Regionalna Akademia Kadr Kultury ŁDK zaprasza na szkolenia organizowane w styczniu 2016 r.
|
|
- Nina Maciejewska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Regionalna Akademia Kadr Kultury ŁDK zaprasza na szkolenia organizowane w styczniu 2016 r. Głos w kulturze warsztaty z technik mowy i pracy z mikrofonem, 13 stycznia 2016 r., godz , koszt: 50 zł/os., Łódzki Dom Kultury, sala 313. Na zajęciach dowiecie się: 1. Jak poprawić technikę mowy? 2. Co zrobić, by głos brzmiał pięknie i czysto? 3. Jak prawidłowo dysponować oddechem? 4. Jak akcentować wyrazy i co to jest prozodia mowy? 5. Jakie urządzanie służą do przetwarzania i obróbki dźwięku? 6. Jak wykorzystać w pracy programy do rejestracji i montażu dźwięku? 7. Jak kreować swój wizerunek medialny? Profesjonalna kadra pomoże Ci stać się rekinem medialnym. Dzięki warsztatom poczujesz się pewniej podczas przemówień publicznych i dowiesz się jak unikać wpadek technicznych związanych z mikrofonem. Poznasz programy do rejestracji i montażu oraz nabędziesz umiejętność nagrywania dźwięku. Otworzymy przed Tobą drzwi do nowych możliwości Oddychanie, fonacja, artykulacja - ćwiczenia Podstawy nagłośnienia: właściwości słuchu i kryteria oceny jakości dźwięku. Urządzenia do przetwarzani i obróbki dźwięku Prozodia mowy ćwiczenia Programy do rejestracji i montażu dźwięku. Nagranie ćwiczenia. Technika mowy. Uwaga: Uczestników warsztatów prosimy o przybycie w wygodnym ubraniu i zabranie ze sobą wygodnego obuwia na zmianę. Warsztaty prowadzą: Agata Ostrowska - wokalistka, nauczycielka śpiewu klasycznego oraz terapeutka mowy i głosu. Ukończyła studia na Uniwersytecie Łódzkim (Wydział Nauk o Wychowaniu, specjalność wychowanie muzyczne, podyplomowo logopedia z emisją głosu). Na co dzień prowadzi zajęcia teatralne dla młodzieży oraz śpiewa w Teatrze Muzycznym w Łodzi. W pracy nad głosem i dykcją wykorzystuje ćwiczenia muzyczne, logorytmiczne, muzykoterapię i techniki relaksacyjne. Prowadzi terapię zaburzeń mowy, jąkania, opóźnionego rozwoju mowy, pracuje również z osobami, które mają trudności w czytaniu i pisaniu. Jest kierowniczką podyplomowych studiów Komunikacja językowa w mediach na Uczelni Nauk Społecznych w Łodzi. Solistka zespołu Operate. Jacek Klepacki dziennikarz radiowy, realizator dźwięku, pedagog.
2 DECO-kreacje karnawałowe warsztaty decoupage u, 14 stycznia 2016 r., godz , koszt: 70 zł/os., Łódzki Dom Kultury, sala 103 Zapraszamy na warsztaty, podczas których zajmiemy się decoupage m trójwymiarowym. Poznasz unikalną technikę zdobniczą sospesso, służącą do tworzenia przestrzennych dekoracji kwiatowych. Za pomocą tej techniki ozdobisz obraz, biżuterię oraz maskę karnawałową. Dowiesz się jakich preparatów używać do zdobień sospesso, jak pracować z termorozciągliwą folią i jak modelować motywy kwiatowe Zapoznanie z techniką sospesso - pokaz. Praca z termorozkurczliwą folią do sospesso, modelowanie kwiatów, tworzenie kompozycji Przerwa Tworzenie kwiatowych ozdób sospesso Przerwa Ozdabianie karnawałowych masek techniką sospesso Tworzenie biżuterii sospesso. Warsztaty prowadzi: Magdalena Mrówczyńska animatorka kultury, działań twórczych i warsztatów rozwoju przez sztukę dla dzieci i dorosłych. Zajmuje się śpiewem, tańcami w kręgu, pantomimą, szczudlarstwem i rękodziełem. Występuje w spektaklach dla dzieci w Teatrze Muza. Organizuje animacje z dziećmi podczas różnorodnych eventów oraz imprez rodzinnych. W swojej działalności warsztatowej łączy teatr, plastykę, muzykę i taniec. Prowadzi Centrum Kreatywnego Rozwoju TWÓRCZE JA. Instrukcja kancelaryjna w instytucjach kultury biblioteki, muzea, ośrodki kultury, 18 stycznia 2016 r., godz , koszt: 70 zł/os., Miejska i Powiatowa Biblioteka Publiczna w Kutnie Uczestnicy szkolenia poznają podstawowe zasady dotyczące obiegu dokumentów i tworzenia teczek spraw w instytucjach kultury oraz archiwizacji dokumentów. W ramach warsztatów nauczą się zakładać teczki spraw i poznają najnowsze zmiany w przepisach z uwzględnieniem specyfiki jednostek z niewielką obsadą osobową. Program szkolenia Zasady stosowania przepisów kancelaryjnych i archiwalnych w instytucjach kultury mini-wykład Przerwa Obieg korespondencji w instytucjach kultury. Tworzenie akt sprawy - warsztaty Przerwa Przechowywanie akt i przekazywanie ich do archiwum zakładowego case study Przerwa Jednolity Rzeczowy Wykaz Akt w instytucjach kultury warsztaty. Pytania i odpowiedzi. Paweł Pogorzelski - doświadczony samorządowiec, specjalista w zakresie prawa administracyjnego oraz prawa pracy, doświadczony administratywista. Członek organizacji pozarządowych, trener STOP, trener oświaty, organizator imprez kulturalnych.
