Rynek PPE w formach inwestycyjnej i ubezpieczeniowej
|
|
- Milena Domagała
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Rynek PPE w formach inwestycyjnej i ubezpieczeniowej stan obecny, bariery rozwojowe, oczekiwania. Agnieszka Łukawska, Legg Mason TFI S.A. Dyrektor ds. sprzedaży Warszawa, 4 czerwca 2012
2 Aktywa PPE* Łącznie: 6,598 mld zł (6,286 mld zł w 2010 wzrost o ok. 4,96%) w tym: fundusze inwestycyjne: 3,081 mld zł (2,915 mld zł w 2010 wzrost o ok. 5,66%) zakłady ubezpieczeń: 1,564 mld zł (1,555 mld zł w 2010 wzrost o ok. 0,58%) pracownicze fundusze emerytalne: 1,953 mld zł (1,815 mld zł w 2010 wzrost o ok.7,6%) *Źródło: obliczenia własne na podstawie danych KNF, stan na koniec roku kalendarzowego Page 2
3 Liczba PPE* Nie można mówić o znaczącym wzroście!!!! XII działających PPE XII działających PPE XII działających PPE 36 w formie pracowniczego funduszu emerytalnego 291 w formie umowy z funduszem inwestycyjnym 789 w formie umowy z zakładem ubezpieczeń V działających PPE Na koniec grudnia 2011 w PPE uczestniczyło 344,6 tys. osób (wzrost o mniej niż 1% w stosunku do 31 grudnia 2010 wtedy było 342,5 tys. osób) *Źródło: obliczenia własne na podstawie danych KNF Page 3
4 Dlaczego PPE się nie rozwijają? Brak świadomości co do skutków reformy emerytalnej 65% ankietowanych uważa, że najskuteczniejsza metoda zapewnienia sobie wystarczających środków na życie po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego to emerytura z ZUS i OFE lub KRUS* Brak skłonności do oszczędzania ponad 60% starszych osób przyznaje, że gdyby dzisiaj byli młodsi, to zdecydowaliby się oszczędzać na swoją emeryturę z myślą o emeryturze pieniądze odkłada jedynie 12% badanych, chociaż aż 58% obawia się obniżenia standardu życia na emeryturze** *Źródło: raport CBOS dla IZFiA z maja 2012: Jak Polacy planują zabezpieczyć finansowo swoją przyszłość czy zamierzają w tym celu korzystać z IKZE Page 4 **Źródło: Polska Emerytura - badanie TNS OBOP dla Legg Mason TFI,
5 Dlaczego PPE się nie rozwijają? Słaba świadomość czym jest III filar Tylko 12% ankietowanych zadeklarowało, że zna jakieś tego typu produkty. Osoby deklarujące, że wiedzą czym jest III filar poproszono, aby wymieniły produkty finansowe w ramach tego filara. 17% - fundusze inwestycyjne 13% - IKE 11% - OFE (ogólnie lub konkretne nazwy) 1% - PPE* *Źródło: raport CBOS z maja 2012: Jak Polacy planują zabezpieczyć finansowo swoją przyszłość czy zamierzają w tym celu korzystać z IKZE Page 5
6 Dlaczego PPE się nie rozwijają? perspektywa pracodawców Problemy finansowe - PPE to dodatkowy koszt dla pracodawcy - pracownicy wolą benefity tu i teraz (np. opieka medyczna) Problemy organizacyjne - konieczność uzgodnień z reprezentacją pracowników - często pracownicy wolą podwyżkę - reprezentacja pracowników często nie zgadza się na PPE, jeśli ma to nastąpić kosztem innych świadczeń (np. PPE dla wszystkich zamiast nagród jubileuszowych tylko dla niektórych) Page 6
7 Dlaczego PPE się nie rozwijają? perspektywa pracodawców Kształt PPE jest mało elastyczny - obawa przed długoterminowym zobowiązaniem - niechęć do poddania się nadzorowi KNF - trudność wpasowania PPE w system kafeteryjny - obawa przed obciążeniem czynnościami administracyjnymi (przyjmowanie oświadczeń woli uczestników, obsługa byłych pracowników, raporty do KNF) - brak możliwości różnicowania składek i tzw. matchingu - konieczność naliczania składek podstawowych od wynagrodzenia w rozumieniu ustawy o PPE (a nie np. tylko od wynagrodzenia zasadniczego) - brak ulg podatkowych dla pracodawcy - niewystarczająca zachęta finansowa (przy wysokich zarobkach, ulga ZUS jest martwa a w razie ewentualnego zwrotu środków i tak obowiązuje oddanie 30% składki podstawowej) Page 7
8 Może więc tzw. program niekwalifikowany? Łatwiejszy we wdrożeniu Elastyczny Dopasowany do potrzeb danej organizacji Czy to jest rzeczywista alternatywa dla PPE? Page 8
9 Jak wyglądają grupowe plany emerytalne w Polsce? Plany emerytalne (zarówno PPE jak i tzw. plany pozaustawowe) od lat cieszą się niewielką popularnością Trudno o obiektywne dane rynkowe o ile pracodawcy prowadzący PPE mają obowiązki raportowe do KNF, o tyle tzw. plany pozaustawowe nie są nigdzie raportowane, nie istnieje ich urzędowy wykaz Kolejne informacje podaję na podstawie raportu Plany Emerytalne 2011 przygotowanego przez firmę MERCER Page 9
