OCENA ORAZ MOŻLIWOŚCI MINIMALIZACJI RYZYKA ZAWODOWEGO NA WYBRANYM STANOWISKU PROCESU PRODUKCYJNEGO
|
|
- Judyta Mazur
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Technologia i Automatyzacja Montażu 4/205 OCENA ORAZ MOŻLIWOŚCI MINIMALIZACJI RYZYKA ZAWODOWEGO NA WYBRANYM STANOWISKU PROCESU PRODUKCYJNEGO Katarzyna ANTOSZ, Joanna MIĄSIK Streszczenie Wielu pracowników w swoim życiu zawodowym, każdego dnia narażonych jest na ryzyko związane z oddziaływaniem czynników szkodliwych i uciążliwych. Czynniki te niekorzystnie wpływają na sprawność fizyczną oraz psychiczną, a także niekiedy stanowią zagrożenie dla zdrowia i życia. W wyniku występowania tych czynników wydajność pracy często ulega obniżeniu, a pracownicy tracą satysfakcję z wykonywanych zadań. Ważnym elementem stworzenia pracownikowi odpowiednich warunków pracy, eliminacji zagrożeń oraz poprawy stanu bezpieczeństwa i ochrony życia i zdrowia pracowników, jest ocena ryzyka zawodowego. Poprawnie przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego stwarza podstawę do podjęcia działań, mających na celu zapobieganie chorobom oraz wypadkom wywoływanym przez zagrożenia pojawiające się w miejscu pracy. Celem pracy jest przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego na wybranym stanowisku systemu produkcyjnego z wykorzystaniem określonych metod oraz przedstawienie propozycji działań doskonalących. W pracy wybrano oraz scharakteryzowano stanowisko, zidentyfikowano wymagania BHP oraz zagrożenia występujące na danym stanowisku. Ponadto głównym celem pracy była ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score, PHA i metodą pięciostopniową. Dokonano również analizy porównawczej uzyskanych wyników Dla zidentyfikowanych zagrożeń została przedstawiona propozycja działań doskonalących. Słowa kluczowe ocena ryzyka zawodowego, Risc Score, PHA, metoda pięciostopniowa Wprowadzenie Wielu pracowników w swoim życiu zawodowym, każdego dnia narażonych jest na ryzyko związane z oddziaływaniem czynników szkodliwych i uciążliwych, które niekorzystnie wpływają na sprawność fizyczną oraz psychiczną, a także niekiedy stanowią zagrożenie dla zdrowia i życia. W wyniku występowania tych czynników wydajność pracy często ulega obniżeniu, a pracownicy tracą satysfakcję z wykonywanych zadań. Sektor obróbki skrawaniem jest miejscem, gdzie pracownicy szczególnie narażeni są na działanie czynników szkodliwych. Szczególną rolę w dążeniu do eliminacji zagrożeń oraz poprawy stanu bezpieczeństwa i ochrony życia i zdrowia pracowników odgrywa ocena ryzyka zawodowego. Poprawnie przeprowadzona, stwarza podstawę do podjęcia działań, mających na celu zapobieganie chorobom oraz wypadkom wywoływanym przez zagrożenia pojawiające się w miejscu pracy. W związku z tym, ocena ryzyka powinna uwzględniać wszystkie czynniki negatywnie wpływające na stan zdrowia pracowników, a także zmiany pojawiające się w środowisku pracy. Ocena ryzyka zawodowego jest usankcjonowana prawnie. Zgodnie z art. 226 Kodeksu Pracy [2] pracodawca:. ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko, 2. informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. Istnieje wiele metod oceny ryzyka zawodowego, które różnią się sposobem postępowania przy analizie informacji o stanowisku, procesie czy też danym obiekcie. Niezbędny zasób informacji do oceny ryzyka oraz zakres ich zastosowania także jest odmienny. W pracy dokonano oszacowania ryzyka zawodowego metodą Risk Score oraz metodą według normy PN-N-8002, które są najbardziej znane i powszechnie stosowane. Wykorzystano również mniej popularną metodę PHA. Poniżej krótka charakterystyka wykorzystywanych metod opracowana na podstawie informacji zawartych w pozycjach literaturowych [, 3, 5]. Metoda Risk Score jest to jedna z najbardziej rozpowszechnionych metod. Pozwala na oszacowanie zarówno ryzyka związanego ze zdarzeniami występującymi rzadko o katastrofalnych skutkach, jak również ryzyka zdarzeń pojawiających się często o skutkach znikomych. Metodę Risk Score stosuje się do oceny procesów oraz stanowisk pracy, gdzie często pojawiają się zmiany ekspozycji zatrudnionych osób na czynniki środowiska pracy. 35
2 4/205 Technologia i Automatyzacja Montażu W metodzie tej wartość ryzyka zawodowego wyznacza się na podstawie iloczynu wartości trzech parametrów (potencjalnych skutków zagrożenia, ekspozycji na zagrożenie, prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia) dobranych w oparciu o określone tabele. Ryzyko zawodowe w tej metodzie, określane jest na podstawie poniższego wzoru: R = S x E x P () gdzie: S potencjalne skutki zdarzenia, E ekspozycja na zagrożenie, P prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia. Po wyznaczeniu wskaźnika R wartościuje się ryzyko według skali przyjętej w metodzie. Tabela obejmuje kategorie ryzyka, a także ich wartości mieszczące się w przedziałach liczbowych. Metoda klasyczna według normy PN-N-8002 w skali 5-stopniowej jest to matrycowa metoda oceny ryzyka zawodowego []. Metoda ta jest metodą indukcyjną, umożliwiającą jakościowe szacowanie ryzyka. W metodzie tej do oceny ryzyka zawodowego wykorzystuje się dwa parametry: możliwe, wywołane zdarzeniem ciężkości następstw (skutki), oraz prawdopodobieństwo ich wystąpienia. Według tej metody ryzyko zawodowe wyznacza się ze wzoru: R = P x S (2) gdzie: S ciężkość szkodliwych następstw zagrożeń (potencjalne skutki), P prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożeń. Aby ocenić ciężkość następstw oraz prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożeń, należy stosować określone kryteria. Po oszacowaniu parametrów S i P, wartościuje się ryzyko w oparciu o