OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO DLA PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO NA CZAS OKREŚLONY W DYREKCJI GENERALNEJ DS. ZASOBÓW LUDZKICH I BEZPIECZEŃSTWA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO DLA PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO NA CZAS OKREŚLONY W DYREKCJI GENERALNEJ DS. ZASOBÓW LUDZKICH I BEZPIECZEŃSTWA"

Transkrypt

1 COM/TA/HR/14/AD8 OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO DLA PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO NA CZAS OKREŚLONY W DYREKCJI GENERALNEJ DS. ZASOBÓW LUDZKICH I BEZPIECZEŃSTWA Komisja organizuje procedurę naboru na stanowisko lekarza instytucji w dziale HR.DDG.C4 (Służba Medyczna w Luksemburgu) Dyrekcji Generalnej ds. Zasobów Ludzkich i Bezpieczeństwa. 1. CHARAKTER OBOWIĄZKÓW Dyrekcja Generalna ds. Zasobów Ludzkich i Bezpieczeństwa odpowiada za wszystkie kwestie dotyczące personelu Komisji. Zadania dyrekcji można podzielić na cztery kategorie: rozwój kariery zawodowej; prawa i obowiązki; opieka zdrowotna i socjalna w miejscu pracy; równe szanse i niedyskryminacja. Służba Medyczna w Luksemburgu zatrudnia ponad 20 osób (lekarzy, pielęgniarki, pracowników socjalnych, pracowników administracyjnych). Odpowiada ona także za nadzór medyczny nad ponad 10 osobami (lekarzami i pielęgniarzami) zatrudnionymi w ośrodkach Wspólnego Centrum Badawczego w Geel, Petten i Karlsruhe oraz poszczególnych centrach małego dziecka (CPE Centre de la Petite Enfance) w Luksemburgu. Jej zadaniem jest wydawanie opinii lekarskich na potrzeby organu powołującego oraz czuwanie nad zdrowiem fizycznym i psychicznym wszystkich pracowników Komisji oraz prawidłowymi relacjami społecznymi wśród nich. Pięć głównych dziedzin działalności Służby Medycznej obejmuje: medycynę prewencyjną, medycynę pracy, kontrolę nieobecności z powodu choroby, medycynę podróży i wsparcie psychospołeczne. Lekarz instytucji wykonywać będzie swoje obowiązki pod nadzorem kierownika działu C4 (Służba Medyczna w Luksemburgu), głównie w wymienionych poniżej dziedzinach: będzie przeprowadzał badania wstępne i okresowe, badania kontrolne przed ponownym zatrudnieniem, a w ramach propagowania ergonomii będzie odwiedzał biura i przeprowadzał rozmowy; będzie brał udział w posiedzeniach Komitetu Doradczego ds. Bezpieczeństwa, Higieny i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy i zastępował kierownika działu w jego funkcjach medyczno-administracyjnych podczas jego nieobecności; będzie aktywnie uczestniczył w organizacji Służby Medycznej i realizowanych przez nią projektach, czy to w zakresie harmonizacji i modernizacji służb medycznych Komisji, czy w ramach kampanii edukacyjnych lub prewencyjnych. Podczas wykonywania tych zadań lekarz instytucji będzie dbał o uwzględnienie zarówno interesu służby, jak i obowiązku dbania o personel, jaki spoczywa na instytucji. 1

2 Komisja posługuje się wewnętrznym oprogramowaniem medycznym i zapewnia szkolenie w zakresie jego obsługi. 2. RODZAJ I OKRES ZATRUDNIENIA Kandydat, który pomyślnie przejdzie proces naboru, może otrzymać ofertę zatrudnienia na czas określony na podstawie art. 2 lit. a) warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, zgodnie z decyzją Komisji w sprawie nowej polityki dotyczącej zatrudniania pracowników na czas określony 1. Maksymalny okres obowiązywania umowy zostanie również ustalony z uwzględnieniem odpowiednich przepisów decyzji Komisji z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie maksymalnego okresu korzystania z personelu niezatrudnionego na stałe (siedem lat w okresie dwunastu lat) 2. MIEJSCE ZATRUDNIENIA: Luksemburg (Wielkie Księstwo) POZIOM: AD 8 (orientacyjne podstawowe wynagrodzenie początkowe wynosi 6 299,95 brutto miesięcznie) 3. WARUNKI UDZIAŁU W NABORZE 3.1. WARUNKI OGÓLNE Kandydaci muszą spełniać wymogi określone w art. 12 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej 3, które obejmują m.in. posiadanie obywatelstwa jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej. Instytucje europejskie stosują politykę równości płci i przyjmują zgłoszenia kandydatów niezależnie od płci, rasy, koloru skóry, pochodzenia etnicznego lub społecznego, cech genetycznych, języka, religii, przekonań politycznych lub wszelkich innych opinii, przynależności do mniejszości narodowej, majątku, urodzenia, niepełnosprawności, wieku lub orientacji seksualnej WARUNKI SZCZEGÓŁOWE KWALIFIKACJE Kandydaci muszą posiadać poziom wykształcenia odpowiadający ukończonym studiom uniwersyteckim potwierdzony dyplomem ukończenia studiów medycznych, jeżeli zwykły czas trwania wymienionych studiów wynosi co najmniej cztery lata

