SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2011.



Podobne dokumenty
SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2010.

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2015

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁANOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LESNYM SZLAKIEM W ROKU 2016

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁANOŚCI ZARZADU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W OKRESIE KADENCYJNYM

1. SPRAWY ORGANIZACYJNE ZWIĄZANE Z FUNKCJONOWANIEM LGD.

Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Ilość / liczba. Jedn. miary.

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) ZIELONY PIERŚCIEŃ W 2013 R.

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) ZIELONY PIERŚCIEŃ W 2014 R.

Sprawozdanie z pracy Zarządu w 2012 roku.

Stowarzyszenie LGD Między Wartą a Nerem na przestrzeni lat

Sprawozdanie z realizacji LSR

Obszar działania LGD RZL. Gmina Lubaczów Gmina Oleszyce Gmina Stary Dzików

Lp Wyszczególnienie Planowany termin realizacji

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE. z działalności Stowarzyszenia Białych Górali i Lachów Sądeckich. za 2013 rok

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata PODSUMOWANIE DZIAŁANIA ODNOWA I ROZWÓJ WSI

PROTOKÓŁ Z WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W DNIU 14 MARCA 2014 ROKU

Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe za 2011 rok Członkowie Stowarzyszenia Sektor Pubilczny

Koszty kwalifikowalne operacji (w zł) ogółem. w tym VAT*** w tym VAT***

Załącznik nr 6 do Lokalnej Strategii Rozwoju - Ankieta monitorująca r.

SPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE

Sprawozdanie merytoryczne za 2015 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska

Mierniki rzeczowe Koszty kwalifikowalne w ramach etapu. ilość/liczba umowy (zaakceptowane. ilość/liczba rozliczona poprzednich etapach.

Kwota kosztów poniesionych / rozliczonych w poprzednich etapach 3. Cena jednostkowa (w zł) Jedn. miary. miesiąc 2 367,60. osoba 200,00.

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Stowarzyszenia LGD Perła Jury oraz prac Zarządu w 2012r.

ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMU ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH

ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW

Z Leśną Krainą po Unijne pieniądze!

AKTYWNY LEADER. Konferencja podsumowująca działania realizowane w ramach PROW na terenie objętym Lokalną Strategią Rozwoju LGD Górna Prosna

LGD PERŁA JURY. Szkolenie z zakresu pisania wniosków o płatność dla działania Małe Projekty

Sprawozdanie z realizacji LSR

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem

Podsumowanie obsługi działań wdrażanych przez SW Dolnośląskiego w ramach PROW na lata

Grupa Działania Dobre Gminy

Lokalna Grupa Działania Ziemia Pszczyoska.

Zaproszenie. Wysokie Mazowieckie, r. Członkowie Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Kraina Bobra. Szanowni Państwo

1. Sprawy organizacyjne związane z funkcjonowaniem LGD

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI LSR ZA 2009 r. LGD Równiny Wołomińskiej

Ankieta monitorująca

Uchwała nr 1/2011 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stolem z dnia 22 marca 2011 r.

ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH

Sprawozdanie merytoryczne za 2016 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska

Z Leśną Krainą po Unijne pieniądze!

Z Leśną Krainą po Unijne pieniądze!

Procedury oceny projektów według przyjętego Regulaminu Rady. Stowarzyszenie - Lokalna Grupa Działania - Dobre Inicjatywy Regionu

Z Leśną Krainą po Unijne pieniądze!

REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO. Rozdział I Postanowienia ogólne

Uchwała Nr 4864/2018 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 2 lutego 2018 roku

Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa

Ramowy plan szkoleń dla pracowników i członków organów. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dolina Giełczwi

przez beneficjentów działań osi 4 Leader

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA

Wojciech Kozak Członek Zarządu Województwa Małopolskiego

Sprawozdanie z działalności Fundacji Lokalna Grupa Działania WIECZNO za 2010 rok

Jacek Kaszuba z-ca Dyrektora Wydziału Rozwoju Obszarów Wiejskich. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Rokosowo, maj 2010

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI LOKLANEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) ZIELONY PIERŚCIEŃ W 2010 R.

