WARUNKI PRACY W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM W 2014 R.

Podobne dokumenty

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM Stan na koniec 2013 r.

URZĄD STATYSTYCZNY W RZESZOWIE Rzeszów, ul. Jana III Sobieskiego 10

URZĄD STATYSTYCZNY W RZESZOWIE Rzeszów, ul. Jana III Sobieskiego 10

Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy. Warunki pracy w 2009 roku

URZĄ D STATYSTYCZNY W BIAŁ YMSTOKU

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2014 R.

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2015 R.

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.

Działalność gospodarcza przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2015 r.

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ WPISANE DO REJESTRU REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM.

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2015 r.

Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2013 r.

UWAGI METODYCZNE Pracujący jest to zbiorowość osób wykonujących pracę przynoszącą im zarobek lub dochód, do której zaliczono:

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

Urząd Statystyczny w Poznaniu. Wypadki przy pracy w województwie wielkopolskim w 2014 r.

Urząd Statystyczny w Olsztynie

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY

MAZOWIECKI RYNEK PRACY II KWARTAŁ 2016 II KWARTAŁ 2016 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.

Informacja w celu wydania zaświadczenia o ustawodawstwie właściwym

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA KONIEC GRUDNIA 2009 ROKU

MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2014 IV KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

KATALOG WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW INNOWACYJNOSCI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

Podmioty gospodarki narodowej w województwie małopolskim

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ 1 W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM Stan na koniec 2011 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2017 I KWARTAŁ 2017 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE

UDZIAŁ KOBIET W OGÓLNEJ LICZBIE ZATRUDNIONYCH W POLSCE % 50. Źródło: Rocznik Statystyczny Pracy 2012.

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA KONIEC WRZEŚNIA 2009 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Analiza Podmioty gospodarcze w Powiecie Tarnogórskim

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2016 I KWARTAŁ 2016 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II

MAZOWIECKI RYNEK PRACY II KWARTAŁ 2015 II KWARTAŁ 2015 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

NAKŁADY NA ŚRODKI TRWAŁE W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W 2010 R.

ROMAN FEDAK Urząd Statystyczny w Zielonej Górze STATYSTYCZNY OBRAZ REGIONU I POGRANICZA POLSKO - NIEMIECKIEGO

DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA PRZEDSIĘBIORSTW O LICZBIE PRACUJĄCYCH DO 9 OSÓB W 2008 R.

MAZOWIECKI RYNEK PRACY LISTOPAD 2013 R.

Podmioty gospodarcze według rodzajów i miejsc prowadzenia działalności w 2013 roku

Wypadki przy pracy w okresie I III kwartał 2015 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2013 rok z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami

WYNAGRODZENIA a) W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W 2006 R.

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY LUTY 2014 R.

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Wojewódzka Rada Rynku Pracy Białymstoku 2 czerwca 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2012 roku z załącznikami

Podmioty gospodarki narodowej w rejestrze REGON w województwie małopolskim Stan na koniec 2017 r.

Transkrypt:

Kontakt: tel. (71) 37-16-300 e-mail: SekretariatUSwro@stat.gov.pl Internet: http://wroclaw.stat.gov.pl/ Wrocław, sierpień 2015 r. WARUNKI PRACY W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM W 2014 R. Szeroko rozumiane pojęcie warunków pracy obejmuje m. in. charakterystykę warunków pracy, wypadki przy pracy, czas pracy i strajki. W niniejszym opracowaniu zawarto dane dotyczące warunków pracy i wypadków przy pracy w województwie dolnośląskim. Informacje na temat warunków pracy uzyskiwane są na podstawie rocznego badania prowadzonego na formularzu Z-10, według stanu na dzień 31. XII 2014 r. Badaniem tym objęte są jednostki sprawozdawcze zatrudniające powyżej 9 osób (z wyłączeniem indywidualnych gospodarstw rolnych). Warunki pracy to zespół czynników występujących w środowisku pracy, wynikających z procesu pracy oraz czynników związanych z wykonywaniem pracy. Informacje o pracownikach zatrudnionych w warunkach zagrożenia dotyczą osób narażonych na działanie czynników związanych: ze środowiskiem pracy (substancje szkodliwe, przemysłowe pyły zwłókniające, hałas, wibracja, gorący lub zimny mikroklimat itp.), z uciążliwością pracy (wymuszona pozycja ciała, nadmierne obciążenie fizyczne, niedostateczne oświetlenie stanowiska pracy itp.), z czynnikami mechanicznymi (szczególnie niebezpieczne maszyny). Dane o wypadkach przy pracy uzyskiwane są ze statystycznej karty wypadku przy pracy Z-KW. Badaniem tym objęte są wszystkie jednostki bez względu na rodzaj prowadzonej działalności (z wyłączeniem rolników indywidualnych). W jednostkach budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego dane dotyczą tylko pracowników cywilnych. Badanie dostarcza informacji o osobach poszkodowanych oraz o miejscach, przyczynach i konsekwencjach zdarzeń. Dane o wypadkach przy pracy charakteryzują osoby, które uległy wypadkom indywidualnym i zbiorowym. Informacje zawarte w części opracowania Wypadki przy pracy stanowią dane wstępne za 2014 r. i mogą ulec zmianie. Za wypadek przy pracy lub wydarzenie traktowane na równi z wypadkiem przy pracy uważa się nagłe zdarzenie powodujące uraz lub śmierć osoby poszkodowanej, wywołane przyczyną zewnętrzną związaną z pracą. Dane prezentowane są w układzie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007) wprowadzonej rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. (Dz. U. Nr 251, poz.1885, z późn.zm.).

ZATRUDNIENI W WARUNKACH ZAGROŻENIA Warunki pracy to istotne zagadnienie, które opisuje zagrożenia i rodzaje środków podejmowanych w ramach działań profilaktycznych, wspomagających prowadzenie odpowiedniej polityki w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. W 2014 r. w województwie dolnośląskim badaniem warunków pracy objętych zostało 428,2 tys. osób. W warunkach zagrożenia zatrudnionych było 44,0 tys. osób (licząc jeden raz w grupie czynnika przeważającego tzn. mającego największe szkodliwe znaczenie na danym stanowisku pracy), czyli 10,3% ogółu pracowników w przebadanych przedsiębiorstwach. Ogólne zatrudnienie w warunkach zagrożenia w przedsiębiorstwach, porównując z 2013 r., zmniejszyło się o 3,5%, co wskazuje na poprawę bezpieczeństwa warunków pracy. Biorąc pod uwagę rodzaj prowadzonej działalności (według PKD 2007), spośród przebadanej w 2014 r. zbiorowości największą liczbę osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia czynnikami szkodliwymi stanowiły osoby zatrudnione w przemyśle, tj. 82,9% udziału w liczbie ogółem (w tym 51,9% w przetwórstwie przemysłowym). TABL. 1 ZATRUDNIENI a W WARUNKACH ZAGROŻENIA WEDŁUG PŁCI I WYBRANYCH SEKCJI PKD 2007 Wyszczególnienie ogółem Ogółem w tym kobiety W odsetkach O g ó ł e m 2013 45565 6306 100,0 w tym: 2014 43978 6520 100,0 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 2013 537 88 1,2 2014 439 72 1,0 Przemysł 2013 37114 4797 81,5 w tym: 2014 36459 5042 82,9 Przetwórstwo przemysłowe 2013 22911 4429 50,3 2014 22824 4673 51,9 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę 2013 1889 246 4,1 2014 1784 186 4,1 Budownictwo 2013 3447 7 7,6 2014 2661 21 6,1 Handel; naprawa pojazdów samochodowych 2013 830 148 1,8 2014 730 121 1,7 Transport i gospodarka magazynowa 2013 2246 511 4,9 2014 2292 534 5,2 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 2013 254 37 0,6 2014 348 42 0,8 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 2013 954 656 2,1 2014 911 632 2,1 a Liczeni tylko jeden raz w grupie czynnika przeważającego.

