- 18 - DZIAŁ IV Zakres działania i kompetencje dyrektora administracyjnego, zastępcy dyrektora administracyjnego, kwestora i zastępcy kwestora



Podobne dokumenty
Podstawą opracowania w/w zakresu były następujące akty prawne:

ZARZĄDZENIE R-17/2013 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 5 marca 2013 r.

ZARZĄDZENIE R-30/2016 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 20 października 2016 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie

Zarządzenie Nr 4686/2014

Struktura organizacyjna Centrum Integracji Społecznej, podział zadań i kompetencji poszczególnych stanowisk pracy.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zarządu Żłobków w Rzeszowie. Na podstawie 13 ust. 2 statutu Miejskiego Zarządu Żłobków, stanowi się, co następuje:

I. Postanowienia Ogólne. Ośrodek Edukacji jest jednostką budżetową rozliczającą się z budżetu gminy.

OPIS STANOWISKA PRACY

Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

2) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, 3) odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i dokładność,

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. INSTYTUTU FIZYKI PLAZMY I LASEROWEJ MIKROSYNTEZY im. Sylwestra Kaliskiego

Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZARZĄDZENIE NR 152/05 BURMISTRZA ŁASKU z dnia 14 grudnia 2005 roku

Kontrola zarządcza w Zespole Szkół Publicznych w Borzechowie REGULAMIN KONTROLI FINANSOWEJ

ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ. w Głogowie Małopolskim. z dnia 5 stycznia 2012 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

OPIS STANOWISKA PRACY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ GMINY ŁAŃCUT Z/S W SONINIE

Burmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. W. LUTOSŁAWSKIEGO W ŁOMŻY. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin Organizacyjny Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 3 im. ORLĄT LWOWSKICH W BRZEGU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNY KSIEGOWY

GŁÓWNY KSIĘGOWY I. INFORMACJE OGÓLNE. 1/8 co daje 20 godzin pracy w miesiącu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY. ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne.

Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr /2011 Dyrektora ZPO Nr 3 we Wrocławiu z dnia 10 lutego 2011 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. Witolda Lutosławskiego w Łomży. Rozdział I Postanowienia ogólne

STATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU

ZARZĄDZENIE. DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 22 W RYBNIKU z dnia 1 marca 2004 roku

ZAKRES ZADAŃ, OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACOWNIKÓW EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNYCH W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO WYCHOWAWCZYM IM.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych

ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne

Na podstawie 27 ust. 4 pkt 3, 45 i 46 Statutu UJ w związku z 12 ust. 1, 3 i 4 oraz 13 Regulaminu organizacyjnego UJ zarządzam, co następuje:

Regulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni

Zarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku

Zasady funkcjonowania kontroli wewnętrznej w Urzędzie oraz wykonywania tej kontroli w jednostkach organizacyjnych Gminy

Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

UCHWAŁA NR 139/XVII/2016 RADY GMINY CZERWONAK. z dnia 21 stycznia 2016 r.

UCHWAŁA NR XIX-114/2016 RADY GMINY DOBROSZYCE. z dnia 25 maja 2016 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO

Wydział Egzaminów z Zakresu Kształcenia Ogólnego

Referat oświaty Do jego zadań należy: 1. księgowanie operacji finansowo-gospodarczych na poszczególnych kontach i w poszczególnych jednostkach

REGULAMIN ORGANIZACYJNY WOLBROMSKIEGO ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI

REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU

S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu

STRUKTURA WEWNĘTRZNA I ZAKRES DZIAŁANIA DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMIU

UCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU. z dnia 22 marca 2018 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA W TURKU

Kraków, dnia 23 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIII/329/2016 RADY MIEJSKIEJ W MIECHOWIE. z dnia 15 listopada 2016 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ MIASTA I GMINY KONIECPOL

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO W BOLESŁAWCU

Specjalny Osrodek Szkolno Wychowawczy w Tanowie

1) prowadzenie rachunkowości i księgowości Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;

Statut Zespołu Edukacji i Finansów Oświaty w Szydłowcu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA WOJEWÓDZKIEGO FUNDUSZU OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ W TORUNIU

UCHWAŁA NR 166/IX/2015 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE. z dnia 10 czerwca 2015 r.

Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu

Procedury kontroli wstępnej oceny celowości zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków ze środków publicznych.

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania

UCHWAŁA NR VII/29/2015 RADY MIASTA SANDOMIERZA. z dnia 25 lutego 2015 r.

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA

DZIAŁ III. Rozdział 1 Kompetencje organów jednoosobowych

Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU KADR I PŁAC. Organizacja działu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE

UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW. z dnia 21 października 2016 r.