3 Pod uwagę będą brane tylko takie dyplomy, które zostały wydane w państwach członkowskich UE lub w odniesieniu do których organy jednego z tych państw wydały świadectwo równoważności DOŚWIADCZENIE W dniu, w którym upływa termin składania zgłoszeń, wskazanym w niniejszym ogłoszeniu, oprócz minimalnych kwalifikacji opisanych w punkcie kandydat musi posiadać co najmniej 9-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku lekarza w jednej lub kilku z następujących dziedzin specjalizacji: medycyna wewnętrzna; medycyna ogólna; gerontologia; medycyna ratunkowa; ochrona radiologiczna; medycyna pracy POŻĄDANE UMIEJĘTNOŚCI rozwinięte umiejętności identyfikowania problemów oraz wskazywania i wprowadzania rozwiązań; rozwinięte zdolności analityczne, organizacyjne i decyzyjne; doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i francuskim; bardzo wysokie umiejętności redakcyjne potrzebne do sporządzania sprawozdań, pism administracyjnych i informacyjnych JĘZYKI Zgodnie z art. 12 ust. 2 lit. e) warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej kandydaci muszą biegle władać jednym z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz znać na zadowalającym poziomie inny język urzędowy Unii Europejskiej. Ze względu na potrzeby służby, a także by zapewnić skuteczną komunikację z personelem Komisji i lokalnym środowiskiem medycznym, dobra znajomość języka angielskiego i francuskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie, jest niezbędna. W interesie służby wymaga się dobrej znajomości języka francuskiego, ponieważ jest to główny język używany w luksemburskim środowisku pracy. 4. PROCEDURA SELEKCJI Procedura składa się z dwóch oddzielnych i następujących po sobie etapów: 4.1. WSTĘPNA SELEKCJA 3

4 Komisja selekcyjna, której skład jest zgodny z przepisami art. 2 lit. c) decyzji Komisji w sprawie nowej polityki dotyczącej zatrudniania pracowników na czas określony 4, przeprowadzi selekcję wstępną na podstawie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego opisanych w formularzu zgłoszeniowymi i w liście motywacyjnym. Oprócz formularza zgłoszeniowego i listu motywacyjnego kandydaci muszą przedstawić następujące oficjalne dokumenty potwierdzające informacje podane w formularzu zgłoszeniowym: - kopię dokumentu potwierdzającego obywatelstwo (dowodu tożsamości lub paszportu), - kopię dyplomu(-ów) lub zaświadczenia(-ń) potwierdzających wymagany poziom wykształcenia, - świadectwa pracy potwierdzające długość doświadczenia zawodowego. Dokumenty te muszą umożliwiać jednoznaczne określenie funkcji, dziedziny, której dotyczyła praca, charakteru wykonywanych zadań, daty rozpoczęcia i zakończenia oraz ciągłości każdego z okresów doświadczenia zawodowego, które mają zostać uwzględnione na potrzeby niniejszej procedury naboru. W tym celu kandydaci powinni przedłożyć świadectwa pracy wystawione przez wcześniejszych pracodawców i obecnego pracodawcę. W razie ich braku akceptowane będą między innymi kopie następujących dokumentów: umowy o pracę wraz z pierwszym i ostatnim odcinkiem wypłaty pensji oraz ostatnim miesięcznym odcinkiem wypłaty pensji za każdy rok w przypadku umowy zawartej na czas dłuższy niż rok, oficjalne pisma lub akty dotyczące mianowania wraz z ostatnim odcinkiem wypłaty, poświadczenia zatrudnienia, deklaracje podatkowe; - wykaz wszystkich okresów zatrudnienia według dziedzin specjalizacji wraz z datą rozpoczęcia i zakończenia. Ostateczne przyjęcie zgłoszenia uzależnione jest od przedstawienia wymaganych dokumentów potwierdzających. Jeżeli dokumenty potwierdzające nie wpłyną w określonym terminie, zgłoszenie zostanie uznane za nieważne. W razie wątpliwości dotyczących charakteru lub ważności dokumentów potwierdzających, jakie należy przedstawić, kandydaci mogą skontaktować się z sekretariatem komisji selekcyjnej przynajmniej dziesięć dni roboczych przed upływem terminu zgłaszania kandydatur, przesyłając wiadomość elektroniczną na adres skrzynki funkcyjnej: Umożliwi to złożenie kompletnego i dopuszczalnego wniosku przed upływem terminu. Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji i otrzymają ofertę zatrudnienia, muszą przedstawić oryginały wszystkich wymaganych dokumentów w celu ich uwierzytelnienia NABÓR 4 4