matrycę ryzyka w skali pięciostopniowej. Według normy PN-N-8002, zalecane jest podjęcie odpowiednich działań zapobiegawczych w razie potrzeby. Działania zapobiegawcze, które powinny zostać podjęte, zależą od poziomu wartościowania ryzyka. PHA Wstępna Analiza Zagrożeń to indukcyjna, jakościowa metoda skupiająca się na identyfikacji określonych elementów obiektu oraz materiałów niebezpiecznych. Zazwyczaj wykorzystuje się ją wcześnie, we wstępnych fazach projektowania obiektu. Metoda ta opiera się na utworzeniu listy zagrożeń, odpowiedniej do stopnia precyzyjności dostępnych informacji. W celu przeprowadzenia procesu analiz zagrożenia dokonuje się systematycznego przeglądu dostępnego zbioru dokumentów projektowych. Analiza jest przeprowadzana przez zespół, który składa się z kierownika posiadającego doświadczenie pod względem analiz PHA, a także innych osób, którymi mogą być np.: mechanicy, operatorzy, projektanci, technolodzy. Aby przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego za pomocą metody PHA, należy założyć możliwość powstania wypadku i oszacować jakościowo możliwe skutki tego wypadku bądź prawdopodobną utratę zdrowia. Dzięki temu metodę PHA można powszechnie wykorzystywać już w fazach projektowania stanowisk, urządzeń lub maszyn. Wartościowanie ryzyka za pomocą wskaźnika W opisuje wyrażenie: W = S x P (3) gdzie: W wskaźnik ryzyka, S stopień szkód, P prawdopodobieństwo szkód. Parametry stopnia szkód S, a także prawdopodobieństwa szkód P, szacuje się na podstawie sześciostopniowej skali, osobno dla każdego wykrytego zagrożenia. Kolejny krok to wartościowanie ryzyka w oparciu o matrycę ryzyka. Ryzyko wartościuje się na trzech poziomach: akceptowalne, dopuszczalna akceptacja, ryzyko niedopuszczalne. Na podstawie wyników przeprowadzonej analizy wyznacza się zazwyczaj wytyczne do kolejnych faz projektowania, odnoszące się do zmniejszenia stopnia zagrożenia bądź usunięcia zidentyfikowanych źródeł tego zagrożenia.. Wybór i charakterystyka stanowiska Analizie poddane zostało wybrane stanowisko produkcyjne. Na stanowisku wykonuje się operacje toczenia, gwintowania, wiercenia i rozwiercania. Wykorzystywane materiały obrabiane to stale, metale kolorowe, aluminium, brąz, mosiądz oraz inne materiały techniczne typu ertalon, teflon. 2. Metodyka realizacji zadań Ocenę ryzyka zawodowego zrealizowano w następujących etapach: identyfikacja minimalnych wymagań BHP, identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka zawodowego wybranymi metodami, analiza porównawcza uzyskanych wyników, propozycje działań eliminujących lub minimalizujących ryzyko na analizowanym stanowisku. W artykule wykorzystano wyniki oceny ryzyka zawodowego zawarte w pracy [4]. 2.. Identyfikacja minimalnych wymagań BHP Przy identyfikacji minimalnych wymagań BHP skorzystano z list kontrolnych, które opracowano na podstawie wymagań zawartych w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U r. nr 69, poz. 650 z poz. zmianami) [6] oraz w Kodeksie Pracy [2]. Listę kontrolną dotyczącą minimalnych wymagań BHP dla tokarek opracowano na postawie wytycznych opracowanych przez Państwową Inspekcję Pracy [3] Identyfikacja zagrożeń Praca na analizowanym stanowisku wiąże się z wieloma zagrożeniami, których skutki mogą być niekorzystne dla zdrowia lub nawet śmiertelne. Na podstawie obser- 36
3 Technologia i Automatyzacja Montażu 4/205 wacji zidentyfikowano zagrożenia występujące na stanowisku. Dla zidentyfikowanych zagrożeń opracowano kartę zagrożeń. W karcie tej zawarto zidentyfikowane zagrożenia, źródła tych zagrożeń oraz ich skutki. Wybrane zagrożenia z karty zagrożeń przedstawiono w tabeli Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku operatora tokarki wybranymi metodami Oceny ryzyka zawodowego na stanowisku dokonano, wykorzystując kolejno metodę Risk Score, wg normy PN-N-8002 w skali pięciostopniowej oraz PHA. Pierwsza metodą, którą wykorzystano, była metoda Risk Score. Oceny wg tej metody dokonano zgodnie z jej podstawowymi założeniami. Wyniki oceny ryzyka zawodowego metodą Risk Score na stanowisku dla wybranych zagrożeń przedstawiono w tabeli 2. Wyniki oceny ryzyka zawodowego metodą Risk Score wskazują na to, że poziom ryzyka związanego z kontaktem z wystającymi powierzchniami jest najniższy i ma wartość 3. Pożar to zagrożenie, przy którym wystąpił poziom ryzyka równy 300 i jest to najwyższa wartość w tabeli. Ryzyko duże to ryzyko nieakceptowalne. Kolejną metodą, jaką dokonano oceny ryzyka zawodowego, jest metoda według normy PN-N W tabeli 3 przedstawiono wyniki tej oceny dla wybranych zagrożeń. Tabela. Karta zagrożeń występujących na stanowisku Table. The hazard card on the work stand KARTA ZIDENTYFIKOWANYCH ZAGROŻEŃ NA STANOWISKU ŹRÓDŁO ZAGROŻENIA (PRZYCZYNA) MOŻLIWE SKUTKI oraz upadek na tym samym śliska podłoga (rozlany olej), brak oznakowania podestu, 2 Upadek na niższy poziom praca na podeście, niewłaściwy, śliski podest, pracująca tokarka i sąsiednie maszyny, 3 Hałas niezaopatrzenie pracownika w środki ochrony słuchu, Tabela 2. Karta oceny ryzyka z wykorzystaniem metod Risk Score Table 2. The risk assessment card with using Risk Score method KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISU i upadek na tym samym SKUTKI [S] EKSPOZYCJA [E] stłuczenia, siniaki, zwichnięcia, złamania stłuczenia, siniaki, zwichnięcia, złamania uszkodzenie słuchu, zmęczenie PRAWDOPODOBIEŃSTWO [P] RYZYKO [R] 3 Średnie 6 Częsta 6 Całkiem możliwe 08 Średnie 2 Utrudniona ewakuacja 7 Duże 6 Częsta 3 3 Pożar 00 Poważna katastrofa Mało prawdopodobne, ale możliwe 26 Małe 6 Częsta 0,5 Możliwe do pomyślenia 300 Duże Tabela 3. Karta oceny ryzyka wg normy PN-N-8002 w skali pięciostopniowej Table 3. The risk assessment card with using five degrees method according PN-N-8002 standard KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU CIĘŻKOŚĆ NASTĘPSTW PRAWDOPODOBIEŃ- STWO WYSTĄPIENIA ZDARZENIA RYZYKO i upadek na tym samym Średnie Średnie 3 Średnie 2 Odpryski wiórów i opiłków Średnie Duże 4 Duże 3 Kontakt z gorącymi powierzchniami Małe Średnie 2 Małe 37
