Nie pozwól, aby ważna urzędowa korespondencja była doręczana na adres, pod którym nie przebywasz. Na poczcie niemieckiej możesz za opłatą kilkunastu euro ustanowić zlecenie przekazywania korespondencji na nowy adres zamieszkania lub pobytu. Każdy, kto zamierza pozostać na terenie Niemiec dłużej niż cztery miesiące, musi postarać się o pozwolenie na pobyt. W tym celu należy złożyć wniosek w lokalnym biurze imigracyjnym (Ausländeramt). Zezwolenie na pobyt z reguły wydawane jest tylko na pobyt w określonym celu i na określony okres czasu. Czasami stanowi podstawę do pobytu stałego. Oznacza to, że po upływie określonego czasu pobytu i spełnieniu wszystkich pozostałych warunków przysługuje prawo do bezterminowego pozwolenia na osiedlenie. 7. Koszty życia w porównaniu z Polską Średni koszt utrzymania w Niemczech wynosi około 1000 euro miesięcznie. Najwięcej pochłonie wynajem lokum, jedzenie i transport (np. karta miejska). Różnicę odczujemy też płacąc za usługi typu fryzjerstwo, mechanika pojazdowa, a nawet Internet czy telefon. Artykuły spożywcze zazwyczaj nie są dużo droższe niż te, kupowane w Polsce. Inaczej jest jednak w przypadku alkoholu jest on zdecydowanie droższy u zachodniego sąsiada. Różnicę w cenach odczują osoby palące, gdyż paczka papierosów kosztuje około 5,5 euro. 8

9 Szukając mieszkania Koszty związane z wynajmem zależą od regionu. Wynajem mieszkania to średnio wydatek rzędu euro, bez opłat (czasem nawet bez umeblowania). Ceny różnią się oczywiście w zależności od wielkości i lokalizacji, np. za mieszkanie 3 pokojowe w Berlinie zapłacimy ok euro. Należy także pamiętać o konieczności wniesienia kaucji, która wynosi zazwyczaj równowartość 3 miesięcznych opłat. Dodatkowe koszty to także centralne ogrzewanie i zaopatrzenie w ciepłą wodę, gaz, koszty eksploatacyjne, dopłaty za umeblowanie i podnajem oraz dopłaty za używanie pomieszczeń mieszkalnych do innych celów niż mieszkaniowe. Koszty mediów są rozliczane okresami, nie miesięcznie. 8. Nauka języka Znajomość niemieckiego nie tylko ułatwi załatwianie wszelkich formalności, ale sprawi, że praca wśród niemieckich kolegów będzie znacznie przyjemniejsza, a przynajmniej mniej kłopotliwa. Informacje o prowadzonych kursach można znaleźć w centrach informacji, na uniwersytetach i w urzędzie miasta. W wielu miastach odbywają się także kursy dla dorosłych w tzw. Volkshochschulen. Prywatne szkoły językowe oferujące kursy można znaleźć w książkach telefonicznych pod hasłem Sprachschulen lub w internecie. Wśród wielu ofert nauki języka można także wybrać naukę w polskich szkołach z germanistami bądź z native speakerami lub kursy oferowane przez niemieckie instytuty takie jak Instytut Goethego czy Instytut Humboldta. Co ważne, dla wielu imigrantów kursy językowe są dotowane przez państwo, które zapewnia zniżki na kursy językowe. Warto zatem dowiedzieć się, czy w pobliskiej szkole możemy skorzystać z tego typu zniżek. Jeśli tak, możliwe, że za kurs zapłacimy nawet o 50% mniej! Szczegółowych informacji udzielą nam Urzędy Pracy oraz instytucje świadczące pomoc obcokrajowcom. Zachęcamy też, by przejrzeć przykładowe strony z ofertami kursów poniżej oraz odwiedzić oficjalną stronę Urzędu ds. Migracji i Uchodźców (strona w języku angielskim: html) Integracja z lokalną społecznością kurs integracyjny (niem. Integrationskurs) Adaptacja do życia w nowym kraju to nie tylko nauka języka. To też poznawanie kultury, praw i procedur powszechnych w Niemczech. Dlatego, dla nowo przybyłych imigrantów państwo organizuje kursy integracyjne. Trwają one od 600 do 900 godzin. W zależności od naszej sytuacji mogą nam przysługiwać zniżki bądź całkowite zwolnienie z opłat za kurs. Choć zajęcia skupiają się na nauce języka, to są prowadzone w taki sposób, by jednocześnie przybliżać realia życia w Niemczech. Obszerne informacje na temat kursów można znaleźć na stronie Urzędu ds. Migracji i Uchodźców, są one dostępne w języku niemieckim, angielskim, rosyjskim i tureckim. ( ). W sprawie zasięgnięcia informacji o kursach integracyjnych w pobliżu miejsca zamieszkania najlepiej skorzystać z wyszukiwarki dostępnej na stronie 9

10 10. Prawa pracownicze liczba godzin pracy, płaca minimalna, urlopy Tygodniowy czas pracy w Niemczech to około 39 godzin, choć często spotykany jest także 40-godzinny tydzień pracy. Tak, jak w Polsce, pracownikowi w każdym dniu pracy należy się przerwa, a jej długość oraz inne detale dotyczące czasu i harmonogramu pracy zależą od regulaminu obowiązującego w danym przedsiębiorstwie. Czas przerwy nie jest wliczony w czas pracy. Urzędy i biura otwierane są zazwyczaj o godzinie 9.00, przy czym około godziny mają miejsce przerwy obiadowe (Mahlzeit). Reguły pracy różnią się w zależności od obowiązującego w branży układu zbiorowego. Jest to umowa między pracownikami i pracodawcami, która reguluje m.in. takie aspekty zatrudnienia jak płaca minimalna, czas pracy, nadgodziny czy urlopy. Przed podjęciem zatrudnienia zapoznaj się dokładnie z zawartością obejmującego Cię układu zbiorowego. Jeśli w firmie nie funkcjonuje taka umowa między pracownikiem a pracodawcą, obowiązywać będą Cię ogólne zasady, o których piszemy poniżej. Urlop Urlop wypoczynkowy w Niemczech rządzi się podobnymi prawami jak w Polsce. Każdemu pracownikowi przysługują 24 płatne dni urlopu. Prawo do jego wykorzystania zyskuje się stopniowo, wraz z rosnącym stażem pracy. W przypadku, gdy wygaśnie umowa o pracę a pracownik nie wykorzystał przysługujących mu dni wolnych, pracodawca jest zobowiązany wypłacić mu finansową rekompensatę. W szczególnych przypadkach, oprócz urlopu płatnego istnieje możliwość uzyskania urlopu bezpłatnego. Płaca minimalna Od początku roku 2015 w Niemczech obowiązuje płaca minimalna wysokości 8,50 /h. Jednak w trwającym obecnie okresie przejściowym nie jest to stawka, na którą może liczyć każda grupa zawodowa. Dopiero w 2017 roku wszyscy pracodawcy będą mieli obowiązek zapewnić zatrudnionym płacę. O aktualnej wysokości stawki minimalnej w Twoim miejscu zatrudnienia powinieneś dowiedzieć się z obowiązującego układu zbiorowego. Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej, szczegóły znajdziesz w broszurze poświęconej temu tematowi: www. igbau.de/binaries/binary28441/paca-minimalna-w-niemczech-informacje-dla-pracownikw-z-polski.pdf. 11. Służba zdrowia ubezpieczenie i wizyta u lekarza Pracownik tymczasowy Aby korzystać z opieki zdrowotnej za granicą, Polak wyjeżdżający do pracy powinien wyrobić w najbliższej placówce Narodowego Funduszu Zdrowia kartę EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego), która zapewnia bezpłatną opiekę medyczną lub pomoc. Prawa do posiadania karty EKUZ ma każda osoba, która jest ubezpieczona w polskim NFZ-cie. Jeśli będziemy chcieli udać się do lekarza w Niemczech, musimy mieć ze sobą kartę EKUZ i dowód tożsamości. Możemy zostać również poproszeni o wypełnienie specjalnego druku, na którym podaje się m.in. planowany czas pobytu w Niemczech. Wraz z wypełnionym drukiem oddaje się także oświadczenie o tym, że nie przybyło się do Niemiec w celu leczenia; lekarz następnie sporządzi dla celów dokumentacji kopię EKUZ. Przy rejestracji w niemieckiej przychodni warto pamiętać także o tym, że niektórzy lekarze przyjmują tylko pacjentów z ubezpieczeniem prywatnym, więc wizyta może wymagać wniesienia dodatkowej opłaty, jeśli posiada się tylko podstawowe ubezpieczenie. Należy zatem korzystać ze świadczeń placówek służby zdrowia mających umowę z kasą chorych. Ich listę można 10

