Projekt 28.09.2009 r. ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 2009 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej Na podstawie art. 99 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 157, poz. 1241) zarządza się, co następuje: 1. Rozporządzenie określa: 1) wykaz stanowisk w grupach stanowisk: wyższych, średniego, koordynujących, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagających; 2) kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych; 3) mnożniki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej; 4) stopnie służbowe urzędników służby cywilnej i mnożnik dodatku służby cywilnej dla każdego stopnia służbowego; 5) warunki przyznawania i wypłacania dodatku, o którym mowa w art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o, zwanej dalej "ustawą"; 6) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania. 2. Ustala się tabele grup stanowisk urzędniczych, wykazów stanowisk w poszczególnych grupach oraz kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych - stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia. 3. 1. Ustala się mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach, o których mowa w art. 2 ustawy - w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia. 2. Mnożniki, o których mowa w ust. 1, ustala się dla poszczególnych grup stanowisk urzędniczych. 3. Ustala się tabelę stopni służbowych urzędników służby cywilnej i odpowiadających im mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej - stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia. 4. Godzinową stawkę przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej wynagrodzenia zasadniczego określonego stawką miesięczną oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu. 4. 1. Członkowi korpusu służby cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", dodatek ten wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia: 1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca; 2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
2. Dodatek za wysługę lat przysługuje członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego. 3. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia. 4. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat. 5. Członek korpusu służby cywilnej jest obowiązany udokumentować swoje prawo do dodatku za wysługę lat, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji. 5. 1. Członek korpusu służby cywilnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody bądź w dniu wejścia w życie wprowadzających nagrody jubileuszowe. 2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia. 3. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej. 4. Członek korpusu służby cywilnej jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji. 5. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody. 6. 1. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące w dniu jej wypłaty. 2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. 3. Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. 4. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, członkowi korpusu służby cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. 5. Jeżeli w dniu wejścia w życie wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu członkowi korpusu służby cywilnej upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca się tylko jedną nagrodę - najwyższą. 6. Członkowi korpusu służby cywilnej, który w dniu wejścia w życie, o których mowa w ust. 5, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej. 7. Przepisy ust. 5 i 6 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia. 7. Członek korpusu służby cywilnej, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla
stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku. 8. Członek korpusu służby cywilnej zatrudniony w urzędzie administracji rządowej w dniu wejścia w życie rozporządzenia, który przed tym dniem nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów zatrudnienia wymienionych w art. 90 ust. 3 i art. 91 ust. 3 ustawy, nabywa prawo do tych świadczeń na zasadach określonych w 4-6, niezależnie od wcześniejszego nabycia do nich prawa za dany okres pracy. 9. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 stycznia 2007 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. Nr 12, poz. 79). 10. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 r. Prezes Rady Ministrów