LGD PERŁA JURY. Szkolenie z zakresu pisania wniosków o płatność dla działania Małe Projekty

3. Do głównych zadań na stanowisku Specjalisty ds. koordynowania projektów należy:

Projekt Planu pracy i planu finansowego na rok Działanie Koszty bieżące i aktywizacja na rok 2019

Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe z działalności w okresie kadencji

Książka Druków dotyczących procesu oceny i wyboru operacji do dofinansowania w ramach LSR LGD Stolem

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Proces absorbcji środków Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata (PROW )

Lokalna Grupa Działania - Lider Dolina Strugu

GRANTY r. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA

Sprawozdanie merytoryczne z Działalności Zarządu Lokalnej Grupy Działania Dolina Soły

Lokalnej Grupy Działania Fundacji Rozwoju Gmin PRYM

OGŁOSZONE NABORY: WYKORZYSTANIE ZASOBÓW OBSZARU DO PROMOCJI POPRZEZ WYDARZENIA KULTURALNE

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PARTNERSTWO DUCHA GÓR

Regulamin Biura Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota

NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Katowicach

Lokalna Grupa Działania Roztocze Tomaszowskie

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Dolina Soły"

Program Rozwoju Obszarów w Wiejskich na lata na Warmii i Mazurach

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROGRAMU ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH NA LATA dla Województwa Mazowieckiego Plan na 2008 rok

CELE OGÓLNE ORAZ SZCZEGÓŁOWE WRAZ Z KONKRETNYMI PRZEDSIĘWZIĘCIAMI REALIZOWANYMI PRZEZ STOWARZYSZENIE

Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK

Dyrektor Biura Stowarzyszenia Północnokaszubska Lokalna Grupa Rybacka

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE

Ogłoszenie o naborze wniosków o powierzenie grantów

Sprawozdanie z działalności Fundacji Lokalna Grupa Działania WIECZNO za 2013 r.

Sprawozdanie z działalności Zarządu Stowarzyszenia Hrubieszowskiego Lepsze Jutro Lokalna Grupa Działania za okres kadencji (luty luty 2018).

MAŁE PROJEKTY W RAMACH LSR ZIEMIA PSZCZYOSKA - spotkanie informacyjne -

Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Dolina Wełny z działalności w okresie kadencji

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

10-LECIE FUNDACJI EURO-COUNTRY CZASEM SŁOŃCE, CZASEM DESZCZ

Podejście Leader w Polsce

PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI ZARZĄDU Środkowopomorskiej Grupy Działania za rok 2010

Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI STOWARZYSZENIA PATNERSTWO BORÓW NIEMODLIŃSKICH ROK 2009

Transkrypt:

Lubartów, dnia 11.01.2012 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2011. 1. SPRAWY ORGANIZACYJNE ZWIĄZANE Z FUNKCJONOWANIEM LGD. Dnia 4 kwietnia 2011 r., w ramach działania: Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013, pomiędzy Samorządem Województwa Lubelskiego, a Stowarzyszeniem Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, została podpisana Umowa Przyznania Pomocy na lata 2011-2015, na łączną kwotę 898259,90 zł, w podziale na następujące transze: 210000,00 zł ( rok 2011), 192000,00 zł ( rok 2012), 192000,00 zł ( rok 2013), 177198,04 zł ( rok 2014) oraz 127061,86 zł ( rok 2015). Dnia 20 lipca 2011 r. został podpisany I Aneks do Umowy Przyznania Pomocy, który wprowadził zmiany w zakresie planu finansowego operacji, zestawienia rzeczowo- finansowego operacji oraz zmiany poszczególnych pozycji szczegółowego opisu zadań planowanych do realizacji w ramach I i II etapu 2011 roku. Konieczność wprowadzenia zmian w Umowie spowodowana była zmianą składu osobowego Zarządu LGD. Dotychczasowy plan finansowy oraz zadania planowane do realizacji w latach 2011-2015, opracowane przez poprzedni Zarząd Stowarzyszenia, zostały zanegowane z powodu zmiany ogólnej koncepcji działania i rozwoju Stowarzyszenia, wprowadzonej przez nowy Zarząd LGD. Na mocy podpisanego w lipcu Aneksu zmianie uległa wysokość poszczególnych transz. Wynosiła ona kolejno: 210000,00 zł ( rok 2011), 212000,00 zł ( rok 2012), 212000,00 zł ( rok 2013), 177198,04 zł ( rok 2014) oraz 87061,86 zł ( rok 2015). 1