4 4/205 Technologia i Automatyzacja Montażu Ryzyko duże o wartości 4 (jako niedopuszczalne) pojawiło się trzykrotnie i obejmuje zagrożenia związane z energią elektryczną, odpryskami wiórów i opiłków, a także pochwyceniem i uderzeniem związanym z elementami pozostającymi w ruchu. Trzecią metodą, którą wykorzystano do oceny ryzyka na stanowisku, jest metoda PHA. Ocenę ryzyka dla wybranych zagrożeń według tej metody przedstawiono w tabeli 4. Wyniki oceny ryzyka zawodowego metodą PHA wskazują na to, że dopuszczalna akceptacja ryzyka wystąpiła aż 5 razy. Najniższą wartość równą 6 uzyskały zagrożenia związane z upadkiem na niższy poziom, hałasem, kontaktem z gorącymi powierzchniami, kontaktem z ostrymi i szorstkimi powierzchniami, kontaktem z wystającymi powierzchniami, a także związane z oświetleniem. Ryzyko niedopuszczalne wystąpiło dwukrotnie. Zagrożenie związane z pożarem uzyskało wartość ryzyka równą 0, natomiast odpryski wiórów i opiłków otrzymały najwyższą wartość wynoszącą Analiza porównawcza uzyskanych wyników Dla porównania uzyskanych wyników przyjęto jednolitą skalę oceny ryzyka, w związku z czym konieczne było wprowadzenie następujących zmian:. W metodzie Risk Score ryzyko zawodowe na bardzo małym i małym określono jako MAŁE, a ryzyko duże i bardzo duże sprecyzowano jako ryzyko DUŻE. 2. W metodzie według normy PN-N-8002 w skali pięciostopniowej ryzyko na bardzo małym i małym określono jako MAŁE, a ryzyko na bardzo dużym i dużym jako ryzyko DUŻE. 3. W metodzie PHA ryzyko akceptowalne określono jako MAŁE, dopuszczalną akceptację ryzyka jako ryzyko ŚREDNIE, natomiast ryzyko niedopuszczalne jako ryzyko DUŻE. Zestawienie porównawcze wyników uzyskanych we wszystkich trzech metodach przedstawia tabela 5. Porównując wyniki oceny ryzyka zawodowego, można łatwo zauważyć, że taką samą wartość, w każdej z trzech metod, uzyskano sześciokrotnie. Przy pozostałych jedenastu zagrożeniach, takie same wyniki pokazały dwie z trzech metod. Analizując powyższe wyniki, można stwierdzić, że najwyższy stopień dokładności uzyskano, wykorzystując metodę wg normy PN-N-8002, ponieważ wykazała ona takie same wartości ryzyka jak przynajmniej jedna z dwóch innych metod, dla szesnastu z siedemnastu zagrożeń. Metoda PHA jest zgodna z minimum jeszcze jedną metodą w dwunastu przypadkach, tak samo jak metoda Risk Score. Ostateczne wartości ryzyka dobrano, wybierając taki poziom ryzyka, jaki wykazały co najmniej dwie z trzech metod przy danym zagrożeniu Propozycja działań doskonalących Działania doskonalące powinny zostać podjęte w celu zmniejszenia ryzyka zawodowego na analizowanym stanowisku. Propozycje działań eliminujących lub minimalizujących ryzyko zaproponowano do zagrożeń, dla których wartości ryzyka zostały określone jako średnie lub duże. Podsumowanie Metody służące do oceny ryzyka zawodowego, które wykorzystano w niniejszej pracy, w trakcie przeprowadzania oceny ujawniły wady, które znacznie utrudniły prawidłowe oszacowanie ryzyka. Takimi niedoskonałościami okazały się lakoniczne opisy poziomów parametrów, zwłaszcza jeżeli chodzi o prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia, tylko trzy poziomy wartościowania ryzyka w metodzie PHA, gdzie z poziomu ryzyka akceptowalnego następuje gwałtowny przeskok do poziomu ryzyka nieakceptowalnego, a także brak wskazówek nawiązujących do działań profilaktycznych. Porównując wszystkie trzy metody, najdokładniejszą okazała się metoda realizowana według normy PN-N-8002, która wykazała zgodność z pozostałymi metodami w największej liczbie zagrożeń. Obecność wszystkich wykrytych na stanowisku czynników szkodliwych stwarza ogromne zagrożenie dla pracownika. W związku z tym należy podkreślić, że proces Tabela 4. Karta oceny ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody PHA Table 4. The risk assessment card with using PHA method KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU Lp. i upadek na tym samym 2 Pożar 5 2 STOPIEŃ SZKÓD [S] Lekkie obrażenia Zbiorowe wypadki śmiertelne PRAWDOPODOBIEŃSTWO SZKÓD [P] 4 Dość częste wydarzenia 8 2 Mało prawdopodobne 0 RYZYKO [S x P] Dopuszczalna akceptacja ryzyka po ocenie Ryzyko niedopuszczalne 38
5 Technologia i Automatyzacja Montażu 4/205 Tabela 5. Porównanie wyników oceny ryzyka zawodowego Table 5. Comparison of the results of risk assessment POZIOM RYZYKA ZGODNOŚĆ RISK SCORE WG NORMY PN-N 8002 PHA RISK SCORE WG NORMY PN-N PHA OSTATECZNA RYZYKA i upadek na tym samym Średnie Średnie Średnie ŚREDNIE 2 Upadek na niższy poziom Średnie Średnie Średnie ŚREDNIE 3 Hałas Małe Średnie Średnie ŚREDNIE 4 Utrudniona ewakuacja Średnie Średnie Średnie ŚREDNIE 5 Pożar Duże Średnie Duże DUŻE 6 Energia elektryczna Duże Duże Średnie DUŻE 7 Odpryski wiórów i opiłków Duże Duże Duże DUŻE Kontakt z gorącymi powierzchniami Kontakt z ostrymi, szorstkimi powierzchniami Kontakt z wystającymi powierzchniami Uderzenia o nieruchome przedmioty Pochwycenie i uderzenia związane z elementami maszyny pozostającymi w ruchu Zagrożenia związane z przypadkowym uruchomieniem obrabiarki Małe Małe Średnie MAŁE Małe Małe Średnie MAŁE Małe Małe Średnie MAŁE Małe Średnie Średnie ŚREDNIE Duże Duże Średnie DUŻE Średnie Średnie Średnie ŚREDNIE 4 Oświetlenie Małe Średnie Średnie ŚREDNIE 5 Prace porządkowe Małe Średnie Średnie ŚREDNIE 6 Przeciążenie układu ruchu Średnie Średnie Średnie ŚREDNIE 7 Substancje chemiczne Małe Średnie Średnie ŚREDNIE oceny ryzyka nie jest procesem jednorazowym i w zakładzie należy okresowo przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego, co pozwoli dążyć do eliminacji bądź ograniczania zagrożeń pojawiających się na stanowisku pracy. LITERATURA [] PN-N-8002:2000. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego. Wymagania. Warszawa: PKN. [2] Ustawa z dnia 26 czerwca 974 r. Kodeks pracy. (Dz. U. 974 nr 24 poz. 4). [3] Materiały informacyjne Państwowej Inspekcji Pracy dostępne na stronie [4] Miąsik J Zastosowanie wybranych metod do oceny ryzyka zawodowego na stanowisku roboczym. Praca dyplomowa realizowana pod opieką: K. Antosz. Rzeszów. [5] Pacana A Ocena ryzyka zawodowego. Teoria i przykłady. Rzeszów: Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej. [6] Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. (Tekst jednolity) (Dz. U. z 2003 r. nr 69, poz. 650). Dr inż. Katarzyna Antosz Politechnika Rzeszowska, Wydział Budowy Maszyn i Lotnictwa, Katedra Technologii Maszyn i Inżynierii Produkcji, Al. Powstańców Warszawy 2, Rzeszów, tel , katarzyna. antosz@prz.edu.pl. Inż. Joanna Miąsik joanna.miasik@onet.eu 39
6 4/205 Technologia i Automatyzacja Montażu OCCUPATIONAL RISK ASSESSMENT AND POSSIBILITIES OF ITS MINIMIZATION FOR A SELECTED WORK STAND OF A MANUFACTURING PROCESS Abstract Many workers in his life, every day are exposed to risks associated with the impact of harmful and nuisance factors. These factors adversely affect the physical and mental, as well as sometimes pose a threat to life and limb. As a result of the presence of these factors often work efficiency is reduced, and workers lose their satisfaction with the job. The risk assessment is an important element in the creation of the employee appropriate working conditions, the elimination of risk and improve the safety and protection of life and health of workers. Properly conducted risk assessments provide a basis for action, aimed at the prevention of disease and accidents caused by risks arising in the workplace. The aim of the study is to carry out risk assessment on the selected work stand of the production system with the use of specific methods and present proposals for improvement activities. In the work was selected and characterized the work stand, identified health and safety requirements and the risks identified on this stand. In addition, the main objective of the study was to risk assessment Risk Score method, and the PHA method and five stages method. The comparative analysis of the results was made. For the identified hazards the proposal of improvement activities are presented. Keywords risk assessment, Risc Score method, PHA method, five degrees method 40
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA Szczecin 2013 1 Wprowadzenie W celu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego
Bardziej szczegółowoOcena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU
Strona: 1 AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU Zredagował: Specjalista ds. bhp Data: 2014.02.03, podpis Zatwierdził Dyrektor Data: 2014.02.03,
Bardziej szczegółowoKRÓTKA CHARAKTERYSTYKA WYBRANYCH METOD OCENY RYZYKA (Z PRZYKŁADAMI ZASTOSOWAŃ)
KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA WYBRANYCH METOD OCENY RYZYKA (Z AMI ZASTOSOWAŃ) Metoda oceny ryzyka wg polskiej normy PN-N-18002 W metodzie tej korzysta się z dwóch parametrów ryzyka: ciężkości następstw (skutków)
Bardziej szczegółowoZarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń
Bardziej szczegółowoOcena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski
Ocena ryzyka zawodowegoto proste! 1. Ryzyko zawodowe narzędzie do poprawy warunków pracy Kodeks pracy: 1991 r. - art. 215 1996 r. - art. 226, 227, 237 11a Pracodawca: ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 09.05. 2008
Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 09.05. 2008 w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta Czeladź
Bardziej szczegółowoZarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń
Bardziej szczegółowoInformacja nt. sposobu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
Informacja nt. sposobu przeprowadzenia oceny zawodowego na stanowiskach pracy Pojęcie zawodowego, zostało ustalone w dyrektywie z dnia 12 czerwca 1989 r. o wprowadzaniu środków w celu zwiększania bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoTARBONUS. 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena
17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena 17.1. Wiadomości ogólne Ryzyko zawodowe (rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp Dz. U. z 2003 r. poz. 1650 ze zm.) to
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2005 Z dnia 2005 r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie 1. DEFINICJE. 1) RYZYKO
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku
ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku w sprawie wprowadzenia procedury identyfikacji zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Gminy Mrozy Na podstawie
Bardziej szczegółowoAnaliza i ocena ryzyka zawodowego pracowników. chemicznych. Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1
Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników narażonych na występowanie szkodliwych czynników chemicznych Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1 Ryzyko zawodowe stwarzane
Bardziej szczegółowodr inż. Krzysztof J. Czarnocki