Załączniki do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia... 2009 r. (poz. ) Załącznik nr 1 I. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZĄCYCH KOMITETÓW WCHODZĄCYCH W SKŁAD RADY MINISTRÓW, W URZĘDACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH OBSŁUGUJĄCYCH PAŃSTWOWE FUNDUSZE CELOWE, KTÓRYCH DYSPONENTAMI SĄ ORGANY ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW Grupa stanowisk Stanowisko Wymagane kwalifikacje 1 2 3 I. Wszystkie urzędy ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów, urzędy centralnych organów administracji rządowej, jednostki budżetowe obsługujące państwowe fundusze celowe, których dysponentami są organy administracji rządowej oraz Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Wyższe stanowiska w średniego w dyrektor generalny urzędu, dyrektor departamentu lub komórki równorzędnej, zastępca dyrektora departamentu lub komórki równorzędnej główny księgowy resortu główny specjalista do spraw legislacji naczelnik wydziału pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych radca generalny, radca: ministra (innego członka Rady Ministrów), kierownika urzędu centralnego, główny specjalista główny księgowy, audytor wewnętrzny, radca prawny, główny wizytator kierownik kancelarii tajnej starszy specjalista, starszy projektant, starszy programista prawnicze i aplikacja legislacyjna albo prawnicze i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
starszy wizytator specjalista, projektant, programista specjalista do spraw legislacji wizytator starszy inspektor, starszy statystyk, referendarz referent prawny inspektor, statystyk, podreferendarz, starszy księgowy, starszy referent, księgowy, referent, sekretarz: ministra (innego członka Rady Ministrów), sekretarza stanu, podsekretarza stanu, kierownika urzędu centralnego i jego zastępcy, dyrektora generalnego urzędu, dyrektora departamentu (komórki równorzędnej) II. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów radca Prezesa Rady Ministrów, radca wiceprezesa Rady Ministrów, radca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów główny legislator, starszy legislator legislator asystent: Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów młodszy legislator sekretarz: Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, ministra, Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów prawnicze i aplikacja legislacyjna albo prawnicze i 2 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych prawnicze prawnicze prawnicze prawnicze
średniego w III. Ministerstwo Finansów główny księgowy budżetu państwa, główny księgowy obsługi długu krajowego, główny księgowy obsługi subwencji ogólnej i wpłat jednostek samorządu terytorialnego, główny księgowy obsługi środków własnych Unii Europejskiej inspektor kontroli skarbowej I stopnia inspektor kontroli skarbowej II stopnia inspektor kontroli skarbowej III stopnia inspektor kontroli skarbowej IV stopnia starszy komisarz skarbowy, komisarz skarbowy IV. Ministerstwo Obrony Narodowej kierownik zespołu (grupy), szef oddziału, zastępca szefa oddziału, szef wydziału starszy inspektor kontroli wojskowej, inspektor kontroli wojskowej V. Komenda Główna Policji koordynator do spraw banków danych, zastępca naczelnika wydziału kierownik składnicy, zastępca kierownika składnicy, kierownik sekcji, kierownik referatu psycholog starszy informatyk, starszy archiwista starszy asystent laboratoryjny, asystent laboratoryjny i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia i 2 lata pracy na stanowisku inspektora III stopnia i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia i 5 lat pracy w organach administracji podatkowej albo wykształcenie wyższe i 3-letnia praktyka w jednostkach organizacyjnych kontroli skarbowej
informatyk, archiwista starszy laborant, laborant VI. Komenda Główna Straży Granicznej zastępca naczelnika wydziału, kierownik samodzielnej sekcji średniego w VII. Główny Urząd Miar kierownik samodzielnego laboratorium, zastępca kierownika samodzielnego laboratorium, kierownik zespołu główny metrolog, kierownik laboratorium, kierownik pracowni starszy metrolog, starszy konstruktor, starszy technolog, metrolog, konstruktor, technolog starszy technik, technik konsultant starszy analityk VIII. Główny Urząd Statystyczny IX. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego naczelnik wydziału w komórce realizującej zadania inspekcyjne lub kontrolne ekspert nadzoru budowlanego starszy inspektor nadzoru budowlanego inspektor nadzoru budowlanego i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub prawnicze i uprawnienia budowlane bez ograniczeń i uprawnienia budowlane bez ograniczeń i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
X. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad średniego w średniego w zastępca dyrektora oddziału terenowego koordynator programów, kierownik projektu (koordynator realizacji kontraktów), kierownik rejonu, zastępca kierownika rejonu, zastępca naczelnika wydziału główny inspektor drogowy, główny inspektor mostowy kierownik zespołu, kierownik służby liniowej kierownik zespołu nadzoru, oddziałowy inspektor mostowy, oddziałowy inspektor drogowy, terenowy inspektor drogowy, terenowy inspektor mostowy, inspektor nadzoru starszy technik ds. drogownictwa, technik ds. drogownictwa, asystent inspektora nadzoru, drogomistrz XI. Urząd Transportu Kolejowego dyrektor oddziału terenowego zastępca dyrektora oddziału terenowego starszy inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, starszy inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji linii kolejowych, starszy inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji pojazdów kolejowych, starszy inspektor kontroli wyrobów kolejowych starszy inspektor bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych koleją inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji linii kolejowych, inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji pojazdów kolejowych, inspektor kontroli wyrobów kolejowych inspektor bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych koleją starszy technik, technik techniczne techniczne
XII. Główny Inspektorat Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa średniego w kierownik Centralnego Laboratorium XIII. Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych średniego w średniego w średniego w kierownik Centralnego Laboratorium zastępca kierownika Centralnego Laboratorium, kierownik laboratorium specjalistycznego, kierownik pracowni starszy asystent laboratoryjny, asystent laboratoryjny starszy laborant, laborant XIV. Urząd Komunikacji Elektronicznej dyrektor delegatury, zastępca dyrektora delegatury kierownik stacji kontroli, kierownik laboratorium, zastępca kierownika stacji kontroli, zastępca kierownika laboratorium, konsultant starszy kontroler, starszy informatyk, kontroler starszy laborant, laborant, młodszy kontroler, informatyk XV. Urząd Lotnictwa Cywilnego Naczelny Lekarz Lotnictwa Cywilnego, Zastępca Naczelnego Lekarza Lotnictwa Cywilnego naczelnik inspektoratu, naczelnik delegatury starszy inspektor lotniczy, inspektor lotniczy wykształcenie lekarskie ze specjalizacją z zakresu medycyny lotniczej
II. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH Grupa stanowisk Stanowisko Wymagane kwalifikacje 1 2 3 Wyższe stanowiska w średniego w dyrektor generalny urzędu, dyrektor wydziału lub komórki równorzędnej, zastępca dyrektora wydziału lub komórki równorzędnej główny księgowy budżetu wojewody architekt wojewódzki, informatyk wojewódzki naczelnik (kierownik) wydziału, starszy inspektor wojewódzki radca generalny, radca wojewody, zastępca głównego księgowego, kierownik oddziału w urzędzie wojewódzkim główny księgowy, audytor wewnętrzny, radca prawny, pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), kierownik pracowni, główny specjalista, inspektor wojewódzki, zastępca naczelnika (kierownika) wydziału, zastępca kierownika oddziału (jednostki równorzędnej) kierownik kancelarii tajnej starszy specjalista, starszy informatyk referent prawny, referent prawno-administracyjny specjalista, informatyk, starszy inspektor, inspektor, starszy księgowy, starszy referent, księgowy, referent prawnicze lub administracyjne
III. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ Grupa stanowisk Stanowisko Wymagane kwalifikacje 1 2 3 I. Wszystkie urzędy średniego w dyrektor (kierownik) urzędu podległego, centralnemu organowi administracji rządowej, zastępca dyrektora (kierownika), wicedyrektor urzędu podległego centralnemu organowi administracji rządowej naczelnik (kierownik) wydziału, zastępca naczelnika wydziału, kierownik samodzielnego oddziału podległego centralnemu organowi administracji rządowej pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych główny księgowy, audytor wewnętrzny, radca prawny główny specjalista, główny programista, zastępca głównego księgowego, kierownik zespołu (oddziału, działu, samodzielnego referatu), kierownik laboratorium, kierownik pracowni, kierownik sekcji, kierownik referatu kierownik kancelarii tajnej starszy specjalista, starszy projektant, starszy programista, starszy informatyk, specjalista, projektant, programista, informatyk referent prawny, referent prawno-administracyjny starszy inspektor, starszy rewident, starszy statystyk, starszy asystent, samodzielny księgowy inspektor, rewident, analityk, statystyk, starszy księgowy, starszy redaktor, starszy laborant, asystent prawnicze lub administracyjne