Dnia 12 października 2011 r. został podpisany II Aneks do Umowy Przyznania Pomocy, który wprowadził zmiany kwotowe w zestawieniu rzeczowo finansowym. W planie finansowym zmianie uległa jedynie wysokość kwot przyznana na poszczególne etapy, przy zachowaniu wysokości kwot przyznany na dany rok. Umowa Przyznania Pomocy zabezpieczyła środki na wydatki bieżące- administracyjne Biura (w tym, m.in.: wynagrodzenia pracowników, najem lokalu, opłaty abonamentowe za internet i telefon, zakup materiałów biurowych i eksploatacyjnych, koszty licencji oprogramowania, delegacje członków organów LGD oraz pracowników biura, wynagrodzenia za wykonywanie zleceń, wynagrodzenia członków Rady za posiedzenia oraz inne wydatki związane ze sprawnym funkcjonowaniem LGD, w tym: opłaty skarbowe, sądowe). Ponadto Umowa zagwarantowała środki na wydatki związane z badaniami nad obszarem LSR, informowaniem i promocją obszaru LSR, szkoleniami kadr biorących udział we wdrażaniu LSR oraz aktywizacją mieszkańców objętych Lokalną Strategią Rozwoju. Środki te zostaną przekazane LGD w formie refundacji na podstawie faktycznie już poniesionych kosztów kwalifikowanych w ramach PROW 2007-2013, po pozytywnym rozparzeniu złożonych przez LGD wniosków o płatność pośrednią ( za etap I 2011) i płatność ostateczną ( za etap II 2011) za rok 2011. W sierpniu 2011 r. na podstawie przekazanego 11. 07. 2010 r. Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa zlecenia płatności, LGD otrzymało płatność za rok 2010, w wysokości 82001,04 zł. Dnia 29.07.2011 r. LGD złożyło do Samorządu Województwa Lubelskiego wniosek o płatność pośrednią po realizacji zadań pierwszego etapu 2011 r. Mimo to, do końca roku 2011 LGD nie otrzymało płatności. W roku 2011 LGD funkcjonowało i ponosiło wydatki na podstawie kredytu w rachunku bieżącym zaciągniętego w Powiatowym Banku Spółdzielczym z siedzibą w Lubartowie, w maksymalnej kwocie 160000,00 zł. W 2011 r. w biurze Stowarzyszenia została przeprowadzona kontrola Urzędu Marszałkowskiego. Przedmiotem weryfikacji były wszystkie operacje realizowane przez LGD w 2010 r. w związku ze złożonym przez LGD w styczniu 2011 r., wnioskiem o płatność ostateczną. W raporcie pokontrolnym nie stwierdzono żadnych uchybień. 2

Do dnia 6 kwietnia 2011 r. 7- osobowy skład Zarządu Stowarzyszenia LGD stanowili: Pani Beata Wilczyńska- Prezes, Pan Jacek Garbacz- Wiceprezes, Pan Leszek Rogulski- Wiceprezes, Pani Urszula Sidor- Skarbnik, Pani Beata Moczarska, Pani Danuta Wójcik oraz Pani Barbara Jankowska. Na skutek rezygnacji większości członków, w dniu 7 kwietnia 2011 r., Walne Zebranie podjęło Uchwałę nr 9/2011 w sprawie wyboru Zarządu w następującym składzie: Pani Małgorzata Zdzienicka- Prezes, Pan Dawid Tarnowski Wiceprezes, Pani Wioletta Wierzbicka- Wiceprezes, Pani Urszula Sidor- Skarbnik, Pani Małgorzata Smaga, Pani Iwona Cholewa i Pan Mirosław Pindłowski. Skład liczbowy Zarządu nie uległ zmianie. W 2011 r. na skutek upływu 3- letniej kadencji tego organu, na Walnym Zebraniu Członków, dnia 11 października 2011 r. został wybrany nowy 6- osobowy Zarząd. W jego skład weszli: Pani Wioletta Wierzbicka- Prezes, Pan Dawid Tarnowski- Wiceprezes, Pani Urszula Sidor- Wiceprezes, Pan Mirosław Pindłowski Skarbnik, Pani Małgorzata Smaga i Pani Iwona Cholewa. W roku 2011 w biurze LGD zatrudnieni byli: Pan Leszek Zieliński- dyrektor biura LGD, (1 etat, umowa o pracę), Pani Małgorzata Mazur pracownik ds. administracyjnych i obsługi biura Stowarzyszenia( 1 etat, umowa o pracę ) i Pani Anna Jankowska pracownik księgowo- kadrowy Stowarzyszenia ( ¼ etatu, umowa o pracę). W Stowarzyszeniu na umowę zlecenie zatrudniony był Pan Zbigniew Więch- pracownik ds. bieżących konserwacji i utrzymania czystości w biurze LGD oraz Pan Mirosław Czuchryta- pracownik ds. obsługi informatycznej biura i organów Stowarzyszenia. Od dnia 1 czerwca 2011 r. utrzymanie czystości w pomieszczeniach Stowarzyszenia zlecone zostało firmie zewnętrznej ECOMIX, zaś za obsługę informatyczną, od dnia 1 lipca, odpowiedzialny jest Pan Michał Dybała zatrudniony na umowę zlecenie. W roku 2011 do Stowarzyszenia przystąpiło 11 nowych członków, w chwili obecnej liczy ono 53 podmioty. 2. DZIAŁANIA LGD. Zarząd LGD: W roku 2011 Zarząd Stowarzyszenia LGD odbył 8 posiedzeń, które dotyczyły m.in.: takich zagadnień jak: 3