dr inż. Krzysztof J. Czarnocki Zagadnienia dotyczące ochrony człowieka w środowisku pracy regulują dyrektywy Unii Europejskiej, wydane na podstawie artykułów 100a i 118a Traktatu Rzymskiego Do grupy dyrektyw
Bardziej szczegółowoOcena ryzyka zawodowego może być prosta
Ocena ryzyka zawodowego może być prosta wystarczy tylko pięć kroków, by wykonać ją właściwie! Co to jest ryzyko zawodowe? Mówiąc najprościej, ryzyko zawodowe oznacza prawdopodobieństwo, z jakim ktoś może
Bardziej szczegółowoIII KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY
III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ 2013-2020 ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY SAWO 2018 POZNAŃ 24 kwietnia 2018 r. WPROWADZENIE Podstawy prawne : - art. 226 Kodeksu
Bardziej szczegółowoOCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH Ocena ryzyka zawodowego może być prosta wystarczy tylko pięć kroków, by wykonać ją właściwie! Co to jest ryzyko zawodowe? Mówiąc najprościej, ryzyko zawodowe oznacza
Bardziej szczegółowoANALIZA PRZYDATNOŚCI METOD WSKAŹNIKOWYCH OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU ADMINISTRACYJNO-BIUROWYM
Z E S Z Y T Y N A U K O W E P O L I T E C H N I K I P O Z N A Ń S K I E J Nr 62 Organizacja i Zarządzanie 2014 Małgorzata OLECHNOWICZ, Magdalena OLECHNOWICZ-CZUBIŃSKA * ANALIZA PRZYDATNOŚCI METOD WSKAŹNIKOWYCH
Bardziej szczegółowoOcena ryzyka proces analizowania ryzyka zawodowego i wyznaczania jego dopuszczalności [PN- N-18002:2011].
Dokumenty związane 5. Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności (tekst jednolity z 2004 r. Dz.U. Nr 204 poz. 2087 z późniejszymi zmianami). 6. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki
Bardziej szczegółowoRAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SPZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna Hydraulik stanowisko pracy 12-03-2015r. data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka stanowiska
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 208 Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z. Numer
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 kwietnia 2010r.
Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 kwietnia 2010r. w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagroŝeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta
Bardziej szczegółowoSpis treści do książki pt. Ocena ryzyka zawodowego Autorzy: Iwona Romanowska-Słomka Adam Słomka
Spis treści do książki pt. Ocena ryzyka zawodowego Autorzy: Iwona Romanowska-Słomka Adam Słomka WSTĘP... 9 CZĘŚĆ I 1. WPROWADZENIE... 11 2. OCENA RYZYKA... 18 2.1. Definicje... 18 2.2. Cele oceny ryzyka...
Bardziej szczegółowoRAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO AKTUALIZACJA. Lekarz anestezjolog
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO AKTUALIZACJA SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna Lekarz anestezjolog stanowisko pracy 14-03-2014 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis,
Bardziej szczegółowoKwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp
Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Podstawowe informacje o przedsiębiorstwie Rodzaj działalności:. Liczba pracowników w jednostce lokalnej:. Wdrożony system zarządzania
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2006 z dnia 2006r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Rozdział 1 Definicje 1.
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Str. WSTĘP 9 CZĘŚĆ I 1. WPROWADZENIE 13
3 SPIS TREŚCI WSTĘP 9 CZĘŚĆ I 1. WPROWADZENIE 13 2. OCENA RYZYKA 18 2.1. Definicje 18 2.2. Cele oceny ryzyka 22 2.2.1. Sprawdzenie, czy występujące na stanowiskach pracy zagrożenia zostały zidentyfikowane
Bardziej szczegółowoPODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Metody oceny ryzyka. zawodowego na stanowiskach pracy
PODSTAWY ERGONOMII i BHP - Metody oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy Przegląd wybranych metod: Metoda ogólna wg PN-N-18009: trójstopniowa; pięciostopniowa. Metody nietypowe: kalkulator ryzyka;
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień
Bardziej szczegółowoMETODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY
METODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników inŝynieryjno-technicznych 29 Analiza zagroŝeń Analiza zagroŝeń to systematyczne
Bardziej szczegółowoRyzyko zawodowe i czynniki. szkodliwe dla zdrowia
Ryzyko zawodowe i czynniki szkodliwe dla zdrowia 1 Pomiary i badania czynników szkodliwych dla zdrowia 2 Najważniejsze definicje Najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS) (NDS może określać stężenia: pyłów.)
Bardziej szczegółowoOCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO dr inż. Zofia Pawłowska 1. Wymagania dotyczące oceny ryzyka zawodowego 2. Podstawowe zasady skutecznej oceny i ograniczania ryzyka zawodowego 3. Podstawowe problemy przy wdrażaniu
Bardziej szczegółowoOCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu ORZ Pracownik sekretariatu 1 Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr Starosty Opatowskiego z dnia 20 września 2011 r.
Zarządzenie Nr 42.2011 Starosty Opatowskiego z dnia 20 września 2011 r. W sprawie ustalenia systemu zarządzania ryzykiem zawodowym na stanowisku pracy w Starostwie Powiatowym w Opatowie Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoRAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna pielęgniarka stanowisko pracy 08-04-2014 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka
Bardziej szczegółowoSTUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Ocena ryzyka zawodowego to proste! 17-10-15 Wprowadzenie 1. Ryzyko zawodowe narzędzie do poprawy warunków pracy Kodeks pracy: 1991 r. - art. 215 1996 r.