10 Plany Emerytalne 2011 raport MERCER W badaniu uczestniczyło 275 firm 24% firm posiadało zakładowy plan emerytalny PPE wybrało 55% firm, program pozaustawowy wybrało 48% (niektórzy pracodawcy prowadzą PPE dla wszystkich oraz plan pozaustawowy dla wybranych grup pracowników) Przy planach pozaustawowych najpopularniejsza jest umowa z funduszem inwestycyjnym (70% firm), następnie ubezpieczenie (26%), inne (9%) Page 10
11 Plany Emerytalne 2011 raport MERCER poziom satysfakcji wśród pracodawców (III i IV filar łącznie) Page 11
12 Plany Emerytalne 2011 raport MERCER kryteria wyboru firmy zarządzającej Page 12
13 Plany Emerytalne 2011 raport MERCER TFI Zakład ubezpieczeń PFE Rozważamy likwidację planu emerytalnego Wybralibyśmy tę samą formę planu emerytalnego Wybralibyśmy tę samą instytucję zarządzającą 0% 9,1% 0% 96% 66,7% 11,1% 80,8% 72,7% 100% Page 13
14 Podsumowanie PPE są nadal mało popularne wśród pracodawców i pracowników - jest coraz więcej ciekawych materiałów edukacyjnych na stronach internetowych KNF warto je wyeksponować III filar powinien stać się pełnoprawnym filarem systemu emerytalnego Trzeba mozolnie budować świadomość emerytalną tu powinno zaangażować się państwo, potrzebna jest szeroka kampania społeczna Warto rozważyć zmiany w obowiązujących przepisach i uelastycznić PPE Page 14
15
Pracownicze Plany Kapitałowe
Pracownicze Plany Kapitałowe Agenda System emerytalny w Polsce Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) 2 System Emerytalny w Polsce III filary emerytalne Źródło: http://ing.pinger.pl/
Propozycja zmian w III filarze obligatoryjne PPE
Warszawa, 20 czerwca 2016 r. Propozycja zmian w III filarze obligatoryjne PPE Czas rozdać wędki, nie ryby dr Marcin WOJEWÓDKA Członek Zarządu ZUS Konferencja Długoterminowe Oszczędzanie SGH Diagnoza Dalszy
PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY
PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY Pracowniczy Program Emerytalny Jest to system oszczędzania dla osób, które chcą powiększyć swoją emeryturę oraz stworzyć sobie możliwość uzyskania satysfakcjonującego poziomu
Tytuł pretytuł prezentacji. Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek. Pracownicze formy oszczędzania na emeryturę.
Tytuł pretytuł prezentacji Pracownicze formy oszczędzania na emeryturę. PPK a PPE Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek Prowadzący: Jan Kowalski Prezes zarządu Instytutu Emerytalnego
Pracownicze Plany Kapitałowe z perspektywy pracownika i pracodawcy. Założenia, szacowane koszty i korzyści. Kongres Consumer Finance
Pracownicze Plany Kapitałowe z perspektywy pracownika i pracodawcy. Założenia, szacowane koszty i korzyści. Warszawa, 8 grudnia 2017r. Kongres Consumer Finance Obecny system emerytalny formalnie opiera
Emerytura (zwana dawniej rentą starczą) świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu na wiek
Emerytura (zwana dawniej rentą starczą) świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu na wiek nie posiadają już zdolności do pracy zarobkowej (jako
Tabela 1. Podobieństwo wskazane przez JSA we fragmencie w badaniu nr X przy współczynniku podobieństwa 80%.
Tabela 1. Podobieństwo wskazane przez JSA we fragmencie 3.1.1 w badaniu nr X przy współczynniku podobieństwa 80%. Tekst z pracy dyplomowej [3.1.1 ] Indywidualne konta emerytalne oraz indywidualne konta
Uwagi nad możliwymi zmianami w zakresie PPE
Warszawa, 24 listopada 2016 r. Uwagi nad możliwymi zmianami w zakresie PPE dr Marcin WOJEWÓDKA Członek Zarządu ZUS Centrala ZUS 2 Porównanie liczby uczestniczących w PPE na dzień 31 grudnia 2015 roku,
PPK oczami Polaków RAPORT NATIONALE-NEDERLANDEN
PPK oczami Polaków RAPORT NATIONALE-NEDERLANDEN Informacje o badaniu Wywiady realizowane metodą CATI przez Kantar Polska. Metoda badawcza N=500 Reprezentatywna próba Polaków w wieku 18-55 lat, pracująca
20 odsłon PPE vs PPK. 20 odsłon PPE vs PPK. Luty 2018
Luty 2018 20 20 odsłon odsłon PPE PPE vs vs Spis treści Wstęp 2 1. Podstawa prawna 4 2. Cel oraz forma 5 3. Podmioty objęte 6 4. Uczestnicy 7 5. Schemat tworzenia 8 6. Obowiązek zapisania zatrudnionych
Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego ROZDZIAŁ 2. Struktura systemu ubezpieczeń społecznych
Spis treści Wstęp....................................... 11 ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego........................... 13 1.1. Prawne podstawy zabezpieczenia społecznego.............
No10 wrzesień kurier emerytalny. newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych. Szanowni Państwo,
No10 wrzesień 2017 kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo, oddajemy w Wasze ręce dziesiąty numer Kuriera Emerytalnego newslettera członków Funduszy Emerytalnych.