przyjęcie do Stowarzyszenia nowych członków, plan pracy zarządu i biura na rok 2011, operacje planowane do realizacji w 2012 r. zakres tematyczny projektów współpracy W roku 2011 Zarząd przyjął 8 uchwał: Uchwałę nr 1/2011 z dn. 04.04.2011 r. w sprawie przyjęcia nowych członków do Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwałę nr 2/2011 z dn. 19.04.2011 w sprawie przyjęcia nowych członków do Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwałę nr 3/2011 z dn. 19.04.2011 w sprawie wyznaczenia osób do składania oświadczeń woli i zaciągania zobowiązań finansowych w imieniu Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwałę nr 4/2011 z 16.09.2011 w sprawie przyjęcia nowych członków do Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem,, Uchwałę nr 5/2011 z dn. 18.10.2011 w sprawie przyjęcia nowych członków do Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwałę nr 6/2011 z dn. 04.11.2011 w sprawie wyznaczenia osób do składania oświadczeń woli i zaciągania zobowiązań finansowych w imieniu Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwałę nr 7/2011 z dn. 04.11.2011 w sprawie przyjęcia nowych członków do Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwałę nr 8/2011 z dn. 08.12.2011 w sprawie przyjęcia nowych członków do Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Walne Zebranie Członków LGD: W roku 2011 odbyły się 4 Walne Zebrania Członków, na których podjęto łącznie 20 uchwał: Uchwała nr 1/2011 z dn. 18.02.2011 w sprawie odwołania i powołania Członków Rady Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, 4

Uchwała nr 2/2011 z dn. 18.02.2011 w sprawie zmian w Regulaminie Rady Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem Uchwała nr 3/2011 z dn. 18.02.2011 w sprawie przyjęcia aktualizacji Lokalnej Strategii Rozwoju. Uchwała nr 4/2011 z dn. 18.02.2011 w sprawie wysokości diety członków Rady Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem na rok 2010, Uchwała nr 5/2011 z dn. 06.04.2011 w sprawie zatwierdzenia sprawozdania merytorycznego za rok 2010 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwała nr 6/2011 z dn. 06.04.2011 w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem za rok 2010 i pokrycia strat za 2010 r., Uchwala nr 7/2011 z dn. 06.04.2011 w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem za rok 2010., Uchwała nr 8/2011 z dn. 06.04.2011 w sprawie utraty członkostwa w Zarządzie Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwała nr 9/2011 z dn. 07.04.2011 w sprawie wyboru Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem Uchwala nr 10/2011 z dn. 07.04.2011 w sprawie przyjęcia planu pracy Lokalnej Grupy Działania Dolina Wieprza i leśnym szlakiem na 2011 rok, Uchwała nr 11/2011 z dn.07.04.2011 w sprawie przyjęcia planu finansowego ( budżetu) na 2011 rok Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwała nr 12/2011 z dn. 10.06.2011 w sprawie przyjęcia aktualizacji Lokalnej Strategii Rozwoju, Uchwała nr 13/2011 z dn. 10.06.2011 w sprawie zmian w Regulaminie Rady Lokalnej Grupy Działania Dolina Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwała nr 14/2011 z dn. 11.10.2011 w sprawie wyboru członków Rady Lokalnej Grupy Działania w związku z upływem kadencji dotychczasowego składu, 5

