Sprawozdanie z działalności Zarządu LGD i LGR Partnerstwo dla Doliny Baryczy za okres od 01stycznia do 31 grudnia 2009.



Podobne dokumenty
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

Ministerstwo Rodzin, Pracy i Polityki

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA

Sprawozdanie z działalności STOWARZYSZENIE ROZWOJU WSI ŚWIĘTOKRZYSKIEJ Za rok 2009 Nr KRS

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania

Sprawozdanie merytoryczne za 2015 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Dolina Baryczy BLISKO PRZYRODY

PORÓWNANIE ZMIAN PROPONOWANYCH DO STATUTU. LGD Mazurskie Morze. na WZC r.

REGULAMIN ZACHODNIOPOMORSKIEJ SIECI LOKALNYCH GRUP RYBACKICH

Prezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:

Uchwała nr 1/2011 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stolem z dnia 22 marca 2011 r.

SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZA ROK OBROTOWY Stowarzyszenie Hrubieszowskie Lepsze Jutro Lokalna Grupa Działania

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 13:20:25 Numer KRS:

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE

Regulamin Biura Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota

Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Dyrektor Biura. Zarząd

Lokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska:

Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK

S P R A W O Z D A N I E M E R Y T O R Y C Z N E Z DZIAŁALNOŚCI ZA ROK 2010

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju

STATUT. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska

Statut Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania. Wszyscy Razem

Statut Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Razem na Rzecz Rozwoju

REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO. Rozdział I Postanowienia ogólne

Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

Leader+ w Dolinie Baryczy

REGULAMIN ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA SIEDLISKO. Rozdział I. Postanowienia ogólne

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD

2. NAZWA STANOWISKA Menager finansowy projektu (Specjalista ds. księgowo- kadrowych)

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2010.

STATUT STOWARZYSZENIA. Blisko Krakowa

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 512) uchwala się, co następuje:

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa

3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA

STATUT. Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania - Wysoczyzna Elbląska

Regulamin Zarządu. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Rybacka Bielska Kraina. Postanowienia Ogólne

Dyrektor Biura Stowarzyszenia Północnokaszubska Lokalna Grupa Rybacka

Statut Lokalnej Grupy Działania "Pogórze Przemysko- Dynowskie"

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA

Projekt Planu pracy i planu finansowego na rok Działanie Koszty bieżące i aktywizacja na rok 2019

Zasady zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

Opis stanowisk pracy /obowiązuje od /

3) realizację lokalnej strategii rozwoju obszarów rybackich (LSROR);

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA I ZMIANY KRYTERIÓW

Lokalna Grupa Działania Ziemia Pszczyoska.

OPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 08:21:34 Numer KRS:

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE

REGULAMIN BIURA LOKALNEJ GRUPY RYBACKIEJ ZALEW SZCZECIŃSKI

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2015

3. Do głównych zadań na stanowisku Specjalisty ds. koordynowania projektów należy:

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI STOWARZYSZENIA PATNERSTWO BORÓW NIEMODLIŃSKICH ROK 2009

Lokalna Strategia Rozwoju LGD Perła Jury

Sprawozdanie z realizacji LSR

STATUT STOWARZYSZENIA. Stowarzyszenie Rozwoju Spisza i Okolicy

Statut Stowarzyszenia DZIEDZICTWO I ROZWÓJ

STATUT Stowarzyszenia Solidarni w Rozwoju Lokalna Grupa Działania

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 12:07:24 Numer KRS:

OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH

Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie

SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZA ROK 2016

Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem

Założenia Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania Razem na Piaskowcu na lata

Zał. Nr 1 do Instrukcji wypełniania karty oceny według lokalnych kryteriów wyboru operacji -procedura Grantowa LGD KRASNYSTAW PLUS

Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 13/2016 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku z dnia

3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Krzyżowice, Gmina Olszanka, województwo opolskie.

REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania LIWOCZ

OPIS STANOWISKA PRACY KIEROWNIK BIURA STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA PREZES ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA TRZY OSOBY / CZTERY OSOBY

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁANOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LESNYM SZLAKIEM W ROKU 2016

PROCEDURAUSTALANIA KRYTERIÓW WYBORU OPERACJI I ICH ZMIANY DLA OPERACJI WŁASNYCH, GRANTOWYCH ORAZ REALIZOWANYCH PRZEZ PODMIOTY INNE NIŻ LGD

Sprawozdanie merytoryczne Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nad Białą Przemszą za rok 2017

STATUT STOWARZYSZENIA. Blisko Krakowa

REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli

1 I Zmienia się dotychczasowe brzmienie 1 statutu punkt 1 i przyjmuje się tenże 1 punkt 1 w następującej treści: 1. Nazwa i podstawy działania

Lokalna Grupa Działania na terenie powiatu świeckiego

Uchwała nr 6/2014 Zwyczajnego Sprawozdawczego Walnego Zebrania Członków Mieleńskiej Lokalnej Grupy Rybackiej z dnia 25 czerwca 2014 r.

STATUT STOWARZYSZENIA Lokalnej Grupy Działania Nasze Roztocze. Rozdział I Postanowienia ogólne

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

Lokalna Grupa Działania Kraina Na"y. Statut. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Kraina Na"y. Tekst jednolity z dnia 6 kwietnia 2011 r.

1) OPIS STANOWISKA PRACY DYREKTOR BIURA LGD.

Tabela 19. Cele i wskaźniki LSR. 1.0 CEL OGÓLNY I 1.0 Stworzenie potencjału dla rozwoju lokalnej gospodarki i tworzenia miejsc pracy na obszarze LGD

Na podstawie 16 ust. 5 pkt Statutu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Rybacka 7 Ryb, Walne Zebranie Członków uchwala co następuje:

SPRAWOZDANIE FINANSOWE STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA CZARNOZIEM NA SOLI ZA 2014 ROK

Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej

STATUT STOWARZYSZENIA Lokalna Grupa Działania na Rzecz Rozwoju Gmin Powiatu Lubelskiego Kraina wokół Lublina tekst jednolity

Ogłoszenie o naborze pracowników SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ

Załącznik nr 1 do uchwały nr 9/2016 Zarządu Lokalnej Grupy Działania "Razem dla Powiatu Radziejowskiego" z dnia r.

Opis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 13:47:46 Numer KRS:

Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania

Transkrypt:

Sprawozdanie z działalności Zarządu Lokalnej Grupy Działania i Lokalnej Grupy rybackiej Partnerstwo dla Doliny Baryczy za rok kalendarzowy od 01 stycznia do 31 grudnia. 1. Nazwa, siedziba i adres organizacji: Partnerstwo dla Doliny Baryczy Pl. Ks. Waresiaka 7, 56-300 Milicz Tel./fax. 071/3830432 KRS 0000319202 z 05.12.2008 r. zmiany Walne 9.11. /wpis KRS z dn15.03.2010r. REGON 020878218 Zarząd Lokalnej Grupy Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy składa się: 1. Inga Demianiuk- Ozga Prezes Milicz 2. Piotr Kryszczuk Wiceprezes Przygodziczki 3. Katarzyna Misiak Skarbnik Milicz 4. Marta Kamińska Sekretarz Wrocław 5. Paweł Antoniewicz Członek Wrocław 2. Zasady, formy i zakres działalności statutowej z podaniem realizacji celów statutowych: Celem Stowarzyszenia jest działalność na rzecz wspierania zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich i rybackich regionu Doliny Baryczy dzięki wykorzystaniu walorów przyrodniczo kulturowych, szczególnie obszaru Natura 2000, w tym przede wszystkim: 1)opracowanie i wdrażanie programów i przedsięwzięć służących rozwojowi obszarów wiejskich w tym Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w rozumieniu ustawy z dnia 7 marca 2007r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, przepisów wykonawczych do tej ustawy oraz przepisów Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007 2013 w tym wybór operacji o których mowa w art.62 ust.4 rozporządzenia 1698/2005, 2) opracowanie i wdrażanie programów i przedsięwzięć służących rozwojowi obszarów zależnych od rybactwa w tym Lokalnej Strategii Rozwoju Obszarów Rybackich w rozumieniu ustawy z 3 kwietnia r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Rybackiego, oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy. 3) podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu pobudzanie aktywności społeczności lokalnych, w szczególności prowadzenie doradztwa w zakresie przygotowywania projektów związanych z realizacją LSR i LSROR 4) upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności regionu Doliny Baryczy, w szczególności upowszechnianie informacji o warunkach i zasadach udzielania pomocy na realizację projektów przedkładanych przez wnioskodawców, kryteriach wyboru projektów oraz sposobie naboru wniosków o pomoc w ramach realizowanej LSR i LSROR; 5) wybór projektów (operacji) do dofinansowania ze środków przewidzianych w Programie Obszarów Wiejskich 2007-2013 oraz Programie Operacyjnym Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007 2013 6)zwiększanie kapitału społecznego poprzez miedzy innymi integrację mieszkańców oraz budowanie wspólnej tożsamości regionu, 7) wspieranie przedsiębiorczości, służącej zwiększeniu różnorodności gospodarczej oraz zwiększeniu ilości miejsc pracy, 8)ochrona wartości historycznych, kulturowych, urbanistycznych, przyrodniczych i krajobrazowych na obszarze działania Stowarzyszenia,