11 otrzymać w lokalnej kasie chorych (Krankenkasse). W nagłych przypadkach można zgłaszać się bezpośrednio do szpitala, okazując EKUZ, jednak leczenie specjalistyczne i szpitalne wymaga dodatkowego skierowania. Przy czym trzeba pamiętać, że posiadanie karty EKUZ nie zapewnia pokrycia kosztów transportu medycznego do Polski, więc warto się dodatkowo ubezpieczyć, by w razie wypadku uniknąć związanych z tym kosztów. Pracownik samozatrudniony / zatrudniony przez niemieckiego pracodawcę Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech jest podstawą. Bez dopełnienia tej formalności nie założysz własnej działalności, nie zarejestrujesz się w urzędzie pracy ani nie uregulujesz prawa pobytu. W Niemczech istnieją dwa równoległe systemy ubezpieczenia zdrowotnego - ustawowy i prywatny. Przeciętny Niemiec jest ubezpieczony w jednej z kilkuset tzw. ustawowych kas chorych, do których muszą należeć wszyscy zatrudnieni zarabiający poniżej 3,8 tys. euro miesięcznie. Osoby zarabiające więcej niż 3,8 tys. euro mogą natomiast ubezpieczyć się w prywatnej kasie chorych działającej na zasadach rynkowych albo też dobrowolnie pozostać w kasie ustawowej. Prywatne kasy chorych, finansowo korzystne dla osób zdrowych, młodych i samotnych, często okazują się złym wyborem: wraz z wiekiem, pogarszającym się stanem zdrowia i powiększającą się rodziną rośnie też składka. Podobnie jak w Polsce, wszyscy pracujący płacą jednakową składkę (14,9% dochodu) na ubezpieczenie zdrowotne. W Niemczech istnieje jeden Fundusz Zdrowia (niem. Gesundheitsfond odpowiednik polskiego NFZ), do którego trafiają pieniądze ze składek ubezpieczonych. Fundusz Zdrowia środki te przekazuje następnie kasom chorych. Dowodem ubezpieczenia zdrowotnego i przynależności do kasy chorych jest karta przypominająca tą do bankomatu - ma specjalny chip, na którym znajdują się dane właściciela. Idąc do lekarza trzeba ją koniecznie mieć ze sobą. Na tej podstawie lekarz rozlicza się z kasą chorych. Od za pierwszą wizytę w kwartale u lekarza (i oddzielnie u stomatologa) nie jest już wymagana opłata. W przypadku lekarstw wypisywanych na receptę pacjent pokrywa 10% ich wartości (Zuzahlungen bei Medikamenten). Pacjenci ubezpieczeni w prywatnych kasach chorych leczą się w ten sam sposób, muszą jednak uiszczać opłaty za wizyty u lekarza. Rachunki następnie wysyłają do swojego ubezpieczyciela, który zwraca im pieniądze. Twoim obowiązkiem jest zarejestrować się w wybranej kasie chorych. Dokładnie przeanalizuj warunki oraz dodatkowe świadczenia oferowane przez poszczególne instytucje. O pomoc możesz poprosić na przykład swojego potencjalnego pracodawcę lub uzyskać ją na forach internetowych przeznaczonych dla Polaków żyjących w Niemczech. Również na naszej stronie, znajdziesz polecaną przez nas ofertę niemieckiej kasy chorych AOK. 12. Finanse podatki, emerytura, zasiłki Podatki Jeśli jesteś pracownikiem delegowanym do pracy w Niemczech przez Polską firmę by uniknąć podwójnego opodatkowania musisz spełnić równocześnie trzy poniższe warunki: - przebywać w Niemczech nie dłużej, niż przez określony czas (najczęściej jest to 183 dni w roku kalendarzowym lub w ciągu kolejnych 12 miesięcy, licząc od dnia przybycia do tego państwa); - Twoje wynagrodzenie było wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w Niemczech - Twoje wynagrodzenie nie jest wypłacane przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim państwie; Jeśli spełniłeś wszystkie te warunki, rozliczasz się z fiskusem dokładnie tak samo, jak w przypadku polskiego zatrudnienia. Jeśli choć jeden z warunków nie został spełniony, Twoje zarobki zostaną opodatkowane w Niemczech i w Polsce, przy zastosowaniu zasady dot. uniknięcia podwójnego opodatkowania. W dalszej części tekstu dokładniej opiszemy na czym to polega. 11