5 Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą etap selekcji wstępnej, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, w trakcie której komisja selekcyjna oceni w sposób obiektywny i bezstronny ich kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i umiejętności językowe, określone w niniejszym ogłoszeniu o naborze. Lista rezerwowa będzie ważna najwyżej dwa lata. Okres ważności listy może zostać przedłużony. 5. ZGŁOSZENIA Uwzględniane będą jedynie zgłoszenia zawierające następujące dokumenty: a) formularz zgłoszeniowy należycie wypełniony w języku angielskim lub francuskim (oraz formularz oświadczenia opatrzony datą i podpisany) (wyłącznie w formacie PDF, przesyłany pocztą elektroniczną); b) list motywacyjny, najlepiej w języku angielskim lub francuskim, nie dłuższy niż dwie strony; c) oficjalne dokumenty potwierdzające informacje podane w formularzu zgłoszeniowym oraz wykaz wszystkich okresów zatrudnienia według dziedzin specjalizacji wraz z datą rozpoczęcia i zakończenia. Zgłoszenia należy przesyłać na adres: Zgłoszenie należy przesłać pocztą elektroniczną w jednej wiadomości, w formacie.zip lub.pdf, aby nie przeciążać skrzynki funkcyjnej. Komisja zastrzega sobie prawo zainstalowania narzędzia informatycznego, które automatycznie usuwa wszystkie wiadomości o rozmiarze większym niż 1 MB. Wszelką korespondencję z komisją selekcyjną oraz wszelkie prośby o udzielenie informacji kandydaci powinni przekazywać za pomocą tej samej skrzynki funkcyjnej. W razie problemów z przesłaniem drogą elektroniczną i tylko w tych wypadkach wnioski mogą być przesyłane listem poleconym na następujący adres (decyduje wtedy data stempla pocztowego): DG. DG.HR Directorate-General HR, Human Resources and Security Temporary Agent Selection n COM/TA/HR/14/AD8 European Commission M me Silke BOGER Human resources Unit (HR.R.1 Local services) DG.HR B-1049 Brussels Belgia Termin składania zgłoszeń upływa dnia 05/09/2014 r., o godzinie 12:00. 5

6 6

SELEKCJA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA CZAS OKREŚLONY NA POTRZEBY DYREKCJI GENERALNEJ DS. GOSPODARKI MORSKIEJ I RYBOŁÓWSTWA

SELEKCJA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA CZAS OKREŚLONY NA POTRZEBY DYREKCJI GENERALNEJ DS. GOSPODARKI MORSKIEJ I RYBOŁÓWSTWA COM/TA/MARE/15/AD8 SELEKCJA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA CZAS OKREŚLONY NA POTRZEBY DYREKCJI GENERALNEJ DS. GOSPODARKI MORSKIEJ I RYBOŁÓWSTWA Komisja Europejska organizuje procedurę selekcji na pięć stanowisk

Bardziej szczegółowo

(Ogłoszenia) PROCEDURY ADMINISTRACYJNE KOMISJA

(Ogłoszenia) PROCEDURY ADMINISTRACYJNE KOMISJA 26.5.2009 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 117 A/1 V (Ogłoszenia) PROCEDURY ADMINISTRACYJNE KOMISJA Nabór na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD 14) Europejskiego Centrum ds. Kontroli

Bardziej szczegółowo

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA 11.9.2015 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 299 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora wykonawczego Europejskiego Urzędu

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE AD 11. Pracownik zatrudniony na czas określony. W ciągu 2015/2016 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE AD 11. Pracownik zatrudniony na czas określony. W ciągu 2015/2016 r. URZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO (ZNAKI TOWAROWE I WZORY) RADA ADMINISTRACYJNA OGŁOSZENIE O NABORZE Urząd Harmonizacji Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory), zwany Urzędem, szuka kandydatów

Bardziej szczegółowo

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA 31.7.2013 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 219 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA EUROPEJSKI INSPEKTOR OCHRONY DANYCH Ogłoszenie o naborze na stanowisko Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Staże w instytucjach unijnych

Staże w instytucjach unijnych Staże w instytucjach unijnych informator Charakterystyki, wymagania, warunki, procedury aplikacyjne STAŻ W BIURZE FRAKCJI EUROPEJSKIEJ PARTII LUDOWEJ Grupa EPL w Parlamencie Europejskim oferuje absolwentom