za okres od 01stycznia do 31 grudnia. 9)podejmowanie inicjatyw mających na celu promocję, zachowanie i lepsze wykorzystanie dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego w oparciu między innymi o walory turystyczno przyrodnicze, usługi i produkty lokalne, 10) udzielanie wsparcia członkom Stowarzyszenia w zakresie przygotowania projektów i pozyskiwania środków na ich realizację, w tym z programów pomocowych, 11) poszukiwanie partnerów i środków finansowych na przedsięwzięcia służące rozwojowi regionu Doliny Baryczy, 12) opiniowanie przedsięwzięć związanych z rozwojem obszaru, 13) rozwój współpracy międzynarodowej, 14) wspieranie działań edukacyjnych spójnych ze strategią, 15) prowadzenie działalności szkoleniowej i doradczej, związanej z realizacją celów Stowarzyszenia. 16) zachowanie równości praw kobiet i mężczyzn. Opis realizacji zadań statutowych: Zarząd Partnerstwa dla Doliny Baryczy realizował zadania zgodnie z przyjętym przez Walne Zgromadzenie Członków Statutem, Regulaminem Pracy Zarządu oraz Regulaminem Pracy Biura oraz przyjętymi procedurami. 1. Na podstawie Uchwały II/15/08 z dn. 18.12.2008r Walnego Zgromadzenia Członków Zarząd przygotował niezbędną dokumentację aplikacyjną do wniosku o wybór Lokalnej Grupy Działania do realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju wraz z wnioskiem na przyznanie pomocy na rok w ramach działania 431 Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania (LGD), nabywanie umiejętności i aktywizacja.. Wnioski wraz z załącznikami w tym Lokalną Strategią Rozwoju dla Doliny Baryczy na lata 2015 zostały złożone w dniu 15.01.r. Data złożenia wniosku o przyznanie pomocy na rok w ramach działania 431 Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania (LGD), nabywanie umiejętności i aktywizacja. stała się data rozpoczęcia realizacji zaplanowanych działań oraz kwalifikowalności kosztów. Strona 2 z 6