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE NOWE WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE NOWE WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW (NA PODSTAWIE DRUKU SEJMOWEGO NR 2811) dr Marcin Wojewódka, radca prawny Warszawa, 27 września 2018 r. www.wojewodka.pl Prezentacja została przygotowana
Emerytury i system ubezpiecze
Emerytury i system ubezpiecze 1 58 EMERYTURA ma zabezpieczy byt na staro osobom, które ze wzgl du na wiek nie mog ju pracowa. 2 59 Zasada umowy mi dzypokoleniowej (solidaryzm) Sk adki obecnie wp acane
Polityka społeczna (9): Zabezpieczenie emerytalne II i III filar
Polityka społeczna (9): Zabezpieczenie emerytalne II i III filar Literatura I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcie i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, LexisNexis, Warszawa, 2007, s.266-275. 2 Składki
PODRĘCZNY HARMONOGRAM PPK DLA PRACODAWCY
PODRĘCZNY HARMONOGRAM PPK DLA PRACODAWCY 50-249 TERMINY I OBOWIĄZKI, O KTÓRYCH NALEŻY PAMIĘTAĆ TWORZĄC PRACOWNICZY PLAN KAPITAŁOWY WERSJA Z DNIA 11.06.2019 R. ESALIENS. 20 LAT DOŚWIADCZENIA W POLSCE Esaliens
TFI Allianz Polska SA. PPE - Pracownicze Programy Emerytalne
TFI Allianz Polska SA PPE - Pracownicze Programy Emerytalne TFI Allianz Polska SA globalne doświadczenie Grupy Allianz na rynku polskim Allianz Asset Management Aktywa Allianz Global Investors 442 mld
Spis treści. Wykaz skrótów 13. Wstęp 17
System ubezpieczeń społecznych : zagadnienia podstawowe / redakcja naukowa Grażyna Szpor ; Zofia Kluszczyńska, Wiesław Koczur, Katarzyna Roszewska, Katarzyna Rubel, Grażyna Szpor, Tadeusz Szumlicz. 8.
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE. Nowa forma oszczędzania niebawem w Twojej firmie. Już dziś możesz przygotować się na wdrożenie PPK razem z nami.
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE Nowa forma oszczędzania niebawem w Twojej firmie. Już dziś możesz przygotować się na wdrożenie PPK razem z nami. PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE Co PPK oznacza dla pracodawcy?
Emerytury: } Część I: Finansowanie. } Część II: Świadczenia
Część II świadczenia Emerytury: } Część I: Finansowanie } Część II: Świadczenia Filarowa konstrukcja ubezpieczeń społecznych model klasyczny : I filar - z budżetu państwa II filar ze składki pracodawców
INDYWIDUALNE KONTO ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO (IKZE)
INDYWIDUALNE KONTO ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO (IKZE) P R E Z E N T A C J A W Y N I K Ó W Z B A D A N I A T Y P U O M N I B U S D L A K O M I T E T U O B Y W AT E L S K I E J I N I C J AT Y W Y U S TA
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ FUNDUSZE EMERYTALNE - DECYZJE I WYBORY BS/76/99 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, MAJ 99
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT ZESPÓŁ REALIZACJI BADAŃ 629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET:
PYTANIA I ODPOWIEDZI BPS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A.
PYTANIA I ODPOWIEDZI P R AC OWNICZY PROGR AM E MERYTAL N Y BPS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A. Warszawa, maj 2017 r. ODPOWIEDZI NA PYTANIA - PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY Strona 1 z 7 Spis treści
III filar ubezpieczenia emerytalnego
III filar ubezpieczenia emerytalnego 1 Przesłanki reformy emerytalnej 2 Wskaźniki zgonów i urodzeń w tys. 600 550 Zgony Urodzenia 500 450 400 350 300 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999
1 Emerytalne ABC PODSTAWOWE CECHY SYSTEMU PRACOWNICZYCH PLANÓW KAPITAŁOWYCH
N o 11 grudzień 2017 kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo przekazujemy Państwu jedenasty numer Kuriera Emerytalnego newslettera członków Funduszy Emerytalnych.
Emerytury w nowym systemie emerytalnym dotyczą osób urodzonych po 1 stycznia 1949 roku.