12 Jeśli miałeś niemieckiego pracodawcę, uzyskany w Niemczech przychód zobowiązuje do rozliczenia tam zarobków poprzez złożenie deklaracji podatkowej. Na podstawie Twoich rocznych dochodów i sytuacji rodzinnej ustalona zostanie stopa i klasa podatkowa. Dodatkowo RFN oferuje szereg ulg, z którymi warto się zapoznać. Jeśli spędzasz w Polsce więcej niż 183 dni rocznie lub to w Polsce znajduje się Twoje centrum interesów osobistych lub gospodarczych musisz złożyć deklarację także w Polsce. Podobnie, jak w przypadku, gdy w ciągu roku rozliczeniowego uzyskałeś przychód zarówno w Niemczech jak i w Polsce. W takim przypadku w obu deklaracjach uwzględniamy dochody uzyskane w obu krajach. Gdy składamy deklarację w obu krajach, bądźmy spokojni nie zostaniemy podwójnie opodatkowani. Dzięki umowie zawartej między Polską i RFN osoby, które pracują w Niemczech i jednocześnie osiągają dochody w Polsce, płacą polski podatek wyłącznie od dochodów osiągniętych na terenie naszego kraju. Wysokość dochodu osiągniętego za granicą bierze się pod uwagę jedynie przy ustalaniu stawki podatku, jaką opodatkowane są dochody osiągnięte w kraju. Jeśli jednak podatnik nie miał żadnych dochodów w Polsce, wówczas jego podatek dochodowy w Polsce jest równy zero. Rozliczanie kilku deklaracji to z pewnością więcej pracy. W razie wątpliwości Urząd Skarbowy służy nam pomocą. Jeśli uważamy, że przerasta nas rozliczanie podatków, to może nam się opłacać zwrócenie o pomoc do fachowca, który oszczędzi nam przedzierania się przez zawiłości prawne i dzięki swojej wiedzy będzie mógł zaoferować nam najbardziej optymalne skorzystanie z ulg. Na stronie znajdziesz polecane przez nas firmy, które świadczą tego typu usługi. Emerytura Jeśli jesteś delegowany do pracy w Niemczech, przez pierwsze 24 miesiące będziesz odprowadzał składki do Polskiego ZUSu, po upłynięciu tego okresu Twoje składki zaczną być kierowane na konto niemieckiej ubezpieczalni. Już 5-cio letni okres składkowy w Niemczech uprawni Cię, po osiągnięciu wieku emerytalnego i odpowiedniego stażu pracy, do pobierania niemieckiej emerytury. Niemiecki system emerytalny opiera się na trzech filarach. Pierwszy jest obowiązkowy dla wszystkich osób zatrudnionych, a drugi i trzeci dobrowolny. Wszyscy zatrudnieni odprowadzają miesięcznie składkę wysokości ok.19% od swoich dochodów połowa tej kwoty jest opłacana przez pracodawcę. Są to pieniądze budujące I-szy filar, służy on państwu do bieżącego wypłacania emerytur. Na podstawie wysokości tych składek i długości okresu składkowego wylicza się wysokość podstawowych przysługujących świadczeń emerytalnych. Drugi filar to pieniądze wpłacone na zakładowy fundusz emerytalny, zarządzany przez pracodawcę. Dostęp do tego rozwiązania ma około połowa osób pracujących, bowiem nie każdy zakład pracy organizuje tego typu ubezpieczenie dla pracowników. Choć jest to dobrowolny sposób oszczędzania, trwają rozmowy nad wprowadzeniem nakazu tworzenia tego typu funduszów przez pracodawców i odprowadzania składek na emeryturę zakładową. Trzeci filar w całości zależy od inicjatywy podatnika. To on decyduje, czy i w jaki sposób skorzysta z tego rozwiązania. Czym jest trzeci filar? To wszelkie produkty ubezpieczeniowe i bankowe, papiery wartościowe czy fundusze inwestycyjne. Nie podlegają one jednak dziedziczeniu. Obecnie w Niemczech do przejścia na pełną emeryturę uprawnia 45-cio letni staż pracy oraz odpowiedni wiek. Na chwilę obecną jest to 65 lat, lecz docelowo, w roku 2029, będzie to 67 lat. Zasiłek dla bezrobotnych Prawo do zasiłku dla bezrobotnych mają osoby, które w ciągu ostatnich dwóch lat przez co najmniej 12 miesięcy odprowadzały składki na rzecz ubezpieczenia społecznego 12

PORADNIK DLA OSÓB WYJEŻDŻAJĄCYCH DO PRACY W NIEMCZECH

PORADNIK DLA OSÓB WYJEŻDŻAJĄCYCH DO PRACY W NIEMCZECH PORADNIK DLA OSÓB WYJEŻDŻAJĄCYCH DO PRACY W Opracowanie: Katarzyna Farys EURO WELT Agencja Pośrednictwa Pracy www.eurowelt.com.pl Zamieszczone w tym artykule przykłady nie są poradami prawnymi i nie stanowią

Bardziej szczegółowo

Reguły koordynacji w tej kwestii opierają się głównie na 3 zasadach:

Reguły koordynacji w tej kwestii opierają się głównie na 3 zasadach: Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy radzi: Polskie i europejskie zasiłki dla bezrobotnych Od czasu wejścia Polski do Unii Europejskiej Polacy mogą bez problemu podróżować, osiedlać się i podejmować legalną

Bardziej szczegółowo

Jak wyrobić EKUZ Autor: Adres: http://www.nfz-zielonagora.pl/pl/1015/2913/jak_wyrobic_ekuz/

Jak wyrobić EKUZ Autor: Adres: http://www.nfz-zielonagora.pl/pl/1015/2913/jak_wyrobic_ekuz/ Jak wyrobić EKUZ KOMUNIKAT DLA OSÓB, KTÓRE W ZWIĄZKU Z WYJAZDEM ZA GRANICĘ PLANUJĄ WYROBIENIE EUROPEJSKIEJ KARTY UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO Osoby, które osobiście wybierają się do naszego Oddziału w Zielonej

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie zdrowotne w Narodowym Funduszu Zdrowia dla studentów cudzoziemców nieposiadających obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej

Ubezpieczenie zdrowotne w Narodowym Funduszu Zdrowia dla studentów cudzoziemców nieposiadających obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej Ubezpieczenie zdrowotne w Narodowym Funduszu Zdrowia dla studentów cudzoziemców nieposiadających obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej 1. Co to jest Narodowy Fundusz Zdrowia? Narodowy Fundusz

Bardziej szczegółowo

Broszura dotycząca uznawania kwalifikacji zawodowych z zagranicy

Broszura dotycząca uznawania kwalifikacji zawodowych z zagranicy Diese Broschüre wurde ausgehändigt von: Broszura dotycząca uznawania kwalifikacji zawodowych z zagranicy Szanowni Państwo, poniżej znajdą Państwo kilka wskazówek, które pozwolą Państwu zdobyć wstępne rozeznanie

Bardziej szczegółowo

Zasady podjęcia studiów w języku angielskim w Uniwersytecie Opolskim przez studentów zagranicznych (m.in. Wydział Ekonomiczny)

Zasady podjęcia studiów w języku angielskim w Uniwersytecie Opolskim przez studentów zagranicznych (m.in. Wydział Ekonomiczny) Zasady podjęcia studiów w języku angielskim w Uniwersytecie Opolskim przez studentów zagranicznych (m.in. Wydział Ekonomiczny) I Legalizacja pobytu na terytorium RP 1. Obywatele Unii Europejskiej, Konfederacji

Bardziej szczegółowo

Kto ma prawo do Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego wydawanej przez

Kto ma prawo do Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego wydawanej przez Zasady wydawania Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego przez Narodowy Fundusz Zdrowia. NFZ Kto ma prawo do Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego wydawanej przez EKUZ oraz Certyfikat wystawiane

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka

Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka Wydział Spraw Świadczeniobiorców i Współpracy Międzynarodowej, Dział Współpracy Międzynarodowej WOW NFZ 14 listopada

Bardziej szczegółowo

Prawo do bezpłatnych świadczeń medycznych

Prawo do bezpłatnych świadczeń medycznych Prawo do bezpłatnych świadczeń medycznych 1. Prawo do świadczeń w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia: Zgodnie z Ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr

Bardziej szczegółowo

PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH

PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH 1. Osoba, która zamierza skorzystać ze świadczeń opieki zdrowotnej u świadczeniodawców, którzy mają podpisaną umowę z NFZ, ma obowiązek przedstawić potwierdzenie prawa do

Bardziej szczegółowo

Każde państwo członkowskie wydaje kartę we własnym języku urzędowym, zawierającą ten sam zestaw danych.