Bardziej szczegółowo

URZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO (ZNAKI TOWAROWE I WZORY) 20.12.2013 r. godz. 24.00 czasu Alicante (CET)

URZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO (ZNAKI TOWAROWE I WZORY) 20.12.2013 r. godz. 24.00 czasu Alicante (CET) URZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO (ZNAKI TOWAROWE I WZORY) RADA ADMINISTRACYJNA ZAWIADOMIENIE O WAKACIE NA STANOWISKU Stanowisko Grupa funkcyjna / grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr referencyjny

Bardziej szczegółowo

URZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO

URZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO 19.11.2014 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 412 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE URZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO CZŁONKA IZBY ODWOŁAWCZEJ

Bardziej szczegółowo

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA 15.10.2013 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 299 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora Europejskiego Centrum Monitorowania

Bardziej szczegółowo

NR REF.: EASO/2016/CA/003

NR REF.: EASO/2016/CA/003 Nabór na stanowisko asystenta ds. zasobów ludzkich (pracownik kontraktowy, grupa funkcyjna FG III) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/CA/003 Publikacja Nazwa stanowiska

Bardziej szczegółowo

PARLAMENT EUROPEJSKI

PARLAMENT EUROPEJSKI 7.5.2010 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 119 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE PARLAMENT EUROPEJSKI OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PE/123/S DYREKTOR (grupa zaszeregowania AD

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKA FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY WARUNKÓW ŻYCIA I PRACY

EUROPEJSKA FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY WARUNKÓW ŻYCIA I PRACY 14.10.2009 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 246 A/1 V (Ogłoszenia) PROCEDURY ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKA FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY WARUNKÓW ŻYCIA I PRACY NABÓR NA DYREKTORA (GRUPA FUNKCYJNA AD 14)

Bardziej szczegółowo

Numer ogłoszenia: dyr. BSO 15/2015 Data ukazania się ogłoszenia:

Numer ogłoszenia: dyr. BSO 15/2015 Data ukazania się ogłoszenia: Numer ogłoszenia: dyr. BSO 15/2015 Data ukazania się ogłoszenia: Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie poszukuje kandydatek / kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej: dyrektora Biura

Bardziej szczegółowo

PARLAMENT EUROPEJSKI

PARLAMENT EUROPEJSKI 9.12.2011 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 359 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE PARLAMENT EUROPEJSKI ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT Pracownicy kontraktowi (grupy funkcyjne III i

Bardziej szczegółowo

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie. poszukuje kandydatek/kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie. poszukuje kandydatek/kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej: Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie poszukuje kandydatek/kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej: Dyrektor Departamentu Zezwoleń Technicznych i Interoperacyjności W miesiącu poprzedzającym

Bardziej szczegółowo

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru: DKA.2110.02.2016 Ogłoszenie nr 2/2016 z dnia 03.06.2016 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile ogłasza nabór na 2 stanowiska: pracownik

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI URZĄD NADZORU UBEZPIECZEŃ I PRACOWNICZYCH PROGRAMÓW EMERYTALNYCH

EUROPEJSKI URZĄD NADZORU UBEZPIECZEŃ I PRACOWNICZYCH PROGRAMÓW EMERYTALNYCH 1.10.2015 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 323 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD NADZORU UBEZPIECZEŃ I PRACOWNICZYCH PROGRAMÓW EMERYTALNYCH OFERTY PRACY Nr ew. 1518TAAD14

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie nr: RAST Kair 2/2016 Data ukazania się ogłoszenia: 9 lutego 2016 r.

Ogłoszenie nr: RAST Kair 2/2016 Data ukazania się ogłoszenia: 9 lutego 2016 r. Ogłoszenie nr: RAST Kair 2/2016 Data ukazania się ogłoszenia: 9 lutego 2016 r. Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatek / kandydatów na stanowisko:

Bardziej szczegółowo

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA 17.9.2014 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 319/17 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA Zaproszenie do składania zgłoszeń w procedurze naboru ekspertów mianowanych ad personam

Bardziej szczegółowo

Regulamin przeprowadzania w Głównym Instytucie Górnictwa naboru pracowników na wolne stanowiska pracy oraz konkursów na stanowiska naukowe

Regulamin przeprowadzania w Głównym Instytucie Górnictwa naboru pracowników na wolne stanowiska pracy oraz konkursów na stanowiska naukowe Regulamin przeprowadzania w Głównym Instytucie Górnictwa naboru pracowników na wolne stanowiska pracy oraz konkursów na stanowiska naukowe 1. Regulamin określa: a) zasady naboru pracowników na wolne stanowiska

Bardziej szczegółowo

URZĄD DOBORU KADR WSPÓLNOT EUROPEJSKICH (EPSO)