Emerytury w nowym systemie emerytalnym dotyczą osób urodzonych po 1 stycznia 1949 roku. System emerytalny składa się z trzech filarów. Na podstawie podanych niżej kryteriów klasyfikacji nowy system emerytalny
INDYWIDUALNE EMERYTALNE
INDYWIDUALNE KONTO EMERYTALNE DLACZEGO WARTO MIEĆ IKE? Rok Źródło Wysokość emertury stopa zastąpienia 1997 Bezpieczeństwo dzięki różnorodności opracowanie Pełnomocnika Rządu ds. Reformy Zabezpieczenia
Udział funduszy inwestycyjnych w oszczędnościach gospodarstw domowych w latach oraz perspektywy rozwoju funduszy w III filarze emerytalnym
Udział funduszy inwestycyjnych w oszczędnościach gospodarstw domowych w latach 2006-2016 oraz perspektywy rozwoju funduszy w III filarze emerytalnym Tomasz Orlik, czerwiec 2016 Page 1 I For broker/dealer
PODRĘCZNY HARMONOGRAM PPK DLA PRACODAWCY 250+
PODRĘCZNY HARMONOGRAM PPK DLA PRACODAWCY 250+ TERMINY I OBOWIĄZKI, O KTÓRYCH NALEŻY PAMIĘTAĆ TWORZĄC PRACOWNICZY PLAN KAPITAŁOWY WERSJA Z DNIA 14.02.2019 R. EKSPERT W ZARZĄDZANIU PLANAMI EMERYTALNYMI Esaliens
Emerytury w Polsce i na świecie
Emerytury w Polsce i na świecie 1 60 Emerytura ma zabezpieczyć byt na starość, gdy z powodu wieku nie będziesz już mógł pracować. 2 61 Umowa międzypokoleniowa (solidaryzm) Składki wpłacane teraz przez
Poziom wiedzy konsumenta a jego zachowania na rynku usług finansowych. Iwona Olejnik
Poziom wiedzy konsumenta a jego zachowania na rynku usług finansowych Iwona Olejnik Konferencja: Edukacja finansowa SGH, Warszawa, 28.09.2017 Cel Próba określenia zależności między poziomem wiedzy a zachowaniami
KLUCZOWE DECYZJE OPARTE NA DOŚWIADCZENIU OSZCZĘDZAJ MĄDRZE Z DOŚWIADCZONYM I ZAUFANYM PARTNEREM ESALIENS. 20 LAT DOŚWIADCZENIA W POLSCE
KLUCZOWE DECYZJE OPARTE NA DOŚWIADCZENIU OSZCZĘDZAJ MĄDRZE Z DOŚWIADCZONYM I ZAUFANYM PARTNEREM ESALIENS. 20 LAT DOŚWIADCZENIA W POLSCE Esaliens TFI SA działa na polskim rynku kapitałowym od 1998 r. Początkowo
Komunikacja wspierająca decyzje emerytalne w projektowanych pracowniczych planach kapitałowych
Komunikacja wspierająca decyzje emerytalne w projektowanych pracowniczych planach kapitałowych Andrzej Sołdek, CFA Konferencja Naukowa EDUKACJA FINANSOWA Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 28 września
SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH W POLSCE. dr Elżbieta Malinowska-Misiąg, Instytut Finansów
SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH W POLSCE dr Elżbieta Malinowska-Misiąg, Instytut Finansów CEL FUNKCJONOWANIA SYSTEMÓW UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO Zapewnienie środków do życia osobom, które ze względu na:
Tytuł pretytuł prezentacji Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek
Tytuł pretytuł prezentacji Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek Obowiązki pracodawcy związane z tworzeniem PPK Prowadzący: Jan Kowalski Prezes zarządu Instytutu Emerytalnego
Kiedy zaczynasz mieć czas, przestajesz mieć pieniądze. Pracowniczy Program PPE TFI PZU SA LAUREAT KONKURSU
PRACOWNICZE PROGRAMY EMERYTALNE Kiedy zaczynasz mieć czas, przestajesz mieć pieniądze Pracowniczy Program Emerytalny Z TFI PZU PPE TFI PZU SA LAUREAT KONKURSU Co to jest PPE? Pracowniczy program emerytalny
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ GOTOWOŚĆ UCZESTNICTWA W III FILARZE SYSTEMU ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO BS/81/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Mocne wsparcie od AXA
Mocne wsparcie od AXA Materiał reklamowy Pracownicze plany kapitałowe to powszechny program systematycznego oszczędzania na zaspokojenie potrzeb finansowych osób zatrudnionych po osiągnięciu 60. roku życia.
System emerytalny w Polsce
System emerytalny w Polsce 1 Reformy systemów emerytalnych w wybranych krajach Europy Środkowo- Wschodniej i Ameryki Łacińskiej 20 18 16 Bułgaria Chorwacja Estonia Litwa Dominikana 14 12 10 Kazachstan
URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO WARSZAWA, MAJ 2011 R. DNS/A/R/2010/001
PRACOWNICZE PROGRAMY EMERYTALNE W 2010 ROKU URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO WARSZAWA, MAJ 2011 R. DNS/A/R/2010/001 DEPARTAMENT NADZORU SYSTEMOWEGO PRACOWNICZE PROGRAMY EMERYTALNE, DODATKOWA FORMA OSZCZĘDZANIA
Dodatkowy, dobrowolny system emerytalny w Polsce
Dodatkowy, dobrowolny system emerytalny w Polsce Raport opracowany przez zespół pod kierunkiem Wiktora Wojciechowskiego w składzie: Barbara Liberda Joanna Rutecka Jan Stefanowicz z zespołem Projekt sfinansowano
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE. Nowa forma oszczędzania niebawem w Twojej firmie. Już dziś możesz przygotować się na wdrożenie PPK razem z nami.
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE Nowa forma oszczędzania niebawem w Twojej firmie. Już dziś możesz przygotować się na wdrożenie PPK razem z nami. PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE Co PPK oznacza dla pracodawcy?