Każde państwo członkowskie wydaje kartę we własnym języku urzędowym, zawierającą ten sam zestaw danych. Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego jest dokumentem uprawniającym do korzystania ze świadczeń zdrowotnych podczas pobytu w innych państwach członkowskich Unii Europejskiej lub EFTA (Szwajcaria,

Bardziej szczegółowo

Swobodny przepływ osób

Swobodny przepływ osób POLSKIE ZDROWIE W UNII EUROPEJSKIEJ SWOBODNY PRZEPŁYW PACJENTÓW I USŁUG KORZYSTANIE ZE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH NA TERENIE UNII EUROPEJSKIEJ Wacława Wojtala Swobodny przepływ osób Gwarantuje wolność przemieszczania

Bardziej szczegółowo

Czym jest ewuś? Autor: Adres: http://www.nfz-zielonagora.pl/pl/435/3171/czym_jest_ewus/k/

Czym jest ewuś? Autor: Adres: http://www.nfz-zielonagora.pl/pl/435/3171/czym_jest_ewus/k/ Czym jest ewuś? Od 1 stycznia 2013 roku, aby się dostać do lekarza przyjmującego w ramach kontraktu z NFZ, nie trzeba nosić przy sobie dokumentów potwierdzających prawo do świadczeń zdrowotnych. Wystarczy

Bardziej szczegółowo

Procedura ubiegania się o wizy krajowe i wizy Schengen

Procedura ubiegania się o wizy krajowe i wizy Schengen Procedura ubiegania się o wizy krajowe i wizy Schengen Podstawowy zestaw dokumentów niezbędny do uzyskania wizy: wypełniony i podpisany wniosek wizowy: wniosek o wydanie wizy krajowej (pobierz wniosek

Bardziej szczegółowo

KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO. - zasiłki dla osób bezrobotnych z zaliczeniem pracy za granicą. 2013 r.

KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO. - zasiłki dla osób bezrobotnych z zaliczeniem pracy za granicą. 2013 r. KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO - zasiłki dla osób bezrobotnych z zaliczeniem pracy za granicą 2013 r. Sumowanie okresów DOCUMENT U1 oraz Zaświadczenie E 301 to jedyne dokumenty potwierdzające

Bardziej szczegółowo

[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw

[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw [ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw Silni razem! [ Praca w Holandii ] Jeśli chcesz pracować w Holandii, istnieją ku temu różne możliwości. Możesz zostać zatrudniony przez własnego pracodawcę w Polsce

Bardziej szczegółowo

Jeśli chcesz pracować w Niemczech 2015-06-26 15:06:36

Jeśli chcesz pracować w Niemczech 2015-06-26 15:06:36 Jeśli chcesz pracować w Niemczech 2015-06-26 15:06:36 2 Dostęp do niemieckiego rynku pracy został zliberalizowany w maju 2011 r. Liberalizacja nie oznacza, że przestały obowiązywać wymogi dotyczące rejestracji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przyznawania i rozliczania zwrotu kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach

REGULAMIN przyznawania i rozliczania zwrotu kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/PUP/11 Starosty Powiatu Gryfickiego z dnia 26 stycznia 2011 r. REGULAMIN przyznawania i rozliczania zwrotu kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania przez Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie zdrowotne przysługuje z tytułu:

Ubezpieczenie zdrowotne przysługuje z tytułu: Od 1 stycznia br. obowiązują uproszczone zasady weryfikacji uprawnień pacjentów do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Wprowadzono elektroniczny system weryfikacji uprawnionych

Bardziej szczegółowo

KINDERGELD Niemcy TERMIN PRZYJMOWANIA WNIOSKÓW PRZEZ NASZĄ FIRMĘ: 4 LATA WSTECZ (W 2013 STARAMY SIĘ O ZASIŁKI DO MAX 2009 ROKU)

KINDERGELD Niemcy TERMIN PRZYJMOWANIA WNIOSKÓW PRZEZ NASZĄ FIRMĘ: 4 LATA WSTECZ (W 2013 STARAMY SIĘ O ZASIŁKI DO MAX 2009 ROKU) KINDERGELD Niemcy TERMIN PRZYJMOWANIA WNIOSKÓW PRZEZ NASZĄ FIRMĘ: 4 LATA WSTECZ (W 2013 STARAMY SIĘ O ZASIŁKI DO MAX 2009 ROKU) 1. KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O KINDERGELD Zasiłek na dzieci przyznawany jest przez

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przyznawania i rozliczania zwrotu kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach

REGULAMIN przyznawania i rozliczania zwrotu kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/PUP/11 Starosty Powiatu Gryfickiego z dnia 26 stycznia 2011 r. REGULAMIN przyznawania i rozliczania zwrotu kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania przez Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Dowód ubezpieczenia. Dokumenty potwierdzające prawo do świadczeń opieki zdrowotnej. 1. Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę

Dowód ubezpieczenia. Dokumenty potwierdzające prawo do świadczeń opieki zdrowotnej. 1. Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę Dowód ubezpieczenia W związku z zaprzestaniem wydawania przez ZUS legitymacji ubezpieczeniowych od dnia 1 stycznia 2010 roku, NFZ przedstawia informację na temat dokumentów potwierdzających prawo do korzystania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZGŁASZANIA DO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO STUDENTÓW PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY WSCHODNIOEUROPEJSKIEJ W PRZEMYŚLU

REGULAMIN ZGŁASZANIA DO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO STUDENTÓW PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY WSCHODNIOEUROPEJSKIEJ W PRZEMYŚLU REGULAMIN ZGŁASZANIA DO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO STUDENTÓW PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY WSCHODNIOEUROPEJSKIEJ W PRZEMYŚLU I. Ubezpieczenie Zdrowotne Studentów będących obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej

Bardziej szczegółowo

Warunki życia i pracy w Niemczech po 01 maja 2011 r. Justyna Pałka POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI Marketing Chancen und Herausforderungen für die BA

Warunki życia i pracy w Niemczech po 01 maja 2011 r. Justyna Pałka POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI Marketing Chancen und Herausforderungen für die BA Warunki życia i pracy w Niemczech po 01 maja 2011 r. Justyna Pałka POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI Marketing Chancen und Herausforderungen für die BA Rynek pracy: * podjęcie pracy * poszukiwani pracownicy

Bardziej szczegółowo

osoby niepełnosprawne, którym stan zdrowia pozwala na podjęcie pracy w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy,

osoby niepełnosprawne, którym stan zdrowia pozwala na podjęcie pracy w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, osoby, które nabyły prawo do pobierania renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia, osoby, które nabyły prawo do emerytury lub renty z powodu niezdolności do pracy, mają

Bardziej szczegółowo

Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32

Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 2 W Holandii osoby z krajów UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EPG) mają takie same prawa jak obywatele Niderlandów dotyczące wynagrodzenia,

Bardziej szczegółowo

Rozliczanie przychodów z tytułu stosunku pracy osoby zatrudnionej przez pracodawcę z siedzibą poza Un. Wpisany przez Jakub Klein

Rozliczanie przychodów z tytułu stosunku pracy osoby zatrudnionej przez pracodawcę z siedzibą poza Un. Wpisany przez Jakub Klein W sytuacji gdy pracownik wykonuje pracę na terytorium RP dla podmiotu z siedzibą poza UE/EOG, nie będzie podlegał on obowiązkowi opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i fundusze pozaubezpieczeniowe.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r.

Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r. Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r. w sprawie zasad przyznawania, realizowania i finansowania bonów szkoleniowych Na podstawie 20 pkt 14 Regulaminu

Bardziej szczegółowo

Witamy Państwa serdecznie.

Witamy Państwa serdecznie. Witamy Państwa serdecznie. Poniżej znajdują się informacje jakie potrzebne będą do prowadzenia nowo zarejestrowanej firmy. Podajemy również informacje dotyczące naszej współpracy. Państwa NOWO ZAREJESTROWANA

Bardziej szczegółowo

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych I. Postanowienia ogólne. 1. Przyznawanie, realizacja i finansowanie bonów szkoleniowych osób uprawnionych odbywa się na

Bardziej szczegółowo

Jeśli chcesz pracować w Irlandii 2015-06-15 14:02:48

Jeśli chcesz pracować w Irlandii 2015-06-15 14:02:48 Jeśli chcesz pracować w Irlandii 2015-06-15 14:02:48 2 W Irlandii minimalna stawka za godzinę pracy wynosi około 8,65 euro. Niezbędnym warunkiem do podjęcia legalnej pracy w Irlandii, korzystania ze świadczeń

Bardziej szczegółowo

P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E

P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E Z A S A D Y f i n a n s o w a n i a z F u n d u s z u P r a c y k o s z t ó w s t u d i ó w p o d y p l o m o w y c h C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z

Bardziej szczegółowo

Pomoc w rozliczeniu podatku. Kindergeld - zasiłek rodzinny. Soka-Bau - odszkodowanie lub ekwiwalent za urlop

Pomoc w rozliczeniu podatku. Kindergeld - zasiłek rodzinny. Soka-Bau - odszkodowanie lub ekwiwalent za urlop Niemcy Pomoc w rozliczeniu podatku Kindergeld - zasiłek rodzinny Elterngeld - świadczenie wychowawcze Soka-Bau - odszkodowanie lub ekwiwalent za urlop Smuda Consulting - intertax24 Zwrot podatku Rozliczenia

Bardziej szczegółowo

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU STAŻ Nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Edukacji Narodowej otworzyło stronę internetową www.polskaszkola.pl

Ministerstwo Edukacji Narodowej otworzyło stronę internetową www.polskaszkola.pl Ministerstwo Edukacji Narodowej otworzyło stronę internetową www.polskaszkola.pl W trosce o edukację dzieci wyjeżdżających z rodzicami za granicę Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało materiały,

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

R E G U L A M I N UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora Uniwersytetu Rzeszowskiego nr 124 z dnia 28.09.2012 r. R E G U L A M I N ZGŁASZANIA DO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO STUDENTÓW I DOKTORANTÓW UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKA KARTA UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO

EUROPEJSKA KARTA UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO EUROPEJSKA KARTA UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (w skrócie EKUZ) jest to dokument, potwierdzający nasze prawo do korzystania ze świadczeń zdrowotnych podczas pobytu

Bardziej szczegółowo

Regulamin zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego doktorantów Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Regulamin zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego doktorantów Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu Załącznik do zarządzenia Nr 80 / 2007 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 13 września 2007 r. Regulamin zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego doktorantów Uniwersytetu Przyrodniczego

Bardziej szczegółowo

Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Przeczytaj koniecznie!

Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Przeczytaj koniecznie! Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Przeczytaj koniecznie! Każde z państw członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Islandia, Liechtenstein, Norwegia) oraz Szwajcaria

Bardziej szczegółowo

Rzeszów, 12 grudnia 2012 r.

Rzeszów, 12 grudnia 2012 r. Rzeszów, 12 grudnia 2012 r. Zgodnie z art. 67 ust. 3 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego ma obowiązek zgłosić

Bardziej szczegółowo

1) cudzoziemcy, którym udzielono zezwolenia na pobyt stały (decyzja wojewody o udzielenie zezwolenia na pobyt stały na terytorium RP 2 ),

1) cudzoziemcy, którym udzielono zezwolenia na pobyt stały (decyzja wojewody o udzielenie zezwolenia na pobyt stały na terytorium RP 2 ), Wytyczne w zakresie wybranych zagadnień związanych z nabywaniem uprawnień do świadczeń pomocy materialnej przez studentów Uniwersytetu Marii Curie - Skłodowskiej w Lublinie, którzy nie posiadają polskiego

Bardziej szczegółowo

Zasady podjęcia studiów w języku polskim w Uniwersytecie Opolskim. przez studentów zagranicznych

Zasady podjęcia studiów w języku polskim w Uniwersytecie Opolskim. przez studentów zagranicznych Zasady podjęcia studiów w języku polskim w Uniwersytecie Opolskim I Legalizacja pobytu na terytorium RP przez studentów zagranicznych 1. Obywatele Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub paostwa

Bardziej szczegółowo

URLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKÓW ZWIĄZANYCH Z CHOROBĄ I MACIERZYŃSTWEM

URLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKÓW ZWIĄZANYCH Z CHOROBĄ I MACIERZYŃSTWEM URLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKÓW ZWIĄZANYCH Z CHOROBĄ I MACIERZYŃSTWEM Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek,

Bardziej szczegółowo

Zasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom

Zasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom Zasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom 10000 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2772 Zatrudnienia cudzoziemców na podstawie oświadczeń o zamiarze

Bardziej szczegółowo

ZASADY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z PROWADZENIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

ZASADY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z PROWADZENIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ ZASADY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z PROWADZENIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Osoba, która zdecyduje się na prowadzenie działalności gospodarczej jest zobowiązana do wypełnienia

Bardziej szczegółowo

5. wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres

5. wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres Informacja Wydawanie zezwoleń na pracę cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Opis sprawy: Wydawanie zezwoleń na zatrudnienie cudzoziemców na terytorium RP odbywa się w trybie wydawania

Bardziej szczegółowo

ZESTAWIENIE DOKUMENTACJI DO WNIOSKU O POŻYCZKĘ/KREDYT

ZESTAWIENIE DOKUMENTACJI DO WNIOSKU O POŻYCZKĘ/KREDYT ZESTAWIENIE DOKUMENTACJI DO WNIOSKU O POŻYCZKĘ/KREDYT 4. 5. Lp. I. DOKUMENTACJA FORMALNO-PRAWNA DOTYCZĄCA KLIENTA Dowód osobisty lub paszport 2. Zaświadczenie o zameldowaniu zawsze w przypadku paszportu