3 Warsztaty dla animatorów czasu wolnego, cz. III Taniec w animacji i twórczym rozwoju dzieci, młodzieży i dorosłych, 21 stycznia 2016 r., godz , koszt: 50 zł/os., Łódzki Dom Kultury, sala 221 Zapraszamy na warsztaty, podczas których poznasz wiele tańców przydatnych w animacji i zabawach z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi. Tańce animacyjne tańczone do lubianych przez dzieci hitów wykonasz podczas festynów, pikników i dyskotek. Tańce w kręgu, pochodzące z różnych zakątków świata, przydadzą się nie tylko na zajęciach z najmłodszymi, ale również z dorosłymi. Improwizacje taneczne otworzą Cię na ruch, który pomaga we własnej ekspresji twórczej. Szarfa i pompony to pomysły, dzięki którym taniec nabierze kolorów Tańce w kręgu prezentacja i ćwiczenia Improwizacje taneczno-ruchowe (w rytmie żywiołów, obrazów i kolorów) prezentacja i ćwiczenia Improwizacje taneczno-ruchowe ćwiczenia, cd Tańce z rekwizytem wykonanie pomponów i wstążek do tańca; układy taneczne z rekwizytem ćwiczenia Warsztaty prowadzi: Magdalena Mrówczyńska animatorka kultury, działań twórczych i warsztatów rozwoju przez sztukę dla dzieci i dorosłych. Zajmuje się śpiewem, tańcami w kręgu, pantomimą, szczudlarstwem i rękodziełem. Występuje w spektaklach dla dzieci w Teatrze Muza. Organizuje animacje z dziećmi podczas różnorodnych eventów oraz imprez rodzinnych. W swojej działalności warsztatowej łączy teatr, plastykę, muzykę i taniec. Prowadzi Centrum Kreatywnego Rozwoju TWÓRCZE JA. Współpraca w zespole w sektorze kultury, cz. I i II, stycznia 2016 r., godz , koszt: 70 zł/os., Łódzki Dom Kultury, sala 308 W czasie szkolenia uczestnicy poznają zasady funkcjonowania efektywnych zespołów pracowniczych oraz różnice między zespołem a grupą. Zostaną także przybliżone role zespołowe wg Belbina i zagadnienie nadmiaru/niedoboru ról w zespole. Podczas spotkania każdy będzie miał możliwość zdiagnozowania najczęściej przyjmowanej roli w zespole. Ponadto uczestnicy zaznajomią się z przyczynami powstawania konfliktów oraz sposobami ich rozwiązywania. Szkolenie będzie także dobrą okazją, aby poznać zasady komunikacji sprzyjającej pracy zespołowej. Ważnym elementem szkolenia będzie omówienie roli lidera zespołu pracowniczego. Warsztatowy charakter zajęć umożliwi uczestnikom wymianę poglądów i korzystnie wpłynie na proces przyswajania poszczególnych zagadnień. Program szkolenia, cz. I Wprowadzenie do zagadnienia, określenie czym jest zespół, jakie są różnice między zespołem a grupą Korzyści z pracy zespołowej. Cechy dobrze funkcjonującego zespołu. Role zespołowe Autodiagnoza ról; omówienie poszczególnych ról w zespole Utrudnienia w pracy zespołowej. Współpraca w zespole międzypokoleniowym wyzwania dla współczesnych zespołów.
4 Program szkolenia, cz. II Konflikty w zespole pozytywne i negatywne konsekwencje ich powstawania oraz sposoby radzenia sobie z trudnościami w zespole Zasady efektywnej komunikacji w zespole aktywne słuchanie, asertywność, konstruktywna informacja zwrotna Kierownik i jego rola w zespole. Ważne zasady w pracy kierownika i najczęstsze błędy popełniane przez przełożonego Dekalog dobrych nawyków w pracy zespołowej. Katarzyna Waszak trenerka rozwoju osobistego, doradca kariery, asesor. Posiada doświadczenie w realizacji szkoleń oraz prowadzeniu procesów rekrutacyjnych metodą Assessment Centre i indywidualnych konsultacji zawodowych. Absolwentka Pedagogiki na UAM w Poznaniu oraz szkół trenerskich (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu, Ośrodek Doskonalenia i Treningu Kierowniczego w Gdańsku). Realizowała w ramach Regionalnej Akademii Kadr Kultury szkolenia na temat wystąpień publicznych oraz obsługi klienta w instytucji kultury. Fundusze na kulturę źródła i sposoby aplikowania, cz. I i II, stycznia 2016 r., godz , koszt: 70 zł/os., ŁDK, sala 408 Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do samodzielnego pozyskiwania środków finansowych na działania kulturalne. W pierwszej części zostaną przedstawione źródła finansowania działań z zakresu kultury niezwiązane z MKiDN. Dowiemy się między innymi gdzie szukać informacji o aktualnych konkursach. Drugiego dnia nauczymy się pozyskiwania środków od strony praktycznej. Prześledzimy formularze aplikacyjne oraz sporządzimy przykładowe wnioski o dotacje. Program szkolenia, cz. I Podstawy prawne pozyskiwania wsparcia finansowego ze źródeł poza ministerialnych. Zasady uzyskiwania dotacji oraz sporządzania wniosków Poza ministerialne krajowe fundusze wspierające kulturę m.in. Fundusz Inicjatyw Obywatelskich, ASOS, Fundacja Orange, Program Rita Fundacje instytucji finansowych wspierające kulturę m.in. Fundacja Bankowa im. Leopolda Kronenberga, Fundacja PZU, Fundacja Banku Zachodniego WBK Wsparcie działań kulturalnych przez firmy prywatne m.in.: Fundacja KGHM, Fundacja Toyota. Program szkolenia, cz. II Zasady sporządzania wniosków o dotacje najczęściej popełniane błędy Sporządzanie wniosków o dotacje - ćwiczenia Sporządzanie wniosków o dotacje - ćwiczenia
5 Prezentacja i analiza sporządzonych wniosków. Witold Izydorczyk wieloletni wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu z zakresu pozyskiwania środków z Funduszy UE. Członek Dolnośląskiej Rady ds. Ekonomii Społecznej. Prowadzi wykłady i ćwiczenia zarówno z zakresu sporządzania wniosków o dotacje dla PES jak i zasad ich rozliczania. Pracował jako doradca KSU (Krajowy System Usług) w Dolnośląskiej Agencji Współpracy gospodarczej. Specjalizował się w doradztwie z zakresu sporządzania wniosków o dotacje oraz biznes planów. Ekspert w Komisjach Oceniających Projekty.