Bardziej szczegółowoPORÓWNANIE DOKŁADNOŚCI OKREŚLANIA POZIOMU RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRZEMYSŁOWYM
2018 KAROLINA CZERWIŃSKA, ANDRZEJ PACANA Karolina Czerwińska 1, Andrzej Pacana 2 PORÓWNANIE DOKŁADNOŚCI OKREŚLANIA POZIOMU RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRZEMYSŁOWYM Streszczenie: Opracowanie przedstawia
Bardziej szczegółowoInstrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Chełmskiej Bibliotece Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 46/2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti z dnia 1 grudnia 2010 roku Instrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
Bardziej szczegółowoSTUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :
STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O : 1. PRAWNA OCHRONA PRACY : System ochrony pracy w Polsce. Uregulowania prawne w zakresie
Bardziej szczegółowoObieg dokumentacji wymaganej przy ocenie ryzyka zawodowego
Halina Pawlak 1, Bożena Nowakowicz-Dębek 2, Piotr Maksym 3, Łukasz Wlazło 4 Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie Obieg dokumentacji wymaganej przy ocenie ryzyka zawodowego Wstęp Ryzyko zawodowe definiowane
Bardziej szczegółowoRAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH Lp. 1. Temat szkolenia Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian),
Bardziej szczegółowo11. Ocena ryzyka w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
11. Ocena ryzyka w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 11.1. Co to jest ryzyko zawodowe? Ryzyko towarzyszy każdej działalności człowieka i w powszechnym rozumieniu wiąże się z możliwością
Bardziej szczegółowoWykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia
Wykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia STUDIA STACJONARNE SEMESTR I Wydział Górnictwa i Geoinżynierii Katedra Górnictwa Podziemnego Pracownia Bezpieczeństwa Pracy i Ergonomii w Górnictwie
Bardziej szczegółowoOCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE PRZEMYSŁOWYM
2017 Redakcja naukowa tomu: PRUSAK Rafał, KARDAS Edyta 4 OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE PRZEMYSŁOWYM 4.1 WPROWADZENIE Aktualnie nie ma określonych w aktach prawnych wymagań dotyczących stosowania
Bardziej szczegółowoPrzykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych
Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych 1. Założenia organizacyjno-programowe a) Forma nauczania Kurs z oderwaniem od pracy. b) Cel szkolenia Celem szkolenia jest
Bardziej szczegółowoOcena ryzyka zawodowego to proste!
Ocena ryzyka zawodowego to proste! Wprowadzenie Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy powinno następować poprzez ograniczanie ryzyka zawodowego w wyniku właściwej organizacji pracy, stosowania środków
Bardziej szczegółowoPRZYKŁADOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACOWNIK LABORATORIUM CHEMICZNEGO METODĄ RISK SCORE
DW-SYSTEMS PRZYKŁADOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACOWNIK LABORATORIUM CHEMICZNEGO METODĄ RISK SCORE Jest to metoda wskaźnikowa, w której wartość ryzyka [R] zawodowego wyznacza się za pomocą
Bardziej szczegółowoRAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna dozorca stanowisko pracy 24-11-2010 data sporządzenia inż.robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka stanowiska
Bardziej szczegółowoOcena ryzyka zawodowego w aspekcie prac transportowych. Prawidłowa analiza zagrożeń. Maciej Pertek WSSE Poznań
Ocena ryzyka zawodowego w aspekcie prac transportowych. Prawidłowa analiza zagrożeń Maciej Pertek WSSE Poznań Pojęcie zagrożenia w środowisku pracy Zagrożeniem w środowisku pracy jest każdy czynnik i/lub
Bardziej szczegółowo2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.
ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i
Bardziej szczegółowoOcena ryzyka związanego z występowaniem czynników mierzalnych w środowisku pracy
1 12. Ocena ryzyka związanego z występowaniem czynników mierzalnych w środowisku pracy Ocena ryzyka związanego z występowaniem czynników mierzalnych w środowisku pracy 12.1. Ryzyko zawodowe 12.1.1. Istota
Bardziej szczegółowoIdentyfikując zagrożenia stwierdzamy jaki jest stan środowiska pracy mogący spowodować wypadek, chorobę lub inną szkodę. Identyfikując zagrożenia
ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM PRACY Uwagi praktyczne dla procedur identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego Pierwszym etapem oceny ryzyka zawodowego jest identyfikacja zagrożeń. W procesie tym rozpoznajemy
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - LISTA PYTAŃ KONTROLNYCH
ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - LISTA PYTAŃ KONTROLNYCH Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień związanych z oceną ryzyka zawodowego. Odpowiedź tak oznacza, że przyjęte
Bardziej szczegółowoOCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Robotnik pomocniczy
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Robotnik pomocniczy ORZ Robotnik pomocniczy 1 Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych warunkach,
Bardziej szczegółowoAnaliza porównawcza metod szacowania poziomu ryzyka w budownictwie
SZAFRANKO Elżbieta 1 Analiza porównawcza metod szacowania poziomu ryzyka w budownictwie WSTĘP W budownictwie, od wielu lat obserwowany jest jeden z najwyższych wskaźników wypadkowości. Zjawisko to występuje
Bardziej szczegółowoSystem zarządzania bezpieczeństwem pracy i ochrony zdrowia na placu budowy
GRZYL Beata 1 System zarządzania bezpieczeństwem pracy i ochrony zdrowia na placu budowy WSTĘP Co roku w wyniku zaniedbań w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy podczas wykonywania robót na
Bardziej szczegółowoWykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia
Wykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia STUDIA STACJONARNE SEMESTR I Wydział Górnictwa i Geoinżynierii Katedra Górnictwa Podziemnego Pracownia Bezpieczeństwa Pracy i Ergonomii w Górnictwie
Bardziej szczegółowoBADANIA ZRÓŻNICOWANIA RYZYKA WYPADKÓW PRZY PRACY NA PRZYKŁADZIE ANALIZY STATYSTYKI WYPADKÓW DLA BRANŻY GÓRNICTWA I POLSKI
14 BADANIA ZRÓŻNICOWANIA RYZYKA WYPADKÓW PRZY PRACY NA PRZYKŁADZIE ANALIZY STATYSTYKI WYPADKÓW DLA BRANŻY GÓRNICTWA I POLSKI 14.1 WSTĘP Ogólne wymagania prawne dotyczące przy pracy określają m.in. przepisy
Bardziej szczegółowo14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 14.1. Co to jest monitorowanie bezpieczeństwa i higieny pracy? Funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną
Bardziej szczegółowoOcena ryzyka zawodowego. w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
Ocena ryzyka zawodowego w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 1 OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BHP Program Co to jest ryzyko zawodowe? Na czym polega ocena ryzyka zawodowego?