Bardziej szczegółowo

Umowa Kontrakt /nr.../2011 zawarta w dniu... 2010 roku w Oleśnicy pomiędzy:

Umowa Kontrakt /nr.../2011 zawarta w dniu... 2010 roku w Oleśnicy pomiędzy: Załącznik do Regulaminu konkursu z dnia 17.08.2010 roku ze zmianami - ogłoszenie za dnia 21.09.2010r Umowa Kontrakt /nr.../2011 zawarta w dniu... 2010 roku w Oleśnicy pomiędzy: Samodzielnym Zespołem Publicznych

Bardziej szczegółowo

Procedura udzielania urlopu

Procedura udzielania urlopu Zespół Szkół im. Lotników Polskich wpłocicznie-tartak Procedura udzielania urlopu dla poratowania zdrowia Spis treści 1. Cel procedury... 3 2. Uczestnicy procedury... 3 3. Unormowania prawne dotyczące

Bardziej szczegółowo

PRACUJESZ ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ!

PRACUJESZ ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ! PRACUJESZ ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ! JEŚLI JESTEŚ AKTYWNY ZAWODOWO NA TERENIE PAŃSTW CZŁONKOWSKICH, TO MOŻESZ W TYM SAMYM OKRESIE PODLEGAĆ ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNEMU WYŁĄCZNIE W JEDNYM PAŃSTWIE. Szczegółowe

Bardziej szczegółowo

ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY

ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY Zasiłek chorobowy r Komu przysługuje zasiłek chorobowy? Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem

Bardziej szczegółowo

UMOWA Nr./2015. Kwota pomocy finansowej w formie bonu na zadanie określone w 1, wynosi: 7400 złotych (słownie: siedem tysięcy czterysta złotych).

UMOWA Nr./2015. Kwota pomocy finansowej w formie bonu na zadanie określone w 1, wynosi: 7400 złotych (słownie: siedem tysięcy czterysta złotych). Starosta Tomaszowski w Tomaszowie Lubelskim ul. Lwowska 68 CAZ-I-../ /2015 Tomaszów Lubelski, dnia.2015 r. zawarta dnia..2015 roku pomiędzy: UMOWA Nr./2015 1. Powiatem Tomaszowskim reprezentowanym przez

Bardziej szczegółowo

I. Na zasadach obowiązujących obywateli polskich

I. Na zasadach obowiązujących obywateli polskich ZASADY PRZYJMOWANIA NA STUDIA W UNIWERSYTECIE RZESZOWSKIM CUDZOZIEMCÓW Dokumenty źródłowe: - Ustawa z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. nr 164, poz. 1365), - Rozporządzenie Ministra

Bardziej szczegółowo

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową,

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową, Aby pracować w okresie wakacji, możesz podpisać jedną z następujących umów: umowę o pracę: na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo, umowę z agencją pracy tymczasowej, umowę

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8b, 14-200 Iława, tel./fax. (89) 649 55 02 www.pup.ilawa.pl,urzad@pup.ilawa.pl

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego studentów i doktorantów Uniwersytetu Śląskiego. (tekst jednolity)

REGULAMIN. zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego studentów i doktorantów Uniwersytetu Śląskiego. (tekst jednolity) Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 139 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 4 października 2013 r. Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 48 Rektora UŚ z dnia 11 sierpnia 2008 r. REGULAMIN zgłaszania

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015 ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015 (przyjęte przez Powiatową Radę Zatrudnienia w dniu 27.01.2014) 1. OGÓLNE ZASADY 1. W zakresie szkoleń

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 7/2009

ZARZĄDZENIE NR 7/2009 ZARZĄDZENIE NR 7/2009 Kanclerza Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z 1 października 2009 r. w sprawie Regulaminu zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego studentów Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej

Bardziej szczegółowo

Lista dokumentów finansowych z podziałem na źródło dochodów:

Lista dokumentów finansowych z podziałem na źródło dochodów: Lista dokumentów finansowych z podziałem na źródło dochodów: DOKUMENTY DOTYCZĄCE POSIADANYCH PRODUKTÓW FINANSOWYCH: Wyciągi z konta lub kont osobistych Kredytobiorcy na które wpływa wynagrodzenie z ostatnich

Bardziej szczegółowo

Praca w opiece medycznej w Niemczech informator dla kandydata

Praca w opiece medycznej w Niemczech informator dla kandydata Praca w opiece medycznej w Niemczech informator dla kandydata Niniejszy informator ma na celu zapoznanie kandydatów z ogólnymi warunkami oferty pracy dla Pielęgniarek / Pielęgniarzy w Niemczech. Ogłoszenie

Bardziej szczegółowo

Zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (tzw. niebieska karta) 1/1

Zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (tzw. niebieska karta) 1/1 1/1 Przedmiot sprawy Kogo dotyczy? ZEZWOLENIE NA ZAMIESZKANIE NA CZAS OZNACZONY W CELU WYKONYWANIA PRACY W ZAWODZIE WYMAGAJĄCYM WYSOKICH KWALIFIKACJI (tzw. NIEBIESKA KARTA) Zezwolenia na zamieszkanie na

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE WARUNKI PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE

KRYTERIA PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE WARUNKI PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE KRYTERIA PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE 1 WARUNKI PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE 1. Bon na zasiedlenie może otrzymać osoba dla której Urząd ustalił II profil pomocy lub w uzasadnionych przypadkach

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa. Opodatkowanie przychodu (dochodu) z odpłatnego zbycia nieruchomości. www.mf.gov.

Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa. Opodatkowanie przychodu (dochodu) z odpłatnego zbycia nieruchomości. www.mf.gov. Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa Opodatkowanie przychodu (dochodu) z odpłatnego zbycia nieruchomości www.mf.gov.pl 1 Lorem ipsum dolor Opodatkowanie przychodu (dochodu) z odpłatnego

Bardziej szczegółowo

W celu zatrudnienia przez pracodawcę pracownika będącego obywatelem innego państwa muszą być spełnione warunki określone w przepisach prawa.

W celu zatrudnienia przez pracodawcę pracownika będącego obywatelem innego państwa muszą być spełnione warunki określone w przepisach prawa. Zatrudnienie cudzoziemca od A do Z. W celu zatrudnienia przez pracodawcę pracownika będącego obywatelem innego państwa muszą być spełnione warunki określone w przepisach prawa. Przedsiębiorca decydujący

Bardziej szczegółowo

Rejestracja i wyrejestrowanie pojazdu

Rejestracja i wyrejestrowanie pojazdu Rejestracja i wyrejestrowanie pojazdu 2013.01.11 12:10 wp.pl fot. PAP/Tomasz Gzell Poszukiwaniu i kupnu samochodu towarzyszą najczęściej duże emocje. Łatwo wtedy zapomnieć o urzędowych obowiązkach, a ich

Bardziej szczegółowo

KARTA USŁUG. STAROSTWO POWIATOWE W RACIBORZU 47-400 RACIBÓRZ Pl. OKRZEI 4 tel. (32) 45 97 300, (32) 415 44 08 (centrala) fax.