Regionalna Akademia Kadr Kultury zaprasza na szkolenia organizowane w grudniu.
Regionalna Akademia Kadr Kultury zaprasza na szkolenia organizowane w grudniu. Zasady sporządzania wniosków o dotacje z MKiDN, cz. I i II, 1-2 grudnia 2015 r., godz. 9.00-16.00, koszt: 60 zł/os., Łódzki
Bardziej szczegółowoRegionalna Akademia Kadr Kultury ŁDK zaprasza na szkolenia organizowane w lutym 2016 r.
Regionalna Akademia Kadr Kultury ŁDK zaprasza na szkolenia organizowane w lutym 2016 r. Wpływ zmian przepisów: rachunkowych, organizacyjnych i podatkowych na działalność instytucji kultury w 2016 r., 2
Bardziej szczegółowoOPIS SZKOLEŃ, SYLWETKI TRENERÓW
OPIS SZKOLEŃ, SYLWETKI TRENERÓW GRUDZIEŃ 2014 NAZWA SZKOLENIA OPIS SZKOLENIA TRENER PROWADZĄCY Warsztaty mają na celu przybliżenie logiki projektowej pracownikom Aleksandra Wodzyńska - Wójcik OD IDEI DO
Bardziej szczegółowoRegionalna Akademia Kadr Kultury ŁDK zaprasza na szkolenia organizowane we wrześniu 2016 r.
Regionalna Akademia Kadr Kultury ŁDK zaprasza na szkolenia organizowane we wrześniu 2016 r. Budowanie strategii instytucji kultury, cz. I i II, 19-20 września 2016 r., godz. 10.00-16.00, koszt: 150 zł/os.,
Bardziej szczegółowoRegionalna Akademia Kadr Kultury ŁDK zaprasza na szkolenia organizowane we wrześniu 2016 r.
Regionalna Akademia Kadr Kultury ŁDK zaprasza na szkolenia organizowane we wrześniu 2016 r. Zasady sporządzania wniosków o dotację z MKiDN, 21 września 2016 r., godz. 10.00-16.00, koszt: 70 zł/os., Wieluński
Bardziej szczegółowoDoskonalenie nauczycieli ukierunkowane na sukces szkoły/przedszkola. Komunikacja on-line w budowaniu wizerunku szkoły.
Część I Promocja i budowanie wizerunku szkoły Moduł I 3 h Planowany termin szkolenia Moduł II 3 h Planowany termin szkolenia Joanna Ciesielska Promocja i budowanie wizerunku szkoły Komunikacja on-line
Bardziej szczegółowoMISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014
MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 5-6 listopada 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowo1. Jaki zakres usług jest skierowany do szkół wyższych?
1. Jaki zakres usług jest skierowany do szkół wyższych? Akademia Terra Arcanorum przeprowadza projekty edukacyjne w postaci warsztatów umiejętności społecznych skierowanych do studentów szkół wyższych,
Bardziej szczegółowoRegionalna Akademia Kadr Kultury ŁDK zaprasza na szkolenia organizowane w marcu 2016 r.