Bardziej szczegółowoObowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawowe obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki zawarte w Kodeksie Pracy. Pracodawca ponosi odpowiedzialność
Bardziej szczegółowoOcena ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy
Ocena ryzyka zawodowego Sprawdź nasza bogatą ofertę kart oceny ryzyka zawodowego i wybierz jedną z ponad 2500 dokumentacji dostępnych w naszym sklepie internetowym. Wszystkie karty oceny ryzyka zawodowego
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r.
Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie powołania zespołu do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach
Bardziej szczegółowoRAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SPZOZ Tomaszów Lubelski jednostka organizacyjna elektryk stanowisko pracy 17-09-2015 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka stanowiska
Bardziej szczegółowow sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Krośnie
Zarządzenie Nr 87 /2007 STAROSTY KROŚNIEŃSKIEGO z dnia 31 grudnia 2007 roku w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Krośnie Na podstawie art. 226 Ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoCzynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy).
Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami mgr Adam Błęka Czynniki niebezpieczne (urazowe)
Bardziej szczegółowoŚRODOWISKO PRACY W ZAKŁADACH GÓRNICZYCH W ŚWIETLE AKTUALNIE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW
Nr 113 Prace Naukowe Instytutu Górnictwa Politechniki Wrocławskiej Nr 113 Studia i Materiały Nr 31 2005 Zbigniew NĘDZA bezpieczeństwo pracy, środowisko pracy ŚRODOWISKO PRACY W ZAKŁADACH GÓRNICZYCH W ŚWIETLE
Bardziej szczegółowomgr inż. Iwona Matysiak mgr inż. Roksana Banachowicz dr inż. Dorota Brzezińska
Analiza systemów zabezpieczeń przeciwpożarowych i przeciwwybuchowych podczas rozładunku, magazynowania oraz transportu wewnętrznego biomasy do Zielonego Bloku w Połańcu dr inż. Dorota Brzezińska mgr inż.
Bardziej szczegółowoObok przepisów Kodeksu Pracy należy wyróżnić ustawy regulujące kwestie kompetencji i zakresu działania organów nadzoru nad warunkami pracy takie, jak:
Akty prawne w dziedzinie BHP zajęcia I I. Źródła powszechnie obowiązującego prawa w Polsce są: - konstytucja - ustaw- rozporządzenia - ratyfikowane umowy międzynarodowe Artykułami zawartymi w Konstytucji,
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 16 września 2016 r. Poz. 1488 OBWIESZCZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 9 września 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra
Bardziej szczegółowoBHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz 87-810 Włocławek, ul. Chopina 42/15
OFERTA WSPÓŁPRACY Pragniemy przedstawić Państwu ofertę współpracy. Posiadamy duże doświadczenie z dziedziny BHP i P.POŻ. zakładów produkcyjnych, budownictwa ogólnego, przemysłowego sektora chemicznego
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 46/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 10 października 2018 r.
Zarządzenie nr 46/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 10 października 2018 r. w sprawie powołania Zespołu ds. oceny ryzyka zawodowego Na podstawie art. 226
Bardziej szczegółowoOCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik dziekanatu
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik dziekanatu ORZ Pracownik dziekanatu 1 Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych
Bardziej szczegółowoDOBÓR ROZWIĄZAŃ PROFILAKTYCZNYCH JAKO ELEMENT POPRAWY BEZPIECZEŃSTWA PRACY PRZY UŻYTKOWANIU MASZYN
ZESZYTY NAUKOWE POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ 2017 Seria: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE z. 105 Nr kol. 1980 Tomasz MAŁYSA, Szymon PAWLAK Politechnika Śląska Wydział Inżynierii Materiałowej i Metalurgii tomasz.malysa@polsl.pl,
Bardziej szczegółowoOCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH
OCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH MATERIAŁY INFORMACYJNE 1 WRZESIEŃ 2013 R. SPIS TREŚCI Na czym polega pomiar
Bardziej szczegółowoOCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Przedstawiciel handlowy
ORZ Przedstawiciel handlowy 1 OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Przedstawiciel handlowy Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych
Bardziej szczegółowoKarta oceny ryzyka zawodowego stanowiąca szczegółowy wykaz zagrożeń oraz środków profilaktycznych, a także stopień ryzyka przy pracy na wysokości
Karta oceny zawodowego stanowiąca szczegółowy wykaz zagrożeń oraz środków profilaktycznych, a także stopień przy pracy na wysokości Możliwe Poślizgnięcie, potknięcie, upadek i uderzenie Śliska powierzchnia
Bardziej szczegółowoTarnów, czerwiec 2015r.
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA przy realizacji instalacji gazowej w budynku wielorodzinnym przy ul. Szujskiego 31A w Tarnowie INWESTOR: Spółdzielnia Mieszkaniowa Jaskółka ul. Hodowlana
Bardziej szczegółowo... Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku magazyniera.
. (Nazwa zakładu pracy)... (Sporządził) Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku magazyniera. 1. Opis stanowiska. Podstawowym stanowiskiem pracy magazyniera jest budynek parterowy o wysokości powyżej 3,3
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 98/2009 z dnia 27 października2009 r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie 1. DEFINICJE.
Bardziej szczegółowoAnna Obuchowska. Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku
Anna Obuchowska Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku Ocena ryzyka zawodowego - podstawy prawne zgodnie z art. 226 Kodeksu pracy pracodawca zobowiązany jest do oceny i dokumentacji ryzyka
Bardziej szczegółowoOCENA DOKŁADNOŚCI SZACOWANIA POZIOMU RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRZEMYSŁOWYCH
OCENA DOKŁADNOŚCI SZACOWANIA POZIOMU RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRZEMYSŁOWYCH Karolina ŁAKOMY, Krzysztof NOWACKI Streszczenie: Obowiązujące przepisy prawne nakładają na pracodawców szereg wymagań
Bardziej szczegółowoPOLSKA NORMA PN-N-18002. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego
POLSKA NORMA ICS 03.100.01; 13.100 PN-N-18002 kwiecień 2011 Zastępuje PN-N-18002:2000 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego Wypis z normy do użytku
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku
Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku w sprawie: wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego oraz ramowych programów szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Gąbinie
Bardziej szczegółowoRyzyko w działalności przedsiębiorstw przemysłowych. Grażyna Wieteska Uniwersytet Łódzki Katedra Zarządzania Jakością
Ryzyko w działalności przedsiębiorstw przemysłowych Grażyna Wieteska Uniwersytet Łódzki Katedra Zarządzania Jakością Plan Prezentacji Cel artykułu Dlaczego działalność przemysłowa wiąże się z ryzykiem?