średniego w młodszy księgowy, młodszy informatyk, samodzielny referent, starszy referent, księgowy, laborant, referent, sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego) II. Urzędy morskie kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg, zastępca kapitana portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg kapitan portu innego niż Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg naczelnik Bazy Oznakowania Nawigacyjnego główny operator systemu VTMS główny inspektor zastępca głównego inspektora starszy oficer portu starszy operator systemu VTMS starszy pilot starszy inspektor realizujący funkcje publicznoprawne oficer portu operator systemu VTMS pilot i dyplom kapitana żeglugi wielkiej i dyplom starszego oficera pokładowego i dyplom kapitana żeglugi wielkiej i dyplom odpowiedniej specjalności i dyplom odpowiedniej specjalności i dyplom starszego oficera pokładowego i dyplom starszego oficera pokładowego oraz kurs odpowiedniej specjalności i dyplom odpowiedniej specjalności i dyplom oficera pokładowego II klasy i dyplom oficera wachtowego albo i kurs odpowiedniej specjalności, albo o specjalności inżynieria ruchu morskiego
kierownik obwodu ochrony wybrzeża, kierownik oddziału terenowego, kierownik grupy pomiarowej, kierownik grupy oznakowania nawigacyjnego, inspektor realizujący funkcje publicznoprawne, młodszy oficer portu starszy nadzorca ochrony wybrzeża, hydrograf, samodzielny kartograf, starszy geodeta, nadzorca ochrony wybrzeża, geodeta, starszy radiotelegrafista, starszy bosman portu, starszy obserwator, starszy kartograf, kartograf, radiotelegrafista, bosman portu, obserwator III. Urzędy żeglugi śródlądowej starszy inspektor nadzoru nad żeglugą inspektor nadzoru nad żeglugą młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą IV. Archiwa państwowe kierownik oddziału zamiejscowego starszy kustosz, kustosz starszy archiwista, starszy konserwator archiwalny kierownik ekspozytury archiwum archiwista, konserwator archiwalny, dokumentalista starszy fotograf, starszy laborant, młodszy archiwista, młodszy konserwator archiwalny, młodszy dokumentalista, fotograf, laborant i dyplom odpowiedniej specjalności i patent oficera żeglugi śródlądowej i patent oficera żeglugi śródlądowej i patent oficera żeglugi śródlądowej i policealne
V. Izby skarbowe średniego w dyrektor wicedyrektor naczelnik wydziału kierownik samodzielnego oddziału, kierownik oddziału, kierownik samodzielnego referatu, kierownik referatu główny księgowy, radca prawny starszy komisarz skarbowy, starszy specjalista, starszy informatyk, komisarz skarbowy specjalista, informatyk, starszy inspektor, starszy kontroler rozliczeń, inspektor, kontroler rozliczeń starszy referent, starszy księgowy, księgowy, referent VI. Urzędy skarbowe średniego w naczelnik zastępca naczelnika kierownik działu, kierownik samodzielnego referatu komornik skarbowy główny księgowy, radca prawny oskarżyciel skarbowy kierownik referatu, inspektor kontroli podatkowej prawnicze
średniego w starszy specjalista, starszy informatyk starszy komisarz skarbowy, komisarz skarbowy, starszy inspektor, starszy kontroler rozliczeń, specjalista, informatyk, inspektor, kontroler rozliczeń starszy referent, starszy księgowy, starszy poborca skarbowy, księgowy, referent, likwidator, poborca skarbowy dyrektor, wicedyrektor VII. Urzędy kontroli skarbowej naczelnik wydziału główny księgowy, radca prawny kierownik oddziału, kierownik referatu inspektor kontroli skarbowej I stopnia inspektor kontroli skarbowej II stopnia inspektor kontroli skarbowej III stopnia inspektor kontroli skarbowej IV stopnia starszy specjalista, starszy informatyk starszy komisarz skarbowy, komisarz skarbowy, informatyk, starszy referendarz, specjalista, referendarz i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia i 2 lata pracy na stanowisku inspektora III stopnia i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia i 5 lat pracy w organach administracji podatkowej albo wykształcenie wyższe i 3-letnia praktyka w jednostkach organizacyjnych kontroli skarbowej
starszy referent, starszy księgowy, księgowy, referent informatyk urzędu, konsultant VIII. Urzędy statystyczne starszy statystyk informatyk, administrator systemu, administrator sieci, referendarz statystyk, statystyk informatyk młodszy statystyk IX. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych nadinspektor zakładów górniczych starszy inspektor zakładów górniczych, inspektor zakładów górniczych, młodszy inspektor zakładów górniczych X. Okręgowe i obwodowe urzędy miar oraz okręgowe i obwodowe urzędy probiercze kierownik laboratorium, kierownik pracowni zastępca naczelnika obwodowego urzędu kierownik punktu legalizacyjnego starszy probierz, probierz, starszy legalizator, legalizator XI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji starszy aprobant, aprobant XII. Urzędy stanowiące aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległe Ministrowi Obrony Narodowej szef oddziału, zastępca szefa oddziału szef wydziału pielęgniarka okręgowa