Regulamin Organizacyjny. Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne

UCHWAŁA Nr 365/XXIX/2008 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 26 listopada 2008 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Wystaw Artystycznych w Sieradzu. Rozdział I. Podstawa prawna. Rozdział II Postanowienia ogólne.

STATUT Toruńskiego Centrum Usług Wspólnych POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do uchwały nr 466/16 Rady Miasta Torunia z dnia 24 listopada 2016 r. 1.

ZARZĄDZENIE NR VI/247/12 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 23 maja 2012 roku

REGULAMIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ w Szkole Podstawowej nr 1 w Lubaniu

Kraków, dnia 17 marca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR LI/370/14 RADY GMINY BISKUPICE. z dnia 26 lutego 2014 r.

Kraków, dnia 22 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/132/2016 RADY GMINY PCIM. z dnia 14 listopada 2016 roku

ZARZĄDZENIE NR 6/2018 DYREKTORA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZIELONEJ GÓRZE z dnia 1 września 2018 r.

Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM. z dnia 31 sierpnia 2016 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Przedszkola Publicznego Nr 55 w Opolu

Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Usług Społecznych w Kątach Wrocławskich. Rozdział I Postanowienia ogólne

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

UCHWAŁA NR 398/XXII/2016 RADY MIASTA PŁOCKA. z dnia 27 września 2016 r.

Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu. Rozdział I Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE Nr 72/2011 BURMISTRZA ŻNINA. z dnia 1 czerwca 2011 r.

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Kielce, dnia 16 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXXI/102/2016 RADY MIASTA SKARŻYSKA-KAMIENNEJ. z dnia 24 listopada 2016 r.

REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZAPILICZE. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego Placówek Socjalizacyjnych MÓJ DOM MOJA PRZYSZŁOŚĆ w Słupsku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym

Regulamin Studium Wychowania Fizycznego i Sportu

Transkrypt:

- 18 - DZIAŁ IV Zakres działania i kompetencje dyrektora administracyjnego, zastępcy dyrektora administracyjnego, kwestora i zastępcy kwestora 20 Dyrektor administracyjny 1. Dyrektor administracyjny podlega bezpośrednio rektorowi. 2. Dyrektor administracyjny kieruje administracją i gospodarką Uczelni, podejmuje decyzje dotyczące mienia w zakresie zwykłego zarządu z wyłączeniem spraw zastrzeżonych w ustawie lub statucie dla organów Uczelni. 3. Dyrektor administracyjny wykonuje swoje funkcje przy pomocy: - zastępcy dyrektora administracyjnego, - kwestora (Głównego Księgowego), - kierowników bezpośrednio podporządkowanych jednostek administracyjnych. 4. Szczegółowy zakres kompetencji dyrektora administracyjnego: w zakresie organizacji pracy administracji: 1) organizowanie i koordynowanie pracy podległej administracji Uczelni, 2) wydawanie zarządzeń, regulaminów i instrukcji regulujących działalność gospodarczo-administracyjną i finansową, 3) nadzór nad działalnością jednostek administracyjnych oraz pracowników bezpośrednio podległych, 4) wnioskowanie do rektora w sprawach struktury organizacyjnej administracji Uczelni, w zakresie spraw pracowniczych: 1) zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i innych cywilno-prawnych z pracownikami swojego pionu, przyznawanie premii i nagród, 2) nagradzanie, awansowanie, przenoszenie i karanie pracowników zatrudnionych w podległych jednostkach organizacyjnych, 3) zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, 4) rozpatrywanie skarg, zażaleń i wniosków, 5) zatwierdzanie planów urlopów wypoczynkowych dla pracowników administracji i obsługi,