za okres od 01stycznia do 31 grudnia. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZEBIEGU REALIZACJI OPERACJI Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania (LGD), nabywanie umiejętności i aktywizacja ORAZ REALIZACJI PLANU RZECZOWEGO Numer etapu I Data rozpoczęc ia i zakończen ia etapu 15.01.- 31.01.2010 Zadania wykonane w ramach etapu I.A.2 Podróż i pobyt członków organów LGD Stawka zwrotu kosztów dojazdu (delegacji) Delegacje przysługują członkom organów LGD w związku ze sprawowanymi funkcjami reprezenatacynymi, organizacyjnymi - Członków Zarządu (szkolenia dla LGD, konferencje, szkolenia, spotkania robocze w gminach, spotkania Zarządu, wyjazdy do UM, KRS) - 37, delegacji \ - Komisji Rewizyjej - Komisja Rewizyjna 1 delegacja, - Rada ( dojazd członków Rady na szkolenie Rady) 7 delegacji Łącznie ( 45 delegacji ). na kwotę I.A.3 Wynagrodzenie pracowników Pracownikiem jest osoba zatrudniona w ramach umowy pracę Dyrektor Biura został zatrudniony na umowę o prace od 01.09.09 do 31.12. I.A.4 Podróże służbowe.stawka zwrotu kosztów dojazdu, pracowników biura Pracownikiem jest osoba zatrudniona w ramach umowy pracę - Dyrektor biura 6 delegacji I.A.5 Wynagrodzenia z umów zlecenia. W ramach umowy zlecenia zadania realizowane były przez Dyrektor Biura / Prezes Zarządu LGD Od 16.01. -31.08.- 6 miesięcy. Pierwotnie umowy sporządzone zbyły jako umowy o dzieło ze względu na stały charakter czynność, po konsultacji w US i ZUS, rachunki do umów zostały skorygowane I.A.7 Najem i utrzymanie pomieszczeń: media ( energia, ogrzewanie, woda, wywóz nieczystości 11 miesięcy Siedziba i biuro Partnerstwa zostało przeniesione na pl ks E Waresiaka 7 Umowa użyczenia GN.V-71442-12/09 z dn. 16.02.r ((01.03.- 31.08.), Pismo w sprawie wygaśnięcie umowy najmu z dn. 31.03.; Umowa użyczenia GN.V.71442-22/09, (01.04.- 30.09.); Aneks do umowy GN.V.71442-22/09 przedłużenie umowy do 30.09.2010r. I.A.8 Usługi telekomunikacyjne/ internet/poczta Opłaty stałe: telefon stacjonarny przeniesiony z TP S.A do Orange, Internet Orange umowa cesji z Fundacją Doliny Baryczy, 30.04.,Internet dla firm2mb od 30.04. oraz telefon komórkowy I.A.9 Zakup wyposażenia i konserwacja zakupiony został w ramach wyposażenia biura komputer stacjonarny z monitorem, zestaw z oprogramowanie, drukarka kolorowa laser ; Symfonia - oprogramowanie księgowe jedno firma - zainstalowane na komputerze stacjonarnym w biurze, R2Płatnik - program kadrowy wersja jednostanowiskowa zainstalowane na komputerze stacjonarnym w biurze ze względu na dużą ilość umów zakupione zostało rozszerzenie do 50 pracowników Konserwowane były urządzenia - ksero użyczane nieodpłatnie przez Fundacje Doliny Baryczy w ramach porozumienia Zakup dwóch - regałów celem archiwizacji i gromadzenia dokumentów, Dorobiono 2 klucze do biura. W ramach umowy porozumienia o użyczeniu nieodpłatnie z FDB użyczono sprzętu i wyposażenia biura. I.A.10 Zakup materiałów biurowych (tonery, art. Papiernicze, kasetka na pieniądze, usługa bindowanie, pieczątki, zamek do drzwi, materiały informacyjne - wizytówki papier firmowy) I.A.11 Obsługa finansowo - księgowa. Specjalista d/s rachunkowo -księgowych zatrudniony w ramach umowy o dzieło. Specjalista ( wykwalifikowany ksiegowy) pracował na sprzęcie i oprogramowaniu zakupionym na potrzeby LGD w biurze.umowa o dzieło. I.A.12 Doradztwo prawne dla LGD prawnik specjalizujący sie w doradztwie dla NGO stawka godziny doradztwa/ konsultacji) wykonana była jedna ekspertyza prawna dotyczącą aktualizacji zapisów w Statucie oraz dokumentach programowych LGD I.A.13 Opłaty, sądowe, bankowe ( za wydanie zaświadczeń ), odpisy KRS 6 opłat I.A.14 Prowadzenie rachunku bankowego. Miesięczny koszt prowadzenia konta wynosi średnio 17,08 zł. A.2 Analiza aktywności społecznej. Koszty związane z analizą stanu wyjściowego - ekspertów przy przygotowaniu zakresu dokumentu i metodyki badań.- - I etap przygotowanie szczegółowych założeń analizy wraz z przygotowaniem ankiety umowa o dzieło. - identyfikacja uczestników badań ankietowych, weryfikacja bazy danych w KRS zamieszczenie Strona 3 z 6