Uchwała nr 15/2011 z dn. 11.10.2011 w sprawie wyboru członków Komisji Rewizyjnej Lokalnej Grupy Działania w związku z upływem kadencji dotychczasowego składu, Uchwała nr 16/2011 z dn. 11.10.2011 w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem za lata 2008-2011, Uchwała nr 17/2011 z dn. 11.10.2011 w sprawie wyboru członków Zarządu Lokalnej Grupy Działania w związku z upływem kadencji dotychczasowego składu, Uchwała nr 18/2011 z dn. 11.10.2011 w sprawie przyjęcia aktualizacji Lokalnej Strategii Rozwoju, Uchwala nr 19/2011 z dn. 11.10.2011 w sprawie zmian w Regulaminie Rady Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem Uchwała nr 20/2011 z dn. 11.10.2011 w sprawie zaciągnięcia kredytu krótkoterminowego z przeznaczeniem na wydatki objęte umową dotacji nr 00078-6932-UM0300047/10 i umową ramową o warunkach i sposobie realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju nr UM03-6933- UM0300008/09. Badania nad obszarem objętym LSR: W ramach prowadzonych badań nad obszarem objętym LSR, w roku 2011 dokonano dwóch aktualizacji Lokalnej Strategii Rozwoju. Dotyczyły one, m. in.: sformułowania nowych celów szczegółowych i przedsięwzięć, zmian w uproszczonym budżecie pomocy na wdrażanie LSR, limitów środków na działania Osi 4 oraz zmian w Karcie Oceny zgodności według lokalnych kryteriów. Informowanie o obszarze działania LGD i LSR: W roku 2011 wydane zostały ulotki i biuletyny informacyjne LGD, kwartalniki promujące obszar LSR, kalendarze, zakupiono gadżety reklamowe ( długopisy, breloki, torby reklamowe, notesy reklamowe, jojo, pocztówki), a także stojaki na materiały promocyjne LGD oraz namiot 6

reklamowy. Utworzona została także dodatkowa strona internetowa LGD, w całości poświęcona turystyce na obszarze LGD. Szkolenia zespołu biorącego udział we wdrażaniu LSR: W ramach szkoleń kadr LGD, dla członków Stowarzyszenia zostało zorganizowane szkolenie wyjazdowe do Hołowna, podczas którego uczestnicy wzięli udział w warsztatach rękodzielniczych i etnograficznych. W wyjeździe do Hołowna uczestniczyło 28 osób. Wydarzenia o charakterze promocyjnym: W ramach wydarzeń promocyjnych zostały zorganizowane dwa dwudniowe warsztaty kulinarne, w których uczestniczyli członkowie Stowarzyszenia Gospodyń Wiejskich w Woli Skromowskiej oraz Koła Gospodyń Wiejskich i Stowarzyszenia na rzecz rozwoju Gminy Serniki Wspólny Cel. Celem warsztatów było zapoznanie ich uczestników z tradycyjnymi produktami regionu oraz nauka ich przygotowania. Przygotowane produkty zostały następnie zaprezentowane na Pikniku Rodzinnym oraz Święcie Pieczonego Ziemniaka w Sernikach. W roku 2011 Stowarzyszenie zorganizowało konkurs na hasło promocyjne LGD, na który wpłynęło 5 propozycji. Zwyciężyło hasło Aktywnie spędzaj czas! Rzeka, powietrze i las autorstwa Pani Katarzyny Zdzienickiej. LGD zorganizowała także wystawę malarską prac Pana Dariusza Cieniucha z Leszkowic oraz ufundowała nagrody książkowe dla laureatów konkursu Lubartów i okolice w starej fotografii, organizowanego wspólnie z Muzeum Regionalnym w Lubartowie. W roku 2011 Stowarzyszenie wzięło udział w licznych imprezach promujących obszar LSR ( festyny, dożynki, m.in.: w Brzostówce, Kocku, Sernikach, Kamionce, Leszkowicach, Lubartowie) oraz Konkursie Nasze Kulinarne Dziedzictwo- Smaki Regionów na najlepszy regionalny produkt żywnościowy, organizowanym przez Polską Izbę Produktu Regionalnego oraz Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Muzeum Wsi Lubelskiej. 7