URZĄD DOBORU KADR WSPÓLNOT EUROPEJSKICH (EPSO) 20.5.2009 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 115 A/1 V (Ogłoszenia) PROCEDURY ADMINISTRACYJNE URZĄD DOBORU KADR WSPÓLNOT EUROPEJSKICH (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSIE OTWARTYM (2009/C 115 A/01) Urząd

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista do spraw kadrowych Termin składania dokumentów upływa dnia 27 listopada 2012 roku o godz. 15.00. Legionowo dnia 13 listopada 2012 roku Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor

Bardziej szczegółowo

Informacje dla osób poszukujących pracy w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Katowicach

Informacje dla osób poszukujących pracy w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Katowicach WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT OCHRONY ROŚLIN i NASIENNICTWA w KATOWICACH ul. Grabowa 1 A, 40-172 Katowice tel. (32) 351 24 00, fax (32) 351 24 44 www.piorin.gov.pl/katowice, e-mail: wi-katowice@piorin.gov.pl

Bardziej szczegółowo

1. REPREZENTUJEMY 2. PROPONOWANE STANOWISKO

1. REPREZENTUJEMY 2. PROPONOWANE STANOWISKO Ogłoszenie o naborze na stanowisko księgowego (pracownik zatrudniony na czas określony, AD 7) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/TA/007 Publikacja Nazwa funkcji

Bardziej szczegółowo

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA 24.4.2015 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 133 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora wykonawczego Wspólnego Przedsięwzięcia

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NR ECA/2015/JUR. Prawnik 2 stanowiska grupa zaszeregowania od AD8 do AD9 Dział prawny Służby Prezesa Trybunału

OGŁOSZENIE O NABORZE NR ECA/2015/JUR. Prawnik 2 stanowiska grupa zaszeregowania od AD8 do AD9 Dział prawny Służby Prezesa Trybunału Kadry Rekrutacja i rozwój kariery zawodowej OGŁOSZENIE O NABORZE NR ECA/2015/JUR Prawnik 2 stanowiska grupa zaszeregowania od AD8 do AD9 Dział prawny Służby Prezesa Trybunału KIM JESTEŚMY Europejski Trybunał

Bardziej szczegółowo

Numer ogłoszenia: 5/2014, 6/2014, 7/2014, 8/2014, 9/2014, 10/2014 Data ukazania się ogłoszenia: 7 kwietnia 2014 r.

Numer ogłoszenia: 5/2014, 6/2014, 7/2014, 8/2014, 9/2014, 10/2014 Data ukazania się ogłoszenia: 7 kwietnia 2014 r. Numer ogłoszenia: 5/2014, 6/2014, 7/2014, 8/2014, 9/2014, 10/2014 Data ukazania się ogłoszenia: 7 kwietnia 2014 r. Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Maków Mazowiecki, 04.09.2012r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Makowie Mazowieckim ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko

Bardziej szczegółowo

PREZES ZARZĄDU SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH

PREZES ZARZĄDU SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH Katowice, dn. 22 lipca 2015 r. RADA NADZORCZA SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ UL. WITA STWOSZA 7 40-040 KATOWICE OGŁOSZENIE RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie pn. "Wsparcie systemu ratownictwa medycznego poprzez kształcenie zawodowe lekarzy, ratowników medycznych i dyspozytorów medycznych" Uczestnicy kursów zobowiązani

Bardziej szczegółowo

4. Wymiar zatrudnienia : 1 etat

4. Wymiar zatrudnienia : 1 etat OGŁOSZENIE Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu ul. Podrzeczna 30, 99-400 Łowicz ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - PRACOWNIK SOCJALNY 1. Wymagania niezbędne: pracownikiem socjalnym

Bardziej szczegółowo

OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015

OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015 OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015 DYREKTOR GIMNAZJUM MIEJSKIEGO IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W SIERPCU ogłasza nabór na wolne stanowisko: samodzielnego referenta ds. administracyjnych OFERTA: samodzielny referent

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO)

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) 20.3.2014 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 81 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSIE OTWARTYM EPSO/AD/277/14 ADMINISTRATORZY

Bardziej szczegółowo

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA 30.10.2010 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 296/25 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA Zaproszenie do zgłaszania kandydatur dotyczących decyzji Komisji 2009/986/UE ustanawiającej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W STALOWEJ WOLI

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W STALOWEJ WOLI Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli z dnia 2 stycznia 2009r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. IGNACEGO DASZYŃSKIEGO W RADOMIU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: INSPEKTORA DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY w Publicznej

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (część A) DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (część A) DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE Państwowa Szkoła Muzyczna I i II st. w Gliwicach zatrudni na stanowisko urzędnicze księgowa - kasjer w wymiarze ¼ etatu. Do głównych obowiązków pracownik będzie naleŝało: 1. sporządzanie list płac 2. sporządzanie