KARTA USŁUG. STAROSTWO POWIATOWE W RACIBORZU 47-400 RACIBÓRZ Pl. OKRZEI 4 tel. (32) 45 97 300, (32) 415 44 08 (centrala) fax. KARTA USŁUG STAROSTWO POWIATOWE W RACIBORZU 47-400 RACIBÓRZ Pl. OKRZEI 4 tel. (32) 45 97 300, (32) 415 44 08 (centrala) fax. (32) 415 87 36 WYDZIAŁ KOMUNIKACJI I TRANSPORTU I. TYTUŁ SPRAWY WYDANIE TABLIC

Bardziej szczegółowo

JEDNORAZOWA ZAPOMOGA Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA

JEDNORAZOWA ZAPOMOGA Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA JEDNORAZOWA ZAPOMOGA Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA Z tytułu urodzenia się żywego dziecka przyznaje się jednorazową zapomogę w wysokości 1000 zł na jedno dziecko. Jednorazowa zapomoga przysługuje matce

Bardziej szczegółowo

OPODATKOWANIE PRZYCHODU (DOCHODU) Z ODPŁATNEGO ZBYCIA NIERUCHOMOŚCI

OPODATKOWANIE PRZYCHODU (DOCHODU) Z ODPŁATNEGO ZBYCIA NIERUCHOMOŚCI OPODATKOWANIE PRZYCHODU (DOCHODU) Z ODPŁATNEGO ZBYCIA NIERUCHOMOŚCI Stan prawny na dzień 1 stycznia 2011 r. www.mf.gov.pl Ministerstwo Finansów OPODATKOWANIE PRZYCHODU (DOCHODU) Z ODPŁATNEGO ZBYCIA NIERUCHOMOŚCI*

Bardziej szczegółowo

Informator dotyczący porozumienia w sprawie programu Zwiedzaj i Pracuj zawartego pomiędzy Polską a Japonią

Informator dotyczący porozumienia w sprawie programu Zwiedzaj i Pracuj zawartego pomiędzy Polską a Japonią Informator dotyczący porozumienia w sprawie programu Zwiedzaj i Pracuj zawartego pomiędzy Polską a Japonią 2015.07.06 Ambasada Japonii rozpocznie przyjmowanie wniosków wizowych w ramach programu Zwiedzaj

Bardziej szczegółowo

KARTA USŁUGI. Ułatwienie płatnicze w zapłacie należności cywilno-prawnych lub niepodatkowych należności budżetowych o charakterze publiczno-prawnym

KARTA USŁUGI. Ułatwienie płatnicze w zapłacie należności cywilno-prawnych lub niepodatkowych należności budżetowych o charakterze publiczno-prawnym KARTA USŁUGI Ułatwienie płatnicze w zapłacie należności cywilno-prawnych lub niepodatkowych należności budżetowych o charakterze publiczno-prawnym Nr 0028/2011/IP Data zatwierdzenia: 1 / 2 Co chcę załatwić?

Bardziej szczegółowo

Serdecznie zachęcamy studentów PB do wyjazdów w ramach zagranicznych praktyk ERASMUS 2013/2014

Serdecznie zachęcamy studentów PB do wyjazdów w ramach zagranicznych praktyk ERASMUS 2013/2014 Serdecznie zachęcamy studentów PB do wyjazdów w ramach zagranicznych praktyk ERASMUS 2013/2014 w skrócie: - praktyka może trwać 3 miesiące; - student musi być oficjalnie zakwalifikowanym na kierunku studiów

Bardziej szczegółowo

Pełnomocnik ds. Praw Pacjenta i Kombatantów. Dokumenty potwierdzające uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Pełnomocnik ds. Praw Pacjenta i Kombatantów. Dokumenty potwierdzające uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Pełnomocnik ds. Praw Pacjenta i Kombatantów Dokumenty potwierdzające uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Definicja dowodu ubezpieczenia art. 240 ustawy z dn.

Bardziej szczegółowo

SPOSOBY NABYCIA OBYWATELSTWA POLSKIEGO

SPOSOBY NABYCIA OBYWATELSTWA POLSKIEGO Źródło: http://msw.gov.pl Wygenerowano: Czwartek, 15 października 2015, 15:50 SPOSOBY NABYCIA OBYWATELSTWA POLSKIEGO REGULACJA PRAWNA Zagadnienia nabycia obywatelstwa polskiego i jego utraty reguluje ustawa

Bardziej szczegółowo

PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?

PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? Jako przedsiębiorca podlegasz obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? JESTEŚ OSOBĄ PROWADZĄCĄ

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTY POTWIERDZAJĄCE PRAWO DO ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ

DOKUMENTY POTWIERDZAJĄCE PRAWO DO ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ DOKUMENTY POTWIERDZAJĄCE PRAWO DO ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ (środa, 16 marzec 2011) - DOKUMENTY POTWIERDZAJĄCE PRAWO DO ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ Osoba, która zamierza skorzystać ze świadczeń opieki

Bardziej szczegółowo

OGÓLNE WARUNKI UBEZPIECZENIA

OGÓLNE WARUNKI UBEZPIECZENIA OGÓLNE WARUNKI UBEZPIECZENIA Dla Wariantu 2 określonego w Zał. nr 2 Umowy Grupowego Ubezpieczenia na Życie Kredytobiorców Ubezpieczenie Spłaty Zadłużenia nr 9956 1. Definicje 1. Klient / Kredytobiorca

Bardziej szczegółowo

Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy.

Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy. Warunki świadczenia pracy Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy. Nie ma jedynej właściwej formy wykonywania pracy. Wyłącznie od zainteresowanych

Bardziej szczegółowo

Kapitał początkowy po zmianach od 23.09.2011r.

Kapitał początkowy po zmianach od 23.09.2011r. Kapitał początkowy po zmianach od 23.09.2011r. Co to jest kapitał początkowy Kapitał początkowy jest tzw. hipotetyczną emeryturą pomnożoną przez średnie dalsze trwania życia dla wieku 62 lat równe dla

Bardziej szczegółowo

Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Informator dla osób wykonujących pracę w krajach UE, EOG i Szwajcarii

Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Informator dla osób wykonujących pracę w krajach UE, EOG i Szwajcarii Zakład Ubezpieczeń Społecznych W którym kraju możesz być ubezpieczony Informator dla osób wykonujących pracę w krajach UE, EOG i Szwajcarii Warszawa 2011 Zakład Ubezpieczeń Społecznych W którym kraju możesz

Bardziej szczegółowo

Zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych Zasiłek dla bezrobotnych Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, z zastrzeżeniem art.