Regionalna Akademia Kadr Kultury ŁDK zaprasza na szkolenia organizowane w marcu 2016 r. Kształtowanie stosunku pracy pracowników instytucji kultury, 7 marca 2016 r., godz. 9.00-16.00, koszt: 40 zł/os.,
Bardziej szczegółowoProfesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej
Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania Bill Gates Profesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej
Bardziej szczegółowoAkademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
Akademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach 02.07.2014, godz. 10.00-15.00 s. 415, AIP ul. Bankowa 14, Lipiec 2014 r. Zasady pracy zespołowej Capgemini, p. Anna Pałka
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE NA SZKOLENIE:
Z ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE: WSPARCIE ROZWOJU PRACOWNIKÓW W FIRMIE RODZIN- NEJ: ABC DORADZTWA, MENTORINGU Zespół Projektu Firmy Rodzinne ma przyjemność zaprosić na szkolenie: Wsparcie rozwoju pracowników
Bardziej szczegółowoPROGRAM WARSZTATÓW. Program warsztatów certyfikowany przez Świętokrzyskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Kielcach
PROGRAM WARSZTATÓW PROJEKT ŚWIĘTOKRZYSKA AKADEMIA EDUKACJI KULTUROWEJ REALIZOWANY PRZEZ WOJEWÓDZKI DOM KULTURY W KIELCACH W RAMACH PROGRAMU NARODOWEGO CENTRUM KULTURY BARDZO MŁODA KULTURA WSPÓŁFINANSOWANEGO
Bardziej szczegółowoOferta dotycząca projektu: Ekspert przekazywania oraz dzielenia się wiedzą i umiejętnościami w organizacji
Oferta dotycząca projektu: Ekspert przekazywania oraz dzielenia się wiedzą i umiejętnościami w organizacji Poznań, 2016 Moje motto zawodowe to: Ustawiczny rozwój osobisty prowadzi do harmonii i sukcesu
Bardziej szczegółowoA K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I
A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające zespołem pracowników na produkcji kierownicy, mistrzowie, brygadziści Liderzy produkcji Osoby przygotowywane
Bardziej szczegółowoAKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dzięki skutecznemu zarządzaniu zasobami ludzkimi firma moŝe budować trwałą przewagę konkurencyjną. Dobrze zmotywowany, lojalny zespół efektywniej przyczynia
Bardziej szczegółowoWojewódzki Ośrodek Animacji Kultury w Białymstoku. Centrum Kształcenia Podyplomowego Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania STUDIA PODYPLOMOWE
Wojewódzki Ośrodek Animacji Kultury w Białymstoku Centrum Kształcenia Podyplomowego Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania STUDIA PODYPLOMOWE ANIMACJA KULTURY rok: 2019/2020 kierownictwo studiów: mgr Wanda
Bardziej szczegółowoPROGRAM CYKLU SZKOLENIOWEGO W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKA SIEĆ CENTRÓW WOLONTARIATU
PROGRAM CYKLU SZKOLENIOWEGO W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKA SIEĆ CENTRÓW WOLONTARIATU ZJAZD I Zarządzanie wolontariatem Przygotowanie placówki do współpracy z wolontariuszami 21-22 listopada 2014 Wolontariat
Bardziej szczegółowoE A T R PROGRAM EDUKACJI TEATRALNEJ DLA DZIECI. ogarnij ROK SZKOLNY 2017/2018
T ogarnij E A T R PROGRAM EDUKACJI TEATRALNEJ DLA DZIECI ROK SZKOLNY 2017/2018 Ogarnij teatr! Dzieci i młodzież mają naturalną potrzebę wyrażania siebie w różnych formach ekspresji. Jedną z nich może być
Bardziej szczegółowoREGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO
PROGRAM SZKOLENIOWY WOLONTARIUSZ JAKO LOKALNY ANIMATOR ŁÓDŹ, 20.08.-23.09.2016 Cykl szkoleniowy realizowany jest w ramach Programu Współtworzenia Wydarzeń PGNiG Transatlantyk, a jego celem jest zwiększenie
Bardziej szczegółowoHarmonogram konkursów dla organizacji pozarządowych
Harmonogram konkursów dla organizacji pozarządowych Nazwa konkursu 1 Dotacje Fundacji Kronenberga 3 październik 2014r. 2 Akademia Orange 6 październik 2014r. Nie określono Projekty w zakresie edukacji
Bardziej szczegółowoSpecjalność Animacja w turystyce i rekreacji. Kierunek turystyka i rekreacja Studia I stopnia 2018/2019
Specjalność Animacja w turystyce i rekreacji Kierunek turystyka i rekreacja Studia I stopnia 2018/2019 Koordynatorki specjalności Matylda Siwek matylda.siwek@up.krakow.pl Magdalena Kwiek magdalena.kwiek@up.krakow.pl
Bardziej szczegółowoS Z K O L E N I E Z D R E S S C O D E U prowadzi ANNA PUŚLECKA
S Z K O L E N I E Z D R E S S C O D E U prowadzi ANNA PUŚLECKA Jak cię widzą, tak cię piszą Niezbędnik dla tych, którzy chcą poprawić wygląd i kreować swój odpowiedni, profesjonalny wizerunek. Właściwa
Bardziej szczegółowoTematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka + 2011
Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka + 2011 I. Moduł I Rozwój osobisty Czas trwania modułu : 32 godziny lekcyjne na grupę I.1. Komunikacja. Asertywność. Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych. Cel:
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA PR I KOMUNIKACJA BIZNESOWA. FUNDACJA ALL THAT ART! 26 i 27 października 2012 Wrocław
26 PAŹDZIERNIKA 2012 Od PR-owca do Konsultanta Komunikacji Biznesowej. Jak przekształcać PR w komunikację biznesową? HALINA FRAŃCZAK I TADEUSZ DULIAN DELOITTE Strategia komunikacji 1. Co to jest komunikacja
Bardziej szczegółowoUczestnicy otrzymują skrypt zawierający informacje poruszane na szkoleniu i materiały do pracy w trakcie zajęd.