FOLIA POMERANAE UNIVERSITATIS TECHNOLOGIAE STETINENSIS Folia Pomer. Univ. Technol. Stetin., Oeconomica 2016, 329(84)3, 75 84
DOI: 10.21005/oe.2016.84.3.07 FOLIA POMERANAE UNIVERSITATIS TECHNOLOGIAE STETINENSIS Folia Pomer. Univ. Technol. Stetin., Oeconomica 2016, 329(84)3, 75 84 Elwira LEŚNA-WIERSZOŁOWICZ RYNEK INDYWIDUALNYCH
Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) oraz Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE)
Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) oraz Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) www.nnip.com www.nntfi.pl 1 Co to jest IKZE i IKE? 2 Polski system emerytalny Czy emerytura z ZUS będzie wystarczająca?
20 odsłon PPE vs PPK. Czerwiec Nowe wydanie przygotowane na podstawie projektu ustawy o PPK z dnia 24 maja 2018 r.
Czerwiec 2018 Nowe wydanie przygotowane na podstawie projektu ustawy o PPK z dnia 24 maja 2018 r. 20 20 odsłon odsłon PPE PPE vs vs PPK PPK Spis treści Wstęp 2 1. Podstawa prawna i charakter prawny 4
JAKĄ EMERYTKĄ / JAKIM EMERYTEM ZOSTANIESZ?
JAKĄ EMERYTKĄ / JAKIM EMERYTEM ZOSTANIESZ? MATERIAŁ INFORMACYJNY DLA STUDENTÓW I MŁODYCH PRACOWNIKÓW OPRACOWANY PRZEZ IZBĘ GOSPODARCZĄ TOWARZYSTW EMERYTALNYCH, WWW.IGTE.PL POLSKA EMERYTURA 2015 1960 1970
Emerytury: } Część I: Finansowanie. } Część II: Świadczenia
Część I finasowanie Emerytury: } Część I: Finansowanie } Część II: Świadczenia I. Wprowadzenie. Fundusz społeczny- pojęcie funduszu społecznego, udział w tworzeniu funduszu i prawie do świadczeń z niego
CZAS WSPÓLNIE POMYŚLEĆ O PRZYSZŁOŚCI. Poznaj wyjątkowe zalety Pracowniczego Programu Emerytalnego
CZAS WSPÓLNIE POMYŚLEĆ O PRZYSZŁOŚCI Poznaj wyjątkowe zalety Pracowniczego Programu CZAS WSPÓLNIE POMYŚLEĆ O PRZYSZŁOŚCI Zarządzasz spółką, fundacją albo stowarzyszeniem? A może innym przedsiębiorstwem?
WYBRANE DETERMINANTY ROZWOJU RYNKU DŁUGOTERMINOWEGO OSZCZĘDZANIA W POLSCE
WYBRANE DETERMINANTY ROZWOJU RYNKU DŁUGOTERMINOWEGO OSZCZĘDZANIA W POLSCE Dr Ewa Cichowicz Dr Agnieszka K. Nowak Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Konferencja Długoterminowe Oszczędzanie Warszawa, 20-21
FOLIA POMERANAE UNIVERSITATIS TECHNOLOGIAE STETINENSIS Folia Pomer. Univ. Technol. Stetin., Oeconomica 2017, 337(88)3, 13 22
DOI: 10.21005/oe.2017.88.3.02 FOLIA POMERANAE UNIVERSITATIS TECHNOLOGIAE STETINENSIS Folia Pomer. Univ. Technol. Stetin., Oeconomica 2017, 337(88)3, 13 22 Elwira LEŚNA-WIERSZOŁOWICZ SKŁONNOŚĆ POLAKÓW DO
Region Gdański NSZZ Solidarność Pracownicze plany kapitałowe. P pracownik zabezpieczą przyszłoś Pracownicze Plany Kapita
Pracownicze plany kapitałowe. P pracownik zabezpieczą przyszłoś Pracownicze Plany Kapitałowe, program dodatkowe emeryturę, przeznaczony jest dla 11,5 miliona z emerytury, tworzony solidarnie przez państwo,
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii EMERYTURY Z FUS
EMERYTURY Z FUS CO TO JEST EMERYTURA? Art. 67 ust. 1. Konstytucji RP. Obywatel ma prawo do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy ze względu na chorobę lub inwalidztwo oraz po osiągnięciu
STRATEGIA ODPOWIEDZIALNEGO ROZWOJU Pracownicze Plany Kapitałowe
STRATEGIA ODPOWIEDZIALNEGO ROZWOJU Pracownicze Plany Kapitałowe Pracownicze Plany Kapitałowe Źródło: Rachunki finansowe w ujęciu rocznym i kwartalnym, NBP (dane za III kw. 2017) http://www.nbp.pl/home.aspx?f=/statystyka/
CO ZROBIĆ, ŻEBY SIĘ UDAŁO? Emerytalne Konto Oszczędnościowe sposobem na wyższą emeryturę
CO ZROBIĆ, ŻEBY SIĘ UDAŁO? Emerytalne Konto Oszczędnościowe sposobem na wyższą emeryturę III filar emerytalny ewolucja systemu PRACOWNICZE PROGRAMY EMERYTALNE INDYWIDUALNE KONTA EMERYTALNE INDYWIDUALNE
Warszawa, Maj 2014 WPŁYW REFORMY OFE NA OSZCZĘDZANIE W III FILARZE
Warszawa, Maj 2014 WPŁYW REFORMY OFE NA OSZCZĘDZANIE W III FILARZE Informacja o badaniu Badanie na temat zamiaru indywidualnego oszczędzania na emeryturę w ramach III filaru po istotnej zmianie roli OFE
Przegląd badań dotyczących wiedzy i postaw Polaków wobec ubezpieczeń społecznych