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE Nr 9/2015

OGŁOSZENIE Nr 9/2015 DBFO-Ś/SKS/EF/1110/9/15 OGŁOSZENIE Nr 9/2015 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m.st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze specjalista w Wydziale Rozliczeń

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: (52) 525 54 40, fax: (52) 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. KSIĘGOWOŚCI. Zespołu Szkól Ogólnokształcących Nr4 im. Bohdana Ihora Antonycza

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. KSIĘGOWOŚCI. Zespołu Szkól Ogólnokształcących Nr4 im. Bohdana Ihora Antonycza NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. KSIĘGOWOŚCI DYREKTOR Zespołu Szkól Ogólnokształcących Nr4 im. Bohdana Ihora Antonycza W LEGNICY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Bardziej szczegółowo

Liczba etatów: 1 etat. Miejsce pracy: Wrocław

Liczba etatów: 1 etat. Miejsce pracy: Wrocław Centrum Projektów Europejskich poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko Kierownika Wspólnego Sekretariatu Współpracy Transgranicznej Polska-Saksonia 2014-2020 z siedzibą we Wrocławiu Nr ref CPE-PL-SN-5/2014

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze w oparciu o otwarty i konkurencyjny nabór

Bardziej szczegółowo

Nabór na stanowisko: inspektora ds. ewidencji i obiegu dokumentów

Nabór na stanowisko: inspektora ds. ewidencji i obiegu dokumentów Nabór na stanowisko: inspektora ds. ewidencji i obiegu dokumentów Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko: inspektor do spraw ewidencji i obiegu dokumentów niejawnych w

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: (52) 525 54 40, fax: (52) 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Europolis (zwany dalej Projektem ) jest realizowany w ramach Programu Leonardo da Vinci. 2. Projekt "Europolis"

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO)

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) 25.4.2013 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 118 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSACH OTWARTYCH EPSO/AD/252/13 (AD 9) oraz EPSO/AD/253/13

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKA FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY WARUNKÓW ŻYCIA I PRACY

EUROPEJSKA FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY WARUNKÓW ŻYCIA I PRACY 23.9.2006 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 230 A/1 III (Powiadomienia) EUROPEJSKA FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY WARUNKÓW ŻYCIA I PRACY OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE NA STANOWISKO: KIEROWNIK DZIAŁU

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacji i wykonywania wolontariatu w Miejskim Biurze Wystaw Artystycznych w Lesznie

Regulamin organizacji i wykonywania wolontariatu w Miejskim Biurze Wystaw Artystycznych w Lesznie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2015 Dyrektora Miejskiego Biura Wystaw Artystycznych z dnia 28.08.2015 r. Regulamin organizacji w Miejskim Biurze Wystaw Artystycznych 1 1. Regulamin świadczenia pracy

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO)

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) 9.7.2015 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 224 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSACH OTWARTYCH Tłumacze konferencyjni (AD 5/AD

Bardziej szczegółowo

NR REF.: EASO/2016/CA/004

NR REF.: EASO/2016/CA/004 Ogłoszenie o naborze na stanowisko koordynatora projektu (pracownik kontraktowy, grupa funkcyjna FG IV) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/CA/004 Publikacja: Nazwa

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego

Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego Wymiar etatu: ½ etatu Rodzaj umowy: umowa o pracę I. Miejsce wykonywania pracy: Kazimierski

Bardziej szczegółowo

Kariera w sercu Europy

Kariera w sercu Europy Kariera w sercu Europy W jakich instytucjach można pracować? Komisja Europejska Komisja Europejska 28 Komisarzy 43 DG/Servises/Offices 33039 Bruksela i Luksemburg Praca w Komisji Europejskiej 25 maja

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie

Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie Numer ogłoszenia: 7/2015 Data ukazania się ogłoszenia: 18 maja 2015 r. Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatów na stanowisko ds. konsularnych

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE/KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE/KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE Załącznik Nr 3 do Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowisko OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE/KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ SŁONECZNE WZGÓRZE

Bardziej szczegółowo

Na podstawie art. 11 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.

Na podstawie art. 11 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm. Ogłoszenie o naborze nr 2/2010 opublikowane na stronie http://zeas.gmina-tczew.pl w odnośniku Tablica ogłoszeń. Na podstawie art. 11 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Podinspektora

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Podinspektora PS-K.1101.1.2014 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osieku ul. Wyzwolenia 2 83-221 Osiek ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze

Bardziej szczegółowo

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 17/2012/2013 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 3 grudnia 2012 r.