TEMAT SZKOLENIA Zarządzanie sobą w czasie OPIS SZKOLENIA CELE SZKOLENIA: Zwiększenie indywidualnej skuteczności realizowanych działao poprzez doskonalenie umiejętności: planowania zadao, sprawnego selekcjonowania
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ Beata Kozyra 2018 2 dni Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2017 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ
STYCZEŃ Mapa Możliwości Zawodowych DAJ SIĘ POZNAĆ I WYGRAJ - PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Przygotowanie uczestników warsztatów do odbycia rozmowy kwalifikacyjnej. Nabycie przez uczestników
Bardziej szczegółowoProwadzenie zajęć w oparciu o metody aktywne: podnosi zaangażowanie osób uczestniczących w zajęciach,
Zapraszamy do spojrzenia na zajęcia jako na proces edukacyjny: angażujący do pracy i nauki, oparty o zasoby i czyniący studentów współodpowiedzialnymi za swój rozwój. Prowadzenie zajęć w oparciu o metody
Bardziej szczegółowoZarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane
Bardziej szczegółowoDoradztwo zawodowe i edukacyjne
1 Doradztwo zawodowe i edukacyjne - Kierunek - studia podyplomowe 3 semestry Rekrutacja zakończona OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku System profesjonalnie świadczonych usług w zakresie poradnictwa zawodowego
Bardziej szczegółowoMenadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej
Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej Duża rotacja pracowników w gastronomi i hotelarstwie to przykry fakt, z którym większość polskich pracodawców zmaga się w pracy każdego dnia. Trudno wciąż
Bardziej szczegółowo2. ROŻNOWSKA NOC BIBLIOTEK 2018
2. ROŻNOWSKA NOC BIBLIOTEK 2018 PRACOWNIA DOBRYCH I (DO) WOLNYCH MYŚLI ZAPROSZENIE Serdecznie zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w 2. rożnowskiej Nocy Bibliotek - Noc Bibliotek 2018 Zachęcamy do
Bardziej szczegółowoMenadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej
Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej Duża rotacja pracowników w gastronomi i hotelarstwie to przykry fakt, z którym większość polskich pracodawców zmaga się w pracy każdego dnia. Trudno wciąż
Bardziej szczegółowoAKADEMIA KOMERCJALIZACJI
AKADEMIA KOMERCJALIZACJI GRUPA INVESTIN ZAPRASZA NA SZKOLENIE Temat: POZYSKIWANIE FINANSOWANIA INWESTYCYJNEGO I GRANTOWEGO NA ROZWÓJ INNOWACYJNYCH PROJEKTÓW Termin: 26.04.2018 r. Miejsce: Warszawa, Centrum
Bardziej szczegółowoKONSULTANT DS. POZYSKIWANIA ŚRODKÓW UE NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW W LATACH 2014 2020
NOWE SZANSE DLA PRZEDSIĘBIORSTW KONSULTANT DS. POZYSKIWANIA ŚRODKÓW UE NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW W LATACH 2014 2020 Termin i miejsce szkolenia: Edycja VIII: Wrocław: 15-16 czerwca 2015 r. i 22-23 czerwca
Bardziej szczegółowoOferta programu warsztatów. Pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych: psychologowie,
Pracownia Narzędzi dla Oświaty Agnieszka Grzymkowska & Izabela Kazimierska Tel: 601 273 927 / 793 991 308 Oferta programu warsztatów ADRESAT: GRUPA DOCELOWA: PRZEDMIOT OFERTY: LICZBA GODZIN: TERMINY ZJAZDÓW:
Bardziej szczegółowoPsychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University
Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University - studia
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - III KWARTAŁ 2017 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ
NAZWA ZAJĘĆ LIPIEC SIŁA SŁOWA MOWA CIAŁA. RZECZ O SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI Zapoznanie z rodzajami komunikacji. Zapoznanie z zasadami prawidłowego komunikowania. Omówienie błędów w komunikowaniu. 11.07.2017
Bardziej szczegółowowiążesz swoje życie z aktorstwem lub teatrem
STUDIUM TEATRALNE Studium Teatralne przy Gdańskim Towarzystwie Przyjaciół Sztuki to zajęcia adresowane do młodzieży ponadgimnazjalnej, studentów, pedagogów, nauczycieli, animatorów, których pasją jest
Bardziej szczegółowoTerapia pedagogiczna z socjoterapią
Terapia pedagogiczna z socjoterapią Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/08/7405/7777 Cena netto 3 700,00 zł Cena brutto 3 700,00 zł Cena netto za godzinę 10,57 zł Cena brutto za godzinę 10,57 Możliwe
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIOWA DLA PRACOWNIKÓW MIKRO, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW ORAZ ICH WŁAŚCICIELI
OFERTA SZKOLENIOWA DLA PRACOWNIKÓW MIKRO, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW ORAZ ICH WŁAŚCICIELI AKADEMIA KOMPETENCJI OSÓB 50+ ZASOBY PRACOWNIKÓW 50+: Zbudujesz poczucie własnej wartości, abyś zaczął pozytywnie
Bardziej szczegółowoSzkolny doradca zawodowy jako mentor innowacyjnej edukacji w Liceum Ogólnokształcącym
Serdecznie zachęcamy do udziału w szkoleniu pt.: Szkolny doradca zawodowy jako mentor innowacyjnej edukacji w Liceum Ogólnokształcącym ADRESACI SZKOLENIA DO UDZIAŁU W SZKOLENIU ZAPRASZAMY: nauczycieli,
Bardziej szczegółowoProgram wyjazdów integracyjnych dla klas IV
Program wyjazdów integracyjnych dla klas IV W naszej szkole realizowane są wyjazdy integracyjne dla uczniów klasy IV. Najczęściej wyjazdy te trwają trzy dni i uczestniczy w nim jeden zespół klasowy. Wyjazd
Bardziej szczegółowoFUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM 22-23 październik 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Opis i cele szkolenia Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu Funkcje
Bardziej szczegółowoHarmonogram konkursów dla organizacji pozarządowych
Harmonogram konkursów dla organizacji pozarządowych Nazwa konkursu 1 Regionalny Konkurs Grantowy Równać Szanse 2014 2 Polska Pomoc Rozwojowa 2015 6 listopad 2014r. 7 500 PLN Wsparcie projektów, których
Bardziej szczegółowoZadania priorytetowe:
PLAN PRACY WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ZABIERZOWIE NA ROK SZKOLNY 2014/2015 Zadania priorytetowe: 1 Rodzice są partnerami przedszkola. 2 Pozytywny
Bardziej szczegółowoTematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka + 2012
Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka + 2012 I. Moduł I Rozwój osobisty Czas trwania: 32 godziny lekcyjne na grupę (1h=45 minut) I.1. Komunikacja. Asertywność. Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych.