Kraków, 7 marca 2018 Przegląd badań dotyczących wiedzy i postaw Polaków wobec ubezpieczeń społecznych Robert Marczak Świadomość ryzyka emerytalnego DOTYCHCZASOWE BADANIA Diagnoza społeczna badania z okresu
Młodzi o emeryturach część druga
K.024/12 Młodzi o emeryturach część druga Warszawa, maj 2012 roku W sondażu OBOP TNS Polska, przeprowadzonym 7-9.03.2012 r. zbadano ludzi w wieku 20-35 lat - planowany wiek emerytalny 67 lat zaczną oni
Elwira Leśna-Wierszołowicz * Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Studia i Prace WNEiZ US nr 44/1 2016 DOI: 10.18276/sip.2016.44/1-15 Elwira Leśna-Wierszołowicz * Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie RYNEK INDYWIDUALNYCH KONT EMERYTALNYCH W POLSCE
Jesteś w dobrych rękach
Jesteś w dobrych rękach Spółki AXA w Polsce oferują produkty dla klientów indywidualnych i firm: oszczędnościowe, inwestycyjne i emerytalne oraz ubezpieczenia majątkowe i na życie. Mamy doświadczenie w
KLUCZOWE INFORMACJE O PRACOWNICZYCH PLANACH KAPITAŁOWYCH
Czym są Pracownicze Plany kapitałowe? Kto i kiedy jest zobowiązany do wdrożenia PPK? Jak wybrać firmę zarządzającą PPK? Jakie wyzwania stoją przed przedsiębiorcami i ich pracownikami? KLUCZOWE INFORMACJE
Propozycja reformy systemu emerytalnego: wprowadzenie PPK i przekształcenie OFE Europejski Kongres Finansowy 7 czerwca 2017 r.
Propozycja reformy systemu emerytalnego: wprowadzenie PPK i przekształcenie OFE Europejski Kongres Finansowy 7 czerwca 2017 r. Mateusz Walewski Reforma systemu emerytalnego jest ważnym elementem Programu
CO POLACY MYŚLĄ O EMERYTURZE?
CO POLACY MYŚLĄ O EMERYTURZE? Badanie Prudential Family Index, przeprowadzone przez IQS na zlecenie towarzystwa ubezpieczeń na życie Prudential na reprezentatywnej grupie Polaków w wieku 25 45 lat, październik
Reforma emerytalna. Co zrobimy? ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa. www.mf.gov.pl
Reforma emerytalna Co zrobimy? Grudzień, 2013 Kilka podstawowych pojęć.. ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych to państwowa instytucja ubezpieczeniowa. Gromadzi składki na ubezpieczenia społeczne obywateli
FOLIA POMERANAE UNIVERSITATIS TECHNOLOGIAE STETINENSIS Folia Pomer. Univ. Technol. Stetin., Oeconomica 2015, 321(80)3, 65 76
FOLIA POMERANAE UNIVERSITATIS TECHNOLOGIAE STETINENSIS Folia Pomer. Univ. Technol. Stetin., Oeconomica 2015, 321(80)3, 65 76 Elwira LEŚNA-WIERSZOŁOWICZ CHARAKTERYSTYKA RYNKU PRACOWNICZYCH PROGRAMÓW EMERYTALNYCH
kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo,
N o 6 wrzesień 2016 kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo, Oddajemy w Państwa ręce szóste wydanie Kuriera Emerytalnego newslettera członków Funduszy Emerytalnych.
URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO WARSZAWA, CZERWIEC 2014 R. DLU/A/R/2013/001
URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO WARSZAWA, CZERWIEC 2014 R. DLU/A/R/2013/001 DEPARTAMENT LICENCJI UBEZPIECZENIOWYCH I EMERYTALNYCH słowa kluczowe: PRACOWNICZE PROGRAMY EMERYTALNE, DODATKOWA FORMA OSZCZĘDZANIA
Zmiany w polskim systemie emerytalnym Nowe obowiązki dla Pracodawców
Zmiany w polskim systemie emerytalnym Nowe obowiązki dla Pracodawców Prognozy makroekonomiczne na 2018 rok Wrocław, 22.02.2018 r. Agenda 1. System emerytalny w Polsce stan obecny 2. Pracownicze Plany Kapitałowe
Ocena wybranych rozwiązań stosowanych w pracowniczych programach emerytalnych (PPE) w Wielkiej Brytanii i w Polsce
Ocena wybranych rozwiązań stosowanych w pracowniczych programach emerytalnych (PPE) w Wielkiej Brytanii i w Polsce Mgr Anna Gierusz Uniwersytet Gdański 1 Plan prezentacji Wprowadzenie Zasady funkcjonowania
20 odsłon PPE vs PPK. Lipiec Nowe wydanie przygotowane na podstawie projektu ustawy o PPK z dnia 4 lipca 2018 r.
Lipiec 2018 Nowe wydanie przygotowane na podstawie projektu ustawy o PPK z dnia 4 lipca 2018 r. 20 20 odsłon odsłon PPE PPE vs vs PPK PPK Spis treści Wstęp 2 1. Podstawa prawna i charakter prawny 4 2.