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTY WYMAGANE PRZY SKŁADANIU WNIOSKÓW O ŚWIADCZENIA RODZINNE I. Do wniosku o zasiłek rodzinny należy dołączyć: 1. uwierzytelnioną kopię

DOKUMENTY WYMAGANE PRZY SKŁADANIU WNIOSKÓW O ŚWIADCZENIA RODZINNE I. Do wniosku o zasiłek rodzinny należy dołączyć: 1. uwierzytelnioną kopię DOKUMENTY WYMAGANE PRZY SKŁADANIU WNIOSKÓW O ŚWIADCZENIA RODZINNE I. Do wniosku o zasiłek rodzinny należy dołączyć: 1. uwierzytelnioną kopię dokumentu stwierdzającego tożsamość obojga rodziców (dowód osobisty

Bardziej szczegółowo

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie E-mail:lol2@praca.gov.pl PREZENTACJA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI NA SPOTKANIE WARSZTATOWE W RAMACH PROJEKTU RE-TURN: Migracja powrotna korzyścią dla regionu Jednorazowe środki na podjęcie działalności

Bardziej szczegółowo

PRAWO DO ŚWIADCZEŃ W RAMACH PRZEPISÓW O KOORDYNACJI zakres świadczeń i dokumenty

PRAWO DO ŚWIADCZEŃ W RAMACH PRZEPISÓW O KOORDYNACJI zakres świadczeń i dokumenty PRAWO DO ŚWIADCZEŃ W RAMACH PRZEPISÓW O KOORDYNACJI zakres świadczeń i dokumenty Od 1 maja 2004 r. polscy świadczeniodawcy, posiadający z NFZ umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, zobowiązani

Bardziej szczegółowo

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce i wysyłanie polskich naukowców za granicę w ramach w międzynarodowych projektów badawczych

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce i wysyłanie polskich naukowców za granicę w ramach w międzynarodowych projektów badawczych Mobilność międzynarodowa w świetle przepisów prawa polskiego Warszawa 22 listopada 2012 Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce i wysyłanie polskich naukowców za granicę w ramach w międzynarodowych projektów

Bardziej szczegółowo

PRACA W HOLANDII ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ

PRACA W HOLANDII ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ PRACA W HOLANDII ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ Praca w Holandii zorganizowana jest w inny sposób niż ten, do którego są Państwo przyzwyczajeni. Jeśli więc zamierzają Państwo pracować w Holandii,

Bardziej szczegółowo

ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA

ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA Załącznik do Zarządzenia Nr 6/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łasku z dnia 13.02.2015 r. ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA 1 INFORMACJE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZGŁASZANIA DO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO STUDENTÓW WYŻSZEJ SZKOŁY REHABILITACJI W WARSZAWIE

REGULAMIN ZGŁASZANIA DO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO STUDENTÓW WYŻSZEJ SZKOŁY REHABILITACJI W WARSZAWIE REGULAMIN ZGŁASZANIA DO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO STUDENTÓW WYŻSZEJ SZKOŁY REHABILITACJI W WARSZAWIE I. Ubezpieczenie zdrowotne studentów będących obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej 1. Wszyscy studenci

Bardziej szczegółowo

Formy opieki nad dziećmi w wieku do 3 lat

Formy opieki nad dziećmi w wieku do 3 lat Formy opieki nad dziećmi w wieku do 3 lat Wychowujesz małe dziecko? Pracując zawodowo nie masz możliwości sprawowania nad nim całodobowej opieki? A może chcesz założyć żłobek lub klub dziecięcy, aby połączyć

Bardziej szczegółowo

Zasiłek na dziecko dla polskich uprawnionych

Zasiłek na dziecko dla polskich uprawnionych Kasa Świadczeń Rodzinnych Federalnej Agencji Pracy (BA) Zasiłek na dziecko dla polskich uprawnionych Pomagamy rodzinom Zasiłek na dziecko dla polskich uprawnionych Kasa Świadczeń Rodzinnych Federalnej

Bardziej szczegółowo

ZASADY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DOTYCZĄCE CUDZOZIEMCÓW W WYŻSZEJ SZKOLE INFORMATYKI I EKONOMII TWP W OLSZTYNIE

ZASADY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DOTYCZĄCE CUDZOZIEMCÓW W WYŻSZEJ SZKOLE INFORMATYKI I EKONOMII TWP W OLSZTYNIE Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 03/2013 Senatu WSIiE TWP z dnia 22 lutego 2013 r. ZASADY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DOTYCZĄCE CUDZOZIEMCÓW W WYŻSZEJ SZKOLE INFORMATYKI I EKONOMII TWP W OLSZTYNIE 1 Cudzoziemcy

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTOWANIE ŹRÓDEŁ DOCHODÓW

DOKUMENTOWANIE ŹRÓDEŁ DOCHODÓW Jeśli zamierzasz ubiegać się w naszym Banku o kredyt, to w celu oceny Twojej zdolności kredytowej poprosimy Ciebie o udokumentowanie źródeł Twoich dochodów. Standardowy wykaz tych dokumentów zawierają

Bardziej szczegółowo

Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie. Ewidencja Danych Osobowych miasta lub gminy

Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie. Ewidencja Danych Osobowych miasta lub gminy Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie Ewidencja Danych Osobowych miasta lub gminy 2 Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie Ewidencja Danych Osobowych

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8b, 14-200 Iława, tel./fax. (89) 649 55 02 www.pup.ilawa.pl,urzad@pup.ilawa.pl

Bardziej szczegółowo

indeks zmian na platformie INFORRB 26 30 sierpnia 2013 r.

indeks zmian na platformie INFORRB 26 30 sierpnia 2013 r. indeks zmian na platformie INFORRB 26 30 sierpnia 2013 r. (porady, artykuły, wideo-szkolenia, audycje radiowe) Hasło Tytuł Forma Źródło Agencje zatrudnienia Nowe wzory wniosków i formularzy dla agencji

Bardziej szczegółowo

ZASADY FINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOLESŁAWCU

ZASADY FINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOLESŁAWCU ZASADY FINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOLESŁAWCU Bolesławiec 2011 1 Finansowanie z Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych jest udzielane na podstawie: 1)

Bardziej szczegółowo

ZASIŁEK DLA OSÓB BEZROBOTNYCH

ZASIŁEK DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ZASIŁEK DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, z zastrzeżeniem art. 75, jeżeli:

Bardziej szczegółowo

ZUS czy OFE: podejmij decyzję do 31 lipca

ZUS czy OFE: podejmij decyzję do 31 lipca ZUS czy OFE: podejmij decyzję do 31 lipca Od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 roku każdy Polak opłacający składki emerytalne, musi podjąć decyzję, czy chce odkładać część składek do OFE, czy również na indywidualne

Bardziej szczegółowo

Strony umowy po zakończeniu transakcji muszą udać się do 3 instytucji:

Strony umowy po zakończeniu transakcji muszą udać się do 3 instytucji: Kupno, sprzedaż auta? Obowiązki stron krok po kroku kupno_sprzedaż_auta Przy transakcji kupna-sprzedaży pojazdu spotykają się dwie strony: zbywca (sprzedający) oraz nabywca (kupujący). Finalnie zostaje

Bardziej szczegółowo

ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE

ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE wchodzące w życie od dnia 01.01.2016 r. Uchwalona przez Sejm w dniu 24 lipca 2015 r. ustawa o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych

Bardziej szczegółowo