Do rodzajów działalności przedsiębiorstw, w których wystąpiło największe natężenie zagrożenia dla zdrowia (mierzone liczbą zatrudnionych w warunkach zagrożenia w przeliczeniu na 1000 osób objętych badaniem) zaliczyć należy sekcje: wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę 222,3 osoby/1000 zatrudnionych oraz działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 197,7 osób. MAPA. 1. ZATRUDNIENI a W WARUNKACH ZAGROŻENIA NA 1000 OSÓB OBJĘTYCH BADANIEM WEDŁUG POWIATÓW W 2014 R. Największe natężenie zagrożenia dla zdrowia (w przeliczeniu na 1000 osób objętych badaniem) wystąpiło wśród zatrudnionych w przedsiębiorstwach działających w powiatach: głogowskim 440,6 osób, polkowickim 286,1 osób oraz lubińskim 284,6 osób. W 2014 r. udział kobiet w grupie zatrudnionych w warunkach zagrożenia wynosił 14,8% i był o 1,0 p. proc. wyższy niż przed rokiem. W 2014 r. spośród zatrudnionych w warunkach zagrożenia w poszczególnych sekcjach największy udział kobiet odnotowano w: opiece zdrowotnej i pomocy społecznej 69,4%, edukacji 53,3% oraz w transporcie i gospodarce magazynowej 23,3%. Liczeni tylko jeden raz w grupie czynnika przeważającego. WYKR. 1 ZATRUDNIENI a W WARUNKACH ZAGROŻENIA NA 1000 OSÓB OBJĘTYCH BADANIEM WEDŁUG WYBRANYCH SEKCJI PKD 2007 W 2014 R. a Liczeni tylko jeden raz w grupie czynnika przeważającego.

Przestrzenne zróżnicowanie liczby zagrożeń dla stanowisk pracy związanych z czynnikami szkodliwymi i niebezpiecznymi dla zdrowia ściśle związane jest z infrastrukturą i koncentracją w regionie zakładów pracy na obszarach wysoce zurbanizowanych. MAPA. 2. ZATRUDNIENI a W WARUNKACH ZAGROŻENIA CZYNNIKAMI SZKODLIWYMI I NIEBEZPIECZNYMI DLA ZDROWIA WEDŁUG POWIATÓW W 2014 R. a Liczeni tylko jeden raz w grupie czynnika przeważającego. W województwie dolnośląskim naj-więcej osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia w przeliczeniu na 1000 mieszkańców zanotowano w powiatach polkowickim (124,3), lubińskim (41,7) oraz głogowskim (38,1). Najmniej zatrudnionych odnotowano w powiatach: lubańskim (3,6), legnickim (3,3), górowskim (3,2) oraz wałbrzyskim i złotoryjskim (po 0,9). W 2014 r. w województwie dolnośląskim 57,8% ogółu zatrudnionych w warunkach zagrożenia było narażonych na zagrożenia związane ze środowiskiem pracy (25,4 tys. osób).najczęściej ten typ zagrożenia (w przeliczeniu na liczbę osobozagrożeń, tj. liczby osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia liczonych tyle razy, na ile czynników osoby te były narażone) spowodowany był przez: hałas (51,7% udziału), pyły przemysłowe (14,4%), mikroklimat gorący (12,8%), W tym samym czasie w warunkach zagrożenia związanych z uciążliwością pracy pracowało 32,1% ogółu zatrudnionych w uciążliwych warunkach, natomiast związanych z czynnikami mechanicznymi 10,1% udziału. OCENA I ELIMINACJA RYZYKA ZAWODOWEGO Jednym z celów badania warunków pracy jest uzyskanie informacji dotyczących działań profilaktycznych związanych z oceną ryzyka zawodowego. W 2014 r. ocenę ryzyka zawodowego przeprowadzono dla 74,6 tys. stanowisk pracy, na których zatrudnionych było 141,6 tys. osób.