Zarządzenie Nr 17/2012/2013 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 3 grudnia 2012 r. Zarządzenie Nr 17/2012/2013 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 3 grudnia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu rejestracji internetowej na studia w Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE NR 3/2014 O NABORZE NA STANOWISKO NAUCZYCIELA

OGŁOSZENIE NR 3/2014 O NABORZE NA STANOWISKO NAUCZYCIELA Jordanów Śląski, dnia 11.08.2014r. OGŁOSZENIE NR 3/2014 O NABORZE NA STANOWISKO NAUCZYCIELA Wójt Gminy Jordanów Śląski ogłasza otwarty nabór ofert na stanowiska nauczycieli prowadzących zajęcia w projekcie

Bardziej szczegółowo

Program ERASMUS+ (2015/2016 2020/2021) www.erasmusplus.org.pl

Program ERASMUS+ (2015/2016 2020/2021) www.erasmusplus.org.pl Program ERASMUS+ (2015/2016 2020/2021) www.erasmusplus.org.pl Mobilność Edukacyjna rok akademicki 2015/2016 Projekt typu KA1/1-HE (Key Action 1 Higher Education) OGÓLNE ZASADY WSTĘPNEJ KWALIFIKACJI STUDENTÓW

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O KONKURSIE MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

OGŁOSZENIE O KONKURSIE MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ Załącznik do zarządzenia nr 19 Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lipca 2014 r. OGŁOSZENIE O KONKURSIE MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół im. Zygmunta

Bardziej szczegółowo

REFERENT LUB SAMODZIELNY REFERENT

REFERENT LUB SAMODZIELNY REFERENT DYREKTOR GIMNAZJUM IM. KOMBATANTÓW ZIEMI GRYFOWSKIEJ W GRYFOWIE ŚLĄSKIM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY I. Wymagania niezbędne: REFERENT LUB SAMODZIELNY REFERENT /nazwa stanowiska pracy/ 1. Wykształcenie

Bardziej szczegółowo

proszę pozostawić właściwe

proszę pozostawić właściwe Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: 52 525 54 40, fax: 52 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr 2

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA

WNIOSEK O ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA Załącznik Nr 1 Błaszki, dnia...... (nazwa komórki organizacyjnej) WNIOSEK O ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA Zwracam się z prośbą o wszczęcie naboru na stanowisko... w... Wakat powstał na skutek:... Proponowany

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Gimnastyka języka i turystyka

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Gimnastyka języka i turystyka REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt., nr WND-POKL.09.05.00-20-B60/13, który jest współfinansowany

Bardziej szczegółowo

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

Regulamin Staży w ramach Projektu Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami. Informacje ogólne o Projekcie

Regulamin Staży w ramach Projektu Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami. Informacje ogólne o Projekcie Załącznik nr 3 do umowy stażowej Regulamin Staży w ramach Projektu Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami 1 Informacje ogólne o Projekcie Projekt Budowa potencjału

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN STAŻY EUROPEJSKICH W KRAJOWYCH BIURACH JANUSZA ZEMKE POSŁA DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO

REGULAMIN STAŻY EUROPEJSKICH W KRAJOWYCH BIURACH JANUSZA ZEMKE POSŁA DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO REGULAMIN STAŻY EUROPEJSKICH W KRAJOWYCH BIURACH JANUSZA ZEMKE POSŁA DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I. Zasady ogólne 1. Przyjmującym na staż jest Janusz Zemke Poseł do Parlamentu Europejskiego. Staże przeznaczone

Bardziej szczegółowo

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach Dyrektor I Liceum Ogólnokształcącego im. Leona Kruczkowskiego w Tychach ogłasza konkurs

Bardziej szczegółowo

NABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE

NABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE NABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im.

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: (52) 525 54 40, fax: (52) 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO)

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) 8.1.2015 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 3 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSIE OTWARTYM EPSO/AST-SC/03/15 Pracownik sekretariatu/pracownik

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z

Bardziej szczegółowo

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ 72-003 Dobra, ul. Graniczna 24a

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ 72-003 Dobra, ul. Graniczna 24a OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ 72-003 Dobra, ul. Graniczna 24a Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrej 72-003 Dobra, ul. Graniczna

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie nr: ZD IP Tokio 3/2016 Data ukazania się ogłoszenia: 12 stycznia 2016 roku

Ogłoszenie nr: ZD IP Tokio 3/2016 Data ukazania się ogłoszenia: 12 stycznia 2016 roku Ogłoszenie nr: ZD IP Tokio 3/2016 Data ukazania się ogłoszenia: 12 stycznia 2016 roku Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatek / kandydatów

Bardziej szczegółowo

TAK kategoria: A B C D INNA: język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2. język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2

TAK kategoria: A B C D INNA: język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2. język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2 Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: (52) 525 54 40, fax: (52) 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 158/2007 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 sierpnia 2007 r.

Zarządzenie Nr 158/2007 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 sierpnia 2007 r. Zarządzenie Nr 158/2007 w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze. Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r.