SYSTEM EMERYTALNY W POLSCE
SYSTEM EMERYTALNY W POLSCE 1 stycznia 1999 roku weszła w życie reforma systemu emerytalnego. Od tego momentu w Polsce funkcjonują równolegle dwa systemy emerytalne: stary system emerytalny dla osób urodzonych
Trzy zasady planowania emerytalnego
Trzy zasady planowania emerytalnego W marcu br. firma Accenture Financial Services przeprowadziła w 15 krajach świata badania opinii pracowników na temat ich przyszłości emerytalnej. Wynika z nich, że
Kiedy zaczynasz mieć czas przestajesz mieć pieniądze Współpraca TFI PZU SA z Grupą Azoty S.A. - Pracowniczy Program Emerytalny
Kiedy zaczynasz mieć czas przestajesz mieć pieniądze Współpraca TFI PZU SA z Grupą Azoty S.A. - Pracowniczy Program Emerytalny Tarnów, 3 grudnia 2014 r. TFI PZU, Biuro Programów Emerytalno-Oszczędnościowych
Jaki jest Twój plan na przyszłość?
Jaki jest Twój plan na przyszłość? Aegon Plan na Przyszłość + Terminowe ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym z opcją IKE/IKZE Każdy z nas ma inny pomysł na życie i inne cele,
TENDENCJE W SEKTORZE DOBROWOLNYCH PLANÓW EMERYTALNYCH W KRAJACH EUROPY ŚRODKOWO- WSCHODNIEJ - ANALIZA KOMPARATYWNA
TENDENCJE W SEKTORZE DOBROWOLNYCH PLANÓW EMERYTALNYCH W KRAJACH EUROPY ŚRODKOWO- WSCHODNIEJ - ANALIZA KOMPARATYWNA EDYTA MARCINKIEWICZ Politechnika Łódzka Projekt badawczy finansowany ze środków Narodowego
Pracowniczy plan kapitałowy
Pracowniczy plan kapitałowy Materiał reklamowy Plan dla Twoich pracowników, szansa dla Ciebie 2 Pracownicze plany kapitałowe Pracownicze plany kapitałowe powstają, aby wspierać osoby pracujące w długoterminowym
OGŁOSZENIE O ZMIANIE STATUTU LEGG MASON PARASOL FUNDUSZU INWESTYCYJNEGO OTWARTEGO
Legg Mason Tel. +48 (22) 337 66 00 Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. Faks +48 (22) 337 66 99 ul. Bielańska 12, 00-085 Warszawa www.leggmason.pl OGŁOSZENIE O ZMIANIE STATUTU LEGG MASON PARASOL FUNDUSZU
Pracownicze Plany Kapitałowe podręcznik pracodawcy. Styczeń 2019 r.
. Pracownicze Plany Kapitałowe podręcznik pracodawcy Styczeń 2019 r. Podsumowanie PPK z perspektywy pracodawcy PPK to powszechny system gromadzenia środków przez pracowników z przeznaczeniem na wypłatę
Ubezpieczenie emerytalne. dr Ariel Przybyłowicz
Ubezpieczenie emerytalne dr Ariel Przybyłowicz Ryzyko emerytalne Ochrona sytuacji ochrony zarobków z powodu zrealizowania prawa do zaprzestania działalności zarobkowej w związku z biologicznym (naturalnym)
Jaki jest Polak. Oszczędny? Zysk za wszelką. czy każda cena za bezpieczeństwo? OSZCZĘDZAJĄCY TO PRZEDE WSZYSTKIM GRUPA USTATKOWANYCH
OSZCZĘDZAJĄCY TO PRZEDE WSZYSTKIM GRUPA USTATKOWANYCH Wśród posiadaczy oszczędności wyróżniliśmy 4 segmenty psychograficzne, wyodrębnione ze względu na percepcję i podejście do ryzyka. ŻYJĄCY W ŚWIECIE
Propozycje dodatkowych form oszczędzania na emeryturę
Propozycje dodatkowych form oszczędzania na emeryturę Zabezpieczenie emerytalne Uniwersytet Wrocławski, Wrocław 3-4 listopad 2016 r. Agnieszka Pobłocka Uniwersytet Gdański a.poblocka@ug.edu.pl Celem prezentacji
20 odsłon PPE vs PPK. Październik Nowe wydanie przygotowane na podstawie ustawy o PPK z dnia 4 października 2018 r.
Październik 2018 Nowe wydanie przygotowane na podstawie ustawy o PPK z dnia 4 października 2018 r. 20 20 odsłon odsłon PPE PPE vs vs PPK PPK Spis treści Wstęp 2 1. Podstawa prawna i charakter prawny 4
Jak zyskać i nie stracić po wdrożeniu zapisów nowej dyrektywy punkt widzenia konsumenta.
Jak zyskać i nie stracić po wdrożeniu zapisów nowej dyrektywy punkt widzenia konsumenta. Konferencja 'Nowa dyrektywa w sprawie efektywności energetycznej. Obowiązki czy korzyści dla administracji publicznej,
Katedra Polityki Pieniężnej i Rynków Finansowych. Izabela Zmudzińska. Postawy Polaków. wobec systematycznego i długoterminowego oszczędzania
Katedra Polityki Pieniężnej i Rynków Finansowych Izabela Zmudzińska Postawy Polaków wobec systematycznego i długoterminowego oszczędzania Warszawa, czerwiec 2016 1. Istota oszczędzania Oszczędzanie - zdolność
OPIS FUNDUSZY OF/ULM4/1/2012
OPIS FUNDUSZY OF/ULM4/1/2012 Spis treści Opis Ubezpieczeniowego Funduszu Kapitałowego ING Perspektywa 2020 3 Opis Ubezpieczeniowego Funduszu Kapitałowego ING Perspektywa 2025 6 Opis Ubezpieczeniowego Funduszu
INDYWIDUALNE KONTO EMERYTALNE
PYTANIA I ODPOWIEDZI INDYWIDUALNE KONTO EMERYTALNE BPS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A. Czerwiec 2017 Strona 1 z 6 Spis treści INFORMACJE PODSTAWOWE... 3 Jakie są korzyści z oszczędzania na IKE?...