starszy inspektor kontroli wojskowej, starszy metrolog, metrolog, inspektor kontroli wojskowej starszy instruktor, instruktor, redaktor, sekretarz dowódcy (szefa instytucji), technik informatyczny, operator EMC XIII. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego starszy inspektor rybołówstwa morskiego, inspektor rybołówstwa morskiego radiotelegrafista, obserwator połowów XIV. Izby celne i urzędy celne starszy inspektor kontroli akcyzowej, inspektor kontroli akcyzowej młodszy inspektor kontroli akcyzowej starszy komisarz akcyzowy, komisarz akcyzowy, starszy inspektor akcyzowy, inspektor akcyzowy i 5 lat pracy w organach kontroli skarbowej lub podatkowej i 3 lata pracy w organach kontroli skarbowej lub podatkowej średniego w średniego w XV. Powiatowe inspektoraty weterynarii powiatowy lekarz weterynarii, zastępca powiatowego lekarza weterynarii starszy inspektor weterynaryjny inspektor weterynaryjny starszy kontroler weterynaryjny, kontroler weterynaryjny, dezynfektor XVI. Graniczne inspektoraty weterynarii graniczny lekarz weterynarii, zastępca granicznego lekarza weterynarii starszy inspektor weterynaryjny inspektor weterynaryjny weterynaryjne weterynaryjne weterynaryjne weterynaryjne
starszy kontroler weterynaryjny, kontroler weterynaryjny, dezynfektor XVII. Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych Wyższe stanowiska w średniego w kierownik wydziału lub komórki równorzędnej, zastępca kierownika wydziału lub komórki równorzędnej główny księgowy zastępca głównego księgowego, kierownik działu, kierownik zespołu doradca Prezesa: ds. produktów leczniczych, ds. wyrobów medycznych, ds. produktów biobójczych starszy ekspert: ds. produktów leczniczych, ds. wyrobów medycznych, ds. produktów biobójczych ekspert: ds. produktów leczniczych, ds. wyrobów medycznych, ds. produktów biobójczych młodszy ekspert: ds. produktów leczniczych, ds. wyrobów medycznych, ds. produktów biobójczych młodszy specjalista starszy technik, technik XVIII. Biuro Nasiennictwa Leśnego Wyższe stanowiska w kierownik wydziału lub komórki równorzędnej, zastępca kierownika wydziału lub komórki równorzędnej
IV. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY Grupa stanowisk Stanowisko Wymagane kwalifikacje 1 2 3 I. Wszystkie komendy, inspektoraty i inne jednostki organizacyjne stanowiące aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży naczelnik (kierownik) wydziału, zastępca naczelnika (kierownika) wydziału główny księgowy, audytor wewnętrzny, radca prawny, pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych zastępca głównego księgowego, kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), zastępca kierownika oddziału (jednostki równorzędnej), kierownik pracowni, główny specjalista kierownik kancelarii tajnej starszy specjalista, starszy informatyk referent prawny, referent prawno-administracyjny specjalista, informatyk, starszy inspektor inspektor, starszy księgowy, starszy referent, księgowy, referent, sekretarz kierownika jednostki prawnicze lub administracyjne II. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego starszy inspektor transportu drogowego inspektor transportu drogowego, młodszy inspektor transportu drogowego III. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska dyrektor wojewódzkiego inspektoratu, kierownik delegatury
kierownik laboratorium, kierownik pracowni, kierownik działu starszy inspektor ochrony środowiska inspektor ochrony środowiska, analityk, starszy laborant, laborant IV. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji handlowej dyrektor delegatury kierownik zespołu w delegaturze sekretarz polubownego sądu konsumenckiego V. Wojewódzkie Inspektoraty Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa kierownik delegatury zamiejscowej, kierownik laboratorium wojewódzkiego kierownik działu, kierownik oddziału, kierownik stacji oceny nasion starszy asystent w laboratorium asystent w laboratorium, starszy laborant, laborant VI. Wojewódzkie inspektoraty jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych kierownik laboratorium starszy asystent w laboratorium asystent w laboratorium, starszy laborant, laborant VII. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków kierownik delegatury starszy inspektor ochrony zabytków, inspektor ochrony zabytków