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO)

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) 3.7.2014 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 207 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSACH OTWARTYCH EPSO/AD/284/14 TŁUMACZE PISEMNI

Bardziej szczegółowo

AGENCJA PRAW PODSTAWOWYCH UNII EUROPEJSKIEJ

AGENCJA PRAW PODSTAWOWYCH UNII EUROPEJSKIEJ 30.5.2012 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 152/5 AGENCJA PRAW PODSTAWOWYCH UNII EUROPEJSKIEJ Zaproszenie do wyrażenia zainteresowania dla członków komitetu naukowego Agencji Praw Podstawowych Unii

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Zarządu Nieruchomości Województwa Łódzkiego z siedzibą w: 91-427 Łódź, ul. Kamińskiego 7/9

Dyrektor Zarządu Nieruchomości Województwa Łódzkiego z siedzibą w: 91-427 Łódź, ul. Kamińskiego 7/9 Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458) Dyrektor Zarządu Nieruchomości Województwa Łódzkiego z siedzibą w: 91-427

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN STAŻÓW EUROPEJSKICH W BIURACH POSŁA DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO WOJCIECHA OLEJNICZAKA

REGULAMIN STAŻÓW EUROPEJSKICH W BIURACH POSŁA DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO WOJCIECHA OLEJNICZAKA REGULAMIN STAŻÓW EUROPEJSKICH W BIURACH POSŁA DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO WOJCIECHA OLEJNICZAKA I. Zasady ogólne 1. Przyjmującym na staż jest Poseł do Parlamentu Europejskiego Wojciech Olejniczak. Staże

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r.

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka w Głogowie Na podstawie ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie. Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość

REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie. Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość realizowany jest

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie Staszów, dnia 12.03.2015 r. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownik ds. finansowych i zamówień publicznych zatrudniony przy realizacji projektu

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU

DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU GŁÓWNE OBOWIĄZKI : 1. Czuwanie nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI NA STUDIA PODYPLOMOWE realizowane w ramach Projektu Akademia Menedżera studia podyplomowe dla pracowników

REGULAMIN REKRUTACJI NA STUDIA PODYPLOMOWE realizowane w ramach Projektu Akademia Menedżera studia podyplomowe dla pracowników REGULAMIN REKRUTACJI NA STUDIA PODYPLOMOWE realizowane w ramach Projektu Akademia Menedżera studia podyplomowe dla pracowników przedsiębiorstw DOFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO I. Podmiot

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU

REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU Na podstawie: Ustawy z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 1982r. nr 3 poz. 19 z późniejszymi zmianami);

Bardziej szczegółowo

Stanowisko. Przewidywana data rozpoczęcia wykonywania obowiązków. Od 01 marca 2017 r.

Stanowisko. Przewidywana data rozpoczęcia wykonywania obowiązków. Od 01 marca 2017 r. ZARZĄD OGŁOSZENIE O NABORZE Urząd Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO), zwany Urzędem, poszukuje kandydatów na stanowisko Przewodniczącego Izby Odwoławczej. Stanowisko PRZEWODNICZĄCY

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO)

EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) 6.11.2014 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 391 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSIE OTWARTYM EPSO/AD/294/14 Administratorzy

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza Polonia Program Współpracy z Polonią i Polakami za granicą w 2015 r.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza Polonia Program Współpracy z Polonią i Polakami za granicą w 2015 r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza Polonia Program Współpracy z Polonią i Polakami za granicą w 2015 r. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji

Bardziej szczegółowo

Staże w instytucjach i organach Unii Europejskiej dla absolwentów, tłumaczy i studentów

Staże w instytucjach i organach Unii Europejskiej dla absolwentów, tłumaczy i studentów Staże w instytucjach i organach Unii Europejskiej dla absolwentów, tłumaczy i studentów Bruksela, maj 2012 r. Niniejsze opracowanie zostało przygotowane w związku z organizowaną wspólnie z Biurem Informacyjnym

Bardziej szczegółowo

I Wymagania niezbędne:

I Wymagania niezbędne: Kierownik Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku ogłasza konkurs na stanowisko Pracownika socjalnego w projekcie "Własnymi Siłami" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany

Bardziej szczegółowo

BDG/03/2013/PN zał. 1

BDG/03/2013/PN zał. 1 BDG/03/2013/PN zał. 1 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia I. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez wykonawcę na rzecz zamawiającego usług z zakresu medycyny pracy obejmujących: 1) badania profilaktyczne

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE Nr 6 /2016

OGŁOSZENIE Nr 6 /2016 DBFO-Ś/SKS/ES/1110/ 6 /16 OGŁOSZENIE Nr 6 /2016 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze specjalista w Wydziale

Bardziej szczegółowo