W porównaniu z 2013 r. zmniejszyła się zarówno liczba stanowisk objętych oceną ryzyka o 13,3%, jak również liczba osób zatrudnionych na badanych stanowiskach - o 6,2%. W województwie dolnośląskim w 2014 r. największą liczbę stanowisk objętych oceną ryzyka zawodowego odnotowano w przemyśle 39,2 tys. (mniej o 15,6% niż w 2013 r.) oraz w handlu; naprawie pojazdów samochodowych 10,7 tys. (mniej o 15,2% niż rok wcześniej). TABL. 2 STANOWISKA PRACY I ZATRUDNIENI NA STANOWISKACH PRACY, DLA KTÓRYCH DOKONANO OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO WEDŁUG SEKTORÓW WŁASNOŚCI I WYBRANYCH SEKCJI PKD 2007 Wyszczególnienie Liczba stanowisk Liczba zatrudnionych ogółem 2013=100 ogółem 2013=100 O g ó ł e m 74634 86,7 141599 93,8 w tym: Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 1266 101,0 1691 100,1 Przemysł 39214 84,4 91202 96,6 w tym: Przetwórstwo przemysłowe 32187 87,4 66311 97,2 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę 1305 54,1 3396 94,9 Budownictwo 5464 80,0 6787 82,7 Handel; naprawa pojazdów samochodowych 10666 84,8 13393 69,9 Transport i gospodarka magazynowa 5482 115,8 10539 151,9 Informacja i komunikacja 6817 117,8 6881 106,7 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 4756 79,7 9530 93,8 Zatrudnionych na tych stanowiskach było odpowiednio 91,2 tys. i 13,4 tys. osób (odpowiednio mniej o 3,4% i o 30,1% niż w poprzednim roku). Liczba stanowisk pracy, na których wyeliminowano lub ograniczono ryzyko zawodowe wyniosła w 2014 r. 34,0 tys. i zmniejszyła się w porównaniu z rokiem poprzednim o 5,4%. Najwięcej stanowisk, na których wyeliminowano lub ograniczono ryzyko zawodowe odnotowano w przemyśle 19,5 tys. (57,4% ogółu stanowisk na których wyeliminowano lub ograniczono ryzyko zawodowe) oraz w budownictwie 3,6 tys. (10,5%). Zatrudnienie na tych stanowiskach dla przemysłu wynosiło 45,0 tys. osób, natomiast w budownictwie 5,0 tys. osób. Eliminując ryzyko zawodowe sięgano po:

ŚWIADCZENIA I ODSZKODOWANIA Osobom pracującym w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia przysługuje prawo do korzystania ze świadczeń z tytułu pracy w warunkach szkodliwych lub uciążliwych. Pracownicy korzystają z nich przejściowo, jedynie wtedy, gdy nie jest możliwa poprawa warunków pracy likwidacja zagrożeń ze względu na aktualny stan wiedzy i warunki organizacyjno-techniczne. W 2014 r. (według stanu w połowie grudnia) pracownicy najczęściej korzystali z napojów (85,6 tys. osób), posiłków profilaktycznych (43,3 tys.) oraz dodatków pieniężnych (40,5 tys.) WYKR. 3. KORZYSTAJĄCY ZE ŚWIADCZEŃ Z TYTUŁU PRACY W WARUNKACH SZKODLIWYCH I UCIĄŻLIWYCH DLA ZDROWIA WEDŁUG SEKCJI PKD 2007 W 2014 R. Z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w 2014 r. wypłacono w województwie dolnośląskim 3,0 tys. odszkodowań (w tym 2,9 tys. z tytułu wypadków przy pracy) o przeciętnej wysokości 6300,9 zł (6051,4 zł z tytułu wypadków przy pracy). W porównaniu z 2013 r. zaobserwowano zmniejszenie liczby przyznanych świadczeń o 2,4%, przy jednoczesnym wzroście wartości średniego kosztu odszkodowania o 54,6%. Najwięcej świadczeń w 2014 r. wypłacono w jednostkach pochodzących z sekcji przetwórstwo przemysłowe 41,7% ogółu przyznanych świadczeń, gdzie średni koszt odszkodowania wyniósł 3652,9 zł. 7,6 WYPADKI PRZY PRACY W województwie dolnośląskim w 2014 r. zarejestrowano 9,3 tys. wypadków przy pracy i traktowanych na równi z wypadkami przy pracy (w tym 52 wypadki zbiorowe), w których zostało poszkodowanych 9,3 tys. osób (w tym 106 osób w wypadkach zbiorowych). W stosunku do 2013 r. odnotowano spadek zgłoszonych wypadków i liczby poszkodowanych odpowiednio o 1,6% i o 1,8%, natomiast liczba zbiorowych wypadków przy pracy i osób poszkodowanych zmniejszyła się odpowiednio o 31,6% i o 27,9%. Ponad 61% osób poszkodowanych w wypadkach to mężczyźni.