VIII. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego Wyższe stanowiska w kierownik oddziału IX. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii wojewódzki lekarz weterynarii, zastępca wojewódzkiego lekarza weterynarii kierownik zakładu higieny weterynaryjnej, wojewódzki inspektor weterynaryjny kierownik międzywojewódzkiej pracowni specjalistycznej, kierownik oddziału terenowego zakładu higieny weterynaryjnej, konsultant w zakładzie higieny weterynaryjnej, starszy inspektor weterynaryjny, kierownik pracowni w zakładzie higieny weterynaryjnej starszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, inspektor weterynaryjny, asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, młodszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie starszy laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, starszy weterynaryjny kontroler sanitarny, laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, weterynaryjny kontroler sanitarny weterynaryjne weterynaryjne lub specjalistyczne weterynaryjne lub specjalistyczne zawodowe X. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji farmaceutycznej kierownik delegatury, ośrodka lub oddziału zamiejscowego kierownik działu kierownik laboratorium starszy inspektor farmaceutyczny, kierownik sekcji zastępca kierownika laboratorium, kierownik pracowni inspektor farmaceutyczny starszy asystent laboratorium farmaceutyczne farmaceutyczne mające zastosowanie do pracy w laboratorium farmaceutyczne mające zastosowanie do pracy w laboratorium farmaceutyczne lub mające zastosowanie do pracy w inspektoracie lub w laboratorium mające zastosowanie do pracy w laboratorium
asystent zawodowe XI. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego naczelnik wydziału zastępca wojewódzkiego inspektora nadzoru budowlanego ekspert nadzoru budowlanego starszy inspektor nadzoru budowlanego inspektor nadzoru budowlanego XII. Kuratoria oświaty dyrektor wydziału, zastępca dyrektora wydziału, dyrektor delegatury, zastępca dyrektora delegatury kierownik oddziału starszy wizytator, wizytator i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze i uprawnienia budowlane bez ograniczeń i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie XIII. Komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie, rejonowe) i komisariaty Policji średniego w zastępca komendanta wojewódzkiego Policji, zastępca Komendanta Stołecznego Policji główny programista, kierownik laboratorium, kierownik sekcji, kierownik referatu starszy programista, programista starszy asystent laboratoryjny, asystent laboratoryjny psycholog starszy archiwista starszy rewident, starszy asystent
rewident, archiwista, starszy laborant, laborant, młodszy laborant, sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego) XIV. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego zastępca powiatowego inspektora nadzoru budowlanego ekspert nadzoru budowlanego starszy inspektor nadzoru budowlanego inspektor nadzoru budowlanego, młodszy inspektor nadzoru budowlanego i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze i uprawnienia budowlane bez ograniczeń i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
Załącznik nr 2 I. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W URZĘDACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZĄCYCH KOMITETÓW WCHODZĄCYCH W SKŁAD RADY MINISTRÓW, ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW Grupa stanowisk Mnożnik 1 2 Wyższe stanowiska w 2,001 6,700 średniego w służbie cywilnej 1,500 5,000 1,500 4,600 1,210 2,882 1,091 2,509 II. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W URZĘDACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH OBSŁUGUJĄCYCH PAŃSTWOWE FUNDUSZE CELOWE, KTÓRYCH DYSPONENTAMI SĄ ORGANY ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ Grupa stanowisk Mnożnik 1 2 Wyższe stanowiska w 2,200 6,000 średniego w służbie cywilnej 2,200 4,300 1,314 4,200 1,000 2,756 1,000 2,346
III. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH Grupa stanowisk Mnożnik 1 2 Wyższe stanowiska w 2,122 5,400 średniego w służbie cywilnej 1,573 3,696 0,980 3,400 0,861 2,134 0,806 2,062 IV. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W URZĘDACH ADMINISTRACJI SKARBOWEJ (IZBACH SKARBOWYCH, URZĘDACH SKARBOWYCH, URZĘDACH KONTROLI SKARBOWEJ) Grupa stanowisk Mnożnik 1 2 średniego w służbie cywilnej 2,045 5,550 1,107 3,497 1,035 2,452 0,840 1,572
V. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ Grupa stanowisk Mnożnik 1 2 Wyższe stanowiska w 1,859 4,200 średniego w służbie cywilnej 1,736 4,151 1,035 3,350 0,906 2,347 0,796 1,808 VI. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY Grupa stanowisk Mnożnik 1 2 Wyższe stanowiska w 2,839 4,600 średniego w służbie cywilnej 1,709 3,504 1,072 3,120 0,861 2,600 0,695 1,947
Załącznik nr 3 TABELA STOPNI SŁUŻBOWYCH URZĘDNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ I ODPOWIADAJĄCYCH IM MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU SŁUŻBY CYWILNEJ Stopień służbowy Mnożnik kwoty bazowej I 0,47 II 0,65 III 0,85 IV 1,05 V 1,25 VI 1,45 VII 1,65 VIII 1,85 IX 2,05