- 19-6) określanie zakresu obowiązków swoich zastępców, 7) opracowywanie planów zatrudnienia pracowników administracji i obsługi, przedstawianie ich do zatwierdzenia rektorowi oraz wspólne z kwestorem czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem funduszu płac, w zakresie gospodarki mieniem: 1) podejmowanie decyzji i zawieranie umów o wykonanie remontów i inwestycji, 2) zawieranie umów dotyczących eksploatacji budynków, 3) zawieranie umów o wynajem pomieszczeń i umów dzierżawy, 4) ustalanie stawek odpłatności za: - wynajem pomieszczeń, - korzystanie z miejsca w Hotelu Asystenckim, - korzystanie z miejsca na parkingu, - dzierżawę gruntu, - wynajem środków transportu, 5) akceptowanie zamówień i zawieranie umów przy dokonywaniu zakupów na cele administracyjne i gospodarcze, 6) akceptowanie faktur i rachunków, po ich sprawdzeniu pod względem formalnym i merytorycznym przez odpowiedzialnych pracowników, 7) podejmowanie decyzji w sprawach likwidacji i przeceny środków trwałych i materiałów, 8) podejmowanie decyzji o sprzedaży zbędnych środków trwałych, przedmiotów i materiałów, 9) akceptowanie protokołów komisji likwidacyjnej oraz zatwierdzanie rozliczeń i obciążeń za wynikłe różnice inwentaryzacyjne, 10) powoływanie komisji ds. przetargu środków trwałych, 11) przygotowanie projektu planu rzeczowo-finansowego Uczelni i przedkładanie go rektorowi do uchwalenia przez senat oraz przygotowanie sprawozdania z jego wykonania na podstawie planów i sprawozdań cząstkowych, 12) przygotowanie projektu planu rzeczowo-finansowego swojego pionu i sprawozdania z jego wykonania, 13) sprawowanie nadzoru nad pionem finansowo-księgowym w zakresie prowadzenia ewidencji w sposób umożliwiający wyodrębnienie kosztów jednostek zdecentralizowanych i scentralizowanych dla celów umożliwiających właściwe funkcjonowanie systemu finansowoekonomicznego, 14) prowadzenie bieżącej kontroli nad realizacją budżetu przez poszczególne piony; możliwość wnioskowania do rektora o wstrzymanie finansowania jednostek organizacyjnych, 15) odpowiedzialność za wydatkowanie środków przeznaczonych na następujące cele:

- 20 - a) odtwarzanie i modernizację środków trwałych w pionie dyrektora, b) koszty bhp i p.poż., c) koszty środków czystości, d) administrowanie wydatkami, na które są przeznaczone określone fundusze, tj.: - eksploatacja obiektów Uczelni, - eksploatacja środków transportu, - wydatki socjalne dla pracowników, - remonty i inwestycje z dotacji dydaktycznej Ministerstwa Edukacji Narodowej i Sportu oraz środków przekazanych przez wydziały w drodze uzgodnień z rektorem, - eksploatacja domów studenckich i stołówki z funduszu pomocy materialnej dla studentów, w zakresie spraw socjalnych i mieszkaniowych: 1) administrowanie funduszem świadczeń socjalnych w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi, 2) zawieranie umów o kolonie, zimowiska i wczasy, 3) uruchamianie naliczonego funduszu świadczeń socjalnych, 4) udzielanie pożyczek z funduszu świadczeń socjalnych, 5) wydawanie i zmiana regulaminu przyznawania pomocy ze środków funduszu świadczeń socjalnych. 21 Zastępca dyrektora administracyjnego Do podstawowych obowiązków zastępcy dyrektora administracyjnego należy w szczególności: 1) nadzorowanie racjonalnej i oszczędnej gospodarki składnikami majątkowymi, w tym również związanymi z inwestycjami i remontami, 2) nadzorowanie należytego przechowywania, zabezpieczenia przed pożarem i kradzieżą oraz ewidencji składników majątkowych, o których mowa w pkt 1), 3) nadzorowanie gospodarki transportem samochodowym, stołówki studenckiej, eksploatacji, konserwacji obiektów Uczelni i sprzętu, 4) sporządzanie zakresów obowiązków służbowych podległych kierowników jednostek organizacyjnych, 5) nadzorowanie działalności podległych jednostek organizacyjnych, 6) wykonywanie wszystkich obowiązków służbowych dyrektora administracyjnego podczas jego nieobecności, nie zastrzeżonych dla dyrektora administracyjnego.

- 21-22 Kwestor 1. Do obowiązków kwestora należy w szczególności: 1) prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami polegające zwłaszcza na: a) zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwowania i kontroli dokumentów w sposób zapewniający: - właściwy przebieg operacji gospodarczych, - ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki, - sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej, b) bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający: - terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych, - ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie, - prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych, c) nadzorowaniu całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne, 2) prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegające zwłaszcza na: a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami, b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę, c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych, d) zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań, 3) analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu i innych będących w dyspozycji jednostki, 4) dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej: a) wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w zakresie powierzonych mu obowiązków, b) wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planu rzeczowo-finansowego, c) następnej kontroli operacji gospodarczych stanowiących przedmiot księgowania,