za okres od 01stycznia do 31 grudnia. 3. Informacja o prowadzonej działalności gospodarczej LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy nie prowadzi działalności gospodarczej. 4. Odpis działań i uchwał Zarządu Stowarzyszenia: Zarząd Partnerstwo dla Doliny Baryczy wybrany został w trakcie Walnego Zgromadzenia Założycielskiego, działa na mocy podejmowanych w trakcie posiedzeń zarządu uchwał. W r odbyły się posiedzenia Zarządu zwiane z bieżącą pracą się 10 posiedzeń Zarządu, w trakcie których podjęte zostały uchwały: Strona 4 z 6

za okres od 01stycznia do 31 grudnia. Nr Uchwały III/1/09 Data podjęcia Przedmiot Uchwały Załącznik 30 stycznia W sprawie przystąpienia Stowarzyszenia LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy do partnerstwa z Fundacją Doliny Baryczy 1.Umowa partnerska III/2/09 30 stycznia W sprawie zmiany siedziby Stowarzyszenia LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy, organizacji pracy w biurze LGD, dokonania zmian adresowych i rejestrowych, porozumienia z Fundacją Doliny Baryczy dotyczące użytkowania sprzętu oraz cesji telefonu. 1.Umowa partnerska III/3/09 30 stycznia W sprawie powołania dyrektora biura Stowarzyszenia LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy oraz ustalenia zakresu jego obowiązków. IV/4/09 18 marca W sprawie przystąpienia Stowarzyszenia LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy do konkursu Programu Operacyjnego Funduszu Inicjatyw Obywatelskich oraz możliwości korzystania LGD z innych źródeł finansowania(po KL) IV/5/09 18 marca W sprawie podjęcia zadania polegającego na "Aktualizacji strategii rozwoju gminy Cieszków" z uwzględnieniem założeń dokumentów strategicznych oraz LSR dla Doliny Baryczy na lata -2015 IV/6/09 18 marca W sprawie przyjęcia sprawozdania finansowomerytorycznego z działalności Zarządu Stowarzyszenia LGD "Partnerstwo dla Doliny Baryczy "za rok kalendarzowy od 03 lipca do 31 grudnia 2008 roku 13/5/ (V/7/09) 14/6/ (VI/8/09) 15/7/ (VII/7/09) VIII/10/09 VIII/11/09 IX/12/09 10 kwietnia 1.Zakres obowiązków dyrektora biura 1.Wniosek 1.Lokalna Strategia Rozwoju dla Doliny Baryczy w wersji elektronicznej (płyta CD) 1.Sprawozdanie finansowo- merytoryczne z działalności za rok kalendarzowy od 03 lipca do 31 grudnia 2008 roku W sprawie dokonania niezbędnych uzupełnień i 1. 1.Kopia pisma Zarządu zmian w dokumentacji konkursowej na wybór LGD dotyczącego LGD do realizacji LSR wykazu uzupełnień do wniosku i dokumentacji konkursowej 07 maja W sprawie dokonania niezbędnych ponownych uzupełnień i zmian w dokumentacji konkursowej na wybór LGD do realizacji LSR 08 maja W sprawie dokonania niezbędnych ponownych uzupełnień i zmian w dokumentacji konkursowej na wybór LGD do realizacji LSR 10 czerwca 10 czerwca 15 września W sprawie podjęcia przez Stowarzyszenie LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy organizacji prezentacji produktów regionalnych i tradycyjnych podczas konferencji naukowej we Wrocławiu w dniu 9 lipca r. W sprawie przystąpienia Stowarzyszenia LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy do partnerstwa z Dolnośląską Fundacją Ekorozwoju w Programie Polsko- Amerykańskiej Fundacji Wolności "Działaj Lokalnie VI" W sprawie przystąpienia Stowarzyszenia LGD "Partnerstwo dla Doliny Baryczy" do współorganizacji wraz Urzędem Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego konferencji inaugurującej PO Strona 5 z 6 1.Kopia pisma Zarządu LGD dotyczącego wykazu uzupełnień do wniosku i dokumentacji konkursowej

za okres od 01stycznia do 31 grudnia....... Data Podpisy Strona 6 z 6