TABL 3. POSZKODOWANI W WYPADKACH PRZY PRACY WEDŁUG RODZAJÓW WYPADKÓW I WYBRANYCH SEKCJI PKD 2007 W 2014 R. Wyszczególnienie ogółem Ogółem 2013= =100 śmiertelnych W wypadkach ciężkich lżejszych Ogółem 9341 98,2 16 37 9288 w tym Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 143 113,5 1 3 139 Przemysł 3529 97,5 5 24 3500 w tym: przetwórstwo przemysłowe 2856 97,6 2 18 2836 dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja 238 111,7-1 237 Budownictwo 427 78,2 5 2 420 Handel; naprawa pojazdów samochodowych 1207 106,8 2 3 1202 Transport i gospodarka magazynowa 602 104,7 1 1 600 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 184 108,2 - - 184 Obsługa rynku nieruchomości 136 119,3 - - 136 Administrowanie i działalność wspierająca 689 91,3-1 688 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 445 98,5-2 443 Edukacja 548 90,7 - - 548 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 919 96,3 1 1 917 W relacji do 2013 r. do odnotowano znaczny spadek liczby osób poszkodowanych w wypadkach ciężkich i śmiertelnych (odpowiednio mniej o 32,7% i o 42,9%). Większość (99,4%) poszkodowanych w wypadkach przy pracy w 2014 r. stanowiły osoby, które uległy wypadkom powodującym lżejsze uszkodzenie ciała (w 2013 r. roku 99,1%). Największą liczbę osób poszkodowanych zarejestrowano: w przetwórstwie przemysłowym 30,6% liczby ogółem, w handlu; naprawie pojazdów samochodowych 12,9% oraz w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej 9,8%. Przyczyną ponad połowy wypadków przy pracy było nieprawidłowe zachowanie się pracownika (56,0% ogólnej liczby przyczyn) spowodowane m.in. niedostateczną koncentracją uwagi i na wykonywanej czynności 4,7 tys. wypadków; zaskoczeniem, niespodziewanym zdumieniem 3,8 tys. wydarzeń. WYKR. 4. WYPADKI PRZY PRACY I TRAKTOWANE NA RÓWNI Z WYPADKAMI PRZY PRACY WEDŁUG WYBRANYCH MIEJSC POWSTANIA WYPADKU

Kolejnymi częstymi przyczynami wypadków były: niewłaściwy stan czynnika materialnego (9,6%), brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym przez pracownika (7,8%) i niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika (7,4%). Najczęstszym wydarzeniem powodującymi uraz osób poszkodowanych były: zderzenia lub uderzenia w nieruchomy obiekt (26,2% poszkodowanych), uderzenie przez obiekt w ruchu (22,1%), oraz kontakt z przedmiotem ostrym, szorstkim, chropowatym (15,9%). Najwięcej poszkodowanych doznało następujących urazów: rany i powierzchowne urazy (45,1%), przemieszczenia, zwichnięcia, skręcenia i naderwania (27,6%) oraz złamania kości (14,7%). W wyniku wypadku przy pracy i w wypadkach traktowanych na równi z wypadkami przy pracy poszkodowani byli niezdolni do pracy przez łącznie 303,5 tys. dni (średnio 1 osoba była niezdolna do pracy przez 33 dni).