Ogłoszenie o zmianie statutu Legg Mason Senior Specjalistyczny Fundusz Inwestycyjny Otwarty
Legg Mason Tel. +48 (22) 337 66 00 Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. Faks +48 (22) 337 66 99 pl. Piłsudskiego 2, 00-073 Warszawa www.leggmason.pl Ogłoszenie o zmianie statutu Legg Mason Senior Specjalistyczny
kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo
N o 14 październik 2018 kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo oddajemy Państwu czternasty numer Kuriera Emerytalnego newslettera członków funduszy emerytalnych.
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE Poradnik dla pracodawców Magdalena Miąsek PORADNIKI KADROWE PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE Poradnik dla pracodawców Magdalena Miąsek PORADNIKI KADROWE Zamów książkę w księgarni
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE wprowadzenie krok po kroku adw. Krzysztof Gąsior partner w kancelarii Zawirska Gąsior Copyright 2018 by ZAWIRSKA I GĄSIOR All rights reserved. 1. Pracownicze Programy Kapitałowe
Jeden procent dla Organizacji Pożytku Publicznego. Badanie TNS Polska. Jeden procent dla OPP
Jeden procent dla Organizacji Pożytku Publicznego Badanie TNS Polska Jeden procent dla OPP Wprowadzenie Na początku funkcjonowania ustawa o OPP nie ułatwiała podatnikom dokonywania odpisów 1%. Musieli
Emerytura ustawowa w Belgii jest przyznawana i obliczana na podstawie przebiegu zatrudnienia. W Belgii istnieją trzy różne systemy emerytalne:
W Belgii istnieją trzy filary emerytalne. Pierwszy filar to emerytura ustawowa, obliczana i przyznawana na podstawie kariery zawodowej. Drugi filar to dodatek do emerytury ustawowej przyznawany osobom,
Polacy wobec oszczędzania na emeryturę. Raport z badania omnibusowego od TNS Polska dla Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami
Polacy wobec oszczędzania na emeryturę Raport z badania omnibusowego od TNS Polska dla Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami Warszawa, styczeń 2015 Contents 1 Podsumowanie 3 2 Metodologia 7 3 Wyniki
Pracownicze Plany Kapitałowe
Pracownicze Plany Kapitałowe Łukasz Kuczkowski Partner, radca prawny Warszawa, 29 sierpnia 2018 roku 04.09.2018 1 Czym jest PPK? Uzupełniający system oszczędzania na emeryturę: obowiązkowy powszechny grupowy
Rynek kapitałowy dla gospodarki
Rynek kapitałowy dla gospodarki Spis treści 1. Stan rynku kapitałowego gdzie jesteśmy? 2. PPK a rynek kapitałowy 3. Strategia Rozwoju Rynku Kapitałowego 4. Wzmacnianie nadzoru 5. Podsumowanie Ministerstwo
IKZE jako element systemu III filara. Czy są skazane na porażkę?
Elementem zaproponowanych przez rząd zmian systemu emerytalnego, wśród których kluczowe i najszerzej komentowane zagadnienie stanowi zmniejszenie wysokości składek przekazywanych do OFE, jest wprowadzenie
Polityka fiskalna państwa
Polityka fiskalna państwa Ekonomia - Wykład 10 WNE UW Jerzy Wilkin Finanse publiczne i polityka fiskalna główne składniki i funkcje Sektor publiczny, jego składniki, znaczenie i źródła finansowania. Finanse
Mobilizacja długoterminowych oszczędności krajowych
Mobilizacja długoterminowych oszczędności krajowych Stefan Kawalec Prezes Zarządu Capital Strategy Sp. z o.o. Kongres Bankowości Detalicznej Hotel Sheraton, Warszawa, 25-26 listopada 2015 Na podstawie:
Usługi finansowe. Raport z badania ilościowego przeprowadzonego w Internecie. 7-25 października 2004
Usługi finansowe Raport z badania ilościowego przeprowadzonego w Internecie 7-25 października 2004 Spis treści Podsumowanie... 3 O badaniu... 6 Znajomość dostępnych w Internecie usług finansowych. Źródła
Oferta na zarządzanie i prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
Oferta na zarządzanie i prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) Spis treści 1. O nas... s. 3 2. Doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu rozwiązań emerytalnych... s. 5 3. Fundusze dostępne w
Pracowniczy Plan Kapitałowy z PKO TFI. Warszawa, r
Pracowniczy Plan Kapitałowy z PKO TFI Warszawa, 10.07.2019 r Pracowniczy Plan Kapitałowy z PKO TFI Największe TFI w Polsce ponad 35 mld aktywów pod zarządzaniem* dostępne w ofercie PKO TFI od 2012 roku