Bardziej szczegółowoBUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA
nia Warszawa I miejsce w rankingu 20-21 września Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej BUDOWA EFEKTYWNYCH Analiza wybranych systemów premiowych Przegląd metod wartościowania pracy Budowa systemów
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Kreacja skutecznej reklamy. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Kreacja skutecznej reklamy tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoNOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ
Szkolenia Audyty Konsulting Nasza oferta to ponad 40 rodzajów praktycznych szkoleń, kursów i warsztatów To także audyty, przeglądy i konsulting funkcjonowania organizacji Nasi trenerzy to wyspecjalizowana
Bardziej szczegółowoWycena Nieruchomości Zasady stosowania i istota podejścia porównawczego
24 25 października 2016r., Warszawa Centrum Konferencyjne BusinessRoom Wycena Nieruchomości Podstawy i omówienie zasad stosowania podejścia porównawczego Trend zmiany ceny, cechy, wagi, dane transakcyjne,
Bardziej szczegółowoCertyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center
6-7, 27-28 lutego, Golden Floor, Warszawa Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center Szkolenie skierowane jest do specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi lub rekrutacji,
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoZajęcia indywidualne. Indywidualne zajęcia śpiewu i emisji głosu
Zajęcia indywidualne Indywidualne zajęcia śpiewu i emisji głosu -Zakres podstawowy, średnio-zaawansowany i zaawansowany, -Ćwiczenia oddechowe, dykcyjne i artykulacyjne, -Praca nad interpretacją utworów,
Bardziej szczegółowoSTATUT GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W SOCHOCINIE
Załącznik do Uchwały Nr XXII/188/2017 Rady Gminy Sochocin z dnia 31 marca 2017r. STATUT GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W SOCHOCINIE Rozdział I Przepisy ogólne 1 Gminny Ośrodek Kultury w skrócie GOK jest samorządową
Bardziej szczegółowoKIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?
KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE? warsztat integracyjno-diagnostyczny dla zespołu Założenia i koncepcja warsztatu Każdy z nas ma preferencje związane z: kierowaniem swojej uwagi (ekstrawersja introwersja),
Bardziej szczegółowo"Umieć więcej? Fajna rzecz! Terespol 2009/2010
Harmonogram zajęd W świecie teatru realizowanych w projekcie "Umieć więcej? Fajna rzecz! Terespol 2009/200 Moduł I Popularyzacja dzieła sztuki pisarskiej - inscenizacji adaptacji LP. TEMAT FORMA REALIZACJI
Bardziej szczegółowoWarsztaty i kursy. Biblioteki Pedagogicznej w Skawinie. we współpracy. Podkrakowskim Centrum Rozwoju Edukacji. i Doskonalenia Nauczycieli w Krakowie
Warsztaty i kursy Biblioteki Pedagogicznej w Skawinie we współpracy z Podkrakowskim Centrum Rozwoju Edukacji i Doskonalenia Nauczycieli w Krakowie Informator I semestr 2013/2014 Oferta szkoleń w roku szkolnym
Bardziej szczegółowoLogopedia (4 semestry)
Logopedia (4 semestry) WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Logopedia - studia na WSB w Szczecinie Cztery semestry studiów podyplomowych logopedii daje pełne uprawnienia do pracy w placówkach
Bardziej szczegółowoHarmonogram warsztatów Kariera i rynek pracy Warszawa, 3-6 lipca 2016
Harmonogram warsztatów Kariera i rynek pracy Warszawa, 3-6 lipca 2016 (Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej, ul. Szczęśliwicka 40) 3 lipca 2016 do godz. 13.00 Witamy Cię! Zakwaterowanie
Bardziej szczegółowoSerdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:
Assessment Center /Development Center Centrum oceny i rozwoju - certyfikowany kurs na asesora 7-8, 28-29 listopada, Warszawa, Centrum Konferencyjne Sale Hrubieszowska. Szkolenie skierowane jest do specjalistów
Bardziej szczegółowoAssessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora.
Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających
Bardziej szczegółowoZarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian
Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian Terminy szkolenia 29-30 wrzesień 2016r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project Opis Zmiany są naturalnym procesem, który codziennie towarzyszy
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 2014r. Bank Programów Porad Grupowych i Grupowych Informacji Zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy
Bardziej szczegółowoOferta pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla szkoły podstawowej Zajęcia dla dzieci
Niepubliczna a iczno-pedagogiczna Halina Chorążewicz ul. Lidzbarska 6 12 100 Szczytno tel. 89 623 27 33 www.szczytno.manifo.com Oferta pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla szkoły podstawowej Zajęcia
Bardziej szczegółowoSzkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej
WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej 1. Metodyka szkolenia Celem szkoleń jest pogłębienie wiedzy, a także
Bardziej szczegółowoc) zapoznać się i rozwinąć umiejętność udzielania porad w zakresie planowania karier edukacyjno-zawodowych
Koordynator praktyk specjalności edizk: dr Monika Christoph WYTYCZNE DLA STUDENTÓW EDUKACJI DOROSŁYCH I ZARZĄDZANIA KARIERĄ REALIZUJĄCYCH PRAKTYKĘ ZAWODOWĄ W INSTYTUCJACH EDUKACYJNYCH, SZKOLENIOWYCH, DOSKONALĄCYCH
Bardziej szczegółowoAgnieszka Kwiatkowska
Warsztat: PR-owiec - dziennikarzem. Rola mediów w PR Warsztat: PR - ostatnia szansa w kryzysie Opis warsztatów: Warsztaty wprowadzą słuchaczy w jedną z dziedzin PR - Media Relations Uczestnicy dowiedzą
Bardziej szczegółowoTermin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza
SZKOLENIE EFEKTYWNA ROZMOWA OCENIAJĄCA Termin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza Wrocław, dn. 27 marca 2013 r. ZAKRES OFERTY 1. Charakterystyka Human Partner Sp.
Bardziej szczegółowoOgólnopolski Ośrodek Konferencyjny Sp. z o.o.
Szanowni Państwo, Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny sp. z o.o.- www.ook.com.pl oprócz szerokiej gamy szkoleń otwartych, do uczestnictwa, w których serdecznie Państwa zapraszamy, proponuje również organizację
Bardziej szczegółowoPedagogika. Opis kierunku. WSB Gdynia - Studia I stopnia. Dlaczego warto studiować Pedagogikę w WSB w Gdyni?
Pedagogika WSB Gdynia - Studia I stopnia Opis kierunku Dlaczego warto studiować Pedagogikę w WSB w Gdyni? Oferowane specjalności zostały zaprojektowane odpowiednio do zmieniających się potrzeb społecznych
Bardziej szczegółowoDOBRA WYWIADÓWKA. Program dla szkół
DOBRA WYWIADÓWKA Program dla szkół WZMOCNIJ SWOJE KOMPETENCJE TAK, ABYŚ JUŻ NIGDY NIE STRESOWAŁ SIĘ WYWIADÓWKĄ Realizując programy dla szkół obserwujemy, że jednym z wyzwań, która pochłania dużo czasu
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 2013r. Bank Programów Porad Grupowych i Grupowych Informacji Zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy
Bardziej szczegółowoSerdecznie zapraszamy na szkolenia w ramach projektu. Powitaj słońce
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Ośrodek Regionalny w Zielonej Górze 65-034 Zielona Góra, ul. Boh. Westerplatte 9 tel. 068 453 22 93 fax. 068 453 22 92 e-mail: szkolenia@frdl.org, serwis: www.frdl.org
Bardziej szczegółowoCENTRUM INFORMACJI I PLANOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ W WAŁBRZYCHU. Zajęcia warsztatowe w III kwartale 2013r.
CENTRUM INFORMACJI I PLANOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ W WAŁBRZYCHU Zajęcia warsztatowe w III kwartale 2013r. SZKOLENIA OTWARTE DOSTĘPNE DLA WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH Zgłoszenia przyjmujemy do dnia poprzedzającego
Bardziej szczegółowoAKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Informacje o projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"
Informacje o projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych" SŁOWO WSTĘPU Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie to najstarsza, publiczna uczelnia pedagogiczna w Polsce. APS
Bardziej szczegółowoRuszają zapisy na warsztaty w Limanowskim Domu Kultury w sezonie 2016/2017
Wiadomości Piątek, 16 września 2016 Ruszają zapisy na warsztaty w Limanowskim Domu Kultury w sezonie 2016/2017 Poniżej prezentujemy program warsztatów i zajęć: PONIEDZIAŁKI ROBOTYKA 1 i 3 poniedziałek
Bardziej szczegółowoP R O G R A M. 15-17 luty 2012 r. Kraków C 34/B/12
OSU II 1410 2/12 Lublin, dnia 13 stycznia 2012 r. P R O G R A M SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW ORZEKAJĄCYCH W SPRAWACH Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO, GOSPODARCZEGO, RODZINNEGO I NIELETNICH ORAZ PRACY I UBEZPIECZEŃ
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi Kraśnik: Przeprowadzenie przez ekspertów zewnętrznych w ramach sieci współpracy i samokształcenia cyklu szkoleń/warsztatów w ramach projektu pn. Kompleksowy system doskonalenia
Bardziej szczegółowoTrain The Trainer - szkolenie dla trenerów z Arturem Sokołowskim /Warszawa/
Train The Trainer - szkolenie dla trenerów z Arturem Sokołowskim /Warszawa/ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/06/8786/7514 Cena netto 1 950,00 zł Cena brutto 2 398,50 zł Cena netto za godzinę 121,88