Bardziej szczegółowoOBOWIĄZKI PRAWNE I SYSTEMOWE W OCENIE RY- ZYKA ZAWODOWEGO, JAKO ELEMENT ZAPEW- NIENIA ODPOWIEDNIEGO POZIOMU BEZPIECZEŃ- STWA I HIGIENY PRACY
Paweł Szklarzyk 1, Dorota Klimecka-Tatar 2, Daniel Kleszcz 3 OBOWIĄZKI PRAWNE I SYSTEMOWE W OCENIE RY- ZYKA ZAWODOWEGO, JAKO ELEMENT ZAPEW- NIENIA ODPOWIEDNIEGO POZIOMU BEZPIECZEŃ- STWA I HIGIENY PRACY
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 7/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ŚLESIN Z DNIA 28 LUTEGO 2011 ROKU
ZARZĄDZENIE NR 7/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ŚLESIN Z DNIA 28 LUTEGO 2011 ROKU w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 11/2010 Burmistrza Miasta i Gminy Ślesin z dnia 10 maja 2010 roku w sprawie organizacji
Bardziej szczegółowoOCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ Karolina Główczyńska-Woelke Departament Nadzoru i Kontroli GIP 28 kwietnia 2010 r., Poznań Targi SAWO WPROWADZENIE 1. Ryzyko zawodowe
Bardziej szczegółowoOCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU ELEKTRYKA
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU ELEKTRYKA 1. Charakterystyka stanowiska pracy Budynki mieszkalne i biurowe (stare i nowe budownictwo), hale przemysłowe, montaż instalacji elektrycznej, wykonywanie
Bardziej szczegółowoOcena ryzyka w kształtowaniu bezpieczeństwa pożarowego przez właściciela (zarządcę) obiektu budowlanego
Ocena ryzyka w kształtowaniu bezpieczeństwa pożarowego przez właściciela (zarządcę) obiektu budowlanego dr inż. Adam Górny Instytut Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska Zapobieganie pożarom art.
Bardziej szczegółowoDZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy. Rozdział VI Profilaktyczna ochrona zdrowia
Stan na 01.04.2015 DZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział VI Profilaktyczna ochrona zdrowia Art. 226. [Dokumentacja i informacja o ryzyku zawodowym] Pracodawca: 1) ocenia i dokumentuje
Bardziej szczegółowoKomputerowe narzędzia wspomagające prowadzenie i dokumentowanie oceny ryzyka przy projektowaniu maszyn
Komputerowe narzędzia wspomagające prowadzenie i dokumentowanie oceny ryzyka przy projektowaniu maszyn Opracowanie modelu narzędzi metodycznych do oceny ryzyka związanego z zagrożeniami pyłowymi w projektowaniu
Bardziej szczegółowoP O L I T Y K A Z A R Z Ą D Z A N I A R Y Z Y K I E M W UNIWERSYTECIE JANA K O CH ANOWSKIEGO W KIELCACH
Załącznik do zarządzenia Rektora UJK nr 69/2017 z dnia 30 czerwca 2017 r. P O L I T Y K A Z A R Z Ą D Z A N I A R Y Z Y K I E M W UNIWERSYTECIE JANA K O CH ANOWSKIEGO W KIELCACH 1 Podstawowe definicje
Bardziej szczegółowoPROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA
Opracował: Sprawdził: Zatwierdził: ZE ZNACZĄCYMI ZAGROŻENIAMI BHP (P-03/07/III) Pełnomocnik ds. ZSZ i EMAS Bożena Puss Specjalista BHP Maciej Przychodzień Prezes Zarządu Jan Woźniak Podpisy: Strona 1 z
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 132/12 BURMISTRZA PASŁĘKA z dnia 28 grudnia 2012 roku
ZARZĄDZENIE Nr 132/12 BURMISTRZA PASŁĘKA z dnia 28 grudnia 2012 roku w sprawie wprowadzenia procedury zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Pasłęku Na podstawie art. (69 ust. 1 pkt 3 w związku z art.
Bardziej szczegółowoWystępowanie szkodliwych czynników biologicznych w środowisku pracy
Występowanie szkodliwych czynników biologicznych w środowisku pracy W środowisku pracy mogą występować niepożądane czynniki mające bezpośredni wpływ na zdrowie i życie pracowników zatrudnionych w pośrednim
Bardziej szczegółowoPolityka zarządzania ryzykiem w Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu
Załącznik nr do zarządzenia nr 156 Rektora UMK z 15 listopada 011r. Polityka zarządzania ryzykiem w Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu 1 1. Polityka zarządzania ryzykiem, zwana dalej Polityką,
Bardziej szczegółowoProgram szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw
Celem i korzyścią szkolenia jest upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposobach ich przeciwdziałania poprzez: a. nabycie umiejętności oceny zagrożeń
Bardziej szczegółowoProcedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Damasławek
Załącznik nr 3 do Zarządzenia Nr Or. 0152-38/10 Wójta Gminy Damasławek z dnia 31 grudnia 2010 r. Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Damasławek celem procedury jest zapewnienie mechanizmów
Bardziej szczegółowoIV Sympozjum Bezpieczeństwa Maszyn, Urządzeń i Instalacji Przemysłowych, 17-19.09.2008 r. mgr inż. Antoni Saulewicz
Komputerowe narzędzia wspomagające prowadzenie i dokumentowanie oceny ryzyka przy projektowaniu maszyn Ocena ryzyka związanego z zagrożeniami mechanicznymi mgr inż. Antoni Saulewicz IV Sympozjum Bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoZnaki ostrzegawcze: Źródło pola elektromagnetycznego
Podstawowe wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla użytkowników urządzeń wytwarzających pole i promieniowanie elektromagnetyczne w zakresie częstotliwości 0-300 GHz. Podstawy prawne krajowe uregulowania
Bardziej szczegółowo