- 22-5) kierowanie pracą podległych jednostek organizacyjnych oraz pracowników, 6) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora administracyjnego, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dochodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji. 2. Oprócz obowiązków określonych w pkt 1-6 należy także: - opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania planu rzeczowo-finansowego oraz wstępna kontrola legalności dokumentów dot. wykonania planu rzeczowo-finansowego. 3. Dowodem dokonania przez kwestora kontroli wewnętrznej operacji gospodarczej, o której mowa w pkt 4 i 7, jest jego podpis złożony na dokumentach tej operacji. Złożenie podpisu przez kwestora na dokumencie oznacza, że: a) sprawdził, że operacja została uznana przez właściwych rzeczowo pracowników za prawidłową pod względem merytorycznym, b) nie zgłasza zastrzeżeń do legalności operacji i rzetelności dokumentu, w którym operacja ta została ujęta, c) posiada środki finansowe na pokrycie zobowiązań wynikających z operacji gospodarczej oraz operacji mieszczących się w planie rzeczowo-finansowym, d) stwierdził formalno-rachunkową prawidłowość dokumentu dotyczącego tej operacji. 4. Główny Księgowy w razie ujawnienia: a) nieprawidłowości formalno-rachunkowych dokumentu zwraca go właściwemu rzeczowo pracownikowi w celu ich usunięcia, b) nierzetelnego dokumentu lub dokumentu, w którym została ujęta nielegalna operacja gospodarcza lub zobowiązanie nie mające pokrycia w planie rzeczowo-finansowym, odmawia jego podpisania. 5. Odmowa podpisania przez kwestora dokumentu poddanego przez niego kontroli wstępnej lub bieżącej wstrzymuje realizację operacji gospodarczej, której dokument ten dotyczy. Jednocześnie kwestor powinien na piśmie zawiadomić dyrektora administracyjnego o odmowie podpisania dokumentu i odmowę tę umotywować. Jeżeli po zapoznaniu się z treścią tego zawiadomienia dyrektor administracyjny wyda w formie pisemnej polecenie realizacji zakwestionowanej operacji gospodarczej, kwestor jest obowiązany dokument podpisać, z wyjątkiem przypadku, gdy wykonanie polecenia dyrektora administracyjnego stanowiłoby przestępstwo lub wykroczenie.

- 23-6. Odmowa podpisania przez kwestora dokumentu poddanego kontroli następnej powoduje księgowanie kwoty zakwestionowanej operacji gospodarczej, której dokument dotyczy jako kwoty do dalszego rozliczenia. Jednocześnie kwestor powinien zawiadomić pisemnie dyrektora administracyjnego o odmowie podpisania dokumentu, odmowę tę umotywować oraz przedstawić wniosek co do sposobu rozliczenia kwestionowanej operacji gospodarczej. Jeżeli po zapoznaniu się z treścią tego zaświadczenia dyrektor administracyjny wyda w formie pisemnej polecenie rozliczenia operacji w sposób zakwestionowany przez kwestora, kwestor jest obowiązany dokument podpisać i przekazać go do zaksięgowania stosownie do polecenia, z wyjątkiem przypadku gdy wykonanie dyspozycji dyrektora administracyjnego stanowiłoby przestępstwo lub wykroczenie. 7. W razie, gdy wykonanie polecenia dyrektora administracyjnego stanowiłoby przestępstwo lub wykroczenie, kwestor jest obowiązany powiadomić o tym rektora. 8. W celu realizacji swoich zadań kwestor ma prawo: 1) wnioskować określając tryb, według którego mają być wykonane przez inne służby prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej oraz księgowości kalkulacji wynikowej kosztów i sprawozdawczości finansowej, 2) żądać od innych służb udzielania w formie ustnej lub pisemnej niezbędnych informacji i wyjaśnień jak również udostępnienia do wglądu dokumentów i wyliczeń będących źródłem tych informacji i wyjaśnień, 3) żądać od innych służb usunięcia w wyznaczonym terminie nieprawidłowości dotyczących zwłaszcza: - przyjmowania, wystawiania, obiegu i kontroli dokumentów, - systemu kontroli wewnętrznej, - systemu wewnętrznej informacji ekonomicznej, 4) występować z wnioskiem do dyrektora administracyjnego o przeprowadzenie kontroli określonych zagadnień, które nie leżą w zakresie działania kwestora. 23 Zastępca Kwestora Do podstawowych obowiązków zastępcy kwestora należy:

- 24-1) wykonywanie wszystkich obowiązków służbowych kwestora podczas jego nieobecności, 2) organizacja i nadzór nad całością spraw związanych z księgowością Uczelni, 3) organizowanie i doskonalenie wiedzy fachowej pracowników księgowości, 4) nadzorowanie właściwego przechowywania i zabezpieczania druków ścisłego zarachowania oraz dokumentów księgowych i ksiąg rachunkowych, 5) dokonywanie wstępnej kontroli dokumentów finansowych, 6) prowadzenie kont analitycznych do: - inwestycji budowlanych, - działalności wydawniczej Uczelni, 7) sporządzanie sprawozdawczości finansowej i statystycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, 8) nadzorowanie ewidencji majątku Uczelni, 9) prowadzenie dokumentacji finansowej dotyczącej środków inwestycji i środków na wyposażenie, 10) sporządzanie wniosków kredytowych do NBP.