Bardziej szczegółowoOgólnopolski Tydzień Kariery 2016 OFERTA DLA KLAS I
OFERTA DLA KLAS I WYKŁAD DLA UCZNIÓW Planowanie kariery zawodowej- co już możesz robić dla siebie, aby w przyszłości twoja decyzja edukacyjno-zawodowa była prosta Podczas wykładu poznasz istotne zasady
Bardziej szczegółowoPomorskie.travel http://pomorskie.travel
Artystyczne wakacje w Operze Leśnej Kreatywne zajęcia dla rodzin Artystyczne wakacje w Operze Leśnej Artystyczne wakacje w Operze leśnej to specjalnie przygotowany program teatralny dla dzieci, rodzin,
Bardziej szczegółowoASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER
Jako firma szkoleniowo doradcza prowadzimy projekty z zakresu Assessment i Development Center u naszych Klientów. Zapraszamy do udziału w szkoleniu, w którym dzielimy się naszym doświadczeniem. Celem szkolenia
Bardziej szczegółowoUmiejętności odkrywania i rozumienia mechanizmów rządzących pracą zespołową
OPIS SZKOLENIA TEMAT SZKOLENIA: Budowanie efektywnego zespołu zadaniowego CELE SZKOLENIA: Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności zawodowej, w zakresie efektywnej pracy w zespole i z zespołem, w
Bardziej szczegółowoWARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY
nia Warszawa I miejsce w rankingu 23-24 października Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej WARTOŚCIOWANIE I OPISY Klasyfikacja metod wartościowania pracy wskazanie na wady i zalety Konstrukcja
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku
Akademia Rozwoju Kariery 2015 HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku 01.07.2015 Lider doskonały czyli jak przewodzić zespołom... 3 08.07.2015- Sztuka tworzenia wizerunku. Czyli jak pewnością
Bardziej szczegółowoSzkoła Liderek Rozwoju Lokalnego. Program
Szkoła Liderek Rozwoju Lokalnego Program Szkolenie I Zasady animacji lokalnej (animatorka, liderka, mobilizowanie ludzi do działania, określenie zasobów społeczności lokalnej) 16 h Cele: - Zwiększenie
Bardziej szczegółowoRealizacja prawa dostępu do informacji publicznej Granice dostępu do informacji publicznej
Realizacja prawa dostępu do informacji publicznej Granice dostępu do informacji publicznej Fundacja Gospodarcza Pro Europa Toruń, 2017 r. Cel szkolenia: Głównym celem szkolenia jest przekazanie kompleksowej
Bardziej szczegółowoDziałania Dolnośląskiej Sieci Biur Karier w Ogólnopolskim Tygodniu Kariery
Działania Dolnośląskiej Sieci Biur Karier w Ogólnopolskim Tygodniu Kariery Marta Idkowiak Międzynarodowa WyŜsza Szkoła Logistyki i Transportu we Wrocławiu Historia Dolnośląskiej Sieci Biur Karier Dolnośląska
Bardziej szczegółowoKażdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika
Motto: Każdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane dla: kierowników
Bardziej szczegółowoFestiwal Artystyczny Dzieci i Młodzieży POD SZCZĘŚLIWĄ GWIAZDĄ maja 2012r.
Festiwal Artystyczny Dzieci i Młodzieży POD SZCZĘŚLIWĄ GWIAZDĄ 14-18 maja 2012r. Kategoria 1 Formy teatralne - Przegląd Teatrów Dziecięcych i Młodzieżowych MASKA 2012 Termin: 14 16 maja 2012r. Rejestracja
Bardziej szczegółowoKadry i płace. Opis kierunku. WSB Szczecin - Studia podyplomowe
Kadry i płace WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Kadry i płace - studia na WSB w Szczecinie Celem studiów podyplomowych na kierunku Kadry i Płace jest przekazanie aktualnej wiedzy z zakresu
Bardziej szczegółowoCzęść 1. Pozapedagogiczne obowiązki dyrektora szkoły - dyrektor jako organizator polityki bezpieczeństwa informacji.
Część 1. Pozapedagogiczne obowiązki dyrektora szkoły - dyrektor jako organizator polityki bezpieczeństwa informacji. Koordynator SWiS Zbigniew Kossakowski Pozapedagogiczne obowiązki dyrektora szkoły Dyrektorzy
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie przy szkole
Mikoszewo 25.05.2015 Stowarzyszenie przy szkole jako sposób na aktywizację społeczności lokalnej na rzecz dzieci i młodzieży Stowarzyszen ie krok po kroku Jak założyć stowarzyszenie? źródło: ngo.pl Obowiązki
Bardziej szczegółowoProjekt standardów kształcenia dla specjalności dodatkowej FORMY I TECHNIKI TANECZNE
Projekt standardów kształcenia dla specjalności dodatkowej FORMY I TECHNIKI TANECZNE KIERUNEK: Wychowanie fizyczne SPECJALNOŚC: wychowanie fizyczne w szkole Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu
Bardziej szczegółowoOPIS SZKOLEŃ, SYLWETKI TRENERÓW
OPIS SZKOLEŃ, SYLWETKI TRENERÓW LISTOPAD 2014 NAZWA SZKOLENIA OPIS SZKOLENIA TRENER PROWADZĄCY Jeśli Twoją pasją jest fotografia i chcesz rozszerzyć swoje umiejętności Artur Michalski operator filmowy,
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - II KWARTAŁ 2018 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ
PORADNICTWO GRUPOWE - II KWARTAŁ 2018 R. TERMIN / M-CE / KWIECIEŃ SIŁA SŁOWA MOWA CIAŁA. RZECZ O SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI Zapoznanie z rodzajami komunikacji. Zapoznanie z zasadami prawidłowego komunikowania.
Bardziej szczegółowoHarmonogram konkursów dla organizacji pozarządowych
Harmonogram konkursów dla organizacji pozarządowych Nazwa konkursu 1 Otwarte konkursy ofert 9 grudzień 2014 W zależności od konkursu Konkursy na rok 2015 dotyczące działań z zakresu: -mediacji, -historii
Bardziej szczegółowo