Szkolenia lokalnych liderów: W roku 2011 odbyło się 7 spotkań informacyjno- szkoleniowych dla potencjalnych beneficjentów, przed zbliżającymi się naborami wniosków o przyznanie pomocy oraz spotkanie szkoleniowo- informacyjne : Inicjatywy oddolne na obszarach wiejskich. Spotkania dotyczyły możliwości pozyskania pomocy finansowej w ramach działań Osi IV LEADER (Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej, Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw, Małe projekty) i objęły takie zagadnienia jak: procedura naboru i oceny wniosków, zgodność projektu z celami LSR, koszty kwalifikowalne projektu, sposób wypełnienia wniosku o przyznanie pomocy i wniosku o płatność wraz z załącznikami. Łącznie w roku 2011 w ramach wszystkich spotkań przeszkolono 141 osób. Nabory wniosków o przyznanie pomocy: W roku 2011 LGD zorganizowało 4 nabory wniosków o przyznanie pomocy w ramach działań Osi IV Leader Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013: - I nabór ( 01.04-22.04.2011), działania: odnowa i rozwój wsi, tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw, różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej, - II nabór (28.04-20.05.2011), działanie: Małe projekty, - III nabór ( 04.08-26.08.2011), działania: odnowa i rozwój wsi, tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw, różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej, małe projekty, - IV nabór ( 12.12.2011-10.01.2012), działania: odnowa i rozwój wsi, tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw, różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej, małe projekty. Łącznie do biura LGD wpłynęło 61 wniosków (44 na małe projekty, 9 na odnowę i rozwój wsi, 1 na tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw; 7 na różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej). 8

3. ZESTAWIENIE RZECZOWO - FINANSOWE REALIZOWANEGO PROJEKTU: Projekt: Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja objętego PROW na lata 2007-2013. Umowa przyznania pomocy nr 00078-6932-UM0300047/10 z dnia 4 kwietnia 2011 (na lata 2011-2015) Wartość dotacji: 898259,90 zł, w tym na rok 2011-210000,00 zł Charakterystyka realizowanych zadań: I. Informowanie o obszarze działania LGD oraz o LSR wartość zadania: 32900,00 zł W tym: 1. Materiały informacyjne 9500,00 zł 2. Kalendarze 1800,00 zł 3. Gadżety reklamowe 9700,00 zł 4. Stojaki na ulotki - 3000,00 zł 5. Namiot reklamowy 3000,00 zł 6. Ogłoszenia o naborach 1600,00 zł 7. Aktualizacja strony internetowej LGD 3500,00 zł 8. Utworzenie strony internetowej 800,00 zł II. Szkolenia zespołu biorącego udział we wdrażaniu LSR wartość zadania: 5234,00 zł W tym: 1. Szkolenie wyjazdowe do Hołowna 5234,00 zł 9

III. Wydarzenia o charakterze promocyjnym wartość zadania: 15761,00 zł W tym: 1. Warsztaty kulinarne dla członków Stowarzyszenia Gospodyń Wiejskich w Woli Skromowskiej 6140,00 zł 2. Warsztaty kulinarne dla członków Koła Gospodyń Wiejskich oraz Stowarzyszenia na rzecz rozwoju Gminy Serniki Wspólny Cel 3320,00 zł 3. Konkurs 1210,00 zł 4. Udział w imprezach promujących obszar LSR 4300,00 zł 5. Zakup nagród 591,00 zł 6. Konkurs- hasło promocyjne LGD 200,00 zł IV. Szkolenia lokalnych liderów Wartość zadania- 6105,00 zł W tym: 1. szkolenie dla beneficjentów- 6105,00 zł V. Funkcjonowanie LGD ( koszty administracyjne) wartość zadania: 150000,00 zł W tym: 1. Wynagrodzenia pracowników wraz kosztami pracodawcy (Dyrektor Biura LGD, pracownik administracyjno-biurowy, pracownik obsługi księgowokadrowej, pracownik ds. obsługi informatycznej biura i organów stowarzyszenia ( w miesiącach styczeń- maj 2011), pracownik ds. bieżących konserwacji i utrzymania biura LGD (w miesiącach styczeń- maj 2011), usługa sprzątania (w miesiącach czerwiec- grudzień 2011)- 130060,00 zł 2. Czynsz za wynajem lokalu na biuro LGD 6057,48 zł 3. Opłaty miesięczne za internet i telefon 2520,24 zł 4. Wynagrodzenie członków Rady za posiedzenia- 4950,00 zł 10

5. Delegacje pracowników biura i członków organów LGD 1897,82 zł 6. Opłaty sądowe i skarbowe- 480,00 zł 7. Zakup pieczątek 96,06 zł 8. Inne wydatki związane ze sprawnym funkcjonowaniem biura LGD ( w tym materiały biurowe, wyposażenie biura LGD) 3392,40 zł 9. Koszty licencji i oprogramowania 300,00 zł 10. Zakup aktualizacji programu księgowego 246,00 zł 11